第一篇: 領導干部政治建設個人自評報告
根據省委組織部和廳黨組開展政治建設考察的統一部署，中心黨委高度重視，對照“七項政治”內容、“XX個是否”評價要點，認真自查自評。現將自評情況報告如下。
一、政治建設開展情況
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標準和政治要求落到禁養區退養、XX湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩產保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養殖業高質量發展。
1、把準政治方向，站穩政治立場。堅守初心使命。持續推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點，黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構改革緊密結合，順利完成單位改革，經受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務，扎實開展理論中心組學習，邀請專家專題輔導，組織參加廳中心組集中學習或視頻會，各支部組織集中學習，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導黨員干部自覺用理論指導養殖工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩”工作、落實“六保”任務，統籌新冠肺炎疫情防控和養殖生產發展，補短板、挖潛能、強保障、興產業，加快打造優質生豬和特色畜禽、特色水產等優勢產業，全省養殖業朝著高質量發展邁出堅實步伐。
2、加強政治領導，提升發展后勁。強化執行力。黨委以打造模范政治機關為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執行政策。強化組織力。持續推進支部“五化”建設，強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據中心實際，在X個部分別成立黨支部，另設老干支部，總共X個支部，部分支部還增設一名副書記，與以前的聯合支部相比，黨的組織力量更強、基礎更牢，黨建活動更方便。強化戰斗力。將黨的政治建設貫穿于整體業務工作，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結和帶領干部職工圍繞中心、服務大局、加壓奮進，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產任務，年出欄量排名由全國第X位上升到第X位，今年上半年繼續保持全國第X，現代養殖業的發展后勁明顯增強。
3、踐行服務宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩產保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養戶所急，超前謀劃、提請省防控領導小組出臺多項應急保障措施，快速恢復飼料運輸通道、活禽市場等，支持涉養企業復工復產;實行班子成員聯系市州、重點企業的跟蹤服務機制;主動與省建行建立長期支持生豬業發展戰略合作機制，全力幫助企業解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原XX培訓部職工養老保險、機關院內原集資建房房產證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養戶、漁民和基層人員，圍繞生豬養殖、湖區生態種養、動物防疫、禁捕退捕、XXX大鯢轉產轉業等重點課題，深入調查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設性意見。抓實作風建設。馳而不息抓“四風”問題整治，深入開展“民生領域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴守紀律，沒有參與違法違規經營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果，對因單位撤并、人員調整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。
4、涵養政治生態，營造清朗政治環境。堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉、職務晉升XX人次。嚴肅黨內政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經集體研究決定，凡事按程序守規矩，黨委集中統一領導更加堅強有力。純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設和文明單位創建，開展“兩優一先”和文明職工、五好家庭、優秀服務團隊評選活動，形成了爭先創優、比學趕超的生動局面。
5、防范政治風險，維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，加大肉食品生產供給，全力維護國家“大糧食”安全。發揚斗爭精神。面對重大挑戰、重大困難，黨委統籌推進、出拳亮劍，深入部署開展全省養殖行業掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業打非治違行動，嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進了畜牧水產業綠色發展、安全發展。維護意識形態安全。黨委高度重視意識形態安全建設，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權，正確引導社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態陣地建設，辦好“XXXX”微信公眾號，宣傳國家惠養政策、講好養殖業故事。
6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責任。壓實“一崗雙責”，黨委每年專題研究黨建工作XX次以上，年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。特別是對廉政風險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領導不定期談話提醒，規范權力運行，做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識，堅持挺紀在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴治黨要求落到監督執紀問責全過程。在X月X日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后，X日上午黨委緊急召開會議，依法依規對其作出開除公職的處分建議。
7、提高政治能力，推進行業發展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習近平總書記對XX工作和“三農”工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養殖污染、矮圍網圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔當、出戰必勝。黨委精準產業扶貧，一方面科學部署全省養殖產業扶貧;一方面扎實推進鄧家坪村駐點幫扶，2018年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發展的角度謀產業。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細農業為特色的鮮活農副產品供應基地”目標，科學謀篇布局，確立了養殖業現代化的發展思路，先后組織制訂《水產千億產業推進行動方案》《優質湘豬產業發展規劃》等，加快XX由養殖業大省向強省轉變。從創新的維度促工作。積極探索、總結推廣適宜全省的先進模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩產保供、生豬新增產能項目建設等重點工作，多次在部、局相關會議上作典型經驗交流。
二、存在的問題與不足
對照考察要求，經認真自查，中心黨委在政治建設工作上還存在以下不足。
1、把握政治方向方面。一是經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習，通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閱文件，靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統學、持之以恒學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領悟習近平生態文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規定中心承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權越位或行政違法，導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。
2、加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構改革后，原機構和職能發生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的畜牧水產機構在思想上還不能形成上下高度統一，導致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協助配合廳機關開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發展不平衡問題，表現在：對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少;業務培訓多、黨建工作培訓比較少;對黨員干部整體的業務能力和工作水平關注多，對少數個別人的思想動態、心理變化了解不夠深入細致。
3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩產保供，當前更注重的是大干快上新增產能，盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產過剩、造成養戶受損的情形作了預判，但仍抱有“市場調節”“到時再說”的心態;在推進復產保供和產業升級中，更注重鼓勵大公司發展規模化養殖，“公司+農戶”利益緊密聯結型的養殖模式發展不充分，不利于廣大中小養戶的利益發展。二是調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象，有時單純就某課題和目的地開展調查，缺乏對“三農”深層次問題的通盤思考，不利科學決策。比如，在協助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉村老獸醫養老、非瘟撲殺、禁養區退養、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數十批鄉村老獸醫，請求國家參照赤腳醫生、代課教師給予相應待遇，我們除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。
4、涵養政治生態方面。一是黨內政治生活的質量須進一步提高。突出表現在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關心、指導、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關注過多引發誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數，加上機構改革人事凍結，編制長期空缺不能進人，一些多年的優秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴管與厚愛、剛柔相濟做得還不夠，黨委大膽“正激勵”獎優，客觀公正評先評優;但在“負激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施，但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務品牌”上發力不足，在文明標兵單位創建上還要下力。
5、防范政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態領域復雜局面的能力需再提高。特別是在統籌做好養殖業信息化建設與加強網絡信息安全方面，在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面，牢牢掌握意識形態工作話語權的方法不多，對涉及行業的網絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。
6、永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復習”“回味”要求不嚴，少有開展心得體會交流;廉政文化建設還有欠缺，不能發揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告個人有關事項，存在漏報現象等。
7、提高政治能力方面。一是工作創新有待提升。機構改革后，單位性質、工作職能發生了變化，新形勢下養殖業工作任務更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規、創新發展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕擔責，有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正，認為“中心”協助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內生動力，認為職務職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩日子就算了。
三、下步努力方向
針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發揚斗爭精神，決心從以下方面努力。
1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉化為落實總書記對XX工作和“三農”工作重要指示精神的實踐武器，轉化為加快推進養殖業現代化發展的強大動力。
2、規范組織建設，強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，爭當“三個表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機關。深入推進支部“五化”建設，把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員自覺加強黨性鍛煉、成為全省畜牧水產系統的先鋒模范。
3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把服務養殖農戶、滿足人民群眾日益增長的優質畜禽水產品消費需要，作為“中心”一切工作的出發點和落腳點，厚植守初心、擔使命的群眾基礎。要緊跟新時代步伐，更加緊密與群眾的聯系，擠時間多下基層和養殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發展為先、民生為重，鞏固提升“四風”整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。
4、嚴肅政治生活，凈化政治生態。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。始終堅持正確的選人用人導向，發揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發干部的干事創業熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。
5、嚴防政治風險，捍衛政治安全。牢牢抓住新時代社會發展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態工作，健全政治風險防范機制，增強對風險的預判力和把控力。增強斗爭精神，提高斗爭本領，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設施建設，培育更加健康向上的黨內政治文化，打造“中心”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰斗力。
6、嚴格政治紀律，嚴守政治規矩。認真落實“兩個責任”，持續加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監測排查，加大對高風險等級崗位人員的監督，確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，有效運用監督執紀“四種形態”，對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴散化、嚴重化。
7、增強政治能力，提升工作質量。大力加強黨委領導班子的政治能力建設，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執行力。聚焦行業熱點難點，想方設法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊現代養殖業存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監管、生豬穩產保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現養殖業提質升級、高質量發展。
第二篇: 領導干部政治建設個人自評報告
根據市委組織部關于開展2020年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質考察工作的相關要求，本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容進行了自查自評。現將有關情況報告如下：
一、對黨絕對忠誠，堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。自黨的十八大以來，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養，堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現在一點一滴，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“兩個維護”。
二、保持政治定力，始終堅持正確的政治立場
政治定力是對黨員干部的基本政治要求，是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”。在平時的工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持正確的政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺做到了非分之財分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權始終不用、非法之事半點不干，能夠堂堂正正做人，清清白白做事，切實筑牢了拒腐防變思想防線。
三、敢于擔當負責，狠抓工作落實
黨的十八大以來,習近平多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多。日常工作中，我牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，堅持發揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。針對工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上。
四、提升政治能力，練就過硬本領
習近平強調：“黨員領導干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，善于從政治上分析問題、解決問題。”作為一名黨員干部，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系，不以局部之利而罔顧全局，堅決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為,堅決服從中央部署、服從大局需要。
五、嚴守政治紀律，做政治上的明白人老實人
黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領導干部，日常工作和生活中，我嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央八項規定精神，始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮，不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當面一套、背后一套等不良行為，能夠自覺恪守政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人、老實人。
第三篇: 領導干部政治建設個人自評報告
根據省委統一安排和考察組要求，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：
一、基本情況
這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。
一是堅持理論武裝錘煉政治素養。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創新理論的科學內涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。
二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。
三是堅決肅清流毒純潔政治品行。作為領導干部，能夠深刻吸取周永康、令計劃等一系列案件教訓，注重從思想上清、從靈魂上清、從內心深處清;圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行
“忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。
四是嚴守紀律規矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講、隨意評論，進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規守紀廉潔奉公，把紀律規矩、政治規矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。
二、存在問題及原因分析
1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性，自己身處科級層面主要是按區工委、區管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規政紀，沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主，思想匯報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。
2.堅持和加強黨的全面領導方面。
一是工作措施不力。會上講得多、學的多，會下跟蹤監管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;
二是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。
一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現象，大膽探索的方式方法比較少，有時產生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態，致使工作有時創新少、亮點少;
二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現象。
4.堅持以人民為中心的發展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。
5.認真執行民主集中制方面。堅持班子會末位發言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態把握不夠全面準確。
6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。
7.貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對于一些輕微違規違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經驗辦事。
8.嚴格遵守廉潔從政有關規定，認真落實“一崗雙責”?方面。在執行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。
三、產生問題的根源
1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數不多;在學習內容上，對中央和省、市、區有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些，原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。
2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
3、黨性修養還不夠深刻。這些年來，真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執法工作代替政治和黨性鍛煉的現象。受功利思想影響，參加黨內組織生活時還存在
“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。
4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，對自身建設、自身要求有所放松，沒有嚴格按照
“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監督和自我提高。
四、下步打算及措施
1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在執法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。
2、提升政治能力，匯聚干事創業的強大合力。
一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用;
二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市管理各項工作全面發展的堅強領導核心;
三是帶頭貫徹執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發言”，讓班子成員充分發表意見，決不搞個人說了算。
3、帶頭遵規守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進一步發揚艱苦奮斗的優良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區工委的系列廉政規定，切實履行
“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。
4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。
一是強化意識形態工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于x次，重點將對意識形態工作相關內容納入集中學習，并加強對各類意識形態陣地的管理;
二是強調文明執法、公正執法。在執法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發展和全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，充分發揮黨員模范帶頭作用。
第四篇: 領導干部政治建設個人自評報告
根據省委統一安排和考察組要求，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：
一、基本情況
這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。
一是堅持理論武裝錘煉政治素養。
著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創新理論的科學內涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。
二是堅持站位全局提升政治視野。
能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。
三是堅決肅清流毒純潔政治品行。
作為領導干部，能夠深刻吸取習近平、習近平等一系列案件教訓，注重從思想上清、從靈魂上清、從內心深處清;圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行
“忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。
四是嚴守紀律規矩保持政治定力。
面對機制改革、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講、隨意評論，進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規守紀廉潔奉公，把紀律規矩、政治規矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。
二、存在問題及原因分析
1.維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性，自己身處科級層面主要是按區工委、區管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規政紀，沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主，思想匯報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。
2.堅持和加強黨的全面領導方面。
一是工作措施不力。
會上講得多、學的多，會下跟蹤監管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;
二是有關規定執行不夠嚴格。
一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。
一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現象，大膽探索的方式方法比較少，有時產生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態，致使工作有時創新少、亮點少;
二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現象。
4.堅持以人民為中心的發展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。
5.認真執行民主集中制方面。堅持班子會末位發言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態把握不夠全面準確。
6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。
7.貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對于一些輕微違規違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經驗辦事。
8.嚴格遵守廉潔從政有關規定，認真落實“一崗雙責”?方面。在執行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。
三、產生問題的根源
1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數不多;在學習內容上，對中央和省、市、區有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些，原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。
2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
3、黨性修養還不夠深刻。這些年來，真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執法工作代替政治和黨性鍛煉的現象。受功利思想影響，參加黨內組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。
4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，對自身建設、自身要求有所放松，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監督和自我提高。
四、下步打算及措施
1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在執法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。
2、提升政治能力，匯聚干事創業的強大合力。
一是認真履行黨建第一責任人職責。
強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用;
二是加強班子自身建設。
認真抓好大隊班子的思想政治工作，經常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市管理各項工作全面發展的堅強領導核心;
三是帶頭貫徹執行民主集中制。
堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發言”，讓班子成員充分發表意見，決不搞個人說了算。
3、帶頭遵規守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進一步發揚艱苦奮斗的優良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區工委的系列廉政規定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。
4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。
一是強化意識形態工作的主體責任。
牢固樹立抓黨的意識形態工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于x次，重點將對意識形態工作相關內容納入集中學習，并加強對各類意識形態陣地的管理;
二是強調文明執法、公正執法。
在執法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發展和全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，充分發揮黨員模范帶頭作用。
第五篇: 領導干部政治建設個人自評報告
黨的建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。一直以來，**區紀委監委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。
一、主要成績及做法
(一)把握政治方向方面
班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實集中學習制度，著力增強學習的主動性、自覺性和系統性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫，不斷提升學習效果，真正做到真學真懂真信真用，把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監察法》以及市紀委2019年1號、2號文件、市紀委《推進紀檢監察重心下移強化末端監的實施方案》、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習，用新的知識推動各項工作開展。
(二)加強政治領導方面
班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業的定海神針作用，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”為主題，建設勇于擔當作為、求真務實的領導班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施。
(三)夯實政治根基方面
“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來，在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面，共發現問題65個，立案9起，處理人數63人，其中黨紀政紀處分7人，組織處理56人，通報曝光6起，追繳退還資金147.87萬元。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面，檢查扶貧項目107個，涉及資金600余萬元，共發現問題21個，立案4起，處理9人，其中黨紀政紀處分1人，組織處理8人，通報曝光4起，追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面，按照《**區委印發<關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案>的通知》要求，出臺了《**區集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查組工作方案》，扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作，共發現問題2個，立案2起，黨紀政紀處分2人;在節假日期間“四風”專項督查方面，緊盯重要時間節點，認真開展專項督查行動，共派出督察組85(個)次，督查人員人217次，檢查單位394(個)次，共發現問題49個，反饋整改48個，查處1個。
(四)涵養政治生態方面
一是堅持政治方向引領。著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛黨奉獻的各方面優秀人才。堅持黨管干部原則，注重人才干部的全過程監管，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部。上半年以來，共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養。組織上及時掌握干部動態，有針對性地補短板、強弱項，增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性，優化干部成長路徑、暢通干部成長渠道，幫助干部成長。對優秀年輕干部，有意識地將他們放到監督執紀、審查調查工作一線磨練培養，讓他們在實踐中積累政治經驗、增強政治本領。
(五)防范政治風險方面
一是建立健全意識形態工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域，帶頭研判輿情，研處網絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監控，堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線。二是占領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規宣傳，打造“青年讀書會”、“武紀君說”等精品欄目，以志愿者服務、廉潔文藝作品創作、主題演講、知識競賽等文明創建活動為載體，營造廉潔健康文明之風。
(六)永葆政治本色方面
全力協助區委落實黨風廉政建設黨委主體責任，剛性落實好紀委監委監督責任，切實當好黨風廉政建設的監督者，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內監督。加強和改進巡察工作，深入開展落實“兩個責任”談心談話，不斷強化對權力運行的監督約束，著力構建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監督體系，推動形成黨內、黨外、群眾、輿論監督合力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規范談心談話方式，上半年，全區處級領導干部開展談心談話363次918人，科級領導干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態勢。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格“三個區分開來”要求，準確運用監督執紀“四種形態”，持續以整治“四風”問題為重點，推動黨風政風和干部作風進一步好轉。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，鞏固發展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年，共處理處分干部94人，其中，組織處理69人，紀律輕處分18人，紀律重處分12人，移送司法機關4人。
(七)提高政治能力方面
一是在理論學習上下功夫，樹牢政治理想。加強政治理論學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫，嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“四個意識”，站在政治的角度思考謀劃工作，一切從大局出發，確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇于擔當，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮點，在實干中提升了政治能力。
二、存在問題及原因
(一)把握政治方向方面
政治理論學習教育有待深入，集體學習多，個人自學較少;落實上級要求學習多，帶著問題組織專題學習少。依然存在“以干代學”、“先干后學”、“現學現用”的思想傾向，未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦，導致理論學習缺乏內驅動力。
(二)加強政治領導方面
在實際工作中，離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創新性不夠，政策執行和監督執紀不夠精準，工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化，滿足于“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。
(三)夯實政治根基方面
“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕，少數干部在開展工作時走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得不經常，了解面上情況多，追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題、怕追責，對待棘手的問題有些畏手畏腳，比如對群眾反映強烈的信訪問題，缺乏一查到底的決心和信心，心存顧慮，擔心一旦接手就無法脫身。
(四)涵養政治生態方面
對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規黨紀，著重從發現問題后的處理，沒能對干部監督的著力點往前移，注重事前監督和事中監督不夠，存在監督滯后的問題。
(五)防范政治風險方面
對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，仍存在好人主義，缺乏亮劍和斗爭精神，盡管有指出、有查處、有問責，但對系統性、行業性廉潔風險研判不多，估計不足。
(六)永葆政治本色方面
落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠，未堅持追蹤督促整改落實。
(七)提高政治能力方面
思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內見效快、容易干、出成績的事，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題，仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。
三、下一步打算
(一)進一步提高政治站位
深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》，堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。
(二)進一步加強理論更新
堅持和完善理論中心組學習制度，結合主題黨日活動、冬春訓活動，豐富黨內組織生活，抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學習強國網上學習等方式，解決理論弱化的問題。
(三)進一步夯實干部作風
通過強化教育抓預防、出臺制度抓規范、突出節點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措，營造了風清氣正的政治生態，進一步夯實了干部作風建設基礎。
(四)進一步嚴格廉潔自律
持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任，科學運用監督執紀“四種形態”，對嚴重違反作風紀律的干部加大問責，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。
第六篇: 領導干部政治建設個人自評報告
今年以來，X縣人民政府機關黨組深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強黨的政治建設，堅持和加強黨的全面領導，積極構建大黨建工作格局，各項工作取得積極進展。現將有關情況報告如下。
一、堅定理想信念，始終保持正確的政治方向 縣政府機關黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定“四個自信”，堅定共產主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，把全體人員的智慧和力量凝聚到新時代堅持和發展中國特色主義偉大事業中來，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。
二、提高政治站位，始終堅持黨對一切工作的領導 牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹落實黨中央、國務院各項重大決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，做到內化于心、外化于行。充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的作用，堅持以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿于黨組的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等各方面，加快構建大黨建格局，黨組自身建設質量全面提高。
三、持續改善作風，政治根基更加夯實 嚴格落實中央八項規定精神，帶頭糾正“四風”新表現;
堅決落實“基層減負年”各項規定，集中整治文山會海，上半年，規范性文件和會議召開數量較201X年同期均下降30%以上。堅持“以人民為中心”的發展理念，改進調查研究的方式方法，黨組成員深入基層一線廣泛調研，虛心聽取基層單位的意見和建議，及時發現工作中出現的問題，將意見建議匯總整理，提出具體解決措施，努力把調研成果轉化為促進工作發展的思路和措施，為領導科學決策提供參考。
四、嚴肅黨內生活，政治生態更加清明 嚴肅黨內政治生活，堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，各位黨組成員始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并按照要求召開民主生活會。民主生活會前，黨組成員深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他黨組成員和辦公室黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，黨組及黨組成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評落細落小、見人見事，相互批評坦誠相見、開門見山，切實增進了黨組成員之間的信任、溝通。認真貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，認真落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”黨組會議集體研究、集體決策制度。著力發展積極健康的黨內政治文化，堅持黨內互稱同志，大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，不存在“團團伙伙”、“小圈子”等現象。
五、堅持底線思維，有力有效防范化解風險 始終保持憂患意識和風險意識，教育引導全體人員增強政治敏銳性和政治鑒別力，對社會上、網絡上不正確思想、言論敢于斗爭、敢于亮劍、堅決抵制。全面落實意識形態工作責任制，用好政府網站和“X縣微訊”平臺，凝聚正能量、傳播“好聲音”;
堅決抵制一切錯誤思想言論，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力。加強干部隊伍監管，用好“四種形態”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實《黨內監督條例》等黨內法規，重要工作和重要事項及時向縣委、縣政府請示報告，并按要求報告個人重大事項。
六、堅持正風肅紀，永葆政治本色 全面落實黨風廉政建設責任制，黨組切實履行黨風廉政建設主體責任，將全面從嚴治黨作為分內之事、應盡之責，把抓事務工作與抓廉政建設并重、抓業務工作與抓干部隊伍建設并重。主要負責同志對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，黨組成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力。同時，嚴格落實廉政談話制度，主要負責人與黨組成員、黨組成員與科室工作人員定期開展廉政談話，在辦公室形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年以來，修改完善辦公室23項工作制度，確保用制度管人、管事。
七、堅定執行黨的政治路線，政治領導能力不斷提高 縣政府機關黨組全面貫徹實施新時代中國特色社會主義基本方略，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，始終保持清醒頭腦，堅持正確政治站位，駕馭政治局面、防范政治風險的能力不斷提高。
八、始終加強黨的政治學習，政治信仰更加堅定 縣政府機關黨組始終把政治學習作為一項重要工作、基本制度來抓，著力加強政治理論學習，圍繞“黨的十九大精神”“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”等主題教育實踐活動、習近平總書記一系列重要批示指示精神、《新形勢下黨的政治生活的若干準則》等文件以及中央、省、XX、縣委縣政府重要會議精神，組織理論中心組和黨組學習XX次，進一步筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵;
組織、督促全體黨員干部自學《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習資料，用好河北干部網絡學院、“學習強國”等學習平臺，政治本領和政治自覺不斷增強。著力加強業務知識學習，針對XXXX的新形勢、新要求、新任務，加強對上級政策的研究。把學習宣傳《規劃綱要》和《總體規劃》，作為機關全體人員的必修課，深刻領會內涵實質，增強工作的前瞻性和指導性。結合辦公室工作性質，集中組織學習省XXXX規劃建設領導小組會議精神，政治理論素養和參謀服務能力進一步提升。
九、存在問題和下步整改措施 縣政府機關黨組在加強黨的政治建設方面雖然做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在差距和不足，一是理論指導實踐方面，用習近平新時代中國特色社會主義解決實際問題的能力還要進一步增強;
二是干部監督管理方面，監督措施不多、力度還不夠;
三是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富。針對存在的問題，縣政府機關黨組將在下一步工作中全力加強整改，確保辦公室黨的政治建設工作取得更好成效。
一是加強黨組政治建設。始終把黨組政治建設擺在首位，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，將樹牢“四個意識”、落實“兩個維護”作為最高政治原則。始終把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，自覺做政治上的明白人。嚴格尊崇黨章，認真落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等基本制度，扎實推進黨的組織生活常態化、制度化、規范化。
二是加強作風紀律建設。嚴格貫徹落實中央“八項規定”和《條例》《準則》等各項紀律規定，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴格干部職工教育管理，夯實干事創業的根基。加強學習和調查研究，深入一線了解真實情況，出實招、辦實事、求實效，推動各項工作任務有力有序有效落實。帶頭落實黨風廉政主體責任，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，堅持用黨紀黨規匡正言行，進一步增強拒腐防變的能力。嚴格遵守工作紀律，落實值班帶班和請示報告制度，嚴格保密紀律，守得住秘密，管得住小節，經得住考驗，爭做廉潔從政的表率。
三是加強干部隊伍建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，保持清醒的政治頭腦。著力在提升能力上狠下功夫，帶著問題學、聯系實際學，不斷加強對習近平總書記系列重要講話的深研細悟，自覺做到與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正做到內化于心、外化于行、融匯貫通、推動工作。嚴格工作標準，堅決貫徹上級決策部署，充分發揮“智囊團”和“參謀部”的作用，以文不過夜、事不隔日的態度，高效負責地對待每一項工作，發揚“釘釘子”精神，以百折不撓的意志狠抓工作落實，以創新創優、與時俱進的追求，推動工作再創新水平、再上新臺階，始終與縣委發展合拍共振。
第七篇: 領導干部政治建設個人自評報告
黨的建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。一直以來，**區紀委監委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。
一、主要成績及做法
(一)把握政治方向方面
班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實集中學習制度，著力增強學習的主動性、自覺性和系統性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫，不斷提升學習效果，真正做到真學真懂真信真用，把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監察法》以及市紀委2019年1號、2號文件、市紀委《推進紀檢監察重心下移強化末端監的實施方案》、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習，用新的知識推動各項工作開展。
(二)加強政治領導方面
班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業的定海神針作用，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”為主題，建設勇于擔當作為、求真務實的領導班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施。
(三)夯實政治根基方面
“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來，在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面，共發現問題65個，立案9起，處理人數63人，其中黨紀政紀處分7人，組織處理56人，通報曝光6起，追繳退還資金147.87萬元。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面，檢查扶貧項目107個，涉及資金600余萬元，共發現問題21個，立案4起，處理9人，其中黨紀政紀處分1人，組織處理8人，通報曝光4起，追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面，按照《**區委印發<關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案>的通知》要求，出臺了《**區集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查組工作方案》，扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作，共發現問題2個，立案2起，黨紀政紀處分2人;在節假日期間“四風”專項督查方面，緊盯重要時間節點，認真開展專項督查行動，共派出督察組85(個)次，督查人員人217次，檢查單位394(個)次，共發現問題49個，反饋整改48個，查處1個。
(四)涵養政治生態方面
一是堅持政治方向引領。著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛黨奉獻的各方面優秀人才。堅持黨管干部原則，注重人才干部的全過程監管，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部。上半年以來，共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養。組織上及時掌握干部動態，有針對性地補短板、強弱項，增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性，優化干部成長路徑、暢通干部成長渠道，幫助干部成長。對優秀年輕干部，有意識地將他們放到監督執紀、審查調查工作一線磨練培養，讓他們在實踐中積累政治經驗、增強政治本領。
(五)防范政治風險方面
一是建立健全意識形態工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域，帶頭研判輿情，研處網絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監控，堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線。二是占領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規宣傳，打造“青年讀書會”、“武紀君說”等精品欄目，以志愿者服務、廉潔文藝作品創作、主題演講、知識競賽等文明創建活動為載體，營造廉潔健康文明之風。
(六)永葆政治本色方面
全力協助區委落實黨風廉政建設黨委主體責任，剛性落實好紀委監委監督責任，切實當好黨風廉政建設的監督者，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內監督。加強和改進巡察工作，深入開展落實“兩個責任”談心談話，不斷強化對權力運行的監督約束，著力構建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監督體系，推動形成黨內、黨外、群眾、輿論監督合力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規范談心談話方式，上半年，全區處級領導干部開展談心談話363次918人，科級領導干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態勢。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格“三個區分開來”要求，準確運用監督執紀“四種形態”，持續以整治“四風”問題為重點，推動黨風政風和干部作風進一步好轉。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，鞏固發展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年，共處理處分干部94人，其中，組織處理69人，紀律輕處分18人，紀律重處分12人，移送司法機關4人。
(七)提高政治能力方面
一是在理論學習上下功夫，樹牢政治理想。加強政治理論學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫，嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“四個意識”，站在政治的角度思考謀劃工作，一切從大局出發，確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇于擔當，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮點，在實干中提升了政治能力。
二、存在問題及原因
(一)把握政治方向方面
政治理論學習教育有待深入，集體學習多，個人自學較少;落實上級要求學習多，帶著問題組織專題學習少。依然存在“以干代學”、“先干后學”、“現學現用”的思想傾向，未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦，導致理論學習缺乏內驅動力。
(二)加強政治領導方面
在實際工作中，離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創新性不夠，政策執行和監督執紀不夠精準，工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化，滿足于“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。
(三)夯實政治根基方面
“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕，少數干部在開展工作時走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得不經常，了解面上情況多，追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題、怕追責，對待棘手的問題有些畏手畏腳，比如對群眾反映強烈的信訪問題，缺乏一查到底的決心和信心，心存顧慮，擔心一旦接手就無法脫身。
(四)涵養政治生態方面
對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規黨紀，著重從發現問題后的處理，沒能對干部監督的著力點往前移，注重事前監督和事中監督不夠，存在監督滯后的問題。
(五)防范政治風險方面
對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，仍存在好人主義，缺乏亮劍和斗爭精神，盡管有指出、有查處、有問責，但對系統性、行業性廉潔風險研判不多，估計不足。
(六)永葆政治本色方面
落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠，未堅持追蹤督促整改落實。
(七)提高政治能力方面
思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內見效快、容易干、出成績的事，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題，仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。
三、下一步打算
(一)進一步提高政治站位
深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》，堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。
(二)進一步加強理論更新
堅持和完善理論中心組學習制度，結合主題黨日活動、冬春訓活動，豐富黨內組織生活，抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學習強國網上學習等方式，解決理論弱化的問題。
(三)進一步夯實干部作風
通過強化教育抓預防、出臺制度抓規范、突出節點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措，營造了風清氣正的政治生態，進一步夯實了干部作風建設基礎。
(四)進一步嚴格廉潔自律
持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任，科學運用監督執紀“四種形態”，對嚴重違反作風紀律的干部加大問責，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。
第八篇: 領導干部政治建設個人自評報告
一、大力強化制度建設、嚴格推行規范管理維修養護班組按照公司“標準化班組建設”的要求，認真總結經驗，按照“安全、優質、高效、低耗”的工作目標，不斷健全完善班組管理制度，使班組建設制度化、規范化，各類臺帳記錄完整、準確并做到更新及時。該班組從基礎管理制度化、現場管理標準化、班組記錄規范化入手，做到各種原始記錄數據真實、準確、及時、完整。對學習資料、安全日志、等技術參考資料嚴格分類存放。積極推行規范化管理，按照“嚴管細抓、獎懲分明”的原則，嚴格執行班前(后)會的召開、崗位責任的制定、安全生產承諾書的簽訂、日常“三檢”的落實、安全操作技能的考核，安全教育的開展等多項班組建設相關活動和辦法，使班組建設各項工作的開展有據可依、有章可循。對班務公開、勞動紀律、員工出勤、交接班、質量管理、都做出了明確的規定，具有很強的規范性、可操作性和實用性，這些活動和辦法的開展，使該班組建設工作得到規范和加強，成為香坊排水公司生產和管理方面的標兵。
二、實行考核公開，引入競爭機制為了進一步做好班組標準化建設工作，提高了全班人員對班組標準化建設重要性的認識，使大家對班組標準化建設的要求有了更深的理解和掌握，并運用于具體實踐中。將班組日常管理工作細化、量化，班組長做到“管理有依據，行為有標準”。
我具體從以下幾方面工作簡單介紹:
1、在班組工作方面:根據當天的工作安排，利用班前會進行全員安全交底，班長安排當日工作，強調工作注意事項，布置各項工作安全措施，做好危險作業預控，對現場安全嚴格卡控。及時地做好班組工作日志，每周進行本周工作總結并提出下周工作計劃，每個月的月底進行不安全情況記錄。
2、在勞動管理方面:班組嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，實事求是地記錄本班人員出勤情況，月底生成班組月度考勤，實事求是地對每名員工的的休假情況，在本班公示欄予以公示。
3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養成敬業、勤奮、踏實、熱愛本職工作的勞動者，班組每月開展政治學習活動，認真貫徹文件精神，不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。
4、在制度完善方面:建立健全以崗位責任制為核心的安全生產制度，結合生產實際制定班組安全標準，逐步實行作業程序標準化、生產操作標準化、生產設備和安全設施標準化、作業環境和工具擺放標準化、安全用語標準化、個人防護用品使用標準化、安全標志標準化。
5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;
嚴禁違章作業、違章指揮。職工有權拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業。班組長對安全生產負生產全面責任，把生產與安全指標捆在一起考核。班組發生各類事故隱患(包括未遂事故)，要及時登記、報告，分析原因，吸取教訓，制訂措施，避免類似事故發生。
6、在安全學習與培訓方面:班組要定期和經常地組織員工學習國家有關勞動保護法規和企業的安全生產規章制度，學習本行業、本崗位的生產工藝技術和安全衛生技術知識，不斷提高工人的安全意識和安全技術素質，使每個員工對本組、本崗位的安全規章制度要做到會講、會背、會用。7、在推廣現代安全管理方法方面:班組要結合自己的特點，逐步運用系統安全檢查表、事故因果分析和安全評價等現代科學管理方法，作為事故的預防預測手段。對本班組過去發生過的各類事故進行科學分析，掌握事故發生的規律，聯系生產實際，開展班組發現安全問題點活動和危險源識別活動，確定預防事故的重點，制訂預防措施。
三、提升崗位技能，確保生產穩步增長結合公司推行“標準化班組”創建活動，是為了促進班組員工崗位成才、爭先創優，引導和激勵員工爭創一流，提高技能素質，積極參與公司開展的技術革新和小改小革活動，班組積極響應，提早布置，針對現場安全生產管理存在的弊端，首先從遵章守紀、行為引領著手，以制度規范員工的日常行為;
其次是進行經常性的技能培訓，利用班組安全活動，對員工進行安全技能以及相關法律法規的學習培訓，不斷提高班組成員的技能，大力倡導干標準化活，做標準事，樹立正確的現場操作規范化、標準化理念。三是規范人的安全行為，明確安全責任，實行安全目標化管理入手，與員工簽訂安全承諾書。對新員工狠抓員工的崗前培訓，做好崗前安全教育，通過培訓讓每個員工做到應知應會，讓班組所有員工須經培訓考核合格方可上崗。讓每一個員具備自救處置能力，提高員工實際操作技能。大力開展崗位練兵和技術創新活動，促使班組員工熟練掌握安全生產操作技能，提高防范事故的能力。鼓勵員工廣泛參與小發明、小創造、小改造等安全技術革新和管理創新實踐活動，使班組內部形成了學技術、專業務、爭先進、保安全的濃厚氛圍。
四、加強崗位巡檢生產作業過程中的巡回檢查，是一個發現問題解決隱患的最佳方式，班組長每班堅持隨時對崗位巡回檢查，嚴格執行走動巡檢制度，注重對主要設備、重點部位的巡檢，及時發現安全隱患，并采取相應有效的臨時防護措施，對于不能處理的隱患及時報告，研究布置整改措施，把生產安全事故消滅在萌芽狀態。班組長在巡檢過程中發現習慣性違章作業，督促違章者及時糾正，規范作業行為，積極幫助員工解決安全生產難題，并總結推廣優秀作業經驗。在崗位巡檢過程中對生產現場的勞安全防護、所使用的設施、工具、防護用品、裝置等，都進行認真點檢，確保設備設施運行正常，不能關鍵時候“掉鏈子”、出問題。對于現場發現的跑、冒、滴、漏等現象采取措施及時消除隱患，創造良好的生產作業環境。
五、班組建設面臨的問題1、班組成員年齡偏大、文化程度偏低。部分職工因為年齡較大或文化水平較低，容易對一些新知識、新技術感到“門檻高、難學懂”，對學習業務技能產生畏難和抵觸情緒。
2、重視班組管理制度建設和考核機制，忽略了文化管理。對班組日常工作進行考核、監督、跟蹤，對班組創建工作及各項制度的執行進行規范，及時發現問題，研究解決。但是忽略了如何利用文化進行管理。
3、班組建設有要求而無氛圍。班組部分管理采用嚴格考核的方法，但是部分班組員工對于班組建設模式的目的意義沒有深刻的理解，只停留在了形式上，方向不明確，遵守程度相對較低。
六、下一步工作重點1、強化班組管理。班組工作的特點就是體現在基礎工作和基本技能上。這就要求班組的考核重點應突出在基礎工作和基本技能上。我們應結合上級有關績效考核文件，繼續完善班組考核制度。同時加強個人技能培訓、考核力度，將班組建設管理與績效考核掛鉤，形成動態考核，進而把班組管理的壓力層層傳遞，有壓力才有動力，這樣職工才能有更大的進步，更好的發展。
2、扎實班組培訓教育。班組是進行隊伍建設、提高職工素質的基本場所。抓班組培訓教育，也就是把握了職工素質提高的途徑。在班組成立教育培訓小組，負責班組教培計劃的制定和實施。使班組的思想政治、業務技能、文化知識等培訓工作得以有效開展，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。
3、拓寬民主管理渠道。班組活動必須充分發揚民主、采眾人之長、納大家之憂，這樣才能在工作中減少疏漏，讓職工有主人翁的優越感才能使大家發揮出自己最大的能力，真正實現民主管理、科學管理、規范管理。定期召開民主生活會，要求全班員工都要積極提出一些合理化建議，充分發揮民主監督作用。
總之，標準化班組建設是提升班組凝聚力和競爭力客觀要求。惟有做到思想重視、態度端正、管理得力、機制完善，才能真正搞好班組建設工作，使班組的整體水平得到鞏固和提高，最終實現企業的健康、快速、有序、長足的發展。在這方面我們雖然進行了一些嘗試和探索，但離上級領導要求相比，還存在一定差距，有待于進一步提高，希望上級領導多提寶貴意見，我們一定認真學習和實施，促進我們的工作更上一層樓。
第九篇: 領導干部政治建設個人自評報告
各位代表：
我代表省人民政府，向大會報告工作，請予審議，并請省政協委員和其他列席人員提出意見。
一、2019年工作回顧
剛剛過去的一年，是甘肅發展歷程中極為特殊、極不平凡的一年。習近平總書記3月份參加全國“兩會”甘肅代表團審議、8月份親臨甘肅視察，連續兩次對我省工作作出重要指示，給全省干部群眾巨大鼓舞和極大鞭策。在省委的堅強領導下，全省上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，全面落實黨中央、國務院各項決策部署，堅持穩中求進工作總基調，落實高質量發展要求，篤定實干、克難進取，推動各項事業取得明顯進步，呈現出經濟平穩運行、改革有序推進、開放不斷擴大、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。
一年來，我們的一切工作都向習近平總書記重要講話和指示精神對標對表，按照省委的部署要求，著重在打好具體落實戰役上狠下功夫。我們緊緊扭住兩大底線任務，敢死拼命抓脫貧，動真碰硬促整治，提升了脫貧攻堅的成色和綠色發展的底色;我們面對外部不確定因素增多、經濟下行壓力加大、一些大型工業企業停產檢修等嚴峻形勢，鉚足全力推動經濟運行從“開門紅”實現“全年穩”;我們搶抓“一帶一路”、新一輪西部大開發歷史機遇，深耕細作各領域的平臺抓手，拓寬了開放發展的視野空間;我們堅持刀刃向內強化自身建設，發揚斗爭精神整治作風頑疾，完善激勵機制促進干部擔當，較好完成了省十三屆人大二次會議確定的目標任務。習近平總書記在新年賀詞中兩次提到甘肅，令全省干部群眾奔走相告、倍感振奮。
一年來，主要做了以下工作：
(一)脫貧攻堅取得決定性進展。全年投入財政專項扶貧資金207.67億元、增長19.8%，其中安排“兩州一縣”52.78億元、省定18個深度貧困縣74.44億元，占中央和省級財政專項扶貧資金總額的75.7%。落實城鄉建設用地增減掛鉤節余指標跨省域調劑資金93.46億元，全部用于深度貧困縣。集中開展“3+1”沖刺清零專項行動，基本實現義務教育、基本醫療、安全住房、安全飲水清零目標。縣、鄉、村醫療機構和人員“空白點”全面消除，貧困人口醫療救助參保資助政策全部落實。完成剩余2.65萬戶四類重點對象和新排查1.27萬戶危房改造任務，“十三五”易地扶貧搬遷的49.9萬建檔立卡貧困人口住上了安置房。實施集中供水、分散供水和冬季凍管改造等工程，鞏固提升89萬戶農村人口飲水安全水平。
產業扶貧全面拉開架勢。安排產業到戶扶持資金155.6億元，落實“五個掛鉤”要求，帶動“牛羊菜果薯藥”六大特色產業種養規模迅速擴大，出欄量和產量分別增長3.7%、5.4%、7.4%、18.5%、2.2%、11.1%，扶持8.28萬戶貧困群眾發展“五小”產業。發放特色產業發展工程貸款562.33億元、農產品收購貸款221.48億元，貧困地區新增龍頭企業303家，合作社帶貧能力明顯提升。累計建成果蔬保鮮庫1019座。農村金融綜合服務室覆蓋所有行政村，農業保險覆蓋203萬農戶。新建扶貧車間1225個、累計達到1952個，吸納建檔立卡貧困勞動力3.34萬人。開展精準扶貧勞動力培訓37.7萬人，輸轉建檔立卡貧困勞動人口19.4萬人，創勞務收入43.7億元。建成鄉村旅游示范村120個，12個被列為全國鄉村旅游重點村。建成“十三五”村級光伏扶貧電站70.14萬千瓦、受益群眾12.35萬戶。依靠產業脫貧的人口達65萬人，占到脫貧總人口的69.5%，貧困地區農村居民人均可支配收入增長10%以上，前三季度全省一產增加值增長5.9%，增速居全國第1位。東部對口幫扶4市投入財政援助資金28.25億元，引進企業201家、帶動貧困人口13.7萬人，“津企隴上行”活動簽約金額104.5億元，“消費扶貧”幫助銷售貧困地區農產品17.96億元。36家中央定點扶貧單位投入幫扶資金4.91億元，實施幫扶項目344個。舉辦“光彩事業臨夏行”“巾幗脫貧行動”“千企幫千村”等系列幫扶活動。
去年，31個貧困縣摘帽退出，藏區實現整體脫貧，全省減少貧困人口93.5萬人，貧困發生率下降到0.9%，為全面建成小康社會打下了堅實基礎。這里面，凝聚著各級干部尤其是基層干部的巨大付出和心血汗水，“全國脫貧攻堅模范”張小娟等一批優秀代表，用他們的辛苦甚至生命換來了貧困群眾的幸福，體現出崇高的奉獻精神和價值追求，值得全省上下學習和銘記!
在抓好脫貧攻堅硬任務的同時，統籌推進鄉村振興戰略。出臺發展現代絲路寒旱農業指導意見，新建戈壁生態農業6.2萬畝，累計達到20萬畝。糧食產量達到1185萬噸。10個“甘味”農產品入選2019中國農業品牌。完成糧改飼面積320萬畝，畝均增收300元以上，全國糧改飼工作推進現場會在我省臨夏州召開。積極防控非洲豬瘟，多措恢復生豬生產，市場供應基本穩定。扎實開展農村人居環境整治，縱深推進全域無垃圾專項治理，一些地方拆舊治亂力度大效果好，城鄉面貌顯著改觀。發起共建“一帶一路”美麗鄉村倡議，與法國美麗鄉村聯盟簽訂合作協議，6個村莊入選第二屆中國美麗鄉村百佳范例。
(二)生態環境保護治理明顯見效。祁連山生態環境治理按期完成整改任務，習近平總書記給予了“由亂到治、大見成效”的評價。祁連山、大熊貓國家公園體制試點穩步推進，區域綜合治理規劃加快實施。完成營造林面積475.65萬畝，超目標任務35.9%。第二輪中央生態環保督察交辦的2643個環境信訪問題辦結2151個，階段性辦結222個。“綠盾專項行動”整改問題完成1790個。14個市州所在城市空氣質量平均優良天數比率為93.1%，38個地表水國考斷面水質優良比例達到國家考核要求。四項主要污染物總量減排和碳減排完成國家下達的控制目標。張掖市被命名為國家生態文明建設示范市，平涼市榮獲全國綠化模范城市稱號。八步沙林場被生態環境部命名為“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地，六老漢“三代人”治沙造林先進群體被中宣部授予“時代楷模”稱號。啟動開展黃河流域生態保護和高質量發展理論研究、污染調查、規劃編制等工作，初步謀劃了一批保護治理項目。
(三)經濟運行實現穩中向好。實施精準調度，采取“四補”、領導包抓、定期約談、綠色通道、政策激勵等舉措，促進了經濟運行難中守穩、穩中有進。預計全省生產總值能夠實現6%左右的預期目標，一般公共預算收入同口徑增長5.2%，固定資產投資增長6%以上，社會消費品零售總額增長7.4%左右。重大項目建設取得新進展，敦煌鐵路提速改造、敦煌至格爾木鐵路、蘭州軌道交通1號線一期工程建成投運。兩當至徽縣、渭源至武都隴南段高速公路建成通車，莊浪至天水等高速公路開工建設。天水城區引洮供水工程正式通水，蘭州水源地工程基本建成，中部生態移民扶貧開發供水工程開工建設。白銀城市地下綜合管廊全面運行。新投產一批工業擴能改造項目，東方鈦業建成國內首條單體最大鈦白粉生產線。開展“千企調研紓困”行動，有效化解涉企歷史遺留問題，完成年度清理拖欠民營企業、中小企業賬款任務，民間投資回升向好。大力發展現代服務業，實施消費升級行動，舉辦一系列豐富多樣的消費促進活動。
“點極帶”建設積極推進。蘭白國家自創區建設步伐加快，應用技術成果產業化創造經濟效益517.07億元，高新技術企業突破1000家，科技進步對經濟增長的貢獻率達到53.5%。蘭州新區經濟增長18.5%，增速繼續保持國家級新區第1位。榆中生態創新城通過全球招標完成戰略規劃，31個先期項目開工建設。大敦煌文化旅游經濟圈完成規劃并啟動建設，敦煌市創建為首批國家全域旅游示范區。嘉峪關市成為中國地級市全面小康指數百強市。
金融支持實體經濟、“三大攻堅戰”、小微企業力度加大。全省各項貸款余額2.07萬億元，增長6.74%，各項存款余額1.98萬億元，增長5.84%，完成直接融資779.1億元，增長47.28%，新增“險資入甘”落地資金151.6億元。蘭州新區獲批國家綠色金融改革創新試驗區。穩妥處置了一些高風險機構不良貸款。
(四)十大生態產業發展多點突破。動態充實1205項總投資9400多億元的項目庫，確定50項298個總投資5100多億元的重大帶動性工程。非常規石油勘探開發實現重大突破，慶陽發現儲量10億噸級大油田。白銀市銀西生態產業園入選全國綠色園區。河西走廊750千伏第三回線加強工程竣工投運。中核匯能甘肅礦區黑崖子5萬千瓦風電項目建成并網，成為全國首個并網發電的平價風電示范項目。敦煌大成光熱發電示范項目并網發電。簽署“隴電入魯”工程協議。全省棄風棄光率由2016年最高的43%和30%下降到7.6%和4.3%。國內首臺自主知識產權碳離子治療腫瘤系統獲批注冊上市。定西安定區、臨洮縣成功創建國家現代農業產業園，張掖海升現代農業智能玻璃溫室成為現代絲路寒旱農業及“一帶一路”國際合作示范項目。文化旅游業快速發展，接待國內外游客3.74億人次，實現旅游綜合收入2680億元，分別增長24%和30%。“一會一節”首次聯合舉辦，從甘南開幕到敦煌閉幕，榮獲博鰲國際旅游獎年度節慶活動榜大獎，被文旅部譽為文旅融合的典范。張掖丹霞被評為國家5A級旅游景區。嘉峪關關城文物景區榮獲“中國旅游影響力年度文化景區”殊榮。第二屆藥博會成功舉辦。絲綢之路信息港加快建設，全省區塊鏈基礎平臺“數字甘肅、如意之鏈”已經上線，蘭州新區國際互聯網數據專用通道、金昌紫金云大數據中心、慶陽華為云計算大數據中心等項目建成投運。中核產業園項目加快實施。預計十大生態產業增加值增長7%，占生產總值的比重達到23.5%，比上年提高5.2個百分點。習近平總書記肯定我省把十大生態產業作為轉方式、調結構的主要抓手，符合發展方向，要求我們一年一年抓下去。
(五)改革開放釋放動能活力。581戶省屬企業實現混合所有制改革，占到總數的41.8%。加大優質企業債轉股力度，省屬企業簽署市場化債轉股協議資金到位532.31億元。省屬企業預計實現利潤92.17億元、增長26.01%。落實更大規模減稅降費政策，減免稅費126.1億元，新增社保費降費34.7億元，近70萬家企業和280萬群眾享受到政策紅利。電價改革降低企業用電成本60多億元。取消高速公路省界收費站任務全面完成。“放管服”改革加力加效，“隴政釘”政務移動辦公系統正式上線啟用，“雙隨機一公開”監管實現全覆蓋，企業開辦時間全面壓縮至3個工作日內，不動產一般交易登記時間壓縮至5個工作日內，新增市場主體25.98萬戶。省衛健委運用電子健康卡探索打通就醫“最后一公里”、蘭州市推行“四辦四清單”制度提升服務水平的做法，受到國務院第六次大督查通報表揚。
“一帶一路”建設不斷走深走實。出臺融入“一帶一路”打造五個制高點戰略規劃和實施方案。《莫高窟與吳哥窟的對話》大型紀錄片成為“一帶一路”文化交流的一張名片。中川國際機場旅客吞吐量突破1500萬人次，開通“中巴經濟走廊”蘭州至拉合爾定期全貨機航線。蘭州陸港型物流樞紐列為首批國家物流樞紐。敦煌空運口岸成為全國第二個在縣級市正式開放的航空口岸，新開敦煌直飛柬埔寨暹粒國際航線。國際貨運班列發運車數增長50%以上，新開運“金張掖”號中歐貨運班列。對“一帶一路”沿線國家進出口占到外貿總值的一半以上。絲綢之路國際知識產權港開展各類知識產權服務9500余項。蘭州新區獲批國家外貿轉型升級基地。與廣西、海南、浙江、重慶、內蒙古簽署了經濟社會發展合作協議。舉辦隴商大會、蘭洽會、中國綠公司年會、非公經濟論壇等大型節會，組織開展滬浙等系列招商活動，招商引資省外到位資金增長20%以上，引進了太平船務、益海嘉里、正大、圣農、新希望等一批國內外知名企業和大型項目。
(六)民生福祉得到持續提升。在財政收支矛盾突出的情況下，民生投入只增不減，民生支出占到財政總支出的80.5%，比上年提高1.4個百分點。10件為民實事全部辦結，部分超額完成任務。城鄉居民人均可支配收入分別增長8%左右和9%左右，居民消費價格指數漲幅控制在3%以內。城鎮新增就業39.22萬人，城鎮登記失業率控制在3%。選拔6574名高校畢業生到基層服務，支持1萬名未就業高校畢業生到市縣所屬企業服務，高校畢業生就業率達到93%。3所高職院校入選“雙高”建設計劃。建設“兩類學校”1221所。醫藥衛生體制改革持續深化，醫療服務體系建設穩步推進，服務能力顯著提升。金昌市被列為全國居家社區養老服務試點地區。城鄉低保實現應保盡保、應兜盡兜。農民工實名制及工資支付管理公共服務平臺“隴明公”上線運行。實施棚戶區改造18.27萬套。食品藥品安全形勢持續好轉。新型應急管理體系初步建立，各類生產安全事故大幅下降。
啟動革命文物保護利用工程，新增全國重點文物保護單位22處，由中科院青藏高原研究所、蘭州大學和德國馬普進化人類學研究所學者領銜開展的夏河丹尼索瓦人研究入選2019世界十大考古發現。中國足球運動學院西北分院落戶甘肅，參加全國青運會、少數民族傳統體育運動會取得優異成績。退役軍人組織管理體系和工作運行體系基本形成，服務保障體系實現五級全覆蓋。黨的民族宗教政策全面落實，10個地方和單位成功創建全國民族團結進步示范區(單位)。蘭州、天水等5市開展的市域社會治理現代化試點工作經驗在全國推廣。掃黑除惡專項斗爭深入開展，打掉黑社會性質組織55個，命案現案首次實現100%全破，命案積案破案率和“云劍”追逃抓存比居全國第1位。統計調查、信訪、氣象、人防、地震、參事、檔案、保密、外事僑務、港澳臺、公共資源交易、機關事務、供銷、地方志、慈善、國防動員等工作扎實推進，工青婦、工商聯、殘聯等群團組織橋梁紐帶作用充分發揮。
在推動經濟社會發展過程中，我們還著力加強政府自身建設。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保中央大政方針及省委部署要求落地見效。自覺接受省人大法律監督、工作監督和省政協民主監督，辦理省人大代表意見建議560件、政協提案791件。提請省人大常委會立改廢地方性法規(案)14件，制定政府規章17件，健全完善省政府外聘法律顧問制度。審計監督促進增收節支34.44億元。持續推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，開展“四察四治”專項行動，政府效能有了明顯提升，“一會一節”甘南場館建設再次刷新項目建設“甘肅速度”。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，嚴肅處理了一批懶政怠政和不作為亂作為問題。
各位代表，全省經濟社會發展取得的成績殊為不易。這是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是黨中央、國務院及省委正確領導的結果，是省人大和省政協監督幫助、社會各界關心支持的結果，也是廣大干部群眾負重自強、頑強拼搏的結果。在此，我謹代表省人民政府，向全省各族人民，向各位代表、政協委員，向各民主黨派、工商聯、無黨派人士、人民團體，向駐甘人民解放軍、武警官兵和中央單位，向廣大企業家，向支持和幫助我省脫貧攻堅的中央單位、東部4市及兄弟省區市，致以衷心的感謝和崇高的敬意!
我們也清醒地看到，全省經濟社會發展和政府工作中存在的短板問題仍然不少。一是構建高質量發展新動力源迫在眉睫。經濟發展受體制性、結構性因素制約更加凸顯，投資增長后勁不足，市場主體活力不夠，新舊動能轉換較慢，傳統產業“天花板”效應越來越突出。二是全面小康指標短板明顯。貧困地區穩定脫貧基礎還不牢靠，農村形成良性發展機制還需用力。城鄉、區域、產業發展不平衡階段性特征突出，教育、衛生、養老等公共服務水平與群眾對美好生活的期盼還有不小差距。三是基礎設施能力亟待提升。交通、水利、信息等基礎設施滯后問題尚未根本消除，一些城市公共設施和農村水利設施老化，縣縣通高速、市州通鐵路和自然村通硬化路任務依然繁重。四是生態環保形勢不容樂觀。污染治理設施建設相對滯后，局部死角隱患問題時有暴露，一些地方基層河長履職不到位，個別典型案例教訓深刻，生態環境保護治理容不得絲毫松懈。五是營商環境急需突圍破局。政策執行和工作落實“中梗阻”“打折扣”“一刀切”等問題遠未絕跡，不擔當不作為亂作為現象不同程度存在。一些領域制度建設比較滯后，治理體系和治理能力現代化水平尚需提升。對此，我們要始終堅持問題導向，新老問題一起改，治標治本統籌抓，以更大決心力度加以解決。
二、2020年經濟社會發展總體要求和主要目標
今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是為“十四五”發展謀思路打基礎之年，更是我省深入貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，努力譜寫加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面時代篇章的關鍵之年。綜觀國內外形勢，雖然面對的各種風險挑戰明顯上升，但我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有變;展望甘肅的發展，盡管多重任務疊加繁重，但歷史機遇多年少有，政策利好密集釋放，動能優勢加速蓄積。在習近平總書記為我們擘畫的宏偉藍圖引領下，我們有信心、有決心抓住用好機遇，只爭朝夕，不負韶華，奮力開創甘肅高質量發展和現代化建設新局面。
根據中央精神及省委十三屆十一次全會暨經濟工作會議安排，今年政府工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊扣全面建成小康社會奮斗目標，牢牢把握底線性任務，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，堅定不移推動高質量發展、綠色發展崛起，堅決打贏三大攻堅戰，全面做好“六穩”工作，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定，更加注重固強補弱，更加注重培植動能，更加注重創新驅動，更加注重系統治理，保持經濟運行在合理區間，全面完成“十三五”規劃目標任務，與全國一道全面建成小康社會。
今年經濟社會發展的主要預期目標是：實現剩余17.5萬貧困人口脫貧，8個貧困縣摘帽退出，務必確保如期全面完成脫貧攻堅任務;單位生產總值能耗和主要污染物排放完成國家下達的控制目標，生態環境質量持續改善提升。生產總值增長6%，在實際工作中力求取得更好結果;固定資產投資增長6%以上，社會消費品零售總額增長7%，一般公共預算收入同口徑增長5%;十大生態產業增加值占生產總值比重達到28%;城鄉居民人均可支配收入分別增長7%左右和8%左右;城鎮新增就業34萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內;居民消費價格指數漲幅控制在3.5%左右。
站在“兩個一百年”的歷史交匯期，處在“十三五”“十四五”發展的規劃過渡期，做好今年政府工作，要堅持長短結合、軟硬兼顧，注重統籌謀劃、系統發力。要確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，下大力氣固底板、強薄板、補短板，確保全面建成小康社會成色足、質量高。高水平謀劃“十四五”規劃，努力形成長遠發展的良好預期。要推動經濟實現量的合理增長和質的穩步提升，全力確保經濟增長實現預期目標，堅決打好污染防治攻堅戰，及時有效處置各類金融風險，切實保障和改善城鄉群眾特別是困難群眾基本生活。要全面培育經濟高質量發展新動能，大力推進體制、機制、政策、工作和科技、產業、業態、模式創新，提升企業家活力、科學家動力、勞動者能力、各級干部潛力、全要素生產率效力，著力解決城鄉、區域、所有制、產業等結構性問題。要大力提升基礎設施支撐保障能力，加大交通、水利、能源、信息、物流等基礎設施建設力度，加快構建覆蓋城鄉、功能完備、支撐有力的基礎設施體系。結合國家新一輪西部大開發、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略實施，謀劃儲備一批優質重大項目。要著力打造一流營商環境，持續推進“放管服”改革，全方位優化創新創業創造環境。牢固樹立給企業辦事就是給發展加油的理念，把企業的事當成政府自己的事來辦，讓“辦事不求人”盡快成為甘肅的一張名片。
三、2020年工作任務
今年，重點抓好以下九個方面的工作：
(一)堅決攻克最后貧困堡壘，撕掉“苦甲天下”的歷史標簽
集中兵力打好深度貧困殲滅戰。新增脫貧攻堅資金、項目、舉措持續聚焦深度貧困地區，對貧困人口多、貧困發生率高、脫貧難度大的縣和村實行掛牌督戰。加快推進農村電網、公路、通信等基礎設施建設，完成“兩通”交通脫貧攻堅兜底性任務。我們要橫下一條心，不惜一切代價，堅決啃下“最硬的骨頭”，確保全面小康路上不漏一村、不落一人。
高質量完成“3+1”查漏補缺。把短板補得再扎實一些，把基礎打得再牢靠一些。繼續緊盯“兩不愁三保障”突出問題，開展脫貧攻堅“回頭看”，消除責任、政策、工作落實中的盲點和死角，確保各項任務清零達標。完善控輟保學長效機制，加快補齊基礎教育辦學條件短板。強化縣、鄉、村醫療能力培訓和村衛生室作用發揮。做好危改工作動態監測，及時改造新增危房。加大易地扶貧搬遷產業就業后續幫扶力度，完善大型安置區教育、醫療等公共服務。充分保障水源穩定和水質改善。徹底整改中央專項巡視、國家考核、各類督查檢查以及暗訪反饋問題。
持續鞏固拓展脫貧成果。嚴把貧困人口退出關，落實“四個不摘”要求，建立監測預警和應急救助機制，對貧困人口、脫貧人口進行動態管理，按照缺什么補什么的原則，及時提供有針對性的幫扶，防止脫貧人口返貧、邊緣人口致貧。持續落實產業扶貧政策，引進更多帶動性強的農業產業化龍頭企業，深入開展農民專業合作社質量提升整縣推進試點，實施合作社帶頭人“萬人培訓計劃”，提升合作社帶貧能力。繼續辦好扶貧車間。加強到戶產業扶持資金監管，確保精準規范使用。
全面接受國家普查。我們要按照中央要求，認真做好迎接普查工作，清理核實建檔立卡貧困人口檔案資料，做實做細各項基礎性工作，堅決做到脫貧工作務實、過程扎實、結果真實，以脫真貧、真脫貧的實際成效迎接“國考”，確保得到人民認可、經得起歷史檢驗。
統籌銜接鄉村振興。堅決落實“米袋子”省長負責制、“菜籃子”市長負責制，穩定糧食生產，擴大生豬生產，保障優質化多樣化農產品供給。全面落實鄉村振興戰略實施規劃，協同推進“五個振興”。優化現代絲路寒旱農業“一帶五區”產業布局，著力在規模化、集約化、產業化上狠下功夫，大力發展高附加值的節水農業、旱作農業、設施農業和戈壁生態農業，打造“甘味”知名農產品系列品牌。壯大新型農業經營主體，穩步發展多種形式適度規模經營，促進小農戶與現代農業有機銜接。扶持壯大村集體經濟。支持創建一批返鄉創業園，促進農村一二三產業融合發展。大力實施良種良法工程，加強新型農業社會化服務體系建設。深入推進農村人居環境整治，實施“三大革命”和“六大行動”，全面清理城鄉衛生死角，加快垃圾處理設施建設，因地制宜做好村莊風貌規劃改造，讓千里隴原成為生產美、生活美、生態美的隴上家園。
(二)把握黃河流域生態保護和高質量發展重大機遇，鞏固生態環境質量總體改善勢頭
突出抓好黃河生態保護治理。圍繞“讓黃河成為造福人民的幸福河”目標，堅持重在保護、要在治理，強化上游意識，擔好上游責任，在新時代黃河大合唱中奏好甘肅樂章。統籌推進黃河流域山水林田湖草綜合治理、系統治理、源頭治理，突出甘南黃河上游水源涵養區和隴中隴東黃土高原區水土流失保護治理兩大重點，開展瑪曲沙化退化草原鞏固治理工程，加大黃河支流的生態保護力度，強化祁連山水源涵養保護，推進實施一批重大生態保護修復和建設工程。緊盯工業、城鎮生活、農業面源和尾礦庫4類污染源，穩步推進重點治理項目，實施河道、灘區綜合提升治理工程。統籌加強黃河流域防洪治理和城市防汛工作。
加大生態保護和修復力度。抓好“四屏一廊”建設，實施祁連山、渭河源區、“兩江一水”等重點區域流域生態治理規劃。積極推進祁連山、大熊貓國家公園體制試點工作。加快推動自然保護地體系建設。推廣“八步沙”治沙造林經驗，研究制定河西走廊重點沙化區域生態保護治理項目規劃，擴大甘肅國家防沙治沙示范區范圍，抓好民勤生態建設示范區和河西走廊防風固沙帶建設。大力運用科技手段，推進生態治理修復。實施好新一輪退耕還林還草、天然林保護二期、三北防護林五期、退牧還草等國家重點生態工程項目。
綜合實施藍天碧水凈土工程。抓好工業、燃煤、機動車、揚塵等重點污染源治理。實施“散亂污”企業綜合整治，完成火電行業超低排放改造。全面完成省級河流管理范圍劃定工作，加快推進重點河流岸線保護與利用規劃編制，加強飲用水水源地保護，加快城鎮污水處理設施擴容提標改造，開展黑臭水體專項整治，減少污染嚴重水體和不達標水體。全面落實土壤污染防治行動計劃，強化重金屬污染風險管控與修復治理，開展涉鎘等重金屬污染企業排查整治。推進城市垃圾分類處理，公共機構率先實行生活垃圾分類，大力倡導綠色低碳生活新風尚。
完善生態環保制度體系。鞏固深化河(湖)長制，推行實施林長制。強化“三線一單”源頭管控，啟動生態保護紅線勘界定標工作。實施河湖監測監控、水資源監測預警、水土保持和重大工程監測監控、水安全風險監管、智慧水利建設等能力提升工程。推進第三次全國國土調查成果應用，完成省級國土空間規劃編制，開展市縣國土空間規劃編制和全省自然資源統一確權登記工作。深化自然資源資產產權制度改革，促進節約集約開發利用。抓好生態環境領域地方性法規和規章立改廢工作。推動實施生態補償機制，落實生態環境損害賠償制度，提升生態環境執法監管水平。鞏固第一輪中央環保督察反饋問題整改成效，認真抓好第二輪中央生態環保督察反饋問題整改，組織開展省級生態環保督察工作。
(三)打好產業基礎高級化產業鏈現代化攻堅戰，努力構建更具競爭力的產業格局
大力提升產業基礎能力和產業鏈水平。聚焦石油化工、裝備制造、有色冶金、煤炭建材、生物醫藥等重點領域，大力推進“三化”改造，加大設備更新和技改投入，推廣應用智能數控設備、傳感識別技術等先進裝備與管控技術，促進工業互聯網、云計算、大數據在企業研發設計、生產制造、經營管理、銷售服務的綜合集成應用。加快特色產業集群發展，做精做特各類工業園區和產業園區，重點以三大煉廠、華天電子、蘭石集團、中車集團、方大炭素、中科院近物所等為龍頭，加快打造一批精細化工、集成電路、石化通用裝備、軌道交通裝備、炭素新材料、碳離子治療裝置等特色產業集群。支持金川公司、酒鋼集團、白銀公司等企業延鏈補鏈強鏈，加快培育一批“單打冠軍”型的龍頭企業、具有核心競爭力的高新技術企業、富有創新活力的中小微企業。積極推廣裝配式建筑和綠色健康人居，推進建筑產業現代化進程。
著力實施十大生態產業帶動性工程。積極推進生態產業發展基金投放，全面落實領導包抓責任制，確保十大生態產業總體增速和專項產業增速高于地區生產總值或單項增加值增速。堅持能源清潔化、電力綠色化方向，推進“水火油氣風光核”絲綢之路現代能源綜合示范基地建設。支持平涼煤電化冶“雙千億”產業基地建設，爭取建設玉門石油儲備庫。加大電力外送與消納，爭取青豫直流工程甘肅新能源配套電源工程年底建成投運，推進酒泉至湖南直流配套風光電項目、隴東至山東特高壓直流外送工程。加快推進隴東煤炭生產基地建設，爭取甘肅煤炭交易中心建成投入運營。放大文化旅游業綜合效應，加快大景區建設步伐，實施好“讀者印象”精品文化街區等重點項目，建成268個鄉村旅游示范村。辦好首屆“一帶一路”美麗鄉村論壇，支持甘南承辦全國鄉村旅游暨民宿大會。實施中醫藥產業綠色行動計劃，進一步加快國家中醫藥產業發展綜合試驗區建設，著力推動中醫藥傳承創新發展。抓好河西國家級制種高地建設。加快中國—以色列(酒泉)綠色生態產業園建設。持續推動絲綢之路信息港建設，抓好張掖和平涼智能終端產業園等重點項目。編制實施核產業發展規劃，加快核產業園建設。持續推動絲綢之路國際知識產權港建設，爭創中國(甘肅)知識產權保護中心。
全力促進創新發展。加快蘭白國家自創區和蘭白試驗區建設，打造產業技術研究院、創新工作站等新型研發機構，建設中國工程科技發展戰略甘肅研究院，爭取布局綜合性國家科學中心等重大科技平臺。推進絲綢之路“科技走廊”建設，促進產業技術創新與“一帶一路”沿線融合互動。深化科技體制改革，優化科技創新生態，推進科技成果高效率轉化、高水平應用。實行更加有效的人才政策，把引進高層次和急需緊缺人才作為一項戰略工程來抓，完善表彰激勵、收入分配、知識產權收益等制度，讓廣大科研人員“名利雙收”。會同中國科學院推進落實國家對西部地區科技人才有關政策支持和改革試點工作。本著鼓勵創新和包容審慎原則，想方設法為企業發展新技術、新產品、新業態、新模式創造條件。堅持“法無禁止即可為”，大力推進政策創新突破，主動兌現獎勵扶持政策，大力支持大眾創業、萬眾創新，充分激發創新創業創造的動力源泉。
(四)深挖新一輪西部大開發戰略政策紅利，壯大新的增長點增長極增長帶
支持蘭州新區建設高質量發展先行區。鼓勵蘭州新區在體制、機制、政策上先行快試，建立一套理念先進、管理科學、運行高效的現代城市管理新體系。用好用活綠色金融改革創新試驗區政策，降低要素成本，吸引各類人才創新創業。培育壯大綠色化工、有色金屬新材料、大數據等優勢主導產業，建設特色鮮明、實力強勁的產業集群。加快多式聯運示范工程建設。
構建優勢互補的區域發展新格局。加快榆中生態創新城建設，優先推進交通路網、生態綠化、保障住房、醫院學校等基礎性工程，引導集聚一批高端科技、教育、文旅、康養等項目和企業。著力實施《大敦煌文化旅游經濟圈發展規劃》，大力推進景區內外交通及其他基礎設施提升項目，發展文化旅游新業態，建設世界文化旅游勝地、絲綢之路文化制高點、國家文化旅游融合示范區、甘肅綠色發展重要增長極。整體謀劃河西走廊區域發展，積極打造綠色生態走廊、特色產業走廊、文化風情走廊、美麗絲路走廊。謀劃推進酒泉、嘉峪關雙城經濟圈建設。推進隴東能源基地、天水先進制造基地、金昌鎳銅鈷產業基地建設。大力支持革命老區、民族地區轉型發展。深化推動蘭西城市群、關中平原城市群建設，積極融入成渝地區雙城經濟圈。
加大力度推進新型城鎮化。全面貫徹中央《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》，以戶籍制度改革為突破，以公共服務為重點，加快推進以人為中心的新型城鎮化。全面放寬省會城市落戶條件，全面放開中小城市落戶條件，實現居住證制度全覆蓋，加快農業轉移人口市民化，力爭戶籍人口城鎮化率達到38%。全面落實因城施策調控房地產市場長效機制，完善住房保障體系，推進城市棚戶區、城中村、危舊住房、老舊小區改造，大力發展租賃住房。支持特色小鎮和田園綜合體有序開發建設，促進城鄉融合協同發展。進一步釋放農村市場和鄉村旅游消費潛力，推進老舊家用汽車、家電、公交車等報廢更新升級，支持養老、家政、教育培訓等服務消費發展，加大夜間經濟、節假日消費宣傳推介力度，逐步提高機關事業單位、離退休人員等城鎮居民收入，有效釋放消費潛力。
(五)實施重大項目突破行動，不斷夯實高質量發展的基礎支撐
加快交通基礎設施建設。抓好銀西鐵路、中蘭客專、蘭州至張掖三四線鐵路中川機場至武威段、酒泉至額濟納鐵路酒泉至東風段、蘭州軌道交通2號線一期工程建設。推動蘭州至合作鐵路復工，開工建設中川機場三期、平涼至慶陽鐵路、西寧至成都鐵路。做好武威、平涼、臨夏機場和天水軍民合用機場、天水至隴南鐵路、中衛至平涼鐵路和嘉策鐵路擴能改造等項目前期工作，力爭國家同意開展蘭州至張掖三四線鐵路武威至張掖段前期工作。加快實施10條國家高速公路、20條省級高速公路和45條普通國省道項目及旅游公路建設。
推進實施重大水利工程。堅持“深度節水、極限節水”原則，按照“河西控水、南部保水、隴東調水、隴中優水”思路，保供水、抓節水、優配水、增綠水、防洪水，出臺實施水安全保障規劃，有效緩解我省千百年來嚴重受困干旱缺水問題。推進中部生態移民扶貧開發供水、引洮供水二期骨干及城鄉供水配套、古浪生態移民暨扶貧開發黃花灘調蓄供水等重點工程建設。做好白龍江引水、引哈濟黨等項目前期工作，爭取早日立項實施。落實國家節水行動，改造提升一批高效節水灌溉工程，支持武威市建設國家節水行動試點市。積極推進鹽堿地治理。
加快建設“數字甘肅”。堅持創新引領、數據驅動，共建共享、示范帶動，積極推進數字經濟創新發展試驗區建設。加強5G網絡基礎設施建設，基本實現地級市城區5G基站全覆蓋。推動區塊鏈產業布局和產業變革，加快拓展區塊鏈在有色金屬、文化旅游、通道物流、知識產權等領域的應用場景。提高信息惠民水平，加快移動支付便民工程建設。大力推行“智慧政務”，健全統一政務外網平臺，實現跨層級、跨系統、跨部門安全可靠的數據服務，提高政務服務便捷化水平。
(六)協同高效推進全面改革，最大限度釋放微觀主體活力
提升國資國企改革綜合成效。制定實施國有企業改革三年行動方案，大力推動混合所有制改革，優化調整國有資本布局。擴大企業員工持股試點，支持華龍證券、金川公司等具備條件企業首發上市。加快推進國有企業退休人員社會化管理，完成企業分離辦社會職能改革。鼓勵非公有制資本參與混合所有制改革，在十大生態產業和有色冶金、煤炭化工等傳統優勢產業，鐵路公路機場等基礎設施行業，供水供熱供氣等公用事業領域，投資組建一批體制新、機制活、市場競爭優勢明顯的混合所有制企業，不斷完善國有企業法人治理結構，加快建立現代企業制度。
更大力度支持民營企業發展壯大。認真貫徹中央《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》，加強政策集成落實，放大政策支持效應。繼續開展清理拖欠民營企業、中小企業賬款專項行動，確保無爭議欠款應償盡償，再解決一批涉企歷史遺留問題。積極組織“金政企”對接活動，加大“銀稅互動”力度，持續解決對民營企業和小微企業“不敢貸、不愿貸、不能貸”問題。用活用好中小企業發展基金，支持企業以商標、專利、科研成果等知識產權抵押融資，不斷拓展民營企業融資渠道。全面落實項目建設“四百機制”，大力推行“不來即享”“項目管家”服務，健全企業家參與涉企政策制定機制，依法保護企業家的財產權、創新收益和人身安全，激發持續創新和長期投資的激情。
深化降本增效改革。持續降低用能用地用工、物流和制度性交易成本，提升政策享受的精準度，確保所有行業稅負只減不增、小微企業社保繳費負擔實質性下降。推進燃煤發電上網電價形成機制改革，取消煤電價格聯動機制，繼續對大數據、新能源供暖給予電價政策支持，全部放開規模以上工業企業參與電力市場化交易。加強地方金融監管，深化金融供給側結構性改革，加大對重點領域和薄弱環節的信貸支持力度，保障實體經濟融資需求。
著力打造“放管服”改革升級版。持續清理壓減行政許可事項，整治各類變相審批。進一步簡化項目投資、企業開辦、工程建設審批辦理環節和流程，全面推行重大項目團隊化幫辦代辦服務。深入實施市場準入負面清單制度和公平競爭審查制度，放寬市場準入門檻。加快實現醫保、社保、公積金等高頻事項“一網通辦”。全面推行政務大廳企業開辦“一站式辦理”。建立完善以企業和群眾滿意度為導向的營商環境評價體系，實行政務服務“好差評”制度，加大第三方評估力度，讓企業和群眾為營商環境打分。
積極推進其他領域改革。抓好義務教育教師“縣管校聘”管理改革。深化公立醫院綜合改革，健全現代醫院管理制度。全面推行非居民用水超定額累進加價制度，推進農業水價綜合改革，抓好城鎮燃氣配氣價格改革。加大投融資體制改革力度，多措并舉破解融資難題。深化農村集體產權、集體林權、國有林區林場、農墾、供銷社等改革，完善拓展“三變”改革。深入推進產業工人隊伍建設改革，培育和造就新型產業工人大軍。嚴格執行“零基預算”，在保工資、保運轉、保基本民生基礎上，堅持“資金跟著項目走”，確保有限的資金真正用在刀刃上。落實地區生產總值統一核算工作任務。
(七)放大“一帶一路”機遇優勢，加快構建內外兼顧、陸海聯動、向西為主、多向并進的開放新格局
提升開放聯動效應。圍繞打造文化、樞紐、技術、信息、生態五個制高點，全面做好“鞏固東連、向西為主、深耕南向、促進北拓”的文章。加強與白俄羅斯、哈薩克斯坦、新加坡、尼泊爾等國家的合作對接，深挖中西亞、中東歐、東南亞市場潛力，擴大對外開放縱深空間。加快建設空中絲綢之路，持續推進陸港、空港建設和蘭州國家物流樞紐建設，爭取蘭州列入全國多式聯運綜合體試點城市、中歐班列集結中心和“一帶一路”進口商品集散分撥中心。提升國際貨運班列運營水平，推動國際航空貨運常態化。著力發展口岸經濟，做熱商貿物流，做實口岸加工，做優跨境服務，提升蘭州新區綜合保稅區運營水平。
推進對外經貿高質量發展。立足我省有色金屬、裝備制造、通道樞紐、文化旅游、中醫藥、農產品等資源和產業優勢，著力發展出口靶向型產品和導向性產業。積極推進申報中國(甘肅)自由貿易試驗區。以蘭州新區、5個國家級經開區、2個國家級高新區以及海關特殊監管區域等開放平臺為重點，加快培育各類外貿集聚區。推進國際郵件互換局建設，促進跨境快件業務發展。大力發展跨境電子商務，加快蘭州跨境電子商務綜合試驗區建設，推動海外甘肅特色商品展銷中心市場化運營，鼓勵建設境外倉儲物流配送中心。
加強國內外交流合作。發揮重大節會平臺帶動作用，把“一會一節”、公祭伏羲大典、藥博會、蘭洽會辦得更加精彩務實。落實與兄弟省區市簽署的合作協議，提升區域協作發展水平。擴大與“一帶一路”沿線國家和港澳臺地區文化、教育、旅游、科技、體育等交流與合作，爭取第44屆世界遺產大會納入敦煌議題，辦好第8屆中國—中亞合作論壇、外交部甘肅全球推介活動和皇甫謐針灸文化暨崆峒養生文化尋根問祖大會。大力開展國內外精準招商，加大對省級重大招商引資項目支持力度，不折不扣兌現落實各項獎勵政策，辦好“民企隴上行”活動，推動招商引資取得新突破。
(八)持之以恒保障改善民生，更好解決群眾關心的憂心事煩心事揪心事
優先做好就業工作。構建擴大就業良性機制，提升就業優先政策效能，切實做好高校畢業生、農村貧困勞動力、退役軍人、就業困難人員等重點群體就業創業工作，確保零就業家庭動態清零。繼續實施青年就業見習計劃，開展失業保險援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，促進城鎮就業困難人員再就業4萬人以上。實施好大規模職業技能培訓，提升培訓針對性實用性，完成各類職業技能培訓30萬人次。輸轉城鄉富余勞動力500萬人次以上。促進家政服務業提質擴容，培育扶持“隴原妹”等特色勞務品牌。依法治理拖欠農民工工資問題。
辦好人民滿意的教育。持續推進城鄉義務教育一體化發展，加強“兩類學校”建設，提升鄉村學校辦學水平。優化教育資源配置，規范引導學前教育健康發展，有效解決“城鎮擠”“上學難、上學貴”“入園難、入園貴”等問題。實施農村中小學和幼兒園“廁所革命”行動。積極推進高等教育“雙一流”建設。深化職業教育產教融合，部省合作整省推進職業教育發展，推動培黎職業學院建成招生。切實減輕中小學校及教師的非教學負擔。
推進“健康甘肅”建設。完善公共衛生體系，提高重大疾病、重點傳染病防控水平。加大縣級醫院影像、心電、病理、檢驗等區域醫學中心建設，提升基層醫療服務能力。加快推進緊密型醫聯體、縣域醫共體建設。加快電子健康卡普及推廣，為公眾提供一體化電子健康管理服務。搭建醫養結合省級監測平臺，開展嬰幼兒照護服務試點，提供多層次、多樣化、精準化健康服務。強化醫療糾紛的預防與處理工作，構建和諧醫患關系。
提高文化體育服務水平。深入推動華夏文明傳承創新區建設，全面提升敦煌莫高窟保護利用水平，依托敦煌研究院建設國家文物保護創新研究中心，打造世界文化遺產保護典范和敦煌學研究高地。積極爭取國家支持，組建敦煌藝術學院。實施河西走廊國家遺產線路保護利用行動計劃，加強紅色資源挖掘和文物保護，推進長城、長征國家文化公園建設。啟動黃河文化遺產系統保護工程。深入推進“智慧廣電”工程建設，搭建廣播電視和網絡視聽省級監管平臺，實現甘肅衛視高清節目上星傳輸。建設一批鄉鎮、社區體育健身中心、籠式足球場、健身步道，實現行政村體育健身工程全覆蓋。
健全完善社會保障體系。落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，穩步提高養老金待遇水平。實現城鎮企業職工養老保險省級統收統支。加快完善居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。推進全國醫保信息化試點省建設。深入開展農村低保專項治理。關注解決城市貧困人口問題。加強國防動員和雙擁工作，提高退役軍人服務保障規范化水平。健全農村留守老年人、留守兒童和留守婦女關愛服務體系。做好第七次全國人口普查工作。
今年，全省財政收支壓力空前，各級政府一定要真正樹立過緊日子過苦日子的思想，務必確保民生支出只增不減，厲行節約，壓縮“三公”經費，把節省下來的財政資金更多用于普惠性基礎性兜底性民生建設，以政府過緊日子換取企業和群眾過好日子。我們從群眾最急需、最盼望的事情入手，辦好10件民生實事：深度貧困縣農村中小學教師周轉宿舍建設工程;農村邊遠地區中小學溫暖工程;城市老舊住宅小區電梯改造工程;支持1萬名高校未就業畢業生到企業就業;農村婦女“兩癌”檢查;殘疾兒童康復救助;殘疾人托養補貼和助盲就業脫貧;鄉鎮和社區體育中心建設工程;全面推行居民電子健康卡;全面推行“二維碼”門牌上墻。
(九)打造共建共治共享社會治理新格局，建設更高水平的平安甘肅
加強公共安全管理。深入推進“平安甘肅”建設，保持掃黑除惡、打擊網絡電信詐騙和禁毒斗爭強大攻勢。構建統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動的應急管理體制，深入開展安全生產專業化隱患排查治理，加強基層防災減災應急隊伍建設，提高監測預警預防風險能力，堅決防范遏制各類重特大事故。開展食品安全示范城市和農產品質量安全縣創建活動，全面推行“隴上食安”一體化智慧監管平臺應用，著力整治食品藥品安全突出問題，確保人民群眾飲食用藥安全。
夯實基層社會治理基礎。加快市域治理現代化，推行網格化管理和服務，促進社會治理和服務重心下沉，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，構建社會矛盾糾紛多元化解機制，及時化解各類矛盾糾紛，明顯遏制家庭鄰里矛盾引發的惡性死人傷人事件。健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的基層治理體系，完善村民議事、村民理財、村務監督、紅白理事會等村民自治組織，加強村規民約建設，發揮好工青婦等群團組織在基層治理中的作用，提高基層治理水平。廣泛開展群眾性精神文明創建活動，支持蘭州等城市創建全國文明城市。
做好民族宗教工作。全面貫徹黨的民族宗教政策，持續開展民族宗教理論政策“百場萬人”下基層大宣講活動。深入推進民族團結進步創建工作，實施“一廊一區一帶”行動計劃，建立完善各區域聯創共建機制。支持東鄉、天祝、肅北3個自治縣辦好成立70周年慶祝活動。堅持我國宗教中國化方向，依法管理宗教事務，不斷提高宗教工作法治化水平。
四、全面提升政府治理能力
貫徹黨的十九屆四中全會“堅持和完善中國特色社會主義行政體制，構建職責明確、依法行政的政府治理體系”新要求，我們將切實強化制度意識，維護制度權威，提升政府治理效能，努力建設人民滿意的服務型政府。
以政治建設為統領，始終做到強魂固本。深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保政府工作始終沿著正確政治方向前進。落實不忘初心、牢記使命長效機制，引導廣大干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。牢記習近平總書記對甘肅工作重要囑托，不折不扣貫徹黨中央、國務院及省委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。
以制度建設為主線，著力完善治理體系。承接落實好中央關于完善政府治理的各項制度安排，進一步完善政府工作體制機制和規則辦法。以推進政府機構職能優化協同高效為著力點，優化行政決策、行政執行、行政組織、行政監督體制。健全部門協調配合機制，防止政出多門、政策效應相互抵消。從系統論出發優化經濟治理方式，實行政府權責清單制度，在發展中實現多重目標的動態平衡。
以法治建設為保障，提升依法履職能力。嚴格依照法定權限和法定程序履行職責，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。認真執行人大及其常委會決議決定，積極支持人民政協履行職責。自覺接受人大監督、政協監督、監察監督、司法監督和社會監督，發揮審計監督、統計監督職能作用，廣泛聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士和人民團體意見建議。做好重大政策出臺和調整的綜合影響評估。深化行政執法體制改革，大力推進政務公開，讓權力在陽光下運行。
以作風建設為抓手，增強善謀實干本領。按照政治過硬、本領高強的要求，加強干部教育培訓和實踐鍛煉，涵養專業思維、專業素養、專業方法，提高研究政策、把握機遇能力。把堅持貫徹新發展理念作為檢驗各級干部的重要尺度，切實增強以新發展理念推動發展的本領。全面推動政府工作提質增效，強化問題導向、目標導向、結果導向，倡導“一線工作法”，堅決杜絕形形色色的形式主義、官僚主義。落實容錯糾錯機制，激勵各級干部擔當作為，多謀實事、多下實功，確保工作落實取得最大整體效果。
以廉潔從政為底線，永葆清廉政治本色。嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，自覺履行“一崗雙責”，真正把主體責任落細落小落實。堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神，持續整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的干事創業環境。
各位代表!今天的甘肅，越來越積累了蓄勢待發的后勁力量，越來越展現出廣闊美好的發展前景。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，牢記囑托、感恩奮進，解放思想、埋頭苦干，努力譜寫加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面的時代篇章!
第十篇: 領導干部政治建設個人自評報告
黨的建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。一直以來，**區紀委監委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。
一、主要成績及做法
(一)把握政治方向方面
班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實集中學習制度，著力增強學習的主動性、自覺性和系統性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫，不斷提升學習效果，真正做到真學真懂真信真用，把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監察法》以及市紀委2019年1號、2號文件、市紀委《推進紀檢監察重心下移強化末端監的實施方案》、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習，用新的知識推動各項工作開展。
(二)加強政治領導方面
班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業的定海神針作用，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”為主題，建設勇于擔當作為、求真務實的領導班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施。
(三)夯實政治根基方面
“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來，在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面，共發現問題65個，立案9起，處理人數63人，其中黨紀政紀處分7人，組織處理56人，通報曝光6起，追繳退還資金147.87萬元。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面，檢查扶貧項目107個，涉及資金600余萬元，共發現問題21個，立案4起，處理9人，其中黨紀政紀處分1人，組織處理8人，通報曝光4起，追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面，按照《**區委印發<關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案>的通知》要求，出臺了《**區集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查組工作方案》，扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作，共發現問題2個，立案2起，黨紀政紀處分2人;在節假日期間“四風”專項督查方面，緊盯重要時間節點，認真開展專項督查行動，共派出督察組85(個)次，督查人員人217次，檢查單位394(個)次，共發現問題49個，反饋整改48個，查處1個。
(四)涵養政治生態方面
一是堅持政治方向引領。著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛黨奉獻的各方面優秀人才。堅持黨管干部原則，注重人才干部的全過程監管，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部。上半年以來，共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養。組織上及時掌握干部動態，有針對性地補短板、強弱項，增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性，優化干部成長路徑、暢通干部成長渠道，幫助干部成長。對優秀年輕干部，有意識地將他們放到監督執紀、審查調查工作一線磨練培養，讓他們在實踐中積累政治經驗、增強政治本領。
(五)防范政治風險方面
一是建立健全意識形態工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域，帶頭研判輿情，研處網絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監控，堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線。二是占領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規宣傳，打造“青年讀書會”、“武紀君說”等精品欄目，以志愿者服務、廉潔文藝作品創作、主題演講、知識競賽等文明創建活動為載體，營造廉潔健康文明之風。
(六)永葆政治本色方面
全力協助區委落實黨風廉政建設黨委主體責任，剛性落實好紀委監委監督責任，切實當好黨風廉政建設的監督者，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內監督。加強和改進巡察工作，深入開展落實“兩個責任”談心談話，不斷強化對權力運行的監督約束，著力構建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監督體系，推動形成黨內、黨外、群眾、輿論監督合力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規范談心談話方式，上半年，全區處級領導干部開展談心談話363次918人，科級領導干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態勢。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格“三個區分開來”要求，準確運用監督執紀“四種形態”，持續以整治“四風”問題為重點，推動黨風政風和干部作風進一步好轉。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，鞏固發展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年，共處理處分干部94人，其中，組織處理69人，紀律輕處分18人，紀律重處分12人，移送司法機關4人。
(七)提高政治能力方面
一是在理論學習上下功夫，樹牢政治理想。加強政治理論學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫，嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“四個意識”，站在政治的角度思考謀劃工作，一切從大局出發，確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇于擔當，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮點，在實干中提升了政治能力。
二、存在問題及原因
(一)把握政治方向方面
政治理論學習教育有待深入，集體學習多，個人自學較少;落實上級要求學習多，帶著問題組織專題學習少。依然存在“以干代學”、“先干后學”、“現學現用”的思想傾向，未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦，導致理論學習缺乏內驅動力。
(二)加強政治領導方面
在實際工作中，離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創新性不夠，政策執行和監督執紀不夠精準，工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化，滿足于“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。
(三)夯實政治根基方面
“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕，少數干部在開展工作時走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得不經常，了解面上情況多，追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題、怕追責，對待棘手的問題有些畏手畏腳，比如對群眾反映強烈的信訪問題，缺乏一查到底的決心和信心，心存顧慮，擔心一旦接手就無法脫身。
(四)涵養政治生態方面
對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規黨紀，著重從發現問題后的處理，沒能對干部監督的著力點往前移，注重事前監督和事中監督不夠，存在監督滯后的問題。
(五)防范政治風險方面
對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，仍存在好人主義，缺乏亮劍和斗爭精神，盡管有指出、有查處、有問責，但對系統性、行業性廉潔風險研判不多，估計不足。
(六)永葆政治本色方面
落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠，未堅持追蹤督促整改落實。
(七)提高政治能力方面
思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內見效快、容易干、出成績的事，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題，仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。
三、下一步打算
(一)進一步提高政治站位
深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》，堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。
(二)進一步加強理論更新
堅持和完善理論中心組學習制度，結合主題黨日活動、冬春訓活動，豐富黨內組織生活，抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學習強國網上學習等方式，解決理論弱化的問題。
(三)進一步夯實干部作風
通過強化教育抓預防、出臺制度抓規范、突出節點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措，營造了風清氣正的政治生態，進一步夯實了干部作風建設基礎。
(四)進一步嚴格廉潔自律
持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任，科學運用監督執紀“四種形態”，對嚴重違反作風紀律的干部加大問責，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。
第十一篇: 領導干部政治建設個人自評報告
堅持和完善領導干部談心談話制度，定期與每位常委交心談心，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力。始終加強黨對一切工作特別是經濟工作、意識形態等工作的領導，為推動全縣經濟社會高質量發展提供堅強保障。
根據省委的統一安排和考察組的要求，現將本人政治建設對照檢查情況報告如下：
一、政治建設基本情況
1.堅持對黨忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、聽黨的話、跟黨走，對黨忠心耿耿，時時處處以大局為重，始終與黨中央保持高度一致，自覺向黨中央和習近平總書記看齊。嚴格按照組織規矩、組織原則、組織程序、組織紀律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，不搞陰奉陽違，不做兩面派。二是自覺把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。我完全贊同、堅決擁護習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的十九大召開后，第一時間組織各級各部門學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神，邀請 xxxxx 到 xxx 作了專題輔導，黨的十九大精神在 xxx 家喻戶曉、深入人心。主動按照“弄懂、學通、做實”的要求，帶頭學、帶頭用，去年以來，我參加了全省 xxxxx 學習貫徹黨的十九大精神第 x 期集中輪訓，組織了縣委中心組集中學習，工作之余堅持讀原文、悟原理，進一步對準了“航向標”、夯實了“壓艙石”。三是堅持把調查研究作為基本工作方法。針對縣情實際抓重點、補短板、強弱項，我領銜 xxxxxxx。
2、黨性修養不夠強，在堅持發揮表率作用上有差距。我參加革命工作 25 年，黨齡 22 年，在不同的時段經歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來，我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長，看到孩提伙伴外出 淘金 榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然 原地踏步 ，內心偶爾會有一絲不平衡。曾經一度時間，我對黨內和社會上出現的種種不良現象，如法與權的關系問題，跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經商辦企業比當官強等問題，有時感到迷茫，有時感到困惑，在認識問題上沒能更好發揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習，我充分認識到，這些問題是被一些表面現象遮蓋了事物本質造成的，認識不清是黨性修養不強的具體表現。
3、學習水平不夠高，在掌握系統知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明，鉆深學透方能做到融匯貫通。在日 常學習和工作中，自己有實用主義思想，與自己工作相關、用得上的學得多一些，聯系不緊密或目前不用的學得少一些，存在 先用先學、急用急學、不用緩學 的現象，導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產黨員先進性教育學習，特別是對照三代領導集體所作出的加快經濟發展、樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統學習是一種政治上短視的表現，也是一種不警醒的表現。
4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神，制定今年及今后一段時間的發展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經濟發展奠定產業基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具 體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
5、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也有利于自己工作的更好開展。縣委 一把手 始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
二、存在問題及原因
(一)政治理論學習不夠系統深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。 主要表現在： 一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠; 二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹; 三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習
(二)政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
(三)運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多。總認為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不 到全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
(五)思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規，拘泥于老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
(六)廉潔從政和黨的優良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養上，對自己的要求不夠高，有滿足于現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。同時，隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠 好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
三、整改措施
(一) 加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發展穩定中出現的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保靈山高速公路平穩較快發展。
(二)強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執政為民理念。要堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。 二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事，解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發現和反映出的問題，主動深入基層調查研究，更加 關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。
(三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進靈山高速公路跨越發展做出新的貢獻。
第十二篇: 領導干部政治建設個人自評報告
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進，自身建設得到新的加強。現對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：
一、思想政治建設任務推進情況
(一)抓重點、理思路，精心謀劃思想政治建設。一年來，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會，研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業務建設一同謀劃、一同部署、一同落實，要求并細化了工作責任，將工作任務分解落實到每月、每周，做到了工作年初有計劃、季度有檢查，構建了規范開展思想政治工作良好機制。
(二)抓團結、帶班子，切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細化了支部工作職責，對班子成員工作進行了合理分工，較好地落實了黨建責任制。集體決策時，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策，提高了貫徹執行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動，雙重組織生活制度落實到位，單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發展局面。
(三)抓學習、強素質，自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業務過硬、領導有方的帶頭人，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次全會精神，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習，為干部職工講黨課、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養、法治意識和思想認識水平，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。
(四)抓實踐、轉作風，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭深入在建人防工程企業等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區)人防辦進行調研，從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題。活動中，通過群眾提、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題，都按照立言立行的要求進行了整改，實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作，切實解決四風突出問題，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監督實施辦法》的具體措施，先后組織開展了會所中的歪風專項整治，會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動，通過自我帶頭、嚴格管理、狠抓落實，有效推動了全辦作風進一步轉變。
(五)抓幫扶、送溫暖，堅持帶頭服務群眾。一年中，班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉親互助會捐款2000元，想方設法為龍形村全體村組干部配發了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區工農街道辦旌南苑社區贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱，義務為段家壩社區集中整治衛生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。
(六)抓規范、求落實，依法加強黨務管理。為規范黨務工作，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度，積極開展了優秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作，積極推進黨建工作規范化建設，尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規范黨務公開工作，編制了支部黨務公開目錄，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》，依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄，有效加強了黨務政務公開力度，權力運行更加透明，確保了黨務公開工作有效開展。
(七)抓防控、促清廉，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度，推動了黨風廉政教育常態化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作重點，理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區)人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書，對風險點等級進行了重新評定，制定了A級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工，強化了對黨風廉政建設的領導，主體責任得到較好落實，單位沒有發生違紀違法的人和事。
(八)抓制度，扎籠子，促進權力規范運行。結合群眾路線教育實踐活動，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規則，規范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度，形成了23項制度建設成果，編織了權力運行籠子，強化了剛性約束，單位內部管理更加規范，干部職工自我約束更加嚴格。
二、存在的主要問題和原因分析
盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。
(一)黨的最新理論成果學習不深入，用理論成果指導人防工作科學發展不到位。究其原因，班子對政治理論學習的重要性認識不足，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為人防工作是就是搞建設、做準備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機感。
(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上，要求多，安排部署多，教育管理中動真格的少，對日常考核重視不夠，績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠，教育、考核干部沒有高標準要求，滿足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊伍整體建設質量。
(三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業務工作結合起來，導致工作中存在隨意性現象，須堅決加以糾正。
三、下一階段的重點工作
針對存在的問題，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點，全面落實從嚴治黨要求，不斷推進思想政治建設，著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
(一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習，引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際，在學習中思考問題，在思考中謀劃工作。
(二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》，不斷調整服務思路，充實服務內容，細化服務計劃，建立起直接聯系服務群眾長效機制，推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。
(三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》，制定黨員隊伍日常管理辦法，推行組織生活月表工作制度，依法規范開展組織建設，推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度，積極開展談心交心和批評與自我批評活動，每年參加專題民主生活會1次以上，與干部職工談心交流每年不少于4次。
(四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育，營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執行廉潔準則，帶頭履行一崗雙責制度，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市A級廉政風險監管暫行辦法》，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級，全力做好A級風險點防控工作，制定切實可行的防范措施，增強懲防體系運行質量。
(五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》，研究調整人員崗位職責，制定有關考核獎懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度，切實做到勤政敬業、務實干事、擔當負責。
第十三篇: 領導干部政治建設個人自評報告
根據縣委組織部相關通知精神，總結2019年以來開展政治建設情況，結合自身思想、學習和工作實際，自我檢查、深入剖析。現將有關情況報告如下：
一、主要情況
1、鑄牢政治忠誠
我始終把“四個意識”“兩個維護”作為立身之本。一是學習牢牢定神，通過學習，用科學理論武裝頭腦，來指導實踐黨的宗旨，實踐黨的目標和任務。二是身份牢牢定位，要強化身份意識，永遠牢記、愛護、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽、化為沉甸甸的重大責任、作為嚴格的約束尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人，帶頭發揚“嚴”的精神和“實”的作風，始終對黨高度信賴，時刻嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的形象。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務的宗旨樹牢、筑實，真正融入到靈魂中，踐行在行動上。旗幟鮮明維護核心，堅定的把思想統一到XX、省委、市委、縣委的要求上來，堅持實事求是，踏實做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理論上的清醒。我把習近平系列重要講話、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”，深入學，經常學，理解其思想內涵、掌握其精神實質。在工作中不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，始終堅持正確方向。以中縣教育提升計劃為指導，強化基層黨建質量為契機，推進黨員干部學習教育常態化制度化，加強黨員隊伍建設，為中縣發展提供組織保障。
3、強化政治擔當
強化政治擔當是黨的政治建設的戰斗堡壘。我堅持沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，一步一個腳印，踏踏實實干好教育工作。不斷強化自身修煉，提高政治站位，發揮先鋒模范作用，保持黨員干部本色，增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義事業的自覺性和堅定性。勇擔中縣教育提升的重擔，按照“深化改革，夯實基礎，提升軟實力”的工作思路，穩中求進，通過各項新舉措、新動作，強化和提升管理效益，促進深化教育改革和適應改革工作向縱深發展，促進教育事業質的突破。
4、提升政治能力
在工作中我自覺增強政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強大局意識，站在黨和國家大局上、站在中縣規劃發展上想問題、作決策、辦事情;自覺增強核心意識，堅決維護習近平同志在黨XX和全黨的核心地位，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;自覺增強看齊意識，經常、主動向黨XX看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨XX各項決策部署看齊，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨XX保持高度一致，確保中縣各項決策、各項任務高效完成。
5、嚴格政治自律
我始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實XX八項規定，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”，加強自身修養，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。以零容忍的態度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。
二、存在的問題及原因分析
1、政治忠誠方面。學習新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學習，學深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識，但方式方法有待改進。
2、政治定力方面。在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實。但對于上級沒有統一規定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態。
3、政治擔當方面。在重點相關工作的推進上，存在依靠上級決策的東風解決具體問題的思想，在引領領導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠。
4、政治能力方面。從嚴管理不夠，個別干部存在作風不實，在目標任務分解上，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現象。
5、政治自律方面。在原則性問題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴。
下一步打算及措施
1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平習近平在黨XX和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨XX保持高度一致。堅持把理論學習與教育工作結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在日常工作中，自覺在大局下想問題、做工作。
2、提升政治能力，匯聚干事創業的強大合力。一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設。認真抓好小班子的思想政治工作，經常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動教育各項工作全面發展的堅強領導核心;三是帶頭貫徹執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交校委會集體研究決定，教代會審議通過，在民主決策中切實做到“末位發言”，讓班子成員充分發表意見，決不搞個人說了算。
3、帶頭遵規守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實XX八項規定和糾正四風，堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進一步發揚艱苦奮斗的優良作風。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實XX和省委、市委、縣委的系列規定，落實好主體責任。
4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。一是強化意識形態工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動政治建設工作落實到位，扎實抓好干部理論學習，加強對各類意識形態陣地的管理，不斷推進教育事業健康有序發展。
第十四篇: 領導干部政治建設個人自評報告
依照xx的部署，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關于展開作風整頓的重要精神，使我深入地熟悉到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義***社 會、進步黨的執政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是 堅持科學成長、構建***社會 ，建立我市教育形象的需要。對比 五查五看 ，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現自查總結以下：
一、查擺題目與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析題目本源
以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺少系統性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
隨著 作風建設年 活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開辟創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做 老好人 。發揚勇于開辟創新、勇于成功的良好傳統和作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
第十五篇: 領導干部政治建設個人自評報告
作為一名老干部工作人員，自機關作風整頓以來，我按規定認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《地委老干部局開展“機關作風效能建設年”活動實施方案》等有關文件及其他必讀遍目。通過學習和認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，通過此次學習徹底轉變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開展工作。
一、在政治思想和行為方面：能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，堅持實事求是、奮發有為、貼近實際。對待工作能始終保持熱情服務的態度，積極主動盡心盡責地為老干部解難事，具有一定時不我待的使命感和危機感。不足表現在：沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
二、在服務效率和活動落實方面：善于思考，動腦，對出現的問題從不采取逃避的方法，不等待領導的指示，說一步走一步，不會認為“車到山前必有路”，而是力求尋找對策。積極向老干部推出過“四心”服務，主動做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動中心是為老干部服務的窗口單位，自身的形象建設十分重要。在接待老干部來訪上，推出過“五個一”服務，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時，積極想辦法開展各項文體活動，能滿腔熱情地為老干部服好務，為拓展老干部活動服務事業發展能盡心盡力、盡職盡責。不足表現在：對老干部業務知識的掌握還不夠不全面，認為自己了解的一些業務知識可以適應目前的工作了。
三、執行制度和工作作風方面：積極建立各項制度，堅持用制度來規范工作和行為。用公務員守則規范我們的服務言行，模范遵守各項規章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責，不做違法違規行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時，做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風。不足表現在：執行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實。對待工作有時沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員的基本要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。從現在做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會老人，我都會真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，切切實實地為他們著想，為進一步加強機關作風建設，提高行政效能，樹立良好的公仆形象。我將在強化服務意識上下功夫，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。堅持“創先作風、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高質量完成年度工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。
