招商引資工作總結篇1
一、工作成效
今年我鎮強化招商舉措，創新招商方式，招商引資取得新進展。截至目前，我鎮共完成實際利用內資8890萬元，完成任務數的104.3%。已投產項目9個：南昌縣東方樂飲食有限公司，南昌縣尚宇實業有限公司，南昌市樂祥針織內衣有限公司，南昌市鴻興毛織有限公司，南昌縣永順油脂有限公司，南昌市福瑞實業有限公司，南昌食環食品有限公司，江西鵬翔建設工程公司，江西明浩生態農業發展有限公司，南昌創贏服飾有限公司。我鎮招商小分隊多次外出到昌東工業園等地，拜訪了有意向投資的南昌昌順機械有限公司、賽維LDK太陽能高科技(南昌)有限公司等。簽訂工業投資協議項目2個：江西日金建筑工程有限公司投資2000萬元建設工業廠房及相關配套設施項目，用地面積5.18畝，預測項目竣工投產后年產值約800萬元，年納稅100萬;美國光達通科技公司擬在我先生產LED小功率驅動芯片項目加強洽談;江西唯客投資有限公司投資1.5億元，租用面積1500畝，著力打造現代農業四季觀光園。
目前，我鎮尤其抓緊與賽維LDK太陽能高科技(南昌)有限公司磋商聯系，力爭這個總投資額2億元的太陽能發電站項目盡快簽約落戶。全鎮招商工作態勢繼續保持了好中有快、穩中有勢、后發有力的穩健特點。
二、主要措施
一是強化組織領導。成立招商引資工作領導小組，組建招商小分隊，分期分批走出去招商，下力氣引資。圍繞農業產業化項目，瞄準知名品牌企業，赴浙江省等農業效益競爭力強、農業科技水平高的省份，以及海南省等生態休閑農業發展成效顯著的地區開展小分隊招商活動。
二是加強宣傳推介。通過舉辦家官鄉賢會、參加上級組織的各種招商引資活動，利用好新聞媒體、網絡等平臺，把幽蘭的資源潛力、產業發展、區位優勢積極向外進行大力宣傳推介，提升幽蘭知名度和吸引力，為招商引資工作創造良好的輿論氛圍。
三是積極搭建平臺。著力改變等商上門的思想，做到主動出擊，廣開門路，開展全方位招商引資工作。通過上門招商、專業招商、節會招商、產業鏈招商、展會招商、項目招商等方法搭建平臺，積極參加各類經貿洽談活動，廣交朋友，積極洽談，引導更多的社會資金投入我鎮農業產業化建設。
四是全程協調對接。通過與投資商電話談、面對面談、請進來考察談、外出洽談等多舉措開展工作。要把地塊、面積、優惠政策等投資者最需要的資料第一時間送到客商手上。對于已經開工建設的項目，要加大協調力度，幫助客商及時解決施工中遇到的問題，加快工程進度，按期建成達效。
五是做好跟蹤洽談。做好已落戶企業和意向性項目跟蹤服務工作，通過不定期走訪、召開座談會等方式，協調解決引進企業生產運行中的實際問題，及時化解項目施工過程中的各類矛盾，努力做到用真誠的服務感化客商，用優良的環境吸引客商，努力構建引進來、請進來、帶進來的局面。
三、未來工作思路
1、資源招商，發展生態休閑農業
幽蘭鎮風景秀美，青嵐湖、大沙湖、芳溪湖、落沙塘碧水藍天，馬游山延綿起伏、風光無限，園藝場果樹茂盛、品種繁多，這都是都市近郊少有的自然風景，我鎮可借力打造佛教文化特色鄉鎮平臺進行項目包裝、招商引資，通過招引實力客商，重點開發休閑農莊、水果采摘、垂釣場等生態旅游項目。
2、載體招商，打造農產品批發交易市場
抓住昌南大道東延工程這一機遇，適時轉移招商引資工作重心。利用樂溫高速幽蘭出口與昌南大道連接處1500畝低洼地，作為項目落地的載體引進一批以農產品批發交易市場、商貿物流和工業生產為主的項目。不斷提高農業生產效益，依托農貿市場的集散功能，使農產品貨暢其流。
3、產業招商，形成農產品加工集群優勢
依托四條農業特色產業帶(以江陂蛋鴨基地為中心的灰色產業帶;以潭林生豬養殖為中心的白色產業帶;以厚田珍珠養殖為中心的藍色產業帶;以東聯藜蒿和青嵐冬瓜、蕃茄基地為中心的綠色產業帶)，及三大基地(優質稻種植基地，青嵐無公害蔬菜示范基地，馬游山水果種植基地)資源優勢，形成產業規模。著力引進和培育農產品加工企業，逐步打造農產品加工集中區，加大果蔬精深加工產品開發力度，形成產供銷一體化的現代農業產業基地。
4、以商招商，壯大農業龍頭企業
著力打造青嵐食品有限公司、江西玉林興農牧科技有限公司、江西理文迅達有限公司等一批農業產業化龍頭企業，借助企業的信息渠道、商務渠道、人脈資源，進行招商引資的系列活動，推動優勢龍頭企業組建企業集團，引導優勢龍頭企業與資本市場對接，引進戰略投資者，幫助龍頭企業與國內外大企業開展合作，吸引國內外大企業來我鎮建基地、搞加工。
招商引資工作總結篇2
一、上半年工作總結
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們不斷創新招商思路，改進招商方式，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，積極走出去、請進來，大力宣傳我縣的區位、能源、資源、產業等方面的優勢，積極推介、洽談和引進項目，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。截止目前全縣共引進1000萬元以上的項目25個，實際到位資金12.5億元，完成全年任務的62.5%，實現了時間過半，完成任務比例過半。總結今年以來的工作，主要有以下幾點：
（一）重點項目建設迅速，持續發展
重點在建項目進展順利，澳伸鋁業16萬噸電解鋁及兩臺15.5萬千瓦熱電機組項目現已全面啟動、信發希望集團7萬噸電解鋁及15.5萬千瓦熱電機組項目和信發華宇公司兩臺15.5萬千瓦熱電機組項目，設備均已訂購、信發化工30萬噸聚氯乙稀項目和信發化工80萬噸液堿項目，土建工程已開工、信發華宇公司80萬噸高溫熔出氧化鋁項目，現已成立項目指揮部、信發集團鐵路專用線項目，正在邊報批手續，邊進行建設、信發步行街開發項目正在建設。以上大項目的建設，使我縣外來投資額不斷攀升。以上大項目的正常建設和運轉支撐了我縣招商引資工作的主要成績，同時也奠定了全縣經濟發展的基礎。
（二）認真落實政策措施，推進招商引資工作開展
1、根據形勢變化和要求，調整相關政策，促進招商引資工作。一是結合市委、市政府對招商引資工作考核政策的變化，及時通報情況，學習政策，另外根據市里新政策變化和要求,及時調整我縣的任務分配辦法、招商引資考核辦法等相關政策，力求與市里的標準要求統一，并通過重點走訪、調度和經委主任培訓會議等方式，強化了各鄉鎮對招商引資工作的重視程度，使各鄉鎮能夠及時把握優勢，找準突破，取得新的成績，在推動全縣招商引資工作中起到基礎作用。其次根據實際工作的運行情況，及時對調整縣直部門招商引資考核方案，新的考核辦法規定對縣直部門只考核實實在在的項目和引進的無償資金，貸款項目一律不再納入考核范圍，年底對招商引資完成好的縣直部門繼續獎勵，對完成任務為零的部門通報批評。
2、籌備召開招商引資各級各類會議，推動工作開展。一是籌備召開了全縣招商引資動員大會，通過對2005年全縣招商引資項目的嚴格考核認定，對項目引薦人按照政策給予獎懲兌現，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予通報表彰。通過對投資者和引資者的表彰和鼓勵，極大的調動了全縣上下，尤其是各鄉鎮和各部門的工作熱情，為全年招商引資工作的順利開展奠定了堅實的基礎。二是組織召開了各鄉鎮黨委書記調度會，增強責任感和使命感，確保鄉鎮主要精力用到招商引資工作上。三是多次召開鄉鎮經委主任會議，安排布置具體工作，培訓招商實務，指導工作開展。
3、結合實際，調整獎金發放機制，確保引薦人和單位的獎金領取到位。縣招商局通過與引薦人、縣直部門和鄉鎮的溝通和了解，在充分調查與研究的基礎上，多次與縣財政局協商獎金發放方案，向主要領導匯報具體辦法，最后形成了有易于操作、利于實現的獎金發放機制，能夠確保招商引資引薦人、縣直單位等按政策拿到實實在在的獎勵，使獎金激勵作用得到充分發揮，調動了全縣上下招商引資工作的主動性和自覺性。
（三）以小團組招商為主要方式，積極走出去招商引資
今年以來，我們緊緊抓住各種招商的機會，以小團組為主要方式，積極走出去招商引資。一是4月份赴浙江、福建等地，針對汽車、摩托車配件加工項目進行招商活動，達成合作意向項目5個；二是6月份與市招商局和部分鄉鎮的同志赴廣東省，針對鋁加工項目進行招商活動，與廣東一家鋁加工模具企業達成合作共識，計劃在我縣投資5000萬元搞鋁模具生產；三是近期計劃赴日本、韓國進行招商活動，尋求鋁材加工合作企業，目前正在進行前期準備工作。
（四）鄉鎮招商引資成果明顯
今年以來，鄉鎮招商引資工作重點是在大項目上有所突破，引進了一批投資額較大，與我縣產業密切關聯的大項目，主要有：樂平鎮引進臺灣獨資項目，總投資2億元，生產汽車輪轂項目，該項目占地２００余畝，目前已經破土動工；賈寨鄉引進濟南三信鋁業公司，投資３０００萬元，利用鋁礦粉和電解鋁生產合金鑄件項目；胡屯鄉引進上海美高有限公司投資５０００萬元建設木業加工項目，該項目證照已辦理，預計８月份投產；韓屯鎮引進遼寧錦州客商建設年產２５萬噸面粉及深加工項目；肖莊鄉引進臨清客商建設年產６萬噸可燃乙醇項目，該項目正在建設之中；溫陳鄉引進建設了凱豐鋁業公司，投資３０００萬元建設鋁材加工項目。
（五）企業招商有所突破
今年以來，除信發集團外，我縣其它企業也加強了與外地的合作，規模和效益不斷提升。一是鑫鑫鋁業與香港銀一百公司合作，投資1400萬元建設合金鋁棒、鋁錠項目，該項目與6月上旬正式掛牌。二是吉星汽車配件引進德國和新加坡客商建設了聊城德通交通器材有限公司，另外又與外商合作，投資500萬元新上機油泵項目，使原企業的生產規模不斷壯大，產品種類更加豐富。三是魯環散熱器有限公司與引進外地資金新擴4個車間，擴大鋁散熱器生產能力。四是華龍紡織公司與湖南客商合作擴建2萬紗錠生產能力，該項目正在建設之中。
（六）積極搞好網絡招商工作
為進一步發揮好網絡的招商作用，今年我們聘請專業人士，對++招商網站進行改版，進一步豐富充實網站的內容，及時（更多精彩文章來自“秘書不求人”）更新信息和網上項目資料，責成專人負責網上聯絡和管理，實現網上洽談200余人次，達成合作意向8個，外商來我縣實地考察已達10余人次。下一步我們將與國內知名網站做鏈接，提高網站點擊率，擴大影響，把招商網建成++對外宣傳的一個窗口。
今年以來，我們雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：一是工作進展很不平衡；二是服務意識還不夠強，發展環境還不寬松；三是產品科技含量低，外向度不高、管理比較落后；四是招商引資領域有待拓寬。除工業區招商引資項目有較大進展外，農業服務業等領域引資工作進展較慢，引資較少，引進項目數量、規模及質量檔次有待提高。
二、下步工作措施
為完成全年的招商引資任務和目標，根據新的形勢變化和要求，在重點和關鍵措施上，今后主要抓好以下幾點。
一是利用好媒體工具，強化輿論宣傳。市委、市政府確定，今年4月份為“招商引資宣傳月”，同時要求不斷加大對宣傳工作的投入和力度。這方面，我們計劃在發達地區的電視臺、報刊、網站等做++的宣傳廣告，充分利用媒體工具宣傳++的產業、產品優勢，擴大影響和知名度。對那些好的典型和招商引資引薦人、先進單位等，加大宣傳力度，通過宣傳，提高全民招商意識和全民素質，進一步營造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍。
二是突出抓好以商招商工作。市委、市政府把今年確定為“以商招商年”。今年我們計劃通過以下幾項措施抓好這項工作：一是出臺更加優惠的獎勵政策扶持政策，鼓勵他們增資擴股，把現有企業做強作大。二是定期組織外商參加招商活動，靠他們的說服力和影響力來吸引外商，充分發揮我縣現有外商的示范帶動作用和橋梁紐帶作用，吸引更多的客商來我縣投資，辦企業、上項目。三是建立領導聯系客商制度。要求縣委、縣政府領導班子成員，鄉鎮黨政主要領導同志要分別聯系一家現有客商，經常走訪座談，結交朋友，聯絡感情，幫助解決企業面臨的一些現實問題。四是建立誠信機制，嚴格兌現承諾，吸引他們進一步追加投資。這是非常重要的一方面，也是樹立我們誠信++，誠信企業的一種體現。另外，各鄉鎮、部門、企業要積極探索、嘗試委托招商和專業招商的招商方式。
三是盡力發揮企業主體作用，搞好企業招商。
要加強對全縣企業的招商引資工作調度，引導企業拿出好的項目開展招商引資活動。督促幫助各企業制定中長期發展規劃，提出有價值的項目，通過我們對項目的包裝、宣傳推介，有針對性的開展招商活動，發揮好企業的招商引資作用。
四是組織好幾次專業性的外出招商活動。一是近期做好赴日本、韓國舉辦招商活動的各項準備工作。二是計劃組織各鄉鎮黨委書記赴江蘇省常州市，利用好05年掛職干部的關系，針對鋁、板、紡織業搞一次全面推介活動，進一步挖掘新的客商資源。二是8月份赴廣州南海市，重點推介鋁深加工產業，引進資金、技術和人才；
三、幾點建議
一是建議縣委、縣政府加強對招商引資工作的領導，落實好“三分之一”工作機制。年初，縣里對多數鄉鎮黨政主要領導進行了調整，對于新的一屆鄉鎮領導班子來說，現在正是理順思路、加快發展的良好時機，只有增強事業心，從鄉鎮的實際出發，引進建設新的企業和項目，增加收入，才能從根本上解決好鄉鎮的實際困難和問題。另外，從目前鄉鎮工作的內容看，應該有充足的人力和精力來抓招商引資工作，真正落實“三個三分之一”工作機制，要求各鄉鎮、各部門、各企業要明確專人負責、組成專門的班子抓招商引資工作，要拿出足夠的精力和人力，常年抓招商引資，對重大招商引資在談在建項目，實行掛包責任制，急事急辦，特事特辦，負責到底。
二是縣委、縣政府要加大措施，強勢推進招商引資工作。特別是要加強調度。建議由縣委、政府主要領導出面每月召開一次鄉鎮黨委書記調度會，每季度召開一次縣直部門和重點企業調度會，加壓鼓勁，督促各級各部門把主要精力放在招商引資工作上。
三是建議縣委、縣政府組織鄉鎮和部門的同志到兄弟縣市參觀學習。通過看看別人的成績和做法，克服我們的驕傲自滿和松懈思想，讓大家清醒的看到我們的差距，看到新一輪的競爭對我們的要求，進一步增強搞好招商引資工作的責任感、使命感和緊迫感。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，需要進一步加大措施，加強調度和督促，創造性的開展工作。我們也相信，只要我們進一步解放思想，提高認識，改進工作方法，今年，我縣的招商引資工作一定能夠取得更好的成績，全年的任務目標一定能夠實現。
招商引資工作總結篇3
一、市級任務指標及項目總體情況
1.市級指標完成情況
年初市級分解到區級的任務:引進市外內資44億元，同比增長10%;新簽億元項目20個;利用省外資金項目8個;投資額5000萬以上當年新開工項目14個以上、新竣工的10個以上。1-6月份，新引進市外投資項目50個，市外新簽項目總投資額為34.7億元，引進市外內資26.4億元，增長12.8%，占年度目標任務的60.1%，超時序10.1個百分點。億元以上項目10個;利用省外資金項目已入庫2個(徽州坊項目、稽靈山兒童公園項目);投資額5000萬以上當年新開工項目20個;新竣工項目11個。
2.政府目標考核項目情況
實際利用省外資金情況是全區目標管理績效考核的一部分(占目考0.75分)，利用省外資金項目已入庫2個(徽州坊項目、稽靈山兒童公園項目)，總量為13.9億元(全市排名第一)，增幅-11.8%(全市排名第二)。
二、黨建工作開展情況
20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，我局嚴格按照省、市、區委的統一部署及要求，認真開展了一系列的學習教育活動，取得了較好成效。
1.抓學習教育，提高黨員思想政治素質
認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識，首先確保在思想上與黨中央保持高度一致。今年以來，共開展集中學習12次，領導干部上黨課2次，并開展了多形式的學習教育活動，如:舉辦了禁毒教育專題知識講座、領導干部講黨課教育、組織觀看教育影片、組織參觀愛國主義教育基地等，通過知識講座、領導上黨課、撰寫、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
2.規范黨內組織生活
一是制定支部，認真落實黨課制度、黨費收繳及三會一課等制度;二是堅持民主集中制。規范支部會議制度，貫徹執行民主集中制原則，通過會議討論和決定本局的重要事項，班子成員團結協作，分工負責，形成良好的工作機制;三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態化;四是關注幫扶工作。深入開展黨員干部聯系貧困黨員走訪，社區共駐共建等活動，共開展扶貧幫困20人次，幫扶資金5000元。
三、招商工作亮點及特色
1.落實責任，完善制度，強化目標管理
實施區四套班子主抓招商，明確了各責任單位招商任務和招商重點。堅持圍繞旅游商品開發、城郊資源開發、高新技術開發大辦工業，重點引進綠色食品加工、電子信息和裝備制造為主的主導產業，形成具有XX特色的工業體系。對全年招商引資任務進行計劃倒排，將任務分解到月，細化到周，明確了時間節點要求。
2.明確導向，強化管理，落實工業招商
堅持圍繞旅游商品開發、城郊資源開發、高新技術開發大辦工業，重點引進綠色食品加工、電子信息和裝備制造為主的主導產業，形成具有XX特色的工業體系。截止目前全區新引進工業項目14個，億元以上項目3個，工業項目到位資金為6.37億元(含續建)。
3.創新方式，形成氛圍，增強招商實效
圍繞以北京、天津為主的環渤海經濟圈，以上海、蘇州、杭州、寧波為主的長三角經濟圈，以廣州、深圳、珠海為主的珠三角經濟圈，以福州、廈門為主的海西經濟圈等重點區域,落實走出去，請進來的招商工作方法，及時和市級招商小分隊對接并積極參加全市組織的徽商大會、中博會、廈洽會、央企對接會等活動開展精準招商。
4.落實獎懲，優化環境，推進項目建設
一是完善招商工作流程。按照一個口子歸集信息的原則，引薦單位或個人第一時間向區招商局報送擬來屯考察的重大項目信息，并建立健全招商引資工作制度，統籌協調重大項目的區域布局、要素保障、政策支持及推進落實，使招商引資工作依法、規范、高效，促進項目洽談、簽約、落地建設。
二是完善組織領導體系。及時調整了區招商引資工作領導組。組長由區委分管副書記擔任，副組長由區政府分管副區長擔任，組成成員主要為區相關經濟部門的主要負責人及各鎮、街道主要負責人。領導組不定期聽取各單位招商引資進展情況匯報，研究解決招商引資工作中的重點難點問題。
三是完善招商考核機制。通過招商引資光榮榜，對全區各單位的招商引資進展情況實施月分析、月通報、年考核，招商工作考核得分納入區委區政府年度綜合考核內容。對完不成年度招商引資任務的單位，以書面形式向區委、區政府說明原因。
四、存在的問題及下步打算
存在的問題
(一)主動招商意識不強
各單位一把手招商的主動性與積極性仍有待加強。
(二)外出招商氛圍不濃
主動外出招商的動力不足，信心不足，沒有真正把招商引資工作作為一項日常工作來抓。
(三)項目投資規模不大
引進的大項目、好項目不夠多。截至目前各單位報送的168個項目中只選出50個項目上報市局。
(四)可用地塊資源條件限制
棚改地塊不可預見性大，時間難把握;條件成熟地塊數量少、分布散、面積小，很難吸引大強企業前來投資。
(五)現有產業集聚性不夠
目前園區企業共有109家，全區規上工業企業36家，產業集群效應不強，比較分散，未形成強有力的產業鏈。
下一步打算
(一)主導產業招商
依托九龍園區、九龍科創園為重要突破口，圍繞綠色食品、機械電子主導產業定位，把符合XX區主導產業發展作為主攻方向，努力在招大引強上取得實質性突破，著力引進圍繞博藍特為龍頭的配套半導體產業項目。
(二)開展定向招商
以舉辦投資洽談、項目推介等活動為主要抓手，大力宣傳、推介我區成熟地塊、閑置樓宇，開展定向專業招商，開創我區招商引資的新局面。
(三)對接精準招商
加強與京、津、冀，上海、杭州等地客商對接，有針對性地拜訪世界500強、國內500強，獨角獸等企業，大力推動引智、引技，對接中科大、浙大等高等學府，積極對接高層次人才。
(四)盯牢在談大強項目
目前盯牢一批在談項目，力爭盡快簽約:新城黃山吾悅廣場項目、復星集團項目、臺灣太平洋集團項目、萬達集團項目、振州電子項目。
(五)完善考核機制
定期召開招商項目預審會，通過招商引資光榮榜，對全區各單位的招商引資進展情況實施月分析、月通報、年考核，招商工作考核納入區委區政府年度綜合考核內容。
招商引資工作總結篇4
在繁忙的工作中不知不覺已經工作了近三個月，回顧這幾個月的工作歷程，作為阿思家的網絡招商人員，工作基本上完成了公司賦予的職責目標，但也存在不少的問題，為了更好的提高、完善網絡招商工作、為公司做好，雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關系，特對階段性的工作進行總結。
針對近幾個月的工作，從四個方面進行總結：
一、公司的招商管理系統及招商平臺的管理與維護：
公司的招商系統隨著公司的銷售工作的開展，客戶越來越多，招商系統也在不斷的擴展，招商信息管理系統隨著客戶信息的增多，一直在更新和擴大完善，由原來不完善的系統完善為可以自動導出的管理系統，更加的方便快捷。讓們向信息化、自動化方向發展。期間幾次出現信息系統不顯示的都已經解決。并及時的維護更新。
公司的招商平臺也在隨著我們公司的新產品、新動向、新活動而不斷的更新中，將公司的最新產品消息和動態及時給予發表，讓更多的客戶收錄到我們的招商信息。繼而進行投資。
家紡網上半年的招商情況一般，由于官方網站的新改版和運作思路上存在磨合，舊的官方網站新聞信息等產品信息沒有僅及時更新更換，無人管理，導致客戶資源非常稀少，營銷部的資源量少，大部分通過外來客戶資源支撐工作，是銷售部工作壓力很大，通過前段新網站的改版工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到進一步的解決。網站實施運作之后客戶資源就會慢慢跟上，公司的銷售業績也會突飛猛進的增長。公司的知名度還是不高，很多加盟商都沒有聽說過我們的品牌，百度的推廣工作，及廣告沒有見成效，剛來公司是邱主管簽的百度推廣及擴大知名度的合同，具體的情況也不知道，對招商加盟客戶流量還是沒有什么大的改善，需要進一步的落實。
二、與銷售部的溝通協調客戶跟進工作及合作
我負責將信息的收錄與導出并及時的將客戶信息傳達給各個銷售部門，與銷售部門的溝通也是很重要的配和他們的招商銷售工作，盡可能的為他們提供更方便更快捷的完善的信息及系統錄入表，為招商工作盡力。營銷部銷售人員比較年青，工作上充滿干勁、有激情和一定的親和力。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過與銷售人員的交流和工作內容上面的調整來更好的做好本職工作。
根據各個區域劃分到各個部門的負責人，將客戶信息及時傳達，營銷部的很多工作都很自覺，及客戶及時的跟進這一方面需要努力，銷售部得配合，及時的將客戶信息給予反饋，是我的工作責任，我有很大的責任。
協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，大家都很和諧，也很配合工作，我們正在積極努力的完善工作，力求目標一致、簡潔高效。以后我們會通過完善規劃和思想上多交流，使工作更好的完成，提高效率。
三、軟文及新聞稿的發布
軟文及新聞稿的發布都是我們招商的有力廣告，推廣工作的重中之重，是一項很重要的工作環節和內容，也是最好的告知及吸引加盟商投資的最好途徑。但是無論我們公司內部的新聞和活動，還是新產品的發布新聞及活動，我都不能及時的知道，公司內部的新聞和活動的告知率很低，過于封閉，不利于公司的新聞活動及時的告知客戶及有意向加盟我們公司的加盟商，效果都不是很理想，這與我們公司在新聞和活動動態的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在想通過不同的形式，及時的將銷售及我們公司的新聞動態及時的告知公司人員，好找公司內部團結，來解決這一問題，關鍵還是在于溝通，這樣會更有利于問題的解決。
四、博客論壇的發稿及回帖
博客論壇的發稿及回帖與新聞和軟文一樣，也是我們招商的有力廣告，推廣工作的重中之重，也可以更加知名度和收視率的方法。也是最好的告知及吸引加盟商投資的最好途徑。已經有自己的博客，還是要及時的跟進和更新的，論壇的發稿及回帖也是提高知名度的辦法。目前剛開始，正在努力形成于完善中。是一份長期的工作。
總之，今年公司的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰，需要創造性的開展工作。我們相信，堅強領導和全體員工上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現新的突破。
招商引資工作總結篇5
20-年，本單位緊緊圍繞市下達的招商引資工作任務和縣委、縣政府年初確定的重點工作，精心組織，扎實苦干，在相關部門、鎮區的支持下，多渠道全方位開展招商工作，現將全年工作匯報如下：
一、各項指標完成情況
截止目前，全縣新簽約重點項目70個，完成市定目標任務（56個）的125%，其中億元以上重點項目27個，5億元以上重大項目5個，分別為投資20億元的媧石綠色環保材料項目、10億元的旋力環保設備項目、6.25億元的楓林鎮返鄉創業園項目、6.2億元的官塘仙牛山生態農業觀光旅游項目、5億元的媧石新材料項目；全縣新注冊重點項目49個，已完成市定目標任務（40個）的122.5%，累計注冊資本13.63億元；新開工重點項目41個，已完成市定目標任務（33個）的124.24%，其中億元以上重點項目18個，5億元以上重大項目2個，分別為投資5億元的陽新·小微產業園項目、6.25億元的楓林鎮返鄉創業園項目；新投產重點項目25個，已完成市定目標任務（24個）的104.16%；實際到位內資165.8億元，已完成市定目標任務（170億元）的97.52%；其中省外資金104.1億元，已完成市定目標任務（120億元）的86.75%；
二、20-年工作措施
1.營造濃厚招商氛圍。一是縣招商中心積極履行職能，統籌指導全縣招商工作。積極對接各單位項目信息，及時匯報跟蹤洽談項目進展情況，持續開展駐外招商；二是發揮大員招商作用。縣領導高位攻堅重大項目，多次帶隊外出赴長三角、珠三角、環渤海等重點區域招商引資，重點拜訪考察了中奧體育、瞻望世紀、金門集團、上海保隆汽車、北美楓情、傲農文旅、朗天醫藥等知名企業和行業龍頭企業，對重大項目親自參與論證、洽談，加快了項目落戶我縣進程。三是通過市縣聯動、部門聯動、鎮區聯動，合力協調推進媧石綠色環保材料等重大項目落戶，極大提高了招商成功率。
2.精心謀劃重大項目。今年新增跟蹤在談項目達70余個，涵蓋各個產業，項目質量高、投資大、結構優、產業新。一是主攻工業招商，引進了媧石綠色環保材料、攜康智慧醫療基地、方底閥口袋生產加工等一批工業項目；二是利用鄉村振興、脫貧攻堅等戰略機遇，以陽新在外成功人士返鄉投資創業為突破口，引進了乳鴿孵化養殖、中小學生校外教育綜合實踐基地、水源溫泉旅游度假區等一批現代農業、現代服務業項目。三是依托城區優美環境、區位優勢，引進了總投資13億元的上億汽車小鎮、興富汽車服務等新興商貿項目。同時也在密切跟蹤洽談航空經濟區、城東大型賓館、高鐵新城•寬窄水巷等重大項目。
3.狠抓項目簽約落戶。一是在前期跟蹤洽談基礎上，積極召開項目預審會、嚴把項目環評、安評和產業政策關，確保招商引資項目含金量。二是舉辦了20-年企業家代表懇談會、2021楚商大會、陽新一中110周年校慶暨資智回鄉等招商推介活動，會上集中簽約保勵多新材料、年產5000噸濃香型白酒、城華年產萬噸棉紗、蓋藝模塑科技等20個重點項目，投資總額達91.02億元。
4.創新工作方式方法。一是多措并舉抓招商引資工作，既有大型專題活動、大范圍洽談，也有產業專班招商、點對點洽談，巡回式考察。二是明確我縣產業發展定位，圍繞我縣資源特色、港口、區位等自身優勢，深化招商理念，精準招商。全力引進媧石環保材料等“大進大出”型重大工業項目，帶動上下游配套產業發展，推動產業轉型升級。三是發揮三大工業園區平臺支撐作用，強化鹽田港、寶武鋼鐵、遠大醫藥、勁牌公司、華新水泥、奧萊斯輪胎等龍頭企業輻射帶動，深挖機械制造、生物醫藥、輕工紡織等支柱產業投資潛力，攜康智慧醫療、威敵生物科技、富宏鞋業、哇咪制衣等一批項目成功落戶我縣。
5.強化通報調度機制。針對今年我縣招商工作實際，全面征求了鎮區建議，堅持任務分解合理化、監督考核制度化、指標體系科學化，對招商任務、考核指標、獎勵辦法等內容進行修訂與完善，使招商引資工作更符合當前形勢需要。切實加強招商引資調度通報力度，對全縣招商引資指標完成情況，堅持一月一巡查、一月一通報、每季一調度，重點圍繞全年目標任務，狠抓項目簽約、注冊、開工、投產四個環節。
三、存在問題
1.返鄉企業落戶難。20-年，我縣出現了陽商返鄉創業熱潮，跟蹤在談的項目不少，落戶投資的項目不多，招商引資面臨攻堅瓶頸。在當前經濟普遍下行、民間投資放緩的新形勢下，項目落戶過程中，存在工業廠房建設滯后，現有存量廠房稀缺，項目落地慢、到資慢，引進大項目困難等問題，招商引資總量增速放緩。
2.外資項目引進難。受國內環保、融資、用地等國家宏觀調控政策影響，尤其在當前復雜多變的國際貿易形勢和嚴格的環保要求下，外資項目信息很難獲取，整體環境對外資項目的引進造成一定影響。
3.鎮區招商氛圍不濃。這一年，我縣鎮區受受新冠肺炎疫情、防汛救災等各類因素影響，大部分鎮場區開展招商工作局限性多，外出招商次數少，客觀上減弱了招商工作效能。產業招商專班招商專業性不強，工作缺乏系統性，新增有效項目信息較少。
4.工業項目儲備不足。從今年指標完成情況看，新注冊工業項目多；新開工重點工業項目少，且去年和今年的新開工項目中，服務業、農業項目多，建設周期長、建設進度慢，短期內無法投產。項目關聯度不高，現有企業大多處于創業階段，數量、規模，技術上還有極大可供挖掘、開發的空間。
四、20-年工作計劃
20-年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和全年招商引資目標任務，努力實現招商引資工作的新突破，重點做好以下幾方面工作。
1.強化招商措施。在招大引強上下功夫，確保大項目、好項目順利落戶。采取委托招商、以商引商、以企引商等方法，加緊跟蹤在手項目信息，并不斷尋求新的項目源。同時試行股權招商、中介招商、國有融資招商等新模式，力爭在招商引商工作實現新突破。
2.攻堅重大項目。著力謀劃招引一批大項目，密切跟蹤對接航空經濟區、良一食品、溫州藥品機械生產等項目，力爭項目正式簽約；重點推動一批重大項目落地，協調抓好媧石環保材料、濃香白酒生產、中小學生校外實踐基地等大項目的開工工作。
3.依托政策招商。用足用好支持鄉友返鄉創業興業政策、支持服務業發展等政策，針對產業帶動性強、投資強度大、經濟效益好的項目采取“一事一議”、“特事特辦”，確保土地指標、資金扶持向好項目、大項目聚焦，推動好項目早落戶，切實支持企業做大做強。
4.深化精準招商。重點圍繞我縣機械制造、輕工紡織、生物醫藥、新型建材、新能源等主導產業上下游關鍵環節和缺失環節，研究市場、尋找企業，精準招商。既要重視數量，實現增量與總量的新跨越，更要慎招優選，堅持引進符合我縣產業政策、投資回報率高、輻射帶動力強的項目。
5.做好會節招商。策劃和承辦好招商引資專題活動，積極參與省、市組織的各類招商活動，加大我縣投資環境宣傳力度，進一步增強客商發展的信心和動力，確保會節招商活動取得實效。
招商引資工作總結篇6
今年以來，X區積極落實全省招商引資推進大會和全市高質量發展大會精神，緊扣“穩增長”和全市“十項重點工作”要求，突出黨建引領，整合招商資源，拓展招商渠道，改進招商方式，實現工作取得新業績、新突破。X月下旬，在X市產業項目集中簽約大會上，X區以簽約X個項目總投資額X億元的成果位居全市區縣第一，實現了招商簽約開門紅。現將工作情況匯報如下：
一、目標任務完成情況
截至目前，市平臺備案項目XX個，涉及投資額XX億元；簽約項目XX個，涉及投資額XX億元；開工項目XX個，涉及投資額XX億元。利用省外資金完成XX億元，完成年度任務的XX%，入庫新建億元以上項目XX個，全年可完成XX億元，同比增長XX%。實際利用外資XX億美元，完成年度任務的XX%，全省XX個縣級排名第X位。
二、主要做法及成效
（一）堅持黨建統攬，精心謀劃部署。X區充分發揮黨建“指導員”作用，緊盯目標任務，始終把招商引資作為經濟發展的重中之重。區委全會、區兩會堅持頂層設計與區情實際相結合，積極發揮招商引資成員單位黨員干部先鋒作用，凝聚思想共識，精心策劃謀招商，真情服務促發展，做到“跳出XX看XX、跳出XX看XX”，聚焦產業鏈招商，堅持招大引強，圍繞龍頭企業，吸引產業鏈企業落戶，堅持招商引資和招才引智并重，以服務人才“軟實力”打造營商環境“強磁場”。牢固樹立投行思維，秉持畝產論英雄理念，依托“兩園兩帶五片區”，聚焦新型紡織、高端裝備制造、生物醫藥、文化旅游等重點產業，開展產業鏈招商、創新鏈招商、就地招商。積極利用“央企進X”等重要契機，瞄準行業龍頭，精準招商、以商招商，爭取“引進一個，帶來一批，聚集一片”，為轄區經濟社會發展增添強勁動能。
（二）堅持體制創新，完善制度建設。健全完善體制機制，加強招商制度建設，全力提高全員參與、共謀發展的招商熱情，擬定《X區招商引資項目管理辦法》，進一步明確重點產業招引方向，明晰投資項目入區標準，從洽談初審、聯評聯審、上會評審、簽約落地、服務管理等X個環節明確招商主體及各部門職責，落實園區承載職能，統籌聯動、形成合力，充分激活區域招商動能，確保入區項目加速落地。發揮考核“指揮棒”作用，擬定《X區招商引資工作考核辦法》，確立“管行業就要管招商、管產業就要管招商”的工作原則，明確XX個承擔指標部門、XX個區級部門及X個街道辦的考核主體，細化內外資指標任務、引進項目、策劃包裝、提升外資招商、提高三率完成等XX項考核內容，形成了組織領導、資料報送、考核評定、結果報送為一體的科學考核體系，制定獎優罰殆具體措施，調動全員參與招商的積極性，營造干事創業良好氛圍。
（三）堅持示范引領，緊盯項目發力。主動對接促落地，區四大班子齊上陣、抓招商，全區上下總動員，部門黨政主要負責同志切實履行第一責任人職責，充分發揮“頭雁效應”，靠前指揮、率先垂范。各部門群策群力、共商共議，協調解決招商引資出現的各類問題。主動上門抓服務，堅持“走出去”開展招商推介，走訪目標企業，推動重點產業項目加速洽談、加快落地。區政府主要領導、分管領導分別帶隊赴云狐集團等多家知名企業及航天四院等項目單位開展招商引資、招商引智工作。加強儲備抓資源，圍繞全區發展布局和五大主導產業培育方向，激活基層黨組織、專業招商分局職能，發揮招商一線黨員先鋒示范作用，對現有閑置及存量資源進行全面盤點摸底，認真梳理資源，精心策劃項目。截至目前，初步策劃包裝產業類項目XX個，為項目高效對接、順利入區建強抓手。加快轉化促成果，圍繞重點在談項目，黨政領導班子成員牽頭掛帥、親自督辦。建立區級領導包抓的工作專班制度，定期召開項目推進及聯評聯審會議，形成協同聯動、信息暢通、資源共享的立體推進格局。建立在談項目資源庫，組建黨員干部行動小分隊，開展日常跟蹤、對接聯系和服務落實工作，精準跟蹤、動態更新，全力以赴做好項目洽談和推進服務工作。
三、存在問題
（一）區內產業帶動強的龍頭項目較少，產業鏈關鍵項目不足，缺乏核心配套和關鍵配套項目，產業鏈不完善，項目間關聯度不緊密，產業集聚不足。
（二）項目建設要素保障不足。土地指標緊缺，僵尸企業的清理和盤活進度緩慢，土地和廠房已成為制約項目落地的最嚴重的瓶頸。此外，工業園區內用電、用氣、物流成本高的問題未徹底解決。
四、下步工作安排
下一步，X區將持續強化黨建引領力，以黨建促招商，以招商促發展，積極優化營商環境、提升服務效能，確保簽約項目加速落地、加快實施，全力打造“品質XX·最美城區”。
一是做好招商規劃，堅持產業鏈招商。根據XX產業基礎，梳理謀劃產業鏈發展的優勢和發展方向，圍繞X高端金屬材料、高端裝備制造、鋰電池、氫能源等重點產業的主導產品及其上下游產品進行招商。
二是聚焦統籌招商，推進項目招引工作。圍繞我縣產業特點和資源優勢，做好項目儲備工作，精心遴選招商項目，建好招商項目動態庫。策劃包裝一批市場前景好，投資回報率高，能拉長產業鏈條、擴大產品規模、形成產業集群的新項目。做好項目前期工作，對有落戶意向的企業提供容缺受理、并聯審批等周到服務，提高企業落戶手續辦理效率。逐一制定項目推進工作計劃和責任清單，按照“領導包保，分段承辦，依職履責”原則推進項目建設，實現倒排工期、掛圖作戰。
三是建強招商隊伍，夯實招商各項基礎工作。持續做好全縣招商隊伍建設，常態化舉辦招商人員業務培訓，不斷提升招商人員綜合素質。進一步優化、完善項目協同推進工作機制，縮短項目前期工作周期。做好日常招商工作動態信息報送，及時跟蹤重大項目落地過程中遇到問題和困難。
招商引資工作總結篇7
一年來，我鄉鄉村兩級領導干部牢固樹立為企業服務、為項目建設服務就是為全鄉發展大局服務的思想，發揚敢想、敢爭、敢為人先的精神，主動出擊，內引外聯，上下協調，聞風而動追項目，不遺余力跑項目，千方百計上項目，積極主動為各類投資主體提供優質高效服務，著力營造重商、親商、安商、富商的濃厚氛圍，全鄉招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了顯著的成效。現將全年工作總結如下：
一、優化投資環境，敞開鄉門招商
鄉黨委、政府始終把招商引資作為工作的重中之重，不遺余力優化投資環境，不斷強化招商意識、環境意識和服務意識，增強軟環境競爭力，創新招商引資方式，著力打造五大環境，在全鄉上下形成了支持非公經濟發展和搶項目、爭投資的熱潮。即始終把干部職工和社會成員的思想解放和思想觀念轉變作為一個永恒主題，在全鄉牢固樹立讓人賺錢的地方就是投資環境最好的地方的觀念，營造坦誠、互信、互敬的良好人文環境;不折不扣落實相關優惠政策，做到誠信招商，創造良好的政策環境;努力創建平安雙河，嚴厲打擊違法犯罪，保證投資者生命財產安全，創造良好的治安環境;切實加快小城鎮基礎設施建設，建立健全支撐招商引資工作的社會服務體系，使城鎮的服務功能更完善，生活環境更優美，創造良好的生活環境;始終把抓服務水平和質量的提高，作為招商引資的突破口，創新服務方式，強化服務內容，依靠有效的全過程服務、全領域服務、全天候服務，全力營造親商、重商、安商、富商的服務環境。經過不懈努力，全鄉干部群眾謀發展、求發展、服務發展的愿望和意識進一步加強。
二、發揮產業優勢，注重資源招商
充分利用已形成的支柱產業雛形優勢，大力延伸產業規模。通過多年的招商運作，我鄉基本形成以農副產品生產加工、石油產業、豆制品產業等為支柱的產業，通過這些支柱產業的資源優勢，大力引進外來資金。在第十五屆西洽會上，永祥豆制品有限公司分別與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司、四川內江山山制藥有限責任公司簽訂了價值4865萬元的黃豆粉餅購銷合同;與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司簽訂了價值679.4萬元的豆油購銷合同。
三、增強服務意識，爭取項目招商
樹立科學發展觀，增強服務意識，加強單位之間的配合，完善服務機制，提高服務質量，為投資商提供一個良好、誠信、和諧的環境，這是我鄉重商引商的要訣。一年來，我鄉加大了對項目服務的力度，并且對服務內容進行了量化考核，招商效果顯著。一是進行項目策劃服務，促進項目落戶。就是在知曉項目信息后，主動和項目投資商聯系，為項目出謀劃策;二是提供項目征地服務，協助辦理手續。項目確定實施后，積極協助辦理項目建設相關的手續，協調項目開發商與職能部門的關系，現在正在進行的統籌城鄉發展移民小區建設項目就是由我鄉實行的全程跟蹤服務，協助辦理一系列建設手續;三是狠抓項目環境，確保施工建設。強化措施，改善環境，服務到位是抓好招商引資工作的前提，至關重要。為此，我們要求做到三個凡是，凡是不利招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道一律讓路，凡是客商需要服務一律滿足。項目開工建設中，我鄉的國土、司法、綜治、財政等單位整體聯動，積極協調建設環境，努力化解各種矛盾，提供誠心、誠意、無償的優質服務，使每一位客商都成為快樂的投資者。
四、收集投資信息，開展以商招商
我們在招商的同時，把已經引入的客商做為一個重要的傳承點，做活做細間接招引工作。一方面夯實基礎資料，建立聯系臺帳，加強與本地的知名或成功人士的聯系，吸引他們回鄉創業或介紹老板投資興業。另一方面通過已在我鄉安家落戶的客商聯系其他客商來我鄉實地觀摩、座談、聯誼，使這些人先熱身，后投資。
五、制定優惠政策，完善制度招商
為確保招商引資各項政策落到實處，見到實效。鄉黨委、政府著力建立了招商引資五項制度，象對待上帝一樣對待投資者。建立投資項目全程服務責任制。所有投資項目進入綠色通道后，每個項目確定一名領導牽頭，負責全程辦理相關手續。建立首問責任制。投資者第一時間接觸的單位和公務員不得說不，必須熱情接待，并負責推薦。建立辦事時限公開承諾和主管負責制。全面公開為投資者服務的單位和事項，明確承諾辦事時限，由單位主要領導主抓。建立行風公開評議制。每年組織外來投資者、部分群眾對管理服務單位的服務質量水平和作風進行評議，嚴格獎懲。建立掛牌保護和掛鉤聯系責任制。企業投產或正式營業后，根據貢獻的大小實行掛牌保護，讓企業安靜創業，嚴禁行政部門亂作為，干擾企業正常經營，并明確一名領導掛鉤聯系，幫助協調解決生產經營中涉及的問題，使其安心經營。
六、搶抓發展機遇，跟蹤服務招商
雙河是志丹的南大門，地理優勢明顯，交通通訊發達，我們將搶抓志丹經濟快速發展的機遇，著眼未來，打造平臺，以科學發展觀統領鄉鎮經濟，全面規劃發展定位，進一步解放思想，不斷強化招商意識，發動全鄉干部在老板、朋友或各種會議、媒體上宣傳、推介本鄉的招商優勢，吸引投資商來我鄉創業，促使我鄉經濟得到更好更快發展。
招商引資工作總結篇8
今年以來，市委、市政府大力推行工業強市戰略，緊緊圍繞打造輕紡名城，構建都市花園，推進全面小康的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全市招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。
一、主要作法
在招商引資工作中，我們堅持以引進加工制造業項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。
(一)營造大招大引，招大引大的招商氛圍。
一是統一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大干部啟發很大，沖擊很大，強化了招商引資促經濟發展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，并將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。采取每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發、你追我趕的招商態勢。
(二)明確做強特色，做大產業的招商思路。
(三)形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。
東部沿海在改革開放后率先發展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張欲望強烈，由于土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升，產業趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區實施產業大轉移是大勢所趨。鑒此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發達地區招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。
(四)采取巧借平臺，以商引資的招商形式。
(五)制定利于客商、惠及長遠的招商政策。
面對新形勢，市政府在反復調查研究的基礎上，修改了招商引資優惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農民補償費和土地辦證費;增值稅分成不再返還，但地方稅種根據投資規模、發展前景、產業帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限;行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包干，并且一家收費，多家分流。修改完善后的優惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。
(六)建設講求信用，服務周到的招商環境。
今年，我們按照安全、賺錢、開心和外商無小事，人人是環境，變通是環境，誠信打動人的理念繼續打造招商引資環境優勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環境的重點。對重大項目實行一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協調，一個文件簽總，一個中心跟蹤的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對于作出的承諾，再大的困難也要予以兌現，對于要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。每逢傳統節日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。
二、存在的主要問題
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1.工業發展空間受到較大制約，項目落戶難的問題開始顯現。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。由于國家實施宏觀調控，停止一切征用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的最大障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。
2.投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
3.環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
4.城市規劃意識和環保意識不夠強，給可持續發展留下了一定的隱患，有的地方片面強調招商引資的重要性，忽略了對城市規劃功能分區和環境的影響，環境影響評價執行率不高，環境滯后，三同時得不到認真執行。
三、工作建議
1.樹立科學的發展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續發展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質量。要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風，變被動招商為主動招商，注意節約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產率。
2.繼續加強軟硬環境建設，不斷創新服務環境。各有關部門要加強協商配合，切實轉變作風，正確處理局部利益與全局利益的關系，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協商溝通，幫助解決一些具體問題。
3.提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。招商引資項目必須根據城市的功能分區和用地性質對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選地，隨意布局，要下大氣力調整征而不用的土地，積極盤活閑置資源，合理配置土地資源。要大力支持環保三同時工作，不能降低或取消環保準入門檻，或以各種方式限制，阻礙環保執法。
招商引資工作總結篇9
“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發展”，是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發展大旗，認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明新街爭一流”的發展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商26戶，洽談項目17個，簽約落戶13家，續建6項，正在洽談簽約2戶，客商投資進資額達6150余萬元，增加年納稅額550余萬元，完成全年任務116%，有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：
一、強化責任、整合力量抓招商
經濟要發展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—2名招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—2個招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。
二、強化措施，改軟、惠商抓招商
學習“三個代表”重要思想，實踐“三個代表”重要思想，抓好招商工作，強化措施，改造軟環境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發，實施南擴西移戰略，以項目為支撐，以園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每100萬獎1000元的比例給予獎勵。并明確規定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優化環境保引進，努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。
三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商
今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區、上項目、優結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目10余個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近20次，聯系客戶16戶，洽談項目12個。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有13家，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、SIMO服裝進出口公司。
招商引資工作總結篇10
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我中心認真貫徹落實市局安排部署，按照縣委、縣政府“堅持一個指引、聚焦三大目標、打好三大攻堅戰、著力八項重點工作”的總體思路，以實現突破發展為目標，緊扣全年目標任務，轉作風強服務，抓培育創環境，努力提升服務水平，提高發展質量，全縣民營經濟發展保持了穩中求進的良好發展勢頭。
一、加強運行監測，民營經濟各項指標穩定增長。
20xx年，截止11月底，中小企業完成增加值13.94億元;較去年同期增長26.21%;營業收入38.6億元，較去年同期增長34.63%;上交稅金7395萬元，較去年同期增長7.25%。
二、注重分類指導，助推中小微企業快速成長。
(一)堅持抓好培育，各類企業升規提檔。
培育“小升規”企業1家：壺關縣潞安國能光伏發電有限公司;培育省級專精特新企業3個：**有公司;培育市級專精特新企業2個：**有限公司。
(二)強化素質提升，打造優秀企業家隊伍。
組織**公司等四家小升規、專精特新高企業負責人參加市局與南開大學法學院聯合舉辦的長治市中小企業(民營企業)“一帶一路”國際化發展高級研修班。提高了壺關縣企業家素質和能力，打造了新時代壺關優秀企業家隊伍，促進中小企業(民營企業)國際化發展。
(三)立足內引外聯，招商效果明顯。
由我中心引進的服裝加工企業——壺關縣興鼎源服飾有限公司今年成功在常平開發區王章村落地。該企業分兩期投資約4000余萬元，主要以服裝加工為主，可以提供300余個就業崗位。
三、加強政銀企合作，幫助企業解決融資難問題。
中心通過積極開展與銀行、擔保公司等金融機構的廣泛合作，幫助全縣中小企業拓展融資渠道、融資思路，為企業開展多渠道、多途徑融資提供技術指導和咨詢服務，繼續完善銀企對接長效機制，積極搭建交流平臺，切實加強信息溝通，及時向銀行推介優質項目，幫助企業解決融資難題。
四、實施人才培育戰略，提升中小微企業管理人員整體素質。
加強企業管理人才培訓。9月16日至18日，中德瑞寶科技有限公司參加太原煤炭交易中心舉行的中國國際能源產業博覽會;9月8日至9月9日組織帶隊長治市萬頃園農林科技專業合作社經理-、山西客旺鑫來電子商務有限公司總經理-、長治市九牛寨乳業有限公司總經理-在太原參加第一期企業大講堂學習培訓;10月20日至28日，組織壺關縣重點企業負責人赴以色列特拉維夫大學雙創高級研修班培訓;10月22日至10月25日參加了由市局組織的小微企業工匠型專業技能人才培訓班。這次培訓我縣金土地農業發展有限公司、長治市萬頃園農林科技專業合作社、山西卓悅紡織品有限公司等十個企業均報名參加;11月15日在長治市軸承廠參加山西省中小企業咨詢管理診斷服務活動現場會，我縣大騰網絡科技有限公司與九牛寨乳業公司參加了此次服務活動。在會上進行了專家分享與企業路演;這些培訓和活動提升了民營企業中高層管理人員的能力和素質，助推了中小微企業轉型升級，提升了企業核心競爭實力，有效助推企業健康快速發展。
五、雙創園區建設有序推進。
“雙創”園區建設正有序推進，服務團隊招標工作完成，一塔湖圖資產管理(北京)有限公司中標，部分企業已經入駐開展工作，日前，正積極籌備第一期雙創園區金融讀書會，旨在提高壺關縣民營企業家規避金融風險意識，提升金融知識認知，正確運用金融工具。
六、堅持搭好平臺，服務水平明顯提升。
堅持把搭建搭好平臺作為提升服務水平的突破口，著力抓好“三送”服務活動、企業干部培訓等，我中心服務全縣民營經濟發展的水平明顯提升。一是開展了以“送政策、送專家、送服務”為主要內容的“三送”服務活動。二是在首個“中小微企業日”工作中，緊緊圍繞宣傳主題，運用多種宣傳手段，邀請壺關電視臺、壺關報刊針對中小微企業中創業發展的先進典型進行專題采訪，形成系列報道，引導廣大中小企業走“專精特新”發展之路，促進我縣民營經濟發展再上新臺階。
七、堅持精準幫扶，脫貧攻堅再戰再勝。
一是落實幫扶責任，確保扶貧工作實效。中心全體干部職工嚴格按照縣委、縣政府“515工作法”，與石坡鄉杜家巖、東沐村81戶貧困戶家庭建立了結對包扶關系，幫扶工作隊駐村幫扶一周五天了解脫貧情況。根據實際情況，與所包扶的貧困戶家庭一起研究制定幫扶措施，幫助貧困戶家庭發展產業，脫貧致富。
二是依托優勢，補齊產業發展短板。在發展產業扶貧上下功夫，著力解決“村有脫貧產業”的問題。多方籌資4萬余元，依托杜家巖村地理環境優勢，共向全體村民發放332畝，共73040棵連翹樹苗，大力發展中藥材產業，進一步增加貧困戶收入，支撐貧困戶穩定脫貧。
三是真心扶貧，成效明顯群眾稱贊。在幫扶村基礎設施上下功夫，著力解決群眾最急最難最盼的問題。開展幫扶以來，中心以“精準扶貧”工作為重點，幫助杜家巖村解決了55余噸水泥、石灰，幫助建設村中心活動廣場，協調交通部門投資15萬余元鋪建和硬化村中主要干道20xx余平方米，協調相關部門，爭取政策項目資金扶持，改善了杜家巖村落后面貌，并在七一、重陽節、春節等傳統節日多次組織單位職工、企業“以購代捐”慰問貧困戶，增強了村民脫貧信心，又出資8000余元幫助杜家巖、東沐村創辦扶貧超市，貧困戶可以根據自身創業就業、精神面貌、環境衛生等方面的表現獲得積分，憑積分卡到扶貧超市兌換相當價值的物品，有效解決了貧困戶存在的自身脫貧動力不足、意愿不強、積極性不高等問題，拉進了與貧困戶結親結對的真切感情，實實在在的提高了貧困戶的收入，提升了貧困戶的滿意度和認可度，并在全省脫貧攻堅市際交叉檢查中，與另外三個被抽中的村為壺關的脫貧攻堅工作交上了一份滿意的答卷，受到了檢查組的一致好評。
四是聚力脫貧攻堅，推進企業扶貧。按照縣委縣政府脫貧攻堅總體思路，由縣工商聯牽頭，縣市場和質量監督管理局、縣中小企業服務中心、縣商務中心參與，在全縣民營企業和非公有制經濟人士中開展了“結對幫扶貧困村”扶貧行動，助力打贏全縣脫貧攻堅戰成果斐然。四部門共組織了202家民營企業與全縣20xx年、20xx年未脫貧的109個建檔立卡貧困村進行結對幫扶。目前，民營企業已與貧困村全部進行了對接，127家企業向結對村進行了捐贈扶貧，捐贈錢物價值達574794元，受幫扶村數達66個。
八、堅持強化監管，安全生產態勢良好。
今年，我們在抓安全上一把手親自抓、親自安排、親自督查，成立了安全生產領導組、掃黑除惡專項斗爭領導小組，制定了《安全生產大檢查方案》，積極參加縣無毒企業創建活動工作，通過與企業簽定安全生產目標責任書，認真落實安全生產責任制，全年對企業安全隱患進行7次檢查和整治，嚴格要求工人按規章操作，按制度辦事，確保了企業生產安全無事故。
20xx年工作打算
20xx年我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的支持和幫助下，進一步抓好民營經濟和中小企業各項工作，促進全縣經濟社會發展。重點做好以下三個方面工作：
一是深入學習***總書記關于支持民營經濟發展的重要論述，準確把握全省支持民營經濟發展大會精神。
1.轉變思想觀念，消除認識誤區。真正把全縣民營企業和民營企業家當作自己人，一以貫之地鼓勵、支持全縣民營經濟發展。
2.破解融資難題，深入落實各級支持民營企業融資的政策措施。幫助中小企業解決融資難甚至融不到資的問題。進一步創新政銀企保合作機制，做好中小企業融資供需對接工作，通過杠桿放大效應，降低企業融資成本;組織中小微企業融資知識培訓，擴大融資渠道，緩解企業資金緊張的難題;積極向金融、擔保機構推薦中小微企業，幫助中小微企業解決融資難題
3.深化“放管服”改革。落實領導干部聯系民營企業制度，構建親清政商關系，幫助企業解決發展中的實際困難。
二是狠抓各級扶持政策的落實。抓好國家、省、市扶持政策的落地，幫助中小微企業度過難關，推動政策措施在中小微企業生根、見效;積極開展“送政策、送專家、送服務”三送活動，為中小微企業提供有力的政策分析及政策利用支持，幫助企業了解政策、吃透政策、用好政策，讓更多中小微企業切實感受到政府的關心，享受到政策的紅利。
三是積極推進大眾創業、萬眾創新的雙創活動。完善雙創園區運營服務體系，制定滿足雙創空間的基本要求和創業基地運營的整體思路。積極申報山西省省級眾創空間或創業基地的認定，爭取達到雙創園區標準。
四是狠抓項目建設，促進企業轉型升級。壺關縣鑫鼎源服飾有限公司投資2500萬元的二期建設項目力爭在明年完成，保寧源投資5000萬元的舊廠房轉型項目(物流園和小微企業創業基地建設)力爭在20xx年先建成物流園。
總之，我們將繼續堅持“服務、規劃、指導、協調”工作理念，堅持落實政策、營造環境、改善服務，加快“小升規”“專精特新”中小微企業的培育，全力推動全縣中小微企業持續健康發展，為全面建成小康壺關作出新的更大貢獻!
招商引資工作總結篇11
近一年來，在招商局局黨組的正確領導下，我工作兢兢業業，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局工作的同時，又被抽派到xx縣xx招商分局參與招商引資工作，在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，按時完成了領導交辦的各項工作任務，取得一定成效。
一、加強學習，提高思想理論水平，提高了自身素質
為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“科學發展觀”等重要思想，全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，自覺培養貫徹學習“科學發展”重要思想的自覺性和堅定性，其次，發揚理論聯系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。
二、愛崗敬業，努力做好自己的本職工作
我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
三、認真履行職責，積極開展工作
剛參與招商引資工作時，招商引資對我來說是一個嶄新的工作，為了能盡快適應環境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閱讀大量的招商引資方面的資料，從報紙上，電視上，網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識，充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中，確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念。在招商分局的招商引資工作中，我本著“介紹xx、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則，從主動融入xx經濟社會環境入手，積極培植信息源、建立檔案庫，并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸，擴大xx的知名度，努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前，招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次，并成功引進xxxxx清潔能源有限公司投資6000萬開發我縣輔處鄉牛吃水水電站項目，此項目曾經歷復雜漫長的過程，因此項目水源地與xx縣交界，存在資源權屬問題，為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報，后經縣委政府與威寧縣成功協商解決。目前項目已完成公司注冊，正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。
四、存在的問題和不足
我性格不夠太嚴謹，辦事比較急，準確性有時不夠，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時向領導和同事請教。回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我縣的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。
招商引資工作總結篇12
一、進一步統一了思想，提高了認識
縣委招商引資工作會議結束后，局黨組立即召開專題會議，研究我局今年的招商引資工作，確定了專門力量，制定了獎罰措施，并召開了全局干部職工會議，認真學習全縣召開的招商引資工作會議精神，動員大家積極為招商引資獻計獻策，出資出力，以招商引資促調整、促開展、促改革、促發展。通過宣傳發動，全體干部職工更進一步認識到了招商引資的重要性、緊迫性。
二、成立了機構，明確了責任，制定了實施方案
年初，我局成立了招商引資領導小組，局長***同志任組長，***同志任副組長，***、***同志為成員，制定了工作計劃和工作方案，并按時繳納了風險抵押金。
三、落實了項目，引進了資金
我局通過多方牽線搭橋，內引外聯，分別引進了婁底***、雙峰縣***來我縣搞煤炭開發，共引進資金750萬元，現已到位資金400萬元，他們通過部分參股或全部控股等方式，大力增加了我縣煤礦安全生產投入，改變了部分煤礦安全設備投入不足，安全事故頻發的不良現象，有力地中進了煤礦經濟效益，更促進了隆回經濟發展。
四、檢查督促，協調關系，及時了解情況
幾個月來，局長***同志帶領招商引資領導小組成員多次到項目點了解情況，協調各種關系，幫助解決生產經營中的實際困難和問題。
半年來，我局的招商引資雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但還存在不足。我們深知，大量艱苦、細致的工作須在下半年完成，我們將再接再厲，一如既往，力爭引進更多的資金投入煤礦安全生產，確保我局全年招商引資工作更上一個新的臺階。
招商引資工作總結篇13
今年上半年，在市委市政府的正確領導下，市招商中心認真貫徹落實全市高質量“雙招雙引”工作推進會精神，堅持把“雙招雙引”作為高質量發展的“第一要事”、經濟工作的“第一抓手”和“一把手”工程，以“開局就是決戰，起步就是沖刺”的姿態，圍繞全面落實做大做強優勢產業鏈工作要求，創新工作方式，不斷加大招商引優工作力度，注重項目資金落地，營造濃厚招商氛圍，招商引資工作總體態勢向好。現將有關情況總結如下:
一、上半年招商實績完成情況
1、實際利用省外資金情況
1-5月，我市實際利用省外資金64.1億元，同比增長18.8%，超序時進度15個百分點；新入省庫項目19個，超序時進度5.9個百分點；其中15億元以上項目3個，完成全年任務數的75%，超序時進度33.4個百分點；新引進億元以上十大新興產業項目15個，超序時進度13.95個百分點。6月份，上報實際利用省外資金15.66億元，新入省庫項目6個，其中15億元以上項目1個，待審核。
2、新簽約億元以上項目情況
1-5月，我市新簽約億元以上項目25個，超序時進度8.4個百分點；其中億元以上工業項目21個，超序時進度9.61個百分點；1-5億元項目21個，超序時進度10.9個百分點；5-10億元項目2個，落后序時進度1.6個百分點；10億元以上項目2個，落后序時進度1.6個百分點。6月份擬上報新簽約億元以上工業項目13個，其中5-10億元項目2個，10億元以上項目3個。
3、項目入統入規情況
2021年1-5月份，入統項目14個，超序時進度10.25個百分點；2021年1-5月份小升規項目22個，新投產入規項目1個。
4、新引進項目新增固定資產投資情況。
2021年1-5月份，全市新引進項目新增固定資產投資4.46億元，完成任務22.24%，落后序時19.43%。經開區新引進項目新增固定資產投資2.015億元，完成任務24.13%，落后序時17.54個百分點；雙新產業園新引進項目新增固定資產投資0.93億元，完成任務30.49%，落后序時11.18個百分點；鎮（街道）新引進項目新增固定資產投資1.52億元，完成任務31.67%，落后序時10個百分點。市直暫未有上報新引進項目新增固定資產投資單位。
二、工作重點和特色
1、堅持頂格戰法，推深做實“雙招雙引”工作。以長三角一體化發展為契機,聚焦產業發展方向，實施產業集聚工程，提升產業鏈現代化水平。主攻綠色包裝、機電裝備兩大首位產業，圍繞汽車零部件、新一代電子信息等七大優勢產業鏈，由市級領導擔任各鏈鏈長，負責鏈上重大項目招引、產業培育，牽頭產業鏈研究和協調解決突出問題等工作，形成頂格謀劃、頂格協調、頂格推進的工作新格局。制定出臺《關于進一步推進高質量招商引資招才引智工作的實施意見》，為做好全年“雙招雙引”工作明確了任務方向，提供了政策指導。建立健全招商引資考核評價機制，制定出臺《2021年度桐城市招商引資目標管理考核辦法》。今年第二季度集中開工項目12個，涉及綠色包裝、機電裝備、化工建材、節能環保等4個產業，總投資達19.46億元。
2、堅持招大引強，推動大項目好項目落地生根。緊盯頭部企業、龍頭企業的產業布局和投資動態，堅持招引鏈上龍頭企業，著力引進落地一批標志性、引領性、示范性強的大項目好項目，以大項目撐起桐城高質量發展的“四梁八柱”。三德智能科技和國茂減速機集團投資10億元的智能大型帶式輸送機項目成功簽約，凱盛太陽能裝備用光伏電池封裝材料項目、匯通公司年產90萬輛新能源汽車底盤懸架系統項目、中鼎匯通汽車零部件產業園項目等相繼開工建設，晨興希姆通電子（桐城）有限公司投資10億元的智能產品制造項目和明豪控股公司金屬表面處理產業園等項目全面投產。
3、堅持創新招商方式，大力開展精準招商。一是市級層面成立了兩支縣干招商組，圍繞重點區域長三角地區布局專職駐外招商隊伍，開展精準靶向招商。二是大力推進以商招商、委托招商、基金招商、展會招商，開展精準化、專業化對接推介活動。全面推介桐城產業發展概況及發展布局導向，為推進桐城市招商產業發展奠定基礎。三是“嘗鮮”展會招商，加快“走出去”步伐。3月25日，市招商中心派員赴上海參加2021中國生物降解材料高峰論壇。通過主動拜訪、上門推介等方式，共接待、拜訪客商50多人，與10余家客商達成了來桐考察意向。與市包裝印刷協會進行深度謀劃，全面探索展會招商新模式。4月18日赴深圳參加2021國際橡塑展。本次展會招商共發放綠色包裝專題招商宣傳冊3000余份，走訪企業400余家，重點對接洽談企業50余家，組建桐城綠色包裝產業官方討論群，邀請鏈上300余家企業進入，全面推介桐城綠色包裝產業，擦亮桐城作為中國綠色包裝創新試驗區的招牌，為進一步推進我市招商產業發展奠定了基礎。
4、嚴格實行招商項目預審制度，暢通項目審批落戶“綠色通道”。嚴格落實招商項目聯合評估和預審制度，構建規范、有序、科學、高效的招商工作體系，形成閉環管理的招商工作格局。6月26日召開全市招商項目預審會，對涵蓋各鎮（街道）、市直單位上報的11個招商項目進行了預審，通過預審項目10個，需進一步研判項目1個。實施招商項目全生命周期管理，構建重點招商項目“全過程清單式節點化”的管理臺賬，強化事中事后監管。推進“外商服務綠卡”制度，暢通項目落戶“綠色通道”，落實重大招商項目全程代辦，提高行政審批和協調效率。
三、目前存在的問題
1、園區招大引強力度不夠。要素保障不足，現有產業引導基金規模偏小，承接能力有限。土地指標緊缺，存在已簽約項目等待土地指標現象。當前園區大項目信息儲備量少，2018年以來上報安慶市簽約項目中，經開區10億元以上項目僅有10個，而且其中3個都是中建材投資的，沒有20億元以上大項目支撐。
2、投資目標路徑定位不清晰。不能有效克服“撿到籃里都是菜”的陳舊觀念，對產業招商路徑認知不足，對招商項目信息研判能力欠缺，認為凡是“鏈”上的項目都需要承接，還沒有充分認識到自身產業短板和不足，還未充分明晰本地產業上下游配套招引方向，由于區位、產業、環境的局限性，“鏈”上大集團、大企業來桐投資的機會少。
3、招商引資工作調度不夠精準。全市招商引資工作調度集中在各地領導外出招商次數、年度目標任務完成情況、在談招商項目線索情況等方面，沒有對重點招商項目從簽約、開工、投產、達產、入統、入規整個周期全程精準量化調度。
4、招商人員綜合能力水平有待提升。招商隊伍整體綜合素質和業務水平不高，對招商信息線索的評估篩選本領偏弱。基層招商人員不穩定，專業人才力量薄弱，產業研究水平不高。熟悉經濟運行相關知識、國家宏觀政策、項目談判分析的專業化人才儲備不足。
四、2021年下半年工作打算
下半年，我市招商引資工作將在上半年各項工作的基礎上，聚焦產業招商重點，圍繞招大引強目標，夯實項目抓責任，加大督查考核工作力度，推動全市“雙招雙引”工作取得新實效，確保高質量完成全年招商引資各項工作目標任務。
1、持續推進產業鏈招商。一是把“鏈長制”做深做實。每個產業鏈都明確牽頭市領導和牽頭單位，精準摸排鎖定目標企業，實行一條產業鏈、一至兩名市級領導、一個招商專班、一張招商地圖，力爭在產業鏈招商上取得新突破。二是主攻招大引強。經開區在招引30億元以上，雙新產業園在招引10億元以上的工業項目，各鎮、街道在招引5億元以上的工業項目上，緊盯頭部企業、龍頭企業的產業布局和投資動態，力爭在引進央企、上市公司、尤其在引進國內行業100強企業上取得突破。三是把準產業路徑，精準招引。結合本地產業基礎實際情況，強化產業研究，全面梳理招引目錄和招商規劃，掌握意向項目的行業特點和核心需求，著力招引一批體量規模大、產業鏈條壯、科技含量高、業態模式新、發展效益好的項目，要聚焦京津冀、長三角、珠三角重點區域，針對性地開展洽談對接活動。
2、強化以商招商，政企聯動招商。充分發揮好企業招商主體作用，要鼓勵和支持企業拿出最優質的資產、最具潛力的項目與外來資本和大企業進行合作，借梯登高，加速成長壯大，推動產業鏈垂直整合，著力解決產業配套率不高，企業關聯度不強，行業聚合度不夠，產業稅收外溢等問題。力爭在綠色包裝、機電裝備等領域引進2－3家央企、名企開展垂直整合。政府與企業聯動，積極參加相關會議與論壇活動。
3、嚴格考核獎懲。完善推進招商工作調度督查通報制度，加強調度督查工作力度，實行招商動態“周報送、月通報、季調度”制度。每周兩次通報各地各單位招商動態，每月通報安慶市指標完成情況、全市指標完成情況、各地在談項目情況及已簽約、開工項目倒排時間完成進度情況，層層傳導壓力，凡9月30日前未完成全年任務3/4的，主要負責同志必須于10月5日前離崗招商。深入各鎮街、開發區，了解調度招商項目進展情況，協調解決問題，加快建設進度，力促開工項目即入統，投產項目早入規。對招商引資考核成績優異的鎮（街道）、開發區和市直單位進行表彰，并給予獎勵，獎金可分配至個人，其中黨政正職、市直單位主要負責同志和分管負責同志各獎勵獎金總額的10%。從各鎮（街道）、開發區和市直單位中評選先進個人予以獎勵。
4、優化投資環境。打造良好創業的政策環境，積極爭取國家、省、市支持戰略性新興產業、現代服務業發展的各類試點項目和政策；充分發揮市級產業發展基金放大效應，引導金融資本和社會資本參與新產品、新技術、新模式、新業態的培育。制定《桐城市工業項目招商引資優惠政策實施辦法》，在固定資產投資、廠房代建、企業貢獻獎勵、金融政策扶持、上市（掛牌）、項目引薦人獎勵等方面對招商項目予以支持。各地、各部門要對標最高最好最優，樹牢安商理念，常態化開展“四送一服”活動，落實“外商服務綠卡”政策，在交通出行、教育醫療、旅游住宿等方面提供優質服務，扮演好“保安”“保姆”的角色，全面提升安商服務的質量和水平。
