第1篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，在黨組的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。現將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
一、加強理論學習，提升政治素養
習近平總書記指出“我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”APP，積極參加各類專題培訓，今年以來，參加支部書記培訓1次，專題培訓3次，學習強國累計14000余分，通過學習進一步提高了政治素養和業務工作水平。
二、扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展
（一）細化責任清單，照單履職盡責
為切實將分管領導責任落實到位，對照《2020年通州區深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）強化警示教育， 嚴明紀律規矩
堅持把紀律挺在前面，不斷創新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區紀委區監委通報的區水務系統、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；突出抓好“七節一暑期”等8個重要時間節點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
（三）加強日常管理，全面提升黨員素質
加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養。堅持把紀律挺在前面，開展經常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度，進一步掌握了干部思想動態，不斷明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。
三、強化責任意識，忠誠履職盡責
（一）深入開展主題教育 ，確保取得扎實成效
為確保我辦主題教育順利開展，一是加強與區委主題教育領導小組和區委第六巡回指導組的溝通聯絡，爭取工作指導；二是認真謀劃和實施主題教育，根據區委《關于在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結合我辦實際，制定了XXXX主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作；三是認真抓好規定動作，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。
（二）加強制度建設，構建長效機制
按照辦黨組要求，結合工作實際，以黨章黨規黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規則、主任辦公會議事規則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保XXXX在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執行力，對照我辦各項規章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規章制度，提高分管人員規矩意識，切實用規章制度規范、約束干部行為。
（三）加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰斗力
加強支部建設，按照區直機關工委關于組建機關黨支部的流程要求，先后“四報”推進**機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀x香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養，增強了支部的凝聚力和戰斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
四、嚴于律己、率先垂范
作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設的偉大實踐中為我區XX業發展做出新的更大貢獻。
第2篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
公路處黨委始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為首責，緊密結合“兩學一做”常態化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領導班子全面領導責任、黨組織負責人第一領導責任、班子其他成員和機關部門負責人主要領導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證。現將具體情況報告如下：
一、主要做法和成效
(一)時刻強化政治建設，充分發揮統領作用。一是緊盯黨的十九大學習宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領導干部會議精神，專題研究部署學習任務，以會議導學。組織中心組專題學習9次、研討2次，印發參閱材料15期，以研討深學;舉辦專題培訓班，對全處兩級領導干部輪訓一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學;充分利用微博微信等網絡載體發放應知應會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網絡促學;堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設任務，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優異成績。二是緊盯落實巡視整改任務不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施;梳理出43項整改內容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內容、完成時限、專人負責，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態不放松。深入開展《準則》、《條例》、《黨章》學習，嚴肅認真重新召開了民主生活會;制定并修改完善《公路處凈化政治生態實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內政治生態專題討論，認真查擺了問題和表現，以三清單方式推進整改;制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴格黨內政治生活的若干規定》，從理論學習、政治紀律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規立矩，確保了全處政治生態的健康。
(二)層層壓實工作責任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業意識，將全面從嚴治黨與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系。一是明確責任細化到人。結合公路實際，處黨委制定并印發《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務清單和責任清單，每一項任務都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領導干部進行主體責任人談話31人次。處領導班子成員和機關各部門認真落實“一崗雙責”，對分管部門和聯系點單位黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對職責內的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效，確保主體責任真正落實落細。二是簽訂責任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀檢監察工作要點》和《意識形態工作責任制》，召開會議進行專題部署。同時與領導班子成員、直屬單位負責人和機關部門負責人逐級簽訂黨建工作、黨風廉政建設和落實全面從嚴治黨三方面責任書34份，構建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是以督查推動強化責任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責任的述職考核評議，對考核結果進行了通報，指導建立了黨建工作問題整改臺賬;圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責任檢查細則》，進一步明確了具體責任和任務，使全面從嚴治黨主體責任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結果加強干部隊伍建設。突出抓好黨管人才建設，嚴把政治首關，嚴格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領導干部，干部隊伍力量顯著增強。
(三)持續推動組織建設，不斷提升黨建科學水平。一是狠抓兩級中心組學習。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴治黨主體責任的關鍵因素，制定印發《加強基層單位黨組織理論中心組學習管理辦法》和年度《中心組學習安排意見》、堅持每周五中心組學習例會制度，每月制定月學習安排，每周編制參閱材料，每次導讀引讀和交流發言交替進行，并堅持逢學必考制度，強化黨建理論知識的學習效果，發揮以上率下的作用。截止目前，已編制學習安排12期，集中學習45次，編發學習材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學習表率作用和作風輻射作用有效發揮。二是狠抓“兩學一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次;精心組織以學習領會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔當、重溫入黨誓詞、學習黃大年等主題黨日5次。制定并持續推進“五好黨支部”創建工作，指導制定具體創建標準,以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴格執行“三會一課”紀實報告檢查制度，印發口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次;建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識;深入開展在職黨員進社區報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀委工作匯報，規范“三重一大”集體決策流程，印發黨風廉政建設監督責任清單，強化了對權力運行的制約和監督;制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領導干部廉政風險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河東區檢察院警示教育基地，不斷強化黨風廉政建設工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
(四)健全長效工作機制，深化從嚴治黨常態發展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴治黨，相繼出臺《公路處黨委學習規則》、《深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改善黨的建設的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規范全面從嚴治黨管黨的制度建設，確保各項工作規范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務辦公會與書記例會制度，制定并印發《關于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規定每月定期召開黨務辦公會和黨組織書記例會, 明確例會的主要職責是傳達學習、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴在經常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》，每半年聽取1次兩級領導班子成員和部門負責人落實主體責任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(五)嚴格運用“四種形態”，強化監督執紀問責。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導向，圍繞強化作為擔當、加強作風紀律建設，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴在經常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責任人嚴肅追責問責，嚴明了紀律，強化了干部職工的擔當意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅持把從嚴治黨貫穿監督執紀問責全過程，做到依紀依規、安全穩妥，全年通過誡勉談話、責令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴肅問責追責，持續釋放出了執紀越來越嚴的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。
一年來，處黨委深入推進全面從嚴治黨工作,全處黨員干部職工干事創業、擔當作為的精神狀態得到有效激發，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造;穩步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程;圍繞“四好農村路”建設，提前完成500公里鄉村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作;圍繞公路設施安全，完成近300公里生命安全防護工程;圍繞環保工作完成所有項目的環評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設成效顯著。
二、存在問題和原因
(一)全面從嚴治黨的思想樹立不牢、作用發揮不充分。一是指導監督不到位。雖然建立起了黨建責任制，層層簽訂了黨建責任書，但“黨政同責”、“一崗雙責”壓力傳導不均衡，責任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領導班子建設，存在組織學習多、指導監督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領導班子成員落實“一崗雙責”的日常監督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導致全面從嚴治黨的責任在日常工作工作中落實的還不夠到位;二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養管業務、輕黨建工作的問題;機關黨組織和部門之間落實黨建職責不夠清晰，全面從嚴治黨的責任與公路養管業務職責融合的不緊密;個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣問題;三是責任考核及責任追究執行不嚴格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續跟蹤整改情況，更不忍心嚴肅追責問責，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。
(二)落實黨建主體責任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發展缺乏深遠謀劃。兩級領導班子成員調研課題的確立和組織實施缺乏系統性的方案，導致課題立項的針對性、實施的科學性、成果的指導性不強，成果轉化不明顯甚至有脫節;處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業監管、公路事業轉型發展、人才建設等重大課題研究不夠主動，缺乏對復雜局面的前瞻和預判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結合公路養管實際，特色不明顯。三是工作上作風不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責范圍內，充分主動地履職盡責，存在怕擔責求免責的思想，主動擔當的責任意識不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領導的指示去落實執行。
(三)開展黨內政治生活的要求不嚴、標準不高。一是生活會質量不高。2016年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執行上往往停留在表面，滿足于開會、發文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質量不高。個別黨組織“三會一課”制度執行不嚴格，存在以黨員大會代替黨小組會現象;個別黨員學習滿足于參加組織生活，對黨的應知應會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發言質量不高，不能與本崗工作緊密聯系，存在“兩長皮”現象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內業建檔不規范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規范問題。
產生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當作最大本事的理念雖已形成，但對主體責任、第一責任的內涵把握不準、領會不深、招法不多，思想深處全面從嚴治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴、真管真嚴的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現，問責失之于寬、失之于軟，導致主體責任層層遞減，管黨治黨責任落實不夠徹底。
三、 下一步工作思路和舉措
(一)突出抓好黨的政治建設。細化主體責任清單和任務清單，進一步強化檢查考核，推動主體責任體系落實落細;精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向;每年年初，把學習《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章;嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實《公路處黨委嚴格黨內政治生活的若干規定》，進一步堅持和完善領導班子專題民主生活會、基層組織生活會制度;培養選拔干部更加注重突出政治標準、注重政治把關，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔當的根基;提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹執行民主集中制、落實支部議事規則和決策程序作為政治督察的重要內容，每年專項檢查不少于兩次。
(二)深入學習貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學習，嚴格堅持每周五中心組學習制度，把黨的十九大精神作為集中學習的核心內容，做到有計劃、有專題、有領讀、有考試、有研討;采取網絡課堂、專題培訓、參觀學習等方式強化黨員教育培訓,每年最少開展3次培訓;加強微信微博等網絡載體建設，指導基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導全處各級黨組織和黨員干部職工在學習領會上、貫徹落實上、改進作風上下功夫見實效，努力使習近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大思想武器。
(三)持續強化基層黨建工作。嚴格全面從嚴治黨主體責任和書記抓黨建第一責任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查;堅持每月支部書記例會制度和黨務辦公會制度，將學習、培訓、交流、部署、檢查，問責融為一體，推動全面從嚴治黨落實落細;認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創建工作為契機加強黨支部規范化建設;全面加強黨內監督，推進黨內監督制度化規范化,全年黨建檢查不少于4次。強化黨員教育培訓，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓達到32學時。加強意識形態領導，強化宣傳引導，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音;扎實做好黨員發展、教育、管理和服務等基礎性工作。
(四)積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格落實“二十字”好干部標準。優化機關部門和基層班子干部結構，按照程序做好機關和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔當專項整治成果，充分利用好干部考核評價結果，加大對履行部門職責、落實主體責任等工作的督查問責力度。統籌各類專業人才隊伍建設，建立一支適應新時代要求的政治素質好、專業能力強、管理水平高的公路人才隊伍。
(五)持之以恒抓好黨風廉政工作。馳而不息狠抓作風建設，發揮“領頭雁”作用，以領導班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質量高標準;堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風”新表現，針對學風、文風、紀律、工作作風等細節，持續整治“四風”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴肅問責;抓住重要節日的關鍵節點，嚴查“四風”反彈;加強對招投標、物資采購、行政審批、養護和建設工程等重點領域、關鍵環節廉政風險研判，建立有效防控措施;堅持標本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監督執紀“四種形態”;加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。
第3篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，在縣委的堅強領導和縣紀委監委的全程指導下，我鎮黨委始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任，黨委書記認真履行第一責任人職責，以黨的政治建設為統領，狠抓黨的建設各項重點工作，精心組織，周密安排，狠抓落實，強力推進，持續鞏固和發展良好政治生態，確保各項目標任務如期完成，現將履行全面從嚴治黨主體責任暨書記第一責任人責任情況報告如下。
一、責任落實情況
(一)提高政治站位，認真履行全面從嚴治黨主體責任
把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，扎實開展學習教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化意識形態陣地建設，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權和話語權。不斷創新學習載體和學習方式，深入學習對甘肅重要講話和指示精神，打造周四“理論學堂”，堅持每天學習一小時。為x名年老體弱黨員送學上門x余次，為代乾、紅圪垯居住分散的牧民群眾開展雙語宣講x次。
(二)強化組織建設，嚴格落實黨建各項工作任務
開展主題黨日活動x次，評定五星級黨支部x個，發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員疫情防控突擊隊x支，x余名黨員奮戰防控一線，開展消殺x輪x余戶，核酸檢測四輪x人次。推進黨支部標準化建設，開展x村軟弱渙散黨組織整頓工作“回頭看”，問題全部整改完成。簽訂黨員不信教不涉黑涉惡承諾書x余份，開展農村發展黨員違紀違規問題排查整頓，共發現七個方面x個問題。培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。x個行政村全部實現“一肩挑”，村干部年齡學歷能力實現“一降一升一強”目標。堅持典型引領，創建民族團結進步示范家庭x個，評選“好媳婦”x個，“好婆婆”5個，“最美家庭”x個。
(三)聚焦轉變作風，切實糾治頑瘴痼疾
建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度，集中整治干部作風慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領導班子成員必須做到，以“頭雁”領航，帶動“群雁”齊飛。確定x名干部，由鎮紀委統一領導，采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。
(四)突出“一崗雙責”，抓好全面從嚴治黨主體責任落實
一是壓實從嚴管黨治黨責任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設工作責任。年初和年中分別組織鎮村干部x余人次，召開全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談x人(次)，紀委書記對x名村監委會主任開展落實監督責任集體約談x次，面對面傳導責任和壓力。四是加強廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育x次x人(次)。
(五)樹立底線思維，加強權力運行制約監督
鎮黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，積極推進村級小微權力規范運行，維護村級集體和群眾合法權益，開展村級小微權力運行交叉檢查，創新檢查方式，對照x個具體檢查重點內容，采取“現場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結中查找不足，在補充中強化重點，達到了發現問題、整改落實、杜絕出錯的目的。
(六)堅持黨建引領，全力助力鄉村全面振興
種植高原夏菜x畝，建成分區輪作示范點x處，戶均增收x萬元。牛羊存欄x萬頭(只)，大小畜投保x萬頭(只)。擦亮“風馳花海草原·心醉抓喜秀龍”文旅品牌，發布宣傳報道x余篇，新建小游園1處，藏式民宿x套，景區年接待游客量達x萬人次，實現旅游綜合收入x萬元。先后投資x萬元，建成x村省級美麗鄉村示范點和x村縣級示范村，投資x萬元實施高效節水灌溉等x項重點項目。開展練兵比武活動x次，關愛服務行動x次，關注留守老人x人，關愛留守兒童x人，關心特殊困難人群x戶x人，化解各類矛盾糾紛x起，開展“我為群眾辦實事”活動x件，解決老百姓“急難愁盼”問題x件。強化拆違拆臨，累計拆除廢舊棚圈x余座、殘垣斷壁x米，清理房前屋后垃圾x余噸，為美麗鄉村建設騰退空間。
二、存在的問題
一年來，鎮黨委在履行全面從嚴治黨主體責任暨書記第一責任人方面雖然取得了一些成效，但是與縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定的差距。主要表現在以下三個方面：一是對黨員教育管理不到位，部分黨員放松了自我教育和管理，宗旨意識淡化，組織和紀律觀念淡漠。二是部分黨員先鋒模范作用發揮不充分，本領恐慌、能力不足的問題不同程度存在，主動服務群眾意識不強，服務質量與群眾期盼相比還有差距，主動擔當作為的意識還需要進一步增強。三是抓黨建工作思路不寬，破解新形勢下發展難題辦法不多。
三、下一步工作打算
下一步工作中，鎮黨委將以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格按照中央、省市縣紀委全會要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以更大擔當、更大格局，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持以上率下，高站位、高標準履行好書記第一責任人職責，積極涵養風清氣正的政治生態，崇尚實干、廉潔奉公，以全面從嚴治黨的新成效推動全鎮經濟社會高質量發展。
一是堅持以思想教育為根本，持續落實理論學堂、理論學習中心組等行之有效的載體，做到應學盡學，在學懂弄通做實上下足功夫，真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心，為進一步推進和提升全面從嚴治黨工作提供理論支撐。
二是強化作風建設常態化監督檢查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把監督化在經常，緊盯重要時間節點，堅持一個節點一個節點抓、一個問題一個問題抓，對作風建設領域存在的問題發現一起、查處一起、糾治一起，持續形成威懾，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，確保作風建設不斷深入。三是堅持黨建引領，圍繞縣委x黨代會既定的工作目標，在產業培育、生態文明、鄉村振興、村鎮建設、項目支撐、民生保障、社會治理方面謀深謀細。持續發揮村黨支部在特色產業發展中的主導作用，做優高原夏菜種植業、做強傳統畜牧養殖業，做精鄉村旅游業，不斷提高自身“造血”功能。
第4篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
20xx年，xx黨組在市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，將落實情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。一是從嚴抓管黨治黨，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報xx次。
二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話xx次，
三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結合，堅持摸實情與破難題結合，堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班xx次，集體學習xx次，研討xx次，實地調研xx次。
四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。今年以來共提拔正科級干部xx人，副科級干部xx人，推進職務與職級并行xx人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉，進一步優化了年輕干部使用結構。
(二)堅持抓政治建設，不斷加強和規范黨內政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學習示范作用，引領、帶動全體黨員干部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習xx次，班子成員上黨課xx次，交流研討xx次。組織機關干部到xx等地開展黨性教育xx次。二是加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
(三)堅持抓廉政建設，持續推進機關黨的作風建設。
一是嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。20xx年共上報落實主體責任情況等重大事項報告xx次。二是持續推進黨風廉政建設，對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片，經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共開展廉政教育xx次，開展廉政談話xx次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
(四)堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究，完善《xx加強意識形態工作實施方案》，不斷強化組織領導，召開xx次專題會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習，對單位意識形態工作進行了安排部署，加強對xx門戶網站、QQ群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章，將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
二、存在主要問題
一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。
四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促xx工作業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況。
三、下步工作打算
一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國APP”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面，深入落實中央八項規定精神，深化不作為不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產生，堅持作風建設永遠在路上，建立科學的監督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
第5篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
中共xx區委、區紀委：
xx年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
（四）加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況
區科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。
第6篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
第7篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
第8篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，在縣局黨委的領導下，分局以習近平新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責任，推進作風建設，促進了各項工作有效開展。現將2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）強化組織領導，落實主體責任。一是加強統籌安排。將全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，統籌謀劃、協調推進，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業，履職盡責、主動擔當。研究制定落實全面從嚴治黨工作方案和工作要點，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作任務分解，股長是全面從嚴治黨第一責任人，層層簽訂目標責任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全面從嚴治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。
（二）加強思想教育，堅定理想信念。一是提升站位，強化政治觀念。堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是落實制度，嚴肅政治生活。將嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的一項根本性基礎工作。2020年，分局累計參加所在黨支部的主題黨日活動12次，集中學習20余次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，開展談心談話6人次。三是加強教育，強化思想建設。深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育。參與所在黨支部黨課4次，縣局領導講黨課2次，撰寫學習心得體會6篇，每名黨員學習筆記1萬余字，“學習強國”平臺黨員全覆蓋，思想教育工作成效明顯。
（三）強化作風建設，持續糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監督。三是狠抓節點。以元旦、春節、五一、端午等節日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規范化和制度化。針對公車管理、固定資產管理、物業管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規范標準，提高制度規定的實用性和可操作性，保證中央“八項規定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。
（四）黨建引領稅收工作，展現“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創稅收法治工作新局面。
（五）加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優化服務環境，深化四風整治，強化執紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業務培訓，全面提升業務能力。三是完善數字人事應用機制。完善數字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發干部職工干事創業的積極性。
二、存在的問題
一是全面從嚴治黨工作方面，有的黨員干部在思想上有所放松，對全面從嚴治黨向基層延伸缺乏清醒認識，壓力傳導不夠，存在“上熱中溫下冷”問題，責任意識存在層層遞減現象，監督執紀問責力度不夠，工作紀律有所松弛；二是稅收管理方面，責任心不強，管理與服務能力不高，管理方式方法簡單，不同程度上存在執法風險；三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。
三、下一步工作打算
（一）繼續抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統黨建工作，持續推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。
（二）繼續抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規范執法，確保各項權責清單扎實落地。
（三）繼續抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。
（五）繼續抓好優化稅收營商環境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規范稅務人”理念，繼續督促落實減稅降費政策，大力優化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。
（六）繼續抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創建活動，增強隊伍凝聚力。
（七）繼續抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩工作。
第9篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，統籌謀劃部署，強化責任擔當，狠抓工作落實，扎實推進各項工作。
一、加強學習，增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責任感
深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是新時代全面從嚴治黨的必然要求，是推進治理體系和治理能力現代化的關鍵之舉。我深刻認識到，黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的新一屆中央領導集體，把從嚴治黨工作提到了事關黨生死存亡的高度，相繼制定出臺了“八項規定”等一系列規章制度，以前所未有的力度和決心嚴格約束黨員干部行為，“既拍蒼蠅、又打老虎”，從嚴、從重、從快查處各種腐敗和失職瀆職行為，形成了打擊腐敗的高壓態勢，讓全黨看到了中央反腐無禁區、查處腐敗零容忍的態度。對此，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，認真學習貫徹黨中央和省、xx市委關于全面從嚴治黨的部署和要求，充分認識全面從嚴治黨工作的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責任感，主動適應政治新常態，完善落實工作機制，優化督辦流程，積極推進經濟社會加快發展，全面加強黨風廉政建設，時刻保持清醒頭腦，嚴格約束自己的行為，以更加堅定的信心、更加有效的措施、更加務實的作風抓好工作，促進經濟平穩較快增長。
二、突出重點，持之以恒抓好全面從嚴治黨工作
一是嚴守政治紀律、政治規矩。堅持把紀律和規矩挺在前面，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到執行政策不走樣，落實工作不出錯。堅持在縣委、縣政府的領導下開展工作，認真執行重大事項請示報告等一系列工作制度，對重大改革事項、重大建設項目、重大資金使用等，按程序及時匯報。
二是強化重點領域監督執紀。嚴格落實各項惠民政策，圍繞城鄉低保、醫療救助、危舊房改造、扶貧資金等重點惠民領域，加強政策執行全程監管，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法行為，通過加強村務公開、開展民意測評、加大審計監督等多種形式，推動關口前移，堅決查處侵害群眾利益的“微腐敗”，真正讓困難群眾享受到政策紅利。
三是確保財政資金使用安全高效。樹立過緊日子思想，嚴格預算管理，落實落細壓減非急需非剛性支出、優化支出結構等舉措，促進經濟發展。管好用好中央財政直達資金。健全實名臺賬，做到流向明確、賬實相符。加強監管機制，提高監督效率，嚴查截留、挪用、預支、冒領等違法行為，加快支出進度，形成更多投資實物量。防范化解政府債務風險。建立健全基礎數據臺賬，打造政府債務立體監管新模式，進一步強化政府法定債務日常監管管理，加強督查審計問責，嚴格落實政府舉債終身問責制和債務問題倒查機制。繼續推進節約型機關建設。打好行政開支的“鐵算盤”，把過緊日子的要求落到實處，反對鋪張浪費，降低機關運行成本，進一步強化審計監督，提高預算剛性，嚴把預算支出關口，嚴格執行經費開支標準。
四是嚴防金融風險和腐敗。對金融風險高度警惕、嚴密防范，加大防范和處置非法集資力度，履職盡責，共同維護好金融秩序。
五是進一步加強依法行政。嚴格按照法定權限和程序行使權力，加快建設法治政府，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行。全面推進政務公開，充分發揮政府網站、新聞媒體等載體，進一步拓展政務公開的領域和深度，做到應公開事項全面公開，主動接受社會監督，實現陽光曬權。
三、狠抓落實，把全面從嚴治黨工作持續引向深入
一是堅定不移優化作風。認真落實中央全面從嚴治黨、《中央八項規定實施細則》和省、xx市相關規定和措施，抓早抓小抓苗頭，高度關注“四風”隱形變異、改頭換面等新表現，嚴肅查處公車私用、亂發津補貼、公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜等突出問題。繼續精簡會議文件，堅決防止以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義，深入開展調查研究，廣泛聽取基層意見，提高政策制定、執行的科學性和針對性。
二是堅守清正廉潔風氣。認真落實全面從嚴治黨“一崗雙責”，結合分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，完善監管辦法，扎緊制度籠子，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。加強針對性紀律教育，強化重要崗位、重點領域風險防范，經常性的提醒警醒，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持以敬畏心對待權力，以謹慎心對待小節，以平常心對待金錢，依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的教育、管理和監督，保持清正廉潔的政治本色，筑牢為官從政的底線。
三是嚴格落實從嚴治黨主體責任。按照”誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，層層落實領導責任和工作責任。對分管領域提出明確要求，黨組主要負責同志是第一責任人，要自覺履行“一崗雙責”，帶頭遵守黨紀國法，為黨員干部樹立標桿，同時還要抓好班子帶好隊伍，立足源頭治理、標本兼治、懲防并舉，深入推進“四種形態”特別是“第一種形態”在實踐中的運用，把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態。強化對執行責任制情況的考核，對出現問題，甚至發生重大違法違紀案件的單位，嚴肅追究主要領導和分管領導的責任。四是以較真要賬的精神抓好落實。較真要賬抓落實是推動工作的總要求，也是檢驗政府系統黨風廉政建設成效的試金石，對于今年縣委、縣政府確定的各項目標任務，都以“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，和不達目的、誓不罷休的決心，堅決落實到位，兌現對群眾的承諾。同時，加強督導檢查力度，以嚴厲的督查督導，推動各項工作落地見效，促進各項既定目標圓滿完成。
第10篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，市民政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、市第十一次黨代會精神，嚴格落實中央、市委、市委政法委全面從嚴治黨部署要求，突出政治建設，聚焦主體責任，厲行擔當作為，以堅定的政治站位、強烈的使命擔當，有力的方法舉措，扎實推進全面從嚴治黨各項部署要求在民政系統落地落實，確保了民政事業發展的正確方向。
一、主要做法及取得成效
(一)堅定政治站位，切實扛起管黨治黨政治責任
局黨組始終站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，堅持把履行全面從嚴治黨責任同保障改善民生中心工作緊密結合，同研究、同謀劃、同部署、同落實，在局系統提出黨的建設和黨的民政事業融合發展工作目標，確保時刻把責任扛在肩上，抓在手里。突出首責首位抓。對全面從嚴治黨各項工作的籌劃安排、組織實施、督導落實、保障舉措，都安排黨組會專題研究，集體把關，年度研究黨建工作的黨組會議達到三分之一以上。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門、黨組與黨委、支部層層簽訂黨建責任書120余份。3月份召開黨建工作會，6月份召開中期推動會，12月份開展黨組織書記述職考評，同時將黨建工作納入巡察、專項督查重點內容，年內完成7個單位常規巡察和6個單位專項巡察，有效形成部署安排、督導推動、述職考評、巡察檢查的責任落實閉環。健全制度常態抓。及時調整全面從嚴治黨工作領導小組，制定細化黨組班子、主要負責人、班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，安排6名干部成立機關黨委辦公室，年度預算黨建專項經費100萬，強化了全面從嚴治黨各項工作的組織領導和推動保障。圍繞加強黨的領導、強化黨的組織、規范自身建設和完善黨內監督保障等4個方面內容，研究制定《中共天津市民政局黨組議事決策規則》《關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的實施細則》等13項制度規定。組織編印《天津市民政局黨建制度文件匯編》《黨建工作規范》，有力規范了局系統黨建各項工作的指導要求、工作思路、方法程序、實施內容、質量標準，形成了體系化、制度化、常態化的良好發展態勢。以上率下引領抓。黨組“一班人”堅持站前排、做表率，嚴格落實理論中心組學習、民主集中制、調查研究、雙重組織生活、黨課、黨日活動等各項制度。黨組主要負責人嚴格履行第一責任人責任，認真落實“四個親自”，定期聽取講評班子成員和分管單位全面從嚴治黨工作情況，及時籌劃、協調、督辦黨建重點工作。班子成員認真落實“一崗雙責”，到基層檢查必看黨建落實，講評必講主體責任，督導必督廉政建設，先后檢查指導分管部門、單位全面從嚴治黨工作40余次，開展主體責任談話、履職談話、提醒談話、廉政談話150余次，講黨課20余次，調研時間均達3個月以上，撰寫調研報告7篇，做到業務延伸到哪里，黨建就統領到哪里。
(二)突出政治建設，大力營造風清氣正政治生態
堅持把政治建設擺在首位，嚴格政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，自覺強化“四個意識”，踐行“兩個堅決維護”。一是“兩個維護”堅定自覺。利用2個月時間，在局系統廣泛開展政治建設專題學習教育，深入學習習總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的講話和關于加強政治建設的重要論述以及市委、市委政法委領導指示精神，購買發放《習近平治國理政》第二卷，采取中心組學習、支部學習、小組學習、黨員自學、討論交流等方式，引導黨員干部用心感悟習近平總書記的歷史擔當和家國情懷，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。特別在中辦通報秦嶺問題后，局黨組提高政治站位，迅速召開會議，認真研究出臺《專班工作制度》，對習總書記、中央、市委和市政府、市紀委等上級部門作出的指示批示、重要工作部署，都納入專班督辦內容，建立臺賬，由書記、班子成員牽頭督辦，確保上級指示、部署不折不扣落地。二是扎緊紀律規矩的“籬笆”。堅持把黨的政治紀律政治規矩作為最剛性的紀律約束，采取專家輔導、案例警示、培訓輪訓、主題黨日和民主生活會等形式，學以明德，學以自省、學以律行。邀請市紀委、市委黨校專家來局作《準則》《條例》、憲法、依法行政專題授課。研究制定《中共天津市民政局黨組關于運用典型違紀違法案件推進以案促教、以案促改、以案促建工作實施細則》，對市紀委通報的扶貧助困領域腐敗和作風典型問題、年輕領導干部違紀違法問題等典型案例，在局系統召開警示教育大會，汲取深刻教訓，對照反思查擺，完善制度機制。配合市紀委、市委組織部及各區，開展社會救助領域不正之風專項治理行動，會同審計部門開展了在線聯網審計，組織實施了精準救助百日會戰，發揮核對中心技術保障作用，集中整治漏保、錯保、騙保等問題。組織觀看《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》警示教育片，各級黨組織廣泛開展廉政黨課40余次。結合學習貫徹《中國人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》，購買發放學習資料800余冊，并組織專題輔導，先后2019余名黨員干部接受教育。三是黨內政治生活嚴肅認真。落實市委部署要求，認真學習貫徹中紀委、市紀委工作要點和各項工作安排，推動實施全面凈化政治生態6個方面20項重點任務，查擺解決好人主義、圈子文化，堅決肅清黃興國惡劣影響和武長順流毒。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，突出政治性、時代性、原則性、戰斗性，高質量開好2019年度民主生活會，班子成員自覺運用批評和自我批評有力武器，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，推動形成嚴肅活潑、優質高效的黨內政治生活局面。全面落實領導干部個人事項報告、黨組織重大事項請示報告等各項制度，處以上干部個人事項報告率達100%，各級黨組織落實重大事項請示報告制度100%，黨員干部持有出國(境)證件上交率100%。各級班子嚴格落實“三重一大”“末位表態”等民主集中制各項制度，凡涉及干部任免、惠民政策出臺、重大建設項目和大額資金使用都堅持按原則、制度和程序辦。樹立正確選人用人導向，按照好干部標準，把“兩個維護”堅決、勇于擔當作為、群眾擁護認可的干部選好用好。全年選任、晉升、輪崗交流處級領導干部和一至四級調研員職級70余人，調整優化處級班子7個，群眾公認度較高。四是意識形態和統一戰線工作緊抓不放。黨組始終把堅持正確的政治方向擺在第一位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定黨員理想信念作為意識形態建設的首要內容，按照《黨委意識形態工作責任制實施辦法》要求，制定出臺《關于加強民政新聞宣傳工作的意見》，運用好《天津日報?民政專刊》、《天津民政》雜志、今日頭條民政欄目、“兩微一端”等平臺，宣傳黨的路線方針政策、解讀民政惠民措施，牢牢把握意識形態領域主動權。堅持把統戰工作納入黨組重要日程，著眼鞏固黨的執政地位，突出政治引領靈魂，聚焦凝聚人心，強化“導”的理念，做好黨外人士教育選拔任用、社會組織黨建進章程、宗教類社會組織服務管理、回民公墓建設、新的社會階層人士服務等工作，確保中央市委統戰工作決策部署在民政系統落地生根。
(三)強化教育引領，不斷夯實理想信念思想根基
深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，接續用好“民生講堂”思想理論載體，采取中心組理論學習、專家輔導、黨課解讀、辦班培訓、研討交流、體會文章等方式，持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、市第十一次黨代會及中央市委重要會議文件精神學習，引導黨員樹牢“四個意識”、踐行“兩個堅決維護”，牢固樹立“以人民為中心”發展思想和民政為民、民政愛民工作理念，時刻與黨中央對標對表、緊跟看齊，使習近平新時代中國特色社會主義思想成為推進黨的建設和黨的民政事業創新發展的強大思想武器。先后舉辦了局系統“學習宣傳貫徹十九大精神、全面從嚴治黨永遠在路上，貫徹市委民生決策部署”為主題的培訓班、十九大精神處級干部專題班，組織收看紀念馬克思誕辰200周年大會，發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》900余冊，編印《民生講堂》系列叢書4冊，開發“黨員理論在線考試系統”，引導黨員干部悟初心、強黨性、勇擔當。堅持把《黨章》作為支部學習、教育培訓、網上考試、巡察檢查重要內容，組織全體黨員經常學、反復學，讓廣大黨員熟知黨的根本宗旨，恪守黨員權利義務。廣泛開展黨員戴黨徽亮身份、向黨旗重溫入黨誓詞、參觀革命烈士公墓、黨員進社區調研幫扶等主題實踐活動，砥礪信仰初心，強化黨員意識。堅持“以人民為中心”發展思想，把主題教育與聚焦民生保障工作緊密結合起來，創新黨組織和黨員服務群眾載體平臺，殯葬系統發揮黨員在喪俗治理上的示范引領作用，持續開展3000元惠民服務，承辦業務近4600單，推出了“都市文明集體共祭”“海之眠”等文明祭掃活動品牌，舉辦集體共祭22個專場，舉辦骨灰撒放25批次1583具，提供免費節地生態葬450余具，被授予全國民政系統優質服務品牌。救助站開展了“寒冬送溫暖”“夏季送清涼”專項救助活動，出動救助車輛2331臺次，組織街面巡視6217次，救助生活無著流動人員3535人次。婚姻、兒童收養登記部門，依托“黨員掛牌上崗”載體加快推進標準化建設，暢通了黨組織和黨員服務群眾“最后一米”，達到了黨的領導一呼百應、黨的工作一抓到底、黨群關系一往情深。
(四)堅持常抓細抓，有效提升基層建設質量水平
堅持把工作重心放在基層，把用力方向聚焦支部，以提升基層組織力為抓手，不斷提高基層建設成效。健全完善制度措施，先后制定《天津市民政局基層黨組織黨建活動經費管理辦法》《天津市民政局黨費收繳使用和管理規定》《中共天津市民政局黨組關于落實〈中國共產黨黨務公開條例(試行)〉的具體措施》以及《局黨組黨務公開目錄》等制度規定，推動機關黨員主要負責同志兼任本級黨組織書記，督導各基層黨委、支部制定黨建工作“三級四類”清單(局黨組、基層黨委、基層支部黨建述職責任清單、任務清單、問題清單和整改清單)。把落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、主題黨日等基層組織七項制度納入黨建巡查、不作為不擔當治理專項檢查重點內容，發現問題立行立改，用制度機制夯實基層組織建設。深化“五好黨支部”創建，選優配強書記，調整基層黨組織書記6名。理順組織設置，按照工作編制需求，對11個支部進行調整。關心幫扶并慰問生活困難黨員30余人次，發展黨員28名，持續夯實基層組織基礎。著眼基層黨建能力提升，投入30余萬元，組織局系統黨組織書記、黨員骨干、入黨積極分子培訓班，各級延伸組織培訓18次1200余人次。指導退休職工養老院黨支部拍攝“三會一課”教學片，印發光盤120余套，促進了基層黨組織運行制度化、規范化。充分運用天津市黨內統計信息系統、黨的基層組織建設信息系統推動基層黨建工作，認真組織學習培訓，梳理規范系統填報，完善黨員電子檔案信息，以線上檢查推動線下落實，確保了“三會一課”有效落實。發揮典型引導示范作用，召開紀念建黨97周年暨改革開放40周年先進典型事跡報告會，推出了市第十一次黨代會代表徐寶宏、“全國最美家庭”聶忠亮全國先進典型，使身邊先進典型可視可感可學，凝聚發展正能量。鞏固黨的執政根基，制定《關于加強基層黨組織對城鄉基層治理領導的實施意見》，將黨組織領導寫入社區(村)各類組織章程、規則，并將基層群眾性自治組織、業主委員會、物業服務企業和社會組織等各類主體納入基層黨組織領導下，實現了基層黨組織領導基層治理制度化。加強村級組織換屆工作指導督導，嚴肅換屆紀律，加強線索查核，提出了村(社區)兩委人選的“9+n不準”負面清單，確保了市委提出的村(社區)黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”目標順利完成。加強社會組織黨建工作，完成了黨建進社會組織章程全覆蓋和社會組織黨組織全覆蓋。扎實推進掃黑除惡專項斗爭，黨組堅持從鞏固黨的執政地位，維護政治安全的高度，5次學習中央和市委掃黑除惡工作精神，緊密結合實際，成立了領導小組，下發了《天津市民政局關于進一步推動掃黑除惡專項斗爭的通知》，從加強社會組織服務管理、社會救助、生活無著流浪乞討人員救助管理、殯葬改革等入手，納入黨組重要督查事項，采取座談調研、調查走訪、群眾舉報等形式，挖線索、嚴責任、出重拳，規范了《生活無著流浪乞討人員救助檔案歸檔目錄》，重點整治了公墓建設運營中的違法違規行為，全面推動民政系統掃黑除惡工作向縱深發展。
(五)深入治庸厲行，持續推進作風建設改進加強
牢固樹立“作風建設永遠在路上”思想，嚴實八項規定和市委實施辦法，研究制定《中共天津市民政局黨組關于深入貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》《中共天津市民政局黨組關于加強調查研究提高調查研究實效的實施方案》，班子成員逐人簽訂《落實八項規定精神承諾書》。深入開展專項整治三年行動，嚴厲整治不作為不擔當和形式主義官僚主義，綜合采取宣傳引導、自查自糾、明察暗訪、督查督辦、追責問責等多種手段，突出問題導向，抓住共性問題建章立制，緊盯個性問題整改落實，將專項治理不斷引向深入、推向高潮，使治理過程成為轉變干部作風、強化服務效能、提高群眾滿意度的過程。黨組先后3次召開專題會議，學習市委市政府《關于對市民政局黨組及有關負責同志不作為不擔當問題問責情況的通報》，學習鴻忠書記、國清市長、政法委趙飛書記、康義副市長的指示精神，統思想，提站位，查問題，究原因，汲教訓，召開民主生活會91個，黨員干部人人寫出自查書，“廢、改、立”制度49個，達到了思想有大震動、靈魂有大觸動、創新有大驅動、工作有大推動的目的。打造良好營商環境，落實市委、市政府審批制度改革要求，成立領導小組，細化方案措施，牽頭各區民政局和審批局，歷經3輪梳理編制了市區兩級《公共服務事項辦事指南》《行政許可事項操作規程》和《公共服務事項落實情況明細表》，細化了11大項、19個子項行政許可事項和14大項、41個子項公共服務事項，減少證明材料52項，審批時間平均壓縮60%。創新“黨員進社區”社會實踐載體，組織局系統639名黨員干部，到社區村居開展“訪貧問苦、問需問計、結對幫扶”活動，幫扶困難黨員、群眾400余人，捐贈近2萬元資金物品，收集了大批政策、工作、需求、咨詢意見建議。由局領導帶隊，組織全市1500余名民政干部到社區開展“惠民政策到社區”宣傳解讀活動，印制發放《民政政策一目清》3.5萬份，推動黨的惠民政策“最后一米”全覆蓋。加大專項督查力度，由局領導帶隊組成聯合督查組，圍繞民政部重點工作綜合評估項目、市政府績效考核內容、市政府20項民心工程、年度工作任務清單，逐一檢查督導，確保各項工作落實落地。
(六)深化正風肅紀，始終保持正風反腐高壓態勢
筑牢思想防線，將廉潔從政教育納入中心組學習、干部培訓、“三會一課”和“兩學一做”重要內容，提出了“人不走偏了、錢不花瞎了、事不辦砸了”目標要求。利用會議集訓、黨日活動，組織學習市紀委對違反“八項規定”精神典型問題通報，利用局域網紀檢監察專欄和短信平臺，定期發布廉政提醒短信2019余條，黨員底線、紅線意識明顯增強。用好“四種形態”，特別是“第一種形態”，結合不作為不擔當和形式主義官僚主義專項整治三年行動，抓早抓小抓預防，查處不作為不擔當問題25人，其中1人給予行政記過，1人給予調整職務，1人進行誡勉，5人進行警示談話，13人進行批評教育，其他處理5人，對16人進行通報曝光，發揮了警示震懾作用。支持紀檢職能“三轉”，落實市委、市紀委部署要求，支持駐局紀檢監察組持續深化“三轉”，聚焦主責主業，履行監督執紀問責職能，在人員、經費、車輛等方面給予全力保障，投資近百萬元對談話室進行提升改造，單獨列支紀檢監察工作經費，經常與駐局紀檢監察組分析本局黨風廉政工作形勢，共同確定廉政風險點，加強教育預防，合力推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、存在的問題
一是抓不作為不擔當專項治理還不夠嚴實落地。二是發揮民政兜底保障職能，滿足群眾對美好生活的向往成效還不夠顯著。三是全面從嚴治黨主體責任還需要進一步強化。
三、下一步工作打算
一是進一步抓牢政治建設，嚴肅黨內政治生活，堅決肅清黃興國惡劣影響，強化“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二是進一步加強理論武裝，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，夯實黨員理想信念基礎。三是進一步建強基層組織，抓好《支部工作條例》學習培訓和貫徹落實，嚴實“三會一課”，提升基層組織力。四是進一步轉變作風，扎實開展不作為不擔當和形式主義官僚主義專項整治三年行動，持續開展“黨員進社區”和“惠民政策到社區”等活動，切實轉變作風。五是進一步正風肅紀，抓好黨章黨紀黨規和法律法規學習教育，運用好談心談話、民主生活會等形式，抓好黨員日常教育，運用“四種形態”，強化追責問責。六是進一步抓好改革創新，運用“民生講堂”，加強調查研究，打開腦袋“津門”，創新思維理念，加快建設與“五個現代化天津”相匹配的民生服務保障體系，提升民生保障質量水平。
第11篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
2019年，局黨組在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨建為統領，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實主體責任，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全局工作健康有序開展奠定了堅實基礎、提供堅強紀律保證。
一、主要做法
（一）加強組織領導。黨組定期研究全面從嚴治黨工作，黨組書記作為第一責任人，充分發揮標桿示范作用。立足業務工作，認真研究并制定了年度計劃、工作目標和具體措施，把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。明確了一名班子成員靠上抓，其他班子成員配合抓，全局上下形成了黨組統一領導、黨組書記抓總、分管負責人組織協調、班子成員“一崗雙責”的工作格局。出臺了關于加強廉政建設的意見，開展了廉政風險排查，層層簽訂了差異化《黨風廉政責任書》，把落實黨風廉政建設工作與完成業務工作任務有機結合，將從嚴治黨責任進行分解，列出清單，細化到人，做到“人人肩上有擔子、個個身上有責任”。外派業務組均設立黨小組或臨時黨支部，人員到哪里，組織生活跟進到哪里。定期開展談心談話，嚴格落實“三個必談”要求，2019年，黨組書記與班子成員、班子成員與中層干部、黨員干部之間開展談心談話X余次。
（二）加強政治建設。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”、強化“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格執行局黨組工作規則和議事程序，從黨組會做起，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨組會研究，黨組成員集思廣益、充分發表意見。嚴格組織生活制度，支部每季度召開X次支部黨員大會、每月召開X次支部委員會、每月至少召開X次黨小組會，每季度上X次黨課。
（三）嚴抓學習教育。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務，發揮黨組理論中心組示范帶動作用，嚴格執行縣委《貫徹<中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則>實施辦法》，黨組書記任組長；制定年度學習計劃，確定學習重點，組織黨組中心組集中學習n次，學習研討X次。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展解放思想大討論，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實意識形態主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任制，成立了意識形態工作領導小組，明確了責任目標任務。本著防范在先，“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則，始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿各項工作中，大會講、小會講、反復講，夯實干部職工思想基礎，增強行動自覺。組織全體干部職工關注廉潔微信公眾號、到廉政教育基地參觀學習，利用工作微信群經常發布廉政紀律、警示案例、廉政工作要求等信息，通過正反兩方面典型事例，時時敲響警鐘、預防腐敗，提高業務人員的免疫力。建設了廉政文化走廊，內容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉潔人物等等。
（四）嚴肅紀律規矩。一是強化日常監督。堅持邀請派駐紀檢組參加局黨組會議，積極配合派駐紀檢組開展工作。春節、中秋等特殊節假日前進行警示提醒，提高機關干部的紀律意識和廉政風險意識。二是強化過程監督。將黨風廉政建設監督責任聚焦到業務一線，傳導到業務現場。每個業務組配備一名兼職廉政監督員對業務過程實施廉政監督，督促業務人員嚴格執行廉政紀律和業務“四嚴禁”“八不準”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求，加強對業務現場紀律巡查，重大業務項目班子成員交叉回訪。近年來，在業務查處問題力度不斷加大，移交線索逐年增多的情況下，始終保持了“零投訴”“零舉報”，樹立了業務機關的良好形象。三是狠抓自身作風建設。認真落實中央“八項規定”實施細則精神和縣委改進工作作風相關規定，從嚴肅工作紀律做起，始終對“慵、懶、散、慢、拖、瞞”等問題保持高壓態勢，促進了業務干部作風的不斷改進和業務質量的明顯提高。
二、存在的問題
主要是：政治站位上還有差距，對“業務機關首先是政治機關”理解還不夠深刻，部分同志政治意識有待于進一步加強。制度創新上還有差距，雖然制定和完善了黨建系列制度辦法，但在黨建與業務融合上，創新性辦法不多，長效機制還有待形成。規范程度上還有差距，組織生活質量還不夠高，特別是批評與自我批評辣味不足的現象在部分同志身上依然存在。
三、下步打算和措施
2020年，局黨組將繼續認真落實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀，始終把紀律和規矩挺在前面，把全面從嚴治黨推向深入。
（一）進一步提高政治站位。牢記習總書記業務機關首先是政治機關的教導，持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于業務工作重要論述的學習，切實做到學懂弄通做實。想問題、做決策、辦事情，始終站在黨和國家大局上來考量，始終圍繞上級決策部署和縣委、縣政府中心工作來開展，確保正確的政治方向。
（二）進一步規范政治生活。牢記抓好黨建就是最大政績要求，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員制度，不僅要形式，更要質量，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，探索黨建業務融合的有效辦法，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實提升組織力、凝聚力、戰斗力。
（三）進一步強化紀律作風。開展作風集中整頓，切實轉作風、提效能，務求實效。加強廉政教育，嚴格落實業務“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，多打“預防針”、常念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”，做到打鐵必須自身硬。
（四）進一步提升工作能力。立足現有人員實際，加強正向激勵，比作為、比貢獻，激發內生動力；狠抓培養培訓，通過以干代訓、結對幫扶、交流研討等方式，提升業務人員的專業素養和綜合分析能力；抓好大數據實戰應用，加大數據采集力度，開展數據轉換、業務方法攻關研究，為推進業務全覆蓋提供技術保障。發揮業務委員會辦公室職能作用，加強對業務整改工作的督促指導，增強整改實效。
各位領導，雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但是距上級要求還有很大差距，局黨組將以這次檢查為契機，認真貫徹落實上級要求，進一步轉作風，查問題，強措施，補短板，塑強想為的精氣神，鍛造能為的硬功夫，健全敢為的好機制，把業務監督職責履行到位，努力開創業務工作新局面，為經濟社會高質量發展做出應有貢獻。
第12篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
鄉鎮2022年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告范文(1)
2021年以來，在市委的正確領導下，x鎮認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同調度，深入推進主體責任落實，為經濟社會高質量融合發展提供了強有力的政治保障。現將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：
一、強化政治建設，凝聚組織正能量
(一)堅持深入推進學習教育常態化、制度化。規范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”APP，深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把x鎮全體黨員干部的思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到“經濟強市、文明xx”建設和服務上來。
(二)堅持知行合一、學做結合。圍繞鄉村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮落地生根。
二、強化組織領導，閉合責任體系
(一)強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
(二)帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮干部大會上，鎮黨委書記率先表率;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
(三)成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
三、強化日常督導，提升問責成效
(一)用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
(二)狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮黨委要求各班子成員圍繞鄉村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發布，鎮黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。
(三)加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算
一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強;二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。
一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。
二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。
第13篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
為深入貫徹區委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2018年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
一、工作落實情況
(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
(二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
(三)嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。
(四)帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發文數量，嚴控會議規模。嚴控“三公”經費，嚴格按照規定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
(五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。
(六)開展意識形態工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。
二、下一步工作打算
(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
(二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。
(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
第14篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
（一）強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
（二）嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
（三）扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
（一）強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
（二）強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
（三）強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
（一）強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
（二）強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
（三）強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
（四）嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
（一）加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個（其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織）。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
（二）加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
（三）做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度（上墻）、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障；“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設；“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
（四）配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
（一）建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
（二）為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
（三）開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章（內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等），讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
（四）強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
第15篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，認真落實縣委各項部署，把管黨治黨工作與全鎮經濟社區發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為全鎮經濟社會高質量發展提供了堅強有力的政治保證。
一、加強政治建設，理論武裝進一步強化
鎮黨委緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章，以及習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學習中心組學習會議22次，組織黨史學習教育、思想作風紀律整頓等各類主題學習30多次。指導鎮班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓1次、村監會成員培訓2次，督促各村、社區黨組織開展“萬人示范培訓班”活動，督促廣大黨員干部增進政治認同、理論認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。
二、從嚴管黨治黨，堅持加強黨的全面領導
堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為鎮黨委的政治責任、首要責任，先后8次召開鎮黨委會專題會研究全面從嚴治黨工作，鎮黨委與各黨支部簽訂全面從嚴治黨責任書，把主體責任層層壓實、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴治黨第一責任人的責任，黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”，認真履行分管責任，對所分包村、社區全面從嚴治黨工作開展情況進行督促檢查，及時了解掌握村、社區支部履職盡責情況，帶動促進全鎮各級黨組織和黨組織書記履職盡責。
三、提升組織能力，真抓實干強化組織建設
加強基層黨組織建設。精心組織、周密部署，選優配強農村、社區干部，順利完成了村、社區兩委換屆，村(社區)黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達到8名，18人為大專及以上學歷，村、社區兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲。2021年新發展黨員39人，認真開展違規違紀黨員排查，排查2012年以來新發展、轉入黨員檔案453份。青年人才入庫達180人，后備干部80多人。培訓入黨積極分子87人，召開新任兩委干部培訓會、黨務工作會、黨建工作培訓會等20多次，提高了村級黨務工作者的履職能力，為我鎮加強基層組織建設夯實了基礎。
四、強化政治引領，持之以恒深化作風建設
堅決糾正“四風”問題，持續開展紀律作風整頓工作。執行會風會紀、值班帶班制度，要求各村認真落實日常坐班、掛牌上崗制度。結合思想作風紀律整頓活動、“解放思想、激發活力”大討論專題學習等活動，進一步振奮精神、改進作風、加強紀律，組織黨員干部圍繞工作實際開展宣講、研討活動，深入查找發展問題，以思想解放助推工作作風轉變。把干事創業、為民服務作為檢驗干部能力的標準，增強鎮村干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力推動了各項工作的開展，進一步增強了黨員干部為民辦實事、謀發展的意識。
五、堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活
堅決落實民主集中制，在重大項目、財務公開、人事安排等方面，實行黨委集體討論決策，促進鎮領導班子科學決策、民主決策、依法決策，充分發揮班子集體領導的作用，切實加強對權力運行的監督和制約。鎮村各黨組織嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“四議兩公開一監督”等制度，用好批評與自我批評利器。在各村、社區積極推廣小微權力清單，組織兩委班子學習、宣傳小微權力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權力界限，使群眾了解辦事流程。鎮班子成員深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，定期學習習近平總書記系列講話及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等制度規定，樹牢班子成員、村(社區)黨組織書記反腐倡廉思想防線。
六、保持高壓態勢，嚴格落實黨風廉政建設責任制
定期開展警示教育活動，嚴格落實黨委主體責任。認真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規黨紀。對縣紀委通報曝光的案件，一律在鎮村干部會上學習通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮開展警示教育活動，加強對黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識，形成“自覺受監督、習慣被監督”的良好心態。同時，對村“兩委”干部開展廉政教育。重點針對項目建設領域、扶貧領域干部作風和腐敗問題開展專項治理，經常性召開廉政談話會，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴格自律，廉潔從政，在潛移默化中養成知黨紀、懂敬畏、守規則、敢擔當的優良作風。
七、聚焦中心工作，履職盡責助推決策部署落地落實
一是堅決落實上級重大決策部署。認真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀委監委專責監督職責，組織鎮黨委班子成員及時傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神，推進經濟、政治、文化、社會、生態文明等各方面具體任務落實。二是強力推動縣委重項工作落實。鎮黨委堅持以黨的建設為引領，加快推進縣城建設，著力保障和改善民生，強化和創新社會治理，推進全鎮經濟社會高質量發展。今年以來，召開鎮黨委會50次、黨政聯席會31次，及時研究“三重一大”事項，組織鎮紀委、監委在人居環境整治、農村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時根據工作推進情況開展督查，對工作推動不力的村黨支部書記及時進行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴肅問責。三是強化鎮村干部責任擔當。建立健全干部考核激勵機制，制定××鎮“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區抓好人居環境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實。
八、存在問題
(一)監督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
(二)黨風廉政教育的形式和內容缺乏創新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主，應該多創新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
(三)對黨員干部的管理教育工作有待進一步加強。
九、下步工作打算
(一)繼續強化內部監督和外部監督。嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時加強社會監督，在堅持做好政務公開的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
(二)加強廉政文化宣傳，創新廉政教育形式。通過公眾號、網絡、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅持在服務基層中將廉政文化帶下去，融入到服務群眾工作當中去。力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
(三)加強干部教育管理工作。進一步加強學習教育和宣傳發動，提升干部思想認識高度，嚴抓干部管理，嚴守工作紀律，進一步增強干部改進工作作風的思想自覺和行動自覺。
第16篇: 2022年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
在市委的堅強領導下，在市紀委的直接指導幫助下，市公安局黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實市委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見（試行）》《天津市落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法（試行）》《天津市政治生態建設考核評價實施意見》等文件精神，牢牢把握習近平總書記對公安工作提出的“四句話、十六字”根本要求，堅持“公安姓黨”，強化政治建警，以黨建帶隊建，以隊建促工作，以上率下層層壓實主體責任，持續正風肅紀，深化監督執紀問責，有效推動全面從嚴治黨治警向縱深發展，營造了風清氣正的良好政治生態。現將市公安局領導班子履行全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下：
一、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，確保黨建責任到底到邊
（一）市局領導班子及成員認真落實全面從嚴治黨主體責任。一是逐級明確責任。切實提高政治站位，研究制定《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見》和任務分解意見，細化黨委班子、書記和班子成員責任，逐項確定責任人、責任單位和完成時限。市局主要領導、班子成員和各單位主要領導逐級簽訂《2018年度從嚴治黨責任書》，明確職責任務和工作要求，確保將各項工作落到實處。注重強化黨委書記主體責任意識，舉辦黨委書記落實主體責任培訓班，對全局各單位黨委（總支）書記進行了集中培訓，董家祿同志作了輔導講座并提出要求，還邀請市紀委領導和市委黨校教授圍繞加強黨委自身建設、落實從嚴治黨主體責任，為各單位黨委（總支）書記作了專題輔導，現場答疑解惑、交流學習體會。二是層層壓實責任。市局黨委班子充分發揮領導核心作用，把全面從嚴治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查，切實做到兩手抓兩促進；市局黨委書記董家祿同志始終把全面從嚴治黨作為第一主業，嚴格履行第一責任人責任，堅持與市局領導班子成員和基層單位主要負責同志進行履責談話；市局黨委班子成員認真落實“一崗雙責”，分別與分管單位班子成員開展了廉政履責談話，層層傳導壓力，逐級壓實責任。同時，印發《2018年度黨建工作要點》《2018年黨建工作任務分工》，層層分解，細化責任，扎實推進全面從嚴治黨治警向基層延伸，形成黨建工作齊抓共管新格局。三是持續強化督導。加強對基層黨組織履責情況的指導推動，制定完善市局2018年落實“兩個責任”百分考核標準、細化履行主體責任工作紀實制度，年內對全局各單位的黨委（總支）書記和班子成員落實主體責任情況進行了抽檢，對9個落實主體責任不力、2個落實監督責任不力的單位，扣除了相應的績效考核分值。建立“全面從嚴治黨主體責任監管平臺”，完善向市局黨委和班子成員履責提示制度，進一步將主體責任壓實。依托市局黨廉考評平臺，運用信息化手段將基層黨組織和班子成員謀劃部署管黨治警工作、推動落實紀律作風建設、嚴格選人用人等25項工作情況納入監管范圍，實現了對履責情況的日常管理和過程監督。四是高舉問責利器。嚴格執行《公安機關領導責任追究規定》《市委落實問責條例實施辦法和市局違反黨風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》，實行從嚴問責、精準問責。以各級領導干部為重點，強化“一案雙查”，年內先后對8名處級、9名科級領導干部進行了問責，并全部給予了紀律處分，有效逼促了主體責任落實。
（二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。組織全警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實《黨委理論中心組學習規范》《民警理論學習工作規范》等制度,并將《黨章》《憲法》《準則》《中央關于深化黨和國家機構改革的決議》納入重點學習內容,下發《關于進一步規范各級黨委(總支)理論學習中心組成員個人學習記錄工作的通知》，全面規范強化各級黨委(總支)理論學習中心組學習和全警政治理論學習工作。年內，市局黨委理論中心組開展專題學習25次,全局各基層黨委(總支)召開中心組學習會1600余次。董家祿同志和市局領導班子其他成員帶頭撰寫理論文章。舉辦學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班，市局及各單位對全局副處級以上領導干部進行了集中培訓。健全完善公安大講堂工作機制，組織民警開展網上答題活動，邀請中央黨校教授為全局民警作了《憲法修正案》和《監察法》專題輔導講座。組織開展“新時代天津公安精神”詮釋文章征集和“我與祖國有約”詩歌散文評比活動，進一步提升全體民警政治理論學習的積極性、主動性。
（三）切實加強黨的政治建設。一是強化政治引領。印發《關于堅決維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于堅持政治建警堅定“兩個維護”進一步加強公安機關黨的政治建設的意見》，教育引導全警筑牢“四個意識”，堅定“兩個維護”，不斷提升全警忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保始終在思想上政治上行動上時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永葆天津公安正確政治方向。二是堅持理論引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，組織開展處級領導干部政治理論答題競賽活動和全局民警政治理論網上答題活動；深入開展“大學習、大討論、大競賽”“大學習、大研討、大培訓”活動，進一步提升了理論素養。三是深化教育引領。組織開展全局基層黨組織書記培訓班，邀請中央黨校、市委黨校專家教授，以及市委組織部門、市委政法委、公安部機關黨委相關業務領導，圍繞當前形勢下如何壓實主體責任，做細做實黨建工作，不斷提升基層黨組織功能等實際問題進行授課，全局基層黨組織書記參加了培訓。推進黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育及常態化制度化，扎實開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題實踐活動，全面加強對各單位督導檢查，確保學習教育成效。
二、嚴明黨的紀律，著力強化廉潔教育
（一）嚴明政治紀律。大力加強政治紀律教育，在全局范圍組織開展加強政治建警專題教育活動，不斷強化民警紀律規矩意識，增強了民警主動遵守政治紀律和政治規矩的自覺性和主動性。期間，市局黨委圍繞加強政治建警，強化政治紀律專題先后3次召開理論學習中心組學習（擴大）會議，全局各基層黨委（總支）層層召開中心組學習會180余次。大力加強公安機關黨內政治文化建設，制定印發《關于加強黨內政治文化建設的實施意見》，按照黨委（總支）班子成員、中層領導干部和基層民警3個層級，緊緊圍繞“突出政治屬性，堅決忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心”“堅守政治原則，強化黨對公安工作絕對領導、全面領導”“堅定政治立場，忠實踐行以人民為中心的發展思想和人民公安為人民的初心使命”和“嚴守政治標準，牢固樹立強烈的使命擔當和責任擔當精神”4個主題，分層次召開專題討論會，不斷增強全局民警的政治紀律和政治規矩。針對重大安保任務，完善戰時紀律規定，嚴查執行上級決定和命令打折扣、搞變通等行為，確保政令警令暢通。制定市局《紀檢監察信訪舉報核查反饋工作規定（試行）》，對查證不實或不構成違紀的，及時通報被舉報人所在單位黨組織和本人，對蓄意誣告、陷害的，依紀依法追查反映人，剎歪風樹正氣。
（二）深化紀律宣教。制定出臺《進一步加強黨風廉政警示教育的工作意見》，組織召開全局警示教育大會，對查處的典型案例進行通報，推進警示教育常態化。創新工作方法，建立市局、分局、基層科所隊廉政法紀宣講員“十百千”機制，選聘1410名宣講員，在全局開展“普法式”紀律教育。發揮網絡優勢，開通“津警清風”微信公眾號和“網上警示教育基地”，持續擴大紀律教育輻射范圍。年內，先后編發《廉政法紀學習手冊》35000冊、《典型案例警示錄》2200冊，印發《案件通報》9期，選取3起嚴重違法違紀典型案件拍攝制作警示教育片《底線》，組織各級領導干部參觀市局警示教育基地1.1萬余人次。
三、持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，著力強化正風肅紀
（一）嚴肅糾治“四風”。部署開展形式主義官僚主義集中整治，對表態多落實少等5個方面26項突出問題提出整治要求。制定《執行中央八項規定精神實施細則》，對會議活動、文件簡報、辦公用房、公車管理等作出嚴格規定，立下明規矩。緊盯春節、端午、中秋等重要時間節點，組織檢查組深入旅游景點、餐飲娛樂以及基層所隊等重點部位，采取交叉互查、隨機抽查、重點督查等方式，打出明察暗訪“組合拳”，嚴查公車私用、大吃大喝、違規發放津補貼和實物等問題。
（二）深入開展專項治理。深入推進不作為不擔當問題專項治理三年行動，聚焦“慵懶散浮拖”“騰挪閃避繞”等突出問題，進一步加大治理力度，實行問題排查、明察暗訪、教育引導、整改落實、追責問責多措并舉，以疾風厲勢治庸治懶治無為。制定出臺市局容錯免責規定，對工作敢擔當、勇作為出現失誤，視情給予免責，保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者。針對突出問題，制定《從嚴治警八項鐵規鐵紀》，對頂風違紀人員一律從重處分，情節嚴重的一律予以開除或清理出公安隊伍，構成犯罪的一律移交司法機關，架起帶電的“高壓線”。
（三）深化運用“四種形態”。制定出臺《中共天津市公安局委員會關于運用監督執紀“四種形態”實施細則（試行）》，對踐行“四種形態”的基本原則、適用對象、職責任務、適用情形、運用程序、轉化規則、統計方式等方面作出了明確規定，為全局各級黨組織運用“四種形態”提供實踐依據。堅持抓早管小、動輒則咎的工作原則，充分運用第一形態。堅持不放第二三形態，對查處人員分別給予黨紀政紀處分。堅持敢用第四形態，強化查辦大案的魄力和能力，圍繞權錢交易、以權謀私、以警斂財、貪污受賄等重點腐敗問題，敢于動真碰硬，嚴懲相關人員。
四、堅持把監督挺在前面，著力強化巡視巡察、述責述廉、談話函詢等監督措施
（一）督促主體責任落實。嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》，制定《關于全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，實行主體責任“三清單一報告”制度，修訂市局“兩個責任”檢查考核辦法，納入全局績效考核，加大主體責任考核權重，推進主體責任規范化落實。
（二）加大巡視巡察。制定《中共天津市公安局委員會巡察工作規劃（2018-2021）》，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，對發現的問題注重從政治上去考量，著力監督中央、市委、市局黨委決策部署是否落實，著力檢查黨內政治文化是否存在碼頭文化、圈子文化和好人主義等問題，進一步彰顯巡察“治本”之力，保障政令警令暢通。
（三）加強述責述廉工作。市紀委駐市公安局紀檢組依照有關規定，組織市局領導班子其他成員帶頭在黨委（擴大）會議上，圍繞履行“一崗雙責”、個人廉潔從政等情況進行述責述廉，發揮示范作用。將各級領導干部述責述廉情況納入市局廉政檔案信息系統，實現了對制度執行情況的網上動態監督。
（四）加強談話函詢工作。今年以來，開展談話函詢77件、被函詢人員能夠正確對待、講清說明，使信訪舉報件得到了及時解決。
五、嚴肅黨內政治生活，持續凈化政治生態
（一）深入開展肅清黃興國武長順流毒影響“回頭看”活動。一是全面加強組織領導。認真貫徹落實市委李鴻忠書記重要批示指示精神，始終堅持把堅決肅清黃興國武長順流毒影響作為首要任務、重中之重，持續凈化政治生態。市局黨委聚焦涉武案件的人和事，深入開展肅清黃興國武長順流毒影響“回頭看”工作。董家祿同志親任領導小組組長，研究制定《關于徹底肅清黃興國惡劣影響全面凈化公安機關政治生態的實施意見》《關于印發深入開展肅清黃興國惡劣影響“回頭看”實施方案的通知》《關于印發深入開展肅清武長順流毒影響“回頭看”專項工作實施方案的通知》，先后3次召開全警會議，對“回頭看”工作進行直接部署推動。二是深入開展思想清理。組織全體民警認真學習習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示，李鴻忠同志在天津市領導干部警示教育大會上的講話和《黨章》《準則》《條例》等必學篇目，在全警掀起學習熱潮、討論熱潮、反思熱潮。董家祿同志和市局黨委全體成員帶頭撰寫心得體會，并組織全局每名民警撰寫1篇高質量的心得體會。從市局黨委到全局各基層支部層層召開學習會、研討會，共召開8000余次、召開警示教育會1400余場，使全局民警對黃興國武長順流毒影響的嚴重危害性和肅清工作長期性、復雜性有了更加深刻的認識，堅決劃清了與黃興國武長順的界限，為全面徹底根除流毒影響奠定堅實的思想保障和整改基礎。三是扎實推進整改落實。補足“紀律處理課”“組織處理課”“重災區整治課”。
（二）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實民主生活會和雙重組織生活制度，提高黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。肅清黃興國武長順流毒影響“回頭看”工作期間，董家祿同志和市局黨委全體成員帶頭查擺問題、剖析原因，真正把自己擺進去，做到見人見事見思想，真正揭丑亮短、觸及靈魂；市局黨委班子和各級黨組織緊扣肅清黃興國和武長順流毒影響主題，分別普遍召開2個專題民主生活會（組織生活會），全局共召開4500余次，與會人員普遍進行了一次深刻的黨性鍛煉，充分運用批評和自我批評的思想武器，深入查擺受黃興國武長順流毒影響存在的突出問題，認真制定整改落實措施，倒排工期、掛圖作戰、逐一銷號，確保落實到位；堅持“嚴”字當頭，對每人查擺剖析材料嚴格審核把關，從市局“一把手”到基層科所隊副職，每一級領導干部都有具體的把關范圍、把關標準、把關責任，覆蓋全局全警。市局黨委班子成員帶頭落實雙重組織生活制度，分別深入所在黨支部開展組織活動，并帶頭建立黨建工作基層調研聯系點，探索形成市局領導班子成員基層黨建調研和社區志愿服務一體推進工作模式。
（三）嚴格執行民主集中制。加強黨委集體領導，修訂完善市局黨委《議事決策規則》，規范“三重一大”決策程序，在研究貫徹中央、市委和公安部決策部署，特別是重大決策部署、重要干部任免獎懲、重要項目安排和大額度資金使用等，必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定和少數服從多數的原則，由市局黨委會議集體討論、作出決定。
（四）加強黨的基層組織建設。成立市局直屬機關黨委，成立市局黨建工作領導小組，黨建工作領導小組辦公室與直屬機關黨委合署辦公，統籌推進全市公安機關黨的建設各項要求和重點任務落實。在各單位推動配齊配強黨務干部，指導二級局成立黨建工作科，逐步形成上有牽頭捏總、下有分級落實的黨建工作格局。開展“五好黨支部標兵”和“基層黨建示范點”評選活動，扎實推進五好黨支部創建工作，強化黨支部標準化建設。
（五）完善干部選拔機制。把選人用人工作放到肅清黃興國武長順流毒影響的特殊位置來抓，強化正確用人導向，堅持好干部標準，完善工作機制，充分發揮導向作用、激勵作用、帶動作用，努力營造風清氣正的用人環境。制定《關于加強干部選拔任用工作的意見》及配套的《處級領導干部選拔任用辦法》《科級領導職務選拔任用辦法（試行）》《處級領導干部交流實施意見》《后備干部和中長期培養對象管理辦法》，同時結合公安工作實際印發《天津市公安局民警回避暫行規定》《關于進一步規范平級轉任處級重要領導職務工作的規定》《貫徹落實<推進領導干部能上能下若干規定（試行）>的實施細則（試行）》《關于在重大維穩安保工作中加強干部考察工作的意見》《關于選派年輕處級領導干部到信訪等艱苦崗位掛職鍛煉的實施意見》《年輕干部培養選拔計劃》，不斷完善干部選拔任用工作和管理制度，提高選人用人公信力。
