鄉村振興工作總結1
一年來，全市**系統深入學習貫徹習近平總書記關于做好“三農”工作的重要論述，認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉村振興戰略有關決策部署，著力加大農村**工作力度，助力鄉村振興。現將2020年有關工作總結如下。一、主要工作及成效
(一)擴充學前**公益普惠資源。推進實施《2018-2022年城鎮幼兒園和中小學校建設專項規劃》，大力實施學前**“5080”攻堅工程，全市新增幼兒園學位超3.2萬個，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。
(二)促進義務**均衡發展。大力推進義務**學校標準化建設，新改擴建公辦義務**學校12所，現已全部開工，有2所建成并投入使用;推進3所農村義務**寄宿制學校建設;落實好“農村地區不足100人的規模較小學校按100人核定公用經費”的政策，保障小規模學校設施設備滿足**教學要求。
(三)推進普通高中優質特色發展。推進市**中學綜合樓現完成項目方案設計和初步設計、監理招標評標工作，現正推進學校用地清表。市****實驗學校新校區一期工程、**中學新校區二期工程已基本完工。**中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準備動工建設。
(四)加快發展中職**。出臺《**市進一步優化中等職業學校布局結構工作實施方案》，啟動建設**市**衛生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園，有3所中等職業學校開設粵菜烹飪類專業。推進市職校等5所職校部分專業實訓功能室建設，加快推進**縣中職學校創建省重點中職學校。認真落實職業院校實施學歷**與培訓并舉的法定職責，積極協助配合人社部門開展社會青年、企業職工、退役士兵職業**、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工**統計工作。
(五)加強城鄉師資統籌。一是實施“縣管校聘”。市**局等4部門聯合印發了《**市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》，在方案的指導下，2018年以來全市共分流轉崗教師近3000多人，進一步優化了城鄉中小學教師結構，促進了城鄉師資均衡。二是落實農村教師政策傾斜。認真落實農村教師生活補助，按省定標準人均每月1000元發放到教師手中;招聘教師優先保障鄉村學校緊缺學科教師需求，積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業，鼓勵大學生到農村基層從事支教(三支一扶)，落實“高校畢業生到農村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉村教師在職學習深造，對鄉村教師提升本科學歷的，由市財政給予每人2000元補助;在教師職稱評定時，有農村工作經歷的優先，城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，要求有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷;評優選先指標向農村學校傾斜，大力表彰農村優秀教師。三是加大農村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜，在全市每年培訓的教師中，農村教師占比達到75%，促進農村教師業務水平的不斷提高。
(六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署，聯合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則，扎實做好我市**精準扶貧工作。2020年以來我市共核實并發放建檔立卡學生生活費補助28007人，發放金額5796.87萬元;免學費補助3651人，發放免學費補助金額為575.35萬元。
二、存在的主要問題
在農村中小學**工作取得成績的同時，我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現象嚴重;城市化快速推進，農村學校生源大量流到縣城，農村原有的中小學布局失去均衡，有待進一步優化;一些學校管理水平和教學質量不高，校園臟亂差現象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。
三、下一步工作思路
(一)強措施，著力破解農村**發展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施**布點規劃，科學謀劃未來我市農村中小學格局，積極穩妥地撤并一批生源較少的小學校，增加城鎮義務**學位供給，逐步推進城鄉義務**一體化發展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”，完善農村教師培訓機制，調優配強農村師資。三是突破質量瓶頸。發揮縣域內優質學校效應，擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉學校一體化規模，擴充農村優質**資源;加強教學質量監測以及監測結果應用，引導學校重視教學工作，促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉，加大對農村學校的科研力度，積極“請進來、走出去”，加強農村教師信息技術能力培訓，提升信息化應用水平，探索基于信息技術支持的新型的教與學方式，推進信息技術與教學的深度融合，以此提高教學效果，促進教學質量的提升。
(二)促公平，切實保障農村學生受**權。一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務**學校標準化建設和“全面改薄”工程，改善農村學校辦學條件，提升辦學水平，為農村孩子提供更多的優質**資源。二是精準實施**扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務**寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策，不讓一個孩子因貧失學，不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和**，做好農村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。
(三)樹品牌，全面提升農村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創建活動，在農村學校中打造一批素質**示范校、新優質學校，讓老百姓在家門口就能享受到優質的**。二是培育一批熱愛農村**的好教師。加大正向激勵，提高農村教師崗位津貼，加大農村優秀教師先進事跡宣傳力度，引導優秀教師向農村流動，打造一批扎根農村的名教師。三是培養一批社會公認的好校長。通過培訓與培養相結合的方式，造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養、政策水平和管理能力，在農村**改革、創新和發展方面做出突出成績，社會公認的好校長。
鄉村振興工作總結2
xx村位于xx市xx區xx街道南部，緊鄰省道xxx線，距xx高速路口xx公里，距xx高鐵xx北站xx米。全村共有xx戶，xx口人，黨員xx人，耕地面積xx畝。近年來，xx村在支部書記xx的帶領下，充分發揮黨支部統籌引領作用，以支部“1+3”為載體，積極借助財政獎補等惠農政策，帶領群眾發展特色生態種養產業，村集體收入由無到有、由弱變強，xxxx年實現村集體收入xx萬元，村民人均收入x萬余元，走出了一條富民強村的新路子，先后榮獲xx省級“美麗鄉村示范村”、xx省美麗宜居村莊、xx省美麗鄉村標準化試點單位、xx市蔬菜標準示范園、xx市美麗鄉村建設先進單位等榮譽稱號。
一、突出基層黨組織建設，發揮支部引領作用
支部引領謀發展。xxxx年，該村在外優秀人才xx在群眾推薦和黨委邀請下，回鄉代理村級事務。上任后，在鎮村商議、群眾同意的基礎上，xx發揮自己從事蔬菜運輸的優勢，帶領群眾發展淺水藕種植致富增收。在黨支部“一加三”引領下，該村申請發展村集體經濟扶持資金xx萬元，先期建成xx畝“白蓮藕種植試驗田”，當年就實現畝均增收過萬元。為實現規模效益，由村黨支部領辦專業合作社，流轉土地xxx余畝，按照“支部+合作社+基地+農戶”的模式，發展生態立體種養產業，逐步走上富民強村之路。
建強班子帶隊伍。xx村黨支部發揮組織優勢，村兩委成員團結協作，村兩委一班人，心往一處想、勁往一處使，建立健全科學有效的分工機制，用現代理念規劃村級發展。投資xxx萬元建設了一處面向黨員、面向群眾的黨群服務中心，為黨員學習教育、談心交流、服務群眾搭建了一個綜合性黨建工作平臺。建設新時代文明實踐站，積極開展“六講”立村風、“六評”樹正氣、“六幫”解民憂、“六興”樂民生活動，成為融思想引領、道德教化、文化傳承、技術培訓等多種功能于一體的城鄉基層綜合平臺。建立“村干部—黨員—農戶”包聯服務群眾網格制度，每名村干部聯系3-4名黨員，并與所聯系黨員包聯服務24戶家庭，全面提升服務群眾水平。同時，共產黨員戶亮身份、做承諾，實施黨員干部街區負責制、黨員責任田，發揮黨員骨干帶頭示范作用，為農村發展、農民增收提供全方位服務。
凝心聚力助增收。xx村按照“支部+合作社+基地+農戶”的模式，村民全部入股合作社，并建立了明確的利益分配機制，通過流轉土地保底增收、入股合作社收益分紅、打工增收等方式，保障群眾和村集體增收。按照精準扶貧要求，堅持產業帶動，多措并舉，實施扶貧濟困，累計幫助本村貧困戶6戶10人脫貧，沒有讓一戶群眾掉隊。同時，還認領幫扶了沙埠村、喬家村等周邊村的4戶貧困戶，通過吸納就業等方式幫扶直至脫貧。與此同時，該村按照強村帶弱村的模式，幫助帶動9個貧困村脫貧，與xx市貧困村相公莊街道腰莊村形成一對一幫扶，幫助發展菌菇種植產業，帶動腰莊村脫貧致富。
二、聚力打造農業綜合體，實現現代農業跨越發展
xx村按照“園區景區化、農旅一體化”的發展思路,全力打造集果蔬種植、農產品加工、休閑旅游于一體的生態農業循環經濟產業鏈，推動農業一二三產業融合發展，建設高端特色的農業產業綜合體，實現現代農業轉型升級和跨越發展。
壯大特色種植基地，發展生態循環農業，做大“一產”。開發整治xx干渠南北土地資源，打造貫穿園區的櫻花大道;白蓮藕基地發展魚藕立體循環種養，果園基地發展野兔、金蟬、烏雞等林下養殖經濟，建立綠色生態可持續的循環立體種養模式;建設現代化高標準大棚種植草莓、西紅柿等無公害蔬菜瓜果，實現四季農業全覆蓋。
拓展農產品深加工，延伸產業鏈條，做強“二產”。建設白蓮藕、蘋果和核桃深加工基地，主要生產荷葉茶、藕粉、蓮藕酒、果汁等農副產品，進一步提高了農產品經濟效益。加強宣傳推介，創新市場營銷模式，建立農村淘寶店等電商公共服務平臺，拓寬了營銷網絡。
依托一產二產，完善旅游功能，做優“三產”。結合高鐵片區美麗鄉村建設，投資400余萬元，建設了春華秋實、紫藤花下、生態長廊、農村大舞臺等特色景觀帶，進一步美化了村內環境;開發了荷花攝影、水上樂園、動物喂養和產品加工體驗等旅游項目，成為集生態觀光、旅游開發、特色農產品銷售于一體的生態農業旅游觀光基地，年接待游客3萬余人，實現旅游收入近50萬元。
三、實施人才回歸工程，助推新時代的鄉村振興
事靠人做，業由人興。xx村始終堅持人才先行戰略，積極引進培育懂農業、愛農村的優秀人才。
引導優秀人才回鄉創業。xx回鄉擔任xx村支部書記，不到五年，帶領群眾建設白蓮藕基地，發展果園立體種養，壯大村級集體經濟，建設美麗鄉村，打造農業綜合體，由集體經濟“空殼村”變為村強民富的“明星村”，農民人均年收入達到2萬元，村集體年收入從零猛增到53萬元。在他的鼓舞下，xx村有5名在外人才先后回到村里加入創業隊伍，并在各自崗位上做出了積極的貢獻。
引進外來人才合作創業。通過優秀人才培訓，xx與“我愛我妻”家政服務有限公司總經理穆峰結識，憑借對市場的敏感，兩人在xx村聯合辦起了“云耕心田”家庭農場，讓城市居民以家庭為單位，自己種植、采摘，體驗農耕之樂，享受田間美味，既滿足了市民的休閑體驗需求，又提升了農村土地的利用價值，使xx的產業形態更加豐富。
積極培育本土人才。實施“四個一”計劃，即：培養1名后備村官、1名致富帶頭人、1名實用人才、1名新型職業農民。借助黨群服務中心，聘請專家對本村青年進行技能培訓，共培育果樹栽培、白蓮藕種植、家禽飼養、病蟲害防治等技術能手32人，為村級經濟發展奠定了堅實的人才基礎。
四、弘揚鄉村傳統文化，激發鄉村內生動力
踐行社會主義核心價值觀。xx村積極推進移風易俗，堅決對“天價彩禮”、大操大辦等陳規陋習說“不”，培育好鄉風民約、家規家風等文化基因，開展“好公婆”、“ 好兒媳”、“ 星級文明戶”、“ 四德榜”等形式多樣的道德實踐活動，傳承和發揚傳統文化美德，養成良好生活習慣。在這些“凡人善舉”的帶動下，村民爭當四德表率，實現了農村人居環境質量大提升、農村和諧文明程度大提升、農民科技文化素質大提升，確保了鄉村文明“六個一”示范工程落到實處、取得實效。該村孝敬父母、尊老愛幼、和睦鄰里的人越來越多，遵紀守法、誠實守信、勤儉持家、尊師重教的文明鄉風蔚然興起。
豐富群眾業余文化生活。xx村投資100余萬元，積極完善文化大院、健身廣場、涼亭等文化服務設施，建設有地域特色、文化傳承、田園風貌的新型村落。以“生活富、庭院美、家風好”為主題開展“爭創出彩人家、共建美麗鄉村”活動，引導村民開展環境衛生清潔、庭院整治清理行動，讓越來越多的人家“室有書香、院有花香、人有精氣神、戶戶競出彩”。
弘揚傳統鄉村文化。xx村遵循鄉村自身發展規律，把鄉愁旅游理念融入美麗鄉村建設，積極打造荷香生態園和林下養殖經濟基地，保留鄉土味道，保留鄉村風貌，與桃花山沃泰龍山瓷、華家紅色記憶展館和民俗文化展館相結合，形成傳統工業旅游、農業旅游和紅色旅游組團發展，使周邊群眾和外來游客能夠望得見山、看得見水、記得住鄉愁。
五、秉承生態發展理念，建設美麗新農村
田園花草齊，白鷺東西飛，荷香池滿溢，野兔叢間戲。xx村始終秉承“綠水青山就是金山銀山”的生態理念, 把綠色生態理念融入美麗鄉村建設和產業振興發展，先后投資300余萬元，實施了村莊道路整修、污水管道鋪設、排水溝整治、苗木花卉栽植;組織全村農戶實施衛生廁所改造工程，不僅改善了群眾生活質量，而且糞渣還能就近用于農業觀光園，形成生態良性循環;在全區率先實行垃圾分類，建設垃圾分類房，大力倡導群眾實施垃圾分類，有力促進了綠色、生態、宜居村莊建設。今年，xx村以高鐵片區美麗鄉村規劃建設為契機，圍繞“春華秋實”這一主題，建設了生態長廊、平湖秋月、紫藤花下、鄉村大舞臺等具有鄉土特色的代表性風景點，打造了以生態農場、蓮藕種植、草莓采摘、戶外拓展為亮點的特色農業觀賞區、生態農業體驗區，既滿足了發展種養產業的需要，又彰顯了雞犬相聞的農家情趣，進一步提升了周邊的生態環境。
鄉村振興工作總結3
今年來，在縣委縣政府堅強領導下，**鎮堅持把鄉村振興作為新時代**“三農”工作總抓手，立足鎮情，精準發力，力打造全省在鄉村振興示范高地。
一是以“特色小鎮”為產業支撐
緊抓**薰衣草特色小鎮列入首批省級特色小鎮和省級服務業特色小鎮創建名單歷史機遇，立足資源優勢，科學規劃引領，全力打造全國、全省一流特色小鎮和全國重要薰衣草原材料供應地。一、高點規劃。特色小鎮規劃占地面積8.5平方公里，包括白沙、土崮堆等12個建制村、9500口人，計劃總投資12.65億元，2020年12月完成建設。目前已聘請清華同衡設計院、上海社會科學院旅游研究中心等對特色小鎮建設進行了整體規劃和專項策劃，統籌區域發展，科學劃分功能區，打造集觀光旅游和特色種植為一體的農旅結合產業高地。目前，**鎮已經同中國保利資本、東盛集團等實力企業財團達成全面戰略合作協議，聘請了中青旅等知名團隊對全鎮“五彩”旅游資源綜合開發運營，開展周末游**常態化活動，實現鄉村旅游實體化運營管理，努力把鄉村旅游培育成富民強鎮的支柱產業。二、精準發力。項目指揮部全部駐地辦公，整合行政片、國土、財政、經管等部門，去年集中利用1個月時間，完成了項目區3000多畝土地的流轉和地面附屬物清理，今年4月份，又完成了2800土地流轉，沒有發生一起信訪案件，創造的“**速度”被選為全縣作風建設年先進典型。整合政策、資金、項目集中向特色小鎮建設傾斜，完成薰衣草育苗1000萬株、新栽植2000畝，種植品種是利用法國和臺灣先進技術研究培育、適合**氣候土壤條件的新品種——中國藍，該品種精油含量高、花期長、易栽植。(同時，新修景區框架道路7.2公里、木棧道鋪設1300平方米、自行車護欄900米，打造步云臺木棧道景觀，完成南大門綜合服務區130畝土地平整，實現發展空間、區位交通、種植面積三大突破。土崮堆村借力特色小鎮建設，成立土地流轉、勞務輸出兩個合作社，全村流轉土地3000畝，組織輸出勞務近4萬人次，2017年土崮堆村村民獲得附屬物清理補償400多萬元、土地流轉費用160多萬元，項目建設務工收入近300萬元，村集體增收30萬元，一躍成為小有名氣的富裕村、明星村。三、前景廣闊。下一步，**鎮將堅持一產先導、二產支撐、三產聯動的發展理念，整合資源項目集中向特色小鎮傾斜，一村一品、一景一魂，全力打造全省一流特色小鎮。2018年計劃投資5億元，流轉土地3000畝，新發展薰衣草種植2000畝，建設透明加工觀光區、溫泉度假酒店、宋寨傳奇及齊長城恢復工程，打造景觀水系和芳香植物園等景點，實現三季有花、四季有景;
完成特色小鎮綜合服務區建設，新增餐飲、零售、住宿等服務業崗位300個;
充分結合岱崮地貌峰頂平坦如原、峰巔峭壁如削的景觀特色，建設懸崖觀光電梯、垂直攀巖等項目，打造“一山一道一幅畫，一步一景一重天”的精品旅游勝地。與南京野生植物研究院深度合作，加快薰衣草品種培育和系列產品研發，積極推廣“公司+合作社+基地+農戶”發展模式，帶動周邊村民自發種植薰衣草，年內發動群眾自發種植3000畝以上，拓寬農民增收渠道。致力打造媲美法國普羅旺斯、日本北海道富良野的世界知名薰衣草小鎮，不斷推動新舊動能轉換，領航鄉村振興。
二是以“有機果品”為致富之路
立足林果產業優勢，不斷提升林果產業發展水平，拉伸產業鏈條，帶動群眾致富增收。一、培強壯大優勢產業。依托**一方凈土的生態優勢和林果產業優勢，繼續擴大果品種植規模，發展連片連線現代農業基地，打造林果產業優勢的制高點，示范推動高效現代農業發展。目前全鎮果品種植面積已發展到10萬畝，其中板栗5萬畝、蘋果3萬畝、葡萄1萬畝、桃1萬畝，是江北最大的干鮮果生產基地和果品集散地之一，總面積3萬畝的青楊峪板栗基地2017年被評為國家有機農業(板栗)示范基地。二、實施品牌農業創建。村村發展有機果品示范園，通過品種改良、過程管控、生產條件配套等措施，嚴格按照有機農產品標準推廣種植，打造精品有機果品示范園5個以上，叫響**板栗、蘋果、桃、葡萄等有機名優果品品牌。目前，“**蘋果”和“**板栗”已經取得國家地理標志產品證明商標和**有機食品認證，去年青楊峪板栗還被評為齊魯十大放心果品，自主培育的**1號、**2號被**省林業廳會評為林木良種。三、拉伸林果產業鏈條。繼續擴引蘋果、板栗優勢果品深加工項目，年內新增加工生產線2條，新增就業崗位100個。目前圍繞板栗產業，點抓好青楊峪板栗合作社和沂農現代農業公司建設，發展了蜜汁板栗加工生產線2條，板栗仁深加工生產線1條，年可深加工板栗10萬斤以上。深加工后的板栗價格由每斤6元提高到每斤60元，讓農產品在家門口便可實現加工增值，做活“小板栗、大產業”文章。四、培育地域電商品牌。依托**電商創業園孵化園，我們積極對接了濰坊新型農民創業團隊，積極推動總投資1000萬元的純凈蔬菜種植和黑山羊中央餐廳、小萌驢養殖等7個電商創業合作項目，成立電商創業園和電商服務公司，啟動**電商ceo培養計劃，年內培養10名左右本地農村電商人才，不斷豐富有機果品、薰衣草特色產品、黑小米、蜜汁板栗等電商產品，提高網上銷量，打造農村電商特色鎮。目前，馬頭店子村與舜耕種業有限公司合作的貝貝小南瓜種植回收項目進展順利，3月中旬前完成200畝種植基地和60畝種植大棚建設，3月底前完成幼苗移栽，畝產量3000斤以上，預計每畝純收入達5萬元以上。
三是以“美麗鄉村”為顏值擔當
扎實開展美麗鄉村建設，深入推進農村人居環境提升工程，不斷推動美麗鄉村建設由抓點連線向全域覆蓋的縱深發展，高標準打造出牛寨、青楊峪、大花龍潭等國家級美麗宜居村莊1個、省級美麗宜居村莊2個，參與建設村莊比例達到86%，實現了魯中山鄉的美麗“蝶變”。
一是延伸內涵美。扎實開展環衛一體化、美麗庭院創評、農村旱廁改造和污水一體化處理項目，村村開展最美庭院評比，牛寨村高標準實施廁所及生活污水一體化處理項目，成為濰坊市首個實現污水一體化處理的山區村莊。今年聘請清華同衡規劃設計院對花龍潭、土崮堆等白沙河沿線各村水系治理進行整體規劃，實施生態廁所、污水一體化處理、節水灌溉等生態工程，著力解決農業農村重點水系治理問題，不斷改善農村人居環境，打造全省農村水系治理新樣板。二是悅享生態美。持續開展清河行動、養殖污染整治行動、散亂污治理行動、啄木鳥行動、礦產資源整治行動五大環保行動，鞏固環境治理成效，堅決保護好青山綠水。積極響應省委省政府“綠滿齊魯”號召，深入開展生態綠化工程，對鎮內交通干道和重要節點進行綠化提升，新增綠地20萬平方米，新綠化荒山5000畝。三是鞏固長效美。建立長效機制，強化鎮村治理，加強日常管護;
成立督查組，定期對已建成的美麗鄉村日常環衛、設施維護情況檢查評比;
制定村民“門前三包”制度，構筑鎮、村、戶三級管理體系;
用環境的大改變倒逼農業生產方式和農民思想觀念的大提升，鞏固建設成果。
四是以“文明新風”為鄉風內涵
深挖**歷史文化資源，將紅色文化、農耕文化等融入鄉村建設，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，改善農民精神面貌，不斷提高鄉村社會文明程度，煥發鄉村文明新氣象。一、挖掘**紅色文化。深入提煉響水崖縣政府舊址革命內涵，不斷拓展淌水崖水庫黨性教育基地紅色外延，6月底前完成縣政府舊址陳列布展和節點打造，年底前完成淌水崖水庫紀念館新館建設，發揮黨性教育基地陣地作用，提升廣大農村黨員干部群眾思想境界。二、加強公共文化服務。創新文化服務方式，提出以獎代補、政府購買公共服務的工作思路，組建淌水崖水庫建設兵藝術團到各村巡演，豐富群文化生活，傳播正能量。繼續開展孝老愛親典型、**好人典型評選，用身邊榜樣凝聚向善力量，傳遞文明新風。三、挖掘選樹身邊典型。采取民主推選，自下而上、層層推選的方式，公開評選出孝老愛親十大典型人物，匯聚起向善向美的強大力量，在全社會形成尊老、愛老、敬老的良好風氣。對評選出的先進典型，將在電視、報紙、微信集中報道，倡樹起“學模范、比孝行、揚孝道、促孝德”的良好風氣，在社會上營造崇尚孝道、敬老愛親的濃厚氛圍，為**鎮鄉風文明建設增添了濃墨重彩的一筆。
五、以“基層黨建”為組織保障。
以推動組織振興為重點，進一步完善村級治理體系，夯實基層基礎，激發基層活力。一是加強黨員管理。進一步完善黨員積分制、黨員聯戶和民主評議制度，規范組織開展黨員活動日、陽光議事日等黨員活動，深入開展黨員教育培訓和燈塔在線學習，實現黨員全覆蓋。精心策劃組織黨員政治生日、優秀共產黨員表彰等“七個一”慶七一活動，在全鎮范圍內進一步營造黨員進位爭先的濃厚氛圍。二是提升村級工作規范化水平。持續抓好“四議兩公開一監督”“三務”公開等村級制度落實，進一步理順村級運行管理機制。完善村民自治章程和村規民約，在花龍潭、土崮堆、申家莊率先成立鄉賢參事會，導在外鄉賢為家鄉招項目、引產業。積極試點孝德治村，開展《弟子規》親子課堂，布置親子作業，推動鄉風文明。三是壯大村集體經濟。積極探索推行“村社一體、合股聯營”發展模式，實行村干部帶頭投資，村集體資產入股，合作社經營發展路子，建立利益共享、風險共擔機制，充分調動村干部干事創業積極性，壯大村集體經濟，年內確保消滅村集體經濟不足3萬元村。馬頭店子村發展貝貝小南瓜、黑小米等特色產業，流轉土地2250畝，合作社對外銷產品每斤提取管理費0.3，可增加集體收入10多萬元。
