第1篇: 第一書記駐村工作情況的報告
尊敬的xx：
您好！
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和干群關系和諧。現述職如下：
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：
（一）組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
（二）村兩委戰斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
（三）缺乏相關管理、規章制度。
（四）黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態；
（五）黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
（六）無集體經濟，黨支部號召力不強。
（七）歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯后、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決，集體財產不用于搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
（一）切實加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的'思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。
二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑒學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。
三是結合村干部素質提升工程，重視抓好村級后備干部培養工作。
（二）完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。
（三）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升干部形象。
（四）積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
（五）理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發群眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情；目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，采取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體為20戶計生戶（其中獨生子女戶8戶，雙女結扎戶3戶，計生困難戶9戶），帶動100戶。
（六）設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峰片區打成一片，形成合力。
（七）積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本著讓利于民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決16起，正在解決3起。
四、下一步的打算
（一）繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細；堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會；堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。
二是組織內容扎實，有針對性教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動群眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容；場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野；活動的方式不斷創新，積極采取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩；活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別愿意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
（二）發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。
（三）解決突出問題。
群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
（四）壯大集體經濟。
（一）興辦實體經濟。
1、由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農資服務等產業和業務。
2、通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分（20萬元）由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。
3、公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農戶，因施工人員為當地工程受益群眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質量的同時，為村集體盈利，為群眾致富提供就業機會。
（二）挖掘自然資源潛力，發展觀光旅游。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閑觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第2篇: 第一書記駐村工作情況的報告
按照區委組織部統一要求部署，我于2018年X月X日由區XX局選派到XX村擔任駐村“第一書記”。自被選派到XX村擔任駐村第一書記任職以來，本人在區委組織部、街道黨工委的正確領導下，在團結村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把駐村以來的工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
一、加強學習，盡快融入角色
為盡快適應從部門工作到鄉村工作的角色轉換，只有從熟悉掌握了農村政策法規、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務，為此到崗后我重點學習了以下內容：一是全面認真地學習了當前中央、省、市、區關于農業、農村、農民方面的有關政策法規，加強了自己對駐村工作的認識;二是積極主動的向組織部和街道相關領導前輩請教學習，提升了自己駐村工作能力;三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農村工作的信心。
二、走村入戶，了解村情民意
（一）工作開展情況。面對陌生的工作環境，一切都得從頭開始，為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到了“三勤”：一是勤于學習，增進溝通；二是勤于調研，熟悉村情；三是勤于鍛煉，積累經驗。駐村后，在村兩委成員的陪同下走村入戶對村情民意進行了細致的了解，摸清了村民的需求和產業現狀，為駐村工作開展奠定了基礎。
（二）XX村基本情況。XX村位于XX，全村面積近X平方公里，全村轄X個村民組，常住和暫住人口約XX人，村黨委下設X個黨支部，現有黨員X人；全村共有企業X戶,其中集體企業X家,大型工業公司X家,餐飲服務及運輸企業XX余家,個體捕撈戶近X家;全村全年經濟產值近X億元,固定資產投入XXX萬元,利稅收入X萬元,人均收入X萬余元。
三、狠抓黨建，謀求發展合力
作為駐村黨支部第一書記，按要求我第一時間將組織關系轉到了村支部，目前本村支部共有黨員XX名。為抓黨建、強班子，我利用區委巡查契機，召開支部書記會,強調了基層黨建工作的重要性,并提出了具體工作要求;下一步我將到黨建先進模范村觀摩學習,進一步規范完善本村的黨組織活動場所,抓好黨內組織生活制度具體落實。
四、依靠派出單位，服務經濟建設
XX村位于XXX.目前,村里面臨兩項重要經濟工作,一是推進XX項目,二是XX問題.作為區XXX局派出的第一書記,我積極與局領導溝通,請局里給予政策支持和引導。X月X日,局長XXX親自帶隊,副局長和業務科室人員一同來到XX村,傾聽村里需求,為村里答疑解惑,為下一步XX問題的解決指明了方向。
第3篇: 第一書記駐村工作情況的報告
自擔任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為火燒營村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把XXXX年上半年工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。
一、不斷學習加強自律
XXXX年我認真學習國家xx在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經常深入到組，調研到戶，不斷改進工作作風，密切聯系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，并認真加以辦理，密切了黨群干群關系，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監督，使黨員群眾放心。
二、為民服務做好實事
XXXX年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道2019米，安裝水利設備自動開關一個，清理主街道衛生300多噸，解決危房改造1戶。
三、加強領導組織建設
我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規黨紀，模范執行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務實，認真按照鄉黨委、鄉政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩定、社會安定各項事業欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮斗。
