【篇1】2022年村務監督委員會履職情況報告
根據省委督查室對《中共中央 國務院辦公廳印發〈關于建立健全村務監督委員會的指導意見〉的通知》（中辦發〔2017〕67號）文件要求及樟樹市的相關指示精神，就我鄉村務監督委員會發揮作用情況匯報如下：
一、基本情況
自去年村級組織換屆后，全鄉 個村（居）委都村務監督委員會，每個村務監督委員會設成員 名，其中主任1名，委員 名，全鄉共 人。所有村務監督委員會成員中，黨員 名，占 %，非黨員 名；占 %；男 人，占 %，女 人，占 %；年齡結構：35歲以下 人，占 %，35-50歲 人，占 %，50歲以上 人，占 %；文化結構：高中（中專）以上 人，占 %，初中 人，占 %，小學 人，占 %。
二、主要做法
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為；二是認真貫徹落實了村務監督委員會選舉要求，嚴格執行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求；三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰、實現全鄉經濟社會事業又快又好發展奠定堅實的組織保障。
2、抓培訓，提高素質。按照“缺什么補什么”的原則，堅持“統一規劃，分級培訓”的形式，通過鄉村干部培訓班和鄉村務監督委員會培訓班，不斷加強對農村基層黨風廉政、村務監督、“三資”管理公開監督平臺、脫貧攻堅政策等方面業務知識培訓，切實提高村務監督委員會成員的綜合素質。換屆以來，共舉辦 期培訓 人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責，以加強農村基層黨風廉政建設為切入點，通過宣傳中央、省、市關于村務監督，農村基層黨風廉政建設等文件精神和撰寫工作日志等方式，實現村級黨風廉政建設有人抓、有記錄、有效果。二是強化監督指導，鄉紀委通過定期和不定期的方式對農村基層黨風廉政建設進行監督指導，對工作中遇到的問題及時答復，對存在的問題及時提出并督促整改，切實增強村務監督委員會的擔當意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉紀委共督查了 次，提出問題 個，整改問題 個。
三、存在問題
近年來，我鄉在村務監督委員會建設方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現在：一是不會監督的問題仍然存在。部分村務監督委員會成員文化水平不高，年齡結構、知識結構參差不齊，對村務監督委員會職責認識不全面，業務能力低，運用能力不強。二是不愿監督的問題普遍存在。村務監督委員會工作經費、工資補貼相對偏低，待遇沒有長效增長機制，導致村務監督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監督的問題時有發生。部分村務監督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監督的信心。四是基礎保障存在差距。大部分監督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設備，監督工作開展難。
四、下一步工作打算
下步工作中我們將堅持問題導向，著力抓好以下工作：一是加強業務培訓。加強培訓內容的針對性和實效性，一方面強化思想教育和作風教育，一方面強化監督方式和監督內容等業務知識的培訓，著力提高履職能力和水平。二是加強基礎保障。嚴格按照省、宜春市和樟樹市的相關要求落實好工資待遇、辦公場所和辦公設備，確保日常監督工作的正常進行。三是加大問責、追責力度。嚴格落實農村基層黨風廉政建設主體責任和監督責任，針對出現“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監督委員會責任，也要追究村“兩委”干部責任。
【篇2】2022年村務監督委員會履職情況報告
為切實加強新形勢下黨風廉政建設工作，今年年初我村在村黨支部領導下，加強對村級事務實行全方位、全過程監督，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就半年來工作情況匯報如下：
一、完善自己，發揮民主監督職責。
半年來我村監督委員按照上級部門的要求，認真學習相關政策、業務。監督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發揮民主監督職責。不斷加強領導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。
二、真抓實干，做好民主監督工作。
組織和帶領本村干部群眾認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。對村務、村財務切實做好監督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農村工作的監督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監督和指導，做到參與不決策、監督不越權。同時對村干部貫徹執行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監督，有效避免一些違紀現象的發生。
三、聽取意見、不斷完善自身工作。
半年來我們廣泛征求群眾意見，完善各項規章制度，改進村務公開的辦法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。 四、充分發揮村監督委員會職責
村務監督委員會一方面是管理員和監督員，監督村兩委的工作，及時發現村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯絡員和協調員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是xx村半年來監督委員會努力達到的工作目標和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監督委員會工作做到最好，為我村建設和諧致富打下堅實基礎。
【篇3】2022年村務監督委員會履職情況報告
村務監督委會在鄉黨委領導和鄉紀委的關心幫助下，以科學發展觀為指導，深入學習和落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現在如下總結：
一、積極履行村務監督委員會工作職責
按照上級關于建立村務監督委員會工作實施方案中規定的村監委會的職責權限，結合本村實際，進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是監督村務公開。村民監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督;對村級事務的管理。尤其是集體資產、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監督。其次是參與村務管理。村務監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。
二、嚴格村務監督委員會管理，推動村級黨風廉政建設
建立村務監督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監督上實現多方面的機制創新，實現對村干部的經常性監督，讓干部的權力置于有效地制度監管之下，體現在為事后查處為事前和事中監管中。每月召開一次監督小組與村黨支部聯席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
三、相關資金公示
2020下半年，我村共有農村低保戶59戶，120人，低保標準為：A類每月375元/人;B類每月282元/人;C類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
四、村干部任免
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協辦員、民政協理員一職。
五、存在的不足
(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。
六、建議
(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，全力支持村務監督委員會各項工作;
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
【篇4】2022年村務監督委員會履職情況報告
為進一步加強村級組織民主監督工作，強化村監委會運行管理，提高監督水平，根據《德陽市關于建立村監督委員會的意見》，我鎮在___年11月全鎮13個村全部選舉產生了村監督委員會。經過近兩年的運行，監督運轉正常，群眾擁護。現將今年上半年的工作開展情況作如下總結：
一、村監委會的機構設置到位。__鎮按照上級文件要求，于___年7月率先在我鎮共和村試點選舉了全市第一個村監委會。其余12個村監委會相繼在___年11月底全部建完。共選舉產生了村監委會13個，其中：村監委會主任13名，村監委會委員52名。3個社區監委會于20__年6月選舉產生，其中：社區監委會主任3名，社區監委會委員9名。
二、村“社區”監委會選舉產生的情況。全鎮16個村“社區”監委會的產生都嚴格按照選舉程序進行，監委會主任和委員都嚴格執行標準和條件，并實行了回避制度，現任委員中無村“社區”兩委委員、村居民小組長及直系親屬、離退休未滿兩年的原村“社區”兩委委員，建立了監委會委員罷免的相關制度。
三、監委會工作開展情況。全鎮16個村“社區”監委會(除3個社區外)都建立了一套較為完善的工作運行制度和工作流程，堅持每月召開一次工作例會，每半年向村民代表會議報告一次工作，每年末進行一次評議，能根據工作需要，監委會主任列席村黨支部書記、村主任碰頭會，監委會成員列席村兩委的聯系會、村民代表會、干部年度述職述廉和民主測評會，參加村務聽證會、招投標活動、村組財務審查和“三資管理”等重大事項的實施，參加村上所有矛盾和熱點、難點問題的排查和調處。整個監委會工作的開展得到了村兩委的極大支持和高度認可。
四、階段性工作完成情況。今年各村社區在年初建立了一整套基層權力監督運行機制，在建立村社區監委會的基礎上，又建立高素質的紀檢監察隊伍，落實了村社區紀檢員16名、村社區紀律員198名，實現了基層組織決策權、執行權、監督權的協調運轉和相互制約，全面完成了鎮紀委交辦的各項工作任務：對監委會成員作了分工，并聯組包片，深入群眾進行走訪，了解社情民意，對來信來訪做到有登記有回復。協調村社區做好了農村的城鄉環境綜合治理工作、協調處理了農村的一些關于土地調整的難題、全力配合做好了廢舊宅基地復墾等工作，促進了__鎮的農村社會的發展與和諧穩定。
五、群眾知曉情況。我鎮加大了對監委會的宣傳力度，讓全鎮廣大群眾進一步了解、知曉村社區監委會建立的目的和意義、主要職責、主要任務。通過近兩年的運行，整個工作得到了群眾的認可、理解和支持。
六、具體的保障措施。全鎮鎮、村、組紀檢監察組織建立健全，鎮黨委政府高度重視，鎮紀委加強了對基層監委會和監察隊伍的管理和指導，建立了一套比較完善的懲防體系三化管理制度，年初對村監委會工作進行了全面的按排，并對監委會干部落實了工作目標考核辦法，監委會的工作經費納入鎮財鎮年初預算，并設有監委會辦公室、會議室等，鎮紀委每季度召開一次工作會和培訓會，總結前階段工作、安排下一階段工作。
總體來說，我鎮監委會經過近兩年的運行，在各項工作的推進中起到了很好的監督作用，達到各級領導滿意、基層干部滿意、廣大群眾滿意的效果。
【篇5】2022年村務監督委員會履職情況報告
____村根據區、街道的要求，加強自身組織建設，從本村實際出發，依托村地理、人文等資源優勢，全方位、多層次、高質量地開展各類文體活動，探索本村文體工作的新舉措，堅持以加強群眾文明素質、提高群眾的生活質量為重點，營造良好的文體活動氛圍，推動我村文體工作再上新臺階。在上級領導的大力支持和幫助下，經過村民和全體村委工作人員的共同努力，我村文體工作創造了新的業績。現總結如下：
一、文體組織網絡健全，隊伍建設開放而有活力
加強我村文體組織建設和隊伍建設，是開展文體工作的重要保證。在各級領導的重視下，將文體工作納入我村建設的總體規劃，并不斷完善文體的組織機構，挖掘和發揮資源。我村目前已成立了文化體育志愿者隊伍，共有十余多人的規模。她們來自村內，活動在村內，通過開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動，潛移默化陶冶村民的情操，提高村民的素質。
二、文體活動開展正常有序、成效顯著
____年元旦舉辦象棋比賽;____年元宵節組織村內舞龍隊、秧歌隊表演;二月唱大戲、舉辦全民拔河比賽;三八婦女節在文化體育志愿者隊伍的協組下，組織了精彩的文體表演，得到了村民的一至好評。八月十五前夕唱大戲，借此氣氛、舞臺，文化體育志愿者隊伍自愿組織文藝愛好者給村民表演了一場精彩的文藝表演。
三、明年工作思路和發展方向
文體工作任重道遠，需要我們不斷的探索。一是在原來的基礎上不斷地創新文體節目內容，不斷提高文體工作效率。二是做到活動經常化。在今后工作中要不斷地向兄弟村取長補短，把我村的文體工作搞的更加新穎、靈活。
【篇6】2022年村務監督委員會履職情況報告
為進一步加強農村基層民主決策、民主管理、民主監督工作，我鎮按照縣紀律委員會的要求，在全鎮推行村務監督委員會制度，現將實施情況匯報如下：
一、成立組織，強化領導。
我鎮現有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監督委員會1個，監督委員會共11人。我鎮高度重視這項工作，成立了村務監督委員會工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩步實施，及時解決工作中出現的新情況、新問題，推動村務監督工作順利開展。
二、多措并舉，狠抓落實。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮召開了黨政聯席辦公會，鎮、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內容，結合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮嚴格按照文件規定，開展村務監督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮紀律委員會牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監督委員會組織，并在村部公示，報鎮紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監審有章子、活動有記載、監督有實效的標準，加強對村民監督委員會的陣地和硬件建設。辦事達到統一規格公章，統一村務監督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等板面，并結合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
(四)強化措施，規范運行。一是堅持基本原則。堅持在黨的領導下，落實貫徹黨的農村各項，充分體現和反映群眾的意愿，切實保障農民群眾的根本利益。堅持群眾民主監督、堅持依法監督，圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作;
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮組成2個督導組，深入各村對村務監督委員會工作進行監督檢查，對檢查中發現的問題當面指出，及時糾正，確保村務監督委員會健康運行，發揮更好作用。
三、取得的成效：
一是認真履行職責監委會的職責，對日常村務公開情況進行監督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監督。對村委會決策進行監督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執行情況進行監督和村干部廉潔情況進行監督;二是村務監督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監督，實現了村務監督由單純財務監督向各項村務監督、由事后監督向事前事中監督轉變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發生;三是選舉產生的監督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監督委員會成立后，村務工作通過監督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的.工作氛圍。
四、存在的不足：
(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。
五、建議：
(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，糾正鄉鎮黨委政府求穩怕亂的心態，使其全力支持村務監督委員會各項工作;
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
