【篇一】2022年全面從嚴治黨報告
XXX轄區紀檢組：
2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯社和轄區黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質量發展提供堅強的政治思想和組織保障。現將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。
一、深入學習，提高要求，全面對標省聯社工作要求
認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協同聯動、發揮作用。
(一)提升思想認識，切實把思想和行動統一到省聯社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統學習習近平總書記講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關心關愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信 堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區等單位積極開展共建共聯，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業務經營發展相結合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯系實際抓實學做結合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農商銀行發展史相結合，與落實“黨史”專題黨課要求相結合，深刻理解“十四五”期間轉型與創新的重大意義。
(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統一到深入推進黨風廉政建設上來。結合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內各黨支部共查找問題56個，制定整改措施 56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監督室組織全行員工觀看《銀行從業人員廉潔從業警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規違紀案件》的通報，在春節、五一、端午、中秋等重要節日前夕，下發5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。
(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調研活動，充實完善支農支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關工委開展困難黨員春節前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。
二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處
(一)突出抓好意識形態。始終堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態領域安全，一是全面落實意識形態工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態工作全面落實，堅持每半年對意識形態工作進行分析研判，召開了上半年意識形態專題會議，并將意識形態教育納入黨建綜合考評內容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統文化意識，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年未發生有影響的事件和負面網絡輿情，意識形態領域沒有出現任何問題。二是普及網絡安全知識，深化黨員干部職工網絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網絡安全防護本領，引導全員樹立維護網絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯社內外網、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網，遠離網絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網絡自媒體的監督管理，規范職工上網行為，杜絕在互聯網上發布負面言論和導向錯誤的信息。五是結合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、QQ群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優良傳統文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。
(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優良傳統和“馬上就辦、真抓實干”作風，經常深入基層、幫助協調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結合自身思想動態和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關鍵棋”，嚴格控制發文總量，控制發文篇幅和文印數量，嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創業工作氛圍更濃。嚴格落實省聯社《關于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節假日期間，公用車輛一律停到單位院內。
三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”
(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業務工作管理目標、策略和實現途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見 150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話 20 余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內分工，做到黨建工作、分管業務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。
(二)突出抓好紀律規矩。始終把政治紀律政治規矩挺在前面，突出政治監督屬性，加大執紀監督落實力度，持續加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節點、關鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發生。狠抓行風建設不間斷，為確保監督專業性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網點統一著裝、環境衛生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監督室匯總通報。常態化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規巡察和審計工作，對發現的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。
(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據《省聯社派駐紀檢關于加強“一把手”落實三項重點工作責任監督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發展普惠金融、防范系統風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業務發展穩中有進、穩中加固。深入貫徹落實省聯社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監測，每周一調度，加快我行不良貸款壓降指標。
(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規則和決策程序，發揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業務經營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，加強與班子成員的溝通協調，成員充分發表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發揮董事會、監事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。
(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規范化、常態化。
(六)突出抓好內部治理。我行黨委按照省聯社有關要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建了“三會一層”的公司治理架構，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結構，始終堅持立足三農的市場定位，明確了發展普惠金融和服務鄉村振興戰略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。
(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發現問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。
四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。
某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農村信用社聯合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯社相關規定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創業，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業績較差、群眾反映大或出現違規問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。
五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制
(一)深化運用監督執紀“四種形態”。堅持把紀律和監督挺在前面，深化落實監督執紀“四種形態”。我行紀委嚴格根據《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規的規定，2021運用四種形態共處理19人次。運用第一種形態處理17人次，談話提醒處理違規員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態處理2人次，調整(調離)崗位處理違規員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態處理2人次，對涉及以前年度違規發放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。“四種形態”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，充分體現了執紀必嚴、違紀必究的鮮明態度。“一把手”對被函詢人員的書面答復材料嚴格把關審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。
(二)系統完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態、聽取重大案件情況報告等。充分發揮審計部門常規審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。
(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結果運用，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。
六、存在的問題短板
今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力。二是監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。
七、下一步工作打算
下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質量發展提供強有力的組織和政治保障。
(一)抓好政治監督，擔負“兩個維護”政治責任。 加強對十九屆六中全會精神的學習監督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與貫徹總書記關于“十四五”時期工作的一系列重要講話結合起來，與各項業務、績效激勵、自身職責結合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。認真落實紀委監督責任，把黨委全面監督、紀檢專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等結合起來、融為一體，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。
(二)抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據省聯社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業網點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結果，自覺接受巡察組和員工群眾的監督。
(三)加強風險防控，營造良好政治生態。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據實更新重點領域、關鍵環節、重點崗位廉潔風險防控內容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發揮紀委工作職能，進一步擴大監督檢查覆蓋范圍，掃除監督盲區，深入挖掘管理中存在的違紀違規問題，督促業務部門自覺履行“屬地責任”和“監管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關鍵環節和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業風險。
(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節日期間開展節日監督檢查，緊緊抓元旦、春節、五一勞動節、中秋節、國慶節等重要節點，聚焦“關鍵少數”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環境。
(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規學習宣傳，堅持做到學習教育常態化、規范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業教育;認真開展廉潔從業教育，發揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規矩意識成為常態，要時刻對照警醒，高懸規矩戒尺，以紀律和規矩約束自身，把嚴守紀律和規矩作為正風肅紀之根，把依法經營、合規經營作為監督之本，把樹立正氣、轉變作風作為動力之源，用良好的政治生態確保我行生產經營的健康發展，讓我行逐步成為全省農商銀行全面從嚴治黨工作典范。
【篇二】2022年全面從嚴治黨報告
2021年，在省黨委、省紀委、監委和駐省國資委紀檢組的正確領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、十九屆中央紀委二次全會、全國全省國有企業黨的建設工作會議精神，按照X屆省紀委X次全會、省直屬企業黨風廉政建設工作會議部署和要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰略部署在集團落細落實。下面，我就落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。
一、履職情況和成績
(一)嚴格落實黨風廉政責任制
集團黨委認真履行主體責任，建立了“黨委統一領導，紀檢部門組織協調，各部門齊抓共管、各負其責，職工群眾參與”的反腐倡廉工作機制。明確黨委對集團黨風廉政建設負主體責任，作為黨委書記，本人嚴格履行第一責任人職責。集團紀委履行監督責任，協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。集團領導班子其他成員，按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。本人多次主持召開黨風廉政建設專題會議，并與集團班子成員、各分公司主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓實“兩個責任”和“一崗雙責”。
(二)加強黨風廉政教育
通過中心組學習、支部學習會、專題講座等多種形式，組織廣大黨員認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》和中央八項規定等黨內法規及制度規定，并組織開展警示教育，進一步強化廣大黨員特別是領導干部、關鍵部門負責人的規矩意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)支持紀委做好“三轉”工作
集團黨委切實加強對集團紀檢監察工作的領導，本人主動聽取工作匯報，著力解決重大問題，推進紀委按省黨委和上級紀委要求完成“三轉”工作。完善紀檢監察機構，在集團成立了紀檢監察中心，在X個市級分公司設立紀委。配齊配強紀檢監察干部，集團紀委落實人員編制X人，并從外單位引進專業紀檢監察人才X人。市級分公司的紀委書記，也全部配備到位。明確紀檢干部聚焦主責主業，不再承擔其他工作，保障紀檢干部有足夠時間、充足精力依法開展監督執紀問責工作。
(四)堅持紀挺法前
在問題線索的處置上，本人經常與紀委書記交換意見，堅決支持紀檢監察部門查處違紀違法案件，絕不護短，同時要求紀檢監察部門運用好監督執紀“四種形態”，讓紅紅臉、出出汗成為常態。要求班子成員、各級黨組織落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任。2020年，集團紀委共立案調查X件，結案X件，給予黨政紀處分X人。
(五)認真抓好巡視整改落實
集團黨委高度重視省黨委巡視反饋意見，認真制訂整改方案，召開專題民主生活會主動認領責任，扎實推進整改落實，并在規定時限內向省黨委巡視領導小組匯報了整改落實情況，按照要求在黨內并向社會公開通報了巡視整改情況。截至目前，X項必須整改內容得到全面有效推進，X項具體整改任務已整改完成X項，尚有X項正在抓緊整改落實。為進一步鞏固巡視整改成果，集團重新制定和修訂完善各項規章制度X項，確保了集團管理體系走上了制度化、規范化軌道。
二、存在問題和原因分析
(一)黨風廉政建設方面存在的主要問題
一是黨風廉政建設的教育方式方法比較單一，大多局限于學習文件、學習黨紀黨規，現場警示教育開展得比較少。二是個別領導干部履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。三是案件查辦效率還有待提高。四是制度建設還有待進一步完善。
(二)產生這些問題的主要原因
一是集團紀檢監察中心剛組建不久，市級分公司紀委也剛剛成立，人員還沒有完全到位，新到位的人員業務也還不夠熟悉，需要一個培訓教育的過程。二是個別領導干部對抓黨風廉政建設還不夠重視，“一崗雙責”的意識樹得不牢，認為這是紀委書記的事，與自己關系不大。三是集團升格后，原有管理體系發生了深刻變化，許多管理制度已經不適應現代企業管理的要求，必須進行全面清理和更新，但制度的修訂完善還需要一個過程。
三、下一步整改方向和措施
(一)進一步提高思想認識
牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設抓緊抓實抓好。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)進一步抓好隊伍建設
配齊配強紀檢監察人員，加大兩級紀委人員的業務培訓，提高監督執紀問責的能力和水平。
(三)進一步強化責任落實
認真落實“一把手”負總責，分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，形成人人重視黨風廉政建設，人人參與抓黨風廉政建設的態勢。
(四)進一步完善制度建設
進一步把落實“兩個責任”制度化，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務司務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、厲行節約制度、集團采購和招投標制度等，用制度管事管人，把權力關進制度的籠子里。
(五)進一步加強廉政教育
加強黨風廉政教育和作風建設，引導各級領導和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅強防線，強化政策觀念和是非觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀，堅持依靠法律法規、黨紀黨規及制度辦事。進一步加強廉潔文化建設，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業文化中，使監督管理成為企業管理的一個有機組成部分。
(六)進一步強化巡察監督
成立集團巡察辦公室，按照一屆內巡察全覆蓋的要求，扎實做好對分公司、子集團的巡察工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
(七)進一步從嚴執紀問責
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查辦違紀違法案件，切實維護紀律的嚴肅性和案件查處的震懾力。把執紀審查的重點放在不收手、不收斂、問題反映集中、群眾反映強烈且還要提拔重用的干部上。
【篇三】2022年全面從嚴治黨報告
2021年，在市委堅強領導下，市檔案館黨委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。現將工作情況報告如下：
一、把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”
一是堅持“檔案工作姓黨”的政治屬性。館黨委始終把講政治擺在首位，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，把全會精神作為黨史學習教育重要任務，印發學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神工作安排，在深入學習《<中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議>輔導讀本》《黨的十九屆六中全會文件<學習輔導百問>》等輔導材料的基礎上舉辦讀書班、開展研討交流，黨委書記、館長閻峰以《深入學習領會黨的十九屆六中全會精神以實際行動推動檔案方志事業創新發展》為題進行了宣講。印發學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神通知，黨委理論學習中心組在開展專題學習基礎上，圍繞講話重大意義、主要內容和豐富內涵進行研討交流，館領導班子成員、各黨支部書記宣講20次。館黨委會、理論中心組及時跟進學習了習近平總書記在福建、廣西、青海、西藏、陜西等考察期間重要講話精神。截止目前，理論中心組專題學習17次，黨委會安排學習議題57個，開展研討交流36次。
二是堅決貫徹落實習近平總書記對檔案工作的重要批示精神。第一時間召開黨委擴大會專題學習習近平總書記對檔案工作的重要批示，研究部署落實舉措。黨委理論學習中心組結合學習市委書記李鴻忠對檔案工作的批示，專題對習近平總書記對檔案工作重要批示精神進行再學習，并緊緊圍繞落實“四個好、兩個服務”的目標任務深入開展研討交流。印發學習貫徹習近平總書記重要批示精神學習教育方案，結合檔案方志“十四五”規劃任務目標制定貫徹落實的工作措施，細化工作臺賬，壓實工作責任，持續抓好貫徹落實，以實際行動踐行“兩個維護”的政治要求。
三是嚴格貫徹執行中央和市委決策部署。館黨委團結帶領全館黨員干部職工，主動融入黨和國家工作大局，全面履行檔案方志工作職能，以實際行動推動中央和市委決策部署落到實處。組織專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和《中國共產黨巡視工作條例》《關于規范被巡視黨組織準備工作的意見(試行)》等黨內法規，研究部署市檔案館配合市委巡視工作具體安排。認真落實市委關于加強對“一把手”和領導班子監督的有關要求，制定責任清單，明確任務、抓好落實。圍繞傳達學習李鴻忠同志關于做好檔案方志工作的批示和金湘軍同志在市檔案館調研指導工作時的要求，研究制定貫徹落實具體措施，推動工作落實落細。主動配合全市黨史學習教育，舉辦“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展，李鴻忠同志率市四套班子領導同志集體參觀并給予充分肯定。截止目前，已經接待全市2500多個單位(黨支部)、7萬余人參觀。制作播出黨史人物專題片《曙光》，建成黨性教育主題教室，拍攝完成微電影《沒有共產黨就沒有新中國》。向市委、市領導請示報告62次。報備黨內規范性文件5份。報送《檔案方志參閱》11期,鴻忠書記和有關市領導同志作出批示，予以肯定。
二、加強黨的思想建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
一是扎實開展黨史學習教育，不斷錘煉堅強黨性。館黨委把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，成立了由館黨委書記閻峰任組長的館黨史學習教育領導小組，制定了開展黨史學習教育的實施方案和宣講工作方案等文件，每月印發黨史學習教育安排，組織召開黨史學習教育動員部署會、推進會，傳達學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，召開黨史學習教育推進會2次，領導小組會6次，舉辦處級以上干部讀書班10期。通過在“天津檔案方志網”“OA辦公網”設置黨史學習教育專欄，組織觀看《建黨偉業》《長津湖》等10余部紅色電影，參觀覺悟社、周鄧紀念館，到天津革命烈士陵園開展祭掃、開展黨史學習宣講、黨史知識競賽等活動，舉辦《中國共產黨的百年奮斗歷程》專題講座，進一步拓寬了黨史學習的深度和廣度，激勵廣大黨員干部傳承和發揮偉大的建黨精神。在市級機關工委組織的“永遠跟黨走，建功新時代”慶祝建黨百年黨史學習教育知識競賽獲得三等獎。
二是堅持理論學習制度，落實意識形態工作責任制。印發《2021年黨委理論中心組學習計劃》，在落實“規定動作”基礎上，增加了法治工作、人才隊伍建設等5個專題內容，并逐專題抓好落實。注重把交流研討與深入調研結合起來，圍繞檔案方志事業轉型發展、高質量發展課題，班子成員分別赴江蘇、上海、浙江等國內先進檔案館參觀學習，進一步拓寬視野，創新思路理念，編制完成了市檔案館檔案方志“十四五”發展規劃，真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作開創新局的過程。加強對意識形態工作領導，黨委理論中心組對習近平總書記關于意識形態工作的重要論述開展了專題學習，黨委會專題聽取了意識形態工作報告，不斷完善制度，制定了貫徹落實網絡意識形態工作責任制工作措施，印發開展分析意識形態工作的通知，組織各黨支部對意識形態工作進行分析，舉辦以《在信息化條件下提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力》為題的意識形態工作講座，不斷強化對“兩刊兩微一網”平臺和檔案方志出版物的管理，嚴把信息發布審核批準關，增強做好意識形態工作的責任感使命感。
三是開展慶祝中國共產黨成立一百周年宣傳教育活動。圍繞慶祝中國共產黨成立100周年精心組織各項活動，制定了學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神專題宣講方案和慶祝中國共產黨成立100周年群眾性歌詠系列活動方案，舉辦“歌詠紅色經典獻禮百年華誕——‘同唱一首歌，永遠跟黨走’紅色歌詠會”，以歌聲抒發新時代檔案方志人對黨和祖國的赤誠信仰和深切熱愛。創作“凝百年之輝，筑蘭臺之夢”建黨100周年檔案系統微視頻，在學習強國等平臺展播。與天津交通廣播電臺推出《開啟紅色檔案，追尋黨的故事》直播訪談欄目，與天津網絡廣播電視臺(IPTV)合作錄制《紅色館藏故事》9集短視頻,在天津網絡廣播電視臺播出。利用館藏紅色檔案資源講述革命先輩故事，舉辦“百年豐碑——天津市紅色革命遺址網絡展”，營造了慶祝建黨百年活動的濃厚氛圍，持續擴大了檔案方志工作的社會影響力。
四是扎實推動文明單位創建活動。制定創建文明單位工作計劃和實施方案，細化創建內容，明確完成時限，認真完成全市賦予的工作任務。加強對《天津市文明行為促進條例》宣貫，開展系列宣傳活動，組織專題學習、簽訂倡議書、張貼宣傳畫，形成強大宣傳氛圍。大力開展志愿服務活動，通過天津新時代精神文明實踐平臺到社區開展黨史知識志愿宣講5次，到南開區寧福里、臨園里等社區開展創衛志愿服務10余次。用好檔案方志資源，開展檔案“六進”方志“七進”活動，走進學校、社區、機關、鄉村、企業和軍營宣講紅色檔案故事，截至目前，開展宣講20余次，共有2000余人聆聽;為天津警備區、市電力公司、天津電力設計院等單位提供了修志業務指導。印發了學習宣傳貫徹習近平法治思想工作清單，組織干部網上學法用法考試，開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動和“憲法”進機關主題活動周，主要負責同志圍繞“深入學習貫徹習近平法治思想”為全館進行宣講，邀請律師結合案例對學習《憲法》《民法典》開展輔導，利用“6·9”國際檔案日開展《檔案法》宣傳活動，以實際行動推動學習宣傳貫徹習近平法治思想走心走深走實。
三、加強黨的組織建設，持續夯實基層黨建工作基礎
一是發揮館黨委把方向領導作用。嚴格執行黨委議事決策規則和“三重一大”決策實施辦法，重大決策必須經過黨委集體研究審議，確保了決策科學、合法、合規，截止目前共研究議題183個。制定2021年黨的建設工作要點，細化館黨委和機關黨委黨建責任清單，指導16個黨支部制定了黨建責任清單，定期聽取黨支部黨建和黨風廉政建設情況匯報，推動黨建工作落實。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果重點任務成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計劃安排，進一步明確年度工作任務。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強對檔案、安全、保密等工作的領導，扎實開展保密工作檢查。抓實疫情防控檔案和精準扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類檔案”3萬件并建立專題數據庫。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機要交通檔案400余件，對19人口述歷史進行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫黨史人物故事，在《天津工作》上刊發6篇，在全市《黨史學習教育簡報》上刊發5篇。
二是加強黨的基層組織建設。把黨章黨紀黨規作為年度各級黨組織第一次集中學習的主要內容，組織黨員干部學習《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進一步強化黨員干部黨的意識、黨員意識。在完善黨的基層組織持續用力，成立天津市檔案學會功能性黨支部，實現黨的工作全覆蓋。結合“七一”、“十一”開展為黨員過政治生日活動。持續推動政治生態建設，20個黨支部開展了政治生態主題黨日活動。嚴格落實“雙報到”，175名在職黨員到社區“雙報到”實現100%。嚴格執行年度黨員發展計劃，發展黨員1名，接收預備黨員2名，入黨積極份子4名，及時準確做好黨員管理系統數據填報維護工作，對黨費使用情況按要求進行公示。結合慶祝建黨百年活動，開展“兩優一先”評選表彰，評選先進黨支部2個、優秀共產黨員14人、優秀黨務工作者4人，并為6名老黨員代表頒發了“光榮在黨50年”紀念章。此外，1名個人被評為“市級優秀共產黨員”，1個黨支部被評為“市級機關優秀黨支部”，1名個人被評為“市級機關優秀共產黨員”，1名個人被評為“黨員服務示范崗”。堅持以黨建帶群建，以黨委會形式專題聽取工青婦工作匯報，指導工青婦組織開展活動。注重發揮工青婦橋梁紐帶作用，通過各類文體、娛樂等活動凝聚干事創業熱情。兩個家庭被評為“天津市最美家庭”。
三是加強黨員干部隊伍建設。貫徹落實新時期好干部標準，突出政治首關，完成2021年度公開招錄公務員招考工作和軍轉干部接收工作，完成職級晉升47人次，干部崗位調整19人次;加強干部日常管理，制定出臺干部職工考勤及病、事假管理規定和人員崗位管理辦法等制度規定，組織開展家訪49人次，完成58名處級以上領導干部個人有關事項報告年度集中填報。強化政治之訓，以“強化黨性修養，堅定理想信念，推動檔案事業創新發展”為主題舉辦2021年領導干部專題培訓班，不斷提升履職盡責的能力素質。開展擔當作為先進典型評選活動，對19名同志進行通報表彰，并在OA網發布其先進事跡，在全館營造了比學趕超，見賢思齊，爭當先進，積極擔當作為濃厚氛圍，進一步弘揚正能量，激勵黨員干部為檔案方志事業發展貢獻力量。全年舉辦干部學習大講堂3期，知識講堂4期，組織開展6次網絡專題學習。
四、大力加強作風建設，營造良好干事創業氛圍
一是深入開展作風建設自查自糾工作。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治“四風”，深入聯系點和基層群眾中開展調查研究，聽取意見建議，及時解決群眾關注的敏感熱點問題。按照市委作風建設專項行動工作組要求，及時召開黨委會傳達學習部署會精神，研究部署自查自糾工作，印發開展作風建設自查自糾工作的通知。組織各黨支部圍繞市級機關處長大會精神，對照作風建設負面清單開展自查自糾工作，共查找5個問題，制定了11項整改措施并持續抓好整改工作，目前已經完成10項整改任務。嚴格落實為基層減負工作要求，印發《市檔案館(市地志辦)會議活動計劃》，加強對會議活動管理，制定《向市委請示報告事項清單》報市委辦公廳。截止到目前，各類發文共156件，較同期減少。
二是嚴格落實市委三年專項治理行動部署要求。研究制定了《關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作的實施方案(2021-2023年)》，成立了專項行動領導小組，明確了任務分工，壓實了領導責任。發布了貫徹落實市委專項行動領導小組辦公室工作部署會精神的通知，及時向全館宣傳會議精神，組織學習孫志強同志在專項行動領導小組(擴大)會上的講話精神和各專項工作組的部署要求。充分利用市委專項辦印發的工作動態，發布關于組織學習形式主義官僚主義、不擔當不作為典型案例的通知，在全館開展宣傳教育，培養敢于擔當作為的意識。每月向市委專項辦報送開展專項行動情況統計表。組織各部門認真梳理政府購買服務項目，自查是否存在不擔當不作為、假作為亂作為等作風問題。截止目前，召開館專項行動領導小組會3次，推動問題整改12個，處理不擔當不作為問題2起。
三是大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動。結合黨史學習教育要求，制定了“我為群眾辦實事”實踐活動重點項目清單，提出了3個方面12項辦實事重點任務。黨委書記帶動班子成員按照“四個走遍”要求，深入60余家服務單位及服務窗口、駐地街道等了解情況，聽取意見建議，建立領導干部“聯點訪戶”聯系點4個。聯合津云拍攝“我為群眾辦實事”系列短視頻4期。選派4名干部成立工作隊分別赴薊州、寧河參與全市美麗鄉村建設。組織開展“學百年黨史送書到基層”主題實踐活動，為社區、學校、部隊等送書20套，800余冊，共計10余萬元。召開征求意見會，與檔案方志系統、街道(社區)代表、大中小學教師代表和普通利用者進行座談，問需求計，聽取意見，截止目前，開展“館長接待日”活動11次，召開征求意見會3次，設置征求意見箱2個，網上征求意見4次。開發“掌上年鑒”APP，《天津年鑒》《紅橋年鑒》《武清年鑒》《北辰年鑒》已上線運行，點擊量達到10萬余次。完成檔案利用大廳與地方志館資料室的融合升級改造，制作懸掛指路標識，為查檔群眾提供了便利。推出了《天津市檔案館便利老年查閱檔案服務措施》，為老年人提供便捷服務。開展異地跨館服務，完善民生檔案館際“一站式”服務平臺，先后與本市各區16家檔案館，北京、河北、上海浦東、杭州、濟南、河南新鄉、廣州7家外省市檔案館，共計23家檔案館簽訂《民生檔案跨館利用服務工作協議書》，實現了本市全域及跨部分區域民生檔案共享。
五、加強黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨主體責任
一是嚴格貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》。堅持將黨建工作與檔案方志業務工作同謀劃、同部署、同推進、同督查，制定了2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務安排，召開2021年工作部署會，市紀委監委派駐市委辦公廳紀檢監察組組長焦健結合案例給全館黨員干部上了一堂生動的廉政黨課。制定了館領導班子2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單、班子成員落實主體責任清單，并按時將“兩個清單”上傳監督管理平臺，定期對任務完成情況進行梳理統計，及時對監督平臺數據進行更新維護，截止目前，平臺各項任務指標完成率100%。館黨委書記嚴格落實第一責任人責任，召開黨建工作領導小組會，研究落實全面從嚴治黨工作，定期聽取班子成員“一崗雙責”和支部書記黨建和業務工作匯報，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，定期聽取分管部門黨建和業務工作匯報。嚴格落實支部書記黨政“一肩挑”要求，壓實黨支部書記責任，開展黨支部書記培訓，不斷提升支部書記履職能力。
二是加強黨的紀律建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制建設，按照分層分級一體推進要求，制定了責任清單，明確牽頭部門和責任分工，抓好工作落實。組織黨員干部認真學習市紀委監委關于5起形式主義官僚主義、不擔當不作為典型問題的通報，觀看《懺悔實錄》《正風反腐就在身邊》等教育片，開展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問題整治工作，扎實開展自查并簽訂承諾書。加強審計監督，修訂了內控手冊，向市財政局報送了2020年內控工作報告，以向社會購買審計服務方式對7個重點項目進行了審計。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實施方案，召開警示教育大會暨加強對“一把手”和班子成員監督教育大會，針對違法案件，深入分析案件發生原因，總結教訓，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點、壓實整改責任。今年以來，黨委班子成員講廉政黨課6次，對涉及職級晉升和崗位調整的45名干部開展任職廉政談話，組織招標廉政談話15次，運用“四種形態”，開除黨籍、公職1人，嚴重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評教育2人，通報批評2人，有效維護了紀律的嚴肅性。
三是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅決貫徹落實民主集中制，黨委理論中心組召開民主生活會專題學習，重溫入黨誓詞，開展研討交流，打牢思想基礎。按照要求召開館2020年度黨員領導干部民主生活會，及時對民主生活會內容進行公示，對會議情況進行通報，主動接受市紀委、市委組織部和全館黨員干部監督，抓好問題整改工作。按照民主集中制要求進一步規范館黨委會、館長辦公會會議程序，嚴格落實“一把手”末位表態等制度。領導班子成員按要求參加2020年度所在支部組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會和以案為鑒、以案促教警示教育專題組織生活會，主動開展批評和自我批評，帶頭對照檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實整改責任。
六、加強對統一戰線工作領導，激發黨外同志干事創業的聰明才智
館黨委嚴格落實主體責任，研究制定了2021年統戰工作計劃，專題學習新修訂的《中國共產黨統一戰線工作條例》，將統一戰線工作納入黨委理論學習中心組學習計劃，開展專題學習研討。邀請天津市社會主義學院專家以“加強黨對統一戰線工作的集中統一領導為中華民族偉大復興畫出最大同心圓——學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》”開展專題講座。組織在全館開展統一戰線理論知識答題測試，增強干部職工統戰工作意識。召開黨外人士座談會，結合各自崗位職責和工作實際，圍繞檔案方志融合、檔案方志開發利用等方面進行交流，鼓勵其為檔案方志事業建言獻策。各黨支部經常組織開展與黨外人士談心談話，虛心聽取工作意見建議、誠懇納諫。今年以來，由民主黨派人士撰寫的《機要戰線姐妹花》《創建天津機要交通線的胡國定》《一封未送出的雞毛信》《參與協商民主的天津民建先賢》等文章先后《天津日報》《天津民建》等刊發，同時在天津電臺交通臺進行了播講。加大統戰工作的宣傳力度，利用館辦公網、微信公眾號、天津檔案方志網等平臺，發布統戰工作信息40余條，擴大了黨的統一戰線方針政策影響力。
雖然2021年全面從嚴治黨各項工作取得了一定成效，但也存在一些短板和問題。主要表現為：學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還不深不細，學習方式單一，深入開展理論研究、學思踐悟、融會貫通還不夠;推動落實全面從嚴治黨主體責任能力建設上還有短板;黨風廉政建設上抓得還不夠實。
下一步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續加強思想理論武裝，充分發揮館黨委理論學習中心組作用，把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，堅決貫徹落實好習近平總書記對檔案工作“四個好、兩個服務”重要批示要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持續加強黨的政治建設，狠抓市委巡視反饋問題整改落實。抓實基層黨組織建設，強化干部管理培訓，激勵干部擔當作為，按規定程序選優配強支部班子，增強基層黨組織政治功能和組織力。著力抓實不作為不擔當專項行動整治，推動市檔案館政治生態持續向善向好。
【篇四】2022年全面從嚴治黨報告
各位領導、同志們：
2021年，X黨支部在上級黨委的正確領導下，在各黨員同志的大力支持和幫助下，以黨的政治建設為統領，認真謀劃支部工作。2021年是意義非凡的一年，全黨開展黨史學習教育、脫貧攻堅戰取得了全面勝利、開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“十四五”規劃開局之年、踏上第二個百年奮斗目標新征程等等，具有重大歷史意義，影響深遠。根據上級黨委的部署要求，X黨支部深入學習黨的政策，執行黨的決定，不斷完善黨建工作方法，強化支部黨員思想、組織、作風和能力建設。現將相關工作總結如下：
一、主要工作
(一)嚴抓支部建設，嚴守政治紀律和政治規矩。
一是從嚴從實抓支部建設，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴守政治紀律和規矩，嚴格按照習近平總書記在十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學中干、在干中學，齊心協力把支部的各項工作辦實、辦好。
二是嚴把“四關”，從嚴從實抓好發展黨員工作。今年，X支部共X名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關工作會議精神，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，嚴把“四關”，高標準、高質量、高效率，從嚴從實抓好發展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經常聯系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨內各項規章制度和黨的光輝歷史、優良傳統。達到了解黨史、強化黨性、提高素質的效果，確保入黨積極分子整體質量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，X黨支部共有黨員X人，預備黨員X人，積極分子X人，入黨申請人員X人。
(二)嚴格按照制度規定、程序開展黨務工作，夯實工作基礎。
結合支部實際，今年我們制定了《X黨支部2021年度“三會一課”計劃表》，制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關注每個黨員干部的綜合素質提升，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現黨的綱領和路線的行動。
全年共計組織黨員干部集中學習X次，每次安排X名黨員談體會，黨支部書記上黨課X次，讀書分享會X次，主題黨日活動X次，志愿活動X次，與黨員談心談話X人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。
(三)加強理論學習，提高黨性修養和政治能力。
抓好全體黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、十九屆六中全會精神等黨員必學書籍和黨政新規，同時在支部黨員大會上進行學習研討、解讀傳達，引導黨員正確認識和及時了解習近平總書記重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學習，做好警示教育，營造風清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質。
二、存在不足
客觀來說，今年我們支部的工作，有成績、有亮點，但對標當先進、扛紅旗的標準和要求，還有不少問題和不足。一是黨員理論學習不足，理論指導實踐不夠，黨性修養有待進一步提高;二是在黨建工作上思考不多，黨員隊伍結構有待優化，黨組織的引領力有待進一步提升;三是個別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足，經過談心談話后，我發現有的黨員宗旨觀念樹立不牢，工作作風不夠扎實，處理問題剛性多、韌性少，有待進一步加強;四是沒有抓好黨員模范作用的發揮，在工作中效果不明顯，有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活，缺乏熱情和積極性。
三、努力方向
下一步，我們將在如下幾個方面加以努力：一是認真抓好黨員的學習問題。強化黨性教育、踐行兩學一做，積極營造“爭做優秀黨員”的氛圍。通過黨課教育、集中學習、紅色電影鑒賞等形式，有針對性地提升黨員自主學習意識，提高黨性修養。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要學好十九屆六中全會精神，全面提升黨員素質;二是持續開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議，了解黨員生活中、工作中遇到的問題，讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力，提高黨員參與組織活動的自覺性，教育引導黨員正確認識黨組織生活的重要性，維護黨的事業，經常性開展批評與自我批評;三是抓好黨務創新工作。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，是加強黨員教育管理的重要方式。結合實際、認真謀劃，打造更加豐富多彩的黨組織生活，多拓展、多創新，通過規定動作和自選動作相結合，提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，促使黨員由“被動學”變為“主動學”，強化黨員“主人翁”意識。四是繼續做好黨務工作。嚴格按照上級黨委的各項規定要求開展黨務工作，貫徹落實、積極探索、大膽實踐，以更多種形式積極開展支部活動，立足創新抓特色，讓黨員充分領略組織生活的意義。各位黨員，我們要積極學習貫徹全國“兩會”精神、“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要、深入推進全面依法治國等內容，以強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，積極進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，切實把新時代黨的偉大教育滋養轉化為建功新時代、譜寫新篇章的實績實效。
【篇五】2022年全面從嚴治黨報告
今年以來，市委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，以扎實有力的措施，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為全市經濟社會高質量發展提供了堅強有力的政治保證。
一、工作開展情況
(一)強化理論武裝，夯實全面從嚴治黨的思想基礎。 始終把黨的政治建設放在首位，把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和首要政治紀律，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神上下功夫，年初以來共舉行市委理論中心組學習xx次，開展習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、黨紀黨規等專題學習xx次，集中觀看紀律教育專題片，舉行先進事跡報告會。深入開展學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主題的宣講活動xx多場次，持續推動廣大黨員干部群眾自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢全面從嚴治黨的思想堤壩、行動堤壩。精心組織開展慶祝建黨100周年系列慶祝活動和群眾性主題宣傳教育活動，教育引導黨員干部堅定理想信念，不忘初心、牢記使命、砥勵奮進。
(二)加強政治建設，推動管黨治黨不斷從嚴從緊。一是認真開展政治文化建設。通過強化理論武裝、培樹先進典型、推出文化創作精品、建強用好文化陣地、開展家風教育、撰寫心得體會、開展自檢自查等舉措，明確“時間表”“任務單”，扎實開展“萬名黨員進黨校”等培訓黨員xx萬人，教育引導廣大黨員干部堅定政治理想、錘煉政治品格、堅守政治價值、弘揚自我革命精神，推動優秀政治文化在黨員干部中內化于心、外化于行，發揮積極健康的黨內政治文化，努力營造干事創業良好環境和風清氣正政治生態。二是不斷凈化政治生態。著力在加強黨的政治建設、嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩、突出政治標準選人用人、精準有效運用監督執紀“四種形態”、持續保持正風肅紀的強大震懾、嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題等方面持續用力，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的重點領域和關鍵環節中的“污染源”，嚴肅查處一批嚴重破壞政治生態的重大典型案件，堅決清除政治污染底泥和污染因子。堅持激濁和揚清兩手抓，以純潔的政治文化涵養政治生態、以強力的正風反腐凈化政治生態、以正確的用人導向引領政治生態、以積極的擔當作為呵護政治生態，政治生態持續好轉。三是牢牢掌握意識形態工作領導權。進一步健全完善綜合考核、學習培訓、專項述職、專項督查、專項巡察等長效機制，壓緊壓實意識形態工作“四種責任”。把意識形態工作納入各類培訓內容，對xx家部門落實意識形態工作責任制情況進行專項巡察，全市意識形態工作水平明顯提升，意識形態領域總體態勢和基本面上持續向上向好。四是抓實基層黨建。構建基層黨建責任體系，壓實“六大責任”，以清單式管理、項目化推進的方式推進工作落實。按照“五基本”要求，圍繞“一本手冊抓規范、一個體系促提升”思路，編印黨支部規范化工作指導手冊，形成“一圖一綱一式一目錄”的創建達標模式，建立“五聯五創五基本”工作體系，按照12類黨支部規范化建設標準，有序推進xx個黨支部達標創建，達標率xx%以上。排查抓好xx個軟弱渙散基層黨組織的提升整頓。五是加強作風建設。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題xx件xx人，督促查找形式主義官僚主義問題xx個、制定整改措施xx條并形成問題清單整改臺賬銷號整改，嚴格貫徹落實基層減負要求，加強監督檢查，推動干部作風持續向好，黨風政風向上向善。
(三)加強干部隊伍建設，激勵廣大干部擔當作為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激勵干部擔當作為。全面抓好機構改革人事調整，先后調整干部xx批xx人。制定黨政領導干部政治素質考察辦法，與xx名干部進行“一對一”談心談話，對xx名領導干部報告的有關事項進行了隨機抽查核實，對xx家部門黨委(黨組)選人用人工作進行全覆蓋集中檢查，從嚴從實監督管理干部。制定并落實容錯糾錯一批符合“三個區分開來”要求干部的工作辦法和澄清反饋不實信訪舉報實施辦法等制度，對xx名干部進行容錯糾錯。創新開展創先爭優活動，實行市委常委領銜落實機制，常委班子成員帶頭細化目標，通過定目標、亮目標、用目標、考目標，進一步激發黨員干部干事創業激情，提振干部精氣神，不斷匯聚推動經濟社會高質量發展的正能量。
(四)一體推進不敢腐不能腐不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。一是重拳出擊，始終保持“不敢腐”的高壓態勢。今年以來，紀檢監察機關共接受信訪舉報xx件(次)，立案xx件，結案xx件，處分xx人，涉嫌犯罪移送檢察機關xx人。堅持把反腐敗、基層“拍蠅”和掃黑除惡專項斗爭結合起來，堅決懲治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。二是扎緊籠子，著力構建“不能腐”的體制機制。堅持和加強黨對一切工作的領導，實行市委全會專題聽取市委常委會黨的建設、意識形態、統一戰線和政法工作情況報告。按照小切口、大功效要求建立了市委常委班子成員請示報告、外出報備、八小時外監督等制度。深化紀律檢查體制改革、國家監察體制改革、紀檢監察機構改革，實現紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，讓監督“長牙”“帶電”。采取常規巡察、交叉巡查、專項巡察等方式，對xx家黨組織開展巡察，共發現管黨治黨方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，促進健全完善制度xx個。三是加強教育，切實營造“不想腐”的濃厚氛圍。強化警示震懾的同時加大典型案例通報，在反腐倡廉警示教育基地設置時代楷模版塊，激勵廣大黨員干部和公職人員對標先進、見賢思齊。做好案件查辦“后半篇文章”，攝制醫療系統警示教育專題片，在醫院召開案情通報暨警示教育大會。
(五)推動監督常嚴常在，持續發力正風肅紀。鍥而不舍貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，緊盯年節假期加強監督檢查，共查處違反中央八項規定精神問題xx件xx人，問責xx人，黨紀政務處分xx人，點名道姓公開通報曝光典型案例xx批xx起。整治形式主義為基層減負，對精文減會、調研等明確硬指標，提出硬約束，要求各級各部門壓縮會議及發文數量xx%以上。對督查檢查考核工作進行統籌規范，將xx個重點部門上報的xx項督查事項進一步統籌整合為xx項，深入推進形式主義官僚主義突出問題專項整治，推動“基層減負年”各項措施落地見效，持續糾治隱形變異“四風”問題，不斷鞏固發展作風建設成果，推動形成長效機制。堅持把反腐敗、基層“拍蠅”和掃黑除惡專項斗爭結合起來，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題xx件，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
二、存在的問題
回顧今年的工作，全面從嚴治黨力度不減、尺度不松，取得了一定成效，但離上級黨組織的要求和人民群眾的期盼還有不少差距。一是少數黨組織管黨治黨不嚴，主體責任還沒有完全落到實處，壓緊壓實“兩個責任”還有差距，存在“上熱中溫下冷”的問題;二是少數黨組織找準職責定位、精準發力落實管黨治黨責任不夠有力，對實踐運用監督執紀“四種形態”認識不到位，存在不想用、不會用、不敢用的問題;三是反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜，有的黨員干部紀律規矩意識淡薄，紀律松弛，頂風違紀是有發生;四是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的成效還不夠明顯，“一把手”違紀違法問題和發生在群眾身邊的腐敗問題占比較大。
三、下步工作打算下步工作中，市委將以更大的決心、更實的措施，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一是強化理論武裝，始終把黨的政治建設擺在首位，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神上下功夫;二是把“嚴”的主基調長期堅持下去，健全監督體系，突出政治監督，強化日常監督;三是著力一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制建設，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利;四是從嚴從實整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，切實增強人民群眾的獲得感幸福感安全感;五是堅決整飭“四風”頑瘴痼疾和隱形變異問題，保持正風肅紀的強大震懾，完善作風建設長效機制，推動基層減負舉措落地見效。
【篇六】2022年全面從嚴治黨報告
2021年，XX市XX局在市委、市政府的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神為指導，落實十九屆中央紀委五次全會精神，按照中央、省、市黨風廉政建設的總體部署，結合XX特點，切實履行全面從嚴治黨主體責任，狠抓全局黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質，建設忠誠干凈擔當的XX隊伍，營造風清氣正的政治生態。現將具體情況匯報如下。
一、工作回顧
(一)深入推進政治建設，確保XX機關堅定正確的政治方向
一是筑牢政治屬性。始終把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻理解XX機關的政治屬性及其在黨和國家監督體系中的重要作用，堅持黨對XX工作的集中統一領導，嚴格執行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到XX工作全過程、各環節，不斷提高XX人員的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。增強網絡意識形態復雜性、斗爭性認識，規范黨員干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加強監督檢查。二是強化思想理論武裝。持續落實理論學習中心組“第一議題”制度，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續用力，認真貫徹落實習近平總書記考察XX重要講話和關于XX工作的重要指示批示精神，準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局對XX工作和黨建工作的新要求，以理論清醒確保政治堅定。采取黨組領學、支部集中學、黨員干部自學、現場實踐學等方式，充分利用干部教育在線、“學習強國”等平臺，堅持“一周一學”和逢會必學，截止目前局黨組理論中心組共學習35次。三是扎實開展黨史學習教育活動。緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的重大部署，結合單位實際，制定了《中共XX市XX局黨組關于開展黨史學習教育方案》，將黨史學習教育作為全年工作的首要政治任務，作為年度黨建和黨風廉政建設工作的重中之重。在年度黨建工作要點中提出圍繞“七項專題行動”、“七個一”系列主題活動和“為民辦實事”一張清單的工作主線扎實開展黨史學習教育活動。第一時間擬定黨組理論學習中心組學習計劃、黨史學習教育工作計劃和主題黨日活動計劃，分月制定學習研討和主題黨日活動任務安排，合理安排時間，按照時間節點逐項抓好落實。積極參加市直機關舉辦專題報告會，聯系專家學者來我局講黨史，探索建立黨組理論中心組、機關各支部、青年理論學習小組、黨員個人“四學聯動”機制，推動黨史學習教育走深走實。圍繞群眾“急難愁盼”問題，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，促民生辦實事解難題20余項。
(二)深入推進全面從嚴治黨責任制貫徹落實，確保管黨治黨責任落地生根
一是認真履行主體責任。局黨組始終把全面從嚴治黨責任制擺在重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長的從嚴治黨建設領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。一年來，局黨組領導班子堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹上級黨委及紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，召開了從嚴治黨專題會議，傳達了相關違紀違法案例，達到警醒警示作用。二是全面落實一崗雙責。班子成員堅持領導“一崗雙責”制，黨組成員能帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律和改進作風各項規定，根據所分管的不同工作，進一步明確了從嚴治黨中的責任。明確黨建工作與XX工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。自覺管好分管部門工作人員，主動接受組織和干部職工監督，養成在監督下履職的習慣。三是著力抓好制度建設。局黨組制定了《XX市XX局黨組全面從嚴治黨主體責任清單》并貫徹落實，把嚴格執行全面從嚴治黨制度作為黨建工作的經常性任務，擺在突出位置。今年還制定了《關于加強XX組黨建工作的實施意見》、《XX市XX局XX現場紀律檢查實施方案》、年度黨建工作要點等相關制度，完善了機關從嚴治黨管理體系。
(三)深入推進組織建設，夯實全面從嚴治黨的基礎性工作
一是抓好基層支部建設。把踐行“兩個維護”作為檢驗支部工作成效的重要標準，圍繞標準化建設這一主線，嚴格管理，規范推進，認真執行“三會一課”、“主題黨日”等制度，堅守制度標準，不走形式、不搞簡化、不作變通，把每一次會議開好、活動搞好、黨課講好，今年以來共開展“三會一課”33次、領導干部上黨課7次。落實領導班子成員雙重組織生活制度，班子成員共參加雙重組織生活30余次。嚴肅開展民主評議黨員，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。組織黨務工作人員參加“萬名書記進黨校”活動，開展黨務工作人員培訓14人次，提升能力，使黨務人員做到在政治上是明白人、黨建業務是內行人、黨員群眾中是貼心人。二是加強XX組黨建工作。嚴格落實XX組臨時黨小組制度，明確XX組組長或承擔XX項目的科室主要負責人為XX組黨小組負責人，對XX組的廉政工作負直接領導責任。做好審前廉政教育、審中廉政巡查、審后廉政回訪工作，對沒反饋廉潔執行情況的XX項目“不上會、不討論、不出報告”。印發了XX現場紀律檢查實施方案，做到駐市外XX組必查、市內XX組抽查、各科室XX組輪查，促進XX人員遵紀守法、廉潔奉公。強化XX組廉政監督員制度，確保XX組全體成員能嚴格遵守XX“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律要求，自覺接受被XX單位和社會監督，截止目前共收回廉政監督反饋表29份。三是推進黨建與業務深度融合。出臺《關于深入貫徹習近平總書記重要批示精神推動實施“三大工程”的意見》《關于推進黨的建設與XX業務工作深度融合的意見》等，從把牢政治方向、堅持思想政治教育、加強黨組織建設、正風肅紀、依法履職等方面作出部署，把謀劃黨建工作著眼點放在保證履行XX職責使命、提高群眾幸福感安全感獲得感上。推動落實黨的路線方針政策和重大決策部署，關注財政、稅收、金融、投資、就業、環保、民生等領域法律法規和政策執行情況，推動政令暢通，努力維護群眾利益。
(四)深入推進正風肅紀，有力促進XX機關紀律作風建設
一是嚴格落實中央八項規定精神。各級領導干部能帶頭遵守各項紀律，時刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調查研究，輕車簡從、不搞超標接待，堅持實事求是，緊緊圍繞調研主題，注重調研實際效果，撰寫調研報告。密切聯系群眾，堅持談心談話制度，在規定允許范圍內及時幫助家庭困難解決實際困難。注重發揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。做好“雙聯系”工作。精簡會議活動和文件簡報，2021年壓縮會議和文件數量25%。厲行勤儉節約，積極倡導網上辦公、網上審批、網上發文，盡可能減少紙張使用。嚴格執行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是進一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，堅持突出關鍵少數、突出日常教育、突出紀在法前、突出問題導向，做到教育先行，思想引領，管在平時，抓在日常。及時傳達學習省、市新一輪深化“三個以案”警示教育動員部署會精神，及時召開動員部署會議，全力推進新一輪深化“三個以案”警示教育取得扎實成效。針對中央巡視反饋意見指出問題、太和縣醫療機構騙保等問題開展對照檢視，常態化開展“三查三問”活動，查擺形式主義、官僚主義問題4個，形成“4+1”清單，逐項明確整改責任人、整改措施和整改實效。三是加強機關日常管理。抓好廉政文化建設，以為民、務實、清廉為目標，引導XX人員樹牢“廉潔從審”理念，加強職業道德修養，組織全體人員參加全省XX機關干部職工及家屬格言警句征集活動，12篇作品入選省廳匯編。強化春節、國慶等節日的廉政提醒，強化清正廉潔意識，時刻繃緊反腐倡廉之弦，筑牢在思想上的拒腐防變防線，增強了黨員干部遵規守紀的意識，強化“四種形態”的運用，特別是監督執紀的“第一種形態”，堅持抓早抓小。強化效能建設，嚴肅責任要求，由局領導帶隊不定期進行效能建設督查。大力開展創建政治、學習、組織、作風、紀律、能力過硬的“模范機關”活動，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化XX干部隊伍。
(五)深入推進依法文明XX，確保XX監督權力規范運行
一是強化依法行政。認真貫徹落實XX法律法規，嚴格按照法定程序、在法定職責權限范圍內開展XX工作。加強XX現場管理，嚴格規范XX取證、資料獲取、賬戶查詢、延伸XX、XX處理等行為。及時清理退出與法定職責無關、可能影響依法獨立進行XX監督的各類議事協調機構和工作，切實做到XX程序合法、XX方式遵法、XX標準依法、XX保障用法。堅持按照“三個區分開來”的要求，歷史全面客觀地看待問題，客觀審慎作出結論和處理，更好地服務經濟社會發展和改革發展大局。二是切實發揮XX監督職能。全力推進重大政策措施、財政、經濟責任、民生資金和項目、自然資源資產等領域XX，持續加強經濟責任XX和自然資源資產XX，切實做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，對在XX中發現的重要線索，及時移交給有關部門，今年以來共移交線索5條。三是強化干部隊伍建設。加強年輕干部的培養力度，制定印發了《XX市XX局關于建立青年XX干部政治、業務“雙導師”機制的實施方案》，成立青年干部理論學習小組，積極開展“XX大講堂”、“青年業務論壇”等多種活動，有針對性地對青年干部進行政治引導和業務指導，切實提升政治思想素質、XX實務能力，為青年干部系好XX職業生涯的“第一顆扣子”，培養政治上靠得住、業務上撐得起、作風上過得硬的中堅后備力量，為XX事業長足發展提供人才保障。
近年以來，市XX局黨組高度重視黨風廉政建設，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴治黨方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤、形式主義還偶爾出現等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認識還不夠深入，主體責任還落實不夠徹底。對此我們將在今后工作切實加以改進。
二、2022年工作目標任務
2022年，我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以“守土盡責”為己任，以糾正“四風”為重點，以宣傳教育為手段，以制度建設為保障，以隊伍建設為支撐，堅定不移嚴明黨的紀律，努力維護XX機關良好政治生態，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實推動黨風廉政建設各項工作有效落實。
(一)牢牢把握新時代黨的建設總要求，大力推進全面從嚴治黨不斷走向嚴緊硬。 進一步在全市XX系統開展增強XX機關首先是政治機關的意識，堅持思想建黨和政治建黨。一是以思想建設為抓手。持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆六中全會的學習貫徹，持續學習習近平總書記視察XX講話以及關于XX工作的重要批示指示精神，明年下半年重點組織黨的二十大精神的學習貫徹，確保第一時間落實，不斷提升XX機關理論武裝水平。二要以政治建設為統領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，研究制定局黨組討論決定重大問題事項清單，嚴格執行政治監督談話、重大事項請示報告等制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的政治生態。深刻理解XX機關的政治屬性及其在黨和國家監督體系中的重要作用，堅持黨對XX工作的集中統一領導，準確把握XX工作切入點，確保政令暢通、令行禁止。三要以組織建設為基礎。以提升組織力為核心，深入調查研究，廣泛聽取群眾意見，把黨建工作中的短板、弱項找出來，及時解決、糾正偏差。積極開展支部標準化建設“回頭看”和質量提升行動，建好“磨礪XX利劍 當好經濟衛士”黨建品牌，加強對駐外XX組日常管理，堅持把黨組織建在一線、作用發揮在一線，切實發揮好臨時黨組織政治引領、XX質量把關和紀律監督作用。加強黨務培訓，做好發展黨員工作，提升黨務工作能力和水平，團結引導無黨派人士和黨外人士堅定理想信念，增進政治認同，發揮統一戰線人才和智力優勢。
(二)持續壓實黨風廉政建設主體責任，有力推動各項工作有效落實。持續推進黨的建設和XX業務工作深度融合，不斷拓展黨建的廣度和深度。一是保持全面從嚴管黨治黨的新常態。堅決貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》，堅持和加強黨的全面領導，堅持以上率下，強化主要領導的“第一責任人”、分管領導的“一崗雙責”責任，推動全面從嚴治黨向系統延伸、向基層延伸。嚴格黨的組織生活和紀律規矩，加強對新形勢下黨內政治生活的若干準則等法規制度執行情況的監督檢查;始終堅守黨內政治生活準則，讓黨員干部在嚴格的黨內政治生活中經常接受政治體檢，增強政治免疫力。二是營造良好政治生態。切實發揮領導干部表率作用，堅持嚴字當頭，把紀律和規矩挺在前面，持續強化廉政警示教育，扎實開展廉政文化活動，注重正面教育引導與反面典型警示相結合，大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，自覺抵制形式主義、官僚主義，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，堅持用身邊事教育身邊人，努力營造風清氣正的良好政治生態。三是加強對下級XX機關的領導和指導。加強和改進調查研究，堅持問題導向，深入基層單位、XX現場、工作一線開展調研，注重加強對下級XX局機關業務和黨建工作指導。
(三)鞏固拓展深化主題教育成果，努力構建糾“四風”強作風長效機制。以抓“關鍵少數”為重點，以整改推動作風建設。一是深刻理解抓作風建設的重要性。要切實增強政治自覺，把自己擺進去，把工作擺進去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。堅持問題導向，聚焦“多、推、虛、浮”，建立健全制度，形成防治形式主義、官僚主義的長效機制。二是嚴格執行各項紀律。嚴格落實XX“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律等，防范XX廉政風險。堅持用身邊事教育身邊人，注重正面教育引導與反面典型警示相結合，大力宣揚本單位、本系統涌現的先進事跡，豐富宣傳教育內容，提升宣傳教育效果，營造好風氣，切實使全體XX人員做到依法文明XX。三是切實抓好制度落實。進一步完善現有的各項管理、監督和教育制度，針對薄弱環節研究制定科學、管用、長效的制度機制，綜合運用督查、問題整改等手段，強化制度落實和制度執行情況的監督檢查，確保全面從嚴治黨各項制度落實不松懈、不走樣。
【篇七】2022年全面從嚴治黨報告
根據會議安排，我匯報中共xx縣委全面從嚴治黨主體責任落實情況。2021年，我們堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、市委部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一、堅定不移維護核心
一是深入學習貫徹______重要指示批示精神。深入落實省委貫徹落實工作機制，堅持把學習貫徹______重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，作為最直接的政治檢驗、最重要的政治任務。先后召開縣委xx屆xx次全會、xx屆xx次全會，先后出臺《xx決定和》xx份配套措施，研究指定《實施方案》，推動學習貫徹落細落實。
二是嚴肅黨內政治生活。結合___學習教育專題組織生活會，縣委常委班子帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，征集各界對縣委班子及成員的意見建議共xx個方面xx條，班子成員共相互提出批評意見xx條。
三是抓好市委巡察反饋問題的整改落實。針對市委巡察xx組反饋的xx個方面xx項共xx個問題，抓好整改工作。目前已完成整改xx個問題，基本完成整改xx個問題，其余正持續抓好整改。巡察整改過程中，共問責xx人(次)，其中，立案xx人，組織處理xx人，誡勉xx人(次)，其他處理xx人(次)。
二、堅定不移學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想
一是扎實開展___學習教育。一方面，緊扣主題主線。緊緊圍繞“學___、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，研究制定《xx縣開展___學習教育實施方案》，縣委常委班子帶頭開展學習研討、帶頭上專題黨課、下基層宣講、開展現場教學，累計完成xx專題學習研討，開展專題調研xx多場次，上專題黨課xx次，主題當日活動xx場次，___學教育新聞刊播xx篇，被中央、省、市媒體采用xx篇。另一方面，緊扣為民辦實事，印發《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞群眾xx個方面新期待，建立健全領導干部領辦、重點項目臺賬管理、動態掌握、定期新聞發布、分類推進各類辦實事項目等工作機制，充實完善重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理重點民生項目和惠民利民實事xx個、完成xx個，其中縣處級以上領導領辦項目xx個。
二是嚴格落實意識形態工作責任制。堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態領域安全。實施“理論宣講百千萬”工程，組建縣級理論輕騎兵隊伍xx支，建立覆蓋各級各部門百支宣講隊，開展宣傳宣講活動xx場，受眾近xx人次。專題組織學習新修訂《xx》《xx》《xx》等黨內法規，并將重點黨內法規納入縣委黨校主體班培訓課程，培訓xx期xx多人。
三、堅定不移落實黨中央決策部署
一是推動高質量發展。研究制定《關于營造有利于創新創業創造良好發展環境的實施意見》，制定出臺《促進民營企業加快發展若干措施》，落實各項惠企政策，全年減稅降費xx元;編制完成《xx縣全域旅游總體規劃》，著力推進“旅游+攝影、景區、民宿、文體”融合發展，全年接待游客xx人次、同比增長xx%，旅游總收入xx元、同比增長xx%。圍繞特色產業和食品精深加工、全域旅游，常態化開展“一把手”招商、產業鏈招商、以商招商，全年累計簽約項目xx個、總投資xx元，落地率xx%、開工率xx%。嚴格落實重點項目建設領導掛鉤和首席責任人機制，獲批項目建設用地xx批次面積xx畝、用林xx批次面積xx畝。新增“五個一批”項目xx個，總投資xxx元。xx、xx等xx個項目開工建設;xx精加工生產線等xx個項目竣工投產。
二是認真整改環保督察反饋問題。扎實推進xx生態環境保護督察交辦信訪件問題整改，交辦信訪件xx件，辦結xx件，辦結率xx%。2021年省級環保“三合一”督察發現涉及我縣問題共xx個，已完成整改xx個，余xx個問題正按序時進度推進整改。
三是深化作風建設。縣委常委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優良傳統和“馬上就辦、真抓實干”作風，經常深入基層、企業和項目建設一線，幫助協調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議xx條。落實領導干部定期接訪、主動下訪等工作機制，開展信訪積案“百日攻堅”行動，化解信訪突出問題xx件。
四、堅定不移正風肅紀
一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。在重要節假日開展專項督查xx批次，發現問題線索xx條。加強“1+X”專項督查，并把落實中央八項規定精神情況納入縣委巡察工作中，及時移送處理。全年查處違反中央八項規定精神問題xx起xx人，其中黨紀政務處分xx人，通報典型問題xx批xx起xx人。
二是開展形式主義、官僚主義集中整治。開展“基層減月”工作，進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔。2021年，全縣發文xx份，降幅xx%;各類檢查減少至xx項，降幅達xx%。全年共查處形式主義、官僚主義問題xx起xx人(科級xx人)，給予黨紀政務處分xx人、其他處理xx人，通報典型案例xx批xx起x人。
三是強化紀律教育。開展紀律教育學習宣傳月活動，舉行廉政知識測試，組織宣講團宣講黨章黨規黨紀xx場xx人，開展專題學習活動xx場xx人，召開廉政主題講座xx場xx人，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。召開全縣領導干部警示教育大會，以典型違紀違法案件開展警示教育。
五、堅定不移反對腐敗
一是鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。堅持突出重點削減存量、零容忍遏制增量，2021年全縣紀檢監察機關立案xx件xx人，其中自辦案件xx件xx人，查處科級干部案件xx件。推行鄉鎮紀委片區協作機制，全年鄉鎮(街道)紀(工)委、監察組共立案xx件，自辦案件xx件，100%有自辦案件。
二是深化治理扶貧領域腐敗和作風問題。為鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接，組織入戶實地訪查貧困戶xx戶xx人。落實“1+X”專項監督機制，各職能部門移送線索xx條，均予以移送交辦或整改說明。全年立案審查扶貧領域問題xx起x人，給予黨紀政務處分xx人、其他處理xx人。
三是加強反腐敗制度建設。出臺了《關于進一步規范公務接待管理工作的通知》《村干部履職管理辦法(試行)》《關于加強土地出讓管理工作的通知》等制度。結合巡視巡察反饋問題整改，共修訂完善xx項規章制度，有效提高反腐倡廉制度化水平。
六、堅定不移強化黨內監督
一是開展述責述廉工作。召開2020年度縣委領導班子成員述責述廉會議，進行民主評議。縣人大、政府、政協黨組和縣紀委監委，以及各鄉鎮(街道)和縣直單位，均開展了述責述廉和民主評議，把全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢做實。
二是深化運用監督執紀“四種形態”。堅持把紀律和監督挺在前面，深化落實監督執紀“四種形態”。全年共開展“第一種形態”xx人次，占比xx;“第二種形態”xx人次，占比xx%;“第三種形態”xx人次，占比xx%;“第四種形態”xx人次，占比xx%。尤其是認真用好第一、第二種形態，“一把手”對被函詢人員的書面答復材料嚴格把關審簽，督促受處分的縣管干部在民主生活會上作深刻檢討。
七、堅定不移深化監察體制改革
一是繼續扛起深化監察體制改革的政治責任。持續推進監察體制改革，落實監察監督與紀律監督、巡察監督、派駐監督有效結合的具體辦法。進一步調整優化派駐機構設置，推動監察職能向基層延伸，提高監督質效。積極試用調查措施，全年共開展談話xx次，詢問xx次，訊問xx次，查詢xx次，調取xx次，扣押xx次，留置xx人，鑒定xx次。
二是完善黨領導反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全縣量化考評的重要內容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態、聽取重大案件情況報告等。縣委常委班子成員定期與分管聯系部門研究部署黨風廉政建設，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。
三是健全法法銜接工作機制。落實《xx省紀檢監察機關與公檢法機關加強情況通報和案件移送的意見》，針對縣xx、xx等嚴重違紀違法案件，及時召開聯席會議，提請縣檢察院提前介入，順利完成xx起留置案件。縣公檢法機關均及時通報、移送黨員和公職人員涉嫌違法犯罪案件或問題線索，共移送涉嫌違法犯罪案件或問題線索xx件。
八、堅定不移緊抓“關鍵少數”
一是推動“一把手”履職盡責。認真研究制定年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考評方案，縣委主要領導帶隊開展檢查考評工作。對2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考評最后一名的鄉鎮(街道)和后三名的縣直單位黨委(黨組)書記進行末位約談;責令連續三年排名后三名的單位向縣委作出深刻書面檢討。
二是嚴格執行個人有關事項報告制度。縣委常委會專題學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等，確保領導干部如實準確報告個人有關事項。嚴肅處理違規人員，針對市委巡察期間發現的不如實報告個人有關事項的我縣處級干部，共誡勉xx人、批評教育xx人。縣主要領導逐一約談不如實報告個人有關事項的縣處級干部，逐個要求書面說明事項原因，督促抓好整改。
三是把好選人用人政治關、品行關、廉潔關。一是嚴格選拔任用程序。嚴格動議環節，確保干部調整依法依規，落實民主推薦、“凡提四必”制度，實行推薦人選黨委(黨組)書記、紀委書記“雙簽字”。二是加強選任過程監督。嚴格執行任前公示和任職試用期等制度，對xx名擬提拔、轉任的干部進行了會審把關。暢通群眾舉報渠道，共收到舉報件xx件，開展提醒談話xx人次，函詢xx人次，誡勉xx人次。三是完善工作機制。確定xx個重點項目和xx項重點工作列入跟蹤考察，對全縣xx個鄉鎮(街道)領導班子開展蹲點調研，保持xx名左右縣管后備干部常量。
四是強化“一案雙查”。抓好問責條例及省委實施細則等規定的落實，加強“一案雙查”，實施精準問責，以有力問責倒逼責任落實，推動“失責必問、問責必嚴”成為常態，共對xx人實施問責，其中黨紀政務處分xx人、誡勉xx人、通報xx人。
九、全面完成2020年度主體責任檢查反饋問題的整改
認真整改2020年度主體責任檢查反饋問題，制定省委、市委落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實整改。省委對市委2020年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查反饋涉及我縣的xx個方面xx個問題，均為共性問題，全部完成整改。市委主體責任檢查反饋我縣存在xx個方面xx個問題，全部完成整改，共給予問責xx人，其中誡勉xx人、批評教育xx人、廉政提醒談話xx人。在點出成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的問題。比如，一些單位落實管黨治黨責任不夠到位，壓力層層遞減，有的黨組織責任虛化，全面從嚴治黨的氛圍不夠濃厚;違反中央八項規定精神問題查而不絕，“四風”問題反彈回潮隱患依然存在;形式主義、官僚主義問題在一些領域仍不同程度存在;一些黨員干部特別是領導干部仍然不收斂不收手、甘于被“圍獵”，群眾身邊不正之風和腐敗問題仍然易發多發，等等。下一步，我縣將堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、四中、五中、六中全會精神，把黨的政治建設擺在首位，按照省委、市委要求，落深落細落實全面從嚴治黨主體責任，不斷把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
【篇八】2022年全面從嚴治黨報告
省xx高速公路處黨總支：
2021年，xx黨支部在中心黨委和處黨總支的堅強領導下，以習xx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入開展黨史學習教育，以熱烈慶祝中國共產黨成立100周年為主線，以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞通行費征收工作，從嚴落實全面從嚴治黨主體責任，全力營造風清氣正的良好政治生態。現將支部全面從嚴治黨工作情況匯報如下：
一、加強政治建設，堅決做到“兩個維護”
一是持續強化職工思想教育。組織職工深入學習習xx新時代中國特色社會主義思想、黨的十*屆歷次全會精神、習xx總書記視察xx重要講話精神，重點學習習xx總書記黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全面系統學習黨的百年奮斗史。通過集中學習與自主學習相結合，講黨課、讀原著、撰寫學習心得等多種形式引導黨員職工筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。截至目前，xx黨支部開展集體學習17次，完成了全年黨員集體學習不少于48學時的任務，并及時督促黨員更新理論學習記錄卡;全年開展學習研討5次、開展書面知識測試1次、舉辦知識競賽1次、舉辦演講比賽1次;開展支部書記上黨課2次，支委委員上黨課4次。
二是嚴格落實支部委員會“第一議題”制度。把學習宣傳貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想、黨的十*屆五中、六中全會精神和上級黨組織重要指示批示精神作為支委員首要政治任務，并作為支委會議“第一議題”，不斷提高領導干部政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。到目前為止，支委會總共開展學習12次。
三是嚴格執行黨建工作責任制度。制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，黨支部書記認真履行“第一責任人”責任，督促班子成員認真履行分管責任和“一崗雙責”。修訂議事規則，充分發揮支部領導核心和政治核心作用，堅持把“把方向、管大局、促落實”的工作要求內嵌到收費所發展和收費運營的各個方面。認真落實“三重一大”決策事項，充分發揮了黨支部在重大問題決策中的把關定向作用，進一步促進壓力層層傳導、責任有效落實、工作有序推進。
四是強化黨建引領,助力疫情防控。堅持黨對疫情防控工作的全面領導，成立xx疫情防控領導小組，設立5支黨員突擊隊、12個黨員示范崗，并為他們配發黨旗5面、隊旗5面、黨員示范崗臂章12個，開展體溫檢測、日常消毒、車輛掃碼、車輛勸返以及《快速通行證》發放工作。利用釘釘、微信、宣傳彩頁、可變情報板等，加強對《因疫情影響的路況信息》《xx高速疫情防控溫馨提示》的宣傳與轉發，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。同時，加強對在崗職工的關心關懷，足量發放口罩、面罩、一次性手套等防疫物質，配發飲料、礦泉水、方便面等生活用品，加大對食堂伙食的補助力度，解除在崗職工的后顧之憂。截至目前，撰寫疫情防控稿件3篇，拍攝疫情防控宣傳視頻1部，該視頻被中國xx網、省交通廳微信公眾號、省高速公路運營中心抖音賬號廣泛宣傳。
二、豐富學習形式，深入開展黨史學習教育
一是深入宣傳黨史學習教育。xx黨支部把黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間成立領導小組、召開動員大會、印發實施方案，開展專題學習，支部委員帶頭講專題黨課，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，興起黨史學習教育熱潮。開展慶祝中國共產黨成立100周年各類主題活動，積極營造濃厚節日氛圍，視頻直播觀看習xx總書記“七一”重要講話精神，依托“三會一課”開展學習研討，推動黨史學習情況和學習貫徹“七一”講話精神走深走實。
二是營造濃厚的學習氛圍。深入研讀“四史”等指定學習材料，把黨史學習教育作為黨性教育基礎課和黨員干部必修課，把用好紅色資源，作為黨史學習教育的生動教材和重要抓手，開展主題鮮明的學習教育活動，賡續精神血脈、汲取奮進力量，增強培訓的針對性和學習的實效性。同時，對黨建長廊進行了升級改造，制作展板24塊、門型展架24個、宣傳欄20塊、懸掛橫幅10條、電子顯示屏宣傳3處。為黨員配發黨史學習教育指定書籍29套，組織2次黨史學習專題研討，開展黨史學習教育相關主題黨日活動7次，發布黨史學習相關新聞33篇，邀請專家授課1次。
三是創新學習方式和載體。堅持集中學與分散學、自學與互學、專題授課與研討交流、線下學習與線上教育相結合，采取“紅色足跡大家尋”“紅色歌曲大家唱”“紅色電影大家看”“黨史知識大家答”“黨史故事大家講”“黨史故事每天學”等多種形式，增強學習教育吸引力感染力。同時，用好共產黨員網、“學習強國”和“xx黨建”等平臺資源，通過微信群向黨員推送“百年黨史天天讀”圖片資料200多張，督促黨員自學。
三是堅持學用結合融會貫通。xx堅持在知行合一中辦實事、開新局，按照黨史學習要求，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，并結合單位實際，以滿足人民群眾美好出行需求為根本目的，聚焦解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，立足崗位為群眾服務，用心用力解決司乘人員在出行中遇到的困難事，切實把黨史教育成果轉化為“為群眾辦實事”的實際行動，真正讓黨旗在群眾心中高高飄揚，進一步打通聯系服務群眾的“最后一公里”。到目前為止，黨支部確定幫辦的7項實事和全體黨員確定幫辦的29項實事已全部完結，支部和黨員各類幫辦事件累計達到73余件。
三、規范組織生活，加強支部建設
一是加強黨員教育，激發組織活力。制定《2021年全面從嚴治黨工作計劃》《紀念建黨100周年系列活動方案》《黨史學習教育實施方案》《“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，堅持規范落實、創新形式、提升成效，充分發揮黨支部在加強黨員教育管理中的主體作用，使“三會一課”規范化、常態化落實，進一步促進黨員教育管理和黨的組織生活嚴起來、實起來、活起來。截至目前，所黨支部已召開4次黨員大會、2次專題組織生活會、4次專題黨課，每月至少召開1次支委會和1次黨小組會議，每月開展1次主題黨日活動，并保質保量完成“xx黨建”組織生活要求。
二是開展多彩活動，豐富組織生活。結合黨史學習教育活動，組織開展特色主題黨日活動，并先后赴xx縣張汪家村鳳凰山開展義務植樹志愿服務活動、xx縣xx鄉布楞溝村和xx土司革命紀念館開展紅色革命教育、xx縣白王鄉陡坡小學開展“學黨史，感黨恩，留守兒童關愛伴成長捐贈活動”、xx縣xx鄉右旗小學開展捐資助學活動、xx市烈士陵園開展清明節祭掃活動、“八一”建軍節慰問退役軍人、中秋節慰問福利院老人、組織觀影等系列活動，以活動的深入開展充分激發黨員干部和青年職工干事創業的“精氣神”，為圓滿完成全年各項目標任務提供有力保障。
四、加強基礎建設，夯實黨建根基
一是堅持黨管領導干部和人才。進一步強化黨組織領導和把關作用，堅決匡正選人用人風氣，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，切實將敢于擔當、能干事、肯干事、會干事的人才選出來。加強對干部廉潔自律情況進行“過濾”和“掃描”，防止干部“帶病提拔”，確保選出的站股長有信念、有實績、有威望。2021年，所支部選拔正站股級負責人2名、副站股級負責人1名，轉正正站股級負責人6名、副站股級負責人5名，調動站股級負責人2次9名。
二是推進黨建與業務工作深度融合。深入開展崗位建功活動，推動黨建與業務深度融合，采取“飄黨旗”“亮身份”“踐承諾”等方式，充分發揮黨員在急難險重項目中的先鋒模范作用;黨支部積極開展黨建交流共建活動，與xx處機關黨支部、xx所黨支部、xx救援大隊黨支部聯合開展業務學習交流活動，深化支部之間的合作，以黨建促共建，以共建促發展。
五、加強輿情管控，提升行業形象
一是落實意識形態主體責任。認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態工作重要論述，學好用好《習xx談治國理政》(第三卷)《論黨的宣傳思想工作》等書籍，結合黨史教育活動，大力宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優良傳統文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。支部每半年專題研究意識形態工作，以理論武裝、輿論引導、價值引領和文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
二是深入開展談心談話活動。針對單位發展的重點難點問題和職工關心的重點問題，班子成員以上率下，通過定期下站蹲點、進班座談和實地走訪，掌握和了解職工思想情緒、工作動態、職工訴求和家庭狀況，與職工面對面交談，并將廣大職工群眾提出的問題及時進行了落實。同時，為暢通黨員群眾向支部班子成員提出意見和建議的渠道，在全所范圍內公布班子成員QQ郵箱，進一步搭建班子成員與職工互動交流平臺，主動了解和回應職工的意見建議和利益訴求，把影響隊伍不穩定因素消除在萌芽狀態。全年班子成員與站股級管理人員和一線職工談話94次600余人，其中支部書記談話36次340余人。
三是積極營造和諧穩定氛圍。緊緊圍繞通行費征收、ETC推廣、文明服務、便民服務、保通保暢和黨的建設開展新聞宣傳，用身邊人講身邊事、用身邊事育身邊人，大力營造和諧穩定氛圍。統籌使用好各類宣傳媒介，及時宣貫黨中央和上級黨組織重大決策部署，對內及時發布單位動態和生產運營的重大事項。通過地方媒體等資源，塑造“雷鋒班組”和“俏花兒”品牌形象，大力宣傳戰疫情、勇擔當，戰高溫、斗酷暑中的先進個人，鼓勵大家在平凡的崗位上續寫不平凡的故事。今年，共發表稿件65篇，其中在中國xx網發布視頻1部，省交通廳網站發表16篇，廳微信公眾號發表7篇，局網站發表32篇，xx法制報發表2篇、xx經濟日報發表1篇、民族日報發表1篇，xx電視臺等地方媒體報道5次。
六、嚴守紀律規矩，筑牢底線意識
一是落實全面從嚴治黨主體責任。持續學習貫徹十*屆中紀委四次全會精神，結合上級黨組織全面從嚴治黨工作部署，召開xx全面從嚴治黨工作會議，并安排部署年度工作計劃，支委會每半年召開1次研究全面從嚴治黨工作的會議，研究解決短板問題，提出改進措施，及時傳達貫徹上級黨組織部署要求，把全面從嚴治黨體現在日常管理中，把主體責任和監督責任落到實處。
二是持續深化廉潔從業教育。為進一步強化全所職工的廉潔從業意識，提高廣大黨員干部執行、遵守黨規黨紀的自覺性，堅決防止違反 “八項規定”和“四風”問題反彈 ，xx黨支部通過反面警示、正面引導等方式，不斷強化紀律教育，提升黨員干部和職工的底線意識。通過組織觀看《守住第一次》《撕開偽裝—楊仲雄嚴重違紀違法案警示錄》《游戲毀掉的人生—史海燕郭東明挪用公款案件警示錄》等紀錄片，觸及黨員干部職工的思想靈魂，用典型案例警醒黨員干部職工打消僥幸心理，進一步增強廉潔從業的自覺性。截至目前，xx總共開展節前廉政約談4次，新任干部任前廉政談話5次23人，開展廉政警示教育大會6次，全所326名職工接受警示教育，未發現一起職工違反廉潔從業紀律的行為。
在總結今年工作成績的同時，對照中心黨委和處黨總支的要求，xx各項工作中還存在一些不足，比如：對基層黨建工作的研究還需進一步加強和深化，創新工作力度還不夠，黨建制度執行上還存在差距，黨員的學習、培訓、教育形式較為單一，職工隊伍能力素質還需進一步提升;落實全面從嚴治黨戰略部署不夠深入、壓力層層傳導不夠等，這都需要我們在今后的工作中不斷努力奮斗。
七、2022年黨建重點工作
2022年將迎來中國共產黨第二十次全國代表大會，這是邁入第二個百年奮斗目標征程上召開的第一次黨代會，xx黨支部將以習xx新時代中國特色社會主義思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神，為實現xx各項工作高質量發展提供堅強的政治和組織保證。
一是深化思想認識，加強黨的政治建設。充分發揮黨支部舉旗定向作用，及時跟進學習習xx總書記系列重要講話精神，學會運用習xx新時代中國特色社會主義思想所貫穿的馬克思主義思想方法和工作方法。把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，引導全體黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。持續推進黨史學習教育常態化制度化，積極鼓勵廣大黨員立足本職崗位，爭做合格黨員。
二是加強黨員教育管理，發揮先鋒模范作用。豐富“三會一課”“主題黨日”“組織生活”內容，以習xx新時代中國特色社會主義思想為指導，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持教育、管理、監督、服務相結合，不斷增強黨員教育管理針對性和有效性，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。
三是進一步加強紀律約束，推進作風建設提升。要進一步深化警示教育活動，強化黨規黨紀教育、案例警示教育、崗位風險教育、行為規范教育，深入學習“黨章、黨內監督條例、黨內政治生活的若干準則”等黨規黨紀，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，堅持以上率下，常抓不懈，做到以制度管人、以流程管事，進一步強化服務意識，提高辦事效率，以“嚴”的要求和“實”的舉措，杜絕慵懶散漫問題，積極營造清正廉潔、踏實干事的良好氛圍。
四是全面夯實黨建基礎，推進黨建業務深度融合。持續深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨支部建設標準化手冊》，及時對標對表，補齊短板缺項，促進支部標準化建設。深化“黨建+具體業務”工作模式，在收費領域促進黨建工作和業務工作深度融合，推動黨支部和黨員在各項工作中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，達到“支部在號召、黨員在行動”的效果，切實讓支部在各項工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設堅強戰斗堡壘。
五是強化宣傳陣地建設，充分發揮思想文化引領。加強黨對意識形態工作的領導，持續做好對黨中央和上級黨委重大決策部署的宣貫，持續開展黨的政治理論學習，大力弘揚社會主義核心價值觀，緊緊圍繞通行費征收、ETC推廣、文明服務、便民服務、保通保暢和黨群建設工作做好新聞宣傳，提升行業文化軟實力，樹立行業形象、增強職工凝聚力和向心力。
【篇九】2022年全面從嚴治黨報告
2021年，交通運輸委黨委堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，突出政治建設，聚焦主體責任，以堅定的政治地位、強烈的使命和有力的方法措施，確保交通運輸系統全面從嚴治黨的各項部署要求有效實施。
一、主要工作和成果
(一)以政治建設為指導，思想政治行動始終與以習近平同志為核心的黨中央高度一致
1.堅持學習、理解和理解習近平新時期中國特色社會主義思想。始終把學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示精神作為黨委的第一個問題。深刻理解習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和十九屆六中全會精神。貫徹新的發展理念，大力弘揚理論聯系實際的學風，及時將學習成果轉化為貫徹習近平總書記三個重點的重要要求和對交通運輸工作重要指示精神的有效措施。習近平總書記關于推進京津冀交通一體化、建設世界一流智慧綠色港口、建設四好農村路等重要指示，加強頂層設計、清單推廣、臺賬管理。對于我委承擔的市委、市政府重點工作和改革任務，每季度聽取報告，及時跟蹤世界第一個智慧零碳碼頭北疆港區。C段智能集裝箱碼頭已投入運營，成為全球智能集裝箱碼頭的新標桿。《天津市推進北方國際航運樞紐建設條例》正式實施，為北方國際航運樞紐全面建設提供了法律保障。300公里農村公路升級改造工程將按計劃在年內完成。
2.扎實開展黨史學習教育。委領導小組成員帶頭開展專題學習，帶頭交流討論，帶頭深入基層調研講黨課，帶頭
開展宣講活動。認真組織“我為群眾辦實事”實踐活動，制定10項舉措，圍繞推動京津和津濱通勤便利化、實施20項民心工程、助力鄉村振興、滿足群眾出行新需求、優化營商環境等辦實事、解難題。優化輕軌9號線運行，在每天早晚各開一列津濱直達快車，為乘客節省20多分鐘的通勤時間。優化公交接駁，軌道與公交換乘享受聯程優惠，為雙城通行提供便利。為方便大學城附近居民乘車，打通地鐵3號線大學城站北側圍墻，惠及4000多戶居民，打通為民服務的“最后一公里”。
3.嚴明政治紀律和政治規矩。緊緊圍繞中央巡視反饋問題，舉一反三，研究制定整改措施，建立整改臺賬，實行銷號管理，委黨委每周聽取整改進度情況，研究推動解決難點問題。截止目前，我委整改措施91條，已完成84條，基本完成7條，完成率達到100%。強化政治監督，對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，貫徹落實黨中央決策部署、市委市政府工作要求，建立工作臺賬，加強督查檢查落實。嚴格落實重大事項請示報告制度，把向市委市政府請示報告工作作為一項必須遵守的政治紀律，不折不扣執行各項規定，嚴格規范程序。
(二)以落實主體責任為抓手，增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺
1.強化責任傳導。委黨委站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，堅決把責任扛在肩上，抓在手里。年初召開全面從嚴治黨工作會暨基層黨建述職評議會，對全面從嚴治黨工作進行安排部署，每半年聽取落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報。委黨委書記認真履行“第一責任人”責任，壓實委領導班子成員“一崗雙責”職責，既抓好分管業務工作，又加強對分管領域全面從嚴治黨工作的部署推動。
2.強化工作督導。加強對市委考核反饋意見、自查自糾檢視查找問題的分析研判和整改督辦，針對反饋問題，制定47項整改措施，確保條條要整改，件件有著落。制定年度落實全面從嚴治黨主體責任任務安排，明確6個方面26項重點任務。委領導班子成員帶隊對委屬單位進行檢查考核，對考核成績靠后的兩位黨組織書記進行約談，限期整改。
3.強化“兩責”聯動。制定交通運輸委《加強全面從嚴治黨黨委主體責任和紀檢監察組監督責任貫通聯動的工作意見》，建立深化推進機制、信息溝通機制、會商研判機制、聯合監督機制和成果共享機制，推動委黨委主體責任和駐委紀檢監察組監督責任同向發力，形成強大監督合力，切實將全面從嚴治黨政治責任落實落細落到位。
(三)一體推進政治生活、政治生態、政治文化建設，營造風清氣正政治生態
1.加強和規范黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，委領導班子以身作則，嚴格執行民主集中制，落實委黨委議事規則和決策程序，凡屬重大問題，堅持黨委集體決策。嚴格落實列席下級黨組織會議辦法，聚焦“一把手”領導駕馭能力、班子成員作用發揮、議事決策程序等進行指導、監督、檢查，推動政治監督具體化、常態化、實效化，今年列席基層黨組織會議實現全覆蓋。
2.著力修復凈化政治生態。堅持“改土治水”，堅決鏟除圈子文化、好人主義滋生的土壤，常態化開展政治生態分析研判，制定加強政治生態建設重點任務。開展“牢記黨章黨規，凈化政治生態”主題黨日活動。對委屬單位政治生態建設情況進行檢查考核通報，將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核、干部任用管理的重要參考，對于2020年考核成績靠后的監測中心和建設中心兩個單位領導班子進行了調整。
3.積極培育健康黨內政治文化。強化政治理論武裝，扎實推進意識形態責任落實，努力講好新時代交通故事，營造良好思想輿論環境。精心組織慶祝建黨百年系列活動，重溫入黨誓詞、觀看愛國主義影片，開展“百年追尋—黨在我心中”主題征文、演講比賽、“永遠跟黨走，奮進新時代”歌詠大會等活動，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步激發黨員意識，筑牢信仰之基。舉辦“兩優一先”擔當作為事跡報告會、“榜樣引領前行匯聚青年力量”先進事跡交流會，引導黨員領導干部以身作則，自覺規范自身政治言行，帶頭建構優秀黨內政治文化，不斷培厚良好政治生態的土壤。
(四)踐行新時代黨的組織路線，加強黨員干部隊伍建設
1.樹立鮮明選人用人導向。堅持黨管干部，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格落實委管干部選拔任用工作流程。堅持治庸治懶治無為常態長效，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。打破“一委兩局”的界限，推動干部交流常態化。今年以來，在“一委兩局”及委屬事業單位選拔任用處級領導干部21名，交流調整處級干部56人次。嚴格落實“三個區分開來”的要求，對受到問責人員進行一對一幫扶，對1名表現優秀的被免職干部，經過幫扶教育、考察考核，按規定報批后進行重新任職，樹立起容錯糾錯“風向標”。
2.強化基層黨組織政治功能。制定我委2021年黨建工作要點，細化方案措施，明確責任領導、責任部門和單位，加強督促檢查，跟蹤問效。制定印發抓基層黨建工作清單，明確抓基層黨建任務時間節點、重點任務、工作要求。嚴格落實領導班子成員“聯點訪戶”制度，委領導班子成員以身作則，深入聯系點，推動重點任務落實，指導基層黨組織規范化建設。深入走訪戶，宣講黨的政策理論，幫助解決實際困難。
3.規范開展黨員干部教育培訓。組織黨支部書記輪訓班，積極分子、預備黨員、新黨員培訓班，在線網絡專題培訓班，干部調訓等，持續加大黨員干部教育培訓力度。舉辦7次“干部學習大講堂”，結合交通運輸工作實際，不斷提高教育培訓的針對性和實效性，圍繞雙碳目標、國家綜合立體交通規劃綱要、網絡與信息安全、網絡輿情、習近平法治思想、統戰工作、安全生產等重點問題邀請專家進行專題輔導。
(五)持續深化作風建設，持之以恒正風肅紀
1.鍥而不舍落實中央八項規定精神。堅決糾治“四風”，將落實中央八項規定精神作為我委巡察工作重點內容，納入講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動治理重點。年節假期，對委屬單位貫徹執行中央八項規定精神進行明察暗訪，組建專項檢查組先后兩批對委屬單位實施全覆蓋“飛行式”檢查，緊盯濫發福利補貼、超額領取績效工資、私車公養等老問題，嚴防收送電子紅包等隱形變異、花樣翻新典型問題，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。
2.持續整治形式主義官僚主義和不擔當不作為問題。制定講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題三年專項行動實施方案，明確6個方面、20項治理重點和18條措施，明確責任領導和責任部門。發揮專項行動領導小組和工作組作用，集中排查在貫徹新發展理念、落實“十四五”規劃、統籌疫情防控和經濟社會發展、京津冀交通一體化建設以及推動重點項目重點工程落地中的形式主義官僚主義不擔當不作為情況，推動改作風、樹新風。
3.堅決推動為基層減負落到實處。持續整治文山會海，結合交通運輸系統實際制定11條工作措施，保持對精簡文件會議的剛性約束。嚴格執行年度會議計劃，簡化會議流程，嚴控會議規模。嚴格規范發文，創新“短實”文風。提升調研實效，合理安排基層調研時間和行程，簡化陪同，直奔基層，直插現場。嚴格控制督查檢查考核總量和頻次，除中央、交通運輸部和市委、市政府部署及依法依規開展的督查檢查考核外，不再設置新的督查檢查考核項目。
(六)強化黨內監督，以監督實效促進管黨治黨成效
1.強化對“一把手”和領導班子的監督。嚴格貫徹執行領導干部報告個人重要事項規定、任職回避管理規定、領導干部工作調動有關紀律的規定，推進對“一把手”和領導班子全方位、多層次、常態化監督。制定交通運輸委黨委關于加強對“一把手”和領導班子監督的具體措施，圍繞對“一把手”監督、同級領導班子監督、對下級領導班子監督3個方面制定22項措施，推動主體責任、監督責任、第一責任和“一崗雙責”協同聯動。舉辦加強對“一把手”和領導班子監督專題會議，深入學習貫徹習近平總書記關于加強“一把手”和領導班子監督的重要指示精神，學習鴻忠書記在市委加強對“一把手”和領導班子監督推動會暨警示教育大會上的講話精神，教育引導黨員領導干部進一步正確認識監督的必要性和重要性,主動接受監督,自覺養成在監督下學習、工作和生活的習慣。
2.加強干部日常監督。嚴格落實述責述廉、談心談話、提醒函詢誡勉等制度，綜合運用巡察、經濟責任審計、選人用人檢查、舉報受理核查、“一報告兩評議”等制度機制，強化對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的監督。健全完善處科兩級領導干部廉政風險臺賬，積極推行委管干部家訪制度，把家訪作為考察了解干部、加強“八小時之外”監督管理的重要手段，今年對19名處級干部進行了家訪。
3.充分發揮巡察“利劍”作用。推進巡察工作長效化，深入巡察工作機制創新，強化會商和多部門聯動工作機制。對上年度被巡察的7家單位整改落實情況開展中期督導與后期成效評估檢查工作，進一步壓實被巡察單位黨組織整改主體責任，切實提高巡察監督質效。進一步推動巡察工作向基層延伸、向縱深發展，今年9月啟動對道路運輸局所屬的道路運輸信息調度服務中心、道路運輸事業發展服務中心的常規巡察。
(七)嚴肅執紀問責，努力構建不敢腐不能腐不想腐長效機制
1.加強廉政風險防控。堅持問題導向，緊盯人、財、物等權力運行相對集中的領域或崗位，特別是工程建設、設施養護、招投標、行政執法、公路治超、項目審批等重點領域、重點崗位。制定“清廉交通”實施方案，為打造政治清朗、干部清正的清廉交通提供遵循。完善規范干部廉政檔案，做到動態化更新，全覆蓋管理。
2.保持懲治腐敗高壓態勢。重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，暢通信、訪、網、電等舉報渠道，聚焦群眾“急難愁盼”，著力整治交通運輸領域群眾反映強烈的問題，堅持有案必查、有腐必肅，對各種違紀違規問題一查到底、絕不手軟。有效運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，從點滴抓起、從具體問題管起，及時發現問題、糾正偏差。截至11月份，全委給予黨紀政務處分5人，運用“四種形態”處理處分48次，其中“第一種形態”處理43人次，“二形態”處理4人次，“四形態”處理1人次。
3.強化廉政警示。扎實推進以案促改、以案促治，強化通報曝光力度，達到通報一個，震懾一片的效果。豐富警示教育形式和載體，每季度召開警示教育大會，觀看關于加強換屆選舉紀律、加強基層監督、強化對“一把手”監督的警示教育片，參觀“廉潤初心”廉政教育展，不斷加大警示教育力度，用身邊違紀違法典型案例警示教育廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，以案為戒、汲取教訓，守住底線、不越紅線。
二、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在知行合一上有差距。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對交通運輸工作的重要指示批示精神深度不夠，原著原文沒有做到精研細讀，把握核心要義和實踐要求存在一知半解的情況。對“三新發展”在交通運輸領域的要求認識不深刻，在推動京津冀交通一體化、交通強國天津實施、建設綠色港口智慧港口等重點任務上，大量的精力用于推動具體項目實施，沒有形成高效運轉的機制。
(二)抓責任落實缺乏斗爭精神。推動全面從嚴治黨向基層延伸存在“中溫、下冷”現象，對下級管理偏軟，不敢大膽批評，不敢直面問題，沒有完全做到抓業務、抓思想、抓作風、抓紀律一體化推進。近幾年出現的違反中央八項規定精神、違規接受宴請、違規領取津補貼的問題主要發生在基層黨員干部中。
(三)政治文化建設持續用力不足。制定印發了貫徹落實市委加強黨內政治文化建設的實施方案后，沒有就政治文化建設工作進行專題研究，沒有對系統黨員干部的政治思想和政治行為進行規范和引導，沒有自覺用政治文化建設的成果推動解決黨內政治生活突出問題、推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(四)對黨員干部教育管理不到位。對全系統廉政風險點掌握不到位，對各環節、各崗位廉政風險分析不透。對黨員干部思想動態掌握不全面、不深入，抓早抓小抓苗頭不及時。要求黨員干部“八小時”之外自覺遵規守紀壓得不實，部分黨員干部對于黨紀黨規還沒有完全入腦入心入行。違反中央八項規定精神的問題還沒有完全杜絕，基層單位今年有兩人因醉駕入刑被開除黨籍、開除公職，還有一人酒駕被行政拘留，后果沉痛，教訓深刻。
三、下一步工作
(一)進一步增強政治自覺。堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推動系統廣大黨員干部把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和黨中央重大決策部署上來，堅決貫徹黨中央決策部署和市委市政府工作要求，在加快推進京津冀協同發展、打造世界一流智慧綠色港口、建設交通強國實踐中主動擔當作為，推進交通運輸事業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大召開。
(二)進一步壓緊壓實主體責任。將全面從嚴治黨各項要求同業務工作深度融合，真正做到“兩手抓、兩手硬”，發揮“一把手”的頭雁作用，切實履行“第一責任人”的首責、主責、全責，督促班子成員落實“一崗雙責”，做到管業務必須管黨建、管廉政、管隊伍、管作風，對分管部門、分管單位黨員干部，發現存在苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話，從嚴教育管理。
(三)牢固樹立“有為者有位”的用人導向。堅持以現實擔當、實際作為選用干部，以干成事論英雄、以解決實際問題論能力。注重在基層歷練、重大項目實踐中培養選拔德才兼備的優秀干部，對敢擔當、善作為的干部大膽提拔使用。堅決貫徹鴻忠書記“三不等”要求，對不作為不擔當的堅決不等，該調整的調整、該免職的免職，該降級的降級，形成能上庸下、獎勤罰懶的體制機制。
(四)全面提升監督效能。牢固樹立監督意識，深入查找廉政風險，科學制定廉政防控措施，從源頭上預防腐敗問題發生。強化對“一把手”的監督， 破解“一把手”監督難題，形成強大監督合力，讓“一把手”和領導班子時刻感受到用權受監督。進一步做深做實做強基層監督工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為交通運輸事業發展提供堅強政治保障。
