財政局平安建設工作總結1
2020年以來，縣財政局高度重視“平安龍游”建設工作，積極發揮財政職能，助力“平安龍游”創建。現將2020年度縣財政局推進平安建設工作開展情況總結如下：
一、強化組織領導。根據我局實際情況，及時調整財政局平安建設（治安、維穩、國安）工作領導小組，明確職責分工，確保工作有人抓，有落實。局黨委多次研究討論掃黑除惡、綜治、普法、平安創建等工作，將平安建設工作列入重要議事日程，同機關業務同部署、同落實、同獎懲。定期召開平安建設領導小組工作例會，做好上級文件精神傳達，做好掃黑除惡線索排查。
二、規范安全生產。定期對財政局辦公樓機房、食堂、電瓶車充電設施等火災隱患區域進行消防安全隱患排查，并定期測試消防設施，確保消防設施正常運行，保障干部職工的人身財產安全。加強電梯運維檢查，每半月組織專業人士對辦公樓電梯進行安全檢查，及時更換老舊零部件，確保電梯安全平穩運行。節假日期間，及時提醒干部職工離開辦公室后關閉電源，注意用電安全。
三、落實值班制度。工作日期間嚴格執行24小時輪值值班制度，由輪值的大樓安保人員對大樓及周邊區域進行安全巡查。國家法定節假日期間，由局班子成員帶隊值班，并嚴格執行24小時值班制度，值班人員確保24小時在崗值班，并做好來訪人員接待記錄。遇事謹慎穩妥處理，發現安全隱患或重大事故第一時間上報局領導。
四、加強疫情防控。疫情突發期間，我局按照縣委縣政府安排，積極參與全縣疫情防控工作，下發《縣財政局關于增派力量進社區協助做好新型冠狀病毒疫情防控工作的通知》，制定《部門進陽光社區服務安排表》《廣進路卡點值班表》《全局干部職工進社區值守安排表》，按照“精干優先、全員參與”原則，做好責任小區、路段等疫情防控安全值守。嚴格執行辦公樓人員進出“亮碼測溫”，對外來人員做好“亮碼測溫”的同時做好進出登記，營造健康安全的辦公環境。增設辦公樓進出人臉識別測溫門禁，提高我局疫情防控技術水平。
五、做好經費保障。對照平安建設領導小組財政局職責分工，積極履行財政工作職責，將平安建設、掃黑除惡專項斗爭等相關經費納入2020年度預算，保障平安建設工作正常開展。及時審核撥付流動人口管理、綜合治理、安全生產監管等相關工作經費，保障平安建設相關專項工作的開展，提高我縣平安建設創建水平。
2021年度，縣財政局作為縣平安建設成員單位，將繼續結合財政部門職責分工，按照平安建設領導小組統一部署，認真做好平安創建工作，為平安龍游建設奉獻財政力量。
一、強化組織宣傳。進一步發揮平安建設領導小組工作例會制度，對涉及我局平安建設相關工作及時進行分析研判，提高我局平安建設創建水平。通過釘釘群、“龍游通”等平臺及時傳達“平安建設”相關工作精神，要求干部職工積極知曉、參與“平安龍游”建設，積極轉發正面的信息，負面的信息做到堅決不轉、不發，嚴防發生涉及財政工作的網絡輿情。
二、加強安全生產。以保障干部職工生命財產安全為第一原則，定期由局后勤保障中心組織相關人員對我局辦公樓區域的消防設施、飲水設施、電器使用等進行安全隱患排查，營造安全的工作環境。繼續嚴格對照疫情防控相關要求，落實“亮碼測溫”、外來人員進出登記、重點地區返龍人員排除等相關制度，確保干部職工生命健康安全。
三、履行財政職能。積極發揮財政職能，將平安建設工作作為縣委縣政府重點工作來抓，將平安建設相關工作經費納入2021年度預算，確保平安建設工作有序開展。做好日常工作涉及平安建設的經費保障，對相關工作積極主動“上門服務”，做好溝通聯系，積極提出意見建議。繼續做好疫情防控相關經費審核撥付工作，保障重點人員、重點場所疫情防控措施，確保居民群眾生命健康安全。
財政局平安建設工作總結2
根據文件要求，浦城縣人社局對行風建設進行了認真、深刻的自查，并就我縣人社系統行風建設取得成就和存在問題，采取以下整改措施：
一是強化服務隊伍建設，加大人社系統工作人員培訓力度。多組織工作人員進行服務紀律、業務實踐操作等培訓，強化學習意識。
二是強化創新意識，進一步解放思想，轉變觀念。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作作風，優化服務方式，完善管理手段，全面推進各項工作不斷向前發展。
三是加強思想教育，著力培養干部職工的敬業精神。結合我縣“作風整頓年”精神，把效能建設納入窗口制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，進一步完善制度。
四是進一步推動基層平臺信息化建設。加快建立全縣統一的涵蓋人力資源和社會保障各業務領域和城鄉各類服務對象的人社管理信息系統，盡快實現省、設區市、縣、鄉(鎮)、村(社區)五級聯網，逐步將勞動就業和社會保險經辦服務延伸到村和社區。
五是進一步加大窗口服務平臺整合力度。加大同類窗口單位、相近窗口單位功能重組、資源整合，促進各類關聯窗口單位在同一場所、平臺聯合經辦，努力實現“一門式”辦公、“一站式”服務，全面提升服務能力和水平。
當前，我縣已在建設就業和社會保障服務中心，預計明年可建成使用，屆時可實現各窗口單位合署辦公室，給群眾提供“一站式服務”，極大方便群眾辦事。
財政局平安建設工作總結3
上半年，我局平安建設（綜治）工作在縣委、縣政府的正確領導下，把平安建設（綜治）工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創建，全面落實綜治和平安創建各項措施，為推動新時代多彩大田建設做出了積極的貢獻。現將上半年來工作匯報如下：
一、主要工作情況
（一）強化組織，加強領導。根據局領導班子人員調整，及時對局平安建設和綜治工作領導小組進行調整，認真落實綜治工作職責。領導小組定期召開會議，研究部署創建工作，抓好單位的平安建設和綜治各項工作的落實。研究制訂年度平安創建和綜治工作計劃，逐項分解落實綜治工作任務。
（二）明確責任，齊抓共管。認真落實綜治責任制，確保各項工作措施的落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，與各股室負責人簽訂了綜治目標責任書，把綜治責任層層分解、細化，落實到具體股（室）。把綜治和平安工作完成情況納入干部職工年度考評內容，形成目標明確、責任到人、考核嚴格、獎懲分明的激勵機制。
（三）積極開展矛盾糾紛排查調處工作。成立矛盾隱患問題排查化解工作專班，做好“兩會”期間矛盾隱患問題排查化解工作。建立常態化排查治理和安全預防控制機制，認真落實領導干部定期接待群眾來訪和機關干部下訪制度，深入基層調查研究，及時發現問題、解決問題。
（四）全面落實惠民政策，維護社會穩定。認真落實縣委、縣政府確定的各項惠民實事項目，增加民生保障投入，推動和諧社會建設。做好農業支持保護補貼等涉農資金發放工作，及城鄉困難群眾生活補貼等惠民政策，確保各項惠農惠民政策落到實處，保護社會弱勢群體，維護社會穩定。
（五）積極開展“平安單位”創建。一是加強各項內務管理。堅持24小時值班制度，做好來訪登記制度，做到全局人員齊抓共管，“管好自家人，看好自家門，辦好自家事”，在敏感期和節假期安排值班人員，加強單位內部安全檢查。防止單位內部發生“黃、賭、毒”治安案件及參與邪教組織現象的發生，確保我局社會治安綜治工作達到“三無”。二是落實掛鉤聯系點制度。充分發揮駐村工作隊的工作優勢，通過開展矛盾糾紛排查調處、結對幫扶、扶貧助困等活動，全面深化“平安村”創建。三是加大平安建設宣傳力度。5月下旬開展“三率”宣傳與測試，局45名干部職工參加“三率”測試，平安建設知曉率達到100%。充分運用微信工作群、OA辦公自動化系統、宣傳欄等載體，做好平安創建相關政策規定的宣傳，充分利用《長安》、《法制日報》、《法制今報》等報刊雜志開展平安創建宣傳活動。
（六）認真履行平安（綜治）成員單位及各專項工作組職責。一是落實平安建設（綜治）工作經費。確保政法機關依法履行職責，為我縣社會治安綜合治理和“平安大田”創建工作提供經費保障。二是突出信訪工作的重要地位。提升初信初訪辦結率，同時落實“12345”救治救助管理模式，確定專人負責，做到件件均批示，件件有回復；三是推進掃黑除惡專項工作。落實財政職責，加強資金管理，嚴格把控資金撥付審核。保障掃黑除惡專項工作經費投入，抓好掃黑除惡專項斗爭工作宣傳。四是做好預防電信網絡詐騙宣傳工作。保持打擊法治電信網絡新型違法犯罪高壓，持續發揮陣地宣傳作用，多措并舉，深入組織開展打擊防范電信網絡詐騙法治宣傳工作。
二、存在問題和不足
通過扎實有效的工作，上半年我局平安建設（綜治）工作取得了顯著成效，但是與上級部門、縣政法委的要求還有一定的差距，存在一些不足和問題，主要表現在：一是與各部門的聯動協作力度不夠，在今后的工作中加強組織協作。二是個別干部職工對平安建設和綜治工作思想認識有待進一步提高，對平安建設和綜治工作的重要性認識不夠；三是宣傳教育形式、宣傳內容比較單一，缺乏創新。
三、下階段工作打算
根據上半年的平安建設（綜治）工作開展情況，結合縣委政法委工作會議和文件精神，在下半年的工作中，我局將嚴格按照縣委政法委工作要求，進一步統一思想，提高認識，加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實干，務求實效，具體做好以下幾個方面的工作：
1.加強協作，整體推進平安建設和綜治工作。加強與其他部門的溝通聯系，明確任務，落實責任，確保各項措施落實到位。強化外部協作，齊抓共管，綜合治理，形成綜合治理的整體合力。
2.加強局干部職工平安建設和綜治教育宣傳。分批分期對干部職工開展教育宣傳，要求全體干部職工牢固樹立綜治工作大局觀念，真正把思想統一到維護社會穩定和維護人民利益的政治高度上來，恪盡職守，圍繞股（室）職能，共同抓好創建工作。
3.采取多種形式，廣泛宣傳。結合“七五”普法、平安“三率”等相關內容，利用多種形式、采取多種辦法，在局機關、社區開展宣傳活動，增強廣大干部群眾綜治意識，提高平安建設和綜治工作的認知度，營造“平安建設人人有責、平安成果人人共享”的良好氛圍。
