第1篇: 黨校巡察報告
根據區委統一部署，2019年10月28日至2020年1月10日，區委第三巡察組對區委黨校開展巡察工作。4月30日，區委第三巡察組向區委黨校反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、提高政治站位，抓緊抓實開展整改工作
（一）統一思想認識，切實增強整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。區委黨校把巡察整改作為重要政治任務，作為深入推進全面從嚴治黨的重要舉措，作為樹牢“四個意識”的實際行動，作為堅決做到“兩個維護”的“試金石”，作為落實“兩個責任”的重要標尺。區委第三巡察組反饋巡察意見后，區委副書記、區委黨校校長黃鵬偉就落實巡察整改工作提出具體意見，要求提高政治站位，強化政治擔當，扎扎實實做好“后半篇文章”，堅決、主動、徹底整改巡察反饋的問題，以整改成效推動黨校工作上新臺階。5月7日，區委黨校召開領導班子擴大會議，深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真貫徹落實劉永銘、黃鵬偉同志有關巡察整改工作的要求和區委巡察組反饋意見，結合對照《關于區委巡察發現的普遍性問題的通報》《關于區委第三輪巡察發現基層黨建工作突出問題的通報》《關
于市委對我區交叉巡察和區委第五輪巡察發現基層黨建突出問題的通報》有關內容，研究部署區委黨校巡察整改工作。6月15日，召開區委黨校領導班子巡察整改專題民主生活會，對巡察反饋的存在問題進行查擺、反思、剖析，認真開展批評與自我批評，全面提高落實整改工作的政治認識，確保巡察整改工作沿著正確的政治方向推進。
（二）加強組織領導，統籌部署整改工作。區委黨校切實承擔巡察整改主體責任，成立由區委黨校常務副校長任組長的區委黨校巡察反饋意見整改落實工作領導小組，對巡察整改工作統一領導、統籌部署、協調推進、督促落實。區委黨校主要負責同志自覺扛起巡察整改工作第一責任人的政治責任，先后6次主持召開區委黨校巡察反饋意見整改落實工作專題會議，聽取整改工作進展情況匯報、研究整改工作重大事項，對重要工作親自研究部署、重點問題親自“掛帥”、重要環節親自協調。做到親自抓、具體抓、抓到底。班子成員率先垂范、以上率下，結合分管工作，主動認領任務，及時牽頭各股（室）抓好整改落實。
（三）制定整改方案，明確整改責任。圍繞區委第三巡察組反饋問題的整改要求，區委黨校堅持逐條逐項對表、逐字逐句對標，在廣泛征求各方意見建議、以解決問題為導向，制定整改方案和責任清單，逐條細化任務，明確工作目標、推進措施、責任領導、責任股室、責任人員和整改期限，確保整改具體到事、責任落實到人。
（四）強化督促檢查，推動整改落到實處。區委黨校以巡察整改取得實效為目標，緊扣時間節點，對照整改臺賬、對賬銷號。區委黨校在整改過程中，定期“對賬”“查賬”，實行銷號式管理，建立工作臺賬“十天一盤點”制度，對各項整改任務進行動態梳理、跟蹤問效。對整改的每項措施，都由校領導審核把關。嚴明整改紀律，堅決防止虛假整改、敷衍整改、邊改邊犯，確保巡察整改工作改到位、改徹底、見實效。
二、從嚴從實落實巡察問題整改任務，巡察整改工作取得階段性成效
（一）黨的政治建設方面
1.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想深度存在不足的整改情況。一是加強理論武裝。全面落實“第一議題”制度，把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內容和首要政治任務，作為黨校領導班子會議的首要內容，作為黨校支委會、黨支部會的第一議題，第一時間組織傳達學習貫徹，做到先學一步、學深一層，確保研讀得更勤更深、領會得更透更準、貫徹得更好更實。區委黨校支委會、黨支部先后組織理論學習15場次。同時，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神同學習黨的十九屆四中全會精神、《中國共產黨宣傳工作條例》、《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》、2020年全省黨校校長會議精神等結合起來，積極發揮黨校在干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的主渠道、主陣地作用。二是創新學習方式。認真制訂黨支部2020年度學習計劃，結合推進“兩學一做”常態化制度化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”制度，不斷創新理論學習方式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。在集體學習方面，充分利用黨校資源優勢，通過上黨課、學文件、看直播等的方式，每月組織一次全體黨員干部集體學習，同時認真組織教職員工學習中央黨校開設的習近平新時代中國特色社會主義思想專題直播課，階段以來，累計學習6場次；在研討互學方面，充分利用各類主體班次、黨課下基層、百姓宣講、新時代文明實踐等載體，認真開展教學研討活動，不斷打磨宣講課程，激勵教師比學趕超、擔當作為。推出精品課程18個，為全區干部教育培訓提供“點菜式”服務；在個人學習方面，校領導班子成員堅持率先垂范，以上率下，督促黨校教職員工充分利用學習強國、廣東省干部培訓網絡學院等網絡學習平臺開展個人自學，并實行“學習強國”學習情況每月通報制度。階段以來，我校全體教職員工每周均能主動運用“學習強國”平臺開展理論學習，共有17人已經完成今年度的廣東省干部培訓網絡學院網絡學習任務。三是提升理論聯系實際水平。一方面，堅持把學習黨的基本理論、基本路線、基本方略作為開展教學研究的看家本領，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，組織教師撰寫心得體會和理論文章7篇。另一方面，圍繞區委區政府中心工作、戰略部署，緊扣當前全區經濟社會發展的重點和社會關注的熱點、難點、焦點問題，組織教師積極走出校門，到各領域主要單位進行訪談，走進基層，掌握實情、發現問題、剖析原因、提出對策，進而努力轉化為務實有效的調研成果。積極爭取組織部門支持，分期分批選派黨校教師到區直機關、基層短期掛職鍛煉、跟班學習，帶著課題深入開展調研，切實提高對我區區情黨情的認識和理解，更好服務區委區政府中心工作。
整改狀態：已完成并長期堅持。
2.針對教學調研咨政能力欠缺，黨支部凝聚力有待加強的整改情況。一是積極探索適應新時代的深層次的調研機制。研究制定《區委黨校2020年度教師調研工作方案》。目前已選取基層黨組織建設、產業發展兩個調研課題，主動邀請區委宣傳部、區直工委同志進行座談交流，為黨校調研工作把脈尋方，并著手開展調研有關準備工作。二是發揮教育培訓陣地作用。區委黨校認真貫徹落實區委2020年度干部教育培訓工作部署和區委部署的專項培訓任務，優化班次安排、師資選配、教學管理等各項工作，努力在選題、聯系實際、“用學術講政治”上下功夫，不斷提高培訓教學質量。階段來，先后聯合區委組織部、區農業農村局舉辦3期澄海區農村基層干部脫貧攻堅暨鄉村振興培訓班，舉辦全區保密干部培訓班。此外，先后聯合區委宣傳部、區直工委舉辦澄海區直機關意識形態工作專題學習會，分別配合區環保局、區統計局舉辦涉有機廢氣行業整治政策宣講（技術幫扶）會、第七次全國人口普查區域劃分和繪圖業務培訓班。三是積極開展“送黨課進機關、進企業、進學校、進鄉鎮”活動。研究制定《關于開展“精品黨課進基層志愿服務活動”工作方案》，積極組織黨校老師備好精品課程，積極為基層開展“點菜式”志愿服務。階段以來，共開展志愿服務36場次，較好地充分發揮黨校干部教育培訓主渠道作用。四是加強支部班子建設。結合黨校領導班子成員人事調整，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，及時進行換屆選舉，于5月20日圓滿完成支委會的換屆選舉工作。五是積極謀劃黨校發展。新一屆領導班子認真貫徹民主集中制的原則，充分發揮黨內民主，在廣泛征求意見和充分調研的基礎上，結合貫徹落實全省黨校長工作會議精神，創新性提出進一步加強新時代我區黨校工作的5方面意見和3點建議，于6月9日報請區委常委會研究討論，得到了區委領導充分肯定和支持，為推動黨校工作創新發展打下了堅實基礎。
整改狀態：取得階段性成果。
（二）黨的思想建設方面
3.針對落實意識形態工作責任制不到位的整改情況。一是切實履行意識形態工作責任制。堅持把“黨校姓黨”原則貫徹到一切工作中，研究制定《區委黨校落實意識形態工作責任制的實施方案》，明確了工作目標、組織領導、工作職責、工作安排、監督考核和責任追究等各項內容，把意識形態工作列入區委黨校工作計劃、年度工作總結、領導班子年度民主生活會、納入黨支部會議重要議事日程、納入黨建工作責任制，明確提出在領導班子、領導干部民主生活會、述職述廉報告中，增加意識形態工作的重要內容。二是狠抓教學意識形態管理。制定《區委黨校教師專題課選課、試講、備課、審核制度》，要求教師的每個專題課實行嚴格的送審、試講制度、外出上課審核制度，確保意識形態工作落到實處。重新修訂《教師外出講課審批表》，對授課內容、對象、人數等事項做到課前報備，并實行股室領導、分管領導、常務副校長三級審核，并實行課前“談話提醒”制度，強化各項紀律要求。三是注重將意識形態課程納入培訓課程中。聯合區委宣傳部、區直工委舉辦“澄海區直機關意識形態工作”專題學習會，重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等內容，有效地推動意識形態教育進課堂、進頭腦。同時，注重發揮宣傳宣講主陣地作用，承擔區委“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神”專題宣講和“百姓宣講”任務，今年以來共開展專題宣講共15場。
4.針對黨建工作責任制落實欠缺，會議記錄不規范的整改情況。一是嚴格落實黨建工作責任制。按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的要求，進一步強化黨建工作責任制，明確校一名副校長分管黨建工作，指定兩名同志專門負責日常黨建工作。嚴格按照區直工委月度黨建工作指引，落實“三會一課”有關要求，及時組織開展學習，扎扎實實做好黨建日常工作。二是規范會議記錄類別。明確區分行政會議與黨務會議，現已經嚴格區分記錄分類，形成了黨支委會議、黨支部會議、黨校領導班子會議和機關同志會議4類會議記錄。三是嚴把會議記錄關。嚴格會議記錄紀律，規范會議記錄要素，消除記錄不認真、不嚴肅、馬虎應付等現象。四是對會議記錄相關人員進行批評教育，開展“提醒談話”。
5.針對財務責任意識淡薄，賬證制作不規范整改情況。一是督促財務人員加強規范會計知識的學習，邀請區財政局技術骨干黨校進行業務指導，同時對相關財務人員進行“談話提醒”，切實提高責任意識和業務水平。二是按照相關會計制度的規定要求，對2017、2018年的會計明細賬中錯誤、不規范的地方，重新進行整理更正規范。三是對2017、2018年的記賬憑證進行整理完善，完善會計制單、記賬、審核等相關人員的簽章。四是督促相關財務會計人員增強工作責任心，目前已完成2019年財務賬證裝訂成冊的工作。
（三）黨的組織建設方面
6.針對“三會一課”落實不到位。支部委員會會議召開不正常的整改情況。一是按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》《汕頭市基層黨組織十項制度》的要求，嚴格落實“三會一課”制度，階段以來，黨校黨支部共召開支委會議7場、支部會議5場、上黨課1場。二是按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，認真落實組織生活會制度，嚴格執行談心談話制度，結合巡察整改工作，開展“談心談話”2人次。
7.針對校領導班子對自身管理不嚴格的整改情況。一是修訂完善黨校請銷假表格及制度，明確審批管理權限。重新制作《領導干部請假審批表》，規范班子成員請假手續，消除領導干部請銷假無人審核的情況；制作《考勤事項報告單》，考勤事項明確由分管領導負責審核。二是黨校領導班子發揮頭雁作用，堅持從自身改起，加強自身管理，模范帶頭執行各項管理制度。三是對全體教職員工每月考勤打卡、請銷假情況，實行定期通報制度。四是舉一反三，重新修訂完善調查研究、意識形態、外出授課、應私事出國（境）管理、考勤和請銷假、財務管理等機關內部管理制度。
8.針對未能及時做好國家工作人員出國（境）備案信息日常變更工作的整改情況。一是認真開展自查，切實做好干部職工出國（境）備案信息變更工作，及時到公安機關對3名近五年新進人員進行備案登記。二是按照《關于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規定》的要求，重新制作《區委黨校因私事出國（境）證件管理審批表》，嚴格審批手續，進一步加強干部因私出國（境）證件管理。
9.針對沒有運用干部人事檔案專項審核工作成果的整改情況。一是按照《干部人事檔案工作條例》的要求，重新對干部檔案進行核查、整理，至目前在校干部檔案9份已整理完畢。二是舉一反三，再次組織人員對干部人事檔案進行核查，確保機關信息準確。三是明確領導責任，強化責任意識，落實分管領導負責對干事人事檔案信息進行審核把關。
10.針對干部人事檔案管理的軟硬件建設滯后的整改情況。一是嚴格按照“六防”措施的要求，及時對檔案庫配置切紙機、打孔機、滅火器、溫濕度計、電風扇及防腐防蟲物品等物品。下來還將結合庫房調整和校舍修繕，對干部人事檔案庫房基礎設施進行改造，確保符合相關規定和要求。二是規范干部人事檔案材料收集歸檔整理，對在校干部人事檔案進行核查、整理，檢查完善99版《干部履歷表》并加蓋公章，對不規范的檔案材料及信息按規范要求重新整理糾正。
（四）黨的作風建設方面
11.針對干部請銷假、考勤管理不到位的整改情況。一是完善干部請銷假制度。重新制作《干部請假審批表》，增設外出地點、情（休）假類型、銷假時間、實際請（休）假等項目，并明確請假審批權限，做到凡請假均須相關領導批準；重新制作《領導干部請假審批表》《特殊崗位考勤事項報告表》，確保黨校請銷假工作有章可循、有據可依。二是嚴格執行考勤打卡登記管理。重新制作《考勤事項報告單》，對因公、因事未能及時打卡的，均應說明事由，并明確由分管領導負責審核；校務辦每月通報打卡登記情況，對多次未按規定打卡的，及時進行談話提醒，確保執行到位。
12.針對財務管理制度執行不合規的整改情況。一是落實相關財務人員，對近三年來入賬憑證情況進行全面查核，目前已完成2017至2019年入賬憑證明細清單及附件的補充完善工作；二是嚴格執行《中華人民共和國發票管理辦法》的有關規定，堅決清除白條入賬，報銷單據附有效發票入賬。三是對相關責任人進行批評教育，開展“談話提醒”。四是舉一反三，開展自查自糾，完善相關財務管理制度，堅決堵塞財務管理漏洞。
（五）黨的紀律建設方面
13.針對履行黨風廉政建設“兩個責任”未落實到位的整改情況。一是嚴格落實黨風廉政“兩個責任”。重新明確區委黨校黨風廉政建設責任制責任分工，完善《區委黨校廉政風險防控機制建設手冊》，落實落細黨風廉政“一崗雙責”主體責任。新入職同志和職務變動的同志結合自身工作職責，把準廉政防控風險，提出防控風險措施，簽訂《廉政風險和自我防控承諾表》，切實提高廉政風險防控能力。二是從嚴從實抓好黨風廉政建設。深入貫徹落實《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》和全面從嚴治黨要求，落實全面從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學等制度措施，嚴把教師選派關、嚴把課程設置關、嚴把授課質量關、嚴格教學、教研和管理紀律，進一步規范校規校紀，嚴格落實學習管理、組織管理，嚴格執行考勤、請銷假等制度，引導學員嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規定，大力弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風。三是加強黨風廉政教育學習。結合區委組織部開展《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》有關問題專項治理工作，專題學習澄組通〔2020〕17號文件精神，深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨章黨規的學習，進一步增強黨員領導干部責任意識、紀律意識、規矩意識。組織黨員干部觀看中央黨校“網上黨校”專題直播課，增強黨員領導干部的廉政意識。四是加大談話提醒力度。對教師外出上課、紀律作風、責任落實等方面容易出現的苗頭性問題，加大校領導與部門領導、部門領導與一般同志的談話提醒力度，進一步強化紀律要求，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。
三、堅持標本兼治，注重建章立制，以巡察整改成效推動澄海黨校工作開創新局面
經過3個月的集中整改，區委黨校巡察整改落實工作取得階段性成效，但我們也清醒認識到，目前取得的成效只是初步的，還有不少需要重視和解決的問題。下一步，區委黨校將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，按照區委有關巡察整改工作要求，始終把巡察整改的政治責任扛到底、扛到位，認真履職盡責，主動擔當作為，久久為功推進整改落實，以扎實的整改成效體現政治忠誠和政治擔當。
一是堅定正確方向，始終把加強政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治，把黨校姓黨原則貫穿黨校工作的全過程各方面。始終堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內容和首要任務。全面落實“第一議題”制度，堅持集體共學、個人自學、研討互學，持續在學懂弄通做實上下功夫，通過“走出去”“請進來”“坐而論”“起而行”等方式開展學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要批示指示精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
二是堅持久久為功，切實鞏固提升整改成效。堅決防止“過關”思想，堅決把“當下改”和“長久立”結合起來，推進持續整改、徹底整改、全面整改。堅持目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減，對未完成的整改任務，對照問題清單、任務清單、責任清單和整改要求，持續落實整改；對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對整改責任不落實、敷衍整改、虛假整改的要督促提醒，傳導壓力，以“釘釘子”精神確保不折不扣全面完成整改任務。
三是立足標本兼治，切實發揮巡察的治本功能。堅持用制度管權管人管事，針對區委第三巡察組發現的普遍性、傾向性問題，舉一反三，及時把巡察整改中有效可行措施上升為長效機制。對巡察整改中發現的制度漏洞、制度缺失、制度失效問題，通過制度健全、改革和創新，進一步規范各項管理制度，并嚴格按政策辦事、按原則辦事、按制度辦事，確保全面從嚴治校制度措施落地見效。
四是堅持統籌兼顧，推動黨校工作創新發展。把落實整改與貫徹落實習近平總書記關于黨校辦學治校系列重要指示精神結合起來，與貫徹落實《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》結合起來，與貫徹落實區委常委會會議精神結合起來，堅持黨校姓黨、質量立校、從嚴治校，更好發揮黨校在干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的主渠道和主陣地作用，努力推動我區黨校工作開創新局面、再上新臺階。
第2篇: 黨校巡察報告
根據縣委統一部署，2020年9月10日至12月10日，縣委第四巡察組對縣委黨校進行了巡察。2021年1月29日，巡察組向縣委黨校反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、整改工作組織情況
針對縣委巡察組反饋的3類9個問題，我校及時召開專題會議研究討論制定整改方案，成立巡察整改工作領導小組，明確規定“一把手”為單位巡察整改工作的第一責任人，分管領導為分管科室整改工作的第一責任人，相關科室負責人為整改工作的直接責任人，形成了上下聯動抓整改、齊心協力抓落實的整改氛圍。針對反饋意見，縣委黨校制定27條具體整改措施，既立足當下問題改，又著眼長遠制度立，充分發揮長效機制建立對整改工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題。
二、整改落實情況
（一）已整改完成的問題
針對巡察反饋意見指出的問題，真改實改，截至目前，共計6個問題已整改完成。
1.關于“黨的政策理論學習不夠到位”問題的整改。
（1）通過開展“三學”活動，推動黨的政策理論學習往深里走、往心里走、往實里走。全體黨員自主學，原原本本學原著、讀原文、悟原理；領導班子領頭學，校理論學習組每月定期開展學習活動，圍繞“學黨史悟思想”專題開展2次交流研討；支部組織集中學，利用“三會一課”和主題黨日活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對年老體弱行動不便的黨員，采取了“送書到家送學上門”的方式，確保學習教育全覆蓋。
（2）組織專題學習《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》活動，從辦學方向、職責定位等8個方面對《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》進行詳細解讀，使全體教職工明確了新時代黨校工作“是什么、干什么、怎么干”，指導推動了新時代黨校高質量發展。
（3）嚴格按照《條例》規定要求設定主體班學制，長期堅持學員黨性分析活動這一制度。通過系列活動的開展，全體教職工增強了黨的理論學習的主動性，提高了黨的理論學習的實效性。
2.關于“教學水平有待提高”問題的整改。
（1）加強外出學習，先后赴姜堰、灌云、東海、盱眙等縣區黨校“取經”，不斷拓寬辦學思路，以全域旅游、鄉村振興、紅色文化、家風家規等為重點，精心編排現場教學精品線路，開發現場教學專題，提升教學吸引力，把縣外的黨員干部吸引到金湖來，把黨校的課堂打造成推介金湖形象、展示金湖成就的“窗口”，開創對外培訓工作新局面。
（2）常態化開展“教學大練兵”活動，教師根據自身專業背景、理論專長開發新專題，今年開發了《紅色基因在金湖》等8個專題。組織教師20余人次到省市委黨校學習，安排1人到市委黨校主體班跟班學習1個月，1名青年教師參加市委黨校精品課競賽活動。
（3）根據不同班次的培訓目的針對性設置課程，結合培訓質效問卷調查的反饋信息，進一步完善改進課程體系。圍繞教學專題定期開展集體備課等集中教學研討活動，課程的理論深度和實踐價值得到大幅度提高，教師的整體教學水平得到顯著提升。
3.關于“思想作風建設重視不夠”問題的整改。
（1）完善《縣委黨校意識形態工作責任制實施方案》，建立《縣委黨校意識形態工作報告制度》《縣委黨校意識形態工作分析研判制度》，成立意識形態工作分析研判工作領導小組，定期分析研判，全年專題研判意識形態工作不少于2次。
（2）調整網絡意識形態工作領導小組，由常務副校長擔任組長；黨校微信公眾號適時推送黨的理論方針政策解讀文章；網絡評論文章的撰寫作為加分項目納入《縣委黨校教職工高質量發展考核辦法》。
（3）下發《縣委黨校理論學習組學習制度》和《縣委黨校2021年理論學習組學習計劃》等文件，將黨史學習教育納入教工支部學習計劃中，如實記錄活動情況。目前校理論學習組開展學習及交流研討活動7次，支部圍繞“學黨史悟思想”專題開展學習交流研討2次。
（4）結合主題黨日等活動開展了“兩好”大討論，全體黨員圍繞“兩好”精神結合本職工作暢談“金湖人好”好得更有層次、“金湖地方好”好得更有質量及“如何做好新時代黨校工作”的體會與看法，提升主人翁意識，增強了黨校教職工的榮譽感、歸屬感和使命感，為金湖高質量發展注入強大動力。
（5）討論制定下發《縣委黨校對外培訓活動（會議）流程》，明確各科室職責任務，加強科室間的協作，承辦的各類培訓班次或承接的各類會議，各科室能各司其職、協調有序地開展工作。
（6）進一步完善匯編了《縣委黨校安全生產管理制度》，將安全生產工作納入班子成員工作職責，責任分工到人；正常開展安全生產日、周、月、季、年檢查工作，對檢查中發現的隱患及時進行了整改；每月初召開安全工作會議，校領導聽取安全工作情況匯報，研究防范安全事故的措施；邀請了市居安消防部門教員來我校進行消防安全知識講座，并進行現場演練操作，完善機關應急救援預案。
4.關于“考核指揮棒作用沒有充分發揮”問題的整改。
在充分征求教職工意見的基礎上，校務會研究出臺《縣委黨校教職工高質量發展考核辦法（試行）》，明確規定縣委黨校教科研人員基本工作量及行政后勤崗位工作職責任務，年終對照工作任務完成情況進行量化積分考核，提高全校教職工的工作積極性。
5.關于“財務支出不夠規范”問題的整改。
（1）加強學習守規矩。分管領導組織相關人員集中學習財務管理等相關制度，嚴格規范收支兩條線，完善《縣委黨校公務接待管理規定》,嚴格執行培訓班經費、科研項目經費的使用管理。
（2）工會經費單獨建賬、獨立核算，根據立行立改要求，已于2020年9月整改到位。財務室按照規定測算每名工會會員應繳納的會費，經會員同意，從2021年1月起由財務室按標準代為繳納。
（3）提醒談話強震懾。按照縣紀委及縣紀委第三派駐紀檢組的要求，主要負責人與分管領導及相關直接責任人進行了提醒談話，要求嚴格執行公務接待、財務審核等相關制度，堅決杜絕財務支出不規范等類似問題再次發生。
6.關于“基層黨組織建設存在薄弱環節”問題的整改。
（1）開展為老同志“送書到家送學上門”活動，將離退休干部黨史學習教育引向深入，做到學習教育全覆蓋，確保老同志學習教育不缺課，不掉隊。
（2）召開離退休老干部支部支委會，認真學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，對2020年黨費收繳工作進行了“回頭看”，按照規定標準測算每名離退休人員應交納黨費金額，并通過發送手機短信等方式通知其本人，力爭離退休黨員的黨費能足額繳納。
（3）召開班子會議研究通過《縣委黨校圖書采購與管理規定》，嚴格按規定使用培訓班經費，要求縣委黨校異地遷建工程項目嚴格執行項目建設相關管理規定，杜絕違規違紀現象發生。
（二）正在整改之中的問題
截至目前，共計3個問題正在整改過程中（含基本完成的問題），仍需深化整改。
1.關于“黨員教育培訓覆蓋面有待進一步拓展”問題的整改。
（1）積極向縣委組織部及縣委編辦爭取，招錄2名同志，1名參照管理人員的錄用手續正在辦理中，另1名事業性質研究生學歷的教學人員招錄工作正在進行。今年，常態化開展“教學大練兵”活動4次，要求所有專兼職教師精心準備專題，全體教職工集中觀摩點評打分，鼓勵教輔人員積極開發專題，教師精品課意識不斷增強，1名教師參加市委黨校系統精品課。目前，全校教職工中兼職教師以及教輔人員都積極開發專題。
（2）積極與縣委干部教育培訓領導小組辦公室溝通，與此同時，主動對接相關部門單位做好辦班服務工作。積極拓展對外培訓，2020年外培班達到31期，2021年已舉辦培訓班17期，培訓對象涉及發展對象、入黨積極分子、非公企業人員、基層干部群眾、財務人員以及農村農業人才。
（3）圍繞教師開發的教學專題，制作課程菜單，編排“流動黨校”送教計劃，主動赴部門、鎮村、社區、企業等基層一線宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神等。結合黨史學習教育開展“百年黨史百場宣講”活動，至目前已宣講近30場次，受眾近2000人次，金湖快報、金湖發布等新聞媒體報道該活動。
2.關于“調科研成果‘含金量’不高”問題的整改。
（1）多措并舉提升教師科研能力。安排3名教師參加省委黨校組織的“全省黨校（行政學院）系統教研骨干研修班”，先后5次組織本校教師近20人次參加市委黨校組織的淮安市黨校系統“名師名課”等培訓活動。邀請一名博士學位教師為全校教師就課題申報、文章撰寫、調研方法進行專題輔導。
（2）協同合作開展調研。全校教師根據個人的特長和專業確定年度調研選題及調研計劃進度，成立“全域旅游的金湖實踐”等課題研究小組，目前申報校級課題8項，所有調研課題正在按照計劃有序推進、逐步實施。印發《微調研》2期，均獲縣委主要領導批示。三是推進教研咨一體化。圍繞縣委縣政府中心工作，主動與縣人大、縣政法委、合作開展調研，確定研究課題，為縣委、縣政府科學決策提供參考，2項合作調研報告獲市人大二、三等獎。下一步將聯合縣工商聯、企業家聯合會、縣政協文史委開展調研，推進調研成果進課堂，讓教學專題更貼近學員需求、更助力金湖發展。
3.關于“一線師資隊伍缺少源頭活水”問題的整改。
（1）通過公開招考方式招錄1名年輕同志充實到黨校教師隊伍，入職手續正在辦理中。向人社部門爭取，今年招錄1名研究生學歷的事業人員。
（2）拓寬教師培養途徑。省市黨校教授到校授課時，全體教師參加聽課已經形成慣例；每年安排教師到機關、鎮村、社區、企業等基層單位調研，加強基層蹲點實踐鍛煉，提升教師業務能力，教師每年都能根據調研的實際情況，撰寫出有一定水平的論文，2020年以來，參加市以上征文比賽獲獎5篇，結項省級課題2個，立項市級課題3個，在市級以上刊物發表文章14篇，其中國家級2篇。已經實施“青藍結對”工程，聘請本校3位資深教師與3位青年教師進行青藍結對。青年教師初步掌握教學規范，基本熟悉教學研究方法，有力促進了青年教師的成長。
三、下一步全面推進整改計劃
目前，整改工作已經取得一定的成效，但還是階段性的，在下一步工作中，縣委黨校將徹底消除“為整改而整改”的短視思維，以更高的標準、更嚴的要求接續抓好整改工作的進一步落實，不斷加大督促力度，強化督查，確保問題不整改到位決不放手，對已整改到位的問題適時進行“回頭看”。把抓好巡察反饋問題整改和黨校日常工作有機結合起來，對巡察反饋問題，舉一反三，切實把巡察整改成果轉化為推動黨校高質量發展的強大動力，為強富美高新金湖建設培養鍛造一批高素質的干部隊伍，為金湖經濟社會發展提供高水平的決策參考。
第3篇: 黨校巡察報告
根據縣委統一部署，縣委第三巡察組于2018年2月7日至4月23日，對縣委黨校進行了巡察，并于5月25日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況向社會公開如下。
一、以高度的政治責任感切實抓好整改工作
一是加強整改工作的組織領導。成立了由常務副校長任組長，教學副校長、黨群副書記任副組長，校委班子、支部班子其他同志任成員的黨校巡察整改工作領導小組，為巡察整改落實工作提供強有力的組織保障。
二是制定巡察整改落實方案。巡察組反饋意見后，縣委黨校按照巡察要求，召開校委會、支部班子會專題研究反饋意見的整改落實，制定了《落實縣委第三巡察組反饋意見整改方案》，確定了問題清單、責任清單、任務清單，確定了整改總體要求、整改目標、整改原則、整改措施，將2個方面6個問題11項具體事項落實到每個科室和個人，明確了整改責任人、責任科室和整改期限。
三是開展批評與自我批評。召開領導班子組織生活會，結合巡察反饋意見和班子成員分管工作，針對巡察反饋問題，認真對照檢查，深刻剖析問題產生的原因，努力查找自身不足，誠懇地開展批評與自我批評，提出了整改措施。
四是積極推動整改工作。整改工作領導小組加強對整改工作的統籌協調和督促檢查，小組成員分工負責，依據整改落實方案，對整改工作推進情況進行協調督促，在抓好整改同時，及時總結整改經驗，研究制定科學管用的長效機制，積極推進整改工作落實，
二、巡察反饋問題的整改落實情況
(一)黨的建設缺失方面
1、關于學習教育走過場，思想政治建設薄弱問題
一是強化學習教育的針對性實效性。結合黨校工作實際，認真安排“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容、形式、載體等，組織全體黨員在黨校報告廳集體學習雞西市委黨校金科學教授作的《憲法在依法治國中核心作用》、王巖老師的《全國兩會改革征程》的專題輔導，收看習近平總書記在馬克思誕辰200周年上的講話，組織黨員教師集體備課、試講、評課等，在教學相長中提高了黨員干部的政治思想覺悟，增強了思想政治工作的感染力、吸引力。二是強化會議精神的貫徹落實。積極參加機關工委組織的書記例會，準備好例會材料，傳達會議精神，做好會議記錄；組織黨員學習了縣紀委十二屆三次全會、全縣組織工作會議、宣傳工作會議和全省整頓作風優化營商環境會議精神，傳達和學習省委書記張慶偉、市委書記康志文、市委常委、縣委書記王兆成講話精神；認真貫徹落實縣委、機關工委有關文件精神；嚴格落實奪旗爭星等主題學習教育活動，做到有領導講話、有方案、有記錄等。在組織部，機關工委，宣傳部的三次檢查中，黨校意識形態、志愿服務等工作獲得好評。三是強化意識形態主陣地意識。常務副校長帶頭抓，主管教學、科研副校長親自抓，強化意識形態主陣地意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。在上半年村兩委干部和新黨員培訓班課程設計上，突出了習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、研究和宣講，安排了縣委十二屆二次全會、黨的十九大、十九屆三中全會精神等，組織骨干教師為全縣基層黨委、縣政協委員宣講十九大、十九屆三中全會、全國兩會精神，為基層黨支部講解黨校紅色文化墻等21次，受眾2000多人次；在雞西市委黨校《市情研究》上發表調研報告《基層社區矯正在創新社會治理中作用》1篇；完成雞西市社科聯理論征文《努力打造優良作風》1篇；在縣委宣傳部組織的《習近平談治國理政》(二)的征文評獎中，我校報送的7篇論文，獲一等獎3篇、二等獎2篇、三等獎1篇，其中有3篇被市委宣傳部刊發在《雞西社會科學》。參加省委黨校科研評獎2項。我校在省委黨校、省社會主義學院立項的重點課題《“志智”雙扶激發脫貧內生動力對策研究》、《非公經濟“兩個健康”發展工作調查研究》順利結項，成績良好；今年申報省委黨校重點課題《基層黨校意識形態反應機制建設研究》等2項；報送全省黨校系統智庫論壇征文3篇，入選1篇。教研部門及時總結了上半年意識形態工作的經驗做法，這些都有利于進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，發揮了黨校意識形態主陣地作用。當前正組織教師利用放暑假時間，自學習近平新時代中國特色社會主義思想三十講，為下一步送理論下基層做準備。
2、關于黨員日常管理不規范問題
一是進一步建立健全“三會一課”、組織生活制度。春季開學以來，一方面積極配合縣委第三巡察組開展巡察工作，一方面按照機關工委要求，每月開一次支部例會，上半年共開6次支部會議；召開了8次黨員大會，開展民主評議黨員工作2次；組織黨員上黨課3次，集體收看了北京市委講師團郭海燕教授主講的《雷鋒精神與社會主義核心價值觀》以及市委黨校老師的專題輔導。二是進一步規范“兩學一做”寫實簿的寫實工作。認真組織全體黨員按上級黨組織要求，認真做好“兩學一做”的寫實工作，黨辦適時督促檢查。全體黨員上半年的“兩學一做”寫實簿已按要求完成。
三是進一步豐富黨員活動。4月4日，組織全體黨員到李銀峰烈士犧牲地，開展了清明節緬懷先烈主題活動；4月27日，開展重走抗聯路主題黨日活動；6月15日，組織全體黨員到光榮村開展關愛貧困群眾活動，為一戶失火群眾送去黨員捐款800元，慰問了五戶貧困家庭，幫貧困戶黃金和家清掃衛生、新建戶外廁所，受到群眾好評。
(二)全面從嚴治黨不力方面
1、關于違反財務管理制度問題
一是切實解決超限支付問題。加強財務人員業務培訓，嚴格按照財經紀律管理使用資金。巡察反饋意見后，就財務支出問題，主要領導和財務人員多次向縣審計局、財政局主管審計和財政收付的同志請教，所有新發生的支付均按審計和財政部門的要求執行。二是規范差旅費報銷手續。針對巡察提出的出差學習、培訓無通知文件問題，已責成所有涉及出差學習培訓及開會人員，查找當年培訓通知文件，凡找到的均已附在報銷票據后面。上半年新發生的去省委黨校師資班學習等，只要是因公出差的，都要嚴格審核，凡未履行出差手續，無領導簽批、無培訓開會通知文件，或填寫不完整的，堅決不予報銷，嚴格規范差旅費支出。三是進一步規范財務記帳。強化財務人員的學習培訓，既堅持政策理論學習，提高自身政策理論水平;又要強化業務知識學習，特別是學習財會知識、會計法等，熟悉和掌握專業技能，提高財務人員專業素質，嚴格按照財務管理的相關規定記賬。四是認真履行政府采購手續。針對購買辦公用品無政府采購手續問題。組織財務、辦公室相關人員學習政府采購方面的要求規定，了解掌握2018年財政采購目錄。巡察反饋意見后，所有新發生采購都嚴格按照財政部門年度集中采購目錄規定的品目名稱、集中采購限額標準，嚴格執行采購相關規定，嚴格按采購程序辦理采購審批手續，切實規范采購行為。
2、履行兩個責任意識不夠問題
一是認真履行黨風廉政建設責任。針對無領導班子主要領導和其他成員黨風廉政建設責任書，無監督檢查落實的相關記錄的問題。按照縣紀委要求，常務副校長和班子其他成員簽署了今年的黨風廉政建設責任狀，根據責任狀要求，主要領導、分管領導要及時對黨建工作、教學科研工作進行監督檢查，做好相關記錄，切實履行好兩個責任。二是認真開展警示談話、提醒教育工作。針對缺少開展警示談話，提醒教育的記錄問題。主要領導與分管校委進行了四次談話，領導班子成員與分管科室的同志進行了談心交流，對發現苗頭性問題及時提醒，同時做好記錄。
三、需要進一步整改事項及措施
巡察反饋以來，我校巡察整改落實工作取得了階段性成果。下一步，我們將進一步加強黨員隊伍建設，特別是教師隊伍建設，認真貫徹落實縣委巡察組的意見要求，高標準、嚴要求推進巡察整改工作，在抓常抓長上下功夫，求真務實、抓出成效。
一是繼續抓好后續整改。嚴格按照整改落實方案確定的時間進度緊抓不放，堅持整改目標不變、整改力度不減。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要一定時間繼續整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，確保整改事項件件有著落、事事有回音。二是嚴格落實“兩個責任”。切實履行全面從嚴治黨和巡察整改的主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨校姓黨，加強黨的建設，聚焦全面從嚴治黨，強化政治擔當，提高政治站位、政治定力，確保“一崗雙責”要求落到實處。緊盯教學、科研、管理的關鍵環節，強化風險防控，抓實“六項紀律”，確保從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學的責任落到實處。三是強化整改成果運用。我們將把巡察整改工作與貫徹落實縣委十二屆二次全會精神相結合，與深入開展“兩學一做”學習教育相結合，堅持黨的建設與干部培訓工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。既強化黨建工作，又突出主業主課，不斷提升教學科研質量和水平，為雞東堅定堅持“4+1”主攻方向,持續打造“一區兩帶”,竭力建好“三縣兩城一地”提供有力的智力支持，推進縣級黨校標準化建設，加快創建全省一流縣級黨校步伐。
第4篇: 黨校巡察報告
根據縣委統一部署，xx年x月x日至x月xx日，縣委第x巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結束后，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結合我校實際，我校認真制定了整改方案，精心組織整改工作，現將整改落實情況報告如下：
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題和不足，認真剖析原因，深入查找癥結，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強黨校領導班子和師資隊伍建設，努力推動黨校發展再上新臺階。
二、組織領導
對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以常務副校長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、整改內容及措施
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況
1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認真問題的整改情況。
黨校黨支部及領導班子堅持把學習深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務，以持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心。校領導班子及干部教師認真檢視問題，堅持發揚刀刃向內精神，堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭，促進領導干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學習并實行干部輪流領學制度，自x月底以來，開展政治理論學習共計x次，領學人員共3人次;二是開展領導干部上黨課學習教育，自x月底整改以來，開展領導干部上黨課x人次。
2.對意識形態工作重視不夠，責任制落實不到位問題的整改情況。一是加強意識形態工作責任制落實，2020年x月x日成立了以常務副校長為組長的縣委黨校意識形態工作領導小組，明確意識形態工作分工;二是深入持續開展意識形態工作，于2020年x月x日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學習習近平總書記關于意識形態工作的講話精神，加強全體干部教師對意識形態工作的認識。
3.對履行主體責任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進一步壓實黨風廉政建設和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細化完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區”創建管護工作，定期開展預防提醒談話，自x月底整改以來，共開展集中約談x次，被約談x人次，開展個人約談x次，被約談x人次，做到了談話全覆蓋;三是因人員調整，于2020年x月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.對公務接待不規范問題的整改情況。一是組織全體干部學習了xx縣財政局《關于印發〈xx縣黨政機關差旅費管理辦法〉的通知》(xx辦〔20xx〕x號)文件;二是規范接待人員數量及標準，嚴格把握來人來函制度，不能為客人支付住宿費等，杜絕公務接待不規范問題出現。
2.對財務報銷不規范問題的整改情況。一是嚴格把控好財務報銷制度，財務報賬附件必須齊全，發票與清單齊備;二是嚴格食堂管理，所有經費支出均須附發票及清單。
3.差旅費報銷不規范問題的整改情況。一是嚴格把控好差旅費報銷制度，不超標準、超范圍報銷;二是嚴禁出現重復報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務審核不規范現象。
4.對小車加油、租車管理不規范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據單位實際情況，制定了租車制度;二是規范公務租車及車輛加油，杜絕私車公養和隨意租車行為;三是租車手續和加油的票據必須真實、規范，租車平臺須具備資質。
5.對工會管理和執行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學習了《xx省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)的通知》xx總字(〔20xx〕x號)文件，嚴格按照文件要求把關，不超范圍、超標準發放慰問金等;二是制定《中共xx縣委黨校工會經費管理辦法》，對于干部親屬的慰問，嚴格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發放慰問金或慰問品。
6.對規章制度不完善、執行制度不嚴格問題的整改情況。一是修改完善了《中共xx縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認真學習;二是嚴格執行制度，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領導審批，事后有假條存檔。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是2020年x月x日召開黨員大會，學習黨支部組織生活會制度，明確要求黨支部要認真開展支部組織生活會，集中學習必須提前明確學習內容，要制定方案并嚴格落實，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認真做好學習筆記，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動，自x月底以來，共開展黨員主題日活動3次，主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等。
2.對執行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數和應到人數，對未簽到的黨員進行備注。
3.對發展黨員材料收集不規范問題的整改情況。一是支部嚴格執行發展黨員程序，填寫的相關表格加蓋單位公章，相關人員進行簽字確認;二是堅決杜絕支部黨員大會討論預備黨員轉正會議時間涂改等現象發生。
4.對黨員組織關系轉入不及時問題的整改情況。嚴格按照黨員組織關系轉入及轉出程序，在規定時間內完成黨員組織關系的轉入和轉出。
5.對落實民主集中制不到位和學習不夠問題的整改情況。一是嚴格執行末位發言制度，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認真開展談心談話，收集好相關材料;三是嚴格按照方案中學習資料目錄認真開展學習。
四、下步工作打算
(一)加強學習，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質。一是把政治建設擺在首位，堅持黨校姓黨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，努力落實全面從嚴治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍，以身作則，以上率下，加強政治理論和業務學習;三是嚴肅黨內政治生活，嚴肅民主議事規則，加強基層組織建設，認真落實黨員教育制度，規范做好基層黨建工作。
(二)精準把握和踐行“四種形態”。一是強化責任擔當，嚴格廉政風險防控，認真落實廉潔自律準則等各項紀律規定;二是加強和完善制度建設，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴格執行各項財經紀律，嚴格審核把關，認真堵塞制度漏洞;三是精準把握和認真踐行監督執紀“四種形態”，切實把紀律規矩挺在前面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
(三)提高政治站位，正確對待巡察反饋問題。一是校委會認真研究，統籌安排部署。壓實整改責任，切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導向，建立整改臺賬，明確整改責任、整改時限、整改要求，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改、立行立改、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務，確保整改質量和整改成效。
