2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告1
今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、主要做法
(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。
一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。
(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。
一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。
為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規范日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
二、存在問題和不足
(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強
(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。
(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。
(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告2
一、2020年工作開展情況
今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉平陽建設、政治生態建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。
(一)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實;自覺扛牢意識形態工作責任制，黨組專題研究部署意識形態工作兩次，全面加強意識形態陣地和網絡意識形態的管理。
(二)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養、使命擔當上有了質的提升。積極營造風清氣正的黨內政治生態，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
(三)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx同志于9月20日執行規定退二線任協理員，財務科原科長xx同志于8月29日到齡免職。
(四)從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監察強化執紀監督，在全局范圍內扎實開展辦公用房超標、公車規范管理、公務規范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發現違紀違規現象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發文，規范調研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
(五)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執紀監督“四種形態”。今年以來，第一種形態處理9人次，部門談話提醒1人。強化黨員干部日常監督管理，開展廉政談心談話34人次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節假日前后、重要領域、關鍵環節、重要崗位的執紀監督，今年以來，累計發送廉潔提醒短信875人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計62條。黨組嚴格執行個人重大事項報告，落實節假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發生。
(六)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
二、存在問題
一年來，在平廉責辦和xx市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執行落地方面沒有做到善始善終，在后續跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展滿足于過得去，結合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業體制因素，主動宣傳發聲意識較弱。
三、下步工作計劃
針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
(一)強化政治統領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業向心力、隊伍戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。
(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期自查抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
(三)優化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優秀做法，結合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發揮煙草的獨特優勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環境提升、建成全國文明城市、創建xx大都市區南部副中心貢獻煙草力量和智慧。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告3
按照《關于對全市落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況進行專項調度的通知》要求，現將我局落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況。(一)加強學習教育。全面準確把握中央和省委、市委各項決策部署，突出政治紀律學習，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，將《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權威讀本列入X年市X理論學習中心組重要學習內容，統一安排，精心組織。充分利用黨員活動日的學習機會，進一步加強對習近平總書記新思想、新要求的學習。切實做到重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規矩的重要意義。
(二)健全工作機制。成立局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作領導小組，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入《X年度市局工作要點》。召開X次黨組會議分別研究X年落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”事項和巡察反饋問題整改專項檢查工作。
(三)抓好責任分解。研究制定了《市X年落實全面從嚴治黨主體責任總體工作計劃》、《市X領導班子成員黨風廉政建設責任分工》、《領導班子及其成員主體責任共性清單和個性清單》，明確班子成員嚴格履行“一崗雙責”。同時黨組書記與黨組成員之間，黨組成員與分管科室負責人之間，層層簽訂了《全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書》，責任書在保留共性部分的基礎上，根據班子成員不同的工作職責和特點制定出相應的個性責任條款，推動了責任制的細化、分解、落實。
(四)認真開展自查。按照省、市紀委通知要求，每季度定期對我局公車使用情況、濫發津貼補貼、違規公款吃喝、違規收送禮品禮金等重點事項開展自查。通過自查，我局無以上違法違紀問題，在思想教育、落實責任、領導干部調查研究、公務接待、辦公用房、制度建設、個人住房、經費管理等方面均嚴格按照市委、市政府有關規定辦理，不存在任何不規范問題。
(五)筑牢防控體系。利用每月黨員活動日和集中學習時間組織全體人員收看廉政教育警示片，及時傳達各級紀委通報的違規違紀案件，把開展思想教育和警示教育作為拒腐防變的第一防線。同時，根據我局最新機構職能和工作特點，在原來工作基礎上重新進行廉政風險點梳理排查工作，科學確定風險等級，制定防控措施，對重點領域、重點人員和重點崗位進行重點監督檢查，形成風險點排查臺賬。市X黨組始終堅持嚴明紀律為先的原則，由主要負責人多次在黨組會議、局長辦公會議、全體會議上進一步強調嚴明黨的政治紀律、政治規矩的重要性。同時，堅決糾正和查處違反紀律的行為，用好黨組紀律處分權限，進一步強化對全體黨員干部的管理監督。
(六)規范組織生活。進一步修訂完善市X“三會一課”制度，印發了《關于調整中共X市X機關支部黨小組的通知》，將我局副縣級以上領導成員劃分至X個黨小組。并于今年X月份由各黨小組分別組織召開組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開，真正在全體黨員范圍內達到了交流思想、查找問題、互相激勵、凝聚團結、弘揚正氣、明確方向、促進工作的預期目的。
(七)嚴肅紀律要求。作風建設永遠在路上，我局堅持把作風建設作為從嚴治黨永恒的主題，持之以恒的改進全體人員工作作風。制定印發《X市X重點工作考核管理辦法》，將局重點工作責任分解到人，初步形成了正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制。制定印發《X市X工作人員考勤和請銷假管理辦法》，明確獎懲規定和紀律監督措施，機構改革調整辦公場所后，及時安裝考勤機，每天兩次指紋簽到。主要負責人在多次會議上強調工作紀律，要求全體干部嚴格執行考勤制度，對遲到、早退，不按規定履行請銷假程序等開展了集中整治。
(八)扎實組織開展《清風X》黨紀法規和德廉知識學習測試活動。按照通知要求，在我局年初全體會上由局領導傳達上級學習精神，部署學習任務，嚴肅紀律要求。每月按要求組織全體人員參加學習測試，參與率與通過率均為X%。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告4
今年以來，市民政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、市第十一次黨代會精神，嚴格落實中央、市委、市委政法委全面從嚴治黨部署要求，突出政治建設，聚焦主體責任，厲行擔當作為，以堅定的政治站位、強烈的使命擔當，有力的方法舉措，扎實推進全面從嚴治黨各項部署要求在民政系統落地落實，確保了民政事業發展的正確方向。
一、主要做法及取得成效
(一)堅定政治站位，切實扛起管黨治黨政治責任
局黨組始終站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，堅持把履行全面從嚴治黨責任同保障改善民生中心工作緊密結合，同研究、同謀劃、同部署、同落實，在局系統提出黨的建設和黨的民政事業融合發展工作目標，確保時刻把責任扛在肩上，抓在手里。突出首責首位抓。對全面從嚴治黨各項工作的籌劃安排、組織實施、督導落實、保障舉措，都安排黨組會專題研究，集體把關，年度研究黨建工作的黨組會議達到三分之一以上。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門、黨組與黨委、支部層層簽訂黨建責任書120余份。3月份召開黨建工作會，6月份召開中期推動會，12月份開展黨組織書記述職考評，同時將黨建工作納入巡察、專項督查重點內容，年內完成7個單位常規巡察和6個單位專項巡察，有效形成部署安排、督導推動、述職考評、巡察檢查的責任落實閉環。健全制度常態抓。及時調整全面從嚴治黨工作領導小組，制定細化黨組班子、主要負責人、班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，安排6名干部成立機關黨委辦公室，年度預算黨建專項經費100萬，強化了全面從嚴治黨各項工作的組織領導和推動保障。圍繞加強黨的領導、強化黨的組織、規范自身建設和完善黨內監督保障等4個方面內容，研究制定《中共天津市民政局黨組議事決策規則》《關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的實施細則》等13項制度規定。組織編印《天津市民政局黨建制度文件匯編》《黨建工作規范》，有力規范了局系統黨建各項工作的指導要求、工作思路、方法程序、實施內容、質量標準，形成了體系化、制度化、常態化的良好發展態勢。以上率下引領抓。黨組“一班人”堅持站前排、做表率，嚴格落實理論中心組學習、民主集中制、調查研究、雙重組織生活、黨課、黨日活動等各項制度。黨組主要負責人嚴格履行第一責任人責任，認真落實“四個親自”，定期聽取講評班子成員和分管單位全面從嚴治黨工作情況，及時籌劃、協調、督辦黨建重點工作。班子成員認真落實“一崗雙責”，到基層檢查必看黨建落實，講評必講主體責任，督導必督廉政建設，先后檢查指導分管部門、單位全面從嚴治黨工作40余次，開展主體責任談話、履職談話、提醒談話、廉政談話150余次，講黨課20余次，調研時間均達3個月以上，撰寫調研報告7篇，做到業務延伸到哪里，黨建就統領到哪里。
(二)突出政治建設，大力營造風清氣正政治生態
堅持把政治建設擺在首位，嚴格政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，自覺強化“四個意識”，踐行“兩個堅決維護”。一是“兩個維護”堅定自覺。利用2個月時間，在局系統廣泛開展政治建設專題學習教育，深入學習習總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的講話和關于加強政治建設的重要論述以及市委、市委政法委領導指示精神，購買發放《習近平治國理政》第二卷，采取中心組學習、支部學習、小組學習、黨員自學、討論交流等方式，引導黨員干部用心感悟習近平總書記的歷史擔當和家國情懷，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。特別在中辦通報秦嶺問題后，局黨組提高政治站位，迅速召開會議，認真研究出臺《專班工作制度》，對習總書記、中央、市委和市政府、市紀委等上級部門作出的指示批示、重要工作部署，都納入專班督辦內容，建立臺賬，由書記、班子成員牽頭督辦，確保上級指示、部署不折不扣落地。二是扎緊紀律規矩的“籬笆”。堅持把黨的政治紀律政治規矩作為最剛性的紀律約束，采取專家輔導、案例警示、培訓輪訓、主題黨日和民主生活會等形式，學以明德，學以自省、學以律行。邀請市紀委、市委黨校專家來局作《準則》《條例》、憲法、依法行政專題授課。研究制定《中共天津市民政局黨組關于運用典型違紀違法案件推進以案促教、以案促改、以案促建工作實施細則》，對市紀委通報的扶貧助困領域腐敗和作風典型問題、年輕領導干部違紀違法問題等典型案例，在局系統召開警示教育大會，汲取深刻教訓，對照反思查擺，完善制度機制。配合市紀委、市委組織部及各區，開展社會救助領域不正之風專項治理行動，會同審計部門開展了在線聯網審計，組織實施了精準救助百日會戰，發揮核對中心技術保障作用，集中整治漏保、錯保、騙保等問題。組織觀看《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》警示教育片，各級黨組織廣泛開展廉政黨課40余次。結合學習貫徹《中國人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》，購買發放學習資料800余冊，并組織專題輔導，先后2019余名黨員干部接受教育。三是黨內政治生活嚴肅認真。落實市委部署要求，認真學習貫徹中紀委、市紀委工作要點和各項工作安排，推動實施全面凈化政治生態6個方面20項重點任務，查擺解決好人主義、圈子文化，堅決肅清黃興國惡劣影響和武長順流毒。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，突出政治性、時代性、原則性、戰斗性，高質量開好2019年度民主生活會，班子成員自覺運用批評和自我批評有力武器，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，推動形成嚴肅活潑、優質高效的黨內政治生活局面。全面落實領導干部個人事項報告、黨組織重大事項請示報告等各項制度，處以上干部個人事項報告率達100%，各級黨組織落實重大事項請示報告制度100%，黨員干部持有出國(境)證件上交率100%。各級班子嚴格落實“三重一大”“末位表態”等民主集中制各項制度，凡涉及干部任免、惠民政策出臺、重大建設項目和大額資金使用都堅持按原則、制度和程序辦。樹立正確選人用人導向，按照好干部標準，把“兩個維護”堅決、勇于擔當作為、群眾擁護認可的干部選好用好。全年選任、晉升、輪崗交流處級領導干部和一至四級調研員職級70余人，調整優化處級班子7個，群眾公認度較高。四是意識形態和統一戰線工作緊抓不放。黨組始終把堅持正確的政治方向擺在第一位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定黨員理想信念作為意識形態建設的首要內容，按照《黨委意識形態工作責任制實施辦法》要求，制定出臺《關于加強民政新聞宣傳工作的意見》，運用好《天津日報?民政專刊》、《天津民政》雜志、今日頭條民政欄目、“兩微一端”等平臺，宣傳黨的路線方針政策、解讀民政惠民措施，牢牢把握意識形態領域主動權。堅持把統戰工作納入黨組重要日程，著眼鞏固黨的執政地位，突出政治引領靈魂，聚焦凝聚人心，強化“導”的理念，做好黨外人士教育選拔任用、社會組織黨建進章程、宗教類社會組織服務管理、回民公墓建設、新的社會階層人士服務等工作，確保中央市委統戰工作決策部署在民政系統落地生根。
(三)強化教育引領，不斷夯實理想信念思想根基
深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，接續用好“民生講堂”思想理論載體，采取中心組理論學習、專家輔導、黨課解讀、辦班培訓、研討交流、體會文章等方式，持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、市第十一次黨代會及中央市委重要會議文件精神學習，引導黨員樹牢“四個意識”、踐行“兩個堅決維護”，牢固樹立“以人民為中心”發展思想和民政為民、民政愛民工作理念，時刻與黨中央對標對表、緊跟看齊，使習近平新時代中國特色社會主義思想成為推進黨的建設和黨的民政事業創新發展的強大思想武器。先后舉辦了局系統“學習宣傳貫徹十九大精神、全面從嚴治黨永遠在路上，貫徹市委民生決策部署”為主題的培訓班、十九大精神處級干部專題班，組織收看紀念馬克思誕辰200周年大會，發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》900余冊，編印《民生講堂》系列叢書4冊，開發“黨員理論在線考試系統”，引導黨員干部悟初心、強黨性、勇擔當。堅持把《黨章》作為支部學習、教育培訓、網上考試、巡察檢查重要內容，組織全體黨員經常學、反復學，讓廣大黨員熟知黨的根本宗旨，恪守黨員權利義務。廣泛開展黨員戴黨徽亮身份、向黨旗重溫入黨誓詞、參觀革命烈士公墓、黨員進社區調研幫扶等主題實踐活動，砥礪信仰初心，強化黨員意識。堅持“以人民為中心”發展思想，把主題教育與聚焦民生保障工作緊密結合起來，創新黨組織和黨員服務群眾載體平臺，殯葬系統發揮黨員在喪俗治理上的示范引領作用，持續開展3000元惠民服務，承辦業務近4600單，推出了“都市文明集體共祭”“海之眠”等文明祭掃活動品牌，舉辦集體共祭22個專場，舉辦骨灰撒放25批次1583具，提供免費節地生態葬450余具，被授予全國民政系統優質服務品牌。救助站開展了“寒冬送溫暖”“夏季送清涼”專項救助活動，出動救助車輛2331臺次，組織街面巡視6217次，救助生活無著流動人員3535人次。婚姻、兒童收養登記部門，依托“黨員掛牌上崗”載體加快推進標準化建設，暢通了黨組織和黨員服務群眾“最后一米”，達到了黨的領導一呼百應、黨的工作一抓到底、黨群關系一往情深。
(四)堅持常抓細抓，有效提升基層建設質量水平
堅持把工作重心放在基層，把用力方向聚焦支部，以提升基層組織力為抓手，不斷提高基層建設成效。健全完善制度措施，先后制定《天津市民政局基層黨組織黨建活動經費管理辦法》《天津市民政局黨費收繳使用和管理規定》《中共天津市民政局黨組關于落實〈中國共產黨黨務公開條例(試行)〉的具體措施》以及《局黨組黨務公開目錄》等制度規定，推動機關黨員主要負責同志兼任本級黨組織書記，督導各基層黨委、支部制定黨建工作“三級四類”清單(局黨組、基層黨委、基層支部黨建述職責任清單、任務清單、問題清單和整改清單)。把落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、主題黨日等基層組織七項制度納入黨建巡查、不作為不擔當治理專項檢查重點內容，發現問題立行立改，用制度機制夯實基層組織建設。深化“五好黨支部”創建，選優配強書記，調整基層黨組織書記6名。理順組織設置，按照工作編制需求，對11個支部進行調整。關心幫扶并慰問生活困難黨員30余人次，發展黨員28名，持續夯實基層組織基礎。著眼基層黨建能力提升，投入30余萬元，組織局系統黨組織書記、黨員骨干、入黨積極分子培訓班，各級延伸組織培訓18次1200余人次。指導退休職工養老院黨支部拍攝“三會一課”教學片，印發光盤120余套，促進了基層黨組織運行制度化、規范化。充分運用天津市黨內統計信息系統、黨的基層組織建設信息系統推動基層黨建工作，認真組織學習培訓，梳理規范系統填報，完善黨員電子檔案信息，以線上檢查推動線下落實，確保了“三會一課”有效落實。發揮典型引導示范作用，召開紀念建黨97周年暨改革開放40周年先進典型事跡報告會，推出了市第十一次黨代會代表徐寶宏、“全國最美家庭”聶忠亮全國先進典型，使身邊先進典型可視可感可學，凝聚發展正能量。鞏固黨的執政根基，制定《關于加強基層黨組織對城鄉基層治理領導的實施意見》，將黨組織領導寫入社區(村)各類組織章程、規則，并將基層群眾性自治組織、業主委員會、物業服務企業和社會組織等各類主體納入基層黨組織領導下，實現了基層黨組織領導基層治理制度化。加強村級組織換屆工作指導督導，嚴肅換屆紀律，加強線索查核，提出了村(社區)兩委人選的“9+n不準”負面清單，確保了市委提出的村(社區)黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”目標順利完成。加強社會組織黨建工作，完成了黨建進社會組織章程全覆蓋和社會組織黨組織全覆蓋。扎實推進掃黑除惡專項斗爭，黨組堅持從鞏固黨的執政地位，維護政治安全的高度，5次學習中央和市委掃黑除惡工作精神，緊密結合實際，成立了領導小組，下發了《天津市民政局關于進一步推動掃黑除惡專項斗爭的通知》，從加強社會組織服務管理、社會救助、生活無著流浪乞討人員救助管理、殯葬改革等入手，納入黨組重要督查事項，采取座談調研、調查走訪、群眾舉報等形式，挖線索、嚴責任、出重拳，規范了《生活無著流浪乞討人員救助檔案歸檔目錄》，重點整治了公墓建設運營中的違法違規行為，全面推動民政系統掃黑除惡工作向縱深發展。
(五)深入治庸厲行，持續推進作風建設改進加強
牢固樹立“作風建設永遠在路上”思想，嚴實八項規定和市委實施辦法，研究制定《中共天津市民政局黨組關于深入貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》《中共天津市民政局黨組關于加強調查研究提高調查研究實效的實施方案》，班子成員逐人簽訂《落實八項規定精神承諾書》。深入開展專項整治三年行動，嚴厲整治不作為不擔當和形式主義官僚主義，綜合采取宣傳引導、自查自糾、明察暗訪、督查督辦、追責問責等多種手段，突出問題導向，抓住共性問題建章立制，緊盯個性問題整改落實，將專項治理不斷引向深入、推向高潮，使治理過程成為轉變干部作風、強化服務效能、提高群眾滿意度的過程。黨組先后3次召開專題會議，學習市委市政府《關于對市民政局黨組及有關負責同志不作為不擔當問題問責情況的通報》，學習鴻忠書記、國清市長、政法委趙飛書記、康義副市長的指示精神，統思想，提站位，查問題，究原因，汲教訓，召開民主生活會91個，黨員干部人人寫出自查書，“廢、改、立”制度49個，達到了思想有大震動、靈魂有大觸動、創新有大驅動、工作有大推動的目的。打造良好營商環境，落實市委、市政府審批制度改革要求，成立領導小組，細化方案措施，牽頭各區民政局和審批局，歷經3輪梳理編制了市區兩級《公共服務事項辦事指南》《行政許可事項操作規程》和《公共服務事項落實情況明細表》，細化了11大項、19個子項行政許可事項和14大項、41個子項公共服務事項，減少證明材料52項，審批時間平均壓縮60%。創新“黨員進社區”社會實踐載體，組織局系統639名黨員干部，到社區村居開展“訪貧問苦、問需問計、結對幫扶”活動，幫扶困難黨員、群眾400余人，捐贈近2萬元資金物品，收集了大批政策、工作、需求、咨詢意見建議。由局領導帶隊，組織全市1500余名民政干部到社區開展“惠民政策到社區”宣傳解讀活動，印制發放《民政政策一目清》3.5萬份，推動黨的惠民政策“最后一米”全覆蓋。加大專項督查力度，由局領導帶隊組成聯合督查組，圍繞民政部重點工作綜合評估項目、市政府績效考核內容、市政府20項民心工程、年度工作任務清單，逐一檢查督導，確保各項工作落實落地。
(六)深化正風肅紀，始終保持正風反腐高壓態勢
筑牢思想防線，將廉潔從政教育納入中心組學習、干部培訓、“三會一課”和“兩學一做”重要內容，提出了“人不走偏了、錢不花瞎了、事不辦砸了”目標要求。利用會議集訓、黨日活動，組織學習市紀委對違反“八項規定”精神典型問題通報，利用局域網紀檢監察專欄和短信平臺，定期發布廉政提醒短信2019余條，黨員底線、紅線意識明顯增強。用好“四種形態”，特別是“第一種形態”，結合不作為不擔當和形式主義官僚主義專項整治三年行動，抓早抓小抓預防，查處不作為不擔當問題25人，其中1人給予行政記過，1人給予調整職務，1人進行誡勉，5人進行警示談話，13人進行批評教育，其他處理5人，對16人進行通報曝光，發揮了警示震懾作用。支持紀檢職能“三轉”，落實市委、市紀委部署要求，支持駐局紀檢監察組持續深化“三轉”，聚焦主責主業，履行監督執紀問責職能，在人員、經費、車輛等方面給予全力保障，投資近百萬元對談話室進行提升改造，單獨列支紀檢監察工作經費，經常與駐局紀檢監察組分析本局黨風廉政工作形勢，共同確定廉政風險點，加強教育預防，合力推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、存在的問題
一是抓不作為不擔當專項治理還不夠嚴實落地。二是發揮民政兜底保障職能，滿足群眾對美好生活的向往成效還不夠顯著。三是全面從嚴治黨主體責任還需要進一步強化。
三、下一步工作打算
一是進一步抓牢政治建設，嚴肅黨內政治生活，堅決肅清黃興國惡劣影響，強化“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二是進一步加強理論武裝，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，夯實黨員理想信念基礎。三是進一步建強基層組織，抓好《支部工作條例》學習培訓和貫徹落實，嚴實“三會一課”，提升基層組織力。四是進一步轉變作風，扎實開展不作為不擔當和形式主義官僚主義專項整治三年行動，持續開展“黨員進社區”和“惠民政策到社區”等活動，切實轉變作風。五是進一步正風肅紀，抓好黨章黨紀黨規和法律法規學習教育，運用好談心談話、民主生活會等形式，抓好黨員日常教育，運用“四種形態”，強化追責問責。六是進一步抓好改革創新，運用“民生講堂”，加強調查研究，打開腦袋“津門”，創新思維理念，加快建設與“五個現代化天津”相匹配的民生服務保障體系，提升民生保障質量水平。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告5
**區委、**區紀委：
根據**區委辦公室《關于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，**區人民政府行政服務中心(“以下簡稱“中心”)進行了全面總結，現將有關情況報告如下：
一、黨委履行全面從嚴治黨主體責任基本情況
(一)加強領導，明確責任。中心黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對工作進行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對中心黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設責任網絡。
(二)加強學習教育，提高思想覺悟。以深入學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”學習教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學習，爭做合格黨員和服務群眾的先鋒。今年共組織中心組學習12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學習48次，各支部每季組織專題學習討論。中心黨委主要負責人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區委黨的十九大精神宣講團成員區紀委常委金海玲同志作題為《不忘砥礪奮進開啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學習黨章黨規、《準則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結合身邊的黨內違紀案件及我區機關效能作風建設專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風險干預系統短信干預等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。
(三)深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開中心黨委會、機關干部大會等形式，及時傳達、學習中央、省、市、區重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區委、區政府和區紀委的各項部署和要求落到實處。
(四)健全機制，完善管理。結合“兩學一做”學習教育、創先爭優、作風建設等活動，建立了長效工作機制，完善了內部黨風廉政建設有關管理制度，做到有章可循，防患于未然。1.加強以民主集中制為主要內容的制度建設，進一步強化了民主決策、科學決策。2.把黨風廉政教育列入中心全年政治教育的一項重要內容，建立廉政教育日制度，開展黨員干部黨風廉政專題集中教育，加強對廣大黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強黨性修養。3.與各支部及機關中層干部簽訂《黨風廉政承諾書》，并予以公示，與黨支部考核評先，與公務員年度考核掛鉤;4.建立和完善了財務管理制度等，并嚴格執行政府采購制度，確保財物采購和管理規范。5.嚴格執行領導干部不準接受禮金、有價證券和支付憑證等規定，并規范家屬親眷的行為。6.各支部認真組織開展了主題黨日活動，增強了支部凝聚力，豐富了黨內生活
(五)強化督查考核。加強對黨風廉政和反腐敗責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令限期改正,并與相關責任人進行談話;三是考核與評比相結合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核結果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優秀共產黨員”的重要依據。
二、中心領導班子成員執行黨風廉政建設責任制情況
(一)主要負責人履行第一責任人情況。中心黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，認真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設的同時，抓好中心的黨風廉政建設。要求全體干部、特別是中心領導班子成員，在抓好各自分管業務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風廉政建設納入的全年工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”，不濫用權力，不亂花公款。嚴格按照規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項，認真執行公務接待、精簡會議和文件、財務財政國庫集中支付等相關制度。認真落實整改了區委巡察組、紀委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。
(二)班子其他成員履行“一崗雙責”等情況。中心領導班子成員以身作則，勤政務實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與中心其他工作同部署，同落實。認真執行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內的黨風廉政建設工作，開展經常性的監督檢查，對發現的廉潔自律和生活作風方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執行廉潔自律各項規定，認真落實領導干部重大事項報告制度，及時向上級有關部門報告執行廉潔自律規定情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。
三、存在的問題和整改措施
**年，中心嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題。
(一)廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。
整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
(二)對黨風廉政建設思想認識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務，對黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付。
整改措施：加強學習教育提高思想認識。一是抓學習。積極組織黨風廉政專題學習，明確要求黨員干部寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風建設。三是學典型。組織學習黨風廉政建設先進工作者和優秀共產黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。
四、**年主要工作思路
**年，我們將以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風廉政建設提高到一個新的水平。
(一)加強宣傳。多渠道加強黨風廉政教育學習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風廉政建設的積極氛圍，使黨風廉政思想深入每一個黨員干部的心中。
(二)加強學習教育。繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。
(三)加強隊伍建設。加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。
(四)完善制度抓好落實。不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設和落實。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規定的執行。
(五)繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是把黨風廉政建設與中心的業務工作一起落實到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續強化社會監督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是不斷完善和充實中心的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中;五是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告6
2020年以來，全區各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委X屆X次全會、市紀委X屆X次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化X奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。現將工作開展情況通報如下：
一、突出政治建設，從嚴落實主體責任
(一)政治站位進一步提升。全區各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。
(二)制度機制進一步落實。全區各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。區屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。
(三)黨內政治生活進一步嚴肅。全區各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
二、強化理論武裝，加強意識形態工作
(一)抓好理論學習。全區各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創新宣傳方式。全區各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態主動權。全區各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展X次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓X次，切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議X次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《X區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《X區意識形態工作協調聯動會議制度》《X區突發案(事)件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。
三、科學選人用人，建設高素質干部隊伍
(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。
(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。
(三)強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
四、夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘
(一)強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格X人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區各級黨組織結合推進“X黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施X黨建工程，積極構建城市基層黨建新格局;創新開展X黨建創新提升活動，廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動，全區學習踐行X精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展;整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家X家，為居民提供的服務更加專業便捷，我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建X個省級規范化社區、數量位居全市第一;深化區域化黨建，實現了區域內各類黨建資源的融合共享;創新實施“紅色物業”，多方參與社區治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法X余個。
五、從嚴監督執紀問責，打造風清氣正政治生態
(一)反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監督執紀“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題X個，黨紀政務處分X人，群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對X家單位的巡察、X家單位的“回頭看”以及X家單位的集中督辦，正在開展對X個辦事處及X個社區的巡察，共發現“三大問題”X個、“六項紀律”問題X個，移交問題線索X件，給予黨政紀和組織處理X人，移送司法機關X人，挽回經濟損失X.X萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
(三)作風建設持續向好。全區各級黨組織持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義X種表現方式，重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等X個方面X個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監督檢查，堅決防止反彈回潮，全區共查處違反中央八項規定問題X件，處理X人，黨紀政務處分X人。持續深化家風建設，組織全區縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部X人，赴X市廉潔文化宣傳教育館、X家風家訓館和X市警示教育基地參觀學習接受教育。
六、存在問題
(一)意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。
(四)機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范，黨員活動不夠經常，部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
(六)新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。
(八)作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。
七、2021年工作打算
2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。
(二)加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。
(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，提升街道社區黨群服務中心功能，加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告7
中共**區委、區紀委：
**年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
(四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況
區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
(二)完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(三)帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
(四)主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告8
2020年是全面建成小康社會實現第一個百年奮斗目標的收官之年,我校全面從嚴治黨工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、四中全會精神,認真落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會精神;不忘初心、牢記使命,進一步用“四個意識”導航、用“四個自信”強基、用“兩個維護”鑄魂,加強黨對教育工作的全面領導,深入推進全面從嚴治黨向縱深發展,營造風清氣正的良好政治生態和育人環境,不斷提高我校辦學質量和水平。根據中共平山縣教育局黨組《2020年**縣教育局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，結合學校實際，制定本年度全面從嚴治黨工作要點:
一、強化組織領導，層層壓實責任。
從提高黨的執政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
(一)是加強組織領導。年初，我校就組織召開學校黨員大會，深入落實縣教育局黨組部署，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排、提出了要求。
(二)是細化落實責任。制定下發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，配套出臺了落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法。落實學校書記是第一責任人責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，對全面從嚴治黨工作逢會必講，結合警示教育為全校黨員同志講了廉政黨課，通過經常性談心談話等方式對學校班子成員和支部主要負責同志落實管黨治黨責任進行了強調提醒。強化校務會成員“一崗雙責”，班子成員與校務會成員全部制定了任務，經常性深入所聯系群眾，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨支部書記匯報學校全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)是推動責任下沉。指導布置支部和校務會成員制定了責任清單、年度任務清單，建立了半年總結工作機制，及時跟進、動態掌握各部門主體責任落實情況。
二、堅持思想建黨，抓好理論武裝。
制定學年度學習計劃。堅持把加強思想建設擺上重要位置，堅持黨章黨規深入學習，堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論 武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(一)堅持把政治建設擺在首位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實黨決策和省委、市委、縣委、縣教育局黨組安排部署。
(二)嚴治黨部署要求,加強對全面從嚴治黨工作的領導,結合實際,制定全面從嚴治黨年度工作安排。每2個月至少召開一次黨支部會議,研究部署堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨工作。
(三)認真學習中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實從嚴治黨主體責任規定》,堅持目標導向、突出工作重點,積極探索制定更科學更有效的舉措,抓實抓細全面從嚴治黨各項工作，促進學校合理健康發展。
(四)全面貫徹習近平強軍思想，認真執行黨管武裝各項制度，推動黨中央、中央軍委決策和習主席指示在平山落地見效，利用強國學習、黨課、團課等方式進行愛國、強國思想教育，提高全體高三適齡學生投身軍營的國防意識，增強全體黨員師生民族自豪感。
(五)堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,大力傳承弘揚習近平總書記在西柏坡調研時提出的“謙虛謹慎、艱苦奮斗、實事求是、一心為民”精神,更好地用黨的創新理論指導實踐、推動工作。
(六)堅持**中學黨總支理論學習制度。堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動本支部深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步推進革命老區“不忘初心 牢記使命”主題活動，努力打造“***精神”等黨性教育品牌,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。
三、踐行黨的宗旨，強化過硬作風。
堅持以教師為中心, 進一步踐行群眾路線、轉變工作作風，切實維護黨員干部心系師生、為師生服務、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。
(一)嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 ,認真召開民主生活會和組織生活會,提高“三會一課”質量,使黨內生活莊重、嚴肅、規范。堅持以整風精神開展批評和自我批評,充分發揚黨內民主、增進黨內和譜，實行正確集中、維護領導班子的團結統一。
(二) 是強化密切聯系群眾。班子成員深入基層調查研究、 解決問題，深入基層服務師生、破解難題，急教師之所急，疫情期間領導班子更要注重了解全體教職工的思想動向，確保全體師生的健康安全。
(三) 加強黨員干部、教師日常管理,把黨員干部、教師日常管理的觸角從“八小時”延伸至“八小時外” ,督促干部、教師自覺凈化工作圈、社交圈、生活圈,突出對領導班子特別是一把手的監督管理。
(四)認真落實“三個區分開來”要求,堅持正向激勵和警示約束相結合,健全完善并嚴格落實擔當作為激勵機制和容錯糾錯機制,讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺,在全校形成濃厚的以實績論英雄的政治氛圍。
(五)是常態化落實中央八項規定精神。制定落實《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節、五一等法定假日，通過轉發通知、廉政短信、微信平臺等方式，對疫情期間各項紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。
(六)強化黨內監督,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題。對黨內監督發現的問題和線索如實記錄、集中管理,整改結果及時報告。對交辦移交的問題線索,及時處置辦理。
今后，我們要更加深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在***教育局黨組的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保從嚴治黨主體責任全面落實，奮力開創***育新局面。
******中學黨總支
2020年4月28日
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告9
今年來，在區委、區政府的正確領導和委黨組的精心指導下，辦公室全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告如下：(一)強化組織領導，嚴格落實黨委主體責任
X.嚴格落實“一崗雙責”。
辦領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則，自覺做到黨風廉政建設與分管業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持定期深入基層調研，積極為基層解決實際問題。
X.完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
一是修改完善《財務管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理，以制度來約束、規范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。
二是認真執行黨內監督制度，完善領導干部述廉制度、會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規范化。
X.加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
利用正反典型進行教育。組織全體黨員干部學習一些違法違紀文件，集中觀看了相關警示教育片和焦裕祿等先進事跡電影，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
(三)轉變工作作風，扎實完成各項工作任務
X.加強廉政文化建設。
結合文明單位創建，我們緊緊圍繞廉政文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業活動，以點帶面，推動了全部廉政文化建設的整體發展。以弘揚社會主義核心價值觀和中國夢為主線，統籌推進廉政工作。廣泛宣傳社會各方面的善行義舉，開展身邊的好人、最美X人、道德模范評選活動，積極培樹推出一批創新創業、敬業奉獻、誠信友善、廉潔奉公等典型。
X.加強反腐倡廉理論的學習。
將習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述納入學習的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養、弘揚良好作風的重要意義。
X.進一步完善反腐倡廉工作格局。
把反腐倡廉教育納入對臺工作總體部署，發揮利用好對臺優勢。對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統學習。進一步完善反腐倡廉工作格局。
X.嚴格執行廉潔自律規定。
辦領導班子成員自覺執行《廉政準則》及各項紀律規定，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，述職述廉時主動報告個人廉潔自律情況，自覺接受干部職工監督。認真開展會員卡清退，做到零持有、零報告。嚴格按照中央“八項規定”、省委、市委“九項規定”、區委 “十項規定”有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告10
中共天津市審計局黨組帶領全市審計機關高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決落實“兩個維護”，把落實全面從嚴治黨主體責任作為第一使命、第一責任，加強黨對審計工作的領導，深入認識新時代審計工作的方位，認真落實習近平總書記關于“以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信”的重要指示精神，為依法全面履行審計監督職責提供了強有力的政治保障。市審計局在市級機關2019年度全面從嚴治黨主體責任、黨建責任制、依法行政等單項考核中獲得優秀等次，榮獲第五屆“中國法治政府獎提名獎”，胡澤君審計長來津調研座談時對我局抓黨建促審計的做法予以肯定。
一、堅持政治統領，壓實主體責任
(一)提高政治站位，統籌謀劃部署。始終把黨的政治建設擺在首位，先后召開11次黨組會議對年度從嚴治黨工作進行籌劃部署，對黨的建設、黨風廉政和巡察等工作進行研究安排。堅持把黨的建設貫徹審計工作始終，研究制定2019年黨的建設工作要點、審計工作要點，召開2019年黨建工作會議、黨建工作重點任務推進會、機關基層黨組織書記會、述職述責述廉會，推動雙促進雙提高。及時調整局黨組履行全面從嚴治黨主體責任領導小組成員，把全面從嚴治黨宣傳教育、廉政和警示教育納入宣傳工作總體部署、納入黨組理論學習中心組學習、納入黨員干部教育培訓，出臺宣傳思想工作要點、中心組學習安排、黨員干部政治理論學習安排。在審計機構改革中跟進做好黨建工作，第一時間成立4個轉隸人員臨時黨支部，耐心細致地做好思想政治工作，局領導在轉隸后的半個月時間內已進行了三輪談話，做到了思想工作全覆蓋。
(二)細化履責清單，全程跟蹤記實。嚴格落實“兩個清單”制度，將黨組班子、黨組書記、9名班子成員及26名黨支部書記的責任細化為538條責任清單、987條任務清單，并全部上傳至監管平臺;推動全面從嚴治黨向縱深發展，編印三級《工作手冊》，細化履責要素，設計記錄表格，確保簡單易行。分級簽訂《落實全面從嚴治黨責任書》，并根據人員調整及時補簽，構建了黨組統籌抓、機關黨委協助抓、黨支部重點抓、審計組具體抓的全面從嚴治黨格局。黨組書記主動承擔非黨班子成員分管的3個處室的黨建責任，專門審閱“兩個清單”，多次指導工作、談心談話，檢查支部的主體責任落實情況。高度重視監管平臺運用，作為落實管黨治黨責任的抓手，目前，領導班子、主要負責人和領導班子成員任務完成進度情況均為100%，已填報工作日志1408條，其中局黨組書記為286條;先后8次通過會議、工作提示等形式提醒班子成員及時填報相關內容。
(三)注重檢查考核，及時督促整改。采取查閱資料、現場提問、個別談話等方式，開展上半年黨建工作巡查，印發巡查情況的通報，推動立整立改;把全面從嚴治黨“兩個責任”考核指標納入部門平時考核，對照市紀委監委主體責任檢查考核細則，修改完善局黨組對黨支部的考核細則;把主體責任落實情況作為支部書記抓黨建述職的重要內容和干部評價的重要依據，作為“五好黨支部”創建的重要標準，組織黨的十九大精神學習培訓情況自查，制定黨內法規工作整改落實方案，每季度組織履責情況自查，把工作做在平時，把問題消滅在萌芽狀態。
(四)狠抓學習教育，打牢思想基礎。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，通過中心組學習、審計大講堂、“三會一課”、臨時黨小組和黨建云平臺等形式組織經常性學習;通過警示教育、專題學習培訓班和全市審計機關整訓進行集中強化，著力在學懂弄通做實上下功夫。對中央、市委、市紀委監委召開的關于全面從嚴治黨的重要會議精神，都第一時間組織傳達學習，統一思想，研究貫徹落實措施。局黨組書記先后4次為全體干部講授新年廉政第一課、新憲法輔導、“七一”黨課輔導、新紀律處分條例解讀;局領導班子成員對分管部門黨員干部進行集中廉政教育，并利用審計進點會等多種時機進行廉政教育;將廉政和警示教育納入新入職干部和轉隸干部培訓內容，組織召開新晉升干部警示教育會，切實把維護習近平總書記在全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導落實在思想和行動上。
(五)落實相關制度，嚴格黨內監督。組織制定巡察工作規劃、2019年巡察工作計劃，上半年對2個所屬內設機構黨支部進行巡察，通過召開反饋會、印發《巡察工作動態》，切實形成持久的震懾作用，下半年對4個內設機構黨支部展開巡察。主動接受駐局紀檢監察組監督，今年以來，述職抽簽順序、會議推薦、個別談話等選人用人程序全部由紀檢監察組實施監督。組織個人有關事項填報培訓，對105名處級干部個人有關事項報告信息進行填報錄入、規范性審核，對1名擬提拔干部的個人事項報告情況進行了核實。組織開展選人用人工作自查和個人事項申報隨機抽查，重點對被巡察支部的15名處級干部進行檢查，對所屬事業單位選人用人情況進行檢查，進一步把好了選拔任用的政治首關。
(六)從嚴追責問責，倒逼責任落實。嚴肅執紀問責，對審計組落實審計“四嚴禁”“八不準”情況進行事先警示、事后檢查，充分利用典型問題通報、專項治理情況通報和違紀違法問題通報開展經常性警示教育。嚴格按照程序，對1名違反組織紀律和生活紀律的處級黨員領導干部，給予黨內警告處分，并通報曝光;對2名履行主體責任不力的部門主要負責人，給予調整工作崗位的組織處理;對8名個人有關事項報告存在漏報、瞞報行為的處級干部，給予批評教育和誡勉談話處理;對違反紀律的3名同志扣除了部分績效獎勵，1名局領導和1名部門負責人因領導責任，同時扣除部分獎勵。落實審前廉政教育，先后對100個審計項目組進行審前廉政教育，組織652人次審計人員簽訂了廉政承諾書，對10名處級以上干部進行婚喪喜慶事宜廉潔承諾和逐級報告備案，對5名干部在婚喪喜慶等事宜前進行談話提醒。
二、推進標本兼治，狠抓源頭治理
(一)加強日常監督管理。在各類節日前夕，印發關于堅決執行“十嚴禁”嚴防“四風”問題反彈、關于重申紀律要求倡導文明祭掃等通知，運用微信群、局域網、展板多渠道警示提醒，鞏固深化審計“四嚴禁”“八不準”貫徹落實。組織全市審計機關參加全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會，全市審計干部結合學習國務院廉政工作會議精神、市政府廉政工作會議精神一并貫徹落實。組織開展運用監督執紀“四種形態”專題培訓，強化“四種形態”特別是第一種形態的運用，局黨組書記先后2次與班子成員集體談話，對2名班子成員進行談話提醒，對1名違反廉潔紀律的部門負責人進行誡勉談話，對3名主體責任檢查考核排名靠后的支部書記進行約談;有4個黨支部對5名黨員干部進行警示提醒和批評教育。
(二)健全制約監督機制。堅持民主集中制，所有重大問題事項均提交集體討論;每月設立局領導接待日，設立征求意見和監督舉報箱，主動接受群眾監督。認真落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控各項制度措施，研究制定廉政風險排查工作方案，逐人逐崗排查廉政風險點，制定防范措施，開發審計“一張網”管理系統構建廉政風險防控機制。聘請社會審計機構對局機關各類賬戶進行審計，聘任第六屆特約審計員，及時發現問題，客觀反映情況，積極建言獻策;加強對重要崗位和關鍵環節的監督，堅持審計質量、廉政紀律、工作紀律“三必查”;不定期對各審計組進行現場檢查，局領導對全部審計項目進行一輪檢查，機關紀委抽查11個審計項目，增強廉政風險防控的針對性和實效性。
(三)強化廉潔文化建設。制定《關于加強黨內政治文化建設的實施方案》，設置廉政文化陣地，在局機關六樓組織廉政主題書法作品展，在黨員教育活動室組織廉潔教育活動展示，在局域網“機關黨建”專欄登載典型案例通報;緊扣廉政教育和監督主題，組織開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育月活動;開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，給全局黨員干部和家屬傳遞清廉家書，倡導黨員干部樹立正確的家庭觀;傳達學習市領導干部警示教育大會精神，組織觀看全市黨建巡查明察暗訪專題片、《為了政治生態的海晏河清》和《第一大案》，敲響警鐘。
三、堅持破立并舉，抓實作風建設
(一)深入查糾“四風”。制定局黨組關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神的實施意見，制定統籌整合各類會議活動的辦法，修訂公務用車管理辦法，印發行政公文處理辦法，清查辦公用房、控制“三公”經費、嚴管公務用車，節假日組織檢查公務車封存情況。針對“四風”新表現召開座談會、發放問卷，將梳理歸納的問題作為民主生活會、組織生活會重點內容，組織對民主生活會整改措施落實情況進行自查，確保整改到位。制定集中整治形式主義官僚主義實施方案，分三個層面調研排查突出問題、明確整改責任部門、分析危害根源、制定整改措施。年初以來，班子成員調研500余次，3篇報告被審計署轉發，機關每個支部1個基層聯系點，已解決各類問題64個。開展黨內法規和規范性文件貫徹落實情況自查，梳理各項督查、檢查、考核情況，視情進行合并、取消。扎實做好結對幫扶工作，為2個困難村鋪設“兩水”管網9280米、水泥路14670平方米，戶廁改造232戶，各黨支部結合實際與困難家庭結對認親。認真落實“天津八條”，積極開展“雙萬雙服促發展”活動，營造良好的營商環境，在“政企互通平臺”上問題解決率和企業滿意度均為100%，“在項目審計中主動作為服務企業”的創新工作方法被市“雙萬雙服促發展”活動辦公室編入創新案例匯編。
(二)開展專項治理。研究制定局《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案》，召開不作為不擔當問題專項治理工作推動會，通報重點事項、有關任務要求;按照市委專項治理辦公室要求，報送實施方案、情況報告12篇，擔當作為先進典型4人，局內問題2件，審計中發現重點線索7件，張軍擔當作為的典型事跡先后在天津市電視臺、天津日報和微信端等媒體報道。按照“永遠在路上”的要求，在全局召開專題組織生活會，通過開展嚴肅的批評和自我批評，深入查找在不作為不擔當方面存在的問題。充分運用信息化技術手段，發揮聯網和大數據優勢，加大實時監控、遠程審計、批量審計力度，確保及時反映經濟社會各領域不擔當不作為的新情況、新問題、新表現。
(三)健全長效機制。聚焦從嚴管黨治黨，將紀律作風整治月活動與不作為不擔當專項治理結合起來，延伸到2019年，形成長效機制，切實改進審計機關工作作風，持之以恒正風肅紀。積極探索與駐地街道構建黨建聯動體系的方法，積極參加黨建聯席會議，簽訂共建任務書，常態組織共建活動，密切黨群干群關系。率先研究制定三級黨務公開制度，每月梳理全面從嚴治黨大事記，每季度檢查主體責任落實情況，每半年逐級報告履責情況，形成長效機制。出臺局《鼓勵創新容錯免責實施辦法(試行)》印發《關于開展優化審計流程試點工作的通知》、《關于擴大優化審計流程試點范圍的通知》以及《天津市審計機關審計結果公告暫行辦法》，每年開展優秀審計項目評選，支持審計干部爭先創優，敢作為、善作為、有作為。
四、自覺接受監督，攥緊反腐鐵拳
堅持與市紀委監委建立審計計劃協調、審計結果運用等工作機制，形成審前共商、審中協作、審后運用的整體合力，市紀委監委先后兩次到局調研工作，借調市紀委監委協助工作42人次。工作中，局黨組不護短、不遮掩、不偏袒，積極支持配合駐局紀檢監察組嚴肅查處違紀違法信訪舉報，嚴格按照要求查結交辦的重要信訪舉報件。傳達學習貫徹市派駐紀檢監察機構和企事業單位紀檢監察工作座談會精神，全力支持駐局紀檢監察組購買履行雙重職責所需的基本設備器材，在辦公用房異常緊張的情況下，迅速協調解決談話室建設問題，目前正在組織施工。支持機關紀委依紀依法履行職責，研究機關紀委工作要點，定期聽取機關紀委工作匯報，研究機關紀委監督舉報平臺設置建議，配備專線、錄音電話等設施。制定《市審計局關于縱深推進掃黑除惡專項斗爭的實施意見》，將掃黑除惡整治重點納入審計重點內容，關注涉黑涉惡問題突出的地區、行業、領域，關注人民群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力犯罪問題，關注有可能形成黑惡勢力“保護傘”的部門單位和人員，運用大數據審計技術方法，挖掘涉黑涉惡犯罪線索。通過舉報信箱、監督電話、政務平臺等多種渠道，收集人民群眾反映的案件線索，特別是對于扶貧助困領域欺上瞞下、優親厚友、克扣侵占等損害人民群眾利益的問題，堅決快查嚴查，嚴懲群眾身邊腐敗問題，回應人民群眾關切。
五、尊崇黨章黨規，凈化政治生態
(一)嚴格執行政治紀律和政治規矩。按照局黨組在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心，鑄就忠誠，擔當作為，抓實支部”主題教育實踐活動的方案，推進“黨章黨規記于心知行合一見于行”學黨章黨規活動，教育全體黨員尊崇、學習、貫徹和維護黨章，自覺遵守黨的六大紀律，特別是黨的政治紀律和政治規矩，讓黨員干部心有戒尺、令行禁止，牢記“五個必須”、杜絕“七個有之”。連續5年開展全市審計機關解放思想大討論，召開紀律作風專題組織生活會，制作印發“九強化、九堅持”凈化政治生態任務提醒卡，組織“六個圍繞”“一個加強”自查，強化政治建設首位意識。研究制定加強意識形態工作的意見，組織開展意識形態、統戰工作專題培訓，組織全體在職和離退干部進行宗教信仰情況排查摸底，針對1名黨員信教問題研究制定處理方案，對在微信群發布不當信息的行為及時提出批評，強化了把政治紀律和政治規矩挺在前面的自覺性。
(二)嚴格執行民主集中制。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》，嚴格執行黨組議事規則和“三重一大”事項集體決策;嚴格執行“一把手”末位表態，不直接分管干部人事、財務、工程建設項目、行政審批、物資采購等工作。召開黨員領導干部民主生活會，對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨監督條例》等黨內有關規定，聯系思想和工作實際，進行深刻黨性分析，并在全局干部大會上通報民主生活會召開情況。集中傳達學習《市紀委關于加強對市管單位黨委(黨組)領導班子民主生活會監督辦法(試行)》，梳理局領導班子民主生活會需要重點關注的內容，深入開展巡視整改回頭看和民主生活會查擺問題落實情況對照檢查工作。
(三)堅持正確選人用人導向。充分發揮黨組選人用人把關定向作用，駐局紀檢組全程監督選人用人工作流程，增強黨組成員對選人用人把關定向的意識。出臺《天津市審計機關大數據審計人才庫建設和管理辦法(試行)》，采取“上派下掛”方式繼續推進市區兩級審計干部掛職鍛煉工作，為優秀審計干部提供了施展才干、展示能力空間。研究制定《大力發現培養選拔優秀年輕干部實施方案》，今年以來，共開展職級晉升5批次，先后有69人次得到職級晉升，職務與職級并行制度的正向激勵作用得到充分發揮;對14名處級干部、11名科級進行了交流輪崗，干部隊伍活力明顯增強。
(四)嚴肅黨內政治生活。發展積極健康的黨內政治文化。找準審計機關基層黨組織建設的切入點和突破口，制定黨支部組織生活會制度和局機關紀委關于黨支部組織生活會的監督辦法(試行)，從嚴落實黨員領導干部雙重組織生活制度;加強審計項目臨時黨小組建設，制定臨時黨小組工作指南和規則，進一步健全下戶審計期間的組織生活;制定三級黨務公開目錄規范黨支部“三會一課”，先后3次組織專題培訓，交任務、教方法;布置局黨員活動室，每月集中開展黨員政治生日活動，先后3次召開組織生活會，進行會前指導、會中督導、會后檢查，確保真查、真改。積極選樹黨建示范點，打造黨員活動陣地，征集先進支部工作法，開展“互看互比互學”活動和組織生活會自查，進一步加強和規范黨內政治生活。拆分聯合黨支部，把支部建在部門上，為內審協會指派黨建指導員，建立審計學會功能性黨組織。
(五)堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。持續深入整治圈子文化和好人主義，徹底肅清黃興國惡劣影響，對1起反映搞“小圈子”傾向問題進行調查核實、談話疏導，對一名辭職后不轉移組織關系、半年以上不參加組織生活并不交黨費的黨員予以除名，進一步凈化機關政治生態。把臨時黨小組作為政治機關建設的最后一公里，強化審計項目總結，青年實戰訓練，服務被審單位，提升基層黨組織組織力。執行和落實好審計公示制度，完善審前教育、審中檢查、審后回訪制度，采取多種方式對審計組執行工作紀律情況進行檢查，通過將審后回訪延長到審計出戶后6個月進行，加大監督力度。
六、強化政治屬性，履行審計職責
堅決以習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神為指南，在全市審計機關強化審計機關首先是政治機關的思想認識，堅持以助力全面從嚴治黨為重要職責，努力提升對反腐敗斗爭的貢獻率，不斷深化領導干部經濟責任審計，聚焦公權力運行和公共資金使用情況，整合全市審計資源，全面推進大數據審計，推進審計項目板塊化、行業化、系統化，統籌運用日常監督、經常性審計、經濟責任審計三種方式，采用短、中、長周期三種審計覆蓋頻率，實現對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，審計促發展、促改革、促安全、促績效、促反腐作用持續增強。今年以來，共組織召開56次審計業務會，開展50個審計項目，涉及601個部門和單位;出具審計報告87份，向市有關部門移送重大案件線索和事項共計18件，查出違法違紀和收支不實等問題金額23.7億元，通過審計促進增收節支、資金撥付到位、挽回(避免)損失等可用貨幣計量的審計工作成果為17.2億元。
著眼新時代、新要求、新部署，我們認真查擺存在的問題和短板，主要體現在：審計機關作為政治機關的職能作用發揮不夠明顯，在抓主體責任落實的方法上還不夠過細，現有審計資源力量與黨中央提出的全面覆蓋的任務要求還不完全適應，審計理念、審計方法和人員能力素質對照新時代要求還有差距，促進經濟高質量發展、完善體制機制的作用有待進一步發揮;市、區兩級審計機關自身建設和發展還不夠均衡，統籌調動內部審計、社會審計的能力有待加強，尚未有效形成審計監督合力。同時，各區審計局普遍存在現有審計力量不足與審計工作任務量日益增加的矛盾和問題，實現審計全覆蓋任務艱巨。
做好2019年的審計工作，我們將適應新形勢新任務新要求，從審計目標、審計任務、審計整改等各方面向黨的十九大、向習近平總書記系列重要講話精神對標對表，積極營造審計創新生態環境，在新的起點上取得新成績。重點抓好以下六個方面：一是堅持打造“審計鐵軍”。堅持以政治建設為統領，圍繞十九大提出全面增強執政本領的八個方面，認真履行管黨治黨政治責任，加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。二是加快推進審計管理體制改革。根據市委、市政府決策部署，全面完成審計機構改革任務，建立健全市委審計委員會辦公室日常工作和管理機制，以優化高效協同為目標，進一步整合審計資源，強化全市審計統籌，努力構建集中統一、全面覆蓋、高效權威的審計監督體系。三是聚焦打好“三大攻堅戰”。從天津實際出發，在各項審計中密切關注和反映重大政策措施落實情況，在促進解決體制機制性問題上發力，以“真、嚴”的審計成果倒逼發展質量變革，積極促進做好調結構、轉方式、換動能各項工作。四是加強智慧型審計建設。落實好“金審三期”的天津實施，把大數據作為生產資料，突出審計業務與聯網數據在更廣領域、更深層次的融合，使大數據成為審計工作的“武器彈藥”，成為新時代審計全覆蓋的“利器”。五是持續完善審計全覆蓋新模式。運用大數據審計，突出各類審計項目的貫通結合，切實彌補傳統審計的弱項和短板，以穿透式、結合式、兵團式審計全覆蓋新模式，提高科技對審計的貢獻率。六是進一步提升審計質量。強化對區級審計工作的領導，進一步有效統籌市、區兩級審計管理、信息化建設、審計成果開發利用，推進審計結果公開，強化整體合力。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告11
省教育廳黨組：
2019年在教育廳黨組的正確領導下，學院黨委按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的總要求，把黨的建設擺在學校事業發展的整體大局上統籌推進，堅持立德樹人，牢牢把握辦學方向，堅持思想建黨和制度治黨相結合，嚴明黨的紀律和規矩，從嚴管理干部隊伍，鞏固拓展教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“兩學一做”學習教育，持續推進作風建設，積極開展“主體責任深化年”活動，把中央、省委全面從嚴治黨的總要求延伸到每一個黨支部，傳遞到每一名黨員身上，使黨要管黨、從嚴治黨在學校落地生根，為學校事業發展提供了堅強的政治保障。根據省教育廳《通知》相關要求，現將我院黨委2019年度全面從嚴治黨主體責任落實情況，報告如下：
一、聚焦主業，嚴格落實從嚴治黨責任
學校黨委堅持把抓黨的建設擺在突出位置、謀在總體部署、抓在手上，做到守土有責、守土盡責、守土問責。
(一)嚴格落實黨建主體責任。
緊緊圍繞
“黨要管黨、從嚴治黨”主線，按照“建制度、明法度、嚴約束”的要求，切實履行從嚴管黨治黨主體責任，把黨建工作納入年度黨政工作要點，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。督促校內各單位完善黨組織“一把手”主抓、班子成員齊抓共管的組織領導體系，真正把服務學院發展中心工作作為黨
建工作的出發點和落腳點，把專業建設、后勤服務、學生管理等業務工作與黨建工作緊密結合起來，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)嚴格履行黨委主要負責人的第一責任。
學院黨委書記陳建黨同志作為落實主體責任的第一責任人，始終把抓黨建作為首要責任，始終自覺履行第一責任人職責，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持嚴于律己，注重發揮表率作用，始終做到了要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己首先不做。勇于擔當，善于負責，抓班子、帶隊伍，把方向，謀大局，確保全面從嚴治黨落到實處。
(三)全面加強領導班子自身建設。
學校領導班子主動對標定位，從自身實際出發，突出問題導向，重學習、謀規劃，抓機遇、促發展、認真貫徹落實民主決策制度，形成了一個團結、務實、高效、廉潔的戰斗集體。一是注重理論武裝。以建設學習型領導班子為目標，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。通過黨委中心組集體學習、個人自學、專題輔導和研討交流等形式，學習黨的十九大以來的新精神、新思想、新理論，領會習近平總書記治國理政的深刻內涵和精髓要義，2019年黨委中心組專題學習19次，每次學習均做到有記錄、有內容，通過學習，領導班子貫徹落實黨的路線方針政策的能力明顯提高，駕馭復雜局勢的能力顯著增強。二是實行科學民主決策。學校黨委堅決貫徹民
主集中制，按照黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、落實“三重一大”規定等高校管理制度，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項，形成決策決議，依法決策。2019年學校黨政聯席會共完成重大問題決策項，重要干部任免決策項，重大項目決策項，大額資金使用決策項，做到了集體決策，民主監、公開透明，無一例違反黨的政治紀律和政治規矩現象。三是強化廉潔自律，學校黨委領導班子充分發揮表率作用，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔從政各項規定，自警自勵，慎獨慎微，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。堅持把紀律挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神、省委20條意見要求，先后開展了嚴守政治紀律嚴明政治規矩、貫徹落實中央八項規定精神有關問題自查自糾、黨員干部違規違紀問題等專項治理工作;班子成員帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭深入基層調研，帶頭深入教學管理一線，有針對性地進行指導、協調和服務，靠前指揮，科學調度，現場辦公，解決問題，切實提高了領導班子的凝聚力和戰斗力。四是積極謀劃學校發展。領導班子抓大局、把方向，促改革，謀發展。在重大問題上能登高望遠，遠謀近施、開拓創新，抓住機遇，精誠團結，攻堅克難，兩校融合邁出了新的步伐，取得了新的進展，形成了一校兩區和諧發展的新格局;內涵建設實現突破，人才培養質量顯著提升;辦學實力顯著增強，社會影響力顯著提升。2019年學校黨委被省委高校工委評為“浙江省高等學校先進基層黨組織”
(四)突出強化制度建設。
學校黨委在堅持和完善黨委領導下的校長負責制的基礎上，以章程為抓手，認真做好“廢、改、立”工作，積極推進制度建設，完善了黨委會、校長辦公會議事規則等余項規章制度，夯實了以制度管人、管事、管權的基礎。根據中央、省委和省委高校工委要求，結合學院實際，明確工作目標，理清工作任務，強化任務分解，注重考核評價，實現了黨建工作的過程督導、動態管理和階段考核的整合統一，構建了“責任明晰、分工明確，縱向到底、橫向到邊”的黨建工作責任體系，形成了“黨委統一領導，組織部門牽頭協調，基層黨組織具體實施，有關部門積極參與”的工作機制。
二、從嚴從實，全面加強黨的各項建設
(一)突出思想引導，牢牢把握社會主義辦學方向
1.注重思想政治建設。學校黨委堅持把加強黨的思想教育放在黨的建設首位，堅持以習近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略融入黨的思想政治建設，充分利用黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育等有效抓手，深化中國夢、中國特色社會主義理論體系的學習教育，全年組織黨員職工開展政治學習19次，促使理想信念入腦入心，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，深學篤用，充分激發了黨員干部干事創業的內生動力。
2.全面加強意識形態工作。堅持“黨管宣傳、黨管意識形態”原則，強化黨委意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態領域的領導權和主動權。貫徹落實《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，鞏固馬克思主義在學校意識形態領域的指導地位;加強宣傳思想陣地管理，對課堂教學、講座講壇、學術交流、社團活動嚴格把關，均做到事前有審批、過程有監控，事后有反饋;堅持宗教與教育分離原則，堅決抵御和防范校園傳教滲透，確保校園學習環境風清氣正。
3.突出強化立德樹人。立德樹人是高校人才培養的核心，也是高校黨的思想政治教育的根本任務。學校黨委緊緊圍繞“為誰培養人”、“培養什么人”、“如何培養人”這三個關鍵問題，充分利用思想政治理論課、主題教育、社會實踐、校園文化等載體，充實思政教育內涵，豐富校園文化生活，推進中國特色社主義理論進校園、進課堂、進頭腦，讓社會主義核心價值觀內化為大學生的價值追求，外化為自覺行動，形成了全員全過程全方位育人格局。
(二)堅持黨管干部，全面加強干部隊伍建設
一是堅持正確的用人導向。
堅持任人唯賢、德才兼備的原則，樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向;完善公開選拔、競爭上崗，形成有利于優秀人才脫穎而出的機制。二是優化干部隊伍結構。按照年齡梯次結構和專業、學歷、職稱結構要求，大力培養選拔年輕優秀干部，使干部隊伍能力結構、年齡結構和知識結構，激發了中層干部干事創業活力，干部隊伍結構得到進一步優化。對有發展潛力、相對年輕的中層副職可以安排相應崗位主持工作，使其在實踐中全面提高領導能力。目前，學歷結構上，具有研究生以上學歷的干部占管理隊伍總數的%;年齡結構上，歲以下的干部占管理隊伍總數的%。三是強化干部培訓。積極組織學習教育和專題培訓，認真落實“群眾路線教育”“三嚴三實”“兩學一做”等專題教育，聘請黨建工作和紀檢工作的專家進行黨風廉政、作風建設等專題輔導講座，組織全體中層干部參加國家行政學院廉政教育網絡課堂專題學習，利用假期全體中層以上干部到精神教育基地進行專題教育培訓。充分利用校園網、校信通、微信平臺等現代媒體及時推送專項學習內容等進行黨性教育，全面推進理論武裝，筑牢理想信念，提升理論水平和政治素質。四是強化科學考核。堅持實行“兩評價+目標考核”的工作機制。通過半年一次的基層組織生活會，年終召開述職述廉述學會議，中級以上專業技術人員參會，從德、能、勤、績、廉五個方面對述職干部進行現場評議評判，實行群眾評議、領導評價和目標考核相結合的方式對中層干部進行學期量化考核，并將量化考核結果與評先推優和職務晉升掛鉤，激發了廣大干部真抓實干、堅持原則、敢于負責、銳意進取的工作干勁。
(三)突出作用發揮，全面加強黨的組織建設
學院黨委堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，采取了一系列扎實有效的措施，強化基層黨組織政治功能和服務功能，充分發揮基層黨組織領導核心、政治核心作用，以基層黨建引領基層黨建工作。
1.抓覆蓋，健全黨的基層組織體系。根據發展實際，及時調整、設置黨的基層組織，全校建有黨總支，3個黨支部、個黨小組，并重新選舉和任命了黨的總支部委員會，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，形成分布廣泛、完善嚴密、富有活力的基層黨組織體系。
2.抓隊伍，激發基層組織活力。按照習近平總書記20字好干部標準，選拔了一批信念堅定、年富力強、懂黨建、善管理的骨干黨員擔任黨總支書記;加強基層黨務干部和輔導員培訓，全面提高其素質和能力;注重示范引領，強化在重大項目、教學改革一線鍛煉干部，使他們在“黨務上有能力、業務上有建樹、師生中有威信”。
3.抓服務，增強基層黨組織的凝聚力。按照服務型黨組織建設要求，將基層黨組織建設貫穿于教學、科研、人才培養全過程，在服務中發揮政治核心和保障監督作用，在服務中彰顯共產黨員的先進性，全面建設服務型黨組織。創新活動載體，以“四聯四進”和“雙創雙爭一承諾”為載體，引導黨員干部深入一線，服務師生，為群眾解難事，辦實事。利用網絡新媒體，建設黨建E家園、手機黨報、黨建微課堂等新平臺，及時發布黨建動態、收集校情民意，開展特色活動，爭創基層黨建品牌，傳播學校好聲音，弘揚社會正能量，初步形成了“黨員樹形象、支部建精品、總支鑄品牌”的良好局面。
4.抓管理，加強黨員隊伍管理。嚴肅黨的組織紀律，嚴格黨內組織生活，認真落實“三會一課”制度，領導班子成員堅持示范引領，定期以普通黨員身份參加支部活動，聽取基層意見、接受黨員監督。嚴把黨員發展質量，推行預備黨員轉正答辯制度和入黨宣誓制度，2019年新發展黨員人，轉正預備黨員人，培訓入黨積極分子余人。
5.抓考核，努力構建科學考核機制。進一步細化了學校基層黨組織書記述黨建制度，完善了實施細則，提高了黨建考核的科學性和系統性。組織總支書記分別從履行抓黨建工作責任情況、黨建工作進展情況、抓基層黨建工作取得的成效、抓基層黨建工作中存在的突出問題及原因分析、以及加強和改進黨建工作的思路舉措等方面進行了現場述職。
(四)落實主體責任，全面加強黨風廉政建設
1.切實履行黨風廉政建設主體責任。校黨委切實履行從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任，始終堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的重要組成部分，放在更加突出的位置，列入黨委重要議事日程，融入各項中心工作，同業務工作同部署、同檢查、同考核。校黨委通過廉政建設專題黨課、干部教育培訓、領導干部任前廉政談話、通報典型案例、開展警示教育等方式，不斷強化全校黨員干部的廉潔自律意識。
2.認真履行黨委書記第一責任人責任。黨委書記認真履行第一責任人的領導責任和組織推動責任，堅決執行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，重要案件親自督辦;定期組織召開黨委會議專題研究部署黨風廉政建設工作，同時督促班子成員廉潔從政，履行好一崗雙責和落實黨內監督各項制度，班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管責任、指導責任、監督責任和自律責任。實行年度雙報告制度，定期聽取校領導班子成員、紀委、各部門主要負責人關于黨風廉政建設工作情況的匯報，協調解決工作中的困難和問題。
3.積極支持紀委履行監督責任。校黨委始終堅持從嚴治黨的方針和懲防并舉的工作思路，旗幟鮮明地反對腐敗，堅決支持紀委按照“三轉”要求，聚焦監督執紀問責。
(五)嚴肅黨規黨紀，全面加強作風建設
學院黨委堅持把改進作風緊緊抓在手上，深入開展了黨的“群眾路線教育”實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，突出問題導向，聚焦不嚴不實問題，作風建設取得了明顯成效，營造了風清氣正發展氛圍。
1.嚴明紀律規矩，黨員隊伍風清氣正。學校領導班子率先垂范，以身作則，嚴格遵守和執行黨的政治紀律。一是對照黨章和黨內各種規定要求，領導班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦;堅持中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規和黨的基本理論，深入學習貫徹黨的十九大精神，多次集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想。二是強化黨員干部遵守政治紀律和政治規矩。紀委積極履行責任，通過組織觀影、案例宣傳、集中學習，加強警示教育，通過暗訪等形式加強監督，有效地提高了黨員干部遵守政治紀律和政治規矩的意識。
2.保持高壓態勢，持續反對“四風”。按照中央“八項規定”精神，持之以恒糾正四風。一是繼續狠抓對文件精簡、布置簡樸、文風質樸、會議壓縮的各項工作不放松，確保成本降低、精力集中。二是嚴格車輛使用管理，對于學校現有公務車輛，由辦公室統一管理、統一調配、統一登記，定點加油、維修、停放，堅決杜絕公車私用。三是嚴格執行公務灶制度，采用派餐單和價格封頂等舉措，避免鋪張浪費、違規招待等行為。2019年“三公”經費中僅公務接待一項就比2019年下降了%，作風建設成效明顯。截止9月份，東校區三公經費支出共元，較去年同期下降了%，支出元，較去年同期降幅為%，三公經費均有明顯下降。
三、踐行黨的宗旨，確保學院發展風清氣正
學院黨委始終堅持為師生服務的基本思想，堅持師生面前無小事，堅持從嚴從實、公開透明、標本兼治的原則，嚴格貫徹黨的群眾路線，以維護人民群眾根本權益為出發點和落腳點，扎實開展侵害群眾利益行為專項整治，切實保障人民群眾利益，促進學
院事業健康、有序發展。
1.嚴格程序，人才引進工作公開透明。學校公開招聘工作嚴格按照浙江省人社廳、教育廳的統一要求、統一模版、統一格式進行。一是計劃制定調研。在省編辦、人社廳、教育廳的部署下，組織人事處與相關部門溝通、協商后提出初步方案，校黨委研究，上報。二是嚴格招聘程序。在浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省教育廳和學校網站同時發布招聘信息，進行資格審查、筆試、面試、體檢和考察后，學校黨政班子會議研究擬聘用人員名單，上報省教育廳，經人社廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示無異議的人員依據《浙江省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作全過程監督檢查。2019年學院共引進人才人，全部做到程序嚴謹、公開透明。
2.嚴把關口，職稱晉升合理合規。一是嚴格工作程序。按照省人社廳、教育廳有關專業技術職務評審工作的精神要求，結合學院實際出臺了《浙江金華職業學院職稱評審、推薦工作實施辦法》，成立了學院學術委員會，按照“公開、展示、考核、評議、監督”等評審程序，客觀公正，民主推薦。二是加強組織領導。每年職稱推薦評審工作，學校領導都親自參與方案制定、程序安排、組織協調等，要求評委站在講政治高度，站在學校發展高度，客觀公正進行評審，評出導向、評出正氣、評出水平、評出威信，通過職稱評審有效調動教職工工作積極性。
三是嚴明評審紀律。
主動接受紀檢監察部門監督，防止違反職稱評審政策和紀律的行為，杜絕職稱評審工作中的不正之風，維護評聘工作的嚴肅性和公正性。2019年經過省高評委評審，晉升教授人，副教授人，轉評副教授人，中級人，轉評講師人。均按照嚴格程序，進行選拔、推薦。
3.嚴格審核，科研項目經費使用合理。為了合理有效地利用科研經費，提高科研投入效益，學院嚴格執行相關制度，所有經費的支出均嚴格按照我院科研經費管理辦法實施，支出范圍、支出類別及報銷流程均有明確規定，科研經費的開支除須經課題主持人簽字外，科研經費報銷堅決執行“3+1”審核制度，即先由科研外事處審核登記，經主管院長及院長審批后，方可到財務處辦理審核報銷手續。另外，學院設有科研立項、科研節支獎等獎勵措施，同時對挪用科研經費、不按計劃進度要求進行或完成科研課題等情況，學院制訂了各項懲處措施，學院科研經費管理規范。2019年，我院科研經費總收入萬元，總支出萬元，均做到了合理合規使用，未出現違規使用科研經費的現象和行為。
4.嚴格管理，財務工作規范有序。一是注重制度建設，學院確立了領導統一部署，明確分級管理、責權協調結合，預算收支平衡的原則下，出臺了一系列財務管理要求及規章制度，包括：《財務處崗位職責》、《財務處處長崗位職責》、《財務管理制度》、《工會財務管理制度》、《固定資產管理暫行辦法》、《物資采購管理制度》、《差旅費管理辦法》等，使學院的各項管理業務都在一個科學化、制度化、規范化環境下運行，會計人員的執行行為有章可循，更加規范。二是嚴格財經紀律，嚴格按照制度流程處理日常業務，從原始憑證取得合法性、合規性，從采購到實物驗收都具有嚴格的操作流程。既保證各項支出符合學院工作要求，支出項目有章可循，充分體現預算管理約束力，又發揮預算管理監督機制，促進學院合理有效使用有限資金，提高資金使用效果。
5.嚴格監管,招投標工作公開公正。學院嚴格遵守《中華人民共和國政府采購法》《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》及省政府采購等相關規定，研究出臺了《浙江金華職業學院采購及招標投標監督問責暫行辦法》等規章制度，對大宗物品采購和招投標進行了嚴格規范。招投標過程中，均按照公平、公正、公開原則，及時、準確公開各項信息，接受各方監督;嚴格把好采購申請、論證、審批、招標、采購、驗收各環節，實行集體決策，紀檢參與，嚴格進行審計，規范公開信息，把好各項程序，完善工作流程,2019年度，紀檢監察處已經參與重大項目監督項，涉及金額余萬元，未發現違反規定現象和行為。
6.嚴格制度，管理體系完善。一是注重制度建設。制度是現代大學管理的基石，也是規范權力運行，從根源上防止腐敗現象出現的前提，學院堅持按章治校，科學管理，相繼
出臺了等一系列規章制度，后勤制度體系更加完善。二是突出重點，強化監管。針對學院目前加強新校區建設，在前期籌備建設過程中，學院新校區籌建辦嚴格按照《新校區建設工程黨風廉政建設實施意見》的要求，認真履行好“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設的責任分解落實到人，做到一手抓建設質量和進度，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿于新校區建設的全過程。同時，新校區建設中的重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用，必須經黨委會討論決定，紀委全程參與監督檢查。工程建設中的所有業務洽談、現場簽證、材料設備采購等需要見證的工作，必須紀委派人共同參加，并簽署意見。在新校區建設中，學院各級領導干部及其他成員，要嚴守紀律，率先垂范，做好表率，自覺做到“十個不準”，杜絕了利用職權或關系干預和插手新校區建設工程承發包、物資購銷等違法違規現象出現。
7.注重長效，實行陽光招生。學院高度重視招生工作，按照教育部、省教育廳的相關要求，專門成立了學院招生委員會，負責研究制定招生工作計劃方案、招生政策和各批次招生章程、決定重大招生事項、對招生工作起到民主監督作用，招生錄取全過程接受學院紀律檢查委員會的監督。完善招生錄取工作的程序，規范并公開自主招生辦法、考核程序和錄取結果。健全考生申訴機制，建立招生問責制，錄取通知書由學院院長簽發并對錄取結果負責。2019年我院的招生總
計劃為人，實際錄取人，在錄取過程中沒有突破招生計劃，沒有預留招生計劃，招生錄取過程規范有序。
四、堅持以巡視促發展，扎實開展巡視整改工作
按照省委巡視工作統一部署，省委巡視組于2019年對我院黨委開展了專項巡視。并于2019年日下午向我院反饋了專項巡視工作情況，肯定了我院近年來工作取得的成績，嚴肅認真地指出了我院在全面從嚴治黨、落實“兩個責任”等方面存在的問題，并提出了整改工作的意見建議。學院黨委對省委巡視組指出的問題和提出的意見建議高度重視，先后多次召開專題黨委會議，逐條梳理巡視反饋意見，研究部署整改落實工作，取得明顯成效。
1.正視問題，做到思想認識到位。省委巡視組提出的意見和建議都具有很強的針對性和指導性，必須深入學習、提高認識，以更高的標準嚴格要求自己，切實做到在思想上講自覺、政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律;必須端正態度，全面正視問題，切實把巡視組的意見和要求轉化為改進工作的強大動力、解決問題的有效對策和推進發展的實際行動，以最堅決的態度、最果斷的措施抓好巡視反饋意見的整改落實。
2.細化措施，做到整改落實到位。學院黨委以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁,落實省委巡視組的整改意見。要按照“立行立改、全面整改、以改促建”的原則，將整改落實作為一項重大的政治任務抓好、抓緊、抓實。學院成立了巡視整改落實工作領導小組，召開專題會議，認真梳理和研究巡視反饋中提出的問題，對意見建議分類匯總、逐項梳理歸類，
逐項“對號入座”，逐項研究整改措施;要切實抓好問題的整改落實，制定詳細的整改落實方案，明確整改時間表、落實責任人，即知即改、立行立改，把整改任務層層分解，有計劃、有步驟地推進工作落實，要強化跟蹤問效，建立整改臺賬，實施銷號制度，注重跟蹤督辦，使整改任務條條有著落、事事有回音、件件有落實，確保整改工作取得實效，切實把巡視組提出的意見建議轉化為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。截止目前，按照省委巡視組反饋意見細化分解為2類、6大項，并細化為個整改事項，對每一項整改任務都明確了責任領導、責任單位和完成期限，巡視整改工作正在有序推進。
3.標本兼治，助推學院事業科學發展。我們要把主動接受巡視的過程變成發現問題、查找差距的過程，在解決問題、推動工作上下功夫，要借乘這次巡視的東風，凝心聚力，全力推動學院工作上臺階上水平。充分運用好巡視工作成果，以落實巡視整改工作為動力，以推動學院新一輪建設發展為目標，著力把整改提高與推進全面從嚴治黨相結合，與“兩學一做”學習教育結合起來，夯實黨建責任，筑牢黨建基礎，提升黨建工作實效，要把整改落實和學院的科學發展結合起來，把解決問題和學校的中心工作結合起來，以落實整改推
進重點工作、以推進重點工作促進學校發展、以發展成果見證整改成效，奮力開創學校事業發展的新局面。
總之，在省教育廳黨組的正確領導下，我院落實全面從嚴治黨主體責任工作做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位，取得了一定的成效。同是，我們也清醒地看到，全面從嚴治黨是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。下一步我們將在省委高校工委、教育廳黨組的領導下，對照新形勢、新目標、新要求，繼續把全面從嚴治黨主體責任擺在更加突出位置，突出問題導向，狠抓整改落實，務求工作實效，切實將中央、省委和省委高校工委全面從嚴治黨的要求落到實處，為學院實現新的跨越提供堅強政治保障。
2020落實全面從嚴治黨主體責任的報告12
一、強化擔當意識，嚴格落實從嚴治黨主體責任
一是堅持重要工作親自部署。認真貫徹執行中央、省、市和縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關過問。嚴格督促分管部門主要領導認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，切實將黨風廉政建設工作落到實處。三是堅持重點環節親自協調。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環節親自協調督促，對全面從嚴治黨的重要工作意見、任務分工、工作報告進行親自把關。要求所分管部門得主要領導要帶頭開展自我批評，認真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析，制訂詳細的整改措施，狠抓整改落實。四是規范程序，強化權力運行。明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態。加大對重點部門、關鍵崗位和重要環節的風險防控，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉政動態及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
二、履行黨風廉政建設主體責任個人廉潔自律情況
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監督，自覺維護班子團結，嚴格執行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協調發展。二是守規矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告個人有關事項，自覺接受組織監督。
三、存在不足
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、 “一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現了 “上頭熱、下頭冷”的現象。
四、下步工作安排
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
