【篇1】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
退役軍人事務局半年工作總結半年來，X軍人事務局始終堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實____關于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。
一、上半年工作完成情況 （一）把握關鍵環節，全力做好信息采集和褒獎工作。為全面摸清退役軍人和其他優撫對象底數，自開展信息采集工作以來，專門成立專人采集隊伍深入各鄉鎮（街道）、各縣直單位進行信息采集，在各鄉鎮（街道）、縣委各部門、縣直各單位設1名推進信息采集工作聯絡員，并采取電視廣播、微信公眾號等多種手段加大力度進行宣傳。切實摸清底數。目前，全縣共有優撫對象X人，退役軍人X余人。結合優撫對象核查和信息采集工作，組織專門力量對全縣退役人員進行全面摸排，加強基礎數據收集分析，掌握各類群體主要訴求，建立數據庫和信息檔案，切實做到情況清、訴求明、對策準。發放優撫對象生活補助
金X人次，發放金額X元；發放春節慰問金X人次，發放金額X元；發放門診醫療補助X人次，發放金額X元；發放義務兵家庭優待金X人次，發放金額X元；發放大學生獎勵金X人次，發放金額X元；春節走訪慰問部分優撫對象和困難退伍軍人共X人次，發放慰問金X元；完成為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共計X塊，完成鎮級退役軍人服務站掛牌X牌，完成村級退役軍人服務站掛牌X塊；四是組織全縣優撫對象進行健康體檢，共完成體檢X人次，體檢率X%。
（二）集中各方力量，穩妥推進社保接續工作。為扎實推進全縣部分退役士兵社會保險接續工作落地落實，我局高度重視，開設了熱線電話，方便廣大退役士兵咨詢政策。同時為確保這一政策被廣大退役士兵知曉，我局充分利用報紙、網絡、電視等各類新聞媒體大力宣傳，在縣廣播電視臺滾動播放1個星期，進行廣泛宣傳，印制指導手冊、宣傳資料、申請辦理表等X萬余份，安排縣鄉村三級工作人員走村入戶、深入一線、講解和宣傳部分退役士兵保險接續政策，并到企業改制重點單位如糧食、供銷系統，進行上門宣傳，力求把政策送到符合條件的廣大退役士兵家中、手中。在全縣X個鄉鎮（街道）退役軍人服務站設置社保接續工作受理和咨詢窗口，X個村（居）退役軍人服務站設置社保接續工作咨詢窗口并張貼告示，在縣退役軍人服務中心設置社保接
續工作政策解讀及辦理流程宣傳展板，讓退役士兵了解政策，知曉本人是否符合政策，明白辦理流程，知道什么時候辦、找誰辦，需要哪些資料、怎么辦。目前已受理錄入人數X人，下一步將通過對歷年來以政府安排工作方式退役人員進行交叉比對，確保做到不漏一人通知到位。
(三)打造亮點工作，確保退役軍人安置工作穩步推進。一是認真做好退役士兵接收安置工作。接收退役士兵X人，審核整理退役士兵檔案X份；二是做好退役士兵技能培訓工作。通過宣傳發動，退役士兵有X人申請參加技能培訓班學習，占總人數X%。申請培訓項目有汽車駕駛、電工、酒店服務與管理、汽車維修工、中式面點等；三是做好退役士兵就業創業幫助。舉辦了兩場退役士兵專場招聘會，解決了部分退役士兵和軍屬就業困難問題。四是解決部分退役士兵社會保險接續工作。為落實好我縣部分退役士兵社會保險接續工作，制定了工作方案，印制宣傳手冊X份。
二、存在的問題 一是工作力量不足。局機關行政編制偏少，內設機構不盡合理。縣退役軍人服務中心人員還未調配到位，工作人員業務還不熟悉。鎮（街道辦事處）、村（社區）兩級服務站工作人員，大多還承擔民政、社保等多項職能，均為兼職。鎮（街道辦事處）、村（社區）服務站缺乏經費保障，與上級要求還有差距，不利于工作的開展。二是服務退役軍人質量不高。各級退役軍人事務局新組建后，各
項工作的決心、力度都很大，但各項制度體系還未建立健全，對涉軍信訪對象僅僅依靠政策、文件、程序去辦理，處理手段、方法、思路不夠開闊；對退役軍人的就業培訓僅僅以汽車駕駛、電焊、計算機等較傳統的專業，缺少對市場形勢的研判和分析，對就業渠道沒有拓展、拓寬。三是相關部門凝聚合力不夠。各地、各部門普遍把退役軍人事務局當成“第二信訪局”，對退役軍人工作重視力度不足，導致部分地方領導小組作用發揮不夠、工作未形成有效合力，退役軍人事務局往往呈現“單打獨斗”局面，各項工作推進難度較大、效率低。有些本該由各部門協調解決的問題都推到退役軍人事務局，不僅協調起來難度大，而且容易升級發酵。
三、下半年工作打算 （一）夯實管理保障基礎，增強退役軍人歸屬感。一是健全服務管理網絡。加強鄉、村（社區）退役軍人服務站管理指導，厘清工作職責，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設成為退役軍人的“娘家”。二是精準掌握基礎信息。健全退役軍人信息采集動態更新機制，精準掌握每個退役軍人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數據等先進技術，對信息數據進行統計、比對、分析，全面摸清本地退役軍人工作底數，提高工作科學性、精準性。三是結合開展走訪慰問、幫扶解困、送立功喜報、召開座談會等活動，精心組織懸掛光榮牌工作，營造全社會尊崇軍人、擁軍優屬的濃
厚氛圍。
（二）健全教育管理機制，增強退役軍人責任感。一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織作用，做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事跡。三是發揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優秀退役軍人發揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業轉型、職業轉身。
（三）做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感。一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮街道等基層工作。建立退役軍人持續跟蹤服務機制，促進就業供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創業項目和方案，鼓勵舉辦創業賽事活動。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，為退役軍人創業提供投資融資服務。三是積極開展教育培訓。做好轉業軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。
（四）提高優撫保障水平，增強退役軍人幸福感。一是做好優待撫恤工作，做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作，不斷健全社會優待體系，著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策。二是關愛生
活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優待政策措施，持續開展對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象的解“四難”活動，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。三是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業安置、社保接續等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉業干部和符合安置條件退役士兵有關政策，保障傷病殘退役軍人相關政策待遇落實到位。
（五）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。一是不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。二是切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，持續做好送立功喜報、懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。
退役軍人事務局上半年工作總結及下半年工作思路一、上半年工作亮點（一）服務體系，精心
謀劃。服務體系建設是上半年省、市部署的一項重要任務，區退役軍人事務局對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到上級肯定。一是按照“橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員”要求，截至5月中旬，提前完成區、鎮、村三級退役軍人服務保障體系建設任務。全區共成立區級服務中心1個、鎮街服務站13個和村（社區）服務站189個，實現100%建站；二是按照“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”要求，在場地選擇、編制核定、人員配備、工作經費、辦公保障等方面加大傾斜力度，確保高標準、高質量建設；三是打造精品服務站，變盆景為風景。區級層面，按照真心服務、貼心關懷、忠心再聚的主題，打造一個160平方米的服務中心。鎮街層面，婁橋街道退役軍人服務站集信息化服務、國防教育、雙擁共建等為一體，擦亮甌海品牌。村社層面，仙巖巖一村服務站、麗岙茶堂村服務站，整合多方資源，在“軍”味上創特色，切實提升了退役軍人幸福感、獲得感。
（二）“三心”服務，快捷高效。優撫工作是服務退役軍人的一項重要工作職能，區退役軍人事務局以“幫扶解困更暖心、擁軍優屬更貼心、政策引導更真心”為工作目標。一是落實優撫對象普惠加優待政策，切實維護優撫對象合法權益。特別是60歲以上退役軍人身份的認定、醫藥費的報銷、慰問金的發放等優撫工作，既從嚴把關審查，又加快審
查速度，組建至今，共累計發放各類優撫資金1071.6萬元，涉及700余人，把黨和政府對他們的關愛及時傳遞。二是深化“讓關愛與優撫同行”服務項目。今年組織開展“老兵進校園”“清明祭掃”“關愛老兵”等系列活動20余次。
（三）雙擁工作，氛圍濃厚。一是今年5月份我區代表市里接收省級雙擁模范城考評組驗收。考評組對我區退役軍人返鄉“五個一”舉措和我區建立的退役軍人慈善基金兩項工作予了充分肯定，認為是服務與保障工作的創新之舉，可作為亮點為溫州創建雙擁模范城工作加分。二是聯合區人武部、區委宣傳部在全區范圍內開展“最美退役軍人”評選活動，評選了10名區級“最美退役軍人”。其中周躍南同志被評為全國、全省、全市最美退役軍人，向社會展示了退役軍人優良品質，樹立了退役軍人良好形象。
（四）信息采集，率先完成。目前，全區共采集8747名對象信息，成為全市唯一個在4月2日以前完成百分百信息采集工作的縣市區，為退役軍人精準服務提供有力數據支撐和科學依據。一是全員發動，廣泛宣傳，層層落實責任；二是多渠道開展采集工作，提高采集效率；三是按照應采盡采要求，緊扣時間節點，確保百分百采集。
二、下半年工作思路 （一）著力抓好部分退役士兵社保接續。社保接續是今年的兩項重要任務之一。目前，全區主要涉及社保接續的有兵齡斷保、下崗失業斷保、已領取安
置金的自謀職業人員斷保這三類人員，共計900余人。一是開展一人一檔審核，力爭7月底前完成審結，做到既不遺漏，也不擴大；二是會同財政、人社、醫保等部門，成立專班；三是組織工作人員進行培訓，統一相關接訪人員口徑，預防誤判誤讀；四是制定風險防控預案，隨時準備做好風險化解工作。
（二）著力做好雙擁共建點建設。明年是市創全國雙擁城評審迎檢年，根據評審要求，我區將代表市參加迎檢，而雙擁共建點是一項必查項目，針對目前我區雙擁共建點為零這一突出問題。積極發動雙擁成員單位，加強創建指導和督促，擬定在婁橋、仙巖、武警中隊等建設五個示范點，全力營造雙擁氛圍，力爭以優異成績通過評審。
（三）著力加強自身履職能力建設。一是加強機關干部業務學習，以“忠誠可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，通過自練內功、自強素質，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍；二是加強鎮街服務保障能力建設。8月8日至9日，舉辦全區退役軍人事務工作業務培訓班，切實加強業務學習和指導，確保基層服務保障體系高效運行。
（四）結合我局工作職能，組織開展向革命烈士敬獻花籃、對老戰士、傷殘軍人、退役軍人模范等走訪慰問活動、“八一建軍情、共筑亞運夢”“雙擁模范個人”等主題宣傳活動，進一步濃厚崇尚英雄、捍衛英雄、學習英雄良好氛圍。
（五）著力做好走訪慰問工作。按照重點優撫對象每月走訪一次、光榮之家每年走訪兩次的要求。以鎮街和村（社區）服務站為重點，以社會購買服務為補充，開展上門走訪慰問，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，提升榮譽感、獲得感、幸福感。
（六）著力做好退役軍人移交安置工作。一是統籌把握安置時間進度，積極協調相關部門，力爭全部完成軍轉干部和轉業士官接收安置和定崗定位工作；二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好我區軍轉干部和轉業士官教育服務工作，幫助盡快完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業創業指導、協助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。
【篇2】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
一、2021年工作總結
（一）疫情防控展現擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，發動全縣1500余名退役軍人投身這場沒有硝煙的戰場，捐贈一樓口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿隊259支，疫情期間排查人員161064人次，排查車輛17288余輛，體現了“召之即來，來之能戰”的軍人本色。只有12名干部職工的常山縣退役軍人事務局，承擔包含全縣3例確診病例之一在內的錦翠花園26幢728戶的疫情聯防聯控任務，局充分發揚“慢城領軍人”過硬作風，領導帶頭、全員參與，從全縣111個單位掛聯小區中脫穎而出，成為縣里第一期表彰的8個優秀“紅細胞”聯防聯控臨時黨小組之一，多名退役軍人和干部職工榮獲小區包區清樓、企業復工復產等疫情防控先進個人。
（二）黨建統領高標做實。高度重視黨建工作，始終把全面從嚴治黨擺在重要位置，經過深入調研、認真思考，提出退役軍人事務局干部要牢固樹立政治為首、穩定為本、服務為上的“三為”理念；謀劃確立“新部門、高標準、善作為”的工作目標；精心謀劃打造“慢城領軍人”機關黨建品牌，扎實開展“四學四強、四提四先”活動，及時高質量落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內重要基本制度，成為縣委組織部表彰的五個部門黨建品牌之一。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設，在全縣政治生態首次半年度監測評估中，得分居全縣56個部門第二，成為縣紀委表彰的五個“流動紅旗”部門之一。探索建立的常山縣待安置退役軍人流動黨支部做法全市推廣，省內外不少單位前來學習考察。局機關黨支部和局長汪正滿分獲全縣先進基層黨組織、金釘子黨務工作者稱號。
（三）“新時代楓橋式退役軍人服務站建設”有序高效。召開全縣退役軍人事務工作會議，縣領導親自部署，重點強調。對全縣14個鄉鎮（街道）、190個村（社區）服務站進行走訪評估，高標準落實退役軍人事務部提出的“新時代楓橋式退役軍人服務站”創建工作，精心制定《常山縣“新時代楓橋式”退役軍人服務站實施方案》，按縣鄉1：1落實資金，今年創建成功50個新時代楓橋式退役軍人服務中心（站），在全省200個示范型服務中心（站）（縣20個、鄉鎮90個、村90個）當中，省里已經來常考評縣中心、東案鄉、紫港社區、硯瓦山村，為衢州市最多、最好。投資50多萬元對縣退役軍人服務中心進行場地裝修和政治文化環境建設，分三條線路、14個板塊（前言、領導人題詞、基本概況、光輝歷程、難忘軍旅、建功地方、雙擁之花、烈士風范、領導關懷、媒體關注、軍界群英、十大英模、軍人誓詞、結束語），著力營造兵至如歸的退役軍人之家，讓退役軍人有更多的榮譽感、獲得感、歸屬感。
（四）退役軍人全生命周期服務管理工作納入省級全面試點單位。多次召集縣財政、人武部、人社局、教育局等單位召開軍人入伍、服役、退役、就業、優待等全生命周期服務管理工作協調會，制定《常山縣退役軍人全生命周期服務管理工作實施方案》。投資150萬元，與縣大數據局、軟件公司對接，在常山慢城通上拓展退役軍人全生命周期服務平臺，打通退役軍人全生命周期服務管理職能處室、數據服務支持、系統基礎設施等三大塊內容，同時，向縣財政爭取26萬元經費，采取試點先行、線上線下推進的方式，用于深化細化退役軍人信息采集，深入開展退役軍人就業、創業、需求、培訓、優秀專項調查和信息補錄，全面準確掌握底數。
（五）社會力量有效發揮。堅持政府機關、事業單位、社會力量三駕馬車同時發力、一體作用思路。借助新冠肺炎疫情，發布志愿者招募公告，志愿隊伍范圍覆蓋縣鄉村；12月7日，成立關愛退役軍人協會。局黨組高度重視籌備工作，挑選骨干人員參與具體籌備，帶隊分組拜訪企業，贏得企業家支持，99家會員單位加入協會。撰寫《邀請加入關愛退役軍人協會倡議書》，通過局微信公眾號、釘釘群、干部職業和退役軍人微信朋友圈推送，《今日常山》報紙和常山電視臺發布、募集，取得良好宣傳效果。通過多措并舉，募集關愛退役軍人基金150萬元，幾乎是市本級和其他5個縣市區的總和。
(六)強化雙擁制度落實。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強雙擁工作的重要指示精神，結合我縣實際，制定了《常山縣新時代擁軍優屬若干規定》，從制度上落實了對本縣籍現役軍人，在部隊被授予“八一勛章”、戰區以上榮譽稱號和榮立一、二、三等功者，分別給予立功受獎軍人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元獎勵或相對應的獎品，不斷提升軍人職業榮譽感和自豪感。下發《關于開展慶祝建軍93周年雙擁系列活動的通知》，從7月開始，各成員單位組織各種雙擁活動20余次，春節、“八一期間”由縣領導帶隊慰問駐常部隊、重點優撫對象、優秀退役軍人、困難退役軍人等，為他們送上新春的祝福和慰問品40.6萬元。爭取銀行贊助6萬元，召開常山縣2020年新春退役軍人座談會，102名退役軍人和重點優撫對象代表參加會議，暢談他們對常山縣退役軍人事務工作的意見建議。
（七）優撫政策落到實處。今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。妥善處理病故殘疾軍人何有正有關撫恤金發放及家屬撫恤優待工作。多次協同鄉鎮領導、村干部召集何有正所有家屬商討撫恤補助事宜，目前，撫恤金已按照分配協議撥入各自賬戶，符合條件的家屬享受三屬待遇。3月份已完成全縣181名傷殘退役軍人檔案核對和一人一檔工資，11月份已完成所有殘疾軍人換證前的照片采集、個人信息核對。和縣人民醫院經過多次溝通協商，組織開展2020年現役義務兵父母和烈士遺屬免費健康體檢活動，這次體檢活動共惠及471人，總共花費約17萬元左右。開展常山縣中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年紀念章發放儀式縣領導，縣人武部等相關負責人參加儀式，為40位抗美援朝英雄送上紀念章、慰問金和獻花。高標準高質量完成重點優撫對象檔案核查，根據市局8月31日全市優撫重點工作專題會議部署，常山縣按照“一盤棋、兩輪合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重點優撫對象檔案核查工作。
（八）褒揚紀念深入開展。廣泛開展“2019清明網上祭英烈”活動，組織全縣1萬余人在網上給常山108位烈士送鮮花掃墓，收集清明祭英烈活動圖片，在中華英烈網2020清明活動管理平臺發布信息53篇。組織23位“三屬”老人（烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、英雄母親們接到縣城，帶領她們參觀賽德健康小鎮，并舉行座談會，度過一個特殊的母親節。爭取到烈士紀念設施維修和日常管護資金27萬元，多次現場查看我縣零散烈士紀念設施，5月完成全縣14個鄉鎮（街道）35處烈士紀念設施和抗戰紀念設施的實地數據采集及圖片分類整理，碑文內容復核。起草制定常山烈士（抗戰）紀念設施整改方案，與26位烈士親屬及其他人員簽訂29處烈士紀念設施日常管護協議。烈士紀念館正常開館，采用勞務外包雇傭工作人員1名，局5名年輕干部組成8090宣講團，為烈士紀念館進行宣講。開館期間“八一”建軍節期間接待參觀者20余批次，300余人。
（九）就業創業多向推動。會同民政、人社等部門專題研究，借鑒士官安置檔案量化考核，在個人基礎、服務表現量化等方面，科學設置立功嘉獎獎勵，參與重大搶險救災、戰爭、維和行動、邊境掃雷等分值，最終計算綜合得分，3名退役士兵順利入圍體檢，破解了歷史遺留問題，化解涉軍信訪矛盾。與浙江七盾安保服務集團簽訂退役軍人就業戰略合作協議，為兩縣、區退役軍人就業、發展搭建新平臺、拓寬新渠道。舉辦退役軍人創業座談會，做好創業老兵帶新兵服務。推選、組織優秀6名創業退役軍人參加全省退役軍人創業大賽，其中1名成功進入省決賽，獲得三等獎的好成績，也是全市最好成績。
（十）社保接續高標完成。2019年11月，部分退役士兵社保接續工作啟動以來,迅速成立了由退役軍人事務局、財政局、醫保局、稅務局、人社局等部門業務骨干組成的工作專班,到民政局、人武部、人社局查詢檔案2000余份，印制檔案800多份，為后期人員資格審核打下堅實基礎。通過張貼公告、互聯網媒體、微信公眾號、短信推送、電話告知、各主管部門的通知等多種形式,加大宣傳報道力度,提高對象知曉率和參與度。發送提醒短信2500多條,張貼公告500多張，發放宣傳手冊1000多份，微信公眾號點擊率2000多人次。倒排時間節點，確保錄入1個,完成1個。
二、存在問題
（一）工作人員隊伍仍需加強。
（三）財政資金保障急需提升。
三、2021年工作思路
（一）著力創建新時代楓橋式退役軍人服務站。
（二）深化開展退役軍人全生命周期服務管理省級試點。
（三）提高安置軍休服務新高度。
（四）打開就業創業培訓新局面。
（五）譜寫優待撫恤褒揚新篇章。
（六）實現涉軍信訪維穩新目標。
（七）建設退役軍人事務新隊伍。
【篇3】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
右江區退役軍人事務局自組建以來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了2019年各項工作任務，全區退役軍人事務工作實現了良好開局。
一、今年工作成效，特色和突出亮點
右江區退役軍人事務局自開局以來，把做好退役軍人服務保障工作作為重要政治責任，以“三用心”工作方法推動我區退役軍人事務工作展現新作為、取得新成效、呈現新亮點。
1.用心打造“退役軍人之家”，讓服務體系“活起來”。右江區以“五有標準”建成“兩站一中心”，區退役軍人服務中心、9個鄉鎮(街道)退役軍人服務站、XXX個村(社區)退役軍人服務站均掛牌成立，實現退役軍人服務體系建設全覆蓋。堅持示范引領，用心打造區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級服務保障全覆蓋。開局以來，區退役軍人服務保障各項工作得到進一步規范，逐步打造“退役軍人之家”，讓全區烈屬、軍屬和退役軍人感受到前所未有的“歸屬感”，切實讓退役軍人服務保障體系“活起來”，推動退役軍人服務管理工作有新作為。
2.用心解答來訪訴求，讓權益維護“贊起來”。在化解信訪問題中，注重暢通信訪渠道，建立信訪工作機制，從嚴從細從實做好部分退役軍人利益群體問題專項矛盾化解工作，成立退役軍人利益訴求問題專項治理工作專班，切實維護我區社會大局持續穩定。開局以來成功化解了XXX起要求政府給予享受參戰退伍軍人補貼的退役軍人信訪積案，全區共化解涉及退役軍人糾紛XXX件，調解成功XXX件，成功率100%，獲得退役軍人群體高度的贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
3.用心提升服務水平，讓軍人榮譽“亮起來”。我區退役軍人事務局夯實工作基礎，進一步提升退役軍人服務水平。扎實推進懸掛光榮牌工作，成立工作專班，印發實施方案，組織全區XXX個鄉鎮(街道)和XXX個村(社區)相關工作人員參加動員部署會，并以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯合行動全面開展清單式逐一上門懸掛光榮牌，實現“黨員干部送牌上門，工作人員掛牌上墻”的目標，確保應掛盡掛，將榮譽“點亮”全區烈屬、軍屬和退役軍人等近萬個家庭，營造了“一人參軍、全家光榮”的良好氛圍，推動退役軍人榮譽提升有新亮點。
二、2019年工作總結
(一)抓好主題教育，提振干事創業精氣神。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，局班子緊跟區委主題教育開展步伐，共開展5個專題研討、確定3個調研課題、深入中華村開展調研活動2次，為中華村集體經濟發展提出了3個發展思路和2個發展舉措，突出“實、廣、用”，確保調查研究務實開展。一是確定調研課題，突出“實”字。結合掛點村和服務對象的實際，有針對性地確定了《促進大楞鄉中華村集體經濟發展項目建設》、《進一步深入開展退役軍人優撫工作》、《大力提高退役軍人就業創業服務水平》3個課題為此次主題教育的調研課題。通過務實調研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決實際問題和困難。二是開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定后，局領導班子成員帶著調研課題和工作難題，深入到所掛點村開展走訪調研的同時，深入部分退役軍人和優撫對象家中，調研了解服務對象存在實際困難和需要和思想現狀，摸清全區退役軍人群體需求底數，切實掌握第一手資料，進一步做好全區信訪風險防控。三是檢驗調研成果，突出“用”字。不斷深入擴展調研課題的實施范圍，將《如何提升退役軍人權益保護服務保障工作》課題的調研包括開展退役士兵就業安置、提升就業安置能力、退役軍人維權、重點難點問題的協調解決等，切實把調研成果體現形式。
(二)全區退役軍人服務保障體系建設實現全覆蓋。區退役軍事務局堅持把退役軍人機構組建和服務保障體系建設作為推進退役軍人事務工作的基礎性工程來抓，按照“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)，加快推進退役軍人服務保障體系建設，初步構筑起了區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級全覆蓋的退役軍人服務保障體系，有效解決退役軍人服務保障“最后一公里”的問題。一是完成機構設置。設置了局辦公室和綜合業務股XXX個職能股(室)，行政編制XXX個(其中：設局領導XXX正XXX副)。成立了區退役軍人服務中心(副科級事業單位)，事業編制XXX個，全區XXX個鄉鎮(街道)和XXX個村(社區)退役軍人服務站全部掛牌成立。二是落實辦公場所。在區委、區政府的大力支持下，確定在區民政局原福利院左側一層二層共XXX間房屋XXX平方米作為本局辦公場所，各鄉鎮(街道)、村(社區)服務中心辦公場所已全部落實。三是落實工作人員。局機關行政編制XXX名，到崗到位XXX人(局領導XXX人，民政局隸轉XXX人)，借調工作人員XXX人;區退役軍人服務中心，事業編制XXX名，借調工作人員XXX人，還缺XXX人;全區各鄉鎮(街道)和村(社區)均配備了兼職工作人員。
(三)做好相關職能轉隸接收工作。完成了區人力資源和社會保障局的軍轉干部安置和區民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就業創業、優待撫恤等職能工作和相關政策文件、檔案文本、信息系統等有關工作的轉隸接收，退役軍人事務工作逐步走向制度化、法制化、規范化建設，開創了退役軍人服務保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。依托全國退役軍人和其他優撫對象信息采集系統，共采集軍烈屬和退役軍人XXX人，光榮牌懸掛工作于2019年4月18日在百色市體育廣場舉辦啟動儀式后，我局組織各鄉鎮(街道)和村(社區)工作人員，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共XXX塊，完成率為98%。營造了愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。
(五)做好全區“雙擁”工作。在市委、市政府和區委、區政府的高度重視下，“八·一”建軍節和國慶節期間深入開展走訪慰問活動。走訪慰問了百色市軍分區、右江區的人民武裝部、武警百色支隊百色中隊XXX個部隊，共發放慰問金和慰問品折合人民幣共計XXX萬元;走訪慰問傷殘軍人、區內復退軍人、企業軍轉干部、老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰士、轄區內涉軍人員等對象XXX人次，發放慰問金和慰問品折合人民幣共計XXX萬元。推進了全區“雙擁”工作再上新臺階。
(六)做好全區退役軍人和其他優撫對象的建檔立卡工作。對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。于6-8月份組織大學生志愿者和轉業士官共XXX人對兩參人員和其他優撫對象進行“一人一檔”完善整改工作，目前已完成了XXX人檔案整理工作。進一步建立健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作條件的轉業士官共XXX人，其中申請自謀職業XXX人，由政府安排工作XXX人，自主就業退役士兵XXX人。已完成了XXX年轉業士官XXX人的安置工作，落實了XXX名退役士兵一次性經濟補助金XXX萬元。
(八)做好扶持退役軍人就業創業工作。對全區XXX個鄉鎮(街道)退役士兵開展摸排走訪，摸清就業意愿，為解決退役軍人就業困難建立了準確的數據信息。聯合區人社局、市退役軍人事務局在百色市愛琴海購物廣場、百色市體育廣場和百色市人才市場舉辦了3場退役軍人專場招聘會，共參加人數達XXX人，達成就業意向XXX余人。不斷加強退役士兵職業教育和技能培訓工作，落實了XXX名退役士兵技能培訓補助金每人4500元，共XXX萬元。有效的打破了退役軍人就業“瓶頸”，極大的化解了退役士兵安置難、就業難的問題，惠及了廣大退役士兵。
(九)做好優撫對象撫恤金和生活補助金的發放工作。全年通過社會化發放共為全區重點優撫對象發放撫恤金和生活補助XXX人次，共計928.60526萬元。其中：發放定撫定補金三屬XXX人次38.84萬元、傷殘軍人XXX人次161.77萬元、在鄉老復員軍人290人次41.28萬元、帶病回鄉軍人XXX人次6.95萬元、兩參退役人員XXX人次374.6萬元、參戰民兵XXX人次216.99萬元、60周歲以上退役士兵XXX人次86.82萬元、60周歲以上烈士子女XXX人次1.25萬元。為享受國家定期撫恤補助的優撫對象XXX人發放6月、7月、8月、9月的價格臨時補貼10.844萬元，保障優撫對象的基本生活水平不因物價上漲而降低。撫恤金和生活補助資金按時、足額發放，沒有出現斷發、漏發現象，深受社會各界的廣泛好評。
(十)做好部分退役士兵社會保險接續工作。通過百色電視臺、右江日報等媒體大力開展部分退役士兵社會保險接續政策宣傳。全區共有XXX人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市級XXX人，安置在右江區級XXX人)，其中公務員隊伍XXX人、事業單位XXX人、國有企業XXX人、集體企業XXX人、自謀職業和貨幣化安置XXX人。部分符合社會保險續繳的退役士兵受理審核工作已全部完成。
(十一)做好涉軍信訪維穩工作。全區共有退役軍人XXX人，優撫對象XXX人，全年共接待涉軍群體來信來訪XXX多人次，聯合有關部門穩控2起涉軍信訪案件，并協調化解了涉軍信訪積案XXX件。有效維護退役軍人合法權益，把矛盾化解在本級。
(十二)做好退役軍人幫扶救助工作。全年解決優撫對象醫療補助XXX人，補助資金5.68萬元。資助各類優撫對象參加2019年城鄉居民醫療保險XXX人,資助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的8名傷殘軍人繳納職工醫療保險3.198萬元。根據國務院、中央軍委有關部門聯合頒發的《傷病殘軍人退役安置規定》，申請辦理并通過銀行發放了梁*超10萬元購(建)房經費補助資金。
(十三)做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部管理工作。積極做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部服務保障工作，在春節和“八·一”建軍節等重要節日開展走訪慰問，為企業軍轉干部XXX人發放生活困難補貼資金共計228160元，為XXX名自主擇業軍轉干部繳納基本醫療保險費等200748元。
(十四)做好“互聯網+退役軍人服務”項目信息工作。及時銜接建設本系統數據庫、全國優撫信息管理系統、退役軍人信訪系統、政務一體化平臺等5個系統，結合互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術,對退役軍人服務保障各項事項內容進行錄入完善,不斷提高公共服務的便捷性和精準性，確保全區盡快實現“互聯網+退役軍人服務”的服務模式。
(十五)其他工作。圍繞區委、政府中心工作任務，落實好黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作，不斷加強全局各項建設，逐步制定完善局機關各項工作制度。
三、存在的困難和問題
(一)編制人員到崗到位慢，難以保障全局正常運轉。右江區退役軍人事務局承接隸轉職能和上級職責任務比較多，且全區涉及服務對象近萬名，人員類別也比較復雜，目前已核定行政編制XXX人、行政編制XXX人，除行政編制到崗到位XXX人，另借調行政編XXX人、事業編XXX人外，其余人員均未落實到位，局機關和直屬二層機構退役軍人服務中心人員目前到位人數難以保障全局職能工作的正常運轉。
(二)基層“兩站”人員未落實，開展服務保障全覆蓋難度大。全區XXX個鄉鎮(街道)退役軍人服務站人員編制配備還未落實，XXX個村(社區)退役軍人服務站未能落實專人負責，開展退役軍人提供政策宣傳、信息采集、數據庫建立、幫扶援助等一系列綜合服務難以全面覆蓋，開展退役軍人事務各項工作部署推動落實難，服務保障工作向基層延申難度大。
(三)工作經費保障不到位，各項重點工作推進難。開局以來，區退役軍人事務局承接上級“信息采集和光榮牌懸掛、部分退役士兵社會保險接續、全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡”等重點工作，涉及對象多、工作量大且覆蓋面廣，開展相關工作需要投入大量的人力、精力和財力，目前這些重點工作經費未能落實到位，導致工作落實推進難度大。
(四)辦公場所和服務用房不足，未達到規范性配置要求。局機關和二層機構退役軍人服務中心目前共同使用區民政局原福利院左側一層二層共XXX間房間XXX平方米作為辦公場所和服務用房，區退役軍人事務局共承接原來人社和民政部門職能隸轉和上級下達權責共22項，隨著職責任務逐漸增加，各項工作量越來越大，相關信訪接待室、檔案室和保密室等辦公場所和服務場地的配備要求，僅靠現有的XXX間房間已無法確保局機關和二層機構正常工作運轉，各項業務工作辦公和服務用房配置不規范。
四、2020年工作重點
2020年，區退役軍人事務局將直面解決好各項問題和困難，不斷加快推進區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級退役軍人服務體系建設，不斷加強退役軍人服務隊伍建設，積極統籌協調各相關部門和各方面力量做好全區退役軍人各項事務管理工作。
(一)做好信訪維穩工作。把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作。
(二)做好“一戶一檔”建檔立卡工作。根據廣西壯族自治區退役軍人事務廳關于印發《關于進一步做好全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡工作的指導意見》的通知要求(桂退役軍人發〔2019〕68號)，對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯動，進一步深入全區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。進一步建立健全服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(三)做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利完成。
(四)做好全區“雙擁”工作。在區委、區政府的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為全區經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。
(五)做好其他中心工作。圍繞區委、區政府中心工作任務，加強黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作落實，不斷提高全局服務保障能力和水平。
五、意見建議
1.建議大力支持和加強退役軍人服務保障體系建設，配齊配強服務保障隊伍，不斷加強學習培訓力度，提高隊伍業務能力。
2.建議將退役軍人事務部門納入信訪工作主要部門，建立信訪接待大廳、完善各類設施設備、配備信訪工作人員、落實信訪工作經費和補貼，不斷加強信訪隊伍能力建設，提高業務素質能力。
【篇4】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇5】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇6】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
一、xxxx年重點工作完成情況
（一）緊扣基層基礎，服務保障體系全面建立健全。
一是服務體系提檔升級。以創建全國示范型退役軍人服務站新時代楓橋式退役軍人服務站為契機，退役軍人服務站建設與村（社區）黨群服務中心資源共享、優勢互補，完成我縣x+xx+xxx退役軍人服務（中心）站提檔升級。x月，順利通過x市對我縣服務保障體系建設的驗收；二是信息化水平全面提升。建成退役軍人事務應急指揮綜合應用平臺，提升服務中心（站）信息化水平；采集并完成全縣x.xx萬名退役軍人及優撫對象檔案電子化工作。三是重點突破示范引領。持續推進晉原、青霞、沙渠、安仁四個鎮（街）全國示范型服務站創建。重點打造了一個城市社區（晉原官渡）、一個涉農社區（王泗福田）以及一個旅游區社區（安仁紅星）三個村級服務站樣板。
（二）強化思想引領，崇軍榮軍氛圍全面加強。
一是大力選樹先進典型。聯合縣委宣傳部開展最美退役軍人評選，表彰xx名最美退役軍人，x名抗擊疫情先進個人，推薦牟成林獲評省模范退役軍人、x市就業創業之星稱號，激勵退役軍人退役不褪色；二是全面加強社會擁軍。邀請企業、社會組織、志愿者參加送立功喜報、光榮返鄉、關愛困難退役軍人等活動，發動社會力量關心關愛退役軍人。三是引導退役軍人扎根基層示范引領。將優秀退役軍人作為村（社區）后備干部進行培養，優先推薦到村（社區）任職。xxxx年至今，新任職村（社區）兩委班子成員的退役軍人xx人。引導兵支書在基層管理、脫貧攻堅中勇挑重擔，在第一線發揮好模范帶頭作用。
（三）堅持精準發力，就業創業工作全面推進。
一是積極提升退役軍人專業技能。實施培訓+就業工程，開展了第一期退役軍人電工技能定制班共xx人參訓，培訓合格后到縣域重點企業就業。鼓勵學歷提升，xxx名退役士兵報名今年高職擴招。二是全方位搭建退役軍人就業平臺。召開退役軍人專場招聘會，xxx余名退役軍人與用人單位達成就業意向；進企業專場招聘，精準推薦xx名退役軍人現場簽訂就業協議，xx名有技能特長者推薦至技術崗，實現高質量就業。三是全力促進退役軍人創業。西嶺創星工場通過市級退役軍人就業創業孵化基地考評驗收，獲市級獎勵xx萬元，孵化退役軍人企業xx家，幫扶園外企業xx余家。從企業家、孵化專家、成功創業退役軍人中聘請xx名就業創業導師，通過創業沙龍、創業小講堂，開展一對一、面對面定制式創業指導。
（四）爭創雙擁模范縣，軍民魚水情更深。
一是強化擁軍優屬。今年以來，幫助解決部隊行車安全、訓練基地土地、防疫物資缺乏等困難。縣內x個xA景區對現役軍人、殘疾軍人免費開放。四大家主要領導率隊開展春節、八一走訪慰問部隊，發放慰問物資xx余萬元。二是落實重點優撫政策。全縣xxxx余名優撫對象補助資金通過一卡通直達個人賬戶。累計發放優待撫恤金xxxx萬余元，物價臨時補貼xxxx萬余元，義務兵優待及家庭獎勵金xxxx萬余元，醫療救助金xxx萬余元。優撫資金及時足額發放到位，優待撫恤政策落地落實。三是推行陽光安置。采取派駐重點部門、鎮（街）崗前實習、集中開設培訓班等方式，助力退役軍人角色轉變。全面完成退役士兵xx人、計劃安置轉業軍官x人、軍休干部x人、自主擇業軍轉干部x人的年度安置任務。四是做好烈士褒揚紀念工作。利用清明節祭掃、x.xx公祭等活動，組織機關黨員干部、退役軍人代表、中小學生及群眾接受革命傳統教育。
（五）堅持以退役軍人為中心，切實解決困難問題。
一是全面推進大走訪活動。全年走訪退役軍人和其他優撫對象共x.xx萬余人，變上訪為下訪，排查化解矛盾xx項，解決實際困難和問題xxx項。大走訪與常態化聯系工作相結合，及時更新信息，確保家底清，情況明。二是扎實做好部分退役士兵社保接續工作。審核確認符合社保補繳xxxx人，補繳辦結xxxx人，辦結率xxx%，財政配套支出xxxx萬余元，完成應保盡保目標任務。三是化解信訪突出問題。我縣涉軍群體信訪總體平穩，無越級上訪事件發生。累計接待來訪人員xxx批次xxx人次，受理各類網絡理政平臺信訪件xx件，辦結xx件，辦結率為xxx%，滿意率為xx.x%。堅持問題導向，組織專題研判、分析涉軍信訪突出問題；落實常態化聯系制度，采用走訪慰問、困難幫扶、權益維護等形式將重點群體、重點人員吸附在基層、化解在當地，確保兩會及其他敏感時期無涉軍人員赴省進京，有力維護了我縣涉軍群體穩定。
（六）保持必勝信心，聚力做好疫情防控。
一是積極響應部署。年初，成立縣退役軍人事務局新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組。對疫情防控工作第一時間響應，第一時間安排部署，局機關干部分組劃片，下沉社區和軍干所家屬院，全面落實工作責任，及時防控。二是成立退役軍人志愿者臨時黨支部。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，防疫期間指導走鄉文化志愿隊成立臨時黨支部，為縣域內車站、政務服務中心、農貿市場等公共場所提供消毒服務。三是協調志愿者捐贈工作。積極協調縣交通運輸局、安仁鎮、王泗鎮幫助走鄉文化志愿隊和x眾誠愛心組織兩支退役軍人隊伍進行蔬菜采摘、搬運、裝車等工作，向x、襄陽和x州道孚縣等疫區輸送抗疫物資xxxx余噸。四是全力配合入境人員管理服務工作。我局按照縣上統一安排部署，抽調人員參加入境人員管理服務工作，抽調x批次xx人次參與服務工作。
二、xxxx年工作打算
xxxx年是十四五的開局之年，我局將在鞏固深化現有成果，常態化抓好疫情防控基礎上，結合十四五規劃編制，重點做好以下工作：
（一）堅持高站位、遠謀劃研究退役軍人事務工作。
一是加強退役軍人事務核查督辦力度。堅持黨委集中統一領導，將退役軍人事務工作納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價內容。縣級退役軍人事務工作領導小組對因政策不落實、工作不規范、責任不到位等事項可采取聽取情況匯報、查閱檔案、實地查看、約見當事人等方式進行核查督辦。二是軍地合力，助推退役軍人工作。在黨委退役軍人事務工作領導小組領導下，軍地成員單位結合黨委議軍、雙擁共建、軍民融合等工作，定期召開聯席會，共同研究推動退役軍人思想教育、信息采集、困難幫扶、就業創業、權益維護等工作。三是發揮好兩個領導小組辦公室作用。定期向縣委退役軍人事務工作領導小組和雙擁工作領導小組報告當前重點工作、提請解決事項，不打折扣貫徹落實好縣委、縣政府的安排部署。
（二）創新驅動退役軍人事務工作高位運行。
一是推動服務體系建設更上一層。按照五有標準，加強服務體系建設。將全國示范型退役軍人服務站的創建工作，融入到基層黨建、城鄉社區治理等工作。xxxx年在已有的基礎上爭創全國示范型鎮（街道）級服務站x個，村（社區）示范站xx個，申報省級退役軍人服務超市x個（晉原官渡社區和新場文昌社區）。二是推進雙擁工作走深一步。以xxxx年爭創全國雙擁模范縣為抓手，常態化做好送立功喜報、光榮返鄉、最美退役軍人模范退役軍人學習宣傳等工作，發揮西嶺橫山崗紅軍戰斗遺址、紅軍無名烈士紀念碑、革命烈士陵園等優質革命資源教育引導作用，做好紅色教育、褒揚紀念活動。充分利用資源協調解決軍地相關難點問題。立足建川博物館愛國主義教育基地，打造全省一流雙擁示范基地。三是優化退役軍人+N服務。在現有退役軍人+就業服務平臺、創新創業主題沙龍、公益志愿服務、健康服務中心、專屬金融服務的基礎上，拓展+法律咨詢、專屬電信套餐、養老等與退役軍人工作、生活密切相關的領域和范圍，全方位、全領域為退役軍人提供優質服務。四是打通為退役軍人服務最后一公里。建立編外輔導員制度，聘請思想政治編外輔導員，及時真實了解新退役軍人由軍營集體生活到地方生活工作學習的思想轉變情況、存在的困難疑問，有針對性地提供精準的幫助。對涉軍群體矛盾化解采用多元化的方式，與涉軍群體坦誠相待、用心交流，對有政策支撐的嚴格按政策執行；對現無政策支撐的，講明政策情況和處理難度，爭取涉軍群體的理解；對有特殊困難的，實施個案幫扶和關心關愛，充分化解矛盾。
（三）全方位提升退役軍人事務工作人員綜合能力。
一是開展業務大培訓，抓實抓牢基層基礎工作。在全縣退役軍人事務系統組織業務骨干通過一周一微課、一月一調研、一季一總結圍繞掌握專業知識、培養專業能力進行培訓指導，著力提升和強化業務能力，打造過硬隊伍。二是邁步走出去，借鑒他山之石。結合成渝地區雙城經濟圈發展戰略，擬聯合x沙坪壩區退役軍人事務局共謀發展；x市等先進區（市）學習研討，借鑒經驗。每季度邀請市局業務骨干到大邑授課，選派干部到市局、省廳跟班學習先進工作經驗。三是定制培訓，精準提能。xxxx年借助學習貫徹《退役軍人保障法》之際，對接院校課題組，開展退役軍人專題課題研討培訓，探索定制餐式教育培訓，開展黨建+業務活動，加強對干部隊伍的思想淬煉。
【篇7】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
x區退役軍人事務局自掛牌成立以來，始終以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為工作目標，不斷強化思想認識、提升業務能力、夯實干部隊伍作風，在上級退役軍人事務部門的指導、關心、幫助下，在區委、區政府直接領導和大力支持下，緊緊圍繞中心工作，邊組建邊工作，通過全體工作人員的共同努力，服務保障體系基本建成，各項工作有力有序推進，現就我局工作開展情況匯報如下：
一、完成主要工作
（一）突出黨建引領，提高政治站位，抓好干部隊伍建設。一方面，堅持把政治建設放在首位。突出黨建優先地位，發揮黨建引領保障作用，始終把黨建工作貫穿到工作各領域、全過程。嚴格落實黨組學習、固定黨日、“三會一課”等制度，帶領黨員干部學習老英雄張富清，脫貧攻堅好干部黃文秀等先進事跡，激勵全體人員主動對標先進，不斷增強服務意識，用正向激勵點燃干部干事激情。先后赴x烈士陵園開展“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”、葛牌鎮蘇維埃政府紀念館“感受紅色情懷、追憶革命精神”主題黨日活動及參觀學習“追尋先輩足跡、傳承紅色基因”x黨史巡回展等活動，號召全局黨員干部自覺踐行初心使命，凝聚共同做好退役軍人事務工作的強大力量。觀看警示教育片《蛻變的初心》，警醒黨員干部特別是領導干部，要以此為戒，不忘初心，牢記使命，自覺遵守黨紀黨規，做人民群眾的公仆。另一方面，堅持把理論學習抓在手上。始終以習近平總書記對退役軍人工作重要論述為引領，準確把握新時代退役軍人工作新要求。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和習近平總書記對退役軍人工作的一系列指示精神，凝聚思想共識，集聚精神動能，為唱響“軍”字口號，樹好“軍”字品牌，點贊“軍”字服務提供了堅實的思想、政治和組織保障。
（二）著眼長遠發展，打牢服務基礎，發揮“兩站一中心”作用。堅持把搭建街道、村（社區）退役軍人管理服務體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”為基石，區退役軍人服務中心、x個街道退役軍人服務站、xxx個村（社區）退役軍人服務站完成掛牌并相繼為退役軍人提供政策宣傳、榮譽激勵、就業創業指導、信訪接待、走訪慰問、幫扶援助等工作，打通了服務保障退役軍人“最后一公里”。
（三）強化服務意識，扎實開展工作，完成服務保障任務。
1.信息采集和光榮牌懸掛準確高效：全區共采集退役軍人信息xxxxx人，省級通過xxxxx人，審核通過率達xx.x%。為烈屬、軍屬和退、現役軍人家庭懸掛光榮牌xxxxx塊，提高了烈屬、軍屬和現、退役軍人的社會政治地位，增強他們的政治榮譽感，營造了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍。
2.“最美退役軍人”評選積極展開：我區評選出最美退役軍人xx名，優秀退役軍人xx名，自主擇業軍轉干部大平醫院院長郭大平等x名退伍軍人被x市評為“最美退役軍人和優秀退役軍人”，進一步激發廣大退役軍人、現役軍人的自豪感、榮譽感和責任感，營造全社會“尊崇軍人、敬重軍人、關心國防、熱愛部隊”的濃厚氛圍。
3.就業創業工作穩步推進：區退役軍人事務局、區人力資源社會保障局聯合舉辦了兩場退役軍人專場招聘會，轄區xx余家企業，xxx余崗位供退役軍人選擇，招聘會現場xxx人達成意向，簽約xxx余人，為廣大有就業意愿的退役軍人提供了良好的就業平臺。
4.部分退役士兵社會保險接續開展順利：制定并下發了x區解決部分退役士兵社會保險接續工作的實施方案，組建了工作專班，采取集中辦公方式開展退役士兵接續工作，截止目前，我區共收到退役軍人遞交的申請表xxxx份，目前已錄入系統xxxx份，受理xxxx份，初步審核xxxx份。
5.高職擴招有序進行：按市退役軍人事務局要求，完成xxx人退役軍人高職擴招指標，我區xxx名退役軍人報名高職學校，完成率xxx%。
6.雙擁優撫落實有力：一是認真落實各項優撫政策，確保優撫資金及時、安全、準確到位。截止目前，發放重點優撫對象生活補助、義務兵家庭優待金、“三屬”定期補助金、軍隊無軍籍職工待遇共計xxxx.xx萬元。二是走訪慰問工作。春節、八一前夕，區級領導帶隊對駐區xx個部隊進行走訪慰問，送去價值x.x萬余元的慰問品；為烈屬、無軍籍職工發放價值xx萬余元的慰問品；為xxxx名重點優撫對象發放慰問金xx萬余元。新中國成立xx周年前夕，在發放xx周年紀念章的同時走訪慰問了xx名優撫對象，送去價值x萬元慰問品，讓他們感受到黨和政府的關懷。三是積極做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中級士官x人，接收xxxx年春季轉業士官xx人，已通過量化打分排序選崗方式完成了xx人工作安置，自主就業退役士兵xx人，發放自主就業一次性補助金xxx萬元；發放一至六級傷殘軍人及離退休人員醫療費xx.x萬元；并對xx名自主就業退役士兵進行了職業技能培訓。四是積極開展擁軍工作。解決x陸軍預備役高炮師預備役二團營區基礎建設問題（用水、用氣）；解決空軍工程大學長樂坡村城改建設影響軍事設施保護問題，確保該校軍事設施禁區安全。
二、xxxx年計劃
回顧局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補退役軍人事務工作不足，xxxx年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。
（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
【篇8】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
今年以來，臺州市退役軍人事務局圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的總目標，抓重點、破難點、創亮點，奮力推動退役軍人工作高質量發展，為續寫新時代臺州創新史、為浙江省“共同富裕示范區”建設貢獻力量。
一、上半年工作情況
（一）堅持黨史教育，政治引領有力有為。扎實推進黨史學習教育，切實增強黨員干部思想自覺、政治自覺和行動自覺；啟動“百年·百人·百場”臺州英烈故事宣講活動，組織宣講團進機關、企業、學校、社區等，累計開展宣講135場。部署開展“老兵跟黨走”主題系列活動，共征集詩歌、文章、繪畫、書法、攝影等作品40余件。
（二）堅持部門協同，就業創業務實務細。會同市人力社保局大力開展“2021年臺州市退役軍人職業技能提升計劃，通過全市宣傳發動，13個培訓項目報名人數達782名，首期消防設施操作已開班。積極開展“線上+線下”退役軍人專場招聘會，全市舉辦專場招聘會34家，有511家企業為退役軍人提供9534個專屬崗位，簽約率達29%。
（三）堅持政策落實，優待撫恤精準規范。繼續全面貫徹落實優撫政策，按規定做好33名殘疾軍人和殘疾人民警察、26名帶病回鄉退伍軍人的認定工作，辦理補換證1人、三屬證10人，撫恤關系接收轉移15人，啟動2021年上半年傷殘等級評定工作。
（四）堅持創建優先，基層基礎不斷夯實。圍繞年底前100%縣級服務中心、15%以上的鄉鎮（街道）和12%以上的村（社區）服務站創成“楓橋式”服務站，21家退役軍人服務站申報創建省級紅色服務站的目標，積極推進特色型服務站建設。依托服務中心（站）常態化開展退役軍人學習教育，累計舉辦各類學習教育300余場。
（五）堅持英烈褒揚，全心全意服務烈屬。今年，我市以“百名英烈宣傳、百名烈屬走訪慰問、百名烈屬座談會”系統謀劃為亮點，認真開展“守護·2021清明祭英烈活動”。組織走訪慰問全市327名烈士家庭，發放慰問金（慰問品）累計20.8萬元，為烈屬辦實事92件。開展“不忘英雄·為烈士尋親”公益活動，首期為一江山島戰役犧牲的20名英烈尋親。
二、下半年工作思路
（一）繼續開展《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹，推動各項退役軍人相關法規政策和工作制度落地落實。
（二）進一步推動服務保障體系提質升級，加大全國“示范型”、“楓橋式”退役軍人服務中心(站)創建力度。
（三）高標準完成移交安置任務，拓寬安置渠道，規范移交安置工作程序。
（四）精準做好就業創業扶持，開展第二批臺州市退役軍人就業創業培訓基地認定工作。
（五）深入開展雙擁優撫褒揚工作，推進縣級雙擁模范城創建，推進退役軍人關愛協會建設。
【篇9】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
2019年上半年，退役軍人事務局在區委區政府的領導下，積極進取，努力工作，克服人員短缺、經費不足等諸多困難，第一時間完成了組建任務。無縫對接民政、人社涉軍相關等全面工作，特別是兩會維穩工作開展以來，面對維穩壓力大，大項任務多等情況，全體工作人員不等不靠，圓滿完成了2019年上半年各項工作任務，現將有關情況匯報如下：
一、退役軍人事務局組建工作
2019年1月24日退役軍人事務局正式掛牌成立，并于1月29日進駐辦公地點，區政府明確由董斌副區長具體分管我局工作，局領導班子1月30日至沈陽市退役軍人事務局開展了對接工作。目前，民政局、人社局涉軍相關工作已全部平穩、無縫對接。
二、黨建工作
退役軍人事務局于2019年3月11日成立退役軍人事務局機關黨支部，現有正式黨員4人，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求,嚴格落實“三會一課”制度，現已召開支部黨員會議8次，已講黨課2次。明確專人負責“三會一課”實時臺帳記錄，原汁原味反映“三會一課”情況。局領導班子帶頭遵守中央八項規定等紀律要求，班子成員落實責任分工，以黨風廉政建設為前提，結合退役軍人事務局實際工作，為有訴求的轉業干部和退役士兵答疑解惑、解讀相關安置政策，切實地為退役軍人解決實際問題。將黨風廉政建設同實際工作建立同檢查、同考核制度，將全面從嚴治黨貫穿到實際工作中。
三、雙擁工作
今年是沈陽市第九輪爭創雙擁模范區驗收之年，我區已經連續“八連冠”，力爭實現“九連冠”目標。我區雙擁工作在區委區政府領導下，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新。一是調整成立雙擁工作領導小組成員，明確各成員單位職責分工，落實黨委議軍會、軍政座談會、雙擁年度述職、走訪慰問部隊和重點優撫對象等工作制度。二是發揮雙擁工作優良傳統，開展了形式多樣、內容豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、常態化。三是落實保障資金，確保工作需要。協調區財政安排雙擁工作經費30多萬元，用于走訪慰問駐區部隊、開展雙擁宣傳、現役軍人獎勵和接待祭掃烈士家屬等雙擁工作的需要。
四、優撫工作
優撫科涉及的發放對象數量多，資金項目類別多，為了保證資金發放過程中不出問題，上半年突出抓了三個方面的工作，順利完成了各項資金發放。一是嚴格落實資金發放管理規定，讓資金在制度監管下運行。督促街道按照2018年下發的《渾南區優撫工作規范》文件要求，認真核實優撫對象信息，扎實做好優撫對象生存確認工作，防止超發現象問題發生。二是經常性開展檢查抽查工作。對街道優撫工作開展情況進行督促檢查，對存在的個性問題進行糾正，對存在的共性問題進行業務培訓，逐漸提高街道優撫工作人員的業務水平，促進提高全區優撫工作質量，為更好地為優撫對象服務打下堅實基礎。三是加強優撫信息建設。截止到今年上半年，我區共有優撫對象接近兩千人，信息類別多，管理壓力大。為了更好的實現為優撫對象服務目標，讓信息管理更好的為實際工作服務，今年以來，我們加強了對優撫對象信息的整合、核對和完善，及時更新信息數據，準確掌握每一名優撫對象信息。
五、涉軍維穩工作
我局自成立以來涉軍維穩工作有效開展。隨著國家退役軍人事務部和省退役軍人事務廳的相繼掛牌成立，涉軍人員上訪現象明顯增多，他們訴求高，聚集人數多，化解難度大，給信訪維穩工作帶來很大壓力。為了做好涉軍維穩工作，重點抓了以下三個方面的工作。一是主動向領導匯報，取得領導的支持，并在領導的指示下開展涉軍維穩工作。二是及時發現，及時匯報，及時處理。將涉軍隱患消除在萌芽狀態，防止問題升級擴大。三是主動靠前做工作，對重點人落實“五位一體”包保和區級領導包聯，對于有困難的涉軍人員進行問題化解。我區重點信訪涉軍人員共134人，已化解21人，大大減輕了涉軍維穩壓力。
六、下步工作打算
我們將按照國家、省、市退役軍人工作會議精神，進一步深化學習、深刻領會，提高思想認識和政治站位，增強“四個意識”，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，準確把握做好退役軍人工作的重大意義、方向原則，用改革的擔當、創新的品格、法治的思維推動退役軍人工作的開展。具體做好以下幾點工作：
一是統一認識、積極落實。嚴格落實政策，認真把握文件精神，以高度的政治責任感和認真負責的精神，把優撫對象和軍隊退役人員有關工作做細做實做好。(全年)
二是明確職責、加強協作。建立健全同組織部、民政局、人社局、財政局、信訪局之間的運行機制，解決好退役軍人及軍屬的安置問題。(二季度)
三是多措并舉、確保穩定。大力開展 “關愛行動”，全方位掌握涉軍人員基本情況，嚴格落實“五位一體”包保責任制，堅決做好涉軍維穩工作。(全年)
四是營造氛圍、力爭佳績。加大宣傳力度，開展“雙擁在基層”努力營造良好的輿論氛圍，把“安置好退役的，服務好現役的，讓子弟兵感受到尊崇”做為工作目標，努力爭創雙擁模范區“九連冠”。
【篇10】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇11】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
長葛市退役軍人事務局在市委、市政府大力支持下，在許昌市局的正確指導幫助下，退役軍人事務工作得到有序開展，取得了明顯成績，為長葛市經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。現將2020年上半年工作總結及下半年工作安排如下。
一、上半年工作總結
(一)走訪慰問活動成效明顯
2020年春節前，我市開展對退役軍人走訪慰問活動。走訪慰問活動突出重點，使走訪慰問更務實、更有針對性，確保取得實實在在的效果。走訪慰問退役軍人21582人，入戶走訪慰問6150人，走訪功臣模范63人，幫扶困難退役軍人209人，化解矛盾風險8個，發放年畫2.2萬副。
(二)退役軍人信息采集工作有序開展
為做好退役軍人信息采集工作，我們走村進戶、走街進戶、逐人走訪、應到盡到、能訪盡訪，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到了全覆蓋。在采集信息的過程中，組織專人進行審核及填表，做到不錯登、不漏登，確保高效完成信息采集工作。我市目前已登記退役軍人21820人。
(三)退役軍人各項待遇按時足額發放
上半年，為困難企業軍轉干部、在崗困難企業軍轉干部及自主擇業軍轉干部等群體發放個案補助費、醫療保險費及基本生活費56.8萬元。為傷殘軍人、三屬、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試人員、農村籍60周歲以上退伍軍人、部分60周歲以上烈士子女共發放優撫金1078.9萬元。
(四)退役軍人參與疫情防控工作積極主動
新冠肺炎疫情發生以來，全市廣大退役軍人積極響應市委市政府倡議，主動投身疫情防控工作，以有力行動守衛人民群眾生命健康的防線。全市退役軍人參與志愿服務2萬余人次，參與志愿服務村(社區)375個，組成疫情防控志愿者服務隊21個，捐款20余萬元，捐助生活物資價值10萬余元，捐助醫療物資價值5萬余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物資20余噸。
二、下半年工作計劃
一是繼續開展退役軍人信息采集工作。依托鎮(辦)退役軍人服務站，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到全覆蓋統計退役軍人信息。
二是加強三級退役軍人服務體系建設。按照服務保障體系“全覆蓋”、“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)的建設要求，積極推進三級服務保障體系建設工作。
三是強化落實退役軍人各項待遇落實。認真排查退役軍人有關政策的落實情況，尤其是對養老、醫療、安置、優撫方面的政策落實情況進行重點排查，確保各項政策落實到位。
四是深入開展“基層基礎基本建設年”活動。按照河南省退役軍人事務廳關于“基層基礎基本建設年”活動的措施要求，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬。
【篇12】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業”的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結匯報如下：
一、2021年上半年總結
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20余家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，2021年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發揮“老班長”情結，以“戰友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。2020年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示范型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰斗故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬余元。
（六）持續發力，走好意識形態工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落后。優撫對象醫療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、2021年下半年工作計劃
下半年，我局將發揮上半年的工作干勁，打造“五優”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優質”理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業績優選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優”活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯干的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
金溪縣退役軍人事務局
2021年6月11日
【篇13】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業”的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結匯報如下：
一、2021年上半年總結
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20余家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，2021年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發揮“老班長”情結，以“戰友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。2020年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示范型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰斗故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬余元。
（六）持續發力，走好意識形態工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落后。優撫對象醫療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、2021年下半年工作計劃
下半年，我局將發揮上半年的工作干勁，打造“五優”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優質”理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業績優選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優”活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯干的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
【篇14】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇15】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇16】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇17】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
今年以來，在市退役軍人事務局和縣委、縣政府的領導下，我局認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神，堅持以退役軍人為中心，緊緊圍繞各項重點工作，創新發展、扎實推進，各項工作取得了較好的成效。現將今年工作匯報如下。
一、高站位、嚴要求，切實加強服務體系建設
（一）優化機構，明確職能。我局認真貫徹落實中央和省、市關于退役軍人服務保障體系的方針政策，按照“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的五有標準，建成縣、鎮、村三級全覆蓋的服務保障體系。建立完善辦事制度、辦事流程、創業扶持、權益保障等工作，不斷提升服務水平，打通退役軍人服務的“最后一公里”。
（二）完善制度，強化管理。按照上級要求，進一步完善“一中心兩站”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策
落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
二、落實安置政策，搭建創業就業平臺
（一）嚴格執行上級規定，切實落實安置政策。每年按規定接收轉業士官、軍隊轉業干部、自主擇業軍隊轉業干部，嚴格落實各項安置培訓政策。2020年共移交接收退役士兵199人，符合政府安排工作條件的退役士兵共39人，自主就業退役士兵共160人，根據上級要求和退役士兵安置政策，按照安置流程，把握關鍵環節和安置程序，做到安置公開公平。退役士兵安置正在按程序穩步推進，確保11月底前完成。此外圓滿完成了退役士兵接收報到、適應性培訓和職業技能培訓任務。另外，為進一步拓展退役軍人就業創業渠道，聯合凱盛集團掛牌設立退役軍人創業培訓基地，打造高水平的軍創空間。
（二）切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立工作專班、明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。
（三）搭建平臺，切實做好創業就業工作。一是拓展就業創業門路，建成山東凱盛集團退役軍人創業創新孵化基地1處，建筑面積6000平米，可容納15個企業入駐，作為金鄉縣重點建設項目納入了政府工作報告。搭好金融服務平臺，2020年11月將山東金鄉藍海村銀行納入退役軍人創業貸款服務合作金融機構，僅僅1個多月的時間，山東金鄉藍海村銀行發放退役軍人創業貸款達1000余萬元。二是用好用活“兩個基金”，2020年我縣困難幫扶資金支出61.89萬元，創業貸款已經通過銀行審批8筆，審批貸款額度1065萬元，應貼息61萬元，上級資金結余金額-54.89萬元。為170名退役軍人發放2020年自主就業一次性補助金321.30萬元；三是做好退役士兵專項公益性崗位改革，確定了委托的人力資源公司，同時籌備開發退役士兵專項公益性崗位100余個；四是為激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人，對扶持自主就業退役士兵創業就業有關優惠政策進行了廣泛宣傳。
三、聚焦四項重點工作，全面推進各項工作再上新臺階
（一）全國示范型服務中心（站）創建穩步開展。一是集中學習了退役軍人事務部《2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）創建活動實施方案》，對照創建標準逐條解讀，進一步明確了創建活動的目標任務和時間節點，強調了創建工作是落實“基層基礎建設年”和“思想政治工作年”的重要抓手，提出了創建工作要做到“服務好、管理好、引導好、教育好、團結好、作用發揮好”六個方面的具體要求。二是結合全市退役軍人系統“大競賽大比武”三年行動計劃，我縣“一中心兩站”全面參與示范創建工作，自加壓力、激發動力、挖掘潛力,以比促學,以賽促優，以優帶差，互學共進。
（二）政治文化環境建設規范貫穿始終。嚴格落實建設和整改任務，圍繞“軍”的主題,強化“軍”的特色,突出必要性，強化規范性，提升參與性，通過政治文化環境創建，全力打造規范化、有溫度的“退役軍人之家”，讓退役軍人能受到教育觸動，能找到初心本色，能回憶起軍旅生涯。
（三）“建檔立卡”精準服務試點探索推進。作為全省十六個試點縣之一，我縣高度重視，把此項工作作為一項政治任務來抓，及時安排部署，壓實責任，梳理服務網絡，開展業務培訓，按照人員分工，采取定點采集、入戶采集等多種形式，迅速開展信息采集和數據完善工作，同時做好關鍵性信息的核實比對，確保信息準確、資料翔實、項目齊全，在時限內及時完成了全縣系統內數據的采集和完善，實現了必填項和重要項完成率雙100%。全省“建檔立卡”精準數據采集工作調研座談會也在我縣成功召開，為我市“建檔立卡”精準數據采集工作的全面鋪開提供了有力的基礎保障。
（四）走訪慰問和聯系退役軍人常態運行。結合全市綜合服務管理系統和“建檔立卡”精準服務工作，建立“牽手退役軍人”常態聯系退役軍人機制，明確了聯系鎮、村和服務對象，建立聯系和服務臺賬，積極開展日常服務工作。
四、優撫工作
（一）提高保障水平，實現優撫待遇逐年優越。根據上級文件要求為我縣5300多名優撫對象及時調整了撫恤補助標準和1-4級殘疾軍人護理費，并逐月發放到優撫對象手中,我縣一至六月份共發放撫恤和生活補助資金14891450元。
（二）適應改革要求，推動醫療“一站式”結算。2020年度為177名優撫對象免費參加城鎮職工醫療保險，為1091名優撫對象免費參加城鄉居民醫療保險；為704名優撫對象發放醫療門診補助16.38萬元，“一站式”結算系統救助9.05萬元。解決了2013年以來三名1-6級殘疾軍人的醫療保險問題，經與市退役軍人事務局、市醫保局、縣醫保局多次溝通協調，我縣歷史遺留的三名1-6級殘疾軍人順利參加了城鎮職工醫療保險，保障了我縣優撫對象的醫療待遇問題。
（三）遵守業務規范，推進優撫工作標準化。規范優撫數據庫建設，優撫對象二代身份證采集率達100%，資料基本完整率達99%。根據優撫管理信息系統內優撫對象殯葬救助名單逐月核對優撫減員情況，不定期對各鎮街優撫數據精細化管理、信息化建設開展督導檢查。嚴格按照文件，保障義務兵家庭優待金按時足額發放。及時申請資金，保障優撫對象臨時價格補貼及時發放。
五、扎實開展雙擁工作
（一）統籌謀劃，機制健全。成立以縣委書記、縣長掛帥，37個縣直部門及多家在金企業為成員的雙擁工作領導機構，建立了各項雙擁制度。實行軍地合署辦公，有人員和經費保障；將“雙擁”納入全縣發展總體布局和領導干部政績考核范圍,鎮街層面充實相應機構，在村居成立52個基層雙擁工作站，形成了各級齊抓共管的雙擁工作機制。
（二）攜手共建，保障厚實。新時代，金鄉人民傳承了擁軍優屬的光榮傳統。一是常態走訪慰問。每年重大節日，全縣各級及社會各界積極開展慰問部隊及優撫對象，每年向部隊贈送節日慰問品價值十萬余元。二是豐富共建載體。80畝的“濟寧軍分區綠化植樹基地”落戶羊山景區，120畝“雙擁共建林”落戶金平湖，投資3500萬元的人武軍事訓練基地正加快建設，高度重視人防工程建設。三是落實優撫政策。積極解決官兵“三后”問題，安置優撫實現了“四個100%”，各類優撫資金納入財政預算，及時足額發放，各項政策全面落實到位。四是整合社會力量。成立金鄉縣愛國擁軍協會，簽訂“郵愛擁軍”協議，組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，利用社會醫療資源建設榮譽軍人休養院，目前金鄉縣榮譽軍人休養院（萬福休養院）納入國家級建設項目庫并且已經爭取5000萬的特別國債建設,于2020年9月開工建設，項目總投資約1.4億元，項目建設周期兩年，建設較為順利，預計2022年10月將建成使用。充分與社會力量融合凝聚，探索出新時代擁軍優屬工作新模式。
（三）廣泛宣傳，氛圍濃厚。一是推進宣傳教育制度化。始終堅持把以愛國主義、雙擁宣傳作為國防教育核心，納入國民教育體系，列入年度工作計劃，納入中小學教學內容，納入各宣傳部門的工作職責，開展多種形式的雙擁教育。二是打造雙擁品牌特色。先后拍攝《水韻蒜鄉雙擁情》《永遠的豐碑》等專題片，為軍人軍屬懸掛光榮牌、送慰問信，在公共服務窗口懸掛“軍人、退役軍人、軍烈屬優先”的標識。三是構筑宣傳陣地多樣化。開辟微信公眾號、抖音等雙擁宣傳平臺，在羊山烈士陵園、王杰紀念館等教育陣地開展紅色教育活動，持續開展形式多樣的宣傳活動。2020年以來累計刊發國家級信息7篇、省市縣級信息150多篇，“抖音”視頻最高播放量92.5萬次。
（四）發揮優勢，亮點突出。充分發揮我縣特有的紅色國防教育基地資源，利用羊山烈士陵園、魯西南戰役紀念館、王杰紀念館、鮑樓紅色博物館等平臺優勢進行愛國主義教育。在清明節、烈士紀念日等重大節日，組織黨員干部、退役軍人、中小學生、社會群眾開展祭掃活動，緬懷革命烈士豐功偉績。特別是按照習近平總書記視察第71集團軍時關于王杰精神重要講話要求，與王杰部隊簽署共建協議，在全縣組織開展學習“王杰精神”的系列活動，繼承了王杰意志、傳承了“王杰精神”，把王杰紀念館打造成全國紅色基因和革命傳統教育的新高地。組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，使我縣退役軍人“退伍不褪色、退役不退志、永葆軍人本色”。
（五）助力疫情防控。自疫情防控以來，積極開展工作。一是及時向部隊官兵送去防疫消毒物資和預防病毒的中藥藥劑，并向官兵普及防疫知識；二是多次與相關部門、企業協調防疫物資，將6千多個防護口罩送到部隊；三是在元宵節，為部隊官兵送上元宵；四是調動18頂軍用帳篷助力我縣疫情防疫工作；五是對我縣在武漢疫情防控一線軍人家庭進行走訪慰問，及時解決他們家屬遇到的實際問題，其中協調教體局為宋英杰子女解決了入園就學問題；六是捐贈10噸消毒液，全力支援疫情防控工作；七是捐贈100箱湯圓贈送部隊官兵和疫情防控一線人員；八是愛國擁軍協會副會長呂燦利大夫連夜配制出價值6千多元的防疫中藥藥劑，贈送給駐地部隊，并為官兵講解專業的防疫知識。
六、當好娘家人，全力做好權益維護工作
（一）用心用情做好接待工作。保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作。“扎實做好信訪事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。接待各類來訪約350人次。其中，接待電話咨詢152人次，接待來訪83人次。已化解79例.信訪局移交信訪案件7例，化解7例。
（二）安保維穩工作穩步推進。強化24小時值班值守工作。及時收集研判預警相關信息，第一時間采取有效措施，通過政策幫扶、教育談話、個別穩控、重點打擊等措施，涉軍維穩形勢總體平穩可控。
（三）成功申報山東省退役軍人思想政治教育基地。經過逐級推薦、資料審核、考察評選，我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
七、認真落實軍休干部政治待遇、生活待遇
（一）組織開展“不忘初心跟黨走”主題活動。定期為軍休干部贈送報刊、雜志，引導軍休干部了解退役軍人相關動態。組織軍休干部開展趣味文體活動。
（二）積極改進服務方式。為年老行走不便的軍休干部代購生活用品、贈送防疫物資。關注軍休干部身體狀況，重要節日開展走訪慰問，及時了解掌握軍休干部的近況，聽取意見建議。積極探索軍休服務新模式：引導社會力量參與軍休服務保障工作，開展專業化服務。
（三）全力推進軍休干部醫養結合工作。全方位、多路徑推進軍休干部醫養結合試點工作，著力構建政府主導、部門落實、社會參與的醫養工作格局。一是與醫療機構開展協作，聯合濟寧市第一人民醫院高河分院制訂出臺《關于退役軍人及優撫對象看病就醫優惠實施辦法》，為廣大退役軍人及優撫對象提供門診、住院減免優惠政策,真正為他們解決“看病貴”“看病難”問題。二是與當地老年大學簽訂了合作協議。三是與金鄉街道金西社區簽訂了社區服務協議，引進社工服務，定期開展公益活動，為軍休干部提供專業化的養老服務和心理慰藉，進一步提升軍休干部幸福指數。
八、積極參與全縣創城工作
多次召開專題會議，部署任務分工。嚴格按照創城測評體系評分要求和責任清單，梳理工作任務，對于包保網格內存在的重難點問題進行匯總分析，及時給出解決方案。緊跟縣委縣政府安排部署，突出問題導向、目標導向，真抓實干，凝心聚力，團結帶領全局干部職工積極參與，加強創城宣傳，營造濃厚氛圍。向沿街商鋪發放創城全國文明城市倡議書、入戶講解文明城市創建的重要性，全面清理網格環境衛生，全面打造文明城市名片。化身交通引導員，宣傳文明出行，各項工作開展為我縣創建全國文明城市做出貢獻。
九、開展環境衛生大整治，提升群眾滿意度
嚴格貫徹落實縣委縣政府要求，不怕臟，不怕累，帶領局全體人員對聯建村開展環境衛生大整治，早7點半至晚6點，連續數日堅守在局聯建村，各項有效舉措使村居展新顏，得到了廣大村民的一致好評。開展“創滿”入戶宣傳，一一走訪村民，搜集問題，解決村民難題，大大提升村民滿意度，圓滿完成縣委縣政府交辦的工作任務。
十、民意“5”來聽，一直在行動
自全縣開展民意“5”來聽工作以來，我局積極響應縣委號召，按照統一安排部署，成立5個“民情書記”團隊，轉作風、察民情、聽民意、解民憂、匯民智，切實解決群眾關心關注問題，不斷提高群眾滿意度。
今年來，在縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子和同志們的齊心協力下，做了一些應做的事情，也取得了一些榮譽：1、榮獲“山東省雙擁模范縣”表彰。2、獲得“全市退役軍人工作先進單位”、“全市光榮牌懸掛先進單位”、“濟寧市雙擁工作先進單位”。3、省級建檔立卡精準服務試點縣。4、市級軍休醫養結合試點。5、我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
下一步工作計劃：
2021年，我們將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，重點做好以下幾個方面的工作：
一、全面提升機關運行質量。堅持把自身建設擺在突出位置，切實加強機關政治建設，牢牢把握這個“根”和“魂”，以強烈的責任擔當，推動退役軍人服務工作落到實處、見到實效。完善各項工作制度，建立健全運行機制，加大業務培訓力度。
二、全面提升服務體系保障水平。充分發揮統籌協調作用，進一步加大縣、鎮、村三級服務中心（站）經費投入，規范退役軍人就業創業、優撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權益保障等事務性、延伸性、服務性工作，全力提升服務退役軍人能力。
三、全面落實走訪慰問工作。健全完善走訪慰問常態化工作制度，深入開展形式多樣的共建活動，積極與退役軍人交朋友，讓每一位退役軍人都感受到黨和政府的關懷溫暖。
四、全面提升典型宣傳力度。不斷加大退役軍人先進典型的培養、選樹、宣傳工作力度，利用報社、電視臺、微信公眾號等媒體對優秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
五、全面提升就業創業水平。積極組織開展退伍軍人適應性培訓、職業技能培訓。加快軍創空間建設，實行培訓、就業一體化服務。搭建退役軍人就業創業服務平臺，推動企業吸納更多退役軍人就業，并按時把退役士兵自主就業一次性補助金發放到位。用好用活“兩個基金”，助力退役軍人就業創業和生活解困，提高就業創業和生活質量。組織召開退役軍人專場招聘會，不斷拓寬就業渠道，增強就業創業能力。
六、全面提升信息管理水平。規范信息采集工作程序，加強信息平臺建設，利用信息一體化平臺實現上下互聯互通，探索“互聯網+服務”模式，為退役軍人提供更加便捷、精準的服務。
七、全面提標優撫待遇水平。一是建立義務兵家屬優待金自然增長機制，采取有力措施，完善保障體系，將義務兵家庭優待金納入財政預算，確保優待金按照標準發放；二是完善撫恤定補優撫對象醫療保障，解決優撫對象看病難問題；三是進一步完善優撫信息管理系統數據庫數據；四是探索建設復退軍人精神病康復防治網絡，進一步落實優撫對象精神撫慰制度，推進復退軍人精神病防治建設；五是規范完善撫恤補助標準自然增長機制，提高和落實各類優撫對象撫恤定補標準；六是開展2021年年滿60周歲退役士兵、烈士子女審核認證工作；七是在清明節、烈士公祭日組織好祭掃活動，深入開展烈士紀念活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神。
八、繼續做好宣傳工作。把每年8月定為“雙擁”宣傳月，深入開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁傳統教育，積極組織全縣軍民參加國防教育系列活動。
九、全面開展走訪慰問工作。在建軍節和春節期間開展好走訪慰問駐軍和慰問現役軍人立功受獎家庭活動；及時發放隨軍家屬未就業補助金。
十、繼續加大創建省級雙擁模范城（縣）工作。以爭創“三連冠”為新目標，繼續發揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，高標準、高質量的落實好各項雙擁創城工作任務，推動我縣雙擁工作全面提高。
十一、組織全縣各方力量開展好“雙擁”活動。以金鄉縣愛國擁軍協會、退役軍人先鋒隊為平臺，組織社會擁軍力量開展好愛國擁軍活動，把黨和政府對現、退役軍人和優撫對象的關心、關愛傳遞到他們的心坎上。繼承和發揚“王杰精神”。讓“王杰精神”在新時代綻放更耀眼的光芒，共同宣講好王杰精神、王杰故事；以“王杰精神”為指引，軍地聯手打造堅如磐石的新時期雙擁共建格局。
十二、繼續做好思想政治和權益維護工作。用心用情用力保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作。“扎實做好信訪事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。
十三、夯實基礎，創新載體，探索醫養結合新模式。為做好軍休干部服務保障，實現更高層次的“老有所養、老有所醫”的軍休工作目標，立足實際，精心謀劃，開拓創新，繼續打造軍休干部服務保障。
金鄉縣退役軍人事務局
【篇18】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
XX市退役軍人事務局在市委、市政府大力支持下，在XX市局的正確指導幫助下，退役軍人事務工作得到有序開展，取得了明顯成績，為XX市經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。現將2020年上半年工作總結及下半年工作安排如下。
一、上半年工作總結（一）走訪慰問活動成效明顯2020年春節前，我市開展對退役軍人走訪慰問活動。走訪慰問活動突出重點，使走訪慰問更務實、更有針對性，確保取得實實在在的效果。走訪慰問退役軍人XX人，入戶走訪慰問XX人，走訪功臣模范XX人，幫扶困難退役軍人209人，化解矛盾風險8個，發放年畫2.2萬副。
（二）退役軍人信息采集工作有序開展為做好退役軍人信息采集工作，我們走村進戶、走街進戶、逐人走訪、應到盡到、能訪盡訪，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到了全覆蓋。在采集信息的過程中，組織專人進行審核及填表，做到不錯登、不漏登，確保高效完成信息采集工作。我市目前已登記退役軍人XX人。
（三）退役軍人各項待遇按時足額發放上半年，為困難企業軍轉干部、在崗困難企業軍轉干部及自主擇業軍轉干部等群體發放個案補助費、醫療保險費及基本生活費XX萬元。為傷殘軍人、三屬、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試人員、農村籍60周歲以上退伍軍人、部分60周歲以上烈士子女共發放優撫金XX萬元。
（四）退役軍人參與疫情防控工作積極主動新冠肺炎疫情發生以來，全市廣大退役軍人積極響應市委市政府倡議，主動投身疫情防控工作，以有力行動守衛人民群眾生命健康的防線。全市退役軍人參與志愿服務X萬余人次，參與志愿服務村（社區）375個，組成疫情防控志愿者服務隊21個，捐款20余萬元，捐助生活物資價值XX萬余元，捐助醫療物資價值X萬余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物資2XX余噸。
二、下半年工作計劃一是繼續開展退役軍人信息采集工作。依托鎮（辦）退役軍人服務站，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到全覆蓋統計退役軍人信息。
二是加強三級退役軍人服務體系建設。按照服務保障體系“全覆蓋”、“五有”（有機構、有編制、有人員、有經費、有保障）的建設要求，積極推進三級服務保障體系建設工作。
三是強化落實退役軍人各項待遇落實。認真排查退役軍人有關政策的落實情況，尤其是對養老、醫療、安置、優撫方面的政策落實情況進行重點排查，確保各項政策落實到位。
四是深入開展“基層基礎基本建設年”活動。按照河南省退役軍人事務廳關于“基層基礎基本建設年”活動的措施要求，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬。
【篇19】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
一、“十三五”總結部分
（一）X退役軍人事務局于XXXX年XX月掛牌成立，XXXX年X月底正式納入X政府編制機構。自組建以來，在X委、X政府的正確領導下，在市退役軍人事務局領導的關心和支持下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市和X委的決策部署，圍繞服務型機關定位，強化業務學習，提升服務能力，扎實推進退役軍人政策落實，用心用情做好退役軍人服務管理工作。X退役軍人服務保障體系逐步建立完善，“兩站一中心”發揮作用明顯，擔負全XXXXX余名退役軍人的服務保障及XXX余名優撫對象的優待撫恤，推選產生X名全國模范退役軍人，X名XX市最美退役軍人。全X擁軍優屬擁政愛民工作成效顯著，XXXX年XX政府被評為XX市雙擁模范單位。
（二）“十三五”期間工作完成情況。
完善組織機構建設，推進政策制度落實
組建X委退役軍人事務工作領導小組，并積極落實各鄉街退役軍人服務管理工作編制人員；調整XX市XXX擁軍優屬擁政愛民工作委員會為XX市XXX擁軍優屬擁政愛民工作領導小組；組建XXX解決部分退役士兵社會保險問題專項工作組；參加市局組織的赴xx省xx市“兩站兩中心”建設考察學習，學習到了許多有價值的經驗做法；逐一走訪各鄉街退役軍人服務管理站，實地查看各站建設情況，督促鄉街落實人員編制，定期召開X退役軍人事務工作推進會，進一步加強退役軍人服務保障體系建設。另外，政務外網建設、市長熱線、政務服務平臺、智慧XX、信息公開網等業務工作穩步有序推進。
雙擁工作氛圍濃厚，在創建雙擁模范城“七連冠”工作中，廣泛開展擁軍優屬和擁政愛民活動，在全X唱響“同呼吸、共命運、心連心”的主旋律；XXXXX年市級雙擁模范單位XX個、市級雙擁合格單位X個；XXXXX年市級雙擁模范單位XX個、市級雙擁合格單位X個；“春節”、“八一”建軍節期間，走訪慰問XX市軍分X、XX武警支隊、裝甲兵學院、空軍飛行試驗訓練基地四團及XX消防支隊和X消防大隊等駐蚌部隊官兵，開展“四尊崇”、“五關愛”“六必訪”活動，慰問生活困難退役軍人、重點優撫對象，組織開展“八一”退役軍人座談會等豐富的擁軍主題活動，彰顯XX軍民魚水情，把擁護政治穩定、社會和諧，促進我X和諧發展擺在雙擁工作的突出位置。
積極開展優秀退役軍人褒揚工作，我X民營企業家XX被評為全國模范退役軍人，街道工作人員退役士兵段中礦和倪凱被評為XXXX年全市最美退役軍人，社X網格工作人員退役士兵夏幫銀被評為XXXX年度XX市最美退役軍人；宣傳雙擁活動經驗成果以及先進典型人物和事件，充分利用報刊、廣播、電視等媒體手段，大力宣傳新時期雙擁工作的重要性，在XX電視臺熱點欄目“退伍不褪色、生活依然精彩”中介紹了XXX位優秀退役軍人的典型事跡。
開展烈士紀念活動，赴XX烈士陵園祭掃XX籍烈屬XX父親烈士XX將軍陵墓，深切緬懷先烈英雄事跡；與X人武部共同開展XXX“X·XX”烈士紀念日公祭活動；修繕XX鄉一處烈士陵墓；管理維護轄XX處烈士紀念設施。
做好服務管理工作，確實保障合法權益
做好退役士兵接收安置工作，完成退役士兵接收安置工作，XXXX年、XXXX年分別接收返鄉退役士兵XX人、XX人，接收安置轉業士官X人、X人，XXXX年符合政府安置工作條件的退役士兵共計XX人（安置工作正在進行中）；扎實做好在校大學生退役士兵復學工作和退役士兵高職擴招工作；推進退役士兵檔案數字化管理，完成XXX余份退役士兵檔案的整理歸檔工作。
扎實推進退役軍人部分退役士兵保險接續工作，組織全X相關單位和鄉街部分退役軍人社保接續工作培訓會，摸排轄X符合政府安排工作條件的退役軍人，通過發布公告，公眾號轉發等形式，達到政策落實不落一人。全X共XXX人辦理退役軍人社保接續，X財政和上級撥付資金共計XXXX余萬元，極大解決了部分退役士兵因生活困難社保斷繳的問題，體現了黨和政府對退役士兵的關懷。
全X退役軍人及優撫對象信息采集人數共計XXXX余人，設立X級退役軍人信息采集點，利用新兵入伍、退役返鄉等時機做好信息采集工作，完成XX消防支隊、XXX消防大隊XXX余名XXXX年轉制消防人員信息采集工作。
按“應掛盡掛”要求，開展光榮牌懸掛工作，完成懸掛任務共計XXXX余塊。
做好建國XX周年紀念章發放工作，XXXX年國慶節，X委X政府主要領導分別為對越自衛還擊戰一等功獲得者XX頒發建國XX周年紀念章，抗美援朝出國作戰紀念章統計上報工作。
扎實開展優撫工作，根據XXXX年優撫核查工作結果，目前全X共有重點優撫對象XXX余人，XXXX年發放優撫資金XXX余萬元。完成XXXX年度XX名重點優撫對象短期療養工作。根據上級新的“兩參”人員評定標準，對“兩參”人員檔案審核審查，不符合評定標準的不再享受相應優撫政策，并做好政策解答，避免發生矛盾問題；完成自衛還擊戰退役士兵XX補評殘事，極大地解決了其本人和家庭的生活困難問題。
做好退役士兵就業創業，不斷拓寬退役軍人安置渠道，累計組織XXX余名退役軍人參加全省“就業啟航”專場招聘會、全市退役軍人專場招聘會、鐵路工作專場招聘會等，有力促進了退役軍人實現就業。
扶持困難退役軍人就業，積極研究制定《XXX退役士兵專項崗位實施方案》，研究設立專項崗位，保障困難退役軍人就業。已與XX市保安公司等相關單位聯合，為失業退役軍人開發專項崗位。
轄X退役軍人積極投身疫情防控及抗洪搶險等任務，體現了轄X退役軍人不忘初心、牢記使命，退役不褪色，建功地方經濟社會建設的軍人本色。據不完全統計：疫情期間，全X退役軍人志愿者約XXX余名，捐款捐物價值數萬元；投身抗洪搶險一線的退役軍人XX人、退役軍人事務工作者XX人、參與的服務管理站XX個、黨員突擊隊X個和志愿先鋒隊X個，有力地支援了防汛抗洪任務。
高度重視信訪維穩，解答訴求化解矛盾
XXXX年是建國XX周年，涉軍信訪維穩工作是一項重要而艱巨的任務。自組建以來，先后妥善解決省督辦的XX等X名同志退役后安置的歷史遺留問題，處理部交辦的XX等信訪事項，并積極為XX解決評殘相關事宜。
開展退役軍人信訪矛盾問題化解攻堅年活動，本著保護退役軍人合法權益、維護政策法規權威的原則，以事實為依據，以政策為準繩，以耐心為態度，專門設立退役軍人信訪接待中心，XXXX年接待來訪退役軍人XXX余人次，勸導進京上訪退役軍人，并及時做好思想穩控工作，化解XXX退役士兵安置歷史遺留問題及XX信訪問題，并及時做好思想穩控工作，依法、依規完成XX余件退役軍人信訪事項答復工作。
二、XXXX年總結部分
（一）截至目前任務完成情況
服務保障體系建設進一步完善。①退役軍人事務系統開展“基層基礎基本建設年”活動，以構建堅強有力的組織管理體系、順暢高效的工作運行體系、系統完備的政策制度體系為目標，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，優化服務保障，提升隊伍素質，夯實工作根基，推動基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬，全力推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現代化。②建立常態化聯系退役軍人制度，鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增進感情聯系、暢通表達渠道，提升服務效能，激勵廣大退役軍人積極投身我X“首善XX”經濟社會全面建設。
雙擁工作進一步深化。①全XXXXX年市級雙擁模范單位XX個、市級雙擁合格單位X個，XXXX年雙擁申報工作正在進行。②作為市級雙擁模范單位，深入貫徹落實中央領導同志關于學習推廣新時代“楓橋經驗”的重要批示精神，強力推動示范型退役軍人服務中心（站）創建工作，夯實基層基礎，增強基層實力、激發基層活力、提升基層戰斗力，推動基層退役軍人服務保障工作提質增效，計劃XXXX年全X示范型退役軍人服務中心（站）數量達到總數的XX%。
業務技能進一步提升。以全省退役軍人事務系統業務技能練兵比武活動為契機，深入學習貫徹習近平總書記考察XX重要講話指示精神，緊緊圍繞退役軍人事務部門職責使命，加快提升政治素質、業務素養和服務技能，培育更多退役軍人事務領域的“政策知識通”，為推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現代化提供堅強人才支撐。
社保接續工作接近尾聲。部分以政府安排工作方式退出現役的退役士兵基本養老保險補繳原則上于XXXX年XX月底前結束申請受理，已受理的需于XXXX年XX月底前完成補繳繳費。經過全X退役軍人事務系統的共同努力，已受理XXX人，收尾工作正在有序進行，確保最好程度保障退役士兵的合法權益。
多措并舉做好退役士兵就業創業工作。①退役士兵技能培訓工作作為政府一項重要的民生工程，全力保障退役士兵享受國家政策福利。②自主就業退役士兵按照國家政策參加高職擴招，提升學歷，提高就業創業能力。③探索軍創小鎮等退役士兵創業基地，引導退役軍人投身創業，為XX經濟發展貢獻力量。④高標準完成符合政府安排工作條件退役士兵的安置工作。⑤研究制定退役士兵扶持就業專項崗位，保障就業困難退役士兵的生活保障問題。
信訪矛盾化解取得新的進展。截至目前，退役軍人事務部門接待來信來訪來電退役軍人數百余次，辦理信訪事項XX余件，上級督辦X件。退役軍人訴求明顯增加，許多歷史遺留問題亟待解決。田付引等多名退役士兵檔案遺失，查找難度大，問題涉及多個縣X，問題解決相對比較困難。
（二）其他重點工作開展情況
年初，全國范圍內爆發了新冠肺炎疫情，疫情防控形勢嚴峻。夏季，疫情未了，洪水開始肆虐。轄X各行各業廣大退役軍人挺身而出，積極投身疫情防控及抗洪搶險等任務，體現了轄X退役軍人不忘初心、牢記使命，退役不褪色，建功地方經濟社會建設的軍人本色。
三、存在問題或建議
在總結成績的同時，更應該清楚的認識到，我們工作中存在許多問題，這些問題必須在X委、X政府的支持下，在市局的關心指導下，通過努力認真加以解決。
一是工作任務愈加繁重。未來幾年內，退役軍人事務局的工作任務將是非常繁重和艱巨的，自成立以來，承擔優撫、信訪化解、接收安置、創業就業、扶持就業、烈士褒揚等大量業務工作。
二是業務水平亟待提升。退役軍人事務工作政策性強，新的職能部門增加了新的使命任務，擔子更重了。X直機關、鄉街和社X（村）工作大部分為新轉隸、招錄和兼職人員，缺乏退役軍人工作經驗，基層工作基礎薄弱，服務對象多、要求復雜，業務培訓仍需加強。現退役軍人信訪信息系統為獨立的系統，缺乏相對專業的信訪工作人員，信訪辦理有所遲緩。
三是歷史遺留問題較多，政策兌現難度大。根據目前解決歷史遺留問題的經驗來看，因問題時間太長，缺少材料支撐，情況調查難度大，政策把控難度較大，以及需要考慮影響等方面的因素，加之許多退役軍人對政策理解存在偏頗、期望值較高，政策兌現難度大。部分退役士兵對于退役安置問題以及扶持就業專項崗位開發工作等問題理解不清，有過激要求，情緒不穩。
四是越級訪隱患依然較大。隨著信訪制度的落實，部分退役軍人的訴求因沒有政策支持，無法實現其愿望，心理極度不平衡，上訪隱患依然存在，如領取自謀職業金群體、下崗轉業志愿兵和企業軍轉干部等。
四、“十四五”工作計劃
（一）加強基層建設。以基層服務保障體系建設為重點，全力落實“全覆蓋”“五有”要求，切實打通退役軍人服務保障和政策落實“最后一公里”。
配強人員力量。各級退役軍人服務中心（站）同等條件下優先招聘退役軍人和烈屬軍屬等優撫對象，原則上所占比例達到XX%以上。鄉、街服務站工作人員應專職從事退役軍人工作，實現專編專崗專人。村（社X）服務站站長由村（社X）書記兼任，另聘專人負責具體工作；探索建立村級退役軍人服務專干隊伍。
推進實體運轉。嚴格落實服務中心（站）建設要求和工作規范，在機構全覆蓋基礎上，進一步提質增效，確保“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”。突出精細化、個性化、親情化服務，努力把服務中心（站）建設成“退役軍人之家”，重點做好優待撫恤、接收安置、就業創業、幫扶援助等事務性服務保障做好政策解釋、問題排查、風險管控等矛盾化解工作，配合基層黨組織做好思想政治、黨員管理、典型培樹、精神激勵等聯系工作，引導退役軍人參與脫貧攻堅、基層治理、應急救援等工作，服務經濟社會發展穩定大局。
改善辦公條件。落實政治文化環境建設要求，推動將服務中心（站）工作經費列入本級政府財政預算，確保有專門的辦公場所、必要的辦公設施等，能夠滿足履職需要。X級服務中心建設信息化、網絡化、自動化服務大廳和辦公X域，完善信訪接待中心，探索建立社工服務室或“老兵談心室”、法律援助室等。鄉、街服務大廳開設退役軍人服務窗口或工位，服務站要有辦公室，實現制度健全、流程清晰、臺賬健全。村（社X）依托黨群服務中心解決辦公場所問題，做到門前有牌子、室內有冊子、墻上有制度、工作有臺帳。
在推進基層服務保障體系建設的同時，要盡快推動設立黨委退役軍人事務工作領導小組辦公室秘書科（股），加快烈士紀念設施保護單位等事業單位轉隸，形成黨委領導下的行政部門、服務體系、社會力量“三駕馬車”齊頭并進、同向發力的工作格局。
（二）夯實基礎工作。堅持從實處抓、從難點破，統籌抓好信息化、建檔立卡、政策落實、制度規范等基礎工作，為退役軍人工作開展提供有力支撐。
加快信息化建設。依托XX市現有信息化建設基礎，充分發揮云計算、大數據、人工智能等信息技術在推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現代化中的作用，持續打造覆蓋X鄉（街）村三級的全X退役軍人信息化體系。全力推進“互聯網+退役軍人服務”建設，積極連通同級政務平臺，推進業務線上受理、一網通辦，力爭讓服務對象“最多跑一次”。
開展建檔立卡。按照分類管理、責任到人的要求，健全業務資料和工作臺賬，重點是思想政治和黨員教育管理、就業安置、軍休服務、優待撫恤、走訪慰問、幫扶援助等。根據市局部署，進一步健全退役軍人電子檔案管理系統，全面登記服務對象基本信息、身體狀況、家庭條件、就業現狀、立功受獎等信息，實現“一人一檔”管理。健全統計調查制度，形成統一、標準化的“一套表”，實行歸口管理，一個口徑對外，提升統計數據質量。打破業務板塊數據壁壘，建立數據資料兼容共享機制，提高數據使用效率。
精準落實政策。熟練掌握涉退役軍人法律規定、政策適用和工作流程，把準政策、對準服務。堅持原則、嚴格標準，不得放寬條件亂開政策口子，實事求是、精準施策。嚴格按照工作指南和服務規范認真辦理各項業務，實行信息公開，主動公布申領優撫補助、享受困難幫扶、專項崗位等事項和人員信息，自覺接受監督，推動政策精準落實落地。
健全制度機制。建立健全并嚴格落實干部職工常態化聯系退役軍人制度，常態化做好溝通聯系、感情聯絡、思想政治、幫扶解困、權益維護等工作。進一步完善安全保密、值班值守、文電檔案、政務信息、統計調查、財務管理、黨風廉政等規章制度，規范運轉機制，優化決策程序，創新方式方法，提高行政效能。加強對服務中心（站）和所屬其他事業單位的統籌管理和業務指導。
（三）提升基本能力。堅持問題導向，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的思路，主動適應退役軍人工作需要，努力提高推動事業發展的基本能力。
增強政治建設能力。堅持黨對退役軍人工作全面領導，健全黨組織工作制度，實現黨建和業務同頻共振、深度融合。充分發揮X委退役軍人事務工作領導小組辦公室職能作用，統籌軍地各方資源，充分調動社會力量，形成推進工作的整體合力。培塑優良作風，堅持初始即嚴、一嚴到底，敢于斗爭、擔當作為，知重負重、實干苦干，樹立退役軍人事務部門良好形象。
增強學習實踐能力。加大全X系統領導干部、業務骨干、
新進人員的培訓力度，邀請有關處領導和市內專家授課，圍繞黨性修養、業務政策、實操能力、“互聯網+退役軍人服務”等進行授課，開闊視野、熟悉業務、增長才干。圍繞退役軍人重點工作，選派業務骨干到市局相關科室（單位）跟班學習。針對業務工作中的不足與短板，赴外地學習借鑒好的經驗做法，結合實際吸收運用。
增強改革創新能力。培養創新意識，提高發現和解決問題能力，勇于改革嘗試、攻堅克難，善于問計于民、推陳出新。用新思路推動工作、用新機制和辦法解決問題，堅持用互聯網技術信息化手段推動工作，不斷提高信息技術掌控能力。善于發現總結、把握規律，定期對階段工作、及時對專項任務進行復盤，提煉形成行之有效的工作模式和運行機制。
增強宣傳引導能力。精確宣傳解釋政策，讓服務對象好理解、能認同。常態化做好“模范退役軍人”“最美退役軍人”最美擁軍人物”等宣傳，講好退役軍人故事，善于發現先進、選樹典型、宣傳推廣，推動形成干事創業比學趕超的良好氛圍。積極引導輿情，及時穩慎做好涉退役軍人負面輿情的發現、引導和處置，引導輿情積極正面、向上向善。
增強狠抓落實能力。牢固樹立制度意識，自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，落實中央部署、執行政策法規、遵守內部規范不做選擇、不搞變通、不打折扣。健全高效的工作執行機制，做到工作有計劃、有目標、有時限，責任到人、穩步實施、有序推進。健全考核考評機制，科學設立指標，加強績效管理，樹立干事創業鮮明導向。
增強風險駕馭能力。加強源頭治理，深入學習運用新時代“楓橋經驗”，落實好屬地和部門責任，做到提前介入、主動作為，層層傳導壓力，及時有效將問題化解在當地。充分發揮服務中心（站）職能優勢，及時了解情況、疏通思想，努力把矛盾和問題化解在前沿、化解在萌芽狀態。強化幫扶援助，主動關心關愛退役軍人和其他優撫對象，特別是要重點關注生活困難的退役軍人群體，有針對性地做好解困工作。健全幫扶援助機制，用足用好社會保險、臨時救助、住房醫療等政策，切實保障好基本生活。
五、XXXX年工作計劃
（一）提高政治站位，增強服務意識。繼續深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代退役軍人工作的系列講話及省市有關文件精神，圍繞“打基礎、建機制、練內功、塑亮點、強服務”的思路和建成“牢固樹立和踐行四個意識的政治機關，貫徹落實黨中央國務院決策部署的行政機關，維護退役軍人和優撫對象合法權益的服務管理對象”的定位，努力成為退役軍人的貼心人、代言人、維權人、娘家人，用心用情用力高質量做好退役軍人服務管理工作。
（二）健全組織體系，活動開展經常。加快示范型退役軍人服務中心（站）標準化建設，XXXX年底前全XXX個中心（站）達標率達到XX%以上。開展“基層基礎基本建設年”活動，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，使我X退役軍人服務保障體系建設更加完善。開展“思想政治工作年”活動，按照“全覆蓋”要求，建立常態化聯系退役軍人制度，進一步增進感情聯系、暢通表達渠道，提升服務效能，激勵廣大退役軍人積極投身我X“首善XX”建設。
（三）加強學習研究，強化業務能力。加強對《兵役法》、《軍人撫恤優待條例》、《關于進一步做好新時代退役軍人服務管理工作的意見》等有關法律法規的學習研究，利用“明白卡”等方式積極宣傳當前以及今后出臺的政策文件，認真分析工作中存在的突出問題，進一步提高服務能力，保障好廣大退役軍人的合法權益。
（四）落實安置政策，提高服務質量。依據現行政策，統籌做好符合政府安排工作條件退役士兵安置工作。進一步做好自主就業退役士兵技能培訓、創業就業服務以及自主就業退役士兵高職擴招等工作。開發專項崗位，扶持就業困難的退役士兵特殊群體上崗，維護好退役軍人權益。
（五）深化交流溝通，化解矛盾問題。加強了與退役軍人的溝通交流，熱情接待來訪人員和電話，認真做好登記，耐心解答來訪人員提出的問題，并做好政策法規的宣傳，定期走訪慰問重點優撫對象，深化同生活困難的退役軍人交流。高度重視涉軍信訪維穩工作，依照政策法規及時化解歷史遺留問題，盡最大能力進行政策兌現，對于生活確實困難的人員給予生活補助。在確保政策落實的前提下，主動配合信訪公安部門依法打擊新冒頭的、組織煽動、無理取鬧、網上散播不良信息人員，維護好全X社會穩定大局。
（六）深化雙擁工作，建立常態機制。開展雙擁模范城的創建工作，積極開展雙擁創建工作。
【篇20】縣退役軍人事務局2022年上半年工作總結
上半年，臨海市退役軍人局在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，抓重點、破難點、創亮點，全市退役軍人工作在新起點上實現新發展。
一、上半年重點工作情況
（一）思想政治和權益維護工作有力有為
一是開展《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹。《退役軍人保障法》出臺后，局機關內部率先通過黨組中心組學習會、機關干部學習會等形式深入學。為提升法律知曉度，堅持線上線下相結合，線上開展了為期10天的有獎知識問答活動，共45054人次參與活動；線下利用市標志性建筑和服務中心大廳LED顯示屏、洛河雙擁主題公園宣傳櫥窗等進行宣傳布置。二是扎實推進黨史學習教育。開設“百年百人百場”英烈故事專題宣講、“跟著老兵學黨史”專題學習、“憶黨史守初心建窗口”專題教育、“老兵永遠跟黨走”系列活動等專題，邀請抗美援朝老兵董承恩、一江山島戰役老兵楊齊通、對越自衛反擊戰老兵楊亦友等赴鎮街、機關、學校開展宣講5次，舉辦“老兵永遠跟黨走”主題作品征集活動1次、板報比賽1次、專題黨課2次。三是切實維護退役軍人合法權益。落實領導干部坐班接訪制，由服務中心制定輪班表，每周一在單位工作群發布。接訪領導干部做好來訪接待，依法及時就地解決信訪問題，并在《領導干部接訪登記單》做好記錄。上半年共計接訪384人次。重要節點，落實24小時值班備勤和領導帶班制度。4月份以來，涉軍群體信訪維穩壓力驟增。針對嚴峻形勢，我局通過走訪、座談等形式加強穩控和思想疏導，由市委副書記牽頭召開工作部署會壓實鎮街屬地責任，聯合政法、公安對2名重點人員進行教育訓誡。
（二）安置創業工作務實務細
一是完成自謀職業專業士官待遇調整工作。出臺《關于做好我市接受就業幫扶的自謀職業轉業士官考核管理工作的指導意見》，對各鎮街轉業士官近3年的考核獎獎金基數進行階梯式調整，于2022年達到統一標準，從根本上解決轉業士官因待遇差距產生的信訪問題。二是提高退役軍人就業質量。組織偉星集團、華海藥業、永強集團、正特股份有限公司等45家企業，開展臨海市退役軍人春季專場招聘會，為退役軍人提供就業崗位292個，涉及市場營銷、企業管理、保安押運等多個行業。三是完成職業技能培訓前期報名工作。自市局出臺《關于大力開展“2021年臺州市退役軍人職業技能提升計劃”的通知》，我局通過局微信公眾號、以及各鎮街微信公眾號廣泛宣傳。目前，已有20多余名退役士兵報名。
（三）軍休服務工作提質增效
一是推廣“智慧養老”推廣應用。27名軍休老干部均已完成應用在手機端的下載，并由軍休所工作人員一對一教授他們如何使用，完成網絡“軍休所”在全市的推廣應用。該應用整合了優質的康養、休閑、旅游等社會服務資源和便民服務平臺，為軍休干部實現“智慧養老”奠定基礎。二是豐富軍休干部的文化生活。組織軍休干部參加釣魚、門球等活動，讓他們老有所樂。舉辦“防電信詐騙”及“智慧養老”心理輔導專題講座，提升了對電信網絡詐騙的防范意識和自我調控情緒的能力。組織軍休干部赴革命老區磐安參觀革命烈士紀念館、傾聽紅色革命故事，激發他們知史愛黨、知史愛國的情懷。舉辦“百年慶華誕•軍休永向黨”文藝匯演活動，并為黨齡50周年以上的老黨員頒發紀念章，引導軍休干部將“紅色”作為自己的“精神底色”。
（四）雙擁優撫用心用情
一是加強優撫資金管理。建立按照上級相關要求，將定期撫恤補助發放由每季度發放改為每月發放，上半年共發放各類優撫資金31336498元，全部及時足額發放。二是做好走訪慰問工作。春節期間，訪企業軍轉干部、困難退役軍人、優秀退役軍人等群體，并為部分群體召開座談會。配合臺州市局走訪慰問在臨務工的退役軍人。為我市軍烈屬發放慰問信、年畫、春聯等慰問品。端午前夕，聯合市民防志愿者救援隊開展“心‘粽’有你，致敬老兵”端午送祝福活動。三是為立功現役軍人家庭送喜報。貫徹落實《立功受獎軍人家庭送喜報工作辦法》，為我市2戶二等功家庭送喜報，24戶三等功家庭送喜報。四是開展“守護·2021清明祭英烈”活動。組建云祭掃平臺，通過中華英烈網、浙江英烈提供云祭掃服務，共計1萬余人次參加。組織開展代祭掃服務。六是開展“情系邊海防官兵”活動。認領今年新增執行任務官兵30人，對其家庭情況進行排摸。
（五）退役軍人服務保障做實做細
一是開展“服務保障能力提升年”活動。堅持不懈推進“新時代楓橋式退役軍人服務站”創建,進一步加大指導力度。加快推進全國“示范型”服務站創建，力爭全市80%以上退役軍人服務中心（站）達到全國創建標準，走在全省前列。二是全面推行“輪值站長”制度。目前鎮（街道）退役軍人服務站“輪值站長”已經遴選審核結束，村（社區）退役軍人服務站站長人選正在有序推選審核中。三是精心組織雙向志愿服務活動。大力引導社會力量參與服務保障體系建設，在市、鎮、村三級層面建立退役軍人志愿服務隊，其中臨海市局建立對接退役軍人志愿服務隊3支，鎮、村（社區）還在組建中，部分已提供實體化服務。今年以來，相繼已參加防疫值守、清明防火、應急救援、政策法律宣傳、走訪優撫對象等服務活動。
（六）機關黨建從嚴從實
一是全面落實從嚴治黨要求。召開“一崗雙責”匯報會，邀請市派駐第一紀檢監察組副組長金軍輝參加，局黨組作黨風廉政落實情況報告，班子成員作“一崗雙責”情況匯報。
二是做好巡察整改工作。召開巡察意見反饋會，制定巡察整改方案、民主生活會方案，確保反饋問題全部整改到位。三是做好黨建品牌展評工作。黨建品牌“家·國”入圍臨海市十佳機關黨建品牌評選活動，于1月27日參加現場評選，被評為“優秀機關黨建品牌”。
二、存在的問題
（一）服務保障體系建設需要進一步加強。村（社區）級退役軍人服務站建設存在辦公場所緊張、條件受限、場所較為簡陋等原因，“老兵之家”氛圍不濃。服務站工作人員服務水平參差不齊、有待提高，還需要加強對鄉鎮（街道）服務站工作人員的業務培訓，通過多種方式提高他們的業務水平和對退伍軍人的服務熱情，更好地服務退役軍人。利用和連接有利的社會資源還不夠，在落實“一站式”數字化服務、標準化運行、滿足退役軍人多樣化服務需求上還需要進一步努力。
(二)涉軍維穩形勢依然嚴峻。當前，我市涉軍群體總體平穩可控，但由于我市的涉軍群體比較復雜，遺留問題多，一些深層次問題還沒有得到有效解決，信訪總量依然較多，維穩壓力較大。
三、下半年工作計劃
（一）做好雙擁模范城“九連冠”創建工作。圍繞支持強軍改革，做好擁軍服務保障工作，組織做好雙擁模范城、模范單位和個人的評選、推薦工作。
（二）進一步健全完善退役軍人政策制度體系。制定做好新時代全市退役軍人工作的有關政策，在移交安置、權益維護等方面進行系統提升和探索創新。籌備召開市委退役軍人事務工作領導小組會議。
（三）積極穩妥推進年度退役軍人安置任務。切實做好2021年度軍轉干部、政府安排工作退役士兵的移交安置工作，確保退役軍人、部隊、安置單位“三滿意”。
（四）加大退役軍人權益維護力度。全面開展退役軍人信訪矛盾隱患排查活動。
