深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇1
今年來，市__黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極適應__發展和黨建工作新常態，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我__事業改革發展提供堅強的政治和組織保證。
一、狠抓思想建設，提高黨員干部黨性修養
以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。__黨組成員分別聯系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課，明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內容，充分發揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，__領導班子在會上分別作了深入的交流發言，__副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨章程》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識測試，有效地教育黨員干部切實加強黨性修養，守紀律講規矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規，切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。
二、狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平
嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭密切聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，著重從業務骨干和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養發展新黨員20名，轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。
三、狠抓作風建設，提高黨員干部服務群眾水平
以“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，創新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯雙促”等一系列平臺，主動聯系服務基層群眾。連續3年幫扶惠來縣葵潭鎮葵亭村，通過加強規劃、提升觀念、產業幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施，促進該村集體凝聚力和戰斗力持續增強，農村生產生活環境明顯改善，貧困戶實現脫貧致富。先后選派3名優秀年輕干部擔任村“第一書記”，推動農村經濟發展，促進農村社會和諧穩定。深入“雙聯雙促”聯系點興東社區，聯系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規范化、服務方式創新化、服務隊伍專業化，切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，努力打造教育系統黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動，切實加強黨員干部道德建設，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日，組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動，活動共捐款12300元。
四、狠抓黨風廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線
以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。
總之，我__黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，__事業呈現良好的發展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高__機關黨建工作的科學化水平，努力開創我市__事業改革發展的新局面。
深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇2
今年以來，市發改委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，扎實開展“機關黨建質量提升年”活動，切實加強和改進機關黨的建設工作，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升機關黨建工作質量，促進了全市經濟運行保持穩中奮進、沖刺爭先的好勢頭。現將我委工作開展情況總結如下：
一、活動開展情況
（一）精心組織，扎實推進
市發改委高度重視機關黨建工作，收到《市直“機關黨建質量提升年”活動方案》后，市發改委及時傳達學習，安排部署“黨建質量提升年”工作。將“機關黨建質量提升年”活動作為破解機關黨建“燈下黑”“兩張皮”，推進機關黨建全面進步、全面過硬的有力抓手，推動在政治站位、責任落實、制度執行、黨員管理、作用發揮上取得新進步、實現新提升。制定了《滁州市發改委“機關黨建質量提升年”活動方案》，明確工作目標、方法步驟、活動要求，進一步壓實工作責任，確保活動有序開展。結合月度黨建工作提醒單，及時督促提醒基層黨組織扎實開展“機關黨建質量提升年”活動。落實委領導班子聯系基層黨組織制度，七一期間，委領導深入基層黨組織對黨建工作進行督查指導。
（二）聚焦重點，黨建引領
圍繞“機關黨建質量提升年”活動，市發改委堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路，在市直機關工委精心實施“黨建引領工程”，以高質量黨建引領全市經濟運行保持高質量發展。聚焦打造戰斗堡壘、打造精神高地、打造綠色節約型機關、打造改革樣板和模范機關“五項重點”，進一步提升基層黨組織的制度化、規范化、科學化水平，打造一支“思想好、隊伍強、基礎實、作風硬”的黨員鐵軍，把基層黨組織建設成深化改革、推動發展、服務群眾的堅強戰斗堡壘，為全市經濟建設、疫情防控、脫貧攻堅、文明創建、鄉村振興等提供強有力保障。將黨建與經濟發展相結合,打造“打造特色黨建、精品黨建+經濟發展”特色品牌，把特色品牌的理念引入機關黨建工作。牢固樹立精品意識，充分發揮優秀黨員先進事跡模范引領作用。
（三）提高站位，對標自查
市發改委結合深化“三個以案”警示教育，采用談心談話、填寫征求意見表等形式，圍繞“五查五推五提升”，從對標工作落實、管黨責任、制度執行、黨員教育、擔當作為等方面進行自查，梳理出相關方面存在的問題，制定整改清單，落實整改措施，明確整改責任。狠抓黨建工作落實，嚴明黨的紀律，實行黨建工作提醒單制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動，做到有部署、有督查、有整改。機關黨委在查處理論學習上還不夠，基層黨務工作者水平不高、黨建活動形式還不夠豐富等5類問題。
（四）強化擔當，嚴格履責
1.強化組織領導，壓實工作責任。堅持把抓機關黨建質量提升作為推動社會經濟發展、服務發展的有力保障，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。始終把黨建工作擺在首要位置，主要負責人牢固樹立“第一責任人”意識，班子成員嚴格落實“一崗雙責”。深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，落實好《市直機關黨的建設工作責任清單》和《市直“機關黨建質量提升年”活動方案》要求，以提升組織力為重點，強基固本，制定年度黨建、意識形態、黨風廉政建設工作要點和“黨建引領工程”方案，始終把黨建工作納入領導班子、黨員干部目標管理，與業務工作一同部署，一同檢查，一同考核。督促落實好“三會一課”、主題黨日、談心談話等組織生活制度，定期聽取黨建引領工程進程、“舉黨旗、促創建”主題活動、黨員志愿者模范作用發揮等工作匯報。不定期對基層各黨支部組織開展黨建工作、意識形態管理和黨風廉政建設情況的督導。建立委領導班子聯系基層黨組織制度。召開支部書記黨建述職會議，專題聽取支部書記抓黨建工作情況匯報。適時召開機關黨委會，開展政治學習、黨建督導，研究部署黨建重點工作事項。
2.強化思想建設，著力立根鑄魂。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是嚴肅中心組學習。嚴格落實黨組中心組理論學習制度，制定印發2020年黨組中心組理論學習專題方案。堅持領導干部帶頭學習、帶頭研討、帶頭撰寫心得體會，發揮了較好的學習示范帶動作用。充分發揮學習強國、安徽省干部教育在線等各類平臺功能作用。5月份，委領導班子深入基層開展結合我委實際，組織開展一場討論。以支部為單位，圍繞“提高自身工作水平、提升機關黨建質量”組織黨員開展一次討論，進一步筑牢思想基石，統一思想行動。二是狠抓經常性教育。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“每周一學”主題學習日活動制度，原原本本學習《黨章》、《黨規》和習近平關于疫情防控和脫貧攻堅等重要講話；邀請黨建專家對貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進行一次專題輔導。開展“機關黨建質量提升年”領導干部上黨課活動。6月30日，組織開展“憶黨史、感黨恩、守初心”座談會，充分利用黨員電教平臺加強形勢教育，調動全體黨員干部的學習積極性。三是加強意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，及時傳達學習中央和省、市委關于意識形態工作重要會議及文件精神。委黨組會專門研判分析意識形態形勢，研究制定《滁州市發改委2020年度意識形態工作要點》。每半年研究形成1份意識形態工作總結，并向黨組作專題匯報。加強意識形態陣地的建設和管理，積極做好滁州市發改委網站，“滁州市發改委工作”微信群等網絡陣地監管，開展網絡安全學習教育1期，教育引導干部職工嚴格規范網絡行為，確保網絡空間清新。市發改委網站榮獲全市第二屆文明網站稱號。
3.強化黨建引領，奮力抗擊疫情。疫情防控期間，按照上級的部署和要求，委黨組主動扛起責任，堅持“兩場硬仗”一起打、“兩個責任”一起扛、“兩大勝利”一起奪，始終與市委市政府中心工作同頻共振、同向發力。市發改委迅速行動，采取成立組織、下發通知，加強宣傳、開展檢查，摸底登記、建立臺賬等多種舉措，全力以赴抓好疫情防控工作。黨員干部犧牲休假時間，迅速開展摸排工作，逐一建立臺賬。扎實疫情工作，做好辦公場所消毒。委領導深入一線檢查指導疫情防控工作，要求黨員領導干部要發揮先鋒模范作用，做好重點人員摸排管控，樹立全民防控的思想認識，強化宣傳，做到群防群治。圍繞疫情防控和復工復產，深入宣傳習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神、省委省政府和市委市政府重大決策部署；在抓好疫情防控同時，扎實有序推進項目復工和企業復工復產工作，黨員干部沖鋒一線，積極做好技術服務等工作，實現了疫情防控和重點項目復工復產兩不誤、兩促進。2020年前三季度，全市實現地區生產總值2197.6億元、增長3.7%，分別居全省第3、第1位。1-10月，全市固定資產投資增長9.3%，高于全省水平5.7個百分點，居全省第1位；疫情期間市發改委主動擔當作為，內抓生產、外抓采購，采購醫用防護、外科口罩15余萬只，防護服4萬多套，測溫槍1300余只，護目鏡1000余個，占全市的99%，全力保障各類疫情物資供給。在此期間榮獲第十二屆安徽省文明單位稱號、全國糧食和物資儲備系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
4.強化廉政建設，開展警示教育。一是扎實開展深化“三個以案”警示教育。成立了以委黨組書記、主任為組長的領導小組，制定了實施方案，召開工作部署會、專題會，持續用力正風肅紀，筑牢拒腐防變思想道德防線。將深化“三個以案”警示教育內容列入理論中心組學習內容，開展專題討論發言，第一時間學習習近平總書記關于官僚主義、形式主義的重要講話精神、第一時間學習上級紀檢工作會議精神、第一時間傳達學習通報的違規違紀案例。全面加強領導班子和干部職工思想政治教育，集中觀看了警示教育片《叩問初心》《作風建設永遠在路上》等，組織黨員干部赴市廉政教育中心開展深化“三個以案”現場警示教育活動。聚焦“四聯四增”，認真檢視問題，開展談心談話，召開民主生活會和組織生活會。以身邊案列為典型，開展警示教育，筑牢思想防線。二是加強日常監督管理。組織召開市發改委2020年度黨風廉政建設工作部署會，印發工作要點，傳達學習了中央、省、市紀委全會精神和全省深化“三個以案”警示教育動員部署會精神，布置2020年黨風廉政工作。及時調整委領導黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”職責分工，全面排查廉政風險點，嚴格執行中央“八項規定”精神和省“三十條”、市“二十六條”，強化“三公經費”、財務報銷、物品購置、公務車輛管理。把選人用人、財政資金分配使用、項目安排等作為日常監督重點，發現問題及時糾正。上半年，對所屬二級機構（企業）開展一次全面財務檢查，并進行日常性談話提醒，提高黨風廉政意識。6月上旬，市發改委成立1個工作組，對巡視整改工作、扶貧項目資金、年度目標任務完成情況開展專項督導。為進一步強化委屬二級機構（企業）的黨風廉政建設。三是加強作風建設。積極組織黨員干部開展黨內法規教育，學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等，多次邀請市委黨校老師開展輔導教育。聚焦“四風”新表現，深化“三查三問”，持續深化作風問題專項治理，改進文風會風，堅持開黨小組會、民主生活會，營造真抓實干、務求實效的良好風氣。嚴格督查干部日常崗位出勤情況，請銷假制度落實情況，在工作例會進行通報，進一步改觀黨員干部精神面貌，轉變工作作風，提高工作效率，確保工作實效。黨員干部把作風建設成果轉化為工作實效，在沖鋒抗疫一線和抓重點項目復工復產工作等取得顯著成效，被《安徽日報》《滁州日報》等進行了報道。
5.強化引領功能，突出發揮作用。一是助力文明創建。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，積極開展“黨建帶群建合力促創建”活動，充分發揮我委黨員志愿服務隊組織作用，組織黨員志愿者積極參與社區疫情防控、文明城市創建，愛心獻血、學雷鋒志愿服務、交通文明勸導等志愿服務活動；積極開展生態文明、公筷行動、光盤行動等宣傳活動。結合機關黨建提升年活動，扎實開展“防控疫情、黨員先行”、黨員干部積極開展抗疫愛心捐款，共計捐款21870元；積極參加“熱血抗疫為愛同行”無償獻血公益活動，獻血人員200人。二是助力脫貧攻堅。委領導每月深入幫扶的定遠定西村，實施黨建共建，開展黨建引領，7月8日上午，為以實際行動慶祝建黨99周年，組織開展“助力鄉村扶貧”等活動。通過“抓黨建、促脫貧攻堅、促鄉村振興”，認真走訪慰問貧困戶，直接購買貧困村近4.3萬余元扶貧產品，幫助謀劃申報3個基礎設施和產業發展項目，扎實開展消費消費扶貧，建設完成線下扶貧地方館，109家新型農產品經營主體和部分貧困戶農產品進入扶貧館銷售。實施水庫移民后扶項目238個，總投資1.9億元，累計發放直補資金8554.79萬元；認真落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，累計發放價格臨時補貼超1億元，惠及全市城鄉困難群眾近20萬人。
（五）以活動為載體，提升黨建質量
組織一場討論。七一期間，黨員領導干部深入黨支部、黨小組，圍繞重溫黨史銘記黨恩、疫情防控下的中國制度優勢、深化“三個以案”警示教育和“黨建引領工程”等，集中開展學習研討活動，實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮。
開展一次輔導。6月8日，邀請黨建專家對貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進行一次專題輔導。用鮮活的案列，生動的語言，為全體黨員干部詳細闡述如何做細、做實、做好黨支部工作，取得了良好效果。
上好一堂黨課。黨組書記充分發揮“頭雁效應”，在“七一”期間，圍繞政治機關建設為本單位全體黨員上黨課，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
進行一輪培訓。市直機關工委采取分級培訓、分批輪訓的方式，舉辦黨務干部培訓班、黨支部書記輪訓班；各基層黨組織結合實際開展黨務干部和黨員培訓，進一步鑄牢理想信念，強化紀律意識，提高履職能力。
開展一次競賽。結合深化“三個以案”警示教育，組織黨員干部學習黨章黨規，并舉辦知識測試，進一步強化黨員學習黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性；進一步筑牢思想防線。推薦11名黨員參加“學習強國”答題達人大賽，推薦的黨員多人進入月賽并在市直單位專場答題決賽中榮獲團體第二名。
開展一次送學活動。采購《習近平談治國理政（第三卷）》等黨的政策理論宣傳材料，發放到黨員干部手中，開展集中學習和個人自學，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
開展一次表彰活動。結合民主評議黨員，以無記名投票表決的方式，各支部評選出年度優秀黨員，充分發揮優秀黨員的先鋒模范作用，引導和激勵全體黨員奮發有為，創先爭優。
（六）豐富活動，慶祝七一
組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書、評先評優等活動，引導黨員堅守初心，激勵黨員干事創業。國慶期間，組織黨員參觀愛國主義教育基地、警示教育基地，舉辦紅色宣講會、紅色主題讀書會、紅色詩詞歌詠會，觀看革命教育片和愛國教育影視劇等，激發黨員愛黨愛國熱情。
二、活動取得成效
一是理想信念進一步加強。黨員干部深刻認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國共產黨的理論旗幟、思想指針，做好一切工作的根本遵循，更是黨員干部加強黨性鍛煉最銳利的思想武器，要把深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，著力在學懂弄通做實上下功夫，持之以恒推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是黨性修養進一步提升。大家深刻認識到，黨性修養是共產黨人的終身必修課。要以反面典型為鏡鑒，不斷錘煉堅強黨性，始終堅守對黨絕對忠誠的政治品格，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、行動上、政治上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真踐行“四力”要求，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄的精品力作。
三是斗爭精神進一步砥礪。大家深刻認識到，在我們黨99年波瀾壯闊的歷史進程中，黨之所以能取得“當驚世界殊”的偉大成就，靠的就是建立在堅定理想信念基石上的斗爭精神。一致表示，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。
四是廉政建設進一步筑牢。通過警示教育，堅持以身邊典型案例為鏡鑒，嚴格執行中央八項規定精神，用好監督執紀“四種形態”,抓好重點崗位、重點人員監管，做到反省自問，警鐘長鳴、防微杜漸，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，堅守為官做人的底線。
三、存在的問題及不足
雖然我委在“機關黨建質量提升年”活動工作中取得一些成績，但與全面從嚴治黨的要求、與市直機關工委的要求相比，還存在一定差距。主要表現在：一是抓基層黨建的力度還不夠。有重部署輕落實的現象，在深入研究、解決問題上方法不多、力度不大、成效不足。二是黨建工作水平不不夠。雖然高度重視黨建工作，各支部基層黨務工作者理論水平有待提升，業務能力有待提高，影響黨建質效。三是在創新黨建思路上做得還不夠。雖然實施了黨建引領工程和“打造特色黨建、精品黨建+經濟發展品牌”建設，但在推進黨建與業務深度融合、創新機關黨建工作、挖掘特色亮點方面相對做得不夠，還沒有形成有影響力的黨建品牌。
“機關黨建質量提升年”活動是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，反映著一個單位黨建工作的整體水平，對其他領域的黨建工作具有重要的風向標作用，必須走在前、作表率。下一步，我委將以此次提升年總結為契機，壓實工作責任，落實落細舉措，狠抓反饋問題整改，在新的起點上進一步提高機關黨建工作水平，為建設現代化新滁州提供良好的經濟保障。
深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇3
按照會議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實施X黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進學習教育常態化、制度化。一是打牢思想基礎。以黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區X名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對X個辦事處和X個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對全區各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。“七一”前夕，組織全區基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。區、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個區屬黨（工）委、X個社區和X個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準區分為X個類別X小項X條，按照不同標準對X個區屬黨（工）委進行全面考核，并作為區委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在……實施X黨建工程方案》要求，在每個社區建立了X－X人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年X月中旬組織全區X名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》，從區財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
（三）深化“大黨委”建設，區域化黨建新格局全面構建。不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，全區街道“大黨工委”和社區“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個。二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項X項，共享場地、物資等X個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習X余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范區、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是社區典型帶動促提升。今年在機關、社區、非公企業、教育等領域精心培育X個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對X年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平臺。依托社區……服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項X項，辦結X項，群眾滿意率達X％。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地；X月底全部建成后，全區開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足X實際，成立X國有企業黨建聯席會（X分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以X為抓手，進一步加強駐X國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。X月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在X成功召開。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等X家省屬企業移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在區委的正確領導下，在全區各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社區、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，全區X名黨員中X歲以上退休黨員X名，部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照X引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞區委中心工作，持續強化督查調研，指導推動全區各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，X月底前將全區非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區黨建力度，高標準建好“X商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區多園”格局，主動跟進先進制造業集聚區建設，構建“園區綜合黨委＋企業支部”的黨建模式，實現園區非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《X》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《X》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、X微信公眾號等進行發布，以便于全區各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、區國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強區域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇4
201X年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發展”為目標，以“優作風、提效能、作表率”為主題，結合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升
以“一室三區三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內容，規定PVC、亞克力2種牌匾材質，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內容在門廳建立服務公示區，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內容在樓道建立文化氛圍區，就黨建思路、基本情況、具體成效等內容在院落建立固定展示區。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作;健全班子成員包抓黨建聯系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優先保障黨建經費”的要求，將黨建經費優先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升
通過嚴肅黨內政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規范模板。規定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部領導核心。統一制式工作臺賬和規范文本，建立機關其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規定評優評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、QQ黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態”，推進載體效果整體提升
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現“有形”向“有效”、“有時”向“經常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。
一是深化“兩包一聯”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規劃、定項目、定產業，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發電、農產加工、特色種植等產業保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區黨組織簽訂城市黨建共建協議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現組織聯建、黨員聯管、資源聯享、活動聯辦。
三是創新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業績，每季度舉辦一次“PK”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優評先、創建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升
堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質優良、結構合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據單位職責和行業性質，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現干部監督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統內關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現突出的作為后備干部進行重點培養。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個PPT、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創新特色制度。縣委設立黨建創新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發展等方面創新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現獎罰對等、權責統一。同時指導各黨委建立內部黨建期刊，宣傳報道工作動態、經驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇5
今年以來，按照縣委組織部安排部署，我局黨支部以深化拓展“基層黨建質量提升年”活動為目標，以深入推進“四抓兩整治”為重點，積極開展黨建質量提升年活動，努力提升基層黨建工作水平，為各項工作的順利有序開展提供了堅強有力地組織保障。現就具體工作進展情況總結如下。
一、“四抓兩整治”工作進展情況
(一)深入推進“四抓兩整治”工作。
一是按照《阿克塞縣全域化推進“四抓兩整治”加強基層黨組織建設工作》要求，結合xx工作實際，建立了詳細的工作臺賬，提出了切實可行的推進措施，明確了工作責任和推進時限，做到了掛圖作戰、對賬銷號，確保“四抓兩整治”工作有序有效開展。
二是縣上文件下達后，按照重點時間節點和重點工作任務，我局及時組織召開黨組會議，在認真傳達學習上級文件及通報精神的基礎上，對“四抓兩整治”工作進行了研究部署，進一步統一了思想，提高了認識，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室人員配合抓的工作機制。
三是每月召開一次黨組會議，組織黨組成員和黨建干部認真學習相關文件和會議精神，針對“四抓兩整治”相關要求和重點任務推進情況，全面查找工作中存在的問題和不足，及時研究制定整改措施，確保把各項工作落實到位。
四是緊扣重點時間節點，狠抓重點任務落實。目前，我局黨組織活動場所建設工作正在有序進行改理，政治理論武裝、民主集中制建設、組織生活制度落實、黨員發展及教育管理等工作正在按要求規范開展，并取得了初步成效。
(二)扎實開展黨支部建設標準化提升行動。
一是按照縣委組織部《拓展基層黨建質量提升年活動》圖解手冊和《四抓兩整治》重點任務圖解手冊要求，及時組織召開支部會議，對照機關事業單位黨支部建設標準化的規范，研究制定了推進計劃，分階段細化量化了工作任務，明確了工作目標，靠實了工作責任，為推進工作的順利有序開展奠定了基礎。一是對照要求，開展黨組織設置排查，對不符合情況的及時整改，并上報排查情況。
二是加強理論學習，堅持每周集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，領會實質，把握精髓。加強個人自學，主動學習經濟、管理、法律、生態等知識，不斷提高自身履職能力和素質。
三是認真參加全縣舉辦的各類培訓輔導班，通過聆聽專家授課、結合實踐思考等方式，學思踐悟，理清思路。
(三)建設規范化黨員活動陣地。
一是堅持資源整合、一室多用的原則，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設規范化黨員活動陣地，保證黨員正常開展活動。通過資源共享、一室多用等方式，健全完善黨員活動室、黨建文化角等實體陣地，對黨員活動室功能布局不合理、展板設施陳舊的，及時進行調整更新。
二是搭建載體平臺激發調動黨組織和黨員活力。通過“互聯網+黨建”的方式打造虛擬陣地，堅持用好“甘肅黨建”信息化平臺，做到支部在線開展工作，黨員全部登錄使用。充分發揮平臺的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，常態化開展組織生活，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效，有效促進了黨員管理、教育、服務、宣傳現代化、智能化、精準化水平，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效。
(三)強化政治理論武裝。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”信息平臺和主題黨日、集中輪訓、專題培訓、黨員“冬訓”、遠程教育等途徑，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，跟進學習習近平總書記最新講話、最新指示、重要文章，通過黨委(黨組)中心組學習、黨員干部學習例會、支部黨員大會等，推動學習教育走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(四)抓嚴黨內政治生活。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續抓好黨員“固定黨日”和支部“主題黨日”活動，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持每月通報“甘肅黨建”“學習強國”信息化平臺的網上紀實完成情況，督促各黨支部規范落實黨內組織生活。
(五)抓黨組織基礎保障。為及時保障黨建經費，將“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調研等經費，年初將需的經費列入單位年度預算，合理支出使用。
(五)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。扎實開展了信教參教黨員摸排工作，黨支部書記與全體黨員開展談心談話，了解黨員思想動態，黨員簽訂了中國共產黨黨員不信教參教承諾書、個人無涉黑涉惡問題承諾書，未排查出有參教信教黨員。
二、基層黨建質量提升年工作開展情況
加強政治建設，強化理論武裝。
一是堅持把黨的政治建設作為推進xx黨建的首要任務，以學為先，堅持每周一例會學習制度，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規黨紀及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用好“學習強國”教育平臺，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。
二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育成果常態化制度化，組織開展學習研討、專題輔導、宣傳宣講等活動，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。堅持組織好以“三會一課”為主要形式的經常性教育，組織黨員干部學理論、學業務，拓寬知識面，進一步增強業務素質，提高工作效能。至目前，機關支部集中學習40次，開展“三會一課”主題黨日10次，組織專題討論2次，領導干部上黨課7次，召開黨員大會10次，召開專題組織生活會1次。
三是認真履行黨風廉政建設責任，嚴格監督干部依法履職盡責。年內召開黨組會議10次，定期研究部署涉及單位黨建、人事、財務等重大決策和黨風廉政、意識形態、環境保護、安全生產、掃黑除惡等重點工作。引領全局上下堅定四個自信，樹牢四個意識，堅決做到兩個維護，全面執行縣委各項決策部署。
三、存的的問題
一是載體不夠豐富有效。在落實有關活動動時，創新意識不強，切實可行的辦法和措施不夠豐富，工作質量不高。
二是工作力量難以適應新要求。雖然加大了黨建工作力度，但多年來存在的黨務工作力量薄弱的問題仍然沒有有效解決，在面對新時代提升黨的建設質量繁重的工作任務時,只能保證“做過”，很難保證”做好”。
三是是對于意識形態、宗教和統-戰線等工作,比較重制度建設，宣傳不夠。
四、下一步工作打算
1.進一步強化主體責任意識,確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學習，增強政治定力。
2.強化學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習教育向縱深發展，進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正重業務、輕黨建的思想，真正把政治理論轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力。
3.創新黨建載體，結合基層黨建整體提質增效三年行動成果，緊緊圍繞組織體系建設、強化支部政治功能，提升基層治理水平，找差距、補短板、強弱項、抓治理，推動黨支部黨建工作再上新臺階。
4.立足服務，充分發揮黨組織作用。以黨支部為核心，發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地激發干部職工的主動性和創造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出xx工作標桿。
深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇6
3月13日下午，全市深化拓展“基層黨建質量提升年”活動暨城市基層黨建工作推進會召開，市委書記、市委黨的建設工作領導小組組長吳仰東出席會議并講話。他強調，要認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、深入貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神、全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深化拓展“基層黨建質量提升年”活動，努力推動城市基層黨建各項工作出特色、上水平，為實現富民興隴走前列、加快建設省域副中心城市目標提供堅強組織保證。
吳仰東在講話中指出，去年以來，全市各級黨組織以“基層黨建質量提升年”活動為統攬，堅持緊貼中心抓黨建，基層黨建工作整體質量有了明顯提升。在今年新冠肺炎疫情防控工作中，全市各級黨組織和廣大黨員干部積極響應、迅速行動，認真貫徹市委、市政府各項決策部署，在短時間內有力有效動員群眾、組織群眾，全面落實疫情防控各項措施，構筑了聯防聯控、群防群治的嚴密防線，為我市做好疫情防控工作作出了積極貢獻。
吳仰東強調，抓好基層黨建工作，要不斷鞏固和深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持之以恒抓好思想政治建設，著力強化基層黨組織政治功能，建立不忘初心、牢記使命長效機制，確保基層黨建工作始終沿著正確方向前進。要深化拓展基層黨建質量提升年活動，認真總結開展活動形成的好經驗好做法，堅持頻道不換、靶心不散、力度不減，著力做好鞏固深化文章，切實提高基層黨建工作整體水平。要全面加強和改進城市基層黨建工作，堅持系統謀劃整體建設、做強街道做優社區、互聯互動融合共享、政治引領協同治理，最大限度把各級各領域的黨建資源整合起來，真正形成城市基層黨建工作的集成效應，構建黨組織統一領導、其他各類組織積極協同、群眾廣泛參與的基層治理體系，推動黨建引領城市基層治理創新。要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，不斷健全完善黨建工作責任體系，加強統籌指導，加大宣傳力度，充分發揮先進典型示范帶動作用，緊盯重點任務抓好督查落實，確保基層黨建各項工作任務落實見效。
會議傳達學習了全省城市基層黨建工作推進會議精神。
會議以視頻形式召開。
縣委書記張立東，縣委副書記牧仁，縣委常委、組織部長賈光喜，副縣長嚴玉彪在肅北分會場參加會議。
深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇7
2020年上半年以來,公司黨總支深入貫徹…思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求,以加強黨的政治建設為統領,以助力企業發展為目標,以推動全面從嚴治黨為核心,以夯實黨建工作基礎為關鍵,聚焦中心任務、堅定工作方向,圍繞服務發展、提高工作水平,推動了黨組織的向心力、組織力、戰斗力、凝聚力不斷提升,為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。
一、好的特點和做法
(一)筑牢“主陣地”,讓思想教育實起來。牢牢掌握意識形態的領導權和主動權,圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象的目標任務,加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭,提高思想教育質量。制定《2020年度公司黨總支中心組理論學習計劃》,每月開展黨總支中心組學習不低于1次。黨總支領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理,帶頭學…思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署,并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式,對學習內容開展專題研討、專題宣傳,不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進,掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態化堅持好“三會一課”制度,以集中學習和實踐學習相結合的方式,引導全體黨員適應新時代、新形勢,貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴X地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計X場次,全面掀起理論學習熱潮,促進政治理論學習往實里走、往深處走。
(二)暢通“主動脈”,讓戰斗堡壘“強”起來。公司黨總支以提升組織力為重點,完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設無死角。根據公司發展及業務調整實際,基層各單位黨總支積極加強組織建設,對黨組織重新調整劃分。上半年以來,基層各單位黨總支新劃分產生了X個黨支部,并為各黨支部配齊了支部班子成員,推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設不留白。圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快推進復工復產各項工作,公司黨總支結合發展實際,制定了《關于印發<2020年黨總支中心組理論學習計劃的通知》《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》《關于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等x項黨建工作制度,為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任再壓實。明確了公司黨總支領導班子成員的黨建工作責任分工,組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議,為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。
(三)錘煉“主力軍”,讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發展大局,加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則,針對基層單位業務工作開展中高素質人才不足的實際,上半年以線上招聘等方式,引進工程建設、技術管理、風險管控等專業人才X名,為重點業務領域工作的開展提供了人才支撐。對現有人才加強管理、優化配置,上半年共調整人員XX人次,充分激發了人才隊伍的活力。二是加大培養力度,加強職工隊伍建設。公司黨總支堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業激勵人的導向,在全面復工復產后,組織開展了職工技能大賽、不忘初心,繼續前行演講比賽等活動,增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉,加強黨員隊伍建設。公司黨總支堅持在急難險重任務中錘煉黨員隊伍,自疫情發揮以來,成立疫情防控黨員干部先鋒隊,共計X名先鋒隊員分X批深入社區、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發放等工作,為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。
(四)把牢“主動權”,讓管黨治黨嚴起來。公司黨總支從凈化政治生態、維護發展穩定的大局出發,全面落實從嚴治黨主體責任,扎實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨總支中心組擴大會議、專題宣傳等形式,深入學習貫徹《黨總支(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,制定公司黨總支及基層單位黨總支《關于落實全面從嚴治黨黨總支主體責任、紀委監督責任的實施意見》,堅持層層壓責、嚴字當頭,構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產的第一時間,為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線,組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀法規知識測試,在全公司內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域專項檢查。針對招標投標、選人用人、竣工結算等腐敗問題易發多發的領域,開展廉政風險點排查整治工作,對排查出的X個風險點建章立制、全面防控,為企業高質量發展營造了風清氣正的良好環境。
二、存在問題及不足
(一)黨員教育管理力度需要加大。上半年,公司政工業務部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查,在檢查中發現,各級黨組織均存在一定程度的重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象,部分分公司黨總支還存在“三會一課”開展不及時、內容較單一的問題,個別黨組織負責人甚至出現未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠,對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。
(二)干部隊伍建設力度需要加大。目前,公司正處于業務拓展、快速發展的時期,安全生產、招標投標、項目建設等重點領域的高素質專業技能人才還較為緊缺,以至于工作開展的質量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大,特別對于一線干部、年輕干部的培養、選拔、任用方面,工作舉措還不實、工作漏洞還較多,沒有形成引材、聚才、育才、用才的良好格局,導致上半年以來公司各領域的專業技術人才流失較為嚴重。
(三)廉政風險防范力度需要加大。公司黨總支能夠嚴肅黨內政治生活,自覺執行黨的政治紀律和政治規矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現象,并且廉政風險防范與業務工作開展還未能深度融合。上半年以來,公司排查出廉政風險點共計w個,這些問題的存在嚴重影響政治生態的健康,直接反映出公司黨總支及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強,對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。
三、下半年工作舉措
2020年下半年,公司黨總支將以…思想為指導,認真貫徹落實…關于國有企業黨的建設的重要論述,牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰斗力為目標以提升凝聚力為核心,加快推進黨建工作深入開展、提高質量,為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。
(一)以提升向心力為導向,推動思想建設展現新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果,以黨總支中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式,引導全公司黨員深入領會…思想和XX、省市各項決策部署,并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業務學習要常態化。采取請專家授課、外出參觀學習等方式,組織全體干部職工常態化學習最新管理經驗、業務工作技能,不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度,努力打造學習型、復合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態,抓好典型引路,發掘在建工程和人物事跡亮點,記錄公司發展歷程中的閃光點,使宣傳報道工作發揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發干勁的作用。
(二)以提升組織力為重點,推動基礎建設邁上新臺階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,把好發展黨員政治關,對在急難險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展,不斷提高發展黨員質量。二是建強基層組織。按照公司發展步伐同步完善黨組織建設,并嚴格按規定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規范化、制度化開展,全面提升黨組織工作水平。三是深化創先爭優。緊密結合基層生產經營實際,堅持并深化好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動,引導黨員創先爭優、攻堅克難,在全公司范圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。
(三)以提升戰斗力為目標,推動隊伍建設實現新突破。在下半年的工作中,公司黨總支將高度重視干部隊伍建設和人才培養選拔工作,不斷增強企業發展后勁。一是加大干部隊伍建設力度。大力培養使用年輕干部,以輪崗鍛煉等多種形式,加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優秀年輕人才大膽使用,為干部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊伍建設力度。公司黨總支將通過深入調研、座談走訪等方式,深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難,結合公司發展實際制定《人才隊伍建設規劃》。加大急需緊缺專業技術人才的引進、培養和使用工作,形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍,為公司及基層各單位的高質量發展提供建強的人才保證和智力支撐。
(四)以提升凝聚力為核心,推動廉政建設開創新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨總支(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求,建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單,做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式,引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識,開創全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動,以組織黨紀法規知識測試、廉政教育基地參觀等形式,增強黨員干部廉潔從業意識。三是推動監督問責再深入。開展重點領域風險點排查,健全監督管理機制,用好監督執紀四種形態,及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題,終保持反腐敗高壓態勢。
深化拓展“基層黨建質量提升年”工作總結篇8
今年以來，市發改委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，扎實開展“機關黨建質量提升年”活動，切實加強和改進機關黨的建設工作，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升機關黨建工作質量，促進了全市經濟運行保持穩中奮進、沖刺爭先的好勢頭。現將我委工作開展情況總結如下：
一、活動開展情況
（一）精心組織，扎實推進
市發改委高度重視機關黨建工作，收到《市直“機關黨建質量提升年”活動方案》后，市發改委及時傳達學習，安排部署“黨建質量提升年”工作。將“機關黨建質量提升年”活動作為破解機關黨建“燈下黑”“兩張皮”，推進機關黨建全面進步、全面過硬的有力抓手，推動在政治站位、責任落實、制度執行、黨員管理、作用發揮上取得新進步、實現新提升。制定了《滁州市發改委“機關黨建質量提升年”活動方案》，明確工作目標、方法步驟、活動要求，進一步壓實工作責任，確保活動有序開展。結合月度黨建工作提醒單，及時督促提醒基層黨組織扎實開展“機關黨建質量提升年”活動。落實委領導班子聯系基層黨組織制度，七一期間，委領導深入基層黨組織對黨建工作進行督查指導。
（二）聚焦重點，黨建引領
圍繞“機關黨建質量提升年”活動，市發改委堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路，在市直機關工委精心實施“黨建引領工程”，以高質量黨建引領全市經濟運行保持高質量發展。聚焦打造戰斗堡壘、打造精神高地、打造綠色節約型機關、打造改革樣板和模范機關“五項重點”，進一步提升基層黨組織的制度化、規范化、科學化水平，打造一支“思想好、隊伍強、基礎實、作風硬”的黨員鐵軍，把基層黨組織建設成深化改革、推動發展、服務群眾的堅強戰斗堡壘，為全市經濟建設、疫情防控、脫貧攻堅、文明創建、鄉村振興等提供強有力保障。將黨建與經濟發展相結合,打造“打造特色黨建、精品黨建+經濟發展”特色品牌，把特色品牌的理念引入機關黨建工作。牢固樹立精品意識，充分發揮優秀黨員先進事跡模范引領作用。
（三）提高站位，對標自查
市發改委結合深化“三個以案”警示教育，采用談心談話、填寫征求意見表等形式，圍繞“五查五推五提升”，從對標工作落實、管黨責任、制度執行、黨員教育、擔當作為等方面進行自查，梳理出相關方面存在的問題，制定整改清單，落實整改措施，明確整改責任。狠抓黨建工作落實，嚴明黨的紀律，實行黨建工作提醒單制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動，做到有部署、有督查、有整改。機關黨委在查處理論學習上還不夠，基層黨務工作者水平不高、黨建活動形式還不夠豐富等5類問題。
（四）強化擔當，嚴格履責
1.強化組織領導，壓實工作責任。堅持把抓機關黨建質量提升作為推動社會經濟發展、服務發展的有力保障，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。始終把黨建工作擺在首要位置，主要負責人牢固樹立“第一責任人”意識，班子成員嚴格落實“一崗雙責”。深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，落實好《市直機關黨的建設工作責任清單》和《市直“機關黨建質量提升年”活動方案》要求，以提升組織力為重點，強基固本，制定年度黨建、意識形態、黨風廉政建設工作要點和“黨建引領工程”方案，始終把黨建工作納入領導班子、黨員干部目標管理，與業務工作一同部署，一同檢查，一同考核。督促落實好“三會一課”、主題黨日、談心談話等組織生活制度，定期聽取黨建引領工程進程、“舉黨旗、促創建”主題活動、黨員志愿者模范作用發揮等工作匯報。不定期對基層各黨支部組織開展黨建工作、意識形態管理和黨風廉政建設情況的督導。建立委領導班子聯系基層黨組織制度。召開支部書記黨建述職會議，專題聽取支部書記抓黨建工作情況匯報。適時召開機關黨委會，開展政治學習、黨建督導，研究部署黨建重點工作事項。
2.強化思想建設，著力立根鑄魂。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是嚴肅中心組學習。嚴格落實黨組中心組理論學習制度，制定印發2020年黨組中心組理論學習專題方案。堅持領導干部帶頭學習、帶頭研討、帶頭撰寫心得體會，發揮了較好的學習示范帶動作用。充分發揮學習強國、安徽省干部教育在線等各類平臺功能作用。5月份，委領導班子深入基層開展結合我委實際，組織開展一場討論。以支部為單位，圍繞“提高自身工作水平、提升機關黨建質量”組織黨員開展一次討論，進一步筑牢思想基石，統一思想行動。二是狠抓經常性教育。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“每周一學”主題學習日活動制度，原原本本學習《黨章》、《黨規》和習近平關于疫情防控和脫貧攻堅等重要講話；邀請黨建專家對貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進行一次專題輔導。開展“機關黨建質量提升年”領導干部上黨課活動。6月30日，組織開展“憶黨史、感黨恩、守初心”座談會，充分利用黨員電教平臺加強形勢教育，調動全體黨員干部的學習積極性。三是加強意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，及時傳達學習中央和省、市委關于意識形態工作重要會議及文件精神。委黨組會專門研判分析意識形態形勢，研究制定《滁州市發改委2020年度意識形態工作要點》。每半年研究形成1份意識形態工作總結，并向黨組作專題匯報。加強意識形態陣地的建設和管理，積極做好滁州市發改委網站，“滁州市發改委工作”微信群等網絡陣地監管，開展網絡安全學習教育1期，教育引導干部職工嚴格規范網絡行為，確保網絡空間清新。市發改委網站榮獲全市第二屆文明網站稱號。
3.強化黨建引領，奮力抗擊疫情。疫情防控期間，按照上級的部署和要求，委黨組主動扛起責任，堅持“兩場硬仗”一起打、“兩個責任”一起扛、“兩大勝利”一起奪，始終與市委市政府中心工作同頻共振、同向發力。市發改委迅速行動，采取成立組織、下發通知，加強宣傳、開展檢查，摸底登記、建立臺賬等多種舉措，全力以赴抓好疫情防控工作。黨員干部犧牲休假時間，迅速開展摸排工作，逐一建立臺賬。扎實疫情工作，做好辦公場所消毒。委領導深入一線檢查指導疫情防控工作，要求黨員領導干部要發揮先鋒模范作用，做好重點人員摸排管控，樹立全民防控的思想認識，強化宣傳，做到群防群治。圍繞疫情防控和復工復產，深入宣傳習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神、省委省政府和市委市政府重大決策部署；在抓好疫情防控同時，扎實有序推進項目復工和企業復工復產工作，黨員干部沖鋒一線，積極做好技術服務等工作，實現了疫情防控和重點項目復工復產兩不誤、兩促進。2020年前三季度，全市實現地區生產總值2197.6億元、增長3.7%，分別居全省第3、第1位。1-10月，全市固定資產投資增長9.3%，高于全省水平5.7個百分點，居全省第1位；疫情期間市發改委主動擔當作為，內抓生產、外抓采購，采購醫用防護、外科口罩15余萬只，防護服4萬多套，測溫槍1300余只，護目鏡1000余個，占全市的99%，全力保障各類疫情物資供給。在此期間榮獲第十二屆安徽省文明單位稱號、全國糧食和物資儲備系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
4.強化廉政建設，開展警示教育。一是扎實開展深化“三個以案”警示教育。成立了以委黨組書記、主任為組長的領導小組，制定了實施方案，召開工作部署會、專題會，持續用力正風肅紀，筑牢拒腐防變思想道德防線。將深化“三個以案”警示教育內容列入理論中心組學習內容，開展專題討論發言，第一時間學習習近平總書記關于官僚主義、形式主義的重要講話精神、第一時間學習上級紀檢工作會議精神、第一時間傳達學習通報的違規違紀案例。全面加強領導班子和干部職工思想政治教育，集中觀看了警示教育片《叩問初心》《作風建設永遠在路上》等，組織黨員干部赴市廉政教育中心開展深化“三個以案”現場警示教育活動。聚焦“四聯四增”，認真檢視問題，開展談心談話，召開民主生活會和組織生活會。以身邊案列為典型，開展警示教育，筑牢思想防線。二是加強日常監督管理。組織召開市發改委2020年度黨風廉政建設工作部署會，印發工作要點，傳達學習了中央、省、市紀委全會精神和全省深化“三個以案”警示教育動員部署會精神，布置2020年黨風廉政工作。及時調整委領導黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”職責分工，全面排查廉政風險點，嚴格執行中央“八項規定”精神和省“三十條”、市“二十六條”，強化“三公經費”、財務報銷、物品購置、公務車輛管理。把選人用人、財政資金分配使用、項目安排等作為日常監督重點，發現問題及時糾正。上半年，對所屬二級機構（企業）開展一次全面財務檢查，并進行日常性談話提醒，提高黨風廉政意識。6月上旬，市發改委成立1個工作組，對巡視整改工作、扶貧項目資金、年度目標任務完成情況開展專項督導。為進一步強化委屬二級機構（企業）的黨風廉政建設。三是加強作風建設。積極組織黨員干部開展黨內法規教育，學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等，多次邀請市委黨校老師開展輔導教育。聚焦“四風”新表現，深化“三查三問”，持續深化作風問題專項治理，改進文風會風，堅持開黨小組會、民主生活會，營造真抓實干、務求實效的良好風氣。嚴格督查干部日常崗位出勤情況，請銷假制度落實情況，在工作例會進行通報，進一步改觀黨員干部精神面貌，轉變工作作風，提高工作效率，確保工作實效。黨員干部把作風建設成果轉化為工作實效，在沖鋒抗疫一線和抓重點項目復工復產工作等取得顯著成效，被《安徽日報》《滁州日報》等進行了報道。
5.強化引領功能，突出發揮作用。一是助力文明創建。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，積極開展“黨建帶群建合力促創建”活動，充分發揮我委黨員志愿服務隊組織作用，組織黨員志愿者積極參與社區疫情防控、文明城市創建，愛心獻血、學雷鋒志愿服務、交通文明勸導等志愿服務活動；積極開展生態文明、公筷行動、光盤行動等宣傳活動。結合機關黨建提升年活動，扎實開展“防控疫情、黨員先行”、黨員干部積極開展抗疫愛心捐款，共計捐款21870元；積極參加“熱血抗疫為愛同行”無償獻血公益活動，獻血人員200人。二是助力脫貧攻堅。委領導每月深入幫扶的定遠定西村，實施黨建共建，開展黨建引領，7月8日上午，為以實際行動慶祝建黨99周年，組織開展“助力鄉村扶貧”等活動。通過“抓黨建、促脫貧攻堅、促鄉村振興”，認真走訪慰問貧困戶，直接購買貧困村近4.3萬余元扶貧產品，幫助謀劃申報3個基礎設施和產業發展項目，扎實開展消費消費扶貧，建設完成線下扶貧地方館，109家新型農產品經營主體和部分貧困戶農產品進入扶貧館銷售。實施水庫移民后扶項目238個，總投資1.9億元，累計發放直補資金8554.79萬元；認真落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，累計發放價格臨時補貼超1億元，惠及全市城鄉困難群眾近20萬人。
（五）以活動為載體，提升黨建質量
組織一場討論。七一期間，黨員領導干部深入黨支部、黨小組，圍繞重溫黨史銘記黨恩、疫情防控下的中國制度優勢、深化“三個以案”警示教育和“黨建引領工程”等，集中開展學習研討活動，實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮。
開展一次輔導。6月8日，邀請黨建專家對貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進行一次專題輔導。用鮮活的案列，生動的語言，為全體黨員干部詳細闡述如何做細、做實、做好黨支部工作，取得了良好效果。
上好一堂黨課。黨組書記充分發揮“頭雁效應”，在“七一”期間，圍繞政治機關建設為本單位全體黨員上黨課，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
進行一輪培訓。市直機關工委采取分級培訓、分批輪訓的方式，舉辦黨務干部培訓班、黨支部書記輪訓班；各基層黨組織結合實際開展黨務干部和黨員培訓，進一步鑄牢理想信念，強化紀律意識，提高履職能力。
開展一次競賽。結合深化“三個以案”警示教育，組織黨員干部學習黨章黨規，并舉辦知識測試，進一步強化黨員學習黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性；進一步筑牢思想防線。推薦11名黨員參加“學習強國”答題達人大賽，推薦的黨員多人進入月賽并在市直單位專場答題決賽中榮獲團體第二名。
開展一次送學活動。采購《習近平談治國理政（第三卷）》等黨的政策理論宣傳材料，發放到黨員干部手中，開展集中學習和個人自學，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
開展一次表彰活動。結合民主評議黨員，以無記名投票表決的方式，各支部評選出年度優秀黨員，充分發揮優秀黨員的先鋒模范作用，引導和激勵全體黨員奮發有為，創先爭優。
（六）豐富活動，慶祝七一
組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書、評先評優等活動，引導黨員堅守初心，激勵黨員干事創業。國慶期間，組織黨員參觀愛國主義教育基地、警示教育基地，舉辦紅色宣講會、紅色主題讀書會、紅色詩詞歌詠會，觀看革命教育片和愛國教育影視劇等，激發黨員愛黨愛國熱情。
二、活動取得成效
一是理想信念進一步加強。黨員干部深刻認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國共產黨的理論旗幟、思想指針，做好一切工作的根本遵循，更是黨員干部加強黨性鍛煉最銳利的思想武器，要把深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，著力在學懂弄通做實上下功夫，持之以恒推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是黨性修養進一步提升。大家深刻認識到，黨性修養是共產黨人的終身必修課。要以反面典型為鏡鑒，不斷錘煉堅強黨性，始終堅守對黨絕對忠誠的政治品格，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、行動上、政治上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真踐行“四力”要求，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄的精品力作。
三是斗爭精神進一步砥礪。大家深刻認識到，在我們黨99年波瀾壯闊的歷史進程中，黨之所以能取得“當驚世界殊”的偉大成就，靠的就是建立在堅定理想信念基石上的斗爭精神。一致表示，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。
四是廉政建設進一步筑牢。通過警示教育，堅持以身邊典型案例為鏡鑒，嚴格執行中央八項規定精神，用好監督執紀“四種形態”,抓好重點崗位、重點人員監管，做到反省自問，警鐘長鳴、防微杜漸，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，堅守為官做人的底線。
三、存在的問題及不足
雖然我委在“機關黨建質量提升年”活動工作中取得一些成績，但與全面從嚴治黨的要求、與市直機關工委的要求相比，還存在一定差距。主要表現在：一是抓基層黨建的力度還不夠。有重部署輕落實的現象，在深入研究、解決問題上方法不多、力度不大、成效不足。二是黨建工作水平不不夠。雖然高度重視黨建工作，各支部基層黨務工作者理論水平有待提升，業務能力有待提高，影響黨建質效。三是在創新黨建思路上做得還不夠。雖然實施了黨建引領工程和“打造特色黨建、精品黨建+經濟發展品牌”建設，但在推進黨建與業務深度融合、創新機關黨建工作、挖掘特色亮點方面相對做得不夠，還沒有形成有影響力的黨建品牌。
“機關黨建質量提升年”活動是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，反映著一個單位黨建工作的整體水平，對其他領域的黨建工作具有重要的風向標作用，必須走在前、作表率。下一步，我委將以此次提升年總結為契機，壓實工作責任，落實落細舉措，狠抓反饋問題整改，在新的起點上進一步提高機關黨建工作水平，為建設現代化新滁州提供良好的經濟保障。
