【篇一】2022年度法治政府建設全面督察工作自查報告
2021年，…認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、法治思想、黨的十九大精神以及習近平總書記對自然資源工作的重要指示批示精神。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，依法行政、規范執法，積極推進法治政府建設。現將相關情況匯報如下：
一、依法全面履行政府職能，積極推進法治政府建設
(一)持續深化行政審批制度改革。一是積極推進政務服務事項標準化、規范化建設。根據各級黨委、政府關于“放管服”改革的具體要求，不斷深化本行業行政審批制度改革，加強規劃管理建設工作，充分運用“互聯網服務”和大數據技術、進一步減少辦事環節、減少收件材料，提高辦事效率，使企業和辦事群眾的獲得感明顯增強。強化行政權力網上公開透明運行，積極完成政務服務事項目錄管理系統實施事項納入工作。今年前三季度共完成?個事項的錄入。并對所有公共事項和行政權力事項目錄，法律依據、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯系方式，投訴渠道等向社會公布，接受監督。
(二)堅持把簡政便民理念落實落細。在與群眾關系最為密切的不動產登記中心積極推進“一窗受理、集成服務”實現“最多跑一次”。同時使用縣政務服務中心一體化平臺實現不動產交易綜合受理與稅務等部門信息共享，實現了“一號申請”“一窗受理”、線上審批、統一出證。業務辦理時間壓縮在1小時之內。今年，按照州………………的要求，在各鄉鎮建立起自然資源工作站，使服務觸角繼續延伸到一線，通過代理收件等方式，減輕群眾負擔，增強服務力度。
(三)主動作為破解歷史遺留問題。今年以來，在黨史學習教育活動中，………………全力破解老舊小區辦證難問題，經過各方配合已完成目前47棟老舊樓房中，26棟已經達到辦證條件。受益群眾700余戶，3000余人。
二、完善依法行政制度體系，推進行政決策科學化民主化法制化
(一)完善行政制度體系，做好相關事項的公告。昭蘇縣自然局認真按要求做好公告事項。年內發布土地招拍掛公告、規劃公告等近20次，公告發布實現了應發盡發的目標。
(二)嚴格落實法律顧問制度，公職律師制度。聘用昭蘇縣?律師事務所律師作為我單位法律顧問，不定期在單位開展法律宣講及咨詢，提高系統工作人員對于政策文件合法合規性審查。
(三)推進決策民主，重大事項集體研究。截止8月底，共召開黨組會、會審會?次，確保重大事項決策過程透明公正。
三、全面推進政務公開
(一)加大政府信息公開力度。為更好地提供政府信息公開服務，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法妥善處理收到政府信息公開申請，做到在法定時效內做好申請答復，今年以來，我局收到信息公開申請2件，答復2件。
(二)積極開展法治宣傳教育。為推動法治社會建設，圍繞“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日等重要時間節點，開展相關內容普法宣傳洗。一是聚焦重點領域，立足我局業務實際需要，通過邀請專家、律師以及局內業務骨干宣講的方式，開民靶向性專題培訓。開展了“習近平法治思想解析”專題黨課。二是在行政執法工作中，向行政相對人普及有關法律法規、開展精準普法工作。三是開展多種方式的普法活動，向單位包聯村、礦業單位等普及法律法規知識。
(三)落實訴訪分離制度。通過法定途徑分類處理信訪訪求清單及主要法律法規政策依據。正確引導信訪人通過法定途徑維護自身合法權利。嚴格按照“來訪有記錄、有信有答復、處理有反饋”的工作要求，辦結信訪事項。落實領導干部接訪制度，矛盾糾紛排查化解制度以及重大信訪信息反饋報告制度，依法分類處理信訪訪求，引導群眾在法治框架內解決問題。
(四)加強行政復議和行政應訴工作。落實行政負責人出庭應訴制度，保障和規范當事人依法行使行政復議相關權利。今年前三季度共處理1起行政應訴案件，已審理終結。
四、下一步工作計劃
(一)加強領導，狠抓落實。要深刻認識法治政府建設與責任落實的重要意義，黨組要切實履行主體責任，研究部署相關工作，特別是黨組主要負責同志、班子成員要帶頭學法用法、法制觀念和依法管理意識明顯增強，進一步提高領導干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點，穩步推進。以“放管服”改革為抓手，進一步加大簡政放權力度，根據自然資源工作實際，積極推進“雙公示”、“雙隨機一公開”系統工作的開展。
(三)堅持公正文明執法，加強法治建設組織保障。深入推進普法工作，加強法律法規宣傳教育，積極開展專題培訓，嚴管執法隊伍建設，加強業務人員專業培訓，增強執法人員的行政執法水平。進一步加強行政執法硬件配備，切實保障法治建設。
【篇二】2022年度法治政府建設全面督察工作自查報告
按照你辦通知要求，我鎮對照xxxx號文件所列問題清單，認真查找本單位法治政府建設工作存在的不足，并對存在問題做好整改。現將我鎮開展法治政府建設存在問題整改情況報告如下：
一、存在問題
對照xxx號文件所列問題清單，認真查找本單位法治政府建設工作存在的不足，發現我鎮存在“行政規范性文件監督管理不到位”“工作人員力量素質與法治政府建設要求不相適應”兩個問題。
二、整改落實情況
（一）針對我鎮“行政規范性文件監督管理不到位”的問題。
1.堅持依法行文。我鎮把規范性文件管理工作列入重要議事日程，各位領導要帶頭嚴格執行《關于加強行政規范性文件指定和監督管理工作的通知》《綿陽市人民政府辦公室關于全面推行行政規范性文件合法性審核機制的實施意見》等法律法規及相關制度，及時研究解決在規范性文件管理過程中遇到的相關實際問題。堅持依法行政，以法制約束行政權的行使，推動行政機關轉變職能。
2.規范制定程序。落實好規范性文件的起草、審査、審議、公布、備案等制度，在制定規范性文件時嚴格依照法定權限和程序進行，確保規范性文件的質量。7月3日，我鎮專門邀請xxx、xxx等幾位同志為我鎮機關干部就公文寫作、處理、機要保密、檔案管理等工作開展了一次專題培訓。3.加強監督管理。進一步健全規范性文件監督管理工作機制，確保工作部署到位，責任落實到人。按照“誰制定，誰負責”的原則，積極預防和處理規范性文件的法律爭議，暢通群眾對規范性文件的監督渠道。
（二）針對我真“工作人員力量素質與法治政府建設要求不相適應”的問題。
我鎮目前面臨有執法權限，但無執法人員的尷尬局面。對此，一是制定年度學習計劃，定期組織全體機關干部學習通用法律、專門法律知識和執法辦案技巧，夯實理論基礎。并以“典型案例討論”等多種活動為載體，提高干部職工的學習熱情，形成良好的學習氛圍。二是成立了綜合執法協調辦公室，落實x名專職工作人員。同時，要求機關35歲以下年輕干部參加行政執法考試，考取執法證，打造自己的行政執法隊伍。三是借助外力，進一步加強與區級部門和司法機關的溝通聯動機制，以技術支撐、信息共享、現場指導等多種形式為載體，全面推進我鎮的執法能力水平的提升。
【篇三】2022年度法治政府建設全面督察工作自查報告
縣商務局認真對照工作任務，積極開展商務法治政府建設，現將我局法治政府建設自查情況報告如下：
一、法治政府建設工作開展情況
（一）高度重視，加強組織領導。一是年初我局召開法治建設領導小組會議，黨政主要負責人作為推進法治建設第一責任人，總結了去年法治建設工作情況，部署了今年法治建設工作任務，將法治建設工作納入我局年度工作計劃。二是我局將法治建設工作納入了單位總體規劃和年度工作計劃。三是堅持民主集中制建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用事項堅持集體決策制度，切實加強對權力運行的監督和制約。四是我局建立了法律顧問制度，明確了聘任法律顧問的基本條件，確定了法律顧問的主要職責，并要求局屬各單位、機關各科室在日常工作中要充分發揮法律顧問的作用。按照法律顧問基本條件我局擇優聘任了江西桃江律師事務所為法律顧問，積極發揮法律顧問在促進商務發展、提供法律咨詢、化解矛盾糾紛、推動法治商務建設等方面的重大作用。
（二）明確分工，健全工作機制。一是建立健全領導機制。我局把法治政府建設工作列入重要議事日程，及時調整完善法治政府建設工作領導小組，確保該項工作有人抓，有人管。我局法治建設領導小組下設辦公室，明確了承擔具體法建工作職責的機構和人員。二是根據商務工作實際制定了工作計劃，明確了法治建設重點工作任務，分解了法治建設工作任務，并按照時間節點完成了工作任務。
（三）規范決策，推進依法行政。一是建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用事項堅持集體決策制度，切實加強對權力運行的監督和制約。二是加強了規范性文件管理，堅持起草、審查、決定和公布等相關程序，合法性審查遵循合法合理、權責一致、誠實信用、高效快捷和協調配合的原則。三是推行政府權力清單、責任清單管理，依法精簡行政審批事項，創新審批方式，優化審批流程，四是依法全面履行商務部門職能，加強商務綜合行政執法，提高執法效能，堅持嚴格規范公正文明執法，嚴格按照行政檢查執法程序、行政執法程序和具體操作流程開展商務行政執法，確保程序公正。
（四）化解矛盾，維護社會秩序。我局緊緊依靠法律，落實矛盾糾紛預防化解機制，依法預防化解矛盾，未因預防工作不落實、化解矛盾不得力而引發群體性事件。一是完善和落實信訪工作制度，充分發揮法律顧問作用，依法有效化解了社會矛盾糾紛。二是堅持安全發展，完善和落實安全生產責任和管理制度，緊抓安全生產不放松，按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰主管誰負責的原則，落實安全責任。開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，全面落實我市商貿流通領域安全生產主體責任。
（五）廣泛宣傳，營造法治氛圍。一是結合商務工作實際，有針對性地開展法治宣傳教育，增強了普法的實效性。二是認真組織開展黨委中心組學法，開設法治講堂，開展法治專題學習、研討會等，切實增強領導干部依法行政的意識。三是落實工作人員日常學法制度，認真開展法律知識考試，組織領導干部參加全省網上法律知識考試，切實提高了商務工作人員運用法治思維和法律手段解決各種矛盾和問題的能力。四是強化商務部門普法責任，落實“誰執法誰普法”責任制，貫徹落實《關于實行“誰執法誰普法”責任制的實施方案》，為我縣商務發展營造法治氛圍。五是積極開展廣泛的法治宣傳，開展專項法律法規普法宣傳活動；認真組織宣傳主題日活動，通過現場咨詢、發放資料、展板展示等方式，開展形式多樣的宣傳活動，普及相關法律知識。
二、冷靜分析查找自身問題
一是我局法治政府建設體制機制還比較滯后，還有待進一步建立健全；二是我局法治政府建設宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進一步增強；三是我局專業法律技能型人才缺乏，還有待于進一步充實壯大。
三、關于今后工作開展
縣商務局將以貫徹十九大及二中、三中、四中全會精神為核心，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣當前經濟形勢和縣委縣政府法治政府建設要求，圍繞執法全過程制度的全覆蓋，落實權力下放后的監管工作，聚焦商務發展熱點問題，按照高質量發展的要求，明確今后招商引資工作、利用好外資外貿、做大做強電商園區等重點工作。在今后工作中，我局將因癥找因，細化舉措，攻堅克難，為全縣法治政府建設作出更大貢獻。
【篇四】2022年度法治政府建設全面督察工作自查報告
自成立以來，高度重視法治政府建設，始終將法治建設作為工作履職第一要務，全面推行依法行政，取得一定成效。根據《中共委全面依法治市委員會辦公室關于開展黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責及法治政府建設自查》（法辦發號）文件精神,市城市文明創建中心結合建設內容，逐一排查，并形成自查材料，現報告如下：
一、工作進展情況
（一）強化法治建設制度化。制定了《法治建設責任體系》制度，與各分管領導、下設6股室負責人層層簽訂目標考核責任狀，履行“一崗雙責”，并明確將法治建設納班子成員政績考核指標體系，列入年終述職和評選評優內容，從源頭保障干部職工及單位法治建設穩步推進。
（二）常態化組織法治學習活動。每周五組織單位干部職工學習：習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和中央依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議精神，應勇書記關于全面依法治市的相關要求和省委依法治省委員會第一次、第二次、第三次會議精神學習情況等學習內容。開展個人自學并利用“法宣在線”平臺加強學習。還開展集中宣講學習，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務副校長、市宣講團成員村書記給班子成員與黨員干部分別開展宣講學習會。并以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展法治建設學習活動。在單位內部工作群發布相關法治學習內容，在單位電子屏宣傳相關法治宣傳內容，營造濃厚學習氛圍。
（三）化解社會矛盾，維護群眾合法利益。在參與創建全國文明城市的過程中向相關責任單位發放了235個交辦通知，積極聯系協調各執法督辦部門解決市政公共基礎設施老舊破損、主次干道路面破損問、城市公益宣傳廣告破損老舊、老舊小區環境衛生、城鄉結合部環境衛生、志愿服務站、無障礙設施、公共衛生間、社區綜合文化服務中心方面等存在的問題。并積極接受群眾信訪意見解決社區小區下水道堵塞、社區下水管道整修、小區道路設置停車位報告等問題。依法有效化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權益。
（四）深入開展《民法典》學習活動，邀請民法典普法宣講團成員、市委黨校常務校長在會議室開展了《中華人民共和國民法典》專題講課。采用理論、視頻相結合的方式，深入淺出的講了一場生動的法律課。主要講了民法典的編撰歷程、頒布的重大意義以及以“人民”為中心思想的條文例舉，尤其是用了大篇幅的案例分析，講述了完善監護制度、“好人條款”及英烈保護、居住權制度、婚姻冷靜期、代位繼承人、精神損害賠償制度、高空拋物墜物等重要“涉民”條文內容，大家受益匪淺。
二、存在的問題和不足
受單位性質、職能等原因，存在很多職工認為不是執法部門，法治意識較淡薄，學習法治知識不濃厚，對一些相關文件、法制法規的學習不夠深入、透徹，有被動學習、法治宣傳活動形式不多樣、參與不積極等情況。
三、下一步整改措施
（一）創新學習形式。通過集中學習、自學、邀請宣講團專家、以科室為單位，個人學習為主，廣泛開展學習活動，同時要求全體干部職工利用“法宣在線”平臺進行重點學習。提高干部職工學法用法意識。
（二）突出工作重點。一是要提高思想認識覺悟，要把以人民為中心的指導思想始終貫穿于工作生活之中；二是要注重實際結合，把法治作為行政決策、行政管理、行政監督的重要指標，切實提高依法行政的能力和水平。
（三）壓實工作責任。進一步明確法治建設工作領導小組工作責任，確定工作落實清單，確保工作落地落實。
【篇五】2022年度法治政府建設全面督察工作自查報告
一、組織保障。始終把法治政府建設擺在全局的重要位置，一是成立了長寧鎮全面依法治鎮委員會，明確主要領導為小組組長，黨政分管領導具體抓依法行政各項任務，確保分工明確，責任落實。二是召開了全面依法治鎮專題會議，簡要傳達了推進依法行政、建設法治政府是深化行政管理體制改革的重要任務,也是加強政府自身建設的重要方面。三是組織了黨委中心組學習依法治國，對推進全面依法治國，發揮法治在國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。四是鎮政府每年第一季度向本級人大和縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并通過報刊、政府網站等向社會公開，接受人民群眾監督。五是黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，并將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入個人年終述職內容。六是結合了法治政府建設督察和依法行政績效考核工作，每年對本單位推進法治建設情況進行考評，推進法治建設情況納入績效考核內容。
二、全面落實依法行政。一是印發了《中共長寧鎮委關于“三重一大”事項決策實施辦法》《長寧鎮重大行政決策風險評估制度》《長寧鎮重大行政決策專家咨詢論證制度(試行)》的通知，“三重一大”事項決策必須堅持民主集中制的原則。凡屬鎮委常委會職責范圍內的“三重一大”事項必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。二是對長寧鎮重點工程鎮城區污水管網完善工程項目開展了重大行政決策公眾參與工作，征求社會公眾意見，并開展重大行政決策專家咨詢論證工作、風險評估工作。三是匯報了鄉鎮街道體制改革工作總結，嚴格按照《博羅縣深化鄉鎮街道體制改革實施方案》、《博羅縣深化鄉鎮街道體制改革組織實施工作指導意見》文件要求及縣委編辦工作指引開展工作。四是組織我鎮工作人員開展行政執法人員考試、培訓，目前我鎮政府通過行政執法考試的共有18人。五是指定廣東標遠律師事務所為專門機構作為法律顧問機構，配備專兼職法律顧問負責合法性審核等顧問工作，充分發揮法律顧問的作用。
三、依法有效化解社會矛盾糾紛和主動接受監督。一是成立人民調解委員會，實現村委會、居委會人民調解組織全覆蓋。鎮人民調解委員會有2名專職人民調解員。二是我鎮2018-2020年行政訴訟案件共11件，行政復議案件為0件，已審結案件數8件，未審結案件數3件。
四、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。一是實行2019年我縣機關、事業單位工作人員年度考核工作制度，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面;二是對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部，及時發現并進行批評教育、督促整改，問題嚴重或者違法違紀的干部，依法依紀受到嚴肅處理。三是繼續將民法典作為學法考試的必考內容，組織我鎮98名在編在職工作人員進行學法考法，并全部通過;四是組織領導班子學習依法治國專題講座，并組織主要領導參加了市局和博羅縣司法局聯合舉辦行政復議應訴、行政執法能力提升及博羅縣依法行政工作業務培訓班。五是我鎮新入職公務員參加了縣組織的初任培訓班，學習了相關法律知識。
五、健全法治宣傳教育機制。一是深入推進“七五”普法規劃實施，加強法治宣傳教育，廣泛開展形式多樣、生動活潑的法治宣傳教育活動。今年緊緊圍繞上級部署的普法宣傳工作任務，推進法治政府的建設，以"3.8國際婦女節"、"6.26國際禁毒日"、"12.4國家憲法日"等重要節點為契機，組織開展主題法治宣傳活動，繼續推動憲法精神進農村、進機關、進校園、進社區，落實“博羅普法學習網”國家工作人員網上學法考試及領導干部和國家工作人員年度學法考法，突出青少年重點對象，組織實施“民法典教育大課堂”進校園。全年共開展法制宣傳8場次，其中《民法典》專題講座3場次，實現“民法典進校園”法治宣傳活動走進全鎮部分中小學校;共解答法律咨詢80余人次，發放法律資料1500余份，極大地提高了全鎮公民的法律素質和法治意識，營造尊法學法守法用法社會氛圍。二是貫徹落實《關于加強法治鄉村建設的意見》，開展“民主法治示范村(社區)”創建活動。三是與12個村居深入推進村(社區)法律顧問工作，提高基層公共法律服務水平,組織村(社區)法律顧問開展法治宣傳活動，全年共組織鎮“法制副主任”送法上門8場次，舉辦法治講座4場次，為村民解答法律咨詢60余人次，引導基層群眾增強尊法學法守法用法意識，提高基層依法治理水平，助力鄉村振興戰略，踐行新時代文明實踐。
六、我鎮依法治鎮工作現存的問題。一年來，雖然我鎮的法治政府建設工作取得一定成效，但我們深知問題還有很多，不容樂觀。一是工作開展不平衡，部分人員未引起足夠重視，導致此項工作相對滯后，差距較大;二是創新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一，活動形式有待進一步豐富。三是法治村(居)創建主動性不夠，仍需加大力度引導干部群眾投身其中。
七、2021年工作計劃。今后，我們將按照上級的部署，真抓實干，補齊短板，全面提高依法治鎮工作水平和能力，為構建平安和諧穩定下做出新的更大的貢獻。一是加強領導，確保形成合力。繼續堅持和完善齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局，及時調整充實法制宣傳領導小組。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作;加大學法、用法的力度。三是在依法治理工作中，進一步提高干部群眾的法律素質，依法治理工作要取得實質進展。四是進一步加大普法宣傳力度，有效提高干部群眾法治意識，繼續加強領導干部法治知識學習，要帶頭學法用法，樹立社會主義法治理念，提高依法管理的能力，規范決策、管理和服務行為，進一步提高法治宣傳教育的實效性。
【篇六】2022年度法治政府建設全面督察工作自查報告
按照你辦通知要求，我鎮對照xxxx號文件所列問題清單，認真查找本單位法治政府建設工作存在的不足，并對存在問題做好整改。現將我鎮開展法治政府建設存在問題整改情況報告如下：
一、存在問題
對照xxx號文件所列問題清單，認真查找本單位法治政府建設工作存在的不足，發現我鎮存在“行政規范性文件監督管理不到位”“工作人員力量素質與法治政府建設要求不相適應”兩個問題。
二、整改落實情況
（一）針對我鎮“行政規范性文件監督管理不到位”的問題。
1.堅持依法行文。我鎮把規范性文件管理工作列入重要議事日程，各位領導要帶頭嚴格執行《關于加強行政規范性文件指定和監督管理工作的通知》《綿陽市人民政府辦公室關于全面推行行政規范性文件合法性審核機制的實施意見》等法律法規及相關制度，及時研究解決在規范性文件管理過程中遇到的相關實際問題。堅持依法行政，以法制約束行政權的行使，推動行政機關轉變職能。
2.規范制定程序。落實好規范性文件的起草、審査、審議、公布、備案等制度，在制定規范性文件時嚴格依照法定權限和程序進行，確保規范性文件的質量。7月3日，我鎮專門邀請xxx、xxx等幾位同志為我鎮機關干部就公文寫作、處理、機要保密、檔案管理等工作開展了一次專題培訓。
3.加強監督管理。進一步健全規范性文件監督管理工作機制，確保工作部署到位，責任落實到人。按照“誰制定，誰負責”的原則，積極預防和處理規范性文件的法律爭議，暢通群眾對規范性文件的監督渠道。
（二）針對我真“工作人員力量素質與法治政府建設要求不相適應”的問題。
我鎮目前面臨有執法權限，但無執法人員的尷尬局面。對此，一是制定年度學習計劃，定期組織全體機關干部學習通用法律、專門法律知識和執法辦案技巧，夯實理論基礎。并以“典型案例討論”等多種活動為載體，提高干部職工的學習熱情，形成良好的學習氛圍。二是成立了綜合執法協調辦公室，落實x名專職工作人員。同時，要求機關35歲以下年輕干部參加行政執法考試，考取執法證，打造自己的行政執法隊伍。三是借助外力，進一步加強與區級部門和司法機關的溝通聯動機制，以技術支撐、信息共享、現場指導等多種形式為載體，全面推進我鎮的執法能力水平的提升。
