水利局防溺水工作總結篇1
2020年上半年，我局黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。一、總體情況(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;
強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導交通青年人才愛崗敬業，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰為主線，結合交通運輸行業本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業價值觀和交通文化等內容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好交通系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合交通系統工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現交通系統工作實效和良好形象。
(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用led屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造創建氛圍。二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。二、主要問題
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。交通中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。交通系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。三、下一步措施一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳交通系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
水利局防溺水工作總結篇2
2020年，在市委、市政府的正確領導下和市紀委的指導下，我局黨組認真貫徹十九屆中央紀委四次全會重要講話精神和中央、省、市紀委全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2020年上半年我局黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，堅定全面從嚴治黨的政治自覺
(一)加強組織領導，著力推動責任落實。堅定不移把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”，壓實從嚴治黨主體責任，形成層層抓落實的工作格局，切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，管好班子，帶好隊伍。認真履行“一崗雙責”，把黨建和黨風廉政建設工作與業務工作同步推進。今年，局黨組研究黨建和黨風廉政建設工作2次。嚴格履行第一責任和分管責任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒5人次。認真落實省委巡視反饋問題整改落實，對查擺出的40項問題已全部完成整改。
(二)加強思想教育，筑牢廉政思想防線。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，今年以來，全局6個在職黨支部共召開支部黨員大會17次，黨支部委員會27次，支部講黨課8次，同時加強黨章黨規黨紀學習，筑牢了廉政防線，深化了黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，促進了黨建工作與業務工作的有效融合。特別是疫情防控期間，廣大黨員干部在疫情防控工作中充分發揮先鋒模范帶頭作用，共參與社區防控志愿服務工作130人次。
(三)加強風險排查，堵塞廉政風險漏洞。加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，通過開展對副股級以上崗位廉政風險排查和防控，聚焦規劃報建、土地出讓、不動產登記、財務采購等重點領域和行政審批、行政執法等關鍵環節，排查廉政風險點，制定防控措施，堵塞可能導致腐敗的漏洞。同時加大自然資源政務、黨務信息公開力度，堅持以公開促監督，讓權力在陽光下運行。
(四)加強作風建設，營造良好政治生態。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”。加強組織紀律，嚴格落實請休假制度，不定時對局機關及窗口服務單位人員上班遲到、早退，上班時間空崗等違法工作紀律的行為進行檢查。與此同時，為防止“四風”反彈，緊盯元旦、春節、五一等假日，通過發送廉政提醒，開展紀律規矩教育，不斷增強干部職工遵紀守法、廉政勤政的意識。
二、深入查擺問題，堅持不懈地抓緊抓實作風建設
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是思想認識需進一步提高。二是主體責任壓力傳導不足。三是機構改革后廉政風險點累加，一些崗位風險等級增加，防控措施還需進一步完善。
三、突出問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展
下一步，我局將繼續把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規，真正把“兩個維護”體現到自然資源管理工作的全過程。切實履行好黨建的主體責任，堅持問題導向，把規矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來。另外結合新形勢新要求，梳理薄弱環節，繼續加強制度建設，重點加強土地出讓、礦產資源、規劃審批、不動產登記、行政執法等重點環節廉政風險防控。嚴格落實中央八項規定精神，持續深化作風建設，自覺抵制“四風”，落實馬上就辦、真抓實干的工作作風，進一步提升服務效能。以更高政治自覺、更有力工作措施、更強擔當精神，切實將我局黨風廉政建設和業務工作抓緊抓實抓好，更好服務我市的經濟建設。
水利局防溺水工作總結篇3
我局認真貫徹落實中央、省、市三級關于掃黑除惡專項斗爭的決策部署，切實抓好全市水利行業掃黑除惡工作，取得了較好的成效。
一、廣泛宣傳，周密部署
一是廣泛宣傳。加大對掃黑除惡專項斗爭的宣傳力度，在湖南水利網、郴州日報、郴州水利網和郴州水利微信平臺等對河湖“清四亂”等專項整治行動開展了廣泛宣傳，相關新聞先后被中國網、紅網、新浪網、搜狐網等主流媒體予以轉載。在局機關大院增設掃黑除惡宣傳橫幅和永久宣傳欄,在辦公室樓大廳滾動播放宣傳標語，制作水利行業掃黑除惡宣傳畫冊300份發放給市直水利系統干部職工，督促和指導有獨立院落的下屬單位青山垅灌區水電管理局和市水電建設公司開展掃黑除惡宣傳。 2019年3月我們訂制了1200多份兩院兩部《關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》、《湖南省舉報黑惡勢力犯罪線索獎勵實施辦法》在人民群眾集中的灌區、河道采砂場、水利設施周邊、水利建設工地等區域進行廣泛張貼，營造掃黑除惡專項斗爭的濃厚氛圍。二是周密部署。先后召開3次局黨組會和3次局務會研究部署掃黑除惡工作，制定《市水利局關于開展掃黑除惡專項斗爭的實施方案》明確各業務科室的掃黑除惡工作任務以及目標要求，把掃黑除惡專項斗爭與河道管理、水利工程建設管理、河長制工作等結合起來，局領導和相關科室、局屬單位各司其職，相互協調配合，形成工作合力。2019年針對中央掃黑除惡督導組對郴州市開展督導和督導“回頭看”反饋的問題，先后制定了《關于中央掃黑除惡專項斗爭督導組反饋問題的整改方案》、《關于中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋問題整改方案》，先后多次召開整改工作專題會議，對中央督導及“回頭看”反饋問題的整改工作進行安排部署，確保督導發現的問題全部按要求整改到位。
二、突出行業重點，全面排查問題
根據水利行業實際，我們通過組織開展非法采砂、河道“清四亂”和水利工程建設領域專項整治來排查涉黑涉惡問題線索：一是開展河道“清四亂”專項整治行動。根據省總河長令第5號《關于開展河湖“清四亂”專項整治行動的決定》，市河長辦制定了《郴州市河道“清四亂”專項行動方案》，組織各縣市區對河湖水域岸線“亂占、亂建、亂采、亂堆”等問題進行深入排查，對相關涉黑涉惡問題線索及時移交。截止2019年11月排查河道“四亂”問題200多處，查處非法采砂、侵占水域等違法案件27件。二是開展水利工程建設領域涉黑涉惡專項整治行動。為防止黑惡勢力強攬水利工程、強迫交易、壟斷材料供應、非法阻工等問題，2019年局建管科對參與郴州市行政區域內水利工程建設的招標代理、勘察、設計、工程監理和施工、材料設備供應等企(事)業單位及相關執(從)業人員進行了信用信息登記，建立了守信激勵與失信懲戒機制。出臺了《關于開展水利工程建設領域掃黑除惡專項整治行動方案》，組織全市水利系統開展一月一排查并建立排查臺賬。三是開展河道采砂專項整治行動。為防止發生非法采砂等違法犯罪行為， 2019年局河道科制定了《郴州市非法采砂專項清理整治行動工作方案》，組織各縣市區水利局針對已進行河砂開采經營權出讓的河段，歷史以來有河砂采挖的河段、群眾反映投訴非法采砂較多的河段進行了河道采砂重點整治，建立問題臺賬并及時督促整改到位，重點違法問題由河道所在地縣市區相關部門立案查處。8月針對市長公開電話反映非法采砂問題較多的現狀，下發了《關于打擊非法采砂保護河道生態環境的通知》，組織縣市區水利局全面排查非法采砂等破壞河道生態環境問題。10月下旬聯合市公安局、市交通運輸局出臺《關于聯合組織開展河道采砂專項整治行動的通知》，啟動了河道采砂聯合整治行動。四是開展充當黃賭毒和黑惡勢力保護傘突出問題專項整治。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動制定了《關于整治充當黃賭毒和黑惡勢力保護傘方面突出問題的實施方案》，局機關64名在職干部職工全部填寫了自查自糾登記表，登記表全部建立臺賬備查，每個干部職工還簽訂了無違規參與娛樂服務場所經營活動承諾書。經認真自查，局機關64名在職干部職工均沒有發現充當黃賭毒和黑惡勢力保護傘方面的問題。
三、加強行業監管，建立防范機制
為建立從源頭上防止產生涉黑涉惡問題的防范機制，建管科制定下發了《關于建立全市水利工程建設領域掃黑除惡專項斗爭報告制度的通知 》，明確了水利工程建設領域線索排查、上報和移送的相關要求;河道科制定了《郴州市河道日常監管巡查制度》，加強對河道生態環境的日常監管巡查，從源頭上防止發生非法采砂、非法占有河道等破壞生態環境問題。完善刑事司法和行政執法銜接機制，與市公安局聯合出臺《關于建立“一河一警長”工作機制的通知》，對全市每條河道分河段設立了警長，公開了警長姓名和電話，明確了警長職責，加大了對涉河違法犯罪活動的打擊力度。
四、嚴格線索研判，規范線索移送
為加強和規范涉黑涉惡線索研判和移送，制定下發了《全市水利行業掃黑除惡線索管理制度》，對涉黑涉惡線索受理、摸排、甄別、移送等作出了明確規定。為深入發現水事違法案件中可能存在的黑惡勢力及“保護傘”問題，主題教育活動期間制定下發了《關于在市水利局“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展水事違法案件處理專項整治工作的通知》，市縣兩級水行政執法機構按照通知要求組織對已經辦結的水事違法案件開展自查，填寫《水事違法案件處理專項整治自查自糾登記表》并建立臺賬。經全面自查，全市水利行業近兩年查處的51起水事違法案件中均未發現黑惡勢力及“保護傘”方面的問題。 2019年8月嘉禾縣水利局向我局上報河道涉黑涉惡線索2起，經甄別并經分管領導和主要領導簽字確認后，及時將線索移送到市掃黑辦。
五、存在的問題和下一步工作打算
存在的問題：我市河道、水庫眾多，水利工程點多面廣，當前水事違法問題主要集中出現在河道采砂、河道“清四亂”和水利工程建設等領域，而水行政執法力量明顯不足，市級水行政執法機構成立時間不長，人員力量不足，大部分縣市區還沒有設置獨立的水行政執法機構，難以滿足涉水涉河違法案件查處的需要。水利工程和河道采砂場所大部分位于偏僻的鄉村，在水利工程建設現場、河道采砂場所等開展掃黑除惡專項斗爭宣傳的力度還有待加強。下一步：一是加大宣傳發動力度，把掃黑除惡專項斗爭宣傳從機關、住宅小區向水庫灌區、水利工程建設現場、河道采砂現場等延伸。二是進一步通過專項整治深入排查問題線索。要通過重點領域專項整治來發現涉黑涉惡問題線索，組織市縣兩級水行政主管部門對所有在建水利工程、河道采砂場等開展涉黑涉惡問題排查，結合河長辦組織開展的河道“清四亂”行動，發現問題線索及時按規定移送。
水利局防溺水工作總結篇4
根據《水利部關于水利系統深入開展掃黑除惡工作的通知》，以及省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求，我局精心部署，積極行動，不斷推動掃黑除惡專項斗爭向縱深開展。現將2019年工作開展情況進行總結。匯報如下：
一、高度重視，迅速部署
我局主要領導高度重視，多次在局班子會議上進行研究部署，并專門召開由全體干部職工、直屬各單位負責人及各鎮(場)水利水電管理所負責人等參加的專項工作會議，傳達貫徹水利部、省、市、縣關于水利系統掃黑除惡專項斗爭工作的精神，進一步提高水利系統對開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義和政治責任的認識，研究部署推進深入開展掃黑除惡專項斗爭各項工作。
二、加強領導，壓實責任
嚴格按照省、市、縣有關要求，結合實際，制定了《惠來縣水利局深入開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》，明確工作目標、工作重點及工作措施;成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由局黨委書記、局長任組長，其它班子成員任副組長，局人綜股、計財股、建管股、農水股、水政水資源和河湖管理股、水政大隊、水土保持站等股室負責人為成員，切實形成整體工作合力，確保深入開展掃黑除惡專項斗爭順利開展。
三、履職盡職，狠抓落實
1、加強巡查監管。一是按照“分片巡查、分組負責、隊長負總責”的方式，水政監察大隊分為二個片區于每周星期二、星期五進行分片巡查，重點加強對原已取締違法采砂點及亂建、亂搭、亂倒等區域的巡查監管，堅決做到發現一宗，查處一宗;二是向各鎮(場)水利水電管理所和局直屬各單位下發通知，按屬地管理范圍，由各單位填報“掃黑除惡”、“環境犯罪”專項行動排查表，定期匯報工作開展情況。三是由局建管、計財等職能股室，重點圍繞水利工程建設等易被黑惡勢力破壞的領域，特別是對在建工程招投標和建設過程進行全面排查，規范工程建設，確保工程質量。經過排查監管，目前暫未發現在建工程招投標和建設過程存在違法操作等問題。
2、開展聯合執法行動。積極聯合縣環保、自然資源、公安等縣直部門及各鎮(場)進行打擊整治行動。一是聯合縣環保、建設等部門開展轄區內入河排污口整治工作。2018年惠來縣共摸查入河排污口48個，編制完成了入河排污口整治方案，目前已基本完成整治。二是分階段對河道堤岸等違章建筑物和構筑物進行全面清理、拆除。共清理拆除違章構建物130多宗，合計8000平方米，清除亂堆亂棄物237處。三是開展河道水面漂浮物清理打撈專項行動。共清理河流長度943.642千米，清理池塘140個。
3、加大宣傳引導。粘貼《揭陽市掃黑除惡線索辦理流程圖》，加強工作指引，營造掃黑除惡的宣傳聲勢;依托“眾劍行動”紅袖章交通志愿服務活動，多角度宣傳掃黑除惡專項斗爭工作，形成良好的社會氛圍;借助電子顯示屏、宣傳海報等媒介多渠道進行正面宣傳，不斷提高群眾的知曉度和參與度。
4、做好基礎工作。建立健全掃黑除惡專項斗爭管理臺賬，指定專人負責，定期對開展專項斗爭以來的傳達貫徹、會議紀要、有關股室和下屬單位每周涉黑涉惡問題線索排查情況等進行整理匯總，確保各項工作有登記、不遺漏。同時，根據市、縣掃黑除惡專項斗爭有關文件的要求，落實專人，每月二次報送階段工作進展情況。
四、線索排查情況
一是交辦案件情況。我局自接收線索排查案件后均第一時間落實專人，迅速開展調查核實工作，并按有關規定程序及時回復調查核實情況。階段來，我局共收到交辦案件5個，所有線索案件均是歷史遺留問題，我局將借歷史加強水利基礎設施等方面的深挖擴線力度，不斷強化巡查監管，確保各項工作落實到位。
二是移交案件情況。自專項斗爭工作開展以來，我局經過排查核實，依據有關程序規定取證后，于2018年移交公安部門案件1宗后，今年尚無線索移交。
五、下一步工作打算
我局將認真按照縣委、縣政府和上級的工作部署，根據“有黑掃黑，無黑除惡，無惡治亂，無亂強基”的要求，繼續完善掃黑除惡工作機制，確保掃黑除惡專項斗爭取得實實在在的成效，確保水務系統安全穩定發展。一是進一步強化線索摸排繼續發動群眾提供涉黑涉惡問題線索。確保發現一起、上報一起。二是繼續進一步強化宣傳發動，繼續濃厚宣傳氛圍。三是完善工作臺賬。做到每件工作留痕和有關涉黑涉惡問題線索來龍去脈清晰可查。
水利局防溺水工作總結篇5
2020年，市水利局黨委在市委的正確領導和市直工委的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中和四中、五中、六中全會精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建設促發展”，以“兩學一做”學習教育，結合水利改革發展實際，圍繞全面從嚴治黨主線，著力推動形成從嚴治黨新常態，全面提高機關黨建科學化水平，為推進各項水利工作提供堅強的組織保障。
一、以理論武裝、黨性教育為重點，加強思想政治建設
1、著力加強領導班子理論建設。制定了中心組理論學習年度計劃并抓好落實，全年局黨委中心組集中學習12次，內容涵蓋傳達上級會議精神、水利現代化、廉政建設、學法用法、“兩學一做”有關精神等方面。局領導班子結合分管的工作深入基層，對水利改革發展中帶普遍性問題進行集中研討和專題調研。組織干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話精神和十八屆六中及省市黨代會精神，認真學習遵守紀律特別是政治紀律和政治規矩等要求，每人都在討論中就遵守紀律作了表態發言，撰寫了學習心得。
2、深入推進學習型黨組織建設。堅持黨員領導干部講黨課和黨員集中培訓輪訓制度。黨員領導干部帶頭講黨課，黨委書記彭金平同志分別就學習貫徹“一準則兩條例”和習近平紀念建黨95周年講話上了黨課，經黨課講稿整理成的《立足“五新”，做合格共產黨員》一文在《當代江西》、《登攀》等上刊發。局黨委班子其它成員、局屬單位黨組織負責人，直至各支部書記、委員也分別在分管或所在單位、科室講授了黨課。組織黨員干部認真學習黨章、問責條例、習近平總書記系列重要講話精神特別是在江西考察工作、“七一”講話、紀念長征勝利80周年等重要講話精神，學習十八屆六中全全和省、市黨代會精神。組織全體黨員觀看了《咬定青山不放松》、《筑夢路上》等電教片。積極組織黨員干部參加市委組織部、市直機關工委及省水利廳等上級部門舉辦的各類培訓學習，全局副科級以上黨員干部參加網絡學習和普法考試，300多名黨員干部參加了“兩學一做”知識考試;積極選派黨員干部參加市直機關工委開展的春節回鄉調研活動、演講比賽等活動。
3、扎實開展“兩學一做”學習教育。年初，根據中央和省市統一部署，推進從嚴管黨治黨向基層延伸，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育。學習教育以主要領導上黨課的形式啟動，宣讀了學習教育實施方案。根據該方案和制定的專題學習研討方案，組織并完成了“堅定執著追理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗攻難關”、“依靠群眾求勝利”等四個專題學習研討。專題學習研討中，局黨委成員親自撰寫發言材料、認真查擺問題、開列問題清單，輪流發言，認真開展批評與自我批評。派出督導組對下屬單位“兩學一做”工作進行嚴督實導，專項督導白云山水利水電管理局召開“兩學一做”專題民主生活會，并對查擺出來的問題進行整改。“兩學一做”學習教育期間，組織黨員干部深入農村，結對幫扶困難群眾，積極投身脫貧攻堅主戰場。
二、以規范基礎、強化服務為重點，加強基層組織建設
1、嚴肅規范黨內政治生活。一是規范任期制和按期換屆選舉。結合事業單位改革試點，市水利水電規劃設計院支部進行了換屆選舉，局機關老干部支部也進行了換屆，產生新一屆黨組織領導班子。通過換屆，一批年輕、優秀的黨員成為黨務工作者，提高了黨建工作的年輕化水平。二是嚴格黨的組織生活。各支部認真執行“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，每月集中學習2次，每季至少安排1次黨課;狠抓思想匯報，入黨積極分子、預備黨員定期向組織匯報思想，黨員之間開展交心談心。抓好年底的民主評議黨員工作，黨組織評定黨員。
2、嚴格黨員發展和黨員管理。一是從嚴做好黨員發展與管理工作。向市直機關工委報送發展黨員工作計劃，并嚴格按計劃發展黨員，201*年有4名職工發展為入黨積極分子，2名入黨積極分子列為發展對象，1名發展對象吸收為預備黨員，2名預備黨員轉為正式黨員。開展了黨組織關系排查和黨費收繳工作專項檢查，做好黨費的收繳和管理工作，全面完成黨費收繳、年報統計、黨報訂閱等工作。二是開展黨紀條規教育。組織黨員學習黨章、《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，黨員利用共產黨員微信、易信平臺學習黨建黨史知識。三是落實黨內激勵關懷幫扶機制。春節走訪慰問離退休老黨員、生活困難黨員，積極向市直機關工委、老干局申報困難黨員補助，看望慰問生病住院老黨員，為老黨員送去組織關懷和溫暖。
3、投身脫貧攻堅主戰場，深化服務型基層黨組織建設。先后派出8個由縣級黨員干部帶隊的“連心”工作組，深入掛點鄉村社區、水利建設工地和基層水管單位，進行民情家訪，結對幫扶困難群眾，為基層辦實事、解難題，重點開展“七個一”，即進行一輪“民情家訪”、開展一系列政策宣講、結幫一些困難群眾、開展一些志愿服務、調解一批矛盾糾紛、建立一批“連心”臺賬、辦好一批民生實事。“第一書記”到位后就一頭扎進村組農戶，與群眾同坐一條板凳，拉家常、話農事，理清發展思路，制定脫貧計劃，明確工作重點和具體措施，幫助群眾真脫貧、脫真貧。為永新縣蘆溪鄉社園村每戶貧困戶發放1000元產業幫扶資金，爭取上級資金25萬元維修加固渠道、陂壩，安排全鄉農村飲水安全項目資金300萬元。在井岡山市大隴鎮中村村大力實施“一人務工、一畝黃桃、一股紅利、一類養殖”工程，為村民修建了太陽能路燈。為美麗鄉村幫扶點遂川縣衙前鎮溪口村下竹園村爭取了安全飲水、防汛抗旱、水生態文明、交通等項目資金100多萬元。積極幫扶少數民族鄉點、社區共建點等。
三、以正風肅紀、防腐倡廉為重點，深化作風廉政建設
把黨風廉政建設作為黨建工作重要內容，以“把紀律挺在前面”為主線，堅持從嚴治黨，壓實“兩個責任”，聚焦執紀問責，持之以恒抓好作風建設，確保了工程安全、資金安全、干部安全”。一是強化壓力傳導，全力推進“兩個責任”落實。黨委召開4次專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層簽訂責任書，自覺履行“一崗雙責”。組織科室主要負責人述職述廉，對局屬單位全面督查，深入開展“違插”問題排查“回頭看”和“紅包”治理工作，有針對性地約談了干部。二是加強廉政教育，提高黨員干部“免疫力”。抓黨紀法規教育，開辟了“一準則、兩條例”學習專欄，購買了黨章和“一準則、兩條例”人手一冊，逐字逐句地學習《問責條例》。深入開展“用身邊案警示身邊人”警示教育活動，開展了“五個一”教育活動。抓愛崗敬業教育，開展以“學典型、講奉獻”為主題的愛崗敬業教育活動。三是扎緊制度“籠子”，規范權力運行。結合實際，出臺了廉潔自律報告、廉政談話、廉政建設定期通報制度等三項制度，進一步完善了水利工程建設項目述廉制度。對18名干部特別是關鍵崗位干部進行輪崗交流。四是深化正風肅紀，切實解決反映強烈的突出問題。堅決落實“把紀律挺在前面”，抓好日常監督，經常手機短信提醒。準確把握“四種形態”，抓早抓小，動輒得咎，建立干部談話、函詢等制度，通過約談、誡勉、質詢和發廉政短信等方式，及時“扯袖子”、“敲戒尺”，把問題發現和解決在萌芽狀態。認真落實集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。
四、以匯集力量、構建和諧為重點，推進精神文明建設
1、深化群眾性精神文明建設活動。積極做好省、市級文明單位的創建工作，在連續榮獲“全市文明單位”稱號的基礎上，成功創建“省級文明單位”，代表吉安赴省領獎。積極開展學習道德模范及身邊好人活動，我局張子為同志獲得“五好文明家庭”稱號。積極開展學雷鋒志愿者活動，全局干部志愿者注冊人員達到了90%以上，組建了綠色環保服務隊、扶貧幫扶服務隊，關愛他人服務隊、法律宣傳服務隊、文明交通服務隊等。大力開展節能活動，積極參與全國文明城市的創建。
2、積極開展各項文體活動。圍繞不同重點工作任務，確定一個黨建主題，創新活動載體，以主題活動促黨建工作。組織開展了“保護水環境，建設水生態”全市系統籃球賽、“手相牽，心相連，脫貧工作肩并肩”婦女節活動、“頌水利人、創水利業、圓水利夢”詩歌散文朗誦活動，參加各類健身、演講等賽事，拔河比賽獲市直單位亞軍，組織參加省水利廳舉辦的桂花節活動，組織全局干部做廣播體操。通過這些活動，廣大職工擴大了交流，增進了友誼，激發了活力，有力推動了水利文化建設和事業發展。
3、大力抓好機關文化建設。以道德品行建設為基礎，把社會主義核心價值觀的學習教育融入機關文化建設全過程。在局網站開辟《社會主義核心價值觀》、身邊好人榜宣傳窗口，建立了道德講堂。每逢元旦、春節，組織對家庭生活困難干部職工和離退休干部進行慰問;重陽節、三八婦女節，開展各種活動;及時到醫院慰問生病住院干部職工，讓困難干部職工感受到組織的溫暖，為干部職工(含臨時工)實施了職工互助保障計劃，為職工筑起了一道抵御風險的屏障。堅持定期組織干部職工進行體檢，年內為全體職工辦理了生日蛋糕和生日卡。為使干部職工強身健體，在城南體育館辦理了羽毛球會員卡。
五、以落實責任、強化保障為重點，提升機關黨建工作科學化水平
堅持把黨建工作擺在重要位置，堅持把加強基層黨組織建設作為全局工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實干。年初局黨委認真分析了現狀,結合實際，印發了《市水利局201*年度黨建工作要點》，對黨建工作進行了全面安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。下發了《局屬單位黨建工作責任制》，年底對黨組織負責人抓黨建工作進行評議，明確了主要領導負總責，分管領導親自抓、基層組織抓落實的工作機制。同時，為了切實抓好責任制的落實，將黨建工作目標任務層層分解細化、級級落實、責任到人，并與各局屬單位簽訂了《黨建工作責任書》，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
水利局防溺水工作總結篇6
區委：
2020年上半年，水利局黨組根據區委《黨委(黨組)意識形態工作責任清單》要求，全面落實黨組意識形態工作主體責任，進一步加強我局意識形態工作，始終把意識形態工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。
一、 上半年意識形態工作總結
(一) 強化組織領導
局黨組高度重視意識形態工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。每季度召開一次由局機關全體工作人員、泵站負責人參加的意識形態領域學習和討論會。
(二) 狠抓學習教育
我局將意識形態工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態學習。注重兩方面內容：一是加強理論武裝，局黨組持續深入開展“不忘初記、牢記使命”教育，重點學深悟透“兩章一書”內容。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養成“每日必學”的良好習慣。上半年黨組集中開展學習6次、警示教育1次，意識形態研討2次，研討主題是《在新冠疫情防控期間如何宣傳和輿論引導，提高干部職工的思想認識》、《開展窯溝站工程“抓質量，促進度”的“大學習大討論”》。二是加強黨紀黨規教育。局黨組狠抓思想作風建設，結合“三個以案”教育和《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神，列出任務和問題清21項，制定了整改方案，按照清單逐項整改。同時深入學習《準則》《條例》等內容4次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。
(三) 切實做好思想政治工作
一是抓好道德建設。利用工會組織，積極開展慰問困難和住院黨員干部6次，積極宣傳在疫情防控期間表現突出干部職工等活動;二是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、粘貼宣傳標語、開展志愿活動等形式，廣泛動員水利系統干部職工積極主動參與河長制工作，共開展專題志愿服務3次。
(四) 堅持正確輿論導向
一是牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實維護網絡意識形態安全，嚴禁干部職工在QQ、微信朋友圈發布反動消極言論、低級庸俗的圖片視頻等;二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。三是嚴格考核問責機制。加強對下屬單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態工作納入各支部年度目標考核，并對履職不力的單位和個人進行嚴格問責和追責。
二、 工作中存在的不足
一是工作氛圍不夠濃厚。對意識形態工作存在認識不足，理解不透，工作方法缺乏組織性和指導性，工作常常處于被動應付狀態，工作力度不夠。;二是思想認識不夠充分。水利局中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手同時抓”，在平時工作中，重視水利建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被淡化現象。
三、 下步工作安排
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，切實把意識形態工作擺在重要位置，定期開展意識形態學習和討論，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是聚焦核心價值教育，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態工作抓出實效，更好的為爭創“四個一馬當先”、全面建設現代化濱江城區提供強有力的水利保障。
水利局防溺水工作總結篇7
2020年上半年，我局黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。
一、總體情況
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設
一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》 第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、 指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導交通青年人才愛崗敬業，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰為主線，結合交通運輸行業本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業價值觀和交通文化等內容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地
一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好交通系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合交通系統工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現交通系統工作實效和良好形象。
(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用LED屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造創建氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
二、主要問題
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。交通中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。交通系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。
三、下一步措施
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。
四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳交通系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
水利局防溺水工作總結篇8
自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，我局高度重視，迅速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，現就我局近半年“掃黑除惡”工作總結如下。
一、工作開展情況
(一)統一思想認識高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發了工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯鄉駐村工作要做實”的工作目標，制作了宣傳牌。同時，在干部職工大會上進行宣傳發動，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩定、經濟社會協調發展、人民安居樂業作出積極貢獻。
(二)加強領導責任制。按照上級有關要求，局長是這次“打黑除惡治霸”專項斗爭的責任人，分管領導為具體責任人，充分發揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強政法機關“打黑除惡治霸”工作的支持與配合，發動鼓勵檢舉、揭發黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實，做到“發現就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;
深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發現黑、惡、霸、亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯合執法，嚴厲打擊;
全局上下緊盯水利行業黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。
(三)立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務，同時加強本科室的內保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當“保護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃“黑”辦的統一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;
在實施水利項目過程中，易發生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;
在河道采砂或生態治理過程中，易發生非法采砂、阻撓生態治理或環境保護的黑惡勢力認真梳理排查因水利工程建設引發的土地矛盾糾紛，及時做好化解、維穩工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發現苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“打黑除惡”工作，確保一方平安，促進經濟社會和諧發展。
二、下半年工作計劃
(一)強化調查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區、行業、領域的涉黑涉惡總體情況、表現形式及成因等進行全面排查分析，做到底數清、情況明。
(二)采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運用大情報、大數據等信息化和人力情報手段，通過發揮新聞媒體監督作用等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。
(三)強化信訪工作，及時發現涉黑涉惡線索。對信訪集中、矛盾突出的人員和區域，加強分析研判，及時發現涉黑涉惡線索。
水利局防溺水工作總結篇9
xx年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的xx大精神及科學發展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系
根據水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創先爭優”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎
在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發展學習實踐活動的基礎上，繼續積極開展創建學習型機關活動，進一步激發水利技術人員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉鎮干部進行防汛知識業務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力
通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。突出表現在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。xx年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發、共同提高的學習效果。圍繞“創先爭優”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創造良好的學習生活環境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓言，激發工作熱情。
四、規范行為，提高拒腐防變能力
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創業服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
水利局防溺水工作總結篇10
20XX年，我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以水利經濟建設為中心，以深入學習貫徹落實科學發展觀活動為契機，注重發揮黨總支的政治核心作用，扎實推進局機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐敗建設，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執行。現將近一年來工作總結如下：
一、按照科學發展觀的要求，加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設
為了進一步加強局領導班子建設，引導廣大黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率，始終保持政治上的堅定性，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹黨的路線方針政策及縣委的決策部署，真正使我局水利事業保持健康快速發展，年初我們制定了《水務系統黨建工作安排意見》，積極開展了“五好班子”創建活動，制定了政治理論學習計劃，不斷轉變工作作風，切實增強發展理念，努力提高新形勢下水利在全縣經濟社會中的基礎支撐作用。
(一)及時傳達上級精神，充分發揮黨員積極性。局黨總支嚴格按照縣委、縣政府的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執行民主生活會制度，定期召開黨員民主生活會，認真聽取黨干部的思想匯報，積極了解黨員的工作、學習情況。
(二)堅持學習制度。在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設、管理工作提供了堅強的思想保證。在學習上，不斷創新學習方法，提高學習效果，提高學習效能。尤其是全縣第二批深入學習實踐科學發展觀活動以來，我局根據自身條件，迅速開展了學習科學發展觀活動的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實科學發展觀，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
(三)加強干部隊伍建設。建立健全了干部管理的各項規定，進一步推行干部公開選拔，建立完善科學的干部考核評價體系，營造優秀人才脫穎而出的環境和氛圍。加大優秀年輕后備干部的選拔培養和管理力度，著力加強理論培訓和實踐鍛煉。
二、加強黨的執政能力建設，全面貫徹落實科學發展觀
自全縣第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我局把深入開展學習實踐活動作為壓倒一切的中心任務，及時成立了領導小組，制定了工作方案，加大輿論宣傳，迅速啟動工作，保障了科學發展觀活動扎實有效推進。
(一)明確活動主題，創新活動載體。整個活動期間，我們僅僅圍繞“堅持科學發展，建設民生水利，造福莊浪百姓”這一主題，緊扣“兩個怎么辦”，突出“三個重點”，深入開展八項調研，建立六項長效機制，實現“五項新進展”，以確保學習實踐活動取得實實在在的效果。
(二)廣泛動員，全面啟動。我們及時召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對全系統深入學習實踐科學發展觀活動進行了全面部署，切實增強開展學習實踐活動的自覺性和堅定性，迅速掀起深入學習實踐科學發展觀的熱潮。
(三)明確重點，強化學習。在整個學習時間過程中，我們抓好學習培訓，深入開展調研，組織開展解放思想大討論等工作。一是采取集體學習與個人自學相結合、政治理論與具體實踐相結合、專題輔導與互動交流相結合、座談討論與調查研究相結合、總結經驗與創新提高相結合的“五結合”形式，拓寬學習途徑，創新學習載體，豐富學習內容，每名參學對象要書寫2萬字以上的學習筆記，撰寫2篇以上心得體會。二是圍繞農村安全飲水，工程建設，水利管理，抗旱防汛，水政執法等幾個方面深入開展調查研究，把制約水利發展的群眾吃水難、灌地難等七個方面的突出問題作為突破重點，為水利事業的科學發展理清了思路，明確了目標。
三、加強黨員培訓教育，提高黨員的整體素質
年，我們認真執行《干部教育條例》，加強組織領導，強化工作措施，建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監督”、“為基層為群眾服務”等制度。通過“五五”普法、以考促學，增強黨員干部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。同時積極參加縣上安排的各類培訓，及時報送培訓工作信息和研討文章，促進了黨員干部工作作風的轉變，增強了宗旨意識，提高了服務能力，切實做好為基層、為群眾、為發展服務，為群眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。
四、加強機關黨建工作力度
近年來，我局結合水利工作實際，將黨建工作融入防汛抗旱、工程項目、農村飲水安全工程建設、病險水庫除險加固、農田水利基本建設等工作中，使黨建工作與水利建設相得益彰，相互促進。水務局黨總支堅持按照“以改革創新精神，扎實推進黨的建設”的安排部署，進一步明確工作任務，落實工作責任，加大了黨建工作的力度，確保了黨建工作出凝聚力、出戰斗力、出創造力。不斷提高水務系統黨組織的執政水平和能力，極大地激發了系統干部職工的工作熱情，開創了水利事業新局面。
(一)抓重點，明確黨建工作的著力點。抓好思想建設，提高了黨員隊伍的政治理論、業務技能、法律知識水平。今年，水務局黨總支把政治過硬、責任心強、作風優良、業務嫻熟的黨員干部選拔到各黨支部委員中，進一步加強了黨的能力建設。同時，我們抓好黨員干部，特別是領導干部的作風建設，積極開展機關干部作風整頓，取得了的實效。認真抓好黨風廉政建設，建立了黨支部書記負總責，班子成員各負其責的反腐倡廉領導機制。
(二)加強黨的監督，認真抓好黨務公開工作。年初，我局高度重視黨務公開工作，精心組織，及時成立了領導小組，制定了工作方案，卓有成效地抓好黨務公開工作，積極推進我局黨務公開工
作向更深層次、更高水平邁進。采取面向一線全方位公開的方式，在基層水管單位面向全社會公開全年水利中心工作、內設機構職責、工作人員職責、收費標準及依據等方方面面的工作，廣泛聽取他們的意見和建議，激發他們參與黨內事務的積極性。我們還堅持領導干部帶頭公開，公開領導班子分工和工作職責，貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀情況，領導干部述職述廉情況，領導干部執行廉潔自律情況，維護群眾利益情況，黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理制度落實等情況。
(三)按時召開黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員工作會議。組織單位全體黨員在會議室召開了黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員會議。在各站股所室負責人輪流發言后，黨總支書記對今年以來各項水務工作的開展情況進行了總結。對班子集體和個人從思想、工作、學習、作風等方面進行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成員也聯系實際，積極開展批評與自我批評。大家結合一年來的工作、學習情況，對照科學發展觀的要求，對班子和自我進行了深刻剖析，查擺出了存在的問題和差距，并提出了整改措施。
(四)積極做好村級組織活動場所建設幫建工作。為全面推進全縣新農村建設步伐，結合全縣開展的“雙聯雙推”活動，我局為良邑鄉楊王村新農村建設幫扶水泥150噸，折合資金6萬元，硬化村級主巷道道路3條1700米，支巷道道路硬化137條7100米，更換圍墻2800米，新修大門25座，擴建村級活動場所4間120平方米。全面完成了幫建任務，做到上級滿意、村滿意、群眾滿意、黨員滿意、自己滿意。
(五)認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局黨費收繳工作全面完成，共上繳黨費8094。6元。同時，組織好為四川汶川地震災區兒童捐贈“愛心小包裹”活動，共捐款7700元。
(六)培養入黨積極分子，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。今年，我局在縣委的正確領導下，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共發展入黨積極分子3名，圓滿完成了20XX年度吸收3名新黨員的發展計劃。
水利局防溺水工作總結篇11
2020年，在縣委、縣政府和上級紀檢部門的正確領導下，縣水利局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制落實，深入貫徹中央八項規定，積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨員干部廉政學習教育，強化落實責任，為進一步推動全縣水利事業可持續發展提供了有力的政治保證。按照縣委落實黨風廉政建設責任制要求，現將我局黨風廉政建設自查情況報告如下。
一、高度重視，加強領導，充分認識落實黨風廉政建設責任制的重要性和緊迫性
堅持預防在先、關口前移，通過開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，進一步完善學習制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為核心學習內容，把廉政教育作為常設課題，每個月結合“主題黨日”，通過觀看警示教育片、書記上黨課、召開廉政警示大會等形式，強化正面教育和反面警示，引導黨員干部樹牢“四個意識”，切實增強廉潔自律的思想防線。
根據黨中央、國務院關于黨風廉政建設的有關規定，明確了各級領導干部必須對自己管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任，做到“兩手抓、兩手都要硬”。局黨組深入貫徹落實上級黨風廉政建設責任制規定和黨風廉政建設會議精神，努力完善落實黨風廉政建設責任制制度體系，促進全局勤政效能建設的深入開展。
二、加強學習，突出重點，全面提高干部職工的黨風廉政意識
局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，把落實主體責任納入中心工作，與業務工作同研究、同落實、同考核，做到兩手抓、兩手硬。一是每月召開1次黨組會，分別在1月10日和4月10日的黨組會上專題研究黨風廉政建設。二是進一步完善班子成員聯系點制度，每名班子成員聯系2-3個黨支部，每月定期深入基層單位檢查指導，參加“三會一課”“主題黨日”等活動，與黨員干部談心談話，切實履行“一崗雙責”。三是圍繞重點環節，深入排查水利系統廉政風險點，制定防控措施。
三、落實責任，扎實推進黨風廉政建設工作順利進行
我局按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設，我局嚴格落實“一崗雙責”，將責任任務分解到人。為了明確各級領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作職責、工作要求、主管領導等落實到人，進一步明確了責任內容。二是局主要領導為抓好黨風廉政建設，親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。班子其它成員按照分工認真抓好分管單位的黨風廉政建設。三是嚴格責任落實。通過建立健全考核監督機制和建立健全各項制度，我局組織紀律性得到進一步加強，干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，干部隊伍整體素質、辦事效率和辦事質量明顯提高。
四、抓好黨風廉政建設，以黨風促政風，促進水利工作再創佳績
我局通過狠抓黨風廉政建設責任制，有力的推動了全年水利工作任務目標的實現。近年來，博興縣深入踐行“十六字”治水方針，補短板、強監管，建設了一批重大水利工程，水安全保障能力不斷增強。特別是去年臺風“利奇馬”災后，博興縣搶抓省委、省政府大興水利的歷史機遇，小清河、預備河、麻大湖治理，以及病險水閘、水庫除險加固等10余項重點工程納入省重點建設內容，總投資達19.7億元，投資強度、建設規模、治理范圍均創歷史之最。目前，已累計完成投資13.3億元，各項工程持續保持飽和施工，主汛期前均能完成主體工程，圓滿完成省定目標任務。
水利工程建設投資大，廉政風險高，博興縣水利局黨組堅持牢牢把風險防控抓在手上，深入落實主體責任，不斷加大監督執紀力度，確保資金安全、工程安全、干部安全。
通過開展黨風廉政建設，我局廣大黨員干部職工進一步樹立了立黨為公，勤政為民，勤政廉潔，求真務實的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。我局將進一步加強黨風廉政建設有關規定的學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，促進水利事業可持續發展。
水利局防溺水工作總結篇12
為深入學習領會黨的十八大精神，推進我縣水利依法行政工作創新發展，積極推進生態文明建設，結合工作實際，制定年度工作計劃如下：
一、扎實推進依法行政重點工作
1、認真落實重大事項決策制度，提升科學民主決策水平。落實依法決策程序，嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等各項重大事項決策制度，進一步規范重大事項決策行為。重大行政決策要符合法定權限，要做到不越權、不亂權。重大行政決策方案在提交局長辦公會審議前，必須從主體、權限、內容、程序和形式等方面進行嚴格的合法性審查，確保決策程序、內容和權限的合法性。
2、建立健全行政執法監督機制。落實行政執法責任制，建立行政執法監督機制，完善行政執法內部監督機制和層級監督機制，落實行政執法責任制，加大行政執法責任追究力度。建立常態執法監督機制，定期開展執法監督專項檢查活動，對水行政處罰、行政復議的案件受理和審理標準，案卷、檔案的規范化建立和管理等進行指導。
3、嚴格執行規范性文件制定程序，提高規范性文件制定質量。增強規范性文件的針對性、實效性和可操作性。嚴格執行規范性文件制定的合法性審查。進一步加強規范性文件的備案工作，定期向社會公布通過備案審查的規范性文件目錄。
二、加強行政審批制度改革，提高政務服務水平
1、深化行政審批制度改革。進一步明確行政審批權限和責任主體，規范局本級行政審批操作流程，按照上級部門的總體部署和要求，做好今年行政審批項目清理工作和行政審批制度改革工作，規范水利行政許可行為。
2、加強政務公開。加強水利社會服務信息公開工作，健全信息公開的監督和保障機制，定期對水利信息公開工作進行評議考核。
3、優化政務服務。深化行政審批制度改革，加強政務服務中心水利窗口建設，加快完善“一站式”服務，健全辦事制度和程序，提高辦事效率，開展績效評價，定期予以通報。
三、嚴格規范公正文明執法
1、完善行政執法體制和機制。梳理行政執法主體和依據，合理界定執法權限，明確執法責任并向社會公布。建立行政執法職權動態調整機制，及時做好行政執法事項的調整和管理工作。繼續推進行政執法體制改革，推進綜合行政執法工作，加強行政執法信息化建設，推進執法流程網上管理，提高執法效果和規范化水平。
2、規范行政執法行為。加強行政執法程序制度建設，各行政執法機關應當細化執法流程，明確執法環節和步驟。建立行政裁量基準制度，將裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進行細化量化，并將細化標準予以公布執行。
3、加強行政執法隊伍建設。加大對行政執法隊伍的培訓力度，全面提升執法隊伍的整體水平。嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，行政執法人員通過統一的培訓和考試取得行政執法證件后方能從事行政執法工作，禁止無行政執法資格的人員履行行政執法職責。公開行政執法人員信息，自覺接受社會對行政執法活動的監督。
四、依法化解社會矛盾
1、健全社會矛盾糾紛調解機制。完善行政調解制度，科學界定調解范圍，規范調解程序。積極探索建立行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制，實現各類調解主體的有效互動，形成調解工作合力。
2、健全信訪工作機制。暢通信訪渠道，認真受理信訪事項，規范辦理程序，加大督查力度，落實信訪責任，切實解決公民、法人或者其他組織通過來訪、書信、電話等方式反映的問題，提出的建議、意見或者投訴請求，積極引導信訪當事人通過法律途徑解決矛盾和糾紛。
3、加強行政復議工作。健全行政復議程序和工作制度，充實行政復議人員，確保行政復議案件依法由2名以上行政復議人員辦理。綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，大力推進行政復議案件調解、和解結案，及時依法公正作出行政復議決定。
4、做好行政應訴工作。對人民法院受理的水事行政案件積極出庭應訴，按規定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關材料。探索推進行政機關負責人出庭應訴工作。
五、提高依法行政能力
1、建立行政機關工作人員法律知識培訓長效機制。舉辦2期領導干部依法行政專題研討班，1期行政執法業務培訓班。建立本行政機關工作人員、行政執法人員的法律知識培訓制度，制定年度學習培訓計劃并組織實施。
2、加強法制機構和隊伍建設。進一步加強法制機構建設，人員配備、辦公條件與工作任務相適應，提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，努力當好依法行政方面的參謀、助手和顧問。
3、加強法制宣傳和法制教育。圍繞宣傳主題，開展2017年“世界水日”、“中國水周”和“12.4”全國法制宣傳日活動。采取多種形式，加強普法和法制宣傳教育，增強全社會尊重法律、遵守法律、維護法律權威的觀念和意識，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成與建設法治政府相適應的法制文化和尊重法律、遵守法律的社會氛圍，努力推進法治社會建設。
水利局防溺水工作總結篇13
為切實做好全局2020年度依法行政工作，增強機關全體干部依法行政理念,提高依法行政水平,特制訂本計劃。
一、加強領導，提供有力組織保障
1、根據單位人員變化，及時調整依法行政領導機構。2、堅持集體學法制度，根據今年學法內容，全年學法不少于兩次，以此進一步提升局領導依法行政理念，形成領導干部帶頭學法用法的氛圍。3、局務會上半年和下半年分別專題研究一次依法行政和法治創建工作，切實解決依法行政和法治創建工作中的困難和問題，為依法行政和法治創建宣傳、教育、培訓、評比提供必要的人、財、物保障，為依法行政和法治創建提供堅強的組織保障。
二、廣泛宣傳，進一步普及水法律法規
1、三月份圍繞“世界水日、中國水周”宣傳主題，開展好宣傳活動。2、各股室做好相應的水法律、法規的專項宣傳活動。3、以新《水土保持法》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》作為宣傳重點，增加水法律法規宣傳的針對性。
三、強化培訓，增強理念規范行為
1、落實機關干部學法制度。采用干部集中學法和自學相結合的方式，重點學習《中華人民共和國行政強制法》等；日常以股室為單位集中學或自學，重點學習相應的專業法律法規和年度普法讀本。2、對水行政執法人員普遍進行一次培訓，組織水行政執法人員參加各級組織的培訓，切實規范水利執法行為。按照州里的要求組織水行政執法人員進行培訓和換證工作。
四、完善規章，健全依法行政制度
1、制訂并出臺全局重大行政決策工作細則，建立重大水行政決策聽證制度。2、制訂局行政復議工作制度，梳理行政復議工作流程、聽證程序，規范并格式化各類行政復議文書。3、組織各股室按業務分類搜集整理相關法規、政策、規范性文件，梳理、規范各類行政行為流程，并格式化各類行政文書。
五、加強和改進政府服務
1、貫徹實施《縣政務服務規定》。結合本單位的工作實際，制定貫徹《縣政務服務規定》的實施方案，明確政務服務的重點任務、實施步驟、工作措施，并認真組織實施。2、積極推進政務服務公開。所有面向社會服務的股室都要全面推進辦事公開，依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果等信息。進一步完善網上政務服務和電子監察系統，努力提高系統應用水平。
六、精細組織，認真開展相關依法行政工作
1、做好上級主管部門對全局水法執行情況檢查的各項準備工作。2、努力做好規范性文件管理工作。編制年度規范性文件制訂計劃，按照計劃組織規范性文件的編制工作。嚴格執行規范性文件“三統一”制度，確保規范性文件發文制度健全，程序規范。組織好規范性文件清理工作。3、認真做好全縣開展的水資源專項執法檢查活動和全縣開展的水行政執法活動。4、加大水行政執法力度，辦好涉水違法案件。5、依法辦理行政復議、被訴、被復議案件。6、完成省水利廳及州水利局依法行政的其它工作任務。
水利局防溺水工作總結篇14
一、提高政治站位
以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩定，事關事業發展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢記主體責任
抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為X局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業穩定發展密切聯系在一起。
三、建全制度機制
制度就是規定，制度就是規矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規章制度，以制度規定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，X局相繼出臺了《鄄城縣X局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《X局機關干部黨風廉政建設若干規定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。
一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是聚焦執紀問責，堅決支持紀委執紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發現一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力“不松手”，持之以恒抓作風。
三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現一起違規使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。
四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執行“四個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度，加強選人用人監督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監察機構報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。
四、組織開展多種活動
作為X市委組織部“基層黨建紅色品牌創建工作示范點”，鄄城縣委“先進基層黨組織”，縣X局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創建活動為目標，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續對照創建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經驗，創造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為X局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創X局黨支部發展的新局面。
五、存在問題和不足
(一)全面從嚴治黨方面
1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統，沒有充分發揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少。
2.執紀問責較為寬松。在對機關和支部黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。
(二)落實反腐敗工作和作風建設方面
1.思維慣性、認識不夠。近年來，縣X局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規定精神。但個別黨員干部思想出現了松懈，認為八項規定有松動之勢，在執行過程中，偶爾存在僥幸心理。
2.“四風”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。
3.作風漂浮、缺乏擔當。個別機關干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實;對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
六、2020年下半年黨風廉政建設及反腐敗工作計劃
我局將繼續承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。
一是抓主體責任落實，明確責任目標。制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。
二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。
三是抓監督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主體責任壓到一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設領導工作的監督、檢查、考核、評價。
四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，制定方案計劃，明確目標任務，組織黨員、干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話;層層抓、經常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。
五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。
