【篇1】黨支部委員會工作報告
自201x年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
過去三年的工作回顧
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，不斷激發黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統一到食品藥品監管中，履行好監管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發現和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
二、大力抓好支部建設工作，充分發揮黨的戰斗堡壘作用
黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務公開”等各項規章制度，使各項工作規范起來。嚴格執行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。
四是創建機關黨建示范點。結合食品藥品監管工作實際，在開展學習型、服務型、創新型支部工作中，按照創建標準，制定了詳細的創建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發黨員干部干事創業熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態，并結合創建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2012年黨費為1654元，2013年黨費為2982元，2014年黨費為4699元。
【篇2】黨支部委員會工作報告
同志們：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》有關規定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
機關黨支部委員會設x名支部委員、x個黨小組，現有黨員x名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在xx黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監委派駐紀檢監察組的有力監督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署和xx黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”;“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優秀案例，黨建與業務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創新性做法在省《機關黨建》刊發;xx篇黨建、黨風廉政建設調研成果，xx余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發;先后有xx名同志分別榮獲市級勞動模范、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優秀工會積極分子等榮譽稱號。回顧三年來的工作，主要抓了以下四個方面：
一、抓政治建設提站位
堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，xx召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創新提出了“黨建規范化提升年”、“五抓五創、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，根據上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監委派駐組日常監督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩了政治立場。
二、抓思想建設筑根基
牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央大政方針政策、業務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執行“固定日”集體學習制度，創新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動xx余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告x場次，xx余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《習近平談治國理政》第一、二、三卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，xx黨員成績均位居市直部門(單位)前列。二是強化黨性和廉政教育。創新黨內活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內縣區，市外等地舉辦主題黨日活動xx余次，實地考察學習，接受現場黨性教育。比如，在x紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮;在中國知青上山下鄉教育基地，黨員們一覽新農村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優秀品質所折服，進一步提振了干事創業精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門(單位)中居第x名。三是管好意識形態陣地。嚴格落實意識形態直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發的各類文件、材料，確保其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節日”“網絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等x余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約xx余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。
三、抓組織建設強活力
堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰斗堡壘不斷凝聚組織優勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創新活力。聚焦模范機關建設，深化“創弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規范了支部換屆、黨組織關系接轉、發展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創建“E支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系x人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經費管理，專款專項使用，較好地保證了黨建經費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買xx余套黨性教育、專業書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發放工會福利，較好地保障了職工權益。
四、抓紀律作風建設提效能
堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導黨員干部嚴守紀律規矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命。“四進”幫包專班認真履行幫包、督導、協調、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當地企業，先后投資實施省道綠化提升工程，協調防疫和生活物資，有效緩解了鎮防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協調體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區廣場;建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環境衛生清掃等x余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創建全國文明城市、國家衛生城市分工任務，組織志愿者到所在網格維護交通秩序、清理環境衛生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內，發揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了x個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經常運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發揮黨員民主監督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數量占全體在職人員的90%以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業發展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統領，鞏固提升黨建與業務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現到推進發展、提高服務上，以業務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調研課題，專項調研課題，調研成果獲省級一等獎的數量居各地市之首、在省級以上刊物發稿數量居前列;參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。
同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環節：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。謝謝大家!
【篇3】黨支部委員會工作報告
各位黨員：
大家好。20xx年XXX支部在XXX黨總支的帶領下，緊緊圍繞XXX體系，以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導，較好的發揮了黨組織的領導核心和政治核心作用，確保了各項工作持續發展，黨建工作水平得到進一步提高。
現由我代表舒奇蒙黨支部就一年來的工作匯報如下：
一、XXX黨支部基本情況
XXX黨支部成立于X年X月X日，共有黨員6名，入黨積極分子7人。
二、XXX黨支部2018年工作開展情況：
1、深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。在XXX黨總支帶領下，以“三會一課”為抓手，牢牢把握新形式下黨員隊伍思想狀況新變化，一是開設“理論課堂”。以學習貫徹黨的十九大精神為重點，組織黨員學習習近平總書記講話、學習《條例》、《黨章》，參加黨總支組織的應知應會考試。二是開設“遠程課堂”組織黨員通過視頻參加XXX黨總支所安排的各類黨課教育4次，三是開設“能量課堂”組織黨員觀看了充滿正能量的《厲害了，我的國》電影，并撰寫心得體會，每天通過QQ群學習10分鐘總書記講話，圍繞新形式下國有企業黨建工作指導思想開展教育，使黨員自覺把思想統一到全年目標任務上來，全力推進各項工作的完成。
2、夯實黨建基礎，持續完善支部組織工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的強大優勢。今年以來，我們從以下方面入手，夯實黨建基礎。一是規范黨建工作基礎。加強制度建設，完善《三會一課》工作制度。按時組織召開黨員大會、黨課等，認真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展。二強黨員隊伍建設。鼓勵優秀的團員青年向黨組織靠攏，2018年有10名團員青年向黨組織靠攏，7名被納為入黨積極分子，每一位青年納入積極分子前都經過黨員大會認真討論，都經過支部書記談話，真正的把工作出色、思想進步的青年培養起來、納入進來。
3、落實從嚴治黨、不斷深化黨風廉政建設。強化一崗雙責，加強黨風廉政教育。一是通過對中央紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型的問題和中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等相關文件學習，以及把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩項法規”列為黨支部理論學習內容，讓每個黨員明底線、知戒懼，嚴格用法規規范自己的言行，做好表率擔當，帶頭遵守廉潔自律各項規定。二是嚴控經費開支，規范公車使用，同時在重要節假日，及時下發上級黨委關于深化中央八項規定的通知，實施廉潔提醒，要求黨員領導干部要率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風，自覺接受干部群眾的監督，樹立清正廉潔良好形象。
【篇4】黨支部委員會工作報告
本屆黨支部自20_年1月由全體黨員大會選舉產生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共龍崗區統計局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工為龍崗統計科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得國家級獎項1個，省級獎項4個，市級獎項_個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住戶調查工作業務考核一等獎”，被評為全省 “200620_年統計法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家統計局評為“200620_年全國統計法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：2016年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“龍崗區人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“龍崗區先進婦女組織”、“ ‘三八’紅旗集體”、“龍崗區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20_年、2016年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀。現將四年來的支部工作總結如下：
一、加強隊伍建設，夯實統計工作基礎
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區統計工作發展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。
四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大統計隊伍建設工作，
一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(_個職員編制，_個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了統計工作力量;
二是關心干部隊伍的成長發展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了統計干部工作積極性;
三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。
一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。
一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好”;
二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動，有兩名黨員獲獎;
三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;
四是開展黨員星級示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;
五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2016年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。
(四)做好發展黨員的工作。
四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子
三、發揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務水平
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。
2011年2月，我局成立了“龍崗區統計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20_年_月，我局成立了“統計局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先后進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統計服務品牌。我支部在發揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展 “結對幫扶”工作。2011年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研了解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區統計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區統計局踏實高效的工作作風得到社區群眾的一致肯定。2016年_月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行_人專程到我局致謝，并將寫著 “結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委政府扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自2009年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現人均純收入7169元，實現_0%脫貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。2016年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20_年至2016年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團干部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展
統計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。四年來，統計工作取得了較好的成績。
首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。
其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住戶基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導宏觀決策提供了科學的依據。
第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統計信息》、《統計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“_.4普法日”等機會，積極開展對全區統計工作人員、企業主、群眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區統計違法行為通報制度》、《龍崗區統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“200620_年全國統計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20_年2014年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮斗，我區人口普查工作獲得廣東省統計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今后工作的建議
1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十八”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局干部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展;
2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;
4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作;
5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。
【篇5】黨支部委員會工作報告
各位領導、黨員同志們：
近年以來，尚賢社區在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，以構建文明和諧社區為目標，以創新社區管理服務機制為突破口，堅持“以人為本、服務居民”的原則，發揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神，進一步拓展經濟財力發展，深化服務管理探索，延伸物業管理內涵，努力推動社區各項事業發展，促進了經濟社會全面協調發展，使社區在街道各項考核中均躋身前三名的位置。三年來，社區先后榮獲江蘇省“和諧建設示范社區”、“民主法治示范社區”、“充分就業社區”、無錫市“幸福社區”、“綠色社區”、“園林式居住區”、濱湖區“民主管理示范社區”、“黨務公開示范點”、“服務特色品牌項目風尚引領獎”等50多項榮譽稱號。現就20_年至今尚賢社區黨總支工作情況作如下報告：
一、夯實社區經濟基礎，確保財力持續增長
加強集體財力建設是社區各項工作順利推進的根本保障，是加強社區建設管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資項目，抓好經濟發展。我社區于胡埭工業園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房，截至20_年，二期標準廠房也已全面竣工，相關配套設施完善到位，簽約的企業全部進駐園區并逐步投入生產，33000平米標房共為社區增加集體財力430萬元;社區置換的新東廣場6430平米商業用房，于20_年完成招租工作，為社區增加了162萬元的年收入，今后逐年增加直至294萬元;位于周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體，社區集體財力穩步提高，由20_年的343萬元增加至2011年482的萬元，20_年村級收入達582萬元。2016年，社區集體財力有望突破650萬元，為社區各項工作夯實經濟基礎。
(二)整合優質資源，做好招商引資。近年以來，根據街道的招商目標任務書，我社區充分發揮主觀能動性，加大宣傳力度，整合優質資源，通過掌握市場動態、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家_0萬以上的企業，4家50萬以上企業，為社區財力尋找到了新的經濟增長點。目前，余1家500萬元注冊的企業正在洽談之中，預計定能在年內完成。
(三)細化穩心留根工作措施。近年來，社區以“服務、發展、感情”三駕馬車齊驅并轉，通過細化工作措施進一步加強“穩心留根”工作。通過做好骨干規模企業的跟蹤服務工作、加大對企業的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨干企業不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨干企業，有效確保了社區經濟的穩定、健康、可持續發展。
二、做好人口接管工作，理順各類人員信息
自成立尚賢社區、明確社區管轄范圍以來，為了更好地服務基層服務居民，社區做好了黨員和居民的接管工作，為社區黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作，真正達到便民高效、優質服務的目的。
(一)扎實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社區化的新情況，社區積極探索黨組織設置新模式。今年3月，社區按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個社區的86名黨員，并一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關系接轉到位的基礎上，將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分布情況劃分為7個支部，根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選，同時在各支部活動中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構建出了“社區黨總支——片區黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包干聯系居民制度，建立了網格管理服務團隊，逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來，社區按照不同方式完成不同人群的調查摸底工作。針對戶籍人口，社區積極與派出所和各兄弟單位聯系銜接，準確無誤地完成接管工作;年初，社區配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口，以接管數據為藍本進行信息核對;針對常住人口和流動人口，組成由社區工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組，通過設計填寫摸底表做好統計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查，發現有變動情況及時和社區工作人員溝通，做到流動人口信息更新及時，無重復無遺漏。
三、深化社區管理創新，著力推進社區自治
隨著城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此，我們積極探索社區管理新途徑，推進社區管理新體制，努力提高社區服務水平，增強社區居民的認同感和歸屬感。
(一)推行網格管理，提升居民自治意識。積極探索社區管理新途徑，在社區整合、接管工作推進到位的基礎上，積極整合社區資源，擴展社區活動陣地，推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社區扁平化管理與黨建網格化管理，將社區劃分為十二個網格，每個網格由一名社區工作人員擔任片長，將網格區域內的黨小組長、居民組長和志愿者等隊伍進行整合，配備樓道組長，上下聯動，資源共享，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制。同時建立社區網格化管理資料信息庫，做到服務有重點、工作有方向，有效提升社區管理水平。
(二)培育社會組織，增強居民歸屬意識。為探索社區自治創新模式，靈山·太湖社區公益服務園于20_年4月在我社區應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊，為社區居民提供專業和精準化的文化類服務項目。經過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團隊的活動趨向常態化，社區居民對公益園的認識也趨向專業化。同時，為充分發揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，社區以園區的建設和服務居民為重點，探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式，不斷開創黨建引領社會管理的新局面。結合社區“組團式志愿服務”模式，帶動培育出了一批本土本社區的公益服務項目，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強了社區居民的歸屬意識。
(三)培育社區精神，提升居民互助意識。社區的要素之一，就是其成員要有共同的價值觀念和行為規范。我社區于2011年提出了“孝德尚賢”的口號，把孝道作為安置型社區的道德規范進行推廣，以此作為工作的切入點、作為社區民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續，“互助尚賢”項目于今年開始落實。年初，社區通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議，由太湖世家為社區捐贈_8張戶外休閑椅。一方面，休閑椅方便了社區廣大居民的休息休閑，提升了宜居生活環境;另一方面，社區借此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點帶面的方式倡導“我為人人，人人為我”的社區互助服務宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社區將聯合“阿福進社區”欄目，組織一臺由社區文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會，通過說唱、歌舞的形式宣傳社區特色文化，營造互助氛圍，培育推進社區特色文化建設，為“融合尚賢”打好堅實基礎。
四、鞏固民生之本，推進惠民工程
(一)惠民工程不斷推進。社區始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的設備給居民帶來的安全隱患，社區斥資20余萬元為風機房、配電房、電氣柜和排污泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題，在小區內人行道上坡處加裝了限行護欄，給社區居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全，社區斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不銹鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛生的小區環境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開辟專門擺放位置，將垃圾桶進行重新定位，改變擺放無章的現象;每年梅雨季節來臨前對3個小區的89只生活水箱進行清洗;為給社區居民和健身舞愛好者一個安全的休閑場地，斥資2萬元將休閑廣場和公共部位的廣場磚修補完好。
(二)環境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環境，社區斥資近_萬元對小區內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治，共清理衛生死角5處，清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的墻面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象，社區探索出了“資源置換”的方式，通過在小區內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除，通過一年多的運作，小區內廣告張貼、訊息傳遞實現規范化，既縮減了社區專項治理的開支，又實現了環境潔美長效化的效果。對于周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象，社區物業聯合城管、綠化等部門于6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治，并恢復了公共綠地，進行了綠化補種，今后也將加強日常巡查及宣傳教育工作，維護好小區良好的綠化環境。下半年，社區將主要做好綠化修復后的管理和制度的深化工作，力求做到長效、鞏固和提升。
五、加強社區物業管理，完善服務有效途徑
提高物業管理水平，積極探索物業管理的長效機制是我社區物業管理工作的重要內容。通過社區物業分公司兩年多的運作，社區已基本理順關系了社居委與物業公司相互的職責、權力和義務關系，同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業管理工作的探索過程中，也顯現了一些工作亮點。
上屆黨支部工作報告_2016全文上屆黨支部工作報告_2016全文
(一)完善了物業新型管理機制。社區創立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會、物業管理公司和居民代表共同出席探討解決物業管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制，并形成了監督機制，督促物業公司做好物業工作。
(二)強化了物業專業隊伍的建設。社區及物業分公司加強了對物業、保安以及監控、消防、通風、排污等系統從業人員的管理和培訓，提高隊伍的業務素養和整體素質。
(三)加強了物業管理宣傳力度。社區加大了對物業管理法律法規的宣傳力度，培養和增強了社區居民的公德意識、法律意識、環境意識和文明素養。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強了居民對物業管理新概念的理解，不斷增強居民對物業管理的認知和配合程度。
各位領導、同志們，以上是我社區上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績，但是今后的工作更具有挑戰性。拆遷安置小區既是城市管理的基本單元，也是社區居民自治的基本區域，加強社區管理，提高物業水平對于提升居住環境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點，進一步適應城市化建設，把幸福尚賢打造成為溫馨家園。
如有不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
【篇6】黨支部委員會工作報告
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx區xx局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工為xxxx科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住戶調查工作業務考核一等獎”，被評為全省“20xx—20xx年xx法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家xx局評為“20xx—20xx年全國xx法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“xx區人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“xx區先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“xx區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀。現將四年來的支部工作總結如下：
一、加強隊伍建設，夯實xx工作基礎
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區xx工作發展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大xx隊伍建設工作，一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了xx工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了xx干部工作積極性;三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞xx中心工作，提高xx服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和習近平總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員示范崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。
(四)做好發展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。20xx年2月，我局成立了“xx區xx局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年10月，我局成立了“xx局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先后進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的xx服務品牌。我支部在發揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展“結對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研了解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、xx水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區xx局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區xx局踏實高效的工作作風得到社區群眾的一致肯定。20xx年10月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行10人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委省政府扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現人均純收入7169元，實現100%脫貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委省政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象——米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團干部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進xx工作的全面開展
xx局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進xx各項工作的全面發展。四年來，xx工作取得了較好的成績。首先，xx綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對xx工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級xx資料，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，xx數據質量明顯提高。其次，積極探索xx方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住戶基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展xx優質服務。服務是xx工作的基本職能，也是xx工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫xx分析等，每年提供上千組xx數據，上百篇分析文章，編印月報、季報、《xxxx信息》、《xx年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強xx法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層xx員培訓、xx上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全區xx工作人員、企業主、群眾進行《xx法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《xx區xx違法行為通報制度》、《xx區xx局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx—20xx年全國xx法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年—20xx年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮斗，我區人口普查工作獲得廣東省xx局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今后工作的建議
1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十八”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局干部職工進一步解放思想，提高xx工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進xx工作的發展;
2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;
4、積極主動完成xx的常規業務工作和政府交辦的各項工作;
5、大力抓好xx法制建設，杜絕xx出假數，提高xx數據質量。
【篇7】黨支部委員會工作報告
同志們：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》有關規定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
機關黨支部委員會設X名支部委員、X個黨小組，現有黨員X名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在XX黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監委派駐紀檢監察組的有力監督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署和XX黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”;“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優秀案例，黨建與業務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創新性做法在省《機關黨建》刊發;XX篇黨建、黨風廉政建設調研成果，XX余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發;先后有XX名同志分別榮獲市級勞動模范、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優秀工會積極分子等榮譽稱號。回顧三年來的工作，主要抓了以下四個方面：
一、抓政治建設提站位
堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，XX召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創新提出了“黨建規范化提升年”、“五抓五創、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，根據上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監委派駐組日常監督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩了政治立場。
二、抓思想建設筑根基
牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央大政方針政策、業務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執行“固定日”集體學習制度，創新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動XX余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告X場次，XX余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《習近平談治國理政》第一、二、三卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，XX黨員成績均位居市直部門(單位)前列。二是強化黨性和廉政教育。創新黨內活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內縣區，市外等地舉辦主題黨日活動XX余次，實地考察學習，接受現場黨性教育。比如，在X紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮;在中國知青上山下鄉教育基地，黨員們一覽新農村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優秀品質所折服，進一步提振了干事創業精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門(單位)中居第X名。三是管好意識形態陣地。嚴格落實意識形態直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發的各類文件、材料，確保其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節日”“網絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等X余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約XX余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。
三、抓組織建設強活力
堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰斗堡壘不斷凝聚組織優勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創新活力。聚焦模范機關建設，深化“創弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規范了支部換屆、黨組織關系接轉、發展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創建“E支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系X人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經費管理，專款專項使用，較好地保證了黨建經費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發放工會福利，較好地保障了職工權益。
四、抓紀律作風建設提效能
堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導黨員干部嚴守紀律規矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命。“四進”幫包專班認真履行幫包、督導、協調、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當地企業，先后投資實施省道綠化提升工程，協調防疫和生活物資，有效緩解了鎮防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協調體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區廣場;建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環境衛生清掃等20余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創建全國文明城市、國家衛生城市分工任務，組織志愿者到所在網格維護交通秩序、清理環境衛生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內，發揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經常運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發揮黨員民主監督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數量占全體在職人員的90%以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業發展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統領，鞏固提升黨建與業務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現到推進發展、提高服務上，以業務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調研課題，專項調研課題，調研成果獲省級一等獎的數量居各地市之首、在省級以上刊物發稿數量居前列;參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。
同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環節：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
謝謝大家!
【篇8】黨支部委員會工作報告
同志們：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》有關規定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
機關黨支部委員會設X名支部委員、X個黨小組，現有黨員X名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在XX黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監委派駐紀檢監察組的有力監督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署和XX黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”；“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優秀案例，黨建與業務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創新性做法在省《機關黨建》刊發；XX篇黨建、黨風廉政建設調研成果，XX余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發；先后有XX名同志分別榮獲市級勞動模范、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優秀工會積極分子等榮譽稱號。回顧三年來的工作，主要抓了以下四個方面：
一、抓政治建設提站位
堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，XX召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創新提出了“黨建規范化提升年”、“五抓五創、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，根據上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監委派駐組日常監督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩了政治立場。
二、抓思想建設筑根基
牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央大政方針政策、業務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執行“固定日”集體學習制度，創新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動XX余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告X場次，XX余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《習近平談治國理政》第一、二、三卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，XX黨員成績均位居市直部門（單位）前列。二是強化黨性和廉政教育。創新黨內活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內縣區，市外等地舉辦主題黨日活動XX余次，實地考察學習，接受現場黨性教育。比如，在X紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮；在中國知青上山下鄉教育基地，黨員們一覽新農村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優秀品質所折服，進一步提振了干事創業精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門（單位）中居第X名。三是管好意識形態陣地。嚴格落實意識形態直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發的各類文件、材料，確保其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節日”“網絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等X余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約XX余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。
三、抓組織建設強活力
堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰斗堡壘不斷凝聚組織優勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創新活力。聚焦模范機關建設，深化“創弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規范了支部換屆、黨組織關系接轉、發展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創建“E支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系X人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經費管理，專款專項使用，較好地保證了黨建經費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發放工會福利，較好地保障了職工權益。
四、抓紀律作風建設提效能
堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導黨員干部嚴守紀律規矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命。“四進”幫包專班認真履行幫包、督導、協調、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當地企業，先后投資實施省道綠化提升工程，協調防疫和生活物資，有效緩解了鎮防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協調體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區廣場；建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環境衛生清掃等20余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創建全國文明城市、國家衛生城市分工任務，組織志愿者到所在網格維護交通秩序、清理環境衛生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內，發揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經常運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發揮黨員民主監督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數量占全體在職人員的90%以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業發展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統領，鞏固提升黨建與業務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現到推進發展、提高服務上，以業務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調研課題，專項調研課題，調研成果獲省級一等獎的數量居各地市之首、在省級以上刊物發稿數量居前列；參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。
同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環節：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
謝謝大家！
【篇9】黨支部委員會工作報告
各位領導、同志們：大家下午好!
根據會議安排今天，我們在這里召開全體黨員大會，現在，我代表所黨支部向大會作工作報告，請予審議。
所黨總支部委員幾年來，在局黨組的堅強領導和縣直屬黨委的精心指導下，我們全面貫徹落實黨的十九大、十八大會議精神，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實縣委黨建工作重點，服務于全所中心工作。我們在局總支部的指導、督促和協調作用下，團結帶領本所全體黨員，加強學習、堅定信念、凝心聚力，充分履職，黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分展現，為我所衛生監督事業的長足發展提供了有力的思想保障和組織保障。現將相關情況總結報告如下。
一、以黨建工作為統領，為推進衛生監督執法凝聚力量
(一)抓思想建設。思想是行為的先導。所支部幾年以來，突出黨的理論武裝，堅持上好各種黨課，采取集中培訓、以會代訓、專題講座等多種形式，共開辦各種黨課，實時組織跟蹤學習黨內規章制度，提升了黨員干部的黨性意識。所長帶頭公開承諾，其他黨員同志結合崗位實際提出便民服務公開承諾，自覺踐行“首問責任制、辦事公開制、限時辦結制、廉潔從政規定”等規范執法服務的規章制度，黨員干部的帶頭作用得到具體體現。
(二)抓組織建設。火車跑得快，全靠車頭帶。所支部立足組織建設抓黨建，抓住重點全面履職。督促收取黨費要求黨員自覺履行義務，對上繳結果進行公示，今年以來，嚴格按照黨章規定的收繳標準足額核算。開好民主生活會，賦予黨員享受組織生活的權力，為廣大黨員交流思想加強學習搭建良好平臺。
(三)抓隊伍建設。鄧小平同志說過，政治路線確定之后干部就是決定的因素。我們以樹立執法單位和執法人員良好形象為目標，以中央、省委、縣委作風建設規定為準繩，推動制定執行執法人員考核細則和行為規范，每天對干部出勤、作風、績效進行考核登記，月底按崗位責任制嚴格兌現獎懲。強化了黨員干部的紀律作風意識。突出干部教育管理，對違紀黨員干部，及時安排進行約談，幫助提高認識打開心結。落實民主評議黨員制度，強化群眾監督。
二、以曝光問題為焦點，為推進自我凈化指明路徑
成績的取得，是上級黨委和局黨組正確領導的結果，是支部委員努力工作不斷開拓進取的結果，也與全所廣大黨員同志的支持擁護密不可分。我們工作中還存在不少的問題。主要表現在：
(一)是工作欠主動。主要是支部自身活動組織少，支部委員往往以工作忙為由，不愿主動為廣大黨員過好組織生活創造條件，久而久之，影響了支部的吸引力和向心力。
(二)是學習不深入。主要是組織集中學習少，學習機制不健全，一些黨員對黨的知識了解少，影響了積極性的進一步提高。
(三)是創新缺動力。由于支部委員缺乏解放思想勇于創新的勇氣，在業務工作和黨建工作中表現得墨守成規，固步自封，提不出激發黨員干部創新創造活力的金點子，使支部和業務工作停滯不前，難以實現衛生監督執法工作的跨越式發展。
三、以創先爭優為目標，為推進整改提高負重加壓
在此建議，下屆總支委員會要從以下三方面著力工作：
(一)解放思想上臺階。所支委員要積極解放思想，具備較強的創新擔當意識，只要有利于支部建設和黨員隊伍建設發展的辦法都要敢想敢試，打破目前支部工作生活一蹶不振的現狀，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。
(二)加強學習出活力。通過考核獎懲激發黨員干部自覺學習黨的知識的動力，開展集中學習，支委會和黨員大會逢會必搞學習，定期舉辦黨的知識測試，對不合格者指定專人指導學習提高，增強黨員的榮譽感和服務意識，催生創造創新活力。
(三)支部建設出新招。堅持至少每季度開展一次黨員集中活動，增強黨員的歸屬感和組織意識。注重鼓勵培養業務精通、作風務實、業績突出的黨外干部職工向組織靠攏，履行黨員發展程序，努力爭取重點培養對象加快入黨步伐，為黨組織輸入新鮮血液。同時，對起不到帶頭作用甚至起反作用的黨員要加強教育管理，敢于進行組織處理。
【篇10】黨支部委員會工作報告
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
近年來，水務局機關黨支部在局黨組的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我局黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養，努力打造團結向上的先進集體。
一、開展工作的基本情況
(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。
(二)著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
(三)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。
為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開。
(四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。近幾年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了一定成效。
二、存在的主要問題
幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠強，學習討論的深度不夠，學習質量有待進一步提高;二是黨建創建活動開展不夠深入、持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，內容比較單一;三是對黨務工作規范化、科學化管理有待進一步加強等等。
三、對今后支部工作的建議
針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續性;二是把經常性黨建活動與今后黨的各項主題活動有機結合，圍繞推進各項重點工作，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
【篇11】黨支部委員會工作報告
各位黨員：
大家好。2018年XXX支部在XXX黨總支的帶領下，緊緊圍繞XXX體系，以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導，較好的發揮了黨組織的領導核心和政治核心作用，確保了各項工作持續發展，黨建工作水平得到進一步提高。
現由我代表舒奇蒙黨支部就一年來的工作匯報如下：
一、XXX黨支部基本情況
XXX黨支部成立于X年X月X日，共有黨員6名，入黨積極分子7人。
二、XXX黨支部2018年工作開展情況：
1、深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。在XXX黨總支帶領下，以“三會一課”為抓手，牢牢把握新形式下黨員隊伍思想狀況新變化，一是開設“理論課堂”。以學習貫徹黨的十九大精神為重點，組織黨員學習習近平總書記講話、學習《條例》、《黨章》，參加黨總支組織的應知應會考試。二是開設“遠程課堂”組織黨員通過視頻參加XXX黨總支所安排的各類黨課教育4次，三是開設“能量課堂”組織黨員觀看了充滿正能量的《厲害了，我的國》電影，并撰寫心得體會，每天通過QQ群學習10分鐘總書記講話，圍繞新形式下國有企業黨建工作指導思想開展教育，使黨員自覺把思想統一到全年目標任務上來，全力推進各項工作的完成。
2、夯實黨建基礎，持續完善支部組織工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的強大優勢。今年以來，我們從以下方面入手，夯實黨建基礎。一是規范黨建工作基礎。加強制度建設，完善《三會一課》工作制度。按時組織召開黨員大會、黨課等，認真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展。二強黨員隊伍建設。鼓勵優秀的團員青年向黨組織靠攏，2018年有10名團員青年向黨組織靠攏，7名被納為入黨積極分子，每一位青年納入積極分子前都經過黨員大會認真討論，都經過支部書記談話，真正的把工作出色、思想進步的青年培養起來、納入進來。
3、落實從嚴治黨、不斷深化黨風廉政建設。強化一崗雙責，加強黨風廉政教育。一是通過對中央紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型的問題和中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等相關文件學習，以及把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩項法規”列為黨支部理論學習內容，讓每個黨員明底線、知戒懼，嚴格用法規規范自己的言行，做好表率擔當，帶頭遵守廉潔自律各項規定。二是嚴控經費開支，規范公車使用，同時在重要節假日，及時下發上級黨委關于深化中央八項規定的通知，實施廉潔提醒，要求黨員領導干部要率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風，自覺接受干部群眾的監督，樹立清正廉潔良好形象。
【篇12】黨支部委員會工作報告
尊敬的各位領導、黨員代表：
大家好，今天，我們在這里召開中國共產黨xx第三次黨員代表大會，會議的主要內容是：總結第二次黨代會以來段黨委工作取得的成績和經驗，審議通過黨委工作報告，明確今后一個時期的工作任務和目標，選舉產生中國共產黨xx新一屆委員會和紀律檢查委員會，動員和團結廣大黨員干部職工，認清形勢，堅定信心，自強不息，開拓創新，繼續加快打造后勤強段的步伐，為開創xx各項事業新局面而努力奮斗！
現在我受xx委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。
第一部分：工作回顧
回顧這四年來，xx黨委在集團、分公司黨委的正確領導和指引下，立足后勤服務實際，深入學習傳達十八大、十八屆三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了一定的實效。面對2014年下半年嚴峻的安全生產形勢，引導全體黨員干部職工同心同德，奮力拼搏，不遺余力扭轉安全局面；黨建工作有條不紊，開展的有聲有色，
最大限度地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，很好地發揮了段黨委的核心領導作用，推動了后勤服務工作向縱深發展，為分公司各項事業發展做出了積極貢獻。
（一）嚴抓思想政治工作，凝聚人心。
一直以來，段黨委把黨員干部思想政治工作作為重要工作之一，把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，通過多種方式提高黨員干部自身素質，黨員干部整體合力得到充分發揮，成效顯著，進一步夯實了段黨委的執政基礎。
一是加強思想政治學習，提升干部隊伍自身能力。通過“三會一課”、組織黨員觀看專題教育片、班前會、每日一題等多種形式，學習傳達十八大、十八屆三中、四中全會精神和集團、分公司文件精神，大大激發了廣大黨員干部的學習和工作熱情，提升了黨員干部政治敏銳性，為推動各項后勤服務工作起到了積極作用。二是宣傳引領，傳遞正能量。段黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，尤其是借助群眾路線的開展，下基層了解職工所思、所想、所盼，積極解決職工群眾反映熱點問題，對職工思想進行引導；充分發揮黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，通過段qq業務群、微信群、分公司網站等平臺正確引導輿論方向；
派專人負責，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，面對一些難題，職工有抵觸情緒的問題時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持，逐步化解矛盾，凝聚人心，傳遞正能量。
三是制度規范，打造清廉環境氛圍。無規矩不成方圓。xx黨委面對底子薄、黨員素質參差不齊的實際，組織編撰了《xx黨員干部廉政守則》，下發到8個基層黨支部，要求認真組織學習，留有記錄。同時教育引導黨員干部嚴格按照中央八項規定、集團公司“21條”規定規范行為，強化制度執行，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面落實教育、監督、防范措施，做好紀檢監察工作，促進黨員干部按章守紀辦事，清廉之風在全段蔚然成風。
（二）完善黨的基層組織建設，鞏固基層黨組織戰斗堡壘作用。
一是加強干部隊伍能力建設，尤其是基層黨組織建設。在抓好黨政班子自身建設的基礎上，以勤政廉政、高效務實為目標，通過公平、公正、透明的方式，在全段黨員干部中選拔出了8名黨性覺悟高、業務能力強、管理經驗豐富的黨員，分別擔任8個基層黨支部書記，由“輸血”轉變為“造血”，基層黨組織煥發了新活力。
先鋒崗、星級員工評選、優秀黨員評選等選先樹優活動，印發了xx《黨支部工作管理標準》、《黨支部工作考核辦法》、《黨員聯系和服務職工工作實施細則》等，進一步彰顯廣大黨員先鋒模范和引領帶動作用。
三是嚴格黨員發展工作。重視和堅持年度發展黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。2011年至今，各黨支部注重在生產一線和技術管理人員中，培養和引導上進心強、工作表現突出、綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，我們都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格把關，保證素質，四年來一共吸收了51名新黨員，其中具有大中專及以上文憑的新黨員占發展黨員總數的75%，壯大了黨員隊伍，切實提升黨員隊伍整體建設水平。
四是強化黨員組織觀念教育。嚴格黨費收繳，并全額上交繳到上級黨組織。深入開展“轉作風、強服務、惠民生”，“三亮三比三評”、“為民務實清廉”等主題實踐活動，還開展黨員獻愛心、幫扶救助困難職工等系列活動，僅2015年2月組織的黨員干部獻愛心活動，全段100名黨員捐獻資金五萬元，受到廣大職工群眾和上級黨組織的一致好評。
（三）企業文化建設和班組標準化建設扎實有序開展。 一是宣傳輿論常抓不懈。為切實提高廣大通訊員寫作水平，2013年、2014年分別舉辦了新聞采寫和攝影攝像技能
培訓班，累計培訓200余人次；購置發放各類新聞宣傳書籍300余冊，為廣大通訊員提升寫作水平提供了充足的條件。及時把握輿論導向，不斷挖掘一線先進人物事跡、先進典型和先進班組安全生產經驗，及時宣貫黨和國家方針政策，在全段范圍樹新風，宣傳后勤服務新形象。
二是黨工團齊頭并進和諧發展。為了進一步提升廣大職工群眾“節糧惜水”意識，開展一系列的“光盤行動”和“節水用水”宣傳活動，迎“三八”系列活動、慶“七一”系列活動、“安康杯”知識競賽活動等，既豐富了職工生活，又激發了工作熱情；期間的“找、抓、促”活動和兩項技能提升活動有序開展，段團委組織拍攝的微電影《吃“貨”》等，既提升了職工業務能力，也對后勤服務中食品安全的重要性進行了很好的宣傳，深受廣大職工好評。此外，還組織匯編了《后勤服務報道集錦》，圖文并茂展示近年來后勤服務亮點；段工會不斷完善職業病防治工作方案，協同相關部門聘請有資質的檢測機構對管內鍋爐房進行有害氣體濃度檢測，詳實收集相關數據資料；為提升制度化管理水平，組織編撰了《xx制度匯編》；紀委也充分發揮職能做好相關紀律監督和檢查工作；積極舉辦好技術比武和“安全生產月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相關宣傳工作；組織開展好“安康杯”知識競賽等活動，極大調動了廣大干部職工工作積極性和主動性。
三是民生工程碩果累累。2012年在分公司的大力支持下種養殖基地建成，科學化、集約化、規模化的養殖模式，
【篇13】黨支部委員會工作報告
一、黨支部工作回顧
(一)重視理論學習推動支部建設
組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務，
黨支部換屆工作報告。三年來，我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關文件和胡錦濤等領導同志的重要講話精神及學校頒發的有關文件等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經常性教育。在學習實踐科學發展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在十七大精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中，高部長等有關同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志再創輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。2016年是我國歷不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業的巨大成功，又經受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心了解黨員親屬在災區的受災情況，為災區的重建盡微薄之力。結合建國xx周年，組織全體黨員觀看了《建國大業》。為支持黨員學習，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。
在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。
(二)注重加強支委自身建設
三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養，嚴格執行黨的路線、方針政策和學校黨委、機關黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發揮了支部戰斗堡壘作用，
能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協力。支部委員能以身作則，發揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下，各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強，黨員模范作用發揮好
在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務重，而且大項工作比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學習實踐科學發展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責，圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學習實踐科學發展觀等活動中，帶頭發言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如2016年參加機關歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置
隨著時間的推移，退休人數將會越來越多，現在已經超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區的事情見報后，老同志很關心九龍湖校區建設資金的投入情況，為此，支部專門到財務處做了了解，及時把有關情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協調幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。
(五)注意支部工作的創新
2016年3月，組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學院黨委領導共同協商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，并請他們發言做指示。會上，組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關于新黨章學習的黨課;學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網上，增強了同學們對機關工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹。
(六)積極支持工會工作
支部充分發揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業余活動。如煙花三月下揚州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。
2016年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續四年在機關作風評比中居前三名。
二、存在的主要不足和努力方向
盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習質量有待提高;二是組織活動的內容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創新力度，積極探索支部如何加強對領導干部的監督等，努力使支部工作更上新臺階。
三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。
