第一篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨組織在社會辦醫院發揮政治核心和政治引領作用，對保證醫院健康發展、提升醫院業務水平、樹立醫院品牌等各方面具有重要意義。賀州廣濟醫院堅持黨建引領，深入開展“黨建強、發展強，群眾滿意”的“雙強一滿意”醫院建設，醫院黨委被評為自治區級、市級示范點，成功通過三級醫院評審，成為全區唯一一家社會辦三級醫院。新冠肺炎疫情發生后，在醫院黨委的組織下，黨員和醫護人員主動請纓，參與全市疫情防控，3名黨員馳援湖北，這充分彰顯了黨建工作的巨大作用。
2020年是全市基層黨建“提質聚力攻堅年”。醫院堅持把開展“基層黨建提質年”和“學科建設年”緊密結合，深入開展“兩個覆蓋”提質行動，在推進黨建與業務工作深度融合中提質聚力，將從三個層面扎實推動醫院黨建提質增效。
強化思想武裝，在“不忘初心、牢記使命”這一永恒的課題中提質聚力。醫院將堅持讀原著、學原文、悟原理，深入開展“關注黨員成長·激發組織活力”年度輪訓，持續常態化開展科室“五分鐘晨學”活動，充分利用“學習強國”“八桂先鋒”等網絡學習平臺強化自學，引導醫護人員重品行、修醫德、鑄醫魂、精醫術。
夯實基層組織基礎，在基層組織建設工作中提質聚力。一是實行基層黨建工作清單化管理。制定責任清單，落實各級黨組織領導和成員的責任，明確重點工作、具體舉措和時序進度，推動基層黨組織對單操作，逐一落實。二是全力推進基層黨組織標準化規范化建設。對標對表廣西兩新組織領域基層黨組織建設基本標準，清淤點解難點通堵點，強弱項補短板，以黨組織建設規范化、黨組織管理星級化、示范點打造品牌化、黨組織工作信息化，持續夯實基層組織基礎，使醫院基層組織建設再上新臺階。醫院將優化黨的基層組織設置，科學合理建立黨小組，推行“三會一課”現場觀摩模式，促使基層黨組織基礎工作提質升級，增強基層組織凝聚力，提升基層干部隊伍建設質量、提升黨員隊伍建設質量、提升黨建引領基層治理質量。
圍繞中心服務大局，在推進黨建與業務工作深度融合中提質聚力。一是開展“紅色引擎”行動。堅持抓黨建促醫院發展，以“建強紅色堡壘，選派紅色專家，開展紅色服務，強化紅色基因，開展紅色引智”為抓手，推動黨建工作全面融入醫院重大決策、科學管理、人才建設等各方面，深化拓展黨建+科研、黨建+專科聯盟、黨建+醫聯體等措施，切實抓好醫院的學科建設，提升醫院發展核心競爭力;堅持“以病人為中心，人人都是服務員”的服務理念，組織黨員及醫護人員從小事抓起，從細節入手，在服務環境、服務流程、服務質量、服務態度、服務禮儀等方面進一步創新，完善服務措施，優化服務流程，從根本上提高醫院管理水平，提升醫療服務質量，更好地為群眾健康服務。二是注重醫德醫風行風建設。圍繞醫院健康發展，認真貫徹落實中央八項規定、衛健委“九不準”規定，認真查找、糾正在“兩個專項整治”中存在的問題，著力解決制約醫院發展、群眾反映強烈的突出問題，大力營造風清氣正、聚力發展的良好氛圍。
第二篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨建工作一定要與業務工作深度融合，不能是“兩張皮”，不能為了黨建抓黨建。抓黨建工作要以業務工作為中心，抓業務工作要從黨建工作入手。
一是把黨建工作放在至高無上的位置促進融合。從基層單位實踐來看，黨建工作是比以前重視了，但還沒有重視到應該有的程度，還沒有達到“黨領導一切”的程度。怎么就認為是真真正正重視黨建了？不妨看支部的“三會一課”和黨建學習，這兩個工作不應該完全混為一談。“三會一課”是不是真正開了，集體學習是不是真正學了，大家能不能都來參加，領導能不能都來參加，行政領導能不能以一個普通黨員的身份參加支部大會和黨小組會，黨政領導是不是自己做筆記、自己寫得體會。不真正重視黨建工作，就談不到黨建工作與業務工作深度融合的問題。
二是鍛造過硬黨務干部促進融合。第一點，專職管黨建工作要比兼職管黨建工作好，分管黨建工作的領導要只分管黨建工作的內容，只分管黨的建設、紀律檢查、人事工作三部分就行了，不要涉及黨建工作的內容多人分管。第二點，積極探索黨務工作者專職化做法，組織委員必須要是專職的，同時要把黨支部書記崗位作為選拔干部的重要臺階或者必備條件，也要注重吸收業務骨干成為專職黨務工作者。第三點，在黨建部門工作的同志盡量不在支部內擔任職務，在行政科室負責工作的同志盡量不在支部內擔任職務，因為行政科室負責同志已經有了“一崗雙責”的職責。第四點，一個人在黨內只有一個黨建崗位，黨委書記和委員、支部書記和委員、黨小組長等一個蘿卜一個坑，不能一個人從上到下層層任職，目的在于形成全員抓黨建的氛圍。第五點，選拔任用干部必須首先過黨建這一關，從黨小組、黨支部、黨委逐級審核，黨建通過后再進入相關工作程序。
三是嚴明工作制度形成機制促進融合。“一起謀劃、一起部署、一起考核”算是老生常談了，但必須落到實處。第一點，業務工作部門要向黨支部報備當前的中心工作是什么、有什么階段性任務和目標要求，黨支部要牢牢把握新時代黨的建設總要求，找準黨建工作的發力點，考慮如何發揮支部的作用和黨員的作用，通過中心工作推動黨建工作。第二點，黨支部要每月向業務工作部門通報黨建工作重點、工作計劃和安排，業務工作部門在工作過程中要貫徹落實黨建工作要求，統籌安排好各項工作，確保黨的建設工作落到實處，黨員在業務工作中發揮先鋒模范和榜樣示范作用。第三點，實施黨建工作與業務工作分項考核，把黨建工作考核成績作為業務工作考核成績的考評系數，努力放大黨建工作的乘數效應，把軟指標變成硬杠桿，把黨建工作壓緊壓實成為一項不得不做、必須做好的工作。
第三篇: 黨建與業務深度融合工作總結
同志們：
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上明確提出，中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識，要帶頭做到“兩個維護”，著力推進中央和國家機關黨的政治建設。近期召開的中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議再次強調要始終把“兩個維護”作為黨的政治建設的首要任務，扎實開展強化政治機關意識教育。今天，按照市局黨委工作安排，由我為大家上一堂題目為《牢固樹立政治機關意識，推進黨建與業務深度融合》的專題黨課，主要目的是貫徹落實中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議精神，教育引導全市稅務系統各級黨組織和黨員干部強化政治機關意識，進一步增強踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在推進XXXX建設中擔當作為。
一、準確把握XX機關首先是政治機關的重要定位
2018年7月12日，習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出重要指示，強調：“中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。”這一重要論述揭示了中央和國家機關的性質定位，闡明了加強中央和國家機關黨的政治建設的特殊重要性。
中央和國家機關位居國家治理體系的中樞，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領導機關，權力責任集中，執政骨干集中，其行為對全黨全國具有重要示范導向作用。這就決定了中央和國家機關各單位盡管各有分工、各有所司，但首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。
我們XX機關……（職能作用），在經濟社會發展中扮演著重要角色，發揮著重要作用。因此，我們更要準確把握XX機關首先是政治機關的重要定位，從政治上認清XX機關的職責定位，把鮮明的政治屬性牢固樹立起來，黨員干部在任何時候都要把政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在XX工作中旗幟鮮明講政治，忠誠履行“XXXX、XXXX”的神圣使命。
二、深刻領會“旗幟鮮明講政治”的重大意義
中國共產黨作為馬克思主義政黨，始終強調要旗幟鮮明講政治，這是其突出特點和優勢，也是其發展壯大、克敵制勝的重要法寶。早在古田會議上，毛澤東同志就明確提出要“提高黨內的政治水平”“使黨員的思想和黨內的生活都政治化、科學化”。在抗戰期間，他要求黨的高級干部都要具有“遠大的政治眼光與政治家的風度”。新中國成立后，他又要求領導干部必須成為精通政治工作和經濟工作的專家，認為“政治工作是一切經濟工作的生命線”“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。改革開放以來，鄧小平同志一再告誡領導干部要講政治，反復強調“到什么時候都得講政治”，目的就是為了使廣大黨員領導干部堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持共產黨人的先進性，防止在日益復雜的斗爭中迷失方向。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，反復強調領導干部要旗幟鮮明講政治，對領導干部“政治合格”提出了新的更高要求。習近平指出“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗”。
我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強，不斷發展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。正是靠發揮講政治的優勢，我們黨始終保持著堅定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯系，因而能夠不斷開拓前進，從勝利走向勝利。站在新的歷史起點上，我們要把中國特色社會主義推進到新的發展階段，就必須發揚光大我們黨的這一突出特點和優勢，更加旗幟鮮明地講政治。面對瞬息萬變、錯綜復雜的國際國內形勢，我們要始終保持清醒的政治頭腦，端正政治態度，堅定政治立場、政治信仰和理想信念，堅持正確的政治思想和政治認知，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力；要把紀律挺在前面，中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決杜絕，切實做政治上的明白人，使政治清醒與行動自覺有機結合，讓忠誠之心在遵規守紀、成事有為中得到體現和檢驗。
三、正確看待“講政治”與“抓業務”的辯證關系
在日常工作中，大家肯定聽到過這樣的話：“我是搞業務的，不需要講政治”，“黨建都是虛的，把業務抓好才是實實在在的”。這種政治和業務“兩張皮”的現象在我們系統也一定程度上存在。有些同志講業務談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是唱高調，談業務才是正經事。還有些同志對思想政治工作嘴上喊重要，干起來次要，忙起來不要，黨的工作有所弱化、虛化。更有些同志，落實從嚴管黨治黨主體責任不夠到位，或當甩手掌柜，或奉行好人主義，監督執紀還不夠嚴格。
為什么會出現這種現象？是因為講政治和抓業務是矛盾的關系嗎？顯然不是，二者不僅不矛盾，而且還相得益彰，互相促進。毛澤東同志曾說，“政治總是頭，政治總是率領軍事、率領經濟、率領業務、率領技術的”。中央和國家機關在本質上都是政治機關，業務性再強也具有政治的特質。政治是統帥、是靈魂，是完成工作的保證。如果政治立場動搖、政治意識淡漠、政治嗅覺失靈、政治紀律松弛，工作就會迷失方向。習近平總書記深刻指出，講政治是具體的，“兩個維護”要體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。政治和業務是緊密相連的，沒有脫離業務的政治，也沒有脫離政治的業務，任何業務都是政治的具體體現。我們每個人雖然職務不同，業務不同，但都是受黨指派、為黨工作，都是通過具體的業務工作把黨的決策部署和要求落到實處，這本身就是政治。
一些很會干事的“能人”最后腐敗掉了，很重要的原因就在于相信“業務好”能掩蓋“政治差”，沒有真正弄清楚抓業務和講政治的辯證關系。還有一些人認為，只要把業務干好了，不貪不占，講不講政治問題不大，這種看法也是錯誤的。如果只重業務不講政治，就好像蒙著眼走路，沒有方向不說，跌跟頭也是早晚的事。
我們所從事的XX工作具有極強的政治性，講政治與抓業務更加密不可分。旗幟鮮明講政治，就是要把中央和國家機關塑造成有靈魂的機構，而不僅僅是忙碌于業務，甚至迷失方向的機構。所以我們既不能陷入唯業務論而偏離政治方向，也不能脫離具體業務空談政治。講政治是抓業務的保障，只有政治上明白，才能在業務上深耕細做；抓業務是講政治的延伸，在講政治的前提下做好業務工作的干部，才是讓黨放心、人民放心的靠得住的好干部。
四、堅定不移推動新時代黨的建設邁上新臺階
“首先是政治機關”的定位，決定了我們XX機關必須要旗幟鮮明地講政治，堅定不移地加強黨的全面領導，堅持不懈地提升黨的建設質量。然而，目前在一些黨員干部中，依然存在著政治意識不強、黨員意識淡化等問題。有的干部在一些問題上不能與組織保持高度一致，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位；有的干部大局意識不強，片面強調個人利益；有的干部接受工作講條件、講困難，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由；有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務沒有完成，匯報時卻說得天花亂墜；有的干部口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針，無視組織紀律。我們必須要認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求，牢固樹立政治機關意識，認真落實黨建主體責任，持續深化理論武裝，推動黨建和業務融合發展，持之以恒正風肅紀，提升黨組織的向心力和凝聚力，打造忠誠干凈擔當的XX隊伍。
一是要提高政治站位，認真落實黨建主體責任。自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力。黨委要認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對照黨委全面從嚴治黨主體責任清單，認真落實黨建主體責任，要堅持領導班子帶頭、以上率下，增強黨建工作合力，持續強化領導班子成員“一崗雙責”，落實好分管業務領域的黨建工作主體責任。要結合巡視、巡察、督查中發現的黨建突出問題，研究制定推動黨建和業務深度融合、相互促進的有效措施，推動黨建發揮服務中心工作職能，促進稅收工作高質量發展。
二是要持續深化理論武裝，筑牢黨員干部的思想根基。堅持把思想政治教育放在首位，持續加強學習教育，深化理論武裝，使政治機關意識入腦入心，真正轉化為黨員干部對黨忠誠的自覺行動，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，爭當“三個表率”，始終做政治上的明白人、老實人。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點圍繞習近平總書記關于XX工作的重要論述，緊密聯系實際，創新方式方法，切實增強學習教育的針對性、實效性，不斷強化黨員干部的初心使命意識，增強政治責任感。
三是要圍繞中心建設隊伍，推動黨建與業務深度融合。堅持黨建引領、融入業務，用黨的路線方針政策和黨中央決策部署指引業務工作開展，聚焦突出矛盾和難點問題，主動將黨的創新理論同各部門的具體實際緊密結合，查找自身在認識上的差距、工作上的缺失、職責上的缺位、狀態上的懈怠等問題，精準施策，補齊短板，切實增強黨建與業務深入融合的科學性和精準性。建立黨支部學習研究重要業務工作制度，利用“三會一課”組織黨員干部集中學習、研究討論重大業務工作，嚴格對標對表中央精神，在XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等方面進一步壓實工作責任，狠抓工作落實，把做到“兩個維護”體現在實際行動上，不斷提高想問題、辦事情、作決策的政治站位，促進思維融合、制度融合、工作融合，打造黨建業務“共同體”。
四是要講規矩守紀律，持之以恒正風肅紀。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義、官僚主義，牢固樹立正確的政績觀，切實轉變領導方式和工作
第四篇: 黨建與業務深度融合工作總結
按照省委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，7月3日至7月5日，我先后到XXX等X個鄉鎮，通過聽取匯報、座談交流、征求意見建議、查閱黨建資料等方式，開展了推進黨建工作與業務工作深度融合的專題調研。現將有關情況報告如下：
一、基本情況及主要做法
總體來講，近年來，全縣各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力推進黨建工作與業務工作深度融合，著力夯實黨建基礎，著力正風肅紀，以高質量黨建為XX高質量發展提供了有力的政治保障。
(一)理論武裝工作得到新加強。黨的十八大以來，全縣各級黨組織堅持思想建黨、理論強黨，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是經常組織學。各級黨組織把學習習近平新代中國特色社會主義思想貫穿基層黨組織思想政治建設，充分運用“三會一課”、集中學習、專題學習、研討交流、主題黨日等方式開展經常性學習。黨員干部人均手抄黨章黨規、習總書記系列重要講話X萬字以上，撰寫心得體會X篇以上。二是創新方式學。集中學習有困難的黨組織把“線上學”與“線下學”結合起來，利用學習強國載體，分享學習資料，促進互動交流，擴大理論學習覆蓋面。針對黨員年齡結構、工作性質、文化程度等差異較大的特點，采取干部互問答、整點聽新聞等形式，確保學得深、悟得透，信得真、用得好。三是立足崗位學。全縣鄉鎮情況各異，黨建工作基礎參差不齊，黨員崗位身份多樣。在具體工作中立足各自實際，結合工作特點，有針對性地確定工作抓手，提升了學習教育的質量和水平。
(二)黨建工作質量實現新提升。各級黨組織對標對準，一方面建立健全抓黨建任務清單和責任清單，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，促進管黨治黨責任扎根到基層、落實到人頭。另一方面立足各自實際，圍繞業務工作，從工作實踐中找到抓好黨建的突破口和切入點，實現了黨建工作與業務工作深度融合。
(三)黨組織建設呈現新活力。基層黨組織以基層黨組織建設標準化工作為載體，強化政治功能，夯實黨建基礎，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是認真開展自查自糾。基層黨組織堅持問題導向，重點對照基層黨組織標準化工作的X項標準X項規范進行自查，對不達標內容全部建立“問題清單”，逐一整改銷號、爭創達標，夯實了黨建基礎。二是嚴肅黨內生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日制度，認真開展批評和自我批評，嚴肅規范的黨內生活逐步成為常態和習慣。
(四)全面從嚴治黨取得新成效。基層黨組織以嚴明紀律規矩為抓手，及時為黨員干部糾偏正向，把好的做法變成習慣，把好的習慣變成自然，最終達到了“俗成于下”的好效果。比如，嚴格落實有關規定，將整治婚喪喜慶大操大辦問題納入黨風廉政建設重點內容，督促黨員領導干部帶頭移風易俗、抵制不良風氣。
二、存在的主要問題及其原因
近年來，全縣各級黨組織緊緊圍繞中心工作，按照從嚴治黨的要求，扎實有效地推進黨建工作與業務工作深度融合，做了大量工作，創造了好的經驗，產生了良好的示范效應。在肯定成績的同時，我們在調研中也看到一些存在的問題和不足。一是理論學習抓得還不夠實，停留在讀文件、翻書本、抄筆記的層面上，沒有帶著問題、聯系實際深學細悟。有的基層黨組織書記說不上“入黨誓詞”“三會一課”等黨的基本知識，有的黨員干部答不全“四個意識”“四個自信”“四個全面”，理論武裝上不去，更談不上指導實踐。二是基層黨組織建設標準化水平還不夠高，黨建工作整體上歷史欠賬大，還處在趕工補課、整改推進階段。個別基層黨組織黨建活動開展不嚴格，黨建臺賬不齊全，“三會一課”記錄不規范。三是黨建工作責任制落實還不夠到位，個別基層黨組織書記對誰來抓、抓什么、怎么抓，心中無數。個別黨員領導干部在思想認識上還存有偏差，有“應付一下就好了，不必太認真”的想法。四是黨內生活還不夠嚴肅規范，部分基層黨組織將學習傳達文件會議精神等同于“三會一課”，沒有充分調動黨員參與討論和發表意見。個別基層黨組織敷衍塞責、被動應付、流于形式，有重制度、輕落實或有制度、不落實的現象。五是作風整治還不夠徹底，慵懶散慢等作風頑疾尚未完全根除。六是黨員培訓方式還較為單一，仍以直接灌輸為主，黨員干部普遍感覺形式單調、內容枯燥。七是黨務干部隊伍的素質有待提高，黨建活動經費、黨組織工作經費不足。
這些問題的根源還在于機關基層黨建工作與業務工作“兩張皮”，主要表現在以下幾個方面。一是在思想認識方面，個別基層黨組織“一把手”思想認識上有偏差，對“抓好黨建是最大政績”、“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”等還沒有深刻認識，主體責任落實上有缺位，黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”。二是在工作落實上，有些黨務干部結合實際水平不高、工作能力不強，往往是就黨建而抓黨建。有些業務干部總認為黨建工作是“虛功”，任務軟、內容虛、周期性長，在工作上只求過得去、不求過得硬，往往應付了事。三是在作用發揮上，一些黨員領導干部，“一崗雙責”落實不到位，只看重業務工作，忽視分管方面的黨建工作，覺得黨建是基層黨組織書記的工作，和自己沒關系。一些黨務工作者也很用功，很想把黨建工作做好，但由于不掌握工作重點、不結合業務工作、不征求意見建議，往往憑經驗開展工作，靠文件落實工作。
三、推進黨建工作和業務工作深度融合的思路和對策
推進黨建工作和業務工作深度融合，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為推動業務工作發展的優勢，為新時代XX縣改革發展、全面建成小康社會提供有力的政治保證。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位,堅決做到“兩個維護”。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。必須把黨的政治建設擺在首位，全面推進黨的建設。一是旗幟鮮明講政治。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。二是推動理論武裝上水平。堅持集中教育和經常性教育相結合，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續抓好黨員日常學習教育。通過專題學習、研討交流、主題黨課等形式，推動黨員干部真正學有所思、學有所悟、學有所獲。堅持抓好“關鍵少數”，發揮縣委中心組理論學習的帶頭作用，抓好基層黨組織書記、黨務干部的集中輪訓，引導領導干部先學一步、學深一點、學透一些。堅持理論聯系實際的學風，著力解決全縣改革發展中遇到的熱點難點問題，努力在解放思想上有新進步、在改革發展上有新突破、在比學趕超上有新成效。建立健全教育培訓制度，完善理論學習考核激勵機制，強化述學、評學、考學措施，把學習教育情況作為考核領導班子和衡量領導干部思想政治素質的重要指標。三是推進黨內政治生活嚴起來。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中工作。
(二)堅持和加強黨的全面領導，發揮黨組織領導核心作用。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。新修訂的《黨章》三十三條明確規定，實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權。必須毫不動搖地堅持黨對一切工作的領導，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心作用。一是把黨的領導融入業務工作全過程。明確基層重大決策事項全部由黨組織事前把關定向，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為創新優勢、改革優勢、發展優勢。堅持黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，實現黨的建設和業務工作的相互融合、相互促進。找準黨建工作服務中心工作的結合點，大力實施“黨員品牌工程”，設立“黨員責任區”，建立“黨員示范崗”，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來。二是全面落實黨建主體責任。各級黨組織書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。要進一步完善基層黨組織黨建工作考核評價機制，并將考核結果作為評價領導班子和領導干部工作業績的重要內容。三是切實加強黨務干部隊伍建設。黨務干部是做好黨建工作的骨干力量。要加強對黨務干部的培養和使用，多交任務，多壓擔子，多給機會，多加關心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到黨建工作中去。要把政治上強、學歷較高、業務精通、熱愛黨的工作的優秀年輕干部充實到黨務干部隊伍中來。
(三)堅持夯實基層基礎，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
突出政治功能，以基層黨組織工作條例為指導，抓實基層黨組織標準化建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，進一步規范述職評議、考核考評、督促檢查、觀摩交流等工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，增強促進發展的戰斗力。大力推進“互聯網+黨建”工作模式，充分運用新媒體，實現黨建信息實時共享，提高黨建信息化水平。加強和改進黨員隊伍教育管理，提高發展黨員質量，及時處置不合格黨員，發揮共產黨員的先鋒模范作用。健全黨內激勵關懷幫扶機制，努力傳遞黨的溫暖，不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。
(四)堅持黨管干部原則，建設高素質干部和人才隊伍。干事創業,關鍵在人,干部是決定性因素。堅持好干部標準，堅持事業為上，以事擇人、人崗相適，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。重視培養選拔優秀年輕干部，著力培養一支政治堅定、素質優良、擔當負責、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，激發干部隊伍活力。堅持從嚴管理干部，加大治庸治懶力度，防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、弄虛作假、不干實事的干部沒有市場。加強干部教育培訓工作，積極推進“走出去”培訓和“引進來”教育相結合，進一步提高干部的綜合素質和業務能力。
(五)堅持以永遠在路上的韌勁，持之以恒加強作風建設。堅持以上率下，鞏固落實中央八項規定精神成果，切實防范和認真查處群眾不滿和干部痛恨的“四風”問題。認真踐行黨的群眾路線，發揚密切聯系群眾的優良傳統，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決果斷糾正。大興調查研究之風，深入基層開展調研，真正把情況摸清楚、把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。著力整治干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為的問題，激勵黨員干部勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。加強黨性黨風黨紀教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和受約束的環境中工作生活。
第五篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨建工作一定要與業務工作深度融合，不能是“兩張皮”，不能為了黨建抓黨建。抓黨建工作要以業務工作為中心，抓業務工作要從黨建工作入手。
一是把黨建工作放在至高無上的位置促進融合。從基層單位實踐來看，黨建工作是比以前重視了，但還沒有重視到應該有的程度，還沒有達到“黨領導一切”的程度。怎么就認為是真真正正重視黨建了?不妨看支部的“三會一課”和黨建學習，這兩個工作不應該完全混為一談。“三會一課”是不是真正開了，集體學習是不是真正學了，大家能不能都來參加，領導能不能都來參加，行政領導能不能以一個普通黨員的身份參加支部大會和黨小組會，黨政領導是不是自己做筆記、自己寫得體會。不真正重視黨建工作，就談不到黨建工作與業務工作深度融合的問題。
二是鍛造過硬黨務干部促進融合。第一點，專職管黨建工作要比兼職管黨建工作好，分管黨建工作的領導要只分管黨建工作的內容，只分管黨的建設、紀律檢查、人事工作三部分就行了，不要涉及黨建工作的內容多人分管。第二點，積極探索黨務工作者專職化做法，組織委員必須要是專職的，同時要把黨支部書記崗位作為選拔干部的重要臺階或者必備條件，也要注重吸收業務骨干成為專職黨務工作者。第三點，在黨建部門工作的同志盡量不在支部內擔任職務，在行政科室負責工作的同志盡量不在支部內擔任職務，因為行政科室負責同志已經有了“一崗雙責”的職責。第四點，一個人在黨內只有一個黨建崗位，黨委書記和委員、支部書記和委員、黨小組長等一個蘿卜一個坑，不能一個人從上到下層層任職，目的在于形成全員抓黨建的氛圍。第五點，選拔任用干部必須首先過黨建這一關，從黨小組、黨支部、黨委逐級審核，黨建通過后再進入相關工作程序。
三是嚴明工作制度形成機制促進融合。“一起謀劃、一起部署、一起考核”算是老生常談了，但必須落到實處。第一點，業務工作部門要向黨支部報備當前的中心工作是什么、有什么階段性任務和目標要求，黨支部要牢牢把握新時代黨的建設總要求，找準黨建工作的發力點，考慮如何發揮支部的作用和黨員的作用，通過中心工作推動黨建工作。第二點，黨支部要每月向業務工作部門通報黨建工作重點、工作計劃和安排，業務工作部門在工作過程中要貫徹落實黨建工作要求，統籌安排好各項工作，確保黨的建設工作落到實處，黨員在業務工作中發揮先鋒模范和榜樣示范作用。第三點，實施黨建工作與業務工作分項考核，把黨建工作考核成績作為業務工作考核成績的考評系數，努力放大黨建工作的乘數效應，把軟指標變成硬杠桿，把黨建工作壓緊壓實成為一項不得不做、必須做好的工作。
第六篇: 黨建與業務深度融合工作總結
一是強化理論武裝，引領工作業務學習依托“市場監管大講堂”等平臺，組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策和決議，學習科學、文化、法律和市場監管業務知識，切實做到政治強、業務精、作風好。
二是強化組織建設，配優黨員業務骨干
加強各基層黨組織班子建設，及時補齊配優基層黨組織書記和委員，注重發揮黨員業務骨干班子成員參與議事、決策的作用，實現黨建對業務工作的直接有效引領。
三是強化“一崗雙責”，推行聯席會議制度
省局黨組班子成員對所分(協)管工作領域黨支部黨建工作加強指導和監督，每年主持召開黨支部聯席會議不少于2次，從更高層次發揮黨建凝聚力、推動力。
四是強化“黨建+”理念，建立集體決策制度
對重大事項決策、重要項目安排、重點工作舉措、大額資金使用，以及涉及改革發展和企業、群眾利益等事項，經黨組織會議充分討論研究后，再提交相關業務工作會議決策、實施。
五是強化“兩個作用”，引導黨員攻堅克難
開展黨員先鋒崗、示范崗等創建，針對有關重大疑難問題、重點服務項目和階段性重點任務，組織成立攻堅克難小組、青年突擊隊等，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
六是強化業務融合，打造特色黨建品牌
發揮業務職能優勢，組織開展“一支部一品牌”創建活動，凸顯市場監管部門特色，整體推進黨建與各項業務工作，組織黨建品牌創建交流研討、成果展示推介。
七是強化作風建設，推動工作落地見效
持續加強“五型”市場監管部門建設，對黨員干部特別是直屬單位班子成員不擔當、不作為等問題進行專項整治，深化“怕慢假庸散”作風整治成果。
八是強化風險管控，落實崗位廉潔措施
持續關注權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“要害點”，認真排查梳理工作中容易發生問題的廉政風險點，研究制定防范措施，切實做到事前預防、事中監控。
九是強化雙向交流，發揮崗位平臺優勢
有計劃地安排機關專職黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流。新錄用黨員公務員擇優到黨務崗位進行工作鍛煉。及時發現、表彰和宣傳機關黨務工作人員中的先進典型。
十是強化考核評價，彰顯深度融合成果
納入省局機關(基層)黨支部標準化規范化信息化建設重要內容，加強深度融合綜合評價，使黨建與業務工作結合得更緊密、融合得更深入、落實得更有效。
第七篇: 黨建與業務深度融合工作總結
同志們：
今天，按照市局黨委工作安排，由我為大家上一堂題目為《牢固樹立政治機關意識，推進黨建與業務深度融合》的專題黨課，主要目的是貫徹落實中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議精神，教育引導全市稅務系統各級黨組織和黨員干部強化政治機關意識，進一步增強踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在推進xxxx建設中擔當作為。
一、準確把握xx機關首先是政治機關的重要定位
2018年7月12日，習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出重要指示，強調：“中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。”這一重要論述揭示了中央和國家機關的性質定位，闡明了加強中央和國家機關黨的政治建設的特殊重要性。
中央和國家機關位居國家治理體系的中樞，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領導機關，權力責任集中，執政骨干集中，其行為對全黨全國具有重要示范導向作用。這就決定了中央和國家機關各單位盡管各有分工、各有所司，但首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。
我們xx機關……（職能作用），在經濟社會發展中扮演著重要角色，發揮著重要作用。因此，我們更要準確把握xx機關首先是政治機關的重要定位，從政治上認清xx機關的職責定位，把鮮明的政治屬性牢固樹立起來，黨員干部在任何時候都要把政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在xx工作中旗幟鮮明講政治，忠誠履行“xxxx、xxxx”的神圣使命。
二、深刻領會“旗幟鮮明講政治”的重大意義
中國共產黨作為馬克思主義政黨，始終強調要旗幟鮮明講政治，這是其突出特點和優勢，也是其發展壯大、克敵制勝的重要法寶。早在古田會議上，毛澤東同志就明確提出要“提高黨內的政治水平”“使黨員的思想和黨內的生活都政治化、科學化”。在抗戰期間，他要求黨的高級干部都要具有“遠大的政治眼光與政治家的風度”。新中國成立后，他又要求領導干部必須成為精通政治工作和經濟工作的專家，認為“政治工作是一切經濟工作的生命線”“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。改革開放以來，鄧小平同志一再告誡領導干部要講政治，反復強調“到什么時候都得講政治”，目的就是為了使廣大黨員領導干部堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持共產黨人的先進性，防止在日益復雜的斗爭中迷失方向。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，反復強調領導干部要旗幟鮮明講政治，對領導干部“政治合格”提出了新的更高要求。習近平指出“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗”。
我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強，不斷發展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。正是靠發揮講政治的優勢，我們黨始終保持著堅定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯系，因而能夠不斷開拓前進，從勝利走向勝利。站在新的歷史起點上，我們要把中國特色社會主義推進到新的發展階段，就必須發揚光大我們黨的這一突出特點和優勢，更加旗幟鮮明地講政治。面對瞬息萬變、錯綜復雜的國際國內形勢，我們要始終保持清醒的政治頭腦，端正政治態度，堅定政治立場、政治信仰和理想信念，堅持正確的政治思想和政治認知，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力；
要把紀律挺在前面，中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決杜絕，切實做政治上的明白人，使政治清醒與行動自覺有機結合，讓忠誠之心在遵規守紀、成事有為中得到體現和檢驗。
三、正確看待“講政治”與“抓業務”的辯證關系
在日常工作中，大家肯定聽到過這樣的話：“我是搞業務的，不需要講政治”，“黨建都是虛的，把業務抓好才是實實在在的”。這種政治和業務“兩張皮”的現象在我們系統也一定程度上存在。有些同志講業務談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是唱高調，談業務才是正經事。還有些同志對思想政治工作嘴上喊重要，干起來次要，忙起來不要，黨的工作有所弱化、虛化。更有些同志，落實從嚴管黨治黨主體責任不夠到位，或當甩手掌柜，或奉行好人主義，監督執紀還不夠嚴格。
為什么會出現這種現象？是因為講政治和抓業務是矛盾的關系嗎？顯然不是，二者不僅不矛盾，而且還相得益彰，互相促進。毛澤東同志曾說，“政治總是頭，政治總是率領軍事、率領經濟、率領業務、率領技術的”。中央和國家機關在本質上都是政治機關，業務性再強也具有政治的特質。政治是統帥、是靈魂，是完成工作的保證。如果政治立場動搖、政治意識淡漠、政治嗅覺失靈、政治紀律松弛，工作就會迷失方向。習近平總書記深刻指出，講政治是具體的，“兩個維護”要體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。政治和業務是緊密相連的，沒有脫離業務的政治，也沒有脫離政治的業務，任何業務都是政治的具體體現。我們每個人雖然職務不同，業務不同，但都是受黨指派、為黨工作，都是通過具體的業務工作把黨的決策部署和要求落到實處，這本身就是政治。
一些很會干事的“能人”最后腐敗掉了，很重要的原因就在于相信“業務好”能掩蓋“政治差”，沒有真正弄清楚抓業務和講政治的辯證關系。還有一些人認為，只要把業務干好了，不貪不占，講不講政治問題不大，這種看法也是錯誤的。如果只重業務不講政治，就好像蒙著眼走路，沒有方向不說，跌跟頭也是早晚的事。
我們所從事的xx工作具有極強的政治性，講政治與抓業務更加密不可分。旗幟鮮明講政治，就是要把中央和國家機關塑造成有靈魂的機構，而不僅僅是忙碌于業務，甚至迷失方向的機構。所以我們既不能陷入唯業務論而偏離政治方向，也不能脫離具體業務空談政治。講政治是抓業務的保障，只有政治上明白，才能在業務上深耕細做；
抓業務是講政治的延伸，在講政治的前提下做好業務工作的干部，才是讓黨放心、人民放心的靠得住的好干部。
四、堅定不移推動新時代黨的建設邁上新臺階
“首先是政治機關”的定位，決定了我們xx機關必須要旗幟鮮明地講政治，堅定不移地加強黨的全面領導，堅持不懈地提升黨的建設質量。然而，目前在一些黨員干部中，依然存在著政治意識不強、黨員意識淡化等問題。有的干部在一些問題上不能與組織保持高度一致，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位；
有的干部大局意識不強，片面強調個人利益；
有的干部接受工作講條件、講困難，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由；
有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務沒有完成，匯報時卻說得天花亂墜；
有的干部口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針，無視組織紀律。我們必須要認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求，牢固樹立政治機關意識，認真落實黨建主體責任，持續深化理論武裝，推動黨建和業務融合發展，持之以恒正風肅紀，提升黨組織的向心力和凝聚力，打造忠誠干凈擔當的xx隊伍。
一是要提高政治站位，認真落實黨建主體責任。自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力。黨委要認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對照黨委全面從嚴治黨主體責任清單，認真落實黨建主體責任，要堅持領導班子帶頭、以上率下，增強黨建工作合力，持續強化領導班子成員“一崗雙責”，落實好分管業務領域的黨建工作主體責任。要結合巡視、巡察、督查中發現的黨建突出問題，研究制定推動黨建和業務深度融合、相互促進的有效措施，推動黨建發揮服務中心工作職能，促進稅收工作高質量發展。
二是要持續深化理論武裝，筑牢黨員干部的思想根基。堅持把思想政治教育放在首位，持續加強學習教育，深化理論武裝，使政治機關意識入腦入心，真正轉化為黨員干部對黨忠誠的自覺行動，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，爭當“三個表率”，始終做政治上的明白人、老實人。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點圍繞習近平總書記關于xx工作的重要論述，緊密聯系實際，創新方式方法，切實增強學習教育的針對性、實效性，不斷強化黨員干部的初心使命意識，增強政治責任感。
三是要圍繞中心建設隊伍，推動黨建與業務深度融合。堅持黨建引領、融入業務，用黨的路線方針政策和黨中央決策部署指引業務工作開展，聚焦突出矛盾和難點問題，主動將黨的創新理論同各部門的具體實際緊密結合，查找自身在認識上的差距、工作上的缺失、職責上的缺位、狀態上的懈怠等問題，精準施策，補齊短板，切實增強黨建與業務深入融合的科學性和精準性。建立黨支部學習研究重要業務工作制度，利用“三會一課”組織黨員干部集中學習、研究討論重大業務工作，嚴格對標對表中央精神，在xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等方面進一步壓實工作責任，狠抓工作落實，把做到“兩個維護”體現在實際行動上，不斷提高想問題、辦事情、作決策的政治站位，促進思維融合、制度融合、工作融合，打造黨建業務“共同體”。
四是要講規矩守紀律，持之以恒正風肅紀。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義、官僚主義，牢固樹立正確的政績觀，切實轉變領導方式和工作方法，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，創造經得起歷史和實踐檢驗的政績。建立明察暗訪常態化機制，加大執紀審查力度，強化責任追究，堅決查糾在工作推進過程中落實不力、推諉扯皮、效率低下、以權謀私等基層“微腐敗”行為。堅持執紀必嚴、違紀必究，深化運用監督執紀“四種形態”，特別是要在用好第一種形態上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好紀律教育、政德教育、家風教育，深化以案為鑒、以案促改，引導黨員、干部正確處理自律和他律、信任和監督、職權和特權、原則和感情的關系，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
同志們，2020年是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，遭遇新冠肺炎疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。面對復雜多變的國內外形勢，我們更要認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治機關意識，將“兩個維護”落實到實際工作中，體現在實際行動上，共同建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為服務xx經濟發展作出新的貢獻！
謝謝大家！
第八篇: 黨建與業務深度融合工作總結
6月30日，區政務服務管理辦黨組書記曹彬同志圍繞“強化政治機關意識”專題，給全辦干部職工上了一堂專題黨課。
課上，曹彬同志首先從推進黨的政治建設必須全面提高政治站位、認真落實黨建主體責任；必須持續深化理論武裝、筑牢黨員干部的思想根基；必須打好基礎提升質量、建設標準化規范化的黨支部等五個方面作了講解，并對全辦黨員干部提出了要提高政治站位，充分認識加強黨的政治建設的重要性，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來等要求。最后，曹彬同志強調，下一步區政務服務管理辦黨組將繼續把黨的政治建設擺在首位，持之以恒正風肅紀，加強機關干部紀律意識、時間意識。
通過此次專題黨課的學習，大家紛紛表示在以后的工作中，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，爭當“三個表率”，始終做政治上的明白人，努力在黨的政治建設上走在前列，不斷提高有效履行新時代使命任務的能力和本領，立足本職崗位，不斷開拓創新，推動政務服務工作更上新臺階。
第九篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨的建設不僅是中國革命的三大法寶之一，而且是三大法寶的核心。隨著中國特色社會主義進入新時代，黨的十九大已將黨的建設提到了從未有過的新的高度。在當今新的歷史發展時期，如何進一步推進機關黨建與業務工作的深度融合，使各項業務在黨建工作統領下高效運行、快速發展，是值得各級機關黨務干部認真思考的一個現實問題。
一、正確認識機關黨建與業務工作的辯證關系
1、機關黨建促進業務工作的開展
新中國成立以來，在黨的領導下，國家經濟突飛猛進、中華民族日益振興，事業的強盛離不開黨建工作的統領。有的同志片面認為機關黨建就是組織黨員學學文件、傳達一下上級會議精神、發展幾個黨員，其實這僅僅是黨建工作的一小部分。原文通讀中央和地方各項文件、及時傳達上級會議和領導講話精神是必要的，但更要領會文件及領導講話中的內涵及其對各項工作的指導作用。實踐證明，黨的建設是各項工作的重中之重，機關黨組織通過開展積極的思想政治工作，發揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性，協調理順各方面關系，解決矛盾，克服困難，保證部門業務工作的順利完成。加強機關黨建是保持機關各項職能正常運轉不可或缺的內容，抓好機關黨建才能有效引領各項業務工作健康向前發展。
2、業務工作豐富機關黨建的內容
機關是黨建工作的重要領域，機關黨建和業務工作是服務與被服務的關系，黨建必須為黨的中心工作和部門業務工作服務，如果離開了中心工作和部門業務工作，機關黨建就會脫離實際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，也不具有長遠的生命力。在安排各項業務工作的時候我們不僅要考慮到工作本身的合理性、風險性及對社會層面的影響，還要考慮到某項工作的安排是否符合黨的路線方針政策，在推進和完成業務工作過程中是否會產生損害黨和國家、人民利益的現象，在計劃和部署業務工作的同時必須注重融入黨建因素，將業務與黨建工作同部署、同落實，以黨建各項制度約束業務工作規范進行、健康開展，不能孤立地就業務抓工作，以確保每項業務工作在黨建宏觀指導下取得應有的成效。
3、機關黨建與業務工作密不可分
黨的建設所包含的內容很多，涉及面也很廣，遍布社會經濟發展等各個領域。機關黨建為業務工作健康運行提供了有力的保證，業務工作又豐富和補充了機關黨建的形式和內容，兩者相輔相成、相互促進，融為一體、密不可分。一方面，機關業務工作不可能孤立地進行，必須依靠機關黨的工作的宏觀指導，抓好機關黨建將會為業務工作順利開展、健康運行奠定基礎;另一方面，機關黨建需要相關業務工作支撐，豐富內容，增添活力，離開業務工作的融入，機關黨建就顯得單調、乏味，缺乏吸引力。兩者融為一體，有血有肉，在業務工作中強化黨的建設，在黨建活動中滲透相關業務，開展的工作才會豐富多彩、鮮活生動，各項活動才能增強凝聚力、影響力。
二、積極探索機關黨建與業務工作的融合途徑
1、結合實際，認真開展調查研究
充分認識抓好機關黨建對業務工作的帶動作用，創新機關黨建工作的方式方法，發揮黨務工作和業務骨干分子干事創業的積極性、主動性。通過召開座談會、個別訪談、征求意見建議等形式，集思廣益，群策群力，尋找黨建與業務工作的契合點，梳理業務工作開展過程中需要黨建加以指導和強化的環節，思考黨建活動中如何融入業務工作以豐富機關黨建內涵，謀化業務工作推進過程中如何發揮機關黨建的引領、帶動作用，以增強機關黨建工作的吸引力、凝聚力，在深入調查研究的基礎上，結合本單位工作實際，將機關黨建與業務工作同部署、同落實、同考核，促進黨務與業務工作共同發展。
2、尋找黨建與業務工作的共同點
機關黨建與業務工作是相輔相成的，兩者的方向和目標一致，都是為了更好更快地推動國家的強盛、社會的進步和人民的富裕。在人才培養、隊伍建設方面，要認識到人是干事創業的主體，離開黨的建設與指引，人就會失去信仰，盲目追求物質利益，極易誤入歧途。機關黨建又對人才的培養、公務員隊伍的打造起到不可磨滅的作用。在業務工作中，我們不僅要加強黨的宗旨、理想信念教育，使黨員干部樹立為人民服務、為黨和國家貢獻力量的思想，而且要創造條件，提供機會，通過請進來、走出去等方式，加強業務知識培訓，提升黨員干部業務理論水平和業務工作能力。在具體業務工作中，不僅要注重工作的效率、質量等，也要注意將勤政廉潔、服務態度、團隊精神等教育貫穿始終。在為基層、為社會服務方面，通過開展調查研究，宣傳和普及業務知識、辦理程序等，增強黨員干部同基層群眾間的感情，同時促進自身業務能力的提升。
3、借鑒先進地區和單位寶貴經驗
在探索黨建與業務工作相互促進、共同發展方面做得好的地區和單位很多，他們通過長期的探索與實踐，已積累了許多成功的經驗。我們應根據自身的實際情況，積極開展與先進地區和單位的學習交流活動，通過請進來、走出去，互通有無、相互學習等形式，借鑒機關黨建與業務工作密切聯系的成功做法，取長補短、完善自身，共同探討黨建與業務工作緊密相融合的新路徑、新方法，分享活動開展取得的成果，研究解決工作中出現的難題，相互促進、共同提高。
三、扎實推進機關黨建與業務工作的有機融合
1、抓好學習，提升黨員干部業務水平
一方面注重加強黨建理論學習。通過組織黨員干部認真研讀中央和地方各項文件，思想上行動上與黨中央保持一致，在各項工作中處處以黨員標準規范自己的行為，保持政治本色，注重自身修養，在思想品德、作風建設、個人修養等方面成為眾人學習的榜樣。另一方面注重加強業務知識的學習。通過邀請專家學者舉辦業務工作講座、開展業務知識競賽、舉辦干部大講堂、定期召開工作交流會等方式，提升黨員干部業務工作水平和能力，讓每個黨員干部在學習中牢記黨的宗旨，堅定政治信念，凈化心靈、完善自我，并在業務上爭做單位和行業的骨干，成為又紅又專的先進分子。
2、完善制度，促進業務工作有序開展
業務工作的有序開展離不開各項制度的約束，一套良好的規章制度往往對一個單位乃至一個行業的業務工作起到較好的促進作用，而許多工作制度又是機關黨建不可或缺的內容。不管是共性的黨建工作制度還是具體業務工作中的條例、準則等，都是加強黨的建設、規范各項工作流程，保障各項事業健康有序向前發展的重要組成部分。實踐證明，一個單位或部門的黨建制度健全與否、完善程度直接影響著這個單位或部門業務工作的好壞，制度越健全、越完善，對機關黨員干部的約束力就越強，各項業務工作就越規范，特別是黨風廉政建設相關制度對各項業務工作的健康有序開展均起到了有效的促進和保障作用。
3、加強聯系，發揮黨員骨干帶頭作用
每個單位、每個團體都會出現一定數量的活躍分子，他們在各項活動開展過程中的思想認識、言行舉止往往會起到領頭雁的作用，直接影響著單位、團體乃至行業的風氣、氛圍，對這部分同志要加強教育，注重引導，注意發揮其積極作用，特別是其中業務水平較高、工作能力較強的黨員骨干分子，要常聯系、勤溝通，既要充分發揮他們在黨建活動中的模范帶頭作用，又要注重發揮他們在業務工作中的骨干引領作用，在黨建活動中展現業務工作能力和水平，在業務工作中不忘服務宗旨，以黨的理想信念為指導，以身作則，團結同志，傳承好作風、弘揚正能量，促進機關黨建和業務工作同頻共振。
4、認真踐行，開展業務黨建互融活動
科技創新與服務是科技部門的重點業務工作，隨著黨和國家對科技創新驅動發展戰略的日益重視，科技創新與服務被提到了從未有過的戰略高度，在這種情況下，越發需要在做好科技創新各項工作的同時，加強機關黨建工作。近兩年，我們在強化機關黨建與科技創新工作的融合方面進行了有益的嘗試，取得了較好的成效。
一是更新知識，提升黨建科技業務理論水平。除了按時完成上級黨組織部署的各項政治學習任務外，近兩年，我們先后在上海交大、蘭州大學、東南大學等知名高校舉辦能力素質提升培訓班，組織全市科技系統部分黨員、業務骨干參加培訓，內容涉及黨建理論、科技業務、綜合文字能力提升等內容;組織黨員干部參加省科技廳黨建、業務視頻培訓會議;邀請省統計局、稅務局、科技情報所等部門及市信息管理部門的領導、專家進行講座;組織黨員干部赴北京中關村、上海張江等地學習先進理念、吸納最新科技知識。
二是健全制度，保障科技創新工作規范運行。先后制定出臺了黨組會議議事規則、黨組書記和黨務干部抓黨建工作責任清單、黨組定期議黨建、黨務政務公開制度等黨建類制度;修訂、印發了淮安市財政科技計劃項目管理辦法、市級科技計劃項目管理工作規程等業務類規則;制定了市科技局關于開展作風建設深化年執行力提升年活動實施方案、改進工作作風提高制度執行力八條意見等提高工作效率方面的措施，提倡馬上就辦、急事即辦理念，通過落實黨建和業務各項制度，促進科技創新工作規范有序健康地運行。
三是走訪調研，密切聯系基層企業工作實際。近幾年來，我們每年都會安排幾次企業、基層調研活動，在了解企業生產經營狀況的同時，對企業黨建工作開展情況、職工思想動態、地方科技部門服務情況等一并開展調研，力求獲得第一手資料。我們還通過組建科技政策輔導隊、分組開展“三進三幫”活動等形式，由局黨組成員分別帶隊到相關縣區特別是承擔科技項目的企業開展科技政策宣講活動，了解科技項目實施進展情況、存在問題和原因以及需要科技主管部門幫助解決的重點難題等，做到心中有數、工作有針對性，既促進了業務工作的開展，又增強了黨員干部聯系群眾、服務基層的意識。
四是創設平臺，展示提升創新服務工作能力。組織黨員干部開展業務大講堂活動，每個處室、直屬單位主要負責人、黨員業務骨干走上講臺，為全局系統黨員、干部進行宣講。主要講授本處室業務工作內容及對科技業務知識的理解，特別是一些新的工作思路等。結合貫徹省科技創新“40條”、市聚力創新“20條”等政策落實，舉辦企業創新發展專題報告會、政策咨詢暨產學研對接會、高新技術企業創新發展座談會等，開展市“158工程”和骨干企業培育服務月、“三進三幫”、“101%”流動紅旗優質服務活動等，采取多種方式，對科技型企業開展對接服務，在活動中錘煉自我，展示才華，相互交流，共同提高。
五是開展教育，筑牢勤廉拒腐思想道德防線。除每年按時組織黨員干部赴“德園”廉政教育基地接受教育、完成上級紀檢部門部置的任務外，我們通過開展個性化活動提升廉政教育效果。近兩年，我們在組織黨員干部赴總理紀念館、劉老莊八十二烈士陵園、黃花塘新四軍軍部紀念館、車橋戰役紀念館等地開展革命傳統教育的基礎上，先后組織黨員干部赴市看守所、淮安府署等地接受廉政教育，集中收看省科技廳黨風廉政視頻會議，請清浦江檢察院領導來局進行科技領域預防職務犯罪專題講座，并利用身邊發生的違紀違規案件，警示、教育黨員干部，修訂、印發了《淮安市財政科技計劃項目管理辦法》《市級科技計劃項目管理工作規程》等，將經費管理與使用作為項目日常監管的重要內容。
六是注重考評，形成黨建業務融合長效機制。多年來，我們始終將機關黨建與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，利用黨組學習會、每月辦公例會、每季度工作匯報會、支部大會等機會督查黨建和業務工作開展情況，評先評優、干部任用等過程中，在考察其業務工作能力和實績的同時，將理想信念、個人品德、綜合素質等作為選賢薦能的首要條件，年終推薦評選先進處室、優秀公務員和先進工作者的同時，一并評選出先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員，一同進行表彰、鼓勵，有效促進了機關黨建與業務工作的相互融合、共同發展。
第十篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨的十八大以來，高技術中心黨支部貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的要求和重大部署，在部黨組的領導和機關黨委的具體指導下，緊密結合科技計劃項目管理和專業機構建設工作，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作和反腐倡廉工作。一、認真落實主體責任，扎實做好基層黨建工作
1、以認真組織開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動為重要抓手，推進思想教育和作風建設。認真按照中央和科技部的部署和要求，制定活動方案;建立健全組織機構，認真落實各項任務，推進活動有序深入開展。以加強理論學習為基礎，加強思想認識和理論武裝。黨政領導班子帶頭學習，學習習近平總書記系列講話，特別是習近平科技創新思想，學習黨的十八大和三中、四中、五中、六中全會精神，學習黨章黨規。其中，在群眾路線教育實踐活動中，中心領導班子先后進行了18次集中學習。以問題為導向，通過談心、座談、調研等各種形式聽取中心職工、服務對象、基層科技人員的意見和建議，認真查找“四風”問題、不嚴不實問題和學習教育“燈下黑”問題，僅在群眾路線教育實踐活動中，就梳理出領導班子在10個方面的33個突出問題，并深挖思想根源，認真制定整改措施。對照問題清單，認真進行整改，加強整改成效的檢查與落實，做到每項措施都落地。通過認真開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，切實提高了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，改進了工作作風，自覺做到在思想上、政治上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同時，提高了服務中心、服務大局的意識和能力。
2、創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動。在開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動中，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色，創造性地開展一系列有特色的學習教育活動。如在“兩學一做”學習教育中，圍繞思想教育和作風建設，結合紀念“一二?九”抗日救亡運動81周年、建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，中心黨支部以“重溫革命史、共筑中國夢”為主題，開展了一系列學習教育、重溫入黨誓詞、黨建知識競賽等支部活動，引導全體黨員干部不忘初心、繼續前進，弘揚長征精神，走好新的長征路。先后組織全體黨員干部到軍博參觀“紀念長征80周年展覽”，組織舉辦題為“緬懷長征情，唱響中國夢”為主題的“高技術中心黨支部長征題材專題歌詠會”，組織黨員干部到香山參觀“一二?九”運動紀念地，參觀雙清別墅革命傳統教育基地等。高技術中心黨支部還制作了“深入開展‘兩學一做’推動全面從嚴治黨”專題板報，發放了《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》學習單行本和《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》，并且編輯制作了《“學習十八屆六中全會精神”專輯》、《〈關于新形勢下黨內政治生活的若干準則〉〈中國共產黨黨內監督條例〉學習專輯》、《“全面從嚴治黨”學習手冊》、《“兩學一做”學習教育常態化制度化學習手冊》等四本高技術中心“兩學一做”學習手冊;開展了黨員思想問卷調研，進行黨員思想狀況分析;還在一帶一路高峰論壇期間，為中心黨員制作了“一帶一路”學習手冊便于自學。
3、結合工作職能，開展一系列各具特色的主題聯學活動。如與中國計量科學院就科技計劃管理改革開展了主題聯學活動。為推動地方“雙創”，在江蘇太倉開展“服務創新創業——科技政策與知識產權結伴太倉行”主題活動。同時，通過請進來、走出去的方式開展了由科技管理向創新服務轉變的交流活動，請專項總體專家組專家、優秀科技人員、項目負責人到中心做報告、提建設，中心主動走出去到基層調研、聽取服務對象和一線科研人員的需求和建議，增強了服務意識和能力。
4、集群智群力，推進黨建工作落到實處。在充分發揮黨支部在黨建工作中的主體作用的同時，針對中心支部成員都是業務干部兼任的這一特點，中心成立宣傳小組、紀檢小組、組工小組和青年小組配合支部開展黨建工作，充分發揮每一位黨員和干部職工的積極性和創造性，提高了黨員黨建工作的參與度，起到了人人關心黨建、重視黨建工作的良好氛圍和效果。同時，以黨小組為單元積極開展各種各具特色的黨建工作和活動，充分發揮了黨小組的主動性和作用。
5、把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設。一是黨支部通過成立青年小組等平臺，為全體干部職工特別是青年干部提供了煅煉能力、施展才能的機會。二是鼓勵和支持青年同志積極參加中央國家機關和科技部黨委舉辦的“根在基層”調研活動。三是積極承擔科技政策和管理方面的課題，通過組織干部職工參與課題的研究和研討，提高干部隊伍的宏觀思維能力;四是通過各種方式加強干部隊伍的理論和業務培訓，近年全員100%達到培訓課時要求。
6、把加強和諧文化建設和政治生態建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。黨政工青婦相結合，組織開展豐富的文化生活和學習交流活動;組織全體黨員干部本著“我參與、我健康、我快樂”的理念，全員參與科技部第三屆職工運動會等各種文體活動;每年在五四青年節，舉辦青年干部座談會等活動以及借調同志座談會，交流工作經驗和感情。通過豐富的文體和學習交流活動，提高了全體黨員干部的集體意識，增強了歸屬感，激發了中心活力。
二、敢于擔當、務實創新，全面推進項目管理專業機構改建與重點專項管理體系建設。
建設專門負責國家科技計劃項目管理的專業機構是本次中央財政科技計劃改革的重要舉措，高技術中心有幸成為第一批試點改建的專業機構。按照科技部有關專業機構建設的要求和高技術中心改建工作方案所確定內容和目標，中心支部和領導班子把專業機構改建和重點專項管理體系建設作為當前的頭等大事，以黨政聯席會集體研究、集體決策，共同推進的方式認真進行落實，通過近兩年的工作，完成了專業機構改建的階段目標
1、有效整合資源，初步建立了一套適應重點專項項目管理的有效組織體系。通過在制度安排方面，明確領導班子、重點專項辦、項目主管三級管理權責;在項目管理方面，形成專家咨詢、專項辦執行、領導班子決策的管理體制;在人員配置方面，打破原有的內設機構框框組建重點專項管理辦公室和監督工作小組;在團隊能力建設方面，加強人員培訓和培養;在專家支撐體系方面，組建重點專項總體專家組、建設核心專家庫等方式，為項目管理形成了強有力的組織保障能力。
2、以項目管理的科學性和高效率為目標，初步建立了重點專項及項目管理的基本流程。在科技部相關司局的統一部署及指導下，針對重點專項及項目管理相關流程，制訂并形成了包括項目申請受理、形式審查、評審、任務書簽訂、過程管理、年度報告、結題驗收、成果管理、科技報告、檔案管理、信用管理及財務管理等一套較為科學的管理程序，為保證項目的順利實施和專項及項目目標的實現提供了保障。
3、以管理的規范化和制度化為目標，初步形成了一套專業機構管理和項目管理的制度體系。按照制度先行、依規管理的思路，對于涉及項目技術管理、財務管理、專家管理、支撐服務等方面形成的流程、程序和機制及時進行總結歸納，對于基本成熟的以制度文件的形式進行固化，為提高項目管理的規范化和制度化提供了保障，并為下一步制訂質量管理體系提供了重要基礎。
4、以保證項目任務實現為目標，初步形成了一套防控管理、技術、法律和財務風險的體系和機制。對可能出現的管理風險，通過簽訂任務書增加一些有針對性的相應補充條款進行預防;對項目的技術風險和政策風險，通過總體專家組的技術支撐、項目責任專家的全程跟蹤、定期不定期檢查和關鍵節點檢查進行預防;對項目的知識產權等法律風險，通過建立必要的知產評估機制進行預防;對于可能的財務風險，通過定期和不定期財務檢查及項目承擔單位的財務助理和財務制度、財務檢查進行預防。
三、認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
1、高技術中心黨政領導班子注重統籌加強黨風廉政建設，自覺增強紀律意識、規矩意識。黨政主要負責同志率先垂范，班子成員、支委自覺踐行，將全面從嚴治黨落到實處，將各項規章制度樹起來、嚴起來，管好人、管好事。每年年初召開全體黨員干部參加的黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真研究和部署廉政和反腐敗工作。從領導班子自身抓起，嚴格執行重大事項民主決策制度和黨政聯席會制度，嚴格執行“三重一大”，對涉及干部任免、重大資金使用等重大問題，都進行集體研究、集體決策。對重大資金的使用，還嚴格執行招標規定，如中國工博會科技展區的設計施工，通過公開競爭的方式確定任務承擔單位。
2、強化廉政教育，筑牢思想防線。黨支部認真組織全體黨員學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八屆六中全會及中紀委全會、國務院廉政工作會議精神，學習黨章黨規，增強黨員干部紀律意識、規矩意識;認真組織開展“尊崇黨章 嚴明黨紀”等為主題的黨風廉政建設主題宣傳教育月活動，組織開展一把手講廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看反腐宣傳片、簽署廉政承諾書、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員干部廉潔從政意識;深入剖析發生在身邊的胡世輝、湯東寧、王仕濤等典型案例，堅持開展違紀違法的警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸，切實引導中心廣大黨員干部群眾，筑牢拒腐防變的思想防線。中心領導多次與全體工作人員以及與專項主責人員、新入職工作人員、借調人員等共計上百人次進行了集體廉政談話，進一步強化廉潔從政意識。
3、將廉政作為專業機構的生命線，著力在專業機構建設和重點專項管理體系建設中同步設計和構建廉政風險防控體系。按照“接得住、管得好、不出事”的要求，在專業機構建設和項目管理機制構建的過程中，認真貫徹科技部專業機構建設和廉政風險防控會議精神，注重廉政風險防控機制的建設。一是針對專業機構建設和項目管理工作職責中的風險，在“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動中，組織黨員干部開展“科技管理改革與廉政風險防控”大討論，認真分析關鍵環節和重點崗位的風險，提出防的控風險的相應措施。二是建立領導班子決策、專項辦公室執行、監督工作小組監督的決策、執行、監督相互分離、相互制約的項目管理新機制。三是強化紀律意識和紀律約束。先后編制了《高技術中心項目評審人員工作紀律》、《高技術中心評審專家工作紀律》和《高技術中心重點專項評審專家抽取現場工作紀律》等工作規范、工作紀律及相關工作制度，要求項目管理工作員和評審專家簽署廉政承諾書，提高廉政意識。四是加強對制度和紀律執行情況的監督檢查。中心監督工作小組對項目管理全過程的履職情況進行檢查，并在重點專項項目評審會議的評審工作結束后，即通過項目管理系統征詢專家對評審組織工作的意見、了解工作人員是否存在打招呼等違紀行為。五是實行AB角項目管理制度，形成相互制約、相互監督、相互把關的機制。六是充分發揮技術在風險防控中的作用，項目咨詢全部使用數字錄音電話，確保服務質量及監督到位，同時，專家抽取、評審信息反饋、評審組織和任務書審查等項目管理工作都在國家科技管理信息平臺進行，做到“可申訴、可查詢、可追溯”。七是強化外部監督，在專家抽取、評審等關鍵環節均邀請科技部相關部門到現場監督。八是加強管理的公開透明。各種管理規則和結果及時向社會公開，接受社會監督和申訴，對各種申訴和異議及時按照規定和程序進行認真處理，保證項目管理工作在陽光下運行。
4、完善管理制度，強化對黨員干部的日常管理。開展定期自查專業機構人員“十不準”的零報告工作，并在中心各辦公室顯著位置懸掛“十不準”海報，時刻提醒警示中心同志。按照科技部統一部署，實行各級領導干部監督執紀問責的月報制，不斷強化“一崗雙責”的管理要求，堅持有錯必究，有責必問。制定出臺《高技術中心年休假的“八不準”紀律規定》，建立了中層以上領導干部監督執紀問責的月報制度，修訂完善因私出境的制度要求，加強個人因私出境證照管理和領導干部出席各種展覽會、年會、慶典的管理等，進一步規范黨員干部的一言一行，并形成自覺意識，防止違紀違法行為的發生。
第十一篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨的建設不僅是中國革命的三大法寶之一，而且是三大法寶的核心。隨著中國特色社會主義進入新時代，黨的十九大已將黨的建設提到了從未有過的新的高度。在當今新的歷史發展時期，如何進一步推進機關黨建與業務工作的深度融合，使各項業務在黨建工作統領下高效運行、快速發展，是值得各級機關黨務干部認真思考的一個現實問題。
一、正確認識機關黨建與業務工作的辯證關系
1、機關黨建促進業務工作的開展
新中國成立以來，在黨的領導下，國家經濟突飛猛進、中華民族日益振興，事業的強盛離不開黨建工作的統領。有的同志片面認為機關黨建就是組織黨員學學文件、傳達一下上級會議精神、發展幾個黨員，其實這僅僅是黨建工作的一小部分。原文通讀中央和地方各項文件、及時傳達上級會議和領導講話精神是必要的，但更要領會文件及領導講話中的內涵及其對各項工作的指導作用。實踐證明，黨的建設是各項工作的重中之重，機關黨組織通過開展積極的思想政治工作，發揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性，協調理順各方面關系，解決矛盾，克服困難，保證部門業務工作的順利完成。加強機關黨建是保持機關各項職能正常運轉不可或缺的內容，抓好機關黨建才能有效引領各項業務工作健康向前發展。
2、業務工作豐富機關黨建的內容
機關是黨建工作的重要領域，機關黨建和業務工作是服務與被服務的關系，黨建必須為黨的中心工作和部門業務工作服務，如果離開了中心工作和部門業務工作，機關黨建就會脫離實際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，也不具有長遠的生命力。在安排各項業務工作的時候我們不僅要考慮到工作本身的合理性、風險性及對社會層面的影響，還要考慮到某項工作的安排是否符合黨的路線方針政策，在推進和完成業務工作過程中是否會產生損害黨和國家、人民利益的現象，在計劃和部署業務工作的同時必須注重融入黨建因素，將業務與黨建工作同部署、同落實，以黨建各項制度約束業務工作規范進行、健康開展，不能孤立地就業務抓工作，以確保每項業務工作在黨建宏觀指導下取得應有的成效。
3、機關黨建與業務工作密不可分
黨的建設所包含的內容很多，涉及面也很廣，遍布社會經濟發展等各個領域。機關黨建為業務工作健康運行提供了有力的保證，業務工作又豐富和補充了機關黨建的形式和內容，兩者相輔相成、相互促進，融為一體、密不可分。一方面，機關業務工作不可能孤立地進行，必須依靠機關黨的工作的宏觀指導，抓好機關黨建將會為業務工作順利開展、健康運行奠定基礎;另一方面，機關黨建需要相關業務工作支撐，豐富內容，增添活力，離開業務工作的融入，機關黨建就顯得單調、乏味，缺乏吸引力。兩者融為一體，有血有肉，在業務工作中強化黨的建設，在黨建活動中滲透相關業務，開展的工作才會豐富多彩、鮮活生動，各項活動才能增強凝聚力、影響力。
二、積極探索機關黨建與業務工作的融合途徑
1、結合實際，認真開展調查研究
充分認識抓好機關黨建對業務工作的帶動作用，創新機關黨建工作的方式方法，發揮黨務工作和業務骨干分子干事創業的積極性、主動性。通過召開座談會、個別訪談、征求意見建議等形式，集思廣益，群策群力，尋找黨建與業務工作的契合點，梳理業務工作開展過程中需要黨建加以指導和強化的環節，思考黨建活動中如何融入業務工作以豐富機關黨建內涵，謀化業務工作推進過程中如何發揮機關黨建的引領、帶動作用，以增強機關黨建工作的吸引力、凝聚力，在深入調查研究的基礎上，結合本單位工作實際，將機關黨建與業務工作同部署、同落實、同考核，促進黨務與業務工作共同發展。
2、尋找黨建與業務工作的共同點
機關黨建與業務工作是相輔相成的，兩者的方向和目標一致，都是為了更好更快地推動國家的強盛、社會的進步和人民的富裕。在人才培養、隊伍建設方面，要認識到人是干事創業的主體，離開黨的建設與指引，人就會失去信仰，盲目追求物質利益，極易誤入歧途。機關黨建又對人才的培養、公務員隊伍的打造起到不可磨滅的作用。在業務工作中，我們不僅要加強黨的宗旨、理想信念教育，使黨員干部樹立為人民服務、為黨和國家貢獻力量的思想，而且要創造條件，提供機會，通過請進來、走出去等方式，加強業務知識培訓，提升黨員干部業務理論水平和業務工作能力。在具體業務工作中，不僅要注重工作的效率、質量等，也要注意將勤政廉潔、服務態度、團隊精神等教育貫穿始終。在為基層、為社會服務方面，通過開展調查研究，宣傳和普及業務知識、辦理程序等，增強黨員干部同基層群眾間的感情，同時促進自身業務能力的提升。
3、借鑒先進地區和單位寶貴經驗
在探索黨建與業務工作相互促進、共同發展方面做得好的地區和單位很多，他們通過長期的探索與實踐，已積累了許多成功的經驗。我們應根據自身的實際情況，積極開展與先進地區和單位的學習交流活動，通過請進來、走出去，互通有無、相互學習等形式，借鑒機關黨建與業務工作密切聯系的成功做法，取長補短、完善自身，共同探討黨建與業務工作緊密相融合的新路徑、新方法，分享活動開展取得的成果，研究解決工作中出現的難題，相互促進、共同提高。
三、扎實推進機關黨建與業務工作的有機融合
1、抓好學習，提升黨員干部業務水平
一方面注重加強黨建理論學習。通過組織黨員干部認真研讀中央和地方各項文件，思想上行動上與黨中央保持一致，在各項工作中處處以黨員標準規范自己的行為，保持政治本色，注重自身修養，在思想品德、作風建設、個人修養等方面成為眾人學習的榜樣。另一方面注重加強業務知識的學習。通過邀請專家學者舉辦業務工作講座、開展業務知識競賽、舉辦干部大講堂、定期召開工作交流會等方式，提升黨員干部業務工作水平和能力，讓每個黨員干部在學習中牢記黨的宗旨，堅定政治信念，凈化心靈、完善自我，并在業務上爭做單位和行業的骨干，成為又紅又專的先進分子。
2、完善制度，促進業務工作有序開展
業務工作的有序開展離不開各項制度的約束，一套良好的規章制度往往對一個單位乃至一個行業的業務工作起到較好的促進作用，而許多工作制度又是機關黨建不可或缺的內容。不管是共性的黨建工作制度還是具體業務工作中的條例、準則等，都是加強黨的建設、規范各項工作流程，保障各項事業健康有序向前發展的重要組成部分。實踐證明，一個單位或部門的黨建制度健全與否、完善程度直接影響著這個單位或部門業務工作的好壞，制度越健全、越完善，對機關黨員干部的約束力就越強，各項業務工作就越規范，特別是黨風廉政建設相關制度對各項業務工作的健康有序開展均起到了有效的促進和保障作用。
3、加強聯系，發揮黨員骨干帶頭作用
每個單位、每個團體都會出現一定數量的活躍分子，他們在各項活動開展過程中的思想認識、言行舉止往往會起到領頭雁的作用，直接影響著單位、團體乃至行業的風氣、氛圍，對這部分同志要加強教育，注重引導，注意發揮其積極作用，特別是其中業務水平較高、工作能力較強的黨員骨干分子，要常聯系、勤溝通，既要充分發揮他們在黨建活動中的模范帶頭作用，又要注重發揮他們在業務工作中的骨干引領作用，在黨建活動中展現業務工作能力和水平，在業務工作中不忘服務宗旨，以黨的理想信念為指導，以身作則，團結同志，傳承好作風、弘揚正能量，促進機關黨建和業務工作同頻共振。
4、認真踐行，開展業務黨建互融活動
科技創新與服務是科技部門的重點業務工作，隨著黨和國家對科技創新驅動發展戰略的日益重視，科技創新與服務被提到了從未有過的戰略高度，在這種情況下，越發需要在做好科技創新各項工作的同時，加強機關黨建工作。近兩年，我們在強化機關黨建與科技創新工作的融合方面進行了有益的嘗試，取得了較好的成效。
一是更新知識，提升黨建科技業務理論水平。除了按時完成上級黨組織部署的各項政治學習任務外，近兩年，我們先后在上海交大、蘭州大學、東南大學等知名高校舉辦能力素質提升培訓班，組織全市科技系統部分黨員、業務骨干參加培訓，內容涉及黨建理論、科技業務、綜合文字能力提升等內容;組織黨員干部參加省科技廳黨建、業務視頻培訓會議;邀請省統計局、稅務局、科技情報所等部門及市信息管理部門的領導、專家進行講座;組織黨員干部赴北京中關村、上海張江等地學習先進理念、吸納最新科技知識。
二是健全制度，保障科技創新工作規范運行。先后制定出臺了黨組會議議事規則、黨組書記和黨務干部抓黨建工作責任清單、黨組定期議黨建、黨務政務公開制度等黨建類制度;修訂、印發了淮安市財政科技計劃項目管理辦法、市級科技計劃項目管理工作規程等業務類規則;制定了市科技局關于開展作風建設深化年執行力提升年活動實施方案、改進工作作風提高制度執行力八條意見等提高工作效率方面的措施，提倡馬上就辦、急事即辦理念，通過落實黨建和業務各項制度，促進科技創新工作規范有序健康地運行。
三是走訪調研，密切聯系基層企業工作實際。近幾年來，我們每年都會安排幾次企業、基層調研活動，在了解企業生產經營狀況的同時，對企業黨建工作開展情況、職工思想動態、地方科技部門服務情況等一并開展調研，力求獲得第一手資料。我們還通過組建科技政策輔導隊、分組開展“三進三幫”活動等形式，由局黨組成員分別帶隊到相關縣區特別是承擔科技項目的企業開展科技政策宣講活動，了解科技項目實施進展情況、存在問題和原因以及需要科技主管部門幫助解決的重點難題等，做到心中有數、工作有針對性，既促進了業務工作的開展，又增強了黨員干部聯系群眾、服務基層的意識。
四是創設平臺，展示提升創新服務工作能力。組織黨員干部開展業務大講堂活動，每個處室、直屬單位主要負責人、黨員業務骨干走上講臺，為全局系統黨員、干部進行宣講。主要講授本處室業務工作內容及對科技業務知識的理解，特別是一些新的工作思路等。結合貫徹省科技創新“40條”、市聚力創新“20條”等政策落實，舉辦企業創新發展專題報告會、政策咨詢暨產學研對接會、高新技術企業創新發展座談會等，開展市“158工程”和骨干企業培育服務月、“三進三幫”、“101%” 流動紅旗優質服務活動等，采取多種方式，對科技型企業開展對接服務，在活動中錘煉自我，展示才華，相互交流，共同提高。
五是開展教育，筑牢勤廉拒腐思想道德防線。除每年按時組織黨員干部赴“德園”廉政教育基地接受教育、完成上級紀檢部門部置的任務外，我們通過開展個性化活動提升廉政教育效果。近兩年，我們在組織黨員干部赴總理紀念館、劉老莊八十二烈士陵園、黃花塘新四軍軍部紀念館、車橋戰役紀念館等地開展革命傳統教育的基礎上，先后組織黨員干部赴市看守所、淮安府署等地接受廉政教育，集中收看省科技廳黨風廉政視頻會議，請清浦江檢察院領導來局進行科技領域預防職務犯罪專題講座，并利用身邊發生的違紀違規案件，警示、教育黨員干部，修訂、印發了《淮安市財政科技計劃項目管理辦法》《市級科技計劃項目管理工作規程》等，將經費管理與使用作為項目日常監管的重要內容。
六是注重考評，形成黨建業務融合長效機制。多年來，我們始終將機關黨建與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，利用黨組學習會、每月辦公例會、每季度工作匯報會、支部大會等機會督查黨建和業務工作開展情況，評先評優、干部任用等過程中，在考察其業務工作能力和實績的同時，將理想信念、個人品德、綜合素質等作為選賢薦能的首要條件，年終推薦評選先進處室、優秀公務員和先進工作者的同時，一并評選出先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員，一同進行表彰、鼓勵，有效促進了機關黨建與業務工作的相互融合、共同發展。
第十二篇: 黨建與業務深度融合工作總結
同志們：
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上明確提出，中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識，要帶頭做到“兩個維護”，著力推進中央和國家機關黨的政治建設。近期召開的中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議再次強調要始終把“兩個維護”作為黨的政治建設的首要任務，扎實開展強化政治機關意識教育。今天，按照市局黨委工作安排，由我為大家上一堂題目為《牢固樹立政治機關意識，推進黨建與業務深度融合》的專題黨課，主要目的是貫徹落實中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議精神，教育引導全市稅務系統各級黨組織和黨員干部強化政治機關意識，進一步增強踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在推進XXXX建設中擔當作為。
一、準確把握XX機關首先是政治機關的重要定位
2018年7月12日，習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出重要指示，強調：“中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。”這一重要論述揭示了中央和國家機關的性質定位，闡明了加強中央和國家機關黨的政治建設的特殊重要性。中央和國家機關位居國家治理體系的中樞，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領導機關，權力責任集中，執政骨干集中，其行為對全黨全國具有重要示范導向作用。這就決定了中央和國家機關各單位盡管各有分工、各有所司，但首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。我們XX機關……（職能作用），在經濟社會發展中扮演著重要角色，發揮著重要作用。因此，我們更要準確把握XX機關首先是政治機關的重要定位，從政治上認清XX機關的職責定位，把鮮明的政治屬性牢固樹立起來，黨員干部在任何時候都要把政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在XX工作中旗幟鮮明講政治，忠誠履行“XXXX、XXXX”的神圣使命。
二、深刻領會“旗幟鮮明講政治”的重大意義
中國共產黨作為馬克思主義政黨，始終強調要旗幟鮮明講政治，這是其突出特點和優勢，也是其發展壯大、克敵制勝的重要法寶。早在古田會議上，毛澤東同志就明確提出要“提高黨內的政治水平”“使黨員的思想和黨內的生活都政治化、科學化”。在抗戰期間，他要求黨的高級干部都要具有“遠大的政治眼光與政治家的風度”。新中國成立后，他又要求領導干部必須成為精通政治工作和經濟工作的專家，認為“政治工作是一切經濟工作的生命線”“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。改革開放以來，鄧小平同志一再告誡領導干部要講政治，反復強調“到什么時候都得講政治”，目的就是為了使廣大黨員領導干部堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持共產黨人的先進性，防止在日益復雜的斗爭中迷失方向。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，反復強調領導干部要旗幟鮮明講政治，對領導干部“政治合格”提出了新的更高要求。習近平指出“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗”。我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強，不斷發展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。正是靠發揮講政治的優勢，我們黨始終保持著堅定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯系，因而能夠不斷開拓前進，從勝利走向勝利。站在新的歷史起點上，我們要把中國特色社會主義推進到新的發展階段，就必須發揚光大我們黨的這一突出特點和優勢，更加旗幟鮮明地講政治。面對瞬息萬變、錯綜復雜的國際國內形勢，我們要始終保持清醒的政治頭腦，端正政治態度，堅定政治立場、政治信仰和理想信念，堅持正確的政治思想和政治認知，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力；要把紀律挺在前面，中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決杜絕，切實做政治上的明白人，使政治清醒與行動自覺有機結合，讓忠誠之心在遵規守紀、成事有為中得到體現和檢驗。
三、正確看待“講政治”與“抓業務”的辯證關系
在日常工作中，大家肯定聽到過這樣的話：“我是搞業務的，不需要講政治”，“黨建都是虛的，把業務抓好才是實實在在的”。這種政治和業務“兩張皮”的現象在我們系統也一定程度上存在。有些同志講業務談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是唱高調，談業務才是正經事。還有些同志對思想政治工作嘴上喊重要，干起來次要，忙起來不要，黨的工作有所弱化、虛化。更有些同志，落實從嚴管黨治黨主體責任不夠到位，或當甩手掌柜，或奉行好人主義，監督執紀還不夠嚴格。為什么會出現這種現象？是因為講政治和抓業務是矛盾的關系嗎？顯然不是，二者不僅不矛盾，而且還相得益彰，互相促進。毛澤東同志曾說，“政治總是頭，政治總是率領軍事、率領經濟、率領業務、率領技術的”。中央和國家機關在本質上都是政治機關，業務性再強也具有政治的特質。政治是統帥、是靈魂，是完成工作的保證。如果政治立場動搖、政治意識淡漠、政治嗅覺失靈、政治紀律松弛，工作就會迷失方向。習近平總書記深刻指出，講政治是具體的，“兩個維護”要體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。政治和業務是緊密相連的，沒有脫離業務的政治，也沒有脫離政治的業務，任何業務都是政治的具體體現。我們每個人雖然職務不同，業務不同，但都是受黨指派、為黨工作，都是通過具體的業務工作把黨的決策部署和要求落到實處，這本身就是政治。一些很會干事的“能人”最后腐敗掉了，很重要的原因就在于相信“業務好”能掩蓋“政治差”，沒有真正弄清楚抓業務和講政治的辯證關系。還有一些人認為，只要把業務干好了，不貪不占，講不講政治問題不大，這種看法也是錯誤的。如果只重業務不講政治，就好像蒙著眼走路，沒有方向不說，跌跟頭也是早晚的事。我們所從事的XX工作具有極強的政治性，講政治與抓業務更加密不可分。旗幟鮮明講政治，就是要把中央和國家機關塑造成有靈魂的機構，而不僅僅是忙碌于業務，甚至迷失方向的機構。所以我們既不能陷入唯業務論而偏離政治方向，也不能脫離具體業務空談政治。講政治是抓業務的保障，只有政治上明白，才能在業務上深耕細做；抓業務是講政治的延伸，在講政治的前提下做好業務工作的干部，才是讓黨放心、人民放心的靠得住的好干部。
四、堅定不移推動新時代黨的建設邁上新臺階
“首先是政治機關”的定位，決定了我們XX機關必須要旗幟鮮明地講政治，堅定不移地加強黨的全面領導，堅持不懈地提升黨的建設質量。然而，目前在一些黨員干部中，依然存在著政治意識不強、黨員意識淡化等問題。有的干部在一些問題上不能與組織保持高度一致，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位；有的干部大局意識不強，片面強調個人利益；有的干部接受工作講條件、講困難，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由；有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務沒有完成，匯報時卻說得天花亂墜；有的干部口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針，無視組織紀律。我們必須要認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求，牢固樹立政治機關意識，認真落實黨建主體責任，持續深化理論武裝，推動黨建和業務融合發展，持之以恒正風肅紀，提升黨組織的向心力和凝聚力，打造忠誠干凈擔當的XX隊伍。
一是要提高政治站位，認真落實黨建主體責任。自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力。黨委要認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對照黨委全面從嚴治黨主體責任清單，認真落實黨建主體責任，要堅持領導班子帶頭、以上率下，增強黨建工作合力，持續強化領導班子成員“一崗雙責”，落實好分管業務領域的黨建工作主體責任。要結合巡視、巡察、督查中發現的黨建突出問題，研究制定推動黨建和業務深度融合、相互促進的有效措施，推動黨建發揮服務中心工作職能，促進稅收工作高質量發展。
二是要持續深化理論武裝，筑牢黨員干部的思想根基。堅持把思想政治教育放在首位，持續加強學習教育，深化理論武裝，使政治機關意識入腦入心，真正轉化為黨員干部對黨忠誠的自覺行動，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，爭當“三個表率”，始終做政治上的明白人、老實人。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點圍繞習近平總書記關于XX工作的重要論述，緊密聯系實際，創新方式方法，切實增強學習教育的針對性、實效性，不斷強化黨員干部的初心使命意識，增強政治責任感。
三是要圍繞中心建設隊伍，推動黨建與業務深度融合。堅持黨建引領、融入業務，用黨的路線方針政策和黨中央決策部署指引業務工作開展，聚焦突出矛盾和難點問題，主動將黨的創新理論同各部門的具體實際緊密結合，查找自身在認識上的差距、工作上的缺失、職責上的缺位、狀態上的懈怠等問題，精準施策，補齊短板，切實增強黨建與業務深入融合的科學性和精準性。建立黨支部學習研究重要業務工作制度，利用“三會一課”組織黨員干部集中學習、研究討論重大業務工作，嚴格對標對表中央精神，在XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等方面進一步壓實工作責任，狠抓工作落實，把做到“兩個維護”體現在實際行動上，不斷提高想問題、辦事情、作決策的政治站位，促進思維融合、制度融合、工作融合，打造黨建業務“共同體”。四是要講規矩守紀律，持之以恒正風肅紀。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義、官僚主義，牢固樹立正確的政績觀，切實轉變領導方式和工作方法，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，創造經得起歷史和實踐檢驗的政績。建立明察暗訪常態化機制，加大執紀審查力度，強化責任追究，堅決查糾在工作推進過程中落實不力、推諉扯皮、效率低下、以權謀私等基層“微腐敗”行為。堅持執紀必嚴、違紀必究，深化運用監督執紀“四種形態”，特別是要在用好第一種形態上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好紀律教育、政德教育、家風教育，深化以案為鑒、以案促改，引導黨員、干部正確處理自律和他律、信任和監督、職權和特權、原則和感情的關系，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
同志們，2020年是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，遭遇新冠肺炎疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。面對復雜多變的國內外形勢，我們更要認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治機關意識，將“兩個維護”落實到實際工作中，體現在實際行動上，共同建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為服務XX經濟發展作出新的貢獻！謝謝大家！
縣婦聯黨支部黨建工作總結通用
今年以來，縣婦聯黨支部在縣委、縣政府的正確領導和上級婦聯的精心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的工作思路，以黨的十九大精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，堅持服務大局、服務婦女、服務基層的宗旨，充分發揮婦聯組織優勢和黨支部戰斗堡壘作用，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步增強黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力和向心力，為加快建設美麗幸福小康新縣提供了堅強組織保證。
一、加強責任落實，把黨建工作擺在重要位置
（一）發揮核心作用，完善責任體系建設。縣婦聯黨支部把機關黨建工作列入重要工作議程，始終將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，實行一把手親自抓、負總責。年初召開專題支部會議，認真研究制定全年黨建工作計劃，制定了《縣婦聯2019年黨建工作計劃》，將黨建目標進行層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
（二）強化制度建設，健全黨建工作機制。進一步嚴格組織程序，強化組織功能，激發組織活力，及時更新黨務公開內容，豐富支部活動內容，創新支部工作方式。在健全“三會一課”制度的基礎上，完善中心組學習和全體人員學習制度，選派黨員干部參加各類理論知識培訓和業務培訓，鼓勵干部職工“每天學習一小時，每月閱讀一本書”，爭當學習型婦女干部。完善了領導班子聯系點制度和主席信訪接待制度，全年共共接待來信來訪14件，辦結率100%。
二、加強思想建設，提升黨員干部素質
提升理論知識水平。認真學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，舉辦了男女平等基本國策、黨的十九大三中、四中全會精神、以及習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座，牢牢把握婦女工作的新形勢和新要求，找準婦聯工作的切入點，引領婦女切實統一思想，投身改革發展大潮，最大限度激發廣大婦女的創造活力與參與熱情，推動婦女和婦女事業的發展。在全體在職黨員和機關干部中開展學習近平總書記系列重要講話活動，增強政治敏感性。結合“兩學一做”學習教育活動，深入開展“理想信念、黨風黨紀、道德品行、群眾觀點”四個專題學習教育，制定詳實的學習教育計劃，嚴抓落實，努力使每一名干部學有所思，學有所得。加強思想道德建設。加強黨員干部思想道德建設，遵守社會公德，踐行職業道德，弘揚家庭美德，提升個人品德。開展了向先進人物的學習活動，引領黨員干部在對照中反思差距、在學習中促進提升，明確改進方向，拉近與群眾的距離。提升文明綜合素養。切實加強思想作風和婦女干部隊伍能力建設，大力弘揚認真務實的工作作風，密切聯系婦女群眾。堅持“四下基層”制度，開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，組織黨員干部參加巾幗志愿服務活動。加強和改進思想政治工作。建立健全談心談話等黨內激勵關懷幫扶制度，使黨員干部深切地感受到黨組織的關懷和溫暖，做到高效率工作、愉快地生活。組織全體黨員干部學習相關文件精神，嚴明紀律、嚴格監督。
三、加強組織建設，提升黨建工作水平
強化教育管理。認真落實“三會一課”等黨內組織生活制度，進一步增強全體黨員的黨性觀念。結合本單位實際，從理論學習、組織生活、模范作用、遵紀守法、業務工作等幾個方面，對黨員進行管理、考評，做到各類記錄清晰、詳實。加強黨員信息建設，指定專人負責數據的管理、更新和維護工作，上報各類黨員信息、統計報表數據及時、準確。強化黨建信息化水平，在甘肅黨建平臺上及時上傳三會一課、組織生活會及民主評議黨員等，目前已完成各項會議上傳任務。按照《關于中國共產黨黨費收繳使用和管理的規定》精神，定期足額繳納黨費、同時做好資料整理和歸檔。強化黨員教育。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員嚴格要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。構建黨員聯系和服務群眾工作體系，發揮黨支部在服務黨員、凝聚人心、促進和諧發展中的重要作用。
四、把握主題內涵，提升主題教育實效
在縣委第二指導組的精心指導下，縣婦聯深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。回顧建黨歷史，再望奮斗歷程，重溫入黨誓詞，重新檢視自身存在的問題，堅定黨和人民事業奮斗到底的決心推進主題教育的深入開展，通過精心組織，扎實推進，圓滿地完成了活動各項內容，取得了一定實效。
五、加強作風建設，提升黨員干部形象
結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真查擺班子、領導干部和黨員干部存在的問題，謀劃制定整改舉措。班子、個人對照檢查材料以嚴肅認真、實事求是的態度分析問題，追根溯源，勇于對照檢查、自我剖析，有一說一、有二說二，收到了紅臉出汗、排毒鼓勁的效果，且制定出解決問題的時間表和路線圖切實可行，12月10日婦聯支部順利召開專題民主生活會暨專題組織生活會，全體成員受到了一次深刻的黨性教育，達到了團結—批評—團結的目的。之后，支部9名黨員接受民主測評，測評等次總體良好。
六、加強黨風廉政建設，建設為民務實清廉黨組織
認真抓好黨風廉政建設責任制的落實和預警防控工作。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入婦聯領導班子、領導干部目標管理，與婦聯工作同部署、同檢查、同考核。認真開展廉政風險防控工作，落實領導干部個人重大事項報告制度、公務用車管理制度、公務接待制度、財務管理制度和黨務、政務公開制度等，形成了用制度管人管事的良好格局。適時組織黨員干部學習反腐倡廉文件、會議精神，觀看反腐倡廉教育片，開展會員卡專項清理、禮品登記自查等活動。班子成員帶頭勤政廉政，以良好的作風為全體黨員干部做出了表率。我會無發生干部違法違紀案件。
七、堅持融入中心服務大局，彰顯服務型基層黨組織特色
（一）深入開展廉政文化建設活動。始終把廉政文化建設工作融入婦聯工作，利用法制宣傳、“最美家庭”及“最美庭院”評選等活動，滲進千家萬戶，進一步營造和諧清廉的家庭環境，共建親情清廉防線。以家庭為主陣地，廣泛、持久地開展理想信念教育和黨的優良傳統教育、黨紀條規教育和國家法律法規教育、先進典型示范教育，不斷提高家庭成員的思想道德觀念和廉政文化素養。深入開展文明家庭創建活動，引導婦女群眾和家庭成員牢固樹立馬克思主義婦女觀，促進民族團結、維護社會穩定、推動社會和諧發展。
（二）全心全意服務基層婦女兒童。一是深入開展“三幫三進三提升”主題實踐活動，不斷增強推進機關黨建工作的合力。深入基層進行調研，走進千家萬戶，傾聽婦女呼聲，幫助解決實際問題，開展“愛心助困、情系婦女兒童”、“送溫暖、獻愛心”活動。利用“春節”、“三八”等節日節點，對貧困婦女兒童、退休女干部進行了救助和慰問
。2020年工作思路：
一要加強思想教育和業務能力建設，提升素質。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期婦女工作的一項首要政治任務，引導黨員干部全面領會精神實質，真正做到入耳入腦入心，并貫穿于婦聯各項工作之中,不斷促進婦女工作的創新與發展，為構建和諧婦聯提供堅強有力的思想保證。繼續深化“學習型機關”創建活動，對年度理論學習作出安排，創新學習形式，完善督學機制，細化機關黨員干部述學、評學、考學、獎學辦法，并作為年度考核、評先評優的依據。
二要加強基層組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。堅持黨建帶婦建，繼續抓好兩新組織的婦女組織組建工作，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，推進各項工作具有規范性、富有創造性。深入推進黨務政務公開工作，拓展監督渠道，規范公開程序，創新公開形式，豐富公開內容，不斷提高婦聯的公信度。做好領導干部個人有關事項報告制等工作。切實增強黨員隊伍的生機活力，堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯系和服務群眾等制度，制定黨課教育計劃，認真落實領導干部和普通黨員講黨課，強化黨員干部經常性教育。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，暢通黨員意見征求渠道，落實談心交流制度，加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫扶，增強黨組織的向心力和凝聚力。做好黨支部的換屆選舉工作，配齊配強支部班子。
三要加強和改進作風建設，促進機關服務上水平。持續做好“兩學一做”、“三嚴三實”等活動，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴格執行中央八項規定，教育黨員干部樹立和弘揚良好作風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。堅持領導干部“四下基層”制度，認真開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，抓好與農村（社區）“組織聯建、黨員結對”活動和人才工作，引導黨員干部積極參與社區管理和志愿服務，參與關愛貧困婦女兒童、和諧家庭建設和婦女創業就業，立足自身職能，不斷創新服務基層、服務婦女群眾、服務發展的活動載體，著力推進文明和諧機關建設。組織黨員干部深入基層、深入群眾，了解群眾訴求，多為基層群眾辦好事、做實事、解難事。不斷鞏固“黨群共建.創先爭優”活動成果。四要加強黨風廉政建設，打造廉潔機關。嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協調職能，加強與各方面的聯系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。加強反腐倡廉思想教育，在全體黨員中開展“廉政自律，勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動，組織學習黨風廉政建設的法律法規和規章制度，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的能力，優化機關廉政環境。經過努力，縣婦聯支部黨員和干部隊伍建設得到進一步加強，黨建陣地得到進一步鞏固，黨建載體得到進一步提升，黨建制度得到進一步規范，黨群關系進一步融洽。雖然取得了一定的成績，但同黨的先進性建設的要求還有一定的差距。
在下一步的工作中，我們將以黨的十九大精神為指針，繼續探索新形勢下加強黨建工作的新方法和新機制，以黨的建設推動婦聯“學習型、規范型、效能型、廉潔型、和諧型”建設，努力帶領全體黨員干部把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，為我縣經濟社會發展貢獻自己的力量！
第十三篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨建與業務是一體兩面，必須堅持深度融合，不能搞成“兩張皮”。在推進黨建工作上，要轉變固化思維，強化系統思維，注重融合合力，推動黨建與業務相互融合，以抓好黨建帶動業務高質量開展，以業務高質量開展促進黨建質量不斷提升。
資源整合前提。黨建工作與業務工作不能割裂開，黨的建設是貫穿于其他各種工作中的，是貫穿始終的重要內容。加強黨的建設，有利于促進業務工作優質高效開展;抓好業務工作，不可或缺黨建工作指導，確保工作推進的政治正確，防止偏離正確的政治方向。黨建有黨建的優勢，業務有業務的優勢，將兩者的優勢結合起來，就能取得很好的融合效果。對于基層黨員干部來說，要注重理清黨建與業務之間的關系，強化制度機制建設，從制度層面加快融合進度，整合黨建和業務工作資源，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務，切實讓黨建與業務工作從“兩根筷子”變為“一根麻花”。
流程融合是關鍵。黨建工作與業務工作要實現深度融合，就要堅持分工不分家，在工作流程設計上，就要堅持“你中有我，我中有你”，把黨建工作融進業務工作的全過程，滲透到業務工作的各個環節，不能一方面抓黨建、另一方面抓業務，搞成了人為將其割裂開。要做到這一點，還要在從事工作的干部上下功夫，一方面要加強思想建設，讓大家深刻認識到黨建工作的重要性，增強抓黨建工作的思想自覺和行動自覺;另一方面要合理安排工作，讓抓黨建的干部也要抓具體工作，讓抓具體工作的干部也還要抓黨建，做到一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。
從各方面反映的情況看，黨建與業務“兩張皮”問題還沒有得到根本性解決，一些地方仍然存在“兩張皮”現象，一些黨員干部仍然對黨建工作重視不夠或者不知道怎么抓黨建，這些問題客觀反映在現實生活中，往往催生了一些形式主義、官僚主義問題。從這個意義上講，必須進一步厘清黨建與業務的關系，從健全制度機制等多方面發力，促進黨建與業務深度融合，把黨建與業務同步搞好。
堅持黨建與業務深度融合
為紀念建黨99周年，生態環境部生態環境執法局黨支部在6月29日組織開展了“強化政治意識 弘揚優良家風爭當環保鐵軍”主題黨日。當天，幾位同志圍繞強化黨建與業務工作深度融合、身邊典型激發工作熱情、黨史家風促進廉潔自律意識等3個方面，主動上講臺、講感受、談體會，為打贏打好污染防治攻堅戰、打造生態環境執法鐵軍傳遞能量、鼓足干勁、凝聚力量。
而類似的分享活動，每個月都在開展。執法局的同志紛紛表示，通過一個個樸素簡短小故事與親身體會的分享，為全體黨員干部抓好黨建與業務深度融合提供了鮮活經驗、樹立了榜樣，架起了一座通達理論與實踐之橋。
豐富理論學習手段，用好黨建新方式
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。為了持續推動黨的建設與業務工作互融互促，執法局牢牢把握思想建設這一關鍵，通過學理論、講黨課、開講座、談認識等系列活動，持續強化黨建引領，進一步激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命，不斷鞏固風清氣正、積極作為的干事創業氛圍。
執法局黨支部書記曹立平以《強化政治機關意識、弘揚傳統優良家風，一體推進不敢腐不能腐不想腐試點工作》為題，為全體黨員干部講黨課。曹立平同志結合個人成長經歷，主動分享家風家訓，教育引導同志們牢固樹立正確榮辱觀、權力觀、群眾觀，在日常工作與家庭生活中，持續弘揚傳統優良家風，切實做好行動表率;同時，督促同志們強化身份認同，進一步提高政治站位，深化思想認識，把旗幟鮮明講政治貫穿業務工作全過程和事業發展各方面。
結合《生態環境執法局理論學習和業務交流制度》，今年以來，執法局不少同志都分享了他們在工作中的所思所想。
“水辦將辦實事、接地氣、講白話作為實際工作的重要內容。”水專項辦公室王華同志分享了如何講好理論大白話。“我剛到水辦，同志們就邀請我參與起草修改排污口排查整治的系列文件。作為一個完全沒有接觸過排污口排查整治工作的人員，參與相關編制工作是不符合常理的。但處長告訴我，就是要讓我這樣完全沒有接觸過的人也能看懂，這些文件才是成功的，才能指導地方開展具體實踐工作。”因此，水辦的文件特色鮮明，不穿靴、不戴帽，講白話、接地氣。
今年3月以來，面對新冠肺炎疫情帶來的新情況，執法局黨支部創新學習方式，持續弘揚“支部建在連上”光榮傳統，充分運用“互聯網+”工作方式，深入推進黨建與業務融合。先后召開17次支委會、10次局務會、9次全體黨員大會，做到了第一時間學習貫徹黨中央、生態環境部黨組重要指示精神，傳達學習違紀問題通報，積極開展“以案為鑒守土有責”專項警示教育，主動組織講一次“微黨課”、談一次“微心得”、話一次“微體會”、開一次“微會議”等“四個一”黨建專題系列活動，研究制定2020年黨建紀檢工作實施方案，持續做好黨建和疫情防控相關執法工作兩手抓、兩促進，努力為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實政治保證。
為持續加強疫情防控期間黨建工作和學習教育開展，結合青年黨員干部占比較多的實際情況，執法局大氣專項辦公室黨小組組織開展“三個一”讀書周活動，鼓勵學習習近平總書記原著，通過“讀一本好書、談一次體會、做一次分享”，激發青年黨員干部學習熱情，不斷汲取精神之鈣。
5月，水專項辦公室還啟動了全員參與的“交流園地每周一講”學習交流活動。水專項辦公室同志自主命題，分享學習心得，交流業務技能，碰撞思想認識，進一步開辟黨建與業務融合新通道。活動中，有些同志對水環境執法過程中的一些瓶頸和難題提出了新穎的觀點和做法;有些同志結合自身入(海)河排查工作實際，分享了黨建與業務相融合指導排查工作心得體會，對下階段黃河入河排污口排查建言獻策。高漲的學習情緒，熱烈的討論氣氛，加強了同志間的革命友誼，提升了業務技能水平，碰撞出思想意識的火花，強化了黨建與業務融合，營造出發現問題、分析問題、解決問題的濃厚干事氛圍。
堅持黨建與業務同步安排、同步推動
解決黨建業務“兩張皮”問題，是檢驗黨建工作成效的首要標準。執法局作為現場工作比重很高的司局，更要持續推動黨建與業務工作深度融合，使人民群眾確實感受到環保為民的實在效果。
監督幫扶工作任務艱巨，使命光榮，社會關注度高，同時監督幫扶人員來自五湖四海，能力水平參差不齊，思想認識也不盡相同，要想發揮好戰斗力，必須緊緊依靠黨建引領。
“17輪次開封組在進駐當晚，立即通過視頻召開臨時黨支部會議，全體黨員重溫入黨誓詞，鼓勵大家爭當模范。在強有力的黨建工作引領下，17輪次開封組檢查點位比上一輪次提高了48%，發現問題數提高了38%，幫扶成效明顯提升。”監督執法二處周廣飛通過一些案例，展現了黨建業務相融合帶來的突出成效。
“再比如，15輪次運城組，機關黨委副書記孫洪林同志擔任中心組組長。孫書記結合運城當地的歷史人文，針對性推送給大家特色化、多樣化的廉政提醒。比如，了解到司馬光是當地人，就推送司馬光關于德與才的論述，并做了細致講解，提醒大家要努力做德才兼備的人。對此工作組的同事反響非常好，這些故事就發生在幫扶所在的城市，就發生在身邊，感覺一下子就拉近了距離，話也就能聽得進去，之后的工作開展非常順利。”類似的例子還有不少。
在開展業務工作時，執法局首先遇到的考驗就是廉政考驗。在開展統籌強化監督時，水專項辦公室將廉政底線作為黨建和業務的重要融合點，確保廉政高壓線不破。針對強化監督人員多、地域廣的特點，從強化制度入手，編制了《統籌強化監督臨時黨小組工作規范》，堅持黨建與業務同步安排、同步推動。
污染防治攻堅戰“交賬”是根本，“六穩”“六保”是大局，如何幫助地方和企業解決突出生態環境問題，提高污染治理水平，是執法局同志在監督幫扶工作中始終面對的課題。
在垃圾焚燒發電專項整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚燒發電行業專項整治工作中，他和專家們一道，與基層生態環境部門人員交流溝通自動監測設備執法檢查的經驗，運用行業知識幫助企業改善環境管理，多家焚燒企業感謝執法局的幫助支持。在執法局領導同志的帶領、處內領導同志的共同努力下，垃圾焚燒發電行業的達標情況大幅提升，截至目前，5項常規污染物日均值和爐膛溫度達標率均穩定在99%以上。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是打贏污染防治攻堅戰的決勝之年，尤其需要持續鞏固風清氣正的政治生態，尤為需要政治強、本領高、作風硬、敢擔當的鐵軍隊伍。執法局的同志們紛紛表示，作為打贏污染防治攻堅戰的主力軍、主陣地，在協同開展“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”試點工作中，要繼續發揚“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的鐵軍精神，繼續堅持黨的建設在各專項行動中的引領作用，持續緊盯問題導向、目標導向、結果導向，努力為打贏污染防治攻堅戰作出新的貢獻。
第十四篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨建與業務“兩張皮”是機關黨建工作中存在的突出問題。因為不能實現黨建工作與業務工作的緊密結合、融合發展，導致了實踐中機關黨組織的組織活動難、發揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。
導致機關黨建與業務“兩張皮”的原因主要有兩方面。
一是思想認識問題，機關黨組織沒有深刻把握“服務中心、建設隊伍”這一根本職責和核心任務。機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進各項任務的完成。最近學習的習近平同志這些重要論述，就科學回答了“機關黨建工作做什么”的基本問題，為開展機關黨建工作提供了明確的方向指引。
二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認識到機關黨建的職責定位，但在實踐中找不到有效的機制、載體等方式方法實現黨建工作與業務的有效結合。
黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現實中我們黨建工作還是難以真正與業務工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現象，甚至出現黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現象既不利于黨建工作，也不利于業務工作。導致黨建工作與業務工作“兩張皮”現象的原因是多方面的。一是黨建工作與業務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作，業務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致“兩張皮”現象。二是黨建工作與業務工作特點不一樣。業務工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導干部把更多的精力放在業務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業務工作考評體系不同。業務工作的考評體系相對簡單，容易形成統一標準;黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統一標準。四是黨建工作者兼職化現象比較普遍。機關支部成員，大多是兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限，很難做到同時兼顧，最終往往導致抓業務多、抓黨務少的結果。黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象，固然與二者在工作內容、工作特點上的差異有關，但更重要的原因在于存在重業務、輕黨建的傾向，認為黨建是“虛”的、業務是“實”的，從而使黨建工作成了脫離業務工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當前，一些干部出問題，許多情況下并不是因為業務水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題，其中一個重要原因就是把黨建工作與業務工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業務工作相輔相成，久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產黨員應有的理想信念，忘記了黨章黨規，犯錯就在所難免。從這個意義上說，黨建工作抓不好，業務工作最終也會“塌陷”，業務工作必須與黨建工作有機統一起來。無論什么時候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調動廣大黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性，從而推動業務工作順利開展。解決黨建工作和業務工作“兩張皮”問題，當前亟須提高黨建工作專業化水平，進而提高黨建工作科學化水平。一是培養黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業性不強的問題。目前的情況是，各項工作齊頭并進的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時候就會把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導致工作完成的質量不高、創新不夠、成效不明顯。應認真總結實踐探索中的經驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業化能力。黨的建設是一項復雜的系統工程，需要遵循黨的建設規律。只有不斷增強黨務工作者專業化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧“底線達標”與“高線倡導”，真正達到以考評促黨建的效果。
下一步，在主動與業務工作的融合上，有以下幾點思考：
一要提高政治站位，在思想認識上深入融合。我們只有把黨建和業務的關系搞明白，先在思想認識上融合起來，才能實現黨建業務的真正融合。貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作抓在日常、嚴在經常，全面壓實黨建工作責任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業務工作同等重要的位置。
二要加強理論學習，在能力提升上深入融合。合格的機關黨員干部，既要政治過硬又要本領高強，既要勤學理論也要勤學業務知識。單位的黨員干部絕大多對業務知識理解的比較深刻，但對政治理論要做到學深悟透不容易。我們要堅持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業務本領同步提高。要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業務水平統一起來，確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調，從而以理論上的清醒確保政治上的堅定，以政治上的堅定推動業務工作的開展。同時，在實際工作中，還要熟悉各項黨建制度，熟練掌握各種黨務工作開展方法步驟和具體要求。
三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。要把作風建設融入實際工作，加強制度建設，嚴格執行中央八項規定精神和各項規章制度，堅決反對“四風”，深入基層開展調研，密切黨同人民群眾的血肉聯系，通過加強作風建設打造一支干事創業、作風頑強的好隊伍。今年，黨組正在統籌謀劃2019年調研工作計劃任務，黨組成員和各業務處室都有明確的分工，要求大家深入基層實際、密切聯系群眾，充分發揚黨的優良傳統，在調研中錘煉作風。
四是對照檢驗成效，在實踐層面上深入融合。要結合績效考評工作，讓黨員全面評價年度黨建工作與業務工作的融合成效，進一步推動黨建與業務的深度融合。
第十五篇: 黨建與業務深度融合工作總結
按照市局(公司)黨建工作部署，財務管理科圍繞如何有效發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，如何激發黨建工作活力，促進業務發展，擬采取多項措施，切實夯實基層組織建設基礎，著力探索黨建工作和業務工作的聯動推進，深度融合。為此，財務管理科提出了“三亮三提”的黨建與業務融合的工作思路，“以黨建領業務，以業務強黨建”的思路為指引，力促黨建與業務“深融合、雙提升”。具體措施如下：
一、亮黨員身份。
財務管理科所在機關第四黨支部財務黨小組，共有5名正式黨員，1名入黨積極分子，財務管理科的辦公室作為財務黨小組的活動陣地及處理日常業務辦公場所。為進一步明確活動場地及明確黨員身份，發揮黨員先鋒模范作用，引導財務部門的黨員同志“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。不斷增強黨員意識，強化自我約束，接受企業和群眾監督，激發參加黨建活動的自覺性和主動性。一是擬制作財務黨小組標識牌，懸掛在財務辦公室，標識牌展示內容主要包括：黨小組人員構成，活動記錄，黨員風采等項目內容。二是擬制作黨員崗標識牌，置放至每名黨員工作崗位，以亮明黨員身份，提醒自己，接受監督。“我是黨員，向我看齊”，以優秀黨員標準要求每位財務人員，發揮黨員的先鋒模范作用，在工作中起到帶頭作用，以更優異的成績，更出色的業績，更昂揚的精神狀態去做好每一項工作。
二、亮工作標準。
財務部門作為市局(公司)的服務管理部門，負責日常會計核算、資金(資產)管理、預算管理等相關職責。對照“五個好”黨組織、“五帶頭”共產黨員標準，結合財務部門崗位實際，面向職工、服務對象和群眾，公開工作制度和工作標準，明確工作流程。相對于其他部門來說，財務工作具有很強的專業性，主要依據國家頒布的相關財經法規和行業、省局(公司)及市局(公司)下發的相關制度開展工作，對于一般辦事人員來說，理解起來有所困難，因此也給財務工作及辦事效率帶來了挑戰，對于財務部門執行的制度有可能會引起不理解和誤解，但這些又是財務部門必須執行的。財務部門擬將在日常的工作中使用較多的財務制度和工作流程，附件要求、每個節點辦理人員的信息等制作成宣傳展示板，使每名辦事人員能夠依據所展示的財務制度及工作流程快捷的辦理各項業務。擬制作的宣傳展示板包括：市局(公司)報銷流程、差旅(會議)費報銷標準及要求、采購(項目)資金支付工作要求、發票報銷相關要求、增值稅發票開具相關要求等。
三、亮崗位承諾。
財務部門圍繞抓好基層黨小組的黨建工作，提高服務質量和為群眾辦好事實事方面做出承諾。財務黨小組，結合部門職責，圍繞服務內容、標準、程序、時限等方面，在怎樣提高服務水平、提升服務質量等方面做出公開承諾。財務部門將緊緊圍繞黨建工作要求，積極參加黨建活動，不斷強化黨員意識和作風，結合自身崗位和服務對象，列出本崗位的業務事項，從立足崗位，提升辦事效率等方面進行承諾。并通過市局(公司)網站、上墻公示、崗位工作牌等方式將崗位承諾進行公示，自覺接受服務對象和群眾監督。承諾可以是承諾書、也可以是一句話。通過亮崗位承諾，進一步提升黨員的黨性修養、提升工作質量。
四、提服務質量。
相對于營銷序列的“黨建向客戶端延伸”，將黨建工作延伸到零售戶;專賣序列的“黨建工作全覆蓋”，將黨小組建在隊所上來說。財務部門黨建與業務融合工作，更多的應該是體現在具體的服務上，這里說的服務既有對企業的服務、對員工的服務，也有對企業外部稅務、銀行等部門的服務。財務部門擬開展文明服務、誠信服務、廉潔服務、優質服務活動，促進服務態度的改善及工作作風的轉變。通過不斷改進服務方式，完善提升服務措施，細化服務標準，激發服務熱情，做到主動服務、積極服務、創造性服務。如積極配合營銷部門按照“算著干、干著算”，“邊算邊干、邊干邊算”的工作要求及時開展稅利預測，按時支付卷煙采購款項、及時核對卷煙銷售款等;每月按時出具財務分析，為企業提供財務信息，服務領導決策;為其他職能部門及時提供財務數據等等;對企業外部的部門，設立專門人員辦理服務業務，如：加強與稅務部門的溝通與協調，增強雙方的信任與理解。針對部分零售戶開具增值稅發票進行服務提升，建立專門的開票群，及時發布最新開票要求，定點預約需要開票零售戶，提前查詢統計數據，減少零售戶開票等待時間。
五、提工作效率。
著力探討“四化”工作模式，即：把復雜的過程簡單化，把簡單的過程量化，把量化的因素流程化，把流程的因素框架化。將提升工作效率的著力點放在工作改進的一點一滴上，工作項目的小改革、小創新上，聚少成多，聚沙成塔，促進整個財務工作水平和效率不斷提升。一是加強對部門人員的業務技能培訓，提高崗位技能水平。持續堅持季度集中學習制度，集中財務人員學習最新的財務知識、稅收政策和行業的相關制度，不斷提升財務人員對新知識、新業務、新要求的掌握能力，更好的適應和履行崗位職責。二是引導財務部門的黨員同志當表率、樹標桿，結合本崗位的工作職責和工作要求，組成小型的課題組、QC小組等活動小組，通過不斷總結分析實際工作中存在的不足，不斷改進工作流程，提升工作效率。如每季度組織機關和基層的財務人員開展財務基礎自查自評工作，一方面能夠提高財務人員的參與面，提升財務人員的工作能力，另一方面在自查過程中不斷進行橫向和縱向的對比，發現不足、持續改進，通過這種自我加壓、自我診斷、自我評比、自我改進的措施，逐步實現會計基礎工作的“四統一”即：實現會計科目使用統一、會計附件要求統一、會計核算標準統一、賬務處理方法統一。
六、提規范管理。
規范是行業持續健康發展的生命線。我們既是規范管理的執行者，也是規范管理的受益者。財務人員特別是黨員同志在實際的工作中更應該做到“三員”即：一是做規范管理的宣傳員。利用多種形式和方式宣傳國家及行業的各項規章制度，如：“三會一課”、微信群、宣傳欄、市局網站、機關大講堂等將最新的政策、要求宣傳到位，使廣大的干部員工既能了解政策，又能理解財務工作。二是做規范管理的執行員。財務工作緊緊圍繞市局(公司)中心工作安排，嚴格依法行事、按程序辦事，防范不規范問題的發生，按照財務崗位職責辦事，高效、合規、合法辦事。三是做規范管理的監督員。積極協同各單位(部門)推動實施多部門、多環節、多層次的全方位財務監督工作，把好財務審核的各道關口，對日常報銷審核過程中發現的違反“八性”的經濟事項，堅決消滅在入賬之前，完善責任機制，不斷將風險堵在端口。
第十六篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨的建設不僅是中國革命的三大法寶之一，而且是三大法寶的核心。隨著中國特色社會主義進入新時代，黨的十九大已將黨的建設提到了從未有過的新的高度。在當今新的歷史發展時期，如何進一步推進機關黨建與業務工作的深度融合，使各項業務在黨建工作統領下高效運行、快速發展，是值得各級機關黨務干部認真思考的一個現實問題。
一、正確認識機關黨建與業務工作的辯證關系
1、機關黨建促進業務工作的開展
新中國成立以來，在黨的領導下，國家經濟突飛猛進、中華民族日益振興，事業的強盛離不開黨建工作的統領。有的同志片面認為機關黨建就是組織黨員學學文件、傳達一下上級會議精神、發展幾個黨員，其實這僅僅是黨建工作的一小部分。原文通讀中央和地方各項文件、及時傳達上級會議和領導講話精神是必要的，但更要領會文件及領導講話中的內涵及其對各項工作的指導作用。實踐證明，黨的建設是各項工作的重中之重，機關黨組織通過開展積極的思想政治工作，發揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性，協調理順各方面關系，解決矛盾，克服困難，保證部門業務工作的順利完成。加強機關黨建是保持機關各項職能常運轉不可或缺的內容，抓好機關黨建才能有效引領各項業務工作健康向前發展。
2、業務工作豐富機關黨建的內容
機關是黨建工作的重要領域，機關黨建和業務工作是服務與被服務的關系，黨建必須為黨的中心工作和部門業務工作服務，如果離開了中心工作和部門業務工作，機關黨建就會脫離實際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，也不具有長遠的生命力。在安排各項業務工作的時候我們不僅要考慮到工作本身的合理性、風險性及對社會層面的影響，還要考慮到某項工作的安排是否符合黨的路線方針政策，在推進和完成業務工作過程中是否會產生損害黨和國家、人民利益的現象，在計劃和部署業務工作的同時必須注重融入黨建因素，將業務與黨建工作同部署、同落實，以黨建各項制度約束業務工作規范進行、健康開展，不能孤立地就業務抓工作，以確保每項業務工作在黨建宏觀指導下取得應有的成效。
3、機關黨建與業務工作密不可分
黨的建設所包含的內容很多，涉及面也很廣，遍布社會經濟發展等各個領域。機關黨建為業務工作健康運行提供了有力的保證，業務工作又豐富和補充了機關黨建的形式和內容，兩者相輔相成、相互促進，融為一體、密不可分。一方面，機關業務工作不可能孤立地進行，必須依靠機關黨的工作的宏觀指導，抓好機關黨建將會為業務工作順利開展、健康運行奠定基礎;另一方面，機關黨建需要相關業務工作支撐，豐富內容，增添活力，離開業務工作的融入，機關黨建就顯得單調、乏味，缺乏吸引力。兩者融為一體，有血有肉，在業務工作中強化黨的建設，在黨建活動中滲透相關業務，開展的工作才會豐富多彩、鮮活生動，各項活動才能增強凝聚力、影響力。
二、積極探索機關黨建與業務工作的融合途徑
1、結合實際，認真開展調查研究
充分認識抓好機關黨建對業務工作的帶動作用，創新機關黨建工作的方式方法，發揮黨務工作和業務骨干分子干事創業的積極性、主動性。通過召開座談會、個別訪談、征求意見建議等形式，集思廣益，群策群力，尋找黨建與業務工作的契合點，梳理業務工作開展過程中需要黨建加以指導和強化的環節，思考黨建活動中如何融入業務工作以豐富機關黨建內涵，謀化業務工作推進過程中如何發揮機關黨建的引領、帶動作用，以增強機關黨建工作的吸引力、凝聚力，在深入調查研究的基礎上，結合本單位工作實際，將機關黨建與業務工作同部署、同落實、同考核，促進黨務與業務工作共同發展。
2、尋找黨建與業務工作的共同點
機關黨建與業務工作是相輔相成的，兩者的方向和目標一致，都是為了更好更快地推動國家的強盛、社會的進步和人民的富裕。在人才培養、隊伍建設方面，要認識到人是干事創業的主體，離開黨的建設與指引，人就會失去信仰，盲目追求物質利益，極易誤入歧途。機關黨建又對人才的培養、公務員隊伍的打造起到不可磨滅的作用。在業務工作中，我們不僅要加強黨的宗旨、理想信念教育，使黨員干部樹立為人民服務、為黨和國家貢獻力量的思想，而且要創造條件，提供機會，通過請進來、走出去等方式，加強業務知識培訓，提升黨員干部業務理論水平和業務工作能力。在具體業務工作中，不僅要注重工作的效率、質量等，也要注意將勤政廉潔、服務態度、團隊精神等教育貫穿始終。在為基層、為社會服務方面，通過開展調查研究，宣傳和普及業務知識、辦理程序等，增強黨員干部同基層群眾間的感情，同時促進自身業務能力的提升。
3、借鑒先進地區和單位寶貴經驗
在探索黨建與業務工作相互促進、共同發展方面做得好的地區和單位很多，他們通過長期的探索與實踐，已積累了許多成功的經驗。我們應根據自身的實際情況，積極開展與先進地區和單位的學習交流活動，通過請進來、走出去，互通有無、相互學習等形式，借鑒機關黨建與業務工作密切聯系的成功做法，取長補短、完善自身，共同探討黨建與業務工作緊密相融合的新路徑、新方法，分享活動開展取得的成果，研究解決工作中出現的難題，相互促進、共同提高。
三、扎實推進機關黨建與業務工作的有機融合
1、抓好學習，提升黨員干部業務水平
一方面注重加強黨建理論學習。通過組織黨員干部認真研讀中央和地方各項文件，思想上行動上與黨中央保持一致，在各項工作中處處以黨員標準規范自己的行為，保持政治本色，注重自身修養，在思想品德、作風建設、個人修養等方面成為眾人學習的榜樣。另一方面注重加強業務知識的學習。通過邀請專家學者舉辦業務工作講座、開展業務知識競賽、舉辦干部大講堂、定期召開工作交流會等方式，提升黨員干部業務工作水平和能力，讓每個黨員干部在學習中牢記黨的宗旨，堅定政治信念，凈化心靈、完善自我，并在業務上爭做單位和行業的骨干，成為又紅又專的先進分子。
2、完善制度，促進業務工作有序開展
業務工作的有序開展離不開各項制度的約束，一套良好的規章制度往往對一個單位乃至一個行業的業務工作起到較好的促進作用，而許多工作制度又是機關黨建不可或缺的內容。不管是共性的黨建工作制度還是具體業務工作中的條例、準則等，都是加強黨的建設、規范各項工作流程，保障各項事業健康有序向前發展的重要組成部分。實踐證明，一個單位或部門的黨建制度健全與否、完善程度直接影響著這個單位或部門業務工作的好壞，制度越健全、越完善，對機關黨員干部的約束力就越強，各項業務工作就越規范，特別是黨風廉政建設相關制度對各項業務工作的健康有序開展均起到了有效的促進和保障作用。
3、加強聯系，發揮黨員骨干帶頭作用
每個單位、每個團體都會出現一定數量的活躍分子，他們在各項活動開展過程中的思想認識、言行舉止往往會起到領頭雁的作用，直接影響著單位、團體乃至行業的風氣、氛圍，對這部分同志要加強教育，注重引導，注意發揮其積極作用，特別是其中業務水平較高、工作能力較強的黨員骨干分子，要常聯系、勤溝通，既要充分發揮他們在黨建活動中的模范帶頭作用，又要注重發揮他們在業務工作中的骨干引領作用，在黨建活動中展現業務工作能力和水平，在業務工作中不忘服務宗旨，以黨的理想信念為指導，以身作則，團結同志，傳承好作風、弘揚正能量，促進機關黨建和業務工作同頻共振。
4、認真踐行，開展業務黨建互融活動
科技創新與服務是科技部門的重點業務工作，隨著黨和國家對科技創新驅動發展戰略的日益重視，科技創新與服務被提到了從未有過的戰略高度，在這種情況下，越發需要在做好科技創新各項工作的同時，加強機關黨建工作。近兩年，我們在強化機關黨建與科技創新工作的融合方面進行了有益的嘗試，取得了較好的成效。
一是更新知識，提升黨建科技業務理論水平。除了按時完成上級黨組織部署的各項政治學習任務外，近兩年，我們先后在上海交大、蘭州大學、東南大學等知名高校舉辦能力素質提升培訓班，組織全市科技系統部分黨員、業務骨干參加培訓，內容涉及黨建理論、科技業務、綜合文字能力提升等內容;組織黨員干部參加省科技廳黨建、業務視頻培訓會議;邀請省統計局、稅務局、科技情報所等部門及市信息管理部門的領導、專家進行講座;組織黨員干部赴北京中關村、上海張江等地學習先進理念、吸納最新科技知識。
二是健全制度，保障科技創新工作規范運行。先后制定出臺了黨組會議議事規則、黨組書記和黨務干部抓黨建工作責任清單、黨組定期議黨建、黨務政務公開制度等黨建類制度;修訂、印發了淮安市財政科技計劃項目管理辦法、市級科技計劃項目管理工作規程等業務類規則;制定了市科技局關于開展作風建設深化年執行力提升年活動實施方案、改進工作作風提高制度執行力八條意見等提高工作效率方面的措施，提倡馬上就辦、急事即辦理念，通過落實黨建和業務各項制度，促進科技創新工作規范有序健康地運行。
三是走訪調研，密切聯系基層企業工作實際。近幾年來，我們每年都會安排幾次企業、基層調研活動，在了解企業生產經營狀況的同時，對企業黨建工作開展情況、職工思想動態、地方科技部門服務情況等一并開展調研，力求獲得第一手資料。我們還通過組建科技政策輔導隊、分組開展“三進三幫”活動等形式，由局黨組成員分別帶隊到相關縣區特別是承擔科技項目的企業開展科技政策宣講活動，了解科技項目實施進展情況、存在問題和原因以及需要科技主管部門幫助解決的重點難題等，做到心中有數、工作有針對性，既促進了業務工作的開展，又增強了黨員干部聯系群眾、服務基層的意識。
四是創設平臺，展示提升創新服務工作能力。組織黨員干部開展業務大講堂活動，每個處室、直屬單位主要負責人、黨員業務骨干走上講臺，為全局系統黨員、干部進行宣講。主要講授本處室業務工作內容及對科技業務知識的理解，特別是一些新的工作思路等。結合貫徹省科技創新“40條”、市聚力創新“20條”等政策落實，舉辦企業創新發展專題報告會、政策咨詢暨產學研對接會、高新技術企業創新發展座談會等，開展市“158工程”和骨干企業培育服務月、“三進三幫”、“101%”流動紅旗優質服務活動等，采取多種方式，對科技型企業開展對接服務，在活動中錘煉自我，展示才華，相互交流，共同提高。
五是開展教育，筑牢勤廉拒腐思想道德防線。除每年按時組織黨員干部赴“德園”廉政教育基地接受教育、完成上級紀檢部門部置的任務外，我們通過開展個性化活動提升廉政教育效果。近兩年，我們在組織黨員干部赴總理紀念館、劉老莊八十二烈士陵園、黃花塘新四軍軍部紀念館、車橋戰役紀念館等地開展革命傳統教育的基礎上，先后組織黨員干部赴市看守所、淮安府署等地接受廉政教育，集中收看省科技廳黨風廉政視頻會議，請清浦江檢察院領導來局進行科技領域預防職務犯罪專題講座，并利用身邊發生的違紀違規案件，警示、教育黨員干部，修訂、印發了《淮安市財政科技計劃項目管理辦法》《市級科技計劃項目管理工作規程》等，將經費管理與使用作為項目日常監管的重要內容。
六是注重考評，形成黨建業務融合長效機制。多年來，我們始終將機關黨建與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，利用黨組學習會、每月辦公例會、每季度工作匯報會、支部大會等機會督查黨建和業務工作開展情況，評先評優、干部任用等過程中，在考察其業務工作能力和實績的同時，將理想信念、個人品德、綜合素質等作為選賢薦能的首要條件，年終推薦評選先進處室、優秀公務員和先進工作者的同時，一并評選出先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員，一同進行表彰、鼓勵，有效促進了機關黨建與業務工作的相互融合、共同發展。
第十七篇: 黨建與業務深度融合工作總結
正義網北京10月23日電(檢察日報全媒體記者徐日丹)今天上午,最高人民檢察院機關舉行推動黨建和業務工作深度融合交流會暨部門黨組織書記和委員專題培訓。最高檢黨組成員、政治部主任、機關黨委書記潘毅琴出席會議并強調,檢察機關要增強政治機關意識,以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺,切實履行黨建主體責任,全面促進黨建與業務有機融合,努力走在第一方陣。
潘毅琴指出,黨建和業務深度融合,是中央對機關黨建的明確要求,是新時代檢察事業發展的客觀需要,是黨建工作高質量發展的必然趨勢。檢察機關要牢固樹立政治機關的意識,堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。
潘毅琴強調,各部門支部書記要自覺扛起推動黨建和業務深度融合的政治責任,引導黨員干部提高政治站位,嚴守政治紀律,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要持續深化黨建與業務的有機融合,將思想建設寓于業務工作中,依托黨建增強思想的凝聚力;將組織建設寓于業務工作中,依托黨建提供強大的組織力;將作風建設寓于業務工作中,依托黨建增強業務工作的執行力。
最高檢政治部、第一檢察廳、第十檢察廳、案件管理辦公室等四個部門黨組織書記進行了現場交流發言。中央和國家機關工委基層組織建設指導部有關負責人受邀出席會議并對交流發言單位黨建工作進行了點評。
第十八篇: 黨建與業務深度融合工作總結
黨建和業務融合是一個大問題。xx市資源規劃局擔負著“統一行使全民所有自然資源資產所有者職責，統一行使所有國土空間用途管制和生態保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業務深度融合、x整體融合，引領推進強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時代新起點上機關黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上深刻指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。這是一條顛撲不破的真理。能定位才能有方向、有作為，會融合才會有深度、有力度。
一、機關黨建和業務工作融合的背景分析
xx市資源規劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市規劃局職責，市發改委組織編制主體功能區規劃職責，市水利局水資源調查和確權登記管理職責，市農委（市林業局）森林、濕地等資源調查和確權登記管理職責，以及相關市轄區相應職責。機構改革調整后，市資源規劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達x人，黨員數量在全市黨政機關中排在前列。新機構新職能迫切需要黨建引領推進融合，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業單位和人員從“物理融合”轉向“化學融合”，真正在全市資源規劃系統中走在前、帶好頭、示好范。
（一）機關黨建和業務工作融合缺少設計。從認識起點上看，各級黨組織中“第一責任人”“一崗雙責”意識不強，對“抓好黨建是最大政績”“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”等還缺乏深刻認識，對黨建工作缺謀劃、欠統籌。從關注焦點上看，單純業務觀念仍起支配作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業務工作才是中心，對黨建工作強調的多、研討的少，存在以會議落實會議的現象。從設計落點上看，有的輕視機關黨組織的地位作用，沒有當成一級組織，而是作為一般處室，口頭應付多，實際支持少，機關黨委、機關黨委書記和專兼職黨務干部成了責無旁貸的機關黨建責任人，“關鍵少數”和處室主要領導則成了形式上的責任人，絕大多數黨員干部成為了“過路人”，大大削弱了機關黨建工作的引領性和凝聚力。
（二）機關黨建和業務工作融合缺少統籌。從資源配置上看，機關黨建工作存在被虛化、邊緣化的現象，“一手軟”的現象普遍存在，黨員干部特別是年輕干部不愿從事黨務工作，兼職黨務工作者大多沒有經過專門系統的黨務培訓和鍛煉，不懂、不會做黨務工作問題制約著黨建工作水平。從黨建質效上看，基層黨組織的黨務干部往往都是業務骨干，絕大部分是兼職，容易混淆黨內身份與行政職務，用干部會議替代黨內會議，以工會活動替代黨的活動，特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式，對黨員干部的教育、管理和監督失之于寬、失之于軟。從工作內容上看，基層黨組織缺乏“虛事實做”的支持保障，有的黨支部甚至“實事虛做”，黨建工作與業務工作“兩張皮”，自搞一套，做成形式主義，從而成為“額外負擔”，容易引起黨員干部的反感和應付，難以激發黨員干部發自內心的認同感和向心力。
（三）機關黨建和業務工作融合缺少抓手。從激勵機制上看，缺乏統一醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠，對挖掘宣傳身邊黨員干部典型等激勵機制運用不多，各項工作缺乏相互銜接,導致黨建工作干好干壞一個樣,致使黨員干部的先進性和創造力未能有效激發。從隊伍建設上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規知之甚少，不愿接受黨的教育管理監督，習慣把自己混等同于一般群眾。從工作創新上看，新媒體時代各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身旁，加之意識形態領域的復雜尖銳斗爭，種種不良、錯誤的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關黨建工作方法手段形式難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現實，削弱了機關黨建工作的影響度和感召力。
二、推動機關黨建和業務深度融合的實踐探究
2020年以來，x市x局深入貫徹新時代黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建領航、品牌引領，把“講政治、勇擔當、善作為、走在前”作為黨建主題，把推進“雙融合雙統一雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全市x事業提供了堅強政治保證。
（一）堅持政治首位抓融合。黨的政治建設是根本性建設，必須擺在首位，牢牢把住融合發展的方向。一是著力強化政治領導。2020年x月x日，局黨組專題研究出臺了《關于加強黨的政治建設推動全市x事業高質量發展的意見》，從堅定政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、涵養政治生態、永葆政治本色、壓實政治責任6個方面進行部署，并制定了堅持不懈推進理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個維護”、嚴格落實意識形態工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業至上的政治擔當、強化“依靠學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作作風、認真執行民主集中制各項規定、嚴肅黨內政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內政治文化建設、深入推進黨風廉政建設、加強權力運行監督和風險防控、嚴肅監督執紀問責、加強組織領導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。二是大力推進“雙融合雙統一雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全面部署，強調要提高政治站位、站穩政治立場，堅持戰略引領、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，注重審時度勢、集中心思精力，深刻領會加強黨的政治建設的極端重要性，準確把握加強黨的政治建設的豐富內涵，全面提升加強黨的政治建設的效能水平，堅決打好“下半場”戰役。三是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值中共黨的一大召開99周年之際，局專題召開機關黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇擔當、善作為、走在前”，以《x》為題作了報告，解讀習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，并強調要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇擔當，講求規律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個維護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“五個關系，努力做好“三個表率”，全面提升我局機關黨的建設質量。
（二）堅持組織筑基強融合。黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，推動融合也必須首先架好“四梁八柱”。一是摸清工作底數。2020年x月份，專門組織全市系統黨員干部思想動態調研，各市、區局（分局）和機關各支部、各事業單位采取個別談話、黨小組會、支部黨員大會和問卷調查等形式組織了專題調研。全市系統x多名黨員參與了調研活動，市局機關黨委和部分市、區局（分局）還召開了座談會，形成了有較強針對性的建議報告，為做好機構改革期間的思想穩定和融合工作提供了很好的參考。二是理順組織架構。根據機構調整改革實際，局于2020年x月底前及時籌建機關黨委、機關紀委，調整組建了局工會和機關團支部、婦聯，并在x月x日成立了黨的建設工作領導小組和辦公室。x月x日機關處室人員到位后，按照“三個充分”（充分發揮黨建引領作用，充分體現黨建與業務工作的深度融合，充分利于黨員教育管理和活動開展）的原則，x月x日即明確市局本級基層黨組織架構設置調整，本著局領導分管和事業單位相對獨立的考慮，共設x個在職黨員黨支部。x月初，在職黨員黨支部全部完成成立選舉工作，全面落實黨支部書記由部門單位處室主要負責人擔任機制，x名局黨組成員還兼任了下屬事業單位黨支部書記，有效強化了“抓黨建工作是本職而不是兼職”意識。三是加強領導指導。在機關黨的建設工作會議上，局黨組為每位黨支部書記贈送了一份特殊的禮物（一本黨章、一本支部工作條例、一面黨旗、一枚支部公章）。此前，并專門組織黨支部召集人會議，組織了黨建平臺管理員業務培訓，并用一天時間觀摩了一個黨支部的成立選舉大會和一個黨支部與基層所黨支部的共建結對儀式，切實做到黨建工作與機構改革各項工作融合推進、同步落實。在主題教育期間，局組織機關基層黨支部書記和黨建工作聯絡員先后進行專題培訓，明確職責要求和工作清單，同時局黨組集中學習研討期間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯絡員跟學跟訓，確保基層黨支部主題教育走深走實。
（三）堅持品牌立魂求融合。“相信品牌的力量”，是中央電視臺廣告部的王牌主題廣告詞。簡短的7個字，充分說明了品牌的重要性。一是向縱深挖掘創品牌。堅持把征集創立品牌的過程作為凝心聚力的過程，2020年年x月份起，面向全系統、全社會征集黨建品牌和標識，經過多輪評審和黨組研究，決定了“自然鋒”黨建品牌和標識，基本做到了主題鮮明、內涵豐富、造型美觀，榮獲x省自然資源廳“黨建與業務融合創新案例優秀獎”。在機關黨的建設工作會議上，專門宣讀《關于x市x局黨建品牌名稱和標識的決定》，解說了“自然鋒”黨建品牌的內涵，并舉行了局黨組書記向局黨建辦和機關黨委授予黨建品牌標識旗的儀式，提升了黨建工作的知名度、認知度和凝聚力、影響力。自然鋒，既蘊含“x事業先鋒”簡稱，又凸顯黨的先鋒隊性質，表意黨建與業務深度融合、x整體融合。二是向周邊拓展強品牌。“自然鋒”黨建品牌標識目前已逐步運用在書畫攝影作品展顯著位置和黨員學習教育筆記本、書簽、文化衫、一次性水杯等一批衍生產品上，在政治儀式教育和各類集體活動中廣泛發聲亮相，作為黨員過政治生日的生日禮物，作為向社會宣傳的窗口用品，從而將“自然鋒”品牌浸潤各個領域各個層級，進一步提升了品牌凝聚力和社會影響力。三是向基層延伸立品牌。年初以來，局本著融合、服務、特色的理念，大力開展“一局一品牌、一支部一特色”創建活動，積極推動市局本級基層黨支部創建各自特色，著力打造全系統的窗口工程和政府機關的服務品牌。2020年“七一”期間，市局本級共計獲得x個榮譽，其中x個基層黨組織、x名個人，省廳榮譽x個、市級榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯一一個市級機關基層黨組織；x黨支部被省廳黨組授予20xx年x省不動產登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關工委表彰為“優秀行動支部”，監察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關示范點建設、規劃展示館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創建之中。
（四）堅持學習在先推融合。機關黨建和業務深度融合需要堅實的思想基礎，關鍵要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成廣泛的思想共識，解決好“總開關”的問題。一是以活動為載體，不忘初心、牢記使命。我局持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，壓實責任、分層組織等做法x次刊載市簡報，相關活動報道x次，綜合報道《x》刊登x日報頭版，并被“學習強國”x平臺轉載，受到市委主題教育指導組充分肯定。局黨組通過自檢共查找六類x個方面問題，制定x項措施，確定重點整改項目x個；領導班子成員三度對標反思找差距，自檢查找問題x條，“四不兩直”到基層調研走訪x次，開展“三聽兩問”x次，形成調研成果x篇；局向其他市級機關部門和系統縣（市、區）征集意見建議x條，舉辦市民論壇、專家咨詢會、部門研討會、“四套班子”專題會議x多次，許多建言舉措進入政府決策和文件細則。二是以“雙周學習日”為統攬打造學習新矩陣。專門下發《關于設立“雙周學習日”的意見》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治學習為根本，以增強黨性修養、提升素質本領為核心，提出學習目標，明確學習內容，規定學習制度，強化組織保障，明確每月第2周、第4周一個工作日為黨組、支部集中學習時間，以黨組理論學習中心組學習為主導，廣泛開展領導干部講座、處長微講堂、書記微黨課、專家學習講壇、青年讀書會、研討會和知識競賽、專題培訓、主題宣講等活動，著力打造立體、多元、交互的“1+6+x”學習矩陣，達到強黨性、強本領、強擔當、強作風的目標，切實以思想上“零偏差”確保推進上“零溫差”、發展上“零落差”和行動上“零時差”。已先后舉辦x多期集中學習活動，參與人員x多人。經驗做法被收錄《2020年度x市學習型黨組織建設創新安全匯編》。三是以“學習強國”平臺學習為抓手開啟學習新局面。專題召開機關黨建工作會議，強調要以抓好“學習強國”平臺學管用為契機積極創建學習型黨組織。“學習強國”管理同志在定期通報、積極協調、上門服務、共享學習方法的同時，及時根據進度和實際提出動員口號，比如“方法千萬條，學習第一條”，“提高活躍度，消滅零登錄”，“學貴經常，周末不息”，并在組織架構調整后又立即組織“學習強國”平臺新管理員的現場培訓講解。自學習強國平臺使用以來，局領導班子成員帶頭每天登錄學習，廣大黨員干部登錄“學習強國”、專注學習提升蔚然成風，每天的參與度都在x%以上，人均積分在x市級機關中始終保持前列，學管用做法被市委宣傳部專稿報道表揚，并被表彰為“學習強國”學習平臺學用示范黨組織。
（五）堅持文化聚氣促融合。文化自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。市資源規劃局堅持把習近平生態文明思想作為系統文化的內核，著力堅定富有自然資源特色的文化自信，推動“兩個統一行使”的使命擔當。一是開辟政治文化陣地。2020年以來，局以“融合自然、規劃未來”為全年文化主題，結合“三八婦女節”“地球日”、五一勞動節、五四青年節、“土地日”“七一”等時機，開展局本級和全系統的文化活動，征集謳歌新時代、弘揚主旋律的優秀書法、美術、攝影和文學作品，機關黨委還聯合工會、團支部、婦聯配合開展了相應集體活動和黨員志愿者活動，并在局一樓大廳舉辦“慶祝中國共產黨成立99周年”作品展，著力營造積極健康、和諧向上的政治文化環境。機關黨委黨建信息工作被市委市級機關工委評為2020年度機關黨建信息工作一等獎，《x》被評為2020年度機關黨建“十佳信息”。局二度蟬聯了“x省文明單位”稱號。二是加強政治儀式教育。2020年6月份，設計制作了政治生日賀卡，并發所有支部。7月5日資源規劃局機關黨委以“過政治生日、講初心故事”為主題，專門組織7月份入黨的同志集體過“政治生日”，重溫入黨誓詞，觀看《初心永恒》張富清先進事跡視頻，聽x名黨員代表講述了初心故事，并作政治生日寄語。幾名同志真摯樸實的情感表達，不僅激起了其他黨員的共鳴，也開啟了一場生動的黨性教育課，較好地強化了黨員干部的身份意識、宗旨意識、先鋒意識和使命意識。三是打造先鋒團隊。著力指導市x黨支部成立黨員志愿服務先鋒隊，把“便民利民，我們永遠在路上”作為服務宗旨，急事難事看擔當，攻關克難顯本色。2020年x月初，黨員骨干重點攻關的“xxx”APP正式上線，成為24小時不打烊的高質量服務。“互聯網+不動產登記”服務模式并榮獲x中心城市科學發展創新獎評審第一名，進一步增強了人民群眾和企業的獲得感、幸福感、安全感。作為x省不動產登記窗口的“黨員先鋒崗”，在技術隘口面前，他們沒日沒夜忘我鉆研；在行動不便的“特殊群體”面前，他們盛夏酷暑上門服務“送清涼”；在交易系統因調整而暫停的關口，他們帶頭周末加班加點人工辦結業務；在社區學校和田間地頭，他們熱心為市民現場答疑解惑。8月初，x黨員組成的隊伍再度在全省不動產登記業務技能競賽中榮獲團體二等獎。
（六）堅持共建聯系真融合。無論是x的職能、人員，還是黨建與業務，在融合之初最需要找準切入點，架起聯通的橋梁。一是深入聯系基層。資源規劃局建立和落實局領導班子成員基層聯系點制度，專門發文規定“四項職責”，明確“五項制度”。今年以來，局領導班子成員多次到基層聯系點，與基層所（分局）、鄉鎮黨政領導、項目單位和服務對象座談調研，一線指導長江經濟帶生態保護修復、“三優三保”、掃黑除惡、“百日行動”等專項工作和基層組織建設。在上下聯動的努力下，局x項年度重點工作得到有力推進，確保年度完成度100%。二是做實結對工作。資源規劃局在市局本級基層黨支部開展了“三結對五聯系”活動，通過結對共建、結對幫扶、結對服務，聯系基層所（分局）、聯系服務對象、聯系重點項目、聯系村組、聯系社區，在共駐共建、互學共進中提升黨建和業務融合的深度廣度。目前每個支部都共建了1－3個對象。三是創新融合項目。x黨支部把黨旗插在項目上，打造“綠色儲備”特色黨建工程。土壤污染治理修復“x經驗”形成了有x特色的管理機制，不僅為x土壤修復提供了高效治理，也為各地土壤修復探索了十分可貴的經驗，在7月初召開的全國土壤污染防治經驗交流及現場推進會上作了經驗交流，得到國家生態環境部的充分肯定。他們還與定銷房小區結對居民、軌道交通共建項目部組織開展了黨建聯誼活動，并赴共建社區參加“城市環境提升百日行動”，將收儲地塊資源上的綠植遷移到有需求的安置房小區，榮獲了x市第十四屆“便民杯”優質服務競賽活動第二季度流動紅旗。
三、機關黨建和業務深度融合的幾點啟示
習總書記在談到“媒體融合發展”時指出，融合發展關鍵在融為一體、合而為一，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進而變成“你就是我、我就是你”。這對于機關黨建和業務的深度融合也有著很強的指導意義。
（一）必須把轉變工作機制作為切入點，強化系統思維，形成融合合力。東西南北中，黨領導一切。要在黨組的統一領導下，形成黨建辦總牽頭，辦公室、綜合處、人事處和機關黨委具體組織協調，各業務處室和機關基層黨支部密切配合的良性機制，從制度層面加快融合進度，發揮出黨建工作的最大綜合效益。一是資源整合。積極發揮黨組領導和黨建辦統籌的職責功能，整合黨建和業務工作資源，圍繞業務抓黨建，確保黨建工作有聯系實際的抓手和依托，抓好黨建促業務，確保業務工作得到堅強的政治、思想保障，力爭使黨建、業務資源由“兩根筷子”變為“一根麻花”。二是流程融合。把黨建工作融進業務工作的全過程，滲透到業務工作的各個環節，做到一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。三是監督聚合。要結合自身職能特點，建立一套完善的黨風廉政建設體系，將風險防控、內控機制與全面從嚴治黨機制很好的聚合起來，共同為中心工作保駕護航。
（二）必須把建立科學考核機制作為關鍵點，強化剛性思維，落實融合責任。考核是最好的指揮棒，使用是最好的培養。一是健全黨建工作考評機制。參照改進年度綜合考核工作體系和考核指標體系，厘清黨建工作與業務工作關系，單設黨建工作指標并適度提高權重，加強考評指標管理維護，根據業務工作實際及時調整，加大考核力度。二是加強考評結果應用。把考評結果與黨員干部績效、獎懲、調整等結合起來，對重視黨建工作、履職盡責到位，群眾反響好的黨務干部要與業務工作優秀的干部同等重視、同等培養、同等使用。三是加大對黨支部和黨務干部的考核。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是推進融合的核心保證。要引導基層黨支部和黨務干部立足主業，聚焦主業，把黨務工作實績突出的干部充實到機關處室和事業單位主要領導崗位上來。
（三）必須把便民惠政作為落腳點，強化用戶思維，把準融合方向。機關黨的建設實踐證明，只有牢牢抓住服務高質量發展，以人民為中心，以基層為導向，主動回應黨員干部群眾呼聲訴求，機關黨建工作才能有持久的生命力。一是服務基層架構融。按照有利于基層黨組織發揮作用，有利于黨員干部教育監督管理，有利于直面問題服務群眾，有利于助力中心工作和活動開展的原則，靈活調整基層黨組織結構，根據具體項目、具體情況探索完善聯合黨支部、臨時黨組織、流動黨小組的組織形式，建立全覆蓋的黨組織脈絡。二是服務地方項目融。充分發揮領導班子成員基層聯系點和黨支部“三結對五聯系”作用，關注資源規劃工作的重點難點焦點痛點，挖掘優質、有用、管用的黨建融合項目，推出有有深度、有品位、有效益的黨建融合活動，增強引領力、吸引力，帶動形成黨建和業務深度融合的良好氛圍，展示資源規劃人的良好形象。三是服務群眾內容融。圍繞破解制約服務群眾的難題難事謀劃推進機關黨建工作，把黨組織的政治功能、組織任務與服務黨員干部群眾相結合，直面群眾需求，找準工作重心，提供精準服務，切實讓干部群眾切身感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織的力量和核心作用。
（四）必須把工作創新作為著力點，強化產品思維，打造融合品牌。機關黨建工作創新升級是推動融合落地的重點，其中有一個好的品牌規劃引領是重中之重。一是契合形勢。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，從黨的科學理論中來，從黨中央的決策部署中來，圍繞各級黨建工作要求和指示精神落地見效進行工作創新，確保不偏不虛、跟進作為。二是切合特點。突出融合、服務、特色的主旨，充分體現黨建工作核心理念，體現本系統、本部門、本地域特點，做到準確清晰、簡潔明了，既通俗易懂又寓意深刻，能夠叫得響、記得住、推得開，打造集政治性、規范性、專業性、實用性為一體的統一黨建品牌，促進人員的合心合力，提升黨建工作的認知度、知名度。三是整合創新。以黨建為核心，群眾需求為先，中心工作為重，找準與業務工作同頻共振、融合發展的切入點，尋求運用新模式、新平臺、新手段、新辦法解決新問題，努力向基層延伸、向周邊拓展、向深處挖掘，不斷提升黨建工作的凝聚力、感召力和影響力。
