濕地公園管理服務中心2022年上半年工作總結1
上半年，在站長的領導下，本著對工作、對自己負責的態度，認真做好自己的本職工作，為公司運輸生產做出了自己應盡的一份貢獻，主要做出以下幾點總結：
一、工作學習方面
按照公司一號文件要求，為提高自己的業務水平，不間斷的學習《技規》《行規》及公司各項規章制度，特別是事故通報的學習。提高自己對行車安全工作的認識和了解，為了更好的做好本職工作，利用休息時間，熟悉《站細》，了解站場設備和作業程序，在車站組織的各項學習活動中，一向積極認真的學習，通過自己的努力，基本掌握了調車工作的作業要領和作業程序。為自己以后的發展打下了良好的工作基礎。
二、技術業務方面
以“苦干、實干、拼命干”的工作精神，調車作業中，嚴格認真實行調車作業標準的制度，在確保人身安全的情況下，按班前布置的要求，正確做好調車作業準備，作業中，按值班員制定的列車編組計劃，認真的傳達給連結員計劃內容和各項注意事項，嚴格把控各項作業環節，加強作業標準化，半年中從未發生過違章違紀，影響行車安全的各種行為，保證了車站的安全工作的有序進行。
三、生活方面
生活中和同事互幫互助，和睦相處，之間相處從未有過斤斤計較的事件發生，積極參加各項站務活動，增進了同事之間的友誼，促進和諧氛圍。
半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦，盡到了應盡的職責，但是嚴格的來說離作業標準化還是有一定的差距，在今后的工作中加強自我學習，提高業務水平，盡心盡責做好每項工作，繼續為公司安全生產作出貢獻。
濕地公園管理服務中心2022年上半年工作總結2
一、大力開展黨史學習教育活動
不斷加強政治理論學習，豐富學習形式，通過中心組學習、集中學習、理論宣講、黨員自學以及“”和主題黨日等形式，組織黨員開展黨史學習教育。堅持集中學習和經常性學習教育相結合，組織培訓和個人自學相結合，主要學習了《中國共產黨簡史》、《中國共產黨的一百年》、學習關于“黨史”的重要論述等。共組織集中學習12次，開展學黨史祭英烈主題黨日活動2次，通過主題黨日活動，強化黨組織政治功能，使“黨史”教育貫穿基層黨組織全年組織生活始終，進一步提高站位、錘煉黨性、深化教育。
二、公園重點管理工作
（一）規劃設計工作
1.按照方便游客、提升公園服務水平、完善基礎設施建設的原則，規劃步道石材鋪裝、區域鋪裝及部分二三級道路和石桌石凳的配套設施建設，覆蓋鋪裝面積10000平方米，石凳120個，總預算360萬元。目前，規劃設計工作已由第三方設計完畢，即將進入施工招標階段。
2.結合創城工作需要，規劃公園標識、導視系統，目前設計方案正在進一步完善當中。
（二）資源保護工作
1.公園基礎設施維護維修工作。投資約1.5萬元，對公園部分基礎設施進行了維修，包括維修、監控設施維修、亮化損壞燈具更換、更換廣場大理石板50塊等。
2.綠化工作。（1）對山體著火900棵受損苗木采取有力的措施進行保護，及時澆水、用毛布保護好樹干，提高過火苗木的成活率；（2）督促綠化養護單位開展日常養護工作，持續完成雜草清理、修剪苗木、去除枯枝等工作；（3）3月份開展植樹節活動，在王橋片區新植法桐200棵。
（三）安全生產工作
1.加強公園防火、水面安全管理。（1）加強防范公園火災，實施網格化管理，建立健全統一高效的組織領導和指揮體系，強化應急響應機制，確保景區火災“打早、打小、打了”；（2）加強水上安全管理，維護水上安全秩序，嚴防游客下二層臺，保障人民群眾生命財產安全；（3）加強對保安隊伍的管理，不定時地抽查安保人員的在崗情況，嚴格落實值班制度，劃分區域、定人定崗定責。特別是節假日重要節點，要求第三方安保服務公司增加安保人員上崗人數和巡邏次數，保證為市民游客提供安全舒適的游覽環境。
2.組織專項行動，嚴查違規垂釣、下網捕魚等行為。組織安保公司、公園警務室干警，多次展開專項行動，嚴厲打擊下網捕魚、違規垂釣現象，勸阻違規垂釣人員80余人次，暫沒捕魚地籠10余條。同時利用公園監控平臺不間斷進行巡查，發現違規情況及時上報。
3.建立疫情防控常態化管理機制。在東西主入口設置“一米線”，引導游客規范出行，不擁擠不聚集；配備額溫槍、消毒酒精、緊急隔離帳篷等防疫物資，滿足疫情防控需要；在東西主入口及景區范圍播放疫情防控宣傳廣播，提升游客安全防范意識。
4.積極服務，為群眾活動保駕護航。半年來保障各類群眾性健身、徒步、實踐等活動30余次，認真落實群眾活動報備制度，做好預防措施，杜絕意外事故的發生。
三、雙創同創工作
（一）扎實推進創城規定動作。中心按照網格化管理原則，將金牛湖劃分為四個區域，由四個科室負責，采取定期與不定期結合的方式巡查，查缺補漏，重點對衛生死角、設施損壞、宣傳氛圍等開展自查。通過提交勘察報告的方式，圖文結合找出問題，然后予以改正，公園創城工作扎實推進。
（二）對游客反饋的重點問題積極整改。結合“市民熱線”、“我為群眾辦實事”等工作，對群眾反映的公園公共廁所問題進行專項整改。對公園六處公共廁所進行了全面整修，更換馬桶、水嘴等；無障礙蹲位安裝了10套殘疾人扶手，出入口增修了無障礙坡道；安裝標識標牌16套，安裝聲控燈12套；保障景區公廁24小時正常開放等。此外投資2400元，購置了周轉垃圾桶20套，擺放在廣場、停車場、休息亭等人員密集的地方，為游客提供方便。
（三）創新幫包區域督導工作方法。中心對幫包區域進行了區域責任劃分，明確科室負責，定期提交勘察報告。中心在勘察報告的基礎上形成工作聯系單，把幫包區域創城工作重點和難點找出、找準，并與賓王社區負責人對接，有的放矢，取得較好的效果，上半年開展幫包區域志愿活動三次。
四、做好“三遍訪”工作
上半年，中心更換新的民情書記3名，并結合“我為群眾辦實事”開展三遍訪工作，同村委進行溝通，遍訪老黨員，先后開展為群眾整理居住環境，發放黨史學習教育及創城宣傳彩頁，宣傳法律法規政策等一系列活動，把“三遍訪”工作做實、做好。
五、20xx年下半年工作計劃
1.繼續做好公共基礎設施維護維修工作，綠化養護工作制定更合理、更科學、更貼近公園實際的養護標準，進一步提高養護隊伍的專業水平。
2.繼續做好景安全生產工作，重點做好暑期防溺水和秋冬季防火工作，安保工作常抓不懈，確保景區和諧穩定持續發展。
3.做好雙城同創要求的各項工作。
4.繼續做好“三遍訪”工作。
5.繼續做好黨史學習教育工作。
4.完成上級交辦的其他任務。
濕地公園管理服務中心2022年上半年工作總結3
上半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現將上半年的工作狀況總結如下：
一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時光;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每一天的生產狀況。半年來，透過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。
不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創開新篇章!
四、存在的不足
半年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;
3、自我的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
總結下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
下半年，我會繼續努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。
濕地公園管理服務中心2022年上半年工作總結4
一、上半年工作開展情況
（一）安全管理工作。先后組織召開專題安全生產工作會議6次，對雞龍河濕地公園安全管理工作進行了全面部署安排。并在春節、清明、五一等重要時間節點前組織開展安全專項檢查6次，查擺整改問題25條，有效降低了安全事故的發生；組織轄區旅游企業開展全員安全警示教育2次，開展防汛防溺水應急救援演練3次，極大提升了轄區旅游企業安全管理人員及項目實際操作人員的安全意識、責任意識；防溺水工作方面，結合水域不同特點及客流量，增加河道安全巡查的密度和頻次，充分發揮公益性崗位作用，成立了流動巡邏組、固定巡邏組，重點關注幼兒、中小學生、殘障人群等四類群體，及時制止游泳、捕魚、嬉水、穿越壩體等危險行為。大大提升了安全管理效能。進一步增強廣播、大屏幕等防溺水宣傳頻次，微信公眾號定期進行防溺水專題宣傳，做到了宣傳警示多樣化、全覆蓋。
（二）綠化養護管理工作。日均投入22余人次、機械8臺次，對園區所有道路兩側、廣場、花壇、綠地進行綠化整治，對花灌木、草坪進行適度施肥澆水，增加土壤肥力，為植物生長提供充足養分，共計喬木施肥1500余棵、草坪施肥2萬余㎡、各類地被植物施肥8000余㎡；栽植百日草等草花4000余㎡，補植銀杏35棵，嫁接菊花桃20棵，播撒種植草坪3萬余㎡。入夏以來，特別是前期我縣少雨干燥、持續高溫，雞龍河濕地公園草坪、綠籬、行道樹、綠化景觀小品等苗木出現不同程度旱情，為保證園區綠化苗木的正常生長，雞龍河濕地公園管理服務中心于5月初即啟動抗旱應急預案，鞏固雞龍河濕地公園綠化成果。一是抗旱與病蟲害防治同開展。在對園區綠籬、行道樹、草坪綠地進行全面澆灌的基礎上，組織人員利用高壓打藥車對園區苗木進行蚍蟲林、啶蟲脒噴藥殺蟲，有效確保綠化苗木的健康生長。二是加強旱情巡查，保樹苗。一方面，組織資源管理股專業技術人員深入園區各綠化景觀節點、廣場、園區路，進行不間斷排查，了解和掌握綠化苗木旱情；另一方面，做好抗旱保苗工作計劃，劃分抗旱灌溉區域，明確責任人員，并對各區域用車量、水泵數量、用水量等進行合理安排，確保園區內綠化苗木安全度夏。三是合理安排躲高溫，深灌溉。及時調整澆水噴灌和管護的作業時間，早上提早作業，晚上延長作業，縮短中午作業時間，采取定人、定機器、定責任的方法，加大綠化澆水保苗力度，做到每澆必透，達到精細養護目的。
截至5月底，累計用工650余人次，出動高壓打藥車、水泵180余臺次，澆灌面積約120萬平方米。
（三）衛生保潔管理工作。采用購買服務、雙重管理的方式，使用縣行政綜合執法局環衛處環衛工人53人，對濕地公園的道路、綠地實行全日保潔。著重對河道垃圾、水草、公廁、垃圾桶、公共設施消毒消殺、清理園區路綠化帶、廁所周邊等衛生死角進行重點保潔，濕地的環境衛生得到了進一步的提升；同時，通過進一步完善雞龍河濕地公園衛生保潔檢查、評比、獎懲等制度，通過開展衛生大評比，懸掛流動紅旗提升環衛人員的工作積極性，不定時督導檢查對不符合衛生保潔管理規定的行為進行處罰，優獎劣罰，確保雞龍河濕地公園環境衛生管理工作始終走在同行前列。
（四）公共設施維護工作。今年來，累計用工400余人次、機械車輛150余臺次，完成2處橡膠壩溢水管道及電路改造工作；完成3處公廁水井改造，2處公廁管道改造工作；完成閑置網球場地改造羽毛球場地工作；更換增加健身器材34件；加固漫水橋3處、維修木棧道2處；維修加固石壩6處，維護路燈、各類用工機械150余件次；完成五洲廣場LED大屏幕空調支架更換及大屏幕固定支架除銹刷漆維護工作。
（五）疫情防控工作。一是成立黨員志愿服務隊。由班子成員帶隊，全體在職黨員干部23人參與，先后下沉到大曲流河社區、宏祥社區、金泰社區，板泉鎮夏莊社區進行全員核酸檢測志愿服務活動，協助開展信息采集、秩序維護、問題咨詢等一線工作。二是強化園區管理宣傳。利用政務公開、微信公眾號等平臺發布閉園公告，對籃球場、足球場、停車場等聚集性活動場地進行封閉管理，園區廣播、LED大屏全天不定時段進行疫情防控注意事項宣傳，夜間值班人員會同保安對開展廣場舞等聚集性文體活動的人員進行勸離。
三是全面細致消殺。組織人員利用高壓噴藥車、噴霧器、噴壺等工具，每天早中晚3次，衛生間不低于5次，對園區廣場、公共衛生間、垃圾桶、果皮箱、健身器材等公共設施進行全方位消毒消殺，并如實做好消殺記錄。四是狠抓細節，防控不留死角。機關全體人員及園區綠化養護工人、保潔、保安實行一天2次測溫，上下班考勤，每日上傳行程碼，確保疫情防控工作做實做細。五是解封后強化園區疫情防控管理。制定《景區恢復開放工作方案》，分區域分項目有序受控開放，現已全部開放。復工復查后嚴格落實“一進一出一掃碼”的要求，每天不定時組織人員對園區及2-2網格登記掃碼進行督導，嚴格落實從業人員核酸檢測每周兩檢，做到全員檢測、應檢盡檢。
（六）生態保護管理工作。為切實做好雞龍河水生態保護管理工作，一方面及時清理河道水草及各類水面垃圾，科學制定打撈方案，采取局部河段正常生長水草提早適度打撈，生長后期組織集中打撈的方式，既發揮水草正常生長對水生態環境的改善作用，又避免腐爛斷根水草對水生態環境的不利影響；提高打撈機械化程度，在水草密集的大面積河道投入機械打撈設備，收割深水區水草，淺灘區人工下水割草，斷根水草、零散水草泡沫筏輔助打撈，大大提高打撈效率；分段推進打撈進展，充分考慮河道生態景觀和泄洪通道暢通需求，優先打撈重點段、阻水區域，再整體推進，對重點段實行延長打撈作業時間、增加打撈人員等措施，使打撈工作更有針對性，保障打撈效果，截至6月，共出動打撈人員260余人次，機械打撈船、泡沫筏近90船次，打撈水草600余噸，打撈上來的水草利用貨車進行集中清運，確保河道水質干凈和河道環境整潔美觀。另一方面加強對河道放生行為的管束。通過微信、政務公開等媒介對常見水生生物外來種、雜交種和選育種進行公開宣傳，河道放生需經過查看無外來物種并到規定區域方可進行。
二、存在的問題
(一)濕地管理資金缺口較大。雞龍河濕地公園自建設使用以來，一直作為全開放式公園面向市民免費開放，濕地公園的保護管理由縣財政每年撥付經費400萬，而濕地公園近兩年每年的保潔、保安、綠化養護、基礎設施維護及職工工資費用就已超過400萬，濕地發展費用幾乎沒有，資金的嚴重不足，已成為濕地公園未來發展亟需解決的瓶頸問題。
(二)濕地管理上存在執法難現象。作為濕地公園具體管理者，由于不具備執法權限，在制止破壞植物、捕獵鳥類需要林業部門配合管理，打擊非法捕魚、電魚違法行為需要提請漁政部門配合，非法占地經營、亂停亂放需要城市管理部門配合，導致在管理過程中存在說了不聽，管了不做，爭吵糾紛時有發生。
(三)人員緊缺。一是由于資金緊缺導致保安、保潔、綠化養護工人緊缺，且上述人員年齡普遍偏大，平均年齡超過65周歲。二是在編人員緊缺，雞龍河濕地公園管理服務中心滿編12人，2021年調走2人，2022年被市縣巡查組抽調1人，加之需要督導十字路街道防溺水工作、2-2網格疫情防控及國家衛生縣城創建等工作，人員緊缺問題日益嚴重。
三、下半年工作打算
在繼續做好綠化、衛生、公共設施維護、生態保護等工作的基礎上，重點在以下工作上下功夫。
（一）防溺水工作。即將迎來中小學生暑假防溺水工作進入關鍵期，雞龍河濕地公園管理服務中心將進一步加大宣傳、巡邏力度，通過廣場大屏幕、廣播系統、保安配備的手持式喇叭等方式從早7點至晚9點不間斷循環播放，堅決克服麻痹思想，杜絕因工作開展不到位造成的人員傷亡。
（二）防汛工作。前期雞龍河濕地公園管理服務中心一制定了防汛工作實施方案、成立了防汛領導小組、防汛搶險領導小組，備齊了防汛物資，明確了人員職責。根據今年極端天氣頻發，根據往年防汛工作中積累的經驗，著重從河道漂浮物打撈、閘門壩體檢修、形成雞龍河流域上下游行洪聯動機制等方面入手，確保防汛工作落實落細。
（三）大型活動保障工作。做好廣場藝術節等各項大型演出活動的保障工作，積極對接社會優秀團體，為廣大群眾提供內容積極向上的文體活動，不斷豐富入園市民的精神文化生活。繼續做好縣委縣政府及各縣直單位現場觀摩路線保障工作。
濕地公園管理服務中心2022年上半年工作總結5
在市城管局的正確領導和局機關有關處室的大力支持下，我處全體干部職工以高度的責任感和使命感，克服困難，樂于奉獻，全力以赴，按照市城管局20xx年責任目標白皮書的相關部署，以解放思想學習活動為契機，推動了各項工作的深入開展，圓滿地完成了上半年度工作計劃。現將上半年工作總結及下半年工作思路簡要匯報如下。
一、上半年工作總結
（一）以解放思想學習討論活動為龍頭，深入開展思想陣地建設，進一步完善基層組織。
按照局黨委部署，黨支部結合實際情況，積極組織學習交流活動，通過思想學習推動黨員干部職工統一認識，促進管理處各項工作有序高效開展。
為深化對解放思想重要意義的思想認識，黨支部積極組織學習交流活動，通過堅持每月組織一次黨員活動，先后與市梧桐山風景區、市園林科研所、市皇崗公園、市塘朗山郊野公園等兄弟單位黨組織開展活動，交流探討如何將討論學習成果融入到實際工作中；安排了支部領導班子和部分黨員參加局黨委舉辦的“百課下基層”活動等專題講座，加強黨員干部的思想理論修養。黨員們紛紛表示，通過開展交流活動，豐富了討論學習活動的形式，吸取了兄弟單位黨組織的成功經驗，深化了自己對解放思想重要意義的認識。在紀念改革開放三十周年的黨建創新征文活動中，黨支部主動組織上交了一篇征文。
在基層組織建設中，地質公園管理處黨支部成立后即著手建設工會和共青團組織，帶動干部職工齊心協力完成管理處中心工作。
在黨支部號召下，支部黨員干部自三月起主動堅持參與管理處每周的值班工作。通過發揮黨員干部的示范作用，全面調動了管理處切實開展“四查四整頓”活動，認真排查整治安全生產隱患的氛圍。
按照局黨委的要求，我處黨支部堅持群眾路線，加強黨務政務公開陣地建設，認真聽取黨員群眾的意見和建議，結合實際情況，積極研究方案落實。
思想工作的深入開展，為加快推進管理處各項工作提供了堅強的思想保證。今年上半年，國家地質公園揭碑開園建設、安全生產等工作成效得到了上級領導的好評；管理處干部職工無一人牽涉違法違紀事件、重大信用不良事件、“黃賭毒”丑惡現象和邪教活動。
（二）管理科學規范，確保一方平安
市城管局十分重視我處安全生產各項工作。今年以來，吳子俊局長、葉果副局長等局領導班子成員和局機關有關處室先后多次到園區視察，現場指導工作。在局領導的鼓舞下，我處全體干部職工努力克服困難，積極探索，不斷提高安全生產工作成效。
按照局領導的指示，管理處領導班子帶領全體干部職工，按管理處規章制度，嚴陣以待，一絲不茍地做好園區安全生產各項工作。自3月初至今，在管理處原有24小時值班制度基礎上，領導班子帶頭堅持24小時值班，進一步加強了園區值班力量，提高了處理突發事件的效率和應變能力。
為確保園區安全生產工作不留盲點，我處強化了“點線結合”的做法，在歷史形成的主要登山口設置了固定執勤崗亭，安排護林隊員全天候24小時三班制定點監控；各管理站護林班機動巡查組在本責任片區執勤崗亭之間每天數次往返巡查。通過固定崗執勤和機動巡查相結合，實現了全園區森林防火、維穩綜治等安全生產工作全閉合監控和全天候執勤。管理處領導班子帶隊加強巡查，排查園區安全隱患，按時上報排查檢查情況。近期暴雨天氣和臺風“風神”接踵而至，我處安全生產工作成功經受了考驗。
經過兩年的摸索，護林隊伍的建設和管理工作日臻完善。通過嚴格的日常考核，加強檢查制度落實情況，將安全生產檢查記錄本提交部門會議檢查等制度化方式，強化管理，提升了隊伍的對外形象，提高了管理成效。通過認真開展綜合業務培訓和實操演練，增強隊伍戰斗力。今年以來，我處即組織了專題講座1次，組織實操演練2次，增強了護林隊員應對突發事件和森林滅火的能力，造就了一支素質高、體能好，戰斗力強的團隊。
加大了硬件投入，管理觸角進一步深入。為強化管理，我處按現有標準增設了5處執勤崗亭，使園區固定執勤點增至16處，并在大鵬片區設立了管理站，使安全生產和資源保護工作更加深入。
加強安全隱患排查整治工作。按深城管[2008]60號等文件精神，我處排查了辦公區域、各管理站及執勤崗亭存在的安全隱患，于4月上旬完成了全部整改工作；按管理處工作部署，在楊梅坑-鹿咀片區邊坡路段加設了路障和反光隔離帶，設置了警示牌，提醒市民游客增強防范意識。
加大宣傳力度，提高市民安全生產意識。上半年我處共制作了宣傳欄十三期，宣傳橫幅二百余幅，發放倡議書近百份；在重大節假日期間，有針對性地開展宣傳工作。
聯防工作進一步深化。按管理處部署，各管理站先后與當地社區組織了聯防座談會，加強協調溝通，為安全生產工作創造了良好的外部環境。
據統計，截至今年六月底，各登山口執勤崗亭月均勸阻登山人數共6590人次，車輛142輛次。其中今年“清明”假期，即勸阻登山人員637人次，車輛24輛次。通過實現監控閉合，我處有效防止了火種進山，確保了園區無森林防火、安全生產等突發性公共事件，平安度過了森林防火特別期，經受了五、六月期間的暴雨臺風等惡劣天氣的考驗，實現了園區安全生產等工作的階段性目標。
（三）全力推進國家地質公園揭碑開園項目前期工作
元月29日，受呂銳鋒副市長委托，陳玉堂副秘書長主持召開了專題會議研究揭碑開園建設項目規劃紅線外市政接駁設施事項。按照會議精神，我處向市發改局申請辦理增加該項目的立項和追加項目經費的手續。5月16日，市發改局下達批復意見，同意辦理相關手續。
元月31日，我處將揭碑開園建設項目用地方案圖報請市規劃局提交市政府常務會議審議。
3月13日，受呂銳鋒副市長委托，黃錦奎副秘書長主持召開了專題會議，同意將地質博物館建于新大片區等選址安排，并要求市國房局依法收回鹿咀片區已出讓給深圳福德隆公司的用地，解決揭碑開園建設項目用地問題；要求市規劃局提前下達項目設計要點，抓緊報請市政府常務會議審定揭碑開園項目建設用地。
4月2日，我處專題請示市規劃局，按市政府辦公會議紀要20xx年123號精神，盡快劃定國家地質公園地質遺跡保護區范圍。
4月15日，呂銳鋒副市長主持召開了專題會議，明確要求我處倒排時間，加快推進工作進度；要求市規劃局抓緊完成地質遺跡保護區劃定、項目用地報批、提前下達設計要點；要求市國房局盡快與福德隆公司談判收地補償事宜；要求XX區政府負責完成國家地質公園轉地工作。
5月19日，經我處積極協調溝通，市規劃局下達了地質公園揭碑開園建設項目的設計要點。我處隨即按有關規定，在市建設局工程交易中心進行項目設計公開招標，將于7月16日評審。
6月中旬，我處按照國土資源部對加強建設與管理國家地質公園的`要求，積極推進深圳大鵬半島國家地質公園總體規劃的修編工作。
在市城管局的正確領導和局機關有關處室的大力支持下，我處積極協調，全力推進，圓滿完成了上半年度揭碑開園建設項目相關工作計劃。
濕地公園管理服務中心2022年上半年工作總結6
20__年上半年，__社區在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以黨建工作為核心，以鞏固提升社區管理服務水平為重點，深入推進黨建創新、社會管理、社區服務、文化繁榮等工作，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、20__年上半年工作完成情況
(一)扎實推進“三化一服務”黨建創新行動，基層黨建工作不斷夯實。
一是區域化聯建工作特色突出。開展以“十個一”為主要內容的區域化聯建工作，召開一季度聯建工作推進會議，與32家單位簽訂了黨建聯建和社會管理目標責任書，提出合理化建議20條，辦理實事好事5件，如：區商務局在社區辦公樓前設置了閑置物品交換空間，區工商局在社區辦公樓前設置宣傳欄等;社區舉辦“聯建單位進社區聯建聯信聯民生共建和諧保平安”宣傳教育活動，28家聯建單位為居民群眾提供法律法規、惠民政策、醫療衛生、安全生產等30多項內容的現場咨詢問答和講解，共懸掛橫幅30條，擺放展板38塊，發放宣傳資料4500多份，再次展現社區區域化聯建工作的強大合力與成效，進一步亮化了“親沁寶運”黨建聯建工作品牌。
二是網格化管理細致到位。社區積極組織24個網格員分片分批次結對入戶登記居民信息，入戶率達100%，發放便_系卡4000張，努力實現社區管理精細化、服務全覆蓋;采取網格承辦、社區主辦的工作方式，組織開展全民健身遠足活動、愛國衛生月健康巡講活動、粽情端午包粽子比賽等文化體育、宣傳教育活動15場(次)，進一步增進了社區與居民群眾的感情，提高了社區網格化管理水平。
三是數字化信息服務高效便捷。及時更新維護“三維數字社區”信息平臺，逐步完善黨建、計生、綜治等工作模塊，實現了社區基礎信息、管理數據的集成管理利用，居民信息準確率達95%以上，有效提升社區信息化、現代化服務水平。充分發揮“親沁寶運”微信公眾平臺的作用，發布惠民政策、辦事流程、重大活動及重點工作開展情況等各類信息圖文信息26條，開展社區與居民群眾之間微服務。
四是“菜單式”服務內容貼心到位。深入開展“親沁寶運·同心服務365”行動，將服務窗口、文化活動室等辦公活動場所的開放時間有效延伸至八小時之外、周末和節假日，做到全天候、不間斷向居民開放，形成日日有活動，次次有場地的群眾文化活動局面，實現社區服務與居民辦事時間上的“無縫對接”;充分發揮社區老年人日間照料中心的作用，為轄區16位老年人提供日間用餐服務，為1030位60歲以上的老年人提供日間休閑娛樂、健身康復、心理咨詢等服務，社區服務工作更趨人性化、多樣化和精細化。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨員隊伍建設。
一是加強組織領導，提高思想認識。社區黨工委高度重視“兩學一做”學習教育，結合實際制定實施方案，成立學習教育協調工作小組和督導組，明確工作責任，狠抓任務落實，層層傳導壓力，為“兩學一做”學習教育提供組織保障。
二是加大宣傳力度，營造良好氛圍。安排各黨支部聯絡員以支部為單位建立黨員教育微信群，每天推送學習內容，形成黨支部書記高度負責，廣大黨員積極主動參與、全面覆蓋的生動局面。
三是扎實開展學習，形成學習長效機制。各黨支部以集中學習、個人自學、專題輔導、講黨課的形式，組織黨員逐字逐條學習《黨章》、《準則》和《條例》原文，并開展專題學習討論，黨員人均撰寫學習筆記達3.5萬字，領導干部人均撰寫學習筆記達5萬字，撰寫心得體會60余篇，開展集中學習交流8場(次)，領導班子成員分別為4個黨支部上1次黨課，學習教育扎實有序推進。
四是創新工作載體，突出學習教育實效。確定每月最后一周的星期五為“黨員活動日”，積極組織廣大黨員主動繳納黨費、集中學習交流、開展志愿服務活動。組織轄區黨員干部深入開展“先鋒圓夢微心愿”主題活動，現已征集“微心愿”28條，黨員干部認領并幫助實現的26條。結合“兩學一做”學習教育，舉辦黨務工作者暨黨員培訓班，為廣大黨員干部講解黨和國家形勢政策和理論知識，50多名黨員參加了培訓，取得了良好地效果。通過一系列工作的開展，切實提高黨員思想意識，增強黨員黨性修養，形成人人爭做“合格黨員”的良好氛圍。
(三)認真落實“五城聯創”工作任務，營造良好創建氛圍。
一是加大創建工作宣傳工作力度，更新文明城市、衛生城市等創建宣傳專欄23塊，出黑板報4期28塊，張貼《金昌市市民文明公約》30塊，發放創城宣傳資料9500多份。
二是加強環境衛生整治，進一步鞏固全國文明城市、國家衛生城市、甘肅省衛生先進單位、金昌市衛生先進社區的創建成果，定期不定期進行環境衛生清理整頓，對馬路占道經營進行規范取締，及時維修轄區公共設施，舉辦健康教育知識講座2場(次)，開展愛國衛生月活動1次，除“四害”活動2次。
三是大力開展志愿服務活動，社區現有志愿者隊伍18支，志愿者982人，在職黨員、機關干部345人，結合在職黨員、機關干部進社區和中小學生假期社會實踐活動，開展結對幫扶、環境衛生整治、扶殘助殘、敬老愛老、綠化美化環境等志愿服務活動19次，有力推動“五城聯創”工作順利開展。
(四)注重落實惠民政策，各項社會事業穩步推進。
一是嚴格落實低保、教育救助、醫療救助等惠民政策，召開低保評審會3次，為153戶328人辦理了低保，發放保障金692158元;為18戶36名居民辦理了廉租住房補貼;為23戶居民受理公租房申請;為2位老人開展居家養老送時、送奶服務;為105人辦理高齡補貼;為3人辦理了臨時救助。
二是進一步強化職業介紹、技能培訓、勞務輸轉、小額擔保貸款、居民醫保、養老保險等社保重點工作，新增就業181人，勞務輸轉224人，失業率控制在3%以下;辦理小額擔保貸款5戶43萬;參加養老保險人數136人。
三是進一步加大計劃生育宣傳教育工作力度，健全完善流動人口登記表和_底冊，做好計生工作管理與服務，社區計劃生育受管總人口為8376人(其中：育齡婦女2234人，總出生人口7人)，流動人口607人，政策生育率為100%。四是登記殘疾人信息179人，將28戶困難殘疾人家庭共29人納入了城市最低生活保障;為38人辦理重殘和特困殘疾人生活補貼。
(五)扎實推進精神文明建設，干部群眾文明素養不斷提升。
一是鞏固和擴大“三嚴三實”專題教育活動成果，大力開展和“慵懶散軟”問題專項整治行動和預防職務犯罪活動，進一步提高黨員干部宗旨觀念、服務意識和文明素養，社區服務水平和辦事效率顯著提升。
二是不斷培育和繁榮社區文化，鼓勵文藝團隊發揮其輻射、帶動作用，開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的文化活動，豐富居民群眾業余文化生活。社區現有小曲演唱隊、戲曲隊、國標舞隊等群眾性文藝團隊11支，文藝愛好者580余人，在春節、元宵節等節假日和重要活動期間，集中組織居民群眾開展“喜迎新春”秧歌表演、文化廣場“百姓大舞臺”專場演出、轄區聯建單位宣傳教育文藝演出等群眾性文化活動8場(次)，參加人數4200多人(次)。
三是強化思想道德教育，充分發揮“市民學校”的作用，開展公民思想道德教育、道德講堂、“我們的節日”等活動9場(次)，參加人數680人(次);大力開展“金昌好人榜”、“最美家庭”、“我推薦、我評議身邊好人”等推薦工作，積極培育居民群眾良好的思想道德素質。
(六)切實加強社會治安綜合治理，社區人居環境和諧穩定。
一是不斷加強樓棟看護、綜治志愿者等群防群治隊伍建設，完善矛盾調處、信訪、司法援助、勞動仲裁和矛盾糾紛排查調處機制，調處和化解各類矛盾糾紛9起，有效預防群體性事件的發生和不穩定因素的產生。
二是認真開展兩勞釋解人員、_功練習人員和吸毒人員的幫教轉化工作，舉辦禁毒、反邪教等方面的宣傳教育活動5場(次)。
三是認真貫徹全面依法治國戰略部署，組織開展社區法制宣傳教育活動4場(次)，舉辦法律知識考試1次，社區工作人員依法行政的能力不斷提高，居民群眾法律意識不斷增強。
四是加強重點領域整治排查工作力度，定期對寶運巷、寶光里市場及老汽車站臨時勞動力市場、流動人口多等問題進行集中整治;定期召開樓棟看護員綜治例會，建立街道派出所民警、轄區物業小區保安、社區專職群防群治隊伍等為主體的大巡防體系，為居民群眾提供安全穩定的生活環境。
五是進一步鞏固“全省綠色社區先進單位”和“全省文明交通示范社區”創建成果，開展道路交通安全和低碳環保宣傳活動3場(次)，發放宣傳資料3500多份。
六是按照“八有”標準建立社區安監站，設置標識牌，安排專職人員定期進行安全生產排查;建立社區微型消防站，配備滅火器、報警器、應急燈等設施設備，安排專人進行日常管理，為轄區居民生活提供強有力地安全保障。
(七)做好社區其他工作,_完成上半年各項工作任務。
一是認真落實“雙聯”行動和“精準扶貧”各項工作任務。
二是注重宣傳報道，在《金昌日報》發表工作信息7篇，金川區政務網采用信息8篇。
三是完成金昌市人才資源基本情況調查和金昌勞動力調查工作任務。
四是扎實開展文明城市紀念品的發放工作。
二、存在的問題和下半年工作計劃
(一)存在的問題
一是轄區部分公共基礎設施責權不清，協調工作難度大。
二是社區工作任務繁重，工作人員緊缺，特別是個別重要工作崗位上缺乏一定素質和能力的工作人員，對社區工作的開展有一定影響和制約。
三是工作人員業務培訓不到位，社區開展的服務工作和活動在精細化上有欠缺。
(二)下半年工作計劃
一是進一步深化黨建創新行動，努力鞏固和提升“親沁寶運”聯建品牌工作水平。
二是繼續抓好“兩學一做”學習教育，提高黨員黨性修養，持續增強廣大黨員服務群眾意識，提升社區管理和服務水平。
三是認真貫徹落實各項惠民政策，努力提高居民群眾生活水平和幸福指數。
四是進一步強化環境衛生整治工作，完成“城鄉環境衛生整治年”各項工作任務，努力營造更加優美和諧的社區環境。
五是不斷強化綜治維穩和安全生產工作，確保轄區居民生活和諧穩定。
六是充分發揮社區老年人日間照料中心的作用，為轄區居民群眾提供更加多元化、全方位的服務。
七是積極培育壯大文藝團隊，不斷推動社區群眾文化的繁榮發展。
八是努力完成社區_代表、黨代表等換屆選舉工作任務。
