檢查，即找出問題產生的原因及其他不利因素，及時糾正。 以下是為大家整理的關于解放思想大討論個人查擺的文章6篇 ,歡迎品鑒！
解放思想大討論個人查擺篇1
根據商市書黨發(2019)7號文件，關于印發開展“不忘初心 牢記使命”主體教育實施方案的通知要求，深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”專題教育工作的總體部署和深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，提高宗旨意識，以人民為中心，鞏固執政黨的階級基礎和群眾基礎，教育廣大黨員敢于擔當，換發干事創業的精神等。經過我公司黨支部認真組織學習教育和自查自糾活動，針對每位黨員自查出的問題清單，進行梳理匯總后，本著只查問題，不談成績的原則，現將自查情況和整改措施匯報如下：
一、遵守政治紀律、政治規矩方面及不足
公司黨支部切實落實從嚴治黨方針，把守紀律講規矩作為首要著力點，真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。著重學習了《嚴明黨的政治紀律和政治規矩》、《習近平“不忘初心 牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義綱要》《話說延安精神》等書籍，加強理論武裝，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的清醒人、明白人、局中人。嚴明政治紀律，認真貫徹落實黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，全面落實集團公司和市公司各項工作部署和任務要求，確保令行禁止。堅持在黨護黨，對違反政治紀律的現象開展旗幟鮮明地斗爭。健全完善了黨內民主生活會制度，推進班子開展批評與自我批評常態化。嚴格執行民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，自覺接受組織安排和紀律約束。領導嚴格落實領導干部外出請銷假、婚喪嫁娶等重要情況報告制度，如實填報個人的婚姻、財產等情況。扎實開展專項整治，認真糾正組織紀律落實不好、不到位的問題，認真解決員工反映強烈的問題。切實加強基層黨組織組織紀律和組織觀念教育，大力整頓轉化軟弱渙散組織，嚴肅處置組織紀律性差的不合格黨員，切實保持黨的先進性和純潔性。
存在的問題：
1、執行政治紀律的自覺性有待進一步加強。個別同志執行政治紀律的要求不嚴，標準不高，存在照搬照套，照抄照轉，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實的現象。
2、落實上級組織決策部署的執行力有待進一步加強。貫徹執行上級組織決策部署存在實用主義現象，對一些難度大、見效慢的部署要求，沒有從長遠利益、大局角度去考量，著眼當下較多。
3、個別同志組織紀律有待進一步加強。干部同志黨內組織制度落實還不夠嚴格，紀律有所松散，意識淡化，自我要求放松。
二、落實黨風廉政建設主體責任方面及不足
切實把紀律規矩挺在前面。落實主體責任，推進黨的建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。堅持“理論和力度統一”，將“兩個責任”細化為領導干部責任清單，傳導壓力。落實臺賬管理，制定主體責任清單。積極履行引領、教育、把關、考核之責，選取身邊的反面典型，出臺一系列規章制度，及時通報檢查考核情況，全面加強作風建設。扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，堅持聚焦“新四風”，開展專項整治，有效解決了一些員工反映強烈的突出問題，形成了正風肅紀、“倒查問責”新常態。堅決有力懲治腐敗。堅持有腐必反、有貪必肅。支持保障紀檢組織履行監督責任。著力推進轉職能、轉方式、轉作風。增強“四個意識”，堅定“四核自信，做到“兩個維護”。積極探索制度創新，把“制度籠子”扎得更緊更實。
存在的問題：
1、主體責任落實不夠。落實全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設責任制存在上熱下冷、層層遞減問題。個別同志在抓責任制落實的主動性不夠，仍然存在著“重工作實績、輕黨的建設”現象。
2、“四風”問題淡化。少數黨員干部在反“四風”問題上，總感覺口號喊的時間長了，思想麻木了，意識淡化了，所以在整改過程中不夠到位。在形式主義方面，還存在熱衷于辦點示范搞“花架子”現象。官僚主義方面，表現為聯系群眾形式重于內容。享樂主義方面，存在進取意識不強，有“等靠要看”的思想。奢靡之風方面，存在各項接待堅持標準要求不高問題。
3、紀律規矩有待加強。個別同志執行政治紀律的要求不嚴，在貫徹執行上級政策、決議上沒有完全做到不折不扣，在落實上級決議上，還存在一些推諉扯皮、降低工作標準的現象。對違反組織紀律的黨員干部偏重提醒教育，有時存在失之于寬、失之于軟的現象。
三、中心工作落實情況及不足
一是脫貧攻堅工作：縣委提出，要從講政治的高度抓好脫貧攻堅工作。我公司切實夯實工作責任，按照縣上統一安排，每周二為脫貧日，包扶干部定期進村走訪、宣傳、落實脫貧政策。其它時間內，我公司派3名干部長期駐村。在準確篩選和掌握所包貧困戶的實際情況后，積極幫扶貧困戶發展產業，定期搞使用技術培訓，定期復查脫貧政策落實情況，并拿出一定資金進行產業幫扶。二是堅持以經營為中心，在抓好教材教輔、一般圖書征訂發行的同時，狠抓政治文獻發行和文化用品、脫貧攻堅銷售任務等項目，積極探索與拓展新興產業，在努力完成市公司制定的目標任務，確保全年任務的完成。加強企業管理，提高經濟效益，積極開展增收節支活動，反對鋪張浪費、大手大腳的官商作風，最大限度地降低經營成本。狠抓勞動管理，轉變工作作風，嚴格工作紀律，推進企業管理向科學化、規范化方向邁進。
存在的不足:一是脫貧攻堅工作投入的人力、財力、物力較多，而取得的脫貧攻堅工作進度只保持在中游水平，而山陽縣委2019年度，提出對深度貧困村的脫貧攻堅工作任務更加艱巨，思想壓力非常大;二是經營工作面臨著前所未有的挑戰，市場潛力弱、提升空間小，業務拓展工作有待提高。三是企業管理工作創新力不足，在推行新理念的步子畏首畏尾。
四、班子成員存在的問題與不足
在組織生活會上通過群眾提、自己找、互相幫，在團結、批評、團結的基礎上，深入查擺領導班子及成員在各方面存在的問題，突出表現為：
1、學習不夠深。學習深度不夠，標準不高，缺乏主動性和系統性，學風不濃。平時忙于經營，疏于理論學習。對新觀念、新知識學習不全面，出現了程度不同的“知識空白”問題。在政治理論學習方面較少，在自學中靜不下心，讀書看報只是瀏覽標題，了解大意，沒有把學習當成一種追求、一種責任，而是為了完成任務而完成任務，導致工作中指導思想跟不上，有時縮手縮腳，工作被動的局面。
2、思想不開放。面對說市場，新生物，新常態，班子同志的思想不夠解放，觀念還沒有做到與時俱進，對新情況、新問題把握得不夠準確，貫徹重大決策主動性、創造性不夠，一定程度上存在經驗主義和實用主義。工作上有時存在等、靠、觀看的思想，主觀能動性發揮不夠。有安于現狀、不思進取思想，在難點工作上缺乏新思路、好點子。
3、作風不夠實。工作中習慣于重安排輕檢查，布置多督促少，只強調完成任務，教方法破解難題少，導致一些部門工作無所適從，落實緩慢，打折扣。關心職工服務群眾有待加強，交心談心不夠，準確掌握干部思想動態不夠。對部門工作只看結果，不問過程，只講完成任務，不注重方法策略，無形中挫傷了干部職工的工作積極性。
4、律已不夠嚴。發揚艱苦樸素的作風是我黨的一項需要長期堅持的優良作風。個別同志在這方面堅持不夠好，吃苦奉獻精神有所減弱，宗旨意識有所淡化。總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大礙，只要把工作干好了，就可以一好遮百丑，放松了對自己的約束，這與自己對特權的理解和認識錯位有關系，同時也說明在特權思想上還沒有徹底根除，存在把自己當成特例，沒有與一般干部群眾同等對待。
5、“籠子”扎得不緊。習總書記在全國從嚴治黨和反腐工作會上的講話中提出：要把權力扎進制度的“籠子”。個別干部對個別人和事存在監管不嚴、問責不夠等。僅停留在開會聽匯報，深入調查研究不夠，憑經驗決策，按慣例拍板，對一些重大問題和久拖不決的歷史遺留問題，怕惹麻煩，怕出亂子，對有難度的工作存在懈怠心理，企業管理中較真不夠，追責、問責不多，制度執行力度有待加強。
五、普通黨員中存在的問題與不足
1.學習的自覺性不強。除了能參加黨支部組織的集體學習外，在自學上堅持的不夠，往往忙于工作，理論聯系實際不夠，不能很好的把理論知識與實際工作相結合，更談不到指導實際工作，理論素養達不到形勢發展的需要。
2.理想信念不堅定。雖然能與黨中央保持一致，但對實現共產主義遠大理想認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會的不深，個人的奮斗目標不明確，精神狀態不佳，頭腦昏昏沉沉，立場部堅定，工作缺乏上進與創新。
3.模范帶頭作用沒有充分發揮。作為一名共產黨員，就要時時處處發揮先鋒模范作用，廣大黨員都能嚴格要求自己，工作中處處爭先，但僅僅要求自己做好就行了，忽視了帶動身邊的職工，沒有把黨組織的力量充分發揮出來。
4.組織紀律淡化。盡管能夠遵守下級服從上級、少數服從多數、全黨服從中央的組織原則，但在平時的工作中堅持的不夠到位，對單位安排的其它工作有怨言，對單位制定的規章制度遵守的不夠，工作紀律和勞動紀律松弛。
5.工作作風不實。每天只顧埋頭完成任務，滿足現狀，沒有從工作質量、工作大局來考慮，遇到困難與挫折，就產生信心不足、怨天尤人，沒有做到盡職盡責、保質保量，存在著推諉扯皮、搪塞過關現象。
六、產生問題的原因分析
一是理想信念淡化，“總開關”擰得不緊。很多班子同
志覺得自己受黨教育培養多年，政治紀律和政治規矩天天講月月學，感覺自己對“三觀”的認識非常到位，自認為主觀世界已經改造得差不多了，只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放松了，中心組學習鉆得不深，研究不透，學用脫節;政治敏銳性不強，對損害黨的形象的言行，主動作斗爭意識不強;對當好新常態下的排頭兵信心不足，辦法不多，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發揮。
二是宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個別同志隨著職務的變化，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優越感，自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向其他干部群眾請教學習，不注意吸取群眾首創的新鮮經驗。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導致與群眾同吃同住同勞動少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實是，沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導，功利主義占了上風。
三是實干作風虛化，“釘釘子”力度不夠。在經營工作推進和黨建工作上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于經營工作中的一些“常梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心，制度執行不夠。
四是自律要求軟化，“制度籠子”扎得不牢。在執行黨和國家路線、方針、政策和集團公司、市公司的決策、決議上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監督不夠，免疫力下降;在慎獨、慎微、慎權上不能從嚴要求，在自警、自省、自律上不能從高設標;以自我為中心，黨員義務記不清，好干部標準達不到，在落實主體責任上存在偏差和失誤。
七、整改措施和努力方向
(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓
黨建嚴紀律促發展工作的首要位置和公司各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以趙正永、巍民洲、馮新柱等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，增強“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起改革發展強大力量，讓黨員干部在干事創業中奮發有為。
(二)強化宗旨觀念，全力為讀者服務。進一步健全領導干部聯系群眾履職盡責制度。繼續抓好讀者服務熱線、監督信箱等意見收集工作。加強黨的宗旨教育和共色教育，引導干部黨員自我管理、自我教育、自我服務，提高為讀者服務，為群眾服務的標準。
(三)強化紀律規矩，落實主體責任。嚴格落實管黨治黨
政治責任，落實支部書記“第一責任人”責任。明確制度建設的責任分工，形成抓制度強落實的合力。嚴格執行民主集中制，不斷規范支部、公司議事程序。規范干部管理，落實談心談話機制，創新完善干部選拔任用機制。切實提高班子和干部隊伍的考核質量，發揮好考核指揮棒和風向標作用。
(四)強化作風建設，爭當有作為的領導干部。堅持長期過緊日子的思想，用勤儉節約的標準謀劃、推動、落實工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事創業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，多為人民謀利益、解難題，不斷增進與人民群眾的感情。
(五)強化務實擔當，促進文化體制改革。緊緊圍繞“集團強大、單位富裕、員工幸福”的總體戰略目標，常態長效地解決公司在經營理念、拓展業務、人力資源等過程中，出現的實際問題。全面深化文化體制改革，大膽探索創新，涉足發展新華書店業務范圍以外的新興產業，尋找新的經濟增長點。進一步建立健全權責明確、層級清晰、獎懲分明、銜接得當的責任體系，強化執行力。
(六)強化問題導向，確保整改到位。針對查找的問題，堅持狠抓落實、真抓實干，根據任務性質、完成時限，對有條件解決的問題，進行即時整改;對一時難以解決的問題，建立問題臺賬，明確整改責任、要求、時限和舉措，全程動態跟蹤督辦;對一時解決不了的問題，及時向群眾作出解釋說明，并列出整改計劃，明確時間節點，采取積極舉措，統籌推進解決。堅持開門抓整改，群眾滿意才能“銷號清賬”，不滿意的及時“回爐返工”，將整改全過程置于群眾監督之下，直到整改到位為止。
解放思想大討論個人查擺篇2
按照《中共廣東省紀委、中共廣東省委組織部關于召開全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響專題民主生活會的通知》要求，本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新《黨章》、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，以及《中共廣東省委關于堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的通知》等相關文件精神，對照李嘉、萬慶良四個意識淡漠，不講政治不守規矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結等方面存在的嚴重問題，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題，認真查找了存在的不足及產生問題的原因，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，進一步明確今后的努力方向。
一、堅決擁護黨中央對李嘉萬慶良嚴重違紀案的處理，堅決肅清李嘉萬慶良流毒和影響
李嘉、萬慶良作為黨的高級領導干部，與黨離心離德，四個意識淡漠，政治底線失守，理想信念坍塌，其所作所為嚴重違反了政治紀律和政治規矩，嚴重損害了黨的事業和形象，對廣東政治生態造成了極端惡劣影響。省委決定在全省全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，是鍛造優良黨風政風、確保四個走在全國前列目標順利實現的重要保障。
我堅決擁護黨中央對李嘉、萬慶良嚴重違紀問題的處分決定，一定牢固樹立四個意識，堅定四個自信，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決杜絕七個有之，切實做到五個必須，把思想和行動統一到中央決策部署和省委工作要求上來，增強肅清工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，更加堅定維護習近平總書記的核心地位，更加堅定維護黨中央權威和集中統一領導，更加堅定在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨支部書記，我嚴格履行主體責任，在抓日常工作的同時，經常教育全體人員深刻吸取教訓、引以為戒，從政治上、思想上、組織上、作風上全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，用風清氣正的政治生態涵養形成優良黨風政風。
二、自身存在的問題
通過認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是新時代黨的建設總要求，對照《準則》和《條列》認真查擺李嘉、萬慶良嚴重違反政治紀律和政治規矩、嚴重違反組織紀律、嚴重違反廉潔紀律流毒影響，對李嘉、萬慶良流毒和影響危害及其現實表現有了更加清醒的認識。對照李嘉、萬慶良的反面行為，自己雖然沒有這些方面的問題和錯誤，但是仍有一些不足需要進一步改進。
(一)是否存在四個意識淡漠，違反政治紀律和政治規矩方面
本人能夠堅決維護黨中央的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統一領導，在政治原則、政治立場、政治觀點、一言一行上時刻向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但在嚴守政治紀律和政治規矩方面還是存在一些不足：
一是政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如日常工作中對一些同事對黨的錯誤言論不能很好的發聲亮劍，旗幟鮮明的進行抨擊、回應，對一些牢騷、不滿不能有效的進行教育、引導。有時對社會上消極言論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷和引導。
二是對黨的紀律、方針、政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中提工作要求多，提政治紀律和廉政紀律要求少，對下屬黨員的政治思想情況掌握不全面。
(二)是否存在李嘉、萬慶良流毒影響方面
堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，是黨中央和省委的重要決策部署，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要。作為一個老黨員，我衷心擁護、堅決貫徹黨中央和省委的這一決策部署。但在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機感不強，對流毒根源在哪里、肅清哪些流毒、怎樣肅清流毒存在著模糊認識，沒有充分認識到肅清流毒的緊迫性和長期性。
(三)是否存在好人主義和事不關已思想，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響認識有偏差、反思不深刻、警示不到位方面
李嘉、萬慶良流毒的本質是嚴重違反政治紀律和政治規矩、背棄了理想信念、嚴重違反組織紀律、嚴重違反廉潔紀律，對其處理充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央從嚴管黨治黨、凈化黨內政治生態的堅定決心，表明了黨依紀依規嚴肅懲治各種違紀行為的堅強意志，體現了我們黨推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的強烈擔當。對照好人主義和事不關已思想，自己還存在老好人思想，有時礙于情面，不講批評，只講和氣，為了搞好團結，自己也會當老好人、講一團和氣，對工作中存在的小問題管理不嚴，有失之于寬、失之于軟的現象。
(四)是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線方面作為一個老黨員，我能夠認識到政治紀律和政治規矩是黨最根本、最重要的紀律，在講政治、顧全局、自覺維護黨的團結統一上頭腦清醒、立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親等現象，做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
(五)是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘方面我始終牢固樹立四個意識，自覺做到四個服從，堅決維護習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行省委和上級黨組織的各項決策部署，不存在搞非組織活動和封建迷信活動、搞政商勾結、充當黑惡勢力保護傘等方面的問題。
(六)是否存在違反中央八項規定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風方面我能夠嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔從業各項規定，注重勤儉節約，在辦公用房、公車使用、業務接待等方面，都沒有違規現象和問題。但深刻反思，也存在一些不足：主要是宗旨意識和服務意識需加強，布置工作多，但深入解剖和跟蹤解決問題相對較少。在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對下屬要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到同志們的感受,
三、存在問題原因分析
針對以上問題，剖析原因主要有以下幾個方面：
一是黨性修養不夠高。在大是大非面前，我能夠堅決做到保持政治清醒，但有時認為黨性修養跟日常工作關系不太大，在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，沒有時刻以更高黨員標準嚴格要求自己
二是理想信念有所弱化。我認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著滿足感等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，存在工作忙完后再來學習都不遲的思想，導致在精神上補鈣不夠。
三是宗旨意識不夠牢。在具體實踐中存在多一事不如少一事的錯誤思想，對下屬困難了解不夠、反映甚少，宗旨意識不夠牢固。
四是執紀意識還不夠嚴。對黨風廉潔建設、反不廉潔斗爭和肅清李嘉、萬慶良流毒影響的重要性、艱巨性和長期性認識不足，認為只要自己或主管的工作和下屬不發生違紀違法現象就行了，因而對支部黨員開展經常性教育較少。
四、整改措施
(一)加強政治學習，提升黨性修養。深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告精神、系列重要講話精神，以及省委有關全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響文件，加強黨的建設，始終堅持用黨的最先進的理論武裝頭腦、指導實踐。從學習和實踐做起，通過學習，堅定理想信念，強化黨性觀念，以思想自覺引領行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，切實做政治上的明白人。
(二)進一步強化服務意識和擔當意識。堅持調查研究，俯下身、沉下去，主動接地氣，面對面、心貼心與員工交流，多了解情況和需求，將高質量為領導服務、為員工服務貫穿于工作始終。同時，堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對各項整改工作任務，實行閉環管理，一項一項改到位。
(三)強化防微杜漸和自律意識。嚴格遵守中央八項規定，時刻以《中國共產黨廉潔自律準則》從嚴要求自己，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，勤儉節約、生活正派，追求積極健康的工作和生活方式。同時，認真落實黨風廉潔建設一崗雙責，嚴格執行黨內監督制度，加強內部廉潔從業教育，以實際行動維護黨紀政紀權威性和嚴肅性，樹立黨員干部的良好形象。
作為一名黨員干部，我要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移維護黨中央權威和集中統一領導，加快全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治生態。
肅清流毒影響方面個人剖析材料
除惡者必察其本，理疾者必絕其源。黨的十八大以來，習主席圍繞守紀律講規矩作出一系列重要論述，強調：黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。全面徹底孟宏偉流毒影響，必須進一步深化思想清理，重塑信念和規矩，回歸本真和本色。
孟宏偉的所作所為，徹底背離黨的宗旨，嚴重踐踏黨紀國法，給黨的事業造成嚴重損害，給軍隊建設帶來嚴重危害，給官兵思想造成極大混亂。其流毒影響極為惡劣，是全局性、深層次的。只有徹底肅清這種流毒影響，才能切實純凈官兵思想、純潔干部隊伍、純正政治生態，才能把古田全軍政工會確立的根本性要求立起來。
不忘初心方能行穩致遠，不忘本來方能開辟未來。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。一名黨員干部，只有始終牢記初心，才知道從哪里來、到哪里去，才明白入黨為什么、當官干什么，才清楚權力是誰給的、應該怎么用。孟宏偉案件的深刻教訓，最根本的就是忘記了初心、忘記了本來，結果迷失了方向、迷失了自己，最終走向黨和人民的對立面。
嚴守政治紀律和政治規矩，重點要做到五個必須五個決不允許。習主席關于政治紀律政治規矩的重要論述，科學回答了用什么管黨、以什么治黨的時代命題。在強軍興軍風鵬正舉、深化改革實質啟動、正風反腐縱深推進的大背景下，每個黨員干部都要以認真較真、從嚴從實的態度對心靈作深刻的追問，切實把政治紀律政治規矩方面存在的突出問題解決好。
一問：對黨忠誠的堅貞品格怎么樣
對黨忠誠是共產黨人守紀律講規矩的核心要義，如果說戰爭年代忠誠的體現主要是血與火、生與死的考驗，和平時期忠誠的表現更多則是名與利、得與失的抉擇。面對深刻變化的新形勢新任務，每個同志都應重新審視自己的忠誠度，看信仰有沒有松動、初心有沒有蛻變、承諾有沒有兌現，從而更加自覺地把堅守忠誠的政治要求熔鑄在血脈里、落實到行動上。
知感恩才能忠誠。對黨員干部來說，知恩報恩更是黨性觀念、覺悟程度和道德修養的綜合體現。黨員干部都要懂得，離開組織的培養難以成才、難以進步、難以成事。因此，應牢記黨的恩情、感恩黨的培養，服從組織安排、珍惜組織信任，自覺與黨同心同德，始終以良好的精神狀態和一流的工作業績回報組織。講真理才能忠誠。現在，一些黨員干部之所以在一些問題上拿不起、放不下、想不開，根本上還是大勢來時理論思維支撐不夠。因此，必須在強化理論學習中進一步掌握真理，尤其要把習主席系列重要講話精神學深悟透，把握理論精髓，掌握思想方法，堅定不移地向共產黨人的基準目標看齊，真正做政治上的明白人。明是非才能忠誠。一段時期，互聯網上不斷爆出與主旋律相左的消息帖子，致使一些人不明就里做了謠言的傳聲筒，甚至稀里糊涂當了謠言的放大器。信息社會了解信息不難，難在篩選信息。因此，必須增強政治敏感性和鑒別力，搞清楚哪些是精神食糧、真實報道，哪些是精神鴉片、攻心謠言，切實練就不被謠言困惑的平和心態、不被謠言迷惑的銳利雙眼、不被謠言蠱惑的睿智頭腦，始終保持不可撼動的政治定力。
二問：肅清流毒的政治警醒怎么樣
嚴守政治紀律政治規矩，當前最重要最緊迫的就是從源頭上徹底肅清流毒影響，把被搞混的是非正過來、被搞亂的規矩立起來、被搞壞的風氣扭過來。
毀綱亂政危害極大。孟宏偉出賣靈魂、踐踏法紀、貪婪成性、家風敗壞，對黨員干部理想信念沖擊極大，對黨的組織原則破壞極大，惡劣行徑撕開的是對黨和人民的感情，銷蝕的是對鋼鐵長城的信念信心，這種傷害和影響是敵對勢力多少年想辦而沒能辦到的。從忠誠到背叛，其慘痛教訓足以讓人警示一生：任何時候都不要把信仰弄丟了，弄丟了難得善終;任何時候都不要把權力用過了，用過了害人傷己;任何時候都不要把金錢看重了，看重了人財兩空;任何時候都不要把法紀當兒戲，踐踏了定遭制裁。每個同志都應自覺從靈魂深處叩問、從思想根子深刻剖析、從作風養成深度整改，著力破除信仰信念上的虛無主義，始終堅持馬克思主義一元化指導地位，堅決抵制各種錯誤思潮的侵蝕，從思想上解決好信什么的問題;著力破除踐行忠誠上的投機主義，堅持靠忠誠強基固本、培塑人格，不當兩面人、不做兩面派，從政治上解決好跟誰走的問題;著力破除紀律規矩上的自由主義，始終把自己置于組織和群眾的監督之下，讓那些不嚴不實的東西近不了身、附不了體，從組織上解決好歸誰管的問題;著力破除權力運用上的利己主義，牢記黨員干部的身份定位，做一個干凈干事的人，從作風上解決好我是誰的問題;著力破除制度設計上的功利主義，堅決反對為少數人私下勾兌程序、量身設計規定，從體制上解決好為了誰的問題。
三問：堅守底線的行為自覺怎么樣
習主席指出：能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。當前，新規禁令的界線非常明確，過去能干的事，現在不能干;普通百姓能干的事，黨員干部不能干;過去干了是小事，現在再去干就要出大事。每個同志都應把紀律規矩挺在前面，把底線設得高一些、守得嚴一些。
多算大賬，少算小賬。登高望遠才有滿目春光，囿于眼前往往鼠目寸光。要始終保持頭腦清醒、心思澄明，平時多算算政治賬、長遠賬，少算些利益賬、眼前賬，多算算名譽賬、親情賬，少算些權力賬、物質賬，掂一掂踩了紅線、心驚膽戰劃不劃算?看一看栽了跟頭、自毀前程值不值當?想一想失了自由、累及妻兒后不后悔?把這些大賬小賬算清楚了，自然就能以金剛不壞之身頂住各種考驗誘惑。
解放思想大討論個人查擺篇3
為扎實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，要求全省公安機關、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務，全力抓落實、求實效，著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經歸類、梳理形成以下共識
一、存在問題
一在敬業精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業操守方面，還存在執法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關系案、人情案”，執法不公正，不公平。
三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務對象“窩火”現象的問題。
四在能力素質方面，還存在對涉及崗位的法律法規、業務鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰斗力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；
要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；
要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業務能手！
解放思想大討論個人查擺篇4
近期，黨支部要求每一位黨員對照先進黨員典型，查找自身存在的問題不足，并逐一、有效、全面地進行整改。本人按照活動要求，全面剖析，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的問題提出整改計劃、作出整改承諾。現將具體情況匯報如下：
一、對照先進典型查擺問題
1.是否堅守初心、對黨忠誠
無論在什么情況下，自己都能時刻牢記并踐行一名共產黨員“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨初心和誓言。能夠做到堅決聽黨話，永遠跟黨走，對黨絕對忠誠，堅決維護黨中央權威，并能自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。能夠做到在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，但在小事小節面前特別是在管理部門事務的時候會存在“老好人”思想，在服務規范、規章制度執行方面會有所松懈。同時在實際工作中，還無法很好地將科學理論知識學以致用，運用科學理論觀點分析問題，認識問題，解決問題的能力有待進一步提高。
2.是否淡泊名利、甘于奉獻
能夠積極繼承和發揚黨的優良作風和傳統，努力將黨的理想信念時時處處體現為行動的力量。同時，能夠將思想理論與實際工作相結合，能夠做到勤規劃、多思考，但在工作中淡泊名利的心態、勇于奉獻的精神做的還不夠，在關鍵時刻和危急關頭奮不顧身、無私忘我的意識還有待進一步提高。
3.是否恪盡職守、擔當使命
在工作中始終能夠秉持“為人民群眾服務”的宗旨意識，把人民群眾的利益放在第一位，能夠用自己專業、認真的態度對待每一項工作。但作為工作在基層一線的黨員，在責任擔當、引領帶頭作用等方面做的還不夠，勇于“啃硬骨頭”的精神還不足。在日常的工作中，考慮問題不夠深入，沒有多角度多方位分析問題，缺乏一些有效、科學的工作思考和總結。
4.是否清廉自守、克己奉公
一直以來在主觀上能夠做到嚴要求、高目標，力爭在能力范圍內把每一項工作做好。同時，比較注意個人的德行，能夠努力做到清廉自守，克己奉公，始終保持一顆積極進取、勇于拼搏之心，不斷提升自己的道德修養。但是有時在任務緊急、程序復雜的工作面前，往往會放松自我要求。
二、改進措施和努力方向
1.堅定初心，加強政治理論學習。
在今后的理論學習中，注重學習的持續性和系統性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重將先進的理論知識與自己的工作實際相結合，在講政治、識大局的角度來思考籌劃和抓好落實，切實把各項要求落實到工作的方方面面。
2.牢記使命，發揚求真務實的工作作風。
在今后的工作中，將進一步傳承和發揚求真務實的工作作風，腳踏實地、穩扎穩打。面對工作中的問題和不足，要敢于面對，敢于擔當。經常向優秀黨員、先進模范看齊，堅持問題導向，緊盯工作不足，做到從我做起。進一步解放思想，實事求是，堅持高標準、嚴要求，抓好自身建設，進一步提高自身的業務水平和服務群眾的能力，注重運用科學的方式方法開展工作，講究工作效率，腳踏實地，把每一項工作做到位。
3.無私奉獻，培養高尚的道德情操。
有品行是講黨性的體現，是作表率的基礎。在今后的工作和生活中努力做到講道德、有品行，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格納入時代的道德范疇之中，真正樹立高尚的品格。作為一名共產黨員，應該自覺地注重對個人“總開關”的錘煉和提升，在做人上明辨是非、嚴于律己，在做事上克己奉公、無私奉獻，比普通人有更高的要求。
4.持之以恒，提高個人黨性修養。
今后的工作中，我將持之以恒，對照先進典型，不斷反省自己，發現與其他黨員同志之間所存在的差距，認識到自己存在的問題和不足，進一步提高個人黨性修養，堅定理想信念、提高政治覺悟，并以此作為今后工作的努力方向。以上就是我查擺的問題和改正的方向，歡迎各位領導同志批評指正。
解放思想大討論個人查擺篇5
按照xx關于開好各支部民主生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨民主民主力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松
隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
解放思想大討論個人查擺篇6
按照這次民主生活會要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等有關會前必讀文獻，切實打牢思想基礎。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎上，我認真落實 “三個對照”“三個擺進去”要求,從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在的問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長，雖然能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但經對照檢查，還存在一定差距。一是學習淺表化。雖然認真參加部理論學習中心組和所在黨支部的集中學習，但真正靜下心來學深悟透不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入、不系統、不扎實，僅僅滿足于知道了、學過了、記住了，學習存在淺表化、碎片化現象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學習不全面。比較注重總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述的學習，但是，對習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學習的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位。三是學用結合有差距。雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領域、分系統層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導組織工作實踐不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的能力不強，在學思用貫通、知信行統一上還有很大差距。
（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。指出，堅持和加強黨的全面領導,必須旗幟鮮明講政治,把政治建設貫徹到工作全過程和事業發展各方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標跟進上還有需要提升的地方。一是政治領悟力尚待提升。組織部是政治機關，講政治是第一位的要求，對標的指示要求，自己政治“統領”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然探索建立了政治考察的重要內容和干部記實工作，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治判斷力有待加強。在學習增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內不良風氣和現象、損害黨的利益，只有通過斗爭才能實現我們黨的自我革命。但現實中，對中央通報的、已經定性的問題開展斗爭能夠態度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《XX的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內政治要件執行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統如何對接“十四五”規劃的創新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。
（三）在履職盡責擔當作為方面。我能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務的決策部署，聚焦主責主業，擔當盡責，攻堅克難，但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責于心、擔責于身、履責于行”的目標，還存在一些差距。一是守正有余創新不足。對工作的方向性、原則性、法規性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內心里還是比較保守的，對一些創新做法有時不太容易接受，感到有的創新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創性、差異性改革探索支持不到位。比如對新型農業經營主體上建支部、退役軍人服務中心建支部都曾持過疑慮的態度，對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護支持。二是重視基礎但在樹典型上畏首畏尾。自己對“基礎不牢、地動山搖”有深刻認識，認為基礎的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發揮典型示范引領作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長表揚激勵措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導向意識強，但辦法較少。自己深刻認同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊伍結構上，年齡老化比較嚴重，有些班子成員閱歷、氣質、知識等結構需要進一步優化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發揮不夠好，結果運用還停留在向干部發個“優秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結果運用的主體和責任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。四是標準較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義，工作標準定的很高，但有時又缺乏“牽一發動全身”的抓手，扎穩底盤、行穩致遠的載體，寬領域廣覆蓋的項目，往往因抓手不力達不到預期效果。五是面上工作投入精力多部內建設投入精力少。作為組織部長，想盡快成長為縣域發展的中流砥柱，對區委中心工作下的功夫較大，但對公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部機關內部建設做的不夠。比如，機關黨建還存在“燈下黑”問題，業務與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位，指導部機關開展思想政治工作不夠。比如，在建設模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現象。比如，部機關“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調動更多人積極性的良好結果，導致人崗至今還沒有調整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。雖然能夠做到把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結合起來、貫通起來，通過劃領域、分系統層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動落實上仍有差距。一是對農村普通黨員教育培訓力度不夠。能夠充分利用區委黨校、大別山干部學院等教育資源，多次多輪組織鄉鎮黨委書記、黨務干部、村黨組織書記等進行專題培訓，第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達到基層一線，但對農村廣大普通黨員安排的培訓較少，近兩年雖然結合“萬名黨員進黨校”活動也組織開展過學習活動，但跟蹤督導不夠，一些鄉鎮培訓質量和覆蓋面還不高，一定程度上影響了農村黨員隊伍素質能力提升。下步，將進一步創新形式、加大力度，認真落實好《黨員教育培訓規劃》，持續擴大覆蓋面、提高培訓質量。二是深入基層少、調查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務性工作，對“十四五”期間實現經濟社會發展目標和2035年遠景目標時的落腳點和著力點把握不準，對“群眾所急所想所盼”“發展不平衡不充分”等問題如何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細致。
（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，反觀自身，認為自己能夠自覺遵守中央八項規定精神和市委市政府實施辦法，遵守領導干部廉潔自律各項規定。但嚴格對照標準要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認真參加“三會一課”，認真開展黨內政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔心影響團結不愿多說，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會上對同志們表揚肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習近平總書記提出的蘭考標準有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔心別人說自己越位、攬權、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產生提高一下生活質量也無可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時，對隨行工作人員和陪同人員數量控制不嚴，對個別超標準接待礙于面子沒有堅決拒絕，反而認為這樣做是隨大流、入鄉隨俗、不傷感情。
（六）對照先進典型、身邊榜樣方面。6月部機關召開主題教育“回頭看”工作會時，請來市委宣講團成員作報告，以思想接受洗禮開場，用身邊的典型來詮釋“不忘初心、牢記使命”的內涵，使我們很受教育。對照先進典型和身邊榜樣，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是在思想覺悟上還有待提高。雖然在平時的工作生活中，能夠以焦裕祿、張富清等先進典型人物為榜樣，立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界，沒有完全做到像焦裕祿同志那樣，始終牢記宗旨、心系群眾；沒有像張富清同志那樣，數十年如一日甘于奉獻，63年深藏功名，在艱苦的環境中盡職盡責、苦干實干。二是在能力作風上還有待提升。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業的作風，感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象，滿足于會開了、話講了、文件發了，督促檢查、跟蹤問效不夠，講究形式有余，注重效果不足。三是在發揮先鋒模范作用上有待加強。作為一名黨員領導干部，長期受黨的教育和培養，理應在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率，但有時候感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
二、存在問題原因剖析
一是政治站位高度還有差距。我深刻認識到，作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩政治立場，把準大局大勢。
二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養不嚴格。
三是作風建設力度還有差距。作為組工干部，應當用更高的標準嚴格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內法規學習不系統，遵規守紀的基礎不堅實；工作上在落實落細落小上下得氣力不夠；沒有做到時時刻刻自警自省，距離習近平總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。
四是擔當作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業業、履職盡責，較好地完成各項工作任務，但勇于創新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。
三、整改措施
我將以此次民主生活會為契機，在今后的工作和生活中，堅持問題導向，對照問題清單，從嚴從實做好整改，推動各項工作落到實處。
（一）樹牢理想信念，增強政治定力。要始終保持理論上的清醒，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當做一種政治責任，在學懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要永遠保持信仰上的堅守，自覺加強黨性修養，堅定中國特色社會主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）牢記初心使命，踐行為民宗旨。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。在方法上，進一步完善舉報信訪工作機制，暢通群眾訴求表達渠道，結合分管工作，有針對性地進行調研，深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發現問題的本領。
（三）堅持政治標準，抓好專項整治。按照區委黨的建設領導小組部署，牽頭做好“領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業”等專項整治，進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業行為，嚴肅查處領導干部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業謀取非法利益問題，明確整治責任，掛圖作戰、真查實改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項落地落實。同時，在部機關開展的違反中央八項規定精神突出問題專項整治方面，配合好區紀委監委開展好整治領導干部違規參加各類“圈子”等問題。
（四）嚴守紀律規矩，堅持廉潔從政。牢固樹立黨規黨紀不可逾越的紅線意識，堅持用黨規黨紀來規范履職、干事、做人各個環節，從小事小節上加強約束，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒，切實做到廉潔從政、廉潔用權。嚴格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責”要求，履行好管黨治黨的主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。
四、其他有關問題說明
（一）個人有關事項。
（二）其他有關情況。本人及配偶、兒子（未婚）均沒有經商辦企業行為；認真對照《XX省名貴特產類特殊資源清單》開展自查，沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況；今年內，沒有受到組織約談函詢問責等情況，也無重大事項需要報告。
