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                  基層黨支部工作總結范文五篇

                  時間:2016-09-07 工作匯報 點擊:

                  黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位,都應當設立黨支部。 , 以下是為大家整理的關于基層黨支部工作總結5篇 , 供大家參考選擇。

                  基層黨支部工作總結5篇

                  基層黨支部工作總結篇1

                  基層黨支部換屆的工作總結

                    根據省、州黨委關于縣市黨委換屆工作的總體安排部署,在州委的領導下,州委組織部和州紀委的幫助指導下,縣委高度重視換屆選舉工作,切實加強領導,及早研究,周密部署,精心組織,按照“三個代表”的要求,緊緊圍繞科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設,以提高素質、優化結構、理順關系、完善制度為重點,積極推進黨委領導班子改革,切實改進干部考察工作,進一步擴大黨內民主,堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于縣委換屆工作的始終,進一步統一了各級領導干部和廣大黨員思想,順利選舉產生了結構更加合理,思想更加解放,駕馭全局能力更強的新一屆縣委領導班子和縣紀委領導班子,為全縣“xx”規劃的順利實現和經濟社會又快又好地發展提供了更加堅強的組織保證。
                    一、主要做法
                    為積極穩妥地做好縣委換屆工作,高標準、高質量地完成好換屆選舉的各項工作任務,縣委認真研究,超前考慮,制定了扎實有效的工作措施,確保了換屆工作的順利進行。
                    (一)及早研究,超前謀劃,切實做好換屆選舉各項籌備工作。根據中央和省、州黨委關于今年第二季度開展縣市黨委換屆的統一部署要求,縣委將換屆選舉工作列入上半年全縣工作的重點,做到早謀劃、早安排、早啟動,超前做好換屆選舉的各項籌備工作。
                    一是成立縣第十次黨代表大會籌備領導小組,由縣委分管組織的副書記任組長,縣委常委組織部部長、縣委常委黨辦主任任副組長,成員由縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協辦公室、縣法律局、縣衛生局等部門的科級領導組成,下設秘書組、組織組、宣傳組、行政組、會務組、簡報組、信訪組、保衛組8個工作組,明確了各工作組的責任領導和工作職責,并從縣級機關抽調9名政治可靠、業務熟悉、作風過硬的機關干部到籌備組工作,組建了一個精干的工作班子,為籌備工作的有效開展提供了保障。
                    二是研究制定了《中國共產黨××縣第十次代表大會籌備工作方案》,明確了會議的主要任務、議程、參會人員范圍、辦會原則要求及籌備工作機構和任務,同時,還制定了《中國共產黨××縣第十次代表大會工作細則》,進一步細化、明確了黨代表大會的籌備工作、會議程序、會議內容和工作職責。
                    三是高度重視縣委工作報告的起草工作。在抓深入調查研究,認真收集資料,學習貫徹中央和省、州黨委的有關精神,廣泛聽取各級各部門、社會各界的意見和建議等工作環節的基礎上,高起點、高質量地起草好縣委工作報告和縣紀委工作報告。
                    四是根據屆末考察工作的要求,及早安排縣委班子及領導干部撰寫述職述廉報告,作好述職工作準備,接受干部群眾的測評。
                    五是本著勤儉、節約的原則,及早安排專項工作經費,為換屆工作的順利進行提供了必要的物質保障。
                    (二)統一思想,加強領導,積極營造良好的換屆工作法律。針對這次縣委換屆工作時間緊、任務重,政治性、政策性強、要求嚴、改革力度大的實際,縣委高度重視,切實加強對換屆工作的組織領導,做到思想上重視,組織上加強,精力上集中,工作上到位,確保了換屆工作的順利進行。
                    一是加強學習。召開常委會議學

                    習中央和省、州黨委關于縣市黨委換屆工作的有關政策文件,吃透、把握政策,把思想認識統一到各級黨委的要求上。
                    二是加強領導。成立由縣委書記任組長,縣長、分管組織工作的副書記任副組長,縣委常委為成員的換屆工作領導組,并設換屆工作領導組辦公室在縣委組織部。
                    三是通過召開黨員會議、干部群眾座談會等形式,聽取黨員和干部群眾對九屆縣委幾年來工作的意見建議,分析存在的問題的同時,講清縣委換屆的重要意義,進一步溝通思想,改進不足,要求廣大黨員領導干部正確認識班子配備和調整,正確對待干部的進退留轉,正確對待組織的安排,切實把廣大干部群眾的思想高度統一到中央和省、州黨委的精神上來,形成思想統一、步調一致的工作格局。四是嚴格執行中央和省州紀委、組織部門關于在換屆選舉工作中嚴肅組織人事紀律的有關規定,認真貫徹落實中組部關于防止和整治用人上的不正之風和腐敗現象的“十一條”措施以及我省制定的“十六條”意見,縣紀委明確要求在換屆選舉期間黨員領導干部一律不準請吃請喝,堅持用好的作風選人,選作風好的人,努力營造風清氣正的換屆工作法律。
                    (三)改進方法,科學考評,客觀公正地評價領導班子和領導干部。根據省、州黨委關于在縣市黨委換屆中全面運用綜合考核評價辦法的要求,在州委組織部具體幫助指導下,縣委嚴格按照《云南省州市黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》規定,認真落實“適當擴大民主推薦會議范圍”等有關要求,召開了有部分黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表參加的縣委班子及成員民意調查會議和副縣級以上干部和部分正科級干部、黨代表、人大代表、政協委員、基層群眾代表參加的縣委班子及成員民主評議、民主測評、民主推薦領導干部會議,扎實開展民意調查、民主評議、民主測評和民主推薦工作。對縣委班子及成員進行了廣泛的民意調查、民主評議、民主測評,對縣委領導班子和成員作出了客觀公正、科學合理、實事求是的考核評價,準確掌握了縣委班子的履職情況和廣大干部群眾的意見建議,為好選配強縣委領導班子奠定了基礎。
                    (四)注重結構,嚴格把關,確保黨代表的質量。選出綜合素質好、參政議政能力強的黨代表是確保黨代會各項任務圓滿完成的關鍵,為此,縣委根據代表名額、代表條件、分配原則、結構比例、代表產生程序、選舉單位的劃分等要求,充分發揚黨內民主,采取自下而上、自上而下、上下結合、反復醞釀的方法,經過基層黨組織廣泛推薦、逐級篩選、反復征求意見、層層審查把關,在全縣318個黨支部中選舉產生出席云龍縣第十次黨代表大會代表253名,出席大理州第六次黨代表大會代表23名。縣第十次黨代會代表包括:各級領導干部152名(含離退休干部4名),占%;各類專業技術人員42名,占%;先進模范人物29名,占%;其他方面代表29名,占%;婦女代表32名,占%;少數民族代表233名,占%;大專以上學歷133名,占%;中專、高中學歷68名,占%;初中學歷51名,占%;初中以下學歷1名,占%。出席州第六次黨代會代表包括:各級領導干部18名(含退休干部1名),占%;各類專業技術人員4名,占%;英雄模范人物1名,占%;少數民族黨員17名,占%;女黨員6名,占%;大專以上學歷的23名,占100%。選舉產生的州、縣黨代表的民族結構、年齡結構、學歷結構、代表方面、均符合州委安排的結構比例要求,且具有廣泛的代表性,既符合《黨章》規定和有關要求,又體現了山區多民族的地方特點。
                    (五)發揚民主,依規辦事,積極穩妥地做好換屆人事安排工作。選舉產生新一屆縣委、縣紀委領導班子是縣委換屆工作主要任務,是順利完成“xx”規劃、實現經濟社會又快又好發展的重要組織保障。為此,縣委高度重視“兩委”班子產生過程,嚴格按照州委《關于認真做好縣市黨委換屆工作的通知》、《關于召開中國共產黨××縣第十次代表大會的批復》以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、程序提名候選人,并經過廣泛的民主推薦、組織考察、縣委常委集體討論、上報州委審批四個基本程序。在候選人的產生過程中始終貫徹堅持以下原則:
                    一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,堅持把政治標準放在第一位來選配“兩委”班子成員;
                    二是堅持完善結構,增強班子整體功能的原則;
                    三是大力選拔優秀年輕干部,積極推進領導班子年輕化;
                    四是堅持注重實績和群眾公認原則,把勇于開拓創新,實績突出,群眾公認的干部選拔進“兩委”班子;五是貫徹黨的民主集中制原則,充分發揚民主,堅持走群眾路線,嚴格按照干部任免程序辦事。在“兩委”委員人選產生和

                    黨代會選舉醞釀討論過程中,嚴格經過了以下幾個工作環節:
                    一是民主推薦,廣泛聽取意見。結合縣委班子屆末考察,在州委組織部的指導下,認真開展了民意調查、民主評議、民主測評和民主推薦工作。5月13日召開了有部分黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表50多人參加的縣委班子及成員民意調查會議。5月14日,縣委和州委屆末考察組共同召開有副縣級以上干部和部分正科級干部、黨代表、人大代表、政協委員、基層群眾代表150多人參加的縣委班子及成員民主評議、民主測評、民主推薦領導干部會議,對縣委班子及成員進行了民意調查、民主評議、民主測評,對縣委班子成員及優秀年輕干部進行了民主推薦。
                    二是組織考察。在民主評議、民主測評、民主推薦的基礎上,根據民主推薦情況,結合干部平時表現,按照職數設置和年齡、民族、知識等結構要求及任職資格條件,提出了初步考察對象。XX年5月26日,州委派出了以州委組織部×××同志為組長的考察組對考察對象進行組織考察。考察組采取個別走訪等形式,廣泛聽取意見,先后與縣級領導班子成員,縣級有關部門領導、干部職工、離退休老干部共40多人進行談話,并深入到相關部門、鄉鎮對考察對象進行全面了解,為搞好縣委換屆人事安排工作奠定了基礎。
                    三是集體討論,提出“兩委”班子人事方案。縣委結合工作需要和班子結構要求,根據民主推薦和組織考察,以及干部德才表現情況,在廣泛聽取意見的基礎上,通過集體討論,提出了“兩委”委員人事安排初步方案,方案產生后,召開了常委會議,對初步方案進行了認真討論和研究,并經縣委九屆七次全會認真醞釀,最后才形成十屆縣委委員和縣紀委委員候選人預備人選名單。四是上報審批。縣委常委會議集體討論形成一致意見后,縣委及時將“兩委”班子候選人預備人選名單上報州委審批,州委原則同意了我縣上報的人事安排方案。五是認真做好“兩委”委員候選人的醞釀討論,將候選人建議人選名冊和候選人基本情況印發到每位參會代表,讓代表充分了解掌握熟悉候選人,在廣泛聽取代表們意見建議的基礎上,確定了預選候選人名單,經過各代表團差額預選產生了正式候選人名單后,再提交各代表團進行醞釀,使候選人具有廣泛的群眾基本,保證了選舉工作的順利進行,圓滿實現了組織意圖。
                    (六)嚴密組織,精心安排,確保黨代會各項議程的圓滿完成和組織意圖的實現。開好黨代會,是換屆選舉工作取得成功的重要標志,為順利完成黨代會各項任務,確保黨代會圓滿成功,縣委精心準備、精心組織,做到思想認識到位、安排部署到位、精力集中保證、組織措施得力,抓好每個工作環節的落實。
                    一是加強引導。在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規和政策,使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用,以及代表的職責、權利和義務。運用民主的方式和法定的程序,積極引導代表正確行使民主權利,履行好自己的職責,把代表的積極性引導到工作上來,引導到依法辦事上來,從而確保上級黨委的意圖得到充分實現。
                    二是嚴格程序。根據黨內換屆選舉的有關規定,擬定了具體的工作細則,把每個環節的工作事項都想透做細,不折不扣地按規定程序辦事,切實做到應有的程序一點不變,該走的步驟一步不減少,不怕麻煩、不圖省事,確保會議有序進行。
                    三是做好思想政治工作。縣委對在換屆選舉中可能發生的情況,進行了深入細致的分析研究,從認識上、行動上高度重視,作好充分的思想準備,法律與會代表和廣大干部職工以黨的事業重,講黨性、顧大局、正確對待組織,正確對待自己,正確對待選舉結果。由于組織嚴密,工作措施到位,圓滿完成了縣十次黨代會確定的各項任務,組織意圖得到順利實現,十屆縣委委員、縣紀委委員都以高票當選。
                    二、工作成效及體會
                    ㈠主要成效由于思想認識統一,組織措施得力,我縣換屆工作圓滿完成,順利選舉產生了新一屆縣委和縣紀委班子,取得了一定成效。主要是:
                    一是優化了班子結構,增強了班子的整體功能。與上屆相比,新一屆縣委班子在年齡、民族、知識等方面的結構均有了明顯改善,“兩委”領導班子的整體功能得到進一步增強,執政能力有了明顯提高。選舉產生的51名縣委委員、候補委員的平均年齡歲,35歲以下6名,占12%,36歲至40歲17名,占%,41歲至45歲19名,占%,46歲至50歲5名,占9

                    .8%,50歲以上4名,占%。研究生1名,占2%,大學26名,占51%,大專22名,占%,高中、中專2名,占%。婦女6名,占%。少數民族40名,占%,漢族11名,占%。33名縣紀委委員的平均年齡歲,35歲以下12名,占%,36歲至40歲9名,占%,41歲至45歲5名,占%,46歲至50歲6名,占%,50歲以上1名,占3%。大學10名,占%,大專18名,占%,高中、中專5名,占%。婦女3名,占%。少數民族30名,占%,漢族3名,占%。
                    二是統一了思想認識,為加快全縣經濟社會又快又好發展奠定了思想基礎。通過這次黨代會的召開,縣委在實事求是地回顧總結九次黨代會以來工作成績的同時,認真分析制約地區發展的因素,結合云龍的實際,按照科學發展觀的要求,進一步明確了今后五年的發展規劃和目標任務,使廣大干部群眾樹立了信心,增強了發展意識,凝聚了人心,形成了心往一處想,勁往一處使的工作合力。
                    三是強化了黨性教育,先進性教育活動成果得到進一步鞏固。換屆選舉是對黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育,通過換屆,順利選舉產生了一個團結干事、駕馭全局能力強、善于領導科學發展,能帶領全縣各族群眾加快發展的領導班子,這是對廣大黨員領導干部參加保持共產黨員先進性教育活動成效的一次檢驗,有利于進一步把先進性教育活動的理論成果、制度成果轉化為實實在在的實踐成果,激發黨員干部進一步解放思想,團結干事,為全縣經濟社會發展獻計出力。
                    (二)主要體會
                    在這次換屆選舉中,我們有以下幾方面的體會:一是選舉產生參政議政能力強,綜合素質好的黨代表是確保換屆選舉工作順利進行的前提。黨代表的素質和參政議政能力直接影響到黨代會質量的高低,以及會議任務的圓滿完成,為此,縣委根據《黨章》及州委的結構比例等要求,嚴格審查、把關,反復醞釀,廣泛征求意見,使選出的代表結構比例在符合省、州要求的同時,保證了代表的質量。二是黨委重視,加強領導,是搞好換屆選舉工作的根本保證。縣委充分認識換屆工作的極端重要性,切實把思想高度統一到省、州黨委的精神上來,堅持換屆工作與中心工作同時抓、兩不誤,加強組織領導,認真研究,精心組織,從而保證了縣委換屆工作的順利進行。三是充分發揚民主,嚴格依法辦事是搞好換屆選舉工作的關鍵。在整個換屆選舉人事安排過程中,縣委始終堅持走群眾路線,充分發揚民主,對“兩委”班子候選人反復醞釀,廣泛征求意見,集中民意,提名產生了一個既符合上級黨組織的意圖,又體現廣大黨員干部群眾意愿的人事安排方案,從而達到了優化結構,選好配強班子的目的。
                    三、存在的問題
                    我縣的換屆選舉工作雖然取得了一定的成效,但也存在不足,主要是:由于要注重代表的廣泛性,還有一部分高中、初中學學歷層次的基層黨代表,部分黨代表的文化水平還需進一步提高,改善結構,不斷提高參政議政能力和水平。
                    四、意見建議一是由于換屆選舉工作政治性、政策性強、程序要求嚴,建議在今后的換屆選舉工作中進一步加強指導。二是按照中央、省州黨委的要求,進一步深化干部人事制度改革,加大對貧困地區年輕干部的培養選拔力度,不斷增強班子的整體活力。

                  基層黨支部工作總結篇2

                  海軍部隊基層黨支部工作總結


                    篇一:20XX年部隊黨支部年終工作總結范文
                    一、支部簡介 部隊黨支部共有黨員6人,干部黨員2名,士官黨員7名。尚xx任支部書記,陳亞光、婁彥奇為委員。支部成員均是來自基層中隊的優秀分子。 支部組建接近半年。這段時間里,在支委帶領下,各項工作已取得一定成效。 我們相信,有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持,有支部黨員較高的政治覺悟作支撐,支委的有效領導作保障,支部定會在前進的過程不斷發展、成熟,在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就! 二、支部工作指導思想 思想決定一切的高度,這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識,統一思想,確立正確、有效的工作思路,才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土,為支部實現迅速的發展、壯大、成熟提供可能。 黨支部是黨的基層組織,加強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮其戰斗堡壘作用,并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理,充分發揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此,除了日常的基礎性工作之外,我們還針對某些常規工作思路中的不足之處,結合支部自身特點,進行一些創新性的嘗試,力求把支部建設成為一支富于創造力、凝聚力和戰斗力的優秀集體。 我們的指導思想是:以人為本,系統管理,扎實工作,提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則,但各項具體工作的實施中,支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本,充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難,合理把握工作節奏,優化工作模式,對工作的更好完成有很大促進作用。系統管理,包括長短期工作計劃結合,黨支部、黨小組管理結合,傳統模式與信息化模式結合。長期計劃跟進式管理,短期計劃即時性總結,縮小管理半徑,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎實工作,不搞形式主義,不搞包裝工程,將積極分子培養、黨員教育等工作抓細,抓實,力求做到黨員發展保質保量,思想教育入腦入心,社會實踐有聲有色。有了以上的保障,支部工作將能夠有序、高效的開展,從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法: 1、用三步學習法提高政治理論學習質量 從實際中來,到實際中去,堅持三步學習法,切實提高理論水平與思政素質政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑,是支部思想建設工作的核心。與此同時,存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥,對于以戰士黨員為主的群體,難以很大程度激發其主觀能動性,學習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是:以人為本,立足黨員自身,研究新穎學習內容與途徑,確保學習教育入腦入心。 在政治理論的學習中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有空洞感。我們思考認為,這與政治理論學習沒能與實際很好結合,造成暫時性的學無所用所致。對于此,我們認為應該采用泛式學習與重點學習結合的方式,也就是,所有內容普遍學習,實際內容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學習材料相關內容,重點展開,并引導大家如何用所學指導實踐。讓大家體會到學習政治理論的實際意義,激發學習興趣,借以提高整個政治理論學習效果。 在學習途徑上,我們將理論學習分為三大步驟:預習、學習與討論和復習與鞏固。 預習環節取代了以往形式化、收效低的文件朗讀,以更容易接受的方式讓大家主動獲取有關學習內容的信息,從而提高同志們的參與積極性。學習與討論用主動傳播、互動交流代替以往的被動接受信息,讓黨員以更喜聞樂見的方式進行理論學習。復習與鞏固為之前環節的重要補充,讓大家在學習之后有一個反思總結的過程,鞏固學習效果,優化學習內容。實踐證明三步學習法很好改變了以往部分同志對學習活動重視不夠,甚至認為沒有必要的想法。更好的激發了黨員同志政治理論學習的興趣和主動性,顯著提高了學習效果。 2、新黨員的發展 新黨員的發展,歷來是黨支部的一項重要工作。保證新黨員的質量,是保持黨員先進性的基礎環節,甚至,從宏觀角度看,這是關乎我們國家和民族的前途與命運。我們認為,從黨支部層面保證黨員質量,不能僅僅關注預備黨員期間的教育工作,而應當系統的,從最初做起,直至黨員離開支部將黨員情況向下一支部匯報。也就是要以預備黨員為中心,做到瞻前顧后。我們將提交過入黨申請書的同志分成五
                    個層次入黨申請書提交者、入黨積極分子、重點發展對象、預備黨員、正式黨員。首先,做好入黨申請書接收工作,這是一切工作的起始。由支委把關申請書質量,對于抄襲的、空洞的、不能適當反映本人入黨愿望的申請書予以退回,并進行耐心的教育,使其認識問題所在,并積極改進。第二,年初制定詳細的發展計劃。第三,做好入黨積極分子的教育工作。選派支部優秀的老黨員擔任入黨介紹人工作,由支委定期詢問各位同志的考察情況。 三、支部建設 深化群眾基礎地位把支部建立在廣大官兵中把群眾,也就是廣大官兵作為支部生存的基礎和前進的基本推動力是我支部所以成員的共識。 廣大官兵是支部新鮮血液和新生力量的根本源泉,廣大官兵的嚴格、多方面監督是對支部成員的不斷鞭策,為廣大官兵服務是支部黨員為人民服務的忠實體現。同時,加強黨支部與官兵們的聯系,也有助于黨員先鋒模范作用更好的發揮,增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力。因此,把穩穩扎根于廣大官兵之中有著重要的意義。 在學習和生活中為官兵樹立榜樣,盡可能成為官兵中的先鋒模范; 定期組織黨課學習活動,與廣大官兵共同提高思想認識水平; 注意觀察官兵思想動態,尤其是在部隊各個關鍵時期,對各種變化及時向上級組織匯報,做出積極響應; 工作上,多幫助有困難的同志,本著不能讓一個掉隊的信念,帶動大家共同進步,同時,這也就黨員提出了更高的要求; 生活上,照顧同志,幫助他們克服困難;適當提醒一些同志,幫助他們樹立目標,規劃生活;適當組織文體活動,豐富業余生活,濃厚集體生活氣氛; 定期匯報責思想情況,定期進行評比,對成果突出的黨員和小組給予一定獎勵。 四、支部生活 組織生活是黨員支部生活的重要組成部分,是黨員學習、成長的重要途徑,是促進黨員在組織上入黨后進一步在思想上入黨的重要推動力,組織生活質量的高低,是支部學習、教育工作成敗的關鍵。我支部在組織生活形式上大膽創新,走出會議室,走向英雄曾經的戰斗過的地方。
                    篇二:軍隊黨支部工作總結
                    軍隊黨支部工作總結
                    一、主要工作
                    ㈠加強支部建設,發揮戰斗堡壘作用
                    黨支部是中隊統一領導和團結核心,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,是加強部隊全面建設的根本保證。半年來,我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”,帶動中隊各方面工作的順利開展。1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為中隊統一領導和團結的核心,就必須不斷加強自身的建設。基于這個認識我們一班人結合班子調整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰斗力。
                    2.干部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來,我們堅持黨管干部、黨管黨員,結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘三個代表’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模范作用”為主題的保持共產黨員先進性教育,不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質一個能力”,全體黨員事業心、責任感強,以隊為家思想樹美危 ぷ髯鞣繚 ;團結協作好,互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺,在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。
                    3.注重發揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作,教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀,端正服役態度,打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎,積極引導團員青年在政治上要求上進,上半年向中隊黨支部推薦xxxx團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動,大力開展各種文體活動,不斷豐富警營文化生活,陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺,積極推動隊務公開。武警委員會經常發動官兵出主意、想辦法、提建議,號召人人都參與到中隊建設中來,不斷加強和改進工作,加強對中隊伙食、財務的民主監督,提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度,推動了隊務公開,增強了官兵團結,促進了部隊建設。
                    ㈡注重政治教育,筑牢思想政治基礎
                    上半年,我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執勤教育、時事政策教育等。通過一系
                    列的思想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。
                    一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。
                    二是運用各種有效載體,開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發揮“三互”小組在經常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析,在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動,堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,官兵中出現思想問題能夠及時發現,準確掌握,正確處理。我們成立了預防工作領導小組,積極開展安全保衛和預防犯罪工作,充分發揮保衛委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預防為主,綜合治理方針,有科學的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現了“三無”。
                    三是加大文化工作力度,豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作,本著講求實效、儉樸節約、自娛自樂,有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動,經常組織官兵開展球類、棋類、卡拉OK演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理,不斷充實圖書和報刊雜志,大大方便了官兵的學習。
                    ㈢貫徹三項紀律,促進執勤秩序正規
                    1.以嚴格貫徹落實執勤三項紀律為突破,確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒布后,在總隊、支隊的統一安排部署下,我們用時成立了組織,制定了實施方案,并進行了層層動員,利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育,在營區醒目位置設置了“三項紀律”警示牌,時刻提醒官兵牢記使命,認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用,教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性,并對“三區一線”標識進行刷新,進一步明確哨兵的責任區域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式,積極開展執勤業務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度,形成了哨兵互控、監控員監控、干部查控的良好機制,有效地杜絕了執勤中的“常見脖、“多發脖。通過中隊全體官兵的共同努力,確保了執勤工作安全無事故。
                    2.積極開展“三共”活動,執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署,我們通過積極開展“三共”活動,加強了隊所間聯系和協調,簽訂了執勤目標安全責任
                    書,為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專電話,使勤務指揮通訊更加便利,長期以來監墻無電的問題也有望在兩年內得以解決。
                    3.臨時性勤務安全順利。2月11日,中隊1xxxx官兵在中隊長侯興華的帶領下,積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰斗,挽回經濟損失xxxx元。3月19日,縣氣象站附近山林發生火災,中隊1xxxx官兵在中隊長侯興華的帶領下,聞災而動,趕赴火場,在血與火的考驗面前,參戰官兵英勇頑強,不怕困難,沖鋒在前,經過近xxxx小時的奮戰,將山火撲滅,保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛任務,5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛任務,6月7日8日全國統一高考##一中考點的安全保衛任務,參戰官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象,也得到各級領導的好評。
                    ㈣狠抓軍事訓練,提高部隊戰斗能力
                    軍事訓練是提高部隊戰斗力的根本途徑,也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱,圍繞提高執勤能力,突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練,以體能訓練為重點,積極開展“五小練兵”活動,穿插進行骨干培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的比武、會操、競賽活動,有效地調動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。
                    ㈤強化行政管理,提升部隊建設水平
                    1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統一安排,在4月份集中開展了條令學習月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。
                    2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責任制。加強槍彈管理,嚴格落實各項規定制度,加強對閉路電視、查勤絡的管理和保密教育,防止了各類問題的發生。
                    3.加大干部和班長、骨干的培訓力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉,干部和班長、骨干事業心、責任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學性和有效性。
                    ㈥規范后勤管理,增強后勤保障能力
                    在經費管理上,嚴格落實財務管理制度,堅持“一支筆”簽字,做到支部當家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好“五項制度”的落實,堅持“雙人采購,三人簽字”,實物驗收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現象的發生。
                    在有限的經費內搞好調劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰備物資按“三分四定”要求存放,并實行標簽化、架子化。在營區種草養花,綠化營院。利用現有條件,養豬2頭,養鴨20只,腌制小菜5種。通過我們積極爭取,官兵用上了太陽能,解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶,長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。
                    二、存在不足
                    雖然我們取得了一定成績,中隊建設也呈現較好的上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。
                    ㈠政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。
                    ㈡軍事訓練、勤務訓練質量不高,與實戰結合不夠緊密。主要表現在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現象,官兵執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。
                    ㈢有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖后腿,隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務不能認真積極負責地去完成。
                    ㈣兩個群眾性組織作用發揮不十分明顯。主要表現在工作缺乏主動性、規范化和經常性。
                    ㈤正規化建設標準還不高。表現在對硬件、軟件建設關系協調不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現象。
                    以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決
                    篇三:基層黨支部工作總結
                    黨旗飄揚在第一分廠
                    ——20XX支部工作總結
                    單位:
                    黨 旗 飄 揚 在 第一分廠
                    ——20XX年支部工作總結
                    我隊現有職工58人,其中黨員有25人,占職工總數的23%。一年來,我隊黨支部在公司黨委的正確領導下,緊密圍繞公司安全生產、經營管理和黨的建設實際,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,堅持以“嚴格管理、安全發展”為核心,牢固樹立“安全第一”生產方針,以創建學習型黨支部為載體,積極構筑安全生產的堅實防線,不斷加強黨建和思想政治工作,深入開展“創先爭優”活動,認真踐行“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,使隊伍建設得到健康穩定發展,各項工作均取得了較好成績。具體表現為“四抓四發揮”:
                    一、抓中心,發揮導向和保證作用,為全隊安全生產營造良好環境
                    安全始終是企業的“天字號”工程,我隊全體干部職工深知安全工作的極端重要性,全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置,找準黨建工作與安全生產經營工作的結合點,使黨支部在抓黨建工作的同時,始終能夠把搞好安全生產經營工作作為重點,樹立“一名黨員就是一面旗幟,一名黨員就是一位安檢員”,有效的發揮了黨員干部在安全生產管理中的協調服務和監督保證作用。
                    ——深入開展黨員身邊無事故活動。隊黨支部把搞好全隊安全工作作為支部工作神圣的使命,要求黨員干部要帶頭遵章作業,杜絕違章操作和違章指揮,模范地執行公司1號文,狠反“三違”,把反“三違”、查隱患作為每一名黨員義不容辭的責任,不折不扣地抓好“三大規程”的落實,同時,要求黨員干部要帶頭做安全隱患預想機制的推
                    行者和實踐者,認真扎實的開展好安全預想工作,切實轉變職工的習慣性思維,有效地筑牢了安全生產防線。
                    ——不斷創新安全管理的理念和方法。20XX年,我隊所回采的工作面靠近斷層,煤層夾矸層數多、頂底板起伏變化大,職工勞動時間長,工作強度大,推進相當困難。面對惡劣的工作環境,艱苦的工作條件,職工難免有這樣或那樣的顧慮。 如何完成公司下達的工作任務,是擺在全隊干部職工面前必須解決的難題,于是隊黨支部積極找原因,定措施,及時召開黨員大會,認真分析當前困難和存在的問題,提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關、促發展”的工作思路,堅持在黨員中開展“兩無” 競賽、轉變作風促安全活動;堅持學習,提高黨員自身綜合素質活動;堅持從言行入手,發揮黨員先鋒模范作用;堅持深入職工中去,解決實際問題的“四堅持”活動。同時,支部還結合實際開展了黨員義務勞動、“踐行科學發展觀,促進安全生產誓師簽名”活動,為安全生產工作提供了堅強的組織保證。
                    ——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建立起長效機制,隊支部請專家,利用科學的手段,測算出全隊每一位職工的生物鐘曲線圖,找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍,來確定職工的休息日和允許請假日,同時建立了職工的思想動態檔案,從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。
                    ——強化現場日常安全管理。現場管理是安全生產管理的出發點和落腳點。隊黨支部發揮自身優勢,積極參與對日常的安全管理工作,為全隊實現安全生產奮斗目標做出了突出貢獻。
                    一是加強安全質量標準化管理。黨支部把抓好井下現場文明生產合工程質量管理作為黨支部的一項日常工作常抓不懈。在每一個班在施工結束后,由跟班隊干部和當班一名黨員代表對施工地點進行清理,整改,保證了作業地點干凈、整潔、無雜物,使本隊的質量標準化工
                    作穩步提升。同時,黨支部協同隊行政對每個崗位、工種、每個作業區域建立健全了標準體系,嚴格按標準規范每個崗位、每個職工的行為,逐步實現了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準,用標準規范人的行為,使職工干標準活、干放心活。
                    二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領制成卡片,分發到每個職工手中,利用班前會、學習會組織職工學習掌握,并在具體工作中,隊支部組織有關人員深入現場進行監督檢查,保證了此項活動的扎實有效開展。同時,隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創建活動,積極組織開展了工程質量、原煤產量、安全狀況、“三違”人數、回采率、材料消耗等各方面評優活動,實行評比結果獎優罰劣制度,充分調度了各班組的工作積極性;今年第一季度,全隊共有34名職工被公司評委“一星級員工”,極大地激發了廣大職工的工作積極性。
                    通過這些有序的工作、嚴格的管理,使職工充分認識到安全的重要性,從而讓安全工作變成職工的自覺行動,形成了良好的安全生產環境。自去年以來,全隊未發生過一起輕傷及以上事故。“三違”人數也逐步下降。
                    二、抓班子,發揮核心作用,著力發揮班子和黨員的先鋒模范作用
                    一個部門的工作能否搞好,能否圓滿完成各項工作任務,關鍵在一個單位的領導班子。開展深入學習科學發展觀活動以來,以隊長、支部書記為首的隊領導班子成員認真學習 ,堅持民主集中制原則,把開展深入學習科學發展觀活動與全隊的安全生產的工作實際結合起來,認真開好支部民主生活會,統一思想,提高認識,相互配合,相互支持。重要問題隊領導班子先統一意見,然后集體行動,發揮整體效應,起到事半功倍的效果。
                    隊領導班子成員堅持在工作中高標準,嚴要求,處處起模范帶頭作用。在今年8月份,綜放工作面開始安裝,作為一項大型工程,如何保證安全安裝,是擺在隊班子成員面前的一道難題。于是隊班子及時召開會議研究對策,采取了一系列行之有效的措施和辦法,保證了綜放工作面安全順利安裝。全隊的黨員干部和職工群眾都能夠顧大局,識大體,形成了一支強有力的戰斗隊伍。今年上半年,我隊在公司黨政的正確領導下,完成了工作面的安全回撤、X工作面的順利安裝和回采, X工作面自9月份試生產以來,生產原煤X萬噸,回采率達到X%以上,直接工效達X噸/工日,安全形勢逐步好轉,支部的工作更加突出,為全公司時間過半、任務過半做出了積極地貢獻。
                    三、抓骨干,發揮中堅作用,充分調動了全隊干部職工的工作積極性
                    火車跑的快,全靠車頭帶。一年來,我隊黨支部一班人團結協作,勤政務實,開拓進取,創造性的開展各項工作,取得的成績有目共睹,在作風上,我們充分發揚民主,對黨員干部、班組長做到從嚴要求,廉潔奉公,杜絕了各種違規違紀行為,黨支部還注重發揮工會、共青團的作用,激勵全隊職工敬業愛崗、吃苦耐勞的實干拼搏精神,充分發揮每個職工的聰明才智,以黨支部為核心,發揮全隊的整體效能,共渡難關,創出優良佳績。
                    一是建立定期學習制度。定期召開全隊各級管理人員會議,聯系本隊工作實際進行討論,集思廣益,使全隊各項工作安排能得到廣泛的支持,實施起來也取得較為滿意的效果。以黨員活動室為培訓教育陣地,充分利用每周“一、五”的政治、安全學習時間,組織全體職工學習三大規程、質量標準化作業標準以及公司下發的各種文件精神,同時堅持每日一題班前會講解,鞏固學習效果、掌握安全知識。
                    二是強化黨員干部的理論學習。堅持每月一次的黨課學習制度。
                    篇四:最新黨支部工作總結
                    黨支部工作總結
                    20XX年某某黨支部在公司黨委的領導下,在項目黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工干部營造良好的工作氛圍,在此支部將20XX年全年的工作情況總結如下:
                    黨支部基本情況:黨支部現有黨員5人,下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。
                    黨支部的工作開展情況:黨支部嚴格按照集團公司的要求,著重加強項目班子建設,保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行,重點放在穩定推進黨團建設,切實開展黨員思想建設,落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展,具體工作如下:
                    一.圍繞項目經營積極開展思想政治工作
                    黨支部堅持以人為本,發揮黨員和干部在經營管理,安全生產和市場開拓中的模范作用,經常開展思想政治工作,激發了職工工作的積極性和創造性,贏得了職工群眾的信任,密切了黨群、干群關系,保持了職工隊伍的整體穩定,促進了經營管理工作的開展。
                    二.加強領導班子自身建設,努力提升管理水平,注重
                    加強項目領導自身的業務素質建設
                    通過采取學習與實踐相結合的方法,強化領導班子的執行力、創造力與協調力,從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞在黨中央的周圍,時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。
                    三、本年主要召開黨員大會
                    1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件,并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后,使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識,對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說,通過這次教育活動,使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。
                    2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子現狀、
                    查找管理中的“短板”和“頑疾”,對“糾風”活動中排查出的問題,積極落實整改措施,并且定期檢查整改成效,確保“問題”徹底根治不復發。
                    3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上,支部班子和全體黨員根據征集到的意見,結合工作實際,全面查找了自身存在的“四風”問題,結合個人對照檢查材料,會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題,與會的全體黨員,深刻剖析了原因,明確了切合自身實際的整改措施。
                    4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度,以公司下發的各項制度性文件為支持,項目部重大事項均由班子討論商議通過,杜絕領導搞“一言堂”的做法,從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
                    四、繼續加強支部自身建設,進一步夯實基層黨支部基礎
                    自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會,開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動,班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進,更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求,積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松,每月召開一次支部黨員大會,定期召開民主生活會,此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容,使黨員們能夠統一思想,緊跟中央精神和改革步伐。
                    一年來,支部雖然能認真落實“三會一課”制度,加強黨員任何學習、教和管理,深入開展創先爭優活動,并取得一定成績、但也存在差距。表現在:1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里,支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導,繼續抓好黨內各項活動,進一步加強黨員任何建設,扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
                    某某黨支部
                    篇五:20XX年黨支部工作總結
                    20XX年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下,在項目黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工干部營造良好的工作氛圍,在此支部將20XX年全年的工作情況總結如下:
                    黨支部基本情況:黨支部現有黨員5人,下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。
                    黨支部的工作開展情況:黨支部嚴格按照集團公司的要求,著重加強項目班子建設,保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行,重點放在穩定推進黨團建設,切實開展黨員思想建設,落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展,具體工作如下:
                    一、 圍繞項目經營積極開展思想政治工作
                    黨支部堅持以人為本,發揮黨員和干部在經營管理,安全生產和市場開拓中的模范作用,經常開展思想政治工作,激發了職工工作的積極性和創造性,贏得了職工群眾的信任,密切了黨群、干群關系,保持了職工隊伍的整體穩定,促進了經營管理工作的開展。
                    二、 加強領導班子自身建設,努力提升管理水平,注重加強項
                    目領導自身的業務素質建設
                    通過采取學習與實踐相結合的方法,強化領導班子的執行力、創造力與協調力,從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平
                    理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞在黨中央的周圍,時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。
                    三、本年主要召開黨員大會
                    1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件,并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后,使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識,對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說,通過這次教育活動,使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。
                    2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”,對“糾風”活動中排查出的問題,積極落實整改措施,并且定期檢查整改成效,確保“問題”徹底根治不復發。
                    3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上,支部班子和全體黨員根據征集到的意見,結合工作
                    實際,全面查找了自身存在的“四風”問題,結合個人對照檢查材料,會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題,與會的全體黨員,深刻剖析了原因,明確了切合自身實際的整改措施。
                    4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度,以公司下發的各項制度性文件為支持,項目部重大事項均由班子討論商議通過,杜絕領導搞“一言堂”的做法,從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
                    四、繼續加強支部自身建設,進一步夯實基層黨支部基礎
                    自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會,開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動,班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進,更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求,積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松,每月召開一次支部黨員大會,定期召開民主生活會,此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容,使黨員們能夠統一思想,緊跟中央精神和改革步伐。
                    一年來,支部雖然能認真落實“三會一課”制度,加強黨員任何學習、教和管理,深入開展創先爭優活動,并取得一定成績、但也存在差距。表現在:1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里,支部在公司黨委的正確領導
                    下以科學發展觀為指導,繼續抓好黨內各項活動,進一步加強黨員任何建設,扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
                    寶麟鐵路項目部黨支部
                    篇六:20XX年油田企業基層黨支部工作總結
                    20XX年黨支部工作總結
                    20XX年,***黨支部以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,堅持以質量和效益為中心, 以 “***”主題活動為主線,深入開展“***”活動,認真貫徹落實黨政工作精神,堅持以人為本,扎實工作,務求實效,為全面推進各項工作打牢思想基礎,提供強大的精神動力,培育文明的道德風尚,努力創建“學習型、服務型、創新性”基層黨支部。總結一年來的工作如下:
                    一、強化理論思想教育,提高黨員干部整體素質。
                    黨支部始終堅持組織黨員學理論,學業務,學技術,學管理,不斷增強廣大黨員駕馭工作的能力,始終堅持每月召開一次領導班子會議,堅持按時開展好黨內組織生活,發揚黨內民主,推進領導方法合理化和領導決策的科學化,從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。黨員員工利用“三會一課”學習黨的有關知識和職業道德,深入學習習近平總書記講話精神、黨的十八大四中全會精神、《中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議公報》內容以及《中國共產黨發展黨員工作細則》、《***》并宣傳貫徹落實上級下發的各項規章制度,嚴格執行《***》,通過學習不斷更新和豐富黨員思想理論,引導黨員干部正確把握發展方向,全體黨員在學習中找差距,改不足,相互幫助,相互促進,通過學
                    習來提高黨員的思想覺悟,并運用到實際工作當中。支部班子始終堅持民主集中制原則,按要求、按程序召開民主生活會,認真開展“雙評”工作,認真開展黨性分析,查擺存在問題,剖析缺點與不足,制定措施,明確努力方向,進一步統一了黨員思想,轉變了作風,以更加務實的工作作風,更加扎實的工作成效,堅定信心,切實做好我隊各項工作。
                    二、緊緊圍繞作業大隊總體工作思路,深入貫徹落實上級下達的指示精神,為完成各項任務奠定了基礎。
                    強化安全生產宣傳教育,提升員工人員的安全意識。我隊一直把安全工作放在首位,以“安全第一,預防為主”為宗旨。充分利用晨會和班前班后會組織員工學習***文件,并組織廣大干部員工觀看“安全警示教育片”,扎實推進“***”***年活動,組織廣大干部員工進行安全知識試題的考試。根據實際,制定相應的安全措施,教育員工在工作中一定要嚴格按要求執行安全操作規程,夯實安全生產基礎,大力營造“強化紅線意識,促進安全發展”的輿論環境和工作氛圍,促進安全生產形勢持續、穩定、健康發展。為奠定堅實的安全基礎和穩定健康的發展環境,我支部積極組織員工觀看了***編制的《***視頻教材》,有利地提高了員工的安全意識和自保、互保能力。從而克服“自滿、麻痹”的思想,進一步調動了干部員工對安全生產形勢的認識,嚴格執行安全隱患排查制度,創造良好工作環境。
                    三、加強黨風廉政建設,促進支部健康發展
                    本黨支部始終堅持開展黨員廉政建設活動,年初組織黨員干部簽訂重點崗位《***》,教育廣大干部黨員一定要引以為戒,要切實珍惜現在的工作,時刻謹守道德底線和法律防線,端正作風,愛崗敬業,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀。積極組織黨員干部學習習近平總書記在十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次四次全會上的重要講話精神和習總書記提出的“三嚴三實”的精神、“十不準”規定,提高拒腐防變能力,堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為,認真履行“一崗雙責”,嚴于律己,拒腐防變,強化自重、自省、自警、自勵意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,警鐘長鳴,筑起廉潔自律的堅固防線,努力營造“弊絕風清”的良好氛圍,不斷增強黨員干部的大局意識,責任意識和憂患意識。
                    四、存在問題與不足
                    1、要進一步密切聯系群眾,聽取群眾意見。支部要充分發揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支持,提高全隊員工的參政議政意識;
                    2、距離學習型基層黨組織還有一定差距。由于各項生產經營任務繁重,人員組織困難,組織全體黨員集中學習的機會較少或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚;
                    3、制度制定不完善,落實不到位。在極個別的黨員干
                    部身上,模范帶頭、作風發揮不夠,存在著自己給自己畫圓,遙控指揮的現象,導致員工的疏遠、不認同,情緒低下,工作無激情,從而失信于職責,失控于現場,失信于員工,失去了威信,失控了制度的落實。
                    五、下步打算:
                    1、繼續抓好政治理論學習和宣傳教育工作,堅持解放思想,真正把思想和行動統一到黨的“十八大”精神上來;
                    2、堅持不懈的抓好廉政作風建設,豐富精神文明建設內容,加強黨風廉政建設監督;
                    3、加強對制度的宣傳、完善修訂。制度發布以后,通過會議傳達、印發文件、絡傳播,踐行考核等形式,廣泛宣傳制度精神,引導員工學習制度、吃透制度、落實制度。對制度執行不到位的個人不能送人情,不能于心不忍,要嚴格考核機制,以一儆百。
                    4、認真做好綜治管理、信訪維穩和普法教育等工作,防止違法違紀違規行為的發生。
                    ***黨支部
                    20XX年12月28日
                    篇七:黨支部工作總結
                    西華二中黨支部20XX-20XX年度工作總結 一年來,黨支部在院黨委的領導下,在全所黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工干事創業營造良好的工作氛圍:
                    (一)黨建工作
                    1、 開展了爭創“五好”支部活動:認真貫徹十七屆四中全會精神,學習推廣“4+2”工作法,繼續落實院關于爭創“五好”支部活動的意見,堅持各項制度,認真填寫黨支部工作手冊,真實反映黨員活動的情況。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議,黨支部從自身分析原因,非常認真的查找不足和差距,爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
                    2、堅持了中心組學習制度:支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習,同時還參加院組織的中心組學習。
                    3、堅持了支委會制度:凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究,共召開支委會6次,召開班子民主生活會2次。
                    4、加強了黨員隊伍建設:(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度,增強黨員樹立自我約束意識,在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上,今年我們先后組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。通過活動的開展,全所黨員的思想覺悟明顯提高,先鋒模范作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育,不斷提高黨員的素質,主要以學習實踐科學發展觀為主線,加深對“科學發展觀”重要思想的理解,繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果,大力宣揚表彰“五好”黨員,激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。
                    5、認真抓好黨員發展工作:(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處,始終做到支部有安排,小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志,所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系,及時幫助。(2)把好發展關,做到成熟一個,發展一個。共有一位預備黨員轉正,一名科研骨干入黨,一名同志向組織遞交了入黨申請書。
                    6、加強黨務工作的管理:按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求,對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定,一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務,另一方面提高了支部委員
                    的業務水平,為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。
                    7、繼續抓好黨風廉政建設:認真貫徹中紀委會議精神,強化廉
                    政意識,抓好廉政建設,樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等,從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》,分解任務,責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施,對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核,有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排,抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作,從源頭上堵塞漏洞,嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題,認真貫徹落實厲行節約八項要求。
                    (二)思想政治工作
                    1、堅持政治學習不放松,不斷提高職工的思想政治素質:堅持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎,教育職工堅定社會主義信念,認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動為重點,每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求,并對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次,積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。
                    2、結合工作實際,做好深入細致的思想政治工作:堅持以人為本,把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中,注重人文關懷,對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難,尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時,我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法,先后對5名思想波動較大的職工談心,積極主動地給予真誠的關心和幫助,充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用,確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時,堅持了“四個看望慰問”制度, 3、抓好團隊意識培養,創造良好工作氛圍:抓好政治教育和經常性思想政治工作,不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段,不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想,特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中,全所干部職工積極參與,營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。
                    4、辦好專欄,發揮宣傳陣地作用:今年我們先后完善黨員學習園地、及時更新了頁,部分課題還建立了站和個人博客,設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄,配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作,辦各類宣傳欄4期,展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀征文活動中。
                    (四)、存在的問題
                    1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
                    2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
                    3、由于受環境和條件的限制和影響,工會活動開展較少。
                    篇八:(12所)20XX年度黨支部工作總結
                    中共劍閣縣地方稅務局第十二稅務所支部
                    20XX年度工作總結
                    20XX年是貫徹落實“十八大”精神的開局之年,更是十二五規劃的攻堅之年,黨支部在縣局黨委的正確領導和關心指導下,在全體黨員干部密的切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導,認真學習和領會十八大全會精神,突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,支部工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下:
                    一、認真學習和領會十八大四中全會精神,深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設和全所各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
                    黨支部始終把學習十八大全會精神的作為各項工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,采取領導班子帶頭學、學習討論集體學、納稅座談輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效, 更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
                    1、認真學習領會十八屆四中全會精神
                    為進一步抓好黨的十八屆四中全會精神的貫徹落實,今年來,支部通過多種形式組織全所干部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。9月,我所支部書記參加了省局的人才庫培訓,結合工作實際,深入學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、習近平總書記在全會上的重要講話和關于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習,能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局,堅定了走中國特色社會主義道路的決心,堅定了全面落實依法治稅,為地方經濟建設和地稅事業可持續發展的信心。二是組織黨員干部學習。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的十八屆四中全會精神導讀》,支部書記要求黨員,要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,把依法治國的重大戰略思想落實到稅收征管實踐中,把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神與組織稅收收入結合起來,不斷創新工作思路,用黨的十八屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。三是召開納稅人座談會。組織各行各業的納稅人代表,召開專題會議,學習宣傳黨的十八屆四中全會精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來,從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。
                    2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務。
                    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的
                    群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。一年來,根據縣局黨委的工作安排,支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十八大精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。一是召開了黨員干部專題會議,查擺問題,明確方向,統一思想,提高認識。二是召開了納稅人座談交流會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發征求意見表的形式,傾聽群眾對地稅的意見、要求,了解群眾內心的需要和期盼,幫助群眾解決實際困難,夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯系群眾、服務群眾的長效機制,鞏固主題教育的各項成果。
                    通過活動的開展,樹立全體干部群眾的觀點,改進了工作作風,提升了工作的熱情,黨員先鋒模范作用進一步發揮,支部戰斗堡壘作用明顯增強,得到了縣局黨委的“全縣最好”的高度評價。
                    二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰斗堡壘。
                    一是加強組織建設,為支部發展增添后勁。由于今年基層領導調整,為進一步增加支部的決策力、執行力和戰斗力,支部在局黨委的指導下,按照程序產生新的支部書記,為支部發展注入了活力,增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實 “三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
                    三、加強黨風廉政教育和職業道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。
                    一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官
                    僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業素質和職業操守,維護單位和行業形象。在今年黨委政府的行風評議活動中,取得第三名的優異成績。
                    二是充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規劃部署,大額物資的采購、維修,建筑、房地產涉稅問題等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發揚民主、集思廣益,經支部會議集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。
                    三是加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監督,接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤,整改到位。
                    四、緊緊圍繞收入中心,堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發展。
                    以組織收入為中心,堅持依法治稅,是全所工作的重中之重。截至12月26日,共組織入庫地方稅收500多萬元,占計劃的105%,在公興連續幾年未完成任務的情況下,在今年全縣、全鎮收入形勢異常嚴峻的情況下,全體黨員干部發揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風,奔波于稅收征管第一線,夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作,終于打贏了這場翻身仗。
                    篇九:20XX年度黨支部工作總結
                    20XX年度黨建和精神文明創建工作總結
                    20XX年是貫徹落實“十八大”精神的開局之年,更是十二五規劃的攻堅之年,黨支部在局黨委和局機關的正確領導和關心指導下,在全處職工特別是黨員干部密切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導,認真學習和領會十八大全會精神,突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全年工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下:
                    一、認真學習和領會十八大三中全會精神,深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設和全處各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
                    支部始終把十八大全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效, 更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效,學習貫徹活動取得了顯著的實效。
                    1、認真學習領會十八大三中全會精神
                    十八大三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開,是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現,是全面深化改革的又一次總部署、總動員,必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。
                    全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐問題,闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向,提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則,描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標,合理布局了深化改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖,匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措,形成了改革理論和政策的一系列重大突破,是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
                    支部將繼續把學習貫徹十八大三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好,不斷加深對十八大精神的理解,進一步提高認識,統一思想,把全體黨員干部職工的思想和行動統一到十八大三中全會精神上來,使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
                    2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服
                    務。
                    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。
                    開展黨的群眾路線教育實踐活動,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民、務實、清廉為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以領導班子和領導干部為重點,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯系,發揮黨密切聯系群眾的優勢,為全處各項工作開展提供堅強保證。
                    支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事跡等方式,學習先進,選樹典型,進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭,黨員先鋒模范作用進一步發揮,支部戰斗堡壘作用明顯增強。
                    二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰斗堡壘。
                    1、加強組織建設,認真做好黨員發展,為支部發展增添
                    后勁。
                    由于今年領導班子調整,為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執行力和戰斗力,支部在局黨委的指導下,按照程序增補了一名支委。
                    按照黨章的要求,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格履行發展程序,嚴把質量關,為支部增添新鮮血液,支部全年共轉正兩名預備黨員,發展一名新黨員。
                    支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度,特別是對青年干部、技術骨干的考察和發展,組織入黨積極分子參加培訓,進一步做好黨員發展工作,為支部發展增添后勁。
                    2、認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。
                    支部按照局黨委的統一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實 “三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
                    三、加強黨風廉政教育和職業道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。
                    1、加強黨風廉政教育和職業道德教育,建立健全監督約束機制。
                    支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教
                    育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業素質和職業操守,維護單位和行業形象。
                    充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內涉及干部考核、評價、使用,重大固定資產投入,職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發揚民主、集思廣益,經支部委員會集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。
                    加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監督,接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤,整改到位。
                    全年未發現黨員干部中發生違法違紀行為。
                    2、加強領導班子和干部隊伍管理,建立健全干部的培養機制。
                    支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神,全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,進一步加強領導班子和干部隊伍建設,進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質,強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發展意識、創新
                    篇十:20XX年煤礦基層區隊黨支部工作總結
                    黨支部工作總結
                    掘進一隊
                    掘進一隊黨支部工作總結
                    掘進一隊黨支部在公司黨委、張村礦黨總支的正確領導下,以黨的十八大精神作導向,以煤礦安全生產為中心,率領我隊全體干部職工,努力拼搏、頑強奮戰,克服重重困難,在安全生產、工程質量、文明生產以及掘進進度等方面都取得了良好的成績,受到了礦黨政領導的好評。
                    一、 認真學習黨章,時刻保持共產黨員的先進性,增強黨支部的凝
                    聚力
                    本黨支部堅持三會一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策,學習《共產黨先進性教育讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規范自己的言行,樹立新時期共產黨員的光輝形象,并時刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第一屆黨代會的會議精神,通過學習會議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨干、積極分子,并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近,緊密地團結在黨組織周圍。黨支部在今年有兩名預備黨員已轉成正式黨員,培養出了一名預備黨員、兩名入黨積極分子,還有6人向黨組織遞交了入黨申請書。
                    二、如期完成安全生產計劃是硬道理。
                    掘進一隊黨支部是一支一線生產隊伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心,充分發揮每位員工的積極性,制定激勵措施,使班組之間、
                    個人之間開展勞動競賽,并借助班組建設活動和學習白國周班組管理活動為契機,從而使生產班組之間、個人之間展開了“三個一”(工程質量、安全、進尺)活動,形成了你追我趕的大好局面。
                    掘進一隊是一支成立9年的隊伍,黨支部仍然抓住重點不放松,首先穩定職工隊伍,并對職工進行培訓,在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力,并借助班組建設活動為契機,加強班組員工之間的團結,增強班組的戰斗力和凝聚力。我隊20XX年開掘總進尺為1960米。開掘進尺中,工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是今年我隊施工的二煤回風下山,井下工作條件十分惡劣、巷道內淋水大、壓力大。在隊領導團結帶領下,廣大干部職工奮勇拼搏,不怕苦、不怕累,真抓實干,安全順利的完成全年生產任務,得到了礦領導的一致認可。全隊呈現出心往一處想,勁往一處使的良好態勢。為我隊的發展創造了積極有利條件,奠定了堅實基礎。
                    三、強化措施,加強黨風廉政建設
                    堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節,融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規范化、制度化。
                    四、加強信訪工作建設,促進穩定發展
                    基層是信訪工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪,研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施,以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯系,群眾與黨政機關聯系的橋梁和紐帶,在構建和諧社會這一戰略中,起到舉足輕重的作用。加強對我隊干部職工的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立健全責任追究制,單位主要負責人是信訪工作的第一責任人,要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保信訪穩定工作萬無一失。做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態。要認真查找本單位不穩定因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中,做實、做細職工的思想工作。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。對職工關心的福利、住房等熱點問題,要及時作好宣傳引導工作,化解矛盾,扎實有效地做好我隊的信訪穩定工作。實現了建隊以來信訪為“零”的好成績,為我隊的安全生產奠定了良好基礎。
                    五、以安全生產為中心,積極開展各項活動
                    黨支部組織黨員干部職工積極開展各項活動。二煤回風下山以共產黨員劉礦山為安全責任區負責人,建立質量標準化示范工作面,干出模范工程;積極參加礦舉辦的班組長培訓工作,把提高班組長的素質作為班組建設重點,相繼涌現出優秀班組楚春堂班,以及明星班組
                    長李二娃。
                    積極組織安全知識競賽、“安康杯”競賽、黨員安全崗及“安全生產月”等活動,并獲得中平能化集團 “先進黨員(安全)責任區”和“先進黨支部”的榮譽。推行“手指口述,崗位描述”活動,使員工在現場施工中能夠全神貫注,手腦并用,確保安全生產無盲區,無漏洞。在推行準軍事化管理活動中,進一步規范員工行為,使員工養成準軍事化的習慣。
                    六、關心職工生活,把黨的溫暖和關懷送給每位職工
                    黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上,密切聯系群眾,關心職工疾苦,體貼群眾生活,視職工為階級弟兄。堅持“六必談”“七必訪”制度,使每位職工都能享受到企業發展帶來的好處,使每位員工都能得到黨的關懷。對上班期間思想拋錨,精神不集中,書記梁東章得知其情況后,多次與他們談心、溝通,使他們明白違章作業的嚴重后果,從而全身心的投入到工作上,為我隊的安全生產做出保障。
                    七、 20XX年的工作打算
                    20XX年掘進一隊黨支部取得了一定的成績,但這些都已經是過去,且離礦黨組織的要求還相差很遠。20XX年我隊黨支部工作的指導思想是:以黨的十八大三中全會精神為指導,以我礦發展思路和工作總體部署為指導,按照公司、礦黨總支的工作安排,全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線,堅持和完善民主集中制、“三會一課”、民主生活會等制度,使黨建工作更加制度化、規范化和科學化,充分發揮黨組織推動  

                  基層黨支部工作總結篇3

                  基層黨支部工作總結

                    20xx年,第二活動室黨支部認真貫徹落實中心黨總支的工作指導思想、工作部署和工作要求,堅持以“三個代表”重要思想為指針,進一步解放思想、更新觀念、拓展思維,堅持把班子建設作為關鍵,把基層黨組織建設作為重點,把夯實基儲加強管理作為主線,充分發揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保了第二活動室各項業績指標和工作任務的全面完成,現將全年工作總結如下:

                    一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十八屆四中全會精神,以建設高素質領導集體為目標,切實加強領導班子建設

                    (一)狠抓政策理論學習,強化領導班子的政策水平和管理水平 20xx年,第二活動室黨支部把加強領導班子的政策理論學習,作為加強領導班子建設的工作重點,嚴格學習制度的執行。積極利用業余時間,每月完成二至三篇指定文章的自學任務,并結合實際深入思考,寫出學習心得,做到學有所悟、學有所獲。在此基礎上,黨支部每季度組織集中學習一次,廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論,在思想交流中加深理解,在相互啟發中升華認識,確保通過學習活動的開展,統一思想認識,明確工作目標,找準工作重點,統一工作步調,協調推進工作的目的。注意學習內容思想性和現實性的統班子成員在學習過程中,堅持以求真務實的精神,改進工作方法,圍繞作業區加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題,深入進行分析、研究,制定相應措施和辦法,為支部各項工作的順利開展,發揮了重要的作用。

                    二、圍繞中心、積極探索,深化基層黨建方式和途徑

                    第二活動室黨支部在今年的工作中,進一步轉變觀念、提高認識,把“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一主要工作職責和基本思路落到實處,把充分發揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、不斷改進工作方法,完善工作運行機制,為各項工作的全面推進提供了保證。

                    以加強基層黨組織建設為重點,進一步完善黨建工作機制 明確了以“三個代表”重要思想為指導,以進一步加強基層黨組織建設為工作重點,以把黨建工作更為有效的融入生產經營管理的工作思路,以全面完成工作任務和推動支部持續發展為總體目標。作內容、方法和途徑,建立規范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序,進一步規范黨支部的基礎資料和各項工作。使黨支部工作逐步邁入了制度化、規范化、程序化軌道。

                  煤礦基層黨支部工作總結

                    掘進一隊黨支部在公司黨委、張村礦黨總支的正確領導下,以黨的十八大精神作導向,以煤礦安全生產為中心,率領我隊全體干部職工,努力拼搏、頑強奮戰,克服重重困難,在安全生產、工程質量、文明生產以及掘進進度等方面都取得了良好的成績,受到了礦黨政領導的好評。

                    一、認真學習黨章,時刻保持共產黨員的先進性,增強黨支部的凝聚力

                    本黨支部堅持三會一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策,學習《共產黨先進性教育讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規范自己的言行,樹立新時期共產黨員的光輝形象,并時刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第一屆黨代會的會議精神,通過學習會議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨干、積極分子,并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近,緊密地團結在黨組織周圍。黨支部在今年有兩名預備黨員已轉成正式黨員,培養出了一名預備黨員、兩名入黨積極分子,還有6人向黨組織遞交了入黨申請書。

                    二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

                    掘進一隊黨支部是一支一線生產隊伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心,充分發揮每位員工的積極性,制定激勵措施,使班組之間、

                    個人之間開展勞動競賽,并借助班組建設活動和學習白國周班組管理活動為契機,從而使生產班組之間、個人之間展開了“三個一”(工程質量、安全、進尺)活動,形成了你追我趕的大好局面。

                    掘進一隊是一支成立9年的隊伍,黨支部仍然抓住重點不放松,首先穩定職工隊伍,并對職工進行培訓,在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力,并借助班組建設活動為契機,加強班組員工之間的團結,增強班組的戰斗力和凝聚力。我隊2013年開掘總進尺為1960米。開掘進尺中,工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是今年我隊施工的二煤回風下山,井下工作條件十分惡劣、巷道內淋水大、壓力大。在隊領導團結帶領下,廣大干部職工奮勇拼搏,不怕苦、不怕累,真抓實干,安全順利的完成全年生產任務,得到了礦領導的一致認可。全隊呈現出心往一處想,勁往一處使的良好態勢。為我隊的發展創造了積極有利條件,奠定了堅實基礎。

                    三、強化措施,加強黨風廉政建設

                    堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節,融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規范化、制度化。

                    四、加強信訪工作建設,促進穩定發展

                    基層是信訪工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪,研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施,以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯系,群眾與黨政機關聯系的橋梁和紐帶,在構建和諧社會這一戰略中,起到舉足輕重的作用。加強對我隊干部職工的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立健全責任追究制,單位主要負責人是信訪工作的第一責任人,要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保信訪穩定工作萬無一失。做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態。要認真查找本單位不穩定因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中,做實、做細職工的思想工作。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。對職工關心的福利、住房等熱點問題,要及時作好宣傳引導工作,化解矛盾,扎實有效地做好我隊的信訪穩定工作。實現了建隊以來信訪為“零”的好成績,為我隊的安全生產奠定了良好基礎。

                    五、以安全生產為中心,積極開展各項活動

                    黨支部組織黨員干部職工積極開展各項活動。二煤回風下山以共產黨員劉礦山為安全責任區負責人,建立質量標準化示范工作面,干出模范工程;積極參加礦舉辦的班組長培訓工作,把提高班組長的素質作為班組建設重點,相繼涌現出優秀班組楚春堂班,以及明星班組長李二娃。

                    積極組織安全知識競賽、“安康杯”競賽、黨員安全崗及“安全生產月”等活動,并獲得中平能化集團“先進黨員(安全)責任區”和“先進黨支部”的榮譽。推行“手指口述,崗位描述”活動,使員工在現場施工中能夠全神貫注,手腦并用,確保安全生產無盲區,無漏洞。在推行準軍事化管理活動中,進一步規范員工行為,使員工養成準軍事化的習慣。

                    六、關心職工生活,把黨的溫暖和關懷送給每位職工

                    黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上,密切聯系群眾,關心職工疾苦,體貼群眾生活,視職工為階級弟兄。堅持“六必談”“七必訪”制度,使每位職工都能享受到企業發展帶來的好處,使每位員工都能得到黨的關懷。對上班期間思想拋錨,精神不集中,書記梁東章得知其情況后,多次與他們談心、溝通,使他們明白違章作業的嚴重后果,從而全身心的投入到工作上,為我隊的安全生產做出保障。七、2014年的工作打算

                    2013年掘進一隊黨支部取得了一定的成績,但這些都已經是過去,且離礦黨組織的要求還相差很遠。2014年我隊黨支部工作的指導思想是:以黨的十八大三中全會精神為指導,以我礦發展思路和工作總體部署為指導,按照公司、礦黨總支的工作安排,全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線,堅持和完善民主集中制、“三會一課”、民主生活會等制度,使黨建工作更加制度化、規范化和科學化,充分發揮黨組織推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。抓好員工的法制教育,重視員工信訪工作,密切聯系員工、依靠員工,經常了解員工對黨員、黨的工作的批評和意見,妥善解決工作糾紛,有訪必接,有信必復,爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態;搞好廉政文化建設,充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育,形成濃厚的廉政文化氛圍。

                    今后掘進一隊黨支部在公司黨委,礦黨總支的領導下,認真總結經驗,堅持以人為本,安全第一,黨管一切的原則,時刻牢記“發展是第一要務,安全是第一責任,職工是第一牽掛”的理念。一如既往地依靠黨員群眾,不斷開拓進取,為張村礦的安全生產做出更大的貢獻。

                  企業基層黨支部工作總結

                    一年來,基層黨支部緊緊圍繞黨委的工作中心,服從服務于企業改革、發展、穩定的大局,積極主動來開展思想政治工作,有效地促進了車間安全生產穩定運行。

                    一、加強精神文明建設,做好日常思想工作

                    堅持不懈努力做好黨員干部和職工群眾的理論學習,不斷充實理論學習的內容,豐富理論學習的形式,營造理論學習的氛圍。支部根據形勢任務以及其他重點學習內容,摘編出題,以“每周一題”、“五分鐘教育”等形式下發到班組。同時,堅持集中學習制度不走過場,做到學習有計劃,有考勤,有記錄。其中,我們規定凡未能參加學習的人員,將由支部提供學習資料進行自學,并上交一篇500--600字的學習體會。其中“五分鐘教育”的形式已成入班組安全教育內容之一。

                    組織職工認真學習貫徹黨的十八大精神,深刻領會十八大的精髓實質。結合車間實際情況,合理安排學習時間,處理好安全生產與理論學習的關系。將學習討論活動劃分三個層面。一是車間黨政班子成員的學習;二是以黨小組為單位進行的集中學習;三是利用理論學習日時間組織車間管理人員共同學習,努力做到將學習貫徹十八大精神的工作落到實處。

                    另外,在年初延遲開車培訓期間堅持做好職工日常思想工作。在各種培訓課程中間,我們穿插了“十五分鐘理論學習”、車間自行編輯的“100個哲理小故事”等學習內容,被職工們形象地稱為每天都在享受著這培訓的充實“盛宴”。根據延遲開車期間的工作安排,支部開展了“讀好書、談體會”黨員學習活動。組織黨員將自己所讀書的學習體會在延遲開車培訓期間的每天十五分鐘的理論學習時間內給職工上一堂理論學習課,將學習成果共享、把學習心得體會與大家交流,同時,也為職工培訓工作增添了新的“元素”。

                    二、深入開展學習實踐活動,促進和諧與發展

                    首先將學習討論活動落實到位。使三個層面的學習相互補充,相互促進。使學習討論有組織、有計劃、有記錄。而且,根據開展活動范圍要求,充分利用理論學習日時間并選定題目組織車間管理人員共同學習,讓職工群眾共同參與,積極營造了學習氛圍。

                    把求真務實作為活動的出發點和落腳點。圍繞公司“保項目建成投產,促企業科學發展,發揮黨組織和黨員作用,以實現石化第三次創業發展和‘十二五’奮斗目標建功立業,結合廠部“管理精細、指標先進、企業和諧、科學發展”這一實踐主題,車間班子密切聯系實際,深入查找管理中存在的實際問題,針對車間職代會職工民主評議,班子全體認真進行分析,并開展了批評和自我批評,針對現場管理方面、培訓與人員方面以及班子成員各自實際工作等三個方面查找問題,分析原因,制定措施,著手整改,涉及的十七項問題與建議已全部落實。

                    在職工中開展“講身邊典型”活動。勞動模范共產黨員以黨員講黨課的形式,將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會向大家作了介紹。詮釋了一名普通共產黨員的責任、義務,以及為公司第三次創業發展建功立業,努力工作的一種精神,內容貼近生產,結合實際,讓職工信服。支部在積極開展好“選樹身邊典型”活動中,做到深入挖掘典型經驗,完成好身邊典型選樹工作,使活動的開展努力做到了“三個結合”,確保了“講身邊典型”活動的效果,營造“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍,進一步把深入學習實踐科學發展觀活動不斷引向深入。

                    三、發揮黨員作用,率先做到“我要安全”

                    圍繞安全生產這一目標,認真落實“我要安全”主題活動。結合裝置生產特點,抓以“預防為主”的安全意識教育,為車間的安全生產保駕護航。支部本著黨員參與安全管理工作的方針,切實把安全工作作為黨務工作的重要內容,認真落實黨員的責任與義務。明確樹立講安全就是講政治,抓安全就是抓效益,沒有安全就沒有一切的意識。

                    黨員積極參與“編寫一條安全操作經驗”、“裝置安全操作PK賽”等活動。結合車間實際大力開展黨員區、崗建設,引導廣大黨員自覺參與到安全管理工作上來。通過發揮黨員的先鋒模范作用,帶動廣大職工共同抓好安全生產工作。結合“我要安全”主題活動在落實上下功夫,提出在“三個在前”上做文章,并要求黨員帶頭做到,“防在前、想在前、做在前”。(1.“防在前”:在每一項工作開展之前,根據工況和現場變化,做好各項預防措施及應急預案,認真排查事故隱患,防范于未然;2.“想在前”:操作前要想想應該通過什么有效的辦法,采取什么措施,運用什么手段,做到工作中三不傷害;3.“做在前”:要勤走、勤看、勤動、勤說,發現問題及時做出處理,發現隱患及時整改,發現違章及時糾正)。

                    “安全”黨課,促安全。在活動中車間安全組組長自己制作了安全教育課件,以一名普通黨員的身份給全體黨員上了一堂《如何搞好安全生產,基層車間黨員是關鍵》的黨課。以詳實的資料并結合裝置實際生產狀況,為全體黨員進行了一次安全教育的“培訓”。1—3季度黨員在實際生產過程中共發現處理各類安全隱患68起,得到了表彰與獎勵,有效地避免了安全事故的發生。

                    四、搭建平臺,以“主題活動”展現黨員風采

                    以主題活動為主線,在立功立項、技術創新等方面充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。黨員積極主動參與到以節能降耗、技術創新和管理創新的攻關課題項目中來,對立項具體內容在車間經濟活動會以及黨小組活動上跟蹤、分析,確保各項目的進展順利進行、收到效果。全年黨員合計立項14項,參加項目黨員人數37人、107人次,預計實現效益余萬,對降低能耗、穩定生產發揮了積極和有效的作用。

                    結合各項專業檢查以及車間的各項工作,多次組織黨員開展義務勞動清除裝置內雜物、雜草以及儲罐上的污物,消除安全隱患。并針對裝置現場實際情況尤其重點對設備保溫、環境衛生等進行突擊,進一步消除了“低、老、壞”現象,為不斷提高裝置的管理標準和水平做出了貢獻。

                    各黨小組通過發動、組織班組集思廣益,向工作精細化要效益。設備技術員通過反復研究探討,將燃料爐油槍改為外置管理,減少勞動量提高巡檢質量。同時還對爐子進行了在線加除灰器操作,不僅減少了燃油量,還提高了熱效率,每天可為裝置創效多達3萬余元。

                    進一步完善黨員區崗建設,結合TPM活動開展好黨員1+1活動。充分發揮黨員與群眾結成對子、做示范的效應,從生產操作到設備維護、從崗位職責到衛生責任區以及治安防范區域范圍,讓黨員成為安全生產生力軍和監督員,為確保裝置安全穩定的良好局面做出了貢獻。

                    五、發揮組織的作用,開展靈活多樣的黨員活動

                    1.專題組織生活形式多、效果好。在開展“迎國慶、愛石化、做貢獻”專題組織生活中,,認真組織好學習,安排好活動計劃。支部結合開展學習實踐活動取得的思想共識以及學習吳大觀同志的先進事跡等,及時組織召開了專題組織生活會。每名黨員聯系自身工作、學習和生活實際,回顧黨、祖國和石化的發展歷史,暢談認識感受,交流學習**同志先進事跡的心得體會。通過專題組織生活,使全體黨員普遍受到一次深刻的黨性觀念和宗旨觀教育,不斷加強黨性修養,進一步增強熱愛祖國、獻身石化的信念。

                    2.以黨員“建功立業”主題活動為主線,設計活動載體形式,采用多種不同方法開展好專題黨日活動。通過實實在在的工作,努力解決裝置安全生產、節能降耗以及職工群眾反映的實際問題等,不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。在活動中充分發揮黨小組的作用,提出了“本周我是安全員”、“我為祖國生日獻禮” 等符合各自工作實際的活動主題口號,并通過各黨小組組織全體黨員集中活動,共同參與,具體落實,達到實效。其中,組織黨員和入黨積極分子集中對裝置的重點設備進行了一次徹底的清掃,以嶄新的面貌迎接建國63周年的到來。同時,眼睛向內,從身邊的小事做起,積極修繕和維護班組公共設施,對控制室座椅出現松動和開水器積垢等現象進行了維護保養,此舉受到了班組職工的普遍贊許。活動的開展也使大家更感覺到奉獻精神以及工作中的快樂,進一步增強了黨員和入黨積極分子做好本職工作的責任感和使命感。

                    在紀念建黨九十一周年的日子里,組織全體黨員開展“一次宣誓,一生承諾”的重溫入黨誓詞活動,激勵黨員要用實際行動不斷擦亮自己佩戴的黨徽。

                    貫徹落實公司以及部安全會議精神,簽訂“特殊時期”黨員承諾書。

                    3.黨員走向講臺講黨課。安全組組長自己制作了安全教育課件,以普通黨員講黨課的形式為全體黨員進行安全教育的“培訓”;勞動模范結合本職工作以及“為石化第三次創業發展建功立業”主題活動等內容,將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會制作了課件向大家作了介紹,詮釋了一名共產黨員的責任、義務,以及為公司第三次創業發展建功立業,努力工作的一種精神;在慶祝建國六十周年活動中,支部還組織宣講了“用實際行動書寫愛國主義新篇章”專題黨課,將深入開展群眾性愛國主義教育活動不斷引向深入。

                    支部在開展黨課宣講活動,廣泛吸引廣大職工群眾積極參與,擴大黨課教育影響和教育效果,形成相互學習、相互促進、共同進步的良好局面,營造“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍。通過實實在在的工作舉措,時刻提醒每名黨員的責任與義務,同時也進一步體現了黨員的模范帶頭作用以及為第三次創業發展“建功立業,無私奉獻”的精神。

                    六、努力提升工作水平,完善支部工作建設

                    1.支部結合車間實際工作堅持以安全生產為中心,以裝置穩定、管理精細、隊伍和諧為基礎,把開展“四好”領導班子創建活動放在重要議事日程,結合車間實際抓好安排與落實。定期開好車間黨政班子聯席會、支委會以及民主生活會等,在日常工作中注重發揮班子整體作用,塑造良好形象。

                    車間班子在重點研究安全生產等各項工作的同時,著力解決職工群眾關心的現實問題以及職工群眾的實際困難,做到了及時有效地為職工群眾辦實事、辦好事。堅持做好職工思想狀態的信息收集和分析、上報及反饋工作。車間班子認真研究職工思想狀況,隨時解決職工思想問題,為職工分憂解難。聯系實際深入做好經常性的思想工作,努力做到思想問題早發現,管理工作往前移,做到了理順情緒,化解矛盾,調動職工積極性,保持隊伍穩定,從源頭上預防和減少矛盾糾紛,化解不和諧因素。車間班子每一位成員都分別與各運行班組建立了對口聯系,按時參加班組活動,經常不斷與班組職工交流溝通,積極主動為職工排憂解難。到目前為止走訪慰問困難、患病職工及家屬總計已12人次。

                    大力支持工、團組織開展工作。經常利用工余或休息時間組織職工開展了豐富多彩的體育健身活動。通過組織活動這個載體,職工們相互溝通,增進了解,同時也為車間日常各項工作增添了生機和活力。車間團支部還榮獲了團中央授予的“青年文明號”光榮稱號。

                    2.按照部關于年度民主評議黨支部、民主評議黨員活動的安排意見,基層支部通過民主評議黨支部和民主評議黨員,對本支部的工作和黨員隊伍狀況進行了一次全面的分析。

                    此次通過民主評議,我們認為絕大多數黨員同志在“是否具有堅定的共產主義信念,主動學習黨的基本理論,擁護和執行黨的路線、方針、政策,在政治上同黨中央保持一致。”等八個方面是好的和比較好的,黨員在日常生產活動以及先鋒模范作用的發揮中得到了廣大職工群眾的普遍認可。此次黨員評議結果:支部共有黨員38 名,其中正式黨員35名,預備黨員3名。經民主評議,優秀31 名,合格7 名。其中1名外出培訓,1名產假。同時,我們也感覺到部分黨員在政治理論知識、技術技能等方面還有待于進一步加強和提高,從而不斷提升黨員整體隊伍的水平。對預備黨員特別是新入職不久的大學生預備黨員,更要進一步加強教育和培養,真正發揮出模范帶頭作用。在今后的工作中要進一步發揮車間黨支部的戰斗堡壘作用,努力提高車間工作的控制力和執行力,調動一切積極因素確為裝置安全穩定生產保駕護航。

                    幾點體會:

                    1、要隨時做到以裝置的安全穩定生產和效益指標為中心,積極發揮車間黨支部的政治優勢,發揮黨小組、黨員的作用,與此同時,支部的自身建設工作也會不斷得到了加強與鞏固。

                    2、只有黨政班子緊密團結,才能形成凝聚力和戰斗力,才能保證做到各項工作的貫徹和落實,才能得到了職工群眾的認可,才能保證車間安全穩定的完成全年生產任務。

                    3、真心實意地關心、愛護、尊重和理解職工,才能不斷激發了職工的工作熱情,營造一個和諧、穩定的良好氛圍,促進安全生產的穩定運行。

                    4、堅持原則,持之以恒做好每一項工作,是不斷加強與鞏固支部基礎工作建設的重要所在。

                    不足:

                    個別黨員先進性模范作用發揮還不夠突出;支部在結合生產實際工作中還有待進一步創新。在今后的工作中還要繼續努力,不斷加以改進,努力推進支部工作建設,為裝置安全生產保駕護航。

                  個人工作總結范文

                  回首去年一年我的工作,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,當然也會有碩果累累的喜悅……可以說,新年是一個公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下,希望能給日后的工作帶來幫助:

                  一、樹立全局觀念,做好本職工作

                  不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也是對公司產品的宣傳,以及對公司產品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。

                  二、善于溝通交流,強于協助協調

                  現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

                  三、精于專業技能,勤于現場觀察

                  隨著電子行業的不斷發展,競爭不斷強化,如何做好電腦銷后服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的售后服務,代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

                  四、技術知識水平與實際操作熟練

                  在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。

                  在一年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

                  基層黨支部工作總結篇4

                  2020煤礦基層黨支部工作總結

                    一、把“脈”要實,統籌全局工作,煤礦企業黨支部書記工作要點。

                    煤礦是一個特殊行業,井下條件千變萬化,要教育職工時刻保持清醒的頭腦,緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中,支部書記要即時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深,對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清,否則,閉著眼睛捉麻雀,不瞄把心亂放槍,很難收到預想的效果。我隊當前人員構成復雜,在冊工、勞務工等混雜一起,且技術、經驗、年齡構成、文化水準等均差異較大,這種情況下,更要把功夫下在平時,抓在細微,盡可能地掌握職工在當前企業轉型、推行精細化管理過程中,內心世界越來越多元化、復雜化,外在表現越來越具相異性的變化和走勢。要統籌全局工作,必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤,堅持深入到各班組去,到一線去,到問題多、有疑惑的職工中間去,了解現場實際,找準思想引導的“中樞”,有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么,只有真正將情況摸清摸實摸準了,才能從根本上促動生產、經營等各項工作的互動與良性循環。

                    二、虛工實做,工作到位不越位。

                    基層單位的黨支部書記,重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來,將“虛”變成“實”,將“軟”變成“硬”,領會好集團公司和礦下發的相關文件精神實質,抓好培訓工作,將主題內容化整為零,化繁為簡,通俗易懂,使之更貼近員工的思想,貼近現場生產實際,使他們能夠較好地入耳、入腦、入心,只有這樣,才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。同時要持續深化黨支部目標管理、量化考核,把黨建和生產經營工作指標一并納入黨建考核體系,使黨建工作與生產經營工作有機地融為一體,在布置生產任務的同時布置思想政治工作,在檢查考核生產經營效果的同時,檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產出發,抓生產從思想入手”,使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容,由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求從實際出發,實事求是,真抓實干,不拘泥形式,不擺花架子,不作表面文章。展開教育力求形式多樣,豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創新,適合新形勢,研究新的工作方法和規律,以增強工作的吸引力和感召力。

                    三、以情感人,關心職工生活。

                    作為企業思想政治工作的先行者和領軍人,要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作,完成本單位工作任務、確保安全生產,這是黨支部書記的工作目標和責任要求。應使用春風化雨的方法感悟職工的內心世界,用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業的群體,特定的憨厚性格、樸實的情懷,是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人,以誠待人,拓寬教育引導的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準持續提升進級,問題日漸凸現的今天,部分職工對有些事情一時不理解,心里容易鬧別扭、發牢騷,這屬正常現象,這說明我們的任務還很艱巨,有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時,作為黨支部書記,心里更要時刻裝著集體、想著職工,牢固樹立責任意識,形成高尚的意識和品格,這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創造出第一流的成績。

                    四、相互“補臺”,促動生產發展。

                    只有相互補臺,才能好戲連臺。作為基層黨政負責人,要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情,做到“大事講原則,小事講風格”。為了團結,支部書記首先要嚴于律己,要充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用,有利于調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要持續轉變活動方式,做到安全生產工作、經營業務工作同步實行。做到目標同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間,轉到建立和完善各種制度,以制度作保證;由偏重講道理轉到采取豐富多彩、生動活潑的方式,增強教育培訓效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人,恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則,從安全生產出發,從大局考慮,實行換位思考,自覺維護他人形象,維護集體形象。從個人角度達到成人之美,成事之美;從企業角度達到企業的跨越發展。

                  基層黨支部工作總結篇5

                  基層黨支部工作總結2020

                  篇一】

                    今年以來,我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發展,黨員帶頭,職工配合,齊心協力,貫徹落實國家政策,實施“萬村千鄉市場工程”,凈化流通市場,發展壯大企業,主要做了以下工作。

                    一、落實國家政策,實施“萬村千鄉市場工程”

                    今年我公司黨政領導班子,工作的重點就是落實“萬村千鄉市場工程”的實施,目標和任務就是鞏固提高和發展壯大,在的基礎上,不斷總結經驗,鞏固提高驗收合格的戶加盟店,在今年的發展上,主要是投資建設鄉村直營超市,跨區域發展改造加盟店。領導分工負責,深入鄉村實施,把“萬村千鄉市場工程”真正做大做強,實行連鎖型規模經營,構建以城區店為龍頭,鄉級店為骨干,村級店為基礎的農村現代流通網絡,滿足農民消費需求,改善農村消費環境,促進農民消費觀念更新。

                    有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉市場工程”實施企業之一,公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元,經營商品品種多種,配置車輛輛,輻射全縣各鄉鎮、村組的連鎖加盟店,自選超市,并跨區域發展加盟店多戶,營業面積可達萬平方米,年經營收入可達億元。

                    今年以來,公司領導班子精心組織,統一籌劃為實施“萬村千鄉市場工程”深入各鄉鎮村組,了解情況,逐步分類,發展規模,并投入大量的人力、物力、財力,在本縣及跨區域三縣區發展加盟店戶,總面積為平方米,總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個,總面積為平方米,總投資為萬元。在此基礎上,與各加盟店簽訂了加盟協議和投資確認書,實行“六統一”規范店容店貌,采用電話訪銷,實行網絡管理,專設投訴電話,接受群眾監督。

                    直營超市的發展,是我們公司一項大膽決策,并分別在、、、、、新建和改造大型鄉級直營超市6個,在鎮寨、村、村,鎮村、村、峪、村,鎮村、村,新建和改造村級直營超市9個,從租用場地到新建、改造,逐步分次全部完成開業,付出了大家的共同努力,經營情況良好。還符合國家號召,發揮國有經濟優勢,為鄉、村經濟增添了一道亮點,激發和引導市場的活躍和繁榮。“萬村千鄉市場工程”的實施要靠企業的投資,政府的推動和市場的調節,目的是讓農民得實惠,企業得市場,政府得民心。“萬村千鄉市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力,增加投資改造,規模商品分類,拒絕三無商品,取得群眾滿意,經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收,累計驗收合格戶加盟店,工作是大家干的,成績是大家取得的,我們一是要更好地做明年的各項工作,把“萬村千鄉市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固,爭取更好的成績。

                    二、加強管理,外樹形象,搞好廉潔自律

                    本人主要是抓好黨務工作,監督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育,抓好廉潔自律,維護國家利益,執行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業務學習,在實際工作中,自己能以身作則,帶頭遵守規章制度,帶頭開展重點工作,帶頭拒絕歪風邪氣,嚴格企業管理、穩定職工隊伍。堅持民主集中制,實行重大問題民主決策,吸取職工意見,不定期的召開職工會議,研究討論公司的發展,充分發揚民主。

                    三、加強黨的思想建設,提高黨支部和黨員的思想水平

                    我公司下設有百貨大樓、配送中心,15個鄉村直營超市,現有職工名,其中黨員名,公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工,在各級黨政部門的正確領導下,認真學習黨的各項方針、政策,轉變工作作風,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用,組織黨員認真學習“xx大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了xx提出的關于社會主義榮辱觀,要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀,幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會,推動公司各項工作的開展,公司黨支部特別重視做好職工的穩定工作,實行摸底排查,建檔備案,如租賃承包,設施改造,二次就業等,進行座談,逐一解決。

                    經常性的開展批評和自我批評,接受職工監督,召開民主生活會,就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優點和不足進行匯報,每個黨員都能夠開展批評和自我批評,對自己的缺點和不足不遮不掩,把問題擺在桌面上,民主生活會確實達到知無不言,言無不盡,認識統一,團結一致,齊心協力的目的。

                    根據局黨委的安排,“創建縣級平安企業”和“落實黨風廉政建設責任制”,我公司黨支部積極安排部署,在“創建縣級平安企業”活動方面,積極開展工作,結合企業經營特點,從實際出發,做到機構健全,制度規范,活動有亮點,工作有重點,設立了“創建平安企業”辦公室,制定了“創建平安企業”宣傳計劃和實施方案,建立35項制度,領導分工負責,確保企業平安,社會穩定,經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中,公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實,促進企業黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責,積極營造風清氣正,廉勤兼優,奮發有為的良好發展環境,并要求黨政領導干部遵守“四大紀律,八項要求”,嚴格執行廉潔自律各項規定,主要領導辦事干凈,帶頭做好表率。同時,按照“創建標準”進行認真總結,交流各超市,部門的經驗和好的作法,通過縣局和縣紀檢委的檢查考核,評價良好。

                    四、搞好計劃生育工作

                    計劃生育工作是黨的基本國策,是常抓不懈的一項重大任務,按照計生工作安排,我們經常性地了解情況,排查模底,對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作,“三查”率達100%,按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現象發生。

                    五、抓好安全工作,搞好綜合治理

                    安全是各項工作的保證,我們按照“預防為主,綜合治理”的方針,夯實責任,強化監督,集中整治,狠抓整改,認真落實目標管理責任制和領導責任制,切實加強組織領導和監督檢查,對超市、營業廳、庫房重點部位,按要求配備了消防器材,對各種不符合要求的線路和部位進行了改造,對易發事故點進行了整治,如:超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查,實行夜間值班巡查,做好記錄,確保安全無事故。同時,與各超市、門店簽訂了安全責任協議書,落實安全責任,做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發生,確保了公司各項工作的順利完成。以科學發展觀為統領,創建縣級“平安企業”,搞好維穩社會工作。

                    要繼續搞好本職工作,抓好黨建和精神文明建設,做到廉潔從政,在工作中搞好協調和監督管理,不斷鞏固提高和發展。抓好計生工作不放松,確保一年兩次的”三查”對象不缺漏,同時,做好職工的思想工作,及時調解矛盾和糾紛,杜絕上訪,確保公司平安經營、安全經營,各項工作順利進行。

                    【篇二】

                    根據學院黨委20XX年工作計劃安排,于20XX年4月11日—5月23日,利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓,現總結如下。

                    一、學習新黨章、xx大報告中有關“黨建”及“三個代表”重要思想

                    黨的xx大通過的黨章對黨的性質的完整表述為“中國*是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。”科學地表明了我們黨的一個重要主張:世界的發展是不平衡的,各國的歷史、經濟、政治、文化條件是不一樣的,各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣,沒有也不可能有適合各國情況的統一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合,走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。充分表明我們黨對*執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律有了更為深刻的認識和把握。

                    作為黨支部書記,就是要認識到廣大知識分子在內的中國工人階級,仍然是中國社會先進生產力的代表。要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來。

                    二、認識加強黨支部建設的重要性。

                    黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎,同時又是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現,又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。革命和建設的實踐證明,黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托,是實現黨的領導不可缺少的重要環節。

                    三、黨支部書記要當好班長,發揮黨支部的整體功能

                    在培訓課上,我們聽取了《黨支部書記要當好班長,發揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規律性的東西進行了講解。

                    支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設和主持支委會工作的班長,同時又是一名要接受黨組織監督的普通黨員,要用自己的政治水平、思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動支部成員,發揮黨支部的戰略堡壘作用。

                    黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協調工作關系和人際關系,凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發展黨員的職責;講政治,抵御與凈化不良思想行為的職責。

                    四、注意領導藝術和工作藝術,準確定位角色

                    黨支部書記要把握規律性,改進工作方式,注意領導藝術和工作藝術,就是要把握好角色定位,辨證地把握地位和責任的關系;就是要把握好工作定位,辨證地把握好繼承和創新的關系;就是要把握好績效定位,辨證處理好有為和無為的關系;就是要把握好支部書記得形象定位,辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質定位,辨證處理好學歷和能力的關系。

                    五、加強學院黨建工作,發展思路提出新要求

                    按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設,就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統一、作風端正、組織嚴密,經得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基,提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力。“理論建設是黨的建設的根本,理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂”。持續不斷地提高黨支部書記的政治思想水平,增強解決實際問題的能力,是黨支部體現先進性,不斷增強凝聚力和戰斗力的根本要求。強化民主集中制意識,靠制度和黨性保證支部班子團結。民主集中制是黨的根本組織原則,是黨的凝聚力、戰斗力的制度來源。認真堅持這一原則,是實現黨支部班子團結和組織領導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風,在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領導人的作風建設,很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。

                    【篇三】

                    20XX年是醫院“xx”規劃的最后一年,是“xx”規劃的制定之年,我院申請創建學習型醫院,黨委也申請建設學習型黨組織的示范點,更是“創先爭優”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發展觀、學習型黨組織建設、“創先爭優”活動等方面逐步開展工作,xxx針對20XX年工作總結如下:

                    一、以“創先爭優”活動為契機,規范黨員活動,促進黨員學習與工作,努力實現黨員“五帶頭”。

                    “創先爭優”活動開展以來,我支部組織黨員參加了西城區及院內“群眾心目中的好黨員”表彰大會,全體黨員認真聽取了報告。本支部內部也推出了本支部的“好黨員”,如急診室護士長匡莉萍通知,在科室的管理與發展、自身業務技能、科研水平等方面均有建樹,尤其在其本人經歷了一次大手術的打擊,仍未放松業務上的努力與學習,成為全科室學習的榜樣。

                    1、黨員xxx帶頭學習提高,促進黨的知識理論水平與業務水平的提高。本年度,科室全體黨員共進行了6次集中學習,學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話”、“西城區衛生系統創先爭優活動方案”“廉政知識”“三一重工企業文化”“世界城市”“xx屆五中全會精神”等理論學習,提高了黨員理論水平。為確保學習效果,學習方式靈活多樣,發放學習資料、宣傳委員帶領學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式,加深了對理論的理解。科室內也在黨員帶領下,落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫生、護士均為科室內業務骨干,除做好自身工作外,也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用,在科室學習日中,也積極準備學習材料,帶領大家學習,如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫學新進展、業務英語等相關的學習,充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

                    2、黨員xxx帶頭爭創佳績、服務群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業務骨干,部分新同志在外進修學習,新發展的黨員在業務能力、水平、協助科室管理方面也能發揮其作用。如五樓的護士劉莉,在有身孕的情況下,沒有請過一天假,照常上夜班,有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況,她穿梭于各個病床之間,業務熟練、動作麻利,在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等,做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫護人員在實際工作中也都兢兢業業,遇到業務繁忙時自覺加班加點,具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。

                    3、黨員xxx帶頭遵紀守法、弘揚正氣:我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無,能自覺遵守黨紀國法,遵守勞動紀律,遵守操作規程,但不拘泥于固定的條框,對工作中一些不良習氣、違反操作規程等錯誤行為能及時指出并指導改正,在協助主任、護士長管理科室方面均能有所表現。

                    二、基層黨組織建設方面:

                    一支部做為醫院人數最多、業務最忙的支部之一,在基層黨組織建設方面,以做好科室業務工作為基礎,抓好黨員隊伍建設,嚴格黨員管理教育,保證黨員個個出色,同時工作方式靈活,注重效率,得到群眾的好評。

                    1、構建和諧領導班子,建立健全工作機制:我支部共三名支委,在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會,討論學習內容,商討工作計劃,必要時邀請科室主任、護士長參與,充分考慮到科室工作特點與工作性質,支委會利用空閑時間,并利用午休時間召開支部會,制定科室工作計劃等方面充分發揮黨內民主,征求全體黨員意見、集思廣益,做到即能充分發揮黨內民主,又能在此基礎上綜合黨員意見,支委集中統一制定工作方案。

                    2、注重黨員學習教育,建立優秀的黨員隊伍,創造出色的工作業績,以贏得群眾的好口碑。支部除常規黨建理論及業務知識學習外,能結合近期發生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害,首先發動黨員關注事態發展,迅速反應,組織捐款,參加默哀儀式,在動產黨員獻愛心活動中,不僅黨員,連積極分子都能出一份力,充分體現了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業務發展上再創新高,規范了透析、急診等科室建設,兩個病區業務得到持續恒定的發展,在病人的質量、數量上均有所提高,使年輕的醫護人員在收入上得到實惠的同時,業務水平也得到了明顯的提高。隨著業務的發展,患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉來的病人,于我科住過院后對我們的工作很滿意,將醫保定點醫院變更為我們醫院,并且相互宣傳影響,很多人慕名電話咨詢或上門要求住院,門急診收治病人的比例也有所提高。

                    三、黨員xxx發展方面:

                    本年度我支部共發展一名預備黨員,轉正一名黨員。黨員發展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造,提高黨員的影響力,對積極分子的培養考察常抓不懈,每半年對積極分子培養情況進行總結,并針對積極分子崗位、聯系人崗位變更等情況,及時調整聯系人,督促聯系人與積極分子進行溝通,本年度積極分子參加活動、進行思想匯報的數量均超過往年。

                    四、青年隊伍建設方面:

                    我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重,而隨著科室業務的發展,黨團員隊伍的壯大,青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍,在充分引導下能充分發揮其優勢作用,為科室及醫院發展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動,鼓勵團員青年參與黨組織活動,關注青年的思想動態,督促青年的學習,在培養過程中,有多名團員青年主動向黨組織靠攏,體現了青年的先進性。

                    20XX年我支部工作的不足之處在于由于業務量的增長,工作有時不夠細致,易出差錯,今后還需強化規范的落實。科研方面是我們的弱項,明年計劃在這方面,督促科室取得進一步的發展。

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