報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編收集整理的鄉鎮衛生院健康扶貧工作計劃(合集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 鄉鎮衛生院健康扶貧工作計劃
按照衛健局局黨組工作安排，對分包的景縣梁集鄉衛生?院和景縣劉集中心衛生院的健康扶貧工作進行為期兩天的調研，現將調研情況報告如下：
一、基本情況
景縣梁集鄉衛生院轄區共有78個自然村總人口3萬6千余人，貧困人口253戶533人。該院轄區有34個集體產權村衛生室，其中新建村衛生室17個，改建村衛生室17個。目前已投入使用的村衛生室24個。
景縣劉集中心衛生院轄區共有40個自然村總人口2萬余人，貧困人口153戶350人。該院轄區有24個集體產權村衛生室，其中新建村衛生室9個，改建村衛生室9個。目前已投入使用的村衛生室16個。
二、工作開展情況
1、建檔立卡貧困人口政策保障體系初步建立。鄉鎮衛生院嚴格按照上級政策健全付費機制，提高報銷比例。首先，認真執行“先診療，后付費”政策，貧困人口住院免交住院押金，住院期間免收一切診療費用，可享受該病情所需的所有檢查和治療，出院時由貧困人口醫療救助一站式服務窗口核算后只需補交個人自負部分，大大減輕了貧困患者住院期間資金短缺情況，確保病情得到及時有效的治療。其次，開通“一站式”服務，確保“四重保障”實施到位。另外，衛生院實施“三免一減”提高了出院報銷比例，在原有合作醫療報銷基礎上貧困人口再提高10個百分點，根據核算結果不足者最后再由衛生院兜底，使每例貧困患者出院報銷比例均達到90%或以上；逐日統計每例貧困患者出院時非合規費用，層層把關落實，嚴格控制在10%以內。
2、家庭醫生簽約服務及便民服務措施有效落實。衛生院為所有農村建檔立卡貧困人口建立了電子健康檔案；開展農村貧困人口家庭醫生簽約服務，簽約服務率達到100%，在此基礎上，對建檔立卡貧困人口中的慢性病重癥患者實行了規范化管理和個性化健康服務，強化便民服務措施，制定出臺了先診療后付費工作方案，設立了“健康扶貧優先窗口”，開通了綠色通道。要求包村醫生結合衛生室負責人每月入戶為貧困人員宣講健康扶貧各種政策、指導用藥及清理家庭藥箱等，對于因病住院貧困人員衛生院包村醫生為其填寫建檔立卡貧困人口疾病篩查登記表，交由衛生院專職人員為其錄入國家健康扶貧動態系統。
三、具體工作措施
1、強化組織領導，夯實健康扶貧基礎。成立由衛生院主要負責人為組長的領導小組，召開健康扶貧工作會議，明確職責分工，抓好責任落實。利用多種形式和渠道，廣泛開展社會宣傳活動。加強對健康扶貧政策措施和工作成效的宣傳，在轄區營造實施健康脫貧工程的良好輿論氛圍，并將健康扶貧納入考核管理，嚴格考核，強化問責。
2、建立健康扶貧工作機制。安排鄉衛生院成立了院長任組長的健康扶貧工作隊，明確了職責分工，有效推動了健康扶貧工作進展。組織鄉衛生院、村醫會同幫扶責任人、鄉村簽約團隊對貧困人員患病情況、大病慢病等病種分類及因病致貧人員反復摸底排查，精準識別，努力做到五清：對象清、病種清、對策清、責任清、進度清，精準到戶，精準到人，精準到病，數據準確，管理規范，為落實健康扶貧任務提供全方位的精準目標定位。
3、優化診療程序，實現結算便捷化。開設計生特殊家庭、貧困人口、就診窗口，實施貧困人口住院先診療后付費貧困人口“一站式”結算流程患者無需交納住院押金，直接住院治療。患者出院時，只需向衛生院支付基本醫療保險、大病保險和醫療救助按規定報銷數額后的自付醫療費用。患者結清自付費用后，衛生院及時歸還患者提交的相關證件。?????
4、規范診療行為。嚴格落實有關法律法規、規范性文件，以及相關疾病診療指南、技術操作規范和臨床路徑，在保障醫療質量與安全的基礎上，嚴格出入院標準，做到因病施治，合理治療，合理控制醫療費用，有效減輕貧困人口看病負擔。加強參保農村貧困住院患者轉診管理，引導貧困患者常見病、多發病在衛生院就醫，超出衛生院診療能力的危重、疑難、復雜疾病患者及時轉診至上級醫療機構，形成“基層首診、雙向轉診”的合理就醫模式。???
5、積極宣傳慢病管理及防治知識，集中辦理門診慢病就診本。對在衛生院住院治療的貧困患者出院時凡符合24種慢病標準的負責辦理慢病就診本，新增貧困人口慢性病例繼續收集資料集中辦理，同時做好慢病的宣傳健康指導工作，爭取做到早發現早診斷早治療。
6、啟動農村家庭醫生簽約服務。組建家庭醫生服務團隊，以簽約醫生為代表，以農村建檔立卡貧困人口，特困供養人員，最低生活保障家庭成員為對象，以家庭為單位簽訂《家庭醫生簽約服務協議書》。
7、優化衛生院環境，改善服務功能。完善基礎設施建設，優化院落環境，加強清潔區域監督考核，進行硬化院落，為患者營造良好的就醫環境。增加便民服務設施，加強門診管理，更新標識標牌，建立便民口袋，在門診大廳及住院大廳分別擺放農村貧困人口先診療后付費、健康扶貧政策、貧困人口就醫流程、貧困人口醫療保障救助一站式服務窗口等展牌方便貧困人口就醫，提升群眾就醫感受。
四、存在問題
1、部分貧困人員未能及時在出院后給予衛生院包村醫生出院報銷單據，在衛生院職工下村入戶跟貧困人員詢問時貧困人員把相關單據又上交給保險公司造成衛生院無法準確為其填寫貧困人員疾病篩查登記表。
2、工作落實的力度還需要進一步加大。部分工作小組對工作有點敷衍，家庭醫生簽約服務工作存在輕服務現象。
3、部分鄉村醫生存在年齡大，體弱等現象，對鄉村醫生進行健康扶貧工作帶來了一些難度。
五、下一步對策及建議
1、繼續落實農村貧困人口醫療保障傾斜政策。制定農村貧困人口醫療保障實施方案，建立基本醫保、大病保險、醫療救助、兜底保障等相互銜接的醫療保障體系。確定貧困人口慢性病和重大疾病保障范圍。
2、實行貧困人口區域內先診療后付費的結算機制，實現基本醫保、大病保險、醫療救助、兜底保障等“一站式”信息?交換和即時結算。
根據打贏脫貧攻堅戰的新部署新要求，深入貫徹落實健康扶貧政策，按照工作要求扎實開展了健康扶貧政策宣傳、醫療護理質量管理、醫療幫扶體系建設、一站式結算服務、住院費用控制、大慢病管理、家庭醫生簽約等工作，切實為解決貧困患者“看病難，看病貴”的問題。在窗口科室設貧困對象綠色通道，HIS系統增加貧困人口信息對接功能，為貧困人口就醫提供方便快捷優質服務。?
第二篇: 鄉鎮衛生院健康扶貧工作計劃
在縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大的監督支持下，全鎮上下認真貫徹黨中央、國務院精準扶貧、精準脫貧基本方略，認真落實省、市、縣脫貧攻堅決策部署，始終以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，緊緊圍繞2019年底全部農村貧困人口實現脫貧、貧困村出列的“兩清”(到2019年底全部農村貧困人口實現脫貧、貧困村出列)，聚焦“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁轉;義務教育、基本醫療、住房安全有保障)做強長板、補齊短板。不斷攻堅拔寨，向貧困發起最后總攻。
一、基本情況
**鎮位于***縣北部，距縣城18公里，面積150.1平方公。全鎮有 7個行政村(4村3社區)，其中“十二五”期間貧困村3個。有62個自然村(大組)、200個村民小組。全鎮現有人口10699戶39364人。
2014年扶貧新一輪建檔立卡全鎮共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當年貧困發生率6.92%(按2014年農業人口36795人計算)。2014—2019年期間，所有貧困村脫貧出列，所有貧困戶完成脫貧退出，其中2018年**鎮三個村代表***縣迎接國務院第三方評估組迎接評估，以零錯誤順利通過檢查。
2019年末，**鎮建檔立卡貧困戶共796戶3082人，其中脫貧796戶3082人;全鎮貧困發生率0。
二、脫貧攻堅工作開展情況
2019年全鎮上下認真貫徹落實縣委政府重大決策部署，立足本鎮工作實際，以穩中求進為工作總基調，統籌推進全鎮安居工程、產業致富工程、基礎改善工程、民生保障工程和群眾思想大教育“五大工程”作為工作抓手，各項工作成效明顯。
(一)貧困人口穩步脫貧。
1.脫貧成效更加穩固。2014年全鎮共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當年貧困發生率6.92%(按2014年農業人口36795人計算)，目前建檔立卡貧困戶共796戶3082人已全部脫貧退出，人均收入達11572.6元，已達到全鎮人均收入水平。
2.專項治理更加有效。一是通過專項治理工作，確保了當前符合政策的群眾應享盡享。二是對歷年來的扶貧資金使用做了摸排和整理，理清了項目資金使用規范程序等，規范了項目資金資料檔案，確保項目資金使用有據可依，有據可查。三是規范駐村工作人員派駐、及時調整駐村人員，充實了駐村工作隊伍。完善了幫村隊員的長效調度管理機制，對駐村隊員管理更加有效和便捷。四是進一步夯實了東西部協作基礎，鎮人民政府與上海市奉賢區青村鎮簽訂了《共同開展“攜手奔小康”行動協議書》，**1、**2、**3三個貧困村分別與青村鎮青溪商會簽訂了“攜手奔小康”行動協議書，使得東西部協作結對幫扶情況得到了進一步夯實。五是調整了脫貧攻堅指揮體系，配齊配強各戰區指揮所人員，派駐國家干部掛包各村各組，摸清家底，實施因戶施策，戶戶制定脫貧措施，確保脫貧攻堅工作有的放矢。六是群眾滿意度得到進一步提高，通過召開群眾會政策宣傳等措施，群眾對政策知曉率得到普及、對政策申報程序得到進一步了解，干群關系得到了質的提升，工作滿意度得到大幅提高。
(二)兩不愁、三保障更加有力。
1.確保收入達標有保障。按照脫貧攻堅秋季攻勢關于產業發展要求，一是充分發揮**鎮區域優勢，以茶牛融合發展為核心產業，大力發展挖掘藍莓、辣椒等地方特色產業，實現多產業融合發展優勢，穩定增加貧困對象收入，確保貧困對象能脫貧致富。二是利用產業優勢，積極探索貧困戶利益鏈接機制，利用入股分紅等政策推動產業發展，實現產業利益鏈接分紅18.284萬元，真正做到戶戶有增收項目、人人有致富門路，以穩定收入實現了“一達標、兩不愁”。
2.確保住房安全有保障。一是加大易地扶貧搬遷后續幫扶力度，堅持零顧慮搬出、零負債入住、零距離融入。全鎮89戶376人搬遷至縣城安置點搬遷對象，保證了戶戶有1人以上穩定就業。二是大力排查危房情況，2019年新實施危房改造4戶并全面完工入住。三是對貧困對象房屋漏雨等需要修繕的情況，進行了政策保障，現已完成30戶貧困戶房屋修繕。
3.確保社會兜底有保障。深入推進健康扶貧工作，建立以城鄉居民基本醫療保障為主體的“三重醫療保障”(基本醫療保險、大病保險、醫療救助)體系，落實貧困戶家庭醫生簽約服務管理機制和“預防+救治”責任制，確保實現貧困群眾病有所醫;實行低保線略高于貧困線保障兜底措施。目前，全鎮共有農村低保戶575戶1365人，城市低保戶9戶17人;集中供養特困人員13戶16人，分散供養特困人員27戶30人，實現無業脫貧、無力脫貧的“兩無”家庭社會兜底保障全覆蓋。
4.確保教育措施落實有保障。全面加強控輟保學工作，建立和完善聯控聯保機制、信息比對核查機制，建立學習困難學生幫扶、特殊困難學生送學、控輟保學“七長”責任等制度機制，確保不出現義務教育階段學生因貧失學輟學情況。目前，我鎮教育扶貧政策措施已全部落實到位，全鎮貧困戶家庭無因貧輟學、因貧失學情況發生。
(三)基礎設施明顯改善。終緊緊圍繞事關經濟社會發展的基礎瓶頸，針對產業、房屋、飲水、教育、醫療、就業六大板塊，不斷完善基礎設施建設。一是實現境內組組通公路基本實施完畢，已實施的項目得到了有效管護維護。二是積極探索各類人飲工程管護辦法，實現了自來水全覆蓋。三是大力實施電力通訊攻堅工程，對全鎮農村電網和通訊進行全面改造升級，實施廣播電視“戶戶通”,實現了行政村“組組通寬帶目標”。
(四)產業促收穩步提升。一是以產業扶貧脫貧為抓手，聚焦500壩區謀產業、調結構、抓產銷、增成效，按照“花椒上山、蔬菜進壩”的產業布局思路，著力鞏固茶葉、蔬菜2大優勢產業，突出抓好“茶牛一體化”融合發展，大力發展“稻+”、“煙套菜”、雙椒套種等復合型產業，提高土地復種指數，增加產出率和附加值。目前我鎮已建成見效茶園32000畝，已通過有機認證面積3425畝;肉牛存欄量達1.5萬余頭;發展有機水果基地4350畝;常年種植有機蔬菜3000多畝、種植辣椒7500畝，種植花椒1100畝。二是以“雙有機”產業為引領，積極牽手貴州千禾農業、***蘇貴茶旅、***中興農業、***萬雄蔬菜等龍頭企業，高規格、高標準規劃建設“雙有機”示范基地，推進有機農業、有機產品、夷州文化觀光體驗融合發展，推進茶旅一體、農旅一體、森林康養等產業業態蓬勃發展，實現農業產業“接二連三”。目前，我鎮已建成2個鎮級和1個縣級“雙有機”示范點，基地面積3000余畝;茶壽山森林康養示范基地已獲省級認證，**1山古軍事洞堡已升格為“國家歷史文物保護單位”，貴州恒苑農旅、黔龍生態農業、聯縱生態農業等一大批實體企業正在加快發展，逐步形成示范效應和帶動效應。三是以“村社企三合一”組織模式為抓手，積極培育、做優農村新型合作經濟主體，扎實開展農村集體資產產權制度改革，積極探索資源變資產、資產變股金、農民變股民的“三變”方式，著力助推脫貧攻堅、產業興旺、鄉村振興。目前，我鎮農村集體資產產權制度改革工作已全面清產核資，7個村(社區)落實了“村社企三合一”組建工作。
(五)群眾思想轉變明顯。一是群眾觀念轉變較快，以“優自治、立德治、強法治”群眾思想大教育活動為契機，按照國家干部網格化指導各組級支部原則，全方位召開小組群眾會、院壩會，將思想道德、遵紀守法、掃黑除惡、環境衛生、安全生產、雙有機等關鍵內容納入《組規民約》，引導群眾開展人居環境治理，打掃家庭衛生，管護好路、水利等公共設施，強化公民自治的權威性、執行力，提高村(居)民自我管理、自我教育、自我服務水平;大力宣傳住房、醫療、教育、產業發展等方面的政策;引導群眾遵紀守法，孝老愛親，弘揚正能量，唱好正氣歌，講好好故事，堅決摒棄“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的庸懶思想。二是生活習慣改善明顯，通過支部黨員活動、群眾思想大教育活動等，組織廣大干部職工全方位、無死角發動群眾開展清潔家園、美化庭院，目前農戶生活環境得到質的飛躍。
二、工作中存在的問題
我鎮脫貧攻堅工作**取得了階段性成效。但全鎮脫貧攻堅成效鞏固和鄉村振興任務十分繁重，面臨的困難和問題仍然十分突出，主要有以下三個方面：
(一)基礎設施不完善。部分地方“斷頭路”還未打通，季節性缺水嚴重，通訊信號弱，村民人居環境、公共活動場所、美化亮化工程、污水(垃圾)處理設施等基礎建設滯后，部分群眾生產生活條件仍然十分艱苦，解決人民群眾民生問題的欠賬仍然較多。
(二)產銷對接不順暢。我鎮目前農業產業結構單一，傳統農業比重大，產業發展內生動力不足，農民組織化、專業化、市場化程度不高，千家萬戶的分散經營難以有效對接市場;龍頭企業、新型經營主體較少，輻射帶動效應不強，農業產業化鏈條短，產銷對路渠道窄，市場風險大，群眾調整產業結構、發展高效種養殖業的積極性不高。
(三)農建設施投入不足。我鎮有500畝以上壩區7個，壩區面積達11200畝，略占全鎮耕地面積的一半，產業扶貧的關鍵在壩區，結構調整的重點也在壩區。因政府財力有限，財政扶貧資金整合難，產業路、機耕道、農灌設施建設等布局有限，維修維護乏力，農業抵御自然風險的能力弱，個別邊遠地方“靠天吃飯”的現象依然存在，部分地方還是靠肩挑背磨、人工投送，勞動力成本高、風險大、產出效益低。
三、下步工作打算及工作建議
(一)下步工作打算。
1.持續抓好基礎設施建設。全力抓好全省基礎設施“六網會戰”(路網、水網、電網、油氣網、地下管網、互聯網)工程，堅持將基礎設施建設作為破解貧困問題的重要舉措，充分發揮交通在脫貧攻堅中的基礎作用，著力解決交通設施瓶頸。加快農村安全飲水升級改造，落實安全飲水設備設施管護措施，切實解決貧困群眾飲水安全問題。加快農村電網擴容改造提升進度，著力解決個別邊遠地區電力供應弱化問題。加快廁所革命工程，進一步夯實鄉村振興基礎。進一步規劃謀劃產業路、產業灌溉等基礎設施，為鄉村振興產業壯大提供保障。
2.扎實抓好產業扶貧建設。堅持把產業扶貧作為脫貧攻堅的第一要務，充分發揮地方資源優勢，堅持強龍頭、創品牌、帶農戶，做好點面兼顧、長短結合。大力推進“一鎮一特、一村一品”產業建設，加快農村“三變”(資源變股權、資金變股金、農民變股民)改革，健全產業扶貧利益聯結機制，確保貧困群眾戶戶有增收項目、人人有致富門路。一是緊扣產業革命“八要素”，聚焦500壩區明思路、謀產業，鞏固茶葉、肉牛2大優勢產業，盤活現有產業經濟效益，規劃金雞-**1、永盛-石門—新岡、**2-**33條主線路、3個主戰場，大力實施“牛—沼—茶”生態循環模式，突出抓好茶牛“一體化”融合發展，打造茶葉、肉牛兩大核心產業，輻射帶動林下養殖、蜂蜜、辣椒、花椒、萬壽菊、烤煙、水果、蔬菜等特色產業齊頭發展，順勢而為、至下而上推進產業革命。二是以“雙有機”產業為引領，牽手龍頭企業贏得產業先機，高規格、高標準規劃建設“雙有機”示范基地，推進有機農業、有機產品、夷州文化觀光體驗融合發展，推進茶旅一體、農旅一體、森林康養等產業業態蓬勃發展，實現農業產業“接二連三”。
3.千方百計激發群眾內生動力。建立正向激勵機制，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，培育貧困群眾發展生產的基本能力和技能。教育引導貧困群眾用自己雙手光榮脫貧、勤勞致富奔小康。
4.筑牢返貧風險防范墻。一是在就業上下功夫。實施農村轉移勞動力技能培訓，促進農村勞動力多渠道就業。多開發特殊就業崗位，增加就業機會。二是織牢社會保障兜底網。繼續堅持兜底保障政策和惠民扶貧政策，進一步完善社保、教育、醫療、住房等保障工作，健全救濟救助工作機制，堅決防止因學因災因病返貧，筑牢返貧風險防范機制。
(二)工作建議。
1.繼續加大產業基礎設施投入。目前產業基礎設施是脫貧攻堅之后的友誼短板，因6.26洪災，大部分灌溉等基礎設施已損壞，來年壩區生產任務十分艱巨，目前亟待資金解決產壩區生產基礎設施。
2.投入資金引進龍頭企業。目前我鎮辣椒、藍莓等產業發展勢頭較好，但群眾品牌意識不強，生產意識薄弱，無法形成規模效應，建議投入資金吸引龍頭企業入駐，開展農產品精深加工，連片發展產業，使產業做大做強，把優勢農特產品推銷出去。
3.做好產業發展“后勤保障”工作。當前階段，經濟下行，針對貧困戶發展種植養殖業風險大、成本高等問題，建議加大專業技術人才到鄉鎮科普宣傳、農技推廣、能人示范等工作力度，切實幫助貧困戶掌握相關技能，減少相應的損失及風險。
第三篇: 鄉鎮衛生院健康扶貧工作計劃
為了順利的在規定的時限內完成貧困摘帽，加強我縣健康扶貧的相關事宜，切實提升我縣現有的醫療能力，進一步加強傳幫帶工作，特制訂向市請求幫扶的相關事宜，具體如下：
一、我縣衛計系統基本情況：
1、我縣本土資源現狀：
（1）編制情況全縣衛計系統人員總編制332個，實際在崗295人，定向培養生16人、“三支一扶”5人，2017年計劃招聘2人，2018年計劃招聘6人，空編8個。有村醫資格證101人。
（2）衛生專業技術人員持證及學歷情況。我縣有專業技術人員268人，其中副主任醫師1人、醫生中級22人、醫生初級（含助理）39人；有副主任護師1人、護士中級5人、護士初級（含助理）53人。專業技術人員中有本科學歷的20人，占總人數的7.4%；大專學歷的162人，占總人數的60.4%；中專學歷的84人，占總人數的31.3%。
（3）人員流動情況。2012年以來，我縣專業技術人員考試招錄及考核招聘人員共102人，調入45人，調出45人，退休22人，辭職7人。
2、對口支援傳幫帶工程支援隊伍現狀
2018年元月市縣衛計執法大隊1名對口支援縣衛計執法大隊；市人民醫院5名、市人民醫院5名對口支援縣人民醫院；市骨科醫院3名對口支援縣中藏醫院；市區人民醫院1名、市區中醫院1名對口支援縣鎮衛生院；市縣婦計中心2名、市婦計中心1名對口支援縣婦計中心；市縣疾控中心2名對口支援縣疾控中心。本次對口支援人員中副高級職稱4名、中級職稱16名，專業涵蓋了預防醫學、檢驗、骨科、泌尿外科、重癥醫學、消化內科、呼吸內科、神經內科、腎內科、兒科、護理、超聲、放射專業。
3、目前幫扶工作開展情況：各支援單位分別與受援單位簽訂了對口支援傳幫帶工程支援協議書，制定了對口支援“傳幫帶”工程年度計劃和三年規劃，開展“師帶徒”49人次，簽訂師帶徒協議49份重點帶教監督執法、兒科、心血管內科、神經外科、檢驗等我縣緊缺專業人員。對口支援人員到崗以來累計開展學術講座及業務培訓12場次、累計診治基層群眾896人次、開展示范手術8臺次、開展新技術項目1項次、開展會診及疑難病例討論6例、開展教學查房12次、開展新技術新業務1項、培訓醫務人員268人次。
二、我縣衛計系統醫技、管理水平存在的問題
（一）醫技隊伍整體素質低：全縣衛生人才隊伍整體素質弱，缺少高學歷、高職稱、專業技術過硬的學科帶頭人，特別是藥劑、檢驗、放射、公共衛生等專業中，高級職稱人才嚴重缺乏。
（二）衛生人才隊伍不穩：我縣地處高海拔，常年高寒缺氧，自然環境惡劣，醫療條件落后，服務面積大，工資待遇較內地差距大，引進和留住高層次、緊缺專業人才困難。雖然我縣積極落實定向生培養計劃，但是定向生在培訓完后不愿意到我縣開展工作，目前已違約3人。人才引進難、留不住是隊伍發展緩慢的重要原因。
（三）現有人才結構不合理：醫院管理人才匱乏，醫務人員持證率低，全縣副主任醫師1人，主治醫師22人，執業醫師（助理）39人，僅占專業技術人員的23.1%。特別是鄉鎮衛生院，具有初級以上職稱的人員少，醫務人員一兼多崗，導致醫療設備閑置。
（四）醫療服務質量有待提高：作為行業服務部門，加強醫德醫風和行業作風建設是提高群眾獲得感滿意度、營造和諧醫患關系的重要抓手，但部分醫務人員在醫療服務中責任意識薄弱，醫患溝通不暢，影響了醫療服務的整體質量。
三、具體幫扶需求
（一）請求接收進修人員的具體事宜
一是2018年底接收鄉鎮衛生院醫院管理及公共衛生人員14人培訓10天。
二是2019年8月起接受麻醉、急救、婦產科、兒科等專業技術緊缺人員共計20人在各大醫院進行為期半年的跟班學習。
三是2019年底接收28名鄉鎮衛生院醫務人員到較好的鄉鎮衛生院進行為期10天的公衛工作跟班學習。
四是2020年接收兩期共計60人左右的緊缺專業技術人才跟班學習，每期為半年。以上進行學習工作請求進行一對一帶教，并為進修人員提供住宿場所和伙食。
（二）請求派進專業技術人員的事宜
一是希望支援單位委派相關醫務、醫技人員協助我縣開展轄區內的貧困人口健康體檢工作，具體需求人員為b超7人、心電圖7人、檢驗7人共計21人參與健康體檢12天；并在開展健康體檢工作期間指導我縣本土人員相關體檢工作技能知識以便于以后我縣本土人員能夠獨立完成健康體檢工作。
二是2018年至2020年，每年9月-10月份派一個醫療團隊進行分片區的巡回醫療工作組。
三是2019年初選派公衛專業知識強、長期從事公衛的老師對全縣14個鄉鎮衛生院進行公衛的現場督導。
四是2018年-2020年請求對縣醫院、中藏醫院、婦幼中心和疾控中心、執法大隊所有對口幫扶人員的基礎上請求增派專業人員9人，每個醫院增派2個，執法大隊增派1人。
五是希望支援單位除了委派目前支援人員以外、臨時委派婦計中心婦產科醫師2名和疾控中心檢驗人員2名協助我縣的疾病預防控制中心和婦計中心完成二級乙等創建達標工作，具體時間為2018年7月至8月。
（三）其他請求事宜
一是請求為三個中心衛生院解決3臺便攜式彩超，為中藏醫院解決一臺全自動生化分析儀(舊的亦可)。
二是請求為7個重點鄉鎮解決7臺心電圖(舊的亦可)。
三是請求為急救站、高海拔宇宙線觀測醫務站、鎮衛生院、鄉衛生院、鎮衛生院解決5臺心電監護儀（舊的亦可）。
四是請求安排6個能力較強鎮衛生院對我縣鄉衛生院、衛生院、鄉衛生院、鄉衛生院、鎮衛生院、鎮衛生院進行結對幫扶。
五是希望明年支援單位繼續委派相關人員到我縣開展臨床執業助理醫師考前培訓工作以提高我縣的考試通過率，培養我縣的醫療技術本土人才。
六是希望支援單位與我縣的受援單位加強協調，通過近年的幫扶工作情況調整制定科學的“傳幫帶”幫扶規劃。根據我縣轄區內的醫療機構實際需要每年委派我縣目前急需的麻醉、藥劑、檢驗、放射、公共衛生等專業技術人員到我縣開展“傳幫帶”工作以帶動我縣本土人才的發展。
