緊緊圍繞意識形態工作部署要求，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態工作到位。以下是小編整理的意識形態工作工作報告精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】意識形態工作工作報告
在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：
一、加強組織領導，落實意識形態工作
經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實<黨委(黨組)意識形態工作責任制>的工作方案》，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫心得體會6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、干事創業新局面。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位
我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習近平臺，我局黨支部于2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。
三、多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根
(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任;另一方面，建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。
(二)拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。
(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。
四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。
五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階
(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
(二)下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
【篇二】意識形態工作工作報告
2018年，我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨，，以“兩學一做”常態化制度化為載體，深入開展轄區意識形態工作，收到了良好效果，現將相關情況匯報如下：
一、主要做法與成效
(一)加強組織領導，明確責任分工
我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實了局意識形態工作領導小組，明確支部書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。
(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦
1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學習23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習25次。
2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。
截止目前，今年共組織黨員學習25次;組織《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新擔當、新作為”》等專題學習討論會2次;局領導帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《習近平新時代 中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記系列講話等精神穿插在學習計劃中，確保上級文件精神落實到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。
(三)提高輿論引導能力，營造良好輿論環境
1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對局里年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作落實新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面，深入推進黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的能力和水平。
2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全局意識形態工作落到實處。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態工作責任制作為黨員干部評先評優、管理使用的重要依據;局意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情況的跟蹤問效，實時把握動向;對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的干部開展問責。
4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對民政工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權;針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。
今年以來，共在中國社會報、，結合“三下鄉”、綜治入戶、掃黑除惡專項斗爭現場會等方式走訪發放宣傳單1000余份，禮品800余份。
二、存在的問題原因分析
一年來，我局意識形態工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下兩個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。
三、今后的努力方向
在接下來的工作中，我局將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協調。形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
【篇三】意識形態工作工作報告
為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，我鄉工作開展情況如下：
一、強化意識形態工作責任制要求
一是按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，黨委領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協助黨委書記做好統籌協調工作。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍的意識形態工作負領導責任。
二是黨委要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
二、強化意識形態工作的主體責任
要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
(一)落實黨管意識形態工作原則
認真貫徹落實黨中央和省委、市委、關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(二)壯大積極健康主流思想文化
一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想及深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神。
二是扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于2次。
三是加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各辦公室分工負責的工作格局。統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。
四是加強對各類意識形態陣地的管理。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。
(三)開展自查自糾
對照《巡視組巡視反饋意識形態工作問題專項整改方案》，由分管領導牽頭，就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送上級黨委。
(四)完善制度體系
按照貫徹落實黨委意識形態工作要求，對照自查情況，健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度，完善黨委意識形態工作。
(五)強化宣傳教育
結合兩學一做、三會一課，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨委織生活會，加強全鄉黨員干部意識形態工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。
三、強化意識形態工作監督檢查
認真落實中共閬中市委辦公室關于印發《閬中市貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》閬委辦發〔2020〕18號文件規定的職責，把意識形態工作決策部署情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
一是黨委(黨支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
二是把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
三是意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責任制情況的重要內容。
四是意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
四、加強意識形態工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
【篇四】意識形態工作工作報告
一、意識形態工作責任制落實情況
2020年我中心堅決落實黨管意識形態原則，發揮我單位意識形態領導小組工作職責，形成由黨組書記全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任的工作格局。并將意識形態工作納入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。
一是加強組織領導，強化責任落實。xx市檔案服務中心高度重視意識形態工作，調整了以黨組書記xx同志為組長，其它三名黨組成員為成員的意識形態領導小組。明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，推動意識形態工作持續深入開展。
二是加強組織部署，召開專題會議。市檔案服務中心認真貫徹落實市委、市委關于意識形態工作的部署要求，進一步加強意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入領導班子、黨員干部目標管理的重要內容，定期組織全體干部職工召開意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項重要的工作，切實擔負起政治責任和領導責任，認真履行工作職責。
三是積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發揮意識形態對日常工作的引領作用。結合我中心檔案工作職能，大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規、檔案與社會和公民的關系等知識，進一步擴大了檔案工作的社會影響，提高了全社會的檔案意識，營造了濃厚的宣傳氛圍。同時，我中心積極開展檔案數字化工作，按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數字化工作原則，對利用頻率高、查閱量大的檔案實行數字化工作，進一步提高群眾對檔案查閱工作的滿意度，提升查閱效率及檔案規范化管理水平，為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務。
二、下一步工作安排
一要切實加強意識形態陣地管理。推動黨組落實意識形態工作的主體責任，加強意識形態領域形勢的分析研判，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時作出工作安排。嚴格落實意識形態保密工作，強化黨政領導干部和涉密工作人員的保密意識，強化涉密文件保存管理。
二要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。
【篇五】意識形態工作工作報告
2020年以來，***公司黨委以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，占領意識形態工作主陣地，切實提高廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，取得了良好的效果。
一、意識形態工作推進情況
(一)加強組織領導，落實意識形態工作責任制。按照守土有責、守土負責、守土盡責叧収的要求，公司黨委始終把意識形態工作作為黨建工作責任制的重要內容。成立了以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入年度工作的重要內容，納入黨委(黨支部)書記黨建工作述職的重要內容，納入各級領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同企業生產經營同部署、同落實、同檢查、同考核，把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，全力打好意識形態工作主動仗。2020年以來，黨委和所屬各黨組織認真執行意識形態“221111”行動，重視分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，確保各項工作順利開展。
(二)強化理論學習，提高黨員干部政治理論水平。抓意識形態工作，理論武裝是關鍵。公司黨委將意識形態工作要求納入公司黨委理論中心組的重要學習內容，制定了《黨委理論學習中心組2020年工作方案》，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及系列會議精神、黨章黨規黨紀等8個方面的重點學習內容，確定了學習專題、學習計劃和重點發言領學制。今年以來，共開展中心組學習15次，班子成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間下基層講黨課9次，xx月以來，帶頭到各基層單位宣講十九屆四中全會精神。各黨(總)支部按照黨委理論中心組學習安排，開展了相應的學習，將意識形態工作與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動有效結合，以用好“學習強國”等學xxx臺為重要渠道，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平關于意識形態工作的講話精神和上級黨委關于意識形態工作的重大決策部署，牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權。
(三)抓好輿論引導，傳播凝聚社會正能量。認真執行《關于做好信息發布和規范網絡行為等工作的通知》要求，制定《宣傳信息工作管理辦法》，對公司網站、微信公眾號的管理設置專人負責，堅持依規審慎原則，落實審稿制度。今年以來公司微信公眾號共推送各類信息***條，推送宣傳黨的政策方針信息***條，在***電視臺上播出******節目21期;重新拍攝制作了***企業宣傳片，在內部宣傳的同時同步推送到騰訊、優酷、搜狐、今日頭條、一點資訊等多個媒體平臺。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞保障“菜籃子”、服務帶動“三農”、為全省人民提供綠色優質農產品的初心，推進黨員“戴黨徽、明身份、亮承諾”活動，強化服務意識、提升服務水平，建設和諧市場。在公司官網主頁上開設了主題教育宣傳專欄，開展主題教育學習體會征文和身邊典型選樹活動，共收到征文***篇，評選出***篇優秀征文在公司微信公眾號、主題教育專欄上推送。各基層黨支部組織了觀看紅色影片、學雷鋒、植樹造林、紀念革命先烈、緬懷人民英雄等豐富多彩的主題黨日活動，積極開展優質農產品進社區、進鄉村、慰問老黨員、困難黨員、慰問一線工人、送清涼等活動，傳播凝聚社會正能量。同時落實好***公司新聞發言人制度，管理好新聞發言人隊伍，公司本級共處理回復等各類信訪**余起，媒體危機公關*次，聯合各單位共排查不穩定因素**處。公司內部職工微信群、QQ群全部落實管理員制度，加強管理員隊伍建設，切實做好慶祝新中國成立70周年、中美貿易戰、香港反修例事件等重要節點和敏感時期的輿論監管工作，牢牢掌握媒體網絡意識形態領導權、主動權、管理權和話語權。
(四)弘揚家國情懷，踐行社會主義核心價值觀。在全公司大力弘揚家國情懷，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，提倡愛家愛崗愛企愛國相統一，教育引導廣大干部職工把自身的理想同企業的前途、把自己的命運同企業的命運緊密聯系在一起，樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，身體力行愛國主義和社會主義核心價值觀。公司認真組織了“***青年談文化”暨紀念“五四運動”100周年征文和演講比賽活動，向集團推薦了**篇征文和*名參賽選手，獲得了演講比賽**名*等獎、*名優秀獎。積極參與集團第五屆(***杯)職工趣味運動會，取得了6個第一的優異成績。認真組織“慶祝新中國成立70周年”紅色觀影、我和國旗合個影等系列活動，強化干部職工對黨史、新中國史的學習，不斷增強干部職工知史愛黨、知史愛國的情懷，培育和踐行社會主義核心價值觀。2020******期間，在***日報上推出《*********》《*********》等系列報道，閱讀量超過***萬，在圓滿完成***服務保障工作的同時，集中展現了***集團、***公司的國企形象與社會價值，凝聚起推動企業科學發展所需的強大集體力量和團隊精神。
二、存在的問題
一是對意識形態工作的新形勢把握還不夠精準。對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識還不夠深刻處倍處，還不能完全及時把握意識形態工作發生的新變化、新動態，對新觀念、新知識、新手段的運用還需要進一步加強。如信息技術發展帶來的一些淺層化、娛樂化、惡搞化的信息內容對意識形態的正本清源帶來的挑戰不容忽視。
二是對意識形態工作具體舉措研究還不夠深入。公司在推進落實意識形態工作的標準和要求上還不夠高，還一定程度地停留在完成工作任務階段，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不夠到位。如在對外宣傳上，外部渠道資源仍顯單一，工作方法還相對傳統，涉企輿情公關還基本處在被動應付狀態。
三是對意識形態工作長效推進力度還不夠有力。公司在抓意識形態工作長效推進上用力還不夠足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，對工作推進過程的有效監督和指導不足。如在意識形態工作與黨員干部干事創業、企業轉型升級、干部人才隊伍建設、企業文化建設上結合得還不夠緊密，層次還比較低。
三、下步工作打算
一要進一步提高看齊意識，著力加強理論學習。要注重將意識形態領域新思想、新理論、新政策及時納入黨委及所屬支部日常學習的重要內容，及時傳達學習中央和各級黨委關于意識形態工作的指示精神，進一步切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，真正把意識形態工作責任制落實情況更好地納入到公司黨委、支部的工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。不斷分析企業所面臨的意識形態的突出問題及其原因，對一些嚴重錯誤的文化價值表達，要更加旗幟鮮明的反對。
二要進一步提高擔當意識，著力強化陣地建設。要切實抓好意識形態陣地建設，加大中國共產黨黨史、新中國史、社會主義核心價值觀、中國傳統文化成就的正面宣傳力度。強化形式上的創新，改進工作方法，充分利用大家喜聞樂見、樂于接受的方式來提高意識形態工作的有效性，做到既體現組織意圖，又反映群眾意愿。積極探索網絡宣傳和管理辦法，繼續拓展對外宣傳渠道，提高企業知名度的同時加強輿情公關。
三要進一步提高短板意識，著力健全長效機制。要堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系，繼續將意識形態工作同“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化有機集合。要打造和培育一批基層黨組織意識形態陣地模范，提升意識形態工作感染力，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態來凝聚干事擔當氛圍，為企業轉型升級、健康可持續發展做貢獻。
