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                  機關黨支部三年工作報告范文四篇

                  時間:2022-12-15 工作報告 點擊:

                  黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。以下是為大家整理的機關黨支部三年工作報告范文四篇,歡迎品鑒!

                  第1篇: 機關黨支部三年工作報告

                  同志們:

                  為更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動基層組織全面進步全面過硬,根據年初工作安排,今天我們在這里舉辦市直機關黨支部書記能力素質提升培訓班。本次培訓的主要任務是,學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試進一步推動市委《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》落地落實,全面推進機關黨支部標準化規范化建設。這次培訓時間雖短,但內容豐富,課程設置突出《支部工作條例》的學習解讀,重點講授機關黨務干部必備的基礎知識,具有很強專業性、實用性和操作性。希望大家通力合作,高質量完成好這次培訓任務。

                  黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。落實“黨的一切工作到支部”的要求,關鍵在抓好黨支部書記隊伍建設。

                  今天我著重圍繞“如何做一名合格的機關黨支部書記”這個主題,與大家進行交流研討,重點概括成5句話15個字:講政治,有情懷,善謀劃,會落實,樹形象。

                  一、講政治。

                  講政治是馬克思主義政黨的根本要求。習近平總書記對推進機關黨的政治建設作出重要指示,強調必須旗幟鮮明講政治,堅定不移加強黨的全面領導,堅持不懈推進黨的政治建設,做好“三個表率”、建設“模范機關”。總書記的這一重要指示,抓住了全面從嚴治黨的根本性問題,為新時代加強機關黨的政治建設提供了根本遵循和行動指南。支部書記作為黨支部的主心骨,要充分認識到黨政機關首先是政治機關,政治性是第一屬性,講政治是第一要求。一要把握政治方向。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,進一步在學懂弄通做實上下功夫、在深化消化轉化上下功夫。二要站穩政治立場。教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,面對重大問題多從政治上去考量,時時處處保持定力、旗幟鮮明,決不隨波逐流、左右搖擺。三要永葆政治本色。把對黨忠誠作為黨務干部講政治的核心要求,不忘初心,牢記使命,始終踐行為人民服務的根本宗旨,把黨員群眾的思想凝聚到建設新時代中國特色社會主義的偉大事業上來,為宜昌高質量發展提供堅強保證。

                  二、有情懷。

                  做任何工作要有充滿感情的心名合格的支部書記,應做到“三有”。一是要有感情。總書記多次強調,要把抓好黨建作為最大的政績,作為一名支部書記,首先要清楚自己是黨的人,必須做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨,始終把黨放在心中最高位置。實際工作中,一個書記工作做得好不好、到不到位,有沒有特色和創新,關鍵是要用心用情去做。在前不久市直機關開展的黨支部達標創建分類定級中認定了30多個一級黨支部,他們有一個共同特點就是部門黨委重視黨建,支部書記和黨務干部用心用情在抓黨建。二是要有境界。當前,從嚴治黨的要求越來越高,任務越來越重,機關事業單位的支部書記大多為兼職,既要抓業務,又要抓黨建,要用雙倍的付出來工作,有的甚至還會犧牲一些個人利益,面對個人得失最能展現出一個人的精神境界,如果我們沒有把黨務工作當做無上榮光的事業,沒有甘于吃苦、無私奉獻的精神,是做不好黨務工作的。三是要有擔當。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,關鍵看黨支部書記是否敢于堅持原則,遇事敢抓敢管,不怕得罪人。黨務工作是做人的工作的,要求我們必須善于溝通協調,耐心細致做黨員干部和群眾的思想政治工作,多一份“居之無倦、行之以忠”的敬業情懷,用忠誠堅守初心,用責任書寫正氣,用擔當展現作為。

                  三、善謀劃。

                  黨支部書記作為支部的“領頭雁和第一責任人,必須清楚自己應該該干什么《條例》規定了8項基本任務,《十九大報告》提出了8個方面的具體職責,歸納起來可以用四句話來概括:用“四個合格”塑造黨員,用“五個過硬”錘煉干部,用黨的理論路線方針政策引導群眾,用黨的活動來彰顯黨組織的功能和作用。去年以來市委對市直機關進行了三輪巡察,從巡察反映出來的情況看,市直機關特別是二級事業單位黨的建設“燈下黑”、“兩張皮”、“一般粗”等現象還比較普遍;市直機關黨務干部“專職不專、兼職不會”,不知道黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題還很突出;一些支部書記談起業務工作頭頭是道、如數家珍,談起黨務工作卻只言片語、說不到點子上。黨建工作是一門科學,有其自身規律因此“善謀劃”,是黨支部書記必須具備的基本功。

                  一是在學習中謀劃。黨建工作政策性強,主要靠自己養成勤奮學習的習慣,對上級出臺的黨建工作重要部署、政策法規、重要文件,要做“有心人”,養成第一時間學習掌握的敏銳性自覺性,準確把握精神實質,結合本部門工作實際融會貫通,做精通政策的行家。

                  二是在調研中謀劃。做好黨建工作,必須上接天線、下接地氣,把上級精神與本部門實際緊密結合。作為一名支部書記,應該用好“一線工作法”,開展經常性的走訪調研,對每個黨員的工作、思想、生活、家庭等情況應了如指掌,善于在調研中發現問題,分析問題,研究解決問題。黨建工作就能做到心中有底氣、眼中有方向、腳下有目標。同時還要樹立開放融通的理念,多走出機關向兄弟單位學習取經,多到先進地區學習黨建工作新理念、新機制、新載體、新方法,開闊眼界,取長補短,促進支部建設提質增效。

                  三是在實踐中謀劃。好思路落地見效才是真本領、硬功夫,經過實踐檢驗,看是否方向對頭、辦法對路、切實可行,是否對事業發展起到強有力的引領作用,是否有利于黨支部組織力的提升,有利于黨員先進性的發揮。各位支部書記要注重在實踐中發現、破解機關黨建面臨的難題,比如,如何實現黨建與業務深度融合,如何強化基層黨組織和黨員的主體意識,激發黨員加強黨性修養的內生動力,如何調動每名黨員積極性,投身優秀支部工作法、特色服務品牌創建等等,用好每月支委例會這個抓手,確保支部工作長計劃、短安排、有章法。總之在實踐中舉一反三,不斷檢驗和修正我們的思路舉措,這是積累實際工作經驗、提高黨建工作質量的重要方法。

                  四、會落實。

                  在今年全國組織工作會議上,近平總書記指出:“基層黨組織組織能力強不強,抓重大任務落實是試金石”。

                  一要落實重要文件。今年中央相繼出臺了《支部工作條例(試行)》、《黨紀處分條例》等黨內法規,省委出臺了《關于新時代加強和改進全省基層黨建工作的意見》,市委出臺了《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》,這是我們做好黨建工作的重要遵循和要求,一定要圍繞這些重大部署、重要文件精神的貫徹落實,從支部工作“做什么、誰來做、怎么做、何時做、做到什么程度、達到什么效果”入手,查找薄弱環節,補齊工作短板。

                  二要落實重大任務。周霽書記在全市組織工作會議上強調,要建強組織體系,樹立大抓基層的鮮明導向,把提升基層黨組織的組織力和發揮政治功能、服務功能緊密結合起來。明年我市的機關黨建工作的重點是抓好“不忘初心牢記使命”主題教育,按照“三個表率、一個模范”要求深化“雙爭”活動,開展基層黨建“燈下黑”問題專項治理打造事業單位“紅色引擎”,實施“支部建設提升行動”,持續推進支部達標創建。希望大家提前調研謀劃,做好思想、組織、保障等方面的準備。

                  三要落實基本要素。從市委幾輪巡察反饋情況和黨支部達標創建分類定級復審情況來看,市直單位部分黨支部基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等五大要素不全、標準不高、黨的組織生活落實不到位的問題還比較突出。近幾年,機關工委從規范支部換屆選舉、主題黨日活動、落實“三會一課”、加強黨費管理等方面出臺了一系列制度,但基層組織建設仍然存在這些問題,糾其原因還是思想認識站位不高,作風不實,抓落實的力度不夠。各單位要對照問題抓好整改,暫時還沒有接受巡察的單位也要舉一反三、以無當有,開展機關黨建基本要素的自查,嚴格規范基礎工作。

                  五、樹形象。

                  在市直部門黨支部書記一般是機關的中層干部,部門所屬企事業單位的主要負責人,書記的形象如何,決定著基層組織的凝聚力、感召力和戰斗力。除了應該具備以上講到的能力素質外,還應具有一定的人格魅力。一要以德服人。這里所說的“德”,按照周霽書記講的,是“政治之德、忠誠之德,是重道輕術的大德”。作為支部書記,你的一言一行應散發出獨特的個人魅力,無論何時何事何處總是充滿正能量,潛移默化地影響、感召著每名黨員和群眾。二要公道正派。支部書記執行政策要不偏不倚,對待同志要一視同仁,對每名黨員、干部職工都要多關心、多談心,最大限度調動每個人的積極性,讓人時時感受到“心骨”就在身邊,組織的溫暖無處不在。三要清正廉潔。嘁破嗓子不如做出樣子,要求黨員做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己應首先不做,遇到困難迎難而上,吃苦在前享受在后。希望大家珍惜支部書記這個崗位,以當好黨的建設偉大工程“施工隊員”為傲,在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績!

                  同志們,希望大家積極配合,共同把這期培訓班辦好。一要認真學習。珍惜寶貴的學習機會,靜下心來認真聽課,相互交流,取長補短要勤于思考。結合這次學習培訓學到的理論、知識和方法,認真學思踐悟,將學習成果轉化運用到實際工作中去,實現能力素質的進一步提升。三要遵守紀律。遵守作息時間,上課時不接打電話,不隨意走動,無特殊情況不要請假。

                  最后,預祝培訓班取得圓滿成功,祝大家學習愉快、工作順利、身體健康!

                  第2篇: 機關黨支部三年工作報告

                    一年來,三股泉村黨支部在馬蓮渠鄉黨委、政府的正確領導下,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》 ,促進黨支部標準化規范化建設,對照年初制訂的各項目標和任務,經過支部全體黨員的共同努力,同心同德,真抓實干,促進了全村經濟社會全面協調發展,回顧一年來所做的工作,現匯報如下:

                    一、堅持黨員學習制度,抓好基層隊伍建設

                    為深入貫徹落實黨的十九大精神和黨的建設總要求,按照《集寧區“黨的建設質量提升年”實施方案》(集黨發〔2019〕4號)文件要求,認真做好“黨的建設質量提升年”各項工作。制定了三股泉村黨支部切實可行的全年學習計劃,同時

                    組織黨員以集中授課、自學、主題黨日活動以及支部黨員年終知識測試等形式進行學習,通過這樣“看得見、摸得著、見實效”的學習形式豐富了黨員的學習內容,保證了學習質量,確保了學習效果,扎實有效地推進黨支部各項工作有序開展。

                    抓好隊伍建設,發展和培養新鮮血液。今年9月底經馬蓮渠鄉黨委批準,將新進選調生朱偉分配到我村黨支部工作,進一步充實、壯大支部黨員隊伍。在發展上堅持標準,嚴格把握發展質量,堅持做到“一測評、二公示”制度,接受黨內外群眾監督,今年12月份經支委會討論同意對潘建軍、張森兩位入黨申請人進行培養。

                    二、抓好黨風廉政建設,爭做勤廉好干部

                    按照鄉黨委有關黨風廉政建設通知精神,組織學習《中國共產黨紀律處分條例》,進一步落實村黨支部黨風廉政建設主體責任,并要求結合工作實際履職盡責,切實轉變工作作風為重點,建立健全廉政建設目標管理責任制度,提高執政為民的思想意識,堅持做到勤政廉潔,依法辦事。加強民眾監督制度,做到黨務、村務、財務公開透明化。

                    三、抓好民心工程,為民辦好實事

                    以三股泉村民根本利益為出發點,切實推進村各項建設,與村“兩委”干部、駐村工作隊想思路、尋路子。

                    一是心系群眾,扶貧助困“送溫暖”。2019年三股村有77戶危房改造戶,77戶中有41戶為“非四類重點對象”,15戶精準扶貧戶,17戶為低保戶,4戶為殘疾戶。在貧困戶房屋改造上,根據不同情況,確定危房改造,在危房改造過程中,了解到村內留守老人居多,針對這種情況,組織村“兩委”干部主動為沒有勞動力的老人、殘疾人家庭搬家、揭瓦,保證危改工程得以順利進行,確保農戶如期住進安全住房。

                    二是因戶施策,土地確權工作順利完成。由于我村1997年1月組織二輪承包時,普遍采取按人分地、按戶承包,隨著時間的推移,當時權利人因種種原因發生了變化,有的戶口注銷或者遷出,如死亡、當兵入學、遷入城鎮、出嫁等,有的添人進口,如新生兒、嫁入婦女等。從調查看,承包期過15年后平均有50%左右的農戶戶內人口發生了變動。為了如期完成確權工作,我村做好分配前的調查研究,對照有關政策,編制土地確權方案,并進行全面公示,接受群眾監督。增加了在土地確權中的合理性,減少了矛盾的發生。全村5個自然村95%的村民已完成土地確權工作,受到了村民的一致認可。

                    三是破除當地發展難題,創新發展集體經濟。為了進一步發展壯大集體經濟收入,切實破解多年來制約農村農業經濟發展的難題,進而提升基層組織的經濟收入實力,積極探索符合當地實際農業發展的新路子。在馬蓮渠鄉黨委、政府的支持下,在與區檢察院的多次溝通與規劃下,2019年在薛家村成立雪菊種植基地,種植雪菊50畝,截至目前總收益達5萬元。雪菊試種成功,還有“丹參”也在試種中,長勢喜人。

                    四是優化人居環境,實現生態宜居。近年來三股泉村大力整治農村人居環境,抓好農業農村大氣污染防治,推進農作物秸稈資源化、產業化利用,抓好農業農村水污染防治。同時,抓好農業農村土壤污染防治。按照“以點帶面,分步實施、整體推進”原則,打造了美麗鄉村新畫卷。2019年10月份通過政府招標,由北控公司(國營企業)負責三股泉環境衛生清掃,雇傭工人10人,共擺放 45個垃圾桶,目前達到日處理垃圾0.7噸能力,三股泉村容村貌得到很大改善,展現出一個更加美麗的新農村景象。

                    四、集體決策,民主管理

                    村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本,不僅是民主集中體現,更是村“兩委”班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到重大事項及難辦問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,充分發揮黨員村民的民主權力,認真推行農村黨員村民代表民主議事制度,用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。

                    五、突出重點,狠抓落實

                    今年動態調整以后,我村現有建檔立卡貧困戶32戶64人,其中已脫貧21戶44人,未脫貧11戶20人。針對貧困戶不同的致貧原因,有針對性地實施各項幫扶政策。村“兩委”干部、第一書記、駐村工作隊多次入戶制定幫扶計劃,因戶因人施策。兜底保障貧困人員31戶60人,累計辦理低保5人,簽訂養殖托管協議2戶6人,提供教育幫扶 2 戶 2人。按照馬蓮渠鄉脫貧攻堅領導小組的統一部署,我村從2019年4月 28日正式啟動2019扶貧年度動態識別以及信息采集工作,通過開展入戶走訪、核算家庭收支等工作,擬識別建檔立卡貧困戶 11戶 22 人,擬脫貧貧困戶17戶39人。

                    安排部署三股泉森林草原防火工作,落實責任到人,嚴格監管林區用火;大力宣傳安全防范知識,開展村內安全隱患排查,維護群眾財產安全;積極落實馬蓮渠鄉開展私搭亂建專項整治行動,逐村逐戶調查摸底,有效遏制了我村突擊搶建勢頭的蔓延。

                    綜治維穩方面,加強村民矛盾糾紛調解,完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料,強化管理及時化解群眾矛盾,做到小事不出村,大事有人管,有力促進了社會和諧。

                    六、存在的問題

                    (一)黨支部的凝聚力和戰斗力不強。一是村黨支部的核心作用發揮得欠缺,在落實鄉村振興戰略,帶領群眾發展經濟方面思路不寬、辦法不多,特別是對群眾迫切需要解決的一些熱點、難點問題解決不到位;二是村黨支部班子成員的思想觀念還沒有從根本上轉變過來,尤其是市場服務意識淡薄。在具體工作中,工作缺乏創造性,黨支部的服務功能與群眾的需要還有差距,在帶領群眾共同致富上顯得力不從心,不能很好地帶領群眾走共同致富的道路;三是部分黨員組織觀念淡薄,“有的黨員很少過組織生活,有的黨員黨性意識淡薄、組織觀念淡化,不按規定參加組織生活、交納黨費,只要權利不要義務、只圖待遇不愿奉獻。

                    (二)黨員隊伍的素質和能力較低。一是支部黨員隊伍趨于老齡化,隊伍不穩定,后繼乏人。二是隨著改革的不斷深化,“支部黨員的綜合素質已難以適應新時代的要求,具體表現為:文化素質偏低、思想觀念陳舊、工作方法簡單、組織協調能力較差、法制觀念淡薄、組織觀念弱化、對搞好農村工作缺乏信心和勇氣”。

                    (三)黨員隊伍的教育和管理相對滯后。隨著農村社會經濟體制的變化,部分農民黨員外出務工,流動性較大,導致黨員集體活動難以開展、時間難以確定、人員難以到齊、思想難以溝通,使黨支部與黨員思想之間出現了斷層,對黨員的管理和教育難以落實。

                    七、下一步工作思路

                    (一)抓基礎。一是村黨支部的干部隊伍建設。夯實村黨支部干部隊伍建設,成為村級組織的“主心骨”,黨員群眾的“領頭雁”;按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念,選好配強村級班子。二是加強農村發展黨員工作。堅持《黨章》規定的黨員標準,始終把政治標準放在第一位;堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”發展黨員新十六字方針,堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發展一個;在做好黨員發展工作的前提下,還要做好黨員的教育、管理和服務工作,保障好農民黨員的基本權利,做好流動黨員的工作。

                    (二)抓關鍵。建立黨建工作責任制,解決“誰來抓”的問題。圍繞黨建工作目標,制定切實可行的年度工作規劃。根據實際制定相應的制度,村黨支部書記為“第一責任人”,把加強支部黨建工作作為統攬全局的大事來抓。

                    (三)抓管理。一是加強對村級干部的教育培訓。做好干部隊伍的教育培訓工作,既是建設學習型黨組織的必由之路,也是解決村“兩委”干部隊伍“本領恐慌”的根本之策。二是建設服務型村級黨組織。村黨支部搭建服務平臺、優化服務機制、創新服務載體,以服務暖民心、聚人氣,切實有效地解決農村服務效能不足的問題。

                    在新的一年里,我們將在鄉黨委、政府的領導下,貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,對照新的工作目標任務,繼續發揚克難求進的精神,不斷創新,腳踏實地,精心工作,為打好2019年脫貧攻堅總決戰而繼續奮斗!

                  第3篇: 機關黨支部三年工作報告

                    2020年機關黨建工作總的要求是深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,以黨的政治建設為統領,牢固樹立“四個意識”,深入推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,為加快推進**建設提供堅強保證。

                    一、以思想政治建設為統領,堅持黨的集中統一領導

                    一大力強化“四個意識”。堅決維護習近平總書記的核心地位,確保機關各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級關于加強黨的政治建設的部署要求,制定有針對性的具體貫徹措施,對推進機關政治建設特別是遵守黨的政治紀律政治規矩情況進行重點督查。

                    二嚴肅黨內政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把學習貫徹黨章作為政治建設的必修課,作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程和日常管理監督的根本標尺。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,強化對黨的組織生活制度的監督檢查,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

                    三注重加強文化建設。用好紅色文化資源,傳承紅色基因,弘揚建黨精神。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。抓好意識形態領域工作,抓好機關宣傳輿論陣地建設與管理,推動意識形態工作責任制有效落實。

                    二、以政治理論學習為引領,用黨的創新理論武裝頭腦

                    四深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹黨的十九大精神引向深入,堅持讀原著、學原文、悟原理,開展基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神經驗交流。深入開展尊崇、學習和維護憲法的宣傳教育活動。發揮黨委中心組示范引領作用,采取領導干部上黨課、研討交流、主題宣講等方式,切實增強理論深度、實踐力度、情感溫度,把學習成果轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。

                    五積極開展配合活動。廣泛開展黨員干部崗位建功行動,深化黨員先鋒崗、黨員責任區、青年文明號和窗口行業踐諾等活動,積極推進實踐創新、崗位創效、服務創優。健全創先爭優長效機制,組織“我是黨員

                    向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動,激發黨員干部的改革勇氣和責任擔當。

                    三、以夯實基層基礎為核心,著力打造堅強戰斗堡壘

                    六大力加強組織建設。加強基層黨組織書記隊伍建設,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,全面推行支部主題黨日,進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間,加強黨員教育管理監督,提高質量效果。加強分類指導,細化責任清單,注重典型引路,補齊工作短板,發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

                    七推進支部建設規范化。深化推進黨支部“分類定級、量化管理”,表彰一批先進黨支部建設示范點。開展機關最佳組織生活實例評選展示,探索基層黨建傳統優勢與信息技術深入融合路徑,利用信息化手段開展黨建工作。嚴把黨員發展政治關,進一步規范黨費收繳、管理和使用。

                    八大力實施陽光黨務。認真貫徹中國共產黨黨務公開條例試行,把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面,發展黨內民主,強化黨內監督,使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務,推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。

                    四、以黨員隊伍建設為抓手,全面提升新時代執政本領

                    九加強教育培訓。研究制定機關黨員干部教育培訓方案,進一步整合資源,開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯合辦班雙軌并行,抓好基層黨組織書記、黨務骨干和黨員集中輪訓,增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

                    十提升能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求,自我審視、對標找差,著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領,不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

                    十一嚴格落實責任。堅持把抓好黨建作為最大政績,抓指導、抓督查,健全機關黨建工作責任體系,推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制,抓實基層黨組織書記述職測評工作。

                    五、以正風肅紀為保障,營造良好政治生態

                    十二“四風”糾治不停止。認真貫徹中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則精神,持續抓好中央八項規定精神落地落實,緊盯“四風”問題隱形變異新動向,深入查找形式主義、官僚主義新表現,認真治理表態多調門高、行動少落實差等突出問題,采取過硬措施,堅決加以整改。

                    十三教育經常不斷線。堅持把紀律挺在前面,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育,堅持正面教育與警示教育相結合,使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

                    十四黨內監督不放松。嚴格落實機關黨委抓黨建的責任要求,強化機關紀委的監督責任,加強班子成員“一崗雙責”。深化運用監督執紀“四種形態”,加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查,抓早抓小,防微杜漸。

                  第4篇: 機關黨支部三年工作報告

                    為全面貫徹黨的十九大和習近平總書記記系列重要講話精神,切實提高市供銷社黨員干部政治意識和服務能力,根據《關于認真開展2020年度黨員學習日活動的通知》、本社《2020年度中心組理論學習計劃》要求,結合我社支部的實際情況,緊緊圍繞“學習型”黨支部建設這一目標,制定2020年度市社機關黨支部學習計劃。

                    一、學習時間

                    每月的第一周開展學習活動,也可根據工作實際,適當調整學習時間。

                    二、學習方式

                    黨員學習日以集中學習為主,可采取領導干部講黨課主題宣講、專題討論、報告會、講座、現場觀摩、警示教育、先進典型教育、演講、知識競賽、志愿服務、與幫扶村村支部黨員開展聯誼學習活動等方式,結合現代傳媒技術、網絡平臺,開展豐富多彩的學習活動。

                    三、學習內容

                    1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。

                    2.黨章和黨的基本知識。

                    3.黨的路線、方針、政策和決議。

                    4.習近平總書記記關于中國夢、宣傳思想文化工作和精神文明建設等重要論述。

                    5.《習近平談治國理論》(第一卷、第二卷)《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等重要理論讀物。

                    6.《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規。

                    7.《憲法》《行政法》《監察法》《公務員法》等法律法規。

                    8.社會主義核心價值觀、愛國主義、集體主義和革命傳統。

                    9.黨史、國史、社會主義發展史和黨的創新理論。

                    10.國情、省情和市情。

                    11.黨的十九屆四中全會精神、2019年中央經濟工作會議精神、十九屆中央紀委第三次全會精神、省委十一屆四次全會精神和市委十屆六次全會暨市委經濟工作會議精神。

                    12.有關生態環境保護、扶貧攻堅、網絡安全、國防健康知識。

                    13.“學習強國”app學習內容。

                    14.與本單位職能職責相關的政策和知識。

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