調研報告不同于調查報告，調查報告是因為發生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查，然后寫出報告。 以下是小編整理的加強基層意識形態工作的調研報告精選5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
加強基層意識形態工作的調研報告1
一、改進和加強意識形態工作，必須強化領導責任
習近平總書記指出：“各級黨委主要負責同志和分管領導應該旗幟鮮明地站到意識形態工作第一線，責無旁貸承擔起政治責任，決不能讓領導權旁落。”問卷調查顯示，有48.39%的人認為加強國有企業社會主義意識形態建設，必須堅持黨對國有企業的政治領導，強化黨管意識形態，保證企業意識形態工作的政治方向。這就要求各級黨組織要圍繞黨的建設“五位一體”目標任務和“四個全面”戰略部署，貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨的新要求，深入落實黨委抓意識形態工作主體責任，構建黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工協作的意識形態工作格局。黨委要加強對意識形態領域重大問題的分析研判和戰略任務的統籌指導，確保意識形態工作堅持正確的政治方向，保持與黨中央高度一致，不斷提高領導意識形態工作的能力和水平。各級黨組織書記，作為意識形態工作的第一責任人，必須要站穩政治立場、增強政治敏感性，敢于直面問題，切實抓好隊伍，守好陣地，旗幟鮮明、理直氣壯地抓好意識形態工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要創新工作機制，明確剛性約束，把意識形態工作要求體現到領導班子、領導干部考核評價之中，對于履行責任不到位、工作措施不得力的，要嚴肅問責。
二、改進和加強意識形態工作，必須保證對輿論陣地的有效管理
要堅決貫徹黨管意識形態、黨管媒體的原則，加強對網絡、新聞報紙、電視廣播等宣傳媒體媒介的管理，始終保證宣傳媒體的正面引導和宣傳教育的政治方向，不給錯誤思想提供陣地，不給反面言論提供舞臺。要加強輿情監測，強化網絡輿情監測資源共享；要敢于整治網絡亂象，對重大突發輿情要及時處置，防止在一些負面輿情出現時，由于處置不及時、不到位，致使小事拖大、大事拖炸，造成較大的負面影響。
三、改進和加強意識形態工作，必須拓寬思路、創新形式
對于意識形態領域出現的新情況、新動向，要及時掌握、動態分析、科學研判，及時制定應對措施，做到判斷準確、反應及時、處置有效。要因勢利導，加大投入，加強陣地建設，充分發揮現代傳媒信息量大、覆蓋面廣、形象直觀、視聽方便的優勢，進行“開放性”教育，改進以往就事論事、照本宣科的“封閉式”教育模式，著力實現教育的“網絡化”、“互動化”，提升工作效能。
四、改進和加強意識形態工作，必須加強宣傳思想工作隊伍建設
問卷調查顯示，有53.05%的人認為加強企業社會主義意識形態建設，應當加強企業意識形態工作者隊伍建設。作為具體抓意識形態工作的宣傳思想部門，隊伍素質直接影響工作成效。要掌握意識形態工作的領導權和主動權，必須建設一支高素質的宣傳思想工作隊伍。各級黨組織要把講政治、講黨性、講原則，作為對宣傳干部的基本要求，引導宣傳干部增強政治意識、恪守政治規矩，做到忠誠于黨、忠誠于事業、忠誠于職工群眾，敢于堅持原則、敢于較真碰硬，遇到矛盾不回避，碰到問題能處理。要加強對宣傳干部的選拔、培養、培訓和鍛煉、磨煉，讓宣傳干部在業務能力上真正練就過硬的“兩把刷子”，贏得群眾信服，增強工作實效。
五、改進和加強意識形態工作，必須大力推進文化建設
企業文化建設是構建企業意識形態的良好載體。文化是意識形態的具體表現形式，積極的意識形態能保證企業文化建設的正確方向。在堅持推進改革發展中心工作的同時，要切實抓好企業文化建設，用文化來落實意識形態內容，使意識形態工作成為促進企業發展的軟實力。要堅持以中國特色社會主義核心價值觀體系為主導，著力培育先進的企業文化理念和共同的價值追求，用社會主義先進思想和先進文化教育干部群眾，凝聚各方力量投身于推進實現“中國夢”的偉大社會實踐中。
加強基層意識形態工作的調研報告2
習近平總書記強調，“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，同時，提高黨的建設質量，是習近平總書記著眼于永葆黨的先進性和純潔性，順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。黨建工作內容形式多樣，在黨建工作中融入意識形態工作，能夠助推意識形態工作，而開展好意識形態工作也能促進黨建工作。目前，基層發展日新月異，在新環境、新形勢、新任務、新挑戰下基層黨建工作和意識形態工作必須齊抓共管，才能更好的適應經濟社會的發展。本人從事黨建工作多年，為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，對推進基層黨建工作與意識形態工作深度融合開展了調查研究。
一、推進融合中存在的問題
一是部署推進不同步。一些基層黨組織沒有很好地將意識形態工作與黨建工作統籌協調、通盤考慮，仍有“各彈各曲、各唱各調”的現象，“一盤棋”下得不活；黨建工作、意識形態工作與中心工作有機結合不夠，“兩張皮”解決不好；少數黨務干部覺得意識形態工作是“虛活”工作，落實中有“講空話”“出虛招”等現象，“具體化”落得不實。二是運作機制不協同。主要表現在對上級有關重要指示精神學深悟透不夠，措施定的不細不實，運作機制理的不順不暢，兩項工作沒有很好地做到同向發力、實現同頻共振；少數基層黨組織在落實意識形態工作中，“重領導干部、輕普通黨員”“重黨內活動、輕群眾工作”的“兩重兩輕”現象還比較普遍。三是管理體制不合力。“黨管意識形態”的思想認識得到了強化，但實際工作中還存在“不合拍”“不合力”的問題，主要表現在工作職責分的不清、管理體制理的不順，工作中存在“踢皮球”的現象，各部門職能和資源優勢沒有得到有效發揮、形成工作合力。四是考核考評不兼容。意識形態工作有專項考核，對確保工作責任落實落地起到了積極推進作用。但實際運用中發現，與黨建工作的考核考評還有不兼容的問題。兩項考核、兩類指標，既增加了基層的負擔和壓力，也難以充分體現和準確評估兩項工作互促共贏的成效。
二、加強學校黨建和意識形態工作，全面提升黨建和意識形態工作水平
一是在安排部署上相容。要堅持“三個統籌”，即堅持統籌研究。各級黨委（黨組）要堅持意識形態工作與黨建工作同步思考、同步研究、同步籌劃，做到年初專題研究、每季度分析研判、重要工作及時研究；堅持統籌部署。要把意識形態工作作為重要內容，納入年度黨的工作會議，進行集中部署；堅持統籌推進。要堅持把黨建工作與意識形態工作擺上同等重要的位置進行推進。要把認真學習上級有關黨建工作和意識形態工作的重要指示精神納入中心組學習和黨員干部學習，把意識形態工作納入黨建工作調研、督導內容，查找存在問題，分析原因教訓，找準對策措施。
二是在推進內容上相容。兩項工作必須實打實干，同向發力。要把加強理論武裝作為共同任務。堅持真學篤行，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把堅定理想信念作為共同追求。大力加強理想信念教育，增強對社會主義意識形態的認同，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把核心價值觀培育作為共同導向。堅持知行合一、“長”“常”并舉，推動核心價值觀融入黨員干部日常生活，使之成為全體人民的共同價值追求。要把服務中心工作作為共同責任。深刻領會習近平總書記關于“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論述，把握其中的辯證關系，在集中精力抓好經濟建設的同時，扎實做好黨建工作和意識形態工作。
三是在運作機制上相容。要完善運作機制，確保兩項工作協調運轉。信息要共享。健全黨（工）委會定期聽取黨建工作和意識形態工作的匯報、研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，有針對性地拿出對策措施。載體要共用。黨建工作常用的“三會一課”、主題黨日、座談研討、學習培訓、走訪參觀、紅色教育、評比競賽等方法載體，常設的黨建活動室、歷史榮譽室、支部閱覽室、文化長廊等黨建陣地，常用的“學習強國”、黨建網站及微信公眾號、手機工作群等網絡平臺，均可用于意識形態工作。要開啟“黨建+”模式，將特色黨建活動作為意識形態工作的有效方式，做到互促共進。陣地要共建。要各類陣地的“建、管、用”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，為意識形態工作提供堅強有力的平臺基礎。
四是在管理體制上相容。要形成同心協力、同頻共振的良好格局。責任區分要合理。黨（工）委要切實負起主體責任，“一把手”要擔起第一責任，分管領導要負起直接責任，班子成員要落實“一崗雙責”，進一步明確黨建工作和意識形態工作責任。要配齊黨建工作和意識形態的干部隊伍，保障干部隊伍培訓、精神文明建設、宣傳思想文化陣地建設等資金投入，創新基層人才引進、錄用、流動和激勵機制，選優配強黨建工作和意識形態工作專干，激發內生動力，提升履職能力。
五是在考核考評上相容。把兩項工作的考核考評融起來，一同推進，減輕基層負擔，提高考核效率。將兩工作一同納入各級黨組織領導班子和干部目標考核，納入年度述職，形成層層傳導壓力、層層分解任務、層層壓實責任的態勢。通過黨的工作會議、創優評比、調研督導等時機，定期通報工作情況、交流經驗做法、研判重大問題，推動兩項工作同心同向、同頻共振。通過調研座談、述職匯報、明察暗訪等方式進行檢查考核，明確獎懲制度，對履責不力的單位和干部要嚴肅問責，出現重大問題的實行“一票否決”。
加強基層意識形態工作的調研報告3
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“意識形態決定文化前進方向和發展道路”，它是一項極端重要的工作。基層是意識形態工作的基礎。基層興，則國家興；基層敗，則國家衰。因此，抓好基層意識形態工作，對鞏固我們黨的執政根基至關重要。新時期，我們黨開展基層意識形態工作，務必要做到認清其面臨的形勢，找準問題的癥結，有針對性地做好各項工作，牢牢把握主動權。
一、基層意識形態工作面臨的嚴峻形勢
1、多元化價值取向帶來沖擊
改革開放40年以來，我國的經濟發展達到了一個很高的水平。與此同時，人們的生活方式、行為方式和價值觀念也發生了深刻變化。隨著全球化的迅猛發展，當今政治經濟局勢復雜多變，西方國家各種文化、各種價值觀念紛紛擁入我國，加之以美國為首的西方國家一直沒有放棄對我國實施和平演變戰略，西方國家現在對中國不僅搞“西化”、“分化”，還“丑化”中國共產黨領袖，甚至企圖讓馬列主義在多元意識形態沖擊下“溶化”。各種消極、不健康的、反對共產黨的言論此起彼伏，嚴重沖擊我國中國特色社會主義的主流意識形態。
2、網絡輿論傳播帶來挑戰
互聯網技術迅速發展，這為社會主義意識形態建設帶來新的發展機遇，增強了社會主義意識形態的傳播力、吸引力和凝聚力，但同時也為其帶來了嚴峻的挑戰。意識形態安全挑戰一個最直接的表現，就是西方國家政治制度、文化和價值觀在我國網絡空間的傳播和煽動，嚴重沖擊著我國主流意識形態在網絡輿論陣地的話語權。國內一些網民被西方的所謂“普世價值”所迷惑，高舉“言論自由”旗幟，抹黑黨的領導和社會主義制度，對中國在社會主義發展道路進程中出現的各種問題都一味地歸于體制、制度，在網絡空間大肆散布悲觀言論，削弱人們對社會主義制度的信心。這些都嚴重危害到我國社會主義意識形態安全。
3、社會轉型期矛盾疊加
中國現在處于轉型關鍵期，貧富差距拉大帶來了很多社會矛盾和問題，如腐敗問題、失業問題、醫療問題、弱勢群體維權難的問題等等，人們在這一系列的事件中感受到了不公平、不公正，降低和削弱了人們對政治主體的政治認同。如果黨和政府采用極端的方式處理社會矛盾和社會問題，就會引發沖突，導致社會不穩和政治動蕩。黨和政府必須本著以人民為中心的思想，及時有效地解決人民群眾的利益訴求，讓人民群眾真正從內心認同我們中國共產黨。只有這樣，人民群眾才能對共產黨充滿信心，看到黨的光明前途，看到社會主義意識形態的力量所在，才能增強對主流意識形態的認同感和向心力，我國的意識形態安全才能得到有效鞏固。
二、基層意識形態工作存在的主要問題
1、基層宣傳隊伍力量薄弱
當前，黨和政府高度重視意識形態工作，意識形態工作的有效開展離不開基層工作人員的大力宣傳。劉云山同志曾提出，做好新形勢下的宣傳思想文化工作，重心在基層，關鍵在隊伍。但當前基層宣傳思想文化工作面臨著“任務越來越
重、要求越來越高、難度越來越大”等困難，基層宣傳干部隊伍總體薄弱的狀況比較突出，力量不足、結構不合理等問題普遍存在。基層宣傳干部身兼多職，無法全身心投入到宣傳思想文化工作中。基層宣傳委員學歷低，大多屬于“半路出家”，能力跟不上，工作效率大打折扣。基層宣傳思想文化隊伍老齡化嚴重，缺乏創新能力。基層宣傳隊伍存在的短板已經嚴重阻礙著基層黨建工作的有效開展。所以，加強基層宣傳思想文化隊伍力量的建設顯得很迫切。
2、農村宗教問題潛流已久
當前，農民的受教育程度和文化素質仍然比較低，特別是有一部分老弱病殘等特困人群，文化知識淺薄，愚昧無知，往往把自己的病痛磨難歸于風水不好、命運不好等等。這就一定程度上滋生了部分農民信仰宗教的熱情，認識和分辨能力、分析問題能力及理性思考能力都不是很強，在遇到現實困境時容易出現困惑和消極情緒，這在一定程度上導致了農民容易信仰宗教，甚至出現盲目跟風信教的行為。目前，農村的宗教工作比較薄弱，非法宗教活動、亂建宗教活動場所、濫塑宗教造像屢禁不止，利用宗教習俗斂財等現象不同程度地存在，一些農村境外勢力利用宗教在進行滲透，一些地方農村宗教極端主義蔓延，一些地方農村宗教干預公共事務，利用教法干預司法、干預婚姻，宗教領域的矛盾呈現出特殊
復雜性，這嚴重影響農村社會和諧穩定，現在有些地方的宗教力量遠遠超過了基層黨組織的號召力，宗教陣地與黨組織爭奪群眾，阻擾基層組織正常開展工作，越來越多的群眾傾向于宗教信仰，這種現象我們要高度重視。
3、政府公信力持續下降
歷來中國共產黨就特別重視和人民群眾的友好關系，始終把人民對美好生活的向往作為最高奮斗目標。“得人心者得天下”，中國共產黨始終清醒地認識到這一點。但隨著市場經濟的快速發展，社會矛盾錯綜復雜。近年來，各類群體性事件頻發，諸如官員腐敗、暴力拆遷、貧富差距、公務員不作為亂作為等等，這些惡性群體事件一定程度上傷害了人民群眾的情感，人民開始質疑黨和政府為人民服務的宗旨，無形之中，黨的凝聚力和號召力在慢慢削弱，政府的公信力整體上處于下降趨勢，最終會危害社會的穩定和發展。習總書記說到政府公信力時曾提到“塔西佗陷阱”，當然社會還沒有發展到“失信于民”這一步，但我們要有憂患意識，如果真到了那一天，就會危及黨的執政基礎和執政地位。
三、加強基層意識形態工作的對策與建議
1、加強意識形態專職隊伍建設
當前，中國特色社會主義進入了新時代，培養和造就一批高素質的意識形態工作隊伍，能增強黨和黨員干部的凝聚力，從而推進基層意識形態工作的順利開展。意識形態工作者必須不斷努力學習，使自己成為“基礎厚、知識寬、能力強、素質高”的復合型人才。要加強隊伍建設，通過組織專門的“網評員”隊伍，在重要時刻、重要事件、重大話題上敢于發聲、勇于亮劍，不斷增強主流意識形態的引領力。還要強化意識形態工作隊伍的培訓力度，不斷提高宣傳隊伍的政治覺悟和業務能力素質，努力造就一支政治強、作風正、紀律嚴、業務精的意識形態工作隊伍。這批宣傳隊伍必須對群眾有深厚的感情，善于與群眾溝通，能敏銳掌握老百姓的思想動態，會做群眾工作，真正做到引領意識形態工作的“行家里手”。
2、積極做好價值觀引領工作
黨的十八大提出積極培育和踐行社會主義核心價值觀，這是一項功在當代、利在千秋的工作。當前，全社會對社會主義核心價值觀有了一定的認識，但還沒有成為全民的自覺行動。開展基層意識形態工作，重在引領，貴在堅持，在開展工作過程中，要采取多種宣傳方式，大力培育社會主義核心價值觀。基層領導干部模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動；通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍；同時，充分利
用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情；XX縣委縣政府大力弘揚鄉賢好人文化，傳播正能量，開展了“最美基層干部”“鄉賢”“村賢”“好婆婆”“好媳婦”等評選表彰活動，在基層發揚光大中華民族傳統美德，使群眾耳濡目染，內化于心，外化于行，引領他們朝著正確的價值觀方向發展。
3、推進意識形態工作方式創新
習近平同志指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，把創新的重心放在基層一線。新時期意識形態工作要用創新的方法弘揚主旋律、傳播正能量、占領主陣地。第一，推進基層意識形態工作藝術化。意識形態工作最直接的是把黨的政策傳遞給基層民眾，要想辦法用通俗易懂的語言把黨的理論政策作出宣傳解釋，比如采用微講堂、農家夜話、微宣講等靈活多樣的形式講授傳播文化理論，讓民眾聽得明白、入耳入心，還要采用生動活潑的表演藝術形式，通過真人真事、不同的場景來感動人、啟發人。XX縣黃嶺鎮黨委鎮政府為深入推進脫貧攻堅工作，選派出一支專業的文藝演出隊伍深入基層，把扶貧政策融入到文藝演出節目中，宣傳到千家萬戶，使群眾在觀看文藝演出的同時也了解到了扶貧政策。第二，善用新技術。廣大基層干部要善于通過互聯網系統學習
科學理論知識，不斷提高自身本領，還要通過發布官方微博、微信等方式及時發布權威性的專家學者講座，重點理論文章，當前形勢分析報告等內容，引導廣大黨員干部用實事求是、與時俱進的眼光來分析和解決問題。
4、嚴格落實意識形態工作責任制
XX縣基層黨組織認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署與指示精神，加強對意識形態工作的統一領導，強化舉措，嚴格落實意識形態工作責任制。一是抓好責任落實。明確黨支部領導班子主體責任、黨支部書記“第一責任人”責任、分管領導“直接責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，將意識形態工作責任落地生根，召開意識形態工作分析會議，加強對各部門意識形態領域問題的研判分析。二是切實抓好理論武裝。堅持以理論學習為抓手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過集中開展專題學習、研討交流、觀看警示教育片、上黨課等各具特色的學習教育活動，引導全體黨員干部堅定理想信念宗旨，增強做好新時代基層工作的責任感和使命感；三是強化陣地管理。加強對基層政務公開、培訓班、微信圈、QQ工作群等各類意識形態陣地的管理，注重意識形態領域輿情信息匯集和分析。引導黨員干部用好微信等新媒體，扎實組織全體黨員干部開展網上評論工作，積極打造健康向上的網絡輿論生態，牢牢掌握意識形態工作的主動權，做到“守土有責，守土負責，守土盡責”，確保基層領域意識形態安全。
加強基層意識形態工作的調研報告4
意識形態工作調研報告1按照XXX要求，XX黨委調研了XX公司意識形態風險隱患情況，現將調研結果報告如下：
一、基本情況
（一）加強對意識形態的領導。
成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區，將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責，對排查發現的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發生責任事故的，嚴格追責問責。
（二）隱患排查情況。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控，對可能涉嫌發生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態勢，嚴格把握信息發布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理，嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息，通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發現相關隱患及時處理。
四是管控好信息發布審核關。加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關，及時發現問題和隱患，切實把控好“出口關”。
（三）總體評價總體判斷，XX能夠深入學習貫徹XXX精神,堅決貫徹落實XX關于意識形態工作的決策署，強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。
二、存在問題個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中，在意識形態方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
三、改進措施(一)勇于擔責，補齊責任短板要“高處”發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板要加強制度建設，推動已有規章制度落細落小落實，確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業務素養。
(三)精準施策，補齊工作短板
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中，跟其他重點工作一起通報點評。
加強基層意識形態工作的調研報告5
20××年，區X局以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了本年度意識形態工作，但在新形式意識形態工作存在一些新的問題。
一、年度意識形態工作開展情況
（一）加強組織領導，強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義，強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。我局黨支部高度重視意識形態工作，成立意識形態工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態工作納入黨支部重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與X業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進X政治、經濟、文化、社會、生態全面發展營造了良好的環境。
（二）加強理論學習，明確意識形態新形勢。組織全體干部職工召開意識形態工作專題會議，及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話，重要指示精神和十九屆四中全會精神；及時傳達中央和省、市、區委區政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容。結合我局實際，制定領導班子和支部學習計劃：一是組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平談治國理政》等，改革工作制度，調整工作部署，創新服務形式。
（三）加強輿論引導，確保輿論導向正確。在輿論引導對外宣傳中，我局始終堅持正面宣傳，圍繞X管理服務工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務，在X宣傳周、節能宣傳周、安全生產月等宣傳節點利用X預警多媒體終端做好主題宣傳，與民政、紀委、節能辦、安監局等聯合開展保險、廉政、節能和安全等正能量的宣傳，積極向X信息、中國X報、XX等主流媒體進行投稿，及時發布區X局工作中的好經驗、好做法和成效。在網絡意識形態安全方面，不在QQ、微信、微博等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重要天氣的預報和解釋，及時做好災害性天氣防御知識普及，營造“我為民，民信我”的良好氛圍，傳遞新時代正能量。
（四）加強分析研判，關注意識形態問題和風險點。我局定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態工作進行研判。分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統一領導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位領導職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
二、我局當前意識形態方面存在的新情況新問題
（一）意識形態工作開展存在難度。意識形態是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，意識形態是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度，黨員對構建正確良好的意識形態的主動性不夠，意識形態工作缺乏實效性；每個人對應同等的教育環境也會形成不同的意識形態，意識形態工作很難因材施教地開展。
（二）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。目前網絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的娛樂節目沒有抵抗能力，對一些網絡圖書、游戲還有不同程度的沉迷，意識形態工作小組的文化引導工作還不夠，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養、有價值的文化進行宣傳，逐步培養干部職工的思維邏輯、文學素養、審美能力等。
（三）提高引導輿論的本領需要進一步增強。意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對X工作的了解還不夠，往住對天氣預報信息還會產生一些誤解，對X知識的X力度還不夠。我局在X信息、X發布上稿數量不多，對外宣傳力度還需要進一步加大，對公眾容易產生誤解的X知識沒有及時宣傳到位。沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。
三、下一步工作打算
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。二是對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。三是加強輿論宣傳引導，做好X知識的X工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為X政治、經濟、文化、社會、生態全面發展做出更大貢獻。
