黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。下面是小編精心整理的關于銀行分行紀檢監察工作報告【五篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行分行紀檢監察工作報告1
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規范審計權力運行，促進了審計“免疫系統”功能作用的有效發揮，取得了較好成績。現將**縣審計局20xx年度紀檢監察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設開展情況
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環節著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環節的監督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監督條例，注重加強領導干部執行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告個人有關事項等制度情況的監督檢查，進一步規范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
根據《中共**縣紀委辦公室關于印發“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監督管理制度化。制度體系完備，監督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規范;機關作風優良化。服務體系完善，行政效能高，公務節儉，政風行風優良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20xx年**縣審計局紀檢監察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發展穩定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
(五)深入開展糾風效能監察工作。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
(六)紀檢監察工作不斷創新。
為進一步加強廉政監督，防范廉政風險，我局繼續完善了《**縣審計局政府投資項目審計業務操作規程》、《**縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監督回訪制度》(青審黨組發〔20xx〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優的主要依據;積極協助縣紀委監察局審計調查相關案件。
二、“兩責”(主體責任、監督責任)的落實和開展情況
(一)主體責任
1.局黨組班子履職情況。20xx年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執行作風效能紀律規定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執行中央八項規定、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規定”、 省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”貫徹執行情況的監督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規、法律法規、中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監察綜合業務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人” 履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環境，推動黨風廉政建設工作健康有序發展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執行廉潔自律的各項規定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監督責任
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協助局黨組組織協調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監督。組織紀檢組成員和監察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規、遵守政治紀律和規矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監督。根據派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業務指導和監督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發〔20xx〕3號)、《**縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發〔20xx〕4號)、《中共**縣審計局黨組關于印發〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發〔20xx〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監督。在監督中，堅持原則，敢于監督，以身作則，知覺接受監督，作廉潔審計的表率。
銀行分行紀檢監察工作報告2
一年來，局機關紀委在局黨組和上級紀工委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹中央、省、市紀委會議精神，準確把握職能定位，突出監督主業，切實履行紀檢監督責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真完成組織和上級交辦的各項任務。現將相關工作情況簡要匯報如下：
一、加強廉政教育，筑牢思想防線
一是抓好常態化學習。充分利用局中心理論學習組、局務會、黨員干部會、專題輔導等平臺，及時跟進傳達學習中央、省、市紀委會議和相關文件精神，發放《***年查處的部分嚴重違紀違法黨員領導干部案件警示錄》，組織觀看***等警示教育片，定期通報各類典型案例，不斷強化全體干部職工的黨風廉政建設意識。二是組織專題學習測試。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，開展落實中央八項規定精神“大宣講、大學習、大檢查、大整改”活動，根據市紀委統一安排部署，利用市紀委監委落實中央八項規定精神知識在線學習和測試平臺，組織全體黨員干部進行了為期兩個月的學習，并組織閉卷測試，確保黨規黨紀入腦入心。三是開展主題教育。在局系統組織開展“講家風故事、促黨風政風”主題學習討論活動，要求黨員干部每人講一個家風故事、推薦一句廉政警句、作出一個勤廉承諾，推動廣大黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，以家風建設促進黨風政，著力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
二、注重日常監督，持續正風肅紀
一是緊盯重要時間節點。堅持經常抓反復抓，在元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節假日，嚴查公款吃喝、公車私用、公款旅游、收受購物卡等問題，加強對節前、節中、節后執行有關規定情況的監督檢查，堅決查處糾正“四風”突出問題，持續深化作風建設。二是瞄準重要工作制度。重申完善領導干部帶班值班、工作日禁酒、婚喪宴請、公車使用等制度，積極暢通信訪舉報渠道，建立集電話、信函、來人來訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理群眾信訪舉報問題，持續開展工作紀律執行情況督促檢查，對黨員干部婚喪宴請，公費外出等事宜，實行報告備案制度，進行事前備案、廉政承諾和事后報告。根據統一部署，著重對國家公職人員就違法建設有關問題進行了一個月的自清自查。三是抓住關鍵環節和重大中心工作。強化對權力運行的監督制約，持續推進“一崗雙責”“三重一大”等制度落實，加強對重點工作、關鍵崗位和二級機構的監督，落實提醒、談話、約束等制度，堅持從細微處抓起，從工作的每個環節做起，防微杜漸，堵塞廉政風險漏洞。對局系統干部的選拔任用和職級晉升全程參與監督，嚴格落實考察預告制度、任前公示等制度，嚴把推薦、考察、討論、決定、任職等關鍵環節，并組織開展了**批次任前廉政談話。針對****干部隊伍思想現狀，組織開展了為期****的政治學習、作風整頓，推動黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，激情干事、勇于擔當。
三、突出政治紀律，嚴格整改落實
一是完成巡察整改任務。緊貼中心大局，突出政治紀律和規矩，圍繞巡察督查回訪反饋問題，嚴格督促，推進全部得到整改落實與銷號，確保全面從嚴治黨各項任務有效落實。二是積極支持、配合并落實市紀委派駐紀檢監察組和市直屬機關紀檢監察工委的工作。協助相關信訪件辦理，完成每月報表任務，督促落實派駐紀檢組季度交叉檢查反饋問題的整改工作。
四、夯實工作基礎，加強自身建設
一是健全組織機構。認真落實上級關于機關紀檢監察機構建設和人員配備要求，于3月底選舉產生了局機關第一屆紀律檢查委員會委員。二是完善工作機制。積極爭取局黨組及領導對紀檢監察工作的重視，全面加強對機關紀檢監察工作的領導，將紀檢監察工作作為“三表率一模范”政治機關建設的重要內容，定期研究，做到與黨建和業務工作同部署、同督查、同落實；根據上級相關精神制定了《工作要點》，將責任細化分工，局黨組班子成員堅持“一崗雙責”，主動把黨風廉政建設融入業務工作，同推進、同落實。三是提升業務水平。堅持認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設系列重要講話精神，及時跟進學習中央、省、市委關于紀檢監察工作會議和文件精神，不斷加強黨性修養，堅定政治信仰，提高政治能力，努力提高政策理論水平；認真學習《紀檢監察工作核心法規》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《機關紀委監督執紀工作實務手冊》等，不斷加強業務知識學習，努力提升履職能力。同時，始終對紀檢干部隊伍自身高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，忠實履行廉潔從政承諾，模范執行黨風廉政建設的各項規定，嚴以律己，努力打造讓組織放心讓干部群眾滿意的機關紀檢監督干部隊伍。
一年來，我局機關紀委立足實際，全面履行職能職責，做了一些工作，但與黨組織的要求和期望還有一定的差距。后面的工作中，我們將繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照紀檢監察工作新要求新部署，進一步統一思想、把握方向，切實履行協助職責和監督專責，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，為**工作發展持續營造風清氣正的良好政治生態。
一是嚴明政治紀律和政治規矩。重點圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市委及局黨組各項決策部署落實，強化政治監督，經常性的開展黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查，重點發現查處對黨不忠誠老實，學習貫徹執行過程中的形式主義、官僚主義等問題，推進全面從嚴治黨各項要求落到實處。
二是堅持常態化教育監督。持續加強對黨員干部的教育引導，堅持黨風廉政警示教育，密切關注“四風”問題新表現新動向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜漸，警鐘長鳴。
三是抓好自身建設。進一步健全各項工作制度，加強紀檢干部隊伍自身建設，積極參與各類學習培訓活動，定期開展政治和業務學習，切實提高履職能力。
銀行分行紀檢監察工作報告3
一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識
今年，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
二、健全制度，做到預防為主，防治結合
房地產管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨著縣城“五大新區”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在XX年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監督，嚴格執行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能、效率和效益，優化經濟生態環境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質，充分調動干部、職工的工作積極性、主動性。
3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發揮民主。
4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規范，建立了辦證服務大廳，進一步規范審批行為，公開辦事程序，簡單手續，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執行到位。
5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發生，同時我局嚴格按照國家規定管理好物業維修基金。
三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作
1、認真落實廉政建設責任制。規范了領導干部的從政行為，局領導班子按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調”的要求，在抓好分管業務工作時，積極抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。
2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。
3、堅決糾正部門行業不正之風。強化部門行風建設，把查處行業違規違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業內歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。
4、紀檢監察干部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監察業務知識學習，進一步用理論和業務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監察干部有為有位的良好形象。
銀行分行紀檢監察工作報告4
202-年來，在省紀委和市行黨委的正確領導下，XXX紀委聚焦主責主業，以優化政治生態、落實兩個責任為主線，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為保障全行業務發展提質增效。現將工作情況匯報如下：
一、202-年工作開展情況
(一)把政治建設擺在首位，堅定不移強化黨建引領。
1、強化思想理論武裝，堅定理想信念。
讀原著學原文悟原理，在真學深學、全面系統上下功夫。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務。參加XXX黨委中心組學習討論12次。嚴格落實紀委集中學習制度，組織紀委委員集中學習和討論12次。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設的永恒課題和全體紀檢干部的終身課題。領悟精髓要義求深入，在改造思想、提升思維上下功夫。堅持個人自學與研討交流結合，嚴格落實主題發言制度。以身作則，始終慎始、慎微、慎獨，自覺抵制風險。不斷增強紀檢干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好學習成果轉化，在學以致用、知行合一上下功夫。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找問題補短板，切實把政治理論學習作為統一思想認識、提升工作質量的有力抓手。通過“以案代練”“以案代學”錘煉“嚴實深細”作風。
2、嚴肅維護紀律規矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。帶頭模范遵守《黨章》和其它黨內法規制度，帶頭嚴肅和規范黨內政治生活，落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，到黨建工作聯系點講授專題黨課和宣講__精神，積極參加黨內組織生活，嚴肅認真開展批評和自我批評。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。嚴肅查處“七個有之”“五個有的”方面問題，精準發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、表里不ー、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。
3、落實從嚴治黨，壓緊壓實主體責任。協助XX黨委制定印發《XX黨委全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨委辦及時開展《黨廉責任書》的簽訂工作，協調推動黨風廉政建設聯席會議。督促XX黨委領導干部嚴格執行請示報告制度，動態管理更新XX份領導干部廉政檔案;認真參與公開選拔XX的選聘工作，開展新提拔干部的廉潔談話，出具任職意見書22份、經濟責任審計征求函2份，切實把好入口關防止“帶病上崗”。督促推動黨組織特別是黨委(黨組)主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，有效推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(二)穩中求進實事求是，充分發揮監督保障作用。
一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。牢牢把握政治監督這個根本職責，推進政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實習近平總書記重要指示批示、對黨的理論路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。全力協助市行黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的__精神，真正把黨的__精神、習近平總書記重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。對不落實、假落實、搞變通、做選擇、摻水分等行為嚴肅查糾，嚴肅處理，推動習近平總書記重要講話和指示精神落地落實、落深落細。
二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監督。制定完善專項監督方案，常態化開展監督檢查，做到黨中央和總省行重大決策部署到哪里，監督檢查就推進到哪里。深入推進常態化疫情防控精準監督，堅決克服麻痹思想，進一步壓實責任，堅決管住人、管住機構、管住通道、管住責任落實;調取監控抽查網點消毒通風情況，營業網點健康監測是否符合制度要求。對履職不力、不深不細、敷衍了事、防控措施形同虛設、執行標準打折扣等問題嚴肅問責，堅決防止疫情反彈。共調取錄像XX次，觀看錄像時長XX小時，現場檢查10次，實現檢查全覆蓋。聚焦“三大攻堅戰”強化監督檢查，把金融扶貧作為政治任務，緊盯扶貧聯系點，深化金融扶貧。認真貫徹落實總行消費扶貧“春暖行動”部署，督促主體責任落實。截止至2020年12月20日，我行開展消費扶貧累計金額XXX，確保脫貧成果經得起檢驗。聚焦制止餐飲浪費開展專項監督檢查，組織召開制止餐飲浪費培養節約習慣專題工作會議，重點加強對公務接待、商務宴請、機關食堂團餐等餐飲浪費行為的監督檢查。開展4次現場檢查，引導干部職工自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，確保黨中央和總省行決策部署在全行上下落地落細落實。
三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。舉辦“防范化解金融廉政風險警惕預防職務違法犯罪”專題講座，邀請XX市檢察院紀委書記來我行現場授課。組織中層干部、關鍵崗位人員觀看2019年反腐案件警示錄《穿透》。11月份組織開展民法典相關知識講座，12月份召開案件警示教育大會、積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，教育黨員干部嚴守紀律紅線。持續加強“四種形態”精準運用。針對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，三季度共運用“四種形態”談話11人次。同時針對XX管理中存在的問題，對行政處分的3人進行了約談，對XX問題管理薄弱的一家支行的4名相關人員進行了約談。持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。加強對干部“八小時外”的監督，根據分工對聯系點的主要負責人和分管專業XX進行家訪8次。持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，組織開展落實黨內法規制度、“三重一大”等制度執行情況的監督檢查。對員工XX問題、違規辦理分期業務的，分別提醒約談銀行卡中心負責人和相關支行分管行長，用嚴明的紀律維護制度權威。持續加強基層監督力量。按照省行關于黨支部紀檢工作相關要求，全領域推進XX基層黨支部紀檢工作。不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。8月份組織全轄36名黨支部紀檢委員進行隨堂黨建基礎知識測試，不斷“充電賦能”。組織全體黨支部紀檢委員就上半年工作情況進行現場述職，督促其切實履行主體責任和監管職責。組織開展支部紀檢委員履職情況季度檢查，通過調閱被查行有關文件、會議記錄、管理人員檢查記錄等有關資料等形式，量化評價，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。
四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監督。緊盯“關鍵少數”，強化干部監督。抓住領導干部“關鍵少數”，強化干部選拔任用全過程監督，持續提高選人用人公信度。督促市行黨委班子成員加強對分管部門領導干部的教育、監督和管理。組織全轄管理人員廉潔談話83人次，動態管理更新廉政檔案42份，通過任前廉潔談話、廉政教育，進一步筑牢領導干部廉潔自律意識。加強黨內監督力度，以民主集中制和“三重一大”決策機制執行情況為重點，抓牢各級領導干部特別是“一把手”主體責任。督促各級領導干部自覺接受監督、帶頭開展監督。推動全面從嚴治黨政治責任一貫到底。緊盯“重點領域”，健全權力運行。強化對重點領域的權力監督制約，堅持全面監督與重點監督相結合，重點加強對人、財、物審批崗位和干部的監督，有針對性地制定制度措施。緊盯重大項目審批、大額資金使用事項的相關環節，參與重大項目審議會議X次，參與煙草主動支付改造、大額集采和網點布局優化審議會X次。推進權力運行公開化、規范化。強化同級監督，提升監督效能。充分運用《紀委書記同級監督責任清單(試行)》的制度利器，強化“真協助就要真監督、真監督才是真協助”的意識，督促同級黨委堅持以黨建引領業務發展，不斷強化政治屬性和政治導向。不斷夯實“一把手”第一責任人職責，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治行的全過程各方面，層層傳導壓力層層落實責任。集中學習同級清單X次、與班子成員談心交流X人次、參加其專業會議X次，雙重組織生活制度提示X件、專業制度執行X件。
(三)鞏固拓展作風建設成效，持續推進作風轉變。
一是堅決貫徹中央八項規定精神。下發《關于嚴禁違規操辦“升學宴”“謝師宴”等宴請的通知》，堅決防止廣大黨員干部、公職人員違規操辦“升學宴”、“謝師宴”等不正之風問題反彈;緊盯傳統節假日等特殊節點及時下發廉潔提醒海報;通過警示教育專刊及時通報典型案例，督促各級黨員干部保持思想警醒，堅守紀律底線，自覺規范行為。二是持續加大監督檢查力度。節前約談相關職能部門，持續整治公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等“四風”頑疾，嚴格落實“黨員干部操辦婚慶”報告制，歸檔一名黨員干部的子女婚嫁事宜的申報。三是進一步暢通舉報渠道。暢通“來信、來訪、電話”三位一體的舉報渠道，指定專人負責信訪舉報受理工作，提高問題線索處置質效，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。
(四)注重上下協力銜接結合，持續提升監督效能。
一是日常監督和作風問題專項治理相結合。強化“業務發展不單單是經營問題，也是作風問題，更是政治問題”的內涵實質。著力整治黨員領導干部精氣神不夠，敷衍塞責、懶政怠政，不愿擔責、不想負責，工作消極應付、不推不動等問題。根據市行黨委對存款工作的要求，一季度紀委辦對三個XX和七家支行進行了電話或實地督導;二季度參與了全行儲蓄存款專項督導會，四季度針對儲蓄存款召開轉移問責會。強化紀檢監督職能，堅持監督與協助，在促進業務發展中細化日常監督，準確理解和把握監督護航業務發展的工作內涵。二是日常監督與開展民生領域損害群眾利益問題專項整治相結合。整治對群眾反應強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使等問題。扎實開展員工身邊腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處民生領域的“微腐敗”、漠視群眾利益問題，持續深挖徹查涉妨礙決策部署落實的“絆腳石”。三是日常監督與扎實做好巡察“后半篇文章”專項整改相結合。綜合運用好巡察成果。把督促整改作為日常監督重要任務，持續跟蹤督辦。針對反饋的XX個問題，紀委先后召開X次巡察整改落實專題會、約談X個機關部門負責人，嚴格督促各部門強化問題整改，*個問題完成銷號，完成整改率*%，通過扎實的巡察整改工作，樹立了正確的問題導向，形成了有效的警示震懾。
(五)著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍。
持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，不斷提升紀檢機關治理能力。一是提升政治能力，錘煉政治品格。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在實踐中砥礪品格，鍛煉意志、積累經驗，忠誠履行職責使命。二是提升履職能力，強化責任擔當。加強紀檢干部隊伍專業化建設，繼續開展系統化、專業化培訓。強化監督檢查、審查調查等業務學習教育，全面系統培訓黨章黨規黨紀和憲法、監察法、刑法等法律法規。嚴格按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，在管黨治黨責任落實上強化擔當，在從嚴執紀上敢于擔當，在踐行“四種形態”上善于擔當。三是要提升自我防腐能力，樹立良好形象。紀檢干部在發揮監督執紀職能的同時，還必須自覺地主動接受來自各方面的監督。自覺把自己置于黨和群眾監督之下，模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規章制度，切實維護黨紀政紀嚴肅性。努力培養積極向上的生活情趣，真正樹立清正廉潔的形象，做到一身正氣，兩袖清風。對執紀違紀行為零容忍，堅持刀刃向內，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
二、存在的主要問題
政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力;深化“三項改革”還有短板，監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮;一體推進“三不”機制還有差距，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯;紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
三、202-年工作計劃
202-年是“十四五”開局之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我行紀檢工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真落實黨中央總省行各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持穩中求進工作總基調，協助宿州分行持續深化全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，為宿州分行全面打造“第一個人金融銀行”提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
(一)堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。聚焦常態化疫情防控、做好“六穩”“六保”工作、打贏“三大攻堅戰”等重點工作強化政治監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。結合我行實際，既要講政治，又要抓任務。兩手都要抓，兩手都要硬。加強對制度執行的監督檢查，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度破除形式主義、官僚主義，抓好全面從嚴治黨從嚴治行相關工作，推動黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實。
(二)持續完善監督網絡，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過集中培訓、以查帶訓、考試帶訓等方式進一步推進黨支部“1+2”工作法落地見效，切實提升我行紀檢委員業務素質和履職能力，著力解決黨支部紀檢委員不愿監督、不敢監督、不會監督和全覆蓋不到位的問題。
(三)管好“關鍵少數”，寸步不讓鞏固拓展作風建設成果。深刻汲取“兩明”案教訓，用身邊事教育警示身邊人，推動各級黨組織在思想政治教育、警示教育、文化改造、化風成俗等方面持續用力。從領導機關和領導干部抓起，加大同級監督力度，進一步扎緊制度的籠子。繼續緊盯重要時間節點和關鍵部位，經常性開展日常檢查和明察暗訪。深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。密切關注“四風”問題隱形變異，發現問題一律嚴查快辦決不姑息。用好紀律檢查建議，督促問題突出單位全面糾正整改，為全行業務發展提供作風保障。
(四)嚴格規范工作程序，紀律為尺精準運用“四種形態”。加強日常管理和監督，綜合運用信訪處理、線索處置、約談提醒、談話函詢、批評教育等多種形式，做到關口前移、防患于未然。堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決查處濫用職權、貪污賄賂案件。嚴肅查處誣告陷害行為，切實保障黨員干部正當權利。積極鼓勵干部擔當作為，健全容錯糾錯機制，營造干事創業良好氛圍。
(五)建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當的紀檢干部。持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，嚴格規范公正文明執紀執法，不斷提升紀檢機關治理能力。大興學習調研之風，強化實戰練兵，完善常態化培訓機制，深入開展全員培訓，打造高素質專業化紀檢干部隊伍。
銀行分行紀檢監察工作報告5
前9個月，在省聯社和行黨委以及上級紀委的堅強領導下，認真貫徹全省農合機構黨風廉政建設工作會議精神，按照行黨委的統一安排部署，以嚴肅黨內政治生活為重點，壓實管黨治黨責任，強化紀律監督，全面完成紀檢監察各項目標任務，全行黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，現將黨風廉政建設暨紀檢監察工作開展情況總結如下。
一、工作開展情況
(一)抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設主體責任，及時召開黨風廉政建設年度工作會議，安排部署全年工作，研究制訂《20xx年黨風廉政建設主體責任清單》;按照“一崗雙責”要求，層層簽定責任書，全行黨員干部員工簽訂《廉政承諾書》等，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;對全行中層管理人員及重要崗位人員進行集體廉政談話，傳導壓力，強化全面從嚴治黨意識;不斷強化“三重一大”執行情況的監督;嚴格執行“領導干部個人重大事項報告制度”，促進領導干部的廉潔自律，全行黨風廉政建設責任制得到有效貫徹落實。
(二)抓學習教育，進一步筑牢員工思想道德防線。組織全行黨員干部深入學習黨的十九屆歷次全會、十九屆中央紀委歷次全會精神和習總書記系列重要講話精神，結合開展第三個紀律教育學習宣傳月活動，系統學習了黨紀法規，認真學習了中央、中央紀委、省紀委及金融系統發生的有關違紀案件的情況通報、違反中央“八項規定”精神的典型問題;對新提拔中層管理人員進行任前廉政考試，擰緊黨員領導干部拒腐防變發條，按照上級工作部署，制定了《XX農商銀行20xx年清廉金融文化建設工作方案》，及時召開工作推進會，積極開展了清廉金融文化宣傳月活動，舉辦演講比賽，組織多次測試，鞏固了學習教育成果，為全體員工牢記紅線意識，堅定職業操守，堅守合規經營理念，不斷提升清廉從業素養打下了堅實的基礎。
(三)抓執紀問責，進一步強化監督職能作用。一是提高政治站位，強力推進出國(境)管理工作，對2019年以來全行員工因公、因私出國(境)進行全面摸底自查，堅決防止人員外逃和資金外流。二是緊緊圍繞監督執紀問責，準確把握運用“四種形態”，加大了違規違紀問題的處罰力度。前9個月給予解除勞動合同1人次，行政警告處分2人次，通報批評19人次累計實施經濟處罰及其連帶責任追究35人次、收繳罰款2.09萬元，強化了各項規章制度的執行力。
(四)抓“四風”糾正，進一步打造優良作風。一是高度關注廉潔輿情信息，及時掌握和處理行風政風輿情，公開行風舉報電話，接受社會各界監督。二是在元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節日期間均下發廉政過節文件，發送廉潔短消息提醒，開展明察暗訪，不斷規范員工廉潔從業行為。三是按照行黨委關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神，切實做好趙正永違紀違法案以案促改的要求，認真開展了《黨員領導干部違規收送禮金問題》《領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發等問題》《領導干部經商辦企業問題》《土地領域突出問題》四個專項治理工作，營造了風清氣正的經營管理環境。
(五)抓隊伍建設，進一步提升紀檢監察干部素質。進一步提升全行紀檢干部履職能力，推進紀檢監察隊伍建設，認真開展了疫情防控期間紀檢監察業務培訓學習工作，成立培訓工作領導小組，制定印發學習培訓方案，及時召開動員大會，認真梳理自學內容，精心編制學習計劃，保障了業務培訓的規范開展。把中省紀委四次全會精神特別是習近平總書記在全會上的重要講話精神和趙樂際同志工作報告作為集體學習的重中之重，系統的開展學習，有針對性地舉辦紀檢監察業務集體學習班和心得交流會、專題研討會，著力打造讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
二、存在的主要問題(略)
三、下一步工作措施
(一)強力推進黨風廉政建設。繼續強化履行黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”，通過監督檢查、約談提醒、聽取匯報等方式進一步夯實主體責任，通過考核考評、追責問責、結果運用等形式倒逼責任落實，不斷提升黨風廉政建設工作質效。
(二)不斷深化“三轉”工作。提高政治站位，深化思想認識，進一步聚焦主責主業，理清工作思路，做到不越位、不缺位、不錯位，強力落實轉職能、轉方式、轉作風工作，認真落實省聯社黨委有關文件精神，撤銷監察室，單獨設立紀委辦公室，努力提升紀檢監察工作質量和水平。
(三)繼續加強干部隊伍建設。按照打鐵必須自身硬的要求，持續抓好黨章黨規黨紀的學習，積極開展執紀監督法律法規以及專業知識的學習和培訓，依托業務研討、案件評查、跟辦案件等方式，不斷加強實踐鍛煉，提高日常監督、執紀審查、依法調查的質量和效果，推動我行紀檢監察干部隊伍業務素質適應新時代新要求。
