述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的支部書記黨建述職報告范文(精選5篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】支部書記黨建述職報告
按照會議安排，我就一年來抓黨建工作履職情況報告如下：一、履職工作的特色和亮點
一年以來圍繞著推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、圍繞著“作風建設年”活動：
（一）抓黨建，在“真學”上下功夫。我們采取“三結合四落實”抓學習，即集中學習與自主學習相結合、走出去與請進來相結合、利用現代遠程教育與學習先進典型相結合；認真落實周一社區干部政治理論學習、落實“1號”主題活動日、落實“5號”支委會和“5號、20號”黨小組活動日、落實支部書記每季度上黨課。不斷提高黨員干部學習的自覺性，使黨員由“被動接受學”真正轉變到“主動要求學”。支部推選黨的xx大代表工作先后被《xx日報》和《人民日報》予以報道。在全市首個特邀xx大代表賈xx到社區為黨員、群眾解讀xx大報告。
（二）實施“黨建＋”，在“真做”上下功夫。一是圍繞“作風建設年”活動開展黨建+作風建設。在深入群眾征詢意見的基礎上認真剖析自己，建立了每名干部的問題臺賬，針對問題逐人逐條整改。堅持嚴字當頭，狠抓干部作風紀律，徹底改變社區干部在群眾中的不良影響，使社區干部的作風在“作風建設年”得到了突破性改變。社區被列為市、區作風建設年的示范點。二是黨建+文明創建。圍繞全國文明城市和全國文明社區的創建工作，我們社區月月有文明創建活動，社區先后涌現出街道“好媳婦”、區“最美家庭”、“臨渭標桿”、“渭南標桿”、“xx好人”等標桿人物，社區各項工作全年45次被中省市區媒體刊登報道。三是黨建+志愿服務。志愿服務是我們社區完善和拓展服務群眾的重要平臺。支部堅持每月不少于2次大型志愿服務活動，同時堅持我們的錯時服務、小區代辦服務和“叫醒服務”等特色服務，在母親節來臨之際，我們為轄區12位空巢母親過了一個“讓空巢老人不空心”的母親節。繼20xx年后社區又一次入圍“全國百名志愿服務社區”候選。
二、存在的問題和原因
一是學習上缺少鉆研精神。滿足于現狀，忙于事務，學習不夠系統、不能持久，有時存在隋性心理，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。抓黨員干部學習也不夠嚴謹，抱有應付心理。
二是在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經受住考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，但實事求是地說，自己的表率作用發揮得不夠好，存在對自己要求不夠嚴的問題。
三是在工作作風方面。面對新形勢下社區工作出現的新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，有滿足于現狀和現有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對黨員干部的思想教育和思想溝通少，對干部工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心得不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，在服務群眾意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。
三、下一步工作思路和主要措施
一是圍繞“235”黨建工作新機制，進一步提升社區黨建工作科學化水平。即圍繞緊扣提升服務質量、打造學習型社區“兩大任務”；建設好社區干部、社區黨員和社區志愿者“三支隊伍”；發揮黨支部核心作用、居委會組織實施作用、黨員先鋒模范作用、群團組織生力軍作用和居民群眾主體作用“五個作用”。
二是加強城市黨建工作。做好社區在城市黨建工作中的承接與兜底作用，進一步聯系轄區企事業黨組織、深化在職黨員進社區、做實“資源共享、共駐共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制，努力使在職黨員活動經常化、制度化。
三是加強智慧黨建與智慧社區建設。進一步擴大社區網絡平臺為居民提供快捷、方便的服務效能，通過各種渠道向社區居民、轄區單位宣傳社區網站、社區qq群和微信平臺，讓信息多跑路、使居民少跑路，努力實現黨建+智慧社區。
四是積極探索社區志愿服務新模式，使志愿服務制度化、經常化。“一人走百步，不如百人走一步”，我們的力量有限，不能只停留在社區干部事事都親力親為的服務形式上，而應學會發動群眾、以點帶面、宣傳正能量，讓更多的人加入到“人人為我、我為人人”的志愿服務隊伍中來，形成群眾互幫互助的志愿服務模式，不斷完善社區服務群眾的載體。
五是努力帶領社區一班人堅守黨的基層堡壘、服務居民群眾。力爭三年拿下三個全國殊榮，即“全國百名志愿服務社區”、“全國和諧示范社區”和“全國文明社區”。
【篇2】支部書記黨建述職報告
20xx以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境；采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13。2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60。29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗；組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談；制定出臺了《xx縣黨政領導干部問責辦法》、《xx縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與xx縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強；二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強；三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx——20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面；探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《xx市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《xx市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5。15”全省改善農村人居環境行動xx縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為xx縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
【篇3】支部書記黨建述職報告
今年在xxx黨委的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以xxxx思想和黨的xx屆xxx精神為指導，深入貫徹落實全省交通運輸工作會議、公路工作會議精神，較好地完成了年度工作任務，現將履職情況報告如下，請領導和同志們評議。一、履行黨建工作職責情況
（一）堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育。
堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，教育和引導全段黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴格落實意識形態工作責任制，積極主動掌握干部職工思想動態，防范化解矛盾風險，熟悉全段意識形態工作情況，用新視野、新觀點、新方式引導黨員干部自覺規范言行。
（二）以思想建設為核心，加強思想政治教育
組織全段干部職工認真學習xxxx思想、黨的xx屆xxx精神、習近平總書記對xx重要講話和指示批示精神以及關于“交通強國”的重要論述等重點內容，采取集體集中學習、領導干部講黨課、研討交流、書寫筆記、撰寫心得體會等方式，推動理論學習入腦入心，不斷增強理論深度、實踐力度，充分應用“學習強國”“xx黨建”等學習的平臺進行個人自學，切實把學習成效轉化為堅強黨性的思想自覺。開展黨史學習教育，推動廣大黨員干部知史愛黨、知史愛國，從學史中強化歷史思維、培養歷史眼光、增強歷史擔當，進一步厚植對馬克思主義的信仰、堅定對中國特色社會主義的信念。以黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動為載體，開展了植樹造林、六一獻愛心、網線直通車、愛心減速帶、積分超市等實踐活動。切實做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所盼，謀良策、出實招、解民憂，以實際行動提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
（三）加強組織建設，夯實黨建根基
一是努力豐富黨建活動內容，提升組織活力。嚴格遵守黨內政治生活有關制度，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，全年組織黨支部委員會會議22次，黨員大會4次，上黨課4次，組織生活會2次，進行談心談話9人/18次。七一前夕，走訪慰問退休老黨員、困難黨員7人，給老黨員們發放了黨章黨徽和慰問品，送去了黨組織關心和關懷。
二是充分發揮黨建引領和黨員先鋒模范作用。段黨支部緊密結合日常養護、應急保暢、防汛搶險等重點工作，堅持領導垂范，黨員干部帶頭創先爭優，積極應對重大突發事件和急難險重任務，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分展顯。
三是以作風建設、紀律建設為抓手，營造干事創業良好氛圍。教育引導黨員增強責任感、使命感，在工作中積極發揮模范帶頭作用，組織干部職工觀看警示教育片，加強對關鍵崗位黨員干部理想信念、黨規黨紀、崗位廉政等方面的教育，嚴格執行廉政監督制度，義務監督員和紀檢委員每半年匯報一次紀律監督情況，促進干部職工廉潔自律，保持清正廉潔的政治本色。
（四）圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務。
正確處理黨建與公路養護的關系，圍繞中心、統籌謀劃，做到了公路養護工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，
緊密結合安全生產管理、路域環境整治、“示范路”創建、“橋隧專題養護日”等活動，注重發揮黨員的先鋒模范作用，促進了黨建與公路養護等工作相互融合，做到了黨建與公路養護共提升，安全生產形勢持續穩定。認真落實新冠肺炎疫情防控工作措施，動員和督促全段職工接種疫苗，做到了應種盡種不漏一人。
根據州級文明單位創建要求，團結和帶領全段干部職工敬業愛崗無私奉獻努力工作，籌措資金積極改善辦公和生活條件，全段的雙文明建設程度不斷提升，今年順利通過了“州級文明單位”驗收。
（五）積極支持駐村幫扶工作，樹立良好公路人形象。
我段派駐xx縣xx鄉xx村的駐村幫扶人員，服從工作安排，以增加農民收入為核心，以推進農村環境綜合整治為著力點，盡心盡力為貧困群眾辦實事、解難題，想方設法幫助農民增收致富，在當地群眾中樹立了良好的公路人形象，今年，我段的駐村工作隊榮獲了“xx省脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號。
二、存在的問題
一是政治學習不夠全面系統，學習形式過于單一、吸引力還不強；支部標準化、規范化建設還有一定差距，黨建傳導壓力、壓實責任還不夠，在工作中的指導、督促力度還需加強。
二是黨建工作的方式方法創新不夠，尤其是黨員學習教育的方式比較單一。
三是學習的自覺性還不夠強。日常工作中，對集體學習抓的比較緊，對個人自學由于缺乏有效的監督措施，影響學習成效。
四是工作落實不夠到位。工作中對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，導致有些已經開展的工作，沒能達到預期目標。
五是黨建研究質量不高，支部支委和黨員投入黨建理論研討的時間和精力少，對黨建學習研討做得還不夠深入細致，研討成果不佳。
三、努力方向和下一步工作打算
今后，我將充分履行好黨支部書記黨建工作“第一責任人”職責，圍繞全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，進一步夯實黨支部戰斗堡壘基礎。
（一）切實加強黨組織建設基礎工作。加大對黨建工作的落實力度，進一步促進黨建工作與公路養護工作的融合，規范開展黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、主題黨日活動、“三會一課”、黨建信息報送工作。
（二）加大黨的政治理論學習和宣傳力度。進一步強化“四個意識”，把學習好、宣傳好、貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神作為今后一個時期的重要政治任務，加強領導，精心組織，狠抓落實。
（三）以高度責任心全面落實從嚴治黨工作。全面落實主體責任，認真履行好“一崗雙責”，貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化理想信念、宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，不斷增強黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。認真履行黨員干部報告重大事項、述職述廉等制度。
（四）加大對黨支部工作的督促檢查力度。加強對黨員干部的監督檢查，計劃每月對支部黨員學習情況、新聞宣傳報道等重點工作完成情況進行督促檢查，及時了解掌握推進工作。
（五）不斷創新豐富黨建工作的內容。開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。進一步加大黨建創新力度，拓展黨建工作新領域，努力將黨建工作抓出特色、取得實效。
【篇4】支部書記黨建述職報告
一、20xx年抓基層黨建工作情況（一）深入學習貫徹xxxxx思想，堅定理想信念，全面增強政治理論素養。應用網絡新媒體，特別是學習強國APP，搶占思想政治教育的新陣地。帶頭參加xx大xx屆xxx精神宣講活動3次，撰寫心得體會2篇，每周一開展《xxxx》討論學習活動，帶頭參加支部生活，召開支委會12次，上廉潔黨課4次。召開專題組織生活會1次，組織整理個人檢視報告1份，支部檢視報告1份，整改問題12項。
（二）履行基層黨建工作責任情況，強化基礎規范，推進過硬黨支部建設。切實履行“第一責任人”職責，個人完成抓黨建突破項目1項，建立黨建任務清單3項。認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等組織和管理制度，進一步加強“燈塔”黨建平臺、山東e支部管理平臺的作用發揮，實現組織生活網絡化同步；目前支部發展黨員程序規范，加大在優秀青年中發展黨員力度，采取適當傾斜的措施全面消除黨員空白班組。
（三）落實基層黨建工作重點任務情況，堅持問題導向，破解基層黨建重難點。建立“1+1+N”支部“三幫三帶”活動臺賬，圍繞電廠安全生產經營工作，積極組織開展“黨建引領紅色動能”黨支部書記抓黨建突破項目、黨員示范崗等示范引領行動，解決了諸多影響系統生產的難題。緊緊圍繞安全生產、環保治理、煤炭壓減、挖潛提效、改革創新等中心任務，帶領支部黨員努力完成了全年發電、供電、供汽任務，發展形勢保持了總體穩定。
（四）推進問題整改情況。對上級黨委季度黨建工作檢查所查出的問題逐一進行了整改。開展了“四個專項整治”線索排查，暢通舉報渠道，扎實推進專項整治。
二、存在問題和原因分析
（一）存在問題
1、黨建工作的方式和方法缺乏創新，雖然在黨建品牌創建方面進行了一些探索和實踐，但是由于品牌意識不強、總結提煉不深、典型引導和宣傳推廣缺乏，沒有形成特別突出的黨建品牌。
2、黨建與行政工作融合不夠緊密，在能源集團聯合重組的大形勢下，對黨建工作如何創新思路，立足電力行業特點，改進工作方法，黨建工作實效性不強，沒能把黨建工作真正融入電廠安全生產、單耗降低、標準化建設等實際工作中去。
3、開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么工作就完成什么工作，支部“三會一課”、“主題黨日+”的形式、方法和效果方面有待于進一步改進，很多時候主題學習明顯*Www.*多于黨性實踐，組織生活質量有待提高。
4、個人方面抓黨建第一責任意識有待進一步加強，對落實主體責任靠前指揮、具體主抓效果不突出，對基層黨建工作出現的新情況、新問題思考分析不透，工作重心過多地放在貫徹執行上級黨組織的決策部署，在黨建工作思路拓展、方法創新上仍需進一步提升。
（二）原因分析
1、作為基層黨建工作“第一責任人”，對新形勢下管黨治黨責任認識還不夠足，面對新形勢新任務，用黨的最新理論成果指導實踐的舉措上還有待于進一步提高。
2、黨性鍛煉還需加強。沒有持續不斷加強政治理論、思想文化和專業知識的學習，放松了對黨性鍛煉的要求和保持共產黨員先進性的要求。
3、黨建品牌意識有待增強。沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃和推動基層黨建工作，在“互聯網+黨建”，打造“智慧黨建”方面探索提升明顯不夠深入。
三、今后的工作努力方向
（一）聚焦責任落實，持續強化作風建設。一是落實黨建主體責任及“一崗雙責”，完善落實黨支部書記黨建工作責任清單。二是積極創新工作方法和舉措，不斷提高黨建業務水平工作能力，增強黨建責任意識和工作主動性。三是落實“1+1+N”黨員服務群眾工作，帶頭深入基層一線進行工作調研，傾聽黨員職工心聲，解決實際問題，提供工作幫扶。
（二）聚焦政治引領，強化意識形態建設。持續推廣“學習強國”APP的學習使用，深入學習貫徹xxxx思想和黨的xx屆xxx會精神，和上級黨委各項會議、文件精神，凝聚合力用高質量黨建引領助推高質量發展。
（三）聚焦基層基礎，提升黨建工作質量。一是加強過硬黨支部建設。根據分公司季度黨建檢查問題，規范“三會一課”內容，完善支部臺賬資料，致力把黨員活動室建成黨支部活動創新創效的“主陣地”、做實黨建與生產、經營工作的深度融合，務求實效。二是增強黨建品牌意識。立足熱電廠實際，深入研究黨建工作，將理論性、趣味性融為一體，切實增強黨內生活吸引力和感染力，總結借鑒黨建工作經驗，創建富有特色的黨建品牌。
（四）聚焦作用發揮，強化黨建活力激發。一是緊緊圍繞公司中心工作，以確保完成各項目標任務為落腳點，把黨建工作真正融入到熱電廠安全生產、單耗降低、標準化建設等實際工作中去，進一步提升黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。二是依托《xxxxx》學習、黨支部書記突破項目、“百千萬”節約降本創效行動等載體，不斷提升基層黨建工作效能。
【篇5】支部書記黨建述職報告
一年來，在上級黨委的正確領導和精心指導下，本支部認真貫徹落實黨的xx大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，認真履行黨支部書記的職責，帶領黨員干部團結奮進，扎實苦干，圓滿完成了支部黨建工作任務，現將本人抓黨建工作情況述職如下：一、黨建工作履職情況
（一）加強政治理論學習，構建黨支部風清氣正的政治生態。一是抓好黨的xx大、新黨章的重要指示精神的學習貫徹。通過學習進一步領會了xxx思想和基本方略，進一步堅定了維護以xxxx的黨中央權威，進一步明確了做好工作、造福群眾的目標和方向。二是進一步加強和改進了意識形態工作，明確支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任，堅持黨管意識形態原則和誰主管誰負責的原則，印發了成立意識形態工作領導小組和成立意識形態自查整改工作領導小組的通知文件，把意識形態工作納入黨建的重要內容和年度工作要點。三是嚴肅黨內政治生活，修復政治生態。召開了以“修復政治生態”為主題的理論專題學習，解讀xxxx對政治生態的要求，領會政治生態的“七看”、“七著力”，帶領全體黨員對貫徹民主集中制情況進行自檢自查，并計劃于年底前召開以“嚴肅黨內政治生活、修復政治生態”為重要內容的組織生活會，構建老齡辦黨支部風清氣正的政治生態。
（二）強化責任意識，落實黨內生活制度。一是堅持以上率下，履行好示范帶頭責任。認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，把黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同落實。二是堅持“一崗雙責”，履行好組織領導責任。明確支部書記和支委成員各自抓黨建的責任，將黨建工作任務細化到人，量化到崗，更好地用責任制傳導壓力，確保一級抓一級、層層抓落實。三是認真落實“三會一課”制度，以學習《黨章》、《條例》、《準則》、xx大報告及xxxx思想為重點，今年已召開黨員大會4次，主題黨日5次，分管領導和支部書記上黨課5次，組織黨員集中學習11次。四是按照局黨委部署及召開組織生活會的相關要求，支部班子及成員圍繞理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活和落實全面從嚴治黨責任等方面進行批評與自我批評，并認真查擺問題，剖析原因，列出整改措施，今年已召開組織生活會2次。
（三）落實黨風廉政建設，加強對權力運行的制約和監督。一是積極開展黨風廉政教育，傳達學習上級關于黨風廉政建設的重要制度、文件、通報。在落實《廉政準則》方面，以談話和會議形式，反復重申紀律，提出廉政要求，防患于未然。在元旦、春節、五一、中秋、國慶等節假日前夕，及時傳達上級關于嚴格執行領導干部廉潔自律的要求，節后按時匯報執行情況。二是堅持從嚴治黨，履行黨風廉政建設責任制。年初主要領導分別與各處室處長及工作人員簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和要求，把責任落實到具體人員，形成覆蓋完整、責任明確的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態。三是加強對重點崗位和廉政風險點的監督制約，制定老齡辦廉政風險防控點和廉政措施等，通過一系列制度措施加大防范風險力度。四是對“三重一大”事項召開主任辦公會、支委會集體研究，定期或不定期地在黨務、政務公開欄予以公開，接受群眾的監督。五是按照中央、省市和局黨委相關規定，開展形式主義、官僚主義集中整治，緊盯庸、懶、散、慢等作風頑疾和不擔當、不作為、弄虛作假等問題，確保出實招、辦實事。
（四）加強隊伍建設，優化服務抓黨建。一是加強黨員隊伍管理。對照“四講四有”黨員標準，加強黨員干部的思想教育，通過集體講黨課和自學黨的理論等方式使黨員接受新時期黨建思想。今年先后發放了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《當前形式主義、官僚主義具體表現形式和典型案例》等學習資料，組織黨員進行“牢記入黨初心、增強黨性觀念”網上學習測評、八項規定知識測試，通過率均達到100%，徹底提高了黨員干部的理論政策水平。二是嚴格黨員日常監督管理，堅持抓早抓小，防微杜漸，運用談話提醒、函詢誡勉、通報批評、約談問責等方式，從嚴加強黨員的思想教育和監督管理。三是豐富黨員活動形式，組織黨員干部赴陳莊村開展“百千萬”走訪慰問、赴運河紅色教育基地進行愛國主義和革命傳統教育學習、到電*集體觀看反映“時代楷模”事跡的電影《李司法的冬暖夏涼》（龍泉鎮司法所原所長李培斌）、重溫入黨誓詞和重讀入黨志愿書，引導黨員干部*、牢記使命，在平凡的崗位上發揮不平凡的作用。
二、存在的主要問題
一年來，雖然在抓黨建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但對照黨章黨規、上級組織和黨員干部的要求，支部班子和本人還存在一些差距和不足。
1、用新思想新理論指導事業發展存在不足。支部班子雖能夠認真學習領會黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，但用xxxxx思想來指導實踐，推動工作落實還不夠。
2、抓黨建工作的力度還不夠。黨建工作與業務工作銜接不夠緊密，確定年度重點工作時突出業務工作的硬指標，而在黨建方面的目標要求不夠具體明確，約束力不夠強。
3、全面從嚴治黨責任還需要強化。黨支部書記履行第一責任人、分管領導履行直接責任人方面還沒有真正緊起來、嚴起來，沒有充分認識到抓黨建是本職本責。
4、工作作風與優化營商環境要求還有差距。有的同志工作上缺乏主動性、創造性、責任感，存在慵、懶、滿思想，對工作缺乏深入思考，開展工作缺乏拼勁，更缺乏一種敢為人先，爭創一流的魄力和手段。
三、20xx年工作思路
以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實上級黨委全面從嚴管黨治黨的新部署新要求，講一步創新思路，強化措施，全力推動老齡辦黨支部黨建工作再上新臺階。
1、全面貫徹從嚴治黨責任要求。一是真正把黨建任務擺在與業務建設同等重要的位置，在黨建工作上投入更多的時間和精力。拿出務實管用的措施，把全面從嚴治黨貫徹落實到思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設各項工作中。二是本人繼續帶頭履行“第一責任人”職責，強化“四個意識”，執行“八項規定”，堅持做到管人與管事、管業務與管黨風相結合。三是嚴格執行民主集中制，進一步提升集體的凝聚力和戰斗力。嚴肅開展批評與自我批評，真正做到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
2、加強黨風廉政建設，執行各項制度規定。一是尊崇黨章，嚴格遵守黨紀黨規和中央“八項規定”精神和省、市委“十項規定”等制度，持續深入反對“四風”。落實全面從嚴治黨新要求，進一步修訂完善黨風廉政建設制度規定。嚴格執行主任辦公會、支委會集體研究重大事項的制度，堅持把各項工作納入制度軌道運行。二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念。按照局黨委的要求，及時開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日、書記講黨課、“雙周學習”活動等活動，切實增強責任意識。針對重點節日、時段等敏感節點，通過節前教育、QQ及微信工作群發送廉政警示短信等方式，念好“緊箍咒”。三是持續開展形式主義、官僚主義集中整治工作，通過集中整治，發現和糾正一批形式主義、官僚主義問題，提高人民群眾對作風建設的認同感，營造良好的政治生態。
3、堅持為老服務，優化營商環境。一是充分發揮協調督促指導的橋梁紐帶作用，善于站在全局高度，增強主動協調意識，學習運用xxxx新思想解決當前老齡工作面臨的新矛盾和新問題，主動出擊，抓牢抓實，不斷把各項工作推向前進。二是要進一步深化認識，明確責任，提升責任意識、服務意識、效率意識，增強作風建設的自覺性和主動性，切實樹立“人人都是營商環境，人人優化營商環境”的生動干事局面。
