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                  黨建工作指導員年度工作述職報告匯編3篇

                  時間:2023-10-09 述職報告 點擊:

                  述職報告是工作報告中的總結性報告,是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。以下是小編為大家收集的黨建工作指導員年度工作述職報告匯編3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                  黨建工作指導員年度工作述職報告1

                  在非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面,增強黨的影響力和凝聚力,促進非公有制企業健康發展的一項重要工作,我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關規定,積極開展工作,在開展非公黨建工作中,堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發,創造性地開展工作,出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。主要從以下幾個方面開展了工作。

                  一是當好宣傳員。利用合適場合、機會,積極與業主、黨員職工交流,宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等,認真做好他們的思想政治工作,使業主打消在非公企業開展黨建工作的顧慮,理解、認可并支持黨建工作,使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識,增強了黨性意識和企業主人翁意識,為開展工作奠定了基礎。

                  二是當好調研員。首先對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查,并采取有效措施解決調查反映出的問題。針對企業黨員流動性強、一些黨員組織關系不能及時接轉等較多的實際,與黨組織積極配合,開展黨員亮身份活動,及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中;對企業黨員數量少、比例低的實際,加強對申請入黨員工的培 1

                  養、教育工作。

                  三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短,工作不規范的特點,指導黨組織制定支部工作規則、“三會一課”、組織生活、民-主評議、黨費收繳、發展黨員等制度,建立了黨建基礎工作臺賬,進一步完善了黨建工作基礎資料,使黨組織工作有章可循、有據可查。同時,按照黨員活動室 “六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬),指導支部加強了陣地建設,保障黨員學習、活動能正常進行。

                  四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況,做好企業與黨員職工的溝通協調工作,幫助企業穩定職工隊伍,凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動,通過召開座談會,引導企業改善職工生產、生活條件,提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。

                  五是當好服務員。積極為企業搜集發展信息,主動為企業改革發展穩定出謀劃策,積極為企業辦理環保、安全生產等方面的手續,幫助解決企業經營上遇到的問題,贏得了企業的信任,為開展黨建工作創造了有利的條件。

                  六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告,開展學黨章、社會主義榮辱觀教育,協助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動,進一步豐富黨組織活動內容和活動 2

                  形式,加強了企業黨員的思想建設,調動了廣大黨員的工作積極性,增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

                  自擔任黨建工作指導員以來,時刻牢記自己是一名黨員干部,積極發揮黨員和經營者之間的橋梁紐帶作用,把黨員和職工的意見、建議反映上來,發揮好協調作用,做好職工的思想政治工作,為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。

                  黨建工作指導員年度工作述職報告2

                  尊敬的考核組各位領導:

                  首先,非常感謝,在年底歲末繁忙的工作季節里,各位領導不辭辛勞,蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間,我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持,工作取得了一定的成效。下面,我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下,不妥之處,敬請各位領導、同事批評斧正。

                  一、工作開展情況和成效

                  (一)明確任務,墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委,全面理順非公經濟組織關系,建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署,在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下,認真開展黨建指導員工作,重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責,同時協助黨總支書記工作,參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則,統籌工作、認真履職,墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求,年內我與原工作單位不脫鉤,日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委匯報工作,工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求,不為難企業,不以任何方式增加企業負擔;不泄露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業發展和違背員工意愿的事情,工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況,能認真遵守工作各項紀律。

                  (二)練好“內功”,強化指導。作為一名黨建指導員,打鐵還需自身硬,我非常重視自身的理論學習,每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程,虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的文件,并認真的閱讀學習文件,在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的,對農村黨建、機關黨建非常熟悉,通過開展農村黨建、機關黨建,積累了很多的經驗,通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。

                  (三)多點開花,聚焦發力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業的要求,在“基層黨建推進年”基礎上,繼續堅持“統籌謀劃、分類實施,無的要有、有的要強”的思路,按照“基礎黨建提升年”的各項任務推進糖廠黨建工作,著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障、樹品牌,全面提升企業黨建基礎、黨建質量、黨建水平,開展“雙強六好”創建,按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單,規范指導企業基礎黨務活動,圍繞指導工作結合糖廠實際多方入手,聚焦黨建指導任務靶向發力,為企業穩定發展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃,年底及時撰寫指導員工作總結,平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記,及時上報工作和宣傳信息,根據企業情況撰寫調研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務。根據企業實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》,項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責,協助黨組織書記工作,維護支委班子和黨員隊伍的團結。指導糖廠制定年度黨建工作計劃,建立健全黨建工作制度,開展“三培養”工作,建立黨員積分制管理制度,投入300元,制作黨員積分制噴繪公示牌1套,指導規范發展黨員程序,補齊缺失材料,投入100元制作發展黨員噴繪流程圖2張,指導糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動,加強黨員學習教育,指導糖廠按期收繳黨費,管理使用好黨費,年底對黨費收繳管理使用情況進行公示,指導糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊,2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務平臺推送黨員“微課”信息累計600余條,通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》,強化黨員日常學習。四是多舉并措,完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協調,找回糖廠黨員入黨志愿書40余份,與縣非公黨委黨統負責人協商,調取糖廠黨統黨員數據庫,完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀,幫助企業制作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在制作中),推動十九大精神深入企業人心、落地生根,營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通,主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報,爭取總支書記的支持,更好開展黨建指導工作。通過這些方式,推動糖廠黨員教育管理再上水平。

                  (四)創新工作,示范帶動。根據糖廠實際,創新性開展工作,打造糖廠非公黨建市級示范點建設,引領糖廠提升黨建水平。一是規范支部手冊。指導、幫助黨總支規范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬,應用互聯網+黨建,規范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP,積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創建示范點,積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會,與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作,協調工作經費1000元,用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協調后續打造經費)。

                  二、工作不足及原因

                  一年來,我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任,創新工作方式,推動糖廠黨建工作,總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年,兩年疊加,糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務,黨建工作力量不足,示范點創建相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作,也要結合企業特點創新黨建載體和方式,推動非公黨建再上新臺階。目前,總體感覺我們的黨建工作載體不夠,方式還有待創新。

                  三、下一步工作打算

                  擔任非公黨建指導員即是指導也是學習,若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任,給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力,打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、匯報,積極溝通、協調,爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神,把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合,以十九大精神為統領,促進企業再創佳績。

                  黨建工作指導員年度工作述職報告3

                  今年4月15日,根據市縣組織部門對 “兩新”組織黨建工作的新要求,我區選派了32名非公企業黨建指導員。我有幸成為其中一員,負責聯系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設備公司等3家企業。開展工作一個月以來,具體來說,我主要做了以下幾個方面: 一是不斷加強學習,提高業務素質。與機關和村居黨建工作比起來,非公黨建工作有著不同的特點和要求。為此,我不僅加強業務學習,熟悉、掌握黨建知識,還有意識地學習了一些企業管理方面的知識,以更好地指導企業發展。 二是把握企業特點,找準自身定位。加強與企業業主的溝通交流,是非公企業黨建工作指導員的一項重要職責,也是做好非公企業黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術與方法。在工作中,我把自己定位為企業發展的“服務員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員” ,堅持先談企業發展,再談黨建工作;先建立感情,再開展工作。比如,在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司,我結合自己的崗位特長,積極向企業宣傳近期省市出臺的一些產業政策,力所能及地幫助他們克服眼下困難,在較短的時間內取得了業主的信任和支持。

                  三是摸清黨建情況,履行工作職責。一月來,我共去企業6次、電話聯系2次,主要是了解企業黨員人數和建立黨支部情況以及企業的生產經營情況。名品家居公司已經組建了黨支部,黨建工作開展比較正常,與企業的生產經營及職工的文化生活結合得比較緊密,黨組織和黨員作用發揮比較充分,有力地促進了企業發展。得知該公司剛辭職,我主動和企業負責人溝通,將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司目前沒有黨員,還不具備單獨組建黨支部的條件。經深入了解,有的企業負責人(比如橋柜公司林總)和員工對入黨還是很積極的。針對這種情況,我想可以在工委辦的協調下,采取“聯建”或“掛靠”的辦法,先解決“有黨員”的問題。

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