工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。以下是小編整理的關于形式主義和官僚主義問題專項整改工作報告【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 形式主義和官僚主義問題專項整改工作報告
按照XX《關于開展形式主義官僚主義突出問題調研排查的通知》要求，對照形式主義、官僚主義的表現，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，調研、查擺了形式主義、官僚主義工作，制定了整改措施。并形成自查報告，現將有關工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
一是加強理論學習和指導。接到通知后，我站及時召開黨支部會議，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于進步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神,加大監督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二是制定方案，確保專項整治活動落到實處。通過近期時間的集中整治、日常監督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老問題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅持“突出重點，統籌推進；分級負責，整體聯動；集中整治，常態落實；以事立案，追責問責；鞏固深化，標本兼治”工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦“五個領域“四種行為”。
二、問題查擺情況
（一）形式主義方面
1、理論學習上：當前，知識以迅猛的速度更新，只有不斷學習才能跟上形勢發展的需要。平時班子成員雖然制定了學習制度，能夠認真落實“三會一課”和分公司黨委工作要求部署，但是平時注重收費業務技能的培訓和學習，導致對專業理論學習不夠，或多或少產生了以干代學的心理，學習不夠深入和透徹，關于計重收費的計算方法掌握不夠。
2、抓業務工作上：重“大”輕“小”，對短時間內涉及到的被查工作重視度較高，服務力度較大，對非不夠；在日常基礎工作上，由于新老員工業務技能參差不齊，文明服務水平存在較大懸殊，存在操作上的失誤，落實的力度也不夠。
3、工作的落實上：班子成員在站區整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有部署，有安排、但檢查、監督力度不夠，有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧。
（二）官僚主義方面
1、平時與員工，尤其新員工感情交流不夠，對他們生活困難了解也不夠全面。
2、在執行上級決定時，有的時候照本宣科，缺乏改革創新的精神；工作中有時礙于情面，對錯誤的傾向，特別是干部職工工作作風問題，不能及時拿起批評和自我批評的武器，沒有及時管，導致某些員工存在奉獻精神不夠的現象。
三、整改措施：
（一）加強理論學習，促進領導水平提高
把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透，做到知行合一、學用結合，繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感；在學懂、弄通、做實上下功夫，深刻領會黨的重要理論重大意義、豐富內涵和精神實質，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高決策能力和水平，在提高落實能力、領導藝術上多學習新方法，確保各項工作任務落到實處。
（二）強化工作落實，敢于批評和自我批評
要加強工作的計劃性和條理性，努力使繁雜的工作程序化、清單化作業，確保各項工作的扎實、有效；努力提高班子工作的藝術性和解決難點問題的能力，提高各項工作的質量和效益；進一步增強原則性意識，自覺抵制思想上的腐朽觀念，從講團結、講大局的高度，從維護事業發展的角度出發，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，不做老好人，無論是什么人違反了規章制度，一樣嚴肅批評，嚴肅查究，絕不留情。
第2篇: 形式主義和官僚主義問題專項整改工作報告
一、主要做法
公司黨支部自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發力、務求實效。
（一）加強組織領導抓部署。召開黨支部會議，認真學習《關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治實施方案》，并對9個重點整治問題進行安排部署。
（二）強化責任擔當抓落實。專項整治工作在主題教育領導小組領導下開展，明確整治責任，細化整治措施，發現問題，及時糾正。
（三）拓展整治外延抓深化。以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源。全公司上下聯動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、整治成效
公司黨支部堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，公司存在的突出問題專項整治工作已取得顯著進展。
（一）深入開展自查自糾活動。公司支部從踐行“四個意識”“兩個維護”的高度出發，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾“回頭看”工作，目前暫未發現形式主義、官僚主義問題。
（二）進一步精簡文件會議、統籌規范督查檢查。通過嚴格控制會議數量，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并。
（三）開展正風肅紀和警示教育活動。將主題教育正風肅紀工作和集中警示教育活動結合起來，組織公司領導干部職工觀看警示教育片3次共計64人參加，加強作風建設和紀律教育，力戒形式主義、官僚主義。
三、今后工作
通過對《關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治實施方案》中重點整治內容的有效落實，公司支部將以刀刃向內的決心整治作風問題，堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。從嚴落實黨中央關于作風建設的新部署新要求，始終保持深化作風建設的政治定力；以永不懈怠的態度推動事業發展。抓作風就是抓發展，強力推進作風建設，大力發揚“爭搶拼”的精神，進一步提升工作效能，以昂揚的狀態、奮進的姿態，抓好公司各項工作，使其落到實處、見到成效。
第3篇: 形式主義和官僚主義問題專項整改工作報告
為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的工作要求，全面貫徹執行紀委下發的《關于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》，著力整治我**存在的形式主義、官僚主義問題，**書記高度重視，通過召開**會、開展自查自糾工作，緊密聯系存在現象和工作實際，制定實施方案。現將具體工作情況匯報如下:
一、開展自查自糾工作
接到通知后，我**及時召開**會，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，以**《關于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》為指導，結合實際工作，制定了本單位的《專項集中整治工作方案》，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約。
二、查擺突出問題方面
1、在貫徹落實方面。貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創新意識不強，對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，工作上缺乏特色性、創造性。
2、服務群眾方面。聯系基層工作中，實際解決問題效果不好。深入基層調研中，與一線干部職工面對面的交流少，不能深入的了解干部職工實際需求。
3、落實工作方面。對于落實上級文件部署多、會議要求多、集中傳達多，檢查督導少、專項整治少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。
4、文風會風方面。文風會風改進不到位。工作中，仍存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。發文件、定制度，主要是根據上級文件照葫蘆畫瓢，結合工作實際拓展的少，缺乏創造性。
三、制定整改措施
1、切實提高政治站位。進一步樹立四個意識，堅定四個自信，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結合，以實際行動確保上級黨委各項決定部署，不折不扣貫徹落實。
2、切實加強理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想、十九大精神作為重中之重，加強對黨的十九大報告、習近平談治國理政以及習近平系列重要講話的系統學習，主動制定每月學習計劃，進一步豐富中心組學習內容。繼續落實“三會一課”制度，做到系統深入學、帶著問題學、結合實際學，弄明白“八個明確”和“十四個堅持”的重大創新思想創新觀點，研究如何運用到具體工作中，運用到服務企業實踐中。
3、切實增強黨性修養。嚴格遵守和執行黨內政治生活準則，堅持集體領導，嚴格按程序辦事、按規定辦事，充分發揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設凝聚力戰斗力，繼續開展《領導人員改進作風聯系基層工作》，堅持領導班子帶隊到基層調研，積極聽取群眾的意見，協助解決干部職工困難，建立長效機制。
4、切實改進文風會風。厲行節約，做到重要工作同安排、同部署，節約會議成本、提升工作效率。根據單位實際、工作特點，制定切實可行的實施方案和制度，并做好日常落實監督工作。
5、切實提高能力水平。著力培養專業能力，根據工作實際組織講座、培訓會，積極參加上級黨委組織的各項培訓教育，落實崗位職責，提高班子決策能力和管理水平，切實轉變工作作風，樹立講奉獻、敢擔當的黨員干部形象。
第4篇: 形式主義和官僚主義問題專項整改工作報告
為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，扎實推進形式主義、官僚主義集中整治，根據中共中央紀委辦公廳、省紀委辦公廳、呂梁市紀委辦公室、市紀委關于集中整治形式主義、官僚主義的有關要求，我室領導高度重視，查擺重點問題，對照問題實際，列出問題清單、責任清單和整改清單，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯系存在現象和工作實際，認真對照問題開展了査擺整改工作。現將整改工作報告如下：
一、自查工作基本情況
一是加強理論學習和指導。接到通知后，我室及時召開專門會議，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官條主義突出問題專項整治行動的重要性，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神和市委市政府有關決策部署，加大監督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二是制定方案，確保專項整治活動落到實處。我室制定《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，通過近期時間的集中整治、日常監督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，堅持“突出重點，統籌推進；分級負責，整體聯動；集中整治，常態落實；鞏固深化，標本兼治”工作原則。
二、查擺突出問題方面
一是在貫徹落實方面，學習貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，僅僅滿足于安排部署。貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。
二是在調查研究方面，調查研究搞形式、走過場，走馬觀花，做表面文章，坐在辦公室聽匯報，電話中問情況。工作中，一般性調研多，帶著問題的專題調研少，有時得出調研結論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現象。
三是在全面推進從嚴治黨方面，民主生活會和組織生活會質量不高，好人主義嚴重，批評與自我批評輕描淡寫、不痛不癢。
三、存在的問題的原因分析
（一）理論修養有放松。政治理論學習滿足于做好“規定動作”，學習深度不夠。存在以干代學的現象，當工作與學習發生矛盾時，把成績當成“硬指標”，把學習當成“軟指標”，對學習的安排部署不夠細致、不夠嚴格，缺乏連續性、系統性、全面性，導致學習效果不好，學習內容與實際工作結合不夠緊密。
（二）工作作風不扎實。缺乏進取精神，習慣于按老方法、老路子推進工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，缺乏強烈的爭先意識、創新意識，還沒有將戰斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務，對“自選動作”研究不夠，內容不多，對安排部署的工作跟蹤督導的不到位。
（三）紀律約束剛性不足。對工作中發現的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結穩定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠，沒有達到紅臉出汗的效果，執紀標準、干部監督都還不夠嚴，還沒有真正做到推進全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。
四、努力方向和整改措施
（一）切實提高政治站位。把提高政治站位作為加強班子建設的首要任務，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動確保黨中央、省、呂梁市委及我市的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。
（二）切實加強理論學習。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強對黨的十九大報告、《十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》以及習近平系列重要講話的系統學習，不斷把學習引向深入。繼續確定每周五為集中學習日，采取集中學習和自學相結合的方式，利用好學習強國這個學習平臺，進一步豐富加強黨支部學習，通過加強班子講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，做到系統深入學、帶著問題學、結合實際學。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，研究如何運用到具體的工作中。
（三）切實增強黨性修養。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。按時開好民主生活會和組織生活會，嚴格遵守和執行黨內政治生活準則，堅持集體領導，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，充分發揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設疑聚力戰斗力執行力強的堅強班子。
（四）切實履行主體責任。認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照新時代黨的建設總要求，堅持強化教育、正面引導，不斷增強黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，建立并完善了各項規章制度，切實把紀律和規矩挺在前面。深入推進懲防體制建設，積極開展班子成員講“廉政黨課”活動，繼續組織全體黨員干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領導班子成員帶頭執行廉潔自律有關規定，要求全體干部嚴守工作和生活紀律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠離庸俗、遠離低級趣味。
第5篇: 形式主義和官僚主義問題專項整改工作報告
根據xxx電[2018]3號《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，xxxxx市場監督管理所認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，共發現我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常常“走馬觀花”，不能了解到服務對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協調別的部門事情，有推諉和拖拉的現象;優先落實和完成上級文件布置的工作，遇到QQ群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現開會時間較長，重點不夠突出的現象;出現是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現象;遇到困難的事情想征求上級領導意見，把責任往上推，等領導拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。
