自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編精心整理的教育整頓工作報告集合4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
教育整頓工作報告1
黨中央部署“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，市委堅持把開展主題教育作為重大政治任務，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，堅持把XX精神作為生動教材，堅持邊學、邊查、邊改、邊落實，先后召開X次市委常委會、X次主題教育領導小組會議研究部署主題教育相關工作，先行組織開展了“集中學習、集中整改、集中宣傳”活動。
X月X日，“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作開展后，緊緊圍繞全市工作大局，對照中央部署的8個方面專項整治內容、省委提出的5個方面整改內容，聚焦18個“是否”問題，再次對照查擺，對“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會中查擺的問題整改情況進行全面“回頭看”。現將“回頭看”整改情況報告如下：
一、全面貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，真正做到政令暢通、令行禁止。
深入開展集中學習。建立完善全市各級黨委（黨組）會議“第一議題”制度，縣（市、區）委、市直部門黨組（黨委）及時跟進學xxxxxx關于當前工作的重要指示精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把XX精神作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動教材，市委理論學習中心組在XX縣舉行專題理論學習會議，重溫xxxxx對XX精神的重要指示精神，六縣（市、區）委、經濟開發區黨工委分別到XX進行了現場集中學習。市縣黨委（黨組）制定學習計劃，以清單形式列出學習篇目，將通讀《選編》《綱要》《匯編》三本書作為硬任務納入學習安排。市縣鄉三級黨委書記講了專題黨課，著力在篤信篤行學上持續用力。充分利用學習強國APP、公眾號和微信群等新媒體，推動黨員干部多思多想、學深悟透。
扎實開展集中宣傳。市級主要媒體開設了XX等專欄專題，為主題教育充分預熱。機關單位辦公樓、高速公路、市區主干道等地張貼“不忘初心、牢記使命”、XX精神等宣傳標語，推動主題教育深入人心。深入開展基層宣講，市、縣、鄉、村X支宣講隊伍X名理論骨干，在全市機關、廠礦、學校、農村、社區、軍營等共宣講X場，受眾X萬人。加快推進新時代文明實踐中心建設，XX區新時代文明實踐中心在全省首家掛牌啟動運行，XX縣新時代文明實踐中心近期將進行掛牌運行，全市所有鄉鎮的新時代文明實踐所全部掛牌，部分鄉村的新時代文明實踐站也已掛牌，新時代文明實踐中心（所、站）的吸引力、凝聚力、向心力、影響力正在不斷增強。
縣（市、區）委、市直機關工委圍繞“牢記xxxxx囑托，學習弘揚XX精神”召開了學用xxx新時代中國特色社會主義思想經驗交流會，進一步增強貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央的重大決策部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺。嚴格落實請示報告制度，將《中國共產黨重大事項請示報告條例》和省委《關于堅決維護黨中央權威和集中統一領導的規定》貫徹落實情況納入了年度目標責任考核指標。建立了xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央的重大決策部署電子督辦平臺，確保黨中央令行禁止、政令暢通。建立了貫徹落實xxxxx重要指示批示工作機制，把貫徹落實xxxxx重要指示批示納入了政治監督和巡視巡察的重要內容，開展常態化專項整治監督檢查。今年以來，全市環保領域查處X人，扶貧領域問責X人，大棚房整治問責X人。
二、持之以恒落實中央八項規定精神，作風建設取得新成效。
各級各部門認真開展了八項規定精神突出問題自查自糾，形成問題清單，建立問題臺賬，正在進行認真整改。結合中央、省有關規定，對公務接待、公車管理、因公出國（境）、津貼補貼、新聞報道、節慶展會等有關規定進行了梳理，進一步健全完善制度規范。紀檢部門持續開展“不忘初心、警鐘長鳴”教育活動，通過參觀廉政教育展廳，閱讀《XX》，觀看《XX》等警示教育片，不斷提高黨員干部的紀律意識、責任意識和廉潔意識。到X月底，X家單位X名黨員干部走進廉政警示教育基地參觀學習，有效筑牢拒腐防變的思想底線。
市縣兩級紀委監委機關向社會公布受理違反中央八項規定精神的舉報公告，進一步暢通信訪舉報渠道。市紀檢監察機關組織財政、審計、稅務等職能部門，組成X個監督檢查組，結合“中秋國慶”重要時間節點，在全市開展明查暗訪，著力發現主題教育整治期間仍我行我素、頂風違紀、規避監督、隱形變異等問題。到X月底，全市共查處違反中央八項規定精神問題X件X人。
三、堅決杜絕形式主義、官僚主義，切實為基層減負。
認真落實基層減負年工作要求，對縣（市、區）和市直部門文件會議督查進行了摸底規范，加強計劃統籌，建立報備制度，清理計劃外事項，大幅精簡文件會議督查數量。建立上下貫通的工作機制，對鄉鎮、企業、學校等基層單位直接監測，及時發現和解決基層單位存在的問題，減負工作切實做到基層有感、群眾有感。改進督查考核評價方式，反對過度留痕，突出解決問題。考核辦發文明確禁止裝訂印證資料，不以有無領導批示、開會發文、臺賬記錄、工作筆記作為工作是否落實的評定標準。
扎實開展“作風建設年”活動，加強政務標準化建設，對凡是涉及“六個決不允許”的問題進行了大排查，“一次告知、一表申請”全面落實到位。大力弘揚XX精神，強化干部責任擔當。縣（市、區）委、市直各黨組（黨委）認真梳理報送上級的重要工作報告，對貫徹落實黨的十九大以來中央及省、市委出臺的重大決策部署存在的不落實、不扎實、不到位問題立即整改。
四、堅決查處漠視群眾利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。
市紀委監委對扶貧領域腐敗、民生領域侵害群眾利益、統計造假等X類X個重點問題進行了任務分解，明確了整治責任單位，建立了工作進展情況和臺賬月報告制度。XX等X家責任單位黨委（黨組）對照各自承擔任務，詳細制定了工作方案，并向市紀委報告了整改計劃和推進情況。X月X日，市紀委監委針對我市教育系統存在的七類亂象問題，對市教育局黨組及相關市直學校的校長、書記進行了集體約談提醒。到X月底，全市共查處群眾身邊腐敗問題X件，給予黨紀政務處分X人，組織處理X人。
五、樹立正確的選人用人導向，激發黨員干部干事創業的動力活力。
堅持“兩手抓、兩手硬”，既抓實不擔當不作為整治，又抓好擔當作為正向激勵。強化正向激勵，注重實干業績。貫徹落實市委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為努力建設高素質專業化干部隊伍的實施意見》，對在掃黑除惡、脫貧攻堅、信訪維穩、清河行動等重要工作、重點工程中勇于擔當、表現突出的X名干部予以提拔使用，樹立選人用人重基層、重實干、重實效的鮮明導向。開展了干部擔當作為評選工作，全市共評選出擔當作為表現突出干部293名，予以通報表揚并給以獎勵。加大整治力度，嚴肅查處不擔當不作為的人和事。到X月份，共查處黨員領導干部不擔當不作為X人，其中黨政紀處分X人、誡勉談話X人、通報批評X人、其他組織處理X人。市直各部門各單位黨組（黨委）自查整改創業精神不足、不擔當、不作為方面的問題X個，X家單位修訂完善了激勵、考核機制。
六、扎實推進“三基建設”，基層戰斗堡壘作用更加凸顯。
明確了軟弱渙散基層黨組織X種情形、黨員教育管理寬松軟X種情形、基層黨建主體責任缺失X種情形，全市確定整治對象X個，占基層黨組織的X%，其中，基層黨組織軟弱渙散的X個，黨員教育管理寬松軟的X個，基層黨建主體責任缺失的X個。堅持“五位一體”強化整頓力量，每村X名包聯縣級領導、X個駐村工作組、X名鄉鎮包村干部、X名第一書記、X個縣直結對幫扶部門。市、縣領導帶頭深入軟弱渙散村調研指導工作，工作組、第一書記駐村整頓。堅持上下聯動，市縣鄉聯動推動基層黨組織軟弱渙散問題整治。全部建立整治工作臺賬，每個整治對象列出問題清單、整改清單，逐項明確責任人、整頓時限，細化整改措施，實行銷號制管理。建強黨員隊伍，通過加強對黨員的日常教育管理，以支部“主題黨日”為抓手，落實黨小組會、黨員大會、組織生活會，進一步增強黨員的歸屬感。強化制度建設，完善考核機制，壓實黨組織書記的主體責任，完善便民服務制度和直接聯系群眾制度，讓群眾得到實惠、看見變化。通過整治，全市基層黨組織的組織力、政治功能進一步增強。如山陰縣薛圐圙鄉雙寨村，因村民委員會換屆多次選舉不成功，被確定為軟弱渙散整頓村，今年X月，成功完成選舉，村“兩委”班子修排洪渠X余米，新修機井X眼，在該村建設的、投資X萬元的X集團生豬養殖園區，今年順利投產。
七、嚴厲打擊黃賭毒和黑惡勢力，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
在全市部署開展了以打好“五場硬仗”為抓手的集中攻堅行動。到X月底，全市共打掉涉黑涉惡團伙X個，其中黑社會性質組織X個，惡勢力集團X個，惡勢力團伙X個，抓獲犯罪嫌疑人X人，破獲各類案件X起，查封扣押凍結涉案財物X億元。案件數量、質量明顯提升，掃黑數量、打財數量分別是去年總數的X倍和X倍。公安機關開展了“颶風掃毒百日會戰”等專項行動，全市破獲“黃賭毒”各類案件X起，特別是打掉的X個涉黑涉惡犯罪團伙中有X個涉及黃賭毒違法犯罪。
公安機關組織開展了線索核查集中攻堅行動和核查大回訪活動，深入推進黑惡積案和問題線索清零。嚴格執行線索核查“五長負責制”，在全省率先實現了2018年未辦結線索“清零”目標。近期，公安機關對2018年線索核查情況全部進行了“回頭看”。市檢察院組織開展了“百日會戰”，建立了提前審查、提級審查、專案審查制度，逐案研商會診，在全省率先完成2018年積案“清零”目標。市法院定期召開案件審判研討會，對立案、審理、宣判等環節全程跟蹤指導，嚴把案件事實關、證據關和法律適用關，確保案件質量，到X月底，全市法院一審判決涉黑涉惡案件X案X人，結案平均用時X天/件，2018年舊存案件已全部審結。
紀委監委、政法各單位以及掃黑除惡成員單位強化舉措、密切配合，對照中央掃黑除惡督導組反饋問題和2018年以來查處的黃賭毒和涉黑涉惡案件，對“黃賭毒”和黑惡勢力背后的“保護傘”以及失職失責問題進行了全面核查梳理。印發了《在掃黑除惡專項斗爭中進一步加強重點地區行業領域綜合治理的實施意見》，聚焦礦產資源、交通運輸、建筑工程等X類行業領域亂點亂象，深入開展了各類專項整治行動，及時進行自查，加強日常監管，行業秩序進一步規范。市掃黑辦對三書涉及較多的交通、住建、教育、環保、文旅、自然資源、醫療衛生、市場監督管理等X個行業領域向市相關部門進行了集中交辦，并由市督導組跟蹤督辦，有效推動行業部門堵塞監管漏洞，補齊工作短板。
八、壓實攻堅責任，推動全市脫貧攻堅提質增效。
按照“已脫貧的要鞏固，未脫貧的要攻堅、整體上要提升”的總體思路，重點圍繞“摘帽四不摘”和“兩不愁三保障”要求，以省委巡視組對脫貧攻堅進行專項巡視為契機，進一步建立健全了中央統籌、省負總責、市縣抓落實的脫貧攻堅工作機制，夯實各級黨委政府的主體責任。嚴格落實“五級書記”遍訪貧困和“雙組長”制度，市縣鄉村四級領導干部層層簽訂“軍令狀”，各級幫扶干部人人簽訂“責任狀”。全市選派駐村工作隊X支X人，嚴格落實一村一隊、一隊三人，“五天四夜”的駐村要求。市委把X個貧困村和X個重點非貧困村作為鞏固提升重要內容，由X位市領導牽頭組織領導包村、部門聯村、國企扶村、民企帶村、農技特派員駐村“五位一體”幫扶隊伍，像2018年支持應縣一樣對六縣（市、區）X個重點村進行幫扶。市委五個巡察組和五個脫貧攻堅調研組，緊盯主體責任，堅持問題導向，開展嚴督實導，進一步壓實了攻堅責任，推動了政策落細，提升了工作質量。
強化產業精準扶貧，確保貧困戶獲得穩定收益。目前我市落地特色農業項目X個，帶動貧困人口X人。全市今年新認定了X家龍頭企業、合作社。通過采取“貧困戶十合作社十企業”等模式，在貧困地區建立生產基地，發展訂單農業；引導支持貧困戶之間，貧困戶與非貧困戶、合作社之間合作合伙合營，進一步完善資產性收益項目與貧困戶之間利益聯結機制。建立扶貧產業發展指導員制度，開展貧困村兩委干部、新型經營主體負責人及貧困農民培訓，提高貧困戶生產技能。組織有關部門和金融機構對貧困戶量身材料評級授信標準，重新摸清貧困戶貸款需求，加大投放力度，滿足貧困戶貸款需求。
組織開展農村危房改造大清底，穩步推進易地扶貧搬遷拆除復墾。做好易地扶貧搬遷后續工作和項目風險排查，制定出臺了《關于開展易地扶貧搬遷工程質量安全和地質災害隱患排查的工作方案》《XX市脫貧攻堅工程項目風險隱患排查整治工作方案》。目前，各縣（市區）已開始自查，X月份市級部門組織抽查。
九、持續抓好環保問題整改，全面改善我市生態環境質量。
市委將生態文明建設和環境保護工作列入各級黨委、政府和部門黨組的政治責任和重要工作內容，全面嚴查整治本轄區、本行業突出生態環境問題，強化整改責任落實，增強工作推動力。
國道揚塵污染嚴重問題。市環委會印發了《市區環境空氣質量改善攻堅方案》，市委辦、市政府辦、市環委辦成立X個現場督查組，突查、抽查、夜查清潔取暖改造、道路和施工工地揚塵、柴油貨車尾氣等治理工作。市縣兩級執法部門晝夜不間斷巡查，各縣（市、區）均制定了現場督查方案，每日組織開展現場督查，發現問題現場解決。
政治站位不高，動真碰硬不夠問題。該問題為長期堅持的整改任務。一是加強水污染防治。召開了三次水污染防治2019年百日會戰現場推進會，向各縣（市、區）下達了《水污染治理攻堅任務書》，各級各部門全面推進“四水共治”。二是加大監管執法力度。開展了違法排污大整治“百日清零”專項行動，截至X月底，共查封扣押X家，限產停產X家，行政拘留X起，關停取締X家，罰款X萬元。
秸稈露天焚燒管控不嚴問題。各縣（市、區）結合環境監管網格化監管職責，將秸稈禁燒責任落實到各部門、縣、鄉（鎮）政府和村委會，條塊結合，形成了市、縣生態環境、應急管理部門巡查督查，以鄉鎮為面、村為塊的秸稈禁燒工作格局。農業農村等部門積極推進秸稈肥料化、飼料化、燃料化、基料化、原料化，提高全市秸稈綜合利用率。
危廢管控不到位問題。一是全面開展摸底排查。全市危險廢物產生單位X家，經營單位X家，其中工業危險廢物產生單位X家、醫療廢物產生單位X家、汽修行業危險廢物產生單位X家；危險廢物收集單位X家、醫療廢物處置單位X家。二是提升管理能力。出臺《XX市2019年危險廢物規范化管理督查考核工作方案》，針對工業企業、醫療衛生機構、汽修行業舉辦了三期培訓班和一次現場觀摩會，解決危險廢物貯存場所設置不合理、檔案資料整理不規范、轉移處置不及時的問題。三是開展專項整治。今年以來共排查工業危險廢物產生單位X家，合格率X%；排查醫療廢物產生單位X家，合格率X%；排查汽修企業X家，合格率X；排查危險廢物收集單位X家、醫療廢物處置單位X2家，全部達標。
在落實好“回頭看”整改任務的基礎上，各級各部門結合實際，認真查找本地區、本單位的差距短板，特別是和群眾要求期盼差距較大、群眾高度關注關切的問題，立即加以整改，取得明顯改觀。XX區針對城鄉人居環境差，城市物業管理混亂的問題，深入開展農村人居環境整治，開展中心城區物業住宅區綜合治理，確定X個試點小區，規范社區物業管理，推進“三供一業”接收改造工程，對XX等商貿市場進行集中整治，拆除違建X處，規范亂擺亂放經營戶XX戶，有效改善城鄉環境面貌，提升城市品質；平魯區針對產業結構不優的問題，開展“深化轉型項目建設年”活動，發揮經濟技術開發區平臺作用，打造“六最”營商環境。
教育整頓工作報告2
按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》，“五條禁令”等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯系群眾，還存在“冷、硬、橫、推”的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了“四難”現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以“紀律作風建設”為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免“一言堂”。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意為人民服務制度化，日常化。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動，提高執法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰斗實體。
教育整頓工作報告3
按照省、市局在全系統開展隊伍教育整頓工作的要求和部署，我局扎實開展了隊伍教育整頓“回頭看”工作，取得了一定的成效。現將有關情況總結如下：
一、提高認識，加強領導省局部署隊伍教育整頓“回頭看”，是從工作實際出發，加強隊伍建設，推動本系統工作轉型，努力實現新跨越的一項重大舉措。我局于7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓“回頭看”動員大會，要求干部職工充分認識到開展隊伍教育整頓“回頭看”活動的重大意義。同時，制定了《XX局隊伍教育整頓“回頭看”實施方案》，成立了隊伍教育整頓“回頭看”領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長，黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長，其他局領導任副組長，人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯系基層所的“回頭看”工作。各基層所成立了相應的領導小組，一把手親自掛帥，實行專人專抓，形成了良好的齊抓共管的格局。
二、營造氛圍，確保宣傳到位隊伍教育整頓“回頭看”活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造了“回頭看”的濃厚氛圍：各基層所、股室召開了專題學習會議；在內部網絡平臺開辟“回頭看”專欄，開展大討論；刊出《隊伍教育整頓“回頭看”專題簡報》8期，及時宣傳推廣先進典型和好的經驗；同時開展了隊伍教育整頓“回頭看”專題”在全局深入人心，形成了共識。?
三、創新舉措，扎實開展隊伍教育整頓“回頭看”?1、自查自糾。?
我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會，通過開展批評及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結。各單位和個人全部結合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，于7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓“回頭看”活動交叉檢查和督查檢查，互相查找問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流于形式。?
????2、強化學習。?
制定了《2011年干部職工教育培訓暨“XX講壇”計劃》，將6月---8月分別定為“基礎月”、“學習月”、“素質月”，通過每日一題、每周一課、每月一考等形式，強化干部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導，并安排股室負責人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓26期，組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。?
3、組織每月工作匯報會。由局黨組書記主持，于每月5日組織各部門負責人召開工作匯報會。匯報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況匯報及當月工作打算，分管局領導點評后，再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分，由績效考核領導小組統分，結果作為年度績效考核的重要依據。通過匯報會，強化了各單位負責人的綜合素質，達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。?
4、推行“家訪”。?
我局創新舉措，出臺制度，在全局上下開展“家訪”活動，了解干部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告以學習興趣和效果為導向，標準化教學~查看詳情>?3?態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況，幫助干部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，促進干部職工廉潔自律。通過“家訪”活動了解和關心被訪干部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，并盡可能予以幫助解決。同時，征詢干部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市XX事業發展。?
5、規范執法行為。邀請市局法制科科長XX講授了《行政處罰程序》，舉辦了《湖南省規范行政裁量權辦法》培訓班，創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審核登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所采取行政強制措施行為的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制，規范執法環節、約束自由裁量，在很大程度上規范了執罰行為。?
6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口制作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職干部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防范管理工作流程，將風險點、防范措施等編制成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，人手一冊發至干部職工手中，并請市紀委副書記XX同志講授了《學習廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《XX局廉政風險防范管理讀本》，提高了干部職工廉潔自律的意識。?
7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《XX市關于嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度，加強對勞動紀律和工作作風的監督與考核，下發督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員，制作并發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法，查看詳情>?4?督卡》。同時，以基層所為單位，召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關部門了解情況，向黨代表、人大代表、及政協委員征求意見17條，已經全部整改到位。?
8、豐富工商文化。組織學習了全省XX系統“責任·使命”先進典型巡回報告團成員先進事跡，撰寫了學習先進事跡心得體會，召開了“學習先進專題座談會”、在全局范圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了“責任·使命”專題匯報會，增強了干部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員，在“七·一”進行表彰。通過組建業余舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局QQ群開展“XX文化”討論等系列活動，使廣大工商干部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織干部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強干部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬于9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展“十佳辦案能手評比等活動。?
四、健全機制，隊伍教育整頓“回頭看”取得顯著成效?在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到“五個結合”：即教育整頓“回頭看”與正在開展的“創先爭優”活動相結合；與創建“五無”監管區相結合；與開展服務“一化三基”聯絡員工作相結合；與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合；與深化懲治和預防腐敗體系建設，加強市場監管和廉政風險防范管理工作相結合，做到隊伍教育整頓“回頭看”與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓“回頭看”促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。?
1、班子建設得到加強。通過實行“一重三大”集體討工作總結代寫，原創文章代寫，質量高！廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿，總結報告，商業信函，活動總結等！查看詳情>?5?論、“一把手末位表態”、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結，發揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰斗力。?
2、隊伍素質得到提高。通過QQ群每日一題、每周一課、每月一考，著重圍繞業務知識、素質建設、信息化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓，提高了干部職工的素質。?
3、工作環境得到優化。通過“家訪”制度和“每月工作匯報”制度，增強了領導和干部職工以及干部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調動了全體干部職工積極性和創造性，營造了良好的工作環境。?
4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓“回頭看”，干部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關規章制度，強調上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規范，作風紀律更加優良。?
5、服務窗口更加規范。按照隊伍教育整頓“回頭看”的要求，我局的服務窗口堅決做到“三從”：速度從快、程序從簡、服務從優；倡導“四心服務”：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立并實行“五個一”制度，即：第一次接待時，送給一張“服務聯系卡”；接受咨詢時，送給一張“登記指南（明白卡）”；受理申請時，發給一張“辦事（效率）監督卡”；頒發證照時，發給一張“照后須知”；群眾離開時，送給一張“征求意見表”，得到了辦事群眾的一致好評。?
6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、?6?延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上，進一步健全服務機制，制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等，并將各股室的辦事流程繪制成圖，懸掛在顯目之處，規范辦事流程，方便辦事人員辦理業務，為經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。?
五、存在的問題及下一步工作打算?隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓“回頭看”，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱巨任務。在前段時間，我局雖然采取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓“回頭看”的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，扎實深入推進，真正使隊伍教育整頓“回頭看”成為提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。?
教育整頓工作報告4
自從監獄開展“民警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統的學習了文件精神，深刻領會活動內容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎。現將自查報告如下：
一、存在的主要問題
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調來經偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對xx總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
