下面是小編為大家整理的駕校2023年上半年黨建工作總結報告及下半年工作計劃五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 駕校2023年上半年黨建工作總結報告及下半年工作計劃
20XX年上半年，某中心黨支部堅持以習近平新時期中國特點社會主義思想為指導，以深入推動不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，扎實抓好政治引領、支部提升、風格建設，努力推動黨建工作，為某中心其他業務展開提供保障服務。現將20XX年上半年主要工作總結以下：
一、落實黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。一是認真統籌謀劃，根據團體黨委和監管部門的部署，制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議進行工作部署和要求。二是實行第一責任人職責，支部書記認真實行黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時期中國特點社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。三是推動主體責任落實，根據“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監督落實、補充完善，推動全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。20XX年五月，因原紀檢委員工作調動，且某中心黨員集中在前臺業務部門，平常工作任務沉重，為保證某中心黨支部工作規范化有序展開，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依照團體黨委《關于同意增選某中心黨支部支部委員的批復》，增選某中心支委會成員為五人。
二、完成黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。意識形態工作是黨的一項重要的工作，是穩思想、穩人心、穩預期的關鍵手段。某中心黨支部一是認真學習貫徹習近平新時期中國特點社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推動不忘初心、牢記使命常態化制度化;二是在某中心辦公區域播放“兩會”相干視頻，方便全部員工進行學習;三是根據“20XX年某中心黨支部學習計劃表”集中學習了《習近平新時期中國特點社會主義思想三十講》、《中國共產黨宣揚工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件。五月中旬，某中心黨支部就“學習黨員不得有宗教信仰的規定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動。
(二)積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，支部全部黨員深入認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊急性，將習近平總書記關于疫情防控工作的重要唆使精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實做到在黨和國家需要的時候勇于擔當，牢牢扛起肩頭使命，堅定不移把黨中央和團體黨委各項決策部署落到實處。黨員領導干部始終保持忘我的精神狀態，堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。
三、加強基層組織本身建設
(一)規范黨員發展，加強黨員管理。某中心黨支部進一步規范發展黨員，根據《關于加強新情勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，依照團體黨委唆使，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格依照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展2名中共預備黨員，一名預備黨員轉正，嚴格依照全面實行發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。
(二)嚴格黨內組織生活。一是落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部兩重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，展開黨員民主評議。三是嚴格落實黨員主題黨日活動制度，推動黨建工作的制度化、規范化、常常化。
(三)健全完善黨員領導干部監督管理機制。某中心黨支部依照省紀委監委及《團體紀委黨員領導干部廉政檔案管理制度》有關要求，建立黨員領導干部廉政檔案。全面掌握黨員干部遵照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央8項規定精神、實行黨風廉政建設責任制情況。
(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是關于黨員檔案規范化建設工作，某中心黨支部上半年就__同志、__同志的黨員檔案及黨組織關系轉移問題召開專題會議，并向團體黨委兩次進行匯報，對支部工作的不足的地方也進行了檢討，目前待團體再次回復。二是規范黨費收繳管理使用工作。依照團體黨委工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調解交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。
四、下一步工作計劃
繼續加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育，把黨風廉政建設的責任落實到每位黨員;強化監督機制，確保上級文件精神落地見效;提升黨員干部服務意識，改進本身形象，完善國有文化平臺建設，修建干事氛圍，提高工作效能;延續推動支部建設標準化、規范化，統籌推動黨建工作與業務工作共同發展，推動黨組織建設水平再上新臺階;增強學習意識，加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。
第二篇: 駕校2023年上半年黨建工作總結報告及下半年工作計劃
2020年，在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，XXX黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作, 加強機關黨支部建設，嚴格黨員干部教育監督管理，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評為機關示范黨支部。現將我支部黨建工作情況報告如下：
一、經驗做法
(一)發揮頭雁效應，勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺遵守各項規章制度和紀律規定，起到良好的示范作用，營造風清氣正的政治生態。目前我室×××個組都有支部委員發揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復雜局面時，支部委員勇于擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵 局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量、遏增量”取得成效。
(二)創新方式方法，提升學習效率。針對審查調查部門的工作特點，支部通過制定務實有新意的學習計劃，確保學習的規范化和長效性。一是堅持開辦黨支部內的特色品牌“執紀小講堂”，采用領導講、干部講、專家講等多種方式，學習內容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀檢監察理論 知識、監察法、刑法、刑訴法等相關內容，也包括談話突破、調查取證，運用大數據開展精細化調查的方法總結，力求在內容設置上做到科學、豐富、生動、有效;二是探索運用“四步學習法”，即請一名同志作為“領讀人”，圍繞某一主題內容進行領學并發表見解，全體黨員交流學習體會，支部書記點評總結等四個步驟開展學習。例如，近期我支部“執紀小講堂”學習安排是全體黨員自學《公職人員政務處分法》、運用“四步學習法”就《習近平談治國理政》第三卷開展×次集中學習研討(每周一次);三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習，加強證據意識、規范意識，總結經驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
(三)支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現有四個專案組，均為重大、疑難、復雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協助工作。按照機關黨委“支部建在調查組”的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記，由主要承辦人、借調人員中的優秀同志任支委，實現了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調干部與室內正式干部同教育、同管理、同關心。同時，根據審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰斗力。
(四)結合本職崗位，提升工作質效。注重發揮黨建引領作用：探索案件審核把關制度，實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案“入口關”和初核報告“出口關”;探索精細化初 核的現實路徑，總結歸納堅持信息引導、提升談話效能、確保規范取證的經驗做法，提升初核質量效率;不斷提高精確化運用審查調查措施和“監督執紀四種形態”的能力，嚴把紀法、事實兩個定量，綜合考慮被審查調查對象的態度這個關鍵變量，精準把握政策策略;不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯系該地區、部門的監督檢查部門進行對接，全面了解政治生態，準確把握“樹木”和“森林”的關系，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。
(五)加強嚴管厚愛，打造過硬作風。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。將嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，經常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,增強底線意識,讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線;堅持把紀律和監督挺在前，嚴格執行機關干部行為規范“十不準”等規章制度，嚴格按照監督執紀工作規則和業務流程辦案，牢記辦案紀律，強化安全意識;加強對干部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監督，防止“燈下黑”，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。支部對干部加強關心關愛，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營造溫馨和諧的團隊氛圍，增強隊伍凝聚力;注重對借調干部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團隊的溫暖和諧。借調干部借調期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現。對借調期表現特別優秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
二、黨建工作開展設想
(一)針對審查調查工作如何聚焦監督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業領導干部違法違紀案件及部分區領導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業領域違紀違法問題、地區政治生態問題的案件，計劃與相關監督檢查室以聯合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
(二)走進基層，繼續進企業、進社區、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法，也為基層黨建和紀檢監察工作出謀劃策，提供意見建議。
三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議
我室黨支部存在一定程度的工學矛盾，特別是專案多的情況下時間緊、任務重，黨員的學習時間比較少;在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦 法不多，缺乏創新;在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
第三篇: 駕校2023年上半年黨建工作總結報告及下半年工作計劃
各位領導、同志們：
年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領導下，我局認真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，保證黨風廉政建設責任制落到實處。現將有關上半年工作開展情況匯報如下：
一、黨委主體責任落實情況
(一)嚴格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關黨風廉政建設部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統黨風廉政建設工作會議，認真學習領會對全市國自然資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風廉政建設、反腐倡廉制度建設，全面支持局紀委開展工作。
(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當表率。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細化工作責任，按照黨風廉政建設責任制要求，從“領導抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構建黨風廉政核心責任體系，成立了局黨風廉政建設工作領導小組。年初，局主要領導與各科室、事業單位及國土所簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了目標、任務和責任，確保黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”。
二是根據省廳《關于規范市、縣國自然資源局長、紀檢組長職責分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領導分工，進一步加強權力制約和監督。
(三)強化監管，選好用好干部。
嚴格執行程序，健全科學的選人用人機制。在選用干部時我們嚴格落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規范的領導干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務職級并行方案》，按規定程序、辦法和標準選人用人;對新提任的干部進行廉政談話，加強廉政教育，提高廉潔從政自覺性。
(四)加強作風建設，認真落實中央《八項規定》。
一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步完善公務接待、車輛使用管理制度，嚴控“三公”經費，嚴格貫徹落實中央“八項規定”，建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，XXXX年上半年公務接待費用減少了30%。局領導班子成員承諾不搞特殊化，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。
二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。認真開展查處損害群眾利益的行為，認真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補償安置標準和程序是否符合規定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等，對發現的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。
(五)搞好推權入籠，從源頭上防治腐敗。
我局認真對49項行政權力進行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權力的承接工作，進一步優化工作流程，簡化工作程序，印制了《xx市國自然資源局工作規則》。
一是在用地預審上，嚴格建設用地準入制，為了把好用地預審關,建立了有關部門參加的用地咨詢決策機制，共同把好用地預審關。堅持原則，對國家產業政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規劃的項目，一律不通過用地審核。
二是在土地使用權出讓上，全面推進土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發改、住建等有關部門參與，出讓宗地在中國土地市場網全部公開，確保了土地供應的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。
三是在土地執法上，嚴格按照法律程序進行行政執法，
目前共查處41起違法案件，下達行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對XXXX年土地、礦產衛片查處工作力度，土地衛片圖斑485個，經調查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業部門。
二、局紀委監督責任落實情況
(一)協助黨委分解落實主體責任。年初以來，結合我局實際，對黨風廉政建設主體責任分解落實，制定下發了《市國自然資源局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將全年工作任務分解落實到位，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，主要領導對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責”制。并對我局出現的違紀人員及時在規定的范圍內進行通報。
(二)堅持制度約束與教育疏導并重，不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度，局黨委始終把黨風廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神，結合“兩學一做”學習教育認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等與國土工作密切相關的廉政建設法規政策。局主要領導在各類會議上都對黨風廉政建設進行強調，做到逢會必講，經常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機關理論學習的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領導上了廉政黨課，利用國自然資源系統發生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓。我們去年制作的廉政文化墻，從機關的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。
(三)配合黨委監督檢查責任落實情況。主是在硬化措施，強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強監督，強化責任追究，不斷加強對權力運行的制約和監督，層層傳導壓力，把責任分解到位、落實到人，促進主體責任具體化、規范化，推動各責任主體主動作為，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性與權威性。同時不斷加強機關作風建設，制定了《中共xx市國自然資源局黨委關于深化國自然資源系統機關作風突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統機關作風，對查出的違紀問題，進行了處理。通過檢查處理，全系統機關作風明顯改進，全系統黨員干部精神面貌明顯提升、服務效能明顯增強。
上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認真抓好“兩個責任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續貫徹落實中央“八項規定”，全面推進黨風廉政建設，不斷加強干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現違紀違法行為，繼續認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經濟社會發展做出新的貢獻。
第四篇: 駕校2023年上半年黨建工作總結報告及下半年工作計劃
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實上級黨組織指示要求，大力加強基層黨組織建設，較好完成各項工作任務。現將有關情況報告如下：
一、扎實學習黨的創新理論
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治來抓，切實在學懂弄通上下功夫。組織支部加強理論學習和黨課教育，跟進學習習近平總書記系列講話精神，推進兩學一做常態化。認真組織推廣使用“學習強國”平臺，及時搞好講評，做到單位全體黨員全覆蓋。
二、切實加強班子自身建設
一是堅持把理論武裝作為首要任務。制定了《黨支部理論學習計劃》，定期召開專題學習會議，對黨的重要理論知識，上級黨委有關文件精神進行專題研討學習。2020年共召開黨總支政治理論學習會議12次;二是堅持民主決策，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，重大問題決策都由領導班子集體討論決策，2020年共召開黨總支會議50余次。一、全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任;三是黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任。一是堅持定期召開黨建工作專題會議，對黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦，2020年共召開6次專題會議，對黨建工作進行了安排部署。
三、積極做好黨員思想教育工作
一是落實黨建思想學習責任制，把黨建學習納入工作計劃、述職報告、組織生活會等重要內容中。不斷強化意識形態工作自覺，及時傳達學習中央和上級關于意識形態工作的決策部署及指示精神，利用“學習強國”微信公眾號、燈塔在線、燈塔大課堂等學習陣地，主動發聲宣傳黨的建設亮點工作，弘揚正能量，引導干部職工提高政治敏銳性和鑒別力，確保思想端正、政治合格。強化思想建設，兩學一做學習教育常態化;二是制定了《黨建工作計劃》、《黨支部理論學習計劃》，對全年的政治理論學習進行了安排部署。按照“兩學一做”常態化制度化要求和學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式，支部共召開黨員大會30余次，支部書記上黨課5次，專題組織生活會10余次。
四、嚴格落實黨的組織活動
一是落實落細“三會一課”。科學制定“三會一課”活動計劃，嚴格執行領導干部雙重組織生活規定，認真開好組織生活會，嚴審對照檢查材料，嚴格程序步驟，抓好各環節落實，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效;二是開展了系列主題黨日活動。廣泛開展“緬懷革命先烈”“重溫入黨誓詞”等主題黨日活動，到709紅色教育基地、萊蕪戰役紀念館、汪洋臺、大峰山革命教育基地接受革命教育，參觀紀念館，在嚴肅的組織生活中錘煉黨員干部的思想政治理論素質;三是加強黨員到社區“結對子”幫扶建設，與馮家林社區實現黨組織共建，走進社區開展社區幫扶工作，協助社區開展文明城市創建衛生大掃除、給社區捐贈健身器材、指導社區開展科學體育健身。
五、保證黨的主題教育實效性
一是根據上級當組組的有關部署，舉一反三，加強單位主題教育問題整改工作。根據上級黨組織關于巡視組反饋意見整改方案的要求，我單位黨支部結合工作實際，認真對照巡視情況反饋意見及上級黨組織關于重點任務整改落實清單內容進行查擺問題，通過“舉一反三”，黨支部共查擺問題12項，通過班子攻堅克難、各職能部室配合，截止主題教育結束，已完成了各項整改工作，其他項目均按計劃推進。
二是堅持求真務實，認真開展主題教育專項工作。重點集中開展黨支部重點問題排查工作和黨員個人重大問題整改工作。通過反復排查整改，全面掌握了黨支部及黨員存在的重大問題及整改落實情況，按照有關要求，完成了單位全體黨員主題教育工作，保證了主題教育工作開展的時效性。
第五篇: 駕校2023年上半年黨建工作總結報告及下半年工作計劃
__縣衛健委在縣委、縣政府及昌吉州衛生健康委的堅強領導下，全面貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，以習近平總書記中國特設社會主義為指導，堅持正確的衛生與健康工作方針，逐步深化公立醫院改革，堅持黨對公立醫院的領導，逐步加強公立醫院黨的建設工作，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、“脫貧攻堅”“民族團結一家親”聯誼活動、黨風廉政建設、行業作風建設及醫療質量等各項工作，現將公立醫院黨的建設工作情況匯報如下：
一、基本情況
__縣共有公立醫院14家，其中鄉鎮衛生院9家、縣級二級公立醫院2家，縣直醫療單位3家，機關單位1家，共設有黨組織18個，基層黨委2個、基層黨支部16個黨支部，所有醫療單位實行黨委領導下的院長負責制，采取黨政聯席會議和院長辦公會決策機制。衛生健康系統共有在職黨員220人。
二、公立醫院黨建工作開展情況
(一)落實主體責任，狠抓班子建設。
全縣公立醫院堅持突出基層黨組織和組織書記作用，堅持“書記抓”和“抓書記”，細化責任分工，落實班子成員職責，嚴格執行“三會一課”、主題黨日，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，促進醫院重點工作和黨建工作責任制的落實，班子成員向本級組織及上級黨組織做全年述職述廉報告。
(二)健全制度，嚴肅議事規則。
嚴格執行“三個不直接分管”和“末位表態”制度。制定黨委、黨支部議事規則，在議事規則中明確黨支部的職責及決策范圍、議事程序等。嚴格各項事項的決策部署，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。
(三)全面落實從嚴治黨，加強黨風廉政建設。
一是衛健委黨委與各醫療單位基層組織簽訂簽定黨風廉政設責任書，黨委班子成員并不定期與黨組織書記、院長就履行黨風廉政建設情況進行廉政談話，確保黨風廉政建設落到實處。二是加強廉政教育，各公立醫院黨組織書記及班子成員帶頭上廉政黨課，學習區、州、縣反面典型案例通報、觀看警示教育片、召開警示教育大會、開展議案促改工作，以案為戒，讓衛生健康系統黨員干部從中吸取教訓，增強對黨紀黨規國法的敬畏感，時刻警鐘長鳴，警惕常在。三是落實個人重大事項備案制，公立醫院黨組織對黨員干部個人重大事項進行備案，嚴格管理。對職工操辦婚喪喜慶事宜嚴格執行事前、事后報備，由班子成員對操辦婚喪事宜的黨員干部進行廉政談話。四是抓好醫德醫風與黨風廉政工作緊密結合，切實結合行業特點，加強公立醫院醫德醫風建設工作每年下發實施方案，制定考核細則，基層黨組織對醫院內部醫療核心制度落實、服務態度、患者滿意度、履行職責情況進行考核打分，每月定期通報，對亮點進行點評，對存在問題督促整改，建立完善的公立醫院黨管一切的工作機制，壓實黨風廉政責任。
(四)加強隊伍建設，提升工作水平。
衛健委黨委堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。通過公開考核、民主推薦、公開選拔，等方式選拔任用干部，堅持黨政人才與技術人才的雙選拔，創造性地開展黨建工作。堅持“以實績為標準、為發展配干部”的用人導向，選配政治強、懂專業、會管理、敢擔當、作風正的干部，推進黨建與醫療業務的深度融合，形成良性循環，增強公立醫院黨組織的凝聚力、戰斗力。
(五)發揮戰斗堡壘作用，打贏疫情阻擊戰。
以全縣各醫療單位為主體，全體醫務人員凝心聚力，堅持黨員干部沖在前面、奉獻在前面的先鋒作用，縣人民醫院黨委積極與各鄉鎮衛生院、縣直各醫療機構加強聯系，科學合理組建新型冠狀病毒肺炎醫療救治梯隊3個，設立發熱門診1個，縣直各醫療單位、各鄉鎮衛生院設立預檢分診11個，各預檢分診及時向縣醫院發熱門診轉運發熱患者，發熱門診按照“邊救治、邊調查、邊控制、妥善處置”的基本原則，落實首診負責制，同時做好報告、采樣、會診、轉運、協助衛健和疾控部門組織現場流行病學調查、環境衛生學檢測以及有關標本采取、病原學檢查、消毒等工作。
醫療救治小組由30名醫師職稱以上醫護人員組成，3個梯隊輪換進行開展新型冠狀病毒性肺炎疫情的救治工作。醫療救治小組負責對突發疫情的診斷、會診、救治及向各醫療單位提供疫情防控工作業務知識培訓及技術指導。負責病例的核實診斷、隔離治療、院內感染控制，對密切接觸者實施醫學觀察和預防性治療。
疫情防控，既是大戰，也是大考。面對疫情，我縣衛生健康系統各基層黨組織、黨員干部們迎難而上、勇挑重擔，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。充分體現了面對疫情招之即來、來之能戰、戰之必勝的衛生人精神，堅決將貫徹習總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰”的指示精神作為衛生人的職責和任務，嚴格執行區州縣工作指示，以對黨對人民高度負責的態度，以敢打必勝的決心和果斷有力的行動，堅決打好打勝疫情防控阻擊戰，做到守土有責、守土擔責、守土盡責的責任和擔當，團結帶領廣大人民群眾堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，打好主動仗、下好先手棋，堅決守好疫情防控，全力維護社會大局穩定，確保我縣人民健康安全。
