養老科述職報告范文(精選8篇)

述職報告是工作報告中的總結性報告，是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。以下是小編收集整理的養老科述職報告范文(精選8篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

養老科述職報告1

養老院護士年終工作總結

一、工作概述

我是某養老院的一名護士，今年是我第二個工作年度，在經過了一年的實踐和總結后，我深深體會到了作為一名養老院護士，工作的重大性及需要做出的努力。本年度，我所在的養老院服務于來自不同地區和不同文化的老人，為了能夠更好地服務老人，我本著“以人為本”的原則，積極學習和探索，努力提高了自己的專業水平，以不斷滿足老人的需求。

二、工作內容

本年度我所在的養老院人員規模較大，共有80位老人居住在養老院內，面對高齡化社會的影響，我們認真貫徹政府的養老政策，充分利用社會資源，幫助老人度過晚年。我的工作主要包含以下幾個方面：

1.老人護理

此項工作是我最核心的工作，也是老人最基本的需求之一，為了更好地服務老人，我努力學習護理知識，熟練掌握各類手術。通過與老人建立親密聯系，我通過照顧他們的身體，調整他們的情緒，讓他們享受到家庭和溫馨的感覺。

2.服務需求調查

養老服務的針對性需要基于實際的服務需求，為了更精確地了解老人的需求，我不斷進行調查，了解老人們的興趣愛好和生活習慣，并根據實際情況，出具相應的服務手冊，以便于可以更好地發揮我們的服務效果。

3.健康管理

養老院居住的老人人數眾多，他們的身體狀況相差很大，這對我們提出了更高的要求。我經常關注老人的身體狀況，為他們制定合適的營養方案，管理老人體重、血壓等身體數據，以確保老人的身體健康。

4.協調合作

老人們有時會有意外的情況發生，如罹患疾病、家屬無法贍養等，此時就需要養老院大家合力解決問題，發揚人道和群情，為老人提供有效的幫助。由于各個部門之間的溝通與協調需要人力物力和精力，所以管理良好的養老院護士必須要有協調、溝通、聯絡的精通技能，可以在弱勢方案面對艱難時，充分發揮其職業能力，尋求各種有效的解決方法。

三、工作結論

通過一年來的努力，我所在的養老院得到了明顯的提升，老人們的就餐、睡眠等生活需求有了更好的保障，共同的環境氛圍也變得更加溫馨和人性化。

在工作中，我學會了如何信任，如何關心，如何體貼。這讓我能夠逐漸成長為一位干練的護士，并與老人建立起了非常深厚的情感。同時，在工作中我也意識到了自己不足之處，這也激勵我在以后更積極地學習硏究，提高專業水平。我對這份工作充滿了熱情，我相信也有能力為更多的老人帶來幸福和溫馨。

養老科述職報告2

20**年，在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論知識和業務工作水平，較好的完成了各項工作任務，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下：

我始終堅持領會其科學內涵，努力提高政治理論素養，在院領導的帶領下認真學習黨的會議精神，學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件，積極參加院內組織的各項活動。

經過半年來接個月的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析能力、協調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排，做好各方面的基礎事務，做好上傳下達，完成領導交辦的各種事務。

在工作中，嚴格遵守各項規章制度，無遲到早退、曠到現象，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務實，按照要求圓滿完成各項工作。

一是積極參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識，提高業務水平，為今后能夠更好的完成業務工作打下基礎。

二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作，參加了各項效能建設工作會議，參與完成了效能績效自評，效能檔案的準備，效能建設工作的綜述、總結及整改意見。

三是參與精神文明和黨風廉政建設工作。

四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，并且參與了各項會議的會務工作。

五是認真完成領導交辦的其他事項。

一是對政治理論學習不夠重視，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，繼續向領導請教和學習，提高自己的思想覺悟、工作水平，爭取在思想、工作、學習等方面，取得更大的進步。

養老科述職報告3

為深入貫徹落實中央、自治區和xx市打擊整治養老詐騙專項行動部署會議精神，切實依法維護老年人合法權益，從xxxx年x月起到xx月，在全市范圍內開展為期半年的打擊整治養老詐騙專項行動，治理侵害老年人合法權益的涉詐亂象。現向社會公布xx市中級人民法院打擊整治養老詐騙專項行動舉報范圍、須知和方式。

一、舉報范圍

侵害老年人合法權益的各類涉詐違法犯罪，包括針對老年人的涉詐騙APP、非法養老服務機構、商品房虛假宣傳、涉老旅游項目和藝術品經營、無資質醫療機構擅自診療、涉老“保健品”、非法集資和虛假宣傳誘導消費、利用培訓推介偽劣產品、許諾高額回報投資詐騙、直播陪護設置消費陷阱等。

二、舉報須知

（一）舉報受理內容為涉及養老詐騙方面的線索。如舉報其他方面的問題，請直接向有關部門反映。

（二）舉報人應當如實反映情況，對所舉報內容的真實性負責。接受詢問、配合調查時，應如實提供情況和證據。對于捏造事實、誣告陷害行為的，將依照有關規定嚴肅處理。

（三）提倡實名舉報，請提供真實姓名、身份信息以及準確聯系方式等內容，受理人員將嚴格依法為舉報人保密。

三、舉報方式

（一）舉報電話：xxxx-xxxxx。

（二）舉報信箱：位于xx市xx區xx大街xx號xx市中級人民法院西門的舉報信箱。

養老科述職報告4

醫院養老詐騙年度總結

在現今社會，隨著人們生活水平的提高和醫療技術的發展，醫院成為了人們健康管理的重要場所。然而，一些不法分子利用老年人養生養老心理，經常以各種名義進行詐騙活動，破壞社會安定和正常秩序。而醫院養老詐騙，就是其中較為嚴重的一種。

根據某養老機構對去年醫院養老詐騙案例進行的梳理和總結，發現如下幾種常見的詐騙方式：

第一種，以高價值項目誘惑老人。養生養老市場充斥各種理療、保健、美容等項目。有些不法分子選擇在醫院周邊開展營銷活動，或者直接打著醫院的旗號，以高額利潤為誘餌，欺騙老年人簽訂服務合同。服務費用常常高昂的離譜，而項目的實際效果卻難以讓人滿意。更有甚者，一些不法分子還會利用各種營銷手段高價售賣眼保健操、氣功、理療儀等虛假產品，直接讓老人們上了當。

第二種，以保健品營銷為幌子。保健品近年來一直是養老市場的熱門產品，而一些不法分子則利用保健品這個名頭進行詐騙。他們常常會打著國家認可標志，甚至冠以醫院研制的名頭來騙取老年人購買。這些保健品常常都是價格虛高，但成分卻相當簡單，甚至連藥材都不含。

第三種，以免費體檢詐騙。由于老年人體質較為虛弱，對自身的健康情況非常關注。因此，不法分子經常會壟斷某些醫院的體檢業務，以免費體檢、降低體檢費用等方式進行活動，吸引老人們到場。然而，當老人們到達體檢場所后，卻遭遇整體體檢、局部體檢、檢查綜合費等名目的額外收費，最后還不得不簽訂費用不菲的治療協議。

此外，還有一些不法分子打著慈善、救助、問診等名義，在醫院門口設立攤點進行詐騙，每天都有頭發花白的老人為此花掉數千、數萬的養老錢。這對于那些充實退休生活的老年人來說是個沉重的打擊。

針對這些情況，政府部門和養老機構應當發揮重要作用，亟需采取一些高效、妥善的措施進行整治。首先，針對養老機構附近的詐騙活動，可以加強巡視頻率，增加警力，不斷開展掃黑除惡專項斗爭，將整治力度不斷加強。

其次，加強對相關市場需求的管理和引導，完善產品質量體系，擴大消費者的知識產權保護，維護消費者的合法權益。加快行業管理的規范制度建設，嚴格按照相關議定書和標準，明確市場和企業的標準和規范。

最后，輿論引導和公眾教育至關重要，應該加大法律宣傳、普法教育、社會宣傳等力度，強化老年人安全意識，提高他們的防范意識，使他們不繼續成為養老詐騙活動的犧牲品。

養老科述職報告5

居家養老，作為一種新型的老年生活方式，越來越受到人們的關注和青睞。為了提高服務質量，本機構在年終對工作進行總結。總結下來發現，我們在居家養老服務中也存在一些問題，但是也有一些亮點。

一、存在的問題

1. 員工素質不穩定

在人員招募和培訓上，本機構存在不足。員工實際操作需要的技能不能很好地掌握，且有些員工對待工作不夠認真負責，缺乏團隊意識。這些問題需要更加注重人員培養和管理。

2. 安全隱患

由于客戶大多是老年人，他們的身體狀況和行動能力存在局限性，因而會產生各種危險。員工應當細心觀察客戶的狀態，防止意外事件的發生。

3. 服務擴展面不足

本機構并未很好地與社會和其他機構接軌，沒有向外界進行廣告，不能夠吸引更多的客戶來到本機構。這種狀況限制了我們的發展和提升。

二、取得的成果

1. 客戶滿意度較高

在統計調研中，客戶對我們的服務普遍給予了高度評價，其中對于客戶的安全保障、衛生狀況和服務態度得到了客戶的一致認可。這是發展的基石，也是對于我們工作的肯定。

2. 增強了團隊協作意識

在年末關閉工作中，員工們都能夠積極參與，并且互相溝通、協作。這種氛圍有助于我們共同進步，增進彼此之間的信任和合作意識。

3. 增加了服務項目

本機構在提供基礎養老服務的同時，也針對一些院外的老年人，增加了一些非常有價值的社區服務項目，如普及健康知識、開展文娛活動等，受到周邊社區老人的歡迎。

三、未來發展方向

1. 建立良好的人才培養機制

本機構將持續注重員工的培養和管理，對于員工的專業知識和職業素養進行培訓，并且通過獎勵機制激勵發展。

2. 安全隱患的控制

本機構將制定更加科學合理的安全措施，通過備案制度、安全培訓、防護設施等方法，專門針對安全問題開展工作，不斷提高員工對于安全問題的警惕性。

3. 推廣服務

本機構將加強與社會其他機構的接軌和信譽宣傳，引導客戶以及家屬了解我們的優秀服務，提高機構的知名度和美譽度。同時，我們會拓寬服務領域，開展更多的社區公益活動以及各種消費者服務活動。

總之，當前我們在工作方向和服務的理念上有著可持續和積極的目標，期望今后在機構管理與服務發展方向上，達到更完美的結果。

養老科述職報告6

隨著我國人口老齡化的加速，養老產業在近年來的發展勢頭愈加迅猛。而養老區作為養老服務的一種新興形式，逐漸成為各大城市重點發展的方向之一。作為一名養老區的負責人，在即將迎來新一年的新開始之時，我希望通過這份年終述職報告，向全體同仁和廣大社會群眾展示養老區在過去一年中所取得的成績和未來的發展規劃。

一、養老區的發展概況

作為一家新成立的養老區，近一年來，在全體工作人員的共同努力下，我們取得了可喜的成績。截至目前，我們的養老區擁有床位500張，其中獨具服務特色的VIP套房8套，以及殘疾人專屬住所10個，小型家庭式養老居所36間。在服務人群方面，我們主要面向的是60歲以上老年人、身體殘疾人和半失能人群。同時，我們的養老區也設有養老康復中心、專業醫療室、文化娛樂室等一系列配套設施，以滿足我們所服務的人群的各種需求。此外，我們也在積極引入各種互聯網技術，開展智慧養老服務，以提高服務品質和工作效率。

二、服務質量的提升

在過去的一年中，我們在服務質量方面進行了一系列的探索和改進。首先，我們深入了解老人的需求，針對老人在飲食、生活習慣等方面的不同需求，為老人們提供了豐富多樣的飲食和生活服務。其次，我們加強了對老年人的保健和護理，引入各類專業護理師和醫護人員，實行24小時不間斷值班服務。同時，我們還為老年人提供了各種文化娛樂活動，以滿足老人們對精神生活的需求。

三、人員隊伍的管理

養老區作為一種社會服務型組織，人員隊伍的管理是非常關鍵和重要的。在近一年來，我們著重加強了員工的培訓和管理，提高了員工工作的質量和效率。同時，我們也積極構建了一支技術精湛、經驗豐富的團隊，為老年人提供更加專業、優質的服務。除此之外，我們還積極引進了一些社會和外部資源，不斷擴大我們服務的范圍和廣度。

四、未來發展規劃

未來，我們將以更加專業的態度和精湛的服務技術，為老年人提供優質的服務和更加舒適的生活環境。我們計劃在未來的一年內，將養老區的床位數量擴大至1000張，并引入智能化系統，提高運營管理的效率和精度。我們還希望能夠制定更加詳細和透明的服務標準，為老年人提供更加專業、貼心的服務。

總之，在過去的一年里，我們取得了令人矚目的成績，也面臨了不少的挑戰和問題。我們將在未來的工作中，不斷開拓創新，提高自身的服務質量和個人素質水平，為廣大的老年人群體提供優質專業的養老服務。

養老科述職報告7

20xx年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了規范化管理

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，五好院民評比制度、文明院民小組評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

二、認真開展了三項評比活動

在全院范圍內認真組織開展五好院民評比、文明院民小組評比和衛生房間評比活動，每半年評比一次。年終將評出的五好院民、文明院民小組和衛生房間舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了衛生房間錦旗和30元獎金。通過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。

三、進一步規范了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。

四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度

工作中，堅持做到把好兩關，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務管理確定了目標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領導小組，小組成員輪流值班，并負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。

六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務

養老科述職報告8

__年，__市委市政府高度重視養老工作，局黨組多次專題討論研究養老工作，年初制定__年養老服務工作高質量發展實施方案，梳理了養老服務重點工作項目清單，以項目制管理模式，制定進展計劃表，倒排時間，全力以赴做好__養老各項工作，主要如下：

一、__年工作開展情況

(一)養老服務基礎設施建設。

一是加快做好全市養老設施規劃。結合新一輪國土空間規劃調整的契機，委托__市城鄉規劃設計院啟動了全市養老服務設施專項布局規劃修編，目前各鄉鎮街道已經基本將有關項目規劃匯總到局里，已對具體規劃項目和地塊進行實地走訪和查勘，計劃等全市國土空間規劃調整后完成全市老年人服務設施專項布局規劃編制。

二是推進__家區域性敬老院建設。計劃在__年前投入__.__億元在城東、大荊、虹橋、清江建設__所總床位__張的區域性敬老院，__年財政預算已安排__萬作為啟動資金，目前__家敬老院工可已經發改部門工可立項批復和自規部門規劃調整，已經完成了城東、大荊__家敬老院方案設計，市政府已經召開協調會議，明確市城投集團代建__家敬老院。虹橋、清江敬老院已經啟動項目用地的征地工作，__年__月前完成土地農轉用的審批，__年底前開工建設。

三是加快__家公辦養老機構公建民營投用。市社會福利院公建民營打造全市首家認知障礙照護床位專區工作，已經完成方案制定，正處于招投標確定施工單位階段，磐石鎮醫養結合中心__張床位項目公建民營，正在啟動公開招投標，__月底前確定承接運營商，__年__月底前完成裝修投用， __張以上公辦護理型養老機構—光大百齡幫__頤養中心項目目前已在全力以赴加快裝修改建進度，總床位__張，內設__張認知障礙照護床位，同時也是__年的康養聯合體建設試點單位，計劃一期__號樓__月底投入運營，二期__號樓__年__月底前投入運營。

四是加快助推存量民辦養老項目投用。__張床位的中高端民辦養老項目--鴻福山莊頤養中心已完成裝修投用，__張床位的安康養老服務中心和紅景天達成合作運營，已完成裝修方案設計，__張床位的醫養結合養老項目--合馨養老院已于__月底投用。

(二)省市縣三級民生實事項目推進情況。省民生實事__項，__市民生實事__項，__市本級民生實事__項，__市委市政府的大民生工程__項。

一是鄉鎮街道養老服務中心建設，我市于去年底已實現了__個鄉鎮街道建設運營全覆蓋。__年重點抓好服務運營，要以高質量的運營情況迎接省政府督查組的明察暗訪。

二是康養聯合體建設試點__家。__月底已在老來福休養中心完成裝修改建，和市人民醫院達成了雙向轉診機制，并已開展服務。

三是困難老人家庭適老化改造__戶。我市三老對象__戶，其中因常住養老機構等原因志愿承諾放棄適老化改造的__戶，目前__戶三老對象和__戶低保對象合計__戶已完成施工改造，目前正在委托低三方驗收。__年我們除了__戶的任務外，還承接了市委組織部的__戶離休干部家庭適老化改造任務，目前已同步完成施工改造。

四是居家照料中心改造提升__家。__月__日前完成了__個點的設計方案和工程預算，__月__日前全部完成了造價財政審價，由鄉鎮街道按照程序確定施工單位，目前已經完成__個點的改造提升和投用。

五是老年人家庭加裝智能安全監測設備__戶。該項工作__年安排在樂成、城東和城南等街道老年人居住相對比較集中的區域進行試點，根據__市局統一招投標確定，目前我局和__公司、供水集團已經達成了相關協議，已完成__戶的安裝使用。

六是困難老年人能力評估。該項工作__個鄉鎮街道委托屬地鄉鎮街道衛生院進行上門評估，目前已完成浙里養系統對象初篩__名，已經確認評估機構__家，__月__日前已經完成全部評估工作。

(三)養老機構安全分類整治。進一步消除存量養老機構消防安全隱患，經市政府同意__家符合消防安全標準要求但因不動產登記、土地規劃等問題未能通過消防審驗的養老機構備案問題進行集中處理，已經關停了__家不具備整改條件的民辦養老院，完成了__家房屋安全質量鑒定，正在按照消防技術標準和食品安全標準進行整改，__月__日前全市所有養老機構達到消防安全技術標準或取得驗收備案

二、__年工作思路

__年，以構建幸福養老服務體系為目標，通過一年時間的努力，做好養老基礎設施建設、運營能力提升、醫康養融合、數字化改革及發展環境建設等__方面工作，使全市養老服務業高質量發展取得初步成效。主要措施如下：

(一)大力實施居家中心建設行動。補缺口加快布點建設，__年底前建成投用__個，實現全市__個村社區居家養老服務設施全覆蓋。提標準推動改造提升，__年改造提升居家養老服務設施__家，抓重點加強山老區和老城區居家中心建設，__年底前在__老城區、__、__、__等片區各打造__家示范性居家養老服務照料中心。

(二)大力實施機構床位建設行動。加快高端養老項目建設，謀劃在中雁、北雁、__灣區域建設高端養老項目，推進太陽谷養老基地建設。加快中端養老機構床位建設，__年__個床位缺口較大的鄉鎮街各啟動建設__家中端普惠型養老機構。加快兜底養老機構床位建設，建設大荊、城東、虹橋、清江區域性敬老院。

(三)大力實施設施建設保障行動。做好設施布局規劃修編，__年__月前完成全市養老服務設施布局專項規劃修編。加快閑置國資利用，計劃利用閑置國有資源、企業廠房、辦公用房等改建中端機構養老床位不少于__張。

(四)大力實施居家服務提質行動。推進社會化運營，__年先行在全市改造提升的村社區居家養老服務照料中心進行半社會化運營試點。建設家庭養老床位，鼓勵有資質的養老服務機構將專業照護服務延伸到老年人家中，__年在市區老城區等老年人集聚的區域開展試點。發展居家養老上門服務，__年__月底前調整和完善我市養老服務補貼制度實施細則。完善助餐配送餐，解決居家養老老年人就餐困難問題，出臺《__市老年食堂助餐配送餐實施方案》。推進適老化改造，__年實現低保、低邊、三老等特殊困難老年人家庭適老化改造__戶。

(五)大力實施機構運營能力提升行動。提升養老機構運營綜合監管能力，實現養老服務機構綜合責任險投保__%。推進機構星級提質工作，開展養老機構星級創建、管理、評定活動。建立養老機構入住補貼制度，實行星級民辦養老機構入住老人補貼制度和困難老年人入住養老機構補助制度。推進認知障礙照護床位建設，__年完成新建認知障礙照護床位__張。

(六)大力實施醫康養結合行動。推進“養中有醫”行動，鼓勵現有__床以上的養老機構做好醫療機構的設置。__年實行全市養老機構內設醫療機構總數不少于__家。推進康養聯合建設，在養老機構、鄉鎮街道養老服務中心、醫療機構等單位繼續進行康養聯合體建設試點，__年，建成__家康養聯合體。建設康復輔具展示平臺，__年建設集康復輔助器具與老年人用品租賃和適老化改造功能為一體的綜合展示體驗平臺__個。

(七)大力實施養老數字化改革行動。整合公安、民政、衛健、社保等部門的老年人養老服務資源打造一個集分析、研判和運用等功能為一體的智慧養老服務平臺，解決居家養老標準化運營、助餐、上門服務、未來鄉村(社區)建設等智慧化運營問題。打造老年人安全監管平臺和養老服務機構場所安全監管平臺，實現老年人緊急呼叫和養老服務機構安全管理。

(八)大力實施人才建設行動。加快養老服務人員培養，開展與大中專院校開展合作，定點培養我市養老服務專業人才，加快養老相關人員的職業資格培訓和考證，__年培訓考證養老護理員__人。加快養老人才引進，對養老相關專業大中專畢業生入職我市養老院工作的進行入職獎補。健全養老護理員崗位補貼制度，對持證養老護理員在我市養老服務機構工作的發放崗位補貼。