法治是人類社會進入現代文明的重要標志。法治是人類政治文明的重要成果，是現代社會的一個基本框架。下面是小編為大家整理的法治政府建設工作報告范文(精選5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 法治政府建設工作報告
常州市人民政府：
20xx年，常州市財政局認真貫徹《關于深入推進財政法治建設的指導意見》(財法〔20xx〕4號)提出的任務目標，堅持把法治政府建設作為推進“六穩”“六保”任務的重要保障，財政依法行政制度體系不斷完善，財政管理行為不斷規范，財政工作人員依法行政依法理財的意識、能力和水平不斷提升，為推動常州高質量發展走在全省前列提供了堅實保障。現將一年來法治財政建設情況報告如下。
一、20**年法治政府建設主要舉措和成效
1.以法治助推制度建設，依法行政制度取得新成效
健全財政收支預算管理制度。緊緊圍繞建立現代財政制度的總目標，加快構建全面規范、公開透明的預算制度，進一步規范政府行為、強化預算約束、防范財政風險。強化預算管理制度意識，代擬了市政府《關于深化預算管理制度改革的通知》，進一步完善財政收支預算管理制度。建立預算績效管理制度框架。加快建立健全全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，實現預算和績效管理一體化。20xx年市委市政府出臺了《關于全面深化預算績效管理的實施意見》，積極架構“全方位”、“全過程”、“全覆蓋”常州整體績效管理體系。探索“紅黃綠”預算評審制度，完善績效管理結果運用機制。依據專項資金的績效評價結果、預算執行進度、預算執行偏差率、審計監督情況綜合評審，評審結果按“紅黃綠”分類。
2.以法治引領“放管服”，放管服改革取得新成效
完善政務服務網建設，根據政務服務網建設相關要求，及時認領、修改完善行政權力事項、政務服務事項及相關辦事指南，市財政所有政務服務事項全部符合江蘇省政務服務網相關指標要求，政務服務事項全部進駐綜合一窗。積極推進政務誠信體系建設。突出關鍵環節，聚焦政府采購、專項資金、PPP和政府債務、行業誠信建設等領域工作的信用體系建設，加大信用信息應用的廣度和深度。20xx年制定《關于加強全市財政領域社會信用體系建設的實施方案》，針對財政業務工作中可能引發信用風險的重點環節，加強日常動態監控管理、強化信用約束提高財政性資金使用效率等措施、聯合懲戒等多種手段，推動社會誠信持續向好，助力營商環境持續優化，營造良好發展環境。在財政電子票據改革中，積極貫徹落實財政部電子票據相關政策指引，全市市級公立醫院實施醫療收費電子票據改革試點并順利通過驗收，實現了財政醫療票據網上申領、自助打印、實時查驗、在線核銷，有效簡化了部門間的辦事手續。
3.以法治規范高效履職，財政依法行政收獲新成果
規范性文件管理水平進一步提升。重申行政規范性文件制度要求，從制度層面保證了規范性文件管理全過程有據可依。全年新增制定規范性文件1件。同時，政策措施公平競爭審查持續推進。政務公開透明度進一步提升。創新政務公開方式，深化“互聯網+政務服務”，提高政務公開信息化、集中化水平。建立規范政府網站信息公開發布工作流程和審核機制，保證公開的信息內容合法、準確。重點推進財政預算、政府采購等領域的政府信息公開，實現非涉密部門預決算公開全覆蓋，公開率達到100%。權力清單監管水平進一步提升。按照“互聯網+監管”所涉及財政監管事項清單認領和清單錄入要求，完成市財政局監管事項目錄清單認領和檢查實施清單編制錄入，對權力事項動態調整進行合法性審查。
4.以法治促進程序完善，財政行政決策取得新進展
按照國務院《重大行政決策暫行程序條例》和《江蘇省重大行政決策程序實施辦法》的要求，修訂完善黨委會議事規則。健全和完善法律顧問制度。充分發揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政、信息公開、重大行政處罰案件以及復議訴訟等方面的積極作用，最大限度地防范違法行政于未然，從而有效控制行政訴訟案件的發生率，保證行政訴訟案件的勝訴率。20xx年行政復議應訴案件勝訴率達100%。建立公職律師管理機制，推動公職律師在參與重大事項合議、法律事務咨詢論證、重點工作推進以及復議訴訟調解等工作中發揮積極作用，促進公職律師在財政業務領域發揮專業作用。
5.以法治保障公正執法，財政監督權威有了新加強
落實行政執法“三項制度”。全面推進健全行政執法全過程記錄制度、重大行政執法決定法制審核制度、行政執法公示制度“三項制度”。全面落實行政執法責任制，加強行政執法人員管理。完善自由裁量基準制度，建立健全行政裁量權基準制度，細化、量化行政裁量標準，規范裁量范圍、種類、幅度。強化財政執法監督，健全內控制度體系，著力構建權責清晰、流程規范、監督有力的內控長效機制。
6.普法造濃法治氛圍，法治意識思維獲得新提升
制定《常州市財政局20xx法治工作要點》，并進行責任分解和組織實施，財政普法呈現三方面特點：創新普法宣傳多形式。通過線上線下同步進行法治宣傳，12000余人參加了“財政宣傳月”活動，不斷拓展財政普法的覆蓋面和實效性。開展多層次干部教育培訓。組織全體財政干部《走進民法典》法治專題講座。完成黨員干部網上學法用法考核，在規定時間內總通過率達到100%。組織財政干部參加庭審觀摩活動，在法治實踐中強化法治意識和思維。
二、聚焦問題，找準差距弱項
肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，一些深層次的矛盾和問題尚未得到根本解決。在落實“放管服”改革方面，按部就班多，欠缺新方法、新舉措;在規范性文件管理方面，征求意見環節沒能及時回應優化營商環境建設要求;在涉法涉訴管理方面，法治意識不強、隊伍建設有待加強;在法治教育宣傳方面，自選動作亮點不夠多。“財政宣傳月”活動已經連續開展7年，財政法治宣傳教育的形式、措施、方法等都落入了一定的窠臼，亟需打造財政法治宣傳教育的新亮點。
三、黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責情況
市財政局高度重視法治政府建設工作，局黨委書記、局長堅持“財為政服務，法為財保障”工作理念，有效落實法治政府建設第一責任人職責，全力提升依法理財能力和水平。
1.加強組織領導。全面落實法治政府建設(依法行政)工作第一責任人責任，結合機構改革和人員變動，及時將普法依法治理工作領導小組與法治政府建設(依法行政)工作領導小組合并為法治政府建設(依法行政、普法依法治理)工作領導小組，局黨委書記、局長任組長，同時明確調整后的領導小組成員及職責分工。切實加強法治政府建設領導，及時研究解決實施過程中遇到的問題，為推進法治政府建設提供保障、創造條件。
2.壓實法治責任。主持制定《常州市財政局20xx法治工作要點》，對市委、市政府提出法治政府建設年度重點工作和財政系統依法行政工作作出具體部署和任務分解，壓實法治工作責任。召開法治政府建設推進會，聽取法治政府建設工作情況匯報，對法治政府建設工作落實情況開展督查，研究分析存在的難點和重點問題，有針對性提出落實解決問題的辦法和舉措。
3.嚴格依法決策。完善局黨委會議議事規則，嚴格落實“三重一大”集體決策制度。全面梳理規范崗責流程和風險點，明確全局崗位及職責。全面推行法律顧問制度，嚴格落實重大決策合法性審核機制，無決策文件被撤銷、責令修改或停止執行情況。嚴格落實執法人員持證上崗制，組織干部參加江蘇省行政執法領證考試。落實信息公開和行政機關負責人出庭應訴制，局班子成員出庭應訴率達100%。
4.帶頭學法用法。深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，精心策劃憲法學習宣傳教育活動，大力弘揚憲法精神，維護憲法法律權威，增強法治觀念，帶領提升全局黨員干部依法行政依法理財的能力和水平。主持制定黨組理論學習中心組學習計劃，組織理論學習中心組專題學法，深入研討《中國共產黨重大事項請示報告條例》《民法典》《重大行政決策程序暫行條例》等法律法規。堅持“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”原則，帶頭主動用法，持續推動財政業務邁上法治化規范化軌道。
四、全力出擊，全面奏響20**年法治政府建設攻堅最強音
1.開闊思路眼界，探索優化“放管服”改革新路徑。站在改革發展最前沿、最高端，思考謀劃財政“放管服”改革工作，破除思想藩籬，針對工作流程中的堵點、機制創新中的難點、服務對象的痛點，開闊思路眼界，開辟新路徑，深入推進政務服務“一張網”工作，積極推動事項網上辦理。
2.強化程序保障，拓寬公眾參與行政規范性文件渠道。加強公眾參與平臺建設，拓寬公眾參與渠道，充分利用政府門戶網站、微信公眾號、移動互聯網等平臺，發布信息、征求意見和反饋情況。涉及特定行業、產業的，有針對性地聽取相關行業協會商會的意見;對不同企業、行業影響存在較大差別的，注重聽取各類有代表性的企業和行業協會商會的意見。
3.提升涉法涉訴工作水平，有效化解矛盾糾紛。探索開展常態化的以案釋法工作，注重收集財政執法相關案例，定期或不定期開展以案釋法活動，通過真實案例講解，切實提高財政干部法治思維和依法行政意識和能力。針對轄區法律專業匱乏的情況，探索開展內部挖潛和外部引援相結合，在加大財政干部法治培訓教育的同時，切實發揮法律顧問作用，增強轄區財政執法行為的合法性審查工作。
4.突出財政重點，創新推動法治宣傳落地見效。創新財政法治宣傳內容，把財政法治文化與常州地域文化相結合。形成獨樹一幟的財政法治宣傳特色，用群眾熟悉常州地域文化宣傳財政法律知識、弘揚法治財政精神，容易產生巨大的感染力量，使社會公眾積極擁護和遵守財稅法律法規。創新財政法治宣傳方式，推動財政法治宣傳教育從人海戰術向科技戰術、從傳統模式向互聯網模式轉型，充分發揮現代傳媒傳遞快、覆蓋廣、滲透強的優勢，提高運用“兩微一端”等新媒體新技術開展財政法治宣傳教育的能力和水平，探索“互聯網+財政法治宣傳”行動。
第2篇: 法治政府建設工作報告
20**年，宜興市財政局認真貫徹落實全面依法治國基本方略和習近平法治思想，按照《宜興市20**年法治政府建設工作要點》，完善財政法規制度，規范行政執法行為，強化財政監督，創新普法宣傳，不斷創新和深化法治財政建設，取得了明顯成效。現將我局20**年法治政府建設情況報告如下：
一、20**年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
(一)?法治財政建設再上新臺階。著力加強長效機制管理，將依法理財與財政改革發展同步部署、同步落實。以法治財政標準化考核指標為指引，結合法治政府建設“補短板、強弱項”的要求，以省廳調研督查組反饋意見內部通報、兼職法治聯絡員聯席會議等方式，及時解決法治財政建設中發現的漏洞和不足，督促科室進一步強化內控機制，健全規章制度，規范業務流程，著力形成法治建設齊抓共管的新局面。通過全局上下的不懈努力，今年我局連續第三年被省財政廳評為“全省財政法治標準化管理優秀單位”。
(二)深化“放管服”改革優化營商環境。一是按照上級部署要求，以擦亮打響“宜興業”營商環境品牌為目標，對標國家和省營商環境評價指標體系，堅持問題導向、目標導向、需求導向和效果導向，持續深化推進“放管服”改革。抓好惠企政策兌現，做好非盈利企業免稅資格認定工作。二是持續推進“不見面”審批，壓縮會計代理記賬機構許可時限，由法定10天壓縮至5天。三是進一步規范政府采購管理，縮減政府采購投訴事項辦理時限。四是推進“雙隨機、一公開”，著力加強事中事后監管和政策性文件公平競爭審查，做好“互聯網+監管”信息錄入上報，完成財政電子票據管理改革，實現電子票據“真改真用，全面替代”。
(三)規范文件制定確保履職有效。一是牽頭制訂《宜興市市級財政專項資金管理辦法》，初稿經征求意見、專家論證等程序，現已提交市政府審議。《辦法》作為規范本級專項資金的重要指引，將進一步提升我市各類財政專項資金管理法治化、規范化水平。二是對行政規范性文件開展全面清理，共清理由財政局主管實施或牽頭實施的以市政府及市政府辦公室名義制定的行政規范性文件18件，其中繼續有效6件，失效4件，建議廢止8件，確保了行政規范性文件的合法性和適當性。三是落實省廳規范性文件標準化管理，明確規范性文件的定義、范圍和基本結構，做到表述規范和制定說明規范，提升財政規范性文件尤其是財政專項資金管理辦法的制定水平和合法性審查能力。今年首次按照法定要求制定出臺局規范性文件《宜興市市級項目支出績效評價管理辦法》，標志著我局行政規范性文件的制定和監督管理已步入法治化軌道。
(四)嚴格規范財政行政執法。一是印發《宜興市財政局行政處罰自由裁量基準》，對財政行政處罰自由裁量權基準進行細化調整，避免執法隨意性。二是規范執法行為，嚴格執行行政執法公示、行政執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核等行政執法“三項制度”。明確許可事項的辦理程序、辦理要求、辦理時限等，通過江蘇省政務服務網向社會公開并進行動態調整。三是組織開展執法案卷評查，加強執法人員資格管理，建立行政執法人員定期培訓制度，完成行政執法證件清理相關工作。四是組織開展會計監督檢查、地方預決算公開檢查和財政內審內控等工作。受理“人民來信”提交的《履職申請書》，按照相關程序要求，對宜興市“某項目財政支出”事項開展財政監督。
(五)依法妥善處置涉法涉訴案件。一是出臺了《宜興市財政局涉法涉訴事務管理辦法》，進一步明晰管理權責，規范案件受理、辦理程序，鞏固涉法涉訴工作聯動機制。嚴格實行當日登記流轉制度，明確業務科室提交法制審查的期限及法制機構法制審查的期限，確保不超時、不空轉。二是強化法制審查事務管理。進一步完善法律顧問工作機制，強化專業力量，切實防控風險，明確對公民、法人和其他組織作出有關其權利義務的處理決定、政府信息依申請公開答復等行政行為前，應當進行法制審查，未經法制審查不得提交財政部門負責人審簽。先后參與合同審核、國資采購投訴、下屬國企清算等各類法律事務，妥善處置“王某”上訴案，“某物資公司”、“張某”、“徐某某”等申請政府信息公開、信訪投訴、履職申請等各類涉法涉訴案件12起，協辦市政府辦公室提供相關政府信息5起。至目前為止，未發生一起敗訴或復議失敗。同時，積極加強案例運用，推進以案釋法工作。我局上報的“某系統公司信息公開案”被市依法治市辦評為“年度信息公開類典型法治案例”。
(六)深入推進財政普法教育。落實黨委理論學習中心組集中學法、領導班子和領導干部年度述法、財政干部專題學法等制度，加強財政干部法治教育培訓，利用“財政大講堂”等形式，系統學習《保密法》《預算法實施條例》《政府信息公開條例》《江蘇省省級財政專項資金管理辦法》等法律法規規章。編印《財政法律法規匯編》以及《法律知識題庫》，人手一本下發至基層局。舉辦我局法律知識測試以及“百萬黨員學憲法學黨章考法律”等系列活動。同時，為全面貫徹實施我市“八五”普法規劃，全面落實普法責任，我局積極開展“誰執法誰普法”自查自評工作，先后參加了“宜興司法”專欄第二輪集中履職評議，無錫市局“財政宣傳月”主題征文演講比賽。利用電子屏組織開展法治財政動漫微視頻、民法典、“憲法宣傳月”系列展播活動，營造法治財政濃厚文化氛圍。特別是年初由我局策劃制作的《省級財政專項資金管理辦法》專題動漫，在全省首次推出，得到了省廳的肯定與轉載。
二、存在的問題和原因
目前我局法治政府建設存在的主要問題：一是法治干部隊伍方面。受機構編制和人員年齡結構影響，具有法律專業背景、取得法律從業資格的專業人才較少;二是規范性文件管理工作方面。政策執行程序體現不足，專項資金管理制度修訂相對滯后。此外，在行政執法方面，行政指導、行政處理、行政處罰等手段運用還不夠充分。從存在不足的深層次原因分析，主要是以前財政傳統業務對部門執法能力的要求不高，而隨著社會經濟的發展，財政資金涉及面廣、群眾維權意識加強等，都對財政部門依法行政依法履職提出了更高要求。需要我們進一步增強法治思維，完善制度設計，理清工作思路，堅持依法履責。
三、主要負責人履行第一責任人職責情況
局主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，提前謀劃落實年度法治政府建設工作舉措，牽頭制定《宜興市財政局20**年度法治政府建設(法規工作)工作要點》，并召開專題會議分解部署工作任務。多次召開黨委會議，研究解決法治政府建設有關重大問題，注重加強自身法治能力建設，帶頭落實學法用法制度，定期開展法治專題學習，積極參與普法宣傳活動。加強法治建設指導督查，督促領導班子其他成員和各科室負責人依法行政。本年度本機關未發生行政機關負責人應出庭未出庭應訴行為。
四、20**年度主要工作安排
(一)提高依法理財能力。加強建章立制，把制定制度和執行制度統一起來，構建系統完備、運行有效的現代財政制度體系。推進全市各類市級財政專項資金管理辦法的修訂工作，加強市級財政專項資金管理。推進法治建設與預算編制、預算執行、績效管理、財政監督等財政業務相融合，加強對重點領域、重點環節、重點崗位的制約和監管。
(二)形成法治財政管理合力。通過以案釋法，組織開展法律知識培訓，培養全體財政干部的法治思維，提高依法行政能力及工作效率，推動全員參與法治財政建設，進一步提升我局應對行政復議和行政應訴能力，有效化解行政糾紛。
(三)加大依法監督力度。嚴格履行法定職責，強化財政監督檢查在預算管理、資金撥付、資金使用、績效考核等各個環節的監督作用，加強對監督檢查成果的利用。同時不斷提升依法行政“三項制度”規范化水平，充分運用行政指導、行政處理和行政處罰等多種方式，加大對財政違法違紀行為的查處力度，減少財政違法行為的發生，不斷提升財政執法公信力。
(四)增強普法宣傳力度。加強惠企政策宣傳，開辟惠企政策兌現“快車道”，助力企業紓困減負。落實“誰執法誰普法”的普法責任制，以大力宣傳解讀新修訂的政府采購法、《市級財政專項資金管理辦法》等為重點，深入開展財政政策法規宣傳教育活動，營造尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。
第3篇: 法治政府建設工作報告
20**年，市財政局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和中央全面依法治國工作會議精神，圍繞全市依法治市工作部署，依法履行財政職能，持續推進財政法治建設，大力開展普法宣傳，規范財政權力運行，深化財政“放管服”改革，為武漢經濟社會高質量發展提供財政法治保障。現將情況報告如下：
一、堅持黨的領導，財政法治建設更加有力
(一)深入學習貫徹習近平法治思想。市財政局不斷提高政治站位，將習近平法治思想、中央全面依法治國工作會議精神作為局黨組中心組學習重要內容，及時傳達學習，努力在學深悟透弄通上下功夫。《法治政府建設實施綱要(20**-2025年)》印發后，局黨組第一時間學習傳達相關文件精神，開展各項專題學習活動，推動全體財政干部自覺以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)強化對財政法治建設的領導。局黨組堅持將財政法治建設工作擺在財政工作全局的重要位置，將習近平法治思想貫穿到財政法治工作全過程，切實增強財政法治工作的政治性。堅持依法決策、科學決策、民主決策，重大行政決策集體討論決定，多次召開黨組會研究部署財政行政執法等工作，在承擔起草財政“十四五”規劃等重要文件過程中，堅持將習近平法治思想貫徹落實到全過程和各方面，注重發揮法治政府建設的示范帶動作用，推動法治國家、法治政府、法治社會一體建設。
(三)切實履行第一責任人職責。市財政局黨組高度重視財政法治建設責任落實，項波同志切實履行推進法治建設第一責任人職責，定期聽取法治建設工作情況匯報，研究解決有關重大問題，形成局黨組統一領導，主要負責人對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自銜接、重要任務親自督辦的工作格局，全力保障習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略落地實施和市委市政府法治政府建設相關工作任務落實落細。
二、依法履行職責，支持經濟高質量發展
(一)實施積極財政政策，提質增效更可持續。完善常態化直達資金管理機制，提高財政支出效率。嚴格落實“黨政機關要堅持過緊日子”的要求，調整優化支出結構，壓減一般性支出，集中財力辦大事，加大民生等重點領域財力保障。深化預算績效管理改革，堅持花錢必問效，無效必問責。加大預算統籌力度，盤活存量資金，支持經濟發展，促進鄉村振興，扎實做好“六穩”“六保”工作。
(二)落實減稅降費政策，助推高質量發展。堅決貫徹中央減稅降費決策部署，嚴格落實“減免緩退抵”政策，嚴格執行涉企收費目錄清單，完善政府性融資擔保體系，促進武漢金融支持小微企業“萬企千億”三年行動計劃實施，切實減輕企業稅費負擔，緩解企業融資難融資貴問題，支持市場主體恢復元氣、增強活力，助推全市經濟重振和高質量發展。
(三)防范政府債務風險，切實保障經濟安全。落實中央省市防范化解政府債務風險決策部署，制定工作責任清單，壓實政府債務管理責任。做好政府債券項目申報、使用和管理工作，提高債券資金使用效益。嚴格實行政府債務預算和限額管理，建立全口徑預警監測機制，切實防范政府債務風險。
(四)深化財稅體制改革，不斷提升治理效能。推動預算管理一體化建設，實現預算執行與預算編制、財務處理及決算管理全過程全生命周期管理。推進分領域財政事權和支出責任劃分改革，制定市與區財政事權與支出責任劃分改革方案，在教育、醫療衛生、科技等基本公共服務領域試行改革。深化政府采購制度改革，發揮政府采購政策功能，完善政府采購監督管理，優化采購營商環境。
三、深化“放管服”改革，財政運行更加高效
(一)加強規范性文件管理。圍繞提升法治化營商環境加強制度體系建設，落實行政規范性文件合法性審查、公平競爭審查機制，20**年共出臺2件行政規范性文件，沒有發生行政規范性文件被審查機構或人民法院認為違法或違法公平競爭的情況。印發《關于開展規范性文件涉及營商環境行政處罰內容專項清理工作的通知》，按照誰制定誰梳理、誰起草誰清理的原則，對40件規范性文件進行全面清理，形成清理審查意見：繼續有效24件、擬失效2件、擬廢止9件、擬修改5件，切實維護法治統一。
(二)精簡規范審批服務環境。一是按照“能簡化就簡化、能線上辦理就線上辦理、能不見面審批就不見面審批”的要求，開展“減事項、減環節、減材料、減時限、減次數”的“五減”行動，將非營利組織免稅資格認定事項辦結時限由省廳規定的90個工作日壓縮到30個工作日，將資產評估機構及其備案事項辦結時限由財政部規定的20個工作日壓縮到5個工作日，切實精簡和規范各類審批事項。二是對“我要開會計代理記賬機構”，組織優化再造審批流程，大力推進“一事聯辦”，將多個政務服務事項集成企業將群眾視角的“一件事”。三是全面推進非營利免稅資格認定、資產評估機構備案等依申請政務服務事項告知承諾制，最大限度減輕企業群眾辦事創業負擔，持續打造市場化、法治化、國際化一流營商環境。
(三)加強規范執法包容執法。全面推行“雙隨機一公開”監管，加強執法信息化建設，大力推行“互聯網+監管”。全面公開權責清單，推動行政執法信息公示、行政執法全過程留痕和可回溯管理、重大行政執法決定法制審核全覆蓋。制定《市財政局關于全面推行涉企行政處罰“三張清單”實施包容審慎執法的意見》，對于不予行政處罰的輕微違法行為和從輕減輕行政處罰的一般違法行為，實施包容審慎監管，進一步規范涉企行政處罰。
四、強化制約監督，行政權力行使更加規范
(一)深入推進財政系統內部控制。緊緊圍繞從“立規矩”向“見成效”轉變工作目標，樹牢內控理念，強化風險防控，創新方式方法，注重工作實效。20**年，進一步推進和加強局財政內控建設工作，著力提升財政管理水平和風險防控能力，進一步修訂出臺了《武漢市財政局內部控制基本制度》《武漢市財政局政策制定和法律風險內部控制辦法》《武漢市財政局財務風險內部控制辦法》等制度，明確防控措施，切實提高內控制度的針對性和有效性。
(二)依法深入推進財政信息公開。按照《政府信息公開條例》等要求，堅持“公開為常態，不公開為例外”的原則，充分運用門戶網站、政務微信、新聞媒體等形式，及時主動向社會公布財政政策和財政數據，全面推進全市財政預決算、預算績效管理、政府債務、大額專項資金、政府和政府資本合作(PPP)、政府采購、建議提案辦理等重點領域信息公開，認真辦理依申請公開事項，積極做好政策解讀和回應工作，拓展信息公開的廣度和深度，提升信息公開的影響力和財政透明度。
(三)嚴格規范公正文明執法。制定并修改了《武漢市財政行政處罰自由裁量權實施辦法》《武漢市財政行政處罰自由裁量權細化標準》等制度，建立全市財政系統基本一致的行政處罰自由裁量標準，進一步壓縮自由裁量空間，規范行政執法自由裁量權的行使。開展涉企行政執法突出問題整治，制定方案，成立工作專班，不斷提升行政執法公信力。加強執法人員資格管理，全局47人通過行政執法考試，全面提升執法規范化建設。
五、加強普法教育，干部法治意識更加強烈
(一)突出重點對象，發揮示范引領。一是推進黨組中心組學法制度。建立健全并落實黨組中心組集體學法制度，領導帶頭尊法學法，今年以來局黨組中心組共學法4次。二是推進干部學法用法。制發《關于做好20**年度國家工作人員學法用法工作的通知》，全局249名干部完成法宣在線2400積分,持續推進國家工作人員學法用法制度法制化、規范化。三是抓好機關普法教育。采用多種形式加大財政干部法治培訓力度，開展行政處罰自由裁量權等3次財政法治講壇，組織學習《最高人民法院關于的解釋》《中華人民共和國長江保護法》《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規，切實提高財政干部的法治思維和依法行政能力。
(二)圍繞工作職責，增強普法實效。一是落實誰執法誰普法普法責任制。推進落實“誰執法誰普法”普法責任制，制定《武漢市財政局20**年度普法責任清單》，明確普法主體責任和具體任務，加大普法工作力度，增強普法宣傳的針對性和時效性。二是深化法律六進活動。發揮財政職能，結合“在職黨員進社區”等活動，積極宣傳《預算法》《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《稅收優惠政策》等法律法規，實現“法律進機關”“法律進企業”“法律進社區”“法律進農村”，切實滿足廣大群眾的法律需求。三是重要時間節點向社會開展普法。利用4.15、12.4等宣傳日、紀念日等重要事件節點向社會開展普法，先后開展“4.15”國家安全教育宣傳普法、應急普法宣傳、20**年度“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”等集中宣傳活動。
(三)注重法治文化，增強普法滲透力。一是加強機關法治文化陣地建設。在局政務大廳顯示屏開設財政普法功能，循環播放法治宣傳片。同時，在局史陳列室開設“學習貫徹財經法規 提升科學理財水平”“深化財政改革 ?提高依法理財水平”等相關財政法治專欄，不斷展現財政法治發展歷程。二是豐富機關法治文化。結合建黨100周年，以黨章、準則、條例為重點，深入學習宣傳黨內法規，組織開展全市黨內法規知識競賽等，推動學習宣傳常態化、制度化。三是是開展政策措施普法。在局門戶網站設置“財政普法”“減稅降費”專欄，利用法規、規章、規范性文件起草制定和頒布實施過程向社會開展普法，促進社會公眾的理解和認知。
市財政局法治政府建設雖然取得了一定成績，但也仍存在一些問題和不足，主要是：財政普法宣傳方法創新不多，少數財政干部依法行政依法理財水平還有待進一步提升。對于這些問題，我們將盡快采取有效措施加以解決。2022年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會和貫徹落實習近平法治思想，按照中央全面依法治國有關工作部署，加快建設高水平財政法治，為加快建立現代財稅體制提供有力法治保障。
第4篇: 法治政府建設工作報告
20xx年，陸河縣教育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書全面依法治國新理念新思想新戰略和對廣東重要講話、重要指示批示精神，認真貫徹落實縣委部署，按照《陸河縣20xx年度全面依法治縣工作要點分工方案》要求，堅持以法治政府建設為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，加快推進我縣教育領域以法治教、以法治校，實現我縣教育事業的科學發展、和諧發展和均衡發展，為把陸河打造成美麗大花園，實現綠色崛起而貢獻一份力量。現將我局20xx年推行法治政府建設工作情況匯報如下：
一、推進法治政府建設的主要措施和成效
(一)全面推進法治建設，履行依法行政職能。一是深化行政審批制度改革。結合推進“無證明城市”建設，開展“減證便民”行動，動態完善行政審批事項清單，梳理我局現階段行政許可事項和公共服務事項，編制了行政許可和公共服務事項目錄及標準，生成辦事指南和業務手冊，由縣政府統一對社會公開;梳理了涉及我局的行政審批中介服務事項情況，認真做好清理規范行政審批中介服務事項的落實工作。二是優化公共服務。有序推進公辦幼兒園建設，增加普惠資源供給，推進學前教育普惠健康發展。至20xx年底，完成碧桂園小區配套幼兒園普惠辦學的治理任務，按規范程序認定了22所普惠性民辦園，全縣公辦園幼兒占比為50.12%，公辦園和普惠園幼兒占比為84.01%，學前教育5080攻堅行動取得顯著成效，達到了上級考核指標要求;繼續加大對民辦幼兒園的扶持力度，按程序審批設立了“陸河縣河田欣藝幼兒園”等三所民辦幼兒園，有效緩解了我縣學前教育的學位緊張狀況;加強學校的發展規劃，擬遷建縣實驗中學和河田鎮城南小學，以適應陸河縣城南部的學位需求。三是強化監管職能。加強事中事后監管，推進民辦幼兒園、校外培訓機構規范管理。嚴格實施民辦幼兒園年檢制度，對發現問題下發限期整改通知書;開展對無證幼兒園和培訓機構的實地摸排，加大對無證幼兒園的查處力度，責令無證幼兒園關閉停業，推動民辦幼兒園、培訓機構管理規范化、特色化、優質化。
(二)堅持推行政務公開，優化法治化營商環境。一是政務信息公開。按照省、市關于政府網站集約化的要求，我局將政務信息公開欄目由陸河教育網轉至陸河縣人民政府網，制定審批事項清單，將招生考試、教師招聘、行政審批變更等信息的在政府網上公示。二是提高立法公眾參與度。對重大或者關系人民群眾切身利益的規范性文件草案，采取座談會、聽證會或向社會公布草案等方式公開征求公眾意見;做好義務教育劃片、聽證工作，就相關學校學區劃分組織聽證會，并將聽證會報告及學區劃分結果及時公開，對涉及到民生事項的政策實行規范性文件合法性審查。20xx年8月出臺了《陸河縣教育局關于進一步規范普通中小學招生入學工作的實施辦法》(陸教[20xx]1號)。三是優化法治化營商環境。加強優化營商環境涉及的規章、規范性文件審查，積極引進廣東省第二師范學校陸河附屬學校。
(三)強化對行政權力的制約，加強重大事項監督。一是強化權力制約。按照建設法治學校的要求，各學校嚴格按學校章程辦事，完善教代會、工會工作制度，強化內部流程控制，加強廉政風險防控。督促學校落實黨風廉政建設，制定“三重一大”等重大事項決策、重要干部任免、小額工程建設、教育裝備采購等的備案審查工作，由局紀檢股負責廉政審查;二是落實落細信訪工作機制。暢通公眾訴求表達、利益協調和權益保障渠道，維護信訪秩序。通過行風熱線、信訪系統、問政平臺、“門戶網站”以及群眾來信、來電、來訪等多種渠道，接受社會監督。
(四)健全法治宣傳機制，提升干部、師生法治素養。一是組織開展本系統“七五”普法總結驗收工作，謀劃推進“八五”普法工作。為全縣中小學配備了法治副校長和法律顧問。二是組織干部學法用法，推進法治人才隊伍建設。通過培訓，提高執法工作隊伍思想政治素養和業務工作能力。執行隊伍嚴格按現有法律、法規執法，堅持嚴格、規范執法與文明人性執法相結合。三是開展學生普法系列活動。利用班會課、專題講座等形式，加強對學生的思想政治教育和法律法規教育，尤其是疫情期間依法防控的法治知識、衛生法治普及。各學校利用升旗儀式對師生進行愛國主義教育，推進陸河中學和河口中學的“青少年法治教育實踐基地”建設，利用新媒體推進普法工作。
二、20xx年法治政府建設存在的不足與原因
20xx年，縣教育局在法治政府和依法行政建設方面取得了一定的成效，落實了市縣的法治建設的任務，但與全面推進依法行政，加快建設法治政府的目標相比，還存在一些不足，在青少年普法工作上存在創新不足，法治實踐基地建設工作推進力度不大;二是仍有部分規范性文件沒有完全按要求進行清理;三是執法隊伍力量未能及時補充，幾年前的執法工作人員沒有補充新人員，青黃不接，缺少法律專業人員;四是教育局未成立法規政策部門，對系統性法治建設工作造成制約;五是省、市級依法治校示范校未達標。縣級依法治校示范校106所，占比100%;市級依法治校示范校28所,占比26.4%;省級依法治校示范校3所，占比2.8%。
三、黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責情況
(一)提高政治站位，充分履行推進法治建設第一責任人職責。黨政負責人充分認識到習近平法治思想在全面依法治國工作的指導地位，結合實際，將法治建設列入黨組理論學習中心組、三會一課、黨組會議等學習內容中不斷提高政治覺悟和政治站位，認真學習、深刻領會，全面貫徹習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議的重大意義，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地跟黨走，為法治建設提供有力的法治保障。
(二)推進法治建設，完善建設依法治教系統工作。為加強教育系統的法治建設，提升依法行政水平，按照合法行政、合理行政、高效便民和權責統一的要求，教育局主要負責人對法治建設增強責任感，親自謀劃、親手推進，總攬全局，協調各方，科學部署，健全工作機制和具體舉措。深入推進部門依法行政、學校規范辦學，建立系統普法，完善法規審查部門建設。
(三)重視加強法治宣傳，推進青少年普法工作。組織學校師生學習《義務教育法》《未成年人保護法》等相關法律法規，推進青少年普法活動。各中小學校制定方案，結合實際，深入開展形式多樣的宣傳教育活動。如懸掛標語橫幅、主題班隊會課、宣傳專欄、黑板報、手抄報、演講比賽等;舉行“小手拉大手”宣傳活動。今年參加廣東省中小學生“民法典故事會”征文大賽，我縣多名學生獲獎，其中彭可昕同學的作品獲得省級特等獎。
四、下一年度推進法治政府建設的主要思路和打算
20xx年，縣教育局將繼續深入貫徹落實全面推進法治政府建設的工作要求，努力推動教育系統法治政府建設上新水平。
(一)加強規范性文件管理。嚴格實行規范性文件制定程序，落實“統一審查、統一編號、統一發布”制度。按期修改、廢止或重新制定規范性文件。開展規范性文件政策解讀工作，規范性文件政策解讀與文件同時公布。建立健全常態化規范性文件清理工作機制，梳理現行有效規范性文件。
(二)提高工作人員依法行政能力。樹立重視法治素養和法治能力用人導向，普遍開展憲法法律教育，強化對工作人員的法治教育培訓組織我局公務員參加執法證考試切實加強法治理論學習，提高依法行政能力。
(三)加大行業治理力度。協調各鎮加強對正常營業的校外培訓機構的日常巡查，對新的校外培訓機構及幼托機構加強治理，全面、準確、及時掌握校外培訓機構基本情況;對辦學場所條件惡劣的，安全隱患大的，各類證照不齊全的，堅決依法取締關停。
(四)進一步加強普法教育。繼續深入開展青少年學生法治宣傳教育。根據青少年學生的特點和接受能力，把學生品德教育與法治教育相結合，引導青少年學生樹立社會主義法治理念和法治意識,養成遵紀守法的行為習慣，培養社會主義合格公民。
五、對近期在黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責及法治政府政府建設督察自查階段中發現的問題整改思路和措施
我局針對黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責及法治政府政府建設開展認真的自查活動，對發現的問題提出整改思路和措施，主要從以下幾方面加強：
一要進一步提高思想認識，充分發揮第一責任人帶頭作用。要充分認識法治政府建設的重大意義，高度重視、周密部署，總結經驗、補齊短板，按時間、按步驟、按要求積極推進，確保工作取得實效。二要把握工作重點，堅持問題導向。要按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》的規定、部署，把握工作方向，聚焦工作重點，堅持問題導向，準確梳理各項問題。三是強化責任落實，狠抓問題整改。要主動擔當作為，嚴格落實整改責任，針對工作中的問題和薄弱環節，逐一細化整改措施，明確責任領導、責任單位、責任人及整改完成時限，扎實推進整改工作，確保整改任務按期完成。要直面問題與不足，壓實主體責任，狠抓問題整改落實，全面推進黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責與法治政府建設各項工作落實落細。
六、無其他需要報告的情況
第5篇: 法治政府建設工作報告
市民政局在市委、市政府的正確領導下，根據市人民政府關于印發《六盤水市20xx年法治政府建設工作要點的通知》（六盤水府發〔20xx〕8號）和六盤水市司法局關于印發《六盤水市20xx年法治政府建設考核指標的通知》（六盤水司發〔20xx〕65號）工作部署要求，切實推進依法行政工作，嚴格履行政府賦予的行政職能，堅持以人為本，強化依法行政意識、規范行政執法行為、建立健全行政執法監督機制、加強執法隊伍建設，全力推進法治政府建設各項工作。現將工作開展情況匯報如下：
一、20xx年度工作開展情況
（一）依法全面履行政府職能
1．強化組織領導，壓實工作責任。局黨組高度重視依法行政工作，切實加強對貫徹推行依法行政工作的組織領導。確立了主要領導為依法行政的第一責任人，黨組其他領導同志為直接責任人，各科室、事業單位負責人具體抓好依法行政的工作機制。不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，充分發動和積極引導全體民政干部職工自覺依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，把民主和法治有機地結合起來。
2．全面清理本單位實施的行政審批事項。20xx年先后取消假肢和矯形器（輔助器具）生產裝備企業資格認定、養老機構設立服務許可、福利機構設置等3項行政許可事項，并積極通過門戶網站向社會公布。
3．完善清單動態管理機制。結合業務，根據法律法規“立、改、廢”情況和工作實際情況及時更新完善，并及時報市政府法制部門備案，編制《市民政局行政權力運行流程圖》及《六盤水市民政局20xx年度權力清單和責任清單目錄》，并上掛市民政局門戶網站。
4．動態調整行政審批中介服務事項。根據《市推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組辦公室關于開展行政審批中介服務事項動態調整工作的通知》（六盤水放管服組辦函〔20xx〕1號）要求以及20xx年公布的權責清單內容，在20xx年度市民政局行政審批中介服務事項清理結果的基礎上，按照“五個一律”的原則文件要求，市民政局對行政審批涉及的中介服務事項進行全面的清理，動態的調整。20xx年清理規范事項2項，保留4項，20xx年新增1項保留項。
5．加強市場監管。根據省民政廳工作安排，20xx年5月，市民政局轉發《省民政廳關于開展行業協會商會涉企收費清理規范工作的通知》（黔民函〔20xx〕59號），主要清查內容為行業協會商會會費、經營服務性收費、行政事業性收費和其他收費四個方面內容。具體情況如下：全市共清理行業協會商會115個，無任何收費44家；會費超四檔15家（已責令整改），涉及經營服務性收費5家（收費項目含咨詢、培訓、印刷等收費）。其他行業協會商會中除按各自章程規定收取的會費外，無其他收費項目，未發現有亂收費現象和行為。
（二）完善依法行政制度體系
1．完善行政立法體制機制。為貫徹落實中央、省市要求，加快民政法治建設，六盤水市民政局制定《市民政局辦公室會議學法制度》和印發《六盤水市民政局法治政府建設實施綱要（20xx—20xx）實施方案》。
2．堅持立法和改革決策相銜接。根據《市人民政府辦公室關于開展20xx年行政規范性文件全面清理工作的通知》要求，市民政局逐項進行規范性文件清理，因機構改革職能劃轉，其中《市人民政府擬確定繼續有效的規范性文件目錄（送審稿）》中《市人民政府辦公室關于印發六盤水市優撫對象醫療保障實施辦法（試行）的通知》（市府辦發〔20xx〕35號）和《市人民政府辦公室關于印發六盤水市醫療救助實施辦法的通知》（六盤水府辦函〔20xx〕37號）2個文件的落實單位劃轉到市醫療保障局。
3．加強規范性文件監督管理。嚴格按照《貴州省行政規范性文件制定和監督管理規定》（貴州省人民政府令第192號）要求進行備案審查，20xx年市民政局未出臺規范性文件。
（三）推進行政決策科學化、民主化、法治化
1．加強行政決策制度建設、完善行政決策論證評估機制。一是自覺加強行政決策有關制度建設。為推進行政決策科學化、民主化、法治化，我局以紅頭文件印發了《六盤水市民政局關于印發行政處罰案件信息公開管理等制度的通知》（六盤水民發〔20xx〕53號），附件《市民政局重大行政決策合法性審查制度》明確將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論研究作為重大行政決策的必經程序，為民政法治建設提供制度保障。二是積極探索制定行政決策執行糾偏制度。按照有關工作要求，我局于20xx年制定了《六盤水市民政局行政執法過錯責任追究辦法（試行）》，進一步明確民政執法過錯和責任追究。
2．深入推進法律顧問制度。一是簽訂法律顧問聘請合同。市民政局于20xx年9月與貴州貴君律師事務所簽訂聘請合同，聘請馬玄斌律師擔任市民政局法律顧問，進一步強化我局決策合法性審查力度；二是市民政局嚴格按照相關的規定和要求為通過律師資格考試、國家司法考試、國家統一法律職業資格考試的人員，依法取得法律職業資格或者律師資格的人員辦理公職律師證書。20xx年我局蔣春君同志為公職律師，但因20xx年機構改革，人員劃轉，目前我局暫無公職律師。
（四）堅持嚴格規范公正文明執法
1．完善行政執法程序。我局權責清單目錄中未涉及行政強制事項。此外我局將根據相關要求，健全行政執法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序，堅決防止有案不移、有案難移、以罰代刑等現象。
2．創新行政執法方式。根據《省人民政府辦公廳關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施意見》(黔府辦發〔20xx〕7號)和《貴州省廳關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施意見?》精神，結合民政工作實際，制定《市民政局20xx年全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》，不斷完善執法程序、創新執法方式、加強執法監督，實現執法信息公開透明、執法全過程留痕、執法決定合法有效，全面提高執法效能，保障和監督民政系統有效履行職責，切實維護人民群眾合法權益，為民政事業健康有序發展提供有效法治保障。
3．加強行政執法監督。為更進一步規范民政行政執法行為，強化對行政執法的監督，提高行政執法水平和案卷質量，根據《市司法局關于開展20xx年度行政執法案卷評查工作的通知》（六盤水司發〔20xx〕61號）要求，制定《六盤水市民政局20xx年行政執法案卷評查工作實施方案》，并根據方案深入開展行政執法案卷評查工作，已按要求完成對20xx年12月至20xx年12月實施的21件行政許可執法案卷開展評查，評查結果顯示，基本做到立卷規范、內容清晰、裝訂整齊、卷面整潔、擺放有序的要求。
4．嚴格行政執法人員資格管理。對本單位執法人員進行動態管理，對機構改革劃轉、調出人員及時在執法人員庫中更新信息，確保執法人員信息的準確性和時效性，截至目前，我局有持執法（監督）證人員共11人（其中執法監督證2人）。
（五）強化對行政權力的制約和監督
1．健全行政全力運行制約和監督體系。進一步加強行政程序制度建設，不斷完善行政權力運行流程圖動態調整。健全政務誠信約束和問責機制，完善各方面監督制度，嚴格按照法定權限和程序行使權力。
2．自覺接受監督。認真辦理人大代表建議和政協委員提案。20xx年已答復辦結人大代表建議2件，辦理情況為“滿意”；已答復辦結政協委員提案3件，辦理情況為“滿意”。
3．全面推行政務公開。截至目前，市民政局未收到公民、法人或者其他組織提出的政府信息公開申請。
（六）依法有效化解社會矛盾糾紛
1．健全行政糾紛化解機制。根據相關要求，市民政局制定《六盤水市民政局行政調解工作制度（實行）》，進一步健全民政系統行政調解制度。
2．加強行政復議和行政應訴工作。20xx年至今，市民政局未收到針對下級機關的行政復議案件申請，本級未被行政相對人向上級提起行政復議，同時也沒有涉訴案件。市民政局將積極組織學習《中華人民共和國行政復議法》和《貴州省行政復議人員資格管理辦法》，嚴格執行依法有效化解社會矛盾糾紛機制，依法受理、審理行政復議案件，依法辦理行政應訴案件，落實行政機關負責人出庭應訴制度，提升行政應訴答辯和舉證工作質量。
（七）全面提高工作人員法治思維和依法行政能力
在加強法制教育培訓方面，市民政局主要從2個方面開展相關活動：一是開展《憲法》主題知識培訓。20xx年9月11日邀請市委黨校楊江老師開展主題為“弘揚憲法精神”的培訓，參訓學員為縣區民政局、鄉鎮民政工作干部和村兩委人員，參訓人數為200人。二是開展干部職工日常法律學習。20xx年4月19日市民政全體干部職工集體觀看央視“社會與法”頻道法律宣傳片《間諜罪名的背后》，通過以案釋法的方法，學習《反間諜法》；同時，20xx年5月邀請法律顧問到單位針對生活中常見的法律問題、矛盾糾紛等開展法律知識專題講座。
（八）健全組織保障和落實機制
制定六盤水市民政局職能配置、內設機構和人員編制規定，設置專門法制科室，承擔法治建設任務；此外，市民政局嚴格落實第一責任人責任，全年未發生造成嚴重社會后果的重大違法行政案件。
二、存在的問題
20xx年以來，我局雖然在推進依法行政、建設法治民政方面采取了多種有效措施，取得了一定成績，但在全面推進依法行政、建設法治政府的新形勢、新任務、新要求下，我們的工作還存一些問題和不足：
（一）法治民政建設工作力量有待加強。我局雖然在法治民政工作建設中配備了專門的工作人員，但因法學專業人員調出后，現暫無法學專業的人員，而行政執法“三項制度”、行政復議等工作需要工作人員專業性較強，但因缺乏專業、系統的培訓，工作開展存在一定困難。
（二）執法資格人員數量有待進一步增加。由于缺少行政執法證，且因機構改革職能劃轉，擁有專業執法證的人進一步減少，此外也因為單位人事崗位職責調整，有些有行政執法證的人員未在執法崗位上工作，導致不能正常開展執法檢查工作。
三、下一步工作打算
20xx年，我局將繼續堅持以憲執政、依法行政、依規施政、依紀從政，準確把握法治政府建設的精神實質，把上級的部署要求與民政實際緊密結合，在完成20xx年法治政府建設要點工作的同時，進一步做好以下工作：
（一）針對工作隊伍專業性有待提高的問題，現我局在人才引進、招考等方面，均設法學相關專業，待人員到位后可得到解決。
（二）針對專業性強的工作，建議業務主管部門加大培訓力度。
同時，我局將認真對照工作要求，及時整改法治政府建設工作中發現的問題，推動各項工作落到實處，繼續開展法治政府建設相關工作。
