拆解開“計劃”的兩個漢字來看，“計”是的表意是計算，“劃”的表意是分割，“計劃”從屬于目標達成而存在，“計劃”的表意定義：計劃是分析計算如何達成目標、并將目標分解成子目標的過程及結論。以下是小編整理的社區2023年退役軍人事務工作計劃【匯編三篇】，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】社區2023年退役軍人事務工作計劃
2022年以來，英德市退役軍人事務局緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府及退役軍人事務部門的堅強領導下，勇于擔當，真抓實干，用心用情用功做好退役軍人事務工作。
一、2022年工作總結
（一）完善組織，鞏固堡壘，打造忠誠干凈擔當干部隊伍
一是加強思想建設。規范開展理論學習中心組學習、黨支部主題黨日活動，豐富學習形式、內容、載體，常學、深學，注重知行合一。二是完善組織建設。完成新一屆黨支部委員會換屆，建設完善組織領導堡壘，發揮作用凝心聚力;嚴格貫徹執行各項黨務工作制度，以制度管黨建，促進黨建工作科學化、規范化，持續擦亮“至誠服務 ?擁軍優屬”黨建品牌，爭創政治過硬、本領高強的模范機關。三是強化作風建設。切實加強領導干部廉潔從政教育，進一步完善內部管理制度，組織做好元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節日期間糾治“四風”工作。四是注重能力建設。選派骨干參加省和清遠市優待證辦理工作、星級服務站建設等業務培訓，開展業務專題、法治專題學習活動、邀請律師顧問專題講解有關條例等，全面提升隊伍干事創業能力水平。
（二）凝心聚力，真抓實干，扎實推進各項業務落實落地
1.優化服務體系。提前下發創建標準，強化指導，加大全市18個100人以上300人以下退役軍人村(社區)退役軍人服務站建設的力度，重點推進全國示范型村級退役軍人服務站的工作，積極打造特色服務站。
2.全面推進英德退役軍人志愿服務體系建設。發揮退役軍人特別是黨員退役軍人“退役不退志，退伍不褪色”的模范帶頭作用，全市50支退役軍人志愿服務隊共組織、發動了萬余人次的退役軍人志愿者參與了疫情防控、無償獻血、新冠感染疫苗接種、防汛抗洪、創文等志愿活動和社會治安、環境保護等公共服務。
3.多渠道打通退役軍人服務“最后一公里”。建立幫扶臺賬，主動做好省及英德應急救助政策宣傳教育引導和疏導轉化工作，積極引導愛心企業對困難退役軍人的幫扶及慰問，關心退役軍人。春節期間，共為我市全部退役軍人、優撫對象等發放慰問金471.72萬元;2022年以來，已成功申請19例省應急救助，救助金額合計72.51萬元;本級應急救助已成功申請64例，金額合計40.54萬元。
4.轉業安置及時妥善，就業創業政策落實到位。為4名符合政府安排工作的滿12年的轉業士官在局里專設崗位開展安置前適應性崗位培訓，如期完成2021年底及2022年下達的13名政府安排工作退役士兵安置任務，依時足額發放軍轉干等生活補助約210萬元;協調將1名隨軍家屬安置到市教育部門工作，發放隨軍家屬未就業生活補助金14000元;主動協調舉辦了退役軍人就業專場招聘會15場。
5.落實優待政策，關心關愛扎實到位。按時足額發放各種定補和撫恤金3423.89萬元，發放老年生活補助約1238.28萬元，為676名優撫對象提供醫療費用“一站式”結算服務核報醫療費用69.11萬元，對103名優撫對象進行醫療大病救助22.12萬元。為8名殘疾軍人辦理了評殘及換證手續，為16名2014年未辦證的烈士家屬補辦烈士證明書手續。全面開展建檔立卡和優待證申領工作，全市應建檔立卡人數預計19950人，系統錄入95.52%，已辦好優待證17131.占比89.95%。
6.軍民融合，雙擁工作常態化開展。一是重要節點走訪慰問。春節、八一期間組團慰問來英駐訓部隊，軍政軍民關系得到進一步融合發展;二是構建榮譽體系，關心關愛功臣。為20名立三等功以上現役軍人家庭送喜報;為224名在部隊立功受獎的軍人發放立功受獎獎勵金11.73萬元;三是營造濃厚氛圍，強化宣傳教育。常態化完善更新戶外雙擁宣傳，印發雙擁宣傳掛歷1萬余份，組織開展雙擁宣傳入校園、入社區活動共2次;四是注重紀念設施管護，做好褒揚紀念工作。順利完成30個烈士紀念設施整修任務，294個零散烈士墓遷入陵園集中保護，遷移集中保護率從21%達89%，得到了省退役軍人事務部門的通報表揚;升級網絡祭掃平臺，為“我們的節日·清明”主題教育活動提供陣地保障;五是做好烈士相關工作。按一人一檔建立烈士信息庫，共提交610名烈士的完整檔案資料;為339名烈士家屬放“9.30”烈士公祭日慰問金16.95萬元;為149名在讀高中、中專、大專、本科等的烈士后裔發放助學金62.3萬元。七是完善臺賬資料，落實創建要求。嚴格按照按上級雙擁辦的要求，在省雙擁工作系統中錄入了我市創雙擁模范城中期考評有關臺賬資料，時刻做好迎檢準備。
另外，創文、疫情防控、平安建設、優化營商環境等其他各項工作有序推進。
二、2023年工作計劃
2023年，我局將繼續在市委的堅強領導下，深入學習貫徹黨的二十大精神，充分認識新時代英德退役軍人工作面臨的形勢，準確把握當前退役軍人工作任務要求，不忘初心，勇毅前行，不斷推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現代化，帶著責任和感情做好退役軍人服務管理工作，以實際行動讓黨的二十大精神在英德退役軍人事務工作系統開花結果!
一是繼續強化黨建引領，構建忠誠干凈擔當的退役軍人事務工作隊伍，繼續擦亮“至誠服務 擁軍優屬”黨建品牌，努力打造英德市級黨建示范點，爭創模范機關。
二是全力推動村(社區)退役軍人服務站開展全國示范型創建工作，打造獨具特色的星級服務中心(站)，通過品牌效應、示范引領、全面推廣，變“盆景”為“園林”。逐步形成軍地合力新局面，牢固樹立“軍地一盤棋”“軍民一家人”意識，開創軍民融合深度發展新格局，全力推進軍地合力推動退役軍人服務保障有關工作邁上新臺階。
三是做好“一站式”退役軍人接移交收轉接工作，落實轉業補助政策，積極對接有關部門整合資源，完成2023年安置任務，爭取更多優惠、扶持政策，開展退役士兵就業創業培訓、適應性培訓及專場招聘會。
四是做好優撫對象醫療費用結算、大病救助，重點優撫對象、60周歲以上農村籍退役人員生活補貼的優待撫恤金、義務兵家庭和部分優撫對象的優待金等的發放工作.
五是常態化做好雙擁工作，爭創下一屆全國及省級雙擁模范城。
【篇二】社區2023年退役軍人事務工作計劃
xx區退役軍人事務局于xxxx年x月掛牌成立，成立以來，在區委、區政府的堅強領導下，在領導小組各成員單位的鼎力支持下，深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，以開展“基層基本建設年”“思想政治工作年”“法律政策落實年”活動為抓手，全面做好退役軍人領域就業保民生、防風險、促穩定各項工作，為x市爭創全國雙擁模范城和城區經濟社會發展作出了積極的貢獻。現將工作總結匯報如下：
一、工作開展情況
（一）黨對退役軍人工作的領導全面加強
為統籌推進城區退役軍人事業發展，xxxx年-xxxx年，區委書記主持召開了區委退役軍人事務工作領導小組第一次、第二次、第三次全體會議，審議并印發了《xx區委退役軍人事務工作領導小組xxxx年工作要點》《xx區委退役軍人事務工作領導小組xxxx年工作要點》《xx區委退役軍人事務工作領導小組xxxx年工作要點》《xx區委退役軍人事務工作領導小組成員單位退役軍人工作職責》等文件，議定推進服務保障體系建設實體化運轉、按時按質完成部分退役士兵社會保險接續工作等年度重點工作任務，利用各種媒體平臺積極宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，提高知曉率。領導小組各成員單位履職盡責，積極配合領導小組辦公室工作，齊心協力做好權益維護，安置就業、優待撫恤等重點工作。
（二）服務保障體系實體化運轉
堅持將退役軍人服務保障體系建設作為一項政治任務，認真組織開展“基層基礎基本建設年”活動，積極探索基層武裝和退役軍人事務工作融合發展的新途徑，著力提升鎮（街道）、村（社區）退役軍人服務站的服務保障能力；在全市創建全國示范型退役軍人服務中心（站）現場推進會上作經驗交流，x園街道退役軍人服務站列入全市現場推進會參觀點；研究制定并印發《關于加快推進xx區退役軍人服務保障體系建設運行的工作方案》《xx區退役軍人和其他優撫對象入戶走訪工作經費使用暫行管理辦法》等規范性文件，將退役軍人服務中心（站）基礎設施建設、入戶走訪和日常辦公經費列入財政預算，各鎮（街道）退役軍人服務站按xxxxx元標準、村（社區）按xxxx元標準落實工作經費，城區x個退役軍人服務中心（站）通過全國示范型退役軍人服務中心（站）達標駐收，xxxx年有x個退役軍人服務站申報全國示范型退役軍人服務站，目前已完成前期設計，施工正在穩步推進，預計x月底前全面完成。城區退役軍人服務中心明確為副科級公益一類事業單位，x個鄉鎮（街道）單獨設置退役軍人服務站，城區、鎮（街道）退役軍人服務中心（站）核定事業編制xx名，實有在編人員xx名，配套辦公用房xxx平方米；明確各鎮（街道）人武部長分管退役軍人事務工作，各村（社區）黨組織書記兼任退役軍人服務站站長，實現退役軍人服務保障機構全覆蓋的工作目標。
（三）服務保障水平全面提升
1.權益維護工作深入開展。扎實組織開展“思想政治工作年”活動，發揮正向激勵作用，形成了向最美退役軍人、優秀退役軍人等先進典型學習的鮮明導向，城區退役軍人事務局四級主任科員xx同志被評為自治區退役軍人事務工作先進個人，榮獲自治區黨委、政府表彰獎勵。持續開展“矛盾問題攻堅化解年”活動，成立以來共辦結市退役軍人事務局、城區信訪局等交辦、轉辦的網上信訪件xx件，城區本級接待來信來訪xxx余人次。堅持普惠和重點關愛相結合的原則，對納入財政解困范圍的x名困難企業軍轉干部發放困難補助金約xxxxx元，組織xx名困難企業軍轉干部進行年度體檢。
2.稱交安置工作質效雙升。充分發揮區委退役軍人事務工作領導小組辦公室的職能作用，積極協調區委組織部、編辦、人社局共同做好軍轉干部、退役士兵的移交安置工作，城區接收的x名營以下干部全部安置到行政機關，實現了軍轉干部、安置單位雙滿意。累計接收自主就業退役士兵xxx人，發放一次性地方經濟補助金xxx.x萬元。接收xxxx-xxxx年退役士兵檔案xxx份。
3.就業創業形勢穩中向好。聯合城區人社局舉辦退役軍人就業援助專項活動暨退役軍人就業專場招聘會，向退役軍人提供創業稅收優惠、安置服務、職業指導、技能培訓等政策咨詢服務，提供就業崗位達xxxx多個，達成就業意向的退役軍人達xx名。積極組織開展部分退役士兵社會保險接續集中補繳工作，截至x月xx日，部分退役士兵社會保險補繳系統完成初審、養老核查、醫保核查的人員達xxx名，審核通過的部分士兵養老保險辦結率xxx%，達到法定退休年齡審核通過部分退役士兵醫療保險辦結率xxx%。
4.優撫褒揚力度持續加大。嚴格落實撫恤優待政策，著力
提升服務保障水平，全年累計發放各類優待金、撫恤補助金x.xx萬人次xxxx.xx萬元，優撫對象臨時補貼x.xx萬人次xx.xx萬元，普遍慰問優撫對象及參戰民兵x.xx萬人次，發放慰問金xxx.xx萬元。認真貫徹《x加強新時代退役軍人工作實施方案》，組織召開城區機關退役軍人代表、企業軍轉干部代表和自主擇業軍轉干部座談會，組織xxx名重點優撫對象參加自治區退役軍人醫院的巡診服務活動。用情做好服務保障工作，努力增強退役軍人、重點優撫對象的榮譽感、獲得感。
5.持續鞏固雙擁共建成果。擁軍優屬工作彰顯尊崇，全面落實雙擁工作職責，積極參與首府x爭創全國雙擁模范城工作；廣泛開展走訪慰問活動，向駐轄區部隊贈送慰問金xx萬元，送立功喜報xx人次，發放義務兵優待金xxxx.xx萬元、現役軍人立功受獎獎勵金xxx人xx.xx萬元、入伍大學生一次性鼓勵金xxx人xxx.x萬元；積極為廣大官兵排憂解難，城區提供事業單位定向招錄隨軍家屬崗位x個，接收隨軍家屬x名，協調接收x名帶病返鄉義務兵，較好地解決傷病殘人員長期滯留部隊的問題。
二、今后五年工作計劃
（一）加強政策法規學習，提升服務保障水平。xxxx年是“十四五”規劃的開啟之年，也是《退役軍人保障法》實施之年。同時又是“法律政策落實年”，我們盡快完善退役士兵和其他優撫對象建檔立卡工作，并舉辦鎮（街道）、村（社區）退役軍人服務站站長業務培訓班，認真本系統人員加強政策法規學習，全面提高退役軍人服務站依法行政能力，增強服務保障質量，提升服務保障水平。
（二）堅持問題導向，全力推進創建全國示范性退役軍人服務站建設工作。按照《自治區退役軍人事務廳創建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作方案》的標準，深入查找在開展創建全國示范性退役軍人服務站建設中存在的問題，查漏補缺，嚴格落實雙擁、優撫和就業創業等規范化制度，指導各鎮（街道）做好xx項工作臺賬資料，扎實做好創建全國示范性退役軍人服務站工作，提升城區退役軍人服務站的保障工作水平。
（三）學習推廣“楓橋經驗”，將矛盾問題化解在基層。學習推廣新時代“楓橋經驗”，認真履行區委退役軍人事務工作領導小組辦公室工作職責，充分發揮區委退役軍人事務工作領導小組成員單位作用，深入組織開展“法律政策落實年”活動，加強政策法規的宣傳力度，重點宣傳《退役軍人保障法》。繼續扎實開展矛盾化解、摸底排查、建立臺賬等工作，研究制定退役軍人矛盾化解工作方案，堅持把矛盾化解在基層，確保實現“x不去、本地不聚、網上不炒”的工作目標，為打造更具活力與實力的現代化中心城區貢獻退役軍人工作力量。
（四）繼續挖掘優秀企業，打造退役軍人創業園區。通過成立退役軍人就業創業協會，組織退役軍人退伍為一個創業團體，打造屬于xx區特色的創業園區，扶持退役軍人創業，引領退役軍人繼續保持“退伍不褪色、退役不退志”的優良傳統，以點帶面，激發退役軍人的創業熱情。
【篇三】社區2023年退役軍人事務工作計劃
2022年以來，東鄉區退役軍人事務局在東鄉區委、區政府的堅強領導和上級的正確指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，積極學習宣講黨的二十大精神，聚焦“做示范、勇爭先”目標要求，堅持穩中求進、守正創新，深化拓展“尊崇工作法”，不斷提升服務保障水平。現將2022年工作總結如下：
一、工作完成情況
（一）全面落實政策，優待撫恤更有廣度。認真落實各項優撫、軍休政策，切實保障優撫對象、軍休人員的合法權益。一是各項資金應發盡發。實行自然增長機制，撫恤補助標準逐年提高。按照省、市有關文件的要求，實行了優撫標準自然增長機制，每年初都及時向區政府提交報告，逐年提高全區各類優撫對象的撫恤補助標準。全區47名優撫對象解決住房難、醫療難、生活難問題共計7.56萬余元，發放重點優撫對象醫療補助人數166名、解決資金17.97萬元，按月發放各類優撫對象人數2335名、共計發放資金1034.20萬元，“春節”優撫對象慰問人數2487名、資金共計：49.77萬元、軍休人員4人發放資金25.6萬元。組織帶領軍休人員參加資溪紅色教育，組織軍休人員參加文體活動。二是優待證申請制發工作有序開展。2022年是優待證申領制發之年，我局認真貫徹落實退役軍人事務部、省廳和市局的指示精神，高度重視、精心部署，成立由主要領導為組長，分管領導、服務中心負責人任副組長，業務骨干為成員的優待證申領發放工作領導小組，制定下發《東鄉區退役軍人及其他優撫對象建檔立卡和優待證申領工作方案》《關于印發東鄉區退役軍人及其他優撫對象優待證申領發放工作實施方案的通知》，迅速配發設備，細化工作措施，明確工作任務，壓實工作責任，組織鄉村兩級專干業務培訓會，“把脈定向”精準解決工作中出現的各項“疑難雜癥”。9月份舉行退役軍人、其它優撫對象優待證首發儀式，為參戰老兵代表、烈屬代表、“兵支書”代表、立功受獎功臣代表、退役軍人企業家代表共計12人發放了第一批優待證。三是貫徹落實“全生命周期尊崇服務”理念。精心做好臨終關懷工作，先后對何爐煥等6名去世的重點優撫對象上戶進行吊唁、慰問其家屬，發放慰問金6千多元;時刻關心關愛重點優撫對象生活，先后多次為行動不方便的優撫對象發放輪椅2輛，為住房困難的優撫對象協調辦理了公租房、廉租房，為看病難的20余名重點優撫對象解決了部分經費。四是加強各類優撫對象的審批。今年新增提交市局帶病回鄉申請16人、補評殘人員4人，第一季度審核并符合新增農村60周歲優撫對象13人。嚴格按照審批程序新增農村60周歲優撫對象，對購買了失地社保的新增農村60周歲退役士兵，匯總社保局核查有無享受兵齡抵工齡的待遇，對重復享受待遇的堅決給予清退。五是承辦首屆軍隊離退休干部“尊崇杯”趣味運動會。為充分展示全市軍隊離退休干部積極昂揚的時代風采和健康向上精神風貌，由撫州市退役軍人事務局主辦，東鄉區退役軍人事務局承辦的撫州市首屆軍隊離退休干部“尊崇杯”趣味運動會燃情開賽，根據老干部的年齡特點和運動愛好，精心設計象棋、乒乓球、釣魚、撲克等13個趣味比賽項目，組織有序、項目豐富，比賽精彩，不僅達到“競技交流、陶冶情操、強身健體”的比賽目的，更為廣大軍休干部搭建起一座增進友誼的平臺，營造健康和諧的軍休生活氛圍。
（二）堅持部門聯動，移交安置更有力度。一是線上線下助力退役軍人就業創業。積極聯合人社、總工會、經開區等部門陸續開展招聘3次，本地舉辦招聘2次，參加招聘單位128個，招聘崗位數11200個，參加招聘448人，達成意向98人。在全區、部隊范圍宣傳退役士兵教育培訓政策23條。宣傳關于自主就業退役士兵就業創業稅收政策執行期限延遲的通知。二是組織退役軍人參加蔬菜種植培訓。為貫徹落實市委、市政府關于做好鄉村振興、產業發展的工作部署，做好退役軍人職業技能提升，助力退役軍人實現高質量就業和投身鄉村振興工作，先后動員組織參加市局5月22日和局6月9日組織的設施蔬菜種植技術培訓累計40人。三是圓滿完成2022年度轉業士官安置任務。2022年共接收轉業士官21名，在全區事業編制崗位緊缺的情況下，與區委編辦共同對全區事業單位進行全面摸底排查，與用人單位進行協商，共提供24個全額撥款事業單位崗位，在陽光安置和“公平、公正、公開”的原則下，21名轉業士官嚴格按照量化評分排名公開選崗，由高到低依次進行選崗，全部選到心儀崗位，并簽字和按手印確認。
(三)完善制度體系，權益維護更有硬度。扎實推進權益維護工作，全覆蓋化解矛盾，采取上門走訪、帶案下訪、領導約訪等方式，做好每一件信訪工作。一是建立退役軍人社會矛盾問題信息庫。嚴格落實社會穩定風險評估機制和動態管理，對退役軍人重點問題、難點問題做到及時更新，按照“三個知道、兩個跟上”(即：隨時知道服務對象在哪里、在干什么、需要什么，思想工作要跟上，服務管理要跟上)。排查出的涉退役軍人熱點訴求、重點人員落實“四包一扶”(即：一名縣級干部，一名鄉鎮、街道、場的領導，一名公安干警，一名退役軍人服務站人員)責任要求，及時掌握他們社會關系、就業情況、家庭狀況，甚至車輛型號、顏色、車牌號等情況，做到心中有數。二是建立完善政策制度。認真貫徹落實中央和省、部工作要求，制定我區《關于加強退役軍人思想政治工作的意見》，對退役軍人思想政治工作進行系統規范，為各單位開展工作提供基本依據和具體指導。下發《東鄉區退役軍人事務局關于建立常態化聯系退役軍人制度的通知》，明確各級退役軍人服務中心(站)主要領導為聯系制度落實第一責任人，廣大干部職工發揮主體作用，積極主動聯系退役軍人，深入細致做好“結對子”工作，要及時了解轄區內退役軍人的家庭狀況、思想變化、實際需求，通過及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作，化解矛盾，依法維護退役軍人合法權益。三是化解突出矛盾。通過開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，成立以區委書記為組長的“攻堅化解年”領導小組，提升了涉軍信訪維穩化解工作領導級格。建立健全各項制度，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”要求，每季度進行一次明確對象集中排查，一季度重點排查解決因企業改制、社保接續、移交安置引發的信訪問題24件，全部落實四包一扶。二季度重點排查解決優撫軍休、軍轉干部、優待政策引發的信訪問題9件，為退役進藏兵解決兵齡部分的社保接續，符合政策的合理訴求21件，均按規定落實，對于不符合政策的通過解困、幫扶措施，有效緩解上訪人員的情緒。四是搭建關愛平臺。通過退役軍人法律援助站，上半年實施法律援助事項12人次，有專業律師的解答，受援人員都非常滿意。2022年截至到目前，部級層面交辦督辦巡視信訪件2件，5人次，已經按要求全部回復，未出現因執行政策不到位而產生新的矛盾。信訪系統(包含信訪網電)信訪件9件，11人次，按時間節點回復9件，化解5件，及時受理率、按期答復率均為100%。局本級受理群眾來訪96批次，121人次，通過各級領導協調已全部化解，群眾滿意率為100%。第一批重復訪治理件2件，分別是揭錦秋、陳陽柏，目前揭錦秋簽訂信訪息訴協議，陳陽柏達成化解意向。
（四）突出關心關愛，褒揚紀念更有暖度。一是將“替烈士看爹娘·為烈屬辦實事”主題活動落到實處。切實將組織溫暖送到烈屬心中，制定詳細的走訪慰問計劃，確定慰問對象、標準及方式，明確要求走訪慰問要進村入戶，深入烈屬家中慰問，耐心講解最新有關政策，杜絕集中發放、他人代領等現象的發生，面對面、心貼心，充分掌握實際情況，了解烈屬們所思所想，更好推動“替烈士看爹娘 為烈屬辦實事”主題活動走深走實。二是開展“我為烈士種棵樹”活動。區退役軍人事務局聯合區“新長征”退役軍人志愿服務大隊共30人前往東鄉區烈士陵園開展“弘揚雷鋒精神，緬懷革命先烈”主題活動，栽下一片綠意，描摹一脈紅色基因，開出尊崇之花。組織引導社會各界廣泛開展“崇尚英烈”系列活動，在全區形成學習英烈的良好氛圍。三是為查保和烈士找到墓地。在區退役軍人事務局、區“讓愛回家”志愿者服務隊的不懈努力和幫助，多方聯系和協調下，長達24年，終于在朝鮮志愿軍烈士陵園找到了查保和烈士的墓地，查保和烈士的親屬們送上錦旗表示感謝。四是精心組織“致敬·2022清明祭英烈”活動。向全區發起了網上文明綠色祭掃的倡議書，精心制作了H5祭掃平臺，引導社會各界傳承和弘揚英烈精神，營造學習英烈、緬懷英烈、致敬英烈、守護英烈的良好社會風尚。
（五）創新服務方式，雙擁共建更有深度。以創建省級“雙擁模范城”為目標，穩扎穩打，多措并舉，以積極主動的作為推動雙擁共建工作向更深更好處發展，在全區廣泛營造軍愛民、民擁軍，軍民魚水情的濃厚氛圍。開展送年畫活動。一是開展春節走訪慰問。走訪慰問駐區部隊、武警中隊、消防救援大隊、市軍分區;鼓勵各單位走訪慰問駐區部隊、武警中隊、消防救援大隊、市軍分區，及現役軍人家屬，退役軍人群體。截止目前初步統計春節走訪慰問現役軍人家庭、駐區部隊、退役軍人群體共計約170多萬元。根據上級要求發放年畫工作，共為現役軍人家庭，退役軍人家庭發放年畫、臺歷、對聯、掛歷各發放11200副。二是送立功受獎喜報。讓全社會尊崇軍人，讓軍人更好的在軍營扎根建功立業，在過年前夕對東鄉籍立功受獎人員進行走訪慰問，送喜報上戶。今年至今共計走訪慰問立功受獎人員172名，其中三等功人員16名，優秀士兵156名。三是開展雷鋒活動。組織駐區部隊、新長征志愿者在甘坑林場慈眉村開展雷鋒活動。駐區部隊走訪慰問困難老人及與新長征志愿者助春耕，打掃衛生，并開展了“軍民共栽雙擁林”植樹活動。通過活動，進一步增強軍民魚水情深，有力助推雙擁共建活動深入開展。四是走訪慰問駐區部隊軍嫂。區雙擁辦聯合區婦聯開展走訪慰問駐區部隊軍嫂活動。先后走訪慰問軍嫂陳娜、程子娛、嵇夢如，為她們送上糧油、牛奶等慰問物資。并同她們開展座談，詳細了解生活工作情況，并做出承諾，如有任何困難，可積極向我們反映，我們一定給予最大的幫助。且向三位軍嫂長期理解和支持軍人工作，勇挑家庭重擔表達了崇高的敬意。五是積極協調地方 解決部隊實際困難。一是為進一步加強公立醫療機構為駐區部隊提供醫療保障支持，解決駐區部隊離部隊醫院距離較遠、就診不便等問題，區雙擁辦與區人民醫院簽訂擁軍合作協議。區人民醫院為駐區部隊提供了醫療保障支持，開通“綠色通道”，為前來就診的駐區部隊人員提供便捷安全的門診醫療服務，實行先診療后付費，所產生的醫療費用在區雙擁工作經費中解決;二是幫助駐區部隊需要地方配合解決的實際困難。對問題進行梳理分類，建立問題清單。積極協調有關單位制定解決方案，對具備解決條件的問題，立即進行落實。對暫時不具備解決條件的問題，在進一步協商解決中。三是為部隊官兵開展核酸檢測。立足當前疫情防控實際，在醫護力量相對緊張情況下，第一時間為駐區部隊官兵進行核酸檢測。為駐區部隊建立起了堅強的防疫屏障。(到目前已開展3輪)。
二、2023年度工作計劃
（一）在學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神上下功夫。黨的二十大報告對“加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障，做好退役軍人服務保障工作。鞏固和發展軍政軍民團團結”作出戰略部署。在當前和今后一段時期，我局將以學習、宣傳、貫徹落實黨的二十大精神為重中之中的工作，堅持“行”字為先、“干”字當頭，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，積極發揮老兵宣講團、各鄉鎮退役軍人服務站等平臺，推動黨的二十大精神走進基層、走進退役軍人，凝聚起退役軍人事務系統黨員干部和廣大退役軍人奮進新征程的強大力量。
（二）在用好留住提升退役軍人服務專干上下功夫。根據《江西省退役軍人服務專干管理辦法》文件精神，我局結合工作實際，相應制定了《撫州市東鄉區退役軍人服務專干管理辦法》，建立整體框架，細化具體細則，在提升政府購買力度，營造栓心留人環境，加強隊伍建設，均衡配備村級服務專干、加大專干學習培訓考核等方面持續發力，解決好專干不專、不穩、不強等問題，切實發揮好退役軍人專干又“專”又“干”的強大作用。
（三）在扎實做好退役軍人思政政治和權益維護上下功夫。一是對于不合理的訴求，要堅持原則，不能遷就了事，息事寧人，即要體現對退役軍人的關心關愛，又要堅持原則底線，避免化解一起牽動一批。二是加大對當前遺留問題的化解力度，拓寬解決問題渠道，通過幫扶救助、榮譽激勵等措施感召重點人員回到正規，引導正確反映訴求，力爭將人員吸附在屬地。三是更新資料數據，規范接訪流程，重點信訪群體建立一人一臺賬，按照“三到位一處理”的原則，規范接訪流程。創新工作思路，變接訪為下訪，變單純的思想教育為解決實際困難，將黨和政府的溫暖送到廣大退役軍人的心坎上。
（四）在落實落細優待撫恤各項政策要求上下功夫。一是進一步精準核實退役軍人、“三屬”、傷殘公務人員、傷殘人民警察等信息情況，繼續對全區優撫對象進行全覆蓋式信息核查，切實了解優撫對象身體健康和家庭情況，加大退役軍人專干上門服務理念，讓退役軍人感受家的溫暖;二是做好各類撫恤金和定期定量生活補助金發放，保證按時、準確、足額發放到位，繼續開展重大節日的走訪慰問、吊唁活動;三是全力做好電子優待證申領工作，按照上級的指示精神，高度重視，精心部署，細化工作措施，明確工作任務，壓實工作責任。
（五）在高質量完成退役軍人就業安置工作任務上下功夫。依托退役軍人新媒體就業專欄推廣更多就業崗位，持續做好日常的就業信息登記發布和服務工作;持續完善信息平臺退役軍人教育培訓、就業創業信息臺賬。重點抓好退役軍人群體就業工作，實施退役軍人群體就業幫扶，啟動“百企援千兵”工程，確保有就業意愿的新增退役軍人都有合適崗位推薦。培育退役軍人創業典型，建立退役軍人創業實訓基地，做好退役軍人就業創業孵化園工作;開展專場招聘活動，確保每年至少組織2次退役軍人專場招聘;繼續做好就業創業信息錄入工作，做好日常就業幫助和政策解讀。
（六）在做好褒揚紀念工作上下功夫。做好烈士評定、“烈士紀念日”紀念活動及《烈士光榮證》頒授等工作;突出自身特色，充分發揮紅色資源富集優勢，弘揚英烈精神，講好紅色故事，傳承紅色基因;實施烈士紀念設施提質改造、改陳布展工程，開展區內外烈士及紀念設施普查，加強修繕維護和講解員隊伍建設，積極將革命紀念公園申報省級烈士紀念設施。根據上級部署要求，做好軍人公墓相關工作。
（七）在提升雙擁工作水平，鞏固發展軍政軍民團結上下功夫。2023年將圍繞創建“雙擁模范城”全面發力，加大力度做好社會化擁軍工作，增添愛心擁軍團成員單位;打造雙擁公園、雙擁街道、雙擁小區的活動，樹立雙擁榮譽墻;持續開展送立功喜報活動;持續解決部隊提出的問題清單，為駐區部隊解決急切難題。加強基層擁軍支前骨干隊伍建設，協助部隊完成訓練演習、備戰執勤、搶險救災等多樣化軍事任務，協調駐區部隊參與地方經濟社會建設。持續推動雙擁工作，完善雙擁工作和軍民共建機制，深入開展助力隨軍家屬就業工程，積極協調子女教育優待，進一步營造尊崇軍人、支持國防和軍隊建設的濃厚社會氛圍。啟動雙擁公園籌建工作。
