黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編為大家收集的黨支部黨風廉政建設工作計劃范文(精選三篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】黨支部黨風廉政建設工作計劃
為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧農村提供堅強的組織保證和思想保證,開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20xx年工作計劃；
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合農村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧農村。
二、指標任務
我村的黨組織建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。村干部能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。村級黨組織工作制度健全、運行規范，黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。我村各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。
(5)群眾反映好。村民對黨組織的工作滿意，黨組織得到村民的擁護。力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強村級領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部的領導責任制。
一是支部必須加強對農村工作的領導和指導;
二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典范，了解、反映和解決農村工作中存在的突出問題;
三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，村干部之間的相互協作。通過加強基層隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的農村干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好支部黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員認識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員主動開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨主動分子的培養，做好從群眾中發展黨員的工作，每年至少發展3名黨員。
(三)進一步建立健全支部黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確我村黨組織的工作重心和村委會的功能定位，建立我村黨組織領導、村負責、村協同、村民參與的工作機制，發揮好我村黨組織在農村建設中的領導核心作用。定期進行社區黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，黨員民主監督小組對我村黨委民主決策和民主管理進行監督。
2、健全村民自治機制。建立健全我村村民代表會議制度，完善村民自治組織，實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。我村黨組織要支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，村民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。
(四)不斷強化基層服務功能
1、健全完善村級服務體系。充分發揮村級便民服務代辦點(社區服務站)功能，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高我村服務的質量和水平。
2、建立為民服務新舉措。開展困難群眾幫扶工作，幫助特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的后顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。
3、全面推進農村各項事業發展。黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方法，提高我村群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強村民對我村的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，主動進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受村民的監督。
(二)農村低保做到了動態管理下的應保盡保。要通過各種渠道來宣傳國家的農村居民低保政策，通過宣傳欄宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，把綜治工作擺上重要的議事日程，納入我村文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好農村調解規范化建設。
(四)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。
總之，20xx年我村黨建工作按照鎮黨委工作部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重新構建組織、強隊伍、擔責任，為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻，推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
【篇2】黨支部黨風廉政建設工作計劃
一、指導思想。
深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和中紀委全會精神，以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系____-____年工作規劃》等指導性文件為依據，根據區委教育工委的有關反腐敗工作的會議部署，積極組織，認真落實，抓好黨風廉政建設和反腐敗的各項工作。
二、組織領導。
成立以黨支部牽頭的學校反腐敗工作領導小組，組長：何明俊;副組長：湯麗瑩;成員：陳雪華、劉嵐、蘇惠娜、周武揚、張惠旋、劉旖旎、林婷婷、楊燕雄、黃素貞、黃秋紅、陳夢嵐、陳延昭、蘇凰文;領導小組下設辦公室，陳延昭(紀檢員)兼任辦公室主任。明確反腐敗工作領導小組各成員的責任分工，領導小組負責計劃、監督、管理和總結，辦公室負責具體落實。通過健全責任網絡，強化責任意識，落實反腐敗工作責任制，確實履行《反腐倡廉工作“六個機制”》的要求.
三、建立制度。
1.領導外出報備制度。制定領導干部外出報備制度，除了向區教育局申請外出獲得批準外，還要在教師會上匯報外出情況，公開外出的經費使用情況，接受教職工咨詢和監督。其他教師的外出報備由行政會進行批準和審核。
2.人事任免制度。采用對學校原中層干部的年度考核制度，對新任命中層干部事項，必須提交黨支部支委會討論，經過教職工民主測評，無記名投票通過。教職工可以對學校的人事任免提出質疑，行政必須進行答復，并取得教職工認可。
3.考核評先獎勵制度。修訂和完善《__市安兜小學績效考核條例》、《__市安兜小學教師職務年度考核細則》，對教師的工作進行條例化的評價管理，防止人為的拔高和貶低，使考核、評先、獎勵等制度得到公平、公正、公開的執行。
4.教代會民主評議黨員干部制度。建立《教職工代表大會實施細則》、《教代會民主評議領導班子領導干部的實施意見》、《民主評議黨員活動實施方案》等，形成常規化的民主評議制度執行機制，使黨員干部的思想工作表現得到教職工的監督和評價。
5.黨風廉政規定。制定和實施學校《預防職務犯罪工作計劃》，加強和完善制度建設，完善《黨政干部加強黨風廉政建設若干規定》、《安兜小學實施黨風廉政建設的工作要求》、《學校黨風廉政建設責任制實施意見(試行)》、《安兜小學黨支部黨風廉政建設責任制實施細則》、《學校領導干部廉潔從政若干規定》、《反腐倡廉工作“六個機制”》、《黨風廉政建設四級責任網絡及責任區、聯系人員表》、《黨員干部廉潔從政學習教育制度》、《學校黨支部書記落實領導干部廉潔自律幾項重點工作和黨風廉政建設責任制的實施意見》、《黨員監督制度》、《黨員談話誡勉制度》、《學校黨政負責人同部門負責人的談話制度》、《黨員領導干部廉政談話制度》，將廉政工作列入學校目標管理責任制，嚴格考核，不斷完善制約機制，使廉政工作落到實處。
6.校務、黨務公開制度。認真制定和嚴格執行學校的《校務公開工作計劃》和《開展“抓本級、帶系統、促基層、求實效”活動進一步推動辦事公開制度的活動方案》和《學校重大問題議事制度(試行稿)》，按照規定進行校務公開工作，以此加強校務工作透明度，加強財務收支、招生入學、食堂管理、物品采購、財物保管等管理工作，推進預防職務犯罪工作開展。重點落實好網上黨務公開工作，接受群眾監督。
7.接待信訪制度。建立《學校信訪接待制度》，堅持每月15日的信訪接待日制度。支委會三位委員及學校領導班子成員分工接待群眾，解決熱點、難點問題，做到有訪必接，親自處理來信來訪，并督促有關部門和人員，對確實存在的問題進行整改，認真解決具體問題。特別對學生家長提出的學生學習質量問題、收費問題、家校聯系問題，了解情況，馬上解決，化解群眾疑問，維護校園穩定。
8.財務管理制度。根據實際情況，不斷完善《學校財務管理制度》、《學校公務接待工作的規定》、《安兜小學物品采購、驗收制度》等制度。嚴格執行采購、修繕、公務接待等財務管理制度，加強財務管理、嚴格執行政府采購、建設修繕招議標、小額采購報批審核、“一費制”的收費制度，落實“一卡二公開三統一”的要求，規范財務報銷制度，從源頭上預防腐敗。
四、具體措施。
1.落實“分層式”政治教育。建立《黨員教育制度》、《黨員干部廉潔從政學習教育制度》，按照黨支部支委會、中心組、黨員大會、教師大會等進行政治學習和教育，使學校黨政領導和黨員干部了解反腐敗意義、任務、措施、要求。做到：認真學習貫徹黨的、十七屆四中全會精神，科學發展觀，深化開展黨的群眾路線教育實踐活動的成果，學好黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關文件，領導班子成員分工負責，進行黨課教育、理論輔導和重點發言。采取多種教育形式進行“廉潔自律、遵紀守法”警示教育，組織收看與兩個《條例》等有關的教育電教片，提高拒腐防變能力。
2.落實“共建化”教育措施。每學期至少2次，組織全體教師，參加與共建支部的思想政治學習共建活動，開展“學習黨的理論、提高教育教學質量”為主題的系列大討論，結合入反腐敗工作的研討，探討如何在具體工作中做到反腐敗，集思廣益，想點子，出辦法。落實共建支部對學校反腐敗工作的檢查和指導的制度，定時向共建支部匯報學校重大事項，對可能產生腐敗的苗頭，及時進行糾正。
3.落實抓“教育月”警示教育。認真組織和狠抓“黨風廉政教育月”的活動，集中對黨員領導干部進行思想政治教育和反腐敗警示教育，并用學校的《校報》以及落實開展黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制的相關《簡報》，及時通報教育月活動情況。認真安排部署廉潔教育入校園活動，抓黨員領導干部、教師和學生三個層面的教育，通過群眾民主測評會，對所有黨員進行黨風廉政民主測試，發現問題，及時解決。
4.落實“四級”責任網絡。建立黨風廉政責任制四級網絡，落實責任制，認真開展學校黨風廉政建設與反腐敗工作的專題形勢分析，繼續抓好領導班子成員廉潔自律，開好領導干部民主生活會，制定和執行學校的《黨風廉政建設責任制實施細則》、《實施黨風廉政建設的工作要求》，領導班子成員嚴格執行《__區教育系統黨政干部廉潔自律若干規定》。
5.落實“公示制”管理收費。嚴格執行“一費制”的收費制度，落實“一卡二公開三統一”的要求，學校要及時在校務公開欄公開收費標準、項目和收支情況，做到“一事一費”，及時結清。對教師經手收費工作的，嚴格要求規范化制度，除了學校按照要求收取的費用外，不得私自向學生收取任何費用。嚴格采取自查與學校抽查相結合的方式，對涉及到財務的事項進行檢查，預防利用職務之便謀取個人私利的行為。
6.落實“一把手”廉政述職。制定和嚴格執行《領導干部廉潔自律規定》，要求學校黨政領導進行年度“廉政述職”，提供自己在工作中的“經費使用情況、收受財物情況、福利待遇情況、加班補貼情況、獎勵懲罰情況、八小時以外情況、家庭成員情況”等，使領導干部的生活和工作透明化，在教職工監督中，預防腐敗現象的發生。中層行政人員也要對自己的管轄范圍的、涉及財務的問題進行廉政述職。
7.落實“教代會”民主評議。建立教代會民主評議學校黨政領導干部的制度，校長工作接受教職工的監督和批評，對學校年度經費使用情況進行審議，特別是對學校建設修繕、大宗物品采購中出現的情況進行質疑和咨詢，對下年度的學校工作進行規劃。未能通過教職工滿意的工作，尤其是在經費使用方面，不搞特殊化，接受教職工評議和監督。中層行政人員也要對自己的管轄范圍的、涉及財務的問題，接受民主評議。
8.落實“信訪制”行風建設。每月規定一天為學校領導接待群眾來訪日，了解家長對教師、學校各部門、學校領導的意見和建議，發現師德師風問題或收費管理問題的，及時處理。建立《行風評議員制度》，聘請學校行風評議員，對學校黨政領導、教師的教育教學管理工作等。
【篇3】黨支部黨風廉政建設工作計劃
根據教務處黨支部20xx年度黨風廉政建設責任書、《xx學院委員會20xx年黨風廉政建設工作要點》（湖工黨字【20xx】12號）和《xx學院20xx年黨風廉政建設責任制考核工作方案》等文件精神，特制定本支部20xx年度黨風廉政建設工作計劃。
一、加強組織領導，實行分工負責和協同推進
建立黨風廉政建設主體責任制。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求，對黨風廉政建設職責進行明確分工和協同推進。將黨風廉政建設納入部門工作要點予以貫徹實施，并與學校簽訂責任書。
二、加強政治學習，提升黨性修養
積極參加學校安排的理論學習，并組織處內人員開展黨風廉政和政治理論學習，全員參與，集中學習與自主學習相結合，線上學習與線下學習相結合，將學習活動落到實處。
三、落實財務問題票據整改，規范執行財經制度
落實財務問題票據整改。認真總結本單位的財務票據整改問題，在總結的基礎上，吸取經驗和教訓，避免再次出現同樣的問題。
嚴格執行財經制度。在經費報銷上，繼續落實報賬員制度、逐級審批和經費報銷登記制。做到發票必驗，確保無虛假發票。公務接待方面做到審批單、聯系函、菜單和POS單四單齊全。公務出差事前執行審批并嚴格遵守自帶車輛審批制度。
四、嚴明紀律，強化作風建設
嚴格執行“六大紀律”，做到守紀律，講規矩。深入學習貫徹《準則》和《條例》。
開展“兩學一做”學習教育。組織開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，繼續鞏固“三嚴三實”專題教育成果。
堅持課堂教學講紀律。將教師課堂“守紀律、講規矩”情況作為教學督導的重要內容。
落實學校《關于進一步加強工作作風的若干意見》以及后續將研究制定的加強“教風”、“學風”的實施意見。積極支持和配合學校組織開展的“為官不為”專項整治和“三評”、“三問”活動。
五、加強監督，強化權力制約
堅決貫徹落實處務議事規則。堅持民主集中制，明確議事范圍，規范執行議事程序，嚴格遵守會議紀律。
支部紀檢委員全程參與黨員領導干部民主生活會，監督檢查我支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校黨委決議、決定、工作部署的情況；列席處務工作會議，對評優評獎、項目申報、物資采購等實行監督。
嚴格執行黨務、處務公開制度。利用教務處網站等，對支部委員更換名單、專升本招生錄取名單、教學優秀獎等進行公示公開，透明操作，接受監督。
根據20xx年學校懲防體系建設年度任務，積極完善本單位的懲防體系。嚴格執行教學管理規章制度，繼續修訂一批教學管理文件，進一步從制度層面發力，規范教學管理行為。
繼續深化廉政風險防控。根據《教務處腐敗風險預警防控信息表》和《教務處腐敗風險工作流程圖及風險分布圖》，嚴格執行教學經費的劃撥、各類考試、會議經費支出與報銷等方面的流程和規范，不斷提升風險防控實效。
六、開展廉政教育，筑牢思想防線
根據學校的安排和要求，結合本單位實際，認真開展第十七個“黨風廉政建設宣傳教育月”。積極參加學校組織的警示教育活動，進一步筑牢筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
