全面從嚴治黨是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。以下是小編為大家收集的稅務局2023年全面從嚴治黨工作報告【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
稅務局2023年全面從嚴治黨工作報告1
一直以來，全市稅務系統堅決把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項重要的政治任務來抓，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向，狠抓責任落實，堅持標本兼治，縱深推進全面從嚴治黨，以永遠在路上的定力，把全市稅務系統全面從嚴治黨引向深入，為高質量推進新時代稅收事業發展提供堅強保證。報告如下：
一、主要工作
(一)強抓理論武裝，夯實理想信念之基。①加強理論學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子“關鍵極少數”的示范引領作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、青年干部跟進學等途徑，市局黨委會議“第一議題”學習2項次，全市系統中心組“第一主題”學習1次、研討發言xx人次;青年干部“第一任務”主題聯學xx次、集中研討xx次、導師導學xx人次，進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。②加強意識形態工作。強化思想狀況分析和談心談話，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，先后開展“學黨史、聽黨話，我為納稅人辦實事”和青年學黨史五項活動，拍攝《xx》《xx》專題片，創作書畫、攝影作品xx件，撰寫調研文章、心得體會xx篇。相關做法被X、X報等主流媒體宣傳報道xx余次。
(二)緊抓政治根本，提升對標看齊意識。①提高政治站位。堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨全過程，教育引導廣大稅務干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”、把握“稅之大者”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全力配合省局黨委第二巡察組工作，切實做到不管是在學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。同時，完成對xx、xx等xx個區縣局的巡察工作。②嚴肅政治生活。按照《推進黨的建設高質量發展兩年行動計劃(2021—2022年)》《2021年全市系統全面從嚴治黨工作要點》《2021年黨建重點任務清單》及2021年全面從嚴治黨績效考核指標和黨史學習教育要求，堅持重大事項報告、民主集中制和“三會一課”制度。前市局黨委專題研究全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作xx次，開展主題黨日活動xx次，開展集體廉政談話xx次，xx個黨支部召開了黨史學習教育專題組織生活會，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
(三)嚴抓作風紀律，弘揚黨內新風正氣。①切實改進工作作風。持續學習和感悟偉大建黨精神，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”和黨史學習教育要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合省局黨委關于開展紀律作風問題專項整治，xx日，以視頻會議方式召開專題會議，迅速貫徹落實xx講話精神，對在全市系統開展紀律作風問題專項整治作出具體安排，從嚴從速開展紀律作風整頓。同時，印發《全市稅務系統紀律作風問題專項整治工作實施方案》，及時成立了紀律作風問題專項整治工作領導小組。②不斷加強調查研究。堅持把調查研究作為科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法。圍繞配備選任、職級晉升、監督管理、編外人員、人才培養等五方面內容，xx個調研組深入基層、深入職工、深入一線開展了為期xx個月的干部隊伍調研。市局黨委專題聽取調研情況匯報，對調研收集的xx項意見建議分析研判，在優化科級領導干部隊伍和縣(市、區)局班子功能結構等方面不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。③持續跟進常態教育。堅持節假日廉政短信提醒，組織明察暗訪xx期、發現并督促整改作風等問題xx個。加強擬選拔任用、評優選先干部分析研判，出具黨風廉政意見xx份、xx人次。按月報告黨風政風監督、按季報告形式主義官僚主義查處情況。前全市系統檢查落實中央八項規定精神xx次;收到信訪舉報xx件;處置違紀違法問題線索xx件;市縣兩級局班子成員共運用“第一種形態”xx人次。
(四)實抓內部管理，打造優良干部隊伍。①端正選人用人之風。嚴格執行《黨政領導干部選人用人工作條例》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部。市局黨委按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，綜合運用調研成果，根據職數空缺情況，補充xx名正科級領導干部，平均年齡xx歲，進一步調動了稅務干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。②加強干部隊伍建設。按照習近平總書記關于人才工作的重要論述，根據全市系統干部隊伍實際，市局黨委聚焦學習教育、政治引領、能力提升、作風培養、風險防控等五大重點，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以堅持守正創新為緊要，以培養優良作風為基礎，多法并舉，著力打造政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的稅務鐵軍。發揮工青婦橋梁紐帶作用，開展活力機關建設，開展婦女座談會、親子閱讀打卡、“xx”等主題活動，營造活力氛圍。全市系統xx個黨員先鋒隊、xx個黨員示范崗參與疫情防控、文明創建、鄉村振興等志愿服務活動xx次，推動稅務干部在社會實踐中堅定信念、鍛煉本領。③扎實開展創先爭優。召開深化精神文明建設動員會議，《制定深化精神文明創建三年規劃》，對新一輪創建工作進行早謀劃、早安排。積極參加總局“雙百”、省局“雙優”和地方“兩優一先”、脫貧攻堅、工青婦等各序列評選。舉辦慶祝中國共產黨建黨100周年暨“致敬百年·向黨報告”主題黨日活動，開展本級“兩優一先”評選，評選表揚xx個先進分局、xx名優秀分局長，命名xx個黨員先鋒崗和xx個黨員示范窗口(團隊)。
(五)常抓反腐倡廉，防腐拒變思想防線。①嚴格落實主體責任。切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，前在xx個單位(系列)開展巡回警示教育。創新全員紀法教育方式，開展落實中央八項規定精神“一月一專題”全員學習，按季編發《廉情參考》。為全員購買《以案明紀(五)》，紀檢機構專題學習1次、講“以案明紀”專題黨課xx次，組織“以案為鑒”主題黨日活動xx次、警示教育活動xx次，進一步強化稅務干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。②著力加強綜合監督。貫徹省局黨委紀檢組《關于進一步深化政治監督的通知》，跟進監督習近平新時代中國特色社會主義思想和中辦國辦《意見》學習貫徹情況。加強制度約束，用好《重大違紀違法風險防控指引(試行)》《運用監督執紀“第一種形態”實施辦法》和《大監督工作實施意見(試行)》，有效發揮片組交叉監督、紀檢專責監督和派駐紀檢員、監督檢查崗貼近監督作用，著力強化對組織收入、減稅降費持續跟蹤監督檢查。扎實開展平安隱患專項整治。
二、主要問題
一是理論學習全面性、系統性、有效性需進一步增強，還存在現學現用、急學急用的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法需進一步創新，市局黨委能夠保時保質保量完成規定動作，但在緊密結合稅收主業、推動黨建工作與業務工作同頻共振、深度融合上還需要進一步探索、進一步創新、進一步加力。三是基層黨建工作需進一步夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不足、發展不平衡的現象仍然在一定程度上存在，標準化、規范化建設仍需加強。四是全市稅務系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，為稅不廉、失職失責依然是最大風險隱患，干部職工問題意識、紀法意識、制度意識仍需加強。
三、下步打算
下一步，市局黨委將深入貫徹落實黨中央和上級關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論中心組學習、教育培訓、集中研討、座談交流等多種形式，持續強化對習近平總書記系列重要講話精神、“四史”輔導讀本和十九屆六中全會的學習，扎實開展黨史學習教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，持續強化政治機關意識教育，推動模范機關建設，嚴格落實意識形態工作責任制，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做好巡察問題整改。
(三)切實轉變工作作風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、勇于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，堅持為民務實，不搞花架子、不做表面文章，切實為基層減負。
(四)切實推進隊伍建設。發揮人才優勢，堅持“四個必須”導向，實施好2021年《班子及隊伍建設工作落實方案》和《教育培訓計劃》，在領導班子、中層干部和廣大職工三個層面持續著力，努力打造一支政治過硬、本領高強、務實創新、能打勝仗的干部隊伍。
(五)切實推動反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫穿于稅收工作全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治意識，確保實現“xx”總目標。
稅務局2023年全面從嚴治黨工作報告2
根據市局關于報送履行管黨治黨責任落實情況報告的通知要求，現將我局管黨治黨責任落實情況報告如下：
2021年，全縣稅務系統以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市局黨委和縣委、政府關于管黨治黨責任的部署安排和工作要求，壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，健全黨建制度，細化任務清單，強化責任擔當，嚴肅執紀問責，全力推進全面從嚴治黨在全縣稅務系統落地生根，營造出良好的政治生態環境，有力保證了全縣稅務事業穩步發展和長足進步。
一、主要做法
（一）強化責任意識，構建完善的組織體系
1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。
一是落實黨組主體責任。
將從嚴治黨與地稅工作同部署、同落實、同督查、同考核，召開黨風廉政建設工作會議，傳達區市兩級地稅黨風廉政建設工作會議精神，部署2021年黨風廉政和反腐敗工作，先后召開xx次黨組中心組學習和xx次黨組專題會議，研究從嚴治黨工作。
二是強化“一把手”責任。
“一把手”帶頭履行主體責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，樹牢黨建責任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業”、主責，帶動其他黨組成員積極抓好主副業。
三是強化班子成員“一崗雙責”。
班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，自覺將黨風廉政建設與業務工作結合起來，對所在支部積極負起指導責任制定個人年度黨風廉政建設工作重點和具體措施把廉政建設納入個人年度工作規劃，對分管的工作不僅管業務，還要管黨風，上半年，班子成員與各單位簽訂黨風廉政建設責任書xx份，與分管及聯系部門干部職工談心近xx次。
四是明確支部書記責任。
把支部書記黨風廉政建設責任分解到“三會一課”和黨員談心談話等日常工作中，切實將黨風抓實抓好。五是強化普通黨員責任。通過主題黨日、黨員評議等方式，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，讓每個黨員既是受益者，更是實踐者，將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環節。
2．黨建領航，健全組織體系
一是抓好壓力傳導。
黨組書記、局長與班子成員和各單位負責人、班子成員與分管股室負責人分別簽訂黨風廉政責任書，各單位負責人與干部職工個人簽訂責任書，同時，組織單位（部門）負責人簽訂《遵守中央八項規定精神承諾書》、《規范津貼補貼工作紀律承諾書》等，組織全局干部職工簽訂不參與“黃賭毒”承諾書，層層壓實責任，自上而下傳導壓力，上半年，班子成員及各基層單位負責人分別向黨組書記遞交《班子成員領導責任書》、《黨風廉政建設主體責任書》及承諾書各xx份，全體干部職工簽訂的承諾書、責任書各xx份。
二是堅持“一把手”親自抓黨建。
將“三會一課”“四簿一冊”納入績效考評，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,推動黨建責任落實。上半年，“一把手”堅持每季度以普通黨員身份積極參加黨員活動及黨組織生活，為全體黨員干部上黨課xx次，對新任中層開展任前廉政談話xx次，開展xx次談心活動，談話中明確提出勤政廉政的要求等。
三是堅持“三會一課”制度抓好黨員教育管理。
上半年，共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員參加“三會一課”出勤率保持在xx%以上，形成了黨員自覺遵守組織生活紀律、自我嚴格要求的良好局面。四是專門機構抓黨建。
設立專門機構黨群辦負責日常黨建工作的開展，扎扎實實抓好“三會一課”、“四簿一冊”、黨組中心組學習、全局理論學習及各類主題學習教育活動的具體事項。
（二）強化學習教育引領思想建黨
一是扎實開展主題教育學習活動。
按照XX市局及XX市委的安排部署，我局及時成立主題教育活動工作領導小組及出臺活動工作方案，為全體黨員訂閱學習教材及筆記本xx份，要求全體黨員按照要求，采取自學與集中學習的方式，加強《準則》、《條例》、黨章和總書記系列重要講話的學習，認真做好學習筆記，上半年，組織專題學習xx次，增強了黨性修養。
二是多措并舉，抓好在線學習。
我局積極組織全局在職xx名黨員參加紀念建黨99周年在線學習。由黨總支組織委員負責在線學習的組織跟蹤督促，通過ETS及微信、QQ交流群，隔天發布學習情況信息，通報每位黨員的學習實時信息，要求各單位（部門）安排專供黨員干部學習的外網機子，為黨員干部抽空學習提供方便，要求干部職工采取“白加黑”方式學習，有60%以上的黨員干部都是利用工作之外的時間完成學習任務。目前我局兩項在線注冊學習考試覆蓋率均達100%，得到XX市組織部、直屬工委的充分肯定。
三是嚴抓家風家教建設。
倡導和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風，弘揚中華優秀傳統文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。
在XX市局開展的“尋找最美家庭”活動中，我局有3個干部職工家庭受到表彰。
四是開展警示教育。
對我市近年來發生的反面典型案件進行深刻剖析，分析問題原因，制定防范措施；每月通過短信等方式向干部職工推送廉政提醒，每季度組織觀看廉政教育專題片，適時為黨員干部敲響反腐倡廉警鐘。五是豐富學習載體。通過“地稅大講堂”、黨日活動、廉政宣教室等固有平臺及“兩年活動”崗位大練兵、大比武活動相結合，豐富學習黨建知識。上半年，成功舉辦一期“地稅大講堂”，xx次黨日活動，廉政宣教室黨建內容學習點擊率都達到xx以上。同時將所學理論付之實踐中，積極引導黨員干部投身扶貧攻堅戰，捐助貧困戶xx元的化肥、捐給支教點xx套桌椅及xx個風扇；開展黨員聯系服務xx個社區（村）活動及設立黨員示范崗等，都得到納稅人及社會各界的好評。
（三）加強紀律執行營造清風氣正的政治生態
1．強化監督，嚴防腐敗。
一是加強黨內監督。
將嚴明政治紀律和政治規矩作為紀檢監督審查的重點；加強對“三重一大”事項制度執行情況的監督檢查，防止暗箱操作和腐敗問題。
二是加強群眾監督。
邀請特邀監察員參與到作風巡查、案件查辦等日常工作中，每年召開1次座談會，及時了解、聽取社會各界有關意見、建議和要求。
2．強化作風建設。
一是定期檢查部門主要負責人“工作日志”，嚴格機關聯系基層、黨員干部聯系群眾要求，班子成員每月到分管部門、工作一線、掛點單位開展調研工作不少于2天；
二是堅持把紀律挺在前面，每月兩次，由紀檢組長帶隊，開展上下班紀律和著裝規范明察暗訪工作，對違紀者每季度全局實名通報一次，并實行對違紀人員和所在部門“雙扣分”制，納入年度績效考核。上半年，共通報違反上下班工作紀律、著裝規范等人員xx人，通報單位xx個。
三是嚴查“四風”反彈。
嚴格執行中央八項規定、自治區黨委“十個嚴禁”和自治區局“八要八防止”要求，緊盯節假期等重要節點，嚴防“四風”新情況、新問題。
3．選好用好干部。
一是規范干部選拔任用工作。堅持干部任前必征求紀檢意見、任前公示、任職試用期、任職談話、任職回避等制度，優先選用在第一線中表現優秀的干部。
二是強化干部培養管理監督。
按照要求建立干部個人重大事項報告制度，掌握班子和干部履職情況，把優秀年輕干部放到基層一線、關鍵崗位、復雜環境進行錘煉，重視女干部的培養選拔和任用。目前，我局中層正職中有xx位女干部，中層副職女干部達到半數以上。
（四）狠抓督查考核，健全問責機制
一是加強績效責任掛鉤。將各單位落實主體責任情況納入年度績效考核，對主體責任落實不力的給予通報批評、績效扣分，并將考評結果與評先評優掛鉤。
二是提高績效分值。提高黨風廉政建設責任制執行情況的績效考評分值，作為領導班子總體評價和干部職工獎勵懲處、調整提拔的重要依據。
三是強化督查落實。每半年開展1次黨風廉政建設責任制檢查，主要領導親自參與；
四是注重日常動態監管，督促各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
五是加大責任追究力度。
對違反“八項規定”精神、突出問題整改落實不力的單位和相關責任人，由紀檢監察進行約談。
二、主要成效
一是創先爭優活動取得一定成效。榮獲“愛國擁軍模范單位”榮譽稱號，受到區黨委書記xx的表彰；我局連年被為XX市“優秀基層黨組織”，有xx名黨員被評為優秀黨務工作者，有xx名黨員被評為優秀黨員，有xx名黨員入選全市黨代表。
二是主題教育學習落實到位。我局被XX市黨委定為主題教育學習示范點，我局開展的多項活動受到XX市委的充分肯定，同時我局的主題教育在線學習率達到100%，受到組織部的表揚。
三是專門機構發揮效用。設立黨務群團組織工作辦公室，對應XX市局機關黨委（基層工作科）開展工作，對接XX市文明辦、婦聯、雙擁辦等開展工作，我局黨建及工青婦工作得到進一步加強。
四是落實主體責任及各項稅收工作實現“雙促進”。通過認真落實主體責任，全局上下，責任意識得到進一步加強，心往一處想，勁往一處使，“營改增”、“互聯網+稅務”及國地稅合作均取得良好效果，實現落實主體責任及各項稅收工作“雙促進”。
三、存在問題
雖然在落實全面從嚴治黨主體責任過程中我們取得了一定的成績，但也還存在著主體作用發揮不夠充分、責任落實程度參差不齊、廉政風險依然存在等問題，我局黨組將堅持直面問題、立行立改、改必到位，繼續把主體責任抓實抓牢。
四、下一步工作打算
一是提升落實責任意識，使領導干部自覺擔當起管黨治黨的責任。
二是加強內外部監督工作，加強督查，堅持對腐敗現象和違法違紀行為保持“零容忍”態度，時刻保持利刃高懸。
三是加強部門廉政協作，要求各單位、各部門增強合作意識，共同配合抓好主體責任的落實。
稅務局2023年全面從嚴治黨工作報告3
按照這次會議安排，下面，我就XXX稅務局黨委2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況工作匯報如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）抓好政治建設，推動主體責任落實落地。一是著力提升政治站位。市局黨委把“兩個維護”作為政治建設的根本任務，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央決策和總局、省局部署，做到黨的政治建設與稅收工作緊密結合、相互促進。二是著力抓牢主體責任。建立系統黨建、機關黨委與紀檢組常態化工作會商機制和黨建領導小組成員單位協作機制，召開黨建工作領導小組會議X次，研究謀劃管黨治黨工作事項XX項次，對機關黨支部及系統黨建工作開展2輪督查。市局黨委在全市2019年度領導班子政績考核中獲評“優秀”。三是著力推進脫貧攻堅。召開脫貧攻堅專題會議3次，組織“過篩子”式入戶走訪2次，成立聯合檢查組對幫扶工作進行檢查，為聯系村困難群眾提供XX萬元的生產生活物資，確保幫扶任務全面落實。市局被評為全省脫貧攻堅幫扶工作先進集體。
（二）抓實學習教育，筑牢干部思想根基。一是緊抓學習教育不放松。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于疫情防控、經濟社會發展、脫貧攻堅等方面的重要講話和指示批示精神，共組織黨委理論學習中心組學習X次，交流研討5次，支部集中學習XX余次，舉辦十九屆四中全會精神專題研討，邀請全國人大代表作“兩會”精神專項輔導講座，開展《習近平談治國理政》第三卷宣講活動，切實將學習教育抓在平常、融入日常。二是緊抓意識形態不放松。嚴格執行24小時輿情報告制度，開展網絡安全培訓和全面自查，加強內外網站、微信公眾號等意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態工作主動權，此項工作被市委辦考核為“優秀”等次。三是緊抓主題教育不放松。對主題教育進行評估測評和整改落實情況“回頭看”，對整改落實和專項整治任務情況逐項開展自查自糾，有效鞏固主題教育成果。
（三）抓好黨員管理，推動干部隊伍建設。一是嚴管善待強化黨員監督管理。認真落實黨員教育管理工作條例，深入細致做好干部思想政治工作，定期開展機關作風紀律和窗口單位稅風稅紀抽查檢查，制定《機關工會慰問制度》，認真落實帶薪休假、健康體檢、生日祝福、生病慰問、節日福利等關懷機制，維護好干部職工合法權益。二是強基提質激勵干部擔當作為。穩步有序做好干部職務職級晉升工作，晉升職級XX人次。開展職工職業技能素質提升暨“崗位大練兵、業務大比武”、綜合知識競賽和支部書記抓黨建“大學習、大練兵、大比武”活動，舉辦各類培訓XX期，培訓干部XXX人次。打造以“全國稅務系統先進集體”XX稅務分局為平臺的青年干部實踐鍛煉基地，成立市局機關青年干部理論學習小組，舉辦青年理論講堂X期。三是轉變作風營造良好發展氛圍。廣泛開展黨員聯系服務納稅人繳費人、解決問題在一線、業務骨干現場答疑等活動，幫助納稅人繳費人辦實事、解難事。積極推行“八個辦”舉措深化不動產登記辦稅便利化工作，聯合相關部門實現信息共享和網上辦稅，此項工作走在全省前列，獲得納稅人廣泛好評。
（四）抓好機制建設，推動黨建達標增效。一是條塊結合抓黨建。認真落實新“縱合橫通強黨建”機制體系，加強與地方黨委政府的溝通協作，建立定期走訪機制，開展走訪匯報XX余次。深入開展“基層黨建規范提升年”和“模范機關”創建工作，配齊配強XX名紀檢委員，推行“黨員責任區”“黨員先鋒崗”“黨員積分量化管理”等特色支部工作法，開展“三亮三比三爭創”活動，舉辦慶祝建黨99周年系列活動。市局機關黨委在市委直屬機關工委組織的年度工作考核中被確定“優秀”等次，同時被評為2017-2019年度先進基層黨組織，并通過機關黨建示范點創建驗收；全系統XX個黨支部全部通過地方黨工委標準化黨支部工作考核驗收達標。二是上下合力抓創建。全力做好疫情防控和全國文明單位復查驗收工作，干部職工為支持疫情防控捐款XXX萬元，成立X支志愿服務隊，積極參與創建全國文明城市入戶宣講、承諾踐諾、“包幫周”、“逢六上街”等志愿服務活動，投入服務XXXX余人次，X次入選全市“包街”“包幫”活動紅榜單。
（五）抓嚴監督執紀，推動作風紀律建設。一是堅決加強作風建設。認真落實中央八項規定精神，深入開展違規收送禮品禮金和私車公養問題專項整治，組織各支部召開“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會，嚴格執行重要節點提醒、節假日遵規守紀報告制度，發送廉政短信提醒X次，出具各類廉政意見回復1XX人次。二是堅決加強監督執紀。定期組織警示教育活動，觀看警示教育片，進行集體廉政談話，舉辦法制講座和《政務處分法》知識測試，開展黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治，對疫情防控、脫貧攻堅、職級并行等年度重點工作進行全程監督，處置問題線索X件，對X人進行廉政約談。市局領導班子和主要負責人在2019年度全市黨風廉政建設責任制考核中均獲“好”等次。
二、存在的問題和不足
一是主體責任傳導落實還不夠到位。個別領導干部謀劃全面從嚴治黨工作的思路還不夠清晰，對黨建工作安排部署多，監督落實不夠；有的班子成員落實“一崗雙責”不夠有力，未能對分管部門進行經常性的督促指導；支部書記多數分管業務工作，抓黨建工作投入精力不足，個別支部書記黨建“第一責任人”的作用發揮得不夠充分。
二是理論學習和思想教育還不夠深入。部分黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論政策在學懂弄通做實上還有差距，學思踐悟的深度和成果轉化的程度不夠；部分黨支部安排工作多，思想見面少，對黨員干部的思想動態把握不夠準確，談心談話針對性不強，解決黨員思想問題的方法不多。
三是干部隊伍作風紀律還不夠過硬。部分黨員的黨性意識和紀律規矩意識不強，干事創業精氣神弱化，工作能力不足、作風散漫的問題依然存在；對干部職工“八小時”之外作風建設及遵紀守法情況還缺乏行之有效的管理手段。
三、整改措施和下一步打算
一是持續加強政治建設，不斷深化“兩個維護”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，認真學習貫徹《中共中央印發的《關于加強黨的政治建設的意見》，堅定政治立場，嚴明政治紀律，堅決做到“兩個維護”，聚焦“四力”要求，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力。
二是持續壓緊責任鏈條，不斷促進壓力傳導。認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步健全完善黨建責任體系，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。時刻牢記黨委書記第一責任人職責，抓實“下抓兩級、抓深一層”工作機制，不斷增強抓落實、解難題的能力，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門從嚴治黨工作真管真嚴、敢管敢嚴，通過嚴格監督檢查和考核問責，強化基層黨支部和支部書記管黨治黨責任，確保主體責任一貫到底。
三是持續夯實理論武裝，不斷強化思想引領。深入開展“學習新思想、擔當新使命”活動，通過黨委領學、支部促學、黨員自學等方式，在學懂弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。班子成員在深入調研的基礎上，形成X篇理論學習成果，將學習成果轉化為指導稅收實踐、破解發展難題的具體思路舉措。加強思想政治工作，開展思想狀況調查，落實談心談話制度，支部書記與支部黨員干部、支部委員之間每年開展X次談心談話，及時溝通思想、理順情緒、化解矛盾。
四是持續完善工作機制，不斷鞏固組織建設。建立與地方黨委政府部門常態化走訪匯報、信息互通、聯合活動、經驗互鑒、聯合培訓、考評互通等條塊協同機制，促進組織建設、群團建設、精神文明創建等工作走在地方前列。深入推進“七個打通”，不斷完善黨建與業務融合抓的機制，建立黨務干部與業務干部輪崗交流機制，大力實施“雙培”工程。深入開展“組織力強化行動”，著力整治黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失等問題。積極學習借鑒先進經驗，創新黨建工作形式，不斷釋放基層黨建活力。
五是持續錘煉作風紀律，不斷凝聚隊伍合力。嚴格執行中央八項規定精神，深入推進違規收送禮品禮金和私車公養問題專項整治，運用專項督察、信訪核查等方式，進一步加大監督檢查力度。用好監督執紀“第一種形態”，采取談心談話、批評教育、重點提醒、明察暗訪等方式，強化干部日常管理和八小時之外的監督，強化巡視巡察監督、干部人事監督和督察內審監督，有效防范和化解權力運行風險，努力打造作風優良、紀律嚴明的稅務干部隊伍。
