駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。下面是小編為大家整理的2023年駐村幫扶工作計劃(錦集3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2023年駐村幫扶工作計劃1
為深入貫徹落實《中共中央?國務院關于做好2023年全面推進鄉村振興重點工作的意見》(中發(2023)1號)文件精神，全面推進鄉村振興戰略向縱深發展，現結合水泉村具體實際，制訂2023年度駐村幫扶計劃。
一、基本情況
盂縣秀水鎮水泉村位于盂縣縣城金龍街東北，與盂縣第一中學、盂縣第二中學、第三實驗小學相鄰，背靠陽泉北站，是典型的城中村。本村村民共有220戶642人，黨員25人，民兵35人，團員30人，常住人口1800余人，歷史底蘊深厚，是我縣有名的文化村。近年來，水泉村舊貌換新顏，農村集體經濟不斷壯大，農民收入穩定增加，農村社會和諧穩定，多次被評為新農村建設的紅旗村、農村黨風廉政建設的先進村。
二、防止規模性返貧，突出動態監測，“常態化”鞏固脫貧成果
(一)緊盯政策措施穩定。以現有社會保障體系為依托，兜住民生底線，認真落實分類管理工作機制。
(二)緊盯動態監測調整。認真落實網格化管理機制，定期核查，對五保戶、低保戶、殘疾戶的家庭收入狀態、返貧潛在因素等實施網格化動態監測，及時掌握情況，精準制定幫扶措施。
三、突出特色產業，促鄉村振興
大力發展商鋪經濟，及時引導傳統農業經濟向第三產業轉型，為鼓勵村民創業，引導就業，利用新村建設中，新建的一部分單元樓，發展底層商鋪，建起“水泉商業街”，建成了20000平方米商業區，每年為村集體經濟增加收入約200萬元。
四、突出鄉村善治,“規范化”構建治理體系
(一)強化支部引領作用。深入推進基層黨建，強化黨支部在村內重大事項、對村民自治組織的領導作用。加強農村基層黨風廉政建設，健全村黨組織運行規則、議事決策程序、嚴實落地“三會一課”制度，全面提升基層黨組織的領導力、政治力、凝聚力、號召力、戰斗力。
(二)完善村民自治體系。進一步規范引導民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督程序，加快形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，充分保障基層群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。正確引導和發揮村內德高望重的老人、黨員、婦女等對象在鄉村治理中的積極性，為農村矛盾糾紛化解、公共服務開展和公益事業建設發揮協商協調等作用。
(三)大力弘揚法治理念。積極推進法律進村，利用“主題黨日”活動加強法制宣傳，提高村民學法用法、知法守法、依法辦事的法治意識，健全農村依法治理體系，進一步完善村民調解委員會，強化預防和化解農村社會矛盾，營造村民懂法、守法、用法氛圍。
五、突出生態優先，“長效化”改善生態環境
(一)加強環境資源保護。嚴格落實林長制、田長制、河長制工作制度，健全全村生態管理監管體系，強化管護責任、職責、整改、追究等環節，依托公益性崗位，職責認領到位，管護劃分到位，巡邏落實到位，管理好一方水土。
(二)深入開展環境整治。持續推進農村人居環境整治，實施農村“三大革命”，完善綠化市場化運作管護體系，重新優化更換村域范圍內的污水處理網絡。嚴格遵守垃圾轉運機制，推動垃圾分類。
(三)健全完善工作機制。加大保護環境宣傳力度，堅持“導向清晰、決策科學、執行有力、激勵有效、多元參與、良性互動”的“大環保”工作格局，引導社會各界積極參與生態文明建設，營造保護生態環境人人有責的良好氛圍。
2023年駐村幫扶工作計劃2
為切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，**鄉民安村駐村工作組結合民安村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶工作計劃，具體內容如下：
一、基本情況
**鄉民安村轄5個村民小組，全村共有206戶，628人，勞動力419人，黨員24名，耕地1487畝。主要經濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果、梨及李子等小水果，二是傳統農業種植及外出務工。
二、指導思想
認真貫徹落實黨的和十八屆二中、三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會精神，把扶貧攻堅作為我鄉全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發展條件，提高群眾生產生活水平，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發攻堅戰。
三、幫扶工作計劃
(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾。現階段民安村的發展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。民安村海拔高，自然條件較差;二是農民收入少，來源單一，主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統農作物種植;三是主觀方面，村民思想觀念較為保守落后，視野窄，需要進一步開闊發展思路;四是集體經濟薄弱，沒有企業。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實生活水平、收入水平較低之間的差距。
(三)千方百計增加農民收入。結合民安村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是加強科技培訓，加大科技投入;二是整合土地資源，進行土地開發1000畝的規劃設計;三是爭取石漠化項目的立項設計;四是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟開拓就業渠道，增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。
(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立干部良好形象，為民安村群眾走上致富道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
2023年駐村幫扶工作計劃3
為深入貫徹落實黨的二十大精神、中央農村工作會議和全國鄉村振興局長會議,以及省委十二屆五次全會、市委八屆四次全會精神，推動我局駐村幫扶工作，結合我局駐村幫扶工作和新莊村實際，特制定2023年駐村幫扶工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的二十大精神為統領，深入學習貫徹落實2023年中央一號文件、中央農村工作會議及省、市關于鄉村振興工作的決策部署，緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體要求，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，大力弘揚脫貧攻堅精神，不斷鞏固脫貧攻堅成果，按照“四個不摘”要求，落實好防止返貧監測幫扶機制和兜底保障措施，做好產業就業幫扶，因地制宜探究多種路徑和模式，促進脫貧人口穩定就業，進一步推動村集體經濟建設，確保脫貧不返貧、振興不掉隊，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、工作任務和目標要求
(一)局主要領導到村調研指導不少于4次，分管領導要經常深入幫扶村調研指導督導工作，監測戶幫扶責任人到村入戶進行幫扶指導不少于4次。加強對駐村工作隊伍的管理，嚴格落實駐村幫扶責任。監督落實駐村干部“五天四夜”駐村要求和各項駐村工作制度。駐村工作隊要協助市局和村兩委制定好村年度幫扶工作計劃，并按計劃推動政策落實，提升幫扶實效。要結合科技部門的工作特色和具體實際，積極協調農業產業政策支持和農村科技特派員、技術專家到村服務指導，因地制宜引導新莊村產業發展建設，拓寬村民增收渠道。協調社會力量積極開展駐村消費幫扶，幫助村民拓寬農產品銷售渠道，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
(二)狠抓村級特色產業、項目規劃建設。一是千方百計推進實施連翹產業化項目。利用新莊村5000余畝林地，開展野生連翹撫育200畝，在撫育可行即可擴大撫育規模;積極推廣對新莊村梯田地埂連翹種植，既可保持水土，又可增加農戶收入，還不占用耕地實現一次收入多種收益;同時積極引進和建設連翹基地及深加工技術，實現資源產業化，達到強村富民。二是改造傳統糧食種植作物及老舊果樹。引進香甜糯等優良玉米品種培優試種，嘗試開發玉米面條等初加工產品。結合新莊果樹資源豐富但樹齡品種老化退化等實際，積極引進梨樹新優品種實施梨樹更新改造，引進梅杏品種與原有杏樹嫁接，引進新疆8518紙皮核桃進行品種對新莊村原月100余畝及山坡1500余顆核桃樹更新改造，增加果實產能提升市場競爭力，實現一直增效。三是依托丈河康養旅游沿線優勢和本村資源優勢，扶持開發民宿、庭院經濟、采摘園、紅色旅游等項目，爭取項目投資，發展文旅康養產業。支持村委對原村委辦公地點舊房修建改造，為新莊村發展特色產業、集體經濟和公益事業提供用房。
(三)積極開展駐村幫扶行動，會同村干部逐戶走訪摸排，開展好對監測對象應納盡納、監測對象風險消除穩定情況等問題的排查。不斷健全完善各項幫扶工作機制，落實各項幫扶措施，因戶因人施策，及時進行有針對性幫扶，堅決守住不發生規模性返貧的底線。精準掌握脫貧勞動力基本情況、技能培訓意愿和務工就業情況，建立臺賬，動態跟蹤，用好以工代賑、公益崗位等措施，幫助脫貧勞動力就近就地就業，及時掌握發布用工需求信息，幫助有外出打工意愿的村民務工就業，更好的落實各項就業幫扶政策，促進村民穩定增收。
(四)協助村兩委抓好黨建、法治、生態、文化、精神文明、疫情防控等工作。特別是要幫助村集體發展特色產業，壯大村集體經濟，引導已脫貧群眾發展符合市場需求和有自身資源條件的產業，動員已脫貧群眾參與鄉村振興相關基礎設施建設和村莊環境治理提升，建設和諧美麗新莊。
三、保障措施
(一)局領導班子要把駐村工作放在重要位置，經常深入駐村指導、協調，積極為村民辦實事。駐村工作要圍繞“指導、幫助、協調、督促”開展工作，協助村黨支部抓好黨的基層組織建設，鞏固村黨支部在村各項事業建設的領導核心地位，指導村委會依法開展自治，處理好生產生活相關的問題。
(二)認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，貫徹落實關于鄉村振興各項指示精神，因地制宜開展工作。
(三)深入調查研究，及時掌握村情、民情動態。依據新莊村的發展優勢、潛力與存在主要問題，采取相應措施加以解決，都做到心中有數，有的放矢。
(四)不斷加強與村兩委的團結協作、溝通。要分清輕重緩急，循序漸進，互相理解、互相支持，與支村兩委村兩委扭成一股繩，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀發展，一心一意為群眾服務。
(五)幫助化解地方矛盾糾紛，促進和諧穩定。
