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                  2023年第四季度黨建工作匯報【匯編四篇】

                  時間:2024-01-08 工作匯報 點擊:

                  黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。以下是為大家整理的2023年第四季度黨建工作匯報【匯編四篇】,歡迎品鑒!

                  【篇1】2023年第四季度黨建工作匯報

                  2020年,老干部局黨總支在市委的正確領導下,按照市直機關工委的工作部署,持續鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,加強理論學習,注重黨性修養,堅定理想信念,認真履行職責,較好的完成年度任務,被省委組織部表彰為“全省離退休干部先進集休”。作為黨總支書記,現將一年來履職情況報告如下:

                  一、加強學習,努力提升黨性觀念。一年來,本人能始終把學習放在首位,緊密結合自身工作實際,制定切實可行的學習計劃,認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,積極參加各類教育活動和專題理論測試,注重學思踐悟,學用結合,積極撰寫心得體會,本人撰寫的《正確理解和把握四個維度下的初心使命》心得體會文章在第八期《XXX》上刊發。整改落實中,能對標對表認真撰寫支部和個人對照檢視材料,查找存在的問題和不足,抓好整改落實。通過日常教育學習,提高了政治理論水平和黨性修養,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”。

                  二、敢于擔當,認真做好服務保障。作為老干部局黨總支書記,我和支部班子成員能圍繞落實老干部政治待遇、生活待遇,積極發揮支部戰斗堡壘作用,做好老干部服務保障工作。一是嚴格制度固本強基。依據《黨章》、《關于推進省直機關基層黨組織標準化建設的實施意見》有關要求,嚴格落實黨內組織生活,抓細“三會一課”制度和組織生活會制度,組織開展“五好”離退休干部黨支部、“四好”離退休干部黨員評優創建活動。針對老黨員政治思想覺悟高、政策理解能力透、自主學習意識強等特點,黨總支為每名支部黨員訂閱了黨報黨刊等讀物,根據老干部身體狀況和分布情況,開展上門送學。同時,運用微信群等新媒體平臺,定期推送學習內容,組織開展線上學習交流討論,引導老黨員提高政治站位,全面夯實黨總支黨建工作基礎。二是真心服務辦實事。近年來,市委十分重視老干部工作,離退休人員慰問金、喪葬費等相關經費標準有了較大的提升,但由于有些有關老干部工作相關文件規定下發的時間較早、經費標準較低,已不能與當前物價相適應,了解這個情況后,黨總支嚴格按照市委市政府下發的《關于進一步加強和改進離退休人員的工作的若干意見》要求,開展學習調研活動,參照其他單位做法,及時調整了離退休老同志的部分經費保障標準,增強老同志生活上的獲得感。三是誠心關愛解難幫困。“老干部工作無小事”,我能心貼著心地幫助老干部解決生活中的實際困難,使總支黨員時刻感受到家的溫暖和組織的歸屬感。堅持住院病人每周看望、重病患者每日聯系,重大節日陪同領導到困難和身患疾病的離退休干部家庭走訪慰問,送去組織的關心與問候。注重與黨員干部經常性開展談心交心活動,了解所思所想和掌握實際情況,對少數家庭生活困難的同志及時給予力所能及的幫助。全年陪同領導和單獨走訪看望老同志約XX余人次,參與解決家庭矛盾X件,協助處理好XX名老同志善后事宜,幫助支部黨員申報困難補助經費約XX余萬元。

                  三、注重教育,增強支部凝聚力。一是活動中錘煉黨性。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,重溫入黨誓詞,扎實完成規定動作和自選內容。為了提高支部書記履職能力,積極與市委組織部協調,爭取了支部書記參加省委老干部局的離退休黨支部書記培訓,進一步提高做好老干部黨建工作能力。認真組織開展扶貧日、抗擊疫情捐款活動,支部黨員積極主動,共捐款計XX元,展示了老黨員堅強的黨性和心懷人民的愛心。同時,組織離退人員積極參加各類集體活動,比如橋牌、象棋、乒乓球比賽等,讓大家在活動中增強集體榮譽感和生活幸福感。二是實踐中擔當使命。總支先后組織支部黨員到市XX紀念館、XX村開展主題黨日活動,通過活動的開展引導離退休黨員始終牢記黨員身份,珍惜光榮歷史、不忘初心使命、永葆政治本色;充分發揮“五老”優勢,傳承好的作風,積極組織機關干部職工子女,開展“喜看建國71周年新成就,感受國家科技發展成果”暑期活動,增強干部職工子女“愛祖國、愛學習、愛科技”意識,得到大家一致好評。三是生活中弘揚正氣。日常生活中,注重發揮老同志老黨員余熱,發揚黨員的先鋒旗幟作用,積極弘揚正能量傳播,讓他們做到初心如磐、人老心更紅。比如,市委原副書記XX,已80多歲,堅持將日常學習心得和所見所聞所感匯編成弘揚優良傳統、謳歌新時代詩歌近千首10余萬字,在支部學習時與大家交流;市政府原副市長XX同志退休后回到鄉村,帶領村民安裝路燈、擴建飲水池,關愛留守兒童,積極為脫攻堅作貢獻。

                  四、嚴格要求,自覺樹立良好形象。認真履行“一崗雙責”,始終把黨風廉政建設責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。時刻從嚴要求自己,注重從以案促改專題警示教育中汲取教訓,不斷強化廉潔自律意識,自覺遵守中央八項規定精神等黨的政治紀律和政治規矩。一年來,無論是外出出差,還是平時工作,始終做到嚴于律己,秉公辦事,未出現一次違反原則和紀律的事。

                  20xx年在市直機關工委的具體指導下,老干部局黨總支做了一些工作,取得了一定的成效,但離上級要求還有一定的差距,一是理論學習還不夠深入。工作時間緊、任務重,有時存在以干代學、以會代學、以學文件代學理論問題,“往深里走、往實里走、往心里走”還不夠到位。二是制度落實還不夠到位。黨小組開展活動較多,以支部為單位集中活動少一些,規范化常態化還不夠。三是教育管理還不夠嚴格。對以干代訓和臨時借調人員的管理有時不夠嚴不夠緊,嚴抓嚴管還要加強。

                  對于存在的問題,支部深刻反思,高度重視,認真抓好整改。

                  (一)抓理論武裝,增強思想凝聚力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和__精神擺在支部建設首位。采取個人自學、專題研討等多種方式,真正學懂弄通做實,學以致用,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

                  (二)抓制度落實 提高組織戰斗力。堅持老干工作與黨建工作兩手抓、兩手硬,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度,開展好主題黨日、革命傳統與警示教育等活動,推動黨內生活制度落實常態化長效化。

                  (三)抓教育管理,強化紀律執行力。嚴格落實全面從嚴治黨要求,堅持嚴管和厚愛相結合,從嚴加強支部黨員及以干代訓和臨時借調人員教育管理。持續深入開展警示教育,從嚴要求,從嚴管理,從嚴監督。堅持打鐵自身硬,努力做到忠誠干凈擔當,扎實工作,以更嚴的要求,更高的標準,更好的業績,推進支部建設穩步發展。

                  【篇2】2023年第四季度黨建工作匯報

                  今年以來,關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣委組織部的正確指導下,緊緊圍繞全縣大局,抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務,面對新形勢、新任務、新挑戰,積極作為,奮發進取,黨建工作取得了明顯成效。

                  一、加強班子建設,領導核心力增強。

                  一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任,支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況,重新明確了班子成員分工,使班子成員按照各自職責,做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合,相互溝通,經常開展深入坦誠的交心談心活動,有力保證了班子成員團結共干事,合力促發展。

                  二是加強學習。制定了工委學習計劃,利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式,認真學習黨的最新理論和政策,不斷提升班子成員綜合素質和工作能力,確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

                  三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策,全部召開班子會議研究討論后確定,并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務,支持紀檢組參與各種管理決策,使班子全體成員都能充分履行職責。

                  四是夯實基礎。按期完成支部換屆,讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。

                  二、完善規章制度,組織凝聚力增強。

                  一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初,完成了支部書記述職評議考核工作,在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。

                  二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上,聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報,部署黨建工作任務。結合日常工作,隨時召開會議研究黨建工作。

                  三是落實“三項機制”。制定印發了中共隴縣關山工委關于落實省市縣委“三項機制”實施辦法的通知,前三季度共報典型案例5件,按照實施辦法評選各類先進和黨員,推薦提拔重用3人。

                  四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本,由專人負責登記。經統計,關山工委現無失聯黨員,全體黨員均無違紀違法行為,按時足額完成了補繳黨費工作。

                  三、深化學習教育,隊伍戰斗力增強。

                  一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照中省市縣委要求,中共隴縣關山工委先后制定下發了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《關于推行黨支部“主題黨日”,固化“周誓”制度的安排意見》、《關于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。

                  二是推進“兩學一做”學習教育常態化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育,進一步提升了黨員的黨性修養,形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。

                  三是以“學”促“做”,開展精準幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅大局,圍繞“六個是否”,先后開展了以“充分發揮好黨支部作用,把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動,在活動中認真踐行“四二一”工作法,充分發揮黨員干部先鋒模范作用,實現了以黨建促脫貧、促發展,進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。

                  四、積極開拓創新,追趕超越力增強。

                  一是拓展內容。緊密聯系單位和黨員實際,有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容,注重結合當前發展形勢和工作進展開展集中學習,提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

                  二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外,工委還結合自身實際,創新開展了以黨建引領助推5A創建主題活動。

                  三是創新形式。積極探索網上組織生活新模式,利用“陜西先鋒”等網絡新媒體,實現了學習教育的立體化、生動化,增強了吸引力和感染力。

                  四是加強宣傳。上半年,工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息9條。

                  五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單,并按照目標逐項抓落實。

                  雖然上半年工作取得了一些成績,但還存在一些差距和不足。下半年,我們將嚴格按照上級組織的安排和部署,結合全縣中心工作和關山景區重點工作,抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設、黨員發展等工作,扎實開展好各類黨建活動,務實創新,打造特色,進一步提升關山工委黨建工作整體水平,為關山爭創5A、實現追趕超越做出新的更大貢獻。

                  【篇3】2023年第四季度黨建工作匯報

                  黨的二十大報告中指出,要“把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘”。2023年以來,局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于基層黨建工作的重要指示批示精神,深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷提高黨的建設工作質量,以高質量黨建引領各項工作取得新突破、展現新面貌,為奮力推進新時代新征程工作現代化提供堅強組織保障。現將支部黨建工作情況總結如下:

                  一、強化政治理論學習,確保航向不偏移

                  (一)精心組織、合理安排,推動理論學習有效覆蓋。把推進基層黨組織理論學習作為重要工作牢牢抓在手上,立足基層實際,針對不同領域、不同群體特點,采取切實有效措施,推動理論學習有效覆蓋。利用“三會一課”,通過黨組中心組、支部集中學習討論,做到讀原著、學原文、悟原理,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《中國共產黨章程》等內容,做到在學深悟透、融會貫通、知行合一、學以致用上下功夫。針對退休黨員高齡黨員多、行動不便的情況,組織具有一定理論功底的在職黨員與他們建立結對關系,定期上門送學。

                  (二)深學細悟、入心見行,以理論學習促本領提升。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻把握這一重要思想的核心要義、科學內涵、理論體系和實踐要求,學出政治忠誠、學出使命擔當、學出實干精神、學出深厚情懷、學出斗爭本領、學出清醒堅定,在深學細照篤行中提高理論素養、升華思想境界、增強能力本領,真正把學習成效轉化為改造主客觀世界的內在主動,轉化為履職盡責、服務大局的實際行動。從提升理論學習質量和實效入手,不斷豐富理論學習方式,切實提高學習效果。以科室為單位,采取集中學習、集體研討、個人自學等學習模式及講授式、拓展式、討論式等授課方式,專題學習習近平總書記的最新指示批示精神、權威評論文章或外地先進經驗,同時依托崗位實際自主擬定其他學習內容,最大限度地把理論學習和實際業務工作結合起來,堅持學以致用、以用促學,推動學、思、研相結合。黨員干部進一步明確了理論武裝、滋養初心、引領使命的目標任務,激發了提升能力、干事創業的工作熱情。

                  (三)學以致用、知行合一,讓群眾感受到主題教育實效。在抓實理論學習的同時,堅持學以致用、知行合一,通過服務群眾的生動實踐,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。把“辦實事、解民憂”作為開展主題教育的重要任務,針對群眾中心領導班子反映問題,多次研究、多方協調解決。利用各類平臺廣泛收集群眾意見建議,并將搜集梳理的問題轉派給相關單位督促辦理。

                  二、強化組織功能,建設堅強戰斗堡壘

                  (一)加強支委班子建設。堅持把制度建設作為強化班子堡壘作用的基石,積極修訂和完善支委議事、學習制度,強化制度落實,不斷提高班子科學決策能力。針對支委班子結構不合理、人員變動等問題,及時理順黨組織關系,配齊支部班子,把政治強、業務硬,有擔當、善做事的同志選配到支部班子中。嚴格落實黨的民主集中制原則,增強民主氛圍,對重大決策,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,規范建立健全議事規則和決策程序,增強工作透明度,提高辦事效率。落實“三會一課”制度,每月一次支委會,每個季度一次黨員大會和一次黨課。

                  (三)嚴格組織生活制度。嚴肅黨內政治生活,全面落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度,加強黨員教育培訓,組織開展政治理論、光榮傳統、黨風黨紀教育等培訓,增強黨性黨風黨紀觀念,使廣大黨員立足崗位服務群眾、創先爭優。采用民主商議、民主表決的方式“量身定制”出臺黨員獎懲制度,將黨員積分制落到實處,對黨員規范有序管理,明確做到“獎懲分明、能上能下”,打開黨員干部“多做多錯、不如不做”的“心結”,用不斷健全完善的制度激勵約束管理黨員,在基層黨組織內部掀起以多干敢闖能創為榮、以少干懶干不干為恥之風。

                  (三)健全黨內工作機制。建立交心談心制度,定期為黨員疏通思想、溝通感情、疏解困惑、糾正偏差。開展優秀黨員、優秀黨務干部評比表彰活動,用身邊人身邊事教育激勵人。加強人文關懷,法定節假日組織開展送溫暖活動,黨員患病住院、家庭發生意外、生活遇到特殊困難時,黨支部負責人都及時進行走訪慰問,積極創造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難,使黨員時刻感受到組織的關懷。建立黨務公開和黨員積分制管理制度,進行季度和年度“曬一曬、比一比、評一評”,及時發現問題、找到差距,使黨組織切實成為教育黨員的學校。

                  三、發揮黨建引領作用,推動業務深度融合

                  (一)聚焦政治功能強,增強政治引領力。深刻認識工作的政治屬性,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,增強推進黨建、業務融合的自覺性。將黨建與業務同謀劃、同部署、同落實,建立“重點業務分析”機制,以黨委會形式定期研究績效工作,將重點業務融入黨建責任清單,形成“黨委統籌、支部主抓、黨員參與”的三級責任體系。建立支部書記領學、黨支部集中學、黨員自學的理論學習機制,開展理論學習、黨員集中學*次,黨員自學*次。創新學習形式,打好多學聯動“組合拳”。

                  (二)圍繞黨員隊伍強,增強團隊戰斗力。做好年輕黨員干部的“傳幫帶”,對于年輕黨員干部采取上黨課、業務培訓、現場指導和經驗交流等形式,授經驗、傳作風。發揮業務骨干生力軍作用,參與重要崗位鍛煉,組織專項工作表現突出的青年黨員與大家座談交流、加油鼓勁,形成爭先創優、比學趕超的濃厚氛圍。在嚴管厚愛中加強黨員教育管理監督,發揮支部管到人頭的特點,經常性開展談心談話,耐心細致做好思想政治工作,利用正反面案例推動廉潔文化和警示教育深入人心。

                  (三)立足作用發揮強,增強發展推動力。找準黨建工作和業務工作的切入點和突破口,推動黨建和業務深度融合,切實發揮戰斗堡壘作用。黨員沖鋒在前,讓黨旗飄揚在最需要的地方。引導黨員干部切實發揮先鋒模范作用,開展“雙報到雙服務”活動,充分調動黨員干部積極性,激發內生動力,推進黨建與業務深度融合。從建強組織、建強隊伍入手,不斷完善黨建制度、業務制度,創建“黨建月提醒”機制,持續夯實黨建與業務融合的組織基礎。選配政治素質高、業務能力強的同志擔任黨支部書記,有計劃地安排黨務人員與業務人員交流輪崗,搭建業務評比、示范崗等平臺,大力培養既懂黨建又懂業務的復合型干部。

                  四、強化黨風廉政教育,涵養良好政治生態

                  (一)規范組織生活,發揮清廉支部政治功能。結合主題黨日活動,開展廉政宣傳教育活動,每月主題黨日活動前,由黨支部書記領學或組織開展讀廉政警句、講廉政故事、學廉政紀律等宣講活動;每年開展1次廉政教育主題黨日活動;每季度開展1次廉政專題學習;每年講1堂廉政建設專題黨課;每年觀看1次廉政警示教育片;每年參觀1次廉政警示教育基地;每年開展1次廉政談心談話。

                  (二)打造文化陣地,厚植清廉支部人文情懷。堅持功能配套、簡約實用的原則,加強黨支部陣地建設,設置廉政清風文化墻或廉政清風文化欄,增強廉政文化宣傳氛圍。成立“廉政讀書角”,設置廉政書柜,讓廣大黨員群眾潛移默化地接受廉政文化熏陶。同時,以線上的形式,定期發布“清廉家書”“清廉黨課”。通過開展清廉志愿宣講等活動,開展黨紀法規宣傳等活動,接受群眾日常監督,進一步樹立風清氣正的良好氛圍,為團隊建設凝心聚力。

                  (三)聚焦提升業務,注入清廉支部發展動能。加強反腐倡廉思想教育,開展“廉政自律,勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動,教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自律,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀,使黨員干部真正提高遵紀守法的自覺性,增強抗腐拒變的能力。加強理想信念教育,不斷堅定信念、增強信心,通過作風轉變有效推動業務工作高效開展。

                  五、存在問題及下一步打算

                  2023年支部工作取得了一定的成效,但也存在一些急需解決的問題,比如,黨建工作考核機制不完善,考核機制在實際操作過程普遍存在著對黨的建設成效難以準確定性、考核力度不大的問題,難以推動工作有效開展。二是黨建工作保障力度較缺乏。一方面,基層黨組織的黨務干部本身承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作;另一方面,黨務干部參加培訓少,部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

                  針對存在的工作,重點抓好以下幾個方面的工作:一是大力加強組織體系創新,緊緊圍繞黨中央以及上級組織的要求,進一步健全和完善黨建組織機構,確保黨建工作更具有成效。二是要積極推動黨建工作的拓展和創新,要把凝聚人力作為重要的基礎、把化解矛盾作為重要的內容、把推動發展作為重要的目標,既要加大政策宣傳力度,通過延伸黨建工作的觸角推動工作創新。三是深刻把握基層的實際情況,不斷創新和實踐一些富有時代特征的新方法。要積極探索基層黨建工作的規律和特點,堅持以政治學習提升黨員干部黨性修養,以創新舉措激發黨員干部參與組織生活的熱情,以先進典型帶動基層黨組織全面發展。

                  【篇4】2023年第四季度黨建工作匯報

                  第四季度我校支部根據縣機關工委的統一安排和本支部年初工作計劃,主要做了以下幾項工作:

                  一、精心安排,狠抓落實,確保主題教育活動取得實效

                  周密部署,精心安排,組織開展“創先爭優”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國,建設美好家園”等主題教育活動,每位黨員干部撰寫了1萬字的學習筆記、撰寫心得體會4篇,黨校完成調研文稿5篇。認真落實黨員承諾制,制定了工作實施方案,每名在職黨員公開了自己的承諾事項。按照黨員承諾制規定幫扶結對的要求,幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶,解決了生活和生產的實際困難。先后兩次召開民主生活會,認真查擺自身存在的不足,制定整改措施,認真落實整改,確保活動取得實效。以主題教育活動為抓手開展“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內容的機關作風整頓活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。

                  二、全面落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉工作

                  一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程,做到逢會必講,領導帶頭遵守廉潔自律、厲行節約相關規定,對科級領導干部均建立了廉政檔案。全校3位領導中,沒有一人違反廉政規定。二是結合學習“爭先創優”以及“講黨性,重品行,做表率”活動,在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎上,黨校領導班子召開了領導班子民主生活會和黨員組織會,并請了指導組領導到會指導。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界了解、監督的一個重要窗口。在實際中堅持做到:緊抓一個“實”字,在三樓專門設立了一個公開宣傳欄,將主要職能、主要業務和對社會公開承諾制度等內容進行公開,方便群眾監督,提高了便民、利民服務水平。突出一個“暢”字,黨支部定期檢查公開的進展情況,及時發現黨務政務公開中存在的問題和不足,對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評,并把黨務政務公開工作與年度考核和各種評優評先結合起來,促進了黨務政務公開工作的開展,推動黨校工作的全面進步。

                  三、發揮黨員先鋒模范作用,積極參與各類創建活動

                  黨員帶頭,積極投身到我縣“家衛生縣城”“自治區園林縣城”“精神文明先進縣”“五五普法先進縣”“雙擁模范縣”等各項創建活動中。一是每周五定期開展黨校所轄公共環境衛生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創建工作的組織領導,將目標分解到辦公室,做為年終考核的一項重要內容。并且安排了各層樓道、衛生間值班表,負責衛生清掃、院內綠化等環境衛生保養工作。同時開展愛國衛生教育活動,組織干部職工通過網絡、各種書籍、報刊等學習獲取健康知識,有效地提高了同志們參與愛國衛生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工作,保持良好的衛生環境。主要從辦公環境衛生入手,對辦公室、樓道、衛生間環境提出了明確要求,實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛生區,編排了機關內部常年值日表,并落實了衛生區責任人。領導小組堅持定期檢查與抽查相結合,進行綜合評比,每季通報一次評比情況,并將評比結果予以通報。經過教職員工的共同努力,樓前干凈整潔,辦公室內部窗明幾凈,辦公用品擺放整齊,地面無雜物,辦公樓衛生狀況有了明顯改觀,為干部教育培訓營造了一個舒適的環境。三是認真開展環境綠化工作,保質保量完成綠化、亮化、美化任務。開展植樹活動,為確保全縣綠化工程順利實施,參加植樹造林活動,對樓前的樹苗進行修整,補載了花卉和樹苗,定期組織樹木養護行動,形成“棵棵有人養、樹樹保成活”的喜人態勢,成活率在100%。為了發揮好養護作用,安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌,按期進行修剪;在春季病蟲害多發期,經常對花木噴藥和除蟲,進行防治;冬季注意花木的防寒,及時的進行包裹、埋土,保證平安過冬。目前,綠化面積已近100平方米。

                  通過我校教職員工和調訓學員的共同努力,我校創建國家衛生城市和自治區園林縣城工作,取得了良好的成績,連續被評為衛生紅旗單位,受到了縣創衛領導小組的嘉獎。

                  四、下一階段工作思路及打算。

                  一是堅持“三會一課”制度,實施對黨員、干部和入黨積極分子進行比較系統的馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基本知識及其它相關知識的培訓工作。二是配合有關部門圍繞黨建工作和管理工作、學校改革與發展實踐中的重大問題開展理論研究,認真開展調研工作,撰寫高質量的調研報告。三是根據教育培訓工作的要求,逐步建立一支政治強、業務精、作風正的專(兼)職教師隊伍,加強對教師隊伍的管理,提高教師素質,不斷改進教學方法,提高教學質量。

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