規劃是對未來活動的預測、安排和應急處理。該計劃的目的是實現擬議的目標。每個計劃都有一個特定的目標。因此，一個計劃必須首先明確計劃的目標。目標明確后，計劃還必須說明怎么做、誰做、什么時候做、在哪里做、投入多少資源。 以下是為大家整理的關于國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃的文章12篇 ,歡迎品鑒！
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇1
2020年，我鎮人口與計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下各項工作取得較好的成績,現將計生辦日常工作總結如下：
一、基本情況
2020年，我鎮人口xxx人，已婚育齡婦女xxx人，出生人口為xxx人，政策符合率為xx%，自然增長率xx‰。全鎮出生人口性別比控制在xxx。各項統計數據準確率達99%。全鎮各項農村計劃生育獎勵金、特別扶助金申辦率達xx%。全年共計開展x項計生、衛生相關活動。
二、加大計生和衛生工作宣傳力度
我辦采取村級公開欄、大喇叭、集市集中宣傳、健康講座等多種方式，不斷加強衛生計生政策的宣傳，有針對性地選擇人群開展各項群眾的宣傳工作。
主要活動如下：
1.開展冬春愛國衛生專項活動。
2.開展流動人口計劃生育事項宣傳活動。
3.開展 “5.29”計生協會會員日活動，全鎮打擊“兩非”專項活動。
4.開展“健康快樂夕陽紅”活動。
5.開展“狂犬病防治”宣傳活動
6.開展“登革熱知識”宣傳培訓班
7.舉辦全鎮計生指導員業務培訓班。
8.2城北村、雷公坑村、畔水村、范村進行普查普治、婦女“兩癌”篩查健康活動。
三、全力推進計生獎勵扶助政策落實
我鎮通過宣傳小冊子、微信公眾號等方式加大計生獎勵扶助政策宣傳力度，鼓勵符合條件的對象申請計生補貼，嚴格按照計生獎勵扶助制度政策進行申請審批，保證不錯不漏。截至2020年12月，我鎮領取農村計劃生育獎勵金有xx人，領取城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵金有xx人，領取計劃生育家庭特別扶助金有xx人，領取農村節育獎有xx人。通過計生獎扶政策，切實有效地幫助失獨家庭、獨生子女戶和雙女戶增加經濟收入，解決實際困難，使他們政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障、文化上有提高。
四、切實加強流動人口計生管理，深化優質服務理念
1.今年以來我部門繼續加強對流動人口的計生管理，組織和協調相關部門，對轄區內的所有流動人口進行登記，并借助流動人口信息平臺，強化流動人口詳細流動地址、計生情況摸底工作。
2.深入開展流動人口及常住居民的孕前優生健康檢查及婦科病普查普治工作。目前，我鎮“孕前優生健康檢查”，已完100%。有序安排普查普治深入到村居，提供優質計生衛生檢查服務，截止12月為止，今年安排xxx余人次參加健康檢查。通過全體鎮村干部的努力，我們階段性的完成了鎮委下達的目標任務。
五、存在問題
我鎮為勞動力輸出大鎮，對于流出到珠三角打工的居民，缺乏強有力的計生情況監管措施，存在一定漏洞。
六、下一步工作計劃
我鎮將通過人口自然變動信息互聯互通平臺加強與省內其他市縣的聯系，加強流動人口出生信息的監測和服務。繼續做好人口計生數據統計工作，保證數據準確率。繼續落實好計生獎勵扶助政策，保證每位符合條件的適齡老人享受到相應的政策福利。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇2
2020年，**區檢驗檢測中心在區委區政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全區“當旗手、作標桿”行動要求，圍繞全區“一四八十二”工作重點，全體機關干部躬身入局，解放思想，守正創新，狠抓落實，推動我區檢驗檢測工作走在前列。
一、今年以來工作情況
（一）黨建引領，加強思想政治建設。
一是加強理論武裝。中心以強化政治建設和理論武裝為著力點，采取集中學習、個人自學、專題研討等方式加強學習，扎實抓好黨員學習教育。創新開展“每周一學”，通過“示范桌牌”，將理論知識、廉政知識、市區重點工作細化到每周一學內容中，滲透到平時工作中。嚴格落實學習教育活動，充分利用《燈塔大課堂》、“學習強國”等平臺，在區直機關工委舉辦的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》競賽活動中，中心黨支部參與答題率100%，并獲優秀組織獎。
二是規范組織建設。明確黨建主體責任，制定《**區檢驗檢測中心黨組履行機關黨建主體責任的意見（試行）》，明確黨組履行全面從嚴治黨主體責任，同時高標準建立黨員活動室，以規范化建設提升中心黨建工作質量。嚴格落實“三會一課”制度，組織開展黨員活動50余次、黨課3次、專題組織生活會1次、黨性體檢2次，參加區直機關工委黨務干部培訓班1次。
三是加強黨員隊伍建設。通過“當旗手作標桿”創新項目、“我來講黨課”、為黨員“過政治生日”、設立黨員先鋒崗等活動，強化黨員表率作用。大力開展黨性教育活動，通過上廉政黨課、觀看愛國影片、黨性體檢等方式加強黨員干部愛國主義教育、廉潔自律警示教育，引導全體黨員干部不忘初心、查找并改正自身問題，不斷提高黨性修養和自身素質。嚴格標準、程序發展黨員，今年上半年發展入黨積極分子1人，列為黨員發展對象1人，接收預備黨員1人。
（二）技術立身，履行檢驗檢測職能。
一是不斷完善檢驗檢測資質。9月份，通過山東省市場監管局現場考核，完成檢驗檢測機構資質認證擴項工作；10月份，完成山東省畜產品安全檢測機構考核合格證書換證工作。現具備196個產品全項參數，481個產品中的9534個參數，424個檢驗方法的檢驗資質，檢驗檢測能力和產品認證覆蓋率位居全市五區三縣前列。
二是高質量完成檢驗檢測任務。根據2020年度計劃，加大與各職能部門的合作力度，確保及時、準確、全面地完成檢驗檢測任務，截至十月，完成農產品、畜禽產品、土壤、地下水共計1407批次樣品的檢驗檢測，出具檢驗報告1006份，預計本年底完成3005批次樣品的檢驗檢測任務。
三是多措并舉提升業務能力。6月份，積極參加省市場監管局2020年資質認定檢驗檢測機構能力驗證，包括消殺用品、獸藥殘留、水質、土壤中重金屬的測定共計4個項目9個參數的驗證，結果均為滿意。同時，完成信息平臺試運行驗收工作，以信息化推動檢驗檢測標準化、智能化發展。注重職工能力水平提高，組織內審員培訓、國林網在線學習、內部技術比武等，全面提升干部能力素質。
（三）加強隊伍建設，樹立良好形象
一是開展“三兵一崗”創建活動。以“當旗手、作標桿”行動引領，結合區委“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”活動，開展以敬業奉獻、技術創新、學習進步、黨員先鋒崗為內容的“三兵一崗”創建活動。按照日常工作實績進行投票，對參加省市區活動情況設置加分項，以百分制計分，每季度評選一次，鼓勵廣大干部職工對照身邊的先進典型，查找差距、爭當標兵。
二是精神文明建設不斷加強。以文明創建為載體，成立“食事求識”志愿者隊伍，開展以食安科普為主，精準扶貧、疫情防控執勤等多種形式志愿服務活動；以春節、端午等中華傳統節日為切入點，舉辦春節聯歡會、讀書會、“家風家訓”、“文明家庭”評比等，弘揚中華傳統文化；組織開展“我為創城出把力”活動，進行路口執勤、創城知識入戶宣傳等活動。2020年，單位人均志愿服務時長超過30小時。
三是創新宣傳方式方法。微信公眾號設置“食事求識”專欄，開展食品安全科普，拍攝制作“食事求識”專題節目3期，累計閱讀量突破5萬，向**百姓宣傳檢驗檢測知識；接收來自北大、浙大等學校的7位“齊小雁”暑期實踐，拍攝專題視頻，被人民網、新華網相繼轉發，十小時內閱讀量突破100w，綜合閱讀量150w+，在**大學生群體中反響熱烈。
二、2021年工作打算
區檢驗檢測中心將進一步促進檢測能力縱向深度發展，充分履行檢驗檢測職能，全力完成好各項工作。一是加強機關干部隊伍建設。進一步解放思想、轉變作風，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，加強意識形態學習，牢牢把握好正確的政治方向，不斷創新工作方式方法，凝聚思想合力。二是做好資質評審考核。完成山東省市場監管局檢驗檢測機構資質認定證書到期換證工作，積極參加省級業務指導部門組織的能力驗證工作。三是配合區直部門檢驗檢測工作。預計協助區農業農村局、區畜牧獸醫局、區水資源事務服務中心抽檢蔬菜、土壤、畜禽產品、飼料及動物尿液、地下水等約3000批次。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇3
上半年，X區紀委監委黨支部在區委的正確領導和區直屬機關工委的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴肅黨內政治生活和機關黨組織生活，發揮黨建引領作用，推動區紀委監委黨的建設和紀檢監察業務“雙促進”，著力打造素質過硬，作風優良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。
一、主要工作情況
(一)強化黨員政治建設
牢牢把握政治機關定位，認真貫徹落實黨中央關于加強黨的政治建設的有關要求，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常，教育引導支部黨員干部深刻認識到紀檢監察機關是政治機關，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員“政治生日”，重溫入黨誓詞，黨員代表講述“黨員心聲”，進一步激發黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕干部的傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。
(二)加強黨員理論學習
委領導班子積極帶頭加強政治理論學習，落實好理論學習“第一議題”，帶領支部黨員干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和指示批示精神，認真學習領會習近平同志視察廣東重要講話精神。推動支部黨員“四個意識”、“四個自信”不斷鞏固和增強。在營造濃厚學習氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報“學習強國”平臺學習先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學習，通過學習進一步提高了黨員干部有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監察干部年中測試，以考促學、以學促干，增強黨員干部業務能力。
(三)嚴抓黨建工作責任制
嚴格落實黨建工作責任制，強化區紀委監委領導班子對黨建工作的領導，區紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導支部黨員學思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結。加強對退休黨支部黨建工作的指導協助，今年上半年年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆3名支委成員。發揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調黨員干部的教育管理監督，做到巡察工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，臨時黨支部還積極與被巡察單位協作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。
(四)嚴格落實各項組織生活
嚴格落實“三會一課”制度。委領導班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展“雙周講壇”。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務，黨費繳費情況每月在黨務公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。X月到X村開展了X主題黨日活動，組織支部全體黨員干部開展扶貧濟困慈善捐款，并組織黨員到我委幫扶的X家中，幫助打掃衛生、整理房屋，“七一”組織黨員前往X市紅色教育基地開展“重走長征路”主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導支部黨員干部牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。X月組織黨員到X省委舊址開展X主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。
(五)發揮黨員先鋒模范作用
在支部中開展了“學王爍、戰疫情、強自信、建功業”活動，號召支部黨員向廣東省優秀共產黨員王爍同志學習，對照王爍同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設，充分汲取榜樣力量，引導支部黨員勇當先鋒、發揮模范作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當的“紀律部隊”。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監督檢查，主動當好戰斗員、監督員、宣傳員、協調員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉基層，學校企業等開展，對各類風險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監督檢查組X個X人次，督查單位X個次，發現疫情防控問題X類X個，向有關單位提出意見建議共X條，向區委區政府和相關職能部門提出工作建議X條。積極推動在職黨員到社區報到服務常態化，全年累計報到X人次。
(六)積極開展創新創優工作
著力打造“爭當清風信使，共筑連心橋梁”黨建創新工作模式，建立由區鎮兩級紀檢監察干部共同組成X余人的“清風信使”隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區信訪舉報件數量連續三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創新工作在機關工作創新創優競賽活動中取得了全市三等獎、全區二等獎的優異成績。積極創建“當先鋒戰士，鑄紀檢鐵軍”黨建品牌，爭創區直機關黨建示范點，通過加強支部黨的建設和政治建設，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監察工作職責，推動我區全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監察黨員干部忠誠衛士的鐵軍形象，帶頭落實“兩個維護”政治責任。鼓勵黨員立足崗位創先創優，黨風政風監督室結合崗位職責大力弘揚紀檢行業新風，拼搏進取、擔當實干，發揚剛柔并濟、耐心細致的巾幗特色，展現了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風采，成功創建了“韶關市巾幗文明崗”，并已獲得“省巾幗文明崗”候選提名。
二、下一步年工作計劃
(一)持續加強支部黨員思想政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育常態化、制度化建設，培養支部黨員“終身學習”的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學習不斷強化黨員干事創業本領。
(二)持續加強黨組織建設和黨員管理。繼續落實好黨建工作責任制，開展好“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”、“雙周講壇”、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設推動模范機關建設。不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，根據工作實際，找準黨建工作和業務工作的結合點，通過抓黨建業務提升。注重黨員關懷和心理疏導，幫助干部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加強黨員干部建設，提升紀檢監察工作能力，積極創造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的紀檢監察黨員干部隊伍，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(三)持續加強黨員隊伍作風建設。教育引導支部黨員認真執行中央八項規定精神及其實施細則，監督檢查支部黨員落實情況，堅決反對“四風”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律。經常性開展黨風廉政教育和內部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇4
2021年來,在區委、區政府的正確領導下，**鎮全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對廣東重要指示、批示精神，堅持穩中求進工作總基調，堅定不移貫徹新發展理念，扎實做好“六保”、“六穩”工作，全鎮經濟社會呈現良好發展態勢。現將我鎮2021年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：
一、2021年上半年工作總結
(一)防控、“雙創”齊頭并進。今年1月底，我國“新冠”疫情爆發，為確保全鎮人民群眾的生命安全和身體健康，我鎮按照抗擊“疫情”的工作要求，強抓全鎮環境衛生，不放過圩街每個衛生死角，多次聯合鎮衛生院對圩街范圍進行消殺。加強“新冠”知識宣傳，加強對人員聚眾情況的巡查，及時驅散聚眾人員。在圩鎮管理方面，我鎮加強對“六亂整治”力度，對亂擺亂賣的攤販加強管理，要求其做到合法經營，入室經營，保持圩街整潔衛生，嚴禁亂擺亂賣，先后多次協同區城管局多次開展專項整治工作。據統計，在整治圩街過程中，出動人員100余人次，共取締占道經營、鋪外經營250余戶，規范小車停車位200余個，摩托車位600個，緩解圩鎮停車壓力，對圩街亂掛亂貼整治，共清理牛皮癬1000多處，200多條橫幅，拆除不符合規范招牌80個。同時加強巡查力度，嚴厲打擊圩街占道、鋪外經營行為。做好抗擊“疫情”工作與宣傳，切實維護和提升了全鎮的鎮容環境，推進市場規范經營，鞏固創建文明衛生鎮成果。
在文化工作方面，全鎮19個村居綜合性文化服務中心，不斷加強建設完善，開放使用。各村居的公共電子閱覽室、圖書室、農家書屋、文體活動廣場、農村戲臺等場所，全部面向群眾服務、免費開放。同時加強對**鎮文體廣場的管理和免費對外開放服務，深受廣大群眾的歡迎喜愛，吸引了大批廣場舞愛好者前來活動。隨著越來越多廣場活動的舉辦，我鎮文化氣息也更加的濃厚。
4月29日，茂名市創建全國文明城市鄉鎮整治工作現場會在我鎮召開，“創文”工作得到了上級的充分肯定。
(二)抓項目促發展取得新突破
1、農光互補項目后續推進情況。廣東粵電茂名**農光互補項目是茂南區扶貧開發重點項目，于2018年6月順利充電成功并網，今年項目光伏發電場區擴租土地1200畝，實現擴容提質，經濟社會效益逐月提升。
2、重點征地順利開展。高速公路**段已完成征地協議工作;中醫院地塊已簽征地協議39畝，已理賠清拆30畝;旅游大道正全面加快簽訂協議工作。彭村湖濕地公園清淤工程項目共征地約95畝，已基本完成簽約。
3、復墾工程進展快。我們積極配合上級開展墾造水田項目建設，項目累計投入1233.3萬元，在我鎮彭村、烏石、斜嶺三個村委會墾造280多畝的水田，目前已全部完成。
(三)鄉村振興啟動快
新農村項目建設穩步推進。我鎮省定貧困村創建新農村示范村建設總規劃(省級資金每村1500萬元規劃)計劃項目70個(其中白沙村41個，斜嶺村29個)，目前我鎮省定貧困村創建新農村1000萬元入庫項目規劃建設的42個項目(其中白沙村21個，斜嶺村21個)已全面竣工并驗收;200萬元和300萬元共28個入庫項目的規劃建設工作已按照上級要求時間節點完成新項目立項申報，并已全面開始推進新項目的建設工作。現白沙村委會衛生站建設工程、尾仔村公廁建設工程及龍舟坡公廁建設工程已完成建設，其他項目正在繼續推進中。
(四)生態環境持續改善
堅持生態保護。全面落實河長制，共設立15個“河長”信息公示牌，10位鎮班子成員擔任“河長”。開展中小河流域治理，對3條河流共13公里河道進行整治，共清理河道垃圾、淤泥120多立方米，完成躍進河和小東江河段全部養殖場退養工作。全面開展水浮蓮治理行動，清理水浮蓮面積1445畝，累計投入資金60萬元。PPP項目**鎮水質凈化廠工程量全面，新建管網建設完成3.56公里，已接通農貿市場片區舊管網2.5公里，合計完成管網6.06公里。建成后污水處理規模為1200噸/天，總服務范圍為1.14平方公里，總服務人口約1.34萬人。建成烏石村生活污水處理站及首期污水管網，投入資金238萬元。完成白沙村委會尾仔村、茅塱村、龍舟坡村和大坡村委會禾里鏡村等10條自然村雨污分流管道鋪設，管道長20064米，環彭村湖周邊污水處理能力提升。全鎮16個污水處理設施建設項目已全部投入使用。
(五)群眾幸福感明顯提高
精準扶貧有序推進。今年以來，鎮黨政主要負責同志靠前指揮，以上率下，帶領全鎮領導干部深入村一線督導和調研疫情期脫貧攻堅工作，關心困難群眾生產生活，鼓勵有勞動能力人員在條件允許的情況下盡快復工、在家務農勞動力盡快復產。全鎮有勞力人員642人，經動員及多方努力，實現就業604人，其余人員已全部開展春耕工作。防疫期間，為將貧困戶影響降至最低，鎮黨委、政府聯合幫扶單位想方設法保障貧困戶收入。通過白沙村委新投入40萬在信宜建設懷鄉雞養殖基地產生收益3.2萬元;通過成立白沙村保潔隊，新增貧困戶公益性就業崗位14個，共發放工資25.2萬元;通過斜嶺玉豆基地，提供貧困戶就業崗位34個;通過沃爾田生物科技公司捐贈營養液60噸(價值40萬元)助力47戶貧困戶春耕;通過鎮領導小組聯合供電、電視、通訊信號等行業部門開展入村走訪，保障貧困學生子女正常在線教育，為貧困子女送上平板電腦9臺，線上學習率100%;通過市工商聯幫扶單位投資入股羅非魚項目12萬元產生收益1.2萬元;通過市檢察院、珠海扶貧單位、鄉賢老板、企業公司捐贈防疫口罩、洗手液多批，受益貧困戶約287戶。至6月，我鎮848戶2224人已全部達到脫貧標準，并按退出程序全部完成貧困村和貧困人員的退出。
規范開展社會保障工作。健全最低生活保障制度，落實應保盡保，上半年以來，共發放保障金585848元，使全鎮700戶2111人的基本生活得到有效保障，促進全鎮社會穩定。做好五保對象的統籌供養工作，目前全鎮19個村(社區)委會共有五保戶260人，均實行鎮、村統籌供養，人均供養金基本超過本鎮農村人均生活水平。做好五保戶住院醫療費用的全免、重點優撫對象住院醫療自負費用的減免和低保戶、特困戶的醫療救助工作，上半年以來共有5人次獲得醫療救助，救助金額210530.57元。
安全生產形勢明顯好轉。我鎮按照上級的統一部署和本鎮實際工作的需要，由鎮食安辦聯合教育部門、鎮市場監督管理所、派出所、執法辦、市場物業等部門，不定期組織開展食品安全檢查行動，重點對我鎮餐飲店、學校飯堂、學校周邊商店、超市、市場、流動攤販等地方進行檢查。對存在嚴重問題的，發出停業整頓通知書;對存在個別隱患的，發出整改指導意見通知書;對個別證照不齊的，發出限期辦理辦齊證照的通知;對變質商品、過期商品和“三無”食品當場下架銷毀，禁止銷售。通過檢查整治，排除了隱患，杜絕了食品安全事故的發生，實現了零責任事故。同時加強建筑施工安全監管，將落實責任到人，強化監管職責，完善管理制度。截至上半年，共開展安全生產督查50余次，督查200余戶，發現安全隱患60處，整改率100%。
社會治理進一步強化。我鎮加快平安**建設步伐，深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊涉黃賭毒等各種違法犯罪，社會治安持續向好，掃黑除惡專項斗爭工作取得一定實效。上半年，我鎮掃黑除惡線索共43宗，辦結42宗，其中：上級交辦線索33宗，辦結32宗;我鎮收到群眾舉報線索10宗，辦結10宗。行政拘留1人，刑事拘留7人。推動“中心+信息化+網格化”建設，19個村居優化設立基礎網格122個。通過排查，從1月1到6月30日，全鎮共排查出各類矛盾糾紛222宗。其中涉農引起的矛盾糾紛50宗;涉土引起的矛盾糾紛87宗;涉環境矛盾糾紛4宗;鄰里關系矛盾糾紛72宗;涉房地產矛盾糾紛6宗;財產賠償矛盾糾紛3宗。目前已全部得到化解，調處成功率達100%。從2019年12月1日到2021年6月30日，我鎮共接到群眾來信上訪24宗，其中上級交辦20宗，鎮接訪4宗，辦結21宗，辦結率87.5%。
二、下半年工作計劃安排
我鎮上半年雖然取得了一定的成績，但我鎮年度任務比較重、多項工作亟待推進。下半年，我鎮將圍繞全年工作任務從以下五個方面繼續推進：
(一)抓住重點工作不動搖
按中央關于“外防施入，內防反彈”的要求，開展對常態化疫情防控工作。著力抓好重大項目建設，為穩經濟保就業拓寬途徑。要營造有利于項目施工的氛圍，協調好工農關系，文明施工，加大生產力度。繼續抓好彭村湖二期人工濕地工程、茂石化220千伏輸電線路改造、青年湖旅游大道、粵西天然氣管網征地、西城片區電力線路遷改等工作，以項目建設助力經濟發展。推進城郊型經濟，努力融合城鎮化項目，抓好區中醫院地塊供地、茂名幼師學院交地使用、青年湖未來水上歡樂世界項目征地、七星磚廠和中科云地塊清表圍蔽儲備等各項工作，確保重點項目順利推進。
(二)堅決打贏脫貧攻堅戰
全力沖刺，繼續做好宣傳、落實政策，激發貧困戶內生動力，拓寬農產品銷路，推介就業。做到摘帽不摘責任、摘帽不摘幫扶、脫貧不脫政策、摘帽不摘監管。謀求發展產業，多方聯動、形成合力，提高貧困戶經濟收入，實現穩定脫貧。改善基礎設施條件，提高群眾幸福指數。
(三)加快推進鄉村振興戰略
努力發展壯大農村集體經濟，積極引導支農、扶貧、產業等各類項目資金投向村級集體經濟項目，大力發展“一村一品、一鎮一業”，做強富民興村特色產業。
進一步健全和完善“政府主導、農民主體、社會幫扶、理事會運作”的機制，積極發動更多群眾參與新農村建設。實行“一村一檔、一戶一對策”機制，積極發揮新農村建設理事會組織帶動和協調作用，加大項目爭取支持力度，發揮鄉賢帶動整體參與的作用，迅速掀起新農村建設熱潮。
按照“控新拆舊”思路，以“分級管理、分片包干、屬地負責、責任到人、聯合防控”為原則，進一步明確鎮、村兩級和相關職能部門的責任，加大“兩違”的巡查監管和查處打擊力度，整合力量、控制源頭、快速處置，嚴打違法搶建分子，營造強勢嚴管態勢，實現“兩違”查處工作常態化、長效化。
堅持“雙創”工作不松勁，確保管理維護工作制度化、常態化。實施衛生、秩序網格化管理機制，推動“雙創”向村級延伸。
(四)謀劃好村(居)換屆工作
進一步加強掃黑除惡專項斗爭廣度、深度、力度，繼續加大宣傳、群眾監督和舉報力度，堅持對涉黑涉惡行為采取“零容忍”態度，保持打傘破網高壓態勢，營造風清氣正的環境，為換屆掃清障礙。按人才振興的要求，嚴格把關，選好配強村(居)“兩委”后備人選。切實好村(居)委會的屆末審計、民主評議、村級干部審查等工作，為明年換屆打好基礎。
下半年，面對國內外復雜形勢，我們要始終保持對黨絕對忠誠，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持在區委、區政府的正確領導下，以人民為中心，圍繞中心，服務大局，堅持穩中求進總基調，切實開展好常態化防控和復工復產各項工作，做好十三五規劃收宮工作，并做好十四五規劃，為實現全面小康努力奮斗!
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇5
2021年以來，鳳臺縣醫保局在縣委、縣政府的正確領導下，在分管縣長的具體指導下，按照年初制定的工作計劃，開拓奮進，銳意進取，積極推進各項工作穩步開展，現將上半年工作情況匯報如下：
一、上半年完成的主要工作及取得實效
(一)完成2021年度城鄉居民基本醫保征繳工作。根據縣政府《關于做好2021年度城鄉居民基本醫療保險費征繳工作的通知》，按照醫保部門職責，我局積極配合稅務部門開展征繳工作，全縣2021年度城鄉居民基本醫保參保總人數為548094人，參保率98.63%，圓滿完成2021年度城鄉居民基本醫保費征繳任務。
(二)持續實施民生工程，全力做好醫療保障。2021年縣醫保局承擔三項民生工程：
1、城鄉居民基本醫療保險。截止5月30日，全縣醫保基金共支出13782.3萬元，占全年籌資總額的29.24%，其中住院支出12352.31萬元，門診支出1429.99萬元，城鄉居民基本醫保綜合實際補償比達53.65%。
2、城鄉居民大病保險。2020年鳳臺縣新農合大病保險由太平洋人壽保險股份有限公司承辦。截止5月30日，鳳臺縣大病保險住院補償6035人次，醫療總費用6234.37萬元，基本醫療實際補償3741.96萬元，實際補償比60.02%，大病保險實際補償981.07萬元，實際補償比15.74%。
享受大病保險萬元以上補償的141人次。其中，1-3萬元的119人次;3-5萬元的14人次;5萬元以上的8人次。
3、困難人員醫療救助。截止5月30日，共救助困難群眾3034人次，救助資金516.92萬元，其中一站式救助2854人次，救助資金458.2萬元，手工救助180人次，救助資金58.72萬元。
(三)大力打擊欺詐騙保，有力維護基金安全
1、全面開展“宣傳貫徹條例、維護基金安全”主題宣傳月活動。今年是《醫療保障基金使用監督管理條例》實施之年，我局制定印發了《鳳臺縣“宣傳貫徹條例 加強基金監管”集中宣傳月活動實施方案》，在西城河公園開展集中宣傳日活動，印制發放政策解讀、宣傳海報、折頁等，采取租用宣傳車、站臺宣傳欄及電視臺滾動字幕等多種方式開展線上線下同步宣傳;充分動員經辦機構、定點醫藥機構學習宣讀條例，組織開展條例宣講培訓活動。宣傳月期間，張貼傳畫700余幅，制作展板、板報200余塊，發放宣傳材料3萬余份，累計播放宣傳短片1000余小時，在縣城和鄉鎮主干道樹立8塊巨幅打擊欺詐騙保宣傳牌，在公交站臺設立LED電子顯示屏20塊，利用QQ群、微信群推送信息130余條次，積極引導公眾正確認知、主動參與基金監管工作，充分發揮群眾監督作用，打響醫保基金監管“人民戰爭”。
2、扎實開展定點醫療機構專項整治“回頭看”工作。太和縣欺詐騙保事件發生后，根據省、市局統一部署，縣醫保局立即行動，組織監管人員對全縣28家住院定點醫療機構進行全覆蓋檢查，同時結合縣區交叉互查、省局飛行檢查，共檢查各級各類醫院36家次，處理違規定點醫療機構12家次，其中2家鄉鎮衛生院、2家民營醫院被暫停醫保結算服務。
3、深入開展定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理工作。一是召開全縣定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理工作會議，印發了《2021年鳳臺縣定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理工作方案》、《鳳臺縣定點醫療機構醫保違法違規行為專項治理全覆蓋檢查工作方案》、《關于開展2021年度醫保違法違規專項治理自查自糾工作的通知》，部署開展專項整治工作。3月份以來，共檢查住院定點醫療機構15家次，其中行政處罰3起，罰款107890.77元。
二是開展定點醫藥機構專項治理自查自糾工作。截至4月20日，全縣120家定點藥店、28家定點醫療機構均進行了自查整改，其中19家定點醫療機構自查違規費用共計133022.10元并進行退繳。
三是開展基金監管“清零行動”。根據省市局要求，對建局以來經飛行檢查、信訪舉報、自查自糾發現但未查處完結的問題，建立“清零行動”工作臺賬，制定時間表和路線圖，逐項明確線索來源及查處情況，5月底全部結案，清零任務提前完成。至5月底，共處理違規醫療機構14家次，暫停四家醫療機構醫保結算服務，追回違規醫保基金2797654.53元。
四是開展專項抽審及定點醫藥機構年度考核。印發《關于對2020年度醫保基金專項抽審的通知》，組織經辦機構審核人員、醫共體牽頭單位醫保辦主任、有關醫學專家組成的專項抽審小組，集中對2020年度農村居民報銷病歷進行專項審核，初核違規費用近20萬元。組織開展全縣“兩定醫藥機構”2020年度考核，共考核定點醫藥機構144家，其中醫療機構28家，藥店114家，診所2家。對其中9家考核結果為B類的定點藥店予以扣除50%年度質量保證金處理，共扣除質量保證金95317.54元。
五是探索構建基金監管長效機制。經市局統一組織，與電信、移動等部門聯系，召開專題會議，部署定點醫藥機構安裝醫保專線及視頻監控系統，至5月底，全縣定點醫藥機構基本完成監控系統安裝工作;在縣政府網站發布《關于選聘醫療保障義務社會監督員的公告》，啟動縣醫保社會監督員選聘工作。
(四)合并實施城鎮職工基本醫療保險與生育保險。截至5月底，我縣離休轉院支付15人次共15萬元;城鎮職工住院3542人次，統籌基金支付2302.4萬元，門診及定點藥店刷卡39.6萬人次共支付3766.2萬元;職工生育分娩529人次共支出139.22萬元，生育津貼支出155人次共188.33萬元。
(五)積極做好貧困人口醫療保障工作。2021年全縣建檔立卡貧困人口16895人、6681戶，其中享受政策12079人、4906戶。截止5月30日，貧困人口累計補償6739人次，其中住院補償1535人次。住院醫療總費用1327.26萬元，綜合醫保補償1022.03萬元。門診補償5204人次，累計門診醫療總費用554.83萬元，綜合醫保補償474.44萬元，“180”專項資金補償55.05萬元。
(六)認真做好意外傷害補償工作。截止5月30日，我縣意外傷害共接收案件2213件，其中賠付1362人次，醫療總費用2222.596萬元，實際補償金額1196.446萬元;拒付161人次，醫療總費用3794249元，拒付補償金額204.89萬元。
二、存在問題及原因分析
一是鄉鎮一級沒有專門機構和專職工作人員，工作推進沒有抓手;
二是局機關和二級機構編制較少，部分工作難以開展;
三是執法隊伍建設不足，無專職執法人員及執法車輛。
三、下半年工作打算
(一)持續做好全縣基本醫療保障工作。認真落實各級醫保政策，保障城鄉居民、城鎮職工基本醫療保險和大病保險保障待遇，完成門診慢性病申報工作。
(二)加強基金監管，維護基金安全。進一步加大定點醫藥機構監管力度，持續開展專項治理，堅決打擊欺詐騙保行為，查漏補缺，規范協議管理。
(三)深化醫保支付方式改革。根據省、市主管部門關于區域總數法總額預算和按病種分值付費(DIP)工作的通知，結合我縣實際情況，不斷深化醫療保障制度改革，充分發揮醫保基金戰略性購買作用，完善緊密型縣域醫共體醫保總額預算機制，推進我縣醫療保障事業高質量發展。
(四)加大醫保政策宣傳力度。通過發放宣傳單、電話通知、宣傳海報等多種形式廣泛宣傳城鄉居民醫療保險政策的新變化，提升群眾對醫保政策的知曉率，讓廣大群眾更好地了解城鄉居民醫療保險政策，確保參保群眾及時享受到醫保待遇。
(五)進一步完善醫保信息系統建設。及時梳理總結在日常工作中城鄉居民醫保信息系統出現的問題，積極向市醫保局匯報解決，進一步完善系統功能，努力為參保群眾提供便捷有效的服務。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇6
隴南市美術家協會自2019年3月21日換屆以來，在上級領導部門的指導下，在所有會員的共同參與和努力下，隴南市美術家協會始終保持著蓬勃的發展勢頭，成為活躍于隴南文化建設前沿的生力軍。
2020年，隴南市美術家協會深入貫徹落實習近平總書記在文藝工作座談會上的講話精神，在上級部門的正確領導和關心下，始終保持與全市中心大局同步共調，堅持“以人民為中心”的創作和服務導向，克服一系列困難，認真完成上級交派的各項任務，開展了一系列卓有成效的工作，各項活動開展的有聲有色，開展了一系列美術創作、培訓、交流及新時代文明實踐活動，組織大家積極參與各類展賽，隴南美術界呈現出前所未有的新氣象、新面貌，捷報頻傳，數百幅作品入選國家級省級美術作品展覽，國家級、省級、市級美協會員人數不斷增加，，美術新人不斷涌現。美協公眾號閱讀量達二十余萬次。
疫情期間，隴南市美術家協會積極協調組織，及時發布了隴南市美術家協會致全市美術工作者的倡議書與“眾志成城、抗擊疫情——隴南美術家在行動”征稿通知，已發布作品選8期共200余幅作品，閱讀量達數萬人次，又舉行了兩期“共抗武漢疫情藝術傳遞力量｜隴南市美術家協會中國畫作品捐獻義拍活動”，作品全部成功拍出，共拍得四萬八千余元，全部捐贈用于我市疫情防控工作。彰顯了隴南市美術工作者“有信仰、有情懷、有德藝、有擔當”的精神風貌，繪制出一幅幅新時代的英雄贊歌，用美術作品凝聚起人民群眾抗擊疫情的強大精神力量。在社會各界引起了強烈的反響與好評。
經過多年積淀，隴南美術創作實力引起了社會各界關注。隴南美術事業與蒸蒸日上的時代風貌相偕，集中展現了全市廣大美術工作者深厚的文化底蘊和藝術修養，令人欣喜和欣慰。
2020年以來，市美協團結引導、聯絡協調、服務管理、展示交流等基本職能得到加強，為更好地服務美術工作者、服務全市人民、服務全市中心大局作出了應有的貢獻。
展望未來，在2021年，隴南市美術家協會不忘美術人“貼近生活，扎根人民”的初心和使命，“只爭朝夕，不負韶華”，共創隴南美術事業的新輝煌，為奪取全面建成小康社會偉大勝利盡一份美術工作者的綿薄之力。
2020年隴南市美協具體工作如下：
一、利用網絡平臺，加大宣傳力度
為配合全市大數據信息建設，加強美協網絡宣傳力度，2019年初，創辦了市美協微信公眾號，在2020年，市美協公眾號共發布微信公眾號文章70條，閱讀量達10萬+多人次。
二、積極組織會員參加國家級、省級展覽及培訓
1、國家級展覽：2張作品取得入會資格（獲獎），13張作品入選，具體如下：xxxx
2、省級展覽：
（1）“美麗中國生態甘肅”文藝作品征集活動（甘肅省生態環境廳、甘肅省文學藝術界聯合會主辦）
獲獎作者（3人）
趙亮獲三等獎
張永權、朱元紅獲優秀獎
（2）“民族團結進步創建”甘肅省美術作品展（甘肅省文聯、甘肅省美術家協會、中共臨夏州委宣傳部等主辦）
入選作者（6人）
牟雄洋、張文斌、郭樹澤、寇志新
魏強、張永權
（3）“幸福小康--決勝脫貧攻堅甘肅美術專題作品展”暨第三屆甘肅美術金駝獎（甘肅省文學藝術界聯合會、甘肅省美術家協會主辦）
獲獎作者（1人）
蒙朝暉獲銀獎
入展作者（8人）
楊彩蕓、魯鵬鵬、牛芝蘭、王小舟
楊智杰、張 靈、馮建華、魏 強
入選作者（8人）
譚小忠、何 梅、黃小紅、李飛濤
劉占勇、楊清軍、馬蘇文、牟雄洋
（4）“丹霞神韻•彩繪張掖——第五屆甘肅省十四市（州）美術作品聯展”（甘肅省美術家協會主辦）
入選作者（9人）
白應斌、馮建華、郭樹澤、李永強
魯鵬鵬、馬蘇文、王曉艷、張 靈
趙明強
3、推薦會員參加培訓工作
推薦市美協會員馮淵參加中國文聯文藝研修院舉辦的2020年全國市縣文聯文藝骨干網絡培訓班，并已順利結業。
三、積極鼓勵市美協會員申請國家級、省級會員
（1）加入中國美術家協會4人。
張永權、劉濱、白應斌、高麗花4人加入中國美術家協會,其中，張永權為理論研究類，劉濱、白應斌、高麗花為美術創作類。
（2）甘肅省美術家協會2020年度會員發展工作正在進行中，隴南市預計約20人加入甘肅省美術家協會。
（3）蒙朝暉秘書長當選甘肅省美術家協會第六屆理事會理事。
四、積極主辦或協辦各項展覽
1、“繪隴原芳華.展巾幗華彩——隴南市美術家協會女性美術工作者作品專輯線上展”，近年來，隴南市涌現出一大批女性美術工作者，以女性特有的敏銳感悟豐富多彩的世界，創作作品多次在國家級、省市級展覽中獲獎入選，為隴南市在全省乃至全國的藝術領域贏得了榮譽，彰顯了隴南市女性美術工作者的藝術風采。本次線上展也是建國以來隴南市舉辦的規模最大的一次女性美術工作者作品展，同時也是一些女性美術工作者的首秀。
2、“美麗隴南·不負韶華”—2020年隴南市青年美術作品網絡展，這是為貫徹落實習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話精神，大力弘揚“五四”精神，謳歌“抗擊新冠疫情”一線典型事跡和偉大民族精神，展示隴南市青年美術工作者的美術創作成果，了解隴南市青年美術創作群體的地區分布和創作狀態，激發創作熱情，保障隴南美術創作隊伍可持續發展而主辦的。共收到作品投稿800余幅，經市美協評審委員會評選，選出作品136幅，具有鮮活的時代氣息和較強的藝術個性，全方位地展現了美麗隴南的物華豐姿，展示了本市青年美術工作者于藝術領域的探索與開拓，也彰顯了隴南青年的時代擔當和愛國熱情。（隴南市文學藝術界聯合會、隴南市文化廣電和旅游局主辦，隴南市美術家協會承辦）
3、不忘初心——隴南市美術家協會慶祝中國共產黨成立99周年美術作品網絡展。
4、星火傳承——隴南市美術家協會慶祝中國人民解放軍建軍93周年美術作品網絡展。
5、“厲行勤儉節約反對餐飲浪費”藝術作品網絡展。這是為貫徹落實習近平總書記近日對制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，落實隴南市文聯關于意識形態工作會議的精神，進一步加強宣傳教育，切實培養節約習慣，在隴南市營造浪費可恥、節約為榮的良好社會氛圍而舉辦的（隴南市文學藝術界聯合會、隴南市美術家協會、隴南師專美術與設計學院主辦)
6、“魅力隴南”大型主題美術創作作品展
為了全面提升隴南美術工作者的創作水平和藝術修養，大力推進隴南文化旅游高度融合，塑造隴南特色文化旅游品牌，在市文旅局，市文聯的領導下，市美協動員全市美術工作者，關注隴南題材，集體發力，圍繞隴南歷史文化、紅色文化、民俗文化、風光名勝、隴南花鳥等主題，進行深度創作，用畫筆樹隴南形象，為隴南鑄魂。推出了一大批優秀的美術作品，主題鮮明，作品質量高，是新中國成立以來，首次集中展示隴南特質、隴南品格、隴南氣息的大型美術創作作品展，代表了隴南美術創作的最高水平。不僅培養了一大批關注隴南題材的美術家，推出了優秀美術作品，同時，還將進一步推動引導美術作品向文旅產品的轉換，讓優秀美術作品，成為隴南對外展示的一個窗口，讓更多地人了解隴蜀之城，感受魅力隴南。
7、“魅力隴南·山海情深”隴南市主題美術創作赴青島交流展
為貫徹落實國務院關于開展東西部扶貧協作的有關要求，以及隴南市文化廣電和旅游局、青島市文化和旅游局的工作安排，進一步增進青隴兩地了解，加深文化藝術交流，青島隴南重要的文化交流活動之一——“魅力隴南·山海情深”隴南市主題美術創作赴青島交流展于九月在青島美術館順利開幕，這次主題美術創作作品交流展，以隴南山川地貌、歷史文化、民俗風情、花草鳥獸等為創作題材，通過組織隴南全市畫家多次開展采風寫生活動，進行深度創作而成。是近年來較高水平的集中展示隴南特質、隴南品格、隴南氣息的大型美術創作作品展。是隴南對外展示的一個窗口，讓更多人了解了隴蜀之城，感受了魅力隴南。吸引了更多的青島朋友關注了解隴南悠久的歷史文化，秀美的自然風光，淳樸的風土人情。進一步推動了青島和隴南兩地文化事業發展繁榮。
五、組織開展脫貧攻堅美術創作寫生活動
2020年5月以來，隴南市脫貧攻堅主題美術創作寫生采風活動正式啟動，在隴南市美術家協會主席李冰，秘書長蒙朝暉帶領市美協畫家，奔赴徽縣，成縣，宕昌，禮縣，西和，康縣，兩當等地寫生采風，對脫貧攻堅美術創作活動進行安排部署，并就脫貧攻堅美術創作問題與各縣區畫家進行了深入交流。取得了良好的效果。
例如隴南市美協秘書長蒙朝暉以表現隴南市脫貧攻堅成果為主題的中國畫作品在“幸福小康--決勝脫貧攻堅甘肅美術專題作品展”暨第三屆甘肅美術金駝獎上獲得銀獎。我市青年美術教師劉文娟以表現隴南市脫貧攻堅成果為主題的中國畫作品《坪婭藏族鄉的新區》在中國民族美術雙年展上被評為入會資格作品，甘肅省僅兩位畫家作品被評為入會資格作品。
六、“眾志成城、抗擊疫情——美術家在行動”系列活動
1、發布隴南市美術家協會致全市美術工作者的倡議書
2、舉辦“眾志成城、抗擊疫情——隴南美術家在行動”網絡美術作品展。收到投稿1000余幅，經美協評審委員會專家進行評審，在美協微信公眾號上刊發。已發布作品選8期共200余幅作品，閱讀量達數萬人次，作品題材、形式、風格多樣，彰顯了隴南市美術工作者“有信仰、有情懷、有德藝、有擔當”的精神風貌，繪制出一幅幅新時代的英雄贊歌，用美術作品凝聚起人民群眾抗擊疫情的強大精神力量。在社會各界引起了強烈的反響與好評。
3、2020年3月與隴南市心連心志愿者協會共同舉辦“共抗武漢疫情藝術傳遞力量｜隴南市美術家協會中國畫作品捐獻義拍活動”， 收到捐獻作品40余幅，均為隴南市國家級、省級美協會員的精品力作，作品全部成功拍出，共拍得四萬八千余元，已全部捐贈，用于我市疫情防控工作。
4、根據省美協的提議，在隴南市美術家協會統一領導與號召下，隴南市水彩畫家們在我市著名水彩畫家張永權教授的組織帶領下，參與由浙江師范大學美術學院黨支部潘江龍教授發起的全國水彩畫家“眾志成城，抗擊肺炎，從我做起”義賣義捐支援武漢抗疫活動，隴南共有40余位水彩畫家義賣作品，其中29位水彩畫家成功義賣作品57幅，籌得善款24876元，全部捐往武漢慈善總會！盡了一份美術工作者的綿薄之力。
七、發揮協會的專業優勢，增強校地合作
隴南市美術家協會與隴南師專美術與設計學院、隴南美術館聯合舉辦了“專業品格·學術高度·地方風采”專題書畫交流活動，旨在探索隴南美術的專業性、學術性與地方風采的深度融合模式。通過校地間美術工作者的交流，建立起一個更好的學術共享平臺,共同譜寫校地合作發展新篇章。并且向隴南師專捐贈了作品。隴南市美術家協會主席李冰被聘為隴南師專客座教授。
八、發揮協會的專業優勢，豐富軍營文化生活
在中國人民解放軍建軍93周年紀念日之際，隴南市博物館、隴南市美協邀請武警隴南支隊走進博物館，開展“八一”建軍節致敬最可愛的人社會教育活動。隴南市文聯黨組書記、主席張紅霞致辭，武警隴南支隊支隊長毛軍講話。隴南市博物館館長、市美協主席李冰，副館長曹海兵及武警隴南支隊100余名官兵、博物館全體干部職工、隴南市美協部分書畫家參加活動。
武警隴南支隊指戰員和軍嫂代表們來到隴南市博物館參觀“魅力隴南”大型主題美術創作作品展，在講解員的帶領下，通過參觀展覽，近距離了解隴南歷史文化、紅色文化、民俗文化、風光名勝，了解到更多隴南文化的深刻內涵與獨特魅力。隴南市美協書畫家與武警官兵現場書畫交流與互動，最后，隴南市美協書畫家向武警隴南支隊指戰員和軍嫂贈送了精心創作的美術作品。
九、積極配合隴南市委宣傳部、市文廣旅局開展“迎新春·送文化下鄉”活動
十、開展隴南市美術家協會會員作品推介工作
為更好地服務全市美術工作者，加強市美協展示交流職能，隴南市美術家協會開展了隴南市美協會員作品推介工作，發布二十余期，閱讀量大數萬人次，展示了隴南市美術工作者的專業風采，取得了良好的社會效應。（具體可關注隴南美術微信公眾平臺查看）
十一、加強自身建設，積極開展發展會員工作
為完善市美協團結引導、聯絡協調、服務管理全市美術工作者職能，經市美協理事會商議決定，于七月發布了隴南市美術家協會關于2020年發展新會員的通知，目前工作已全部完成，會員證也已經發放。并且設立了隴南市美術家協會辦公室。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇7
20__年湖溝鎮綜合文化站將在縣文體局的支持和指導下，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，堅持“百家爭鳴，百花齊放”的雙百方針，堅持“為人民服務、為社會主義服務”的方向，深入貫徹落實黨的精神，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發展大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需要，結合我鎮實際，20__年我站將做好以下幾項重點工作：
一、綜合文化站的運行和管理湖溝鎮綜合文化站實行免費開放
文體活動室、室內健身房、電子閱覽室、圖書閱覽室、多功能活動室，工作日全天實行免費開放，為群眾免費提供上網和查閱資料，使群眾在這里獲得更多的農業技術信息，豐富老百姓的業余文化生活，為他們提供精神糧食。
二、強化28個建成的村級 “農家書屋”工程建設，確保正常開放。
“農家書屋”工程建設是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民群眾直接受益，使群眾拓寬知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質。目前，我鎮已建成28個村級農家書屋，實現了全覆蓋。明年，我在圖書管理員落實的基礎上，積極爭取資金，保證管理員補助和正常的開放經費。
三、加大村級全民健身工程的申報和建設工作，豐富廣大群眾的業余文化生活。
為了豐富廣大群眾的業余文化生活，我鎮已建成村級全民健身工程9個，國家級鄉鎮健身廣場1個，明年，我站在充分利用建成的場所，積極開展各類不同規模的文體活動。同時，還要積極申報6個村的新建工程，提高覆蓋面。切實為群眾提供一個方便、便捷的活動場所。
四、積極開展各項文體活動。
綜合文化站、村級農家書屋和健身活動廣場在保證正常開放的同時，要結合實際，利用元旦、春節、國慶、五一、逢古會等節日積極組織開展各類豐富多彩的文體活動，并組織志愿者進行實地指導、指揮。
五、加強對文化市場的管理和監督
配合上級主管部門、文體局執法大隊行進定期或不定期對我鎮電子音像制品店、網吧、游戲室等娛樂場所進行監督和檢查，杜絕黃、賭、毒現象發生。堅決禁止未成年人進入網吧，一旦發現，將按照規定進行處罰，
六、加強文物保護工作，積極配合上級文保部門開展省保單位和縣保單位的挖掘研究工作。
我鎮省級文保單位1個，縣級文保單位3個，綜合文化站利用現有人員的基礎上，對每個保護單位聘請一個志愿者，對保護單位實行文化站定期和不定期巡查與志愿者定點看守相結合的辦法，保證文保單位不受破壞，同時，配合武漢大學和省考古隊對省文保單位南城孜的考古挖掘工作。
七、加強對非物質文化遺產申報認證和宣傳工作。
20__年，我鎮在繼續對我鎮非物質文化遺產“湖溝燒餅”的市級和省級申報工作，同時，啟動對非物質文化遺產“伯牙傳說”的申報工作。20__年我鎮將圍繞上述七項工作，努力做好湖溝鎮文化工作，以文化輔鎮、文化強鎮、為目標，創建文化特色鎮，為湖溝鎮經濟建設和社會服務.
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇8
半年來，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革，科技創新，推動氣象事業又快又好地發展。通過廣大干部職工的共同努力，各項工作正在穩步推進，現總結如下：
一、半年工作回顧
(一)基礎業務工作保持穩定。
高度重視基礎業務工作，始終把提高基礎業務質量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規章制度;認真組織地面測報人員學習技術《規范》，積極組織地面測報人員參加全省業務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓，通過強化職業道德及業務知識學習，使業務人員的素質進一步提高，基礎業務質量保持穩定。測報質量為0.0‰，報表質量1.6‰，常規觀測資料、大監自動站資料傳輸及時率達標。預報質量穩定，預報質量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開始期預報正確。
(二)周密部署，工作措施、預報服務到位。
面對今年發生的百年不遇的特大干旱，全局上下統一思想，認清嚴峻抗旱形勢，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監測旱情發展和天氣演變，認真做好服務。針對今年的干旱嚴峻形式，我局根據天氣情況及時制作相關服務材料并報送到縣鄉黨委、政府和各相關單位，抗旱期間我局共向縣鄉黨委、政府及有關部門報送《_縣干旱監測報告》7期共196份，報送《氣象專題報告》4期共32份，報送《短期氣候預測》5期，發布抗旱專題手機信息30次。二是深入一線，靠前指導。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉臘勐村，進一步實地查看旱災，了解抗旱和生產生活進展情況，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責任區鎮安鎮，對該鎮貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心，職工共向災區捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。
(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。
為做好汛期氣象服務工作，汛期前調整充實了汛期氣象服務領導小組，及時安排汛期工作檢查。入汛后，嚴格執行各項汛期服務工作制度。由于制度健全，措施得力，組織、認識、設備到位，汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度，堅持重要天氣會商制、局長簽發制、值班登記制，緊緊抓住災害性、關建性、轉折性天氣做好預測預報及資料服務工作。根據天氣變化及時分析制作天氣快報，專題服務，按時發布長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質災害等級預報等服務產品，通過傳真、互聯網絡等手段服務到十個鄉鎮及相關單位;每天通過氣象影視產品、氣象電子顯示屏發布短期天氣預報。通過手機平臺，發布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。
(四)加強氣象科技服務工作,努力提高科技服務效益。
半年來，我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家，服務對象涉及地方各級政府、水電、農業、煙草、林業、交通等部門。防雷減災工作進一步加強，依法規范新建、改、擴建構筑物防雷設計審核、施工監督、竣工驗收等工作。按規定上半年共對轄區內易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患
(五)積極開展人工影響天氣工作，促進地方氣象事業發展。
面對今年發生的嚴峻旱情，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作，切實有效地遏制旱情發展、預防減輕冰雹災害和森林火災，使災害損失降到最低程度，結合20_年氣候預測，制定了《20_年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業預案》。縣人影辦想領導所想，急群眾所急，及時抽調人員分別于20_年3月初開始分別進駐龍江鄉、臘勐鄉大埡口村、平達鄉安慶村、木城鄉、龍山鎮麥地村、龍新鄉、象達鄉布設7個人工影響天氣作業點，適時開展人工增雨防雹作業，1—5月共開展人工增雨防雹56次，發射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。
(六)積極做好氣象宣傳工作。
上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災減災日等節日開展氣象宣傳活動。采用設置展位，展示展板、向市民發放傳單、接受現場咨詢、發送科普短信等形式，對氣象法律法規、防雷減災知識、探測環境保護、氣象科技服務等內容進行了系統的宣傳。活動期間，共發放宣傳材料1000余份，氣象宣傳手冊500本，發送科普短信200余條人次，積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。
(七)抓好安全生產和黨風廉政建設
為切實加強安全生產工作，確保各項工作順利開展，杜絕各類安全事故發生。我局在認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和有關法律、法規的基礎上，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產監督管理，召開安全生產專題會議，層層落實安全生產責任制。經過全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產事故的發生。
我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署，切實履行領導責任制，積極開展黨風廉政教育活動，扎實開展局務公開和民主決策工作。通過各種學習教育活動，干部職工撰寫了學習心得體會文章，使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強。
二、存在的問題
半年來，我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神，結合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作，各項工作取得一定成績，我們仍存在很多不足之處，主要表現在：一是職工思想解放程度、奮發向上的創新精神不夠;二是快速發展的氣象現代化與職工文化素質的要求差距較大，氣象現代化整體效益難于發揮;三是復合型人才、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠，缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監測系統還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題，我局將認真分析研究對策，進一步提高各項工作能力和服務水平。
三、下一步工作計劃
1、認真完成市局下達的各項目標任務;
2、進一步做好汛期氣象服務工作，做好為縣委、政府以及各部門的決策服務，加強與各個部門的聯系，密切監視各種轉折性、災害性天氣，進一步開展精細化天氣預報，做好災害性、關鍵性、轉折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農事關鍵期預報服務工作。
3、抓實氣象科技服務，大力推進氣象信息預警系統建設。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇9
2020年，全縣衛生健康工作在縣委、縣政府的正確領導和各級衛生健康部門的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞衛生健康重點工作，狠抓民生實事項目，推進醫藥衛生體制改革，提升基層醫療衛生服務水平，堅持計劃生育基本國策，衛生健康各項工作取得了一定的成效。現將有關情況報告如下：
一、2020年工作任務完成情況
(一)新冠肺炎疫情防控取得“四無”戰果。在縣委縣政府的堅強領導下，我縣新冠肺炎防疫工作取得了一無確診病例，二無疑似病例，三無聚集性疫情，四無醫務人員感染的“四無”戰果。發揮疫情防控牽頭部門責任，積極爭取、大力建設新醫療項目，實施疫情防治能力補短板工程，提升基層醫療衛生機構篩查、防控和救治能力，加強重大傳染病救治基礎設施建設，加大對傳染病醫院和綜合醫院傳染病房、病床的投入，指導發熱門診規范化建設，為我縣實現了“四無”戰績和常態化疫情防控階段社會大局穩定、經濟穩中向好的雙戰雙勝格局發揮了主力軍作用。
(二)扎實辦好衛生健康民生實事,全面小康和綜績效考核指標全面完成。一是實現了建制鄉鎮衛生院2名全科醫生全覆蓋。二是縣財政落實行政村衛生室運行經費，已將村衛生室運行經費納入預算，目前到位資金78萬元，資金到位率100%，在崗鄉村醫生養老保險參保率100%。三是2020年免費產前篩查任務數2200名，已完成篩查人數2212人完成率100.55%。四是加快推進中方縣中醫院業務綜合樓項目建設，截至目前完成投資5000萬元，門診樓、住院樓主體均已經完工，正在室內墻面粉刷、消防、電梯安裝。五是落實基本公共衛生服務項目。居民健康檔案建檔223139份，建檔率86%;老年人體檢21442人，體檢率68.1%;高血壓和糖尿病患者規范管理率分別是85.63%和85.15%。六是開展計生特殊家庭扶助關懷。護理補貼已發放21人，19900元。為計劃生育特殊家庭購買保險435人，65250元。
(三)全面推進醫改，構建整合型服務體系。一是公立醫院綜合改革有序推進。縣人民醫院成功創建二級甲等綜合醫院，制定了《中方縣人民醫院章程》，嚴格按照《章程》實施管理，逐步形成比較完善的現代醫院管理制度。縣人民醫院診治能力得到提升，投入資金200萬元對感染科病區進行了病房改建和設備添置，使基本具備了收治確診輕癥和疑似病例的條件。縣人民醫院核酸實驗室檢測能力不斷增強，實現了縣域內擁有具備符合生物安全二級以上標準的臨床檢驗實驗室。二是醫聯體建設更加深入。縣人民醫院與湖醫附一、縣婦保院與市婦保院、銅灣鎮衛生院與市中醫院、瀘陽鎮衛生院與市二醫院均建立了醫聯體，加強了下級醫院的幫帶和指導，提高了基層醫療水平。懷化市二醫院和懷化市中醫院各派駐了兩名專家長期在銅灣鎮中心衛生院坐診。三是推動“互聯網+醫療健康”發展。2020年全縣12個建制鎮衛生院全部完成遠程診室建設，已對接省級平臺，并已制定實施方案，深化應用實現遠程心電、檢驗、影像、病理等服務功能，共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫院已經完成遠程平臺建設，向上可以實現與省市兩級的線上遠程會診，向下滿足鄉鎮衛生院會診需求。縣人民醫院已實現與省全民健康信息平臺互聯互通，并已完成電子健康卡應用環境改造。鄉鎮衛生院正在逐步開展電子健康卡應用環境改造工作。四是行政審批服務便捷高效。2020年窗口工作人員未出現違規違紀情況，未受到群眾投訴。共受理事項1038件，辦結1038件。其中：醫師執業注冊43人，執業變更注冊51人;護士執業注冊13人，執業變更注冊41人，延續注冊35人，重新注冊3人;鄉村醫生再注冊159人。辦理醫療機構設置許可(含中、西醫)3件，醫療機構校驗81件，變更注冊64件;母嬰保健技術服務許可證5件，母嬰保健技術服務人員考核證43件;放射診療許可證10件;公共場所衛生許可12件。辦理再生育審批138件，老年優待證151件。縣人民醫院健康體檢中心健康證辦理1761份。受理事項全部辦結。辦結率100%，滿意率100%。五是積極推進藥品供應保障制度建設。中方縣于2020年1月1日起全縣公立醫院全面執行取消醫用耗材加成，科學調整了醫療服務價格，通過控制成本，規范醫療服務行為。中方縣所有公立醫院使用藥品均集中在省級平臺上采購,實行零差率銷售,原價進,原價售出。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經營企業與醫療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同;落實短缺藥品上報制度，每季度對醫療機構上報的短缺藥品進行匯總分析，已完成全年上報工作。
(四)強化規范管理，提升綜治執法水平
一是積極開展了醫療行風整治行動。2020年出臺了《中方縣集中打擊整治“醫托”“號販子”“黑救護車”等醫療亂象專項行動實施方案》《中方縣衛生健康系統進一步開展行業亂象整治工作方案》召開了兩次衛健系統行風、醫德醫風培訓會，對全縣衛健系統單位負責業務骨干共90余人進行了培訓。全年開展行風建設醫德醫風督導檢查10余次，通報批評4所衛生院，批評教育4人，誡勉談話3人，暫停執業活動6所(1家村衛生室，5家診所)，查處無醫療執業許可證執業12家，涉及經濟處罰2.8萬元。二是強化醫療質量管理。以突擊檢查、定期檢查等方式，以抓核心制度落實為主要著力點，促進醫院醫療質量的持續提高。不定期對各醫療機構開展突擊檢查，對全縣鄉鎮衛生院進行了醫療質量工作集中督導檢查，針對檢查中存在的問題進行重點反饋、反復檢查，現場指導等措施加以整改。三是加大衛生綜合監督執法力度。組織牽頭協調縣衛生計生綜合監督執法局開展衛生監督執法工作，2020年開展了全縣醫療衛生機構新新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間的醫療廢物專項監督檢查和公共場所疫情防控專項監督檢查，完成日常衛生監督執法189家，共查處各類違法違規案件7起，處罰金額3萬余元，取締非法行醫2家。按時完成了省下達的雙隨機衛生監督任務，雙隨機”任務完結率達到100%、按要求將執法案件情況每個季度在縣政府門戶網上了公示監督抽檢結果。四是嚴重精神障礙患者管理有序開展。2020年度全縣重性精神病患者在管患者為1179人。報告患者管理率4.6‰;規范管理率95.39%;面訪率96.73%;服藥率93.72%;規范服藥率74.29%;體檢率61.64%，均已超過省市上級部門考核要求，面訪率95.75%。全年中方縣嚴重精神障礙患者享受以獎代補政策的有200人，發放監護獎金42.9150萬元。五是加強食品和飲水安全監測。開展了整治食品安全風險大排查大整治百日行動，對轄區內生活飲用水安全檢測及食源性安全風險監測、傳染病防治以及學校衛生的管理進行了專項整治，整治行動共出動衛生監督執法人員103人次，執法車輛52臺次，監督檢查了中小學校35所，幼兒園21所。全縣已上報食源性疾病3例。蘑菇中毒2例。省下達抽檢食品安全風險監測110批次，其中鎘及總砷60批次，含鋁添加劑20批次，沙門氏菌(定性)金黃色葡萄球菌30批次，目前已全部完成。
(五)推動中醫藥事業高質量發展。全縣16所衛生院設立了中醫館，提供中醫診療服務，在上半年的新冠疫情工作中，縣財政投入20萬元購買中藥預防制劑，免費提供給所有居民，中醫醫療發揮了強有力作用。縣級中醫院正在建設中，總投入6250萬元，預計今年底主體工程將會完工。縣衛健局投資約1萬元開展中醫藥法實施三周年宣傳活動，提高居民對中醫藥防治知識的知曉率。
(六)支持計生協改革創新發展。一是我縣計生協已納入群團組織管理，核定編制7人，現有7人在崗。制定重點工作評估機制，并將計生協改革工作納入衛生重點工作。二是我縣各級計生協組織健全，實現有人做事，有人管事。三是2020年落實計生協“三結合”項目1個;創業貸款貼息項目1個;計生健康綜合保險購買435人;住院護理補貼已發放21人，19900元;會員之家建設2個;制定我縣《服務鄉村振興促進家庭健康行動實施方案》。
(七)統籌做好各項綜合保障工作。一是推動“互聯網+醫療健康”發展。2020年全縣12個建制鎮衛生院全部完成遠程診室建設，已對接省級平臺，并已制定實施方案，深化應用實現遠程心電、檢驗、影像、病理等服務功能，共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫院爭取上級資金84萬元用于“互聯網+醫療健康”信息化建設，已經完成遠程平臺建設，向上可以實現與省市兩級的線上遠程會診，向下滿足鄉鎮衛生院會診需求。縣人民醫院已實現與省全民健康信息平臺互聯互通，并已完成電子健康卡應用環境改造。鄉鎮衛生院正在逐步開展電子健康卡應用環境改造工作。二是基礎設施建設有序推進。加快推進鄉鎮衛生院業務用房修繕和設施設備配備與更新。已完成瀘陽、新路河、接龍、新建等4所衛生院業務用房修繕面積4700平方米，完成鐵坡鎮、花橋鎮2所衛生院高血壓專病門診、全科門診建設，配置生化儀、彩超、DR各1臺和救護車2臺。三是綜治信訪工作持續穩定。縣衛健局把信訪和穩定工作視為維護社會穩定、推動衛生健康工作的重要基礎工作，對市衛生健康委、縣委、縣政府和信訪局轉辦信訪案件及時調查核實。2020年共處理各種信訪問題8起，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答復，沒有出現因信訪造成不安定事件。無極端惡性事件。四是扎實開展掃黑除惡專項斗爭“行業清源”活動。今年以來共出動執法車100余臺次，執法人員300余人次，對醫療機構下達監督意見書160份。由醫政股牽頭，監察室參與，不定期對縣鄉村各級醫療機構的執業資質、機構校驗、服務態度、服務質量、內部管理等方面進行明察暗訪，發現問題及時督促整改，目前已督促整改6家(新路河鎮新路河村衛生室、誠中診所、唐小衛診所、恒康診所、君云診所、仁濟診所)醫療機構。
(八)加強黨的建設和黨風廉政建設工作。
一是扎實開展黨建工作。制定了《2020年度衛生健康局黨委中心組理論學習計劃》，每月組織黨委中心組成員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神以及省、市、縣委各項決策部署。規范黨內組織生活，建立黨組織換屆工作臺賬，選優配強新一屆機關委員會和6個支部班子，指導新成立中方縣計生協黨支部。表彰一批優秀黨員、優秀黨務工作者及優秀黨支部，開展黨務工作培訓2次，送黨課下基層16次。二是持續加強黨風廉政建設。建立健全局領導班子成員黨風廉政建設領導責任體系。對疫情期間調整的鄉鎮衛生院院長進行任前廉政談話，切實增強黨紀意識,筑牢紀律底線。對疫情防控中不擔當、不作為、失職失責典型案例以及各類督查通報中要求整改的問題進行轉發學習。2020年以來，受理派駐紀檢監察組轉交的信訪舉報件2起，查處違紀案件3起，均已辦結。其中，受到警告處分3人，黨內警告1人，黨內嚴重警告1人。
二、2020年度《政府工作報告》分解的目標任務完成情況
(一)緩解看病難看病貴。加強了各醫療機構醫德醫風建設;加強鄉鎮衛生院基層設施、設備建設;合理配置衛生資源;開展日常工作督導，重點針對小病大治、抬高藥價、無指征用藥等問題進行督導;縣級公立醫院已實施藥品、耗材零差率。
(二)持續抓好健康扶貧工作。一是全面落實了縣域內貧困人口住院實行“先診療、后付費”及“一站式”結算制度。二是落實了大病保險和特種病門診補償以及特惠保政策，建檔立卡貧困人口財政全額資助參合率達100%。三是縣域內住院綜合補償比例達89.26%;縣域內就診率達90.2%。四是全縣貧困人口家庭醫生簽約服務和四類慢病管理均達到100%。五是聯點扶貧工作力度大，脫貧成色高。每個行政村有一所標準化村衛生室和1名合格村醫;已全面完成各項考核指標。
(三)繼續深化醫藥體制改革。一是繼續實施公立醫院薪酬制度改革。已建立以工作業績為主要依據，按照獎勤罰懶、獎優罰劣、兼顧公平的原則，對公立醫院干部職工進行考核，考核結果與職工個人收入掛鉤，合理拉開了分配檔次。二是推進縣域緊密型醫共體綜合改革。已經建立了縣域內、部分上級醫院遠程會診功能，實行分級診療、雙向轉診，進一步推動了醫共體建設。
(四)不斷提升衛生健康水平。
一是健全基本醫療衛生制度,提高公共衛生服務、醫療服務、藥品供應保障能力。2020年，舉辦了建立現代醫院管理制度建設培訓;進一步推進醫院章程制定工作;健全信息管理制度;全面開展了便民惠民服務。加快推進村衛生室標準化建設，130個行政村中，已建成124個產權公有的標準化衛生室，達標率95.38%，累計培養本土化鄉村醫生72名，改善村衛生室條件，充實鄉村醫生隊伍;落實村衛生室運行經費。村衛生室運行經費每年6000元，共78萬元，省縣財政按1：1比例承擔，其中購買鄉村醫生養老保險補助38.7萬元，購買意外傷害險補助5.1萬元，辦公費用補助14.455萬元，派駐醫生巡診補助2.335萬元，保障鄉村醫生待遇，改善村衛生室運行條件;加快推進鄉鎮衛生院業務用房修繕和設施設備配備。2020年衛生院業務用房修繕面積4700平方米，用于瀘陽鎮、新路河鎮、新建鎮和接龍鎮業務用房修繕;申請配置2臺救護車(分配到花橋鎮和中方鎮);加大衛生人才能力提升培養。2020年免費培養2名本土化護士、13名定向委培的本土化醫學專科生、5名本科生， 22名本土化鄉村醫生畢業上崗，全科醫生和骨干臨床醫生共11人參加中短期進修培訓，基層衛生人才能力提升項目線上培訓已全部完成;基本公共衛生服務為抓手，穩步推進城鄉居民公共衛生服務能力均等化，高血壓、糖尿病、嚴重精神疾病等重點人群和重點疾病規范管理率均達到規定標準。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經營企業與醫療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。落實短缺藥品上報制度，每季度對醫療機構上報的短缺藥品進行匯總分析，已完成全年上報工作。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經營企業與醫療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。
二是切實提升縣人民醫院醫療水平,全面推進中醫院建設,支持銅灣、瀘陽中心衛生院創建二級醫院。2020年，縣人民醫院多次派出醫務人員到上級進修學習培訓;縣人民醫院今年增加了200萬元縣財政投入，用于規范感染科建設;爭取上級資金60萬元用于傳染病救治能力提升;爭取上級資金84萬元用于“互聯網+醫療健康”信息化建設;爭取2019年度藥品零差價補助56萬元。已建成核酸檢測實驗室，進一步完善醫療設備，增強科室建設。縣中醫醫院項目建設截至目前完成投資5000萬元，目前項目進展迅速，門診樓、住院樓主體均已經完工，正在室內墻面粉刷、消防、電梯安裝，預計2021年3月份主體竣工，附屬工程4月份竣工。邀請了上級專家到瀘陽、銅灣指導二級醫院創建工作。
三是加強公共衛生防疫和重大傳染病防控。扎實開展新冠肺炎疫情常態化防控，依法依規開展計劃免疫、水質監測、網絡直報、衛生應急、流行病學調查。不斷完善公共衛生應急預案。立足秋冬季疫情防控的特點，結合本地的實際，完善本區域新冠疫情防控應對的預案，同時配套制定秋冬季疫情防控工作的實施方案和細則。修訂了《中方縣突發公共衛生事件應急預案》《中方縣突發公共事件醫療衛生救援應急預案》，制定了《中方縣主城區突發公共衛生事件應急預案》《中方縣應對可能發生的新冠肺炎疫情防控方案》，有效實施分級響應。強化疾病防治隊伍建設，完善疾病防治體系。即完善了傳染病防治監督體系;傳染病防治監測體系;應對突發公共衛生事件體系。在疾控中心和衛生監督執法局分別成立了突發公共衛生事件機動隊，以應對突發事件的發生。通過加強基層防保組織的建設，由縣疾控中心、縣級醫療機構組成了一個完整的傳染病監督、監測網絡，各單位設專人負責傳染病防治工作，做到了組織落實，責任落實。
四是深入推進愛國衛生運動和全民健身,提高生育質量,促進全民健康。2020年9月底，全年報表出生率9.61‰，自然增長率4.21‰，符合政策生育率88.285%，出生人口性別比116.27。累計上報獎扶人員2290人、特扶201人、手術并發癥235人。繼續鞏固國家衛生縣城成果，每周周五進行網格化衛生清掃活動;持續開展病媒生物防制消殺工作;開展創建桐木鎮市級衛生鄉鎮工作;開展省市級衛生單位創建工作。
三、存在的主要問題和困難
一是公共衛生體系服務能力不足。縣人民醫院縣域醫療龍頭作用不明顯，縣中醫院還在建設中。基層基礎設施薄弱，部分衛生院設備還是不足，不能滿足群眾就醫需求，有的甚至連基本公共衛生服務要求都不能滿足，東半縣更為突出。特別是檢驗檢測設備這一問題顯得較為突出，縣疾控中心、縣衛計綜合監督執法局相關檢驗檢設備欠缺，食品衛生檢測、勞動衛生監測等相關項目難以正常開展，鄉鎮衛生院缺少檢驗人員和設備，部分相關工作不能開展。
二是醫療衛生專業技術人才缺乏。首先，人才總量不夠。縣級公共衛生專業機構執行的仍是2002年以前的編制標準，不能適應當前的形勢需要。如疾控中心新增慢性病防控、精神衛生、老年人健康管理以及居民健康檔案管理等職能后，其人員編制并未相應增加。鄉鎮衛生院人員編制數仍是按常住人口1.2‰來核定的，總編制數僅332個。導致醫療專業技術人才招不來、引不進。再加上財政補助缺乏有效激勵機制難以保證，人才留不住，高端人才大量流失。目前，東半縣偏遠鄉鎮醫療衛生人員急缺，臨聘人員流動性大，甚至招不到臨時工，個別衛生院已到難以為繼的境地。其次，人才結構不優。縣疾控中心預防醫學及臨床醫學專業人員11人，構成比例僅為職工總人數的30.6%，鄉鎮衛生院公共衛生專業醫生更少，遠低于國家規定的每萬人應配備1名公衛醫生的指導標準。再次，人才待遇較低，相對于臨床醫務人員來說，從事公共衛生服務人員的待遇較低，工作量大，穩定性較差，很大程度上影響了服務質量。
三是基層醫療衛生機構保障不足。由于公共服務、健康扶貧、安全生產、消防、環保、綜治維穩等工作職能的不斷增加，縣域醫療機構醫保資金占比較小，與鄉鎮衛生院公共服務相匹配的投入保障機制尚未健全，成為基層醫療機構艱難運行的根本原因。
四、2021年衛生健康工作重點
2021年衛生健康工作思路：圍繞“一個目標”、解決“兩個問題”、實現“三個回歸”、開展“四大行動”。在工作方向上圍繞“一個目標”：即由以治病為中心向以健康為中心轉變。在基本思路上解決“兩個問題”：通過補齊醫療資源的短板、推進分級診療，解決“看病難”問題;通過降低醫療成本、規范醫療行為，解決“看病貴”問題。在價值取向上突出“三個回歸”：讓公立醫院回歸公益性質;讓醫生回歸看病角色;讓藥品回歸治病功能。在工作措施上開展“四大行動”：即改革激活行動、招才引智行動、能力提升行動、固本強基行動。毫不放松抓好常態化疫情防控，繼續深入開展愛國衛生運動;著力構建“三醫聯動”新型醫療衛生服務體系，推進縣域緊密型醫共體建設;啟動瀘陽鎮、銅灣鎮中心衛生院二級醫院創建工作。
(一) 要明確改革重點。建立比較完善的公共衛生服務體系和基本醫療服務體系、比較健全的醫療保障體系、比較規范的藥品供應保障體系、比較科學的綜合監管體系。經過持續努力，基本建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，實現人人享有基本醫療衛生服務，基本適應人民群眾多層次的醫療衛生需求。要在分級診療、現代醫院管理、全民醫保、藥品供應保障、綜合監管和基層綜合改革等制度建設上取得新突破，同時統籌推進相關領域改革，進一步釋放活力，疊加改革紅利，便民惠民，增進健康。
(二)要優化醫療體系。把我縣與湖南醫藥學院攜手共建縣人民醫院和湖南醫藥學院中方醫院、打造縣鄉村一體化醫療服務共同體，作為引進優質醫療資源、深化公立醫院改革的重大招商項目來抓，作為補齊公共衛生服務短板、引領健康中方建設的重大民生項目來抓。要以推進醫共體(醫聯體)建設為抓手，積極探索“縣校合作、整合資源、兩院一體、三級聯動”的運營管理模式，即由中方縣與湖南醫藥學院合作，整合雙方醫療資源，推動湖南醫藥學院中方醫院與縣人民醫院(簡稱“兩院”)融為一體高質量發展;以兩院一體為龍頭，以鄉鎮衛生院為樞紐，村(社區)衛生室為基礎，構建縣、鄉(鎮)、村(社區)三級聯動的縣域醫療服務體系，有效落實分級診療，同步提升縣、鄉(鎮)、村(社區)三級醫療服務能力。
(三)要突破人才瓶頸。要通過用好農村訂單定向醫護學生免費政策培養一批，分批計劃培訓一批，用活空缺編制招聘一批，爭取上級醫院對口幫扶支援一批，用好遠程醫療平臺共享一批等方式不斷解決人才不足的問題。特別加強“優秀人才”培養，重點培訓培養縣級公立醫院和鄉鎮衛生院院長、醫院科室帶頭人、優秀青年醫師，進一步提高醫學人才素質、建設人才梯隊，致力打造“名醫、名科、名院”，全面推動我縣醫療衛生服務和技術能力的發展上水平。健全完善人才培養使用和激勵評價機制，從提升和改善薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，調動廣大醫務人員積極性、主動性和創造性。大力推進全科醫生制度建設，通過規范化培訓、助理全科醫生培訓、轉崗培訓等多種途徑加大全科醫生培養培訓力度，建立起充滿生機和活力的全科醫生制度，基本形成統一規范的全科醫生培養模式，不斷壯大全科醫生隊伍。鼓勵基層在崗醫生通過參加符合執業準入政策的高等教育，提升學歷層次。為大專以上學歷的鄉村醫生提供到大醫院培訓進修的機會。關心重視村醫隊伍建設，合理提高待遇，完善村醫退出機制。
(四)要提升服務能力。健全醫療衛生服務體系，優化醫療衛生資源布局，明確各級各類醫療機構的功能定位，重點加強縣級公立醫院以人才、技術、學科為核心的能力建設，推進縣域醫療三大平臺(醫療服務技術、協作和信息平臺)、六大中心(縣域消毒供應中心、心電診斷中心、臨床檢驗中心、醫學影像中心、病理檢驗中心、遠程會診中心)、八個薄弱或缺失學科(ICU重癥中心、病理科、消毒供應科、核磁中心、高壓氧科、檢驗科、B超影像科、藥劑科)以及手術室建設，進一步提升縣級醫院綜合服務能力。特別要加快縣中醫院的籌建工作。
(五)要夯實基層基礎。全力以赴做好穩隊伍、穩基層、穩人心、夯基礎、補短板、強弱項工作。加強思想引導，做好政策解釋，爭取各級各方面重視和支持，用心用情用理用力凝聚人心，調動全系統愛崗敬業、干事創業、艱苦奮斗、開拓進取的積極性和激情熱情。加強溝通、加強匯報、加強銜接、加強研究，爭取更多上級項目和資金，用好用足預算內投入、特別國債和債券項目資金，將基礎夯實、短板補齊、弱項增強。特別要抓好小康績效民生實事指標完成工作。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇10
一、上半年工作完成情況
（一）目標任務完成情況
1.就業創業工作。截至目前，我市城鎮新增實名制就業10431人，完成任務目標12000人的86.92%；城鎮登記失業率2.98%；失業人員再就業988人，完成任務（1625人）的60.8%；就業困難人員再就業183人，完成任務（550人）的33.27%；累計發放創業擔保貸款3080萬元；失業補助金累計發放1795人次，共計51.68萬元；失業保險累計發放319人次，共計101.73萬元。
2.社會保障工作。截至目前，全市城鎮職工基本養老保險參保人數27574人，完成目標任務119%，；失業保險參保人數28344人，完成目標任務98.6%；工傷保險參保人數76615人，完成目標任務179%。城鄉居民基本養老保險繳費人數25.84萬人，完成民生工程目標任務（25.97萬人）的99.5%；參保繳費人數共44.67萬人。城鄉居保人均繳費水平381元，排名阜陽市第一。符合待遇領取的人員養老金發放人數10.92萬人,發放率100%；基金基金累計結余77843.66萬元。機關事業單位養老保險，參保在職人員10804人；退休（職）人員7703人，基本做到了應保盡保。
3.構建和諧勞動關系。勞動人事爭議案件網上辦案上線率100%，結案率100%、調解率90%，一裁終局達標率50%，各項指標均達到或超過省平均水平，位于阜陽市前列。
（二）民生工程完成情況
1.技工大省技能培訓工程。2021年培訓脫貧人口262人，完成全年任務（180人）的145.6%。企業新錄用人員崗前技能培訓1228名，完成全年任務（1500人）的81.9%。
2.就業創業促進工程。開發公益性崗位350個，完成任務（350個）的100%，撥付公益性崗位補貼資金131.54萬元，完成任務（40萬）的328.85%；開發就業見習崗位502個，完成任務（502人）的100%，上崗253人，上崗率50.4%（目標任務50%），撥付就業見習補貼資金88.54萬元，完成任務（80萬）的110.68%；
（三）重點工作開展情況
1.聚焦穩就業，全力確保就業形式穩定。一是積極開展線上線下招聘活動。發揮界首市人才大市場主陣地作用，持續開展“2+N”專項招聘活動。通過安徽公共招聘網、界首發布、界首就業創業等線上平臺提前發布招聘活動信息，每周三在重點人員集中區域舉辦招聘會、每周六在人才大市場舉辦人才專場招聘會，同時增加夜場招聘形式，靈活開展招聘工作。截至目前，我市累計開展線下招聘活動31場，線上招聘活動15場，為135家企業發布招聘崗位信息10986個，提供公共就業創業服務9751人次。二是積極開展政策宣傳。以落實中央巡視反饋意見整改為契機，結合黨史學習教育，梳理印制《界首市就業創業和技能培訓政策匯編》，制定就業創業和職業技能培訓“政策宣傳月”專項行動計劃，積極赴企業、鄉鎮街道開展政策培訓，在各鄉鎮街道、村級宣傳欄張貼政策明白紙。截至目前，共前往201家企業和單位開展政策宣傳活動，印制發放“崗位指南”5.4萬份，“政策宣傳”彩頁4.4萬份，發送政策宣傳短信4.45條，確保政策宣傳全覆蓋。三是積極開展創業培訓。積極組織轄區內有意愿創業群體參加創業培訓，開設“鄉鎮班”、“周末班”，方便創業人員學習培訓，提高創業能力。截至目前，開展短期培訓班19期，共558人；開展企業培訓6期，共1379人。四是抓好重點人群就業。進一步鞏固脫貧攻堅成果，結合脫貧穩就業技能培訓，利用扶貧基地、車間、公益性崗位等開發新崗位，解決易致貧返貧人口就業難題。截至目前，扶貧公益崗位上崗2244人，發放扶貧公益崗位勞務費138.8萬元，有效提高困難人群就業收入水平，增強內生動力。
2.聚焦可持續，牢牢守住社會保障底線。一是持續推進全民參保計劃。以標準化、信息化為抓手，不斷推進互聯網、大數據、人工智能等先進技術與社保系統的有機融合，社會保障服務能力得到大幅提升。截至目前，參加城鎮職工基本養老保險參保人數4.16萬人，機關事業單位養老保險參保1.85萬人，參加城鄉居民基本養老保險人數44.67萬人，失業保險參保3.63萬人，工傷保險參保7.76萬人。二是創新宣傳方式。在全市范圍內開展城鄉居保高質量發展“入百村”宣傳培訓活動，面對面為村居兩委、村居小組長、村民解讀城鄉居保政策，并現場答疑，切實解決了群眾關心關注的突出問題。截至目前，宣傳培訓已開展80余場。三是打造“互聯網+社保”平臺。推行網上社保服務事項，實行電子化申報，實現全天候24小時網上申報、查詢和繳費，已實現人社部門144項事項清單網上經辦。目前正與相關部門協商，將社保卡打造成為線上線下融合、跨地域全網通的“一卡通”。四是加強基金監管。與公安、民政、衛健多部門建立信息聯動機制，通過跨險種、跨部門數據信息比對，及時篩查出重復領取人員，確定追繳范圍并制定追繳計劃，通過實地走訪、約訪稽核對象等方式，推進追繳工作進程；及時掌握死亡人員信息及時終止其養老金發放。確保從源頭上消除虛報、冒領養老金等欺詐行為的潛在風險。
3.聚焦強支撐，激發人才創新創造活力。一是扎實做好人員招聘工作。加大事業單位人員公開招聘力度，在編制空缺限額內，合理制定事業單位招聘計劃，做好事業單位年輕干部儲備。2021年公開招聘事業單位人員100名，“三支一扶”人員15名。二是創新開展人才開發服務工作。堅持“待遇留人、事業留心、環境留魂”的理念，定期召開急需緊缺專業人才座談會、讀書分享會，了解專業人才的工作、思想狀況，積極幫助他們協調解決工作、生活中遇到的問題。今年在界首市讀書會連續召開3場座談會，邀請各領域人才參會，共同討論人才政策。三是有計劃地把干部放到經濟社會發展一線鍛煉。結合鄉村振興等中心工作，每年選派一定數量具有專業背景、專業能力的優秀年輕干部到鄉鎮鍛煉、到上級部門跟班學習，推動干部在處理復雜矛盾問題中積累經驗，提高強落實、抓改革、促發展、保穩定的能力。2021年已抽調72名事業單位工作人員到項目一線鍛煉。
4.聚焦促和諧，提高勞動關系治理能力。一是謀實謀細“一線工作法”。踐行“一線工作法”。針對重點領域、重點行業開展“日巡查、日報告”，全面摸清拖欠農民工工資問題底數，以全面落實《保障農民工工資支付條例》為契機，轉變觀念，主動作為，走企業、下工地、進工棚，變被動為主動，與農民工交朋友，最大限度將矛盾發現在基層、化解在一線。結合工作實際，成立三個“勞動監察組”，分行業、分領域對用人單位進行不間斷督察巡查。截至目前，共檢查用人單位66家，涉及勞動者3300余人。查處欠薪案件12件，追發農民工工資1249.417萬元。二是清欠安薪保穩定。聯合住建、重點工程處、房產中心、教育等主管部門實行集體會商機制，形成“政府統籌推進、人社牽頭抓總、部門齊抓共管、項目全面覆蓋、執法全程規范”的根治欠薪工作新局面。以建設信息化監管系統為抓手，實現工程項目從報建到竣工、工人從簽訂勞動合同到入職全流程跟蹤。截至目前企業勞動合同簽訂率達到95%，集體合同簽訂率達到85%。已有383個施工企業開設了農民工工資專戶，共收取29家建筑企業繳納的農民工工資保證金2462.38萬元，按程序退還25家建筑企業農民工工資保證金1813.8萬元。三是調節仲裁護權益。積極落實上級“開規范庭，辦標準案”的要求，建設了設備齊全的立案接待庭、智慧仲裁庭和開放的專業調解庭，為方便群眾咨詢、立案訴前調解和多元化解矛盾糾紛夯實了基礎。
二、存在問題
1.事業單位崗位設置和崗位聘用難度加大。近年來，取得中、高級專業技術職稱的人員趨年輕化，但各單位競聘上崗，能上能下的機制還不健全，有職稱無崗位的矛盾愈發明顯，給事業單位人事管理增加了難度。
2.農民工工資款監管難度較大。在鄉村振興建設、環境衛生整治、畜牧養殖、土地租賃及基礎設施建設方面存在主管單位與勞動監察部門聯動較少，根治欠薪意識不強，人工費撥付缺少勞動監察部門監管，部分企業未辦理施工許可，未繳納農民工工資保障金，導致拖欠農民工工資款性質多樣化、監管難度大、維穩壓力升高。
三、下半年工作計劃
（一）落實就業創業政策，積極推進就業創業。一是落實政策扶持，穩定現有就業。積極宣傳、大力實施就業創業扶持、失業保險費返還、創業擔保貸款等優惠政策，降低企業用工成本，支持和鼓勵企業積極引進和培養市場緊缺人才。結合我為群眾辦實事活動，到企業講解扶持政策、服務項目、服務流程等，現場解答企業提出的問題，并認真聽取企業意見和建議。指導企業及時申請失業保險金返還、省重點防控物資生產企業就業獎補、一次性就業補貼等資金，助推企業生產經營，保障人員用工穩定。二是主抓“為您薦崗”，擴大勞務輸出。依托界首市人才大市場，對勞動者求職及企業用工進行全方位匹配、精準薦崗，滿足勞動者和企業需求，解決就業難、招工難問題；一方面積極發揮“2+N”平臺作用，結合我市勞務經濟調查工作，針對返鄉人員中有就業意愿人員，根據其就業意愿，在全市企業用工需求崗位中進行精準匹配，同時安排專人詳細介紹就業崗位信息，對與企業達成就業意向的，實行跟蹤服務助其成功上崗就業；另一方面利用我市“送您上崗”活動成果，加深與江浙地區勞務輸出地的合作程度，獲取勞務輸入地部分優秀企業的崗位需求。對返鄉人員中希望外出就業的，積極向其推薦勞務輸入地優質崗位，擴大勞務輸出力度。三是繼續做好重點群體就業工作。保障重點群體實現就業，針對脫貧人口持續開展幫扶，通過外出務工、本地企業就業、增崗就業、靈活就業等方式確保有就業意愿的脫貧人口實現就業；鼓勵各鄉鎮、街道就企業的就業扶貧車間、基地主動薦崗，確保脫貧人口穩定就業。并指導鄉鎮街道繼續按照“按需設崗、以崗定員、崗需互選”的原則，科學合理開發推薦扶貧公益性崗位。四是全力做好各類培訓工作。送培訓下鄉。技能脫貧培訓堅持送培訓到鄉鎮、各鄉鎮具體資源優勢，加強調研充分了解培訓需求，合理設置培訓專業，切實增強培訓針對性。送培訓到企業。依據各企業、協調培訓師資，提升培訓效果，在確保超額完成任務的基礎上，嚴格規范培訓過程。做好短期技能培訓，確保培訓效果良好，程序規范、資金安全、群眾滿意。
（二）推動社會保障事業發展，切實改善和保障民生。一是落實政策，擴面參保。通過嚴格執行征繳政策、完善征繳工作措施、健全征繳信息系統、加強征繳協作配合、加強社會保險政策宣傳等多種措施，不斷提高社保基金征繳率。進一步擴大社會保險覆蓋范圍，結合全民參保登記，大力推進全市擴面普查專項行動，通過摸清底子，突出擴面重點，加強執法，獎懲并舉，建立健全擴面長效工作機制等措施，督促未參保單位依法辦理參保登記和繳費手續，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。二是創新宣傳方式。充分利用新聞媒體加強對社保費政策的宣傳力度，以增強企業和個人的繳費意識，擴大社會參保覆蓋面，持續采用群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳方式開展宣傳活動，用直觀生動事實提高社會保險的信譽度，增強職工參保繳費的自覺性。三是提基層經辦服務能力。全面提升我市城鄉居保經辦機構服務能力，為城鄉居民提供全網式、全流程的，優質便捷、均等普惠的經辦管理服務。以社保所工作人員及村（社區）協理員舉辦各種形式業務培訓班、“月通報、季調度、年終考評”制度等形式，強化督導監督，提升經辦人員的政策理解和業務經辦能力促使全市城鄉居保工作水平有效提高。四是加強基金監管。依托周一例會強化對局領導、基金監督、社保經辦及信息化社會保險工作各條戰線負責同志和經辦人員的業務培訓，確保社保戰線工作人員警示全覆蓋；強化養老、工傷、失業各種險種及基金監督、征繳等業務人員培訓，確保對社保基金防控業務培訓全覆蓋；加強風險管理，梳理重點業務和崗位風險并對風險進行識別和監控。
（三）優化人事管理服務，加強人才隊伍建設。一是優化事業單位人事管理服務水平。秉承“規范、高效、服務”的宗旨，開展崗位設置、科員級任職資格審查、工勤人員聘任、事業單位年度考核、事業單位統計年報等人事管理工作。進一步建立健全工作制度、工作程序，努力提高規范化建設水平、工作效率、服務質量，樹立良好的外部形象，充分展現人社干部隊伍的風采。二是創新思路抓好人才服務。建立“界首人才綠卡”制度，集成各項人才政策，開辟人才服務綠色通道。梳理企業人才政策，制作宣傳折頁，加大對企業進行人才政策的宣傳。三是加強技能人才隊伍建設。加快專業技術人才培養載體建設。充分發揮汽車維修實訓基地、數控加工實訓基地等人才培養平臺的優勢，做好安徽省引進培養戰略性新興產業技術領軍人才的申報及博士后科研工作站評估工作；依托安徽省高技能人才培養基地，積極申辦高級技工學校項目，為培養本土高技能人才積極創造條件。四是扎實推進各類事業單位人事招聘管理。嚴格執行各項人事人才管理規定，做好事業單位人員崗位設置、公開招聘和聘后管理工作；做好三支一扶招募及服務期滿人員安置工作及急需緊缺專業人才引進工作。堅持按需設崗、競聘上崗、擇優聘用、合同管理，職稱重點向基層一線專技人員傾斜，不斷提升職稱評審公信力，完善考核機制，充分發揮考核結果在職務聘用、晉級中的激勵作用。
（四）加大勞動監察執法力度，構建和諧勞動關系。一是暢通維權渠道，構建和諧工地。通過在網站、人社微信公眾號等渠道公布維權電話、在各施工現場設立農民工維權告示牌等形式，提高農民工維權意識，引導提醒農民工及時依法理性維權。同時結合農民工工資支付專項檢查，開展發放宣傳冊、張貼海報等宣傳教育活動，營造治欠保支濃厚氛圍和良好維權環境。二是積極主動作為，超前謀劃應對。以專項執法為載體，以積案化解為抓手，以日常監管為目標，超前謀劃對在建項目一律執行最嚴格的制度要求和規范化管理。認真做好農民工工資支付工作。踐行一線工作法，深入企業，深入項目現場及時化解各類勞務糾紛，把問題解決在萌芽狀態，防止小事拖大，大事拖詐。三是發揮考核作用，狠抓工作落實。對各類欠薪問題，按照誰主管誰負責和屬地管理的原則，持續督促各單位切實履行各自職責，對已出現的欠薪問題適時跟蹤督辦，將工作任務落實落細，形成工作自覺，堅決杜絕不作為、慢作為現象。將根治拖欠農民工工資納入全市對各單位年終綜合考核，提高相應分值，并落實考核獎懲。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇11
上半年，在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協的監督關心下，在省、市水利部門的精心指導下，區水利局堅持高質量打造湖州“開放東大門、創業新高地”目標，緊緊圍繞“1128”工作部署，堅持系統思維、系統方法，以黨建為統領、以業務抓手、以水利數字化為突破口，1-5月份完成水利投資3.1億元，完成年度目標任務91%，預計到6月份，完成水利投資3.4億元，完成年度目標任務100%，較好地完成了各項工作階段性任務，為重塑水晶晶南潯,建設美麗繁華新江南開好了頭，起好了步。
一、今年以來工作開展情況
(一)黨建領航工程扎實有效
一是積極推進黨史學習教育，成立以黨組書記、局長任組長的黨史學習教育領導小組，強化黨史學習教育的組織領導，印發黨史學習教育實施方案，按照方案明確任務、舉措、安排逐一落實，開展“跟著總書記學黨史”“周一夜讀”等專題學習15次，赴錢壯飛紀念館瞻仰學習，進一步夯實思想根基，強化政治擔當，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是實行干部積分培養激勵，開展演講比學，素質拓展，提升干部能力，激發干部踐行初心使命的責任意識、擔當精神、干事創業熱情。三是實施黨建進工地清廉工程，積極創建銀馬圩區清廉工程黨建文化進工地，印發方案，建立制度，簽訂廉政責任書。四是夯實黨風廉政建設，召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作大會，明確領導班子成員黨風廉政建設責任和分工，局黨組書記與黨組成員、分管領導與分管科室單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書，完善黨風廉政建設責任體系，壓實黨組的主體責任和領導干部“一崗雙責”，不斷強化正風肅紀，深化“三服務”工作，按照《浙江省水利廳關于助力市場主體紓困落實水資源費減免政策的通知》要求，幫助119戶取水單位合計減免取水費用37.4萬元，助力企業發展。
(二)防災減災工作強落實
一是及早組織汛前檢查。下發通知、召開專題會議，對圩堤、城鎮防洪工程、中格局圩區、在建重點涉水工程和機埠、水閘(站)等防汛重點部位開展了一次拉網式排查，出動了830人次，檢查了1210處防汛重點部位，發現隱患19處，已全部落實管控措施;二是嚴格落實水旱災害防御責任。落實水利工程技術負責人233名，重點水利工程34項責任人進行明確，并在相關媒體進行公示，接受社會監督;三是扎實做好汛前準備。舉辦全區防災減災業務培訓，落實一支24名水利搶險專家隊伍，組建155支、2169人水利工程搶險隊伍，儲備水泵、草包、麻袋、樁木毛竹等一大批搶險物質和挖掘機、打樁機等大型機械裝備，修編區級應急預案2項，鎮級應急預案16項，圩區控運計劃27項，提升應急處置能力。水文防汛“5+1”項目兩年任務一年完成，農村防汛預報預警體系不斷完善。迅速啟動風險普查，完成南潯區水旱災害風險普查工作方案，按照時序計劃開展工作。
(三)各項工程穩步推進
1.前期工作加速推進。杭嘉湖北排通道后續工程(南潯段)可研報告已批復(浙發改項字[2021]32號，2021年2月7日)，初步設計方案及施工圖設計已于2021年4月2日開標，目前已經完成地勘任務的93%，測量任務的68%，計劃6月底出初步設計方案初稿。水利“十四五”規劃初稿形成并通過審查，計劃6月份報區政府批復。水域保護規劃完成初稿，待省廳導則明確后修改完善。完成幸福河湖示范區(荻港)方案編制。3片圩區前期工作，紅旗西片、羊滿花圩區完成方案審查，進一步修改完善，沈莊漾圩區前期準備中。59萬方清淤計劃已下達，并開始實施。水文化普查完成清單目錄初稿，計劃暑期開展現場調查復核。
2.項目建設全力推進。一是百漾千河工程，加快百漾千河項目掃尾，共完成了81個村、172公里河道，11個漾、3條骨干河道綜合治理，完成建安投資12.92億元，完成工程量86%左右，計劃年底完工。二是圩區整治工程。全力推進菱湖城防改造、南泥壩圩區整治、銀馬圩區整治工程，計劃完成1.2萬畝，累計完成0.93萬畝，完成任務77%。三是水美鄉鎮、水美鄉村建設，河道清淤完成12萬方。善璉鎮、石淙鎮2個水美鄉鎮及20個水美鄉村建設完成建設任務50%。制定發布《平原區幸福河湖管護規范》，對幸福河湖規范標準體系進行完善。
(四)水資源管理扎實開展
一是強化水資源管理，通過嚴格實行水資源論證、取水許可、計劃用水、有償使用四項制度，堅決落實水資源管理“三條紅線”，從嚴控制用水總量，完成水資源公報編制及年報工作。二是開展水法律宣傳，聯合浙北大廈購物中心及結合石淙龍蝦節活動開展播放影像視頻、書法繪畫比賽、發放宣傳品(資料)懸掛宣傳條幅等形式多樣的水法律法規宣傳活動，營造節水、愛水、護水濃厚氛圍。三是強化依法治水，委托專業第三方開展水域強監管、水土保持監管工作，完成第三方招標工作，水政執法出動巡查50余次，排查出非法侵占河湖、堤防岸線、水保未批先建、非法取水案件等情況24起，責令整改18起，移交綜合執法局6起，有效維護了我區水事秩序。四是深化最多跑一次改革，開展取水口標準化建設，嚴格水資源費征收工作，做到應收盡收，嚴格依照行政審批程序，依法依規辦理行政審批。審批前置指導服務18次。辦理行政審批40件，其中水保29件，防洪影響評價10件，水資源論證1件。
(五)水利改革創新不斷深入
一是三化改革實施方案獲區政府批復，重點水利工程產權化扎實推進。二是數字賦能不斷深入，水管理平臺功能逐步完善，共同富裕應用場景積極謀劃，機關智治扎實推進。三是農業水價綜合改革“五個一百”示范創建方案通過審查,在全省農業水價綜合改革培訓會上作經驗交流，中型灌區計量設施采購安裝開展招標工作。節水行動項目-節水標桿園區實施方案初稿完成，節水型教育基地—節水展覽館建成并試運行。
(六)安全生產監管力度不斷加強
一是嚴把工程建設質量關，通過嚴控報監程序，注重質監交底，加強“飛檢”、現場質量監督等手段，加強工程質量監管，完成各類項目抽巡查10次，下發質監記錄4份，提出并整改問題15個。二是制定2021年水利行業強監管工作計劃，編制完成水利系統強監管實施方案，按照工作計劃的時間節點，對水行政事務、河湖管理、水利工程建設管理、水利工程運行管理、防汛防臺、水利資金使用、水資源監管、水土保持、節約用水等9項內容進行監督管理，累計完成監督檢查近百項次。三是揚塵治理、安全生產穩步推進，召開專題部署會議，對百漾千河項目主要道路路口安裝了沖洗設備，圍擋上安裝噴淋裝置，裸露在外的裸土也進行了覆蓋，嚴格按照區“7個100%、5個全覆蓋”的要求落實到位，農民工無欠薪、安全生產有效推進。
二、下半年工作計劃
一是圍繞防洪減災，確保安全度汛。即將進入梅汛，按照“有災無災按有災準備，大災小災按大災準備”的原則，積極做好安全度汛各項工作，重點抓好隱患排查、督查中防汛隱患整改督辦、在建涉水工程安全度汛、圩區控制運行，水雨情監測、預警等工作，保證落到實處，確保安全度汛。
二是圍繞項目建設，挑重擔出形象。首先抓好百漾千河項目掃尾和完工驗收，謀劃運行管理體制機制，加強項目建后管護。其次狠抓在建南泥壩圩區、銀馬圩區、菱湖城防改造、河道清淤輪疏、水美鄉鎮、水美鄉村工程推進，加快單項工程驗收。再次加快北排項目前期工作，確保年底開工建設，促進有效投資，同時，千方百計推進政策處理，保障治太重點工程-練市塘項目等無障礙施工。
三是圍繞水利智治，全力推進改革創新。不斷完善水管理平臺、高質量發展應用場景建設、機關智治，高質量推進90段堤防、67個閘站物業化、產權化、數字化建設，全面提升水利治理體系和治理能力現代化水平。嚴格落實水域強監管、水土保持監管、取水用水監管，將依法治水管水向縱深推進。
四是圍繞教育活動，促進干部隊伍健康成長。積極開展黨史學習教育，黨建進工地清廉工程，扎實開展“三服務”強化干部責任意識、擔當精神、干事創業熱情，全面落實從嚴治黨要求，抓好黨員干部經常性紀律教育和廉政教育，持續深化監督執紀，確保工程安全推進，干部健康發展雙豐收。
國有企業工會2020年工作總結及2021年工作計劃篇12
2020年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統性和前瞻性，較好地完成了企業黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質量發展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、2020年工作的完成情況
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部XX人開展“打贏疫情阻擊戰，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節等傳統節日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養、筑牢思想防線、做到廉潔從業，分XX批組織集團公司黨員干部赴XX廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快復工復產進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統籌推進疫情防控和復工復產的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議XX次、在線發放宣傳冊XX份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰、保衛職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產工作，開展安全生產教育。為加快企業復工復產步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發布安全生產知識、安全管控重點提醒等內容，并且組織全集團XX名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質量，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發展的良好形象。一是有力展示企業發展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入XX、XX等多個施工現場，對集團公司安全生產、項目建設、經營管理工作中的創新做法、特色經驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發布稿件XX篇、市級媒體發布稿件XX篇，全面展示了集團高質量發展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產工作中的務實作風和全新擔當。上半年以來，共撰寫人物通訊XX篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產的“雙勝雙贏”發揮了積極的作用。
（四）隊伍建設實現加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了XX項年度宣傳工作重點任務。在要點下發后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內容，共組織XX名基層通訊員開展XX場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質和工作能力，為擴大企業的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、工作的問題不足
對于2020的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設還有待加強。2020年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協調統一、上下聯動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發宣傳工作活力。但是目前，還有XX家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風還需要轉變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質量，更增加了基層單位的負擔。基層黨組織也同樣存在宣傳工作者作風轉變不到位的現象，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、2021工作的思路舉措
2021年集團公司提高運營質量的攻堅之年，也是加快發展步伐的關鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質量發展主題主線，積極發揮舉旗定向、服務大局，統一思想、凝聚共識，維護穩定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為明年各項任務的順利完成、集團公司在新的起點實現新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發展的思想基礎。一是深化政治理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內刊、網站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神的學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結合生產經營中的熱點難點問題，定期編發理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內容、創新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內容，充分發揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業發展中創出的過硬業績，在全集團范圍內掀起創先爭優的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設，開創宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養和業務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯合人力資源部等部門，以招聘、定向培養等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業務培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業務技能。三是轉變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查研究、提高稿件質量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業文化建設，為集團公司的高質量發展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業文化建設。結合集團公司發展戰略及工作實際，開展新時期企業價值觀、企業使命、企業愿景、企業精神征集活動，全面系統建立企業文化體系，精心打造更具集團發展特色的企業文化。以網站、內刊、微信公眾號等載體，對企業文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業文化軟實力。二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務實奉獻的價值導向，唱響高質量發展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內對外溝通力度。下發《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態，為精心策劃、組織采訪奠定基礎。二是提高新聞報道工作質量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現場報道基層黨組織建設、安全生產、工程建設等工作領域的創新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質量的優秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
