工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。以下是小編整理的國企改革工作報告【匯編三篇】，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】國企改革工作報告
今年是省、**市國企改革“攻堅戰”的決戰之年，也是我市國有工業企業徹底實現“雙退出”的關鍵之年。在市委、市政府的正確領導下，在各綜合部門的大力支持下，按照A市市委“立足全改、統籌謀劃、變現資產、力爭政策、前后照應、量力實施”的總體要求，全市國有企業改革工作按步驟、分階段地進行穩步推進，下面將國有企業改革的具體工作情況匯報如下：
一、市屬國有企業基本情況?目前，我市共有國有企業167戶。分布在工業、商業、交通、鄉企、農機、城建、外貿、計經、糧食、市社、十系統。十系統職工總數24,811人，離退休職工7,209人，總資產268,209萬元，負債總額342,697.9萬元，其中：欠銀行貸款316,841萬元，欠保費5,072.9萬元，欠職工工資9,161萬元，欠職工集資款、抵押金3,015萬元，欠職工工傷亡補助費203萬元，欠職工其它應付款8,405萬元。
二、市屬國有企業改革情況?市屬十系統共有167戶（其中包括市社系統55戶企業）企業進入國有企業改革攻堅戰，其中70戶企業已完成了改制任務。70戶國有改制企業包括：工業41戶、糧食28戶、城建1戶。70戶企業凈資產48,657萬元，企業占地面積269.2萬平方米，其中建筑面積158.1萬平方米，銀行貸款256,030萬元,企業其它應付款27,733萬元。職工總數13,996人，其中在崗人數111人，離退休人員3,905人，解除勞動關系人員13,996人,重新上崗人數1,617人。70戶企業改制支付總成本16,557.6萬元，其中職工經濟補償金10,734.9萬元,（國家補助金3,584萬元,地方財政配套資金3,004萬元,企業自籌資金4,146.9萬元其中：工業資產變現610萬元、軟貸款、糧食儲備金3,536.9萬元）。職工債務3,825.2萬元，其中拖欠職工工資1,085萬元，職工集資款抵押金2,655萬元，工傷亡補助85.2萬元。養老保險金按國家“并軌”政策50%折算為1,997.5萬元。
三、市屬國有工業企業改制情況?市屬國有工業企業改革工作截止20xx年8月30日基本完成。市屬國有工業企業41戶，職工總數6,846人，其中進站職工4235人，未進站職工2541人，離退休職工2860人。凈資產22,320萬元，負債總額39,898萬元，資產負債率178%，資不抵債企業33戶。其中欠保費1,944萬元（按50%折算），欠職工工資849萬元，欠職工集資款、抵押金73萬元，欠職工工傷亡補助費83萬元，欠職工其它應付款169萬元，欠銀行貸款17，829萬元，欠其它應付款18,951萬元。41戶工業企業職工總工齡12,342年，其中固定工工齡101,154年，合同工工齡27,188年。經濟補償金總額4,706萬元，其中國家補助費2,025萬元，本級財政配套費1,481萬元，企業自籌1,220萬元。41戶企業改制總成本7,655萬元。其中經濟補償金4,706萬元，養老保險金1,944萬元，職工債權1,005萬元。
四、市屬國有企業未改制情況?未改制97戶企業（含市社55戶）職工總數10,815人，離退休職工3,304人，占地面積72.5萬平方米，建筑面積21.2萬平方米，企業凈資產22,199.9萬元，預計變現9,927萬元。改制總成本16,682.7萬元，其中：經濟補償金7,379.7萬元，其中：國家補助2,480.5萬元，地方配套2,455.8萬元，企業自籌2，443.4萬元。職工工資5,283.2萬元，職工集資款、抵押金845.7萬元，工傷亡補助98.6萬元，職工養老保險3,075.4萬元（6,150萬元的50%），改制成本預計缺口6,755.7萬元。
五、國企改制存在的問題?市屬167戶改制企業（其中包括市社系統55戶）剔除工業、糧食、城建三系統已完成改制的70戶企業。還有97戶企業有待改制，如97戶企業不能盡快進入改制程序，將會增加改制成本，并產生不穩定因素。(一)、增加改制成本
1、晚改制一年將增加經濟補償成本421萬元。（企業職工10,815人，年經濟補償標準按390元計算，即10,815人×390元=421萬元)。
2、晚改制一年將會增加職工養老保費1,143萬元（10,815人×1,200元=1,298萬元）
3、晚改制一年將會增加企業留守人員工資216萬元（450人×400元×12月=216萬元）。?合計增加改制成本1,935萬元。(二)、增加不穩定因素今年年末是國企改制的最后時限，國家在資金政策和保全企業資產等方面都給予了一定的政策照顧，過了改制時限企業的資產將很難保全，現在華融公司、長城公司等幾大金融部門正在通過法律程序準備對企業資產進行扣押，如果企業資產一旦被扣押，企業將無能力支付改制成本，企業改制將無法進行，職工隊伍必然會出現不穩定因素。同時商業、市社等七個系統8,844人已個人墊付經濟補償金2,410.8萬元，只待國家、地方配套資金到位即可完成改制任務。如配套資金不能到位，職工經濟補償不能兌現，債務不能償還，養老保險不能投保，職工很難接受這一現實，勢必將會發生不穩定因素。
六、具體建議
1、應盡快解除法院扣押事宜,立即變現企業現有資產,變現資金用于彌補改制成本不足，從而緩解地方財政壓力。
2、政府應舉債償付“單退出”職工每人集資的130元墊付款，已確保社會穩定。
【篇2】國企改革工作報告
縣政府：
根據縣委、縣政府推進縣屬國有企業改革工作的要求，縣國資委積極穩妥地推進縣屬國有企業改革各項工作，現將國企改革相關工作推進情況報告如下：
一、基本情況
理塘縣現有國有獨資、參股、全民所有制企業15家。其中：國有獨資公司7家，全民所有制企業5家，國有參股企業3家。本次參加改革的企業共12家，主要是7家國有獨資公司和5家全民所有制企業。
二、國企改革工作推進情況
（一）組織健全，機構落實，國企改革工作有序推進
為大力推進全縣12家縣屬國企改革工作落實，有效突破國企發展“瓶頸”，結合縣情實際，縣國資委制定了《理塘縣縣屬國有企業改革實施方案》、《理塘縣投資集團公司組建方案》，縣委成立了以縣委書記任組長，縣長任常務副組長，相關單位為成員的國企改革工作領導小組，從組織建設、組織機構、國企改革內容、改革步驟等多方面予以明確，確保了理塘縣屬國有企業改革工作順利推進。
（二）明權定責，精心部署，國企改革工作責任落實
根據縣屬國有企業改革工作部署，縣屬國企改革工作領導小組辦公室、縣國資委狠抓工作落實，自上而下地做好縣屬國企改革工作動員和宣傳，周密制定了《縣屬國有企業改革實施計劃》、《理塘縣康南投資集團設立方案》、《關于推進
縣屬國有企業政企分開政資分開的實施方案》，并聘請專業評估機構啟動縣屬國企資產評估。各縣屬國企結合自身實際，層層落實責任，認真做好改革宣傳動員、資產登記和財務清理，使國企改革促發展的理念深入人心，形成了“國企改革共改共享，國企職工人人參與”的良好氛圍。
（三）立足實際，突出重點，國企改革成效逐步顯現
一是縣屬國企改革穩步推進。20xx年11月22日至20xx年1月18日，縣屬國企改革工作領導小組辦公室、縣國資委召開6次國企改革推進會，召開2次工作部署和企業資產評估會，全面落實縣屬國企改革各項工作部署，企業改革穩步推進；
二是企業資產評估圓滿完成。20xx年12月11日企業資產評估工作會議召開后，縣屬國企改革工作領導小組辦公室、縣國資委工作人員帶領評估公司多次深入企業了解情況，實地勘察評估，并以事實為依據，充分尊重企業的合理述求，圓滿完成12家縣屬國有企業資產評估，企業總資產達5.42億元；
三是企業財務集中管理有效落實。在縣紀委第二紀檢監察組的監督指導下，基本完成11家縣屬國企財務賬本封存工作（縣園林公司未開展業務，暫未進行封賬），共封存各類賬本、憑證等3464冊。
四是企業經營范圍全面清理。截止目前，已完成12家縣屬國有企業業務范圍、經營范圍清理工作。
五是企業資金計劃有效制定。為進一步做好各縣屬國企20xx年業務發展指導工作，根據企業改革和發展實際，縣國資委要求各縣屬國企上報了20xx年資金計劃，各企業對20xx年的經濟收入、支出和項目建設資金作了詳細安排，為有效推進企業發展打下了堅實的基礎。
六是企業集團組建進展順利。按照縣屬國企改革部署，目前已完成“理塘縣康南投資發展集團”核名登記，企業登記證書正在辦理，集團控股公司、各子公司企業名稱變更正在有序推進。
七是企業政企分開、政資分開有序推進。根據縣國企改
革工作領導小組《關于推進縣屬國有企業政企分開政資分開的實施方案》的要求，縣發改局、縣住建局等相關職能部門認真清理行政權力清單，加快實施政企分開政資分開。
八是企業改制穩步實施。針對縣屬5家全民所有制企業
需改制的實際，縣國企改革工作領導小組精心組織，加強指導，目前5家全民所有制企業已全面啟動企業改制工作，預計5月底完成企業改制。
三、取得的成效
（一）通過一系列配套文件的制定與實施，全縣部門協同、單位協同、政企協同抓好縣屬國企改革和發展的責任意識有明顯提升。
（二）通過集中財務管理，為建立規范的企業生產經營提供了可靠的保證，對建立企業“三重一大”集體決策機制起到了積極的推動作用。
（三）通過積極有效的宣傳動員，全縣上下全方位推進縣屬國企改革的信心和決心有明顯提升。
（四）通過統籌安排，分步實施，各項改革工作穩步推進，國企改革目標逐步落地見效。
四、存在的問題
一是少數企業還沒有真正實現政企分離。企業經營管理職能和部門行業管理職能混為一體（縣林產品經銷公司、縣農投公司等），企業管理和資產管理較為混亂，給國企改革帶來難度；
二是少數企業對縣委、縣政府作出的重大決策不重視，主動抓好國企改革的積極性不高，推動縣屬國有企業改革工作進展緩慢；
三是通過對縣屬國有企業走訪調研，絕大多數企業對改變企業經營現狀較為迫切，但資金短缺、職工待遇偏低、人員結構不合理等問題長期困擾企業發展；
四是企業經營管理體制機制有待進一步完善。董事會職權尚未完全落實到位（農投公司、民貿公司、糧油公司等老牌企業未建立董事會、監事會），國資監管機構、董事會和經營管理層之間關系需進一步理順；
五是國資監管制度需進一步完善。企業財務管理制度、重大事項決策機制，以及國企內部三項制度還不健全，企業還沒有真正形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的現代管理制度。
六是企業發展方式仍需進一步轉變。目前縣屬國企資產總量偏小，企業經營方式單一，企業創新動力不足、活力不夠，缺乏具有自主知識產權的關鍵技術和知名品牌。
五、下一步工作打算
一是大力推進政企分離，積極穩妥地推進縣農投公司、縣林產品經銷等公司從相關職能部門分離，轉變行業管理為行業監管，真正實現企業自主經營，自負盈虧，規范發展。
二是理順國資國企監管體制，嚴格落實縣國資委依法對縣屬國企履行出資人的職責和權利，有序推進財務集中管理，推動縣屬國企良性發展；
三是進一步優化企業經營管理結構，多方籌措資金解決企業資金短缺、職工待遇偏低、人員結構不合理等問題；
四是認真做好理塘縣康南投資集團組建、人員招聘、辦公用品及設備采購等工作；
五是加快國企經營管理體制機制建設，進一步完善企業法人治理結構和企業組織，建立規范高效的縣屬國有企業運行方式；
六是全面深化企業內部制度改革，建立規范的企業考核、監督和領導評價機制，推動企業持續、健康、協調發展。
【篇3】國企改革工作報告
20xx年，省、**市國有企業改革會議后，A市市為了全面推進國有企業改革，基本完成了市屬國有工業企業改制和國有企業“并軌”工作任務，力爭實現整體改制到位，債權債務處理到位，職工勞動關系轉換到位。國有資本退出到位和基本建立現代企業制度。市委、市政府成立了市企業改革領導小組，組長市委書記**、副組長市長***、常務副市長**、副市長**。企業主管部門和涉企業部門主要領導為成員、領導小組下設辦公室。
為了確保改制任務取得成效，市委、市政府副市級領導干部對重點國有企業改革企業實行責任包保，一包到底。市里從副鄉級后備干部和主管部門的改制工作骨干中抽調相關人員，組成國企改革推進工作組。市直各部門徹底轉變工作作風，為國企改革工作提供全方位服務。具體改革的思路和做法：
(1)掌握準確數據，扎實推進改革為了把國企改革工作抓實，抓細，掌握準確數據，自20xx年年初以來，A市市國企改革工作按步驟、分階段地進行了大量的前期準備工作。截止20xx年10月末，完成了市屬41戶國有工業企業的企業財務審計、清產核資、產權界定、企業土地情況調查、企業職工債權情況調查、資產評估、查檔匯總、補償測算等工作。
(2)拓寬資金的籌集渠道千方百計活化企業資產，將國企改制與招商引資與民營經濟發展與企業重組改建和縣域經濟突破結合起來，抓住機遇，實行經濟戰略性調整，發揮我市的資源優勢，地域優勢，進行招商，引進有實力的戰略合作伙伴，吸引域外資金和民營資本參與國企改革，通過招商，專門招商的形式，吸引社會資本參與國企改革。
(3)加大財政支持力度，統一打捆使用改制資金鑒于各改制企業資產在短時間內暫無法變現的實際情況，為了確保國企改革任務的全面完成。市財政全力籌資支持國有企業改革，并在年度財政預算中拿出一塊專項資金用于企業改制的先期墊付資金。一是對改制企業實行統一打捆，審計評估的辦法，由市財政統一支付審計評估費，減少企業改革成本支出；二是財政承諾以承債貸款的方式，保證企業“并軌”地方財政配套資金的足額到位。
(4)國有資產管理局全部接收企業資產為了積極穩妥地推進國企改制，確保社會穩定，杜絕國有企業存量資產好與存量資產差的差異性，保證國企改革在操作上的統一性，未改制的市屬國有企業的資產全部由市國資局全部接收，實行統一公開處理。企業改制成本由市財政統一先期墊付。
(5)爭取軟貸款資金按照“前后照應，統一謀劃”的原則，在保證完成省里下達的確10戶國有工業企業改革攻堅任務的同時，我市加大了國有工業企業改革的力度，截止20xx年8月30日，全面完成了市屬41戶國有工業企業的改制任務。應該說，在改制成本的籌措上遇到了前所未有的困難。為了解決這一困難，在省里的支持下，市財政以承債貸款的方式，向開貸款了3500萬元資金，全部用于了國有企業改制。
（6）鑒于“并軌”試點工作的政策性和時限性，經市委、市政府研究決定，同意市屬八系統的國有下崗職工享受“并軌”政策，參加“并軌”試點。在時間緊、任務重的情況下，采取超常規的辦法，發揮各主管部門的積極性和主動性，搶時間，爭速度在“并軌”政策規定的時間內，完成了八系統92戶企業享受“并軌”政策的呈報工作。為我市國有企業改革工作的順利實施奠定了有利條件。
（7）、國企改革工作的驗收組織好國企改革驗收工作，是實現國有企業整體改制到位，債權債務處理到位，職工勞動關系轉換到國有資本退出到位的關鍵所在。國企改革工作是否如期完成任務，不留任何后遺癥，重要的是看所有參與改制的企業是否按年初市委、市政府制定的“三清查一制定”的要求落實了改制的各項工作。
近日，按照“四個到位一個推動”的要求，由市委、市政府組成工作組深入到企業進行改制驗收，總結企業改制工作。對國企改制完成的企業和在改制過程中有突出貢獻的先進集體，先進個人給予表彰。
回顧一年來的國企改革工作，自20xx年年初以來，工業總公司（企業改制辦）在主管市長的親自領導下，完成了國有企業的產權界定、職工債權情況調查、資產評估、解除職工勞動關系經濟補償金測算等工作。由于這些工作具有容量大，工作質
