下面是小編為大家整理的規范提升黨組織設置工作報告(錦集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】規范提升黨組織設置工作報告
根據機關黨建專題匯報會議精神指示，嚴格按照上級黨委的有關要求，認真分析查找剖析黨群支部班子建設中存在的問題，查找自身不足和存在的原因。通過這次專題會議的學習、教育、建議、指導和指引，準確的找到了黨群支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心。現將黨群支部xxxx年以來自身存在的問題、原因及整改措施匯報如下：
一、存在的問題
（一）政治理論學習、政治敏銳性不夠強
主要表現在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統的學習不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學習認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發分析解決問題。
（二）黨建責任落實不到位，工作中存在不實不細，職責不清晰
主要表現在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不夠正規，不能夠很好地按照正規程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現象。工作作風還不夠扎實，改革創新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領導班子教育指導作用不夠強，責任分工不清晰，存在流于形式等現象。
（三）黨群支部標桿、模范帶頭作用不明顯
主要表現在黨群支部作為黨政機關的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標還存在一定的距離。
（四）黨建工作和行政事務存在“兩張皮”
主要表現在一是只抓業務工作，由于黨委各部門工作量大、任務多，工作繁忙，集中學習的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業務工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業務工作聯系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業務工作很好的結合在一起，缺乏創新意識和能動意識。
（五）組織制度落實不夠，組織生活、學習次數開展的少
主要表現在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經常不到位的現象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學習次數少，缺乏制度化程序化的管理辦法。
（六）創新意識不夠強，支部工作滿足于現狀的思想比較嚴重
主要表現在干工作標準不高，要求不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
（七）黨支部與群眾交流少，思想工作不到位
主要表現在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對支部工作不重視、甚至失去信心等現象。
（八）支部“領導班子”統籌能力差，干工作隨意性大。
主要表現在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，沒有很好地調節工作與學習的矛盾。二是對黨員干部管理落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。
（九）黨務公開欠缺，入黨程序不夠規范
主要表現在沒有及時制定支部黨務公開方案，對必要性、真實性、準確性、關聯性、時效性等方面黨務工作沒有及時審核，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務工作彰顯被動。黨員的入黨程序存在管理不夠規范，程序不夠嚴謹，態度不夠堅定，認識不夠準確，重視程度不夠等現象。
二、存在問題的主要原因
（一）理論知識學習不深，思想認識不到位
對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的有關篇章學習、理解不夠，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神，黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。
（二）開展活動不經常，作用發揮不充分
由于黨組織活動開展的少，活動抓得不緊、不實，與實際工作聯系不緊密，為民服務主題不突出。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內容，活動效果開展的不夠好。在推進“兩學一做”制度化常態化學習教育過程中，雖然取得了一定效果，但在發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前，部分黨員紀律觀念、大局意識比較淡薄，支部戰斗力不夠強，黨員發揮作用有限。
（三）黨員結構不合理，發展后勁不持久
黨群支部由于老黨員數量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務重，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設的開展。
（四）責任意識不到位，工作運行不夠順
由于黨支部委員會領導幾乎都身兼數職，存在崗位職責不清、任務分工不明，抓不住黨建工作重點。支部班子發揮作用少，責任意識差，民主集中制貫徹執行不自覺，遇事互相推諉，嚴重影響了黨建工作的順利運行。
三、今后整改措施
（一）加強理論學習，注重知行合一
堅持和完善學習制度，對照“大學習”方案，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要在學懂、弄通、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務、新舉措。學懂是前提，必須堅持全面準確，要堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學深悟透。同時，要聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神，把學習貫徹十九大精神同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同十九大作出的各項戰略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題、分析問題、解決問題。
（二）壓實黨建責任，促進工作規范化
嚴格落實黨建工作責任制度，制定完善《四方臺區黨群支部黨員工作責任制度》《四方臺區黨群支部“三會一課”制度》《機關黨群支部黨務公開制度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作、學習的制度化、規范化建設，同時加強對黨員的管理和監督，激勵黨員在學習中發揮先鋒模范作用，增強黨員組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。促進黨群支部的工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規范化。有效提高學習質量和黨建工作效率，形成上下同心協力共抓黨建工作的良好局面。
（三）落實組織生活制度，加強支部建設
扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，形成領導帶頭學習、個人主動學習、會上集體學、會下自覺學習的良好氛圍。落實好“三會一課”學習教育制度，每季度至少召開一次民主生活會，提高支部領導班子發現問題和解決自身問題的能力。黨支部書記、委員開展每學期至少找5名黨外群眾談心談話，認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見，接受群眾的善意批評，加強黨群部門之間的聯系，擴大黨群部門的群眾基礎。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制，加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況的測評，及時調整個人的思想、品行。進一步加強黨員日常教育管理，以規范“主題黨日”為抓手，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，形成黨建工作的特色亮點，推進優秀支部建設。
（四）提高民主生活會的質量，加強“領導班子”團結和凝聚力
通過開展批評和自我批評，解剖自己存在的問題，提高自我監督糾錯能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統一，加強領導班子的團結統一，實現在黨性基礎上掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。
（五）形成自查自糾工作機制，不斷提高黨群支部管理水平。
支部紀委加強對照檢查，深入排查各個環節突出問題，摸清問題和隱患，收集群眾意見，建立工作臺帳，認真組織整改。對突出的問題即查即改，并及時反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問題。同時總結好的做法，好的經驗，結合工作實際，創造出自己的特色，使支部工作更上一個臺階。
（六）加強組織宣傳工作，提高黨務公開透明度
設立支部宣傳專欄，依法依規加強黨群支部組織和宣傳工作，進一步提高黨務、黨建工作的公開透明度，把支部黨務公開工作提上工作日程，加強信息公開和信息報送制度，及時對外傳達黨的路線、方針、政策措施等。
（七）加大對后備力量的培養
有目的、有計劃地對基層群眾、優秀年輕同志進行培養教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲備。
總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為機關黨支部建設的領導核心。
【篇2】規范提升黨組織設置工作報告
20xx年3月7日山東省xxxx有限公司召開了20xx年度民主生活會，此次民主生活會廣泛征求公司干部職工意見和建議，共收到23份征求意見表，并廣泛地開展交心談心活動，對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，制訂了具體整改措施。
1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。
整改措施：從支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員組織觀念。
整改計劃：完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
整改計劃：
①健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、黨、團建活動組織少。
具體表現:員工業余生活單調
整改措施:廣泛征求員工意見，建立公司年度活動方案，組織豐富多彩的團建互動，調動員工參與積極性，豐富員工業余生活，增加公司凝聚力。
4、黨建文件學習欠缺。
具體表現：召開民主生活會沒有上報上級黨委，沒有邀請上級黨委督導。
整改措施：認真學習貫徹省社、集團黨委文件精神，嚴格按著文件規定的流程召開民主生活會。?
【篇3】規范提升黨組織設置工作報告
為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱“黨支部工作條例”），鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進黨支部標準化規范化建設，根據省委組織部《關于在全省實施黨支部建設規范提升行動的工作方案》要求，現就在全市實施黨支部建設規范提升行動提出如下方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章、黨支部工作條例為基本遵循，把實施黨支部建設規范提升行動作為深入推進黨支部標準化規范化建設的重要抓手，按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，從基礎工作、基本制度、基本能力抓起堅持問題導向、強化分類指導、全面對標提升，不斷推動黨支部建設全面進步、全面過硬，實現黨支部政治功能更加突出、組織建設更加規范、制度執行更加嚴格、作用發揮更加明顯、保障能力更加到位，為決勝全面建成小康社會、加快推動臨沂“由大到強、由美到富、由新到精”戰略性轉變提供堅強組織保障。
二、目標任務
1、組織設置更加優化。著眼健全組織體系、優化組織設置、擴大組織覆蓋，對照黨支部工作條例，建立黨支部設置動態排查調整優化機制，鞏固完善傳統領域拓展覆蓋新興領域，實現“兩新”組織、住宅小區、商業樓宇、各類園區、商圈市場等各領域黨組織應建盡建。基層黨委每季度開展一次“回頭看”，對發現的設置不規范、應建未建等問題及時整改提升，做到調整及時、設置規范。
2、支委建設更加堅強。著眼增強支部委員會整體功能，對支部委員會配備情況逐一梳理分析，設置不規范的及時整改，成員出現空缺的及時補齊，黨支部書記不勝任、不稱職的及時調整到位，任期屆滿的全部按期換屆；以黨支部書記隊伍建設為重點，統籌“選、育、管、用”四個環節，抓緊抓實農村黨組織書記專業化管理、選派第一書記、“紅領書記”、黨建指導員等工作，注重加強后備人才儲備，做到選優配強、組織健全。
3、發展黨員更加嚴格。著眼提高發展黨員質量、優化黨員隊伍結構，對發展黨員工作情況開展全面自查深入落實《規范和完善發展黨員五項制度》（臨組發〔20xx〕9號），全面推廣臨沭試點經驗，著力解決違規違紀發展黨員問題；大力實施發展黨員梯次培養計劃，壯大入黨申請人、入黨積極分子隊伍，繼續加大在農村外出務工、經商人員發展中黨員力度，基本消除3年以上未發展黨員村。堅持把政治標準放在首位，嚴格標準條件、程序步驟，加強農村（社區）新發展黨員跟蹤培養，做到結構合理、質量過硬。
4、教育管理更加有效。著眼增強黨員教育管理針對性和實效性，認真落實黨員教育管理條例和20xx年黨員教育培訓規劃，市縣黨委組織部門分級負責，確保黨支部書記輪訓、黨員集中培訓年度全覆蓋；圍繞“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”等中心任務搭建黨員作用發揮平臺，深入落實《關于促進黨員作用發揮的實施意見》（臨組發〔20xx〕15號）和《關于推行黨員積分量化管理的實施意見》（臨組通字〔20xx〕27號），深化黨員培訓、承諾踐諾、志愿服務等工作，探索推進黨員分類管理試點工作，及時處置不合格黨員，做到黨員教育管理精準到位、黨員先鋒模范作用充分發揮。
5、工作運行更加順暢。著眼發揮黨支部戰斗堡壘和錘煉黨性熔爐作用，指導黨支部健全落實黨支部黨員大會、黨支部委員會及其會議、黨小組及其會議工作制度完善運行機制，推動黨支部明晰職責定位，發揮好黨支部和黨小組管到人頭的作用。以主題黨日為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，推動組織生活融入日常、嚴在經常，做到制度完備、運行高效。
6、基礎保障更加有力。著眼強化經費場所保障，推動基層黨委配備專兼職組織員；統籌單位經費、財政列支、黨費補助等，確保黨支部運轉經費、服務群眾專項經費和黨支部成員補貼報酬保障更加到位、管理使用更加科學；按標準建設村級組織活動場所、社區黨群服務中心，通過共建共享保障其他領域黨支部活動陣地，做到有人干事、有錢辦事。
三、推進措施
1、全面排查（6月底前）。聚焦落實黨支部工作條例，以基層黨委為單位，組織黨支部進行一次全面排查系統梳理主題教育檢視查擺、巡視巡察監督、述職評議反饋、日常調研督查等涉及黨支部建設尚未整改到位的問題，列出具體問題清單，按照“先進”“中間”“后進”等次對支部建設情況進行排隊（其中，“先進”等次不超過50%，“后進”等次不少于20%），建立臺賬并報縣級黨委組織部門備案。各縣區（開發區）黨（工）委、市直各工委（黨委）組織部門結合排查摸底情況，制定黨支部建設規范提升工作方案和評價標準；鄉鎮（街道）等基層黨（工）委要列出抓黨支部建設提升的任務清單和評價辦法。
2、整改規范（7月至9月）。各級黨組織要督促黨支部對照問題清單即知即改、立行立改。對后進黨支部要逐一分析、逐個研究，實行“一支部一方案”，明確具體措施和完成時限，掛牌作戰、銷號管理；對軟弱渙散黨支部，要全部落實“四個一”措施（1名縣級領導班子成員聯村、1名鄉鎮領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣以上機關單位結對），逐一制定整頓工作方案，組織開展集中整頓；對中間黨支部，要著眼于繼續改進提升，對標本地本行業先進黨支部爭先進位、趕超提升。對面上存在的突出問題，各縣區（開發區）黨（工）委、市直各工委（黨委）組織部門及時制定具體措施組織開展專項整治。本級解決不了的問題，逐級向上級黨組織報告，統籌研究解決。
3、集中攻堅（10月底前）。結合推進黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職問題整改清單落實，圍繞提高組織覆蓋質量、增強組織生活實效、推進黨員分類管理、豐富黨員發揮作用載體等，確定一批制約黨支部建設的瓶頸難題，集中進行攻關。著眼解決基層黨組織黨建數據報送難、日常工作監管難、檔案資料不規范等問題建立完善各級基層黨建數據管理系統，用好用活“燈塔—黨建在線”“臨沂黨建”可視化平臺等載體，積極推進山東e支部使用管理，指導黨支部把線下工作開展情況與線上統計結合起來，實時更新黨支部信息，實現市縣鄉三級聯網，動態掌握工作情況，定期開展數據反映問題排查整改，實現在線化、全過程督促指導。
4、系統提升（11月底前）。各縣區（開發區）黨（工）委、市直各工委（黨委）結合完善和落實黨支部評星定級工作，組織開展對標提升行動，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部。
各縣區（開發區）黨（工）委、市直各工委（黨委）組織部門要區分農村、城市社區、“兩新”組織、機關事業單位等領域，分別打造一批示范性、帶動性強的樣板黨支部，以點串線、連線成片、全域推進，形成“優化—提升—再優化”的良性循環。要認真總結提煉黨支部建設中務實管用的經驗做法，及時用制度形式固定下來，持續抓好鞏固提升。各級黨委（黨組）書記和班子成員要以后進黨支部為重點，全部建立黨支部工作聯系點，注重覆蓋各個領域，帶頭抓好聯系支部和所在支部建設提升工作。
5、考核驗收（12月底前）。各縣區（開發區）黨（工）委、市直各工委（黨委）對黨支部建設規范提升行動開展情況進行全面考核驗收，考核情況作為年度考核、激勵獎懲、評先樹優的重要依據。市委組織部將通過現場檢查、聽取匯報、座談交流等方式，對黨支部建設規范提升成效進行綜合評定，并適時開展先進黨支部評選工作。各級要推出一批黨支部工作先進典型，并注重將其推薦作為黨內表彰對象，充分發揮示范引領作用。
各縣區（開發區）黨（工）委、市直各工委（黨委）要制定抓黨支部建設任務清單和推進黨支部標準化規范化建設的具體措施，建立完善擴大組織覆蓋、嚴格組織生活等方面長效機制，推動形成黨支部建設規范提升工作常態長效。
四、組織領導
1、夯實工作責任。把黨支部建設規范提升工作列入各級黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，作為評判履行管黨治黨政治責任的重要依據。
各縣區（開發區）黨（工）委常委會（會議）、市直各工委（黨委）會議要專題研究本縣區（開發區）本單位黨支部建設規范提升行動工作方案；基層黨委每季度至少聽取1次黨支部工作匯報。
2、強化督導指導。建立定期督查和跟蹤落實機制統籌開展集中調研督查，常態化開展“四不兩直”調研及時了解掌握工作進展，協調解決困難和問題。注重用好“燈塔—黨建在線”山東e支部等業務應用系統，將“線下查”與“線上查”相結合，深入開展大數據分析，針對突出問題進行整改。要注重轉變作風，制定問題清單、工作方案要務實簡便、易于操作，防止編制名目繁雜的指標體系，防止層層加碼、搞資料達標，力戒形式主義、官僚主義。
3、注重宣傳推廣。充分尊重基層首創精神，鼓勵和支持基層積極探索實踐，及時發現、培育和挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的好經驗好做法，確保基層黨支部學有榜樣、趕有目標。要加強宣傳引導，充分運用電視、報紙、網絡、移動客戶端等媒體平臺，大力宣傳先進典型和經驗做法，凝聚形成推動黨支部建設規范提升的良好導向和輿論氛圍。
附件：
1、黨支部建設規范提升標準
2、農村、城市社區、“兩新”組織、機關事業單位及國有企業領域黨支部建設規范提升標準
【篇4】規范提升黨組織設置工作報告
同志們：
這次會議是經局黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關于加強基礎黨組織建設的重要舉措，是推動2021年工作平穩開局、高效推進的重要抓手。會議的主要任務是講評2020年基層黨支部建設情況，研究分析當前存在的問題，對加強2021年黨支部建設工作進行部署。剛才，X個黨支部圍繞自身建設、黨員隊伍教育管理、組織制度落實等方面進行了交流發言，X同志進行了講評，對重要工作進行了重點部署。下面，結合當前重點工作，對全面提升黨支部標準化規范化水平再講四點意見：
一、突出抓好政治建設，強化政治功能，筑牢忠誠之魂
習近平總書記指出：組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔當，才能實現黨對一切工作的全面領導、絕對領導，確保隊伍絕對忠誠純潔可靠。一是堅定政治立場。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領，統籌推進黨支部建設。黨支部是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的戰斗堡壘，要嚴格落實學習制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設滲透到當前各項工作任務當中，堅決維護上級決策部署的嚴肅性和權威性，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要自覺做到在黨組織的指引下想問題、干工作，在實干中破難題、促發展，確保隊伍思想上、政治上、行動上始終與上級黨組織共頻共振。二是嚴明政治規矩。要堅決糾正和反對各種“低級紅”“高級黑”現象，嚴肅工作時間之外政治言行，教育黨員始終做政治上的明白人、老實人。黨支部要把遵守政治政治紀律和政治規矩作為黨員日常監督的重要內容，常態開展“政治體檢”，對黨員思想、工作、生活、作風和紀律方面的苗頭性傾向性問題及時談話提醒，引導黨員算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬，汲取教訓、認清形勢、守住底線，全面凈化政治生態，切實做到“五個必須”，堅決防止“七個有之”。三是強化政治擔當。要進一步強化守責、負責、盡責的政治擔當，推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提高黨支部建設水平。黨員領導干部要落實“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，強化抓黨建工作責任擔當，層層壓實抓黨建責任。黨支部要把請示報告作為第一制度，把貫徹落實作為第一要務，旗幟鮮明、立場堅定的把黨的各項工作貫穿移民管理工作全過程，自覺做到上級黨組織提倡的堅決響應、上級黨組織決定的堅決執行、上級黨組織禁止的堅決杜絕，確保各項工作在支部得到最積極響應、最深入貫徹、最有力落實。
二、突出抓好班子建設，狠抓制度落實，鍛造干事之骨
習近平總書記要求：黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。配齊配強支部班子、嚴肅黨內組織生活，增強黨的團結統一，才能讓錘煉黨性的熔爐真正熱起來，才能不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。一是要搭好班子。俗話說：“支部強不強，書記是根‘梁’”。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，堅持“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準，以黨員評價、工作實績、德才表現等為考量要素，圍繞標準要求，強化支部書記準入制，把好支部書記“入口關”，切實將優秀黨員干部選配到書記崗位。“萬噸大船舵難撐，單憑一力寸難行”，黨支部班子成員都承載著不同的責任，支委成員不能“只掛名，不出征”，班子成員都要各盡其責，要有大局意識，要自覺維護班子的整體利益，積極發揮維護團結作用、參謀助手作用、工作伙伴作用，形成齊抓共管良好聯動局面。二是要注重團結。團結出戰斗力，團結就是力量，支部一班人團結協作、形成合力是基層黨支部建設的永恒課題。要充分認清講團結守規矩的重要意義，做到六多六少，即多一點溝通，少一點隔閡;多一點包容，少一點挑刺;多一點信任，少一點猜疑;多一點坦誠，少一點虛偽;多一點互助，少一點扯皮;多一點民主，少一點專斷，做到經常性地交心通氣，不斷打牢團結的思想基礎，維系好團結的紐帶，達到統一對隊伍形勢的看法，統一對重大問題的意見，協調一班人的步調。支部正副書記切實要履行好帶頭人和責任人的雙重責任，切實發揮把關定向、組織協調、榜樣示范的作用，做到按級負責，分工負責，使班子成員都能積極地行使自己的職權。三是要落實制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規范和約束，工作就會失去規范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰斗力。要樹立“執行程序就是落實法規”的意識，嚴格按照制度規定要求，運用基本組織生活制度，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要充分履行上級機關職責，建立黨支部會議記錄調閱機制，加強對基層組織建設的經常性檢查指導，強化組織生活制度落實，及時準確掌握各級生活制度落實情況，有效加強經常性的指導幫扶，促進黨支部規范化標準化建設。
三、突出抓好黨員隊伍，激勵作用發揮，樹起先鋒之崗
習近平總書記強調：只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨才有戰斗力。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程，支部必須要擔負起黨員教育、管理、監督的具體職責。一是要發揮教育引導作用。要著力抓好學習教育這個基礎性經常性工作，深化理論武裝，不斷提升廣大黨員學思踐悟能力。按照機關黨支部成立理論學習小組，基層黨支部落實“三個半小時”制度要求，應用“學習強國”等平臺，引導黨員養成讀書看報、看中央電視臺新聞聯播的習慣，確保學習常態化制度化。同時，要在學習制度、學習方式、學習載體、學習成果運用上實現創新，采取黨課教育、專題輔導、座談討論、要點抽問等多種形式，系統加強理想信念、黨章黨規黨紀、時事政治教育，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，打牢思想根基，做到真學、真懂、真用，始終保持政治上清醒，堅定扎根警營、建功立業的信心和決心。二是要發揮管理監督作用。要充分發揮支部管到人頭的特點，把全面從嚴要求貫穿始終，鍛造過硬黨員隊伍。要建立落實黨員思想動態分析制度，常態開展一對一談心談話，把八小時之外和“生活圈”“朋友圈”納入管理視線，準確掌握問題隱患，做到早發現、早提醒、早監督，讓黨員全天候感受到組織就在身邊、管理監督就在眼前。要采取以案釋法和以案說紀的方式對黨員黨員進行反面典型警示教育，教育引導黨員官兵筑牢思想防線，永葆純潔本色，做遵紀守法的模范。要嚴肅執紀問責，對理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律弱化、亂評妄議改革的黨員，敢于堅持原則、動真碰硬，及時采取組織措施，嚴肅黨的紀律。三是要發揮先鋒模范作用。要積極開展創建黨員先鋒崗、星級黨員評比等活動，激勵黨員發揮先鋒模范作用。要以樹立黨員隊伍新形象為目標，內練素質、外樹形象，發揮黨員帶頭作用。要以提升黨員隊伍意識為載體，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，創新黨日活動方法手段，不斷強化黨員組織觀念，真正做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。以解決黨員隊伍困難為舉措，關注黨員黨員家屬就業、子女入學、住房保障等實際困難，讓黨員真正定下心、安下身、扎下根。
四、突出抓好作用發揮，推動深度融合，打贏主動之戰
習近平總書記強調：黨的基層組織能力強不強，抓重大任務落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領導才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。一是圍繞中心抓黨建。黨支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準黨建工作和業務工作的切入點和突破口，推動黨建和業務深度融合，切實發揮戰斗堡壘作用。要突出黨組織議抓中心作用，將中心主業納入黨支部議事范圍，堅持上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務的組織統籌重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復雜局勢的能力。二是突出穩定抓黨建。要將維護隊伍絕對安全穩定納入支部重要議事日程，堅持以“穩”布局、從“穩”開路，嚴格落實“兩個穩定”和單位全面建設形勢分析制度，圍繞重點環節，對可能引發問題的單位、部位、點位、環節做到滾動排查、跟蹤管控，落實思想形勢分析、安全風險評估、定期安全檢查等制度，找準問題短板、定實整改措施、壓實工作責任，切實構建起“人人講安全、時時防風險、事事保穩定”的安全工作體系。三是強化發展抓黨建。要著眼長遠發展全局，緊盯制約長遠發展、健康發展的關鍵性因素，堅決補短板、堵漏洞、抓基層、打基礎，全面夯實推動長遠發展的基礎。要全面提升黨員隊伍素質，聚焦時代發展要求、聚焦職責任務需要，從黨員隊伍建設現狀入手，全方位開辟黨員能力素質提升渠道，著力提升黨員能力素質。要持續提升隊伍活力，我們這支隊伍比較年輕，具有活力，要全面激發黨員隊伍創造力，不斷提出推動發展的新方法、新點子，以黨員隊伍的活力，提升事業發展的動力。就講這些，謝謝大家。
