述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。以下是小編整理的2024年度黨建工作責任制述職報告錦集三篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】2024年度黨建工作責任制述職報告
2020年度，本人圍繞落實全面從嚴治黨責任，扎實推進基層黨建工作實現新突破，現將我抓基層黨建工作的情況報告如下：
一、履職情況
一是建立和落實機關黨建工作責任制。在落實抓基層黨建工作職責中，結合具體工作實際，科學分解黨建工作任務，建立了目標考核機制，形成了支部書記親自抓，班子成員協同抓，全體黨員人人參與抓的良好工作格局。堅持每月調度制度，支部班子定期督查支部黨員基層黨建工作情況，嚴格落實班子成員“一崗雙責”要求，把支部班子思想政治建設貫穿于黨的建設始終，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。同時，堅持每季度主持召開1次支部黨建專題會，作為第三黨支部書記，我始終堅持每月主持召開1次支部委員會，根據上級黨組織要求和部署定期調研部署本支部的黨建工作。
二是扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題學習教育活動。2020年，本人帶領支部班子成員在主題教育中始終堅持“走在前、作表率”，有力地推動了本支部主題學習教育活動取得實效。作為支部書記，本人切實擔負起第一責任人責任，不搞“權力下放”，不當“甩手掌柜”，認真抓好“不忘初心 牢記使命”主題學習教育活動的穩步開展，認真履行“一崗雙責”，著力推動主題學習教育活動深入開展。活動期間，本人突出務實、求實、落實，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風開展主題學習教育活動走深走實。針對廣電宣傳行業特點，創新學習方法，支部專門開設了微信平臺，及時發布相關信息或者學習心得體會，讓奔波在采訪一線的黨員記者在繁忙的采訪報道工作之余，能及時掌握活動動態并隨時加強學習接受教育。在整個主題學習教育活動中，本人能夠及時掌握主題學習教育抓得緊不緊、實不實，學習的效果好不好，及時梳理分析工作短板，并提出整改要求建議，全方位推進主題教育與業務工作相融合、相促進，重點突出教育引導廣大黨員努力做合格黨員，在本職崗位創優秀業績。
三是從嚴從實強化隊伍管理。在加強基層黨建工作中，支部始終把“守紀律、講規矩”作為基層組織建設的重點。在具體工作中，強化組織學習習近平總書記關于改善作風、密切聯系群眾的有關規定，注重通過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。突出查找黨員隊伍在組織紀律、政治紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施，努力杜絕“燈下黑”、“兩張皮”等問題，堅持把集中整改與加強黨員日常教育管理結合起來，做到制度引領，責任兜底，切實做到抓細抓常抓長。
四是全方位助力脫貧攻堅。專門在“黨員主題黨日”活動中，組織支部黨員走訪慰問困難群眾10多戶，給他們送去了米、面、奶等生活用品，并多方協調幫助其排憂解難。同時，勇于承擔媒體責任，立足“三農”，服務“三農”，創新推出了“推介+落地+服務+跟蹤+助銷”全程溯源的老鄉服務站，開創了綠色有機農業在牟平發展的新篇章，全方位助力精準扶貧。目前，基層“老鄉服務站”已覆蓋全區10個鎮街，全區布局70個，受惠農民5000余人，成為扶貧富農的有效載體。積極爭取上級惠民政策落地，為全區群眾免費提供16套以上電視節目，為4000多戶群眾免費解決了看電視難、看電視貴的問題，切實把黨建優勢轉化為新聞宣傳的發展優勢，助力打贏脫貧攻堅戰。
二、存在問題及原因
一是基層黨建工作力度還不夠。與抓具體業務工作相比，黨建工作力度還需要加強。比如，由于自己既承擔著繁重業務工作又擔負著支部黨建工作，平常抓業務工作力度較大，而對黨建工作抓的力度還不夠，受其影響以致少數黨員以業務工作忙、部室人手緊張等為由，對黨建工作投入精力不夠，存在顧此失彼、厚此薄彼的現象。
二是黨建工作方法缺乏創新。由于本人思想意識上存在上級黨組織指到哪兒就打到哪兒想法，一致本支部活動載體和組織形式比較單調死板，造成黨支部學習教育及黨員隊伍管理方式創新不夠。
三是黨組織生活會效果有待加強。由于前期動員工作做的不扎實，支部組織的第二次組織生活會沒有達到預期效果。例如，在支部組織生活會上，個別黨員怕得罪人，只進行自我批評不對其他黨員和支部班子成員進行批評，造成批評與自我批評達不到預期效果。
三、下步工作措施
一是抓好統籌謀劃，推動責任落實。堅持把具體業務工作與黨建工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，努力把黨建工作融入到本職業務工作和日常作風建設等工作中。嚴格落實黨建考核和責任追究制度，對本支部抓黨建不重視不到位的班子成員和部門負責人及時談話提醒。
二是運用好黨組織制度機制，促進黨員素質提高。圍繞推進學習型黨組織建設，利用好每月集中學習日和黨員活動日時間，深入學習十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神，同時充分利用“道德講堂”和“業務講堂”，全面提高黨員隊伍素質和能力。
三是要建立起新型的黨支部工作運行機制。在充分利用黨組織層級架構，通過會議、文件、短信等傳統方式的基礎上，靈活運用微信、學習強國等新媒體工具，提高工作部署的落地執行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結合的黨的理論知識;利用學習強國和燈塔在線建立科學的黨員教育機制。強化“中心意識”，發揮鼓勁、打氣和宣傳、營造氛圍的作用，切實將黨支部工作滲透到每名黨員工作生活的全過程。
【篇2】2024年度黨建工作責任制述職報告
按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為信息所黨建工作的“第一責任人”，我牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，始終把加強黨的建設作為核心任務來抓，以黨建促思想解放、以黨建促工作創新、以黨建提升凝聚力和戰斗力;以“兩學一做”學習教育為契機，團結帶領全所黨員干部，認真學習領會貫徹黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，實現黨建工作與業務工作互促共贏。現將一年來支部黨建工作情況述職如下，敬請評議。
一、履職工作的特色和亮點
1.全面落實基層黨建工作責任制。我始終堅持把黨建工作作為“書記”工程來抓，明確提出“抓隊伍先抓黨員，抓黨員先抓黨建”的工作理念。年初就組織召開會議對全所黨建工作目標任務進行分析研究，廣泛聽取大家對黨建工作意見建議，把黨建工作列入重要議事日程，納入全所工作的大局中去思考、去謀劃、去推進，通盤考慮，統籌安排,常抓常議。班子成員“一崗雙責”認真落實管黨治黨責任。結合市局“兩學一做”學習教育制度化常態化要求，制定學習計劃和實施方案，明確支部委員和各部門的黨建工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，使黨建工作有人抓、有人管，確保各項工作有效落實。把服務中心、建設隊伍貫穿始終，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進支部黨建工作向著更高、更好、更嚴、更實的目標推進，為事業發展壯大提供隊伍保障和組織保證。
2.創新實施“標準化+黨建”模式，基層黨建工作開啟新篇章。
為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步提高黨建科學化水平，創新實施“標準化+黨建”，率先在全省開展了基層黨建標準化試點項目建設，用標準引領支部規范化建設提檔升級。開展基層支部標準化建設，就是將現代管理學中的“標準化”理論，創造性地應用到黨建工作中，系統梳理黨建工作職責、工作事項、工作程序和文書表格，就支部現有組織設置、管理模式、議事規則、決策行為、落實措施等，涵蓋思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等多個方面，從形式到內容重新審視、重新整合，統一制定工作標準，規范工作流程，細化量化工作內容，建立黨建標準體系并有效運行，實現黨建工作的統一協調和最佳效能，形成可復制的黨建工作模式。
3.堅持腳踏實地，緊抓重點難點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。認真抓好7項重點任務的落實。落實“三會一課”制度要求，制定學習討論計劃，突出主題，精心設計，抓實專題學習討論。提前確定討論內容，每季度召開一次全體黨員會議，組織專題交流討論。班子成員圍繞如何建設過硬支部開展了專題討論。通過專題學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。圍繞做合格黨員的基本要求和實踐途徑，給全體黨員上了一次黨課。專題組織生活會會前廣泛征求群眾意見，認真查擺問題和薄弱環節，制定整改措施，明確完成時限，落實整改。結合民主評議，班子成員與每名黨員談心談話，有針對性地做好思想政治工作，重點解決了年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，老黨員思想放松、精神懈怠等問題。圍繞“守本色、勇擔當、爭先鋒、求突破”實踐要求，實施“先鋒工程”，引導黨員立足崗位作奉獻當先鋒。在窗口重點落實黨員掛牌上崗、黨員示范窗口等制度，黨員亮明身份，提高服務效能，爭當為民服務、愛崗敬業的先鋒。持之以恒開展“黨員先鋒崗”、“紅旗黨小組”、“模范黨支部”爭創活動。圍繞進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，堅持邊落實、邊探索、邊完善，及時把好的經驗做法總結提煉上升為制度。建立責任追究制度、目標考核制度、獎懲激勵機制、黨務督查機制等監督機制，建立健全支部同業對標考核細則，將支部規范化建設工作進行細化、量化，注重把黨務工作與單位中心工作及精神文明、單位文化、紀檢監察、群團工作等有機融合在一起，建立“支部自評——組織考評——評價反饋——整改糾偏”的閉環管理，將責任落實到支部，落實到人頭，將目標落實到黨小組和每一名黨員，做到“事事有標準、處處有標準、人人有標準”，通過不定期的監督檢查和定期內部審核、外部審核以及績效考核等辦法，加強過程控制和跟蹤考核促進工作的落實，由結果控制轉變為全過程質量控制，實現各項工作月檢月清，有效解決落實難問題，確保各項制度成為支部、黨員加強組織建設、思想建設、作風建設的自覺行為。
4.依托“兩學一做”活動載體，不斷加強黨員教育管理。組織“兩學一做”專題黨課教育，將學習教育融入市委市政府中心工作和市局重點工作，組織學習十九大報告，手抄新黨章、按時參加燈塔黨的十九大精神學習競賽等活動。改變“大水漫灌”學習方式，實施“精準滴灌”，在微信公眾平臺上開設“微信黨課”，快速、全面地把黨章黨規、系列講話精神等推送至支部黨員，方便大家有效利用業余時間學習，使黨的新政策、新思想、新理念在第一時間得到貫徹。創新支部建設，夯實組織基礎，持續加強陣地建設，本著節約實用的原則，高標準設計，多功能考慮，實施黨員活動室“升級”行動，完成新的黨員活動陣地規范化建設。把“黨建工作各項承諾”、創建黨員示范崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創先爭優等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設嚴格按支委分工及相關規定落實到位。全面推行“議事·學習日”制度，每月固定1天開展黨的活動。
二、存在問題及原因分析
1.學習成效有待進一步提高。學習計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格。
2.統籌支部黨建與單位業務工作的能力有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。
3.提煉總結支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但還沒有真正靜下心來認真總結提煉，固化下來。
4.干部職工多崗位鍛煉缺乏，隊伍綜合素質有待提高。
原因分析：
1.黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有及時給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習、活動安排及中心工作系統思維，整體推進。
2.圍繞主題開展基層黨建工作的認識還不夠高，主觀能動性還不夠強，沒有更好地找準黨建與單位事業發展的結合點。
3.支部書記的角色定位還不夠精準，有依賴黨組、機關黨委的思想苗頭，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。
三、下步工作思路和措施
1.努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮支部黨的基層戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.統籌制定好黨建與業務工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建倍乘效應。
3.在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，總結出一套適合自身的行之有效的黨建工作方法。
4.創新開展“不忘初心，再次出發”活動，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想匯報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從黨建基本知識學起、從基本功練起、從基礎活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設，切實為單位事業提供組織和隊伍保證。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，請各位領導、同志們批評指正。
【篇3】2024年度黨建工作責任制述職報告
在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習習近平總書記系列講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：
一、緊抓學習教育，全面提高黨員干部素質
一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關于推進學習型黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進學習型機關建設。
(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創業上。二是努力搭建學習平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。
(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力，局黨支部制定了《國際局支部2017年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業務學習與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。
(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。
二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。
加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉變作風促發展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了習近平總書記系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2017年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規范完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯系，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。
三、結合工作實際，充分發揮黨建促進作用
2017年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯系協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續管理工作上，我們充分發揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。
