中國共產主義青年團團員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動；封面上方印有紅色燙金團徽，象征著共青團是團結教育青年的核心。團的組織和團員應按規定管理和使用團員證。下面是小編精心整理的共青團工作報告(錦集3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
共青團工作報告1
__團委充分發揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統一思想，開拓創新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現將上半年工作總結如下：
一、抓組織建設，夯實團組織基礎
隨著我市城市框架的不斷拉大，棚戶區拆遷改造步伐的加快，棚戶區居民大量外遷，這就使我街團員呈現出數量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優秀青年吸引到團內來，并提出了“盤活轄區資源，推行共駐共建”為理念的發展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。通過聯合駐區有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區內所有團員青年，構筑了地區團建網絡，實現了共建共享共發展。根據街道經濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經濟中心、服務地區發展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區經濟發展、保障社會安全穩定，促進了駐區企業的發展和員工的進步，有力地推進了轄區的經濟發展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區企業團建聯絡員6各，現以實現了轄區團組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設，提高基層服務水平
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續成立了少青組織。這樣一方面有利于發揮社區青年各方面的特長，為建設學習型社區營造了良好的氛圍;另一方面，社區青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創新活動形式，增強團組織活力
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動
志愿服務轄區群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據志愿者的專長特點、社區群眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務機制和網絡，廣泛開展社區便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動
根據街黨工委的統一部署，在建黨90周年紀念日到來之際，街團工委在轄區廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經過此次活動，使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念。活動期間，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區知識大課堂”活動
為了充分發揮社區青年活動中心及社區團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委積極開展了“周末社區知識大課堂”活動。成立遠程教育輔導站是街團工委，創新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區青少年道德修養，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。我們將努力把“周末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。
4、開展“三進校園服務”活動
為提升轄區中小學生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及__二小、__一小、十二中等駐區單位聯合開展了“三進校園服務”即普法進校園、安全進校園、科普進校園活動，活動通過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
5、開展“青年就業關懷”活動
半年來，街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動力，實現青年創業就業列為年度工作重點來抓，并為每位來社區報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還開設遠程就業教育大課堂，以此來提升轄區青年就業技能。
共青團工作報告2
按照團中央、團省委部署要求，團市委緊盯全年共青團重點工作，壓實壓緊責任，抓好推進落實。近期，我們在深入開展調研的基礎上，認真總結上半年工作，對下半年工作思路和措施進行了再明確、再安排。現將相關情況匯報如下。
一、簡要總結2020年上半年工作情況
上半年，團市委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記五四寄語精神，在市委、市政府和團省委的堅強領導下，聚焦“六強化、六到位”目標要求，積極應對新冠肺炎疫情影響，全力推進各項重點任務。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團委”稱號。
1.聽黨話、跟黨走的意識更加自覺。持續深化青年理想信念教育。突出政治理論引領，堅持團課與理論微課、網上與網下教育相結合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團日XX多場，引導青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續深化形勢任務宣講。立足全市改革發展大局和“六強化、六到位”目標，組織XX支宣講團、XX支宣講隊開展巡回宣講，引導廣大青年認清嚴峻形勢、認清發展機遇，在明確工作任務的同時，積極投身高質量發展主戰場。持續加強青年網絡安全宣傳教育。廣泛開展問卷調查，集中組織座談交流，開展促膝談心XX場次，更好地了解認識青年網絡活動規律和基本現狀。強化教育引導，圍繞網絡安全和文明上網，組織開展近50場知識講座、網絡安全分享會，編印XX期“網上防騙知識”專題信息，各級團干部主動服務重點青年XX余人，引導青年依法文明上網、青春護航成長。
2.生力軍、突擊隊的作用更加彰顯。面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團市委按照上級要求，迅速發出了“防疫有我、共戰疫情”的倡議書，組織廣大團員、青年投身疫情防控阻擊戰。XX萬名青年積極響應號召，XX封請戰書第一時間遞交組織，XX支團員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務隊集結助力抗疫一線，各行各業青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔當。強化組織優勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，動員各行各業結合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導廣大青年在創新創效、復工復產、復商復市等方面施展才華、貢獻智慧，努力創造全市重啟發展的新業績。在推進脫貧攻堅、全面小康“雙決戰”中，繼續做好結對幫扶和指導引導工作，開展“進鄉村、送知識、助脫貧”專題講座XX場次，同時注重收集整理各級團組織在助力脫貧中的好經驗、好做法，利用團刊、團情信息等載體進行交流推廣，進一步提升整體助力脫貧的能力。
3.提素能、育人才的基礎更加夯實。加強青年隊伍能力建設，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學技練功XX場次，有效提升了標準化作業能力。著力開展創新創效創業項目攻關，從市場營銷、信息技術、科學管理、金融借貸等方面提供有效相關咨詢，為青年朋友施展才華、自主創業提供更多平臺和機會。傳遞組織溫暖，采取服務熱線答疑、網上青年交友聯誼、讀書分享會、心理輔導咨詢室等方式，針對性開展心理疏導與幫扶，擴大青年認知渠道和交友圈;推進希望工程系列品牌項目建設，把黨的關心關懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續放大青年典型示范引領效應，召開紀念五四運動101周年暨優秀團員青年座談會，在報臺刊網等多種載體，宣傳典型崗位先進事跡，分地區開展“青春美麗·奮斗有我”分享活動XX場，激發青年改革發展立新功的熱情。
4.促規范、保落實的體系更加完善。緊跟黨建發展步伐，推進團組織陣地、團干部隊伍建設。堅持從嚴治團，對全年工作進行整體謀劃部署，細化分解全年重點任務XX項，從嚴從實抓好督導。X月X日組織召開團市委重點工作推進會，圍繞貫徹團省委新任務新要求、持續抓好后半年市共青團重點工作推進落實進行再部署，為各級團組織指明了工作方向。健全完善共青團工作制度體系，對團中央、團省委、團市委三級制發的、目前仍在繼續執行的各類制度辦法進行全面梳理，進一步增強用制度管權、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進團建標準化規范化達標年活動，堅持明晰標準、壓實責任，在廣泛借鑒先進團組織經驗做法和征求各方面意見建議的基礎上，組織研究編印團委規范化和團支部標準化評價標準，指導各級團組織對標查找薄弱環節，列出問題清單、責任清單，制定補強措施，目前各級團組織梳理出的XX個問題，已整改銷號XX個，管理效能持續釋放，基層團組織活力得到有效提升。
二、2020年下半年工作思路和措施
下半年，團市委將以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記五四寄語精神為指導，認真落實市委、市政府和團省委工作部署，以加強和改進共青團工作的意見為主線，聚焦“六強化、六到位”，著力提素質、強能力、謀發展、促改革，進一步提升團建工作質量，在開創全市高質量發展新局面的生動實踐中發揮生力軍和突擊隊作用。
1.強化正面引領，打牢青年不忘初心跟黨走的思想根基。一是把政治建設擺在首位，強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引領青年，不斷增強不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走的自覺性。二是強化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創新優化制度機制，組織黨校青年導師與青年講師結對子，積極參與“送課到一線”活動，推進馬克思主義和黨的創新理論成果進社區、進廠礦、進企業、進鄉村。三是強化文化引領、典型引領，讓更多優秀青少年榜樣成為新風尚的代言人，創新教育引導方式，探索運用新媒體和時尚、文創產品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內化于心、外化于行。
2.暢通服務渠道，努力營造青少年健康成長的良好環境。一是扶持青年創業就業，推進青年創業就業見習基地建設，有針對性開展青年創業技能培訓，深化“創業集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強市場意識、磨練意志和提升創業就業能力;用好青年創業孵化基地，為青年提供物質幫助。二是發揮青年群體對互聯網的建設，依托具有一定網絡資源優勢、公共資源集聚的本土網絡文化載體，結合觀光度假、餐飲旅游、鄉村養生、精品購物等有效發掘優秀文化項目落地。三是弘揚工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關愛工作，加大“護苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關心鄉村留守兒童和外來務工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學習、生活等實際問題。
3.把握工作主線，團結帶領廣大青年助力和諧社會建設。一是加強志愿者隊伍建設，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務項目和相關活動，同時用好本市“青網聯盟”微信群，加強網絡宣傳、輿情引導，用奉獻精神弘揚主旋律。二是堅持黨有號召、團有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術指導、創業培訓、環境整治等工作成效的同時，繼續發揮共青團組織優勢，利用桃花節、花燈節、展銷會、博覽會等時機，組織開展直播帶貨，進一步宣傳本市鄉村旅游資源，進一步推介重點幫扶鄉村的土特產、特色民宿、文旅產品等，提升知名度和影響力。三是推進青少年民族團結進步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團結一家親、同心共圓中國夢”為目標開展“四個一”活動，增強民族團結意識;落實港澳臺青少年交流相關政策，創新活動載體，創造有利于內地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環境。
4.抓牢基層基礎，提升標準化規范化團建工作水平。一是堅持以黨的政治建設為統領，全面加強各級團組織黨的建設，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團建，積極探索開展區域性、示范性、新興領域團建工作，深化青聯、青協會、志愿者聯合會等團屬青年社團建設，切實加強中學、中職共青團工作規范化建設。三是加強團的各級領導班子建設，選好配強各級團組織負責人，健全和完善團干部科學評價體系，推動團干部雙向有序流動;繼續分期組織推進好專兼職團干部培訓班;強化兩級團委會建設，強化委員意識。四是推進作風建設，始終把嚴字貫穿始終，積極推進學習型、服務型、創新型團組織建設，使團干部在實踐中強化聯系群眾、服務基層的能力，促進基層團干部整體工作水平。
共青團工作報告3
同志們：
這次會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的十九大精神，落實集團公司2018年工作會暨七屆四次職代會部署，總結2017年工作，安排2018年任務，推動安鋼共青團工作取得新的更大進步。
一、2017年工作總結
2017年，安鋼共青團在集團公司黨政和上級團組織的正確領導下，緊緊圍繞生產經營中心任務，以“脫困轉型保盈利、青春奮進展作為”主題教育活動統領全年工作，抓思想引領、抓崗位建功、抓服務成長、抓從嚴治團，團結帶領廣大團員青年為奪取安鋼生存保衛戰決定性勝利作出了積極貢獻。
一、青年思想引領取得新成效
一是學習貫徹黨的十九大精神。黨的十九大閉幕后，安鋼上下迅速行動，掀起學習貫徹會議精神的高潮。安鋼各級團組織、團員團干利用多種方式認真學習貫徹會議精神。集團公司團委為基層團組織配發學習資料，組織召開學習十九大精神座談會，邀請團市委領導到會宣講座談，并為安鋼基層團干和青年代表作了一堂豐富生動的十九大精神輔導報告。各基層團組織迅速行動，利用專題學習會、團干例會、班前會和微信、釘釘工作群等形式學習會議精神，相繼開展了黨史知識競賽、十九大精神學習研討等活動，進一步領會黨對青年的新期待、新希望、新要求，統一思想，立志力行，把學習貫徹黨的十九大精神融入到服務安鋼打贏生存保衛戰的具體工作中。二是開展“一學一做”教育實踐。按照團中央統一部署和上級團組織要求，4月至9月，安鋼共青團在各級團組織中集中開展包括學習教育、組織生活和實踐活動三大方面，以“十個一”為內容的“學習總書記講話、做合格共青團員”教育實踐。召開專項動員大會，舉辦各類主題團課，開展團員實踐活動，征集“一學一做”優秀征文30余篇，爭創省級團員先鋒崗(隊)1個，市級團員先鋒崗(隊)2個。各基層團組織按照活動方案抓好工作落實，第一軋鋼廠、第二軋鋼廠、自動化公司、職工醫院、保衛處相繼開展“一學一做”主題團課，落實三會兩制一課制度，開展團員教育實踐，廣大團員的政治理論素養和擔當奉獻精神明顯提升。三是強化形勢任務教育。緊密圍繞集團公司“四大戰役”中心工作，以集團公司“兩會”精神為重點，堅持“三個貼近”，抓好“三個講清”，開展各類青年大講堂、主題團日活動。針對集團公司形勢任務的變化，積極響應“決戰三季度、決勝四季度”動員部署，開展“決勝四季度、青春建新功”主題教育活動，青年思想教育與企業改革發展中心任務始終保持步調一致、同頻共振。針對生產經營和改革發展的熱議問題，深入煉鐵廠、第二煉軋廠、工程技術公司、動力廠等基層團支部，及時宣講答疑，傳達正確聲音。利用微信、釘釘等新媒體陣地，做好宣傳鼓動和思想動員，為實現全年各項任務目標奠定堅實思想基礎。
二、青年創新創效作出新貢獻
一是青創微故事激勵青年擔當。一季度，創新啟動“青創微故事”征集活動，圍繞在打贏四大攻堅戰工作中具有青年特色和崗位特點的創新、創效、創優實踐故事，用更加直觀生動的微信作品展現出來，聚集正能量、褒揚新擔當。全年征集“青創微故事”69篇，優秀及展播作品16篇，生動展現了團員青年愛崗敬業、無私奉獻、勇挑重擔、奮發有為的青春風采。二是青工金點子帶動創新創效。以青工金點子大賽為抓手，引導廣大青工立足崗位、著眼實踐、革新創造。對共青團網站金點子板塊進行升級，拓展網絡功能，優化活動平臺，全年活動征集各類金點子999項，評出優秀青年五小成果116項。各基層團組織也大力開展青年課題攻關、創新成果發布、生產突擊創效、崗位挖潛、節能降耗等活動。綜利公司開展團支部創新創效立項活動，質檢處開展青工課堂，多管齊下調動廣大青工學習鉆研、創新創造、崗位奉獻的工作熱情，推動青年創新創效活動扎實開展。三是青安崗活動保障安全生產。以“安全生產月”為契機，創新開展青安崗“崗位描述識風險、手指口述保安全”微視頻大賽。17家單位的基層青安崗拍攝制作微視頻67部，青安崗崗員從穿戴好勞保用品，再到準確描述本崗位工作風險、可能造成的傷害及具體的防范措施，形象展現了各工種安全操作技能和現場作業規范，切實增強了青工的安全自主管理意識和崗位風險辨識防范能力。各單位青安崗廣泛開展學規程、查隱患、堵漏洞活動，全年排查各類隱患262項，隱患整改率100%。焦化分公司開展“青工安全微課堂”，氣體制造分公司開展安全知識競賽，多措并舉提高青工的安全意識和防護技能，確保青年安全生產目標的順利實現。四是綠色環保發展引領青年建功。與能源環保管理部聯合開展“生態環保、綠色鋼城”團員青年環保隨手拍微信征集活動，共征集9家單位作品40余幅，挖掘青工投身環保工作的精彩瞬間，記錄近年來安鋼實踐生態環保、綠色發展的可喜變化，形成人人關心環保，人人參與環保的濃厚氛圍。舉辦“建設生態文明、打造綠色安鋼”青年大講堂，邀請能源環保管理處專家為160余名基層青工上了一堂精彩的環保教育課，使團員青年對環保工作的認識又有了進一步提升。工程技術公司組織志愿者組成清潔巡查小分隊，利用工作間隙，高頻次對所轄區域進行污染源的排查，組織環保突擊隊員進行環境衛生整治。第一煉軋廠、第二煉鋼廠開展廠區環境突擊清理工作，聚青年之力以實際行動助力環保提升、綠色發展，奮力打贏安鋼第二場生存保衛戰。
三、青年成長成才呈現新氣象
一是拓展志愿服務新陣地。堅持把開展青年志愿服務活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，先后開展了“元宵節”黨團員志愿服務;“弘揚雷鋒精神、愛心溫暖鋼城”志愿服務進社區;黨團員志愿者助力“城市清潔行動”等活動，通過多樣化、常態化的志愿服務活動，實踐黨的宗旨，發揮模范作用，培育造就青年。四季度，針對工期緊、任務重的公司重點環保工程--燒結機煙氣脫硫脫硝工程，創新開展了為期3個月的黨團員志愿服務進重點工程現場活動，來自13家單位的黨團員志愿者輪流深入施工現場，為工程建設者提供各類服務活動，通過暖心貼心的服務，助力安鋼環保工程快馬加鞭、安全高效推進。二是服務青工多元文化需求。結合工作實際和青年多元需求，創新思路積極探索AA制青年活動模式，開展了青工康樂園自助踏青活動。舉辦“迎五四”青年電影周、青工游泳比賽、七夕“團聚金秋、青春有約”單身青年聯誼等多樣的青年文化娛樂活動。組織安鋼50余名單身青工參與安陽市多單位跨行業性的聯誼交友活動，拓寬青年交友視野。冷軋公司大力開展“導師帶徒”活動，加快青工崗位成長，快速提高業務水平、技能水平，全年共結師徒對子100多對。各單位團組織也相繼開展了形式多樣的青年文化活動，焦化廠制作手機扣宣傳品、煉鐵廠開展“迎五一、慶五四”趣味運動會、汽運公司開展“青春在奮斗中閃光”青年朗誦比賽、永通公司結合60周年廠慶開展青年征文等活動，進一步陶冶了青工情操，豐富了青工的業余文化生活。三是選樹青年先進典型。以慶祝共青團建團95周年為契機，結合“一學一做”教育實踐，隆重召開安鋼紀念建團95周年暨先進表彰大會，對集團公司5個五四紅旗團委、10個五四紅旗團支部、15名優秀共青團干部、70名優秀共青團員進行了表彰。選樹了全國青年文明號--職工總醫院急診科、河南省中原青年工匠--孫拓等一批扎根基層的先進集體和青年榜樣。配合有關部門認真做好優秀青年科技工作者的評選工作，在全公司營造關愛青年、尊重技術、萬眾創新的濃厚氛圍。氣體制造分公司、締拓公司開展青年榜樣座談分享會，用先進集體和個人的感人事跡，激勵青年把實現個人價值與勤勉盡職、崗位建功統一起來。先進青年的鮮活事跡和榜樣力量鼓舞了青年，帶動了青年，有效調動了廣大青工心系企業、擔當奉獻的工作熱情。
四、從嚴治團工作實現新突破
一是改進工作作風。以建立基層工作聯系點為平臺，持續改進作風，變“坐機關等”為“下基層干”。3名專職團干對接22家單位，定期開展走訪調研，了解青年思想動態，密切上下溝通交流。煉鐵廠團委開展以“提高團組織吸引力和凝聚力”為主題的調研活動，促進基層團組織轉變工作方法，改進工作作風，回應青工關切。運輸部團委開展黨支部書記上團課活動，進一步強化黨建帶團建，以過硬黨風帶出過硬團風，基層團組織的戰斗力不斷得到加強。二是激發基層活力。深化團際聯動活動，以動力廠、第二煉鋼廠、煉鐵廠、保衛處為組長單位，聯動16家單位開展“環保人人有責、行動青年爭先”主題活動，“一學一做”教育實踐活動，親子教育課堂等各類團際特色活動，促進了不同單位團員青年間的思想碰撞和互動交流，基層團組織的工作活力不斷得到增強。三是強化落實執行。以“兩紅兩優”評選、活力團支部建設評審為抓手，讓基層團建典型經驗在團組織中落地生根。創新開展“雙督導雙推進”專項活動，以督導履職情況，推進作風改進;督導重點工作，推進落實執行為內容，以單位自查與現場督導相結合的形式，對基層團組織的工作履職情況、“一學一做”教育實踐開展情況，“青安崗”建設等工作進行逐項督導檢查，強化團內監督，確保工作落實，基層團組織的執行力不斷得到提升。
今年安鋼共青團分別迎來團中央、團省委、團市委等上級組織的檢查督導，上級團組織對安鋼共青團工作給予了充分肯定和高度評價。回顧安鋼共青團一年來的工作，我們深刻認識到工作中還存在諸多不足：一是基層團組織活力不足，支部作用發揮不夠，團組織的吸引力、帶動力和凝聚力不強;二是個別團干部在職不作為，履職不擔當，工作落實不充分、不到位，對團的工作缺乏應有的關注和投入;三是團組織聯系青年手段不多，工作創新力度不大，缺少既能與團的工作實際相結合，又能激發青年參與熱情的有效活動載體等等。這些問題都需要在今后的工作中切實加以解決。
五、2018年工作安排
2018年是安鋼建廠60周年，也是安鋼站上新起點，開啟新征程，重鑄新輝煌的起步之年。干好今年的工作，意義重大、影響深遠。作為黨的助手、企業的生力軍，各級團組織要以戰鼓已擂響、沖鋒號更嘹亮的戰斗豪情，奮力拼搏，埋頭苦干，以各項工作的優異業績向建廠60周年獻禮。一是要認清新形勢。如今的安鋼，已經進入了加快轉型升級、綠色發展、高質量發展的新時期，站在新的歷史起點，面對轉型升級、深化改革、綠色發展“三大攻堅戰”，如何更好地團結帶領廣大團員青年凝心聚力、攻堅克難，是團組織必須要思考作答的嶄新課題。二是要抓住新特點。85后、90后、95后的青年群體思想活躍，自我意識強，思想觀念、組織觀念、價值觀念、利益訴求多元，團組織必須要深入研究、精準把握青年脈搏，才能更好服務青年的多樣化、個性化成長需求。三是要迎接新挑戰。在安鋼加快轉型發展的進程中，團組織要扛起時代賦予的光榮使命，就不能因循守舊、墨守成規，必須要以改革創新的精神，迎難而上的決心，舍我其誰的勇氣，勵精更始、創新求變，理出新思路，推出新舉措，迎接新挑戰。四是要做出新貢獻。乘勢而為，乘勝前進，再鑄安鋼新輝煌的歷史重任已落在當代安鋼青年的肩上。各級團組織必須要找準工作定位，以功成不必在我、建功必須有我的精神境界，履行好組織、引導、服務和維護職能，發揮好黨聯系青年的橋梁紐帶作用，團結帶領團員青年為打贏三大攻堅戰、再鑄安鋼新輝煌做出新的更大的貢獻。
為此，2018年安鋼共青團工作的指導思想是：以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞安鋼改革發展大局，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用，為全力打贏轉型升級、深化改革、綠色發展三大攻堅戰貢獻青春力量，以優異業績向建廠60周年獻禮。
