黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是小編整理的2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃(通用4篇)，歡迎閱讀與收藏。
2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃篇1
2021年上半年，xx街道嚴格按照中央、省、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作，按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟”的工作思路，持續深化黨建引領、“三治”并進、服務進村工作成效，準確把握“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密筑牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系，優化拓展了基層服務體系，持續提升了基層治理能力。
一、上半年工作總結
聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力
堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、“兩書一章”和習近平視察xx時的重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員干部的思想之鈣，夯實了黨員干部的思想之基。
（一）聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力
緊盯“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強“紅色堡壘”，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程序，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以“雙重身份”參加組織生活的要求；順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用。落實鎮鎮工作“三結合”的要求，保證每村后備干部不低于3人，暢通村干部“出口”，及時調整干部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量；積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到“鎮土人才庫”，將對有意愿參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村干部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村后備干部x人，調整村“兩委”干部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村干部x人，調整村干部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，干部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮“逐村觀摩、整鎮推進”作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，干部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題臺賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求“兩新”組織落實學習教育常態化、組織制度規范化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的“四化”建設，持續強化“兩新”組織黨建引領作用。
（二）聚焦推進“三治”并進，持續強化治理管控力
一是夯實自治基礎。堅持“群眾事，群眾定”，不斷規范村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規范用好農村“四議兩公開”、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導干部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展“法律進鎮村、進社區”活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好“xx故事”。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規、正家風”活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
（三）聚焦抓黨建促防控，持續削弱疫情影響力
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要指示和李克強總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，下發了《關于在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個嚴禁”和《關于在x黨員到村、社區報到參與疫情防控工作的動員令》等x個文件，鼓勵干部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率，讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進一步發揮了基層黨支部作用，真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前，xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員，堅守疫情防控一線超過x萬個小時，涌現了一批像優秀黨員x、黨員模范夫妻x、優秀支部書記x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展對象，展現了共產黨人的風采，體現了共產黨人的擔當，確保了疫情形勢整體可控，社會情況平穩有序。
同時，為有序推動各類企業復工復產，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結合自身實際印發了《關于在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關于號召各級黨組織“強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業”的通知》，要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用，在勞務輸出中發揮基層黨組織作用，在復工復產中發揮企業黨組織戰斗堡壘作用，在生產一線發揮黨員先鋒模范作用，做好復工復產企業的“辦證員”“采購員”“監督員”“指導員”。截至目前，xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志愿服務崗擔任“四員”，x名黨員志愿駐廠幫助企業全面復產；轄區內規模以上復產率達x%，規模以下復產率達x%，小微企業、沿街商店更是全面復產，復工企業的“返工率”、“達產率”均超過x%，產能恢復情況良好，二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。
（四）聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力
xx鎮全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村干部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村“微腐敗”，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯后的村、個人，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，持續營造“清新簡約、務本責實”的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談干部x個，誡勉談話x人；黨內警告x人；黨內嚴重警告x人；追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。
上半年，x鎮黨委在全鎮干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規范，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。盡管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是“機關黨建燈下黑”專項整治后，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意愿。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未采取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是干部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
二、下半年工作打算
持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現出的戰斗力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示范村、市級標桿式示范點、黨建引領基層治理示范村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成“黨建聯盟”，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。
持續在強化干部隊伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲”等環節，統籌推進干部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有干勁的同志充實的干部隊伍中；強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離干部隊伍；計劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓班，至少每村培養x名后備干部；至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低于x次。
持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將采取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將采取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長采取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低于x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規范嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，并對相關問題的責任人采取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。
2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃篇2
2020年上半年，XX供電公司始終堅持黨的領導，加強黨的建設，切實發揮黨建強大引領作用，推動企業高質量發展，為全市人民生活需求和經濟社會發展提供堅強有力的電力保障。2020年初，在全市三級干部大會上，XX供電公司黨委被市委表彰為“五好基層黨組織”。上半年的工作做法可以概括為“四個堅持”：
一、堅持旗幟領航，以實際行動踐行“兩個維護”
黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，立足國有企業定位，把牢企業發展正確方向。一是加強政治建設。把落實“兩個維護”作為首責，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密聯系思想和工作實際，把學習成果轉化為推動公司和電網高質量發展的實際行動，廣大黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定。二是堅決貫徹落實上級決策部署。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，主動對接市委、市政府各項決策部署，圍繞我市推動高質量發展戰略，實施優化營商環境提升服務水平專項行動，開展營銷領域突出問題整治和供電服務大學習、大討論活動，有效解決了社會關注、群眾關切的供電服務突出問題。認真貫徹基層減負年部署，結合“放管服”改革，落實8項解決形式主義突出問題的具體措施，嚴格會議審批報備制度，全年視頻會議占比超過50%。三是堅守國有企業定位。公司黨委時刻對標對表，堅守國有企業職責定位，忠誠履行政治責任、社會責任和經濟責任，制定"356"工作主線和“1+9”工作思路，明確“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線”理念，踐行“人民電業為人民”企業宗旨，把不斷滿足人民群眾對美好生活的需要和促進民生改善作為重要著力點，用可靠的電力保障一流的供電服務。
二、堅持黨建引領，以務實舉措壓實“兩個責任”
公司黨委堅持把黨的領導融入公司治理各環節，讓黨組織的政治屬性更加鮮明、黨員干部示范表率效應更加彰顯，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。一是完善管黨治黨責任體系。堅持民主集中制，嚴格執行《黨委會議事規則》，上半年共召開黨委會XX次，商討審議“三重一大”事項XX項，保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現。制定《公司黨委和領導班子成員黨建工作責任清單》，細化明確履責方式，進一步扣緊扣實領導干部黨建責任制鏈條。落實黨建工作聯系點制度，將公司領導班子成員黨組織關系全部調整至生產、營銷等一線黨支部，每周至少深入基層調研督導1次。固化黨建工作領導小組辦公室雙周協調會制度，以“臺賬式”管理推動工作落實。建立黨建工作績效考核體系，實行“考核標準雙向掛鉤、考核條件互為關聯”的“雙掛鉤”考核機制，以嚴格考核問責倒逼責任落實。落實黨風廉政建設責任制，制定《領導班子成員黨風廉政建設履責要點》，踐行監督執紀“四種形態”，約談XX人次、任前廉政談話XX人次。按照黨建標準化要求，建成各級黨員活動室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內打造黨員學習教育活動陣地。二是激發干部干事創業動力。認真貫徹落實XXX書記在全市組織工作會議上的講話精神，樹立正確選人用人導向，今年上半年先后進行5批次干部調整，涉及干部58人次，科級干部平均年齡降低2.1歲，青年干部已經成為公司領導班子主力軍和中堅力量。落實“三個區分開來”要求，完善領導干部容錯糾錯機制，對履行職權過程中出現的失誤錯誤，明確五種情形，根據實際情況酌情免責或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。強化考核結果與薪酬掛鉤力度，真正實現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考核要求，“尊重知識、尊重人才、尊重勞動”的理念更加深入。三是服務全市工作大局。大力加強電網建設，“十三五”以來，累計投入電網建設和改造資金XX億元，完成我市主網“兩核三環“建設目標，農配網建設水平進入全省前列，農村電網改造提前完成“兩率一戶"目標。積極服務新能源發展，圓滿完成XXX新增光伏扶貧電網配套項目，上半年全市新增新能源裝機6.6萬千瓦，消納清潔能源電量20多億千瓦時，消納率完成100%。推動企業降本增效，執行國家“降低一般工商業電價10%”要求，兩次降價累計降低6.50分/千瓦時，每年減少客戶電費支出XX萬元。疫情發生后，為支持企業復工復產，積極落實階段性降低企業用電成本政策要求，核準我市符合政策用戶XXX萬戶，截止到6月30日，減少用電成本XXX多萬元。
三、堅持強基固本，以靈活方式實現黨建質效“雙提升”
公司黨委始終堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發展，緊緊扭住黨的基本組織基本隊伍基本制度“三基建設”不放松，大力實施“大抓基層大抓支部年”行動計劃，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是持續推進黨建工作標準化規范化。完善建立基層黨支部“五個標準化”體系，統籌推進支部標準化建設，引導各級基層黨支部周密制定對標計劃，強化問題導向，全面落實責任，從嚴加強管理，推動黨支部組織更加規范、活動更加有序。落實《集中整頓國有企業軟弱渙散基層黨組織實施方案》要求，全面排查、主動作為，共排查支部班子配備不齊全X個，黨員空白班組X個，及時整改。按照“三個深度融合”總體思路，優化基層組織設置，同步選優配齊黨組織書記和班子。上半年開展X次組織生活體檢和X次“三會一課”記錄觀摩指導活動，切實提升組織生活質效。二是加強黨員隊伍建設。強化支部書記隊伍建設。編制《黨務干部輪訓工作方案》，分兩批次對各支部黨務干部進行集中培訓和專題輔導，幫助其明確工作職責、掌握黨務基本知識和黨建工作方法。定期開展崗位能力測試、業務攻關和實踐鍛煉，為黨務骨干“充電蓄能”。提升黨員隊伍質量。舉辦黨史專題講座2期，推送6期《黨支部學習參考》、“主題黨日”《工作提醒》，編發5期“微黨課”視頻資料，加強黨員理論學習和形勢政策教育。嚴把黨員“入口關，重視在生產經營一線和青年員工發展黨員。按照“應建必建、應轉必轉”原則，先行先試開展農電工黨員組織關系轉接和供電所黨組織設置工作。目前， XX名農電工黨員組織關系已轉接到位， XX個供電所黨支部已組建完畢，并確保了供電所黨支部“一設置就規范、一建立就達標、一運作就高效”。三是凝聚企業發展合力。壓緊壓實意識形態工作責任制，把牢正確輿論導向，開設“戰疫情、保供電”“黨員先鋒特戰隊”網站專欄，持續宣傳公司實施新一輪電網改造、供電服務、脫貧攻堅等履責行動，選樹一線員工、道德模范、工匠員工等先進典型XX人，宣傳行業正能量，樹立責任央企形象。今年上半年，公司在各級媒體累計發稿XX篇，極大宣傳了公司形象，提升了公司影響力。
四、堅持服務為民，以豐富載體提升用戶的“幸福指數”
公司黨委以黨建合作為先導，以“區、崗、隊”建設為載體平臺，充分發揮黨的組織優勢、組織功能、組織力量，有力推動了黨建工作與公司發展同向聚合、相融并進，提升了服務質量。一是創建黨員責任區、示范崗。創建“無違章”“無跳閘”黨員責任區，在工作現場設立“安全預控措施黨員承諾牌”，嚴格執行“兩票三制”，開展反違章糾察XX人次，查處現場違章XX起。實施防變電站全停隱患排查、配網設備綜合提升等專項行動，緊急和重大隱患消除率達100%，配電線路停電率居全省前列。創建“降投訴” “降線損”黨員責任區，開展“百萬客戶大走訪”“黨建+服務” “黨員身邊無投訴” 等活動，引導黨員主動擔責、帶頭攻關，公司上半年投訴量大幅優于國網先進水平，群眾好評率居全市服務行業前列。二是深化“送光明”共產黨員服務隊建設。積及探索圍繞中心工作開展活動的新思路、新方法，圍繞政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務，豐富活動內容，創新活動形式，提升活動實效。在疫情防控這場突如其來的戰役中，公司黨委聞令而動，第一時間向全體黨員發出倡議書，組建XX支黨員服務隊深入基層一線和現場，日夜值守、迅速搶修，配合社區開展黨員志愿服務工作，全力以赴戰疫情、保供電，有力保障了員工生命安全、電網穩定運行和用戶供電，彰顯了國家電網的責任擔當。
上半年，黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在不少問題，比如，部分基層黨組織仍然存在黨建融入中心工作不全面、不均衡，支部標準化建設浮于面上，員工思想動態分析力度不夠等問題。這些問題都需要在今后的工作中持續改進，采取有效措施認真加以解決。
下半年，供電公司黨委將堅定不移地落實市委市政府決策部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，以一流黨建引領一流企業，為助推XX高質量發展貢獻強大的電網力量。
2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃篇3
一、2020年上半年主要工作情況
(一)主要工作完成情況
1、強化理論武裝，筑牢思想基礎。堅持“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員終身課題，及時組織公司黨員學習中央關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的重要精神、2020年全國兩會精神、國網公司和省市公司講話精神，組織各黨支部學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等相關制度，上半年各黨支部開展“三會一課”和主題黨日活動432次。
2、落實工作責任，夯實基礎建設。嚴格黨建工作述職評議考核，19位黨支部書記接受公開評議，其中6位黨支部書記進行了現場述職;
制定了2020年黨建工作要點，明確總體思路和43項重要事項;
把好黨員入口關，嚴格標準將2名入黨積極分子確立為發展對象，將1名發展對象接受為預備黨員;
完成38個黨支部黨費收繳工作，上半年收取黨費15080元。
3、營造良好氛圍，加強理論宣傳。緊緊圍繞國網公司新戰略目標,充分利用公司新媒體平臺和宣傳櫥窗等傳統宣傳陣地，結合公司黨委全面了解掌握戰略目標的科學體系和豐富內涵的要求，黨建部在公司內部及各供電所安裝展示牌，懸掛宣傳標語80處，開展班組宣講24次，營造了公司全員學習新戰略的良好氛圍。
4、堅持黨建帶團建，煥發團組織新活力。一是在疫情防控期間，成立了1支青年志愿者服務隊，積極投身到疫情防控工作中，充分發揮青年的作用，展現當代青年的擔當和作為，為打贏疫情防控阻擊戰積極貢獻青春力量。二是實施“崗位建功”工程，動員公司青年員工踴躍投身企業改革發展，做好各類主題活動的組織策劃，大力開展班站一線“號、手、崗、隊”創建工作。三是持續開展“青春心向黨.建功新時代”主題活動，引領青年員工圍繞經營管理、安全生產開展形式豐富的創新創效活動，鼓舞青年員工腳踏實地、擔當作為，為建設“精品沈丘”奉獻青春。5月份公司青年團干左振宇榮獲沈丘縣“優秀團干”稱號。
5、意識形態陣地建設。
(二)重點工作完成情況
1、加強基層黨組織建設。按照公司黨委要求，全面完成了供電所黨支部標準化建設，接收供電服務員工黨員52名，成立供電所黨支部17個，建立了11個供電所黨員活動室，4月份開展新任職供電所黨支部書記培訓，5月份分四批組織供電所黨支部書記和組織委員參加周口公司培訓，實現新任職供電所黨支部黨務人員培訓全覆蓋。
2、推進供電所黨支部星級評價。自供電所黨支部星級評價工作開展后，黨建部科學制定創建工作計劃，細化分解指標，將創建工作與供電所業務工作相融合，每月召開黨建工作專題會議，專題部署星級供電所創建工作，創建活動取得了一定成效，目前周營供電所被評為“五星級”黨支部，北楊集供電所和城北供電所被評為“四星級”供電所。
3、全力開展對產業單位黨建工作幫扶。自開展對產業單位幫扶工作以來，黨建部多次召開專題會議進行研討，先后6次組織人員到分公司進行專業指導，合理設置了黨組織、強化了意識形態，使產業單位達到了專業上標準化、輿論上引領化和思想上統一化，確保了分公司隊伍穩定。
二、深入分析部門存在的困難和問題
全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，從國網公司到縣公司黨的建設發生了很大變化，既要確保黨建工作嚴格按規定執行，又要徹底解決“兩張皮”和形式主義問題，公司科學設置了4個黨總支、38個黨支部，充分發揮出了黨支部政治引領作用。雖然黨建工作取得了一定成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距，目前，公司還有部分生產經營崗位兼職的黨支部書記，面對新時期黨建工作感到束手無策，拿不出有效辦法。公司黨建部黨務人員緊缺，黨務人員只有1人，無暇顧及到每個黨支部，導致部分黨支部標準化建設要求達不到高標準。
三、2020年下半年工作目標和重點工作安排
(一)2020年下半年發展思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照國網公司和省市公司“基層黨建鞏固提升年”相關要求安排部署黨建重點工作，帶領公司黨組織充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動公司和電網高質量發展，建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強保證。
(二)、重點工作安排
1、加強理論武裝和形勢任務教育。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，發揮黨支部“三會一課”作用，常態化開展政治學習、理論宣講，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。及時跟進學習總書記重要講話和指示批示精神，在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度致。及時領會貫徹國網公司、省市公司各項工作部署，確保上級各項工作部署在公司不折不扣落地見效。
2、宣貫好國家電網公司戰略目標。堅持結合本專業、本崗位工作實際，找準工作定位，教育引導黨員真正學進去、講出來、干到位，以戰略為綱，把國家電網公司戰略目標、戰略重點和戰略舉措一貫到底，分解細化落實到安全生產、電網建設、優質服務、提質增效等重點任務中，充分發揮黨員先鋒模范作用，真正做到不向困難退半步、只向勝利添精彩。通過廣大黨員的示范帶動，進一步凝聚全體員工團結奮進同心干的強大力量，以一流的業績推動戰略藍圖變為生動實踐。
3、推進“基層黨建鞏固提升年”各項工作。落實好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，將《條例》作為加強公司黨的建設的指導思想和行動指南，貫穿到各項黨務工作之中，進一步夯實黨支部基礎。開展黨支部黨建工作績效考核，深化黨建量化計劃管理，激發黨建活力嚴防“燈下黑”。鞏固供電所黨支部標準化建設成效，扎實推進供電所黨支部星級評價，大力開展產業單位黨支部標準化建設。研究制定公司落實全面從嚴治黨主體責任清單、公司黨建工作領導小組及辦公室職責清單、領導人員聯系點任務清單、團組織規范管理實施方案等制度性文件。
4、抓好“黨建+”系列工程。實施“黨建+”工程的主體責任，形成黨委抓統籌、專業部門抓融合、黨建部門抓協調、黨支部抓落實的工作格局。結合工作實際，在班組用活用好黨員責任區、示范崗、黨員突擊隊等載體，引導黨員立足崗位創先爭優，增強黨組織戰斗力
5、加強信訪穩定和輿情防控。堅持員工思想動態“支部月總結，黨委季分析”，針對員工關注的熱點焦點問題，做好人文關懷、心理疏導和解疑釋惑。對供電服務、電網建設等易發生輿情的領域，做好輿情風險預警和主動監測引導，走好輿情防控的先手棋。與媒體建立常態化溝通機制，積極主動發聲，及時回應社會關切，讓社會各界更好的了解、理解和支持公司發展，廣泛開展走訪慰問和困難員工精準幫扶工作，讓員工感受到公司大家庭的溫暖，關注青年員工思想引導和成長成才，為公司未來發展儲備人才。
四、對公司整體工作建議
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，為更好的突出黨的建設在公司發展過程中發揮的作用，建議公司實行員工多崗位錘煉，充實黨建部黨務人員。
2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃篇4
20xx年，全市XX工作認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神和軍上級黨委決策部署，以xx強軍目標和系列講話精神為指導，以堅決擁護支持改革為根本，以XX發展為抓手，以服務經濟社會發展為主責，規范戰備常態保持，大抓實戰訓練演練，厲行法治剛性紀律，強化落實整風整改，以務求必成的決心和意志，全力推進XX各項準備，確保全市XXXX建設持續率先領先。現將一年來黨建工作總結如下：
一、主要工作
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和XX黨委擴大會議精神，深入開展“兩學一做”常態化制度化學習教育，持續做好XXX工作會議下篇文章。
一是強化黨建工作主體責任。始終堅持把XX作為第一責任抓緊抓好，納入黨委議事日程，結合黨委(常委)議軍開展時事政策教育、開辦國防知識講座、組織一日軍事生活等活動。認真落實黨委中心組理論學習，加強黨的創新理論武裝，重點學好xx新時代中國特色社會主義思想和xx關于國防和軍隊建設重要論述、治國理政新理念新思想新戰略。廣泛開展“投身改革強軍、爭當合格黨員”、“傳承紅色基因、擔當強軍重任”專題教育，組織全市專武干部、民兵營(連)黨委、支部書記同步開展跟學跟訓，不斷增強“四個意識”。
二是扎實推進“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育。針對編制體制調整改革、干部轉業調整等思想高度活躍實際，深入開展盼心、靜心、盡心“三心”專題教育，引導大家沉下心神、集中精力干好本職。深入推進“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育，通過班子成員帶頭上黨課、民主評議黨員、政治組織生活、黨員交流討論系列活動，強化黨性鍛煉，增強黨員意識。注重發揮群眾主體作用，圍繞“新體制、新職能、新使命”，對照“五查五看”開展大討論，引導自我啟發、自我教育，做到自覺服從安排、自覺增進團結、自覺提高素質、自覺轉變作風。嚴格落實“三會一課”、“黨日活動”和領導干部雙重組織生活等制度，部領導班子帶頭講授黨課，全年集中講授黨課10次。黨委書記親自作專題輔導黨課，黨員領導干部帶頭(聽)講黨課，寫心得體會。
三是認真開展“六個一”基層走訪調研。為鞏固和深化上一階段基層走訪調研的成效，市人武部緊緊圍繞“五個突出問題”，進一步深入走訪調研，廣泛聽取基層群眾意見建議，認真做好記錄，對基層提出的困難、問題和建議進行分析研究、探討解決，黨委班子分組，每月圍繞一個主題開展走訪調研。七?一節日期間，開展走訪慰問困難黨員家庭活動，八?一建軍節前夕，開展走訪慰問困難退伍軍人家庭活動。結合征兵宣傳工作，走訪入戶發放征兵宣傳冊，解讀政策、宣講法規，不斷激發愛軍尚武、從軍報國熱情。結合退役軍人登記工作，召開退役軍人座談會，調研退役軍人現實情況、面臨的困難，以及對登記工作的意見建議等，努力將矛盾問題解決在基層，確保“六個一”目標落地生根。
四是組織開展改革開放40周年系列活動。圍繞打造富有特色“國動文化”，結合武裝系統轉型時期、非常時期的實際，大力宣揚傳統文化、愛國文化、戰斗文化、安全文化，組織“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育交流談論，引導大家在政治風氣、思想作風、工作狀態等方面做好樣、塑好形。組織開展改革開放40周年系列活動(舉辦一場國家安全形勢講座;拍攝一部國企武裝部建設試點成果專題片;編寫出版一本大學生士兵的故事;開展一次困難退伍軍人走訪慰問;開展一次“傳承紅色基因，擔當強軍重任”主題教育培訓;表彰一批雙擁先進典型;開設改革開放40周年國防教育專欄)，全方位開展全民國防教育，不斷擴大武裝工作影響，增強全民國防意識。
五是抓好黨建日常工作規范。結合部機關黨建工作實際情況，繼續抓好黨支部規范化建設，建立健全了黨員基本信息、黨費繳納、嚴格組織生活制度、黨日活動等各種登記表冊，使黨建工作進一步做到制度化、科學化、規范化。對全體黨員進行了信息采集，統一錄入到全國黨員管理信息系統。認真抓好黨費收繳工作。自去年進行黨費清繳工作后，統一建立了黨費收繳簿，明確了專人管理。在5月份進行的黨建自查中，組織黨員學習了中組部的新規定，重新明確了收繳基數，從5月份實施新的收繳基數。
六是嚴格落實黨風廉政建設責任制。機關黨支部堅持從紀律上建黨，切實落實“兩個責任”，堅定不移地推進黨風廉政建設。認真落實主體責任。機關黨支部切實把落實主體責任扛在肩上，厘清責任邊界范圍，列出具體責任清單，強化責任追究，推動“兩個責任”落實到位。堅持抓好謀劃部署，先后2次召開支部會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。部黨委班子成員定期指導、布置、檢查分管科室的黨風廉政建設工作情況，形成落實“一崗雙責”的良好格局。認真抓好紀律教育。部機關堅持把紀律挺在前，提高抓紀律教育的自覺性。開展黨紀黨規專題輔導講座，不斷筑牢思想防線。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為全局黨員干部理論學習必讀本，進一步增強紀律意識。
二、存在的問題和明年打算
今年以來，在上級領導的關心支持下，人武部黨建工作取得了一些成績，但離上級要求仍有差距。
一是對新常態下的基層黨建工作研究不夠。對新形勢下黨組織建設出現的新情況、新問題還存在思路不寬、辦法不活的問題，抓黨建的預見性和創造性不夠。
二是黨內教育活動開展方式方法不夠豐富。黨內教育活動的開展存在以文件落實文件，以會議落實會議的情況，黨務干部和黨員同志反映傳統活動形式較為單一，容易把接受教育當成負擔，活動效果不佳。
三是組織生活對黨員的批評教育作用不夠。黨的組織生活常規開會學習的多，支委與黨員，黨員與黨員之間照顧感情、照顧面子的多，開展批評與自我批評不多，削弱了黨的組織生活的批評教育管理作用。
三、20xx年黨建工作打算
20xx年，機關黨建工作將以全面貫徹落實黨的十九大精神為主線，突出主題，注重實效，打造特色，一是以加強黨的思想建設為重點，推進學習型黨組織建設。二是以推進支部規范化建設為重點，嚴格黨的組織生活制度，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是以推動“兩學一做”學習教育常態化制度化為重點，推進服務型黨組織建設。四是加強黨務干部能力建設為根本，推進能力型黨組織建設，使人武部黨建工作更好地服務中心、服務大局。五是深化機關黨建服務品牌創建工作。
