以下是為大家整理的關于2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
根據工作安排，現就2019年抓黨建工作述職如下：
一、履職情況
我黨支部是由XX部、XX、XX和XX組成的支部，我們始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求抓好黨建工作，以“三表率、一模范”為目標，全面提升黨的建設的質量，在全機關努力跑好“最先一公里”。
(一)在牢固樹立政治機關意識方面下功夫。堅持以政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，認真學習《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干準則》等黨內法規，把堅決做到“兩個維護”作為對黨絕對忠誠、樹牢“四個意識”的集中體現。認真學習貫徹習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話指示批示精神，嚴格落實《XX關于加強和改進機關黨的建設的實施辦法》，通過設立黨費集中繳納日、佩戴黨徽等措施教育引導黨員牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作。通過開展黨性理想信念教育、嚴肅組織生活、建立黨員政治表現檔案等，教育引導黨員始終旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)在強化理論武裝方面下工夫。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新黨支部理論學習方式，采取分管領導帶頭宣講、黨支部書記領學、部門黨員結對幫學、撰寫學習筆記、體會交流研討、組織微黨課等方式，努力做到全面系統學、及時跟進學、重要內容專題學、聯系實際學，全年XX主任講黨課X次，宣講X次，我本人講黨課X次。加大對“學習強國”學習平臺、網絡干部教育學習、法宣在線等網絡媒介日常學習監督，支部黨員學習強國成績均在X萬分以上，推薦我支部X名黨員參加XX舉辦的“紀法銘于心、廉潔伴我行”知識競賽，取得復賽第一名、決賽優秀獎的優異成績。通過形式多樣的學習方式，激發了支部黨員學習的熱情和激情，黨員的整體理論素質有了明顯的進步。
(三)在抓實意識形態領域方面下工夫。按照XX的安排部署和工作要求，積極落實好意識形態工作責任制。認真反復學習等xxxxx書，堅決徹底XX惡劣影響，組織支部開展“肅清XX流毒發聲亮劍”活動，支部黨員逐個亮明態度、發生亮劍.
(四)在增強黨支部組織力、吸引力和凝聚力上下工夫。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入推進機關黨支部標準化規范化建設，細化黨支部書記、黨支部委員職責，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度，持續開展黨建“燈下黑”問題整治，黨支部書記開展談心談話人次，支部黨員之間談心談話人次，在談心談話中了解了思想、增進了了解、拉近了關系。選派X名支部委員參加XX舉辦的支部書記培訓班，提高支部抓黨建的能力。創新支部活動形式，組織參加以“心手相牽慶新春，民族團結一家親”、參觀XX反腐倡廉教育基地、“我和我的祖國快閃”等豐富多彩的黨日活動，通過系列活動凝聚了黨員。與XXX黨支部開展聯建活動次，引導黨員開展扶貧消費折合人民幣元，通過聯建共建、互幫互助共謀脫貧攻堅良策，共同提升黨建工作水平。嚴格發展黨員程序，全年共培養預備黨員X名、發展對象X名。
(五)在強化引領實踐確保工作落實落細上下功夫。始終秉持黨建工作抓得好不好、實不實，歸根到底要放到中心工作、業務工作上檢驗的態度，堅持黨建引領，把支部工作與業務工作結合起來，組織開展定期在支部黨員會議上通報各部門工作完成情況，大家互相評議取長補短。在增“三性”去“四化”上，扎實開展好下沉工作，全年累計走訪廳局、下沉企業、基層近個，形成調研總結篇，為黨組決策提供了依據。在“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動中，積極組織參加入戶宣講、各類文體活動等，在送去歡樂、豐富精神文化生活的同時，在寓教于樂中凝聚了人心、促進了團結。在專項巡視整改中，發揮支部引領作用，整合部門力量共同完成好整改任務。
(六)在持續正風肅紀上下工夫。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》黨章黨規黨紀，組織支部干部積極參加XX紀委監委組織的測試。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，強化正向激勵，以評選優秀黨員、優秀黨務工作者為契機樹立敢于擔當主動作為的導向。加強黨員日常監督管理，組織支部黨員簽訂廉政承諾書、廉政風險點報告表，教育引導黨員堅持廉潔自律的道德操守，筑牢思想防線。全面落實《關于解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》，認真落實減負的要求。嚴格執行《XXX黨組應用監督執紀第一種形態實施細則》規章制度。通過談心談話、走訪等關心關愛黨員，設身處地幫助黨員排憂解難，讓黨員干部感受到直的關懷和溫暖。
二、存在問題和原因
(一)在理論武裝上還需持之以恒。今年以來，我們通過多種形式加大了理論學習，支部黨員的理論素質雖然有了進步，但是對黨的創新理論背后的內涵、內在邏輯、基本觀點、理論體系理解不深刻，在學懂弄通做實上、聯系實際指導工作上還需下大功夫。個別黨員在處理工學矛盾上還不夠靈活。
(二)在創建模范機關上還需加大力度。創建模范機關的載體不夠豐富，組織活動創新性不足，主題黨日沒有結合本支部特點謀劃，僅滿足于機關黨委組織的，特色活動少。
(三)在支部規范建設上還需加大力度。在支部標準化規范化上還有差距，發展黨員檔案不夠規范，開展組織生活會不夠嚴肅，“辣味”不足，習慣當“老好人”。
存在上述問題的原因是，一是履行黨建主體責任還不夠到位，對強化基層組織的要求還沒有完全做到，抓黨建第一責任壓得還不夠實。二是黨建工作標準化、規范化上雖然開展了一些工作，但是對照上級的要求，抓落實上還不到位，在黨建工作創新上用力還不足。三是向基層延伸傳導從嚴治黨的壓力還不夠大，還沒有完全把“嚴管就是厚愛”理念有效貫徹落實，以黨建促壓力傳導不夠，執紀問責力度還不夠大。
三、下一步打算
今后，我將以身作則，進一步強化理論學習，做到常抓不懈、融會貫通，引導支部黨員全面理解把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實踐要求，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步加強機關黨的政治建設，教育引導黨員旗幟鮮明講政治，努力創建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關;進一步強化紀律約束，持續推進正風肅紀，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持抓常、抓細、抓長，把基層黨組織建設得更加有力。
第二篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
處黨委：
按照《關于印發<2020年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作實施方案>的通知》要求，我支部于1月11日召開了黨員大會，開展了基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作。
此次黨建述職評議考核工作貫徹落實黨的十九大精神、強化“四個意識”、落實管黨治黨責任的重要舉措，嚴肅認真做好述職評議考核工作。會上，二支部書記向全體黨員作2020年黨建工作述職報告。從深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，從加強自身學習，努力提高政治思想素質、加強支部建設，提升支部的凝聚力和戰斗力、完成支部支委換屆選舉工作、完成處兩委黨員代表大會代表選舉工作、認真落實“一崗雙責”主題責任、創新思路，改進黨建工作等六個方面對一年的黨建工作做了深刻總結。
參會的班子成員處黨委副書記支部書記抓黨建工作進行了現場點評，首先他對此次述職報告進行了認可，表示能認真履行機關二支部支部書記職責，肯定了機關二支部一年來的扎實工作，指出開展黨支部書記述職活動，是加強黨建、落實黨要管黨從嚴治黨的一項重要舉措，本次述職既是支部書記履職盡責的一次年終“期末”考核，有助于提高支部書記的綜合素質。同時，希望通過此次述職交流，不斷創新，進一步把工作做實做好，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
點評結束后，二支部黨員對支部書記進行了抓黨建述職滿意度測評。本次參加測評黨員共23人，測評表共發放測評表23份，收回23份，滿意度為96%。
第三篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
州直工委：
按照州直工委《關于做好2019年度州級部門機關基層黨組織書記抓黨建述職評議工作的通知》（甘工委發〔2019〕41號）精神和州委“牢記初心，不忘使命”主題教育辦《關于全州基層組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（甘委教組發發〔2019〕20號）的要求，州交通運輸局機關黨委結合自身工作實際，于12月上旬組織召開了支部書記述職和評議工作會，現將相關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）及時安排部署。11月下旬，我局在接到州主題教育辦印發的甘委教組發發〔2019〕20號文后高度重視，局機關黨委書記立即批示，要求按照文件精神及時做好2019年度交通機關各支部召開主題生活會和民主評議黨員的準備工作，適時召開專題會議研究部署述職評議工作，明確時間安排、工作內容及組織領導，要求各黨支部及時對照問題清單，認真撰寫述職報告，述職報告中要緊緊圍繞貫徹落實國家、省、州組織工作會議精神，以提升組織力為重點，講清楚在抓黨建方面的舉措、亮點和不足，實事求是地總結成績，客觀分析存在問題，認真研究提出解決問題的辦法和措施。
（二）認真開展述職評議。我局下屬共有四個支部，自12月初起陸續召開了專題組織生活會，積極開展民主評議黨員工作。12月2日路政支部率先召開會議，12月6日運管支部開會，12月18日州局一、二支部也召開了專題會議。四位支部書記向大會作了抓黨建述職報告，分別就一年來在學習貫徹十九大精神、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓基層黨建工作情況等方面進行了匯報。同時，依照標準嚴格對照檢查，從各自的思想政治表現和工作情況，特別是在嚴守黨的紀律、貫徹黨的路線方針開展了批評與自我批評。參會的局班子成員對抓黨建工作進行了現場點評，總體上對各支部書記的述職進行了肯定，表示要通過述職交流和民主評議把工作做實做好，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全體黨員經自我總結、黨員互評、局領導點評、民主評議，評定優秀黨務工作者3名、優秀黨員18名、合格黨員98名。
通過開展各支部書記抓黨建工作述職評議，將一年來機關黨建工作進行了回顧、總結，取得了一定的成效，但離上組黨組織的要求、離群眾的期盼還有不少差距，主要表現在以下幾個方面：一是在抓行業基層黨建工作方面精力不夠集中，思路不夠清、走訪不夠勤、力度不夠大、辦法不夠多，黨組織帶動效果還有提高的空間。二是基礎黨務工作臺賬還有需要完善的地方。
二、下一步工作打算
（一）科學謀劃基層黨建工作。進一步理清工作思路，強化“不抓黨建是失職、抓不好是不稱職”的意識，堅持把支部黨建工作與局黨委和局機關工委一起研究部署、一起督促落實、一起總結評定，做到思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設統籌，從開會發文等一般性指導，轉移到抓根本、打基礎、固本強基上來，從面上部署提要求，轉移到加強督促檢查、狠抓落實上來，真正做到安排同步、工作同力、責任同擔、成效同顯，從根本上解決抓黨建工作不夠的現象。
（二）繼續以政治建設為統領，提升黨建工作水平。明年的基層黨建工作要堅持以黨的政治建設為統領，以健全黨建體制體系為抓手，全面推進黨的建設。要強化思想政治教育，著力破除形式主義、官僚主義，把工作做實做細，不搞“花架子”；加強意識形態工作，督促黨員對“學習強國”軟件的應用，定期組織學習理論文章及黨性教育視頻，守好意識形態這塊“陣地”；落實黨建工作政治責任，把抓好黨建作為最大的政績、最大的政治責任，進一步增強在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治擔當和使命意識。
（三）以支部標準化建設為抓手，發揮支部的堡壘作用，突出強化支部的政治功能,擔負起教育、管理、監督黨員的職責。利用“三會一課”這一有效載體，嚴格按時、定時召開好“三會一課”，做到會前報告、會中嚴格流程、會后收集好資料；豐富黨建活動載體，增強支部的凝聚力、向心力。扎實開展“主題黨日＋”活動，將開展黨員理想信念教育、各類競賽活動、精神文明建設等工作融入到黨建工作中，形成“上下一心，左右同心”抓黨建的工作合力。
第四篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
按照公司黨委關于2020年度述職評議考核要求，現將xx支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
2020年以來，xx支部在公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，嚴格按照公司黨委年度黨建工作部署和總體要求，立足自身實際，對照公司黨委指標要求，對標先進支部補充短板，持續強化和提升黨建工作水平，支部凝聚力得到有效提升，較好的完成了公司黨委安排的各項工作任務。
一、支部黨建工作開展情況
一是嚴格落實主體責任。作為支部書記，我始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理，切實履行支部書記第一責任人職責。認真貫徹執行公司黨委決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。健全黨建責任制度，根據xx實際完善了《黨員積分管理辦法》，制定了《xx支部2020年黨建工作細則》。堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，每月堅持召開黨員大會、支部委員會議，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
二是抓好黨建工作落實。年初制定黨支部工作要點，細化工作措施，層層簽訂黨建目標責任書，明確工作目標。結合公司開展的大調研活動，研究新時期下基層黨建工作有效開展方法，并將調研成果形成報告，提升自身理論水平。注重運用黨員積分制推進黨建工作，將黨員積分制作為評先評優、干部任用的重要依據，促進抓黨建工作積極性。分別于5月份、8月份開展了兩期“追趕超越”擂臺賽，全廠對標先進、趕超先進的氛圍得到提升。嚴格落實“馬上就辦、辦就辦好”，全年共把30項重點工作列為“馬上就辦”工作清單。針對打贏秦嶺北麓生態攻堅戰，認真開展干部作風排查整改工作，提升黨員干部思想認識。
三是積極開展學習教育。支部積極組織黨員干部利用黨員大會、主題黨日活動等載體，深入學習和全面貫徹落實黨的十九大會議精神，習近平總書記系列重要講話指示精神，并圍繞學習貫徹十九大精神這條主線，認真學習《黨章》、《黨的十九大報告》、《習近平談治國理政》。開展“西遷精神”宣傳教育，加強意識形態工作，分別在對象上、措施上和監督上做足文章，掌握黨員思想動態。因地制宜推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，讓黨員干部真學實學。組織黨員觀看慶祝改革開放40周年大會直播，學習習近平總書記在大會上的講話精神，號召黨員干部投身凈水事業。
四是加強黨員隊伍建設。通過每季度講黨課，召開組織生活、民主評議等活動，做好黨員思想教育，使支部黨員樹立正確的大局觀，永葆共產黨員先進性。嚴把入黨第一道關口，今年有1名預備黨員按照嚴格程序，轉入正式黨員，同時秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優入黨”，擬推薦2名優秀團員作為積極分子進行培養。堅決貫徹公司黨委指示要求，進一步完善黨務工作機制，營造正確的選人用人導向，對xx和xx組兩名副班長進行了民主推薦，切實把“想干事、能干事”的優秀人才選拔出來。
五是做好黨風廉政工作。堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，加強紀檢委員監督執紀檢查，扎實開展黨風廉政警示教育、廉政談話、廉政視頻學習教育活動，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《準則》和集團、公司各級重要會議精神，時刻警醒廣大干部做到警鐘長鳴，打造風清氣正的干部隊伍。重點針對工程收尾工作xxx等工作進行了專項督查，對檢查發現的問題，規定了整改時限和責任人，并堅決督促落實整改到底，落實不力或者不到位，進行談話問責處理，有效推進了我廠各項重大決策、部署的工作進度，為重點工作的順利完成提供了堅強的紀律保證。
二、 工作中存在的不足
一是重業務輕黨建，整治優勢未能充分發揮。認為生產
單位要以提質增效為重，對黨建工作重視程度不夠高，偶爾存在黨建工作“說起來重要，做起來次要”的現象，致使黨建工作與業務工作銜接不夠緊密。
二是重穩妥輕創新，組織優勢未能充分發揮。工作忙的
時候，有時候靠“經驗”抓支部黨建，不善于運用新的管理方法和思路，不能很好的適應新時期下基層支部黨建工作新的要求，導致支部建設活力不夠。
三是重說教輕提高，隊伍優勢未能充分發揮。黨員教育
多數以學文件、抄筆記為主，學習形式單一。組織生活和“三會一課”開展不夠深入。未能有效的對支部學習教育工作進行量化考核，確保學習效果。
四是重形式輕落實，機制優勢未能充分顯示。年初計劃
打算多，具體執行落實少，對于活動安排、工作部署，偶爾存在流于形式、流于會議現象，形式與內容有待加強。
三、下一步工作打算
針對以上問題和不足，2021年，xx支部將立足實際，對照公司黨委指標要求，對標先進支部補充短板，持續強化和提升黨建工作水平，力爭支部凝聚力得到較大提升，更好的促進中心工作。一是加強支部制度建設，使基層黨建工作與生產運行中心工作同頻共振，互相促進，推動各項工作發展;二是豐富主題黨日活動，通過定期學習來提升黨員意識，發揮示范引領作用;三是強化學習教育，繼續加強十九大精神和習近平總書記是時代中國特色社會主義思想的學習教育，從而指引工作實踐，努力使全體黨員爭做貫徹落實十九大精神的模范;四是充分發揮支部紀檢委員作用，強化監督執紀問責，推動基層正風反腐，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
第五篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
各位領導、同志們：
大家好！根據集團公司黨委組織部工作安排，下面我將2019年本人的履職情況向各位領導及同志們作如下匯報：
一、履職情況
（一）從自身做起，認真履行第一責任人職責
一是加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。把學習理論與公司中心工作結合起來，為工程公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約工程公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。二是帶頭執行各項制度。主動參加各種學習，有講稿，有筆記；帶頭執行班子的決定;帶頭開展批評與自我批評，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧。
（二）推動主題教育與工作實際深融合
（一）是強化組織保障，落實工作責任。
及時組織全體黨員召開主題教育動員部署會，督促落實，班子成員充分發揮帶頭表率作用，確保學習教育、檢視問題、整改落實不走過場。
（二）認真抓好學習教育。堅持讀原著悟原理，我們利用黨小組、支委會、黨員主題日等形式，認真學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定篇目，班子成員分別講了黨課，每名黨員干部制定了個人自學計劃，撰寫了心得體會；組織觀看了《厲害了，我的國》、《我和我的祖國》等愛國主義教育片，開展理論知識測試，有效深化了學習教育效果。
（三）注重多措并舉，進行全面檢視問題。嚴格聚焦思想、政治、能力、作風和廉政建設方面存在的突出問題進行檢視，查找不足和短板。廣泛聽取意見建議，開展專項自查，領導班子成員圍繞發現的問題、群眾反映強烈的問題，深入自查反思，人人列出了專項整治自查清單。
（四）堅持問題導向，扎實抓好整改落實。堅持邊學邊查邊改，把“改”字貫穿始終，把自查發現的問題及群眾反映強烈的問題結合起來，重視解決班子成員在工作中不擔當、不作為等問題，明確責任領導、整改時限，堅持立查立改，即知即改，一時解決不了的盯住改、限期改，深入扎實進行整改落實。
（三）標準化工作開展情況
一是根據項目實際情況，每個項目都建立了黨員活動室，進行精心布置，統一制作了上墻的黨建制度，黨員學習園地，黨支部活動陣地的制定，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感。二是嚴格標準，健全黨員發展工作，建立黨員、積極分子檔案，嚴格黨員發展程序，做到成熟一個發展一個。三是健全工作機制，制定了黨支部標準化建設目標，并對工作目標進行細化分解，詳細確定了內容、時間、責任人和效果，同時把黨支部標準化目標與實際工作目標相結合用標準化建設工作推動業務工作全面發展。健全“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，促進黨內生活制度化、規范化。四是抓載體，黨員活動經常化，今年我們利用五一、五四、七一、國慶等時間節點，開展了會寧革命基地學習、參觀八路軍駐蘭辦事處、省博物館革命展館參觀、觀看愛國主義影片等豐富多彩的主題黨日活動，極大促進了黨員學習活動的積極性。
（四）常項工作進行情況
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與集團公司黨委簽訂的黨建工作責任書，制定黨支部年度工作計劃，堅持黨務、業務一起抓。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名發展對象培訓和培養工作，全體黨員及時、足額繳納黨費，認真落實黨員手冊登記。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按照集團公司黨委的統一安排，落實“三會一課”、主題教育組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。每月固定開展“支部主題黨日”活動，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。認真召開專題組織生活會，支部班子、支部委員進行查擺整改。每位黨員查找自己的不足，相互之間坦誠進行批評與自我批評在今年11月我以“不忘初心、牢記使命----共產黨人的擔當作為”為題上了黨課。
四是從嚴從實抓制度執行。結合支部工作實際，按照標準化手冊要求嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。工作重實效，在處理各種事務時，堅持從大局出發，時刻擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，不計個人得失。時刻繃緊廉潔自律這根弦。
五是發揮群團組織在生產經營中的積極作用。積極組織工會、團支部、女工等組織開展各類學習教育，切實加強職工培訓技能工作。2019年，工程公司職工各項培訓學習費用近10萬元。積極開展勞動競賽、職工“五小”活動，大力提倡“小改、小革、小發明”。2019年，工程公司職工獲得一項實用新型專利，兩項省級工法，榮獲兩個個QC二等獎以及BIM交流優秀獎；持續開展“冬送溫暖、夏送清涼、幫扶濟困”等活動。積極開展職工體檢活動，今年我們邀請了蘭州手足口病醫院大夫護士在榆中和暢苑項目，免費為農民工兄弟進行職業健康體檢。根據體檢結果，給他們建立了健康檔案。此項活動得到農民工兄弟的高度評價，讓大家切身感受到了來自企業的關懷與溫暖，進一步提升了他們的歸屬感。今年“五四”青年節，我們組織黨員、團員青年去往會寧革命基地，開展紅色教育活動，提高了團員青年的愛國主義情懷。我們在各項目上建立了職工讀書角，是職工精神文化生活的“加油站”時刻為青年員工“充電”。
六是進一步做好信訪維穩、清欠及法務工作，我堅持每月對各項目農民工工資發放情況摸底排查，要求項目經理對本項目農民工工資支付糾紛隱患負第一責任人責任，另外根據分工，我明確清欠任務，認清形勢，要求各項目經理對清欠工作負第一責任人責任，對因農民工工資糾紛出現上訪事件以及對清欠工作不擔當、不作為實行年終各類評獎評優、經營兌現一票否決制。近年來，受外部市場環境以及歷史遺留問題影響，工程公司涉法涉訴案件較以往有所增加，同時由于“走出去”項目增多，合同風險加大，我和公司法律顧問及時溝通，注重過程控制，嚴格對合同進行審核把關。并經常對項目上進行法律法規、案列研討、合同條款內容注意事項等方面的培訓學習。預防法律風險，從源頭及履約過程中及時封堵可能導致企業虧損的風險點，確保工程公司各項工作平穩有序推進。
二、存在的問題和原因
一年來，我的工作雖然基本得到了領導和職工的認可，但還有很多不足之處：一是自身業務水平學習還不夠細致，有時有偷懶思想，二是在處理和化解工作中矛盾的方式方法還不夠細膩，遇到問題時，有時情緒急躁，不夠耐心，三是學習教育進展不夠平衡。四是作風不嚴不實的問題依然存在。五是創新意識不夠強。六是標準化建設工作還需進一步加強。
三、下一步工作思路和措施
（一）加強學習。充分發揮領導干部以上率下作用，堅持讀原著學原文，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。要求全體黨員，采取每天自學半小時等方式持續抓好“學習強國”和“甘肅黨建”等學習。并且將黨史、新中國史等內容，作為黨員、干部日常教育培訓學習的重要內容，認真抓好貫徹落實，確保學出成效。
（二）扎實檢視反思突出問題。結合學習教育反思問題、調查研究掌握問題、座談交流了解問題和通過各種渠道征求到的意見建議，進一步深入梳理檢視問題清單。制定整改措施，建立工作臺賬，緊盯時間節點，抓好推進落實。
以上是我的述職報告，有不妥之處請大家批評指正。謝謝大家。
第六篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
為深入貫徹落實黨的十九大精神，加快落實全國國企黨建會任務安排部署，推動企業全面從嚴治黨向縱深發展。現將黨支部述職評議考核工作情況報告如下：
一、高度重視、精心準備
為切實推動基層黨建述職評議考核工作成為貫徹黨的十九大精神、落實新時代黨建工作總要求、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，黨委積極做好述職評議考核各項準備工作，壓實主體責任、增強工作實效，研究成立了由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、其他黨委委員為成員的述職評議考核工作領導小組，領導小組下設辦公室，成員由黨群部、紀檢監察室、工會等部門負責同志組成，確保了述職評議考核工作的順利有效開展。
經黨委研究，制定印發了《黨支部書記述職評議會實施方案》，明確了述職評議考核的范圍和方式、述職評議考核的七個方面的內容、述職評議考核的方法步驟等內容，為各黨支部做好述職評議前的各項準備工作提供了遵循。
二、深入調研、撰寫報告
參加述職的各黨支部書記對照基層黨建重點任務，深入調研了解黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職全力做好前期準備工作。
參加述職的黨支部書記在認真學習領會黨的十九大精神、深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、按照新時代黨的建設總要求深入調研的基礎上，認真總結了本黨支部抓基層黨建工作的情況，并親自撰寫了述職報告。述職報告嚴格按照工作要求撰寫，注重用具體事例和數據說話，并報送公司黨委進行嚴格審核，確保了述職材料的高質量、高標準。
三、嚴格規范、現場述職
上午，召開了黨支部書記抓黨建述職評議考核大會。黨政領導班子成員、各黨支部書記、支部委員、各部門負責同志、省黨代表、市黨代表、市政協委員及部分基層黨員干部群眾代表共計50余人參加會議。會上，6位黨支部書記對2017年抓黨建工作進行述職，各黨支部書記分別從學習宣傳貫徹黨的十九大精神、落實全國國企黨建會精神、履行黨建責任制、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建工作情況、貫徹落實上級黨委各項工作部署情況等方面總結了2017年的工作，并就抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問題、加強和改進工作的思路進行了闡述。
每名黨支部書記述職后，與會代表進行現場提問，黨委書記、董事長王士杰同志逐一進行點評。最后，王士杰書記對大會進行了總結，現場參會人員對述職書記進行測評。
書記指出，開展黨支部書記述職評議考核大會，是貫徹落實集團公司黨委安排部署的一項十分重要的會議，會前黨委高度重視，組織開展摸底調研、認真審核述職報告，確保了本次會議的效果。王士杰書記總結了本次會議呈現出的四個特點：一是政治信念堅定、二是牢牢扛起第一責任、三是堅持問題導向、四是體現了內部良好的政治生態。他強調，與黨的十九大提出的新要求相比，公司基層黨建工作還存在一些差距和問題：一是進展不夠平衡、二是結合不夠緊密、三是亮點不夠突出。
對于下一步工作，書記提出三點要求：一是肯定成績、正視問題，進一步增強基層黨建工作的使命感、責任感和緊迫感;二是突出重點、持續發力，進一步發揮好基層黨支部的政治功能;三是圍繞中心、壓實責任，確保黨建各項工作任務扎實有效落實，要深入領會“出卷人、答卷人、閱卷人”的內涵，提高政治站位、增強大局觀念、堅持問題導向，牢牢把握三個“一以貫之”，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎實推動黨建工作再上新臺階、為打造“中國第一、世界一流”企業繼續做出新的更大的貢獻。
四、制定清單、抓好整改
經過認真梳理查擺，各黨支部書記列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項研究制定了整改措施，黨委將在后續的工作中督促各黨支部將相關問題整改落實到位。
第七篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
根據會議安排，現將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、工作開展情況
（一）突出思想建設，提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關系，規范支部學習活動，通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關制度規定的學習、深刻領會和全面把握，進一步統一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是舉辦專題培訓班。縣審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察XXXX重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年“萬名黨員進黨校”培訓班，把學習活動與審計工作緊密結合起來，堅持黨對審計工作的絕對領導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發揮審計工作職能作用。三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關黨建服務能力和全方位高質量發展水平。
（二）突出組織建設，夯實黨建基礎。一是通過支部建設加強黨員教育管理。結合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度，規范黨務工作，建立黨員活動室，相關制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規范化達標創建工作。二是加強黨組織建設，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和《關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《黨和國家機關基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關黨建工作質量，努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
（三）突出能力建設，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦主責主業發揮審計職能作用，打造“黨建+審計”新模式，扎實推進黨建工作創造性開展審計工作。二是2020年以來，堅持執行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。三是充分發揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉社區治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區治理能力現代化，合力提升社區綜合治理水平。
（四）突出作風建設，嚴肅黨內生活。一是梳理補充完善支部規章制度，印發審計局黨支部相關制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業、雷厲風行的工作作風。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的相關規定，2020年XX月XX日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。三是嚴格落實“三會一課”制度。印發黨支部“三會一課”制度等11項制度，嚴格執行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質量，規范“三會一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規范。
（五）突出廉政建設，推進全面從嚴治黨。一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發動支部全體黨員認真開展愛國衛生專項行動。二是強化黨的政治建設，開展好“黨建年”“作風年”工作和“十個一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，領導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。
二、存在存在問題及原因分析
（一）存在的問題。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調查研究少，聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。
（二）原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領不足。發揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業務不能融合，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，支委思維受傳統束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創新。
三、下步工作思路和措施
（一）強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxx精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞，轉化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。
（二）嚴守紀律規矩。要深刻汲取XXXX案深刻教訓，始終把政治紀律政治規矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督常態下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設，著力加強基層黨組織建設，牢牢抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發展、抓落實，努力為全局現代化新征程提供堅強有力的支撐。
（三）加強作風建設。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設的新成效，進一步做好抓基層、打基礎工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發揮自身優勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。
第八篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
2020年，在區委的正確領導下，認真履行抓學習、強組織、轉作風的基層黨建工作思路，以“兩學一做”專題教育活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，抓在手上、落在實處，以認真負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動機關后勤建設提供堅強的組織保障。
一、主要工作
（一）匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。下發了《機關事務管理局機關委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發揮黨組戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發揮黨組織和廣大黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當戰斗先鋒，成立了X機關事務管理局“黨員先鋒隊”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務，2月8日前，X機關事務管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經承擔具體工作任務或按規定隔離觀察及因疫情未能返X的外，第一時間到X等社區報到，在社區的疫情防控知識宣傳、小區出入口值守、防控物資分發、人員排查跟蹤、環境消毒等方面發揮積極作用。三是強化宣傳教育和輿論引導。充分利用多種途徑，認真組織學習活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強干部職工的自我防護意識，積極開展疫情防控宣傳，及時發布工作提示，積極引導廣大干部職工正確面對疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。加強機關干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區（社區）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員X守疫情防控有關規定。
（二）鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會議，研究制定了機關事務局X年黨建工作計劃，明確了X年黨建工作的目標和任務。二是繼續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，成立領導小組，制定學習方案和計劃，對我局扎實開展專題教育活動進行了全面部署。局黨組堅持每周一次集中學習，已帶領全體黨員集中學習12次，全年開展“四個合格”專題研討X次，并及時召開專題組織生活會，要求每位黨員按時記錄學習筆記，科級以上領導干部及時完成研討提綱。并結合“亮身份、當先鋒”活動，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監督，每季度開展一次“三亮三比三創”活動，創建黨員先鋒示范崗，進一步增強黨員“四個意識”，增強爭做“合格黨員”的自覺性。
（三）學習宣傳貫徹全會精神。中國共產黨第xxx召開后，組織全體黨員干部職工通過學習強國app、人民日報app、微信公眾號，積極開展學習全會精神活動，親自制定學習方案和計劃，共開展集中學習5次，專題討論X次，專題黨課X次，及時為全體黨員發放xxx精神學習資料，安排日常自學，有效帶動和激發全體黨員干部學習熱情。
（四）嚴格落實組織生活制度。今年以來，局黨組認真貫徹執行“三會一課”制度，按時間節點召開支委會、黨員大會和組織生活會，共召開支委會X次，黨員大會X次，組織生活會X次，堅持局主要領導每季度集中上X次黨課，認真做好相關會議記錄；結合“兩學一做”學習教育常態化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“主題黨日”活動X次，開放式組織生活日X次，組織黨員干部外出開展“學雷鋒”活動X次，利用豐富的主題活動營造了較為濃厚的學習型機關氛圍。
（五）督促機關黨員踐行宗旨。引導黨員干部積極參加機關在職黨員進社區活動，例如：X月，組織黨員志愿者參加獻血活動；X月，組織黨員干部到X社區進行節能宣傳，為社區居民宣講節能知識，發放節能宣傳冊X本；X月以來，我局按照區愛衛辦要求積極與辦事處聯系，認真落實每周五下午下社區大掃除活動，美化社區環境。X月，認真主持開展了黨員黨性分析評議，全體黨員全部參加，按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，我局無不合格黨員。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問題，主要表現在：
（一）政治理論學習不夠系統。由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈欲望，把目標工作當成硬任務，學習變成軟任務，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
（二）組織建設力度不夠。新形勢下對黨員隊伍的教育管理不夠，黨紀黨規的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發廣大黨員爭先創優的內在動力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進基層黨組織和優秀黨員的先進事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學習、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主，存在著程式化、形式化，內容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。
（三）黨建制度落實不夠。由于我局黨員人數較多，黨內關懷和談話制度落實不夠好，平時只注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，對黨員的政治進步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關心較少，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導致有時在對問題的看法上出現分歧，產生負面影響，造成黨員干部缺乏進取意識和創新精神，工作效率低，影響到業務工作的正常開展。
（四）聯系服務群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動中，帶頭深入基層、深入群眾的次數較少，以聯系干部代替聯系群眾，重下基層的數量和頻率，輕為民辦事的質量和實效，典型示范的引領帶動作用不突出，導致黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模范作用。
（五）大局意識有待加強。在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區的高度上看待問題，同時，與上級部門的溝通不夠，業務科室之間溝通少、配合少、與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然經常加班加點，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需要加強。
究其主要原因：
一是黨建工作重視程度不夠。對機關后勤保障工作，感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少，只要把規定的任務安排部署好，就算是完成任務，導致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實上級要求比較多，更注重日常服務工作，存在經驗主義，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠，對一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠，黨建引領作用有待進一步加強。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學習不夠，研究不深，不能把理論與實踐做到結合，在加強黨員干部隊伍建設方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進一步加強，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎方面，還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨建工作的制度，但在實際工作中，缺乏剛性約束。有時認為我們機關事務管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。
三、下步工作思路和主要措施
2021年，我局將進一步深化學習型黨支部建設，學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面推進從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實思想能力基礎；狠抓作風建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強黨的自身建設，落實市委黨建工作的各項任務，為開創我局黨建工作新局面不懈奮斗。
（一）多措并舉，貫徹全會精神。采取集中學習、精讀文件、專題研討、個人自學等方式方法，深入開展學習教育活動，班子成員和黨員要帶頭興起學習宣傳貫徹xxx精神的熱潮，先學一步、深學一層，努力學得更深、悟得更透，為廣大黨員當好表率；使全局黨員干部，把思想統一到全會精神上來，把認識統一到各項工作部署上來，堅持以學立本，全面提高業務能力；引導黨員干部通過收看新聞、積極參與機關黨委征文、演講等活動，增強理論學習的主動性、針對性和有效性。堅持以新立業，以創新的姿態開展工作，努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力，不斷推動今后工作有新發展、新進步。
（二）久久為功，深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結合市委、區委相關文件要求，積極開展學習教育活動，年初制定學習方案和計劃，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。
（三）守崗履職，落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”職責；使黨建工作與服務保障工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干事了解情況，檢查問題，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力；以黨章黨規黨紀為準繩，從嚴從細抓好黨員的管理監督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀律、講規矩的良好風氣。把黨建工作納入績效考評，按照上級黨組織確定的考核指標，進一步細化分解，突出基礎性、經常性工作，使黨建工作有抓手、有目標、有動力。運用好執紀監督“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護黨員、愛護黨員。把黨內監督和群眾監督有機結合起來，推動形成改進作風的新常態。
（四）聚焦重點，提升黨建質效。以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機，以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點，全面規范基層黨建工作，切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實，切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位、抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區服務居民活動。開展黨員先鋒崗、優秀黨員評選活動，引導黨員干部把權利義務扛起來，把黨員形象樹起來。
第九篇: 2021年度黨組書記抓黨建述職評議情況報告
按照公司黨組織書記抓黨建述職述廉評議考核工作要求，我就2019年度抓黨建工作和廉潔自律情況報告如下。
一、上年度述職通報問題及個人查擺問題整改落實情況
(一)存在問題
1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。
2、組織活動內容、方式單一，創新不多。
(二)整改落實情況
1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學習作為一項重點工作;二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分;三是訂閱學習《中國紀檢監察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，后期我將持續強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養。
2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性;二是用好爭先創優活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。
二、履職盡責情況
(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面
主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。
一是積極籌劃部署。支部于2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。
二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。
三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工群眾關心的熱點、難點問題;組織開展專題調研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司;開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。
四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。
(二)履行黨建工作責任方面
一是強化理論武裝，夯實思想基礎。
1、持續強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發全員的目標意識、責任意識。
2、積極開展政治理論研究：截止12月底，韓城支部撰寫論文共計10篇：其中企業黨建工作研究課題3篇、思想政治工作研究課題2篇、企業文化建設研究課題3篇、紀檢監察課題2篇，后期支部將繼續強化思想政治理論研究，積極組織論文撰寫。
3、持續推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細化基礎工作，提升黨支部戰斗力。
1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊;建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實;每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證;嚴格按照黨員發展規程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，并及時規范會議記錄及各類臺賬。
(三)落實黨建工作重點任務方面
一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階;發揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
二是強化宣傳和意識形態工作。支部班子成員持續關注區域內員工思想動態，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發生不良信息傳播及泄密事件;加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇;積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”征文;“重溫入黨誓詞”;“七一”評先樹優;“勞模宣講”等活動。
(四)強化政治功能、完成重大任務方面
疫情防控方面：(1)嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態清。(2)嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，并對辦公區防疫劃分責任制，黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發揮黨員的先鋒模范作用。(3)關于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位(口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙)，并結合崗位實際下發給全體員工。
(五)推進全面從嚴治黨向基層延伸方面
一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線，深入推進支部紀檢監察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記為第一責任人，各部門負責人、片長為直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作扎實推進。
二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規知識教育學習，重點學習《八項規定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料;并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發，以案明紀;積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強化紀檢監督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作;常態化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋;開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
三、存在突出問題及原因分析
一是注重加強學習 但在學用結合上仍有差距。前期對習總書記系列重要講話精神及新時代中國特色社會主義思想的進行了學習,但由于自身政治敏銳度、系統理解力方面仍有不足，存在零散化、碎片化的問題，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，
還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務干部都為兼職，本身承擔較多的業務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標。
四、下一步打算
2020 年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強化主體責任落實。持續鞏固“黨建領航、班子引領，干部走在前列”機制，進一步發揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。
三是夯實基礎工作建設。持續以“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”為標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰斗堡壘。
四是持續強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”，強化紀檢監督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規矩意識，營造風清氣正的政治生態環境。
以上是我的述職述廉報告，有不足之處，請各位領導同事批評指正。
