在計劃實施過程中，人們常有一句老話：計劃跟不上變化。其實，這是因為很多人在制定計劃時往往高估了目標和自己的情況，比如時間資源的有限性和執行者的能力。許多有效的計劃管理軟件可以在一定程度上避免此類問題。 以下是為大家整理的關于醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃的文章10篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
這次紀檢監察工作會議的主要任務，是認真貫徹落實中央紀委六次全會、集團公司20xx年紀檢監察會議精神，總結公司20xx年黨風建設和反腐倡廉工作，安排部署20xx年工作任務，不斷推進西部管道公司黨風建設和反腐倡廉工作，為公司發展提供有力的政治保證。現在，我代表公司黨委、紀委報告公司黨風建設和反腐倡廉工作情況。
一、20xx年主要工作回顧
在過去一年里，公司紀委認真貫徹中央紀委五次全會、集團公司紀檢監察會議精神和公司XX年工作會議精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞公司工程建設和運營準備重點工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，著力打造陽光工程，取得了顯著成效。根據中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實，工作重心放在預防教育和制度建設上，以建立自律、防范、監管“三個機制”，規范事權、財權、人權、物權“四項權力”，筑牢思想道德、制度建設、監督約束“三道防線”為核心，把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現代企業制度、完善法人治理結構結合起來，初步建立了權力機制、決策機制、監督機制和項目管理的監督約束機制，構建公司符合現代企業制度要求的懲治和預防腐敗體系，為推進公司項目建設的順利進行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：
(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。公司黨委將黨風廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時，將《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規文件作為必學的內容，將xx在中央紀委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內容列為重點內容。紀委辦公室在公司內部信息網上開辟了“廉潔自律教育”專欄，分別開展了反腐倡廉理論、條紀條規、經典案例分析等專題教育，組織各黨支部學習了《莫將人生當賭注》等十六篇案件剖析材料，觀看了《信天游》、《黨的好干部，人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系結合起來，不僅充實了先進性教育活動的內容，而且幫助黨員干部增強了政治免疫力和廉潔從業的意識。為了檢驗學習效果，公司紀委組織全體黨員干部進行了黨風廉政建設知識問答，把相關制度的禁止性規定作為考點，回顧了條規，鞏固了記憶，進一步提高了領導人員廉潔自律的自覺性。
(二)整章建制，初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。一是建立了工程建設關鍵控制點的監督管理制度。針對公司處在項目建設期的實際，把工程建設項目和物資采辦招投標作為監察工作重點，制定了《西部管道公司招標監督管理暫行辦法》，規定了審計、監察、合同法律等監督部門的職責和各自監督重點;規定了招標監督的范圍和主要內容;確定了開標、評標和定標的工作程序及參與招投標人員的“七個不準”行為;規定了懲處和獎勵辦法。一年來，規劃計劃、財務、采辦、紀委辦等部門共同參與，扎實開展了物資采購效能監察工作，截止XX年12月底共參與物資采辦公開招標50多次，其中簽訂涉外設備采購合同21份，總金額4363萬美金，節約869萬美元;簽訂國內設備、管材采購合同214份，總金額46億人民幣，節約2400萬人民幣。全年處理有關信訪件三件，認真調查核實澄清了反映的問題。二是從制度上規范了中層以上領導人員的從業行為。根據國有企業領導人員廉潔從業的有關規定，制定了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律若干規定(試行)》。重點是對公司副處級以上領導人員的事、人、財、物四項權利23項行為進行了規范，保證公司領導人員遵守國家法律法規、集團公司和公司規章制度，依法經營、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業，切實維護國家、集團公司、股東利益和員工合法權益。三是建立黨風廉政建設責任制。制定了《西部管道有限責任公司黨風廉政建設責任制實施細則(試行)》，明確了公司黨政領導班子成員、部門負責人抓黨風廉政建設的責任，使公司黨風廉政建設工作形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導人員業務管理工作中，與公司項目建設和運營管理工作、精神文明建設、企業文化建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為了把上述黨風廉政建設制度落到實處，公司紀委制作了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律承諾書》，6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾書簽字儀式，公司黨委書記與公司領導班子副職、總經理助理、各部門負責人簽訂了承諾書。9、10月份，中秋、國慶節期間公司紀委組織開展了“廉內助”活動，以公司黨委的名義給公司部門負責人的配偶寄送了節日賀卡，勉勵他(她)們用親情常吹廉政風，嚴格要求自己，督促配偶堅持原則、廉潔自律，模范地遵守黨風廉政建設的各項規章制度。XX年公司各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有發現違紀違規現象。
(三)加強學習，進一步提升了管理人員自身素質。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，按照“準確、嚴謹、高效、過硬”的工作要求，各級管理人員以高度的責任感積極投身先進性教育活動，按照保持共產黨員先進性的具體要求，認真查找個人在思想、能力和作風方面存在的突出問題，加強學習，勇于實踐，受到了一次深刻的“xxxx”重要思想的教育和嚴肅的黨性鍛煉，工作責任感和緊迫感進一步增強，思想、作風、制度和業務建設進一步加強。公司黨風建設和反腐倡廉工作雖然起步晚，機構、人員沒有完全到位，但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下，公司紀檢監察工作取得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定，我公司在集團公司紀檢組監察部、直屬紀委組織的經驗交流會議上進行了典型發言交流，受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是：黨風建設和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務大局，為公司的發展營造廉政環境、紀律環境和政策環境，提供強有力的政治保證;必須堅定不移地貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，突出抓好領導人員廉潔自律、查處違紀違法案件、效能監察和源頭治理四項重點工作，積極構建教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系;必須堅持和鞏固“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，充分發揮職能部門和各監督主體的作用，形成齊抓共管的大監督格局;必須注重由事后監督向事前、事中監督轉變，由單一監督向綜合監督轉變，由局部監督向全方位監督轉變，把反腐倡廉要求融入企業內控制度、貫穿到企業管理的各個環節;必須重視研究新形勢下腐敗問題發生發展的特點和規律，重視總結反腐倡廉的有效做法和新鮮經驗，不斷把握新規律、提出新對策，推動反腐倡廉工作取得新的成效。在總結工作成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環節。主要表現在：中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責、執行公司決策力度不夠，出現問題時有推諉扯皮現象;關鍵環節的管理制度還不夠完善;公司紀檢監察機構、人員還沒有完全到位，人員多為兼職，工作任務繁重時有顧此失彼現象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。
二、20xx年主要工作安排
20xx年，公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會和中央紀委六次全會精神，按照集團公司紀檢監察工作會議和公司20xx年工作會議部署，圍繞全面落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責和任務，以構建和諧企業為前提，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力推進各項規章制度的嚴格執行和落實，著力推進企業領導人員廉潔自律、效能監察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。(一)維護黨的紀律，為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證在新形勢下，公司紀檢監察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀服務”的指導思想，正確認識和把握反腐倡廉與科學發展的關系，始終把服務科學發展、保障科學發展、促進科學發展作為紀檢監察部門的重要任務，積極履行監督檢查職責，努力從思想、作風、紀律上保證科學發展觀和公司重大決策部署的貫徹落實。
要按照落實科學發展觀和全面完成公司管道工程建設和運營目標及任務的要求，切實加強對各黨支部、各部門貫徹執行公司工作部署的監督檢查，及時排除和解決黨風方面存在的妨礙科學發展觀落實的突出問題，促進各項工作的落實和發展。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實加強對黨員干部特別是領導人員作風的監督檢查，教育和引導黨員干部發揚求真務實的精神和作風，樹立正確的業績觀，堅決反對作風浮躁、急功近利、形式主義，采取得力措施，認真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣的產生。要按照黨章的規定和要求，切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀律，尤其是政治紀律和經濟工作紀律、執行國家經濟政策法規和有關制度情況的監督檢查，依據黨內法規，嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業規章制度等違背科學發展觀要求的行為，確保政令暢通。
(二)認真貫徹落實集團公司懲治和預防腐敗體系《實施意見》，推動公司治本抓源頭工作的深入發展《集團公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》，是落實中央《實施綱要》，構建具有中國石油特色的懲治和預防腐敗體系，為實現集團公司“xxx”戰略目標提供服務和保證的重要文件，對建立健全懲治和預防腐敗體系工作進行了全面細致的安排部署，公司要高度重視，積極把握《實施意見》的具體精神、主要內容和工作要求，以嚴肅認真的態度抓好貫徹落實。堅持構建懲治和預防腐敗體系與實施黨風廉政建設責任制有機結合，逐級建立健全領導工作責任制。要把懲治和預防腐敗體系建設納入公司發展的總目標和戰略規劃，統籌安排，形成有效的工作機制。根據公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃，確定職責分工，做好任務分解，逐級細化措施，認真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責，積極主動把任務、目標、責任落實到崗位、落實到人，排好進度，提出要求，確保工作質量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式，及時溝通情況，交換意見，認真研究問題，積極配合，齊心協力推動工作的開展。公司紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用，通過建立協調機制和聯席會議制度，協助黨委加強指導、檢查和監督，認真開展對貫徹落實情況的調查研究，定期分析和通報貫徹落實工作的進展情況，同時注意及時總結推廣貫徹落實工作中好的做法和經驗，帶動和促進工作的深入。
進一步規范“四項權力”，推動制度和管理創新。按照公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃，圍繞公司項目建設和經營管理的關鍵業務、關鍵部位和關鍵環節，不斷加強制度建設。20xx—20xx年，在規范事權方面，著重進一步健全領導班子議事規則和決策程序;在規范財權方面，著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度，推進全面預算管理和資金、債務集中管理，健全會計核算體系;在規范人事權方面，著重進一步完善對領導人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環節加強監督的制度，全面推行領導人員業績考核制度;在規范物權方面，著重進一步制定加強國有資產管理的監控制度，建立物資采購質量監督管理規定。注重加強規章制度的宣傳學習和執行監督。要把學習規章制度列入各級領導干部和崗位人員培訓的內容，進行嚴格的遵章守規教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監察等方式，加強對建立和落實企業基本規章制度情況的監督檢查，增強執行力。
(三)以學習貫徹《黨章》為重點，繼續深化反腐倡廉教育按照中央紀委、中央組織部、中央宣傳部《關于貫徹落實xx同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，深入學習貫徹黨章的通知》要求及集團公司黨組的有關要求精神，從加強公司各黨支部的先進性建設出發，把認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為黨員干部隊伍思想作風建設和黨的制度建設的重要內容，作為一項重大任務抓緊抓好。要著眼用黨章統一和規范各黨支部、黨員領導干部的思想和行為，堅持學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“xxxx”重要思想緊密結合，與學習貫徹科學發展觀緊密結合，與學習貫徹公司20xx年各項工作部署相結合，組織廣大黨員聯系思想和工作實際，認真學習黨章原文，深刻領會黨章的主要內容和基本觀點，準確掌握黨章的精神實質，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，著力解決好堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等方面的問題，切實提高黨員思想政治素質、增強基層黨組織戰斗力。
堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發，結合企業實際，以黨員干部為重點，繼續有針對性地加強黨紀條規教育、廉潔談話教育、自覺接受監督教育、先進典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業規定和以嚴肅黨的政治紀律、經濟工作紀律、增強執行力為主要內容的專題教育，促進黨員領導干部、重要崗位管理人員樹立正確的權力觀、業績觀和利益觀，自覺遵守紀律，保持廉潔。
(四)加強對權力運行的制約監督，促進領導人員廉潔從業
認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，建立健全黨內監督制度，形成對重點環節、重點部位行使權力的制約機制，切實防范權力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和公司《領導人員廉潔自律若干規定》，注重從加強管理出發，進一步規范廉潔從業道德和行為準則，完善相關制度。要加強對執行廉潔從業規定情況的監督檢查，嚴肅處理管理人員違反規定收送現金、有價證券和支付憑證等問題，注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。
要建立公司領導人員廉潔從業檔案，制定《領導人員廉潔從業檔案管理暫行辦法》，利用信息化手段，加強對領導人員的監督。要積極運用“領導人員廉潔從業檔案管理信息系統”，建立起局、處兩級領導干部廉潔從業檔案。
(五)積極組織開展監察工作，不斷提升企業管理水平效能監察要圍繞企業生產經營管理的中心工作，精心組織，深入扎實地展開。除繼續抓好物資采購、項目招投標效能監察外，今年重點組織開展公司自用資源使用管理和商業保險投保管理等方面的效能監察。三、四季度結合原油、成品油管道投產，對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進行監督檢查，進一步強化節約意識，提高資源的使用效率和效益;商業保險投保管理效能監察，主要通過對20xx年企業商業投保的情況進行監督檢查，進一步完善制度、規范管理、降低風險。要嚴格把好案件調查、審理關，堅持查審分開、審復分開的原則，做好案件辦理工作，保證案件的質量。認真受理群眾信訪舉報，加大初核力度。全年信訪綜合辦結率和案件綜合結案率達到90%以上。認真參與公司安排的安全、質量、責任事故的調查處理，與相關部門和人員一起總結經驗教訓，提高管理水平。(六)適應新形勢和新任務的需要，切實加強管理人員自身業務建設
黨風建設和反腐倡廉工作的發展，要依靠正確的領導和創新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強自身建設，共同做好紀檢監察工作。
一是加強思想作風建設。要注重政治理論和政策的學習，特別是掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想的精髓，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題，在重大問題上明辨是非，把準方向。要牢固樹立科學發展觀，講政治、講黨性、講大局、講正氣，自覺加強黨性修養和鍛煉，保持謙虛謹慎、求真務實的工作作風和奮發有為的精神狀態，勇于堅持原則，嚴于律己，依法辦事，秉公執紀。要增強服務意識，注意深入基層，深入實際，積極開展調查研究，說真話、報實情，不斷提高為領導決策服務、為公司發展服務的水平。
二是加強能力建設。要適應反腐倡廉工作不斷發展的新要求，進一步轉變觀念，創新工作思路、工作方式方法，把握好工作的結合點和著力點，增強工作的前瞻性和主動性，努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協調工作的能力、依法執紀辦案的能力和實施監察監督的能力。加大崗位培訓力度，不斷拓寬管理人員知識面。要養成自覺主動學習的良好習慣，堅持立足崗位，結合實踐，刻苦自修自研，強化對經濟、財政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關政策的學習研究，充實和增長才干，增強工作的技能和本領。
三是加強基礎建設。要從精干、高效和有利于充分發揮審計、紀檢、監察整體職能出發，健全工作機構，調整和充實人員，各黨支部也要配備負責黨風紀檢工作的支部委員，保證工作的有效開展。審計監察部門要按照工作規范化、制度化的要求，搞好基礎工作，建立健全工作制度，完善工作程序，嚴格工作紀律，規范履職行為。要積極推進紀檢監察系統的信息化建設，充分利用現代信息技術，發揮網絡的教育、監督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質量和效率。同時，要積極開展紀檢監察工作的理論研究，針對新時期的新情況、新問題，深入研究企業反腐敗的特點及規律、懲治和預防腐敗的措施，注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。
同志們，公司今年項目建設和管道投產運行的任務十分繁重。新形勢、新任務，對反腐倡廉和紀檢監察工作提出了新的更高要求，我們要進一步把思想統一到中央、集團公司黨組關于黨風建設和反腐倡廉工作的重要指示精神上來，不斷創新工作思路和方法，求真務實，勤奮工作，努力為推進公司建設和發展不斷做出新貢獻!
第2篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年以來，在區委區政府的堅強領導下，福永街道認真貫徹落實區黨代會和區“兩會”精神，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，在持續抓好常態化疫情防控的同時，高質量推進“航港都會、科技之城、鳳凰福地”建設。
一、2020年上半年工作情況
(一)齊心戰疫、共克時艱，疫情防控更加精準有效。一是有力應對福圍突發疫情。第一時間成立“618”疫情處置福圍專班，將福圍社區劃分為封閉A區、B區以及封控區，總面積達70萬平方米、隔離管理居民34787人;區、街道共下沉2393名工作人員協同作戰，從現場管控、服務保障、疫情處置、重點人員核查、垃圾清理轉運、服務投訴受理等六大方面發力，累計安裝智能門磁4211套、為居民配送快件4.9萬件、解決群眾訴求3857條、拉運處理醫療和生活垃圾500噸、轉送社區密接人員793人，三大管控區域(封閉A、B和封控區)嚴格按照防疫要求分別高效開展11、10、8輪核酸檢測，全市唯一處于疫情封控區內的中考隔離考點(下十圍小學)107名考生順利參考，社區連續14天未出現新增確診病例，沒有發生大規模群眾聚集上訪行為，居民群眾情緒穩定，生活服務保障基本充足，福圍封閉封控區域于7月5日24時順利解封。二是疫苗接種和全員核酸檢測嚴謹高效。設置疫苗接種點13個，截至7月7日，第一針接種28.07萬人，接種完成率全區排名第一;兩劑接種24.94萬人。在7個社區設置核酸檢測點189個，先后開展5輪全員核酸檢測，累計檢測約141萬人次。三是街道專項疫情防控工作有序推進。800余名工作人員連續奮戰1個月，開展專項行動核查重點人員143894人，移交64812人，在管人員69940人;雙溪威隔離酒店累計接收隔離人員1563人，其中密接人員82人，隔離點管控平穩有序;全街道101家跨境作業點100%完成跨境安系統注冊，日均作業點或司機發起預約申報70余次。
(二)穩中求進、創新驅動，經濟發展韌性更強。一是經濟運行逆勢上揚。1-6月預計實現規上工業總產值197.52億元，同比增長33.2%;規上工業增加值44.45億元，同比增長31.5%;社會消費品零售總額47.15億元，同比增長12.5%;完成固定資產投資56.5億元，同比增長3.6%。預算支出進度達到53.35%。二是重點產業載體建設加快。龍王廟工業區新引進2家國高規上雙料企業，目前已落戶的19家企業預計年產值可達29億元，單位面積產值達2萬/平方米;智美·匯志5G產業園完成招商，進駐企業135家;合一鳳凰智慧港完成升級改造，進駐企業34家，園區招商進度達40%。三是企業服務質量逐漸提高。優化街道企業服務中心機構設置，建立規上企業服務專員制度。推動11家優質企業與社區股份合作公司通過單一來源方式新租廠房，新租面積12.81萬平方米，2家企業續租大宗物業，面積18750平方米。舉辦政策宣講、培訓、座談會活動13場;走訪服務企業524家次，收集并解決企業訴求176條。四是社區股份合作公司改革穩步推進。聚焦福永福星、鳳凰、白石廈及興圍社區股份公司改革難點和痛點，堅持先易后難、“一企一策”，引導股份公司依法依規開展股民意見征集。
(三)前瞻規劃、建管并重，城市品質更加宜居。一是加快推進重點項目建設。實施政府投資項目65個，興圍第一工業區周邊環境整治工程等7個項目完工，鳳凰實驗小學新建工程等10個項目開工;完成鳳凰學校地下停車場新建工程等8個項目前期工作;啟動福永街道建筑、景觀風貌整體提升工程(中心片區)、寶安美術館、福永山海連廊等20個項目前期研究。二是大力拓展空間資源。運用執法拆除、“三規”等各類手段消化拆除違建55.752萬平方米，占區下達任務目標的47.65%。鳳凰第三工業區城市更新項目開展規劃驗收，懷德舊村一期完成8.89公頃用地出讓。全力推進鳳凰社區土地整備利益統籌、興圍九年一貫制學校項目補償預算方案報審;開展立新湖片區、白石廈東區土地整備利益統籌等4個項目前期摸底和可研。三是全面提升城市環境。壓實外包服務企業責任，制定街道城管外包服務企業考核辦法，處理數字化案件14萬余宗;建立環衛指數測評12類考察場所72個考察點隨機巡查整改機制，全閉環管控市容環境;開展街道公廁專項整治行動，完成國惠康、鳳凰綜合場站等7座社會公廁改建提升。四是突出打造節點景觀。完成3公里林蔭跑步道、10公里林蔭散步道建設，打造立新湖2000平方米月季園。五是深入推進生活垃圾分類。投入700萬元民生微實事項目經費完善社區垃圾分類設施，完成390個垃圾分類投放點密閉化改造。推動永隆小區、望牛亭小區垃圾分類投放點智能化改造，開展垃圾分類宣傳培訓活動253場，組織入戶宣傳35萬余次，送《條例》入戶率達100%。六是持續改善生態環境。各級河湖長累計巡河315次，清疏排水管網154.42千米，清理河道垃圾1345立方米，整改監管執法類面源污染問題559個。
(四)深化治理、筑牢防線，群眾安全感更可持續。一是應急管理水平不斷提高。完善應急管理機制，實行“雙主任”制度，執法檢查企業226家次，行政處罰宗數同比增長3.3倍，經濟處罰同比增長5.1倍;建立隱患排查治理雙重預防機制，編制街道事故災難類安全風險評估報告。夯實消防安全基礎，開工建設鳳凰一級消防站，累計安裝9300套應用新型智能化聯網式火災報警器;查扣危化品2.12噸、黑柴油3233升，查封“三小”場所7家，打通消防通道885處;開展各類安全生產宣傳培訓1024場，線上線下培訓3.78萬人次。提升綜合防災減災救災能力，創建福永中學防震減災科普示范學校，對100公里車道進行地面坍塌隱患探地雷達檢測和鉆探驗證。二是社會治安總體穩定。立涉黑惡刑事案件16宗，刑事拘留41人，逮捕22人。查獲毒品89.99公斤，創新“樓棟長婦女聯合會+禁毒”工作模式，全街道吸毒人員建檔率達100%，吸毒人員就業率達85%。開展電信網絡詐騙宣傳活動1241場，發動居民安裝反詐APP 27.43萬個，完成率74.78%，排名全區第一。安裝3018套視頻門禁、1148個高清探頭。全市首創凌晨錯峰巡查方式，巡查整治重點隱患122處。三是風險矛盾化解能力有效提升。困擾多年的付彥軍、劉志強等5宗重大矛盾糾紛得到妥善處置;受理信訪事件1559宗，辦結率94.8%。化解勞資糾紛170宗，妥善處理眾為精密、岡部工業等重點勞資糾紛，重大勞資糾紛預警率和結案率達100%。調解案件509宗，調解成功率100%。建立意識形態和輿情風險研判機制，意識形態工作平穩可控。
(五)強化保障、服務民生，群眾獲得感成色更足。一是教育事業穩步發展。成立街道基礎教育改革發展專班，全力推進學校建設，福永中學校舍維修翻新改造工程完成50%;鳳凰實驗小學開工建設，可提供1350個學位;懷德小學、鳳凰小學列入區首批新建立項項目。二是文體活動豐富多彩。新創“百姓公益學堂”項目，開展新春音樂會、周末音樂會等各類文體活動75場;企業文化服務聯盟開展企業職工、親子等活動100余場。三是服務保障落實到位。政務中心受理業務78919宗，辦結率100%;社區黨群服務中心、24小時自助服務區社保事項實現就近辦、自助辦;街道及福圍社區心理服務“安心驛站”掛牌成立;開展志愿服務活動5802場次，參與服務人數28491人次;啟動街道兒童公園建設，鳳凰社區、興圍社區、鳳凰山人才林公園獲評市級兒童友好基地;完成16個城中村燃氣通氣點火、6332戶管道天然氣入戶安裝。四是交通環境不斷改善。打通福德路斷頭路;建成3.8公里非機動車道;完成福永汽車站立體停車庫建設，累計新增(釋放)停車位521個;重點路段設置10個交通安全警示教育點，組織觀看交通宣傳教育片18494人;重要路口及學校周邊安裝太陽能喊話器100個、爆閃燈100個;常態化開展交通聯合整治行動，累計查處摩電違法行為2.31萬宗，查扣摩電706輛。
(六)夯實基礎、從嚴治黨，黨的建設更加堅強有力。一是精心策劃慶祝建黨100周年系列活動。召開慶祝中國共產黨成立100周年座談會，創建一批疫情防控一線黨員示范崗，在福圍社區封閉、封控區開展重溫入黨誓詞、紅歌聯唱、現場慰問等七一慶祝活動;二是大力推進黨史學習教育。懷德村史館建成開館，組織街道黨員領導干部前往中共寶安縣第一次黨員代表大會舊址參觀學習，開展黨史學習教育724次，參與學習9792人次。三是全面提升社區治理效能。完成社區“兩委”換屆，公開遴選1名黨委書記，選派1名優秀科級干部任社區黨委書記，新一屆社區“兩委”班子成員中女性占比上升、學歷素質上升、平均年齡降低，班子結構進一步優化。推進社區專職工作者素質提升工程，新招錄社區專職工作者31名。四是加強新興業態行業黨建。成立全市首個街道級物流快遞行業黨委，通過建體系強引領、抓覆蓋促提質、優服務送關愛、護行業助發展、齊聯動同治理等措施，推動物流快遞行業黨建工作取得良好成效，有關做法入選深圳組織工作特色亮點40例，1人獲評為廣東省先進黨務工作者。五是黨風廉政建設深入推進。開展明察暗訪28次，自查自糾發現問題14個，細化整改措施28條;制定街道黨內談話辦法，開展機關事業單位負責人提醒談話10人次，崗前任職廉政談話4人次;嚴肅查處“微腐敗”問題，受理問題線索7條、立案3人，執行黨紀政紀處分2人。召開2021年度黨風廉政建設工作會議，各社區和機關事業單位黨風廉政建設第一責任人述責述廉;落實分片聯系社區廉政督導員制度，建立“街道+社區”統一臺賬制，實行廉政督導員和社區紀委履職情況雙向登記;開展政府采購項目、政府投資項目等專項審計監督，核減工程造價101.14萬元。
二、下半年工作計劃
(一)進一步筑牢疫情防控底線。總結福圍“6·18”專項抗疫經驗，慎終如始強化社區小區防控措施，堅決守護好人民群眾生命安全和身體健康;從嚴從細抓好雙溪威隔離酒店等重點場所疫情防控;繼續發動群眾參加新冠疫苗接種，重點做好59歲以上人員接種工作，構筑全民免疫屏障;根據疫情防控需要，繼續組織做好全員核酸檢測。
(二)進一步推動產業高質量發展。將合一鳳凰智慧港打造為航空航天產業展示基地，完成鼎豐工業區、新塘伴山達工業園等園區綜合整治，將龍王廟工業區打造為區“散亂污危”工業園區綜合整治樣板;建立物業租賃對接合作機制，舉辦產業空間資源對接會福永專場和物流行業高峰論壇，吸引更多優質企業落戶;打造福永企業服務中心，搭建政府-商會及協會-企業駐點服務溝通平臺，推動企業互動交流與合作。
(三)進一步拓展城市發展空間。完成望牛亭公園福洲路過街廊道、鳳凰山大道(廣深高速-福鳳路段)景觀提升等19個項目建設，以及福永街道建筑、景觀風貌整體提升工程(中心片區)、望牛亭整體提升工程等9個項目新增立項;加快推進福永山海連廊、寶安美術館等11個項目新增立項。完成鳳凰社區土地整備利益統籌、興圍九年一貫制學校新建工程等3個土地整備項目共62.82公頃用地入庫。開工建設鳳凰第一工業區、懷德舊村一期城市更新項目。力爭完成116.994萬平方米全年拆違任務。
(四)進一步提升城市宜居品質。持續加強市容環境管控，力爭環衛測評指數排名平穩靠前;實施福永廣深公路現代國際物流園段綠化提升工程、福永107國道門戶節點改造工程，打造3處花園路口景觀節點;打造鳳凰山大道花景道路;繼續完成剩余78個垃圾分類投放點密閉化改造，試點創建福圍社區城中村垃圾分類示范社區;升級改造13座公廁和1座轉運站，打造1座五星級公廁、2座四星級公廁;強化大氣污染防控，PM2.5年均濃度控制在24.5微克/立方米以內;完成22個城中村小區通氣點火，安裝率、點火率均達到80%以上。
(五)進一步鞏固社會和諧穩定。抓好安全生產專項整治三年行動，重點在建筑施工、消防安全、工礦企業等領域開展攻堅治理;組織開展生產安全事故、地面坍塌等應急演練，持續推進各類安全宣傳教育;重點抓好17宗領導包銷案跟蹤處理;將鳳凰西區打造為全區標兵安全文明小區;整合“馨和家園”工作室資源，打造全區樣板社會心理服務站。
(六)進一步做好民生保障服務。開工鳳凰學校地下停車場新建工程、興圍小學運動場改造及停車場、功能室建設工程;新建鳳凰領寓老年人日間照料中心;建成1個街道級兒童公園，升級改造鳳凰古村兒童公園;新建2個社區級青年之家;推進“紅色杏林”中醫藥健康文化進黨群服務中心，實現“安心驛站”全覆蓋;舉辦鳳凰山山地自行車挑戰賽等品牌賽事;建設10公里非機動車道，完成白石廈、馬山小區、翠崗工業園五區立體停車庫建設，開展摩電、泥頭車、獵虎等整治行動132場，力爭全年交通事故亡人數同比下降。
(七)進一步加強基層黨組織建設。結合黨史學習教育，持續推進慶祝建黨100周年系列活動;搭建物流快遞行業訴前調解平臺，在盤古跨境電商集聚區打造“小個專”企業共享園區;推動成立非公企業單獨組建黨組織不少于25個，指導社會組織將黨建工作寫入章程;積極推進社區專職工作者再教育、再培訓工作，針對負責人崗、主辦崗、輔助崗分類分級開展專題培訓。
(八)進一步推進黨風廉政建設。加大專項資金審計力度，在7個社區開展“民生微實事”項目經費管理和使用審計監督;加強對街道2021年政府采購項目監督檢查，建立審計發現問題整改臺賬，對查出問題規范化跟蹤督辦;嚴肅查處吃拿卡要、收受紅包禮金、包攬工程等違規違紀行為;拓寬黨風廉政宣傳領域和陣地。
第3篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年以來，我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅定高質量發展工作導向，認真貫徹落實國家局、省局、市局工作會議精神，以“四個全力推進”為工作抓手，統籌推進穩增長、促改革、調結構、強基礎、防風險、保穩定，較好地完成了各項工作任務,保障了“十四五”良好開局。現將半年來開展的工作情況總結如下：
一、2021年上半年工作情況
(一)黨建引領走在前干在前。緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和全省黨建雙化建設的具體要求，抓學習、促融合、嚴管理，為全局工作穩步推進提供了堅強的政治保障。一是理論學習有聲有色。聚焦黨史學習教育，學通弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨支部理論學習集中學、主題黨日全面學、專題黨課深入學、“學習強國”常態學、黨史測試比拼學、紅色基地體驗學等形式，有效提升了黨員黨性修養。二是深入推進黨支部標準化規范化建設。積極探索運用“黨小組支點”工作法，以黨員領導干部聯系零售客戶，做深做實黨建向零售客戶延伸工作，以“黨建+”推進黨建與業務融合，推行“春雨先鋒”評選，評選春雨先鋒12人次，成立抗疫先鋒突擊隊，開展黨員志愿活動，每季支部共建，激勵黨員投身危急險難實踐主戰場、擔當主任務、爭當主力軍。高標準建設黨員活動室、黨小組活動室，設置以黨支部標準化規范化建設為載體，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能。順利通過省局雙化建設驗收。三是管黨治黨從嚴從實。持續推進“三項整改”全面整治，壓力傳導到位，組織簽訂《全面從嚴治黨責任書》6份，確保抓有重點，干有考核;“三項整改自查問題，5方面17項任務62條措施、4個方面15項任務32條措施、4個方面19項27條措施，截至目前整改已全面完成,解決了工作中存在制度不健全、檢查無常態、管理不到位、執紀不堅決等問題。常態化開展正風肅紀，累計開展節前正風肅紀抽查4次，警示教育12次，廉政談心談話11人次，在電子顯示屏推送黨風廉政資訊，營造了勤政廉政氛圍。連續五年被縣直機關工委評為“先進基層黨組織”、2020年度全市系統黨建工作綜合考核位居第三。
(二)監管服務新突破新成效。堅持以“數字專賣”為引領，持續深耕情報建設，推動精準監管、高效服務再上新臺階。一是打假破網開新局。聚焦涉煙違法新動態，加強職能部門溝通協作，五部門聯合開展打擊物流寄遞渠道涉煙違法活動加強電子煙市場監管專項行動，積極和縣市場監管局征信股聯系定期開展工作，積極聯合縣公安局公安環食藥大隊、市場監督管理局聯系，開展專項行動檢查，重點縣城區域的物流、快遞站點以及縣城的南環路、東風路堯山路等街道的名煙名酒店以及外地人開辦的名煙名酒店進行了重點檢查。二是市場監管再加壓。落實守土盡責，狠抓市場凈化。年初制定的《專賣管理工作業績考核實施細則》，分解案件任務到隊到人、月末嚴格考核兌現獎懲。繼續實行“1+3個”稽查中隊、市場監管中隊監管模式，明確了分工和監管職責，按要求做好“互聯網+”監管工作、APCD工作法落實、建模分析日志填寫，及時做好金葉智云信息系統各項推送信息的接受、響應、反饋及查處工作，積極發展線人，做好了大要案線索的收集工作。三是行政許可提效能。大力宣傳推廣“網上辦”“掌上辦”“移動辦”，嚴格落實“511”辦證時限要求，做好許可證新辦、延續工作，積極協助市局專賣科做好全市假煙銷毀現場會，做好“3.15”煙草專賣法律法規及真假煙鑒別宣傳。積極組織專賣股黨員定期對殘疾人進行上門幫助，對殘疾人、困難戶等弱勢群集的辦證人戶幫扶工作，全面穩妥清理中小學校周邊不符合規定零售戶。
(三)營銷服務再優化再提升。強化營銷工作，發揮市場導向作用。圍繞塑造品牌，加強數據應用，全面提升終端掌控力，不斷優化市場狀態。立足市場化取向改革，持續深化客戶經理職能轉型，找準服務突破口，在做好標準拜訪、明碼標價、商品陳列、咨詢處理等標準化服務的基礎上，堅持精準施策，積極探索開展經營能力分析、品牌梳選、盈利提升等個性化服務經營指導和弱勢群體幫扶、經營資金“商圈貸”“煙草貸”推介等延伸服務，以終端建設培訓、推送陳列技巧、測算銷售盈利、品牌培育指導為零售客戶送營銷技能。做好三個支撐：即客戶自律組織、零售信息采集、嚴格的考核獎懲。結合實際調整營銷線路，重新組建誠信互助小組161組，按照“7+X”要求(7名零售客戶+所轄線路信息采集戶)，做好信息采集，夯實營銷基礎建設工作。處理好三個關系：推進改革與穩定銷售的關系、市場化取向改革與現代終端建設的關系、上層改革設計與基層實踐探索的關系。制定“我的終端我維護”暨‘最美終端’評選活動實施方案，按照“2城+1農”打造思路，每個營銷服務單元選擇2個城區線路、1個農網線路，每組共打造18戶，以此為基礎推進年度終端提升工作，共開展“我與客戶共成長-我的客戶我輔導”主題活動12場次。提高三種能力：以保持良好市場狀態為關鍵，提高引導消費能力;以規范經營為生命線，提高管控市場的能力;以隊伍轉型為關鍵，提高營銷創新能力。
(四)綜合管理更務實更高效。借助“互聯網+管理”轉型東風，實現企業管理效能和隊伍轉型賦能雙提升。一是企業管理提質增效。認真梳理總結對標工作經驗，精準定位，揚長補短，進一步優化完善全員績效考核細則，出臺特殊重大貢獻專項獎勵，深度激發干部職工干事創業熱情。二是隊伍建設賦能減壓。堅持正確選人用人工作導向，扎實開展人才“雙聘”工作，按市局文件要求上報擬聘任2名一線高級工;高度關注青年職工成長，建立“青年先鋒隊”，設置營銷虛擬管理崗位“小單元”，發放聘書，激發青年職工成長動力，努力在管理創新、科技創新、興趣滿足、價值體現等方面為青年職工提供支撐，搭建職工成長發展平臺，推動整體隊伍綜合素質再上新臺階。關注職工需求，舉辦了趣味活動、紅色觀影、主題實踐等活動，進一步增強了干部職工的集體歸屬感和職業認同感。
二、2021年下半年工作思路
2021年是“十四五”規劃開局之年，是慶祝中國共產黨成立100周年，也是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的重要一年。全局上下要嚴格貫徹落實行業各級和地方政府工作部署，聚焦保稅利穩增長，著力在黨建紅色領航、業務經營升級和專賣數據監管上做文章，推動xx煙草實現高質量發展。
一是唱響黨建引領主旋律。緊扣建黨100周年契機，以黨史學習教育為抓手，強化思想政治理論武裝，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，不斷創新理論學習方式方法，講好黨史故事，奏響紅色音符，督促黨員干部堅定理想信念，牢記身份使命，擦亮黨員名片。通過扎實的學習教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，促使黨員進一步錘煉黨性修養。依托黨建紅色陣地，總結基層黨建工作雙化建設工作經驗，突出煙草味、基層味，把黨建與業務融合工作做得更加扎實，突出黨建在隊伍建設、業務工作開展、重點工作推進中的引領和示范作用，全力爭創黨建標桿。強化黨建引領創新發展，進一步創新活動載體。不斷豐富活動內容，創新活動形式，增強組織生活的吸引力，讓黨員在思想交鋒中相互教育、警醒。嚴格落實《全面從嚴治黨責任書》考核和縣紀委全面從嚴治黨主體責任，打造風清氣正辦公生態。
二是打好數據監管組合拳。主動融入“互聯網+專賣”新格局，以數據驅動做好打假破網、市場凈化和許可服務三篇文章。做好各項專項行動的開展工作，切實加強對卷煙銷售大戶、銷售異常戶、外地人開辦的名煙名酒店及無證經營戶四類對象的監管工作。加強縣域間的打假合作機制。積極和公安部門、工商部門聯和，加大對無證經營的取締力度、整治禮品回收店，嚴厲查處亂渠道進貨等涉煙違法行為，確保全年案件目標任務的完成。落實APCD市場監管辦法，做好雙隨機一公開的運用工作，嚴格按流程操作，尋找市場檢查的重點，并作好檢查結果的運用工作，根據零售商戶守法經營情況調整巡查頻率，帶著問題和線索開展工作，提高檢查監管的針對性和有效性。加強和縣市場監管局協作，依據已制定的《電子煙市場專項檢查行動實施細則》、《電子煙監管聯合工作協作機制》，定期開展工作，加強對我縣電子煙市場的監管工作，做好天價煙的治理工作，確保天價煙治理工作不出問題。多渠道宣傳推廣“一網通辦”，用數據代跑助力群眾辦事一次不用跑。強化零售許可證的后續監管，始終把查處無店經營、一店多證、有證無店、私自轉讓、租證經營等問題，作為許可證管理的的重點工作,并實行誰的區域誰負責的制度。扎實穩妥做好學校周邊不符合規定零售客戶清理工作，堅決杜絕信訪輿情事件發生。
三是提振營銷業務好狀態。聚焦保稅利、強終端、促轉型，狠抓營銷工作重點，重點提升市場把控能力。緊抓雙節特殊銷售時節，用好貨源投放策略，盯緊客戶訂貨面、訂足率，扎實做好“三支一爆”重點品規、新品上市和省外二類煙培育工作，構建良好的卷煙價格層級體系。重點發揮終端建設作用。嚴格落實終端升降退考核，探索信息采集、品牌培育、宣傳促銷、消費跟蹤功能，提升數據應用效率、客戶盈利率和渠道掌控力，激發現代零售終端戶的積極性。緊緊圍繞承擔的“信息采集工作專業化分工”示范工作，以市局營銷工作督導為契機，加強對信息采集入戶真采實采工作的管理與監督，月度內跟蹤核實、核對數據做到采集戶全覆蓋，以此提升數據的準確性。通過落實終端提升工作、誠信互助小組活動升級、創新“我與客戶共成長”活動方式、方法等夯實營銷兩個基礎，提升客戶經理的服務技能與終端客戶的經營素質，為高質量發展奠定堅實基礎。
四是打造高素質煙草隊伍。在賦能人才隊伍、激發內生動力上提高辨識度。更加注重青年員工隊伍建設，特別是在職業導向、人文關懷、學習培訓方面，建立青年人才多層次、多部門、多崗位的培養機制，為青年人才成長提供有力支撐。創新員工培訓方式，充分發揮煙草網絡學院的資源優勢，促進“互聯網+”與教育培訓的深度融合，根據崗位需求分層分類開展精準培訓，持續加強高技能人才隊伍建設。優化企業管理，嚴格規范管理，為十四五發展開好局鋪好路。堅持科技創新，提升創新成果轉化為實際生產力的能力。持續做好日常工作，充分提高財務管理價值。開啟安全生產一級達標，推進企業安全標準化建設，強化安全保障。深入推進干部隊伍能力作風轉變，細化完善干部考評機制，加強考評結果運用。開展好慶祝建黨100周年系列活動，進一步鞏固干群和諧關系，增強干事創業凝聚力。
第4篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
2021年上半年，區新居民服務中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“勇爭先、強執行、開新局”為工作總基調，緊緊圍繞建設更高水平“科教新區、山水X”的奮斗目標，聚力新居民服務品牌打造，助力“建設五地五區、開啟十大新局”，以高質量平安報表向黨的百年誕辰獻禮。
一、2021年上半年6項亮點工作
(一)主打“安全”牌，守好“重要窗口”居住安全底線。
2021年上半年，我區居住出租房安全形勢穩定，整治提升成效明顯。今年X-X月份，我區共發生居住出租房火災X起，較去年同期下降X起，下降率為X.X%;出租房火災占民房火災總數(民房火災X起)的X.X%，占比較去年同期下降X.X個百分點，無人員傷亡,居住出租房火災事故呈下降趨勢，在市級督查考核中，抽查合格率為X.X%，成績位全市前列。一是持續強化檢查指導力度。截至當前，已開展各種形式督導工作X輪次，總計檢查出租房XX戶，累計督改隱患出租房XX戶(含不合格出租房XX戶)，其中一票否決隱患XX戶，重點隱患XX戶，一般隱患XX戶。二是深入推進專項排查整治行動。緊緊圍繞“大清查、大整治、大護航”專項行動的工作要求，部署全區各鎮街、開發區全面推進居住出租房隱患排查整治工作。截至X月底，全區總計排查居住出租房XXX戶，新增出租房XX戶，排查發現隱患XXX戶，總隱患率為X.X%。目前已完成隱患整治XXX戶，隱患整改率為X.X%，進一步摸清了全區居住出租房底數和隱患情況，并持續穩步推進居住居住出租房隱患的“清零整治”行動。三是重點落實掛牌督辦整治工作。今年共掛牌督辦全區X個鎮街X個居住出租房重大安全隱患區域的XX戶居住出租房，并于X月X日組織各掛牌鎮街召開工作部署會議，確保整治有指導、有標準、有重點，同時，針對各掛牌區域內X戶困難群眾，申請撥付專項整治經費X.X萬元協助推進隱患整治工作，確保隱患整治“一戶不落”。
(二)精打“服務”牌，不斷提升在甌新居民融入感。
一是深化積分入學工作，優化服務水平。今年努力將積分入學指標數從XX名增加至XX名，較去年增加X%。積極推進“新居民一件事”改革，對接浙里辦,優化新居民積分制管理平臺，初審復審同步進行，時間較去年縮短了X%，有效提升新居民積分入學辦事效率。截止目前，通過新居民積分制管理平臺注冊登錄用戶有XX名，申請積分入學的有XX名，現報名申請、初審環節已完成，正在復核環節，預計X月X日就能進行積分排名公示。二是推進“以外調外”工作，化解新居民矛盾糾紛。今年對X個鎮街開發區進行了排摸，重新聘任調解員，目前全區共有調解員X人，其中離職X人，續聘X人，新增X人。截止X月X日，共為我區新居民化解各類矛盾糾紛XX例。三是開展新居民志愿服務活動，提高新居民獲得感。結合美麗X全域行動，開展“清垃圾、優環境”主題系列志愿服務活動，提升居住環境。結合法定節假日、傳統節日等主題，開展“冬送溫暖”“歡慶六一”等慰問活動，為在甌工作生活的新居民帶去溫暖。截至目前，共開展志愿服務活動X次，覆蓋群眾達上千人。
(三)狠打“反詐”牌，牢牢捂住群眾“錢袋子”。
一是線下通過反網絡詐騙志愿活動、平安宣傳活動、出租房夜查、出租房安全流動宣傳車等活動到商戶和新居民住宅區進行上門入戶反詐宣傳，用反詐宣傳案例警示新居民警惕網絡電信詐騙，累計開展反詐活動XX余場次，宣傳人數達XXX余人次，制作反詐倡議書XXX余份，并發動鎮街力量分發。二是線上通過抖音和X新居民家園公眾號，轉發《防范電信網絡詐騙宣傳手冊》、反詐倡議書等平安宣傳知識，最高點擊量達XX多人次，并向新居民推送反詐宣傳短信。機關內部通過在釘釘工作群轉發反詐案列，在走廊LED宣傳屏設置反詐宣傳標語，全員簽訂電信網絡詐騙防范宣傳承諾書等措施營造反詐宣傳氛圍。三是派出專員督導，入駐反詐督導工作專班小組，開展督導檢查，形成工作合力，督促成員單位落實反詐主體責任。
(四)巧打“數字”牌，穩步推進出租房數字化改革。
自去年出租房安全管理數字化管理平臺正式運用以來，該平臺已成為我區出租房安全管理和房東教育培訓的重要線上載體。今年，該平臺已有在冊登記出租房XXX戶，完成出租房管理員在線培訓領證XXX人次。同時，我們持續完善更新，重點創新打造了平臺化網格評選的功能，目前已通過平臺篩選了兩個季度的“最差網格”X個，進一步優化網格評選機制，壓實了網格管理責任。
(五)打響“宣傳”牌，講好慶黨百年新居民好故事。
為熱烈慶祝中國共產黨成立100周年，我們聯合共青團X區委與中國移動X分公司等單位，圍繞“愛黨愛國愛社會主義”主題，收集X新居民正能量好故事，并通過視頻、文字等形式描繪生動立體的新居民群像，展示新居民與X相伴發展的歷程，營造共慶百年華誕、共創歷史偉業的濃厚氛圍，截止目前，共計拍攝新居民好故事X篇，最高點擊量達XX多人次，在新居民群體中反響強烈，通過以小見大、以情感人，以傳播社會真善美來為建黨一百周年獻禮。
(六)打好“紅色”牌，深入推進黨史學習教育。
一是多形式學習，確保學有所悟。通過黨組理論學習中心組引領學、黨員干部集中學、合理安排時間碎片學模式，利用每月主題黨日活動、學習強國app，持續學習黨史理論知識，確保人人都學有所得。二是多途徑實踐，確保學以致用。針對居住出租房重大隱患區域隱患整改，排摸困難群眾，提供整改幫扶。預計6X月底以前完成X戶以上困難戶的幫扶。三是聯系結對社區解難題。預計X月底前幫助X社區安裝XX個以上電動車充電設施，解決X社區居住出租房集中區域飛線充電、不安全充電隱患，確保群眾生命財產安全。三是多舉措推宣傳，確保學有所獲。“一把手”帶頭赴基層宣傳紅色精神，利用黨建聯盟，開展“跟著總書記學思維”“聽老黨員講黨課”等主題宣講活動，赴結對社區朝霞社區開展主題為“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的黨課宣講，以學講結合確保黨史學習教育真正有所得。
二、存在的2-3項工作問題
(一)居住出租房安全綜合治理方面：一是基層隱患排查整治工作存在隱患漏排、漏改、虛假整改等情況。特別是采用手機端平臺操作開展隱患排查整治以來，部分基層人員為提高考核成績，不惜弄虛作假。二是部分重點隱患仍難以根治。如在居住出租房內違規使用液化石油氣罐、電動車室內違規充電，室外飛線充電等隱患仍較為突出。
(二)新居民服務方面：一是新居民積分制管理平臺存在細節性問題需改進，還未完全上線X里辦。二是新居民志愿者服務活動形式單一，主題創新不夠，缺乏影響力。三是“以外調外”調解員整體水平和專業性不高。四是新居民“欠薪預警”工作成效不顯著，僅局限于接聽電話提供咨詢服務。
三、下半年重點要謀劃推進的6項工作
(一)持續推進“平安護航建黨百年”安全隱患大排查大整治工作。
截至目前，“大清查、大整治、大護航”專項行動的全區整治率仍未到XX%，距全面完成整治仍有較大差距。下步，要督促各鎮街、開發區加快隱患整治進度，力爭于X月底前全面完成整治，并于第四季度開展“回頭看”鞏固整治成效。
(二)全面完成居住出租房掛牌驗收工作。
截至六月底前，要基本完成全區掛牌整治區域的整治驗收工作。對瞿溪街道雄河村、郭溪街道任橋村和河頭村等3個整治難度較大，進度較慢的移民區，要持續加大督導力度，確保于9月底前能夠完成整治并通過驗收。
(三)加快數字化平臺遷改工作。
一是完成出租房管理平臺向浙里辦遷移的工作，同步推進居住出租房數據信息與公安、消防、綜治等部門的共享互通。加大平臺開發完善力度，重點開發平臺對異常操作事件的監控和限制模塊，確保平臺運行機制順暢。二是推進“新居民一件事”改革，將新居民積分制管理平臺上線浙里辦。
(四)進一步加強新居民服務工作。
一是完善新居民“積分入學”工作,修訂《X區新居民積分制管理實施細則》。二是開展“以外調外”調解員培訓，提升調解員調解水平。三是推廣志愿匯平臺，將志愿服務時長納入積分制管理，提高新居民志愿服務積極性;四是開展“夏送清涼”“金秋助學”等主題志愿服務活動。五是創新出租房房東培訓教育模式，利用“X家園”平臺“教育培訓”模塊開展房東線上培訓教育，完成答題，頒發證書，擴大租客、新居民的受教育培訓率。
(五)做好建黨一百周年慶祝宣傳活動。
開展一次慶祝建黨100周年黨史知識競賽活動，并在七一建黨節通過集中展示新X人“愛黨愛國愛社會主義好故事”活動成果強化新居民慶祝百年建黨活動氛圍，重溫中國共產黨光輝歷程，鞏固黨史學習教育成果。
(六)健全協管員管理體系。
完善新居民服務中心協管員管理辦法，根據《X區機關事業單位編外用工暫行管理辦法》、《X區機關事業單位編外人員管理辦法(試行)》等有關規定，進一步明確協管員招聘、管理及薪酬待遇等，強化協管員隊伍規范化管理考核，提升協管員綜合素質。
第5篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年以來，全市衛健系統以“起步就是沖刺，開局就要爭先”的勁頭，鉚足干勁，主動作為，實現了2021年乃至“十四五”的良好開局。簡要匯報如下：
一、上半年特色亮點工作
一是疫情防控繼續交出滿意答卷。發揚連續作戰精神，于年初成功處置多起物品陽性事件，“五一”期間平穩處置“非洲豹”輪、“大衛”輪檢出船員核酸陽性事件，X月底快速閉環處置X例復陽病例。規范入境人員健康管理和閉環管理，加強重點人群定期核酸檢測和抽檢，累計檢測XX.X萬人。創新開發大規模人群核酸檢測信息化系統，被“健康報”推廣。嚴格落實首診負責制，全市XX家基層醫療機構實現發熱診室全覆蓋。安全穩妥推進疫苗接種，至X月X日提前超額完成省定任務，已累計接種XX.X萬劑次。二是數字化改革初戰告捷。全市衛健系統共申報省級數字化改革項目X項，其中，列入省數字社會“揭榜掛帥”項目X項，納入省衛生健康委試點項目X項，數量居全省第二。數據歸集方面，共整理數據項XX項，歸集數據XX萬條。公立醫院綜合改革再獲佳績。在全省XX年度公立醫院績效評估中再次居全省第二，獲優秀等次，臨海市在全省縣市區中排名第一，臨海、黃巖獲優秀等次。X市中心醫院順利通過三甲復審。首次編制《X市中醫藥發展“十四五”規劃》。三是醫共體建設深化推進。從省對市醫共體建設評估反饋情況來看，我市醫共體建設總體處于全省中上水平。X市被省政府列為X個醫共體建設激勵縣市區之一。四是健康X建設表現優異。繼XX、XX連續兩年取得優秀后，今年X月，我市在XX年健康X考核中再次表現優異，有望在全省第一批取得健康X銅牌。五是醫學高峰計劃穩步實施。繪好三張人才地圖(藏親圖、認親圖、攀親圖)，培育市級區域醫療中心，謀劃市級醫院差異化發展路徑，改革衛生職稱評聘等工作，遴選X醫院為我市首家全科醫生輪訓基地。六是民生實事項目提前超額完成。于X月份提前超額完成全年托育服務任務，全市新增托育機構X家、托位XX個，完成率分別為XX%和XX.X%。政府辦村衛生室建設項目任務數X家，已上報XX家，預計X月底前可全部建成。七是黨建工作實現更強作為。深入開展黨史學習教育，開展“千名名醫下基層”大型義診活動，服務群眾X.X萬人次。全力推進清廉醫院建設，出臺實施意見，抓好“一統領雙驅動四推進”行動計劃，實行清廉醫院建設星級管理和醫務人員全職業生涯清廉檔案制度。
二、下半年工作計劃
全力實施“X+X”行動。“X”即牢牢抓實一項重點工作。狠抓疫情防控各項工作，完善多點觸發的監測預警機制，抓實人物同防和院感防控，嚴格落實首診負責制，持續提升核酸檢測能力，加強應急演練，科學精準安排疫苗接種工作，強化健康宣教。“X”即繼續推進十大行動。深入實施長三角一體化接軌行動和人才學科高地建設行動，鞏固深化與長三角合作成果，深度對接長三角優質醫療資源，繼續繪好三張人才地圖，加快建設衛生高層次人才集群。加快數字化改革步伐，推進“X+X+X”體系構建，對納入省試點的X個項目和納入市多跨場景開發目錄的X個項目進行跟蹤指導。深化推進綜合醫改，在多領域打造一批富有X特色的實踐案例。高質量推進醫共體和城市醫聯體建設，實施縣級強院工程。提前做好XX年度健康X考核相關工作，扎實推進“健康融萬策”工作。夯實基層醫療衛生網底，推進基層醫療機構標準化建設，積極探索社區醫院建設，力爭提前超額完成政府辦村衛生室建設任務。探索基層中醫藥康養結合服務，大力發展中醫專病專科。深化推進清廉醫院建設，打造清廉醫院X樣板。做實做細現有試點工作，積極發掘、爭取、培育新的試點項目。
第6篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
一、2021年上半年工作總結
(一)強化黨建引領
一是嚴肅黨組織生活。積極開展“支部主題黨日活動”，嚴格落實“三會一課”制度，按月完成各項組織任務。支部開展黨員學習會10次、9次黨組理論中心組(擴大)學習、2次學習講堂。二是開展黨史學習教育。晨讀夜學47次，理論知識測試4次，對黨史各個階段進行專題研討4次,深入學習“四史”、習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話重要批示精神。三是組織黨員收看《榜樣五》《改革開放四十周年》《3000孤兒入內蒙》，強化黨性修養，保持黨員先進性，教育引導黨員干部鑄牢中華民族共同體意識。四是積極開展創建全國文明城市活動。常態化深入和托路社區開展宣傳、垃圾清運、慰問困難群眾等志愿活動16次。五是開展“民族一家親”結對走訪慰問活動。深入和托路社區民中區域網格開展“民族一家親”結對走訪慰問活動，做好困難群眾幫扶工作。六是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，目前已按照計劃完成兩件。以“亮身份做表率、我為群眾辦實事”為主題，圍繞我局創建全國文明城市服務事項、加強和改進民族工作等重點內容，組織黨員干部認真開展承諾踐諾辦實事活動。同時立足本職工作，由分管主要領導帶隊深入我縣各企業走訪調研、進行統計法律法規宣傳，提升統計業務水平和法治意識。七是開展紅色教育活動。到烈士陵園學習革命先烈事跡，祭奠革命英烈，進一步發揚紅色傳統，傳承紅色革命基因，營造崇尚英烈濃厚氛圍;參觀烏蘭夫故居，重溫入黨誓詞，傾聽烏蘭夫同志一生從事革命活動的光輝事跡，激勵同志們不忘初心，砥礪前行。
(二)扎實做好統計基礎工作
根據自治區、市統計局和縣委、政府的要求，全面部署了今年統計工作任務，進一步強化統計基層基礎建設。一是各專業人員認真做好統計月報、季報、年報工作，完善專業統計數據采集、整理、評估制度以及各環節專業統計數據質量控制制度，加大專業統計報表審核力度，每月撰寫統計工作分析、經濟運行分析，做好統計資料匯總、上報工作，通過微信公眾號向全社會公布。二是扎實開展統計業務知識和法律法規培訓，目前全縣納入一套表報送的單位共74家，其中工業36家，建筑房地產業14家，批零住餐企業13家，服務業11家。認真做好“四上”企業的申報工作，嚴格按照上級業務部門規定的申報制度，深入企業實地考察，收集資料，適時審核，按時申報。通過微信工作群、微訊公眾號、現場培訓等線上、線下方式對企業統計人員進行統計業務專業培訓，個別企業進行“一對一”專業培訓。4月22日-23日，縣統計局對六個專業“四上”企業統計員開展業務培訓及統計法律法規培訓，加強對新企業統計人員跟蹤指導，以保證所有“四上”企業均能按時按質全面完成報表任務。三是進一步完善統計制度建設，認真開展2021年全縣名錄庫維護更新工作，加強企業統計基礎，規范企業統計原始記錄和統計臺賬，加強鄉鎮統計臺賬和數據采集評估，建立鄉鎮統計數據庫，不斷提高鄉鎮統計規范化水平。四是加強對習近平總書記關于統計工作重要講話重要指示批示，統計法律法規《意見》、《辦法》、《規定》、《統計法》、《統計法實施條例》的學習，著力增強統計工作的科學性、權威性和統計數據的真實性、準確性，將確保統計數據高質量為社會經濟工作做出最準確的科學依據。4月13日-16日，縣統計局配合自治區統計局對2020年9月國家統計督查數據有問題的22家企業開展了統計執法檢查。5月21日，配合市統計局深入企業執法檢查。3月份開始開展2021年“四上”企業數據質量核查。目前，共核查服務業企業10家，工業企業22家，貿易業企業11家，固投企業4家。五是認真做好國家統計督察反饋問題整改工作，對照反饋意見制定了整改落實工作方案和問題清單、任務清單、責任清單，明確14項整改任務、33項具體舉措，堅決落實整改主體責任。目前整改任務已完成10項，未完成4項。
(三)抓好統計基層基礎建設
按照《內蒙古自治區鄉鎮統計工作規范(試行)》的規定和《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于進一步加強和規范蘇木鄉鎮統計工作的意見》(內政辦發〔2020〕11號)文件精神，統計局從抓統籌、抓配備、抓隊伍三項入手，嚴格要求鄉鎮園區以實現“八有八化”為目標，規范基層統計工作管理，提高源頭統計數據質量。截至目前，全縣各鄉鎮、園區以“八有”(有編制、有人員、有經費、有場地、有設備、有網絡、有制度、有培訓)為基礎，扎實開展基層統計業務工作，以“八化”為目標，進一步完善統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計臺賬電子化、統計資料檔案化、統計工作法治化、統計信息網絡化、統計宣傳常態化。4月13日-14日縣統計局配合自治區、市統計局深入盛樂經濟園區、大紅城鄉、舍必崖鄉、巧什營鎮對“八有八化”推進落實情況進行了檢查。5月22日、23日縣統計局配合縣政府督查組對盛樂鎮、集聚區、舍必崖鄉、巧什營鄉的“八有八化”工作進行督查指導。5月25日，政府督查室對督查結果進行了通報。
(四)全縣主要經濟指標完成情況
一季度，地區生產總值同比增長6%，高于去年同期3.3個百分點，高于2019年同期2.3個百分點;城鎮常住居民人均可支配收入9306元，同比增長25.3%，高于去年同期31.1個百分點，高于2019年同期17.4個百分點;農村常住居民人均可支配收入7786元，同比增長18.7%，高于去年同期18.3個百分點，高于2019年同期10.7個百分點。
1-5月，全縣規模以上工業增加值同比增長10.0%，增幅較1-4月回落2.6個百分點，較2019年同期增長40.8%，兩年平均增長18.66%。固定資產投資同比增長6.1%，增幅較1-4月回落24個百分點，較2019年同期增長1.86%，兩年平均增長0.98%。其中，一產同比增長188.9%，二產同比下降60.5%,三產同比增長36.4%;社會消費品零售總額完成11.0億元，同比增長24.2%，增幅較1-4月回落7.1個百分點，較2019年同期增長20.1%，兩年平均增長9.59%。
2021年年初預期目標:地區生產總值預計同比增長6%，規模以上工業增加值預計同比增長8%，固定資產投資預計同比增長10%，社會消費品零售總額預計同比增長7%，一般公共預算收入預計同比增長5%，城鎮常住居民人均可支配收入預計同比增長6%，農村常住居民人均可支配收入預計同比增長7%。
二、2021年下半年工作安排
(一)扎實推進機關黨的建設
進一步推進黨史學習教育工作，抓好學用結合，實現學習教育與統計工作有機融合、相互促進，持續加強統計局黨員干部習近平新時代中國特色社會主義思想教育和理想信念教育;認真做好“兩學一做”常態化制度化工作，不斷提高黨員領導干部的政治思想素質和理論水平，落實意識形態工作主體責任，強化政治意識、責任意識和大局意識。進一步加強黨風廉政建設，努力打造工作作風扎實、工作穩健踏實、業務創新求實、做人忠誠老實的統計新風尚。
(二)認真抓好常規統計工作
一是嚴格按照統計制度上報各項統計報表，真實、準確、完整、及時反映全縣經濟社會發展現狀，高質量開展和完成各項常規工作。二是加強企業調研，加強對企業的指導調研，在調研中發現問題、解決問題，提供統計服務水平。
(三)持續抓好統計隊伍建設
一是加強政治思想教育，不斷提高干部職工的政治素質。認真學習黨的方針、政策，規范行政管理，落實各項規章制度，結合統計工作的新形勢、新任務，加強機關思想作風建設和機關效能建設。二是加強工作人員法律法規知識和統計業務知識培訓，提高工作人員的業務素質、專業能力。
(四)加強統計法治建設
一是強化統計宣傳的輿論保障作用，擴大統計工作的影響力，組織開展“9.20”統計開放日宣傳活動及“12.8”統計法治宣傳日活動，常態化開展宣傳，提升全社會對統計工作重要性、嚴肅性、權威性的認識和了解，提高相關部門及社會各行各業對統計數據的采集上報等統計工作的配合程度。二是加快推進國家統計督察反饋問題整改工作，確保按時全面完成每項整改任務。繼續深入學習貫徹習近平總書記關于統計工作重要講話重要指示批示、統計相關法律法規及《意見》《辦法》《規定》等文件精神，認真落實防范懲治統計造假、弄虛造假主體責任，有效遏制統計弄虛作假現象。三是持續開展統計數據質量核查，提高源頭統計數據質量，確保統計數據真實準確地反映出和林經濟社會的發展現狀。
下一步，我局將深入貫徹落實各級黨委、政府關于統計工作的重大決策部署，緊緊圍繞縣委、縣政府制定的各項工作，堅持以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為中心，充分履行統計部門工作職責，為政府的決策提供高質量的數據依據。
第7篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
一、上半年工作總結
1、組織全局完成江蘇政務服務網后臺權力事項和公共服務事項的維護整改；組織完成“江蘇政務服務網”后臺質檢問題修改；政務服務“一件事”改革事項相關數據統計匯總上報；組織完成行政權力事項廉政風險點排查上報工作；組織完成“江蘇政務服務網”后臺標準化清單四級四同權力事項編制工作；組織填報政務服務網報件，匯總上報。
2、組織全局完成行政審批事項標準化工作2020年新結構的修改編制；組織完成南通市事項審批承諾時間確認表、南通市工程建設領域市本級審批和服務事項審批及監管信息確認表填寫工作并匯總上報；繼續深化完成第二批“一件事”改革事項的相關工作；組織報送“不見面審批服務”案例；組織完成江蘇省投資項目在線審批監管平臺投資審批管理事項系統對接情況表填寫工作并匯總上報。
3、“互聯網+監管”有關服務組織工作。組織完成“互聯網+監管”新事項的認領和編制工作；完成“江蘇政務服務網”和“互聯網+監管”后臺內容修改，迎接國家對南通優化營商環境考核；完成“互聯網+監管”系統事項認領、編制及組織填報監管數據，提高監管事項覆蓋率。
4、組織全局完成上半年度中介服務機構信用考評工作。
5、組織完成對省級以上園區賦權工作；組織完成鄉鎮（園區）賦權事項的清理；組織對鎮權力清單和責任清單及“屬地管理”主體責任清單和配合責任清單進行進行整理、核對，提出建議。
6、每周按時在江蘇省每日辦件管理系統匯總填報有關數據；每日登錄市場監督管理平臺完成每日認領工作；雙公示信息網上填報。
7、對《啟東市集體土地征收辦法（試行）》進行合法性審核，提出相關意見建議，并配合司法局審核和報備；対上級發來征求意見的規范性文件提出建議意見；組織相關業務科室做好與《優化營商環境條例》不符的規范性文件清理工作；完成與《江蘇省促進政務服務便利化條例》不符的規范性文件清理工作；組織涉及城鄉規劃等領域的規范性文件清理。
8、每月法治信息報送；每月市域社會治理現代化建設工作信息報送。
9、收集整理資料臺帳，接受司法局組織的行政執法三項制度考核；收集整理資料臺賬，迎接國務院開展的黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人督查活動；市政府年終考核和南通市局考核臺帳整理匯總。
10、全系統行政執法證件年審及新進人員執法證申領。
11、行政處罰案件法制核審27件。
12、行政執法案卷自查，并參加司法局組織的行政執法案卷評查活動和南通市自然資源和規劃局組織的行政執法案卷評查活動。
13、參加規范行政執法行為優化營商環境專項整治現場會；報告規范行政執法行為營造良好營商環境專項整治工作情況。
14、法治政府建設“補短板、強弱項”專項活動回頭看。
15、上級部署的涉及啟東市自然資源安全領域的有關工作及情況報告。
16、繼續開展掃黑除惡專項工作。完成掃黑除惡專項工作日常工作情況報送；上報啟東市自然資源領域掃黑除惡專項整治工作特色亮點和工作總結；制定《進一步加強自然資源和規劃領域掃黑除惡工作長效機制建設分工方案》；整理2018年掃黑除惡專項工作開展以來的相關工作資料，迎接市掃黑辦對我局進行專項工作督導檢查；完成南通市局掃黑辦開展的整改“三書一函”，推進自然資源環保領域專項整治的相關工作，填報數據，上報總結；三年來掃黑除惡專項工作情況總結報送。
17、參加全省自然資源和規劃系統法治人員培訓；組織全系統觀看民法典公開課，開展中國普法民法典競答活動；組織全系統參加百萬黨員學憲法學黨章考法活動；參加南通市司法局組織的最高院法官授課的行政法培訓；參加南通市自然資源和規劃局組織的法制工作座談會及行政法培訓。
18、參加司法局舉辦的“法治夜市”活動，宣傳自然資源法律法規；組織開展12.4憲法宣傳月法制宣傳工作；每月微信公眾號平臺以案釋法典型案例宣傳。
19、對照上級標準要求，對“七五”普法工作進行自查打分，報告工作情況并提交相關工作資料。
20、集體土地征收房屋補償責令交地涉法工作。
21、組織政府信息依申請公開辦理49件。
22、組織辦理行政復議案件5件，訴訟案件7件，二審、檢察監督案件2件。
23、年度法治政府建設情況報告及復議應訴數據填報；2015-2020法治政府建設相關數據填報。
24、其他上級安排工作、組織協調、法制審核、咨詢解答、研究建議等工作。
二、下半年工作計劃
1、涉法規劃、計劃、要點的制定。
2、政務服務有關工作。
3、行政執法案卷評查。
4、全系統法治培訓和測試。
5、自然資源法治宣傳和教育。
6、自然資源和規劃聽證。
7、行政處罰案件法制核審。
8、雙公示信息網上公示。
9、法治信息報送和市域社會治理現代化建設工作信息報送。
10、組織政府信息依申請公開辦理。
11、組織行政爭議案件辦理。
12、依法行政各類數據統計填報及情況報告。
第8篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年上半年，X區市場監管局緊緊圍繞“六個示范”創建工作目標，以“項目攻堅”為抓手，系統謀劃、改革創新、真抓實干，合力推進各項工作見實見效，共獲得省市區領導批示肯定X次。
一、上半年主要工作及成效
(一)強化黨建引領，做好黨史學習教育
扎實開展黨建工作，把強化黨的組織、陣地建設作為基礎和前提來抓，以黨建促進市場監管工作全面發展。穩步推進“一所一特色”“一支部一品牌”“一層一主題”建設，組建紅色藥事服務聯盟并開展七·一紅色藥事志愿服務活動。認真做好黨史學習教育，發揮領導班子“頭雁”領學作用，結合開展“日學一小時、周學千字文、月讀一本書”“向黨說說心里話”“市監藍”青年理論宣講、微型黨課大賽、知識競賽等活動，掀起理論學習新熱潮;組織開展“午間X分·紅色展播廳”“學習強國”積分挑戰賽、“憶黨史·守初心”“以賽促學·學史力行”系列活動等特色亮點工作，得到市區黨史教育督導組的充分肯定。
(二)強化數字賦能，爭取揭榜掛帥項目
以數字化改革為牽引，探索市場監管領域自建項目，主動承接省市局改革試點，積極申報省市場監管局數字化改革揭榜掛帥項目，共申報X個建設項目，X個試點項目，X個創新項目。其中，“三醫聯動”藥省心、企業開辦“政企銀e網通”、藥品生產“數智工廠”建設項目分別在數字政府、數字社會、數字經濟領域申報，并入選X區多跨應用場景項目庫;全省首創首建“數字餐飲”共治管理街區(綜合體);聯合省市局開發產品質量風險預警處置平臺;食用農產品“浙食鏈”應用和“浙苗鏈”應用作為省級試點全域推廣;“三醫聯動”藥省心納入全省多跨場景重大應用的浙里醫療健康服務應用子場景，應用上架至省發改委的未來社區智慧服務平臺;藥品生產“數智工廠”建設試點項目將作為省局第二批試點單位上線。
(三)強化服務提升，持續優化營商環境
深化商事登記改革，創新開展集群注冊登記，探索企業開辦“政企銀e網通”，深化告知承諾制改革，確保企業開辦“一日辦結”。建設“X省藥品監督管理局醫藥創新和審評柔性服務站”。上半年新增市場主體XX家，其中企業新增XX家，個體工商戶XX家，公章買單XX家，企業開辦基本全部滿意。簡化企業退出機制，迭代升級企業注銷“一件事”，辦理稅務預檢XX余家、破注聯辦X家，精準施策破解出清難題，已吊銷企業XX家，強制注銷個體戶XX戶、農專社X戶。精細服務小微企業，上半年新增小微企業XX家，新增知識產權貫標企業X家、培訓企業知識產權貫標實務人才X人次、新增小微企業知識產權托管XX家，新增進出口經營權備案登記企業X家，提前完成考核目標，小微企業(個體工商戶)職業技能提升行動列入省市場監管局小微企業發展創新試點項目。穩步有序推進年報工作，企業、個體戶和農民專業合作社年報率分別為X.X%、XX%和X.X%。強化公平競爭審查，督查廢止問題文件X件，其中區政府文件X件，發部門文件X件，問題文件XX%整改到位。
(四)強化創新驅動，助推高質量發展
建設X灣知識產權服務業集聚發展示范區，探索專利融入標準試點，聯合成立全市首家第三方知識產權保護中心;建立大陳黃魚地標館，擴大“大陳黃魚”地理標志影響力，加快“知產”向“資產”轉化。上半年，全區預計完成發明專利授權XX件，有效發明專利XX件，PCT專利申請量X件，馬德里商標國際注冊數X件，新通過知識產權貫標企業X家，累計X家，實現專利質押超X億元、商標質押X億元。以省市兩級商業秘密保護示范區、示范點建設為重點，扎實推進商業秘密保護基地創建。深入推進質量強區標準強區品牌強區建設，制定“十四五”規劃。聚焦支柱產業質量提升工作，成立縫紉機產業技術標準聯盟，開設X期提升培訓班，開展質量比對活動，支持工業縫紉機申報國家級第二批消費品標準化試點。今年上半年，全區新增品字標企業X家，發布標準X個，立項標準X項。
(五)強化民生保障，提升群眾幸福感
提前超額完成省市兩級民生實事項目，建成“陽光工廠”X家，民生藥事服務站X家，激活“X食鏈”應用端XX家，新建學校“陽光廚房”X家，實現學校食堂“陽光廚房”全覆蓋;建成智能“陽光廚房”X家、農村家宴“陽光廚房”X家，食責險項目投保已XX%覆蓋。穩步推進X菜場智慧化改造提升，截至目前累計創成放心市場X家，星級市場X家，鄉村星級覆蓋率達到X.X%，X家市場完成“五化”改造并通過省市驗收。落實“民用三表”、集貿市場和醫療衛生計量器具的檢定工作，目前X個農貿市場已完成計價秤的強制檢定。率先在教育培訓、醫美、攝影等行業推廣實施合同格式條款自我聲明試點，主動公開的培訓機構X家，醫美機構X家，攝影機構X家，累計自我聲明合同XX余份。扎實開展消費糾紛調解，以X所、X紅星美凱龍為試點和樣板，全面打造規范化科所調解室、規范化社會組織消費維權站點X.X升級版，二季度調解成功率較第一季度上升X.X%。
(六)強化執法監管，守牢五大安全底線
嚴格落實疫情防控措施，守好“小門”，加強冷鏈物防和新冠病毒疫苗質量監管。強化食品、藥品、特種設備、產品質量風險隱患排查，完成X家食品生產點位XS現場管理創建，開展X大類食品抽檢XX批次，發布餐飲“紅黑榜”X期，監測藥品不良反應XX例，其中新的嚴重的XX例，器械不良事件共XX例，嚴重的X例，檢查特種設備單位XX家，完成隱患整改XX處，特種設備在線賦碼率達XX%，針對區域重點產業、輿情熱點和民生相關產品開展抽檢XX批次。嚴厲打擊網絡違法經營行為，督促網絡交易平臺刪除違法商品信息XX條，責令整改網站XX個次。維穩市場安全秩序，上半年共查處各類案件XX件，案件數約為去年同期的X.X倍，結案數XX件，其中大要案X件，案值XX.X萬元，罰沒款入庫XX.X萬。區局被市政府評為XX年度X市法治政府建設(依法行政)考核先進單位，全區唯一。
二、上半年創新亮點工作
(一)質量工作獲省政府督查激勵。建設質量基礎設施“一站式”服務平臺，全省率先探索制訂省級地方標準——《質量基礎設施“一站式”服務平臺建設與管理規范》，提升質量服務能力。將“標準創新貢獻獎”納入到X區政府質量獎評審管理體系，成為全省首個設立標準創新貢獻獎的縣域。質量提升工作獲省政府督查激勵，并得到陳奕君副省長、章根明局長批示肯定。
(二)先行先試食品安全智慧監管。在全省范圍內率先將“浙食鏈”系統引入農批市場，目前農港城激活農產品經營戶XX家，其中，蔬菜經營戶XX%激活應用浙食鏈系統，每日通過”X食鏈”系統報備的蔬菜占入場登記數量的X%以上，場內一二級批發經營戶已基本實現通過浙食鏈交易流轉。在青悅城、萬達廣場建成部門履職到位、商圈自治共管、企業責任落實、公眾廣泛參與的“數字餐飲”共治管理綜合體，“數字餐飲”智治街區管理系統目前已實現基本功能。X月底，省局王狀武副局長赴X開展“數字餐飲”共治街區調研，充分肯定了X區“數字餐飲”共治管理模式，認為該模式可直接復制推廣到其他商圈。
(三)打造反壟斷合規競爭區域樣本。發布首個縣區級地方標準《經營者和行業協會競爭合規指南》，全省率先制定X項示范文本，按照“分類精準施策，個性高效整合”的原則，提出差異化解決方案，幫助企業防范化解反壟斷法律風險。同時將企業反壟斷輔導工作向跨境電商服務平臺拓展，引導平臺近XX家跨境電商企業規范經營，提升出海企業的反壟斷競爭合規意識。該項工作獲沈云才局長、吳偉灑黨委委員批示肯定。
(四)市警協作案件查處取得新突破。上半年，區局強化與公安機關多警種協作，定期會商開展案情分析，順暢行政執法與刑事司法銜接，形成打擊違法犯罪合力。在“春雷行動”“巨浪行動”中，共移送公安機關涉及食品藥品安全、知識產權保護、野生動物保護、斷卡行動、藥師假證等違法案件X件，其中移送司法機關追究刑事責任X件，刑事拘留X人;行政案件X起，行政拘留X人，移送案件數量列全市前列。其中X市警協作當日辦結一起商標侵權移送案件，得到沈云才局長的批示肯定。
三、存在問題
區局距離省委數字化工作要求還有一定差距，運用數字化思維解決監管與服務難題的能力還有待加強。對標對表一流營商環境還有一定差距，企業全生命周期管理改革推進不夠快，知識產權全鏈條保護力度不夠強，質量基礎不夠實，整治市場亂象、維護公平競爭還缺乏有效手段。民生安全與人民群眾的期待還有一定差距，安全監管領域企業主體責任落實不夠細，部門聯動機制不健全;放心消費環境的創建不夠有力，投訴舉報數量未出現實質性下降;基層日常基礎工作不夠扎實，缺乏系統性，工作的長效機制不完善。
四、下半年工作思路
一是深化政治建局。繼續推進黨史學習教育走深走實，把黨史學習教育活動同總結經驗、推動工作結合起來，與民生實事結合起來，解決一些現實問題，以工作成效檢驗學習成色。加強干部隊伍建設，按照“整體智治、協同高效”的理念，探索建立干部隊伍監督和管理制度及防控體系。
二是抓好重點項目。就數字化項目加強與區改革辦溝通，爭取納入項目庫并成功揭榜掛帥;加強與省市局相關處室對接，爭取系統內的應用建設或試點落地X，持續跟進、比對項目進度及試點情況，確保區局數字化改革工作走在前列。繼續推進系統網絡生態“瞭望哨”工程，爭取全國市場監管系統網絡輿情現場會順利召開。
三是助推民企發展。開展藥械零售經營審批“一件事”改革，完善小微企業三年成長系列激勵制度，暢通個轉企、小升規升級通道。鼓勵企業參與國際、國家、行業、地方標準的制修訂工作，爭取省政府質量獎X零的突破。深入開展國家知識產權強縣工程試點創建工作，強化知識產權全鏈條保護。探索“信用+融資”，完善推廣企業評價應用、“信用評級+銀行貸款”等新金融服務模式。持續推進企業反壟斷輔導工作，促進企業依法做大做強，培育一批反壟斷合規標桿企業。
四是改善民生實事。加快民生藥事“一件事”服務改革，推進“三醫聯動”藥+便民服務3.0試點，在未來社區和老年社區進行推廣應用。開展網絡餐飲“一件事”集成改革，開展“數字餐飲”共治管理街區的創建提升。以智慧萬濟池建設為抓手，到年底全面啟動副食品、花園、白云等三家納入“冷鏈+”菜籃子提升項目的市場改造提升。
五是嚴格執法監管。繼續強化重點進口冷鏈食品物防工作，加大零售藥店“哨點”監測力度，抓實新冠病毒疫苗監管。全面提升食品、藥品、特種設備、產品質量安全監管效能和保障水平，探索跨部門聯合雙隨機“綜合查一次”，構筑大綜合執法體系，抓重點、打源頭、破大案，加大涉刑重點領域的檢查力度，破除行業潛規則。
第9篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
上半年，X縣機關事務管理中心在市局的指導下，緊緊圍繞縣委縣府的中心工作，用心服務，精細管理，傾力保障，扎實推進各項工作高效開展。
一、上半年工作情況
(一)圍繞走新走心，激發黨史學習教育新活力。一是常規動作求到位。制定了《黨史學習教育的實施工作方案》，明確學習內容和學習要求，通過全面統籌學、領導帶頭學、結合支部活動學等方式，做實黨史學習教育。二是特色工作求常態。突出崗位特色，利用周一夜學開展“后勤講堂”活動，每名中層干部結合本職崗位特點談談黨史學習體會;突出年輕干部特色，圍繞“年輕干部在新時代下如何發揮新作用”主題，開展“新時代、新作為”討論活動，激發年輕干部干事活力。三是亮點工作求創新。積極打造“紅色引領，五星(心)后勤”(忠心、愛心、精心、用心、貼心)黨建品牌，采取“派單式”個性化服務模式，激活黨組織聯系服務干部群眾的神經末梢，實現黨建與中心業務工作同頻共振，努力提升后勤服務保障水平。
(二)注重高效高質，探索公房管理新模式。一是推進公房信息系統建設。積極推進數字化改革，啟動機關房地產綜合管理信息系統建設，完成縣府大院內黨政機關的辦公場所測繪、錄入。二是加強公房調劑調撥。對X家機關單位共XX多平方米的辦公用房進行科學調劑，優化公房資源配置，提高公房使用效率。同時，將XX處經營性公房產權劃轉至縣國投公司，實現以公司化經營代替行政式管理的經營性公房管理模式，最大化發揮國有資產效益。三是加強公房監管維護。落實辦公用房“一月一抽查”機制，組織人員每月一次隨機對各單位辦公用房進行抽查，及時掌握全縣黨政機關辦公用房使用情況的最新動態，共檢查X個單位，整改問題X個。嚴把辦公用房維修審核關，完成X個維修項目，并將X家單位辦公用房維修項目納入監管。
(三)緊扣安全有序，完善公車管理新機制。一是加強車輛使用監管。嚴格按照標準規定強化公車日常使用監管，建立每周一抽查一通報、每月一統計一分析制度，通過全縣公務用車監控定位系統加強監督，對存在不規范用車的單位及時進行提醒督促，共計發放整改通知書X份。二是規范車輛調配。完善《公務用車管理細則》，依托用車平臺，規范平臺派車要求、派車程序，共完成派車本地XX單、異地X單。積極爭取財政資金，更新車輛X輛，同時全面完成XX輛車輛固定資產核查、調撥劃轉、過戶等工作，遺留問題得到徹底解決。三是抓好駕駛員隊伍管理。完善《車輛維修制度》、《緊急公務和突發事件應急預案》等制度，每周開展車輛安全檢查，每月兩次組織駕駛員安全責任教育，舉行駕駛員崗位技能比賽，考核駕駛員車輛理論知識和實際能力，以賽促學、以賽促培，提高駕駛員業務技能。
(四)聚焦降耗減排，落實公共機構節能新舉措。一是完善工作機制。印發了《關于做好2021年X縣公共機構節能工作要點的通知》《黨政機關垃圾分類現場評價標準》，量化細化創建任務，明確工作要求。二是深化示范創建。啟動X家節約型和X家節水型單位創建工作，持續深化各項節能節水技術改造，把節水型和節約型單位創建融合，拓寬不同類型單位創建新渠道。同時，牽頭組織縣發改局、縣供電公司完成對X家黨政機關電力需求摸底調查。三是加強宣傳督導。通過播放節能宣傳片，擺放專題展板，設立攤位現場講解、派發宣傳手冊，關注“公共機構生活垃圾分類助手”公眾號贈送環保手提袋等多種方式，普及節能減排、健康餐飲、綠色生活、垃圾分類相關知識，營造了良好氛圍，增強了活動實效。每月組織對垃圾分類實施情況進行現場打分，建立通報機制每月通報X家垃圾分類工作落后的單位，同時積極對接縣委巡查組，將垃圾分類納入單位巡察事項，倒逼各單位把該項工作做好。
(五)力求精細精心，贏得后勤服務新口碑。一是優化餐飲服務。建立伙食質量反饋登記制度，不斷優化菜譜、創新菜品，通過增加人員、更換設備等方式，大大縮短了就餐排隊時間，改善就餐環境，完成X萬余人次就餐保障。二是優化后勤保障。保障縣委、縣政府重大會議活動XX場，保障安全行車X萬余公里，實現服務工作零失誤。定期開展大院巡查，及時發現和整改問題X余處，確保大院美化、綠化、亮化，營造良好的辦公環境。三是優化安保管理。加強大院安保管理，協助做好群體性上訪疏導X批次、來訪登記XX人次，發放燈不關、門不關等安全隱患整改通知書X份。加強大院停車管理和快遞管理，共勸阻大院內外亂停亂放車輛XX輛次，接待快遞人員XX人次，協助接受快遞XX余件。
二、2021年下半年工作思路
下半年，X機關事務管理中心將結合實際，全面提升管理、服務和保障水平，為政府機關高效運轉提供強有力保障。
(一)突出“優服務”，雙向發力。一要從軟件提升上發力。深入推進服務精細化，完善社會化服務巡查、考核機制，強化社會化服務監管，優化社會化服務水平。要把優質保障全縣性大型會議作為首要政治任務，提升技術力量，加強設備維保和服務演練，提升應急處理水平，以極致追求細節的精神，確保服務零失誤、零瑕疵。著力優化縣府餐廳運作模式，加強菜品采購管理，改善菜品結構，提升菜肴品質，確保在吃的安全的前提下逐步吃得更好，確保服務高品質。立足“螺螄殼里做道場“，積極探索停車管理和引導新舉措，全力挖潛，千方百計緩解大院停車難，同時要通過優化就餐卡系統和增添自助設備，不斷創新和拓展后勤服務內容，確保服務人性化。二要從硬件提升上發力。在嚴格執行辦公用房政策和標準的前提下，著力加大資金投入，通過置換、代建、租用等多種渠道增加辦公用房面積，加大辦公用房日常維護，不斷改善辦公用房條件。尤其是要強化“精品”意識，系統考慮，科學規劃，爭取啟動機關后勤綜合服務中心項目，一體化解決餐廳、接待、住宿等需求。要加快視頻會議、智能化、廚房等設備迭代更新，加強大院綠化、衛生等日常維護工作，著力提升工作和生活環境。
(二)突出“強管理”，“三公”并重。一要進一步加強公務用車管理。要加強車隊管理，進一步完善管理制度，加強用車數據統計分析，做到精準調控，保障縣委、縣政府重點工作及縣機關單位公務用車。要積極爭取財政和國資支持，加快車輛更新，淘汰老舊車輛，并以車輛更新為契機，逐步優化車輛結構，適當提高商務車、中巴車比例。二要進一步加強公房統一管理。繼續完善機關房地產綜合管理信息系統，完成全縣黨政機關的辦公場所測繪、錄入，加強黨政機關及事業單位辦公用房使用情況的監管檢查，并依托大數據分析，科學合理統籌調配辦公用房，著力提高公房資源使用效率，逐步消除“一單位多處辦公”的問題。三要進一步加強公共機構節能管理。著力提高降耗減排工作科學化水平，加強統計工作，細化職責，完善能耗統計和報告制度，規范能耗統計臺賬，切實提升統計數據質量。著力發揮公共機構節能示范典型的引導作用，切實加強節能降耗、垃圾分類、光盤行動等宣傳，深入開展垃圾分類示范單位，節約型、節水型單位等創建活動，通過開展載體活動，不斷提高機關干部降耗減排、垃圾分類意識。(三)突出“重改革”，兩化融合。一方面，要推進數字化改革。要對標上級要求，聚焦辦公用房、公務用車、公共機構節能、后勤服務保障四大模塊，加快推進數字化改革，建設機關事務管理中心智慧后勤綜合應用系統，進一步拓展服務功能。要整合服務事項，推進機關內部“最多跑一次改革”。借助“浙政釘”平臺，持續推進辦事事項迭代升級，制定辦事指南和流程圖，增加設備更新、修繕和會議預約等服務申請、實現“線上一網通辦”，持續提升“最多跑一次”辦理的順暢度,提升“互聯網+政務服務”。全方位對接融入。另一方面，要推進標準化建設。以“讓標準成為習慣，讓習慣符合標準”為目標，積極學習各地標準化建設經驗，重點在公車管理、公房管理、節能管理、后勤服務等重點領域，組織開展有關標準化項目建設實施工作，實實在在形成一批具有可操作性的《標準化工作手冊》，并在相關工作領域內落地實施，不斷提升管理、服務工作精細化程度
第10篇: 醫療保障局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃
(一)黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，對掃黑除惡、整改創城、民族宗教等各方面知識學習了解還不夠，學習趨于表面化，工作水平仍需提升。
(二)黨員教育管理方式方法不夠創新。由于X局以經辦業務為主，主要陣地在市民大廳開展業務，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重于完成“規定動作”，而在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經常、不深入，黨內民主監督和群眾監督的作用發揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴格要求。
(三)黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模范作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規矩紀律、抵制封建迷信、發揚社會新風的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業務工作統籌結合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進X領域各項工作中下基層調研開展的少。
