建議是對個人或團體提出的關于未來如何操作某事物的問題的解決方案。 以下是為大家整理的關于紀委監委調整班子成員請示的文章17篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 紀委監委調整班子成員請示
依據我國《監察法》的規定，監察機關對被調查人員采取留置措施時，留置的期限一般不超過三個月，情況復雜的，可以申請延長留置時間，但延長不超過三個月。
相關法律規定《中華人民共和國監察法》
第四十三條 省級以下監察機關采取留置措施，應當由監察機關領導人員集體研究決定，報上一級監察機關批準。省級監察機關決定采取留置措施，應當報中華人民共和國監察委員會備案。采取留置措施后，除有礙調查的，應當在二十四小時以內，通知被留置人所在單位或家屬。
監察機關采取留置措施時，可以根據工作需要提請公安機關配合。公安機關依法予以協助。
監察機關應當保障被留置人員的飲食、休息，提供醫療服務。訊問被留置人員應當合理安排訊問時間和時長，訊問筆錄由被訊問人閱看后簽字。
留置時間不得超過三個月。在特殊情況下，決定采取留置措施的監察機關報上一級監察機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過三個月。
被留置人員涉嫌犯罪移送司法機關后，被依法判處管制、拘役和有期徒刑的，留置期限應當折抵刑期。留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。
第二篇: 紀委監委調整班子成員請示
近年來，XXX紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，立足全區實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現將有關工作開展情況匯報如下：
一、突出重點，推進政治監督精準施治
XXX紀委監委堅持站在政治高度和全局高度，加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示落實精神情況，對黨章黨規和法律法規執行情況，對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況等進行監督檢查。重點圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展，繼續打好“三大攻堅戰”、落實“六穩”“六保”等中央重大決策部署實施情況進行監督檢查。緊盯重點崗位、重點節點、重點問題，強化日常教育管理監督，落實“三個區分開來”要求，實事求是運用“四種形態”，既堅決查處腐敗行為，又及時發現糾正苗頭性、傾向性問題，積極為受到誣告錯告黨員干部澄清正名，激勵干部擔當作為。特別是新冠肺炎疫情發生后，XXX紀委監委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監督工作作為政治監督的重要內容，根據各部門職責分工全方位、無死角對全區疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監督執紀執法推動全區各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“紀檢監督防線”。
二、完善布局，突出政治監督引領作用
堅持把政治監督貫穿監督執紀問責和監督調查處置全過程，見人見事見細節。一是樹立靶向思維、堅持精準施治。不斷拓寬問題反映渠道，全面分析研判信訪舉報，梳理發現各類問題線索。強化問題線索分撥督辦，整合壯大辦案力量，推進交叉聯合辦案，區街聯動、區域協作辦案。對十九大后仍不收斂、不收手的，從快從嚴查處，對群眾反映強烈、侵害群眾利益的重點查處，持續強化不敢腐的震懾。反腐敗斗爭向縱深發展，去年以來，共處置問題線索XX個，立案XX件，同比增長XX%，結案XX件，結案率達XX%，處分XX人，留置XX人，移送司法XX人，留置及移送司法數量全市第X。二是堅定不移推進掃黑除惡“打傘破網”。嚴肅查處市紀委交辦的XXX案涉黑涉惡系列案件，共查處涉及的“保護傘”、“關系網”XX人,取得了良好的政治效果和社會效果。三是以案促改補牢制度漏洞。抽調精干力量，全力配合市紀委監委查處XXX系統腐敗窩案，打響全市整治XX系統腐敗“第一槍”。在審查調查同時，注重做好典型案例剖析，及時下發紀律檢查建議和監察建議，督促相關單位整改并進一步健全完善制度規范。
三、聚焦主業，推動政治監督做深做實
在對近年來的政治生態分析研判中，XXX紀委監委緊緊盯住“領導干部”這個關鍵少數，瞄準“黨內政治生活”這個關鍵切口發力，始終堅持問題導向，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，摸清監督重點與難點，補齊監督短板，在統籌聯動監督的基礎上，立足監督的再監督，創新監督方式，使監督更聚焦、更精準、更有力。
四、創新方法，促進政治監督常態化
堅持以協助推進黨風廉政建設主體責任作為政治監督工作的切入點，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個關鍵主體，把加強政治建設納入各級黨組織和領導干部履行全面從嚴治黨主體責任清單內容，監督推動落細落實管黨治黨政治責任，進一步推進政治監督具體化、常態化。去年以來，在制定出臺《XXX“廉情兩單雙告”工作實施辦法(試行)》基礎上，創新實踐“四單一評”制度，實現了對各黨組織落實主體責任的動態監督、全程跟蹤、及時反饋，督促全區各單位部門履責、擔責到位，推動全面從嚴治黨取得新成效。
五、思想引領，夯實政治監督主陣地
聚焦思想引領，多點聯動推進黨風廉政宣傳教育。一是豐富拓展紀律教育陣地。固本培元、涵養正氣，加強“不想腐”的思想教育。持續強化紀律教育，不斷提升干部廉潔自律意識，召開領導干部警示教育大會，通報違紀違法典型案例，組織參觀省市警示教育基地，讓廣大干部時刻保持清醒頭腦，繃緊反腐倡廉的“紅線”。二是堅守紀檢監察輿論陣地。充分利用“清風XX”、XX紀檢監察公眾號和中央省市紀檢網站，加大黨風廉政工作宣傳力度，全年共上報各類宣傳稿件XX篇，全面展示了我區黨風廉政建設和反腐敗工作的良好風貌和優良成果。三是創新提升文化陣地。集公園、廣場、社區、樓院“四位一體”的廉政文化宣傳陣地特色突出、成效顯著。
第三篇: 紀委監委調整班子成員請示
今年來，縣紀委監委認真貫徹落實XX和縣委有關意識形態工作的決策部署，明確職責任務，采取多項措施，狠抓廉政教育，強化執紀問責，有效推動了意識形態工作的扎實開展。現根據會議要求，將相關工作情況匯報如下：
一、落實意識形態工作責任制的主要工作
一是加強組織領導，發揮“頭雁”效應。3月22日，縣紀委、監委選舉產生了第一屆機關黨委領導班子，明確黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。下設8個黨支部，各支部書記是所聯系科室、組(辦)的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風效能大家談”活動堅持問題導向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應”;舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。
二是強化黨性教育，夯實隊伍根基。以黨的十九大精神學習貫徹為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結合XX和省市縣紀委全會精神，引導黨員增強“四個意識”
、樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，立足政治忠誠，以中心組、機關黨委、黨支部為單位，每月開展一次中心組學習、一次支部理論學習、一次集中黨日活動，強化政治理論學習，筑牢信仰之魂。依托機關內網，創建網上圖書館，添加電子書籍、開列書單專欄，動態薦讀優秀文章，及時刊登優秀讀書心得，使全體黨員在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，把牢信仰之舵、高揚理想之旗、永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽、樹形象”活動，促使每名黨員充分認識自身責任，強化組織紀律觀念，時刻不忘黨員身份，切實履行好黨員職責。
三是深化教育引領，把握正確導向。一方面堅持正面引導，重點圍繞憲法與監察法，通過制作戧板、印發手冊、專題黨課等形式，在全縣進行進行普法巡回宣傳;積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費開放市縣廉政文化示范點，進一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機關作風建設大會，集中通報37家單位72個問題，發揮震懾效應;對典型案例進行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線;組織全縣各黨組織集中學習市紀委編發的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是強化監督檢查，嚴格執紀問責。充分發揮職能作用，狠抓監督執紀問責，推動意識形態責任落實到位。始終把落實XX、上級黨委和縣委關于意識形態工作決策部署情況，納入到執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍之中，并將落實意識形態工作檢查與與今年的落實全面從嚴治黨主題責任檢查、黨風廉政建設責任制檢查、財務專項檢查以及巡察工作結合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態落實情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態工作的責任追究實行“一案三查”，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來。
二、存在的問題和不足
意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組意識形態工作，是一項長期而艱巨的政治任務。雖然縣紀委監委意識形態工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。
一是思想認識不到位。干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要學習日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作也是紀檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。
二是干部隊伍業務水平較低。目前縣紀委監委從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業知識技能培訓，理論功底有限，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業水準較低，短期內難以勝任意識形態工作。干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。
三是新媒體應用有待進一步提高。由于傳統上注重業務工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產物，新媒體時代的紀檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進行溝通互動，減少新媒體應用中的“官方”色彩和刻板模式。
三、建議和對策
縣紀委監委在加強意識形態領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：
一要強化政治學習。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***系列重要講話精神，增強紀檢工作的責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。
二是強化擔當意識。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合紀檢工作職責，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權，加強紀檢工作宣傳，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是強化宣傳創新。擴大意識形態工作影響力。進一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網絡和社會輿論的引導，以主流意識形態引導輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結合紀檢隊伍新建設，提高意識形態工作影響力。
四是強化輿情處置。盡早出臺關于網絡輿情，尤其是涉腐與涉官等網絡輿情方面的處置辦法，以便提高突發事情應對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發展導向控制在一定的范圍內。
第四篇: 紀委監委調整班子成員請示
遵照深化“三個以案”警示教育要求，深入學習習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會、中央統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會、決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，跟進學習習近平總書記關于衛生健康工作的重要指示批示精神，對照《*******單位深化“三個以案”警示教育方案》，積極參加集中學習和交流研討，就分管領域同相關同志開展談心談話，結合“四聯四增”，以趙正永、張堅違法違紀和本系統陶康生違法違紀典型案例為鏡鑒，聯系政治、工作、管理、作風實際深刻反思，認真查擺在思想政治、擔當盡責、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確努力方向和改進措施，現對照檢查如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。
一、存在的問題
(一)思想政治方面。思想上政治上行動上能同黨中央保持高度一致，不以人劃線，不搞小圈子、拉幫結派，不做“兩面人”,但思想深處還存在一定問題。一是學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想做得遠遠不夠，平時因為年齡、工作等諸多方面原因，沒能系統學習，僅是泛泛而學，沒能深入思考;二是斗爭意識不強，對身邊出現的消極負面言論，僅僅是叫人不要說、不能說，因為理論水平不高，加之不愿得罪人，沒能做正面引導、宣傳、教育。
(二)擔當盡責方面。自我認為能在其位謀其政、在其職盡其責，不善作主張、我行我素，該請示的請示，該匯報的匯報，不越位，敢擔當，但對照習總書記關于勇于擔當的重要論述，剖析趙正永、張堅不擔當不作為的特點和表現，還存在以下問題：一是主動作為不夠，不是分內事，不想說，不敢說，分內事有人處理就樂于其成，期冀相安無事，怕影響班子團結，做老好人;二是原則性不夠，這次審計中反映的差旅費報賬問題，我要付主要責任，雖然初心是好的，想著職工出差拼車方便，單位還能省錢，沒能堅決執行財政規定，沒能考慮到其中的隱患;三是創新意識不強。只想著完成領導交辦的事務就行，不能夠用創新思維去完成、去提前謀劃，有些墨守成規。
(三)為民宗旨方面。作風上能夠用心做事，不弄虛作假、欺上瞞下，不敷衍了事，比較潑辣，但對照習總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，以趙正永、張堅案為鏡鑒，落實落細，一抓到底方面還存在差距，一是聯系職工做得不夠，起草文件、制度，提交意見，沒能事先深入職工，與職工深入交換思想，所以有時說的話，做的事與職工意愿可能存在脫節，與職工的期盼存在距離;二是情緒比較易于激動，遇事不冷靜，考慮不周全，往往造成與領導、同時溝通不暢，以致于事情處理不力。
(四)勤政廉政方面。能夠正己風嚴家風，不搞裙帶關系，時時處處以黨的紀律約束自己，但對照習近平總書記關于加強干部教育管理監督的重要論述，對照趙正永、張堅等反面典型，同樣存在一定的差距，一是工作抓實落細做得不夠，因為分管雜事多，有些工作布置后跟蹤不徹底，比如門診二樓衛生間漏水問題，雖多次與承建商聯系、協商解決方案，但解決時限要求不嚴、導致拖拉了近1個月才解決好，給服務對象和職工造成不便;二是對辦公室人員約束不夠，辦公用品使用計劃審核沒做到位，造成紙張、辦公用品、紙質醫療文書印刷等存在有些浪費現象。
二、存在問題的原因剖析
(一)政治理論學習不夠。存在“重業務輕學習”思想，根子在頭腦，沒有活到老學到老的意識。
(二)思想滑坡比較嚴重。因為年齡、身體、家庭等諸多原因，不思進取、退位心理比較嚴重。
(三)工作管理能力不足。本身是半路出家，又不愛學習、不善思考，工作起來倍感壓力。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強學習、勤于思考。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記關于衛生健康工作的重要指示批示精神，從中學習借鑒解決問題的方法、答案，做到學思用貫通知信行統一，切實推動學習貫徹往心里走、實里走。
(二)敢于擔當、勤于溝通。深入科室，與職工交換思想，了解職工的訴求、心聲，及時反饋職工的思想動態，為單位制度的出臺，為一把手的決策部署提供切實可行的意見建議。
(三)廉潔奉公，勤于提醒。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，恪守法紀底線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以身邊事，經常與領導之間、班子成員之間、職工同事之間、家屬及身邊人之間談心交心，相互提醒，相互監督。
第五篇: 紀委監委調整班子成員請示
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵一年。紅河縣紀檢監察機關堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹全面從嚴治黨戰略部署，在上級紀委和縣委的堅強領導下，忠誠履職、積極作為，實事求是、依規依紀依法，一體推進不敢腐不能腐不想腐，紀檢監察工作堅定穩妥、扎實有效，在高質量發展上取得新成效。
為全面總結過去一年工作，謀劃好2021年工作，1月4日至5日，紅河縣紀委監委召開了2020年工作總結暨2021年工作計劃匯報會。
匯報會以縣紀委監委領導班子聽取委機關各部室、縣委巡察機構、縣紀委監委派駐機構負責人分別匯報2020年主要工作和2021年工作計劃的方式，班子成員對各部室、巡察機構、派駐機構工作取得的成績作了點評，并指出了工作中存在的不足和問題，對下一步的工作提出了明確要求。
匯報會指出，2020年，全縣紀檢監察機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話重要指示精神，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省、州、縣紀委全會要求部署，不斷提高政治站位，強化政治擔當，認真履職盡責，監督檢查、審查調查、信訪舉報辦理、案件監督管理、案件審理、紀檢監察體制改革、黨風政風監督、宣傳教育等各項工作取得新進展新成效。
匯報會強調，在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和不足。從全縣層面看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，腐敗存量不小、增量還有發生，群眾身邊的腐敗和作風問題仍然易發多發，“四風”積弊還沒有根除，全面從嚴治黨永遠在路上。從紀檢監察工作看，有的貫徹“三不”一體推進統籌聯動不夠，以案促改制度化常態化總體效果有待進一步提升；有的主動監督、靠前監督、創新監督不夠，政治監督不聚焦不具體、日常監督辦法不多效果不好。從干部隊伍建設看，有的紀檢監察干部政治業務素質和履職能力不強，法治意識、程序意識、證據意識樹得不牢；有的作風不實、律己不嚴，個別人甚至執紀違紀，等等。對這些問題，我們要采取切實有效措施，認真加以解決。
匯報會要求，2021年是謀劃實施“十四五”規劃和2035年遠景目標的開局之年。做好今年的紀檢監察工作，意義重大、責任重大，全縣各級紀檢監察機關要更加突出政治監督，善于從政治上發現問題，在監督中見具體人、見具體事、見具體問題，不斷增強政治監督的精準度和有效性；要更加突出“三不”一體，保持懲治的強大震懾，注重抓預防、抓治理，強化案件查辦的治本功能，實現政治效果、法紀效果、社會效果的有機統一；要更加突出基層治理，推動監督下沉、監督落地，在整治基層微腐敗、群眾身邊不正之風問題中更好地發揮監督治理效能；要堅持穩中求進、堅定穩妥、實事求是、依規依紀依法辦案；要整合監督力量，充分發揮紀檢監察監督、巡察監督和派駐監督的聯動作用，優化組合案件查辦隊伍力量，有效提升案件質效；要馳而不息落實中央八項規定精神，持續釋放全面從嚴強烈信號；要更加突出自身建設，以法治思維擦亮工作底色、以能力培養彰顯隊伍成色、以作風磨礪淬煉鐵軍本色，在現代化建設新征程中彰顯紀檢監察干部的擔當和作為。
第六篇: 紀委監委調整班子成員請示
第一條 為進一步加強巡察整改監督，推動巡察整改落實，根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定和《中央巡視工作規劃（2018-2022年）》有關工作要求，制定本辦法。
第二條 巡察整改監督以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和中央巡視工作方針，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守政治巡察定位，落實縣委巡察工作規劃，加強巡察整改監督檢查，做深做細做實巡察“后半篇文章”，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
第三條 巡察整改監督在縣委領導下，由縣委巡察工作領導小組組織實施。縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦按照職責任務，密切配合，有序銜接，抓好落實。
第四條 巡察整改監督中，縣紀委監委的職責和任務：
（一）把督促巡察整改作為日常監督的重要內容，對整改工作進行全面監督。通過調閱資料、實地調研督導、參加民主生活會、發函督辦、回訪督查、約談函詢等方式，加強經常性督促檢查。定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效，查找存在問題和薄弱環節，因地制宜、因事制宜、精準發力，持續跟蹤督辦，整改監督情況定期向縣委巡察工作領導小組報告。
（二）突出工作重點，緊盯關鍵環節，重點監督被巡察黨組織履行巡察整改主體責任落實情況，指導鄉鎮紀委和有關派駐（出）紀檢監察機構履行好監督責任。在整改部署階段，重點監督被巡察黨組織及有關紀檢監察機關（機構）的重視程度、安排部署、整改方案等；在集中整改階段，重點監督是否真整實改、全面整改、徹底整改；在集中整改之后，重點監督未整改到位的事項是否持續整改，整改成果是否鞏固，是否建立長效機制。
（三）把監督巡察整改與問題線索處置、政治生態研判等結合起來，健全完善工作機制，增強巡察監督威懾力，促進形成巡察監督和紀律監督、監察監督、派駐監督的整體合力。對巡察移交的問題線索優先辦理，自接受之日起三個月內向縣委巡察辦反饋辦理情況。
（四）對監督發現和巡察移交的干擾巡察工作或者整改不力、敷衍整改、虛假整改的單位和個人，嚴肅問責追責，典型案件通報曝光。根據巡察整改監督情況，向縣委巡察工作領導小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。
第五條 巡察整改監督中，縣委組織部的職責和任務：
（一）把督促巡察整改與組織部門選人用人日常工作有機結合起來。把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據。對巡察反饋的黨的領導、選人用人、領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、領導干部不擔當不作為等方面問題，統籌督促抓好整改。
（二）把日常了解干部情況和巡察結合起來，動態解決班子建設、隊伍建設存在的問題。
（三）根據巡察整改監督情況，向縣委巡察工作領導小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。
第六條 巡察整改監督中，縣委巡察辦的職責和任務：
（一）按照縣委巡察工作領導小組要求，負責巡察整改監督的統籌協調、跟蹤了解、督促配合、匯總報告等工作。
（二）巡察反饋后，建立完善巡察發現問題、移交問題線索等清單，加強巡察整改臺賬管理，做好巡察整改監督的基礎工作。
（三）向縣紀委監委移交巡察反饋意見和巡察發現的問題線索；向縣委組織部移交反饋意見，向相關縣級領導干部和縣委、縣政府有關職能部門通報其主管或職責范圍內巡察發現的問題，并協調相關部門加強督查督辦。
（四）了解掌握縣紀委監委、縣委組織部優先辦理巡察移交的問題和問題線索情況，定期匯總縣紀委監委、縣委組織部集中辦理情況和巡察整改監督情況，并向縣委巡察工作領導小組報告，提出開展巡察整改集中督查、專項督查及問責追責等建議。
（五）督促被巡察黨組織認真履行巡察整改主體責任，抓好巡察整改，按要求報送巡察整改方案和整改報告。協助審核整改方案和整改報告，并向縣委巡察工作領導小組報告。對縣委書記專題會議聽取巡察情況匯報時點人點事、縣委巡察工作領導小組會議研究決定的事項以及縣委主要領導、縣委巡察工作領導小組領導批辦、交辦的事項進行督辦并及時報告。
第七條 縣紀委監委、縣委組織部和縣委巡察辦分別確定具體承辦股室，明確具體責任領導和專門聯絡人員，加強聯系溝通，研究解決工作中遇到的問題。重要情況或重大問題，提交縣委巡察工作領導小組研究決定。
第八條 縣委巡察辦加強組織協調，請縣紀委監委、縣委組織部有關領導和相關股室負責人列席縣委巡察工作領導小組會議，及時將中央和省委、市委、縣委有關巡視巡察工作精神，通過適當形式傳達學習，作為跟進監督、督促整改的指導依據。
第九條 巡察期間，對巡察發現的群眾反映強烈、被巡察黨組織能夠及時解決的違反中央八項規定及其實施細則精神和“四風”方面問題，以及損害群眾利益的普遍性、突出性問題，縣委巡察組向被巡察黨組織提出“立行立改”建議的，縣委巡察辦及時通報縣紀委監委、縣委組織部，進行跟蹤了解、督查督辦。對巡察發現的重要問題線索，確有必要及時辦理的，縣委巡察辦報經縣委巡察工作領導小組批準后，移交縣紀委監委辦理，辦理情況及時反饋縣委巡察辦。巡察期間，被巡察黨組織有擬提拔人選的，縣委組織部或干部考察組應當征求縣委巡察組的意見。
第十條 縣委巡察辦會同縣委巡察組優化反饋流程、突出重點內容、明確整改要求，增強巡察反饋的權威性針對性。縣委巡察工作領導小組成員或縣委巡察辦負責同志，縣紀委監委、縣委組織部相關負責同志參加被巡察黨組織巡察反饋會。
第十ー條 巡察反饋后，縣委巡察工作領導小組(或者授權縣委巡察辦)向縣紀委監委和縣委組織部通報有關情況，移交巡察反饋意見等材料。
第十二條 縣紀委監委、縣委組織部根據每輪巡察移交情況，制定巡察整改日常監督工作方案，派員參加被巡察黨組織巡察整改專題民主生活會并加強指導督導，持續跟蹤督辦巡察反饋問題整改，督促做好整改公開工作。
第十三條 縣紀委監委于每輪巡察反饋后10個工作日內審核被巡察黨組織巡察整改方案;每輪巡察反饋后3個月內審核被巡察黨組織巡察整改情況和主要負責人組織落實情況報告，以及后續整改情況報告，縣委組織部、縣委巡察辦協助審核，并將審核意見提供縣紀委監委，匯總整理后及時反饋被巡察黨組織。
第十四條 每輪巡察反饋后1個月、6個月，縣委察工作領導小組召開會議，聽取被巡察黨組織整改情況匯報，縣紀委監委、縣委組織部相關負責同志列席會議。
第十五條 每輪巡察反饋后6個月，縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦共同組成督查組，對被巡察黨組織整改落實情況進行全面督查。
第十六條 縣委巡察辦向縣紀委監委、縣委組織部提出對有關單位和個人問責追責的建議后，縣紀委監委、縣委組織部應認真進行調查處理，及時將處理情況反縣委巡察辦。
第十七條 縣委巡察辦加強對巡察整改情況的統等協調、跟蹤督促，建立巡察成果運用管理臺賬，通過縣紀委監委、縣委組織部了解被巡察黨組織整改落實情況，將整改落實情況納入向縣委匯報的年度工作情況報告。縣紀委監委定期匯總巡察移交問題線索處置情況，并通報縣委巡察辦。
第十八條 縣委巡察組開展巡察“回頭看”時，充分聽取縣紀委監委、縣委組織部巡察整改日常監督情況通報。根據工作需要，縣紀委監委、縣委組織部承擔日常監督職責的相關料室派員參加巡察“回頭看”，持續強化再監督。
第十九條 本辦法由縣委巡察工作領導小組負責解釋，解釋具體工作由縣委巡察辦承擔。
第二十條 本辦法自印發之日起試行。
第七篇: 紀委監委調整班子成員請示
2019年，在市紀委監委和區委的堅強領導下，區紀委監委認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，以“爭一流、創示范”統攬各項工作，持之以恒正風肅紀反腐，紀檢監察工作取得了新進展新成效，受到省、市紀委監委和區委的充分肯定。
(一)堅守政治機關定位，積極協助區委推進全面從嚴治黨
高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅守紀檢監察機關作為政治機關的初心使命，以主題教育為契機錘煉紀檢隊伍忠誠干凈擔當的政治品格。全面開展集中學習，組織各類學習研討20余場。深入開展征求意見、調查研究、檢視問題、整改落實等工作，圍繞解決監督執紀問責工作中的突出問題和群眾反映強烈的堵點痛點問題，廣泛征求意見61條，檢視問題98條，立行立改33條，開展調研59次，形成調研報告18份。深入開展專項整治工作，牽頭制定全區2個專項整治方案共13項整改措施，深化標本兼治，把“當下改”與“長久立”結合起來抓，把建章立制和解決問題統一起來，不斷鞏固深化專項整治成果，形成長效機制，確保主題教育順利實現預期目標。
自覺把紀檢監察工作放在全區經濟社會發展大局中來思考和謀劃。緊緊圍繞全區中心工作開展監督檢查，做到區委區政府決策部署到哪里，紀檢監察的監督檢查就跟進到那里，確保區委區政府重大決策部署的貫徹落實。對重大項目、生態保護、安全監管、城市管理和民生工程等開展明察暗訪53次，暗訪單位91個(次)。貫徹落實黨內問責條例，精準有效用好問責利器，做到失責必問，問責必嚴。對巡察發現的政府投資建設工程零代建、招投標濫用直接票決法存在的重大廉政風險，向相關單位發出《監察建議書》，推動規范完善政府投資建設項目的管理和監督。
牢固樹立支持和鼓勵廣大干部干事創業、擔當作為的鮮明導向。認真貫徹落實中央“三個區分開來”的要求，精準把握和靈活運用監督執紀“四種形態”，寬嚴相濟。在定性量紀中綜合運用省紀委監委提出的“七看”，即看違紀情節、看危害程度、看時間節點、看動機原因、看認錯態度、看一貫表現、看群眾口碑，綜合考量，慎重處置，實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。縱深推進受處理人員回訪監督工作，不拋棄不放棄受處理黨員干部，幫助“跌倒”的干部重新站起來，體現組織關懷和嚴管厚愛。創新開展為被錯告誣告黨員干部澄清正名工作。明確澄清正名工作適用對象，規范工作流程，細化澄清正名方式和范圍，確保澄清正名工作規范有序開展。堅持突出“關鍵少數”，把區直單位及街道班子成員特別是“一把手”作為主要對象，大力營造良好的干事創業氛圍。
堅定不移糾“四風”、樹新風。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，綜合運用“反四風隨手拍”舉報平臺、監督卡、新媒體等方式方法，堅決防止“四風”反彈回潮。嚴肅查處違規發放津貼補貼、“私車公養”、財務管理不嚴等違反中央八項規定精神問題。把發現和查處形式主義、官僚主義典型問題作為監督檢查、審查調查、巡察等工作重點，制作以整治形式主義、官僚主義為主題的暗訪實錄片，集中曝光作風散漫、紀律松弛、不擔當不作為等問題，有效促進機關作風建設大提升。
認真履行協助區委推進全面從嚴治黨的職責。組織區屬單位黨(工)委(黨組)書記50余人開展黨章黨規黨紀專題培訓，壓緊壓實各級黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任，推動主體責任與監督責任貫通協同、形成合力。扎實開展紀律教育學習月活動，舉辦全區處級干部黨章黨規黨紀教育培訓班，以區委書記帶頭講廉政黨課為示范，帶動全區各單位黨組織一把手講廉政黨課100余場次，營造風清氣正的政治生態。
(二)保持懲治腐敗高壓態勢，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。按照省、市紀委的部署要求，著重查辦反映強烈、問題嚴重的典型案件，堅持“看不準的不動手，看準了的不松手”，堅持精確懲治，持續釋放越往后執紀執法越嚴的強烈信號。堅持以人民為中心，深入整治民生領域“微腐敗”，精準查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。深化運用監督執紀“四種形態”，第一種形態處理人次占比排在全市各區前列，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，較好體現了新時代紀檢監察工作高質量發展的基本指標要求。
加強紀檢監察的基層基礎建設，夯實全面從嚴治黨的根基。一是加強業務指導。以開展街道紀工委監督執紀綜合考評為抓手，壓緊壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責任和紀工委監督責任。修訂《街道紀工委監督執紀工作指引》，指導和幫助街道紀工委高效規范開展監督執紀工作。4個紀檢監察室分別對接聯系6個街道紀工委，提升街道紀工委審查調查工作水平。創新開展兼職案件審理員工作，從街道紀工委優選兼職案審員6名，在區紀委監委指導下交叉審理案件，以案代訓快速提升業務能力，有效破解監察職能向街道延伸后基層專業能力不足的問題。二是加強基層執紀執法規范化建設。在全市率先實現街道紀檢監察標準談話室全覆蓋，在社區紀委創新建設交心工作室，為基層監督執紀工作提供保障。市紀委監委在我區召開現場會向全市推廣。三是加強社區紀委建設。制定印發《龍華區社區紀委工作指引》，推進社區紀檢工作規范化。通過學習培訓、跟班鍛煉、輪崗交流、抽調辦案、參與巡察等以干代訓的方式，快速提升社區紀委干部履職能力。四是基層紀檢監察工作亮點紛呈。觀湖街道充分挖掘振能家風家訓和崇文重教等社區歷史文化資源，大力弘揚廉潔家風文化;民治街道紀檢監察談話室、社區紀委交心室標準化建設受到省、市紀委監委主要領導的肯定和表揚;龍華街道創新推行政府投資建設工程“2+2+2”廉潔提醒承諾制，同時向工程建設單位和施工單位發出《廉潔提醒函》、簽訂《廉潔承諾書》;大浪街道以清正廉潔的本土干部為原型創作廉政音樂短劇，加強正面引導教育提升街道全體黨員干部廉潔意識;福城街道創新開展基層黨組織政治建設監督檢查，“靶向”瞄準離群眾最近的基層黨組織和黨員干部開展監督，全面凈化基層政治生態;觀瀾街道組織舉辦“廉政大講堂”“一把手講廉政黨課”“廉潔衛士杯”知識競賽等活動，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。我區紀檢監察基層基礎建設工作在省紀委施克輝書記現場調研時受到肯定和表揚。
(三)切實履行監督第一職責，強化對權力運行的制約和監督
抓實抓細日常監督。以《龍華區區屬單位黨組織紀檢監督工作指引》為抓手，嚴格督促區屬單位黨組織紀檢機構正確履職，促進全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實。綜合運用聽取匯報、個別談話、檢查抽查、列席民主生活會等形式，強化近距離、常態化、全天候的監督。推動日常監督與執紀問責、審查調查相銜接，認真處置監督中發現的問題線索。對衛生系統執法監管存在漏洞等問題發出紀律檢查建議書和監察建議書，督促相關單位通過強化制度建設達到管根本、管長遠的效果。區紀委監委派駐2名干部到區屬兩大醫院任專職紀委書記，加強醫療領域廉政風險防控，有效解決公立醫院內部監督乏力難題。全區共開展談話提醒人次排在全市各區首位。
探索加強一把手監督的有效路徑。堅持區委書記約談被巡察單位黨組織一把手做法，確保巡察成效最大化。創新回訪監督約談一把手機制，督促案發單位查找權力運行風險點，堵塞漏洞。強化新任一把手廉政提醒教育，機構改革后向23位區屬單位新任黨政一把手發出廉政提醒函，壓實一把手全面從嚴治黨主體責任。
扎實開展巡察工作，把巡察監督落實落地落細。設立3個常設巡察組，配齊配強正副組長。挑選精兵強將參加每一輪巡察，確保發現問題形成震懾的能力和水平。全年共開展3輪巡察，巡察18個單位黨組織。堅持發現問題和整改落實并重，扎實做好巡察“后半篇文章”。每輪巡察結束后及時向被巡察黨組織和分管區領導通報巡察結果，組建督查組對12個已被巡察黨組織進行整改情況督促檢查。我區巡察工作的做法和成效受到市委巡察辦和區委區政府的充分肯定。
優化派駐監督，充分發揮派駐機構“探頭”“前哨”的作用。完善派駐監督工作機制，賦予派駐機構監察職能，深化轉職能、轉方式、轉作風，提升精準監督、精細監督的質量和水平，為推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭向縱深發展提供有力保證。加強對派駐機構的管理、指導、服務和監督，壓緊壓實駐在單位黨組織全面從嚴治黨主體責任，形成同向發力、協作互動的工作格局。加強重點領域和關鍵環節的監督檢查，推動區公共資源交易中心組建全區統一適用的小型建設工程承包商預選庫，規范區直部門及各街道的小型工程發包行為，強化對招標權力的監督和制約。
加強監察審計聯動，形成更強監督合力。建立并完善監察審計聯動工作機制，制定印發《龍華區監察審計聯席會議制度》，定期交流信息。強化巡察審計協調聯動，構建全方位協同監督網絡，提升監督整體實效。聯合審計部門通過“政府投資項目變更及結(決)算監督系統”選取21個建設項目280次變更進行現場監督檢查，有力促進政府投資項目建設的規范高效。
(四)大力開展廉潔文化建設，營造不想腐的氛圍
充分發揮“道德風范館”的廉潔教育平臺陣地作用，舉辦“清風龍華，禮贊祖國”“廉政公益電影展播”“我是小小講解員”等活動40余場，共接待區內外黨員干部、市民群眾以及在校學生共計271批10843人次參觀，廣受好評。深化以案為鑒、以案促改工作，精心制作警示教育片《戒鑒與警醒》，以身邊案例警醒身邊人，起到良好震懾作用。舉辦紀檢監察開放日、信訪舉報宣傳周、黨紀法規知識競賽等活動，凝聚各方力量、群策群力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。組織全區243名新提任干部任前黨章黨規黨紀考試，提升全區處科級干部紀法意識和廉潔自律意識。在主流媒體開辟《正風龍華》專欄，在各類媒體刊登廉政宣傳稿件300 余篇，其中中央級媒體28篇，省級媒體50篇，市級媒體150篇，名列全市各區前茅。向轄區各單位發放廉潔宣傳冊2萬余冊，向全區黨員干部發送廉潔提醒短信32萬余條，打造“一街道一品牌”的廉潔文化名片，厚植廉潔文化的社會土壤。
(五)加強自身建設，打造政治過硬本領高強的紀檢監察隊伍
高度重視委機關黨的建設，將黨支部原有的3個黨小組進一步細分為9個，明確黨小組、小組長的職責定位，制定黨小組工作指引，規定各黨小組每個月最少開展兩次活動，每次不少于兩個小時，通過抓黨支部建設帶動整個機關、整個隊伍全方位的提升。不斷加強學習、培訓、調研、練兵，提高紀檢監察干部日常監督、執紀審查、依法調查的本領，培育紀法兼備的“通才”。出臺《龍華區監察委員會特約監察員工作辦法》，從區“兩代表一委員”中聘請19名特約監察員，以開放姿態主動接受監督。嚴格落實監督執紀工作規則和監督執法工作規定，認真落實辦案安全制度和安全責任。對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查，對執紀違紀、執法違法的行為“零容忍”，及時打掃庭院、清理門戶，保持紀檢監察隊伍的純潔性。
第八篇: 紀委監委調整班子成員請示
近年來，xx市紀委監委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中央紀委和省紀委全會部署，聚焦主責主業，不斷轉變執紀觀念，創新執紀方式，加大紀律審查力度，以扎實黨風廉政建設和反腐敗成果推進全面從嚴治黨向縱深發展。然而，工作發現，在監督執紀過程中，也還存在著諸多困難和短板，亟待解決，具體如下。
一、存在的問題
一是基層紀檢監察隊伍建設還需持續加強。基層紀檢監察隊伍配備雖然按編制要求配備到位，但面對履行監督第一職責、打好作風建設攻堅戰持久戰、一體推進“三不”機制建設、深化紀檢監察體制改革等重大政治任務，人員緊張、力量不足問題仍然突出，同時，面對不斷變化的新形勢、新任務、新要求，紀檢監察干部的專業化能力還需繼續提高，懂法律、金融、財會、計算機、寫作等專業人才缺少，一些紀檢監察干部業務知識還不夠豐富、監督執紀問責能力還不夠強，在監督執紀中過程中存在發現問題難、甄別問題難、解決問題難的問題，與之不相適應的是，當前基層紀檢監察干部參加系統性業務培訓不多，業務知識得到有效補充途徑較少；很多干部長期在同一部門甚至在同一崗位工作，知識結構單一，接觸面狹窄，一定程度上影響工作開展。同時，少數紀檢干部責任對“熟人”社會監督存在思想顧慮，擔當意識不強，瞻前顧后、怕得罪人，容易致使查案不深入、執紀不到位等問題發生。
二是少數紀檢監察干部執紀觀念、工作方式還未完全適應紀檢監察工作新形勢新任務要求。一些紀檢干部習慣于原有的思維慣性和工作模式，在履行監督責任的過程中仍用老套路，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到紀檢監察信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環節，在紀律審查各個環節還沒有完全體現抓早抓小、關口前移、動輒則咎。如：有的紀檢監察干部對一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的認識還不全面，對做深查辦案件“后半篇文章”的重要性認識不足，以案促改推進動作還不夠連貫，還沒有形成以案“壓責任、除風險、改制度、抓治理”逐步遞進、制度化常態化的良性局面；有的習慣原有的工作模式，存在重案件查辦，輕日常監督的思想誤區，對查辦腐敗大案要案主動性強、積極性高、投入精力大，但對履行監督第一職責認識不到位，忽視了對苗頭性、傾向和輕微違紀問題處理；有的政策把握能力和思想工作水平不高，不會或不善于黨章黨紀、理想信念和事實證據去教育說服黨員干部，沒有做到審查調查“力度”和思想教育“溫度”的有機結合。
三是基層紀檢監察機關監督執紀的方法、手段相對單一，一定程度上影響了監督執紀效果。一方面，在監督檢查過程中，主要通過查閱資料、個別談話等方式完成，監督檢查方法不多，形式單一，發現的問題“面”上的多，有價值的問題線索較少。同時，監督檢查多停留在發現問題上，對發現問題的跟蹤整改落實和督促解決問題的有效辦法較少，監督檢查成效還需繼續提升。比如：在“四風”問題的監督上，紀檢監察采取的方式多是明察暗訪，而隨著少數“公款吃喝”轉入“地下”，如不依賴群眾群眾舉報，紀檢機關限于人員精力，很難發現類似隱形“四風”問題。另一方面，在審查調查工作中，縣級紀檢監察機關缺乏像公安、檢察等機關的專業技術手段，同時，對非黨員的企業人員、社會人員也沒有強制手段，在一定程度上對審查突破造成難度和壓力。同時，反腐敗協調機制運轉不夠順暢，遠遠沒有形成工作合力
四是基層紀委監委執紀審查的力度不大，質量不高。受限于工作力量、業務水平等因素的制約，基層紀委監委執紀審查的力度還不夠大，震懾效應還需加強。。如：近三年以來，xx紀委監委共受理信訪舉報xx起，其中，涉及扶貧領域信訪舉報xx起，占比xx%，分別查處扶貧領域腐敗和作風各類問題xxx起、xxx起、xxx起，xx起、xxx起，呈現遞增趨勢，反映出群眾身邊扶貧領域腐敗問題仍易發多發，以案示警的震懾作用還沒有深入人心。同時，鄉鎮紀委存在著日常監督“帶電”不足，發現問題的精準度不高等問題，今年以來，xx紀委監委受理的扶貧領域問題線索中，通過專項檢查、日常監督途徑發現的問題線索有xx條，僅占比xx%，表明一定程度上存在著監督乏力的問題，有的不敢監督，也有的不會監督，絕大多數鄉鎮紀委主要承辦上級轉辦案件，本級受理或主動監督發現的問題較少，發現高質量問題線索的能力還需繼續提高；有的執紀審查欠缺剛性，有時存在查不深入、查不徹底問題，容易因舉報人對調查結果“結而不服”而造成重復訪，一定程度上影響了審查調查公信力。
二、對策建議
一是進一步加大違規違紀問題查處力度。進一步暢通信訪舉報渠道，注重從信訪舉報、輿情反饋、巡視巡察和日常監督中摸排線索，按照程序管理和分配線索，并加強跟蹤督辦，對受理問題線索逐件跟進核查，做到問題查清查透、追責問責到位，確保辦案程序規范，辦案手續齊備。同時，在同時案件質量上下真功夫，堅持速度服從質量，穩扎穩打、步步為營，確保查清查透，嚴格處理到位，切實提高成案率，堅決減少腐敗存量，重點遏制增量。
二是進一步完善齊抓共管工作機制。進一步健全完善與反腐敗協調各職能部門的溝通協調機制，使各職能部門充分發揮專業優勢，切實履行監管職能，承擔相應的監督責任。找準紀檢監察機關職責定位，聚焦主責主業，發揮好“監督的監督”的作用，督促各部門及時移送、高效處置在集中檢查、督查調研、日常監督中發現的問題線索，共同推動形成嚴密高效的監督網絡。
三要突出抓實紀律審查“后半篇文章”。加大典型案例通報曝光力度，以身邊事教育身邊人，持續發揮震懾作用。加大以案促改工作力度，把查處問題與督促整改結合起來，對查處的腐敗和作風問題典型案件，定期進行剖析，找原因、堵漏洞、壓責任、建機制，充分發揮查辦案件治本功能。要把嚴格追責問責作為推動“兩個責任”落實的“撒手锏”，嚴格追責到位，確保責任追究到事到人，堅持“一案雙查”，落實“責任終身追究制”，實現責任追究的制度化、常態化。
四要加強隊伍建設。注重以黨建工作為引領，開展多層次、多崗位業務培訓，不斷強化調查研究能力、學習思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執行政策水平、執紀執法水平、思想政治工作水平，錘煉嚴實深細作風。強化全縣紀檢監察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉鎮（街道）紀（工）委、派出監察室的督促指導力度，采取以干代訓、掛職鍛煉等多種方式提升鄉鎮紀檢監察干部履職能力。加強干部培養，培養鍛煉優秀干部特別是年輕干部，讓干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。完善內控機制，對執紀違紀、執法違法者“零容忍”，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。自覺接受黨內監督和其他各方面監督，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。
第九篇: 紀委監委調整班子成員請示
在2021年元旦春節來臨前夕，區紀委監委按照中央紀委《關于做好2021年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》要求和省、市紀委工作安排，做到了及早謀劃、及早部署、及早要求。春節期間，區紀委監委統籌監督力量，采取專項檢查、明查暗訪、隨機抽查等方式，重點圍繞是否存在疫情防控常態化各項政策措施落實不力，防控意識松懈、麻痹厭戰，防控工作敷衍應付、打折扣問題；是否存在公車私用、私車公養或利用職權向管理服務對象及其他單位借用車輛問題；是否存在餐飲浪費、違規公款吃喝、違規接受宴請及違規出入私人會所或在帶有私人會所性質的隱蔽場所搞“一桌餐”問題等8個方面開展跟進監督、精準監督、全程監督，對“四風”新形式、新變種深挖細查、嚴懲不貸，堅決防止舊弊未除、新弊又生，以監督實效營造風清氣正的節日氛圍。
一、強化政治意識，確保主體責任層層壓實
區紀委監委要求委自身及派駐紀檢監察室，將“兩節”期間的正風肅紀作為全面建成小康社會和“十四五”重要起步，作為維護好人民群眾切身利益的重要舉措，將壓力傳導到每一個組織、每一名黨員。區紀委監委統籌監督力量，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，深入防控疫情第一線，開展監督檢查，以嚴明的紀律推動疫情防控工作落到實處。
在元旦春節前夕，我們把教育監督檢查作為落實八項規定的嚴肅政治任務，組織黨員干部學習了中央和省、市、區發布的違反中央八項規定精神典型案例通報，強化了紀委和規矩意識。春節前后，我們把防控疫情作為一項重大政治任務，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，督促各鄉鎮各部門堅決貫徹習近平總書記重要指示和黨中央、國務院決策部署，落實省委、省政府工作安排和要求，組織動員各級黨組織和廣大黨員、干部聚焦疫情防控最新要求，跟進監督、精準監督、做實監督，以有力監督推動疫情防控措施有效落實。把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，制定和完善工作方案與應急預案，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保疫情防控工作有力有序有效推進。
（二）黨員領導干部切實履行管黨治黨政治責任。元旦春節中，各領導干部嚴格履行了管黨治黨的政治責任，做到了早部署、勤提醒、常檢查，確保壓力傳導到底、責任落實到位。新型冠狀病毒感染疫情發生后，區紀委監委要求全區各單位“嚴肅疫情防控工作紀律，對防控工作中不作為、亂作為、慢作為以及弄虛作假、推諉扯皮等行為，嚴肅查處。”各派駐紀檢監察組的同志及主要領導干部停止假期狀態，立即到崗就位，始終靠前指揮，督促檢查各部門各鄉鎮“一把手”迅速落實“戰區制、主官上”工作機制，嚴格落實預案各項要求，細化完善相關具體措施，提升突發情況應急應變能力，確保上下聯動、整體聯動，確保響應果斷迅速、處置科學高效。
（三）區紀委監委深入一線做實春節期間疫情防控監督。一是深入重點防控企業，對粵港跨境貨物作業點進行督導檢查。按照深港跨境運輸疫情防控8個100%要求（100%封閉管理、100%掃碼管理、100%測體溫管理、100%不接觸管理、100%核酸檢測管理、100%車輛消殺管理、100%登記造冊管理和100%信息準時報送管理），對3個鎮6個作業點進行督查，發現問題20個，及時反饋屬地鎮（街道），立行立改。二是深入村（社區），重點督導返鄉人員健康管理落實情況。返鄉人員監控管理工作涉及衛健、公安、鎮（街道）、村（社區）多部門，督查組全面督查該工作鏈條中存在的漏洞和隱患，督促責任單位強化防控意識，嚴格履行職責。三是深入群眾生活方方面面。督查組到村（社區）衛生服務中心、藥店檢查疫情防控和疫情監測情況，確保村（社區）衛生服務中心、藥店等“哨檢”作用能積極發揮，補齊農村地區疫情防控短板。督查組還到縣城人流量較多的商場、飯店等重點場所進行走訪，推動防控責任落實。
從監督檢查情況看，各單位各部門領導班子清醒認識到疫情防控的嚴峻形勢，認真履行職責使命，及時傳達學習省委關于常態化疫情防控的各項要求，研究部署本單位常態化疫情防控措施，制定相應《工作預案》，確定工作任務、明確職責分工、壓實相關責任，認真落實各項疫情防控舉措。全區鎮街社區、單位認真落實防控要求，細化工作措施，全力返X來X人員核酸檢測、體溫監測、人員報告、清潔消毒、餐廳防疫等各方面工作。但在監督檢查中也發現了一些薄弱環節，共梳理出重點部位環境消殺、公共場所落實疫情防控措施、日常監督檢查等3方面9個問題和不足。
區紀委監委召開專題會議針對發現的問題和不足進行研究分析，提出了整改工作的意見建議，并制發了情況通報。要求各綜合監督單位持續提高政治站位，深刻認識當前疫情防控的嚴峻形勢，及時補足漏洞和短板，不斷完善工作制度，強化執行和監督檢查力度，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，全力以赴、慎終如始做好常態化疫情防控工作。
二、強化規矩意識，確保問題必改責任必追
區紀委監委在節前嚴格監督檢查福利政策的落實情況，按照黨建、工會、老干部等政策走訪慰問，規范發放干部職工福利。強化黨的“六大紀律”的貫徹執行，強化中央八項規定及其實施細則的貫徹實施，強化疫情防控預案相關紀律的貫徹落實。
（一）突出問題導向，深入嚴查細訪。一是嚴禁用公款送禮和收受可能影響公正執行公務或明顯超出禮尚往來的禮品禮金；二是嚴禁收送或利用名貴特產、特殊資源謀取私利；三是嚴禁組織或參加節日慶典；四是嚴禁通過“精致走賬”、利用空白公函、互換公函或在隱秘場所組織參與公款吃喝、同城宴請；五是嚴禁公車私用、私車公養和租車借車；六是嚴禁操辦婚喪喜慶事宜；七是嚴禁違規發放津補貼或福利；八是嚴禁組織參加“帶彩”娛樂、賭博或搞封建迷信活動；九是嚴禁搞“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”；十是嚴禁督查檢查考核過多過濫、過度留痕等形式主義、官僚主義行為。
在此次節日期間檢查過程中，根據24個檢查組現場檢查和各單位上報小結情況，綜合分析，絕大多數單位認真落實區委“十個嚴禁”要求，各類票據簽字齊全、車輛封存、派車記錄清晰、用途合法，服務窗口工作人員恪盡職守、嚴格遵守紀律、服務熱情、工作有序，展現出良好的精神面貌。同時檢查組也發現在公款消費、公務用車使用管理、嚴守工作紀律方面存在的一些問題：一是少數單位購買和發放購物卡、在超市開具大額消費發票、公務接待不規范。二是個別單位還存在公車私用問題，有的公務用車使用登記管理制度落實不到位。三是個別單位工作人員上班時間瀏覽與工作無關的網站，個別服務窗口工作時間無人在崗等問題。
（二）堅持把紀律挺在前面，嚴肅執紀問責。區紀委區監委堅持把紀律挺在前面，對明察暗訪發現的疑似問題線索，采取現場核實、移交相關部門調查等方式，及時予以處置，一批疑似問題線索已經得到核實，有的問題得到及時糾正，有的違規違紀責任人已立案調查。對還需進一步調查核實的問題線索，將交由區紀委區監委相關紀檢監察室抓緊核實，堅持“零容忍”，對違規違紀者，將依據有關規定嚴肅處理，堅決執紀問責，確保處理到人、到點、到位。對檢查問題線索的調查核實和查處情況，區紀委區監委將及時通報，典型問題一律點名道姓曝光，切實回應社會關切。面對疫情防控任務，區紀委監委知責明責負責，對XX村沿街小賣鋪、棋牌室等幾處地方，村民聚集“帶彩”娛樂進行了勸阻。經區紀委常委會、監察委員會研究決定，撤銷了村黨總支書記職務，建議按程序罷免其村委會主任職務。對XX鎮黨委書記、鎮長在疫情防控中擅離職守情況進行了查實，給予誡勉談話問責，并在全區通報批評，責成該鎮黨委、鎮政府向區委寫出深刻書面檢查。
（三）強化執紀監督，馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規定精神、糾正“四風”是全區各級黨委和紀檢監察組織的重要政治任務。幾年來，通過責任考核強化了各級黨委（黨組）貫徹落實中央八項規定精神和市委、區委實施辦法的責任擔當；通過狠抓執紀問責，對群眾舉報、媒體曝光以及監督檢查中發現的違規違紀問題及時回應、堅決查處、嚴肅問責。我區落實中央八項規定精神、糾正“四風”取得了明顯成效，公款送節禮、公車私用、公款吃喝等不正之風明顯收斂，干部作風明顯改進，黨員干部落實中央八項規定精神逐步成為一種自覺行動。
今后區紀委區監委將繼續緊盯重要節點，一個節點一個節點抓、一個問題一個問題解決，強化監督執紀問責。暢通監督渠道，對頂風違紀行為發現一起、查處一起，越往后執紀越嚴、處理越重，對頂風違紀、“四風”問題禁而不絕的堅決問責，不斷鞏固作風建設成果，堅決防止“四風”問題反彈。
第十篇: 紀委監委調整班子成員請示
為深入推進黨紀法規進機關和“學、查、糾、建、樹”活動，以比學趕超濃厚氛圍迎接第二十個黨風廉政建設宣傳教育月，全方位展現委機關青年干部精神風貌，根據“尖兵訓練營”年度學習計劃安排，擬于近期舉辦市紀委監委2019年第三期“尖兵訓練營”黨紀法規知識競賽。特制定如下活動方案：
一、競賽主題
以賽促學樹標桿，以學提能強素質
二、競賽內容
黨的十九大知識、《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中華人民共和國監察法》等內容。
三、參加人員
“尖兵訓練營”全體學員
四、競賽時間
2019年4月17日(周三)14:40(時間待定)
五、競賽地點
市委一樓五號會議室
六、競賽形式
本次知識競賽共分為見微知著(必答題)、快馬加鞭(搶答題)及攻防守擂(選答題)等3個環節，賽前及時公布知識競賽題庫，正式競賽時從題庫中抽取80道題(分別有單選、多選、判斷等題型)。“尖兵訓練營”各學習小組分別選派4名學員作為參賽選手組成代表隊，代表小組參加知識競賽活動，每名參賽選手競賽得分計入代表隊總成績，根據各代表隊總成績確定一、二、三等獎歸屬。對競賽中表現優異的選手直接作為委機關參加全市黨紀法規知識競賽隊的隊員。本次活動按照人人參與其中、個個充當主角的原則進行，請大家提前安排好時間，盡量做到全體參與。確因特殊情況參加不了的，提前與組織部請假并報各小組組長備案，由各小組組長匯總后統一報競賽籌備組。
七、四、活動安排
(一)堅持做好日常學習。各地各單位要充分利用中心組學習、支部活動、機關學習、黨員活動日、自學等方式組織開展黨紀法規知識學習，久久為功，形成常態化。堅持讀原文、學原理，做到學深悟透，銘于心、踐于行。要結合工作實際，通過座談交流、舉辦培訓班、參加庭審旁聽、撰寫體會文章等形式，提高學習教育的實效性，切實深化對學習黨紀法規重要意義的理解和把握。
(二)組織開展專題輔導報告。邀請有關專家、學者對新修訂的《中華人民共和國憲法》和新頒布的《中華人民共和國監察法》作專題輔導報告，幫助廣大公職人員進一步學懂、弄通、悟透兩部法規的深刻內涵，增強依法履職的思想自覺和行動自覺。
(三)組織開展宣講活動。為深入推進全面從嚴治黨，著力加強廉潔從政從業教育，強化黨紀法規意識，市紀委監委領導班子成員將帶頭深入到各縣區、市直等單位開展“廉潔六安·清風行”主題宣講活動。同時，市紀委監委將挑選相關業務人員成立黨紀黨規和法紀法規兩個宣講小分隊，重點圍繞黨紀法規的學習宣傳貫徹進行輔導和解讀，為各地各單位開展學習教育提供師資力量保障。
(四)組織開展以案釋法警示教育活動。在去年將警示教育向鄉鎮村延伸的基礎上，今年繼續利用市黨風廉政教育中心警示教育展廳，在市直有關企事業單位、各縣(區)直單位、縣(區)有關企事業單位中，集中開展警示教育活動。通過身邊查處的腐敗案例，以案釋法，知敬畏、明法紀，進一步筑牢廣大公職人員遵紀守法的思想防線。
(五)圍繞黨紀法規上一堂廉政黨課。各地各單位黨組織主要負責同志要切實增強責任意識，抓好教育活動的開展，以上率下，扎牢思想的籬笆，在督促抓好經常性黨紀法規教育的同時，要結合實際，為本地本單位上一堂“遵紀守法、筑牢防線”廉政教育黨課，教育引導廣大公職人員自覺養成遵紀守法的良好習慣。
(六)編印廉政教育宣傳讀本。圍繞我省及我市查處的典型違紀違法案例編印《以案釋紀、以案釋法》廉政教育讀本，通過案例的解讀和剖析，以及案例的震懾效果，使廣大公職人員進一步增強紀律意識和規矩意識，銘記黨紀法規的紅線和底線，切實提高廉潔從政從業的風險防范能力。
(七)組織開展黨紀法規知識競賽。市紀委監委將聯合市委宣傳部、市廣電臺舉辦一場黨紀法規知識競賽。通過活動的舉辦，在全市掀起黨紀法規教育年活動的熱潮，深入拓展黨紀法規知識的覆蓋面和普及率。
(八)組織開展黨紀法規知識測試。重點測試公職人員對《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《憲法》《刑法》《監察法》等相關基本知識的了解把握。知識測試活動按照干部管理權限分級組織實施。市紀委監委將重點在縣處級領導干部中組織開展知識測試活動。
八、具體要求
1.高度重視，加強領導。各地各單位主要負責同志要高度重視，把黨紀法規教育納入黨委(黨組)中心組學習的重要內容，帶頭學習、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，推進學思踐悟。要切實扛起主體責任，加強組織領導，統籌謀劃，把教育活動融入日常，融入工作，責任落實到人，任務落實到位。各級黨校應將黨紀法規相關知識內容納入培訓必修課程，統籌推進學習教育。
2.廣泛動員，積極宣傳。要充分利用廣播、電視、報紙、戶外廣告等傳統媒體和網站、微博、微信公眾號等新媒體以及各種會議場合、大型活動場所，對“黨紀法規教育年”活動進行廣泛宣傳動員，提高活動的覆蓋面和普及率。充分展示活動成效，通過開辟專欄、專題等形式及時刊播活動開展情況，積極營造濃厚的輿論氛圍。市紀委監委將在門戶網站開設學習專欄，對各地各單位活動開展情況進行宣傳報道。
3.強化監督，確保實效。各級紀檢監察機關要加強組織協調，積極配合黨委(黨組)抓好落實。要始終把監督責任抓在手上，采取定期檢查、隨機抽查、專題調研等形式，及時了解掌握學習情況，加強督促指導，有效傳導壓力、激發動力。要將活動開展情況納入黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核中來，嚴禁流于形式，嚴禁弄虛作假，全力推動“黨紀法規教育年”活動落到實處，取得實效。
第十一篇: 紀委監委調整班子成員請示
2020年，在縣紀委常委會和監委會的堅強領導下，縣紀委監派駐第**紀檢監察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監督檢查工作，較好地完成了常委會監委會安排部署的工作任務，現將2020年工作開展情況、存在的主要問題及2021年工作計劃報告如下。
一、2020年工作總結
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協調、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監督臺賬，實行季調度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發揮派駐監督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監督“關鍵少數”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業務工作性質和特點,定期分析駐在部門的廉政風險點，監督執行財務、人事、物資采購和工程建設等方面有關規定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風險點**大類**余項，現完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監督作風建設不放松。針對駐在部門領導班子成員、關鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監督落實中央八項規定精神以及省、縣相關要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現象以及公車私用、違規用權等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監督檢查。今年以來，開展監督檢查**余次，發現問題**項。三是緊盯機制完善，監督權力運行不放松。強化“三重一大”、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監察組報備等重要制度監督落實。健全廉政預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經濟責任審計結果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監督，形成監督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發生。四是緊盯問題線索，執紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監督管理；
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環節”,加強“三重一大”事項監督。一是關口前移，強化事前監督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告備案制度，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規和政策依據等資料，根據提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業知識及相關政策規定，查找可能存在的風險點，預判可能發生的問題，形成初步監督建議、風險防范措施，提前分析研究監督意見，做到決策監督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監督。根據駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監督意見，既對決策程序性和合法合規性進行監督，又對決策政治性和社會性開展監督。發現違反決策程序的果斷叫“停”，發現決策有違規違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監督決策事項**項，對不符合規定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經常調度過問決策執行情況，跟蹤決策執行效果，防止出現議而不決，決而不行的情況。采取常規檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執行關鍵環節、推進時間進度、執行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發現問題并督促整改，對未按決定執行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執行變形走樣問題發生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節點開展談話提醒。充分發揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發現干部出現“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發現問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規定精神情況的抽查。重點對遵守中央關于厲行節約、公務接待、公車使用、公款旅游等規定執行情況進行抽查，對發現的問題用“四種形態”及時處理，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執行黨的路線方針政策和決議、不按規定請示報告和不如實向組織報告個人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規操辦婚喪喜慶事宜、違規從事營利活動、違規兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網購等從事與工作無關的行為，今年先后開展抽查**人次，發現問題**個次，給予組織處理**人。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監督是政治監督的深刻內涵，對新的黨紀法規學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監督淺表化。主要表現在監督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態”不到位。對日常監督、專項檢查、座談調研中發現的問題，不能正確運用第一種、第二種形態進行約談提醒，追責問責，導致執紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
二、2021年工作計劃
（一）全面履行監督首責，在“三個監督“上實現新突破。在主動監督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監督檢查重點；
建立工作抽查、文件調閱制度，通過核查核實，對發現的問題實施跟蹤問效；
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監督轉變為選擇性主動監督，騰出更多時間精力搞好實質性的監督檢查。在精準監督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發力，提高監督成效。在有效監督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監督中發現問題，實現全程記錄，全程留痕。同時，對發現的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態”特別是第一、第二種形態，對發現的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態，通過跟蹤追責，實現政治效果、社會效果和法紀效果相統一。
（二）抓牢“三個重點“，確保權力運行“規范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮派駐紀檢監察組的服務、保障、促進作用，通過現場檢查、巡察監督、明察暗訪等多種方式，執好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環節，實施全過程監督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監督。三是加強對駐在部門的履職監督。按照“在融入中監督、在監督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發現廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監督的精準性、實效性。
（三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風險防控管理。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪制權力流程圖、制定防范措施；
指導駐在部門根據每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自律意識；
指導督促駐在部門通過刊板、網絡等渠道將廉政風險防控內容在全系統公示，促進相互監督制約。二是梳理完善規章制度。經常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網上審批事項、制定網上審批工作流程、建立健全網上辦公制度，實現了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。
（四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設。認真學習領會中央和省紀委關于加強派駐監督的新規定新要求，學習貫徹市縣委領導在派駐機構重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內，強化對本組干部的依規依紀管理；
加強請示報告，切實增強政治紀律政治規矩意識；
開展經常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業道德和行為規范，切實用實際行動體現忠誠，用嚴守底線體現干凈，用事實業績體現擔當，努力樹立派駐紀檢監察干部的良好形象。
第十二篇: 紀委監委調整班子成員請示
一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識
今年，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
二、健全制度，做到預防為主，防治結合
房地產管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨著縣城“五大新區”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在XX年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監督，嚴格執行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能、效率和效益，優化經濟生態環境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質，充分調動干部、職工的工作積極性、主動性。
3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發揮民主。
4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規范，建立了辦證服務大廳，進一步規范審批行為，公開辦事程序，簡單手續，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執行到位。
5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發生，同時我局嚴格按照國家規定管理好物業維修基金。
三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作
1、認真落實廉政建設責任制。規范了領導干部的從政行為，局領導班子按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調”的要求，在抓好分管業務工作時，積極抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。
2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。
3、堅決糾正部門行業不正之風。強化部門行風建設，把查處行業違規違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業內歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。
4、紀檢監察干部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監察業務知識學習，進一步用理論和業務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監察干部有為有位的良好形象。
第十三篇: 紀委監委調整班子成員請示
第一章 總 則
第一條 為進一步規范督查工作程序，提高工作效能，根據《中共河南省委關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的實施意見》等，結合工作實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所述督查工作特指委機關內部督查，目的是加強聯系溝通、明確工作任務、督促工作落實，不折不扣地落實各項決策部署。
第二章 督查內容
第三條 督查內容
1．重要會議決策事項。市紀委全會、書記專題會、常委會、專項工作會等重要會議研究決定的事項。
2．重要文件的貫徹執行事項。中央、省委、市委及中央紀委、省紀委、市紀委重要文件的貫徹執行事項。
3．領導批示事項。委主要領導同志對專項工作作出的重要批示事項。
4．其他需要納入督查管理的工作事項。
第三章 督查責任主體
第四條 市紀委辦公室是督查工作的督查責任主體，負責制發督查通知（單）、做好督查管理、監督督查事項落實，并適時向市紀委主要領導反饋督查情況；定期編寫督查工作通報。
第五條 各責任部室是督查事項的具體工作落實責任主體，要明確1名工作人員為督查工作聯系人，負責本部室工作事項的統籌推進落實，并及時向辦公室報送有關情況。
第六條 市紀委紀檢監察干部監督室是工作作風監督責任主體。對在重要工作推進過程中，不作為、慢作為、亂作為的問題，及時介入，按照有關規定，給予相應處理。
第四章 督查工作方式
第七條 督查工作方法步驟
1．制發《督查通知（單）》（以汴紀督文號印發）。對重要任務事項，市紀委辦公室應及時制發《督查通知（單）》，建立臺賬，明確任務內容、牽頭部室、配合部室、時間節點、工作要求。《督查通知（單）》主送工作責任部室，涉及縣區、派駐機構的工作任務，同時送市紀委聯系執紀監督室。
2．督促提醒。對于一般任務事項，市紀委辦公室通過電話等方式及時提醒，對于重要任務事項，采用書面形式抓好督促落實，并做好記錄。
3．成立督查工作小組。對于督查面較廣，或者任務事項復雜，市紀委辦公室報請市紀委主要領導同意，成立由市紀委監委領導班子成員帶隊的督查工作小組，進行專項督促檢查。
第八條 提升督查工作效能。要創新督促檢查方式方法、科學安排督查工作，嚴格控制督查的總量和頻次，防止督查檢查重復扎堆。
第五章 督查工作機制
第九條 任務分解制度。對于復雜的工作任務，市紀委辦公室要及時進行任務分解，明確牽頭部室、責任部室、責任人和任務時限，并結合實際制定督促檢查任務臺賬，建立健全工作責任制。
第十條 批示件辦理制度。以高度負責的精神辦理市紀委主要領導批示件，準確領會領導意圖，按照批辦性批示、指導性批示、參閱性批示分類辦理。對需要督辦的事項，明確辦結時限，加強跟蹤催辦，確保落實到位。要善于舉一反三、由點及面，推動同類問題解決。
第十一條 工作進度報送制度。各責任部室應及時向市紀委辦公室報送任務進度和完成情況。
1．及時報送。工作任務確定后，各責任部室要盡快確定工作方案、工作措施、時間節點及具體責任人，由督查工作聯絡人及時向市紀委辦公室報送。
2．定期報送。各責任部室承擔的列入督查范圍的工作任務，需長時間推進且尚未完成的，要在每月25日前，以條目形式，向市紀委辦公室報送，說明工作進度、存在問題、下步計劃和工作措施等。如個別任務事項有其他要求的，按具體要求報送。
第十二條 決策落實情況報告制度。市紀委辦公室要及時催報貫徹落實情況，加強審核把關、匯總分析，形成通報并向領導報告情況。
第十三條 督查專報制度。對在一定時期內，涉及多部室工作的重大問題和重點事項，開展專項督查督辦，及時向領導提交專題報告。
第十四條 督促整改制度。對督促檢查中發現的問題和提出的整改建議，督促有關部室列出清單、制定措施、明確責任、限定時間、開展整改，并及時反饋情況，堅決防止整改落實走過場、打折扣。
第十五條 掛賬督辦制度。對督促檢查任務臺賬明確的事項，實行跟蹤督辦、對賬銷號。對領導同志多次批示要求解決或久拖不決的問題，綜合施措，重點督辦。
第十六條 核查復核制度。對督促檢查事項的辦理和落實情況，有針對性地進行核查和復核，實地查看情況，堅決防止敷衍塞責、弄虛作假，確保問題妥善解決、工作真正落實。
第十七條 安全保密制度。督查臺賬由專人保管，嚴格遵守有關保密規定。
第六章 督查結果運用
第十八條 用好正反典型。市紀委辦公室根據督查工作需要，每季度對各責任部室工作任務落實情況，采取適當的形式進行通報。工作任務完成好的部室給予通報表揚，工作任務推進措施不力、效果不佳的責任部室給予批評。
第十九條 強化結果運用。對工作推諉扯皮，不作為、慢作為，造成嚴重后果的，要與機關日常考核獎、文明獎、綜治獎等獎勵獎項的發放掛鉤（具體掛鉤事宜由書記專題會研究后實施）。
第七章 附則
第二十條 縣區紀委監委及市紀委監委派駐紀檢監察組（統一管理機構）的督查工作可參照本辦法實施。
第二十一條 本辦法自發布之日起執行，由市紀委辦公室負責解釋。
第十四篇: 紀委監委調整班子成員請示
楊錫懷案件是黨的十九大以來，中央紀委國家監委直接查處的首例省級紀委監委領導干部重大違紀違法案件；邱大明案件是國家監委成立后，中央紀委國家監委直接立案查處并移送司法機關的第一起紀檢監察干部重大違紀違法案。兩起案件的查處，是貫徹落實習近平總書記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內、不護犢子”的政治要求，是紀檢監察干部監督機構對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查，對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，堅決清理門戶、堅決防止“燈下黑”的具體行動。對于教育廣大紀檢監察干部進一步堅定理想信念、絕對忠誠于黨、嚴守紀律底線、依規依紀依法履職盡責，具有重要的警示教育意義。圍繞本次民主生活會主題，代表紀委監委班子對照檢查如下：
一、存在問題
（一）嚴守政治紀律和政治規矩方面。
集中學習安排較少，個人自學不規范，學習成效不明顯。在支部開展集中學習時，未能突出紀檢監察機關的特點加強對紀律和規矩的學習把握。班子成員開展自學不規范，有時間了就學一學，工作忙了就往后推，有的黨員干部對“學習強國”APP仍不夠重視，學習質量參差不齊。雖然廣大紀檢監察干部能夠做到對黨忠誠，但政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進一步提高。
（二）嚴明工作紀律方面。
一是個別紀檢監察干部的工作紀律意識不強。隨著機構改革后紀委監委編制增加，黨風廉政建設和反腐敗工作任務繁重，原有紀檢監察干部隊伍已不能滿足工作需要，我們又從各部門陸續選拔了一些新同志充實到隊伍當中。但很多同志沒有接受過紀檢監察工作系統培訓，大多靠老同志在實戰中傳授經驗，工作紀律意識不強，在程序性、方法性問題上還存在缺陷。個別老同志認為自己多年從事紀檢監察工作，在工作紀律方面不存在問題，對新印發的監督執紀工作規則學習不深入，對省紀委“十不準”要求也未能全面掌握，被“圍獵”的風險依然存在。
二是對全縣黨風廉政建設抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數時候都將紀檢監察工作重點放在了案件查辦、專項整治等方面，對日常監管不夠重視，在紅臉出汗、“治未病”上力度不足，監督執紀“第一種形態”運用還不充分。對紀律的約束作用有限，開展工作紀律突擊檢查、交叉互查次數不多，推動全縣各單位各部門落實中央八項規定、防止“四風”問題反彈回潮力度不夠。
（三）講政德修政德方面。
紀委監委班子能夠講政治、顧大局，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，樹牢新時代紀檢監察工作正確政治方向。但有時受“人情社會”干擾，在工作之余也會參加一些聚會活動，雖然都是正常的交往，但也要時刻提高警惕，不斷提高政治敏感性，防止社交關系異化，樹立紀檢監察干部良好形象。必須以楊錫懷、邱大明等違紀違法案件為誡，堅決防止搞“師生圈”“校友圈”“老鄉圈”等團伙主義，出現責任田里充當“老好人”，辦人情案、關系案等問題。
（四）帶頭錘煉作風方面。
班子成員在帶頭錘煉作風方面還有差距，主要表現在下基層較少，大部分時間都在辦公室工作或參加會議，在一定程度上出現了脫離群眾的問題。個別時候對自己要求還不夠嚴格，偶爾也存在遲到早退現象，對分管同志的監督約束力不足。向基層部署工作時有時未能考慮到實際情況，一味下硬任務，以會議落實會議、以文件落實文件現象也有所存在。
二、產生問題的原因分析
（一）政治理論學習有所松懈。
以思想政治建設為統領認識不到位，偏重于業務工作，對政治理論學習不夠重視，常以時間緊、任務重為由放松理論學習。紀委監委班子對黨員干部的宣傳教育不到位，對其思想動態是否出現波動、理想信念是否出現動搖未能及時予以關注和正確引導。一些紀檢監察干部的政治理論水平不高，政治建設還有待加強。
（二）政治紀律監督有待強化。
紀委監委機關對自身擔負的深化全面從嚴治黨相關責任認識不全面，落實不到位，在協助黨委落實主體責任時怕越權越界，畏手畏腳，在發揮黨內監督專責機關作用時對紀律和規矩的約束力不強，對發現問題的整改情況未能及時開展“回頭看”。
（三）宗旨意識有所弱化。
班子成員的宗旨意識有所弱化，對基層基礎情況了解不多，長時間在辦公室工作，考慮如何對上級負責、向上級匯報的時候多了，深入群眾了解難處、對群眾擔當的時候少了。要時刻謹記權力是黨和人民賦予的，把加強黨性修養作為終身的必修課，講黨性、重品行、做表率，著力解決群眾普遍關心的熱點難點問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
三、整改措施
（一）加強黨的領導，確保紀檢監察工作正確政治方向。
監督執紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統一領導下開展。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，進一步強化黨的領導，嚴格執行重大事項、重要問題及時向縣委請示報告制度，確保紀檢監察工作正確的政治方向。提高對個人重大事項報告的重視，確保按要求填報。廣大紀檢監察干部要把遵守黨的紀律、聽從黨的指揮、接受黨的考驗上升為政治自覺，提升政治修養。
（二）加強理論學習，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。
持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，把全面從嚴治黨貫穿于紀檢監察工作全過程。充分發揮黨內監督專責機關作用，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，強化政治紀律監督，嚴肅查處、堅決糾正“七個有之”問題。加快推進巡察反饋意見整改落實，靈活運用監督執紀“四種形態”，嚴明政治紀律和政治規矩。
（三）加強自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
楊錫懷同志違法違紀案件再一次表明，紀檢監察機關不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天然免疫力，監督者更要接受監督，執紀者必須受到更為嚴格的紀律約束。必須嚴格堅守紀委監委政治機關定位，牢記“打鐵必須自身硬”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，層層落實“一崗雙責”，嚴防“燈下黑”。
（四）加強作風建設，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題。
轉變工作作風，班子成員帶頭下基層開展調研，深入群眾中間了解百姓訴求。認真落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈回潮，部署工作時要考慮到基層實際困難，盡量減少基層負擔。拓展正風肅紀監督，堅持把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理與基層懲治腐敗結合起來，以正風肅紀監督的實際成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點難點，努力破解教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。圍繞“解放思想、提升能力、轉變作風”活動，大力推進作風建設，開展“服務和保障民營企業發展”專項整治，重點整治在扶持和服務民營企業發展中的不擔當、不作為、服務漂浮等問題，以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問題，不斷優化全縣營商環境。
第十五篇: 紀委監委調整班子成員請示
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于加強巡視工作的重要指示精神，進一步規范和加強對中央、省委巡視和市委、縣委巡察整改的日常監督，強化巡視巡察成果運用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》和中央、省委、市委關于巡視巡察整改工作有關規定，結合我縣實際，制定本實施細則。
第二條 縣紀委縣監委將督促巡視巡察整改作為日常監督的重要內容，由辦公室統一協調，列入紀檢監察室和派駐紀檢監察組工作職責。
第三條 日常監督的對象是承擔巡視巡察整改任務、屬于縣紀委縣監委監督范圍內的黨組織以及黨員領導干部。
第四條 日常監督應當堅持依規依紀、實事求是，紀在法前、紀嚴于法，懲前毖后、治病救人，主動靠前、深入一線，標本兼治、注重預防的工作原則。
第二章 日常監督內容
第五條 黨委(黨組)履行巡視巡察整改政治責任情況。是否把巡視巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，列入重點任務，專題研究部署；是否把黨的領導貫穿巡視巡整改全過程，推進整改的態度是否堅決、行動是否迅速、重點工作推動是否有力;主要負責同志是否履行第一責任人職責、領導班子其他成員是否履行“一崗雙責”;領導干部是否主動認領問題，承擔整改責任，做到即知即改、真改實改、全面整改;是否按要求組織召開專題民主生活會，深刻對照檢查、剖析原因，制定措施，明確今后努力方向。
第六條 巡視巡察反饋問題整改落實情況。是否及時研究制定細化整改方案，把責任落實到具體部門和具體人員；是否按要求建立整改臺賬并定期梳理匯總；是否因事制宜制定有效措施，及時調度推進，逐項銷號辦結，確保件件有整改，事事見成效；是否向社會通報有關工作情況和整改成果，自覺接受監督。
第七條 巡視巡察移交問題線索和信訪件處理情況。是否把核查處置巡視巡察移交問題線索列入重要工作日程，認真研究部署落實；是否按照有關管理權限，對接收問題線索和信訪件及時分撥辦理，加強跟蹤督辦；是否堅持依規依紀依法，優先處置、快查快結、按時辦結巡視巡察移交的問題線索，確保案件質量。
第八條 建立長效機制情況。是否堅持立行立改與長期整改相結合、解決具體問題與標本兼治相結合，針對共性問題和普遍性問題，健全完善規章制度，堵塞監管漏洞，鞏固和擴大巡視巡察整改成果。
第九條 注重發現整改工作作風不嚴不實等突出問題。是否存在履行“兩個責任”不力、消極對待、敷衍應付、“新官不理舊賬”等問題和“過關心態”；是否存在做選擇、打折扣、搞變通以及做表面文章，以出臺制度代替整改，甚至弄虛作假、報整改假賬等問題;是否存在線索處置不嚴肅、不及時，大事化小、小事化了等問題，以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律推進整改工作。
第三章 日常監督方式
第十條 會議監督。縣紀委縣監委有關領導以及相關紀檢監察室、派駐紀檢監察組負責同志適時列席縣委聽取巡視巡察落實情況匯報會；參加向黨委（黨組）主要負責人反饋巡視巡察情況會議、向黨委（黨組）領導班子反饋巡視巡察情況會議；列席黨委(黨組)領導班子巡視巡察整改專題民主生活會。
第十一條 審閱監督。根據整改工作進展情況。及時審閱整改方案以及問題清單、任務清單、責任清單;集中整改結束后，審閱黨委(黨組)整改情況報告、主要負責人組織落實情況報告，對未整改或整改不到位的問題逐一指出，進行“再反饋”。巡視巡察反饋3個月后，審閱問題線索處置辦理情況報告。根據工作需要，還可審閱其他有關材料。
第十二條 報告監督。承擔巡視巡察整改任務的單位，在向縣委和縣委巡察辦報告整改任務推進及完成情況時，一并向縣紀委縣監委對口聯系紀檢監察室或派駐紀檢監察組報告。各派駐紀檢監察組要充分發揮派的權威和駐的優勢，建立完善駐在部門巡視巡察整改情況定期報告工作機制。
第十三條 信訪監督。進一步暢通信訪舉報渠道，對反映巡視巡察整改方面的來信、來電、來訪和網絡舉報，及時妥善辦理，防止線索流失和隨意交辦;對巡視巡察移交信訪件中具有典型性、普遍性的問題，有針對性地提出處置意見，督促整改落實。
第十四條 檢查監督。集中整改階段，會同有關部門適時組成聯合監督工作組，綜合運用聽取匯報、談話了解、召開座談會、實地調研等方式，了解情況、發現問題。集中整改結束后，根據工作需要，可對巡視巡察整改完成情況進行重點抽查和專項檢查。
第十五條 評估監督。圍繞巡視巡察反饋問題，承擔整改任務的單位應逐項形成整改辦結銷號單，并將相關佐證材料一并報縣紀委縣監委對口聯系紀檢監察室或派駐紀檢監察組。長期整改階段(集中整改之后)，銷號一項報送一項；集中整改結束后，縣紀委縣監委對口聯系紀檢監察室或派駐紀檢監察組根據承擔整改任務單位報送的整改情況報告、整改辦結銷號單，結合日常監督了解情況，對反饋問題整改辦結情況進行評估，形成問題整改狀況和存在的問題評估意見，評估意見經縣紀委常委會審定后轉送縣委巡察辦存檔備查。
第十六條 聯動監督。縣紀委縣監委應加強與縣委巡察辦的協調配合，定期召開聯席會議通報相關情況。縣委巡察辦將巡察報告、反饋意見、專題報告、問題清單等有關資料，在巡察反饋前一周內移交縣紀委縣監委辦公室；問題線索在縣委書記專題會議聽取巡察情況匯報后一周內移交縣紀委縣監委案件監督管理室;整改情況報告及整改臺賬，在兩個月集中整改后一周內移交縣紀委縣監委辦公室。辦公室和案件監督管理室統一接收移交資料和問題線索后，及時分送對口聯系紀檢監察室或派駐紀檢監察組。
第十七條 專項監督。堅持全面監督和重點監督相結合，圍繞巡視巡察整改落實主要任務，特別是對巡視巡察指出的重點、難點問題，實施專項監督，前移監督關口，深入整改一線，實施重點精準監督，確保整改實效。
第十八條 執紀監督。各紀檢監察室、派駐紀檢監察組建立巡視巡察移交問題線索和信訪舉報件專門臺賬，并優先處置、集中辦理，巡視巡察移交問題線索后3個月內應全部辦結，在保證質量的前提下加快辦結。案件監督管理室應加強問題線索和信訪舉報件辦理情況的督辦調度，在集中整改期間每周通報一次問題線索辦結情況，對進展遲緩的，專門督辦。巡視巡察問題線索和信訪舉報件移交3個月后的一周內，案件監督管理室要及時將辦理情況向縣委巡察辦反饋。
第四章 日常監督成果運用
第十九條 縣紀委縣監委將巡視巡察整改情況作為對單位黨組織履行全面從嚴治黨責任考核的重要內容，納入縣管領導班子和領導干部年度績效考核內容，并結合巡視巡察整改評估情況，評定績效考核等次。
第二十條 綜合日常監督情況，在集中整改期間，對整改進展遲緩的單位，可運用監督執紀“第一種形態”對相關黨組織負責人進行批評教育、談話提醒、約談、誡勉談話等。在長期整改階段，對需要重點關注解決的問題，特別是完善規章制度、建立長效機制、防范監管風險等提出紀律檢查建議或者監察建議。在集中整改結束后，結合整改評估情況，對不履行或者不正確履行整改職責、不落實整改要求，拒不整改、“新官不理舊賬”的，整改不力、敷衍塞責，甚至弄虛作假的黨組織和黨員領導干部，嚴肅追責問責，典型案例公開曝光。
第五章 日常監督工作職責
第二十一條 辦公室履行統一協調職責，定期調度各紀檢監察室和派駐紀檢監察組巡視巡察整改日常監督情況，及時將調度情況書面報告縣紀委縣監委分管領導和主要領導。負責安排各紀檢監察室和派駐紀檢監察組開展巡視巡察整改集中督查工作，在加強整改日常監督的同時，每年組織開展集中督查不少于2次。
第二十二條 各紀檢監察室和派駐紀檢監察組負責對口聯系鄉鎮和派駐縣直單位的巡視巡察整改日常監督工作，建立《巡視巡察反饋問題整改日常監督臺賬》，并逐項把關，對賬銷號；定期向辦公室書面報告對口聯系鄉鎮和派駐縣直單位履行巡視巡察整改日常監督工作情況；對整改不到位的問題，由各紀檢監察室和派駐紀檢監察組下發《巡視巡察反饋問題整改督辦函》，并跟蹤督辦。
第二十三條 案件監督管理室負責接收巡視巡察移送問題線索，建立《巡視巡察移交問題線索臺賬》，按照規定及時將問題線索分辦給相關紀檢監察室和派駐紀檢監察，并督促其在3個月內辦結，定期向辦公室書面報告問題線索辦結情況。
第六章 其 他
第二十四條 各紀檢監察室和派駐紀檢監察組履行巡視巡察整改日常監督工作情況，列入各紀檢監察室和派駐紀檢監察組年度考核內容；對工作作風不實、日常監督走過場，特別是弄虛作假、對問題隱瞞不報，不如實向辦公室報告對口聯系鄉鎮和派駐縣直單位巡視巡察整改情況的，一經發現，將嚴肅處理。
第二十五條 本辦法自發布之日起施行。
第十六篇: 紀委監委調整班子成員請示
一、20*年主要工作情況
20*年，全市各級黨委、政府和紀檢監察機關按照中央和省市反腐倡廉工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，突出重點，扎實推進，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新進展、新成效。
(一)強化監督檢查職能．優化經濟發展環境。去年以來，我們認真貫徹落實省、市“轉變作風、狠抓落實”的要求，以加強領導干部作風建設為切入點，強化監督檢查職能，為*經濟的健康發展起到了保駕護航的關鍵作用。
同時，我們緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加大組織協調、查處力度，保證了市委、市政府各項重大決策和建設項目順利實施；
(二)農村基層黨風廉政建設初見成效。去年以來，我們采取專題調研、宣傳教育、建章立制、“雙述”促廉、案件查處五項措施，精心組織，分步實施，使全市的農廉工作取得了明顯成效。
(三)查辦案件工作實現了新突破。20*年，我們把查辦違紀違法典型案件作為全委的龍頭工作，堅持在人力、物力、財力方面向辦案工作傾斜，嚴肅查處了一批違紀違法典型案件，有力地震懾了腐敗分子，教育了廣大黨員干部群眾。
(四)認真貫徹落實中紀委“八條禁令”。6月份，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》出臺后，我們按照省市會議精神，宣傳造勢、拓寬監督渠道，市紀委常委帶隊，深入重點部門，采取專項督查、明察暗訪等措施，確保落實《規定》工作在短時間內取得了明顯效果。
(五)開展清理“吃空餉”人員專項行動。去年10月份，我們在廣泛征求意見的基礎上，針對全市廣大黨員干部群眾反響強烈的財政供養人員中存在一些人領雙份甚至多份工資和在校期間就安排工作等問題，分自查自糾和舉報查處兩個階段，突出重點，對四類“吃空餉”人員進行了清理糾正。
(六)堅決糾正和查處損害群眾利益的行為，促進了社會和諧穩定。
(七)深化體制機制敵革，推進了治本抓源頭工作。認真清理行政審批項目，實行網上審批月報告制度。
二、20*年主要工作任務
20*年，我市反腐倡廉建設工作的總體思路是：各級黨委和紀檢監察機關要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，按照中央和省市反腐倡廉建設工作會議要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以強化對權力的制約和監督為核心，以維護人民群眾切身利益為根本，狠抓落實，為全市經濟社會又好又快發展、加快建設現代化區域性工貿中心城市提供堅強的政治保證。
(一)著力加強監督檢查，為實現十七大提出的各項任務、深入貫徹落實科學發展觀提供保證。
要認真開展對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，切實增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持把維護和嚴格執行黨的政治紀律放在各項工作的首位，加強對各級黨組織和黨員領導干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。
要認真開展對中央、省委和市委、市政府重大決策部署執行情況的監督檢查，確保推動科學發展的各項舉措得到有效落實。要緊緊圍繞轉變經濟發展方式和完善社會主義市場經濟體制，大力開展對投資政策執行情況、市場價格調控政策執行情況、房地產調控政策執行情況等中央重大政策措施落實情況的監督檢查。特別是要加強對節能減排工作推進情況的監督檢查，健全監督和獎懲機制，落實節能工作責任制，嚴肅處理違反國家能源管理和環境保護法律法規的問題。
要認真開展對領導干部和領導機關作風建設情況的監督檢查，為貫徹落實科學發展觀提供作風保證。要積極協助黨委加強黨的作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”要求，大力倡導八個方面的良好風氣，特別是要落實崔書記在全市經濟工作會議上提出的“八種意識”，即：政治意識、大局意識、責任意識、前瞻意識、創新意識、服務意識、法紀意識、奉獻意識。著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，努力解決不敏銳、不干事、不踏實、不干凈、不負責任的問題，促進領導干部自覺發揚黨的優良作風、以良好作風推動各項工作任務的落實。
(二)著力解決突出問題．切實促進和諧*建設。
要以解決好群眾關注、事關群眾切身利益的問題為重點，加大專項治理力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風。當前要著力加強對物價、環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷以及社保基金、住房公積金、扶貧救災專項資金等方面群眾反映強烈問題的監督檢查，特別是要進一步加大對環境違法行為和責任事故的調查處理力度，深挖背后隱藏的失職瀆職行為和腐敗問題。
要針對群眾反映強烈的上學難、看病貴、討薪難等問題，建立健全維護群眾利益的長效機制。要重點抓好促進農村義務教育階段經費保障機制的落實，嚴格規范各類學校的辦學和收費行為；要認真解決拖欠工資、非法用工等問題，依法維護勞動者權益；嚴格規范藥品集中招標采購，堅決遏制醫務人員收受紅包、開單提成的不正之風；切實加大整治公路超載超限工作力度，嚴厲打擊養黑車、收黑錢、放黑車行為。
(三)著力查處大案要案，切實加大懲治腐敗工作力度。
堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗行為，是從嚴治黨的必要手段，也是推進反腐倡廉建設的重要任務。當前，一些領域違紀違法案件呈易發多發態勢，必須嚴肅查處，特別是要堅決查處一批有影響、有震動的大案要案。要以查辦發生在領導機關和領導干部中的案件為重點，集中查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的案件。
要認真研究違紀違法案件的新特點，健全協調機制，加強與司法機關、行政執法機關的協調配合，拓寬案件來源渠道，切實增強突破案件的能力。
(四)著力加強教育和監督，切實規范領導干部從政行為。
要深入開展以樹立正確的權力觀為重點的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，進一步增強黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
要認真落實黨內監督各項制度，完善制約和監督機制，確保權力正確行使。重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。開展對黨內監督條例實施情況的專項檢查。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度。
要認真執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，著力解決當前領導干部廉潔從政方面的突出問題。
(五)著力深化改革和創新制度，切實深化從源頭上防治腐敗工作。
要以改革統攬預防腐敗的各項工作，堅持用制度管人、管事，規范權力運行機制，結合今年市委、市政府提出的目標管理考核方案，深入推進人事體制、司法體制、財政體制、行政管理體制以及公共事業服務保障體制的改革。加強市、鄉兩級便民服務機構建設。繼續推行“陽光審判”。
(六)著力推進農廉工作，切實拓寬懲防體系建設領域。
要進一步加強農村基層黨風廉政建設，務求取得新成效。要把“農廉”工作與新農村建設、黨的基層組織建設、基層干部素質提升工程相結合。充分發揮市委的關鍵作用、鄉鎮的基礎作用、村級“兩委”班子的帶頭作用、村民的參與監督作用、各涉農部門的職能作用、紀檢監察機關的組織協調作用，積極探索建立符合我市實際的農村基層懲治和預防腐敗體系。
(七)著力加強紀檢監察機關自身建設，切實提高工作能力和水平。
面對新形勢、新任務，全市紀檢監察機關和紀檢監察干部必須繼續發揚優良傳統和作風，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，不斷提高自身素質和工作水平，切實履行好肩負的職責和使命。要“勤學習、善總結、會工作、出成果”，努力做到務實創新、公正廉潔、文明高效。不斷改進工作方法，積極開展調查研究，深入推動反腐倡廉理論創新和實踐發展。自覺接受廣大黨員干部及社會各界的監督，逐步完善黨風政風監督員網絡體系，要對全體紀檢監察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、對發現的紀檢監察干部違紀違法問題決不護短，要從嚴查處，從重或加重處分。同時，也要大力弘揚清正廉潔、一身正氣、敢于碰硬的職業精神，努力使紀檢監察干部隊伍真正成為一支黨性強、作風硬、要求嚴，能夠擔當重任的鐵隊伍。
同志們，今年是貫徹落實好十七大精神的第一年，做好今年的反腐倡廉工作，意義十分重大。讓我們在市委、市政府的正確領導下，統一思想，堅定信心，按照中央和省市工作部署，以更加堅決的態度，更加有力的措施，更加扎實的工作，把我市的反腐倡廉建設進一步引向深入，為*經濟發展、政治穩定、社會和諧提供堅強有力的政治保障。
第十七篇: 紀委監委調整班子成員請示
監督是紀檢監察機關與生俱來的職責，是紀檢監察工作的“源頭活水”。xx縣監察委員會成立以來，縣紀委監委嚴格按照中央、省、市紀委監委要求，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，在監督上全面從嚴、全面發力，在實踐中積極探索、守正創新，全面推進委機關紀律和監察監督、鄉鎮和村級延伸監督、派駐監督和巡察監督，著力構建橫向到邊、縱向到底的全方位立體式監督格局，推動全面從嚴治黨向縱深發展。綜合運用常規巡察、專項巡察、機動式巡察和“回頭看”等方式，構建巡察上下聯動監督網，改進巡察反饋、移交機制；做好巡察“后半篇文章”，嚴格開展巡察問題整改工作，實行臺賬管理辦結銷號，及時跟進問效，督促被巡察單位節點推進，按期有質量抓好整改。現將監督檢查有關工作情況匯報如下：
一、紀律挺在前，監督全覆蓋
（一）嚴實深細并舉，扎實開展委機關紀律和監察監督工作
1、壓緊壓實“兩個責任”。班子成員帶頭深入開展調研xx次，及時發現工作中出現的亮點、疏漏，及時收集黨員干部和群眾意見建議，并及時總結提煉，改進工作方式方法；制定出臺《落實全面從嚴治黨主體責任“四三制度”》、《落實中央八項規定實施細則》，對“四三制度”落實情況開展兩次一條龍排隊檢查，督促各單位填寫承諾書xxx余份，填寫記錄表xx余份，制定責任清單、問題清單、整改清單xxx余份；對落實主體責任不力問題開展嚴肅追責，特別是就環保攻堅中存在的突出問題開展談話提醒和誡勉談話xx余人次；就信訪工作中存在的問題對十鄉鎮書記、鄉鎮長及相關職能部門負責人共計xxx余人進行集體約談；對落實市委巡察組工作安排不力的三名鄉鎮書記進行集體約談；立案查處xxx、xxx、xxx、xxx等單位“兩個責任”不力問題案件x件x人，涉及各單位“一把手”x人。
2、強化日常監督。一是摸清監督對象和監察對象底數。對全縣所有監督對象和監察對象進行重新摸底統計，并全部建立廉政檔案。經統計，我縣監督對象共計xx人，監察對象共計xx人，其中科級以上干部共計xx人。二是強化監督檢查。全面掌握“樹木”與“森林”的情況。堅持固本清源，以正確思想引領意識形態航向。堅持聚焦紀檢監察機關作為政治機關的職能定位，堅持在踐行“兩個維護”中謀劃和推動工作，始終保持責任上肩、靠前指揮的工作態勢，牢牢把握反腐倡廉“話語權”，扎實推進紀檢監察系統意識形態工作落實。
一是抓責任落實，把好政治方向。縣紀委常委會先后2次研究意識形態和宣傳思想文化工作，傳達學習了全國宣傳思想工作會議精神和省、市、縣有關文件精神，將意識形態工作作為黨風廉政建設的重要內容，納入重要議事日程，實行“一把手”負總責，支部書記是第一責任人，堅持抵制錯誤言論，著力強化“抓好意識形態工作是落實全面從嚴治黨的關鍵”深刻意義，牢牢把握正確的政治方向，堅決踐行“兩個維護”，著力增進對習近平總書記核心地位的思想認同、政治認同和情感認同，始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決站穩政治立場、把準政治方向。
二是抓學習導向，廓清思想認識。機關黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，以“兩學一做”學習教育為抓手，堅持把意識形態學習納入機關學習計劃當中，建立政治理論每周一學、黨紀條規每月一講、專題黨課每季一課“三個一”常態化學習教育制度，通過集體學習、輔導報告、研討交流等多種形式，集中學習了黨的十九大精神、習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、省市黨代會和各級紀委全會精神，切實學深悟透意識形態“四個事關”重要意義，引導機關干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。今年以來，共組織集體學習32次、專題輔導4次、研討交流4次，撰寫各類心得體會文章108篇。
三是抓教育引領，消除反腐雜音。針對黨員干部存在“過頭論”等反腐敗思想誤區，不斷強化紀律教育、形勢教育和警示教育，切實提高教育的針對性和實效性。堅持以學習貫徹新修訂《條例》為契機，印發《關于認真學習貫徹<中國共產黨紀律處分條例>的通知》，組織全縣黨員干部全面系統、原原本本地學習《條例》，并在會寧紀檢監察網、“會寧清風”微信公眾平臺開通“學條例談體會”欄目，展示心得，交流體會，共分10期選登30篇黨員干部優秀體會文章，廉政談話重點崗位人員116名，引導各級黨員干部切實把思想統一到黨中央的形勢判斷上來，有力回應了當前有關反腐敗的各種“雜音怪論”，釋放了越往后執紀越嚴的強烈信號。
四是抓宣傳造勢，搶占主流陣地。充分運用各種媒介，全方位多角度宣傳我縣全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的做法和成效，今年以來，在《中國紀檢監察雜志》、甘肅日報、甘肅紀檢監察網、白銀日報、白銀廉政網等國家、省市縣各級媒體刊載新聞稿件550多篇，其中省市級媒體刊發130余篇，有力宣傳凝聚了正風反腐的強大正能量。同時，積極加強輿論陣地建設，依托會寧廉政教育短信平臺、會寧紀檢監察網、“會寧清風”微信公眾平臺、“會寧廉政”微博和會寧縣紀委頭條號等宣傳載體，打造“五位一體”黨風廉政宣傳平臺，公開通報曝光違紀違法典型問題83起124人，形成了有腐必反、有貪必肅的強大聲勢，增強了群眾對反腐倡廉的信心，營造了從嚴從緊的濃厚氛圍。
五是抓黨風民風，營造良好風尚。深入推進移風易俗建設，去年，我們舉辦了“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動，采訪錄播“祖厲家風”專題視頻23期，評選出“會寧最具影響力的優良家風”故事10個，舉辦“線上線下”專題活動展，約5萬余名黨員干部群眾參觀展覽，活動被評為“2017年會寧縣十大新聞”之一，并榮獲“全市宣傳思想文化工作創新獎”。今年，我們繼續鞏固深化“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題活動成果，舉辦“抓黨風·帶民風·促清風”主題系-4-列實踐活動，深入挖掘群眾身邊的良好家規家訓和優秀家風故事，共征集家風主題文章252篇，評選出“會寧好家風”故事10個，形成了以黨風帶民風促清風的良好局面。
（二）堅持跟蹤問效，以監督檢查推動意識形態落實。充分發揮紀檢監察機關專責監督作用，通過政治巡察、日常督查等方式著力推動全縣各級黨委（黨組）不折不扣落實意識形態主體責任。
一是把意識形態納入巡察監督重要內容。牢牢把握政治巡察定位，強化政治巡察功能，堅持把意識形態責任制落實和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況納入縣委巡察重要內容，聚焦“全面從嚴治黨”核心，緊扣“六大紀律”標尺，對照“七個有之”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態責任制不到位等問題精準發力，采取“望聞問切”巡察方式和“1345”工作法，扎實開展巡察，認真查找政治偏差。今年4月，成立2個巡察組，對2個鄉鎮開展“政治體檢”，共發現各類問題37條，其中，移送核實類27條，移交整改類10條，目前相關問題和線索正在辦理中。
二是把意識形態納入嚴肅黨內政治生活重要內容。
。緊盯“關鍵少數”，對全縣各級黨組織貫徹執行民主集中制、落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等情況開展監督檢查。年初，組織縣紀委監委領導班子成員深入各鄉鎮、各部門督導檢查2017年度民主生活會和組織生活會落實情況，在檢查過程中，緊盯鄉鎮、部門領導班子成員在意識形態領域出現的苗頭性、傾向性錯誤思想和錯誤觀點，及時提出批評、督促進行整改。
三是把意識形態納入《準則》《條例》監督檢查重要內容。在開展《準則》《條例》特別是政治紀律和政治規矩的執行情況監督檢查中，堅決查處和糾正在貫徹落實縣委關于意識形態工作決策部署中搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。同時，在監督檢查《準則》《條例》貫徹執行情況時，把意識形態領域問題作為監督檢查的重要內容同安排、同檢查、同落實。
四是把意識形態納入網絡輿情防控重要內容。依托縣網信辦和縣政府門戶網站，強化涉紀涉腐網絡輿情監測、研判、處置，及時掌控和引導輿情走向。今年以來，共搜集涉紀涉腐網絡輿情55條，轉辦領導批示11件，目前全部辦理完結。同時針對紀檢監察系統內意識形態領域的風險點進行全面梳理排查，對3件持續上訪、越級上訪的信訪件進行了重點督辦、化解，切實消除可能引發輿論炒作風險點。
（三）堅持從嚴執紀，以嚴明紀律保障意識形態工作。堅持嚴查嚴處嚴問責，著力把意識形態領域的紀律和規矩真正立起來、挺起來、嚴起來。
一是與執行政治紀律和政治規矩相結合。把意識形態納入-6-政治紀律和政治規矩執紀審查范圍，對在各類媒體、互聯網等公開場所發表同黨中央精神相違背的言論、非議黨的理論路線方針政策以及重大決策部署，散布傳播政治謠言，參加封建迷信活動等問題的黨員干部，依紀依法嚴肅處理，持續釋放從嚴查處的強烈信號。今年以來，縣紀委查處參加封建迷信活動的黨員干部1人，給予黨內嚴重警告處分。
二是與嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關相結合。把意識形態作為把好政治關、廉潔關、形象關的重要內容，由縣紀委監委信訪室、黨風室、案管室、審理室“四室聯審”，精準把握每名擬提拔對象政治、廉潔狀況，對信訪反映單位組織及黨員干部意識形態領域問題、正在調查的黨員干部如實向有關部門出具廉政意見，堅決防止“帶病提拔”“帶病表彰”，今年以來，共回復黨風廉政意見573人次，37名黨員干部被終止提拔或評優選先。
三是與黨風廉政建設責任制考核相結合。把意識形態工作納入黨風廉政建設責任制的考評范疇，與黨風廉政建設責任制同檢查、同考核，與縣委宣傳部、縣委組織部、縣委統戰部等部門組成聯合考核組開展檢查考核。對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題，或履行主體責任不全面、不到位、不得力的鄉鎮和部門黨委（黨組），堅決實行“一票否決”。
二、存在問題和改進措施
今年以來，縣紀委監委在意識形態方面做了大量工作，也取得了一定成績，但與當下錯綜復雜的國際國內形勢以及上級要求相比，還存在一些問題和不足，主要表現在：一是有的干部對意識形態工作的重要性和新時代新形勢下意識形態領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，認為那是宣傳部門的事，認識上存在狹隘和局限。
二是學習教育缺乏常態化機制還不夠健全，對意識形態領域的文件和會議精神學習有欠缺，干部學習的主動性、積極性不足，存在滿足心理、應付心理，學習效果還不夠明顯。
三是黨風廉政宣傳教育的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的效果還需加強，信息報送的數量和質量還有待提升。
四是個別黨員干部政治意識不強，將自己混同于普通百姓，面對社會上、網絡上出現的一些不良風氣，不愿意主動亮明黨員身份，不抵制、不斗爭，認為只要自己不附和、不轉發就行了。
今后，我們將以此次專項巡視為契機，進一步強化意識形態責任擔當，把意識形態工作納入紀檢監察總體工作當中，再加力度、再上措施，重點從以下幾個方面做好整改。
一是在嚴格落實意識形態工作責任制上下功夫。把意識形態工作納入機關黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，主要領導做到親自部署、親自過問、親自處置。
二是在堅持不懈抓好理論學習上下功夫。創新理論學習方式，推進意識形態領域學習常態化，班子成員帶頭學習、帶頭思考、帶頭貫徹，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是在堅定不移加強政治建設上下功夫。
。始終保持政治上的清醒和堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”，把意識形態工作貫穿于加強黨的政治建設全過程，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，嚴肅查處“兩面派”“兩面人”。
四是在加強和規范黨內政治生活上下功夫。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制原則，嚴格落實黨的組織生活制度，對于違反黨內政治生活制度的行為，嚴肅查處，決不姑息，推動《準則》真正成為黨員干部的剛性約束和實際行動。
五是在著力提升黨風廉政宣傳教育水平上下功夫。圍繞縣委縣政府的重大決策部署，提升打造會寧紀檢監察網和“會寧清風”微信公眾平臺兩大宣傳主陣地，加大黨風廉政宣傳和培訓力度，舉辦好“抓黨風·帶民風·促清風”主題系列實踐活動，營造良好社會氛圍。
六是在加大意識形態監督檢查上下功夫。把全縣各級黨委（黨組）落實意識形態責任制情況作為縣委巡察、審查調查、日常督查的重點內容，突出政治態度和政治方向，整體把握全縣意識形態狀況，嚴肅查處黨員干部組織和參加封建迷信、傳播負面言論等行為，通過監督執紀問責，督促各級黨組織和黨員領導干部樹立鮮明的意識形態導向，確保意識形態安全。
