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                  紀檢監察專項督查情況報告范文(精選4篇)

                  時間:2017-11-17 工作計劃 點擊:

                  這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫一份報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路,以獲得上級領導部門的指導。 以下是為大家整理的關于紀檢監察專項督查情況報告的文章4篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇1】紀檢監察專項督查情況報告

                    今年以來,市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心,意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵,根據上級部署和要求,圍繞安全監管中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作。現將我局XX年下半年意識形態工作總結匯報如下:

                    一、統一思想,形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后,我局積極行動、迅速部署,召開黨組會,認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任,書記是第一責任人,分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形,使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循,也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當,達到統一思想,齊抓共管的目的。目前,全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

                    二、明確職責,健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態工作責任制實施細則》的基礎上,進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室,以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》,并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求,局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”,定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動,將意識形態工作作為重要內容納入其中,進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任,把意識形態工作作為考察評估的基本內容,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

                    三、抓住關鍵,增強工作實效。在對象上,抓住離退休老干部等關鍵人員,通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施,讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀念,并定期檢查指導,督促切實落實意識形態工作,抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上,抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節,利用一切時機和場合,創造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。在時空上,抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺,確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序,在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

                    四、夯實基礎,引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法,利用多種途徑,扎實推進社會主義核心價值體系建設,努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會,認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神,學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論,今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會,進行集中學習。利用“道德講堂”,對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育,在全局逐步形成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動,通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所,發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比,舉辦安全生產知識演講比賽,大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯村開展幫扶活動,并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員,先后為三聯村籌措資金近百萬元,為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動,幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐,引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

                  【篇2】紀檢監察專項督查情況報告

                    為認真落實九屆區委第十三輪巡察第三巡察組《區委第三巡察組巡察區財政局黨組情況的反饋意見》中提出的整改任務,按照《瀍河區財政局黨組關于落實<瀍河區委第三巡察組巡察區財政局黨組情況的反饋意見>的整改方案》的工作內容,瀍河區財政局認真整改,在深入分析原因、查找癥結的基礎上,結合工作實際,全面落實整改責任和整改措施,對存在的問題逐項進行整改。目前,反饋意見指出的六個方面15類22個問題已全部整改完畢。現將財政局黨組整改情況報告如下。                         

                    一、組織推進整改工作情況  

                    巡察組反饋意見兩個月來,財政局黨組認真研究部署巡察整改工作,聽取整改進展情況匯報,協調解決工作中出現的問題。局黨組成員按照責任分工主動認領,牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改,督促檢查各有關股室如期完成整改任務。對整改不力的問題,堅決“回爐”補課,直到整改到位為止。對應付了事的,堅決按程序追究問責,重新整改,真正做到一抓到底、抓出實效。 

                    (一)統一思想認識。為進一步做好區委第三巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作,巡察意見反饋后,我們立即召開局黨組會議,切實提高領導干部對整改落實工作的認識,召開局專題民主生活會,深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見,逐條對照,逐項梳理,認真研究制定整改方案、填制整改臺賬,明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限,為整改工作打下了堅實的基礎。  

                    (二)加強組織領導。局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記、局長張武現同志任組長,其黨組成員任副組長,各股室(單位)負責同志為成員的區財政局巡察整改工作領導小組,統一領導整改工作。領導小組下設辦公室,由崔長征同志兼任辦公室主任,具體負責推進整改落實工作。整改工作由局黨組班子成員牽頭,按照分工抓好分管領域整改工作,并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查,問責問效,確保整改落實到位。  

                    (三)明確目標責任。全局上下統一思想、提高認識,堅持問題導向、壓實責任,堅持綜合施策、精準發力,堅持整體聯動、合力攻堅,堅持對賬銷號、立行立改。明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現,保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。

                    (四)認真督導檢查。為及時掌握整改進展情況,發現問題并及時研究解決,整改期間,局黨組強化督導、推進落實,根據整改措施和計劃安排,并根據問題屬性,分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定,進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組辦公室加強統籌協調和督促檢查,從嚴從實消除問題積弊。  

                    (五)強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態度,深刻反思區委第三巡察組反饋的問題,認真梳理分類,剖析根源,找準癥結,積極落實整改。修訂完善工作制度,加強財政監督管理,規范財務管理制度,加強干部作風建設等工作機制,嚴明黨規黨紀,著力建章立制,切實堵塞漏洞,從源頭上鞏固巡察成果。

                  【篇3】紀檢監察專項督查情況報告

                    在新時代中國特色社會主義事業中,落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來,局黨組、黨支部,在縣委政府的正確領導下,高度重視意識形態工作,成立了意識形態工作領導小組,積極開展意識形態工作。

                    一、五個融合,初見成效

                    意識形態工作,對基層而言,就是做人的思想工作,哪里的工作需要正確的思想引領,哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態工作:

                    一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》,將過去每季進行一次,全年4次的學習,更正、補充到每季兩次,全年不少于8次,今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》,《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作為學習內容,黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑒別力,找準意識形態北斗星》的專題發言,啟發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則,確保思想不迷途、隊伍不發散。

                    二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動,發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責,把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日,專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

                    三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導,通過專題培訓、文化浸潤等多種方式,給青年員工引路子、教點子、壓擔子,調動青年員工干事創業的青春激情,推動局履職成效上臺階。

                    20xx年4月28日,黨支部組織全體青年團員“以青春用來奮斗”主題,開展“五﹒四”青年節座談會。學習20xx年4月28日7版的《經濟日報》勵志文章《因為奮斗,所以幸福》。

                    20xx年5月3日,支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月,支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨,央行青年在行動”主題征文活動,3位同志,撰寫5篇征文上報中支。

                    四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨為人民服務宗旨的高度,重視優化企業開戶服務,積極開展每周一次的暗訪,督促金融機構改進工作作風,讓客戶只跑一次路,實現“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險,維護國家安全和廣大人民利益的視角,做實國家網絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳,深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的,大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用,做到思想提升和業務實踐二合一。

                    五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神,把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨,履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

                    20xx年5月31日,組織黨員、團員到幫扶聯系鄉、村,開展“金融文化助小康,自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識,散發金融宣傳資料,贈送日常用品,冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文,到助農取款點宣傳銀聯云閃付等多種方式,體現“黨心系民心,小手牽大手,共逐中國夢”的活動意義。學習20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》,動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

                    通過教育為先,思想滲透,提高站位,促進履職,意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

                    二、正視問題,任重道遠

                    目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

                    一是把意識形態工作簡單化。認為意識形態工作就是不要亂說,不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式,管信嘴、管住微信,缺乏意識形態工作豐富內涵的認識,缺乏政治站位高度,缺乏思想引領深度。

                    二是把意識形態工作推諉化。認為意識形態工作是黨政宣專門部門的事,借口業務工作多、借口工作人手少等,忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

                    三是把意識形態工作虛無化。認為意識形態工作是軟任務,加之量化考核難,抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

                    四是把意識形態工作形式化。認為意識形態工作就是參加參加會議,學習學習政策,記錄記錄筆記,缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態高、會下行動少;學習比群眾多,做事卻比群眾少;講政治頭頭是道,遇工作處處提困難。

                    三、幾點建議

                    一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人,要做好意識形態工作,必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習,請進來講課等多種方式加強干部意識形態工作本領的培訓。

                    二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位,讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

                    三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前,基層各項工作任務都很重,紀律要求很嚴,員工利益追求多樣化、均等化,限于縣支行的手段、條件,在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心,讓員工發自內心的認同基層崗位的價值,發揮自身的主動性、積極性和創造性,推動央行事業的發展。

                  【篇4】紀檢監察專項督查情況報告

                    根據縣委統一部署,2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察,2020年9月18日,縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

                    一、聚焦“貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況”方面

                    (一)關于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學習。高度重視上級重要會議文件精神傳達學習工作,通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種方式,多途徑加強黨員干部學習教育,及時傳達學習中省市縣重要會議和文件精神、習近平總書記重要批示指示精神,切實樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結合縣委第二巡察組反饋意見整改工作,9月30日召開干部職工會組織學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見(試行)〉的通知》(大委發〔2020〕2號)精神。二是扎實貫徹執行。班子成員按照分工和上級決策部署,在各自分管領域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務就跟進到哪里”的理念,認真貫徹落實上級重要會議文件精神,及時作出指示批示,責任落實到崗到人,定期分析檢查落實情況,及時跟蹤調整改進,確保事事有回音、件件有著落。

                    (二)關于“中心組理論學習制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領導重視,率先垂范。嚴格落實領導班子主要領導對理論中心組學習負總責的制度,由領導班子主要領導親自審定學習方案,親自主持專題學習會,帶頭學習、帶頭撰寫學習體會、帶頭研討交流。同時,針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性,健全完善了《縣委辦公室理論學習制度》,對中心組學習提出了更為嚴格的要求,每次中心組集體學習研討確定兩名班子成員作重點發言,其他班子補充發言。提前把學習內容、方法、個人自學準備、重點發言人員等通知每一位中心組成員,避免工學矛盾,做好學習準備。二是制定計劃,嚴格執行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學習,做到合理布置,統籌安排,對學習時間、學習內容、學習地點、重點發言人都做了明確規定。除集中學習外,中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學,推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。截止目前,縣委辦公室理論學習中心組結合新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展、《習近平談治國理政》(第三卷)、十九屆五中全會等主題開展學習研討6次。

                    (三)關于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發揮不明顯,履行統籌協調和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》,明確領導分工,針對中央和省委巡視、市委巡察等相關問題,及時督促反饋意見整改單位根據整改方案完成整改,并做好后續跟蹤工作,每兩月收集一次未整改完成相關責任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發揮綜合協調作用,會同縣紀委監委、縣委組織部等相關部門,按照職責加強整改工作日常監督。縣委績效辦將整改情況納入重要督查范圍,縣委巡察辦將整改情況納入巡察監督重要內容。針對所有上級黨組織巡視巡察發現問題,分別對各整改責任單位進行督查,并制發督查通報,倒逼各單位將整改真正落到實處。

                    二、聚焦“群眾身邊腐敗問題和不正之風”方面

                    (四)關于“監督管理松懈,財務制度執行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯審”機制,進一步強化了財務報銷程序的把控。二是嚴格執行現金管理暫行條例,進一步加強了現金支付管理,加強公務卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度,認真組織學習有關規定要求,嚴密制定采購計劃,規范采購流程。四是加強值班管理,嚴格執行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內部管理,組織各股室梳理形成股室工作操作手冊,將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務管理制度印發全體干部職工學習,提升了全體干部職工的財經紀律意識。

                    三、聚焦“基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題”方面

                    (五)關于“黨建主體責任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統籌謀劃。制定《2020年機關黨建工作要點》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度,著力增強支部的凝聚力、戰斗力,提升組織力。今年以來,共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次,民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》,進一步厘清黨建工作思路,明確黨建工作內容,確定工作重點,形成了思路清晰、任務明確的良好工作態勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改,縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,建立問題、任務和責任“三張清單”,明確牽頭領導、責任股室、整改措施和完成時限,逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關于提高民主生活會質量的有關規定》,逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會,班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的,開門見山,直面問題,互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”,讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病,達到了統一思想、加強監督、增進團結、改進作風的目的。

                    (六)關于“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統籌謀劃。印發《2020年黨風廉政建設工作計劃》,把黨風廉政建設列入重要議事日程,系統謀劃年度工作任務,縣委辦公室主要領導定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報,專題研究黨風廉政建設工作,推動黨風廉政建設工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風廉政建設工作制度》,班子成員帶頭執行黨風廉政建設各項規定,嚴格落實“一崗雙責”,抓好分管領域內的黨風廉政建設工作,將執行黨風廉政建設情況列為民主生活會和述職報告內容。嚴格執行黨風廉政建設匯報制度,主要負責人每季度聽取班子成員落實主體責任情況匯報,班子成員每月向主要負責人報告黨風廉政建設責任落實情況,每半年聽取分管股室主要負責人黨風廉政建設工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學法和每日學“習”制度,依托“學習強國”等學習平臺,組織黨員干部認真學習中省市縣紀委全會精神、黨風廉政建設相關規定及違紀違法通報,持續開展警示教育,做到警鐘長鳴,不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手 重拳除亂象》《越界》等,學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見(試行)〉的通知》(大委發〔2020〕2號)精神,不斷提高黨員干部理論素養和法紀意識,做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。

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