對照檢查材料格式要求10篇
對照檢查材料格式要求(1)
對照檢查材料格式要求(2)
個人對照檢查材料發言要求
對照檢查、查擺問題是紅臉出汗、觸及靈魂的階段，也是干部紀律作風集中整頓活動取得實效的關鍵。學習教育成效如何，思想認識是否提高，這個階段是檢驗的“試金石”；整改落實有效進行、建章立制切實到位，也要靠這個階段當好“鋪路石”。如果對照檢查不實不準，查擺問題不深不透，勢必表面上熱熱鬧鬧，實際上空空洞洞，影響活動健康開展。
撰寫對照檢查材料是開展集中整頓活動必不可少的重要內容，是召開民主生活會和組織生活會的重要基礎。問題找得準不準，原因剖析深刻不深刻，整改措施是否切實可行，對整個集中整頓活動能否取得實效至關重要。對此，廣大黨員干部要高度重視、認真撰寫，著重從“準、深、實”入手，克服闖關思想、應付心理和厭煩情緒，真正把撰寫對照檢查材料的過程作為自我反思、自我提高、自我完善的過程。
查找問題要“準”。找準問題才能真正解決問題。撰寫對照檢查材料要緊密結合自身和工作具體實際，用好用足“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”三個環節，不能虛與委蛇，不能避重就輕、散光走題，不能只講一般、不講要害，要單刀直入，真正使對照檢查命中靶心、切中要害，反思剖析能觸及實質、觸及痛處，整改落實能直達病灶、排毒治病。要嚴格對照黨章黨規和省市委要求，對照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想認識、組織觀念等六個方面存在的問題及產生的原因，真正把問題與事對接、與人見面，有一說一，有二說二，防止從理論到理論、與實際操作脫節，切實把材料寫全、寫透、寫具體。
剖析原因要“深”。有果必有因，要勇于發現問題，更要學會分析問題。只有深刻認識問題產生的根源，才能有的放矢地整改提高。黨員干部要主動向自己開重炮、出重拳，對查擺出的問題，不能一查了之、“束之高閣”，要對問題原因一層一層地揭、一锨一锨地挖，直至探究出問題根源。要有“打破砂鍋問到底”、不達目的不罷休的韌勁和耐心，敢于在精神層面交鋒，在靈魂深處碰觸，重點聚焦于政治站位、思想認識、組織觀念等方面，深入細致全面剖、入木三分深刻剖、有的放矢重點剖，防止查擺就事論事、浮在表面。
整改措施要“實”。查擺問題、剖析根源是前提，整改落實才是根本。撰寫對照檢查材料，關鍵是使黨員干部認清自我、認清形勢，更好地改進。整改措施要和查擺問題、剖析原因方面有所對應，做到既有針對性、可操作性，又具體實在、務實管用，決不能大而化之、泛泛而談。要堅持問題導向，圍繞存在的問題和短板作出整改承諾，提出明確的努力方向、達到的目標或收到的效果，對于能整改的，要立說立行、立即整改；對于立即整改有難度的，要逐條列出臺賬，明確推進措施、時間節點和完成時限，確保整改不走過場。
“君子博學而日三省乎己，則知明而行無過矣”。一次對照就是一次思想洗禮，一次檢查就是一次黨性體檢。每位黨員干部只有站穩立場、端正態度，不回避矛盾，講出問題實質，觸及靈魂深處，才能把問題找得更準、挖得更深、改得更徹底，才能真正發揮出對照檢查承上啟下的應有作用。
對照檢查材料格式要求(3)
對照檢查材料格式要求(4)
個人對照檢查材料
大板水電段正藍旗水電車間電力工 高志宏
（2014年8月2日）
自群眾路線教育實踐活動開展以來，我公司、段黨委根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方式，從理論學習、理想信念、宗旨意識、黨性修養、群眾觀念幾個方面，重點查擺“四風”方面、關系群眾切身利益方面、服務群眾方面存在的問題、差距和不足；深刻剖析存在問題的思想根源，進一步明確今后努力的方向，制定扎實有效的改進措施。現將本人自我對照檢查情況報告如下。
一、存在的問題
（一）形式主義方面：
1.工作作風不扎實。
與基層職工群眾距離較大，平時和基層職工談心少，怕累怕麻煩，走不到群眾堆里，走不進群眾心理，走不進矛盾和問題中。多數時候下鄉只是蜻蜓點水，浮光掠影，只是走下形式和過場，有時碰到難題能拖則拖，能推則推，能避則避，缺乏面對矛盾和問題的勇氣和信心。在工作中表率、引領和“示范”作用發揮的不夠好，在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良后果，身為鎮領導班子成員、包村領導沒有很好地起到“旗幟”的作用。大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，。2.學習的主動意識還不夠強。
雖然能積極參加學習，但學習態度不夠端正，政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，特別是系統學理論少。由于政治理論和業務知識學習不夠，導致用科學理論分析問題、解決問題的能力和水平不足。3.工作中落實不到位。
工作中往往以會議落實會議，以文件落實文件，重部署輕檢查，只重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤，因而工作常因落實不力，取得成效甚微。
二、官僚主義方面；
1、在生產作業工作中存在抓得不實、執行不力等現象。
2、工作中存在群眾服務意識不強，坐等上門多，主動問需少。同職工群眾交流關心少。
3、在群眾路線工作中面對職工群眾反映熱點、難點問題處理不及時。遇到矛盾有畏難情緒，怕麻煩、怕承擔責任。
4.服務意識欠缺，了解基層和社會需求不主動。一是重視工作和事業發展，關心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關心的意識，存在著不足；二是主動深入社會和服務社會的意識不強，工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距。三是與群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。
5.存在“好人主義”現象。
不愿擔當、不敢擔當，回避矛盾，敷衍塞責。主要表現就是怕得罪人，事不關己，高高掛起。
6.工作不講方法，沒有耐心，處理問題不專心。
主要表現為工作思想不夠積極，對待事物或群眾的事情不夠耐心和細心，表現的思想偏化嚴重，顯得有些“高高在上”。
（三）享樂主義方面：
1.有安于現狀的思想。
隨著自己年齡的增長，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法.
2.創新意識、進取精神不夠強。
思想不夠解放，缺乏創新意識、開拓精神，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性、預見性、主動性和前瞻性。工作中，攻堅克難的勇氣不夠，只局限于做好本職工作不出問題就行了，思想低調，進而進取精神就滑坡了。在工作中唯條件論，從客觀條件上找原因多，從自身努力方面不夠。
（四）奢靡之風方面：
1.自律觀念不夠強；
受市場經濟條件下不良風氣的負面影響，認為干部辛苦、清苦、吃虧，有時就放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產生了從眾心理和攀比心理，講享受、講待遇、講面子和特權思想的問題沒有徹底根除，及時行樂的思想時有萌動，堅持艱苦風斗、艱苦樸素的作風不夠。有時不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴一些，八小時以外要求就相對放松了；在單位上要求嚴，在社會上要求就比較松，言行舉止還沒有做到一以貫之。2.對鋪張浪費約束不夠；。
在物質生活日益豐富的今天，有時覺得條件好了，應該追求追求物質上的享受了，所以在衣、食、住、行上都想上檔次，求舒適，艱苦樸素意識有所淡化，勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降。
(五）服務群眾最后一公里方面：
1.缺乏主動為群眾服務意識，工作不主動，被動上門等。
2.為群眾辦事的能力不強，幫助群眾發展經濟的本領不高，做群眾工作的沒有好辦法。
3.服務方法、途徑、措施跟不上形勢發展，不能與時俱進。跟不上群眾需要。
二、問題產生的原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，我深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理論學習問題、理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1.理論學習不夠深入；
沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
2.理想信念不夠堅定；
口頭上講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退、利益多少多一些，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。
3.宗旨觀念不夠強化；
對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
4.調查研究不夠全面；
工作中注重班子研究，調查很多時候只局限于上面，主動深入基層、深入實際，調查研究、解決問題的主觀能動性發揮不夠，對底層群眾、困難群體的生活了解不夠準確，缺少真實性，沒有下到基層掌握具體情況就盲目的做了決斷，導致有些問題沒有處理妥當，工作任務沒有有效的完成。
5聯系群眾不夠深入；
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我深刻認識到，群眾路線是我黨的生命線，樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。應該說，在工作上沒有能夠真正深入實際，認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
6.創新意識有所淡化；
在工作中，忽視了工作的創造性。 在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
7.艱苦奮斗意識有所淡薄；
有時片面認為經濟發展了，條件好了，沒必要像艱苦歲月那樣倡導艱苦奮斗了，有時受社會大環境影響，對高消費、高檔次的生活方式看的多了，產生了思想麻痹，也由此放松了對自己的要求，享樂思想有所抬頭。有時參加一些公務活動，造成了一些鋪張浪費的現象，在不知不覺中也淡化了厲行節約、艱苦奮斗意識。
三、整改措施和努力方向；
（一）是努力學習，不斷提高理論素養；進一步端正學風。把學習作為錘煉黨性、提高覺悟，堅定信念，提高能力的根本手段。進一步突出學習重點。要把黨建理論、路線方針政策，作為學習的重點內容，重點學習好《黨的十八大工作報告》、學習掌握習近平總書記系列講話的深刻內涵和精神實質，不斷提高思想認識水平和領導工作能力。注重理論與實踐相結合。經常性地學習中央、自治區、盟市領導重要講話、重要工作部署，加強對履行職責的業務知識學習，用以指導工作、指導實踐，不斷提高做好各項工作的能力素質，提高工作實效。不斷加強主觀世界改造，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；
二是樹立正確的群眾觀點，打牢為民服務的宗旨意識；
端正為民服務的態度，自覺把群眾觀點、群眾路線作為最高工作準則。要自覺把人民的利益作為自己工作的出發點和落腳點。在謀劃工作和推進工作中，要堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，把基層群眾滿意作為檢驗工作的唯一標準，以優質的服務，良好的形象，扎實的作風，一流的業績做好群眾工作；要主動向基層學習，經常深入農村、基層一線，真誠地與群眾交流，虛心聽取意見建議，以科學的態度，研究探討解決問題的方法。認真總結、提煉、推廣基層群眾創造的新經驗，切實了解基層群眾的所思、所憂、所盼，盡最大努力幫助他們解決實際問題。
三是切實轉變作風，堅持工作高標準；
要不斷提高認識，增強工作責任心、緊迫感，堅持工作既要高標準。又要求真務實，既要有一抓到底的責任意識，又要有精益求精的細致作風。要增加耐心細心，主動貼近、定期家訪、談心交心，及時了解群眾思想動態，做到思想問題及時化解，家庭困難及時幫助，具體問題及時辦理。
四是牢記“兩個務必”，堅持厲行勤儉節約；
時刻牢記黨的優良傳統，發揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，無論是在處理公務上，還是在日常生活中，都要嚴格執行《黨章》、《廉政準則》、中央八項規定，自治區、盟市、本部門各項制度規定，不斷加強黨性修養、黨性鍛煉，嚴格標準、堅持原則，養成艱苦奮斗、勤儉節約的習慣，帶頭抵制鋪張浪費的不良行為。
作為一名普通黨員，我將始終把自身建設擺在突出位置，講黨性、重品行、做表率。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，公公正正做事，平平淡淡生活。要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，腳踏實地，扎實工作，講實話、辦實事、求實效、出實績。嚴格遵守各項法律法規和黨規黨紀，自重自省，廉潔自律，以積極的心態對待工作，以平和的心態對待名利，以健康的心態對待生活，以知足的心態對待待遇，以敬畏的心態對待法紀，促進團結和諧，真心交友，誠懇待人，廣交朋友，干好工作，得到鍛煉，有限的時間培養無限的感情，有限的工作贏得好的名聲。在此，我真誠希望各位領導和同志們多多批評、多多指教、多多監督，我愿為建設美好的集通鐵路貢獻自己的一份力量。
對照檢查材料格式要求(5)
大整風專題組織生活會個人對照檢查材料
綜合辦公室 ***
根據本次大整風專題民主生活會的具體要求，我認真學習了市委七屆四次全會精神、市委書記徐文光同志在市委七屆四次全體（擴大）會議上的報告、市委書記徐文光在全市大整風“十大行動”動員大會上的講話、“十條軍規”“十條宣言”“三個絕不能”等重要精神，并緊密結合自身思想和工作實際，深入剖析了本人存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：
一、存在問題
（一）對照“十條軍規”、“十條宣言”、“三個決不能”，認真梳理工作作風上存在的短板不足。
能夠堅決貫徹執行“十條軍規”“十條宣言”“三個絕不能”，但仔細推敲還是有部分地方做的不到位、不夠好。例如正常上班期間有同事或者外來人員來辦公室咨詢問題或要求幫忙，如果恰逢本人事情過多少、過忙時，本人就會產生厭煩情緒，影響待人接物熱情度。
（二）對照工作中存在的“六機”“三員”“三種人”現象，認真查擺自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題。
1、我在工作中存在“拖拉機”“壓縮機”以及“壓縮機”現象。“拖拉機”現象主要表現為領導安排我寫信息報道的時候，我能拖就拖，行動遲緩，不到最后時間不上交，由于拖沓，很多信息過了時效性，錯過了報道的最佳時機；“壓縮機”現象主要表現于有時候領導交辦事件，已明確交辦流程及注意事項，由于本人未嚴格按照要求辦理，導致工作落實不到位影響成果；“復讀機”現象主要表現為做事情不走心，對于領導交辦的事情，習慣性照瓢復述傳達，不結合實際情況也為考慮是否有其他更有效的途徑解決，導致辦事效率不高，疲于應付。
2、工作上存在做“老好人”的思想，比如釘釘考勤工作，作為釘釘管理員，我應該嚴格按公司規定執行考勤制度，但有時候個別同時由于客觀因素未能及時打卡，提交補卡申請時，我拉不下臉拒絕，做事情比較被動。
（三）對照市委七屆四次全會、縣委十一屆三次全會工作部署，深入檢視在貫徹全會精神、落實攻堅任務方面“庸、散、慢”問題。
“慢”方面，有時候工作效率不高，完成工作任務不及時。有一個會議通知，通知開會時間是下午16:00，由于工作失誤，告知領導時間已16:00，導致領導開會遲到，被通報批評。
措施：嚴格要求自己，多觀察，多思考，多學習，不斷提高自己的工作能力和綜合業務素質，對重要的事情進行記錄，避免遺忘、遺漏。
（四）對照公開通報的四起損害營商環境的典型案例，深入反思工作中是否存在耍花招、打太極、擺烏龍、薅羊毛等問題。
存在過去覺得只要做好自己，做好本職工作就可以。十條宣言的第十條：人人都是大環境，人人都是主人翁。對照典型案例，使我深刻的認識到在共建營商環境的大環境下，單單做好自己是不夠的。例如有時候龍游報記者找我咨詢公司項目建設問題，因為事情繁瑣，我都沒有很熱情的給予回應，導致公司宣傳工作到位。
（五）對照農房管控和風貌提升、小區物業管理、創國衛、征地拆遷、生豬養殖整治等重點工作要求，認真查擺是否存在違反要求，有損黨員干部形象的問題。
能夠積極參與創國衛、96345黨員志愿活動等重點工作，未有違反要求，有損黨員干部形象問題發生。2017年本人積極說服家人第一時間簽訂D級危房騰空協議。
（六）對照退休“老王”“跑腿書記”卓彥慶等正面典型，深刻反省自身在思想境界、宗旨意識、工作作風上存在的差距。
與他們對照還是存在一定的差距，思想境界還未達到他們的高度。比如同事拜托我幫他們修改信息或者報告內容，由于修改難度大，且占用精力和時間，甚至會影響自己的工作。我就有抵觸情緒，找各種理由推脫。
二、原因分析
通過認真反思，深入剖析，發現問題產生的根源雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
一是理論學習的要求不高。雖然認識到了理論學習的重要性、必要性，但是習慣滿足于碎片化的學習，有些內容沒有真正學懂弄通，浮于表面，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。沒有“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作，輕視了理論對實際工作的指導作用，不能有效地與實際工作緊密結合起來，導致理論學習與實際工作不相適應。
二是責任意識還需加強。經過多年在單位學習提升，宗旨意識有所提升，但還需要進一步加強。立足本職崗位，只注重了解自己想要了解的問題，做事還不夠深入、細致，有時考慮事情還不夠全面。
三是擔當精神有所欠缺。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，有時會產生多一事不如少一事、不出事就好的觀念，主觀上有些懈怠，擔當精神有所弱化。存在工作的主動性不高的問題。雖然也想在工作上進行創新做出亮點，但還是會按慣例執行，以上級指示為執行準則，被動地完成各項規定動作。
三、整改措施
針對發現的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將嚴格對照“十條軍規”“十條宣言”“三個絕不能”、對照“六機”現象、對照市委七屆四次全會、縣委十一屆三次全會工作部署、對照公開通報的四起損害營商環境的典型案例、對照生豬養殖整治等重點工作要求、對照退休“老王”“跑腿書記”卓彥慶等正面典型等等要求，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，使各項措施落到實處。
(一)、不斷加強理論學習，真正做到學懂弄通。充分認識理論學習的重要性，加強理論學習的緊迫感，切實把加強理論學習作為第一位的需要，牢固樹立與時俱進、開拓創新的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。繼續深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學好市委書記徐文光在市委七屆四次全會上的講話、市委書記徐文光在全市大整風“十大行動”動員大會上的講話、關于在全市開展大整風“十大行動”推動市委“1433”戰略體系重重落地的意見、新時代衢州發展“1433”戰略體系等，確保真正做到學懂弄通，堅持學以致用，把理論有效地與實際工作緊密結合起來，切實用先進的理論指導工作實踐。
(二)、不斷強化責任意識，進一步轉變服務理念。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把工作當家業。不忘初心、牢記使命，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，向“跑腿書記”卓彥慶等正面典型看齊，不斷反思自我、修正自我、提高自我,力爭做到一心為民、無私奉獻。
(三)、不斷增強擔當意識，牢記自身使命。面對新時代新要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，做好本職工作，主動擔當、勇于擔當。牢記“心中有責”，強化擔當意識，敢于負責、敢于擔當，變“要我干”為“我要干”，做一名“想為、敢為、有為”的城投人。
四、“十五個講清楚”內容
（一）本人在服務企業、服務客商中沒有存在吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責等情形；
（二）本人及家屬有參與村（社區）志愿服務；
（三）本人及家屬沒有亂停車、亂堆放、亂丟垃圾、侵占公共資源等情形；
（四）本人及家屬禮讓斑馬線、遵守交通信號燈情況：2017年度本人家屬有未禮讓斑馬線情況，經本人多次教育，該情況已得到緩解，2018年度未發生改現象。
（五）本人及家屬孝敬父母、鄰里和睦；
（六）本人及家屬沒有非法集資、拒不履行法定義務等失信行為；
（七）本人及親屬沒有一戶多宅、違章建筑未拆除等情形；
（八）本人沒有參與、縱容親屬或慫恿他人非法上訪；
（九）本人及親屬沒有參與法輪功、“全能神”等邪教及封建迷信活動；
（十）本人及親屬沒有阻撓重大項目推進、重點工程施工等情形；
（十一）本人及家屬嚴格落實《關于開展黨員干部、公職人員物業費繳納和不文明行為自查自糾專項行動的通知》有關規定，按期繳納物業費，沒有在小區飼養活禽、不按規定養犬、毀綠種菜和其它文件中需整改的不文明行為；
（十二）本人及親屬帶頭簽訂征遷或房屋收購協議情況：2017年度本人公婆住房經檢查歸屬D級危房類，本人及家屬第一時間勸導父母簽訂征遷協議，以實際行動支持政府工作。
（十三）本人及家屬沒有在居家或經營中侵占公共空間；
（十四）本人及家屬沒有參與賭博；
（十五）本人及家屬敢與違法違規現象作斗爭。
對照檢查材料格式要求(6)
個人對照檢查材料
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照鄉黨委、政府的部署，堅持以問題為導向，做到邊學邊改，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖“四風”方面存在的問題，做到認真查找和深刻剖析，在辦公室抓問題整改，認真開展談心活動。我利用一天的時間，同辦公室的同志進行交心談話，談心人數兩人，收到意見建議兩條，通過談心交心更深刻認識到自身存在的問題，現將對照情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神方面的情況。
我于 年 月參加工作，先后在鄉機關后勤、土地所、司法所、民政辦工作，19 年 月加入中國共產黨。作為一名黨員，始終堅持擁護黨的領導，遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨在農村的各項路線、方針和政策。在政治上、思想上始終于黨中央及各級黨委保持高度一致，通過深入學習反思，在對照中央、省市委和各級黨委的工作要求，自身還存在一些問題和不是。
1、政治敏銳性不強。對黨的理論觀點理解不深，導致運用理解分析解決工作中存在的實際問題的能力不強，不能從政治高度去思考和把握問題。用行動一致代替思想一致，針對存在的問題不能透過表象看本質，沒有認識到目前國內外的復雜形勢和嚴峻性，對社會上存在的各種不良的思潮沒有做堅定的斗爭。比如，對社會上流行的好多有害的手機短信等丑化我們黨的形象。這種現象沒能引起自己的高度重視和警覺，沒能及時站出來予以糾正、駁斥和制止。黨的先鋒持續帶頭作用沒有發揮好。對貫徹落實黨的政策和要求總是被動執行，缺乏思想的自覺性、工作的主動性。
2、缺乏服務大局觀念。在服務大局上認識不足，習慣守攤子，主要精力集中在自己工作上，沒有能在全鄉大局的方面去考慮去研究。對自己辦公室的工作積極肯干，對本辦公室外的工作沒有思考，沒有主動提出意見和建議，服務全鄉大局的觀念還需進一步提高。
3、對黨內生活認識不足。作為一名黨員干部，對積極參與黨內組織生活認識不到位。大多數情況下習慣于用業務工作代替黨內生活。在開展黨內民主生活會和黨內批評上，不能見真著實，討論問題也是避重就輕。主要缺乏敢于揭現實丑陋的勇氣，思想上有顧慮，怕得罪人。不能開展批評與自我批評，怕丟面子，工作時間多，與同志交心談心的時間少。追求表面的一團和氣，沒有達到“紅紅臉、出出汗”的要求。
4、黨風廉政建設落實不到位。對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭認識不足，局限于參加廉政教育學習。還存在麻痹大意思想，認為自己所從事崗位不存在廉政風險點，主觀的認為不會出現腐敗方面的問題。在落實廉政建設“一崗雙責”上也不到位，每有在完善防控措施和相關制度上主動思考。
5、貫徹落實中央八項規定不徹底。中央八項規定出臺后，一開始認為和過去大部分相關規章制度一樣，在執行中會打折扣或者“一陣風”，沒有在第一時間就及時轉變過去的觀念，主要是存在觀望心態，隨大流。隨著教育實踐活動開展的深入，尤其是中央和省委、市委一系列強化措施的出臺和一批典型案例曝光之后，真正體會到了其堅定的決心和信心，自身思想認識上才逐步深化，防范措施上才逐步有力，但在作風轉變上還與群眾期盼差距頗大。
其他需要說明的問題：1、人情消費方面：同學之間、同事之間、親朋好友之間，正常的人情消費是有的，但不存在鋪張浪費的現象，沒有辦過大型聚會，沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居等借機斂財。2、工作規定，職務消費方面：我認真按照單位定制的工作制度開展工作，按時上下班；因工作性質特點，本人不經常出差、外出學習，職務消費在規定范圍內。3、“三公”經費開支方面：上級檢查等公務接待有辦公室統一安排，嚴格執行接待標準和審批程序，無超標準接待現象、無出國、購車等情況，更無高消費、亂消費或假公濟私的情況。4、秘書配備方面：不存在配備秘書情況。5、配偶子女學習工作方面：妻子張華愛，在鄉敬老院服務工作人員；兒子孫英文，中天門景區工作人員。6、公務用車方面：本人沒有公車，上下班統一乘坐單位班車，有公務都是辦公室統一派車，更不存在公車私用現象。7個人住房方面：本人于 年鄉團購房在 購 平米房子一套，總計 萬余元。借親戚朋友 萬元，加上自己積攢 萬元。現正還沒交房。8、反對邪教入侵方面：從未加入任何邪教組織，從不參與任何邪教活動，堅決抵制邪教思想入侵，對邪教活動做最堅決的斗爭。9、辦公用房方面：鄉大院前排平房一間，面積15平方米，三人合用，符合相關規定。
二、“四風”方面存在的突出問題
在這次教育實踐活動中，要敢于直面“四風”方面存在的問題，決不能遮遮掩掩，避重就輕，必須在思想上進行一次大洗禮。特別是結合領導談話提醒和分組討論反饋的問題，以及各種渠道征集到的對我本人的意見建議，更加清醒的認識到自己在“四風”方面存在的突出問題。
（1）形式主義方面
1、在政治理論和業務學習上不系統不透徹。業務學習的自覺性不強，不能始終做到抽時間和擠時間。學習不能做到學以致用，與實際工作結合還有差距。
2、工作標準要求不高。只滿足于工作任務的上傳下達，將工作布置下去就行。工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。完成工作任務很多時候停留在做了上，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務沒有深入的思考
3、工作作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。大局意識、責任意識、擔當意識不強，只限于管好自己，對一些有損于景區形象地事沒有做到堅決抵制。
（二）官僚主義方面
1.群眾觀念淡薄，為人民服務的宗旨觀逐步淡化。對黨的群眾路線認識不清，沒有真正在思想上、行動上樹立樹牢全心全意為人民服務的公仆意識。在工作中群眾觀念淡薄，沒有把人民群眾擺在突出位置，弱化了對群眾的服務意識。
2、管理工作不夠深入，工作方法不得當。工作中經常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事之間的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，包容心不強。工作中主動擔當不夠。工作當中，怕之當頭，能避則避，奉行“好人主義”，回避矛盾。遇到復雜疑難問題，不是勇敢承擔、盡全力解決，而是能拖則拖，致使問題越積越多，越發不易解決。特別是今年四月份，因檔案管理方面出現失誤，一些數據泄露了出去。造成群眾來信來訪。主要是沒按上級要求管好檔案，又沒有
和同志們搞好關系。
（三）享樂主義方面
1、安于現狀，積極進取不足。主動進取意識逐步弱化，滿足于工作都完成了，在工作成效上只求過得去，不求過得硬，只求不出事，不求工作出亮點、出經驗、出典型。工作熱情的減弱，產生惰性心理，對有些工作沒有在時間上作出要求，習慣于往后拖延，不能把工作做到前頭。
2、貪圖安逸，艱苦奮斗不足。在艱苦奮斗的光榮傳統上堅持的不好，在工作上逐步追求安逸舒適，外出辦公首先考慮安排公車接送，如果公車沒有及時安排，就坐在辦公室內等，不想也不愿意利用公共交通工具，造成相關工作不能及時協調安排。在外面時也是考慮天氣情況較多，太熱太冷都不愿意外出。現正卻在工作中越來越講究享受，內心羞愧。
3、創新精神體現不足。習慣于就工作論工作，靠老經驗干事，習慣于慣性思維，只局限于做好本職工作不出問題就行，缺乏思考如何把事情做得更好，缺乏運用新思想、新方法研究工作創新。
（四）奢靡之風方面
1、廉政自律防范意識不強。勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降，愛面子、比闊氣、講排場的情況時有發生，工作中廉政風險系數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。。
2、制度執行不到位。錯誤地認為現在的整體條件要好于過去，生活水平提高了，工作條件改善了，適當提高一下標準也是應該的，造成鋪張浪費嚴重。現在想一想這都是自己立場不堅定，容易被外界環境干擾，沒有在政治紀律上嚴格要求自己，自我約束力不足造成的。
3、不能堅決抵制不良風氣。面對婚喪嫁娶等人情往來，礙于面子和便于以后開展工作，都會托人捎去禮金，沒有做到堅決抵制，存在從眾心理，沒有做到以身作則。
三、產生問題的原因分析
自身“四風”問題的產生，雖然多半表現在行為習慣和言行舉止上，但根源卻在理想信念、黨性修養、宗旨觀念和紀律意識上。經過認真分析，產生上述問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）關于形式主義的問題
?工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經常走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。
（二）關于官僚主義的問題 ??
?1、在“對誰負責”的問題上要有清醒的認識。對組織負責、對上級負責是自己的職責所在，對人民負責、對群眾負責也同樣是我們的責任所在。時刻牢記對人民群眾負責也是自己的責任和義務所在，這種負責是一種無形的契約關系，我要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關乎自己政治生命的“契約”。要在把群眾的監督當做“方向調節器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當行，做什么事當停。而我在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領導崗位是群眾信賴的結果，權力是人民賦予的，在這一認識上我還停留在“浮淺”的認知層面上，沒有將人民群眾賦予的權利全心全意地服務于人民群眾。在行使權力的過程中，會自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標準，沒有完全將權利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監督和評判。 ?? ?
2、工作作風不夠踏實和深入。工作方法不當，“急躁”情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節奏的加快，使我感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。
?（三）關于享樂主義的問題 ???
1、艱苦奮斗的思想淡化。安于現狀的思想使得進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。 ? ?
?2、缺少敢于創新的精神和勇于創新的措施。在工作和生活中，總認為高檔的和高標準的，才夠氣派。結果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，沒有通過創新管理，提升對游客的服務來樹立單位的形象。
（四）關于奢靡之風問題 ??
奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養、制度環境方面的原因，是多種因素綜合作用的結果。 ?? ?
1、黨性修養欠缺。通過反思，特別是對照“三嚴三實”要求，發現這些年來自己在黨性觀念、黨性修養方面存在弱化的跡象。口頭上常常講在改造客觀世界的同時，也要改造自己的主觀世界，但實踐上重前者而輕后者，以事務工作代替黨性鍛煉。不自覺中，對自己的要求放松了，黨性修養減弱了，導致工作中有時考慮個人多，考慮他人少。
2、規章制度執行不力。對制度的執行不力成為消極腐敗現象得以滋長蔓延的溫床，嚴重侵蝕單位的肌體，削弱單位的凝聚力戰斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導致奢靡之風盛行的重要原因。 ??
?四、今后的努力方向和改進措施 ???
通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發現站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下： ??
?（一）繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養。用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議。通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。 ??
（三）轉變工作作風，樹牢宗旨意識。今后的工作中，我將認真對照焦裕祿精神，結合工作實際，用更多的時間積極與同事之間多接觸、多交流，多聽聽來自他們的聲音，特別是不同的聲音，全面了解生產生活情況，深入了解員工的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，隨時收集整理群眾的意見和訴求，搭建雙向溝通交流的信息平臺。
（四）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進單位健康發展。
?（五）強化務實作風，積極錘煉黨性。始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”的黨性宗旨，把踐行群眾路線、落實“八項規定”、推進厲行節約作為對黨性觀念的“磨刀石”和“試金石”, 不斷提升改造主觀世界的積極性、主動性。一是牢記黨的宗旨，切實擺正位置，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，慎獨慎微，永葆共產黨人的先進本色。二是緊緊圍繞工作重心，把景區游客滿意作為工作的第一標準，堅持工作從游客最不滿意的地方改起，從游客反映最強烈的突出問題抓起，切實維護好游客的切身利益。三是繼續弘揚艱苦奮斗的精神，樹立正確的價值追求，在任何環境下保持“吃苦在前、享受在后”良好作風和吃苦耐勞、勤儉樸實的良好品質。
（六）真抓實干，提升能力。按照“四高”行為準則，進一步轉變作風，真抓實干，主動、熱情、認真的完成和做好各項服務性工作。堅持按原則辦事，恪盡職守，帶頭實干，身體力行，干一行愛一行，干一行專一行，做到精通業務，務求高效。
（七）克己奉公，廉潔從政。認真執行中央八項規定及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省、市貫徹實施辦法，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，繼續保持艱苦奮斗的優良作風。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，明明白白做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。
?以上對照檢查還有不少欠缺，懇請領導和同志們批評指正。
承諾：本人將認真貫徹執行中央、省、市有關黨員領導干部廉潔從政的相關要求，嚴格遵守各項紀律，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，并自愿接受廣大黨員干部群眾和社會各界共同監督。
簽名：
對照檢查材料格式要求(7)
、“三嚴三實”方面存在的突出問題
（一）查擺黨的群眾路線教育實踐活動整改措施的落實情況
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛聽取群眾意見建議。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，學習、查擺、對照，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，查找了自身差距和在“四風”方面的問題并及時改正，現將整改落實具體情況總結如下：
1、關于形式主義問題方面
在理論學習上，學習文件、學習領導講話多，聯系實際討論較少，形式仍然比較單一、方法不夠靈活，學習質量不夠高。
2、關于官僚主義問題方面
深入班級師生次數仍然很少，了解師生中存在的問題并及時解決做的仍然不夠
3、關于享樂主義問題
思想上仍然存在“求穩不求進”傾向，滿足于一般標準，滿足于不出事，不求有功，但求無過。
4、關于奢靡之風的問題
離開辦公室時仍然偶爾忘記關燈、忘記關飲水機，還有浪費水電及辦公耗材的現象。
5、關于關系群眾切身利益問題，聯系服務群眾“最后一公里”問題
關心學生實際問題不足，在校生中仍然有很多貧困學生的學習和生活問題沒有得到解決。
（二）查擺“不嚴不實”問題
“三嚴三實”專題教育開展以來，按照學校黨委的統一安排，我對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，結合自身思想和工作實際，全面細致地查擺了自身存在“不嚴不實”的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源。現對照檢查如下：
1.在“修身”方面
⑴理論學習不夠主動。
對學習的重要性認識不足，理論學習有時緊時松現象，學習內容不全面、不系統，掌握的不透徹。主動學習的熱情不高，有時開黨員會時會存在著急用先學、臨時抱佛腳現象，缺乏深學苦讀的恒心和韌勁。政治理論學習過多依賴學校黨委安排的中心組集中學習培訓，個人自學堅持不夠，常常是黨支部工作遇到困難，才急學現用、零敲碎打。
⑵聯系群眾不夠緊密。
在實際工作中，有“接地氣”不足的問題。自己和普通教師和學生接觸的比較少，對大家的情況了解很不全面，自己也很少主動和大家電話交流，真正潛心深入調查研究的少、走過程的多，就事論事多、解決問題少。平時只抓好黨支部和學生工作，很少與教研室老師坐下來交流思想感情，對同事了解不夠深入，關心不夠到位。
⑶艱苦奮斗精神懈怠。
有時候思想上存在“干累了、歇一歇”的懶惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉獻意識有所淡化。在工作上用的心思不多、想的辦法不多，常常安于現狀，缺少謀劃，整體工作無特色、缺少亮點。對同志要求不嚴格，發現問題有時聽之任之，睜只眼閉只眼，求穩怕亂，“好人”思想嚴重。
⑷創先爭優動力不足。
自己認為只要把所承擔任務完成就好，創先爭優的動力不足、干勁不大。平時總覺得工作干得不錯，都已經完成了任務，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠深入。慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經驗來指導新工作，思想懶惰、固步自封、因循守舊，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的創業精神。
2.在“用權”方面
思想認識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放松，思想深處有疲態和懈怠情緒，對個人修養特別是世界觀、權力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者，思想根源認為自己談不上有多大的權力，也沒有什么權利，只是為大家服務，對如何嚴以用權、秉公用權缺乏深入思考，難以做到內化于心，在行動上也就滿足于一般化，缺乏高標準嚴要求。
3.在“律己”方面
在政治紀律方面，認為聽黨話，跟黨走就是講政治，在和人閑談中，對社會上一些消極言論不能完全抵制，有人發表對黨不滿言論，自己雖然不滿，但是為了顧及關系采取了沉默。這種模棱兩可的態度與黨總支副書記的身份格格不入。
4.在“謀事”方面
在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，比如發新聞、寫總結等，會圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
5.在“創業”方面
在創業方面，個人認為自己闖勁兒不足，開發新領域的能動性不夠。在工作中，習慣于按部就班，習慣于按學校總體規劃來安排自身工作，創新能力不夠。有時工作標準不高，缺乏競爭意識，在各系都承辦各類藝術月活動時，認為只要學生努力了，取得怎樣的名次不那么重要，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。
6.在“做人”方面
在為人處事方面，我缺少加強溝通的有效方法，不能夠靈活的帶動周圍的同志積極的參與到工作中來。本人性格比較中庸，不愿傷害到任何人的自尊心，容易在生活和工作中出現猶豫不決的情況，最后使事情變得復雜。希望我在今后的生活和工作中，能夠有主見、果斷處理各種事情，多向周圍的老師和書中的老師學習、多在工作中歷練，提高自身修養彌補性格不足。
二、產生問題的根源分析
1.理想信念有所滑坡。
各種“不嚴不實”問題產生的原因，說到底是理想信念有所滑坡、政治信仰有所動搖。自己對于加強主觀世界改造，態度上是自覺的，認識上是一貫的。但實事求是來講，隨著工作的時間越來越長，自己自覺不自覺的習慣了舒適的太平日子，對自己的人生追求有過迷茫，學習淺嘗輒止，不細研深讀，自我反省少了，對主觀世界的改造放松了，時間精力投入不夠，辦法手段不多，堅持得不夠好，造成思想滑坡、信念動搖。
2.宗旨意識有所淡化。
作學生工作，深入教研室了解教師的意見少，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。工作中部門利益、自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，甚至有時只考慮個人的進步，追求領導滿意，忽略群眾感受，沒有把“為民務實清廉”的思想基礎打牢。
3.道德修養有所松懈。
對照“修身不嚴”的主要表現，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠。工作中總按經驗辦事，不敢突破“慣例”，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動性和創造性。
4.自我要求有所降低。
認為自己工作也十多年，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體制度的執行上，遵守紀律看風向、隨大流，沒有定力。
三、努力方向和改進措施
1.強化理論武裝，提高自身素養。
要進一步解放思想，更新觀念，不斷加強理論學習，認真學習習總書記系列重要講話精神。要切實向先進典型學習，對照“三嚴三實”，學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹立堅定的信念、群眾觀念和宗旨意識。
2.加強黨性修養，堅定理想信念。
要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作制度。嚴格執行中央八項規定、《廉政準則》，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持個人重大事項報告制度，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
3.增強宗旨意識，改進工作作風。
時刻保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見。要盡職盡責，積極工作。善于從全局高度審時度勢，善于把握客觀規律推進工作，不斷提高群眾工作能力、領導能力和服務水平。
4.規范自身言行，加強道德修養。
要以黨章為依據，對自己的行為規范進行必要的約束，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正；堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗。
5.嚴守政治紀律，對黨忠誠老實，時刻不做違反黨的原則的事，要對組織時刻有敬畏之心，做到言有所戒、心有所忌、行有所止。在大是大非問題上，時刻保持清醒頭腦，做政治上的“明白人”。
總之，自己今后將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校發展貢獻自己的一份力量。
對照檢查材料格式要求(8)
個人對照檢查材料
（2014年7月30日）
張新坡 小屯鎮副鎮長
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來本人通過學習教育，深刻認識到開展為民務實清廉，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見，按照鎮黨委統一部署，查擺問題，相互談心，對照職工群眾反映的各種問題，結合工作實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求。通過這次活動從中感覺到自身在遵守黨的政治紀律、加強黨風建設以及“四風”方面還存在很多不足，有許多地方有待進一步提高。針對自己實際情況，認真反思，努力整改，現將情況分析對照檢查如下。
一、遵守黨的政治紀律和加強作風建設情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
做為一名黨員干部和鄉鎮工作者，深知黨的政治紀律是黨的生命線。因此本人在以黨員標準嚴格要求自己的同時，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、在思想上政治上行動上鄉黨委保持高度一致。在工作中，能夠較好地執行黨的方針、路線、政策，自覺執行民主集中制原則和維護班子團結。自覺用黨章規范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
作為一名黨員，對照紀律要求，存在一些不足：一是對自己學習要求不嚴，學習不認真；二是學習流于形式，在黨的大政方針的學習上存在著不夠深入，不夠及時和不夠具體等現象；二是在工作中存在著在對黨的路線、方針政策，宣傳貫徹不到位。
（二）加強作風建設情況
認真貫徹中央八項規定、轉變作風，加強作風建設。一是全面認真學習了中央八項規定，深刻領會中央八項規定精神和各級領導講話精神；二是通過觀看警示教育片等，自覺自醒自律，遵守黨風廉政建設規定和各項工作制度；三是緊密聯系群眾，聯系實際，深入基層調查研究，系統掌握基層基本情況，真正了解群眾所盼所想；四是嚴格落實公務接待制度和公務用車制度；五是根據自己分管工作特點，采取有關會議合并，電話、手機信息指導指揮安排工作，深入村組落實等方法，厲行節約，做到清風正氣。
二、“四風”方面存在的突出問題
通過學習，本人在思想認識上雖有一定提高，在思想境界上有所提升，但對照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，特別是“四風”方面還有許多突出問題。
（一）形式主義
1、工作作風不扎實。開展黨的群眾路線教育實踐活動要求鎮干部每次都要親自下基層走訪，有一次沒有親自去走村入戶，認為自己一直在基層工作，群眾工作做得很多了，自認為很了解群眾的疾苦，放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動上靠近群眾。
2、具體工作擺布不合理。自己肩負著鎮計劃生育工作、衛生工作、包片工作和其它工作，由于自己組織能力有限，統籌安排不合理，不能合理調整工作布局的情況，造成工作效果不好，有的工作拖拉的現象。
3、平時不注重政治思想學習。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。
（二）官僚主義
1、做群眾工作的能力不足。近期在處理一件群眾信訪問題由于掌握情況不具體，做的不太合理。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
2、上進心不強。認為自己雖然是一名國家公務人員，但能力有限，職位有限，只能過著平平靜的生活，只能是既沒有大作為，也不能轟轟烈烈。
3、為民服務的思想有待提高。在工作中對群眾有一定的感情，但為民服務的思想還有待進一步提高，始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾做群眾的貼心人。
（三）享樂主義
1、在關心群眾方面存在差距。有的工作只是指使干部去做，沒有做到親力親為，下基層的時間有點少。
2、在工作上安于現狀、貪圖安逸，不求上進，不思進取，缺乏憂患意識和創新精神。
3、在日常生活工作中有勤儉節約意識，但在發揚勤儉節約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。比如在接待中，有時存在不切實際的攀比現象。
（四）奢靡之風
1、現在生活水平改善了，忽略了對勤儉節約優良傳統的繼承與傳揚。
比如在中央八項規定出臺以前，有時在開會、培訓方面住宿、就餐花費多，導致了一些不必要的財力物力上的浪費。
2、在親朋好友紅白喜事上，單位迎來送往中隨波逐流，花費多，有鋪張浪費現象。
此外，開創新意識不夠強，在工作中工作積極性沒有充分發揮；思想不活躍，接受新鮮事務能力較弱，意識創新能力有待加強，總是習慣按傳統的思想來想問題；說話的幽默趣味性不強，總是直來直往，不能營造一種輕松的工作環境。
三、產生“四風”問題的原因分析
通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，和鎮主要領導的幫助，多次下基層到所包村組征求意見，經過認真梳理共照查擺問題自己有十多項問題之多，概括起來我認為產生“四風”問題主要原因有以下方面。
（一）政治理論學習不夠深入
一是學習存在片面性。缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與實踐隔離。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
三是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置。在學習上存在著一定的片面性，沒有很好的把政治理論學習和相關法規知識結合起來運用，沒有很好地把黨的基本理論知識用到實際工作中去，用老經驗、舊方法操辦新事物、新情況。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神
共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化
對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
（四）淡化黨的群眾路線認識，固步自封
對黨的群眾路線認識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。
（五）缺乏工作積極性、主動性、創造性
在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
四、今后努力方向和整改措施
分析自己從小就生長在農村，二十歲就上班并且一直在鄉鎮工作，經過農村改革和發展的歷程，也是個有著二十多年黨齡的黨員干部了，受黨教育多年，通過自己的不斷努力和領導的關心教育，從一名普通干部逐步成為一個鎮領導干部。作為一個受黨教育多年的黨員干部，雖然有起碼的革命覺悟，但按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、道德品行不強等現象。這些問題不及時糾正，就會給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，對于自身存在的問題和不足，我決定按照黨委的要求，通過黨的群眾路線教育實踐活動，明確努力方向，改進存在的不足，結合實際，提出以下努力方向和整措施：
（一）加強思想建設，提高理論水平
認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，提高用理論指導做群眾工作的實踐能力。
要認真學習黨的路線、方針、政策以及行政理論，提高自己的決策能力，要不斷更新自己知識結構提高自身綜合素質。并通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下功夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。
（二）進一步樹立群眾觀念，增強黨性
始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意，為民謀利。真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
在思想作風、工作、生活上堅決杜絕“四風”方面存在的突出問題，從點滴做起，從眼前做起，加強黨性修養，謙虛謹慎，戒驕戒躁。始終牢記重托，恪盡職守，勤政務實，不辱使命。
（三）提高解決群眾問題的能力
牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正政風，廉潔勤政，增強責任意識，始終保持一種積極向上的精神狀態，力求了解和解決群眾的實際問題。
（四）要深入剖析，以身作則
要端正自己自己位置，以身作則、率先垂范。在今后的工作、生活、學習中，更要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待同志。要在這次活動中，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三環節，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設中的突出問題。
（五）時刻保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力
清正廉潔，自覺抵制各種腐敗現象，常修從政之德，常懷律己之心，樹立高度責任感和敬業精神，盡心盡力做好本職工作。保持著清正廉潔的工作作風，在當前社會還存在腐敗現象情況下，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到了自重、白警、白省、自勵。在今后的工作中，要進一步加強道德修養建設，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，并自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
總之，樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯系，增進與群眾的感情，真心實意為群眾解決在生產生活上的問題和困難，是我們每個黨員干部要堅持做的事，要改進實際工作中存在的問題，增強群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求為群眾多辦點實事、好事，努力做一名合格的鄉鎮基層工作者。
以上是本人遵守黨的政治紀律、加強作風建設以及“四風”方面的對照檢查材料，雖然做了一定努力，也進行了較深刻的剖析，但還存在查找問題不準、分析原因不透、整改措施不實等方面情況，敬請大家批評指正。
對照檢查材料格式要求(9)
如何撰寫對照檢查材料
?
按照教育實踐活動總體要求，各單位都已進入了查擺問題、開展批評環節工作。在這個環節中，撰寫對照檢查材料是最難的，也是最關鍵的。按照中央領導講的，對照檢查材料寫好了，專題民主生活會就成功了一半。所以，大家一定要高度重視,認真撰寫對照檢查材料。最近，有很多單位問怎么寫對照檢查材料，我結合最近中央、市委和縣委的有關要求，對這方面給大家講一下：
一、要寫好對照檢查材料，首先要找準問題。
問題是教育實踐活動的“靶子”，找準問題才能有的放失，解決問題才能真見成效。從我們掌握的情況看，有的同志覺得生活在群眾中，不存在脫離群眾的問題。實際上，工作生活在基層，不見得心里裝著群眾；天天見群眾，不見得群眾立場就站得穩，要不然損害群眾利益的問題怎么會發生？中央和市委多次強調，找不到問題本身就是問題，所以大家必須堅持問題導向，在深挖細找存在問題上下功夫。
一是“自己找”。應該明白，查找問題需要征求群眾意見，但我們能夠聽到多少真實的聲音，有的事情還是沒有征求上來。所以說自己的問題還是自己找，不能手電筒只照別人不照自己。查找問題要真正把自己擺進去，認真查找和剖析自身存在的問題。不能以班子問題代替個人問題，以工作問題代替作風問題，以下級問題代替本級問題。
二是“對照找”。主要對照黨章，對照中央、市委和縣委改進作風要求，對照習總書記列舉的“四風”問題25種表現、中央活動辦梳理的37項共性問題同，對照群眾期盼，對照廉政準則，對照先進典型和“三嚴三實”要求，一風一風的查，一個問題一個問題的找。機關和企事業單位要對照《厲行節約反對浪費條例》及有關規定找問題，鎮村還要對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》查找問題。
三是“上級點”。也就是班子主要負責同志要對班子成員存在的問題，直接點出來，幫助查找存在問題。
四是“集體議”。也就班子成員坐在一起，從群眾提的意見、自身查找的問題中，議一議班子和個人到底存在什么問題，明確班子要解決的突出問題。集體議就不要評功擺好了，主題就一個，到底有沒有問題、什么問題突出。這是經驗，許多單位都采取這一個方法，查找到了問題。
二、怎么撰寫對照檢查材料
首先，先講一下寫對照檢查材料的基本要求：一是開門見山，直面問題，直奔主題。鋪墊和自我表揚的部分不要。虛話、講道理的話要刪掉。二是見事見人見思想。就是列舉的每一個具體事例，都要與事接茬、與人見面，都要從內心思想上檢查問題和不足，不能泛泛舉個列子就行了。三是采取夾敘夾議的方式撰寫，即舉例說明，又要議論思想認識問題。
下面，具體講一下撰寫方法。
對照檢查材料的內容一般包括四個部分：一是遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況，二是“四風”方面存在的突出問題，三是產生問題的原因分析，四是今后的努力方向和改進措施。
第一、開頭序言部分
這部分主寫自己在教育實踐活動中，怎么學怎么查怎么找問題的情況。點明主要情況就可以了。如：
“黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照縣委邊學邊查邊改的要求，在深入學習、認真聽取意見的基礎上，對照習總書記系列講話精神，對照“三嚴三實”要求，對照焦裕祿精神這面鏡子，對照春蘭書記來薊調研重要指示，對照先進先輩，緊密聯系自身實際，深入查找“四風”問題，深刻剖析思想根源。現對照檢查如下：”
第二、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況
這部分主要分三塊寫。
第一塊，遵守黨的政治紀律情況。
首先應理解什么是“黨的政治紀律”。
黨的政治紀律是黨依據不同時期政治任務的要求，對黨的各級組織和全體黨員的政治活動和政治行為確定的必須共同遵守的行為準則。它是保證全黨在政治上、思想上、組織上、行動上統一的基礎。其核心是要求各級黨組織和全體黨員在政治原則、政治立場、政治觀點上必須與黨中央保持高度一致，絕不允許自行其是。在新的歷史時期，黨的政治紀律就是堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。這是黨的政治紀律對各級黨組織和全體黨員的根本要求。
所以在這方面剖析時，就要圍繞這些要求，重點在“政治意識強不強、宗旨意識有沒有，政治敏銳性夠不夠、大局觀念強不強、民主集中制堅持的好不好、執行上級政策堅決不堅決、抓黨建責任落實沒落實”等方面去寫。同時，對查找出的問題，要典型舉例說明。如
在遵守黨的政治紀律上主要存在三個方面問題：一是政治敏感性不強。對意識形態領域斗爭的復雜性認識不高。2012年6月30日，縣萊德商廈發生重大火災，造成10人遇難、16人受傷，財產損失近億元。火災發生后，當時自己只想著如何第一時間做好善后處置工作，對事故引發的廣泛關注度、敏感程度估計不足、重視不夠，沒有及時采取有效措施把控輿情動態，給個別造謠生事、別有用心的人提供了可乘之機，給全市帶來負面影響，自己深感內疚和自責。二是貫徹落實中央和市委的決策部署不自覺。近年來中央一再強調要轉變增長方式，但自己對調整經濟結構的要求理解不深，在執行落實中，仍把投資拉動作為“法寶”，發展速度雖然上去了，但經濟結構仍處于較低水平，質量效益仍不高。三是執行民主集中制不嚴格。作為一班之長，有時為了加快決策部署，快速推動工作，先行表態，先入為主，集思廣益不夠，聽取班子成員意見不充分，一定程度上影響了班子成員的積極性和創造性；沒有帶頭使用批評與自我批評這個有力“武器”，同志之間你好我好大家好，團結有余，批評不足，致使民主生活會質量不高，“好人主義”盛行。
第二部分，貫徹落實中央八項規定方面情況
中央八項規定大家都學過，但對我們基層來說，最主要的還是第一項和第八項，即調查研究、嚴格遵守廉潔從政規定等這方面查找。簡單舉一個例子，大家參考一下，但還是結合自身實際來查找。
“在執行中央八項規定方面存在以下問題：一是對政府系統作風建設抓的不緊，認為縣委對八項規定要求已經很嚴格、提的很多了，而我抓落實的力度比較差，致使政府系統一些部門落實規定的標準不高。比如，在“三公”經費壓縮上，還有自覺執行不夠的問題。二是有的工作整改不徹底，比如，部分政府部門辦公用房清理在去年的整改中搞變通、打折扣，今年教育實踐活動“回頭看”，又查出了不少問題，說明自己在這項工作上，重視不夠，抓的不實。三是用會議貫徹會議的問題依然存在，會議多的問題沒有得到根本解決，在會風整治上沒有帶好頭。“
第三部分，主要說應該明示的重點內容
主要包括9個方面：即公務用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、家屬子女從業以及承諾不出入私人會所和不持有私人會所會員卡等。對這9個方面，要正面回應，逐一做詳細具體說明，不能缺項。有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫。寫這部分內容，忌諱過多的表白和解釋，把情況說清也就達到了目的，多余的話都是畫蛇添足。舉一例如下：
按照上級要求，需要說明的幾個問題：一是公務用車是XXX牌XX排量，符合規定要求。二是辦公用房XX平米，符合規定要求。三是自參加工作以來，沒有出過國。四是自己有住房一套，在XXX小區，面積XX平方米，是自己貸款購買。五是愛人XX在XXX部門任XX職務，兒子XXX正在XXX讀書，沒有參與經商辦企業；六是近五年來，自己家里沒有操辦紅白事。七是沒有配備秘書。八是自己從未出入過并承諾以后也不出入私人會所和不持有私人會所會員卡。
第三、“四風”方面存在的突出問題
查擺“四風”方面的問題，是對照檢查材料承前啟后的最重要部分。它前承“真實的情況”，后啟“深刻的認識”，“努力方向和整改措施”都要從查擺出的“四風”問題中來引申對接。最基本的寫法就是一風一風的查，一個問題一個問題地找。
要寫好這一點，最重要的是查擺問題要準確具體。在這方面應從以下幾理解：一是問題是對照檢查材料的核心。寫對照檢查材料，一定要有強烈的問題意識，找準問題的切入口，圍繞問題逐項梳理，針對問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要“返工”重寫。二是查找問題要真正把自己擺進去，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和個人成長經歷，以事實作支撐，從具體事例中反思問題，把思想活動、內心活動表達出來，力求把準脈、像自己、有深度。同時對班子查找出的問題，班子成員按照分工認賬領賬，在個人對照檢查材料中要有所體現。三是問題的條理要清楚，分類要科學準確。比如，屬于形式主義的問題，就不能放在官僚主義這一類。每類問題還要細分為若干個小條目，最好是一個方面的具體事，或者是一個問題的具體表現。四是點題要準確，可以狠一點。要防止濫用一些“八股詞”。比如“不夠”、“不足”、“不深”，“進一步”、“更加”這些詞語，在材料中可以適當使用一些，但要有節制，不能一串一串地用。要避免說一句正面的話，又“兜”一句反面的話；說一個反面的事，又“兜”一段正面的事，這會讓人懷疑對照檢查的誠意。五是每一個問題，都要舉1-2個典型事例進行說明。適當用一些“比如”句式，有利于把問題寫具體。諸如這樣的句式：“會議多、文件多。比如，有時一個會議剛開完，另一個會議的通知又來了；有的部門領導，一天要參加三四個會，疲于應付。”
每一風每一個問題都找到了，但往深層次深挖細找，最根本的還要見到思想認識，看思想認識是不是深刻實在。有些問題司空見慣地擺在那里，如果不加分析、不論是非、不講黨性，也許就會被認為沒有什么了不起。在這種情況下，思想認識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認識的提煉，把前段學習收獲的成果轉化為思想自覺和認識自省。要做到思想認識的深刻實在，離不開自我反思、自我批評的精神。對個人“四風”問題的認識，要在思想深處尋找原因，特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源。以此角度分析產生問題的原因，就不會局限于就事論事，而是會很好地就事論理和以理論事。在全黨反對“四風”的形勢下，任何材料都要不得空話套話虛話，個人對照檢查材料更是如此。泛泛地講道理，抽象地說問題，從概念到概念，不管在哪個部分都夸夸其談，即便是說出“花”來也不會有人相信。有的同志寫對照檢查材料時，可能會出現一個誤區，那就是在說情況和問題部分，沒有思想認識；在講思想認識時，又沒有結合情況和問題。這種“兩層皮”寫法的不良結果是，情況和問題“干干巴巴”，思想認識就會“生生硬硬”。鑒于此，對照檢查材料中的思想認識，最好采取“夾敘夾議”的寫法，從問題中引發出認識，會顯得更實在，也有助于思想認識深刻性的表達。需要注意的是，思想認識不能長篇大論，惜墨如金為好。有時，盡管思想認識僅一句話、半句話，但能起到畫龍點睛的作用。
要把問題寫具體、把認識寫深刻，一要打消顧慮，拋棄“面子思維”；二要全面系統反思，對自己身上的“四風”問題進行一次大清理；三要與班子對照檢查材料查擺出的問題“對號入座”，該“認領”的“認領”。更重要的是，敢于正視問題和承認錯誤，切不可有得過且過的消極應付心理。如果問題找的不準，對照材料材料肯定過不了關。每位同志都要有一個艱苦的認識過程，要反復修改、反復提煉、反復提升，只要不召開專題民主生活會，對照檢查材料的修改就沒有完成時。套用一句中央領導的話：問題越查越具體，越查越深入，每一次修改都是進一步聚集、剖析、反思的過程，都是一次對標、一次洗禮、一次提升。
下面一風一風的給大家講一下：
一是形式主義方面，重點查找“搞形象工程、工作浮于表面、工作虎頭蛇尾、工作流于形式、搞路邊工程做表面文章、上有政策、下有對策，執行上級政策搞變通”等方面。其實每一風的問題都很多，看怎么查找，先找典型事例，再看是什么問題，然后查找這方面有什么問題，思想上有怎么認識。舉一例：
搞形象工程，干“面子活”。干工作不肯下真功夫，花大力氣，只考慮領導高興不高興，不想群眾滿意不滿意，做表面文章。搞好環境整治一直是我們重點工作之一。但多年來，我們把大部分精力都放在了主干道路兩側環境的打造，對村內里巷街道和一些非主干道路兩側的環境關注的不多，投入的比較少，臟亂差問題比較突出，群眾戲稱“驢糞球子表面光”。特別是領導來檢查工作前，我們都要搞環境整治大突擊，一些群眾已經掌握了規律，形象地說：“清理馬路邊，就要來大官”。群眾的評價是面鏡子，說明我們在謀事、做事上還不夠實。雖然我們認識到環境與發展鄉村旅游的密切關系，但從內心深處，沒有真正把群眾生活環境改善擺上位置。
在這里提醒一點：在形式主義方面，大家多在文風、會風、學風、調研等方面進行查找。根據中央和市委的要求，文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題不作為重點問題查找，也就是不在題目中出現。比如“理論學習不夠”、“調查研究不深入”等，都不能有。
二是在官僚主義方面，重點查找：政績觀偏差、決策隨意性大、漠視群眾疾苦、官本位意識濃、基層基層工作抓得不牢、群眾工作能力不足、群眾工作方法簡單、機關化現象嚴重等方面。
工作方法簡單，官本位意識濃。安排部署任務，有時只計結果、不問過程，對工作完成不好的，不是積極幫助基層出主意、想辦法，而是往往以指責代替指導。去年“兩違”整治，對沒有限期完成任務的鄉鎮，一味埋怨指責，甚至拍了桌子，沒有注意批評的方式方法。事后反思，“兩違”問題的發生，特別是農民違法建房問題，與宅基地長期得不到解決密切相關，不少群眾幾代同堂，一些家庭急需用房，而我在整治過程中，只是用強迫命令的方法要求加快進度、完成任務，沒有考慮工作基礎和復雜程度，也沒有幫助研究有針對性的措施和對策。捫心自問，自己在農村長大，深知農村宅基地是老百姓的“命根子”，但自己始終沒有把這個問題真正擺上位置，一直沒有下力解決，不管客觀上有多少原因和理由，我都有愧于老百姓。
三是在享樂主義方面，重點查找：干事創業精神弱化、擔當精神缺乏、艱苦奮斗意識不強，求穩怕亂思想、進取精神不強等等。
缺乏擔當精神。對一些發展中的重點難點問題，有畏難情緒，缺乏動真碰硬的勇氣。比如，行路難、飲水難、用電難、就醫難等問題，市委關注、縣委重視，群眾也提了多少年，但現在仍然有XX個村群眾出行比較困難，有XX個村部分群眾吃水困難，還有X個村線路老化、用電高峰時經常斷電，影響了群眾的生產生活。反思這些，主要是我們沒有擔起“為官一任、造福一方”的責任。
四是在奢靡之風方面，重點查找：鋪張浪費、接待超標、講排場要面子、生活方式庸俗化、忙于應酬、辦事不公、優親厚友、自我約束不嚴等等
自我約束不嚴。對不正之風有從坐心理，對逢年過節個別下屬送的禮品沒有做到堅決拒絕；把組織上配的工作用車當作專車用，不少時候還有公車私用現象。一些同學、朋友來看望我基本是公款接待，有時安排檔次不高心里還不舒服；平常看望老領導、瞧個病號、紅白喜事隨個禮，有時也用公款支出；在機關食堂吃飯交錢標準也很低。
特別注意的是，在檢查享樂主義、奢靡之風方面問題時，不能簡單地列舉迎來送往、送收土特產等一般性問題。
第五、產生問題的原因分析
第六、今后的努力方向和改進措施
這兩部分我一起講。
在剖析產生問題原因時，要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。在撰寫過程中，也要舉一些典型的事例進行說明。
今后的努力方面和改進措施，主要是寫自己準備怎么做，在這方面，也要落實到具體事上，要有可操作性，不能空對空。
特別強調的是，努力方向和改進措施要對應查找問題、剖析原因進行思考和撰寫，做到前后呼應，避免前后脫節、指向不明。不能前邊有問題，后面沒整改。
最后，還有三件事值得注意：（1）對照檢查材料一定要自己動手寫。別人代替寫的東西，難逃“水貨”的命運。自己的事情自己做，個人的對照檢查材料親自寫，那才是對自己負責。（2）可以參考借鑒對照檢查材料的樣本，但不能被局限住，更不能照抄照搬。要畫自己的像，洗自己的臉，清理自己的思想。吃別人嚼過的饃，不會有什么好滋味。（3）要分清班子問題和個人問題。
以上我所講怎樣撰寫對照檢查材料，也是督導組在審核過程中應該把握的重點，在審核過程中，要做到“四不放過”：查擺“四風“問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。如果不符合要求，就要推倒重來。希望各督導組要切實負起責任，把好班子和個人的對照檢查材料關。
下面，再講一下近期教育實踐活動的一些重點工作
一是深化學習思考，認真學習中央和市委、縣委領導的有關講話精神，要緊密聯系思想實際深入思考，自覺克服厭戰畏難情緒，消除“秋后算賬”思想顧慮，放下心里包袱，進一步提高認識，切實增強查擺問題、改進作風的思想自覺和行動自覺，以更嚴的標準、更高的要求，扎實推進教育實踐活動深入開展。
二是要深入開展談心交心。領導干部要做到“五必談”，班子主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，班子成員與身邊干部和聯系點群眾必談，督導組與班子成員必談。通過談心交心，切實把問題談透、思想談通、意見談好，達到溝通思想，消除隔閡，增進了解，促進團結的目的。
三是要形成書面批評意見。對擬在專題民主生活會上批評的意見，要充分溝通，達成共識，在此基礎上形成書面意見。相互批評意見要具體、明確，開門見山，直面問題，真正紅臉出汗，有辣味，戳到麻骨。不能用建議角度提問題，不要用“應該”、“不夠”、“雖然…但是…”等詞語，避免“臉譜化”。單位主要負責同志要對班子成員的相互批評意見認真把關，經縣委督導組審核后，于6月25日之前，分別報分管和聯系點的縣級領導、縣活動辦審核。
四是要嚴格履行對照檢查材料審核把關程序。鄉鎮局級領導班子和主要負責同志的對照檢查材料，經縣委督導組審核把關后，于6月15日之前，報分管和聯系本單位的縣級領導審閱，然后分別送縣紀委、縣委組織部、縣活動辦審核。修改后，報縣委主要領導和市委督導組審定。縣委常委會將集中安排2天時間，聽取不少于20個鄉鎮局級單位領導班子和主要負責同志對照檢查材料的匯報。其他班子成員的對照檢查材料，經班子主要負責同志審核把關后，報縣委督導組審核，修改后，分別送縣紀委、縣委組織部、縣活動辦審核，然后報分管和聯系點的縣級領導審定。
縣級領導要對分管和聯系的單位領導班子和成員對照檢查材料嚴格把關，堅持高標準、嚴要求，做到思想認識上不去、不真正把自己擺進去的不放過，查找問題不聚焦、走神散光的不放過，自我剖析不深刻、沒有觸及思想靈魂的不放過，整改措施不到位、大而化之的不放過。對照檢查材料未按規定程序審閱同意的，不能召開專題民主生活會。
五是要開好查擺“四風”問題專題分析會議。6月20日前，各單位要召開領導班子查擺“四風”問題專題分析會議，集體查找班子問題，共同會診個人問題。會議由單位主要負責同志主持，首先通報班子“四風”問題剖析情況，并帶頭查擺自身“四風”方面的突出問題，其他班子成員進行點評。然后，其他班子成員依次查擺，逐人點評。要堅持一風一風查擺，深入實在，具體到事、具體到人，敢于觸及深層次問題、實質性問題。縣委督導組要全程參加“四風”問題專題分析會議并進行點評。可以把遵守政治紀律和執行八項規定一同查擺。
縣級領導要加強對分管單位和聯系點查擺“四風”問題專題分析會議的指導，并全程參加，提出點評意見。對查擺問題不深刻、準備不充分的，不要急于召開會議。這就要求，在召開會議前，要邀請縣領導參加。
關于召開專題民主生活會，市委縣委還將專門下發通知。在此階段，就要做好召開專題民主生活會的各項準備工作。
對照檢查材料格式要求(10)
通 知
現對全市各級領導班子和個人對照檢查材料內容和印制格式規范如下：
一、對照檢查材料內容
嚴格按照《關于做好全市黨的群眾路線教育實踐活動單位領導班子和領導干部對照檢查材料撰寫和審核工作的通知》（定群辦發〔2014〕57號）要求，從四個方面認真撰寫。同時，按照《關于進一步整治“會所中的歪風”的通知》（甘群辦發〔2014〕44號）要求，黨員領導干部要對作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾情況，納入對照檢查的內容。
二、對照檢查材料印制格式
（一）標題統一為“對照檢查材料”：方正小標宋簡體二號。
（二）單位寫規范簡稱，個人注明職務（黨內職務在前）和姓名：楷體三號。
（三）時間統一為（2014年X月）：楷體三號。
（四）正文：仿宋三號。
（五）一級標題為黑體，二級標題為楷體，三級標題為宋體。
（六）首頁左上角注明第X稿：黑體三號。請各級領導班子和個人嚴格按上述要求（統一格式附后），認真撰寫對照檢查材料，做好審閱修改情況統計，并按規定時間報送。
2014年6月8日
第X稿
對照檢查材料
中共定西市XXXX黨組
（2014年X月）
一級標題為黑體
二級標題為楷體
三級標題為宋體
正文為仿宋三號
頁面設置：上3.7 cm、下3.5 cm，左2.8 cm，右2.6 cm。
頁碼為“—X—”四號仿宋。
