P 報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。 以下是為大家整理的關于高考成績分析總結的文章4篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 高考成績分析總結
一、20xx年主要工作總結
20xx年，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，XX縣公安局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“筑警魂、抓重點、固底板、補短板、攻弱項”總原則，圍繞“十項重點工作”和“十項重點指標”，全力打好政治建警、主責主業、風險防控、基層基礎、改革創新“五大攻堅戰”，為“五個XX”建設創造和諧穩定的治安環境，有力保障了全縣社會大局平穩。
1、聚焦政治建警，以新要求樹立隊伍建設新形象
全面學習貫徹落實黨的十九大和二中、三中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。全面落實政治建警“1+5+2”制度規定，扎實開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動、“十大專項行動”、隊伍管理突出問題教育整改活動、警示教育活動、市委政法委執法檢查整改活動。誠懇接受黨委巡察，對XX市縣市區委第一巡察組巡察反饋的具體問題，逐一明確責任領導、責任單位和責任人，落實整改措施。深入開展違反中央八項規定精神專項治理工作，清退公務接待違規資金2.457萬元，清理騰空超標辦公用房106.54平方米。嚴格執紀問責，保證確保政令警令暢通，發《督察通報》41期，通報批評了一批單位和個人;協助縣紀委查處民警違法違紀案件7案8人。加強民警權益保護，依法查處暴力襲警、妨礙執行公務等違法犯罪案件2起，及時為6名受到誣告、陷害的民警澄清事實，消除負面影響;聘請XX市大問律師事務所2名律師為維權法律顧問。積極推介先進典型，全年有單位8個次、民警61人次受到上級表彰，其中省廳4人次、市局15人(個)次;“1.19專案組”榮獲集體三等功，1名民警榮立二等功、5名民警榮立三等功。
2、聚焦打擊主業，以新作為贏得安全指數新高度
以扎實開展“集打斗爭”專項行動、“掃黑除惡”專項斗爭、“三年禁毒大行動”和維穩安保“百日會戰”為主線，對恐爆槍、盜搶騙、黃賭毒、食藥環、涉眾、網絡電信詐騙等突出犯罪開展集中打擊、集成打擊，形成了打擊違法犯罪的壓倒性態勢。全年破獲刑事案件案件205起，抓獲犯罪嫌疑人343人，追回網上逃犯47人;命案0發案;查處行政案件675起，行政處罰1032人。成功偵破“1.19”、“5.16”等三個網絡電信詐騙團伙，其中，“1.19”案件判決28人，被列為公安部督辦案件，是新中國成立以來我縣一次判決人數最多的個案;12月26日省公安廳專門召開新聞發布會宣傳推介。成功偵破“1.13”、“4.9”等兩個農村惡勢力賭博犯罪團伙，在全市率先打響掃黑除惡專項斗爭“第一槍”。起訴經濟案件嫌疑人10人。查處產業項目案件15起，抓獲違法犯罪人員18人。破獲毒品刑事案件31起，抓獲犯罪嫌疑人36人，查處違法人員242人。刑事發案同比下降29.4%，保持連續14年現行命案全破。
確保了“兩節兩會”、上合組織“青島峰會”、“國慶”等重大活動期間的社會穩定;圓滿完成省委二號首長來臨視察、西瑤綠谷(春季)旅游節、第六屆中國(湖南)國際礦物寶石博覽會XX分會場暨美麗鄉村旅游文化節、滴水巖景區試營業等重大活動的警衛保衛任務。公眾安全感測評排名全省第61位、全市第6位。人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
3、聚焦基層基礎，以新舉措增強公安發展新動能
對照省廳“派出所建設三年行動計劃”，逐一明確了責任領導、單位和完成進度。選優配強了5個派出所主要負責人;推動機關民警下派出所工作，實現了派出所警力達標。積極爭取縣委、縣政府重視支持，在現有國有資產中調配，落實了武水派出所辦公用房問題;完成了人臉識別系統、社會視頻聯網和香花嶺派出所警務指揮室建設任務;花塘派出所、“兩所一隊”項目建設接近尾聲。推動編制完成了“雪亮工程”項目建設設計方案。推進落實旅館業、機動車修理業、娛樂場所實名登記和落實寄遞物流業“三個100%”;持續推進“一標三實”信息采集工作。完善執法質量日常考評和網上考評制度，做到實時考評、每季度通報、年度評比。辦結涉法涉訴信訪案件57件。辦理市、縣領導重要批示件、12345市長熱線、縣長熱線、網絡信箱253件，辦結率100%。
4、聚焦改革創新，以新姿態擁抱改革強警新戰略
精心培育“微改革、微創新”項目，備選參加市局和省廳大賽。刑偵大隊榮獲“全市公安機關打擊電信網絡犯罪技戰法大比武”一等獎。在城關、沙田和香花嶺派出所試點，探索建立派出所“三隊一室”、“兩隊一室”、“一隊一室”警務運行模式。深化“放管服”改革，推進“互聯網+政務服務”，人管辦證窗口先實現了群眾辦事“最多跑一趟”。積極推行湖南公安服務平臺試點工作。積極開展“五帶一必訪”，60余名民警深入舜峰鎮、武水鎮6個村、居委開展包村入戶走訪工作。深入推進精準扶貧，69名民警分別深入麥市鎮上莊、高峰兩個扶貧工作重點村99戶貧困戶開展精準扶貧，協調解決扶貧資金8萬元。
5、聚焦消除隱患，以新成效鞏固安全生產新秩序
狠抓交通、消防、打非治違等工作，取得顯著成效。一是交管工作取得新進步。查處各類交通違法行為6萬余起，行政拘留120余人;全縣交通事故死亡人數和財產損失同比下降33.3%和9.2%。二是消防管理實現新突破。深入開展“清剿火患”、“公眾聚集場所消防安全專項檢查”等專項行動，全縣火災形勢呈現出逐年下降的良好態勢。三是打非治違成效顯著。縣礦山執法大隊與縣公安局礦管大隊和礦區派出所密切協作、聯合執法,持續開展“打非治違”行動，抓獲非法采選礦人員31人;抓獲2起部督涉爆案件犯罪嫌疑人4名，有效遏制了非法采選的反彈勢頭。
二、20xx年工作計劃
2020年，XX縣公安局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大和中央、省、市、縣政法工作會議，全國、全省公安局長會議和全市公安工作會議精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作為主線，以防范化解各類重大風險為基點，忠實履行維護國家政治安全和社會穩定的職責使命，為建設“五個XX”營造安全穩定的政治環境、安定有序的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，以優異成績慶祝新中國成立70周年
1、堅決防范化解各類重大風險，全力做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作，確保全縣社會政治和治安平穩。
一是以嚴防各類矛盾交織疊加為基點，打好風險化解攻堅仗。二是以深化掃黑除惡專項斗爭為龍頭，打好嚴打犯罪主動仗。三是以查隱患防事故保安全為著力點，打好公共安全治理仗。四是以做好重大活動安保工作為牽引，打好社會防控整體仗。
2、深入實施改革強警和公安大數據戰略，充分發揮新機構、新體制、新編成在安保維穩工作中的新效能。
一是全面推進內設機構改革。二是深入推進人民警察管理制度改革。三是深入推進公安大數據建設應用。四是深入推進執法權力運行機制改革。五是堅決維護民警的執法權威和正當權益。六是進一步加大公安“放管服”改革力度。
3、始終堅持全面從嚴治黨治警，努力打造過硬隊伍，建塑‘XX公安”干事創業的新擔當、新作為、新形象。
一是狠抓政治建警。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是狠抓思想引領。深入組織開展“踐行新使命、忠誠保大慶”主題實踐活動。三是狠抓能力建設。全面提升法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力。四是狠抓正風肅紀。堅持從嚴執紀與強化問責相結合、作風養成與集中整治相結合、嚴格管理與關心厚愛相結合。五是狠抓減負暖警。抓好為基層減負松綁和愛警暖警各項政策措施的落實，注重科學用警，合理安排勤務，強化后勤保障。
第二篇: 高考成績分析總結
又是一年年終時，回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，下面就本年度做個自我評價。
能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創新”的工作理念
能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習“三嚴三實”、自覺踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、干事創業的行為準則，始終保持共產黨人的先進性純潔性。特別是20xx年10月，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》，思想上有了更高的認識：德法相濟才能標本兼治。
能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。業務工作上努力沖在前面，讓群眾看到黨員應有的本色。
反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：
1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。
2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。
3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
在今后的工作中，我將揚長避短充分發揮自身資源優勢。自覺接受周圍群眾的監督。為不斷推動***的各項事業貢獻自己的力量。
第三篇: 高考成績分析總結
按照縣紀委關于對政治生態建設突出問題進行自查的通知要求，我鎮高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查，現將有關情況報告如下：
一、政治生態建設基本情況
XX鎮黨委轄21個黨支部，有黨員600名，其中女黨員138名。通過認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》12個方面具體規定進行自查，我鎮在政治生態建設上黨委班子團結和諧，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康潔凈。具體表現在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式，不斷加強黨員干部思想教育。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是細化責任清單，規范工作制度，確保基層黨組織“兩個責任”落實日趨深入。對照市委“663”工作機制，結合工作實際，我鎮梳理出黨委責任清單12大項48小項，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項，基層支部責任清單9大項25小項，對標定位，設崗定責，建立科學完備的責任清單。同時鎮紀委結合鎮情實際，建立健全《XX鎮干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項，提出了“十個一”具體工作舉措，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內容的“四個三”工作法。不斷完善黨風廉政建設工作制度，形成了一套規范有序、行之有效的日常管理制度機制。
二、政治生態建設方面存在的突出問題
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求，我鎮突出問題導向，通過認真自查，找出了存的一些問題和不足。具體有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念方面：部分農村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產主義和中國特色社會主義理想信念不堅定。表現在部分基層黨員認為只有發展好經濟、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理，放松了對自己的要求，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內學習作為一種負擔。
(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深，紀律觀念和政治意識不強。表現在平時不注重自己的言行舉止，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情。
(三)保持黨同人民群眾的血肉聯系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄、消極應付群眾訴求的問題。表現在一些鎮村社黨員干部對群眾缺乏感情，不關心群眾疾苦，坐等群眾上門多，主動問需少，辦事方法簡單，化解矛盾糾紛、解決實際問題辦法不多，工作效率底下，造成群眾意見大。
(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領導制度不嚴、不實的問題。表現在個別村干部在本村低保評定、項目建設、黨員發展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究、集體決定，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后，一兩個人表態決定。
(五)發揚黨內民主和保障黨員權利方面：存在部分黨員素質不高、民主意識不強，制約黨內民主和黨員權利的行使的問題。表現在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制。另外，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高，民主意識不強，參與黨內事務的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權利持無所謂的態度，在黨內生活中不講意見，不提出自己的見解和建議。
(六)堅持正確的選人用人導向方面：存在村社干部年齡老化嚴重，村級后備干部儲備不足的問題。主要表現在我鎮村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經超齡任職，但是仍然未培養出年富力強、德才兼備的村社“接班人”;部分鎮村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全，在對年輕干部的培養方面，不能正確引導，導致青年黨員對工作不擔當、不作為、敷衍塞責。
(七)嚴格黨內組織生活制度方面：存在堅持黨內政治生活不夠嚴肅、落實不規范的問題。表現在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數較少的問題。例如截止今年8月底，我鎮16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。
(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮領導班子成員和村兩委班子成員不能經常性的談心談話，不能很好地開展自我批評和相互批評，批評過于形式化。表現在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠，自我批評時怕“丟面子”，要么一言不發、沉默不語，要么只唱贊歌、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面，批評事浮于表面。
(九)加強對權力運行的制約和監督方面：存在監督的各項制度沒有完全執行或者監督形式化問題。表現在我鎮一些村級監督委員會沒有充分履行職能作用，一些鎮村干部在工作中仍然我行我素，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現村財鄉管，村務公開不及時。
(十)保持清正廉潔的政治本色方面：部分黨員“四風”問題整改不徹底。例如鎮紀委在督查檢查中發現有個別黨員不能嚴格遵守黨內各項制度和廉潔自律準則，生活庸俗化、低級趣味化，
婚喪嫁娶大操大辦現象還時有發生。
三、修復和凈化政治生態建設突出問題的措施
(一)抓嚴教，落實思想建黨的要求求。我鎮將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，形成人人講政治的生動局面，逐步構建健康干凈的政治生態。進一步明確學習要求、學習內容和學習形式，堅持全面學、深入學、系統學，堅持真學真懂、真信真抓、真改真用。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內涵、思想精髓、精神實質和實踐要求，準確把握講話中體現的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發的科學方法，全面理解適應新常態、推動協調發展、推進黨的建設、推進反腐倡廉建設的新部署、新要求，進一步擰緊總開關，堅定理想信念。充分發揮黨委中心組的帶頭作用，發揮好領導干部的帶頭示范作用，教育全鎮黨員干部堅定信心，轉變作風，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決與中央、省、市、縣保持高度一致，確保黨的政治紀律執行到位。
(二)抓嚴責，落實從嚴治黨的要要求。堅持用黨的政治紀律嚴格約束黨員干部，形成人人守紀律的政治生態。嚴格組織生活，認真貫徹執行《黨章》和“三會一課”制度，鎮黨委領導班子每年至少召開1次民主生活會，班子成員每半年至少參加1次聯系村黨支部組織生活會。召開民主生活會時，“一把手”要帶頭開展批評和自我批評，勇于揭短亮丑，深挖思想根源，虛心接受班子成員的批評，班子其他成員都要進行見人見事見思想的對照檢查，相互批評有誠意有辣味。班子成員每年至少給所聯系村講1次黨課。同時，圍繞“兩個責任”落實，以“十個一”為具體抓手，即召開一次黨風廉政警示教育會議、舉辦一次廉政宣傳培訓、建立一個警示教育陣地、開展一次談心談話活動、開展一次效能督導、開展一次涉農資金檢查、細化一張責任問題清單、規范一套日常工作制度、整改落實一批輕微細小問題、嚴肅問責一批違規違紀干部，
持續深入推進黨風廉政建設。
(三)抓嚴管，落實實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立立“德才兼備、以德為先、以廉為基基”的用人導向，在班子建設上，提出了創建“五型” 班子(學習型、實干型、創新型、團結型、廉潔型)，在隊伍建設上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”、 政策宣傳的“帶頭人”、助推發展的“引路人”、 維護穩定的“責任人”、群眾認可的“正派人”)，在村級后備干部管理上，研究出臺了村級后備干部選拔培養制制度，使作風過硬、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正、精神疲疲軟的干部騰出位子。要暢暢通公眾參與渠道，發揮群眾監督作作用，加大考核和責任追究力度，對不稱稱職、不作為的農村干部，啟動屆屆中退出機制，依法召開村民會議罷罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作作風建設出現滑坡、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任。加大后備備干部儲備，把發展培養后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育，提高基層干干部素質和履職能力，確保干部培訓常態化。堅決抵抵制“為官不易、為官不為”等言行行，增強對權力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力，確保權力力行使不偏向、不變通、不越軌、不不出格。
(四)抓嚴懲，落實反腐肅肅貪的要求。全面落實黨風廉政建設“兩個責任””， 把反腐倡廉工作納納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總總體工作之中，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念，突出“三抓”(黨委書記抓班子成員、班子成員抓支部書記、支部書記抓具體落實)靠實領導責任;要嚴格履行監監督責任，嚴肅追究問責，落實“三促”(紀委檢查督促落實、黨建辦考核督促落實、分管領導指導督促落實)推動工作開展，切
實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務清、健全制度責任清、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時，，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效，突出“三改”(強化學習改作風、整章建制改問題、執紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手，問問題反映集中、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。
第四篇: 高考成績分析總結
2020年，勐臘鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委政法委的業務指導下，以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實各級政法工作會議精神，以維護社會公平正義為核心，維護人民合法利益為根本，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會綜合治理能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，廣泛開展以普法教育為基礎的宣傳活動，全力整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動，為維護全鎮經濟、社會良好發展打下基礎。為營造群眾安全滿意度人人知曉、人人參與的濃厚氛圍，勐臘鎮多措并舉，廣發發動，確保群眾安全感滿意度調查工作出實招、見實效。
領導重視、機構健全，落實工作保
一是健全組織機構，加強領導。成立了以鎮黨委書記任主任的社會治安綜合治理工作委員會，委員會下設鎮、村（社區）綜治中心12個，綜治大（中）隊12支，鎮綜治中心配備專（兼）職工作人員4名，1間85平米的綜合辦公室，配套設施齊全，確保綜治與平安建設工作層層有領導負責，有具體人員辦事；
二是落實責任，強化管理。嚴格落實黨委會專題聽取綜治維穩工作匯報制度，召開專題黨委會4次，聽取綜治維穩平安建設（掃黑除惡）工作階段性開展情況匯報并專題研究相關問題和困難，黨政班子共同研究綜治重大問題，將綜治維穩工作列入重要議事日程，嚴格執行 “一崗雙責”責任制；
三是自覺接受監督，聽取群眾意見。認真落實鎮人大主席團聽取綜治維穩（平安建設）工作情況匯報及執法行業部門評議制度，向鎮人大主席團及人大代表專題匯報綜治工作相關情況，聽取代表和群眾意見，有效督促我鎮綜治隊伍解決群眾最關心最迫切的綜治熱點難點問題，提高了辦事效率。
傳導壓力、明確職責，責任落實到
一是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，結合我鎮社會治安情況及目標任務，與鎮轄各服務中心（所）、學校、衛生院、村（社區）簽訂綜治維穩（平安建設）、掃黑除惡、禁毒、反恐、反走私、無邪教、消防等目標管理責任書，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩工作的領導；
二是明確職責和目標任務，將綜合治理工作納入鎮年度綜合考核指標，制定評先評優考核機制，把維護穩定責任層層落實到各部門、各單位。
加強宣傳、全民動員，營造良好
一是強化宣傳教育，提高法治意識。由鎮綜治中心牽頭，司法所、派出所等多部門參與，積極開展“七五”普法、法治宣傳“七進”等活動，深入機關、企業社區、寺廟、學校、村組等場所開展法治培訓、法治宣傳和掃黑除惡教育主題活動；
二是多措并舉，營造平安氛圍。通過采取多種形式，大張旗鼓的廣泛宣傳社會治安綜合治理、平安建設等工作，廣大群眾知法、守法意識得到進一步提升。一年來全鎮共懸掛法治宣傳、平安建設、掃黑除惡橫幅89條，設固定宣傳牌6塊，張貼宣傳海報（公告）3000余張、發放宣傳手冊422份、宣傳單（告知書）6000余份、測評問卷調查表1400余份、利用LED宣傳顯示屏102塊、設立舉報箱9個。
部門聯動、有效提高社會治理能
加強部門聯動，提高治理能力。針對轄區重點地區、重點時段案件高發的實際，采取聯合巡邏防控、重點排查整治，強化重點伏擊和技偵手段的運用，轄區2個派出認真履職、保持高壓事態，重拳出擊嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪活動。截至10月底轄區2所共接處警5568起，受理行政案件894起，較去年同期（742起）上升20.5%；報立刑事案件403起，較去年同期（487起）下降17.2%，破123起，破案率為30.5%；收繳各類槍支202支、子彈50發，收繳管制刀具26把；查獲冰毒片劑0.5千克、查處吸毒人員28人，收戒12人、強戒2人；司法所加強社區矯正服刑人員監督管理工作，依法管理社區矯正人員139名，通過法治教育、勞動鍛煉、安置幫教等工作，避免重新走上違法犯罪道路。
強化調解隊伍建設，化解矛盾糾紛
一是全鎮共有12個人民調解委員會，80個調解小組，195名調解員。年初通過以會代訓的形式對村（社區）調解委員會的骨干開展業務培訓，有效提高調解員的業務素質和調解水平；
二是大力加強糾紛摸排、調解力度，對可能影響社會穩定的、引發群體性事件的經濟、山林土地、拖欠農民工工資、婚姻家庭等領域的矛盾糾紛及社會熱點問題開展了大排查和大化解工作，切實做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。今年來共摸排調處各類矛盾糾紛523起、調解成功508起成功率97%，目前今年的調處數已比去年全年（127起）增加了（396起）增幅312%，有效杜絕因矛盾糾紛摸排調處不及時引發的民轉刑、刑轉命案件發生。2020年勐臘鎮人民調解委員會被司法部評為全國表現突出集體先進單位。
