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                  2021年鄉鎮衛生院工作計劃范文(精選10篇)

                  時間:2018-10-29 工作計劃 點擊:

                  工作總結,包括年終總結、半年總結和季度總結,是最常見和通用的。 以下是為大家整理的關于2021年鄉鎮衛生院工作計劃的文章10篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇1】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    2020年西三十鋪鎮衛生院在縣衛生健康委和鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞2020年的工作目標任務,積極參與應對新冠肺炎疫情防控的同時,做好健康扶貧與公共衛生服務工作,狠抓衛生院醫療質量管理與環境衛生整治,提高技術水平與服務質量,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工的共同努力下取得了明顯的社會效益。現就2020年具體工作情況總結匯報如下:
                    一、積極參與應對新冠肺炎疫情防控
                    自2019年末新冠肺炎疫情發生以來,西三十鋪鎮衛生院按照上級關于新冠肺炎疫情防控的要求,嚴格落實了預檢分診、發熱病人規范處置、疫情防控知識宣傳等疫情防控重點工作,并且根據上級安排,就慎城鎮全員進行核酸檢測給與緊急支援,較為圓滿的完成了2020年現階段的疫情防控工作。
                    二、做好基本醫療、健康扶貧與公共衛生服務工作
                    1、落實基礎的醫療服務工作
                    2020年,西三十鋪鎮衛生院通過加強對衛生法律法規和專業知識的學習培訓工作,嚴格落實基礎的醫療服務工作,對衛生院各科室及村衛生室進行督導檢查,嚴格管理,使得村醫管理工作和基礎的醫療服務進一步加強,為轄區人民群眾的健康提供了保障。
                    同時,衛生院積極配合上級各職能部門做好相關檢查工作,對發現的問題及時整改,切實提高基礎醫療服務能力。
                    2、積極做好健康扶貧工作
                    通過落實包保責任,做好貧困人口幫扶工作,并以村為單位按時開展了高血壓、糖尿病、重癥精神疾病等重點慢性病的隨訪工作,以及白內障、結直腸癌、宮頸癌、乳腺癌等貧困人口大病救治管理工作,較為圓滿的完成了全年工作目標任務。
                    3、基本公共衛生服務工作常抓不懈
                    基本公共衛生服務作為一項重要工作,今年以來,我院主要做了以下幾個方面工作:
                    (1)、嚴格按照上級要求落實公共衛生服務“兩卡制”工作,積極為轄區內群眾做好公共衛生服務工作。
                    (2)、積極做好基本公共衛生知識宣傳,重點通過進校園、入戶宣教、開展健康知識講座等方式對新冠肺炎疫情防控等知識進行了廣泛宣傳指導,切實提高了轄區內農民、師生群眾的健康意識。
                    (3)、兒童健康體檢、新生兒建冊管理、預防接種等工作有序進行,未發生接種失誤和事故。
                    (4)、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報,做到了不遲報、漏報。
                    (5)、扎實做好“兩癌篩查”以及轄區內孕產婦保健管理工作,在縣婦保院的指導下,各個項目持續推動,加強了孕產婦的保健管理,切實做好產前健康檢查,提高住院分娩率,積極開展了婦女病篩查工作,積極完成各種婦幼保健報表,較好地完成了全年婦幼保健任務。
                    三、狠抓消防安全與環境衛生整治,營造了良好的就醫環境
                    1、整改線路,整治住院部樓層及室內外環境,優化科室布局
                    由于衛生院原有線路陳舊老化,滿足不了衛生院醫療設備的用電需求,且經常斷電,線路混亂,存在嚴重的安全隱患,因此我院對原有線路進行了整體改造。另外針對今年個別醫療衛生單位發生的嚴重火災事故,我院開展了消防安全隱患排查及應急演練,并對正確使用滅火器和逃生知識進行了培訓。
                    針對原住院部放射科、婦產科、手術室、病房走廊等環境衛生較差,原有門鎖、病床等物品破舊不堪,墻面老化嚴重脫落等情況,嚴重影響了患者的就醫服務需求與滿意度,嚴重制約了衛生院健康持續的發展,為此,衛生院科學謀劃,對住院部進行了重新整治裝修,優化了科室布局。
                    2、進行院內環境衛生整治,優化調整院內綠植
                    通過對衛生院院內環境衛生進行整治,優化調整了院內綠植,清理了垃圾廢棄物,使得院內環境衛生獲得了進一步提升,為患者營造了溫馨、舒適的就醫環境,獲得了轄區內群眾的一致認可與高度評價。
                    四、著重加強醫療質量管理,不斷提高技術水平與服務能力
                    1、衛生院通過添置西門子16排螺旋CT、腹腔鏡等先進醫療設備,并安排相關專業技術人員在縣醫院進行培訓學習,使我院技術力量得到進一步加強。另外鼓勵我院職工提升學歷,參加晉級及資格考試,數人通過了晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新臺階。
                    2、在此基礎上我院狠抓醫療質量管理,進一步規范醫療文書,規范用藥,開展科室大查房,經過全院干部職工地共同努力,我院醫護質量有了明顯提高。
                    3、以病人為中心,提高服務質量,全面提升我院整體形象
                    以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意的衛生院是我院的發展目標。為改善服務態度,切實糾正行業不正之風,我院在提高醫療技術水平的同時進一步規范服務行為,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。2020年多次獲得患者好評,收到了多個患者送來的錦旗。
                    2020年工作計劃
                    一、嚴格執行新醫改政策,落實藥品零差率銷售政策。
                    積極學習新醫改政策,努力轉變思想觀念,強化衛生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛生院醫改領導小組,嚴格按照衛健委的部署安排,扎實、穩妥搞好改革。
                    二、進一步加強醫療質量管理,保障醫療安全。
                    衛生院將以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點,加強對醫務人員的法制教育,增強醫療安全責任意識。健全臨床、護理、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度,實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則,嚴格落實各項操作規程,杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能學習訓練,不斷提高醫療質量,保障醫療安全。加強監督,定期開展醫療質量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務行為,加強管理督查,嚴格控制醫療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫負擔。
                    三、著力做好重大疾病預防控制工作。
                    嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好新冠肺炎疫情防控工作,有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發病數,控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。
                    四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,認真做好國家擴大免疫規劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成預防接種任務。
                    五、加強產科建設,確保孕產婦安全。
                    認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保進一步提高孕產婦和兒童系統管理率,嚴格按照上級要求,控制孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。繼續推進新生兒疾病篩查工作,降低殘疾發生率。繼續落實婦女“兩癌篩查”等工作。
                    六、加強黨務工作。堅持民主集中制,加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設,爭取發展1名黨員和1名入黨積極分子。
                    七、加強衛生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
                    八、注重人才培養,壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發展的最重要因素,而我院目前醫師、技師專業人才不足,階梯大,中青年骨干缺乏,嚴重影響衛生院持續健康發展,門診醫師、住院醫師尤其是青年骨干醫師較為缺少,無后備力量。因此,今后要加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃,分批定期公派進修,盡快完成人員輪訓,逐步提高整體業務水平,吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業務學習質量管理,深入開展繼續教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作,聘請知名專家來我院坐診,提高衛生服務質量,增加公益效益。
                    九、加強醫務管理,激發競爭活力。
                    改革衛生院管理體制,向管理要效益。醫院工作的好壞,關鍵在于管理。一是完善領導體制,實行各科室民主管理,將各項責任制度落到實處,有獎有懲,以此激發職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫療護理隊伍建設,嚴格遵守醫療護理操作規程,嚴懲醫療護理差錯,竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好形象,滿足群眾基本醫療衛生服務需求。
                    十、強化村衛生室建設,提升村級服務水平。我鎮村級衛生室建設還比較薄弱,基礎設施相對落后,因此要抓住國家扶持機遇,配合上級完成村衛生室能力提升建設。另外,要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生室和村醫的業務管理和技術指導,進一步提高村醫的業務服務水平。

                  【篇2】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    我院在區衛健委和鎮黨委、政府的的正確領導下,用心開展了醫德醫風、醫療衛生、預防保健、健康脫貧、家庭醫生簽約服務、新型農村合作醫療等項工作,圍繞“防-治-保-創-提”核心任務,特別是在疫情防控,有效保障了公眾身心健康與生命安全。按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好成績。現總結匯報如下:
                    一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作
                    自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,XX鎮衛生院迅速反應,周密安排,認真貫徹落實中央、省、市、區和鎮委、政府關于疫情防控工作相關部署和會議精神,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,堅持以強化責任擔當、優化管理措施、注重措施細化、堅持執紀監督為立足點,及時落實各項防控措施,為全鎮打好這場疫情防控阻擊戰構筑起了牢固防線。
                    1、高度重視,切實加強組織領導
                    新型冠狀病毒感染的肺炎,是一場突如其來的重大疫情災害,嚴重威脅著廣大人民群眾的身體健康和生命安全。我院把新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為一項重大的政治任務,全力以赴,群策群力,努力把工作做細、做嚴、做實。
                    2、組織學習,上情下達
                    衛生院多次利用中午休息時間組織衛生院院委會、全院職工和村衛生室共同學習新型冠狀病毒感染的肺炎防控相關內容,如《關于進一步做好基層醫療衛生機構新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的緊急通知》、《安徽省新型冠狀病毒感染肺炎醫療救治工作預案的通知》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、《新型冠狀病毒感染肺炎診療方案》等。
                    3、開展預檢分診、發熱門診
                    為切實加強對發熱門診的管理,落實預檢分診制度,我院嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》、國家衛健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(試行)》、《加強預檢分診和發熱門診工作要求》門診設置要求,完善各項防控措施,把防控工作做細做實,全力應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。
                    4、開展對高風險地區返鄉人員進行隨訪和采樣工作
                    XX院長要求醫務人員對高風險地區返鄉人員要認真做到隨訪和采樣工作并做好登記且要宣傳新型冠狀病毒感染肺炎相關防護知識,囑咐返鄉人員最近在家不要外出,居家觀察,如出現發熱、咳嗽、乏力或其他癥狀立即轉診九龍醫院就診。
                    5、切實加強宣傳教育,提高防控水平
                    通過入戶隨訪、門診就診、發放宣傳資料、院內LED宣傳標語等,深入宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播途徑、癥狀、防范知識和措施,引導廣大群眾消除恐慌心理,以科學的方式,平和的心態,做好防治工作。
                    二、狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象
                    1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先后制定了醫德醫風管理規定、行風評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,構成了在工作中人人有職責,處處有人抓的良好局面。
                    2、以人為本,搞好服務。為改善服務質量,落實承諾服務,設立了舉報箱,公開舉報電話,為使意見和推薦落到實處,我們嚴格按查處制度處理,透過整治,一年來,未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響,使我院行風有了很大改觀,整體形象明顯提升,群眾的滿意度明顯增強,受到廣大群眾的一致好評。
                    三、健康扶貧及家庭醫生簽約服務
                    1.基本情況:XX鎮位于XX區東南部,與XX接壤,總面積XXX平方公里,素有"東引西進"的橋頭堡,轄XX個村(居),其中包括X個貧困村,常駐人口XXXXX人
                    2.我鎮以“XXX”模式助推精準扶貧,著力解決全鎮因病致貧、因病返貧人口脫貧問題,保障貧困人口享有基本醫療衛生服務。按照精準扶貧的工作要求,利用到戶走訪、簽約服務等多種形式加強政策宣傳、提升政策知曉率,成立了X+X+X幫扶團隊,實施針對性幫扶,定期要求隨訪等工作,并為貧困人口開通了“綠色通道”,嚴格實行先診療后付費政策。
                    3.家庭醫生簽約及履約情況:家庭醫生簽約服務共簽約XXXXX人,其中貧困戶簽約XXXX人,其他重點人群為XXXXX人;家庭醫生履約執行率XX%、完成率XX%
                    四、基本醫療服務
                    本年度我院共接診門診約XXXXX人次、住院約XXXX人次、中醫藥收入約X.X萬,業務總收入約XXX萬元。
                    今年以來,我們加強了衛生院內涵建設。開展優質護理服務工作。強化醫療質量管理,完善質控體系,提高醫療服務能力和技術水平,健全患者投訴管理機制。加大醫療便民惠民措施的推廣力度,改進服務模式,優化服務流程,方便群眾就醫。進一步規范門診、病房的管理,使群眾真正得到實惠。同時,改革管理體制和運行機制,實施績效工資,強化績效考核,充分調動醫務人員的積極性,挖掘醫務人員改革的潛力和動力,發揮好醫務人員在醫改中的主力軍作用。
                    五、居民醫保管理工作
                    1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式,讓參與開展醫保工作的全體職工,吃透相關政策及方案,全面把握居民醫保醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫藥費報銷標準及手續的辦理等等,使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓群眾明白政策的好處,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鎮工作得到順利實施。
                    2、強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時,我們熱情耐心地接待每一位患者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。
                    六、衛生院管理工作
                    1.鄉村一體化管理工作:以落實公共衛生服務工作為主要著手點,用例會等時間進行業務培訓,細化了鄉村兩級醫療衛生單位工作職責,對推進和落實鄉村一體化管理工作及基層衛生網絡工作起到決定性作用。
                    2.衛生院全年開展了多項活動,贏得了社會各界的贊譽:
                    (1)通過義診擴大了衛生院的社會影響力,通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,并且發現了一部分慢性病人,同時加大了衛生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
                    (2)為切實做好征兵X月份初檢工作,確保輸送健康合格的優秀青年參軍入伍,衛生院領導高度重視,周密部署,選派多名業務技術精且有多年征兵體檢經驗的醫務人員組成征兵體檢小組,專職負責征兵體檢工作,圓滿完成此次體檢工作。
                    (3)為了提高我鎮農村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診斷、早治療,提升我鎮婦女健康水平,我院在XX月份為全鎮XX—XX周歲的農村婦女免費進行檢查,提高了廣大農村婦女自我保健意識和健康水平。
                    3、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓:今年派出1人到人民醫院進行進修培訓(B超),使我院專業技術人員水平又上新臺階。
                    4.硬件建設著有成效為提高醫院診療水平,檢驗科和B超科各采購一臺儀器最大限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境。
                    5.我院新院正在裝修之中
                    6、合理配置資源,改善衛生醫院基礎設施與人才隊伍建設。積極組織開展各類業務學習和培訓活動,形成了良好的工作和學習氛圍。
                    7.認真貫徹落實分級轉診制度,衛生院和村衛生室共同做實做細分級診療工作。
                    8.為提升基層醫療衛生服務能力、深入推進鄉村衛生服務一體化工作,對村衛生室實施“六制”管理,即人員聘用制、基本工資制、養老保險制、培養培訓制、考核獎懲制、建設標準制。
                    七、公共衛生服務項目開展情況
                    按照年初制定基本公共衛生服務規范,在轄區內大力開展公共衛生服務項目。
                    1、健康檔案:利用例會對鄉村醫生多次開展業務培訓,本年度建檔XXX人,共建檔XXXXX人,其中XX歲以上老年人管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,高血壓患者管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,糖尿病患者管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,重性精神病患者管理人數XXX人、規范管理XXX人。
                    2、健康教育:印發宣傳手冊,并認真付諸實施,通過慢病自我管理使患者“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心,完成了全年健康教育工作目標。
                    3、計劃免疫:全鎮X-X歲兒童兒童共預防接種XXXX人,接種針次XXXX,基礎免疫疫苗接種率均為XX%。
                    4、傳染病:我鎮共報告X例傳染病,流感X例、水痘X例、痢疾X例。
                    5、在手足口病防治工作中,醫院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關手足口病的防治知識宣傳材料,深入到學校以及人口密集村開展了手足口病健康教育咨詢活動。村內手足口病情控制較好沒有出現聚集性病例。
                    6、婦幼保健:(1)以母嬰安全為重點,強化孕產婦系統管理質量,與婦干、村醫配合,為確診懷孕X個月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作,動員孕婦及時做好產前檢查,重視高危篩查,對每一例高危孕產婦認真的做好宣教工作,動員住院分娩,早期住院治療;開展至少X次孕期保健服務和X次產后訪視。(2)加強兒童保健工作,對X~X歲兒童嚴格按照標準體檢,根據檢查結果填好保健冊、卡,加強兒童營養、母乳喂養、常見病、多發病等衛生防治知識的宣傳;兒童系統管理率≥XX%。(3)加強婦幼資料的管理工作,出生活產及時報告、體弱兒及時監測與管理。(4)及時準確的填好各種婦幼資料。鄉村醫生一月一次例會,一季度進行一次婦幼相關知識的培訓,提高他們的業務能力。使他們更好的為我鎮廣大婦女和兒童身心健康服好務。
                    八、存在主要問題和不足
                    1、單位的規章制度不夠健全和規范,隨著時代的發展和新時期的工作要求,實際中可能出現這樣和那樣的新問題,需要新制度來約束。
                    2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏,無特色科室,難于滿足群眾的基本需求。
                    3.鄉村醫生老齡化,總體素質偏低。
                    XX鎮衛生院2021年工作計劃
                    1.舉全院之力做好疫情防控和健康脫貧工作。
                    2.廣泛宣傳家庭醫生簽約服務的主要內容、簽約形式,讓廣大群眾特別是老年人、糖尿病、高血壓等重點人群知曉簽約服務的意義、作用和好處。
                    3.加快單位的制度建設,使工作有據可依、有章可循。
                    4.進一步加強服務能力建設,提升服務質量和水平。
                    5.進一步提升服務理念,努力適應新形勢下對基層衛生工作的需求。
                    6.加強公共衛生服務能力、加大政策宣傳力度,加強專業技術隊伍的建設,提高公共衛生服務水平。
                    7.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。
                    8.新院正在內部裝修,力爭在2021年年初投入使用。

                  【篇3】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    20__年是推進醫改的關鍵之年。為了進一步搞好20__年醫療業務工作,使各項工作再上一個新的臺階,結合我院實際,制定衛生院工作計劃:

                    一、指導思想

                    以病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全;以分級治理為基礎,創“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

                    二、目標與任務

                    (一)內感染治理

                    院內感染控制工作,是提高醫療質量的重要保證和具體體現,是防范醫療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

                    1、成立院感控制機構,完善制度,狠抓落實。

                    2、加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。

                    3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程。

                    4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口,抓好重點科室的治理。

                    5、規范抗生素的合理使用。

                    (二)、醫療安全治理

                    隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發生,醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重,防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。

                    1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發揮醫療安全領導小組的職能,認真落實各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規程。

                    2、認真開展醫療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

                    3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續,抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

                    4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫院專家到我院會診。

                    5、手術病人要嚴格遵守手術規則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。

                    6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現危生命的癥狀和征象,應嚴密觀察和監測,隨時出現隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

                    7、加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

                    (三)、醫療質量治理

                    醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制,其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平,為廣大患者服務。

                    1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。組建質控辦,進一步加強醫療質量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。

                    2、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。

                    3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。

                    (1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。

                    (2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

                    (3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

                    (4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。

                    (四)、護理質量治理

                    護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平,是醫院服務形象建設的窗口,也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

                    1、建立護理治理機構,加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

                    2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質量,總結經驗,對護理工作中出現的問題加以整改。

                    3、進一步規范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據具體疾病制定出合理的護理方案。

                    4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫院輪訓學習,每月開展業務學習以及“三基”考試。

                    5、嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

                    (五)、醫技質量治理

                    加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好社會形象的重要手段。

                    1、加強業務學習,積累經驗,不斷提高診斷水平。

                    2、利用現有設備,搞好設備維護及保養,充分發揮每臺設備的使用價值。

                    3、醫技科室要與臨床科室搞好協作關系,為臨床提供可靠的診斷依據。

                    4、化驗室要積極接受新知識、新技術,醫院將盡可能添置設備及試劑,以滿足臨床的需要。

                    5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。

                    (六)藥品質量治理

                    藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全,也是醫院生存和發展的先決條件,其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。

                    1、加強藥品治理,成立以院長為組長的藥品治理領導小組,并履行其職責。

                    2、堅持主渠道購藥,實行招標溝。

                    3、藥品治理人員要嚴把質量關,嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,確實搞好藥品治理,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發生。

                    4、毒、劇、麻、精神藥品的治理嚴格執行有關制度。

                    5、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息,保證臨床用藥。

                  【篇4】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    20__年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞20__年下達的目標任務,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

                    一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

                    1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衛生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實承諾服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發征求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

                    2、開展衛生大掃除,積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛生,劃分責任區,每周二、五進行衛生大掃除,并進行檢查評比,做到室內外衛生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網,對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

                    二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平

                    1、通過前幾年大批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規范,用藥合理安全,病歷書寫及時規范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

                    2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新臺階。

                    3、經過全院干部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到___年門診水平。

                    三、切實做好新型農村合作醫療工作

                    1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在__年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《__年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作,聯系外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94、8、籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了20__年參合信息檔案;

                    2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兌現補償,對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付;

                    3、為廣大參合農民提供一個監督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監督。

                    四、制定措施,積極完成項目工作,著力應對突發公共衛生事件

                    1、20__年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;

                    2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成;

                    3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛生科普知識,成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用__奶粉嬰兒進行了篩查。

                    五、按照目標,扎實做好防保工作

                    1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,并以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鄉44所村衛生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

                    2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、___、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡__人,接種“五苗”__人,并對流動兒童的接種對象進行了轉出___,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。

                    3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現象。

                    4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測,從業人員體檢工作,共體驗__人、__家,并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種___人;8月開展腸道驅蟲_人_;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種__人。由于組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,采取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。

                    5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦__保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡__人份,住院分娩__人次,住院分娩率達__,書寫規范化產科歷書__人次,對全鄉范圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現,無克扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。

                    六、存在的不足

                    雖然,20__年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。

                  【篇5】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    2020年,在鎮黨委、鎮政府及上級主管部門的正確領導下,我院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”,踐行“健康扶貧、公共衛生、健康促進、掃黑除惡、疫情防控”。全院干部職工積極開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務并取得了可喜可賀的成績。現將趙集鎮衛生院2020年度工作總結如下:
                    一、堅持學習制定計劃,推動各項工作有序開展。一年來,院領導深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,就必須以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導。為此,我們堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想,我院特制定2020年度支部學習計劃,力求全面性、系統性、有效性學習。讓全院黨員干部職工踐行“以人民為中心”,把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。
                    二、堅持誠信立院,保護病人利益。醫院把“誠信服務,透明醫療、以人民為中心”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“以人民為中心”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。
                    三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展。按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:
                    1.做好2021年醫院工作計劃,進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
                    2.進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。
                    3.醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。
                    4.嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。
                    5.醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。
                    6.強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。
                    7.加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。
                    8.醫院堅持“以人為本”的管理理念,2020年繼續增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。
                    9.健康扶貧、公共衛生、健康促進醫院、掃黑除惡等工作也邁出了一大步。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。
                    四、新冠疫情防控、防汛救災等工作穩步推進。新冠疫情伊始,我院就緊急召回所有在崗醫務人員并積極投入疫情防控攻堅戰當中。
                    1.建立新冠疫情防控領導小組;
                    2.設立預檢分診點;
                    3.做好新冠肺炎出院患者管理工作;
                    4.本院的院感防控工作;
                    5.組織人員駐村卡點;
                    6.疫情防控常態化管理;
                    7.核酸采樣后備人才培養22人。
                    截止最后上報日期11月16日,我院共參加疫情防控工作累計1164人次,累計監測體溫累計52646人次,其中體溫異常人數累計67人次。防汛救災工作:8月10日上午,由郭春輝書記帶領班子成員到各科室及所轄11個村衛生室調研受災情況。之后在確保自身防汛救災工作的有序進行的情況下,由李興華副院長帶隊,發揮自身醫療衛生的主體優勢,在老觀、于集設立愛心義診點,為防汛救災工作出一份力。
                    五、抓繼續醫學教育,重視人才梯隊建設。努力開創業務工作新局面,人才培養,人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質,只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫醫療市場激烈競爭年代,我們用戰略的眼光,可持續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質,實用型人才標準建設。2020年,我們共派出1名人員參加全科醫師規范化培訓預報名,8名醫護人員到縣、市、省級醫院和衛生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓,2人接受本、專科專業教育。
                    我們應該清醒地看到自己的不足,特別是與強勢醫院相比,在人才建設、科技發展上還有較大的差距;醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面:
                    1.服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象,制約醫院快速發展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號。
                    2.醫療質量還有薄弱環節,在例行工作檢查中,發現有處方、病歷書寫不規范等情況。
                    3.醫院的學科發展不夠平衡,院內學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創新動力,責任意識不強,醫院學科的發展處于滯后狀態,某些學科甚至在倒退。
                    4.人才結構不甚合理,人才梯隊尚未形成,名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現象存在。
                    5.少數職工事業意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要,面對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經營意識危機意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發展格格不入。
                    6.個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。
                    7.今年雖然沒有發生責任性醫療事故,但醫療糾紛,醫療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的后果。
                    8.國家基本公共衛生部分服務項目得分較低,健康扶貧方面,部分職工沒有深入基層的堅定信念。
                    9.醫院的硬件建設、就醫環境與群眾的需求仍有較大差距,特別是醫院門診部、兒科、婦科、功能科的就診條件急待改善。
                    10.核酸采樣儲備人員不足。
                    在下一年的工作中,我們會做好提高服務質量和服務水平,提高醫院管理質量和管理水平,深化醫院改革,依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創新優勢,實現醫院發展新突破,再鑄新輝煌。
                    趙集鎮衛生院2021年度工作計劃
                    為進一步搞好我鎮衛生事業工作,更好地服務于廣大人民群眾,促進我院的進一步發展,根據衛健委以及鎮黨委政府的要求,現制定我院2020年的工作計劃如下:
                    一、指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以學習“十九屆五中全會精神”主題教育為契機,結合新醫改相關要求,進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫療衛生服務,提高全鎮人民健康水平,推進衛生事業全面、協調、可持續發展。
                    二、工作目標:圍繞“改善民生、服務健康”這一目標,按照國家“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療服務衛生制度”、“進一步促進城鄉居民人人享有基本公共衛生逐步均等化”的要求,努力發展衛生事業,全力服務健康,傾情造福人民,進一步促進社會和諧穩定。
                    三、 工作計劃
                    (一)辦人民滿意醫院,筑放心公衛屏障。
                    1.繼續深化醫療質量體系管理,全面推行醫院院務公開,積極推進單位績效工資制度改革,全面實施國家基本藥物制度。
                    2.強化疾病預防控制,加強婦幼衛生工作,完善社區衛生服務功能,健全社區衛生服務網絡,全面實行社區公共衛生服務,通過廣泛宣傳動員,積極引導精神病人及時就醫治療。
                    (二)完善三大體系建設
                    1、醫療保障體系。進一步完善新型農村合作醫療制度,保證參合率達95%以上,進一步提高合醫經辦人員素質,有效控制醫藥總費用的不合理增長,讓參合群眾得到更多的低價優質的醫療服務;進一步完善城鎮職工、城鎮居民醫療保險制度,擴大醫療保障體系覆蓋范圍。
                    2、公共衛生服務體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛生服務項目,定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動,為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務。
                    3、醫療服務體系。加強醫院基礎設施建設,努力達到醫院標準化水平,使醫院發揮最大效益,做到功能突出、流程合理,優化就醫環境。
                    (三)強化措施
                    1、目標管理:建立和完善以服務質量和服務數量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛生服務均等化的要求,對全年目標任務進行細化分解,落實人員,明確責任。
                    2、過程管理:一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策,重大事項須經院務會、職代會討論通過后實施,堅持民主科學管理,認真落實各項規章制度,做到事事有安排、件件有著落。二是全面落實首診負責、醫師查房、病例討論、會診、醫療安全、醫患溝通等16項核心制度,做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規范。三是結合崗位設置運行機制改革,完善運行機制。四是嚴格執行財務內控制度,科學編制收支預算,以收定支。
                    四、統籌各項工作
                    1、深入開展愛國衛生運動。配合城鄉環境綜合治理工作,加強責任范圍內環境衛生整治,綠化、亮化、美化患者就醫環境。
                    2、進一步加強行風建設。積極開展醫德醫風考評、民主評議行風工作。
                    3、加強紅會及獻血工作。繼續深化"博愛萬人行”愛心活動,爭取完成無償獻血計劃任務。
                    4、嚴格按照"五專”要求,加強毒麻藥品、精神藥品的管理和使用,對特種設備進行檢修并按照規定適用,加強安全生產。
                    5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,同時認真抓好黨建和精神文明建設、健康促進醫院等工作。
                    6.掃黑除惡專項行動,嚴格落實上級部門關于掃黑除惡專項行動實施方案要求,積極舉報、打擊涉黑涉惡人員。
                    7.健康扶貧,做好衛生方面的健康扶貧工作,如:慢性病辦理、大病專項救治等方面。
                    8.疫情常態化管理,繼續加強核酸采樣人員培養、相關疫情防控知識培訓,進一步加強院感防控工作,扎實推進“院長管院感、院長一把手負責制”。

                  【篇6】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    我院在區衛健委和鎮黨委、政府的的正確領導下,用心開展了醫德醫風、醫療衛生、預防保健、健康脫貧、家庭醫生簽約服務、新型農村合作醫療等項工作,圍繞“防-治-保-創-提”核心任務,特別是在疫情防控,有效保障了公眾身心健康與生命安全。按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好成績。現總結匯報如下:

                    一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

                    自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,XX鎮衛生院迅速反應,周密安排,認真貫徹落實中央、省、市、區和鎮委、政府關于疫情防控工作相關部署和會議精神,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,堅持以強化責任擔當、優化管理措施、注重措施細化、堅持執紀監督為立足點,及時落實各項防控措施,為全鎮打好這場疫情防控阻擊戰構筑起了牢固防線。

                    1、高度重視,切實加強組織領導

                    新型冠狀病毒感染的肺炎,是一場突如其來的重大疫情災害,嚴重威脅著廣大人民群眾的身體健康和生命安全。我院把新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為一項重大的政治任務,全力以赴,群策群力,努力把工作做細、做嚴、做實。

                    2、組織學習,上情下達

                    衛生院多次利用中午休息時間組織衛生院院委會、全院職工和村衛生室共同學習新型冠狀病毒感染的肺炎防控相關內容,如《關于進一步做好基層醫療衛生機構新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的緊急通知》、《安徽省新型冠狀病毒感染肺炎醫療救治工作預案的通知》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、《新型冠狀病毒感染肺炎診療方案》等。

                    3、開展預檢分診、發熱門診

                    為切實加強對發熱門診的管理,落實預檢分診制度,我院嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》、國家衛健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(試行)》、《加強預檢分診和發熱門診工作要求》門診設置要求,完善各項防控措施,把防控工作做細做實,全力應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。

                    4、開展對高風險地區返鄉人員進行隨訪和采樣工作

                    XX院長要求醫務人員對高風險地區返鄉人員要認真做到隨訪和采樣工作并做好登記且要宣傳新型冠狀病毒感染肺炎相關防護知識,囑咐返鄉人員最近在家不要外出,居家觀察,如出現發熱、咳嗽、乏力或其他癥狀立即轉診九龍醫院就診。

                    5、切實加強宣傳教育,提高防控水平

                    通過入戶隨訪、門診就診、發放宣傳資料、院內LED宣傳標語等,深入宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播途徑、癥狀、防范知識和措施,引導廣大群眾消除恐慌心理,以科學的方式,平和的心態,做好防治工作。

                    二、狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象

                    1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先后制定了醫德醫風管理規定、行風評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,構成了在工作中人人有職責,處處有人抓的良好局面。

                    2、以人為本,搞好服務。為改善服務質量,落實承諾服務,設立了舉報箱,公開舉報電話,為使意見和推薦落到實處,我們嚴格按查處制度處理,透過整治,一年來,未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響,使我院行風有了很大改觀,整體形象明顯提升,群眾的滿意度明顯增強,受到廣大群眾的一致好評。

                    三、健康扶貧及家庭醫生簽約服務

                    1.基本情況:XX鎮位于XX區東南部,與XX接壤,總面積XXX平方公里,素有"東引西進"的橋頭堡,轄XX個村(居),其中包括X個貧困村,常駐人口XXXXX人

                    2.我鎮以“XXX”模式助推精準扶貧,著力解決全鎮因病致貧、因病返貧人口脫貧問題,保障貧困人口享有基本醫療衛生服務。按照精準扶貧的工作要求,利用到戶走訪、簽約服務等多種形式加強政策宣傳、提升政策知曉率,成立了X+X+X幫扶團隊,實施針對性幫扶,定期要求隨訪等工作,并為貧困人口開通了“綠色通道”,嚴格實行先診療后付費政策。

                    3.家庭醫生簽約及履約情況:家庭醫生簽約服務共簽約XXXXX人,其中貧困戶簽約XXXX人,其他重點人群為XXXXX人;家庭醫生履約執行率XX%、完成率XX%

                    四、基本醫療服務

                    本年度我院共接診門診約XXXXX人次、住院約XXXX人次、中醫藥收入約X.X萬,業務總收入約XXX萬元。

                    今年以來,我們加強了衛生院內涵建設。開展優質護理服務工作。強化醫療質量管理,完善質控體系,提高醫療服務能力和技術水平,健全患者投訴管理機制。加大醫療便民惠民措施的推廣力度,改進服務模式,優化服務流程,方便群眾就醫。進一步規范門診、病房的管理,使群眾真正得到實惠。同時,改革管理體制和運行機制,實施績效工資,強化績效考核,充分調動醫務人員的積極性,挖掘醫務人員改革的潛力和動力,發揮好醫務人員在醫改中的主力軍作用。

                    五、居民醫保管理工作

                    1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式,讓參與開展醫保工作的全體職工,吃透相關政策及方案,全面把握居民醫保醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫藥費報銷標準及手續的辦理等等,使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓群眾明白政策的好處,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鎮工作得到順利實施。

                    2、強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時,我們熱情耐心地接待每一位患者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。

                    六、衛生院管理工作

                    1.鄉村一體化管理工作:以落實公共衛生服務工作為主要著手點,用例會等時間進行業務培訓,細化了鄉村兩級醫療衛生單位工作職責,對推進和落實鄉村一體化管理工作及基層衛生網絡工作起到決定性作用。

                    2.衛生院全年開展了多項活動,贏得了社會各界的贊譽:

                    (1)通過義診擴大了衛生院的社會影響力,通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,并且發現了一部分慢性病人,同時加大了衛生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

                    (2)為切實做好征兵X月份初檢工作,確保輸送健康合格的優秀青年參軍入伍,衛生院領導高度重視,周密部署,選派多名業務技術精且有多年征兵體檢經驗的醫務人員組成征兵體檢小組,專職負責征兵體檢工作,圓滿完成此次體檢工作。

                    (3)為了提高我鎮農村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診斷、早治療,提升我鎮婦女健康水平,我院在XX月份為全鎮XX—XX周歲的農村婦女免費進行檢查,提高了廣大農村婦女自我保健意識和健康水平。

                    3、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓:今年派出1人到人民醫院進行進修培訓(B超),使我院專業技術人員水平又上新臺階。

                    4.硬件建設著有成效為提高醫院診療水平,檢驗科和B超科各采購一臺儀器最大限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境。

                    5.我院新院正在裝修之中

                    6、合理配置資源,改善衛生醫院基礎設施與人才隊伍建設。積極組織開展各類業務學習和培訓活動,形成了良好的工作和學習氛圍。

                    7.認真貫徹落實分級轉診制度,衛生院和村衛生室共同做實做細分級診療工作。

                    8.為提升基層醫療衛生服務能力、深入推進鄉村衛生服務一體化工作,對村衛生室實施“六制”管理,即人員聘用制、基本工資制、養老保險制、培養培訓制、考核獎懲制、建設標準制。

                    七、公共衛生服務項目開展情況

                    按照年初制定基本公共衛生服務規范,在轄區內大力開展公共衛生服務項目。

                    1、健康檔案:利用例會對鄉村醫生多次開展業務培訓,本年度建檔XXX人,共建檔XXXXX人,其中XX歲以上老年人管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,高血壓患者管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,糖尿病患者管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,重性精神病患者管理人數XXX人、規范管理XXX人。

                    2、健康教育:印發宣傳手冊,并認真付諸實施,通過慢病自我管理使患者“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心,完成了全年健康教育工作目標。

                    3、計劃免疫:全鎮X-X歲兒童兒童共預防接種XXXX人,接種針次XXXX,基礎免疫疫苗接種率均為XX%。

                    4、傳染病:我鎮共報告X例傳染病,流感X例、水痘X例、痢疾X例。

                    5、在手足口病防治工作中,醫院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關手足口病的防治知識宣傳材料,深入到學校以及人口密集村開展了手足口病健康教育咨詢活動。村內手足口病情控制較好沒有出現聚集性病例。

                    6、婦幼保健:(1)以母嬰安全為重點,強化孕產婦系統管理質量,與婦干、村醫配合,為確診懷孕X個月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作,動員孕婦及時做好產前檢查,重視高危篩查,對每一例高危孕產婦認真的做好宣教工作,動員住院分娩,早期住院治療;開展至少X次孕期保健服務和X次產后訪視。(2)加強兒童保健工作,對X~X歲兒童嚴格按照標準體檢,根據檢查結果填好保健冊、卡,加強兒童營養、母乳喂養、常見病、多發病等衛生防治知識的宣傳;兒童系統管理率≥XX%。(3)加強婦幼資料的管理工作,出生活產及時報告、體弱兒及時監測與管理。(4)及時準確的填好各種婦幼資料。鄉村醫生一月一次例會,一季度進行一次婦幼相關知識的培訓,提高他們的業務能力。使他們更好的為我鎮廣大婦女和兒童身心健康服好務。

                    八、存在主要問題和不足

                    1、單位的規章制度不夠健全和規范,隨著時代的發展和新時期的工作要求,實際中可能出現這樣和那樣的新問題,需要新制度來約束。

                    2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏,無特色科室,難于滿足群眾的基本需求。

                    3.鄉村醫生老齡化,總體素質偏低。

                    XX鎮衛生院2021年工作計劃

                    1.舉全院之力做好疫情防控和健康脫貧工作。

                    2.廣泛宣傳家庭醫生簽約服務的主要內容、簽約形式,讓廣大群眾特別是老年人、糖尿病、高血壓等重點人群知曉簽約服務的意義、作用和好處。

                    3.加快單位的制度建設,使工作有據可依、有章可循。

                    4.進一步加強服務能力建設,提升服務質量和水平。

                    5.進一步提升服務理念,努力適應新形勢下對基層衛生工作的需求。

                    6.加強公共衛生服務能力、加大政策宣傳力度,加強專業技術隊伍的建設,提高公共衛生服務水平。

                    7.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。

                    8.新院正在內部裝修,力爭在2021年年初投入使用。

                  【篇7】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    一、2020年工作總結

                    張寨鎮衛生院在鎮黨委政府和上級主管部門的正確領導下,在全院職工的共同努力下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極開展醫德醫風、疫情防控、預防保健、健康脫貧等各項工作任務,取得了前所未有的好成績,現匯報如下:

                    (一)醫療工作開展情況:2020年即將結束,衛生院各項工作穩步推進,業務收入穩步增加,實現了年初既定計劃,衛生院強化管理措施,加強醫療、護理質量及院感管理,以十八項核心制度為抓手,嚴格落實醫療質量及醫療安全,不定期督查醫療核心制度落實情況,規范病歷書寫,建立健全護理質控體系,2020年衛生院派出規培人員3名,新招特崗人員1名、編內管理人員5名。

                    (二)衛生院公共衛生開展情況:2020年共建立居民健康檔案41217份,其中糖尿病管理人數1731人,體檢1585人;

                    高血壓管理人數4729人,體檢4259人;

                    精神病管理人數217人,老年人管理人數5065人,體檢4558人。總簽約人數12753人。

                    (三)疫情防控工作:衛生院實行封閉式管理,入口處設測溫門,預檢分診,發熱病人嚴禁入內,充分運用安康碼,做好就醫患者行程查詢驗證,落實核酸檢測工作,對衛生院全體職工和新入院患者進行核酸檢測,對衛生院全員培訓新冠病毒核酸檢測采樣培訓,儲備疫情防控物質。

                    (四)2020年基礎建設:利用雙基項目對衛生院進行改擴建,總投入資金350余萬元,新建村衛生室7個共245萬元;

                    為村衛生室配套辦公設施等共35萬元,衛生院新配備了動態心電圖、dr、四維彩超、全自動生化分析儀、多普勒等設備。

                    二、2021年工作計劃

                    (一)積極學習新醫保政策,努力轉變思想,繼續落實藥品零差率,讓利群眾;

                    加強醫療質量管理,嚴格落實各項規章制度,加強監督,定期開展醫療質量督查,不斷改善醫療服務,嚴格控制醫療費用,切實減輕群眾就醫負擔。

                    (二)嚴格落實新冠疫情常態化防控工作,做到早發現、早隔離、早診斷、早治療,抓好基礎免疫和冷鏈運轉,認真完善公共衛生服務考評標準,完善慢性病管理,做好重點人群年檢和隨訪,深入開展健康教育宣傳。

                    (三)繼續發揚勇于創新的辦院作風,應多方、積極謀劃衛生院新區建設項目,在加快推進衛生院建設的同時,抓好作風建設,深入開展黨風廉政建設。

                    (四)注重人才培養,壯大衛生隊伍,制定完善人才培訓計劃,分批公派進修學習,逐步提高整體業務水平,提高醫療衛生服務質量,增加公益效益,厲行節約,逐步化解2018年衛生院向第一醫共體借款100萬元的債務。

                    衛生院對各類規章制度、崗位職責、工作規范、工作流程和各類預案進行了完善,規范了衛生院運行規則,提高了運行效率。近兩年衛生院選派骨干醫師到二、三級醫院進行全科輪崗培訓,不斷學習新技術,提高業務水平和服務能力,為人民群眾提高完善高質量的醫療服務,為提高廣大人民健康水平作出積極的貢獻。

                  【篇8】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    2020年,在鎮黨委、鎮政府及上級主管部門的正確領導下,我院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”,踐行“健康扶貧、公共衛生、健康促進、掃黑除惡、疫情防控”。全院干部職工積極開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務并取得了可喜可賀的成績。現將趙集鎮衛生院2020年度工作總結如下:

                    一、堅持學習制定計劃,推動各項工作有序開展。一年來,院領導深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,就必須以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導。為此,我們堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想,我院特制定2020年度支部學習計劃,力求全面性、系統性、有效性學習。讓全院黨員干部職工踐行“以人民為中心”,把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。

                    二、堅持誠信立院,保護病人利益。醫院把“誠信服務,透明醫療、以人民為中心”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“以人民為中心”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

                    三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展。按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

                    1.做好2021年醫院工作計劃,進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

                    2.進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。

                    3.醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

                    4.嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

                    5.醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

                    6.強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。

                    7.加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

                    8.醫院堅持“以人為本”的管理理念,2020年繼續增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。

                    9.健康扶貧、公共衛生、健康促進醫院、掃黑除惡等工作也邁出了一大步。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。

                    四、新冠疫情防控、防汛救災等工作穩步推進。新冠疫情伊始,我院就緊急召回所有在崗醫務人員并積極投入疫情防控攻堅戰當中。

                    1.建立新冠疫情防控領導小組;

                    2.設立預檢分診點;

                    3.做好新冠肺炎出院患者管理工作;

                    4.本院的院感防控工作;

                    5.組織人員駐村卡點;

                    6.疫情防控常態化管理;

                    7.核酸采樣后備人才培養22人。

                    截止最后上報日期11月16日,我院共參加疫情防控工作累計1164人次,累計監測體溫累計52646人次,其中體溫異常人數累計67人次。防汛救災工作:8月10日上午,由郭春輝書記帶領班子成員到各科室及所轄11個村衛生室調研受災情況。之后在確保自身防汛救災工作的有序進行的情況下,由李興華副院長帶隊,發揮自身醫療衛生的主體優勢,在老觀、于集設立愛心義診點,為防汛救災工作出一份力。

                    五、抓繼續醫學教育,重視人才梯隊建設。努力開創業務工作新局面,人才培養,人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質,只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才,醫院才能辦出成績,才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫醫療市場激烈競爭年代,我們用戰略的眼光,可持續發展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質,實用型人才標準建設。2020年,我們共派出1名人員參加全科醫師規范化培訓預報名,8名醫護人員到縣、市、省級醫院和衛生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓,2人接受本、專科專業教育。

                    我們應該清醒地看到自己的不足,特別是與強勢醫院相比,在人才建設、科技發展上還有較大的差距;醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面:

                    1.服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象,制約醫院快速發展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號。

                    2.醫療質量還有薄弱環節,在例行工作檢查中,發現有處方、病歷書寫不規范等情況。

                    3.醫院的學科發展不夠平衡,院內學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創新動力,責任意識不強,醫院學科的發展處于滯后狀態,某些學科甚至在倒退。

                    4.人才結構不甚合理,人才梯隊尚未形成,名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現象存在。

                    5.少數職工事業意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要,面對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經營意識危機意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發展格格不入。

                    6.個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。

                    7.今年雖然沒有發生責任性醫療事故,但醫療糾紛,醫療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的后果。

                    8.國家基本公共衛生部分服務項目得分較低,健康扶貧方面,部分職工沒有深入基層的堅定信念。

                    9.醫院的硬件建設、就醫環境與群眾的需求仍有較大差距,特別是醫院門診部、兒科、婦科、功能科的就診條件急待改善。

                    10.核酸采樣儲備人員不足。

                    在下一年的工作中,我們會做好提高服務質量和服務水平,提高醫院管理質量和管理水平,深化醫院改革,依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創新優勢,實現醫院發展新突破,再鑄新輝煌。

                  【篇9】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    2020年西三十鋪鎮衛生院在縣衛生健康委和鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞2020年的工作目標任務,積極參與應對新冠肺炎疫情防控的同時,做好健康扶貧與公共衛生服務工作,狠抓衛生院醫療質量管理與環境衛生整治,提高技術水平與服務質量,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工的共同努力下取得了明顯的社會效益。現就2020年具體工作情況總結匯報如下:

                    一、積極參與應對新冠肺炎疫情防控

                    自2019年末新冠肺炎疫情發生以來,西三十鋪鎮衛生院按照上級關于新冠肺炎疫情防控的要求,嚴格落實了預檢分診、發熱病人規范處置、疫情防控知識宣傳等疫情防控重點工作,并且根據上級安排,就慎城鎮全員進行核酸檢測給與緊急支援,較為圓滿的完成了2020年現階段的疫情防控工作。

                    二、做好基本醫療、健康扶貧與公共衛生服務工作

                    1、落實基礎的醫療服務工作

                    2020年,西三十鋪鎮衛生院通過加強對衛生法律法規和專業知識的學習培訓工作,嚴格落實基礎的醫療服務工作,對衛生院各科室及村衛生室進行督導檢查,嚴格管理,使得村醫管理工作和基礎的醫療服務進一步加強,為轄區人民群眾的健康提供了保障。

                    同時,衛生院積極配合上級各職能部門做好相關檢查工作,對發現的問題及時整改,切實提高基礎醫療服務能力。

                    2、積極做好健康扶貧工作

                    通過落實包保責任,做好貧困人口幫扶工作,并以村為單位按時開展了高血壓、糖尿病、重癥精神疾病等重點慢性病的隨訪工作,以及白內障、結直腸癌、宮頸癌、乳腺癌等貧困人口大病救治管理工作,較為圓滿的完成了全年工作目標任務。

                    3、基本公共衛生服務工作常抓不懈

                    基本公共衛生服務作為一項重要工作,今年以來,我院主要做了以下幾個方面工作:

                    (1)、嚴格按照上級要求落實公共衛生服務“兩卡制”工作,積極為轄區內群眾做好公共衛生服務工作。

                    (2)、積極做好基本公共衛生知識宣傳,重點通過進校園、入戶宣教、開展健康知識講座等方式對新冠肺炎疫情防控等知識進行了廣泛宣傳指導,切實提高了轄區內農民、師生群眾的健康意識。

                    (3)、兒童健康體檢、新生兒建冊管理、預防接種等工作有序進行,未發生接種失誤和事故。

                    (4)、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報,做到了不遲報、漏報。

                    (5)、扎實做好“兩癌篩查”以及轄區內孕產婦保健管理工作,在縣婦保院的指導下,各個項目持續推動,加強了孕產婦的保健管理,切實做好產前健康檢查,提高住院分娩率,積極開展了婦女病篩查工作,積極完成各種婦幼保健報表,較好地完成了全年婦幼保健任務。

                    三、狠抓消防安全與環境衛生整治,營造了良好的就醫環境

                    1、整改線路,整治住院部樓層及室內外環境,優化科室布局

                    由于衛生院原有線路陳舊老化,滿足不了衛生院醫療設備的用電需求,且經常斷電,線路混亂,存在嚴重的安全隱患,因此我院對原有線路進行了整體改造。另外針對今年個別醫療衛生單位發生的嚴重火災事故,我院開展了消防安全隱患排查及應急演練,并對正確使用滅火器和逃生知識進行了培訓。

                    針對原住院部放射科、婦產科、手術室、病房走廊等環境衛生較差,原有門鎖、病床等物品破舊不堪,墻面老化嚴重脫落等情況,嚴重影響了患者的就醫服務需求與滿意度,嚴重制約了衛生院健康持續的發展,為此,衛生院科學謀劃,對住院部進行了重新整治裝修,優化了科室布局。

                    2、進行院內環境衛生整治,優化調整院內綠植

                    通過對衛生院院內環境衛生進行整治,優化調整了院內綠植,清理了垃圾廢棄物,使得院內環境衛生獲得了進一步提升,為患者營造了溫馨、舒適的就醫環境,獲得了轄區內群眾的一致認可與高度評價。

                    四、著重加強醫療質量管理,不斷提高技術水平與服務能力

                    1、衛生院通過添置西門子16排螺旋CT、腹腔鏡等先進醫療設備,并安排相關專業技術人員在縣醫院進行培訓學習,使我院技術力量得到進一步加強。另外鼓勵我院職工提升學歷,參加晉級及資格考試,數人通過了晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新臺階。

                    2、在此基礎上我院狠抓醫療質量管理,進一步規范醫療文書,規范用藥,開展科室大查房,經過全院干部職工地共同努力,我院醫護質量有了明顯提高。

                    3、以病人為中心,提高服務質量,全面提升我院整體形象

                    以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意的衛生院是我院的發展目標。為改善服務態度,切實糾正行業不正之風,我院在提高醫療技術水平的同時進一步規范服務行為,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。2020年多次獲得患者好評,收到了多個患者送來的錦旗。

                    五、2020年工作計劃

                    一、嚴格執行新醫改政策,落實藥品零差率銷售政策。

                    積極學習新醫改政策,努力轉變思想觀念,強化衛生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛生院醫改領導小組,嚴格按照衛健委的部署安排,扎實、穩妥搞好改革。

                    二、進一步加強醫療質量管理,保障醫療安全。

                    衛生院將以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點,加強對醫務人員的法制教育,增強醫療安全責任意識。健全臨床、護理、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度,實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則,嚴格落實各項操作規程,杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能學習訓練,不斷提高醫療質量,保障醫療安全。加強監督,定期開展醫療質量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務行為,加強管理督查,嚴格控制醫療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫負擔。

                    三、著力做好重大疾病預防控制工作。

                    嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好新冠肺炎疫情防控工作,有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發病數,控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

                    四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,認真做好國家擴大免疫規劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成預防接種任務。

                    五、加強產科建設,確保孕產婦安全。

                    認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保進一步提高孕產婦和兒童系統管理率,嚴格按照上級要求,控制孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。繼續推進新生兒疾病篩查工作,降低殘疾發生率。繼續落實婦女“兩癌篩查”等工作。

                    六、加強黨務工作。堅持民主集中制,加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設,爭取發展1名黨員和1名入黨積極分子。

                    七、加強衛生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

                    八、注重人才培養,壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發展的最重要因素,而我院目前醫師、技師專業人才不足,階梯大,中青年骨干缺乏,嚴重影響衛生院持續健康發展,門診醫師、住院醫師尤其是青年骨干醫師較為缺少,無后備力量。因此,今后要加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃,分批定期公派進修,盡快完成人員輪訓,逐步提高整體業務水平,吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業務學習質量管理,深入開展繼續教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作,聘請知名專家來我院坐診,提高衛生服務質量,增加公益效益。

                    九、加強醫務管理,激發競爭活力。

                    改革衛生院管理體制,向管理要效益。醫院工作的好壞,關鍵在于管理。一是完善領導體制,實行各科室民主管理,將各項責任制度落到實處,有獎有懲,以此激發職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫療護理隊伍建設,嚴格遵守醫療護理操作規程,嚴懲醫療護理差錯,竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好形象,滿足群眾基本醫療衛生服務需求。

                    十、強化村衛生室建設,提升村級服務水平。我鎮村級衛生室建設還比較薄弱,基礎設施相對落后,因此要抓住國家扶持機遇,配合上級完成村衛生室能力提升建設。另外,要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生室和村醫的業務管理和技術指導,進一步提高村醫的業務服務水平。

                  【篇10】2021年鄉鎮衛生院工作計劃

                    我院在區衛健委和鎮黨委、政府的的正確領導下,用心開展了醫德醫風、醫療衛生、預防保健、健康脫貧、家庭醫生簽約服務、新型農村合作醫療等項工作,圍繞“防-治-保-創-提”核心任務,特別是在疫情防控,有效保障了公眾身心健康與生命安全。按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好成績。現總結匯報如下:

                    一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

                    自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,XX鎮衛生院迅速反應,周密安排,認真貫徹落實中央、省、市、區和鎮委、政府關于疫情防控工作相關部署和會議精神,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,堅持以強化責任擔當、優化管理措施、注重措施細化、堅持執紀監督為立足點,及時落實各項防控措施,為全鎮打好這場疫情防控阻擊戰構筑起了牢固防線。

                    1、高度重視,切實加強組織領導

                    新型冠狀病毒感染的肺炎,是一場突如其來的重大疫情災害,嚴重威脅著廣大人民群眾的身體健康和生命安全。我院把新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為一項重大的政治任務,全力以赴,群策群力,努力把工作做細、做嚴、做實。

                    2、組織學習,上情下達

                    衛生院多次利用中午休息時間組織衛生院院委會、全院職工和村衛生室共同學習新型冠狀病毒感染的肺炎防控相關內容,如《關于進一步做好基層醫療衛生機構新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的緊急通知》、《安徽省新型冠狀病毒感染肺炎醫療救治工作預案的通知》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、《新型冠狀病毒感染肺炎診療方案》等。

                    3、開展預檢分診、發熱門診

                    為切實加強對發熱門診的管理,落實預檢分診制度,我院嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》、國家衛健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(試行)》、《加強預檢分診和發熱門診工作要求》門診設置要求,完善各項防控措施,把防控工作做細做實,全力應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。

                    4、開展對高風險地區返鄉人員進行隨訪和采樣工作

                    XX院長要求醫務人員對高風險地區返鄉人員要認真做到隨訪和采樣工作并做好登記且要宣傳新型冠狀病毒感染肺炎相關防護知識,囑咐返鄉人員最近在家不要外出,居家觀察,如出現發熱、咳嗽、乏力或其他癥狀立即轉診九龍醫院就診。

                    5、切實加強宣傳教育,提高防控水平

                    通過入戶隨訪、門診就診、發放宣傳資料、院內LED宣傳標語等,深入宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播途徑、癥狀、防范知識和措施,引導廣大群眾消除恐慌心理,以科學的方式,平和的心態,做好防治工作。

                    二、狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象

                    1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先后制定了醫德醫風管理規定、行風評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,構成了在工作中人人有職責,處處有人抓的良好局面。

                    2、以人為本,搞好服務。為改善服務質量,落實承諾服務,設立了舉報箱,公開舉報電話,為使意見和推薦落到實處,我們嚴格按查處制度處理,透過整治,一年來,未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響,使我院行風有了很大改觀,整體形象明顯提升,群眾的滿意度明顯增強,受到廣大群眾的一致好評。

                    三、健康扶貧及家庭醫生簽約服務

                    1.基本情況:XX鎮位于XX區東南部,與XX接壤,總面積XXX平方公里,素有"東引西進"的橋頭堡,轄XX個村(居),其中包括X個貧困村,常駐人口XXXXX人

                    2.我鎮以“XXX”模式助推精準扶貧,著力解決全鎮因病致貧、因病返貧人口脫貧問題,保障貧困人口享有基本醫療衛生服務。按照精準扶貧的工作要求,利用到戶走訪、簽約服務等多種形式加強政策宣傳、提升政策知曉率,成立了X+X+X幫扶團隊,實施針對性幫扶,定期要求隨訪等工作,并為貧困人口開通了“綠色通道”,嚴格實行先診療后付費政策。

                    3.家庭醫生簽約及履約情況:家庭醫生簽約服務共簽約XXXXX人,其中貧困戶簽約XXXX人,其他重點人群為XXXXX人;家庭醫生履約執行率XX%、完成率XX%

                    四、基本醫療服務

                    本年度我院共接診門診約XXXXX人次、住院約XXXX人次、中醫藥收入約X.X萬,業務總收入約XXX萬元。

                    今年以來,我們加強了衛生院內涵建設。開展優質護理服務工作。強化醫療質量管理,完善質控體系,提高醫療服務能力和技術水平,健全患者投訴管理機制。加大醫療便民惠民措施的推廣力度,改進服務模式,優化服務流程,方便群眾就醫。進一步規范門診、病房的管理,使群眾真正得到實惠。同時,改革管理體制和運行機制,實施績效工資,強化績效考核,充分調動醫務人員的積極性,挖掘醫務人員改革的潛力和動力,發揮好醫務人員在醫改中的主力軍作用。

                    五、居民醫保管理工作

                    1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式,讓參與開展醫保工作的全體職工,吃透相關政策及方案,全面把握居民醫保醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫藥費報銷標準及手續的辦理等等,使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓群眾明白政策的好處,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鎮工作得到順利實施。

                    2、強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時,我們熱情耐心地接待每一位患者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。

                    六、衛生院管理工作

                    1.鄉村一體化管理工作:以落實公共衛生服務工作為主要著手點,用例會等時間進行業務培訓,細化了鄉村兩級醫療衛生單位工作職責,對推進和落實鄉村一體化管理工作及基層衛生網絡工作起到決定性作用。

                    2.衛生院全年開展了多項活動,贏得了社會各界的贊譽:

                    (1)通過義診擴大了衛生院的社會影響力,通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,并且發現了一部分慢性病人,同時加大了衛生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

                    (2)為切實做好征兵X月份初檢工作,確保輸送健康合格的優秀青年參軍入伍,衛生院領導高度重視,周密部署,選派多名業務技術精且有多年征兵體檢經驗的醫務人員組成征兵體檢小組,專職負責征兵體檢工作,圓滿完成此次體檢工作。

                    (3)為了提高我鎮農村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診斷、早治療,提升我鎮婦女健康水平,我院在XX月份為全鎮XX—XX周歲的農村婦女免費進行檢查,提高了廣大農村婦女自我保健意識和健康水平。

                    3、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓:今年派出1人到人民醫院進行進修培訓(B超),使我院專業技術人員水平又上新臺階。

                    4.硬件建設著有成效為提高醫院診療水平,檢驗科和B超科各采購一臺儀器最大限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境。

                    5.我院新院正在裝修之中

                    6、合理配置資源,改善衛生醫院基礎設施與人才隊伍建設。積極組織開展各類業務學習和培訓活動,形成了良好的工作和學習氛圍。

                    7.認真貫徹落實分級轉診制度,衛生院和村衛生室共同做實做細分級診療工作。

                    8.為提升基層醫療衛生服務能力、深入推進鄉村衛生服務一體化工作,對村衛生室實施“六制”管理,即人員聘用制、基本工資制、養老保險制、培養培訓制、考核獎懲制、建設標準制。

                    七、公共衛生服務項目開展情況

                    按照年初制定基本公共衛生服務規范,在轄區內大力開展公共衛生服務項目。

                    1、健康檔案:利用例會對鄉村醫生多次開展業務培訓,本年度建檔XXX人,共建檔XXXXX人,其中XX歲以上老年人管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,高血壓患者管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,糖尿病患者管理人數XXXX人、規范管理XXXX人,重性精神病患者管理人數XXX人、規范管理XXX人。

                    2、健康教育:印發宣傳手冊,并認真付諸實施,通過慢病自我管理使患者“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心,完成了全年健康教育工作目標。

                    3、計劃免疫:全鎮X-X歲兒童兒童共預防接種XXXX人,接種針次XXXX,基礎免疫疫苗接種率均為XX%。

                    4、傳染病:我鎮共報告X例傳染病,流感X例、水痘X例、痢疾X例。

                    5、在手足口病防治工作中,醫院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關手足口病的防治知識宣傳材料,深入到學校以及人口密集村開展了手足口病健康教育咨詢活動。村內手足口病情控制較好沒有出現聚集性病例。

                    6、婦幼保健:(1)以母嬰安全為重點,強化孕產婦系統管理質量,與婦干、村醫配合,為確診懷孕X個月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作,動員孕婦及時做好產前檢查,重視高危篩查,對每一例高危孕產婦認真的做好宣教工作,動員住院分娩,早期住院治療;開展至少X次孕期保健服務和X次產后訪視。(2)加強兒童保健工作,對X~X歲兒童嚴格按照標準體檢,根據檢查結果填好保健冊、卡,加強兒童營養、母乳喂養、常見病、多發病等衛生防治知識的宣傳;兒童系統管理率≥XX%。(3)加強婦幼資料的管理工作,出生活產及時報告、體弱兒及時監測與管理。(4)及時準確的填好各種婦幼資料。鄉村醫生一月一次例會,一季度進行一次婦幼相關知識的培訓,提高他們的業務能力。使他們更好的為我鎮廣大婦女和兒童身心健康服好務。

                    八、存在主要問題和不足

                    1、單位的規章制度不夠健全和規范,隨著時代的發展和新時期的工作要求,實際中可能出現這樣和那樣的新問題,需要新制度來約束。

                    2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏,無特色科室,難于滿足群眾的基本需求。

                    3.鄉村醫生老齡化,總體素質偏低。

                    XX鎮衛生院2021年工作計劃

                    1.舉全院之力做好疫情防控和健康脫貧工作。

                    2.廣泛宣傳家庭醫生簽約服務的主要內容、簽約形式,讓廣大群眾特別是老年人、糖尿病、高血壓等重點人群知曉簽約服務的意義、作用和好處。

                    3.加快單位的制度建設,使工作有據可依、有章可循。

                    4.進一步加強服務能力建設,提升服務質量和水平。

                    5.進一步提升服務理念,努力適應新形勢下對基層衛生工作的需求。

                    6.加強公共衛生服務能力、加大政策宣傳力度,加強專業技術隊伍的建設,提高公共衛生服務水平。

                    7.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。

                    8.新院正在內部裝修,力爭在2021年年初投入使用。

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