個人，或者稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體， 以下是為大家整理的關于維修工個人工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
維修工個人工作總結4篇
第1篇: 維修工個人工作總結
汽車維修工個人工作總結
本人從事汽車維修工作十余載，現將在工作中所得經驗與體會在下文中總結一下。
現在以我單位使用比較多的YC6112ZLQ為例，該系列柴油機為廣西玉柴公司采用德國FEV技術所開發的產品；機體、氣缸蓋采用合金鑄鐵，強化程度高，采用整體曲軸，滑動軸承，體積小重量輕，可靠性高；正常使用維護下發動機大修期可以大于10000小時；采用FEV縮口燃燒技術，AD型高壓油泵，低慣量小噴孔噴油器，燃燒更充分，油耗指標遠優于國內同功率檔產品，增壓機型優勢更明顯；采用玉柴專有活環密封技術和氣門油封技術，潤滑油消耗比國內同功率檔產品低 50 %以上；采用FEV縮口燃燒技術，AD型高壓油泵，低慣量小噴孔噴油器，燃燒更充分，油耗指標遠優于國內同功率檔產品，增壓機型優勢更明顯；采用玉柴專有活環密封技術和氣門油封技術，潤滑油消耗比國內同功率檔產品低 50 %以上。
在維修檢查柴油機時都應該注意以下幾點： １、檢查汽缸壓縮壓力，以確定活塞環及缸套的磨損情況， ２、檢查氣門間隙， ３、檢查噴油提前角， ４、檢查曲軸箱廢氣壓力， ５、檢查噴油泵泵油壓力、柱塞出油閥磨損情況、噴油泵供油量及其均勻性， ６、檢查噴油泵調速器， ７、檢查噴油嘴工作狀態，調整壓力或更換噴油嘴， ８、其它相應的檢察項目 柴油機是用柴油作燃料的內燃機。柴油機屬于壓縮點火式發動機，柴油在工作時，吸入柴油機氣缸內的空氣，因活塞的運動而受到較高程度的壓縮，達到500～700℃的高溫。然后燃油以霧狀噴入高溫空氣中，與空氣混合形成可燃混合氣，自動著火燃燒。燃燒中釋放的能量作用在活塞頂面上，推動活塞并通過連桿和曲軸轉換為旋轉的機械功。柴油機燃料主要是柴油，通常高速柴油機用輕柴油；中、低速柴油機用輕柴油或重柴油。柴油機用噴油泵和噴油器將燃油以高壓噴入氣缸，噴入的燃油呈霧狀，與空氣混合燃燒。因此柴油機可用揮發性較差的重質燃料或劣質燃料，如原油和渣油等。柴油機具有熱效率高的顯著優點，其應用范圍越來越廣。隨著強化程度的提高，柴油機單位功率的重量也顯著降低。為了節能，各國都在注重改善燃燒過程，研究燃用低質燃油和非石油制品燃料。此外，降低摩擦損失、廣泛采用廢氣渦輪增壓并提高增壓度、進一步輕量化、高速化、低油耗、低噪聲和低污染，都是柴油機的重要發展方向。其中對柴油機經常地維護保養,可以使柴油機恢復和保持良好的技術狀態,從而發揮出優異的性能指標.因而各種柴油機在使用說明書中都對維護保養有明確規定。
無論進行何種保養，都應有計劃、有步驟地進行拆檢和安裝，并合理地使用工具，用力要適當，解體后的各零部件表面應保持清潔，并涂上防銹油或油脂以防止生銹；注意可拆零件的相對位置，不可拆零件的結構特點，以及裝配間隙和調整方法。同時應保持柴油機及附件的清潔完整。
以下是在實際工作中遇到的實際維修案例
案例1： 故障癥狀：起動機和發動機均有正常起動轉速，但不著火；或者有時經過多次長時間的起動方可著火。無故障碼。
故障分析排除： 1、檢查油路。 無故障碼一般首先考慮是機械故障，啟動困難我們首先想到的應該是油路，如果燃油管路進空氣，會造成啟動困難。共軌系統，油路排空氣相對困難一些，因為手油泵排空能力很小，需要很長的時間，而且費力，往往操作人員有時感覺到空氣排除干凈了，實際還是沒有徹底排干凈，根據我們實際遇到情況來看，這樣的事例不在少數。我們可以試著松開油泵回油螺栓來排空氣，必要時可松開高壓油管，利用起動機帶動發動機空轉來排空氣，這樣會快得多，但此時要注意燃油不要弄濕各線束插頭。如果確定是沒有空氣，那么就要考慮是不是燃油管路有堵塞的情況，最好從油箱、進油管、油水分離器、輸油泵、柴油濾清、高壓油泵、高壓油管、噴油器、回油管一路細細檢查，有堵塞情況排除堵塞；還有一種情況，如果進油軟管或回油軟管內徑太細太長導致進回油進回油不暢，比較嚴重的也會使發動機啟動困難或無法起動。此時，需要更換符合要求的進回油管，內徑最好12毫米以上。如果確認依然沒有堵塞的話，那么再檢查整個油路是否有泄漏。比如橫腔與噴油器之間比較容易泄露。油路有泄露會導致軌壓難以建立，從而無法著車，可以檢查泄露情況，尤其噴油器橫腔，確認是安裝問題還是磨損問題造成的再進行相關處理。如果前面的情況都正常的話，油路的問題基本可以排除，除非油品過于低劣。
2、檢查電路 首先檢查ECU是否有電，沒有電肯定啟動不了。還有一個比較重要的問題是，電裝系統的油泵有兩個PCV閥，這兩個閥如果位置插反了，也啟動不了，而且不報故障碼，那么我們首先辨認一下插線上的記號，有標記的靠飛輪殼面。如果標記已經脫落，就將兩個插頭換一下再試試看，能啟動的話說明就是PCV閥插反造成的。
3、檢查油泵安裝角度 如果依然無法排除的話，那么就考慮是否供油時間有問題，檢查油泵的安裝角度或檢查飛輪是否原配飛輪。 案例2 故障癥狀：起動機和發動機均有正常起動轉速，但不著火。 故障分析排除：從機械方面檢查均正常，用診斷儀診斷發現有“水溫傳感器”、“軌壓傳感器”、“油門踏板”等一些故障顯示，清除故障碼后，發動機順利起動。這種情況估計是維修或操作人員對電控系統的接插件進行了帶電插拔的操作，這樣系統會產生故障碼儲存在ECU中，系統起保護作用會限制一些功能甚至無法起動。 案例3 故障癥狀：起動機和發動機均有正常起動轉速，但不著火，用診斷儀檢測會有NE（轉速）傳感器和G (凸輪軸)傳感器同時故障的顯示。 故障分析排除：這種情況一般出現得不多。NE（轉速）傳感器和G (凸輪軸)傳感器只要有一個是好的，基本還能啟動，同時故障肯定無法啟動。
第2篇: 維修工個人工作總結
化工維修工個人工作總結
換屆會議資料;承擔化工技能大賽組委會工作，組織并成功開展了三場全國化工技能大賽;組織、策劃并實施了“石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”審定命名工作;與化工職業技能鑒定指導中心合作開展了五期雙師型教師培訓班，組織了裁判員培訓班;組建了化工教學指導委員會專家隊伍，發文推薦了新一屆全國石油和化工職業教育教學指導委員會成員;完成了教育部職成司布置的《中等職業教育專業目錄修訂》工作;開辦中國化工教育協會網站，擴大協會工作影響;完成全年《化工職業技術教育》期刊的編輯等大量工作。
協會秘書處按照國家法規規范工作，嚴格自律。按期完成協會主管部門、協會登記管理機構、以及代管單位布置的工作任務。完成了財務審計、登記證書年審、代碼證書年審，完成了財政部統一部署的財務賬號清理整頓和重新登記注冊以及賬號年檢等日常工作。
三、召開換屆會議 理順協會機構
自20xx年中國化工教育協會第二屆會員代表大會在青島市召開至今已五年，第二屆理事會已任期屆滿。20xx年11月9日中國化工教育協會在國務院國有資產監督管理委員會青島培訓中心舉行了隆重的“中國化工教育協會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議”。會場布置熱烈莊重，出席會議的會員代表共179人。中國石油和化學工業協會副會長兼秘書長趙俊貴、教育部高等教育學會常務副會長兼秘書長張晉峰到會祝賀并講話，教育部社團管理辦公室等單位發來賀信賀電。
熊傳勤理事長代表第二屆理事會作了題為《立足行業強化服務為推動化工教育事業發展做出新的貢獻》的工作報告，內容豐富，鼓舞人心;會議一致通過了重要議案：《中國化工教育協會章程》修改草案;中國化工教育協會第二屆理事會會費收支情況報告和關于調整《中國化工教育協會團體會員會費收取標準》建議的議案。
會議選舉第三屆理事會理事205名，常務理事72名;到會理事全票通過原化學工業部人事教育司司長、中國石油和化學工業協會副會長、第二屆中國化工教育協會理事長熊傳勤同志擔任第三屆中國化工教育協會會長;通過了關于中國化工教育協會第三屆理事會領導人員推薦名單;通過了副秘書長及分支機構負責人任職名單。
會議要求中國化工教育協會全體會員和理事，遵守協會章程，遵循協會宗旨，在協會和各分支機構的領導下，立足行業，強化服務。為全面提高行業人力資源綜合素質，為推進我國石油和化學工業健康持續和諧發展，作出新的更大貢獻。
中國化工教育協會第三次會員代表大會暨第三屆理事會議獲得圓滿成功。
四、堅持例會制度 發揮分支機構支撐作用
協會高校工作委員會與職業技術教育工作委員會堅持每年的例會制度，積極主動開展工作，發揮了分支機構的支撐作用。
高校工作委員會充分發揮龍頭作用，圍繞提高質量謀發展取得新進展。高校工作委員會在協會副會長王子鎬同志直接領導下，努力拓展工作思路，充分調動廣大理事單位參與學會工作的積極性和凝聚力，為適應我國化工高等教育的發展趨勢，積極推進化工高等教育的改革，深化化工高等教育研究，組織化工高校院校長會議及校長高峰論壇，使化工高校共享研究成果，共圖改革創新。20xx年11月7日，中國化工教育協會高教工作委員會在青島科技大學召開了學術年會和高教院校長會議。開設了主題報告，對于院校之間的交流經驗，開闊思想，更新觀念發揮了積極作用。
為了加強同類性質院校的交流與合作，部分化工高校堅持了書記院校長年會制度，大多在暑假期間由學校輪流承辦，教育協會統一組織協調，圍繞教育教學、深化改革的重點和熱點問題進行研討交流。20xx年7月31日至8月2日在河北科技大學舉行了部分化工高校書記、校長年會，來自全國11所高校和中國化工教育協會、中國化工報社、化學工業出版社、化學工業出版社高等教育分社的60余名代表參加了會議。中國化工教育協會會長熊傳勤主持會議并發表了熱情洋溢的講話;中國石油和化學工業規劃院副院長白頤應邀出席會議，并作了“現階段石油和化學工業發展熱點及對策研究”的專題報告。會上，各高校領導圍繞學校的改革與發展、專業設置、學科建設、辦學理念、政策措施等多方面的問題進行了認真的交流和研討，并就“注冊工程師”認證體系和學會發展的若干問題進行了較為深入的探討。會議達到了溝通信息、啟發思想、促進協會發展的良好效果。
職業技術教育工作委員會以理念創新為先導，積極促進院校教育教學改革。職業技術教育工作委員在20xx年協會換屆會議期間組織了化工職業院校長會議。會上請郝長江副會長做了主題報告，對在當前世界經濟危機影響下，我國化學工業面臨的嚴峻形勢和職業院校如何調制辦學思路積極應對挑戰，作了內容豐富，數據詳實，指導明確的講話，受到會員單位的關注和歡迎。
在化工職業技術教育院校長會議上，職業技術教育工作委員做了五年來的工作總結，匯報了財務收支情況。會議中，全國六大區協作組分別召開了區域會議，發揚民主辦會精神，由會員單位協商推薦大區協作組組長單位，完善了新一屆基層組織機構。
五、全國技能大賽 推動高技能人才培養
20xx年起，中國化工教育協會與化學工業職業技能鑒定指導中心等聯合舉辦了10場“全國石油和化工職業技能大賽”。大賽以“技能--中國化工”為主題，本著“緊貼生產、注重實效、打造精品、提升水平”的原則，發揮職業技能競賽在高技能人才培養、選拔和激勵方面的積極作用，搭建技能人才展示專業技能的平臺，提升職業院校技能人才培養水平。職業技能競賽活動，得到各職業院校和化工企業集團的廣泛響應和支持。20xx年化工職業技能大賽列為二類競賽項目，首次由企業職工和院校學生同場競技;20xx年嘗試了高等院校代表隊與職業院校同臺競技。開賽4年來，中國化工教育協會組織了覆蓋化工技術類主干專業領域相應的4個特有工種的大賽，共有來自全國各地507個代表隊、共2176名選手參加了全國化工職業技能大賽。參賽單位由職業院校擴大到各地大型石油和化工企業以及部分本科院校，其中職業院校由當初22個代表隊增加到20xx年的133家。職業技能競賽得到越來越廣泛的重視與關注，中國石油和化學工業協會、教育部、勞動部和地方省市政府的有關領導多次親臨賽場指導和支持。
行業職業技能競賽活動的成果和影響大大超出預期。職業技能賽事開辟了行業職業教育改革的嶄新局面，創建了培養和選拔拔尖人才的全新機制，構筑了院校間研究探討共同提高的交流平臺，顛覆了根深蒂固的學科考試質量評判體系，沖擊了阻礙專業建設的管理體制壁壘，增強了行業企業對人才培養過程的關注支持，促進了職業院校雙師型教師隊伍的成長，激勵了學生立成才的渴望與奮發上進的信心。
六、倡導校企合作 促進實訓基地建設
為切實推進國家倡導的校企合作、工學結合的方針在全行業的有效實施，加強行業職業教育基礎建設。20xx年中國石油和化學工業協會和中國化工教育協會聯合審定命名了批“石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”。對已通過教育部辦學水平評估取得優良成績的高等職業學院，或是重點中等職業學校和高級技工學校，同時在行業中知名度高，辦學歷史較長，符合協會提出的“教育改革理念、辦學基礎條件、實訓基地建設、專業創新成效、社會輻射服務”等行業示范性實訓基地的基本條件，經過申報、考核、評審、批準等規定程序產生。
4月17日，在湖北宜昌市召開的中國石油和化學工業協會二屆二次會員大會上，舉行了隆重的“石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”命名及授牌儀式。30所石油和化工職業院校獲得示范性實訓基地的稱號。同年后半年，協會依托行業實訓基地開展了專業教師技能培訓和三場全國化工職業技能大賽。
七、強化學科帶頭人培養 推進雙師型隊伍建設
教師隊伍建設是教育事業發展的重要保障。協會高度重視教師隊伍的培養工作，積極推進職業院校雙師型教師培訓工作。為了加快雙師型教師隊伍的培養步伐，提高教師的專業教學水平和實踐技能，全面提升職業院校教育教學質量，中國化工教育協會與化工職業技能鑒定指導中心成功組織了“石油和化工職業院校專業教師技師培訓班”。20xx年化工職業院校專業教師技師培訓項目確定為4項，教師集中培訓地點均設在“石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”及承辦和即將承辦全國石油和化工職業院校學生技能大賽的院校268名專業教師經培訓考核，獲得技師資格。
為確保化工職業技能競賽公正有序地進行，加強裁判員隊伍建設和管理，提高裁判員的執裁水平和專業技能，根據《國家職業技能競賽裁判員管理辦法》和人力資源和社會保障部要求，協會于20xx年9月舉辦了“化工總控工”、“化學檢驗工”、“化工檢修鉗工”和“化工儀表維修工”裁判員培訓班。由勞動和社會保障部派專家授課，參加培訓考核的化工職業院校教師324人取得裁判員資格。
第3篇: 維修工個人工作總結
維修工個人工作總結模板
篇一：
20xx年設備部的工作已經近尾聲，回顧即將過去的一年，在部門經理和主管的指導幫助下，我的業務技能突飛猛進，同時在經理和主管的直接領導下，工作開展的也比較順利，作為設備部的一個設備員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。
一、每日巡檢
面對24小時不停運轉的設備，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況，對將要發生的故障隱患提前清除，以達到防患以未然。我每天上班開展工作前，都會巡視油漆線的每臺風機的運轉情況，檢查風機馬達和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查EN進風系統內熱交換器有無裂痕漏水現象;檢查冷水機工作有無報警;檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常，馬達有無噪音;檢查脫水機壓差是否在范圍內，有無報警(如有報警根據故障解決);檢查脫水區的電機是否運轉正常(現脫水區一臺電機運轉有異常我一直在監控);檢查鏈條線是否運行正常;檢查空壓房內的4臺空壓機和2臺干燥機的壓力、溫度和工作運行的情況;檢查蒸汽房、軟化水房內的水溫、水壓的運行情況并查看電機水泵是否運轉正常。經過整個噴涂線過程設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況，并根據每臺設備的實際情況來開展維護保養工作，從而延長設備的使用壽命，降低生產維修成本，最終限度的提高企業效率。
二、設備運行和保養記錄
除了對設備的檢查外，我還提倡設備維護人員和生產操作人員的良好互動，力求做到設備缺陷早期發現、及時檢修，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作，這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄。不僅如此，我對噴涂線的所有軸承、皮帶、水管管件、濾網慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存，以便在維修更換時更加及時、迅速。也配合部門領導制作了設備的作業指導書、保養規程、設備運轉、巡查維修保養記錄等。
三設備維修保養
對于在公司正常生產時我發現的故障隱患如果能及時解決的都已經及時排除，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除，解決不了的就向經理和主管請教，比如年中的時候對我平時監測的噴房排風風機發生振動，在經理的帶領下全部風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設備電導率高的現象，我加強觀察并增加清洗的次數，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設備、進風設備、排風設備、各種循環水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設備、2TDI系統、3TDI系統、熱水循環系統的全面維護保養，確保了所屬設備24小時運轉全年低故障率的運行。
四技能提升
我認為工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治。我們每一名設備維修員只有嚴格加強設備管理和保養工作，改變設備維修的被動局面，才能使生產正常運營。經過近兩年的設備維修工作，在經理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發生了翻天覆地的變化，自己也利用書籍和網絡查詢了所屬設備的相關資料，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規程和維修保養等方面。同時自己也加強電工方面的的學習，爭取使自己在機械、電氣維修領域都能獨擋一面。
五需要改進的方面
通過自身維修水平的提高，努力在設備維修成本上節省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的備件。減少設備外修次數，加大內部修理力度。對于設備維修，通過變更保養頻率保證設備的使用性能，減少故障停機時間。
總結，作為公司設備部的設備員，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務實積極工作，全力配合直接領導和生產部門的工作，同時，加強同事間的配合，提高相互協作能力，使班組部門更加團結、更富有戰斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門經理的帶領下勇于面對困難、迎接挑戰，不斷完善自我，并在新的一年里不斷前進!
篇二：
20**年在忙碌有序的工作中過去了，回顧這一年的工作，我認為主要有兩個大的方面：
一、制定自己的工作準則：
1、做每一項工作都按照安全規范流程操作，杜絕了安全事故;
2、每月到門店巡查至少一次，對巡查中發現的問題及時與門店的管理溝通，能夠現場解決的問題予以直接解決，對門店提出的問題及時向部門領導反饋，在最短的時間內把需要做的工作做好，提前發現迅速解決，防患于未然;
3、對門店調整大的電路改造工作，提前做好計劃，做好物料準備，堅決不拖門店改造的后腿，確保優質高效的完成工作;
4、對門店突發的用電設施問題，先在電話里溝通，初步預估什么地方出現了問題，帶領相關人員準備相關的物件和工具，以便到達現場后能迅速排除故障;
5、堅持節約的原則：對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修，不更換新的，確實需要更換的選擇質優價廉的，對于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;
二、過去一年的主要工作：
1、4月份主要的工作是天邦超市的開業及海壇超市的調整工作，兩項工作在一個月里，人員少、時間緊、要求高，自己主動帶頭，和設備部的同事一起仔細研究，嚴格布局，規范施工，確保了天邦超市的開業以及海壇超市的調整按時保質的完成;
2、月份的主要工作就是辛安購物廣場的大家電的裝修開業。由于時間緊，家電需要的電的地方又多，還牽涉到品牌以及展臺的布局施工問題。按照公司的要求，以及工作的流程，加班加點，嚴謹施工，使得所有的用電設施順利安裝完畢，一次試用成功，為辛安購物廣場家電五一的順利開業的設備工作做好了準備;
3、6月到9月主要就是總店東樓的裝修調整以及卓庭超市開業的準備工作。總店東樓的裝修是今年的工程，涉及的設施較多，工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的布局及跟進都需要設備去做。因此這3個月基本每天都要加班，可我沒有被累、工作量所嚇倒，發揚中澤不怕苦與累的精神，工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作，為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。9月份在有東樓裝修工作的情況下，又有新店卓庭超市的準備工作。原本設備部的人員就不足，又臨近中秋節各個門店也比較繁忙沒有什么人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼，嚴格按照公司的要求及時準備好開業所需的各項設備。對需要用電的設施，從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座，UPS的安裝、租賃戶的用電施工，都做到細致到位。經過不懈努力，順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業的相關工作。
4、9月份以后的主要工作，除去日常的巡店工作，門店需要的部分維修工作，就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統計匯總，并對各個店需要保暖的全部進行了處理，為水管的過冬做好了準備，另一項主要工作就是對閑置設備的整理。將閑置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫，對每一件都進行了分類整理，以便以后的使用。
在新的一年里，繼續發揚中澤不怕苦、不怕累的精神，嚴格遵守安全操作規范及公司的各項管理規定，在領導的指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。
第4篇: 維修工個人工作總結
維修工個人工作總結精選
我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規，加強自己的安全意識。下面是小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀參考！
維修工個人工作總結一 在忙碌的工作中，20xx年即將過去，一年里在領導和同事的關懷幫助下，充分發揮崗位技能，通過自己的不斷努力，工作與業務水平都取得了長足的進步。不斷改進工作方法，提高工作效率。總結過去吸取好的工作經驗。下面我對20xx年的各項工作做出一下總結
1、工作情況
我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現場生產和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務，快速安全的托運備件，清理清衛等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰斗在工作崗位上，因用車計劃無規律，需求緊張時，每天在車間來回要跑上百次，有時搶修時間較長，為了生產加班加點不能休息，又加上我車噪聲大，駕駛室溫度高散熱差，整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄，道路條件差的工作環境下等，但我們都沒有怨言，能夠正確對待，努力工作，認真完好各項工作任務。
2、安全方面
在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己，自覺遵守勞動紀律和安全操作規程，認真學習交通法規，嚴格遵守交通法規和廠規廠紀。認真完好本職工作，做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故，在保證了行車的安全的情況下我們做到了：努力學習不斷提高安全素質。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調，但是這種工作要求有很強的責任心，在行駛中來不得半點馬虎，要集中精力開好車，時時想安全，處處防意外，做到安全二字放心中。
3、尊章守紀方面
嚴格遵守公司制定的各項規章制度，不打架、偷盜、不干有損企業形象的事，尊敬領導，團結同事，工作上認真仔細。上班集中精力，不違反勞動紀律和廠規廠紀，做到以廠為家，維護好企業的利益。
4、主要存在問題及下步打算
一、主要問題
1、工作上還不夠認真仔細，缺乏主動性，對車間的不安全因素還不夠了解。
2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等，不安全的因素下有超速的行為。
3、對車輛的保養、維護、維修等工作做的還不到位
二、下一步打算
1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產，要比今年忙一倍，那我們就更要做好本職工作，做到不超速，超載等各項違章的行為，做到生產在忙安全不忘，做到加強對車輛的保養、檢查、維修、維護等工作。只有保養好才能保證安全行車。為生產檢修等工作的需要提供有利的條件。
2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規，加強自己的安全意識。我們要改正缺點，團結一致，做好自己本職工作，爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務，并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。
維修工個人工作總結二 20xx年設備部的工作已經近尾聲，回顧即將過去的一年，在部門經理和主管的指導幫助下，我的業務技能突飛猛進，同時在經理和主管的直接領導下，工作開展的也比較順利，作為設備部的一個設備員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。
一、每日巡檢
面對24小時不停運轉的設備，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況，對將要發生的故障隱患提前清除，以達到防患以未然。我每天上班開展工作前，都會巡視油漆線的每臺風機的運轉情況，檢查風機馬達和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查EN進風系統內熱交換器有無裂痕漏水現象;檢查冷水機工作有無報警;檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常，馬達有無噪音;檢查脫水機壓差是否在范圍內，有無報警(如有報警根據故障解決);檢查脫水區的電機是否運轉正常(現脫水區一臺電機運轉有異常我一直在監控);檢查鏈條線是否運行正常;檢查空壓房內的4臺空壓機和2臺干燥機的壓力、溫度和工作運行的情況;檢查蒸汽房、軟化水房內的水溫、水壓的運行情況并查看電機水泵是否運轉正常。經過整個噴涂線過程設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況，并根據每臺設備的實際情況來開展維護保養工作，從而延長設備的使用壽命，降低生產維修成本，最終最大限度的提高企業效率。
二、設備運行和保養記錄
除了對設備的檢查外，我還提倡設備維護人員和生產操作人員的良好互動，力求做到設備缺陷早期發現、及時檢修，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作，這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄。不僅如此，我對噴涂線的所有軸承、皮帶、水管管件、濾網慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存，以便在維修更換時更加及時、迅速。也配合部門領導制作了設備的作業指導書、保養規程、設備運轉、巡查維修保養記錄等。
三 設備維修保養
對于在公司正常生產時我發現的故障隱患如果能及時解決的都已經及時排除，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除，解決不了的就向經理和主管請教，比如年中的時候對我平時監測的噴房排風風機發生振動，在經理的帶領下全部風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設備電導率高的現象，我加強觀察并增加清洗的次數，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設備、進風設備、排風設備、各種循環水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設備、2TDI系統、 3TDI系統、熱水循環系統的全面維護保養，確保了所屬設備24小時運轉全年低故障率的運行。
四 技能提升
我認為工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治。我們每一名設備維修員只有嚴格加強設備管理和保養工作，改變設備維修的被動局面，才能使生產正常運營。經過近兩年的設備維修工作，在經理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發生了翻天覆地的變化，自己也利用書籍和網絡查詢了所屬設備的相關資料，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規程和維修保養等方面。同時自己也加強電工方面的的學習，爭取使自己在機械、電氣維修領域都能獨擋一面。
五 需要改進的方面
通過自身維修水平的提高，努力在設備維修成本上節省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的備件。減少設備外修次數，加大內部修理力度。對于設備維修，通過變更保養頻率保證設備的使用性能，減少故障停機時間。
總結，作為公司設備部的設備員，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務實積極工作，全力配合直接領導和生產部門的工作，同時，加強同事間的配合，提高相互協作能力，使班組部門更加團結、更富有戰斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門經理的帶領下勇于面對困難、迎接挑戰，不斷完善自我，并在新的一年里不斷前進!
